東京都の求人・転職情報（445ページ目）
29601件中の22201〜22250件を表示
創業130年超複合専門商社
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・海外子会社の経営状況の分析・管理
・海外子会社における管理業務支援
■管理会計に関する知識・経験
■海外出張が可能なこと
■海外駐在が可能であればなお良い
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手専門商社
・ビジネスレベルの英語力、海外での業務に抵抗がない方（海外出張あり）
・IT関連業務の経験をお持ちの方
【尚可】
・SAP関連の業務経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
プライム上場の化学商社
・薬剤師資格をお持ちの方
・化学品物質管理に関する業務経験のある方
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ユーグレナ
・健康食品におけるOEM製品の企画、提案営業を通じた新規開拓
・既存取引先のフォロー及び売上拡大のためのサポート（セミナー、販売支援、コンサル）
・製品開発時の工場や社内の他部門との調整
・法人営業の経験（3年以上）
【歓迎要件】
・健康食品の企画提案営業経験
・ドラッグストアチャネルでの営業経験
・OEM受託会社での営業経験
東京都
450 万円 ~ 650 万円
プライム上場のバイオベンチャー
中期目標に向けて、戦略立案だけでなく、高度な経営管理、新たな成長領域での挑戦、大型投資やM&Aによる非連続成長、PR/IRによるステークホルダー拡大やパートナーシップ構築など、幅広いミッションを経営戦略部は担っています。
変化が多くチャレンジングな環境の中で、各領域における専門性を活かして、事業の飛躍的な成長と社会課題の解決を一緒に目指してくださる仲間を募集しています。
【業務内容】
・M&Aやアライアンスのエグゼキューション（計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉）及びPMI計画策定・実行支援
・新規M&A案件のソーシング
・グループ会社の経営管理・支援
・マレーシアにおける商業プラントJVに係る財務関連業務（事業計画、資金調達、株主間調整等）
・投資計画の立案・精査、資金調達のプラニング
・FP&A（管理会計）、IRのサポート
【組織構成】
経営戦略部 部長1名、マネージャークラスも含むチーム6名
経営企画、M&A、FP&A、IR・サステナビリティ、広報を担当
【働き方】
■テレワーク（最大週2日）と出社のハイブリット勤務です。
■モーニングシフト（就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能）
・コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの経験
－M&A案件のエクセキューション（計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉）
－資金調達のエクセキューション（エクイティ調達、社債調達、プロジェクトファイナンス等）
・オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験
・コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの知識
－法務
－会計/税務
【歓迎要件】
・企業におけるM&A部門での2年以上の経験
・ファイナンシャル・アドバイザリー会社、証券会社（投資銀行部門）での2年以上の経験
・グローバルM＆A、海外資金調達案件の経験
・M&A先のハンズオンでのPMI経験
・会計士/税理士の資格
【求める人物像】
・数字での思考力・分析力がある、数字で企業の状況を把握できる、数字のミスや不整合に敏感
・法務/会計/税務の知識収集に貪欲、不明な点があれば法律条文等も確認できる
・文章や数字の正確性が高く、潜在的なリスクを見抜くことができる
・前例がない中でも、案件のニーズに合わせた法務/会計/税務面のストラクチャリングやソリューションを考え抜ける
・社内外のステークホルダーとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる
・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる
・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や、学ぼうとする知的好奇心がある
・状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い
・企業全体の成長に対して貢献することにやりがいを感じられる
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
東証プライム上場のバイオベンチャー
【業務内容】
・株式事務（株主総会の企画運営主担当を含む）
・文書管理（現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む）
・登記対応（司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象）
・社内規程管理
・J-SOX事務局対応
・CG報告書作成
・BCP構築・運用・改善
【組織構成】
法務部3名（執行役員兼法務部長（弁護士）：1名、スタッフ：2名）
【働き方】
■テレワーク（最大週2日）と出社のハイブリット勤務です。
■モーニングシフト（就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能）
・上場会社での３年以上の総務実務経験および株式事務経験
・上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験
・株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正
※必須要件の上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験は、必ずしもリーダー経験でなくてもよいが、一般的フローやToDoが理解できていること。
※必須要件に加え、下記の業務を遂行する上で必要な会社法・金商法その他の法令の知識を有していること、かつそのアップデートが自力でできること
【歓迎要件】
・J-SOX事務局業務
・BCP構築、運用
・コーポレートガバナンス報告書作成経験
・取締役会事務局運営
・金商法開示文書作成・レビュー（有価証券報告書、臨時報告書）
・業務プロセス構築
【求める人物像】
・プライム上場会社としてやるべきことを、やるべき時期までに確実に、かつ高品質に実行する方
・一見華やかではなく地味であっても、会社にとって重要な事項に対応することにやりがいを感じられる方
・決められたことだけをやるのではなく、自ら調べ、思考し、当社にとってあるべき姿を描いて提案し実現できる方
・自ら手を動かすことをいとわない方
・他部門・G会社の事情を理解しながら丁寧にコミュニケーションをとり、案件を進められる方
・法令等を丁寧に調査し、文書に落とし込む力のある方
・AIの活用に積極的な方
・口の堅い方
東京都
600 万円 ~ 801 万円
東証プライム上場のバイオベンチャー
【採用】
■採用戦略の立案／実行
・事業計画を踏まえた中途／新卒採用戦略の策定
・事業責任者との要件定義、採用ペルソナ設計
・採用KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの実行
■母集団形成
・最適な採用チャネルの選定／運用
・人材紹介会社との関係構築／運用
・母集団形成に資する各種施策の企画／推進（イベント、採用広報 等）
■選考プロセスの運営／改善
・書類選考、面接調整、候補者フォロー
・選考基準の整理および選考プロセスの改善提案
・オファー内容／クロージングストーリーの設計と実行（辞退防止施策含む）
※現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用をお任せする可能性もあります
【オンボーディング】
・入社後のオンボーディングプログラム企画／運用
・受け入れ部署との連携強化
・早期活躍に向けた立ち上がり支援
※上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります
■組織
部長1名、メンバー4名（正社員2名、契約社員2名）、業務委託1名※2026年2月時点
・中途採用（要件定義、母集団形成、選考、クロージング）を主体的に担当した経験
・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験
・当社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方
※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です
【歓迎要件】
・新卒採用領域の経験
・オンボーディング施策の企画・実行の経験
・数値分析に基づく採用プロセス改善の経験
【求める人材像】
・オーナーシップを持ち、採用のプロフェッショナルとして役割を全うできる方
・採用領域にとどまらず、人事全般へ担当領域を広げる意欲がある方
・変化に柔軟に対応し、先回りして自ら考え、主体的に行動できる方
・「事業に貢献する人事」としての視点を大切にできる方
・少数精鋭の組織において、自ら手を動かすことを厭わない方
東京都
550 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場のバイオベンチャー
■人事戦略企画
・事業戦略・組織状況の把握と課題定義
・設定した課題に対する成果定義（KPI/KGIの設定）
・組織開発・人材戦略の企画・実行
・組織再編・配置・人材最適化に関する提案
■評価
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用改善
・評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画
・人事データ活用（分析、アラート設計、改善提案）
■育成・タレントマネジメント
・育成体系・研修体系の企画（階層別・職種別）
・次世代リーダー育成プログラム企画・運用
・人材のスキルデータベース構築と活用
※上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります
■組織
部長1名、メンバー4名（正社員2名、契約社員2名）、業務委託1名※2026年2月時点
・事業会社での人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験
・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験
・社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験
【歓迎要件】
・HRBPとしての業務経験（部門担当/事業部伴走）
・人事制度設計、運用改善の経験
・育成体系の企画または研修企画の経験
・変化の激しいベンチャー・事業成長フェーズでの人事経験
【求める人材像】
・課題を構造的に整理し、仮説立案～実行までリードできる方
・事業に寄り添い「事業成長に貢献する人事」を志向する方
・経営／事業責任者／現場を巻き込み、伴走できるコミュニケーション力
・前例にとらわれず、主体的に制度／施策を創ることを楽しめる方
・オーナーシップを持ち、自走してプロジェクトを推進できる方
・少人数かつ変化の激しい環境で、手を動かす実行力がある方
東京都
600 万円 ~ 925 万円
株式会社ユーグレナ
ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。
【部門ミッション「世界中の人々を健康に、そして美しく」】
海外営業課では、微細藻類を中心とした栄養価の高い原料を世界へ届け、健康食品・機能性飲料・化粧品の分野でグローバルな市場拡大に取り組んでいます。
・微細藻類原料の海外向け輸出販売
・Made in Japan の健康食品・機能性飲料のOEM受託
・自社製品（食品・化粧品）の海外市場への展開
成長し続ける健康・ウェルネス市場の中で、日本発の素材・製品を世界に広げる中心的な役割を果たしています。
【仕事内容】
東アジア・東南アジア（主に中国・マレーシア）を中心として以下海外営業全般を担っていただきます。
・健康食品原料・OEM製品の提案、受託
・自社製品（食品・化粧品）の輸出販売
・新規顧客獲得・販路拡大
・海外展示会・商談への参加
・JETROなどのネットワークを活用してリード獲得
・戦略立案〜実行までの一連の営業業務
⇒海外市場の売上拡大を牽引するコアポジションです
⇒決まったやり方はなく、自分のアイデアを活かして営業活動を進められます
・4年制大学卒業以上
・営業経験3年以上
・ビジネス中国語スキル（中国語での商談ができるレベル）
・海外出張が可能な方（1週間程度・年数回）
【歓迎要件】
・健康食品／化粧品の販売経験
・中国語以外の語学力
・海外取引の経験（職種不問）
東京都
450 万円 ~ 600 万円
株式会社ユーグレナ
ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。
ヘルスケアカンパニー品質保証室では以下をメインミッションとして、パーパス「人と地球を健康にする」の実現のために日々業務に取り組んでいます。
・ユーグレナ社及びグループ会社の品質保証体制構築
・商品開発でのリスクアセスメント及びトラブル発生時の再発防止（取引先企業および顧客対応含む）
・製造販売元としての薬機法遵守
■仕事内容
・化粧品のGQP／GVP対応及び品質保証業務（業務割合：80%）
・食品の商品パッケージのラベル点検を含む品質保証業務（業務割合：20%）
※品質保証業務には以下が含まれます。
（製造委託先の管理／顧客クレーム・製造トラブル等の対応／製品開発サポート／工場監査（初回製造立ち合い含む）／支給原料の品質保証業務）
■本ポジションの魅力
・グループ会社と連携しながら基幹原料から製品まで一気通貫した品質保証業務に携わることができます。
・上場企業における品質保証業務の経験を積むことができます
■私たちのありたい姿と目指す方向
サステナビリティが当たり前となる社会を実現すること。
そのために「Sustainability First」をユーグレナ・フィロソフィーとして掲げ、私たちは走り続けています。
「Sustainability First」、それは人と地球を健康にし、未来をいい方向に変えていくというユーグレナ社の決意です。
https://www.youtube.com/watch?v=HMO9T2-kbcs
■代表取締役社長 出雲充からのメッセージ
https://www.euglena.jp/companyinfo/exective/interview/interview1.html
・化粧品の品質保証業務経験または品質管理実務経験3年以上
【歓迎要件】
・化粧品の製造業あるいは製造販売業の三役の経験やそのサポート経験
・食品の品質保証業務経験あるいは品質管理実務経験
・上場企業での品質保証業務経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
株式会社ユーグレナ
ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。
■部門ミッション
今回募集する物流購買部では、自社のみならずグループ全体を対象とし、以下をミッションとして日々業務に取り組んでいます。
・サプライチェーン最適化および安定供給
・物流費／原価削減
・リードタイム／在庫適正化
・サステナビリティファーストを実現するための物流および購買の検討実行
・会計関連業務等のバックオフィス業務支援
■仕事内容
流通チャネルに関連するフルフィルメント担当として以下を担っていただきます。
・受発注に関わる業務（受発注の他、在庫管理、ロット管理等）
・マクロ等を活用した受発注業務の改善
・月次締め作業（売上計上、在庫照合、請求発行等）
■私たちのありたい姿と目指す方向
サステナビリティが当たり前となる社会を実現すること。
そのために「Sustainability First」をユーグレナ・フィロソフィーとして掲げ、私たちは走り続けています。
「Sustainability First」、それは人と地球を健康にし、未来をいい方向に変えていくというユーグレナ社の決意です。
https://www.youtube.com/watch?v=HMO9T2-kbcs
■代表取締役社長 出雲充からのメッセージ
https://www.euglena.jp/companyinfo/exective/interview/interview1.html
・受発注、在庫管理、ロット管理等の実務経験
・マクロ等を活用した業務経験
・Excel関数を定常的に活用した業務経験
【歓迎要件】
・物流オペレーション構築ないし改善をした経験
・マクロを自身で作成した経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
プライム上場 バイオベンチャー
【業務内容】
・国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価
・リスクマネジメント体制の提案・運用（BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む）・改善
※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません
【組織構成】
法務部4名（女性3名、男性1名※派遣1名含）
【働き方】
■テレワーク（最大週2日）と出社のハイブリット勤務です。
■モーニングシフト（就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能）
・3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験（リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験）
・リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク（ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等）を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者
・グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ（ヒートマップ）策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験
・危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時（品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等）の対応経験
【歓迎要件】
・日本リスクマネジメント学会認定資格保有
・内部通報担当の経験
【求める人物像】
・非常時・緊急時においてリーダーシップを発揮し、危機あるいは脅威の回避・抑止ができる。（模擬訓練・実地訓練では主導者となる）
・リスク感度が高く、グレーゾーンリスク※に対しても反応・対応できる。
※規制やガイドラインの明確な適用が難しく、「違法・安全ではない」と判断しにくい状態やどの程度のリスクが潜在し顕現化するか判断や予測が難しい状況
・会社の仕組みづくりに貢献したい方。リスクマネジメント体制構築といった体制整備を経験することに意欲的、意義を感じる方
・大企業出身であっても、ベンチャーや中小企業特有のリスクに対しての理解を持ちつつ、柔軟に対処できる方
・リスクマネジメント部門でのキャリアを積み上げ、知見を深めたい方
・自ら手を動かし、現場・地方のグループ会社に足を運ぶことに抵抗のない方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場のバイオベンチャー
事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと（M&A）、事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を駆使して、事業による社会課題の解決を目指しています。
すべては、バイオテクノロジーで昨日の不可能を今日可能にし、多くの人と地球を健康にするという未来のために。
同じ未来を志してくださる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・管理会計（FP&A）の担当者として、グループ全体の財務情報の収集、予実管理・分析、Microsoft Power BIを用いた事業進捗データの見える化等を実施いただきます。※業務割合70%程度を想定
・その他、IR業務として、対外的な開示資料の基礎となる数値分析を実施し、各種IR説明会資料、手元資料、Q&A等を作成いただきます。※業務割合30%程度を想定
※上述業務をキャッチアップした後は、チームの状況と本人の意欲に応じて、経営戦略部における他業務（経営企画・ESG等）にも関わることも可能
【想定されうるキャリアパス】
経営戦略部マネージャー／グループ会社役員／執行役員（CFO）等
・財務諸表（主にPL）の分析経験
・Microsoft Excelによる定量分析経験（SUMIF等の関数やPivotテーブルを使ったもの）
・Microsoft Powerpointによる資料作成経験
【歓迎要件】
・管理会計に関する実務経験
・Power BI, Tableau、Google Data StudioなどBIツールでのダッシュボード構築経験
・Microsoft Powerpointを用いて社外向けの資料（特に開示資料）を作成した経験
・ビジネス英語を用いた実務経験
【求める人物像】
・組織や事業変化に対する柔軟性をお持ちの方
・自ら課題を発見し、解決に向けて自分で動いていける方
・社内外の様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方自ら課題を発見し、解決に向けて自分で動いていける方
・何事にもオーナーシップを持ち、リーダーシップを発揮して仕事が進めていける方
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
生成AI×テックカンパニー
・決算業務：日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進
・監査対応：監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成
・IPO準備：上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援
・業務改善：経理システム（ERP等）の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化
＜今後のキャリアパス＞
経理部門のマネージャー、将来的にはCFO（最高財務責任者）候補として、IPOプロジェクトのコアメンバーとしての活躍や、全社の財務戦略を牽引するキャリアを描けます。
■事業会社での経理実務経験（3年以上）
■月次、年次決算の一連の実務経験
■税理士や監査法人との折衝経験
【歓迎要件】
■上場企業での経理経験、またはIPO準備企業での実務経験
■開示資料（有価証券報告書等）の作成経験
■マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
生成AI×テックカンパニー
・オフィス戦略：従業員増に伴うオフィスレイアウト変更、増床・移転プロジェクトの推進
・ファシリティ管理：オフィス設備、備品、固定資産の管理・最適化
・カルチャー醸成：全社総会や社内イベントの企画・運営を通じた社内コミュニケーションの活性化
・リスクマネジメント：防災対策、BCP（事業継続計画）の策定と運用
・AI活用：総務部門の問い合わせ対応などの社内ワークフロー効率化（生成AIの導入等）
＜今後のキャリアパス＞
総務部門のマネージャーとして、経営戦略に連動したオフィス戦略の立案・実行を牽引。
全社のエンゲージメント向上を担うカルチャー推進責任者へのステップアップも可能です。
■事業会社での総務実務経験（3年以上）
■オフィスファシリティの管理・運用経験
■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
■オフィス移転や大幅なレイアウト変更のプロジェクトマネジメント経験
■ITツールやAIを活用したバックオフィス業務の改善経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
生成AI×テックカンパニー
・体制構築：グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用とリスクマネジメント委員会の運営
・法務戦略：各カンパニーの新規事業（特にAI関連）立ち上げにおける法的リスクの評価とスキーム構築支援
・契約管理：複雑な契約書（M&A、業務提携、大企業とのアライアンス等）の作成・審査・交渉
・コンプラ教育：グループ全体のコンプライアンス意識向上のための教育プログラム企画・実施
＜今後のキャリアパス＞
法務部門の責任者（CLO候補）として、IPOに向けた全社ガバナンス体制の確立や、M&Aなどの高度な経営法務を主導する経営陣のパートナーとしての活躍を期待しています。
■事業会社での企業法務経験（3年以上）
■各種契約書の審査・作成および交渉経験
■IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの理解と興味
【歓迎要件】
■上場企業における内部統制・ガバナンス体制の構築・運用経験
■IPO準備の実務経験
■弁護士資格
東京都
720 万円 ~ 1,200 万円
生成AI×テックカンパニー
＜業務内容＞
※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。
新卒・中途採用の責任者として、「事業成長を実現する採用戦略の設計・実行」をお任せします。
【採用戦略】
・各部門と連携した新卒／中途における募集ポジションの人材要件策定
・採用予算の策定と経営陣へのプレゼンテーション・合意形成
・採用競合の分析とブランディング方針の策定
・各種選考プロセスの設計（選考フロー／面接項目／評価基準の策定）
・ポジションごとの採用チャネルの企画および選定（エージェント／各種媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル／インターン／説明会など）
【採用実行】
・定期的なエージェントイネーブルメント（情報提供・関係構築）
・RPO会社など外部協力会社の開拓、およびマネジメント
・管理帳票の作成、KPIのモニタリングを通じたボトルネックの特定と改善策の実行
・自ら面接官としての選考実施、および現場の面接官研修・ナレッジ共有の推進
・内定承諾率向上に向けた企画立案、内定後のフォローアップの実施
・新卒／中途採用グループのメンバーマネジメント（採用／育成／評価）
※入社後の状況を鑑み、AIを活用した採用活動全体の業務効率化や、入社後の活躍人材のデータ分析を通じた「採用すべき人材像の再定義」などもお任せしていく予定です。
＜今後のキャリアパス＞
採用部長として組織の急拡大に貢献いただいた後は、採用領域のみならずHR全体を統括する人事本部長、さらにはCHRO（最高人事責任者）や経営ボードへのステップアップなど、ご志向と実績に応じた幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
■事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、採用戦略の策定から実行の経験（業種問わず）
■コンサルティング会社にて、採用関連のPJ経験(新卒/中途）
■年間の採用人数の規模が、50名規模の経験（新卒/中途）
■CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション/ステイクホルダーマネジメントの経験
■採用のトレンドを理解して自社の課題に合わせて組み込み、成果を出した経験（新卒/中途）
【歓迎要件】
■ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験
■曖昧な環境下でも自身の強い意志をもち、ミッションを遂行した経験の方
■オーナー企業での勤務経験
■自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とAIを活用した改善経験
■事業部門の管掌役員として採用活動に携わった経験（職種問わず）
東京都
720 万円 ~ 1,200 万円
生成AI×テックカンパニー
【人事企画】
・経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及び、モニタリング
・当社の組織価値向上に繋がる、人材マネジメントポリシーの策定
・人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定
・従業員のパフォーマンスマネジメント
・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
・DE&Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案
【組織/人材開発】
・事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行
・各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行
・全社と連携した部門の働き方や文化の醸成
・中長期ではサクセッションプランの策定と推進
＜今後のキャリアパス＞
人事企画部長として組織基盤の強化において実績を積んでいただいた後は、HR全体を統括する人事本部長、さらには全社の経営戦略を組織・人事の側面から牽引するCHRO（最高人事責任者）や、人事管掌役員へとステップアップしていただくことを期待しています。
■HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず）
■事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験
■コンサルティング会社にて、HR関連のPJ経験(人事制度改定/チェンジマネジメント/サクセッション等）
■部門においてメンバーマネジメントの経験
■事業部門の管掌役員の経験（職種問わず）
■CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験
【歓迎要件】
■ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験
■コーポレート組織におけるマネジメントの経験
■曖昧な環境下でも自身の強い意志をもち、ミッションを遂行した経験の方
■オーナー企業での勤務経験
■自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とAIを活用した改善経験
東京都
720 万円 ~ 1,200 万円
生成AI×テックカンパニー
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証
＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
＜その他人事関連業務＞
■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート
以下のいずれかに当てはまる方
■新卒採用実務のご経験3年以上
■新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上
【歓迎要件】
■採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
■営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
■メンバーのマネジメント経験
■成長フェーズでの管理部門での就業経験
【求める人物像】
■裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
■スピード感を持って行動できる方
■当事者意識のある方
■活気ある社風が好きな方
東京都
600 万円 ~ 1,020 万円
日本を代表するエンタープライズ企業が直面しているのは、既存事業の維持と新規事業（DX/AI）へのシフトという、相反する課題を解くための「スキルの再定義」です。 本ポジションは、実務スキルデータOS『Track』を武器に、顧客の経営戦略に深く踏み込みます。「誰が、何を変えられるのか」をデータで解明し、人事制度や育成、配置のあり方を根本から書き換える。戦略をスライドに描くだけでなく、プロダクトとAIを掛け合わせ、顧客の組織に「知能」として定着するまでを完遂する「事業のアーキテクト」を求めています。
■ミッション
「スキルデータ」と「AI」を掛け合わせ、エンタープライズ企業の人的資本経営をアップデートする「事業開発・プロダクトマーケティングの責任者」としての役割を担います。市場の歪みや顧客の本質的課題を特定し、プロダクトロードマップへの反映から、数億円規模の全社導入を実現するGTM戦略の構築・実行までを一貫してリードすることがミッションです。
■具体的な業務内容
・ドメイン特化型のGTM戦略立案・実行 ：製造・IT・金融等の特定産業における深い洞察に基づき、市場浸透のロードマップ（ターゲット・価値定義・アライアンス）を策定。
・「スキルインテリジェンス」の概念設計（PMM） ：ROI（投資対効果）を数理的・論理的に証明し、顧客内の変革リーダーが意思決定を行うための「バイヤーイネーブルメント」を構築。
・プロダクト×AIの社会実装ディレクション ：社内の開発チーム・AI Labと連携し、現場の一次情報を基にしたAI基盤整備やマイクロサービス化をプロダクトロードマップへ還元。
・全社変革プロジェクトのPMO ：クロスファンクショナルなチームを束ね、大手企業の労働力構造転換（リスキリング・最適配置）をリード。
・ナレッジの型化と標準化 ：プロジェクトの成功要因を抽出し、チーム全体で活用できるコンサルティングメソッドや、市場浸透のフレームワークを作成。
■キャリアパス
個人の強みと志向性に基づき、事業と組織の両面で柔軟なキャリアを提示します。
※以下はあくまで一例です。
・事業責任者（General Manager） ：特定ドメインや新規事業のP/Lに責任を持ち、事業成長を牽引。
・プロダクト戦略責任者（CPO候補） ：市場ニーズをプロダクト価値へ変換し、プラットフォームの進化を司る役割。
・組織参謀・オペレーション戦略（COO / CoS候補） ：業務を標準化・仕組み化し、組織全体の生産性を最大化させるための「型」を構築する役割。
以下いずれかの領域における実務経験（3年以上）
・事業開発 / PMM ：IT/SaaS領域での0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズにおける立ち上げ、またはGTM戦略の策定・実行経験。
・戦略・総合コンサルティング ：クライアントの経営課題に対するプロジェクト推進、および戦略の実行支援経験。
・ソリューション営業・CS ：エンタープライズ向けのハイタッチな課題解決型営業、または事業成長にコミットするカスタマーサクセス経験
【歓迎スキル】
・人事・人材・教育領域の知見：人事コンサルティング、リクルート等の人材輩出企業での事業開発、または事業会社での人事企画経験。
・特定ドメインの知識：製造業、IT、金融などの産業構造に対する深い洞察。
・データリテラシー：AIやデータ分析に基づく戦略立案、またはエンジニアと連携したプロダクト開発ディレクション経験。
【求める人物像】
・不確実な状況を「設計」で突破できる方 ：自ら検証を繰り返し、再現性のある「型」を創り出せる方。
・「実行」と「成果」に執着できる方 ：顧客の現場が変わり、KPIが改善するまでを自分事として捉えられるプロ意識。
・「組織成長」に喜びを感じられる方 ：自分の成果だけでなく、チームの成功や仕組み化に貢献したいという視座。
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ギブリー
お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。
■エンタープライズ向けコンサルティング業務
・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案
・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング
・マーケティング・サイエンス分析推進
・BI要件定義（可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成）
・CDP／MA構築・運用プロジェクト（WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など）
・PM業務提案業務（提案書作成、プレゼン、営業活動）
など
【任せたいミッション】
バリューチェーンの理解をベースにしつつ、当社の強みであるWeb接客／SNS／ビデオ接客などのプロダクトに、データ統合やオーダーメイドカスタマイズ、広告などの様々なHowを組み合わせ、真の課題解決を実現するための企画から実装・運用までワンストップで提供します。
直近では自社データ×ChatGPTというファインチューニングのニーズも高く、サービスにないものもお客様のご要望に答え解決していくことが求められます。
【業務プロセス】
・戦略・企画 支援
- マーケティングDX戦略を専門チームが提案し、事業成長につながる企画を行います。
- 開発・基盤構築 支援
- マーケティングDX推進のための開発支援を行い、データ連携やカスタマイズ開発を実現します。
・実行・運用 支援
- 実行・運用フェーズの課題を支援し、専門家によるディレクションで施策を代行します。
・分析・環境構築 支援
- 適切な分析環境の構築とデータ分析を支援します。
・人材育成 支援
- デジタルケイパビリティの不足を補い、マーケティングDXを推進できる人材育成を支援します。
【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・ChatGPTを初めとした大規模言語モデル・生成AIを活用した課題解決の経験
・様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得
・データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験
・顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験
・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・レコメンド・MA）および分析技法の習得と経験ミッション・価値観
【具体的な案件例】
実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。
＜導入事例一部＞
ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など
※DECA ブランド全体のご導入企業様より一部を掲載しております。
・コンサルティングファーム/総合広告代理店/デジタルマーケティング支援会社でのコンサルティング業務経験（2年以上）
・事業会社におけるデジタルマーケティングの企画/実行経験（2年以上）
・プロジェクトマネジャー、リーダーの経験
【歓迎スキル】
・プロジェクト要件定義スキル
・新規事業プロジェクトにおける顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング
・データ領域における大手法人ITコンサル
・AIを活用した業務改善提案
【求める人物像】
・フォロワーシップが高い方
・自らPDCAを回して課題解決ができる方
・メンタルが強く、継続して何かを行った経験がある方
・数字へのコミットメント力がある方
東京都
720 万円 ~ 1,500 万円
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
▶︎ギブリー採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck
▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book
■業務内容
業務詳細
■プロダクト戦略/マネジメント
・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
・機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携）
・利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善
・PdM/PM/開発/データ
・MLチームとの連携による実装スコープの意思決定
■セールス/GTM（エンタープライズ）
・ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
・大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
・情報セキュリティ審査を含むクロージング
・パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
・パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル）
■導入・価値実現（CS/PS連携）
・オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
・活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善
・顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映
■組織/経営（権限移譲を前提）
・P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
・価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管
・採用・評価・育成、オペレーション設計
・法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
・レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）
■具体的な案件例
実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。
プロダクト（サブスクリプション）とプロフェッショナルサービス（導入・運用・教育）を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。
・テーマ例：AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ（X-GAI）、AI人材育成・アセスメント など
●日清食品HD 事例
https://toyokeizai.net/articles/-/689597
・エンタープライズセールス経験（5年以上）
・法人向けソリューション営業経験（5年以上）
・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験（3年以上）
・大規模・複雑案件の提案〜クロージング（数千万円〜億）
【歓迎スキル】
・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見
・コーチング／メンバー育成
東京都
1,020 万円 ~ 1,800 万円
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
▶︎ギブリー採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck
▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book
■業務内容
■プロダクト戦略/マネジメント
・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
・機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携）
・利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善
・PdM/PM/開発/データ
・MLチームとの連携による実装スコープの意思決定
■セールス/GTM（エンタープライズ）
・ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
・大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
・情報セキュリティ審査を含むクロージング
・パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
・パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル）
■導入・価値実現（CS/PS連携）
・オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
・活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善
・顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映
■組織/経営（権限移譲を前提）
・P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
・価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管
・採用・評価・育成、オペレーション設計
・法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
・レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）
・エンタープライズセールス経験（5年以上）
・法人向けソリューション営業経験（5年以上）
・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験（3年以上）
・大規模・複雑案件の提案〜クロージング（数千万円〜億）
■歓迎スキル
・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見
・コーチング／メンバー育成
東京都
1,020 万円 ~ 1,500 万円
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
▶︎ギブリー採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck
▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book
■業務内容
OperationDX部門において、セールスマネージャーとして生成AIソリューションのプロダクト戦略・GTMの実行を推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。
プレイングマネージャーとしてチームでのアクションを牽引し、徐々に管掌範囲を広げていただくキャリアを想定しています。
■業務詳細
●プロダクト戦略/マネジメント
・顧客ニーズ収集、価値仮説の具体化
・小〜中規模の要件定義、リリース管理
・利用指標のモニタリングと改善施策提案
・開発/データ/MLとの運用ベースの調整
●セールス/GTM（エンタープライズ）
・案件の商談リード、クロージング
・提案書/見積の作成、商談の運用管理
・パイプラインの実務管理
・アライアンス施策の実行（共同提案準備など）
●導入・価値実現（CS/PS連携）
・オンボーディング運用
・ユースケース整理とKPI実行管理
・活用定着支援（教育、運用フォロー）
・顧客の改善要望を部門へ連携
●組織/経営
・チームの目標設定/進捗管理
・メンバー育成と1on1
・日常オペレーション改善
・意思決定資料作成など部門長支援
■具体的な案件例
実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。
プロダクト（サブスクリプション）とプロフェッショナルサービス（導入・運用・教育）を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。
・テーマ例：AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ（X-GAI）、AI人材育成・アセスメント など
●日清食品HD 事例
https://toyokeizai.net/articles/-/689597
・エンタープライズセールス経験（3年以上）
・法人向けソリューション営業経験（3年以上）
・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験（1年以上）
・大規模・複雑案件の提案〜クロージング（数千万円〜億）
■歓迎スキル
・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見
・コーチング／メンバー育成
東京都
720 万円 ~ 1,020 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
定休日：日曜日
営業時間：平日9:00～19:30、土曜・祝日9:00～18:00
※開局前の為、変更の可能性有り
在籍人数：薬剤師2名、医療事務2名でのスタート予定
電子薬歴：あり
在宅：あり
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
東京都
520 万円 ~ 700 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
定休日：日曜日
営業時間：平日9:00～19:30、土曜・祝日9:00～18:00
※開局前の為、変更の可能性有り
在籍人数：薬剤師2名、医療事務2名でのスタート予定
電子薬歴：あり
在宅：あり
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
東京都
520 万円 ~ 700 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務
・売上拡大やコスト削減に向けた提案
・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート
・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等
【サービス・ソリューションについて】
以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。
・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応 など（サブスクリプション型）
・医薬品購入代行/報告書システムの貸与 など（従量型リカーリング型）
薬剤師資格
調剤薬局での施設在宅業務経験
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
東京都
600 万円 ~ 700 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行
◆オンライン服薬指導業務
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
【店舗詳細】
※きらり薬局 全国各店舗（各店舗勤務となります。）
・薬剤師免許
・薬局経験4年以上
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
東京都
850 万円 ~ 1,000 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行
◆オンライン服薬指導業務
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
【店舗詳細】
処方箋科目：皮膚科・内科・在宅
平均処方箋枚数：60枚/日
スタッフ構成：薬剤師：4名、事務：2名
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
東京都
520 万円 ~ 700 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行
◆オンライン服薬指導業務
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
【店舗詳細】
処方箋科目：総合科目
平均処方箋枚数：60枚/日
スタッフ構成：薬剤師：3名、事務：1名
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
東京都
520 万円 ~ 700 万円
非公開
統括院⾧のスケジュール、希望内容を迅速且つ円滑に進めることを第一にチーム制で秘書業務をご対応いただきます。
【業務内容】
・統括院⾧のスケジュール調整/管理、来客対応、電話/メール対応、贈答品手配、経費申請・精算、SNS管理運用、各種手配/管理業務、その他雑務等
・美容クリニックの受付業務（統括院⾧が美容クリニック勤務日のみ/月2～3回程度）
・イベント時の運営、管理対応（年1～2回程度）
※社内・社外問わず統括院⾧宛の連絡の窓口となって頂くこともございます。
※出張や会食の同行はありません。
【必須】
・事務経験5年以上
【歓迎】
・オーナー企業で秘書経験がある方
・社⾧や役員クラスの秘書経験がある方
・コミュニケーション能力や問題解決能力に⾧けている方
・変化を楽しみ、困難な課題にも前向きに取り組める方
・自律的に考え、行動できる方
1つでも当てはまる場合は是非、ご応募ください!!
東京都
400 万円 ~ 500 万円
全国展開の自由診療クリニック
社会貢献度の高い事業を展開しています。今回の募集は、この安定した事業の根幹を支える企画推進課の募集です。
《主な業務内容》
【1. 中⾧期ビジョン・成⾧戦略の策定】
・5年／10年スパンの戦略を部⾧他メンバーとともに立案・推進
・美容医療×ウェルネスの成⾧シナリオ構築
・市場分析／事業ポートフォリオ検討
【2. 年度予算・事業計画の策定・管理】
・各ブランド（AGA、美容外科、美容皮膚科、歯科等）の事業計画取りまとめ
・予算策定に必要な財務会計／管理会計の理解をもとにしたKPI設計、予実管理
・予実乖離の分析と改善提案
【3. 財務戦略／会計領域との連動（※資金調達業務は不要）】
・財務会計の基本理解をもとに経理財務部との連携
・投資計画・回収計画の整理とROI分析
・管理会計に基づく意思決定支援資料の作成
【4. 組織変革の推進（必須）】
・意思決定プロセスの標準化
・会議体改革
・主要オペレーションの見える化／KPI制度整備
・組織風土・連携構造の改善プロジェクト推進
【5. 組織横断プロジェクトの推進】
・DX推進:経営企画部配下のシステム課と連携して推進
・業務自動化（コールセンター／経理等）の推進
・CRM／データ活用の高度化
・M&A検討、DDサポート、PMIの初期推進（歓迎）
【6. 経営会議の事務局・意思決定支援】
・経営資料の構築（論点整理、分析、提案）
・経営会議での課題提示と改善提案
・重要会議のファシリテーション補佐
【7. メンバー育成・マネジメント】
・経営企画未経験のメンバーに対するOJTやスキルアップ支援を行い、組織としての企画力底上げを担っていただきます。
【備考】
当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。
・事業会社またはコンサルでの経営企画／事業企画／経営管理経験（3年以上）
・財務会計・管理会計の基礎理解（予算策定・予実管理に関わった経験必須）
・組織変革の推進経験（会議体改革、PMとしての横断課題解決、制度設計 など）
【歓迎スキル・経験・志向】
・DX推進や業務改善PJの企画・PM経験
・新規事業企画・事業立ち上げ経験
・BIツール（Looker Studio／Tableau等）を用いた分析
・医療／ヘルスケア領域の経験
・ガバナンス設計や全社プロジェクトのPM経験
・M&Aの検討～DD～PMIまでの一連の経験
【求める人物像】
・経営陣と現場双方の視点をもって課題を構造化できる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら仕組み化を進められる方
・スピードと精度のバランスを取りながら改善を回せる方
・最後まで“やり切る”コミットメントを持つ方
・組織変革を前向きに推進できるマインドセットを持つ方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
イーグローバレッジ株式会社
・上記業務に付随する海外メーカーと顧客間の各種コミュニケーション（仕様確認や不具合発生時の技術的な内容も含む）
※今後の衛星通信の用途拡大により、新規ビジネス・商材の見極めや技術習得も行って頂きたいと考えています。
・ 衛星通信機器・サービスあるいはRF通信機器の取扱い経験や知識を有する方
・ 英文メールにて基本的なコミュニケーションが出来る方
・ 国内出張可能な方
【歓迎要件】
・ 英会話が出来る方
・ 海外出張可能な方
・ 衛星が好きな方
・ ネットワーク知識がある方
東京都
650 万円 ~ 900 万円
国内営業職として、炭素繊維強化ブラスチック（CFRP）やガラス繊維強化プラスチック（GFRP）を使用した人工衛星・産業用部品の法人営業をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：産業機械業界、自動車業界など
■何を：「機械部品」人工衛星・産業用部品
（CFRP／GFRPを使用した部品）
■手法：提案営業
顧客に対してニーズをヒアリングし、
開発チームと連携を取り試作品などの提案～納品までをお任せいたします。
■1日の流れ
商談件数は、多くて午前１件、午後1～3件程度となります。
見積もり作成や開発との打ち合わせ、社内会議等もございます。
・有形商材の提案営業経験（業界不問）
東京都
400 万円 ~ 600 万円
■業務内容
・FRPを使用した設計・開発業務
・人工衛星向け構造体の解析・設計・製造設計
・産業機器向け構造体の解析・設計・製造設計
・ドローン向け構造体の解析・設計・製造設計
・アンテナ・レーダードームの電磁界解析・構造解析・設計・製造設計
① 設計業務 CAD使用経験 設計業務経験
② 構造解析業務 NASTRANもしくはＨyperＷorks経験者
③ 電磁界解析業務 SAVANT、Ansys HFSS経験者
東京都
400 万円 ~ 600 万円
【営業イメージ】当社製品はとくに自動車や産業機械などの分野で採用されることが増えています。当社はメーカー等最終顧客との直接取引や商社をへて顧客に製品を提供しています。顧客や商社の担当営業の方との情報交換、商談に加え、新製品．グレードのバリエーション提案を行ったりします。またメーカー等最終顧客の新規ニーズに対して商社や社内技術部門と協力し、新たな製品やグレードを企画提案する場合もあります。
化学メーカーまたは商社での営業経験
英語に苦手意識がないこと
【尚可要件】
第一種運転免許普通自動車尚可
東京都
480 万円 ~ 560 万円
株式会社太平エンジニアリング
・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人
【所属】
・弊社マレーシア現地法人への在籍出向・駐在
（3年間の駐在を予定・その後は本駐在継続、他国駐在への移行、帰国のいずれかを本人と相談の上決定）
（現状はシンガポール駐在の社員が出張ベースで管理）
【主な業務】
•マレーシアを拠点とした日系顧客向け設備案件の技術提案・案件開拓（主に設備工事：空調・給排水・クリーンルーム関連）
•現地における技術提案・顧客対応・案件推進案（技術説明・受注支援等）
•受注案件の技術支援・施工支援・品質確認
•弊社シンガポールおよびカンボジア法人との連携による案件創出・展開
•必要に応じて、カンボジア等における技術支援・施工支援業務への関与
※単なる営業職ではなく、「技術をベースに案件を取り切り、必要に応じて現場も支えるポジション」
【キャリアパス】
習熟後は、現地で裁量をもって活躍いただくことが可能です。現在シンガポールに常駐している日本人社員が上司となり、技術提案・顧客対応・施工支援を行っていただきますが、弊社海外事業部は意思決定の速さが特徴です。上司・本社との連携・報連相は徹底いただくことを前提に、現地でしっかりとお客様と向き合っていただくことが可能です。
ご入社いただいた方はマレーシア（場合によってはカンボジアと連携の上での）日系企業への案件開拓がメインですが、会社としては、東南アジア近隣国を軸に、グローバルに事業を展開しています（現地社員が海外出張で対応）。その為、東南アジアを軸に、グローバル志向の強い方にはおすすめできる環境です。
また、3年間の駐在後は、本駐在を継続、他国駐在への移行、帰国のいずれかを、本人と相談の上決定する予定です。その為、多様なキャリアプランに対応することが可能です。
・空調・給排水等の設備工事における、施工管理・技術対応等の経験が5年以上
・海外事業への興味関心
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
・クリーンルーム関連設備の経験
※入社時の英語スキルは必須とせず、海外への興味意欲を重視いたします
※海外経験・営業経験は必須としませんが、『施工管理・設計積算等の経験をベースに、顧客・協力企業との折衝経験があること』と、『現地社員との文化の違いを受け入れながら技術的指導ができる素養』は求めます
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社スワニー
SWANY GLOVES における商品企画機能を、日本に集約する戦略転換の中核ポジションです。
本ポジションは単なる欠員補充ではなく、グローバル（特にUS 市場）に向けた商品戦略をリードするMD として、ブランドの次フェーズを担っていただきます。売上の約95%を占めるUS市場と連携しながら、日本主導で企画・開発を推進していく体制へ移行しており、その中心人物となる役割です。
■業務内容
SWANY GLOVES を中心に、以下の企画業務を担っていただきます。
・ウィンタースポーツマーケット分析（US、日本、ヨーロッパ、オセアニア）
・各国Sales Rep、代理店とのコミュニケーション
・過去商材受注数、Sell-in、Sellthru 分析
・予算に基づき、各商材の役割と特徴を明確にしたMap と商品ラインリスト作成
・デザイナー及びDevelopment 担当へのProduct Briefing
（素材/デザインイメージ、機能、シーン、Benefit、Target 層、上代）
・サンプル検証
・発注Forecast 設定（SKU レベル）
・Sales 担当へ商品説明及び受注サポート
・マーケティング、及びEC サイト向けサポート資料作成
＜対象ブランド＞
• SWANY GLOVES
• Hotfingers
• Costco 向け商品（プライベートブランド含む）
■ポジションの魅力
①グローバル売上の中核を握るMD
売上の約95%を占めるUS 市場向け商品を、日本から企画。**「実質的に事業を動かすMD」**としての経験が得られます。
②企画機能の再構築フェーズ
既存の枠に収まらず、体制・役割・プロセスそのものを設計できる稀少なフェーズです。
③機能・素材起点のものづくり
トレンド追従ではなく、「何で解決するか」から設計するプロダクト開発に深く関われます。
④高い裁量と自律性
少人数体制のため、企画を“自分で完結できる力”がそのまま価値になる環境です。
・MD 経験：スポーツ / アウトドア業界でのMD 実務
・カテゴリ知見：ウィンタースポーツ / アウトドアへの興味・知見
・生産知識：繊維製品の開発・生産工程の理解
・ユーザー感覚：ウィンターギアに業務 or プライベートで関わった経験（スキー/スノボを自身で嗜み、ユーザー視・点が国内レベルでわかる）
・英語：メールでのやり取りは必須。年1～2 回の出張時に英語での対面コミュニケーション可（完璧でなくプロダクトを介してでも成立するレベル）
・自律性：作業者（PD / Spec 担当）を使って企画を完結できる推進力
【歓迎要件】
• 機能素材・テキスタイルに関する知見
• プロダクト開発（PD）経験
• US 市場向けビジネス経験
• Hotfingers / Costco のような複数ブランド・複数チャネル同時管理経験
【人物像】
• 戦略と現場の両方にコミットできる方
• 未整備な環境でも自ら設計しにいける方
• 周囲を巻き込みながら前に進められる方
東京都
711 万円 ~ 944 万円
株式会社アイロムグループ
•CSO室長として先端CRDMO事業統括責任者（CSO）を補佐。CSO室は新設予定の組織であり当面は室長のみの組織
•具体的な業務：
o子会社IDファーマ（先端医療CDMO）を主体とする先端CRDMO事業の経営管理
oFP&Aを軸とした事業計画・予算達成に向けた支援（中期経営計画および事業戦略の策定支援と、その実行推進（KPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用も））
oIDファーマの研究開発主体モデルからCDMO中心の収益モデルへの返還に向けた各種施策の企画・実行
oCRO事業との連携強化によるCRDMOモデルの構築およびシナジー創出の推進
•上位管理職は常務執行役員CSO
•ヘルスケア業界での経営管理経験
•FP&A経験
•組織横断での調整能力
•事業戦略の策定および実行に主体的に関与した経験
•事業構造転換・新規事業立ち上げ・既存事業改革等に関与した経験
•CDMO／CRO等の受託ビジネスモデルに対する理解（基本的な収益構造・KPI・オペレーションへの理解）
優遇要件：
•医薬品製販・製造業、医薬品CDMO経験
•英語力（読み書き中心）
東京都
600 万円 ~ 900 万円
非公開
●国内販売先:食品メーカーが中心に新規および既存顧客の対応
●海外サプライヤーとのコミュニケーション：国内営業業務が主ですが、海外とのコミュニケーションも発生します。メールを中心に、来日対応やオンラインミーティングなどで最低限の英会話スキルが必要です。 国内顧客の要望に応じた原料の提案や、アプリケーション開発まで幅広く行い、営業としてやりがいを感じられるポジションです。
【以下の方歓迎】
・自分の営業スキルを突き詰めたい方
・自ら積極的に行動し、自立して仕事に取り組んでいける方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
グロース上場 急成長サイバーセキュリティ企業
法務を中心としたプレイヤーと部門のマネージャーとしての両面での活躍を期待しています。
Must
・法務（契約審査）
Want（いずれかの経験があれば可）
・法務（知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応）
・商事法務（株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他）
・総務全般（規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他）
・保険（主に損保）
・労働者派遣に関する業務
・安全衛生管理、衛生委員会の運用
・人事全般（採用・労務）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・チームワークとコミュニケーションを大切に仕事ができる方
・第二種衛生管理者資格があれば尚可
・マネジメントの経験の有無は問いません。
東京都
600 万円 ~ 850 万円
■既存顧客への深耕営業
■新規顧客、新規分野の開拓
■ニーズヒアリング、技術・製造と打ち合わせ及び社内展開、仕様提案
■受注、生産・カスタマイズ対応
■納期調整、見積書作成、納期管理、価格交渉
■納品、アフターフォロー、クレーム対応
■海外展示会への出展
■海外顧客来訪時のアテンド
■部下、後輩の指導
※国内案件にかかわっていただくこともございます
※受注生産のため、提案力がもとめられます
海外出張：2～4か月に1回程度の頻度で、１～２週間程度の出張に行っていただきます
出張先：欧米がメインとなります
［主な導入先］
・半導体製造装置、露光装置メーカー
・液晶プロジェクター
・航空、宇宙製品
・自動車業界
・医療業界
【組織】
営業部13名（うち海外担当4名）
【魅力】
■受注生産方式を取っており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底。
一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作ってる実感、
「こんなところにも自分は関係しているんだ」というやりがいに繋がってきます。
■独立系メーカーとしての自由度や柔軟性と「高付加価値」に重きを置くことで他社と差別化、国内外から高い評価を受けております
製造メーカー、商社における海外営業経験
【語学・必須】
商談、技術打合せが可能なレベルの英語（上級レベル）
欧米ネイティブにストレスを与えずコミュニケーションとれるレベル
【資格・必須】
第1種自動車運転免許証
【管理職経験】
不要
【求める人物像】
コミュニケーション（報連相）がしっかり取れる方
仕事に対して責任感をもって取組める方
自分自身で考えて提案できる方
東京都
650 万円 ~ 780 万円
株式会社きらぼし銀行
主に貿易ビジネスを展開する法人を相手に外為営業（外国送金・輸出入決済・L/C・為替予約等）を行うチームです。
専門セクションならではの切り口で外為営業を実践。チームで協力しながら個人の専門性を存分に発揮できる環境で、外為収益向上の企画や営業店と協働し複合取引の構築として外為を推進しています。外為取引から与信取引につながることもあり融資経験がある方は大歓迎です。
お客さまと営業店、営業店と本部の橋渡し役として、一緒に業務をしてくれる方を募集しています。
【魅力・やりがい】
■外為業務室は、営業部門と実務部門が一体となっており、外為に関するあらゆる面でお客さまに対しサポートできるワンストップの部署です。
・為替市場や国際情勢に直結した業務で常に世界の動きを感じながら働くことが出来るダイナミックで社会的意義の大きい業務です。
・きらぼしグループ全22社を活用し、金融にも強い総合サービス業として、お客さまの要望に提案・活動をしています。
【労働環境】
テレワーク、ハイブリッド勤務可能です。
週1～2日在宅勤務をしております。
フレックスタイム制度あり
金融機関等で営業店または本部で外為実務経験のある方（法人営業＋外為コンサルタントとしてのハイブリッドスキル）
＜尚可＞
語学力(英語・中国語)
東京都
560 万円 ~ 770 万円
株式会社きらぼし銀行
きらぼし銀行支店での営業サポート及び本社営業
投資信託、ファンドラップ中心の営業
■魅力・求める人物像
■求める人材像
当社のビジネスモデルに共感する方
・投信、ファンドラップ中心
・10百万円以上の預かり資産がある方は手数料なし（ノーロード）
・評価は残高純増
証券会社での営業経験
東京都
539 万円 ~ 917 万円
株式会社きらぼし銀行
・各種契約書の審査に関する業務
・金融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に関する業務
・主務官庁等への報告・届出に関する業務
・当局検査、内部監査対応に関する業務
・広告審査に関する業務
・AML/CFT対応
・利益相反管理など金融商品取引業におけるコンプライアンス業務
・社内規程管理に関する業務
・その他、内部管理に関する業務全般"
■配属予定部署
きらぼしライフデザイン証券(株）
・証券会社でのコンプライアンス業務経験
・マネジメント経験
東京都
900 万円 ~ 1,050 万円
株式会社きらぼし銀行
・日系企業の海外展開支援
中小企業の海外市場進出、貿易取引におけるサポートを、同行の海外ネットワークを活用し支援をしております。
日本の中堅中小企業と海外の橋渡し役として、海外ビジネスのアイデア出し、海外企業とのビジネスマッチング等を通じて、日本企業の海外ビジネスの創出を支援しております。
・海外企業の日本展開支援
海外企業からのニーズの高まりを受けて、海外企業（特に韓国やアジア圏）の日本進出支援も積極的に行っております。
【本ポジションの魅力・やりがい】
・東京という日本最大のマーケットで、様々な業種、規模の企業の海外展開支援に携われます。
・タイ大手・カシコン銀行を始めとして、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インド各国の現地銀行とも業務提携をしており、顧客のアジア進出における様々なニーズに応え、多様な側面から、速やかかつ円滑な海外進出をサポートする事が可能です。
・同行グループ内にきらぼしコンサルティングも有しており、様々な顧客のニーズにも対応しております。
・将来的には海外拠点への駐在の可能性がございます
【海外拠点】
・中国/上海
・ベトナム/ホーチミン
・タイ/バンコク
【労働環境】
・テレワーク可能です。
週1～2日在宅勤務をしております。
・フレックスタイム制度あり
・年数回の出張有り（海外出張手当あり）
・金融機関での法人経験があり、海外ビジネスに強いご興味がある方
・事業会社において海外進出支援経験者
＜尚可＞
英語力
東京都
650 万円 ~ 900 万円
株式会社きらぼし銀行
国内外のステークホルダー（国内外金融機関を含む）との交渉や調整を行いながら、案件クローズに向けて各部店のRMと協働していきます。
顧客ニーズに合わせた商品設計、顧客折衝、行内調整と一貫して対応して頂きます。
銀行もしくは証券会社における金融系デリバティブの販売経験
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
①フロント担当
・ストラクチャードファイナンスの案件組成や調整業務
・特にノンリコースローンやLBO案件を担当して頂きます。
②シンジケートローン担当
・国内の金融機関などの投資家を招聘するディストリビューション業務
・シンジケートローンの組成業務や組成業務等にかかわるストラクチャリング業務
③ドキュメンテーション担当
・契約書の作成や組成された案件の期中管理業務。
①フロント担当
・法人営業経験
・ストラクチャードファイナンス経験
②シンジケートローン担当
・金融機関における金法セールス経験
・銀行における法人営業経験
③ドキュメンテーション担当
・金融機関におけるストラクチャードファイナンス経験
＜尚可＞
英語力
東京都
700 万円 ~ 非公開
日本プラットフォームの財務健全性を管理し、数十億ドル規模の運用資産（AUM）目標達成に向けて重要な役割を担って頂きます。
※ご経験により、お任せする業務を決定いたします。
■SPC会計、決算・監査調整
・内外部（監査法人、サービスプロバイダー、本社）関係者の主要な財務窓口として対応
・日本国内全SPC（GK-TK、TMK、信託スキーム）における会計業務の統括
・月次・四半期・年次などの決算プロセス全体の管理
・外部SPC会計事務所との調整および精算業務の実施
・グループ監査対応における日本窓口として、財務データや証憑の正確かつ迅速な提出を確保
・TMK監査に関し外部AMCやサービスプロバイダーと連携
・日本法人の財務諸表が正確かつ監査対応およびグループ連結に備えられていることを保証
・SPC財務情報、投資家報告および社内管理報告の整合性を確保
・投資家報告用財務データ（NOI、キャッシュフロー等）の準備支援
■財務データの整合性・部門横断調整
・AM/PM（PMR・現金取引）、IM（投資家報告）、ファイナンス（SPC会計）を含む部門間の財務報告フローの統括
・信託銀行の取引内容を検証し、PMR・現金データ・会計記録の整合性を確保
・部門間の不一致を特定し解決
■財務オペレーション、内部統制・コーポレート管理
・日本プラットフォーム全体で強固な財務統制と標準化されたプロセスの構築・維持
・会計、資金管理、売掛金・買掛金管理、決算業務を監督
・予算実績管理を行い、本社へのファンドリクエストを支援
■チーム育成
・日本プラットフォームの拡大に伴い、高パフォーマンスなローカルの財務・会計チームを構築し育成
・SPC会計・財務分野での経験
（日本の機関投資家向け不動産、アセットマネジメント、ホスピタリティ業界での経験が望ましい）
・日本の税制・会計基準に精通していること
・日本語はネイティブもしくはネイティブ同等レベル、ビジネスレベルの英語力
■優遇
・マネジメント経験
・財務・会計の学士号を有し、CPA（日本/米国）やCFAなどの専門資格があれば尚可
・戦略的思考力と実務遂行力を兼ね備え、スピード感のある成長環境に対応できること
東京都
600 万円 ~ 2,000 万円
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