業務アプリ開発の上流工程を担う社内ＳＥ
想定年収
500万円 ~ 710万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,626名（KUMONグループ全体／2025年3月現在）
仕事内容
【職務内容】
情報システム部の社内SEとして、以下の業務を担当していただきます。
・新規システムの企画、要件定義、プロジェクトマネジメント（数百万円～数億円規模）
・既存システムの改善・保守・運用
・ベンダーマネジメントおよび社内外ステークホルダーとの調整業務
【対象の業務領域】
公文式教室を支える基幹システムからバックオフィス領域まで幅広いシステムに携わることができます。
これまでの経験領域やスキルを活かし、最適な分野でご活躍いただきます。
・教室管理・生徒管理など、教育事業を支える業務アプリケーション
・財務会計、管理会計、物流、購買などバックオフィス領域のシステム
・技術構成は最新技術を使用したWebシステムから、IBM i 上で稼働する基幹システムまで多様
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【背景】
今後の更なるICT活用に向けた情報システム部の体制強化、IT人材の増強
【魅力】
・全国のKUMON教室を支えるシステム開発を通じて、「教育の質向上」に直接貢献できる点も大きな魅力です。自分の仕事が子どもたちの学びの改善につながる実感を得られます。
・個人の裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら新しい取り組みに挑戦できる環境です。自ら考え、動き、価値を生み出すことを歓迎する文化があります。
・情報システム部はキャリア採用と新卒採用のメンバーがほぼ半数ずつ在籍し、それぞれの強みを持ち寄って学び合いながら成長できる組織です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
・フレックス制度とリモートワークを活用しながら、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。育児や介護と仕事を両立しているメンバーも多く、互いに配慮し合いながら柔軟な働き方を実現しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・事業会社でDXを推進したご経験のある方(３年以上)
・事業会社の情報システム部門で社内SEとして業務アプリ開発経験のある方(３年以上)
・システム開発ベンダーでSE経験・アプリ開発プロジェクトのリーダー経験のある方(３年以上)
・その他、システム開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（開発規模・人数は問わず）
【歓迎条件】
・情報処理技術者資格（基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、高度試験）
・各種ベンダー公認資格（Oracleなどのデータベース・SQL、AWSなどのクラウド、PMP）
・一般的な会計知識（簿記２級程度）、または会計領域のシステム開発経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 710万円
月収：28万円～44万円
月額基本給：25万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約4.5ヶ月
支給月（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
■公文教育会館（自社ビル）
大阪市淀川区西中島五丁目6番6号
※在宅勤務制度有
交通手段1 沿線名：Osaka Metro 駅名：新大阪 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:20～17:45
休憩時間：55分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックス制度有
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 28,000円 ～ 34,000円 / 月
時間外 10 時間手当として支給。 10 時間分を超えた部分を時間外手当として支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
別途、社宅援助または住宅手当制度あり
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 10日以上（本採用時または入社６か月経過時点のいずれか早い日において、条件を満たしている場合。） )
【休日・休暇詳細】
週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（10月20日）、夏期・年末年始休暇（各7～9連休）
有給休暇（初年度10日、1時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇
※年間休日129日（2025年度）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金・確定拠出年金、借上社宅制度、
育児休業・育児勤務選択制度、介護休業・介護勤務選択制度、スマイルファミリー制度（乳幼児対象子育て支援制度）、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、社員区分変更制度（地域限定あり⇔地域限定なし）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 社員の成長＝「子どもたちの成長に学ぶ」という考えのもと、入社1年目の研修（導入研修、ブランチ実習など）で事業理解を深めます。その他、部内OJT、階層別研修、勉強会、自己成長サポート制度などを通じて、継続的にスキルアップできる環境を整えています。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2359730
最終更新日：2026/4/13
企業情報
企業名
株式会社公文教育研究会
代表者名
代表取締役社長 田中 三教
設立
1962年8月
従業員数
3,626名（KUMONグループ全体／2025年3月現在）
資本金
4,418,000,000円
本社所在地
〒532-8511 大阪府大阪市淀川区西中島５-６-６ 公文教育会館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kumon.ne.jp/
事業内容
<KUMONグループ事業概要>
・算数・数学、英語、国語、仏・独・日本語、書写など、プログラム教材の研究開発・制作・指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理
・物流事業および公文式教材の製版・印刷業務
・児童書、絵本などの出版および教具・知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売
・高齢者向け「学習療法」「脳の健康教室」の普及、研究開発・指導法の研究
事業に関する特色
■世界で学ばれている「公文式」
同社は、わが子を伸ばしたいという強い想いを持った一人の父親によって生まれました。現在、世界6１の国と地域に約23,400教室があり、全世界で約358万人が学習しています。(2025年9月時点)
■教育を通じた世界平和の実現
同社は「健全にして有能な人材を育成し社会に貢献する」ことを理念としております。乳幼児教育や障害児教育、また社会人や高齢者まで対象は広がってきております。
■学習効率、意欲、効果向上のために多数施された工夫
・個人別学習
年齢や学年にとらわれず、一人ひとりの学力に応じた「ちょうどの学習」を行います。確実に100点を取れる段階の教材から出発し、常に自分の力にあった教材を、自分のペースで解き進めます。これにより、学校の一斉授業による同一カリキュラムでは飽き足りない子も、ついていけない子も、同様に自らの能力を最大限に引き出し、伸ばしていくことができます。
・自学自習
一斉授業は行わず、一人ひとりが自分に与えられた教材を自分で読み、考え、解き進んでいく「自学自習」形式です。これにより、十分な練習で学力を定着させながら進むことができるとともに、自ら課題に取り組み、次なる目標を立て、自ら学んでいく力を養うことができます。
・スモールステップの教材
公文式の教材は、やさしい内容から高度な内容へと、小刻みな「スモールステップ」で構成されています。そのため、誰もが自分に「ちょうど」の内容を、自学自習でスムーズに進んでいくことができます。
・指導者、スタッフの存在
学習は、教室と家庭、双方で行います。教室では、指導者やスタッフが子どもたち一人ひとりを見守り、学習状態を的確に把握し、常にその子に「ちょうど」の教材を用います。そして、努力を認め、ほめ、励ますことを大切にしています。
会社の特色
○フランチャイズによる経営
・同社が全国に展開している教室はほぼ全てフランチャイズによるものです。同社社員が、一定地区の教室のマネジメントをしながら、運営をサポートしています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2359730
最終更新日：2026/4/13
担当コンサルタントからのメッセージ
・全国のKUMON教室を支えるシステム開発を通じて、「教育の質向上」に直接貢献できる点も大きな魅力です。自分の仕事が子どもたちの学びの改善につながる実感を得られます。 ・個人の裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら新しい取り組みに挑戦できる環境です。自ら考え、動き、価値を生み出すことを歓迎する文化があります。 ・情報システム部はキャリア採用と新卒採用のメンバーがほぼ半数ずつ在籍し、それぞれの強みを持ち寄って学び合いながら成長できる組織です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ・フレックス制度とリモートワークを活用しながら、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。育児や介護と仕事を両立しているメンバーも多く、互いに配慮し合いながら柔軟な働き方を実現しています。