プログラム設計・管理（品質保証）岐阜工場勤務
想定年収
400万円 ~ 650万円
勤務地
岐阜県
従業員数
810名（2022年3月現在）
仕事内容
●業務の効率化や正確化（文書管理、試験管理、製造管理等）を目的として、自らコンピュータープログラムを作成いただきます。
プログラム設計に際しては、各部署からの要望事項を打合せなどにより調査・検討を行っていただきます。
●その他、チームの一員として以下に従事いただきます。
・作成したプログラムのテストや、教材の作成・従業員トレーニング
・既存のプログラムの維持管理（ヘルプデスク対応など）
・生産設備や分析設備のコンピューターシステムの品質保証
など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要経験スキル】
・コンピューターでのプログラミング経験（Python或いは Ｃ＃、VBA）
【あれば尚可な経験スキル】
・医薬品製造工場、その他製造業の勤務経験
・データベース構築
・情報処理技術者
・医薬品GMPの知識
・データインテグリティー
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 650万円
月収：26万円～40万円
月額基本給：26万円～40万円
賞与・インセンティブ
年3回
業績賞与：年1回（4月）※翌年支給
季節賞与：年2回（6月、12月）
昇給
有り
年1回
勤務地
岐阜県
日医工岐阜工場株式会社
岐阜県高山市松之木町１０４０−２２
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15～17:15
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
フレックス制度あり（コアタイム10:00~15:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族帯同者向け社宅家賃補助あり
単身赴任者の方は帰省旅費支給（毎週）いたします
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇10日～20日（勤続年数による）
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後・育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
確定拠出年金、GLTD制度他
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
【住居】
・単身寮完備
・家族帯同者向け社宅家賃補助あり
・単身赴任者の方は規制旅費支給（毎週）いたします
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2310038
最終更新日：2025/6/27
企業情報
企業名
日医工岐阜工場株式会社
代表者名
代表取締役 岩本紳吾
設立
2021年2月
従業員数
810名（2022年3月現在）
資本金
ー
本社所在地
〒930-8583 富山県富山市総曲輪一丁目 6 番 21
〒506-0802 岐阜県高山市松之木町1040番地22
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医薬品等の開発・製造（受託製造含む）・販売
事業に関する特色
日医工岐阜工場は、日医工株式会社が2021年2月に武田テバファーマ株式会社から全株式を取得し、連結子会社となりました。
武田テバが保有する高山工場と同工場に関連するジェネリック医薬品および同工場に関連する事業を引継ぐ新会社です。
日医工グループの一員となることで、グループ生産体制の最適化を推進することが可能となり、グループ内の製品の原薬統一、重複品目の見直しおよび特殊製剤の内製化等を通じて事業基盤の強化を図ります。
武田テバが培ったグローバルな品質管理体制から、日医工グループ全体の品質向上への波及効果が期待されています。約480品目を継承、日医工グループが既に扱う製品との重複は290品目あり原薬の統一や取り扱い品目の見直しからコストシナジーの最大化が見込まれます。
抗がん剤、抗生物質、パッグ製剤、シリンジ製剤といった特殊製剤の製造設備から、日医工で他社に製造委託しているものを内製化、受託製造事業に本格参入していきます。
会社の特色
・2021年2月に業開始した会社、組織であり、全従業員が中心的な役割を担い、全員で強い組織の構築を目指しています。
・日系企業の良さと外資系企業の良さが同居する風土。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2310038
最終更新日：2025/6/27