マーケティングDX部門 / CRO候補(経営幹部候補)
株式会社ギブリー
想定年収
1,200万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
従業員数
581名((グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在))
仕事内容
■ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
▶︎ギブリー採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck
▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book
■Marketing DX部門について
日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
日本を再生するため、変革していくべきことの一つが 「マーケティング」 です。
マーケティングの目的はただひとつ 「売上・利益を追求する」 こと。
情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、 真にDXを推進できるパートナー が必要とされています。
私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。 【マーケコンサル】×【AI・データ】×【エンジニアリング】 の3アセットを横断できる人材が集まるギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。
DECAについて:https://deca.marketing/about/
■業務内容
1.事業部Revenue戦略の設計・統括
・事業計画と連動した売上戦略の立案
・KPI設計および実行管理
・価格・提案モデルの最適化
2.エンタープライズ市場の開拓
・数千万〜数億円規模の戦略案件の創出およびリード
・CxOクラスとのリレーション構築
・長期的アカウント戦略の設計
3.営業組織の高度化
・営業組織設計および役割定義
・再現性ある営業モデルの構築
・ハイパフォーマー育成および採用
4.事業戦略との接続
・顧客課題を起点とした提供価値の高度化
・プロダクト/マーケティングとの連携強化
・市場変化を踏まえた戦略アップデート
取締役 奥田様、執行役員 吉田様と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。
将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
経験・適正に応じて決定
募集背景
ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。
マーケティングDX事業は、大手企業との取引拡大および案件大型化を背景に、事業として新たな成長フェーズへ移行しています。
そのような環境変化に加え、AI技術の進化に伴い提供価値が高度化する中、本事業部における収益戦略の再設計および営業組織の進化が重要テーマとなっています。
これまでCMOが兼務してきたセールス領域を、事業部単位での収益責任を明確に持つリーダーへ移管し、より専門性の高い体制へ移行することが今回の募集背景です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
以下いずれかの経験(目安3年以上)
・事業または営業組織において実質的な収益責任(PL責任含む)を担い、持続的な成長を実現してきた経験
・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験
・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験
■歓迎スキル
・IT/SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験
・新規事業立ち上げまたは社内起業経験
・AI/マーケティング/データ基盤領域への深い理解と実践経験
■人物像
・短期売上ではなく、企業価値最大化の視点で意思決定できる方
・戦略設計と現場実行の両輪を回せる方
・複雑なステークホルダーを束ね、構造的に勝ち筋を作れる方
・AIとデータの進化を事業成長に接続できる構想力を持つ方
■ポジションの魅力
・AI×マーケティングという成長市場において、市場創出とスケールの両局面を主導できる希少なCROポジション
・営業戦略と事業戦略を分断せず、収益モデルそのものを設計できる裁量
・東証プライム、またはNASDAQ上場(時価総額1,000億円規模)を見据えるフェーズにおいて、企業価値を創る経営幹部候補として参画可能
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:1,200万円 ~ 2,500万円
月収:100万円~208万円
月額基本給:65万円~135万円
賞与・インセンティブ
年1回
3月
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給
有り 年2回 / 4.10月
勤務地
東京都
本社(東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F)
※リモート勤務可能(応相談)
※2021年8月時点では感染症対策のためリモートワークと出社を併用した働き方です。感染症終息後の勤務形態は検討中です。(最新状況は選考過程でご確認ください)
交通手段1 沿線名:各線 駅名:渋谷駅 最寄駅から:徒歩7分
交通手段2 沿線名:京王井の頭線 駅名:神泉駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 350,000円 ~ 730,000円 / 月
・上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当:月、45時間該当分、(350,000円~730,000円)を支給
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費:一部支給(3万円まで)
その他手当
資格手当
・家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■私服勤務可
■社員旅行
■自己啓発支援(英語学習支援あり、その他は現在企画中です)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【採用人数】複数
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回
求人No.:NJB2110605
最終更新日:2026/5/22
企業情報
企業名
株式会社ギブリー
代表者名
代表取締役 井手 高志
設立
2009年4月
従業員数
581名((グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在))
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://givery.co.jp/
事業内容
ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社
・株式会社Resola (リソラ)
・株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
・株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.)
・Givery Technologies India Private Limited
で構成されており、
Give&Giveの精神とテクノロジーで時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供し、
人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けする事業を展開しています。
① 人的資本インテリジェンス事業「Track(トラック)」
② マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
③ AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」
④ AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
⑤ AI開発支援事業「AI Lab」
⑥ サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
事業に関する特色
株式会社ギブリーは、「Give&Give」の精神とテクノロジーを軸に、時代のニーズに合わせたサービスを最速で提供し、人・会社・社会の成長を支援する事業を展開しています。現在は、人的資本・マーケティング・AI・セキュリティの4領域を柱に、企業の変革を多角的に支援しています。
■ 人的資本インテリジェンス事業「Track(トラック)」
「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、デジタルスキルの最大化・最適化をコアバリューとした、デジタル組織構築を支援するHCMプラットフォームを提供しています。
■ マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、散在するデータの統合・活用を通じて、あらゆる組織の飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービスを展開しています。
■ AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」
「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、AIによる社内DXを推進し、組織全体の生産性向上を支援しています。
■ AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
生成AIの導入検討から、全社的な展開、さらには生成AIを活用した事業変革までを一気通貫で支援します。
■ AI開発支援事業「AI Lab」
共創型のAI開発体制を構築し、個別のビジネス課題に合わせたAI実装を強力に支援します。
■ サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
AI時代における「安全なデジタル活用」を支援し、テクノロジーの進化に伴うリスクから組織を守るセキュリティソリューションを提供しています。
会社の特色
■働く環境
上長と相談の上、フレックスタイム制度・リモートワーク・時短勤務制度などが利用可能。育児中の社員も多数活躍している環境です。
■多様性のある組織
中途入社比率が6割、女性管理職比率50%以上、社員の25%が外国籍と多様性のある組織となっています。女性役員も在籍しており、育児中社員が多数活躍している環境でもあります。
■福利厚生
<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
その他の特色
■ギブリーのビジョン(実現したい世界)
『すべての人が物心豊かな社会を実現する』
量より質を求め、すべての人が本質的に豊かでいられる社会を構築する。
想いだけで、人は救えるでしょうか。お金があれば、人は幸せでしょうか。
「物心豊か」な状態とは、物理的にも精神的にも満たされ、真に豊かであることを指します。
そして「物心豊か」な状態はやがて、「人に何かを与えられるようになりたい」という想いにつながり、ギブリーが大切にしている“Give&Give”の本質的な精神へと昇華します。
私たちは、最先端のテクノロジーを駆使し、心身ともに豊かさで満ち溢れた社会を作りだす企業であり、そのために進化し続けます。
■ギブリーのミッション(なりたい姿や使命)
『世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として
日本を再生させる1万人のITプロフェッショナルを作り、世界で求められるギブリーへ』
世界各国のテクノロジー企業の躍進により、いつしか日本の国力は世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
本来、職人の持つ匠の技、強い精神性、おもてなしの包容力も併せ持つ日本の総合力とポテンシャルは他国に負けない力を秘めているはずです。
ギブリーは「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」
として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。
■ギブリーのバリューとプリンシパル(価値観や行動指針)
・Stay Gold, Go Giver!
圧倒的に輝き、与え続けよ
・己を超えろ
常に限界を定めず、プロフェッショナルとして、自分自身と自分が生み出すものが、これまでのベストであることに挑み続ける
・信頼を築け
信頼とは本来、努力しなければいずれ失われるものとして捉え、相手やものづくりに最大限の尊厳と謙虚さを持って向き合い、認められ続ける
・本質(コト)に向かえ
現状や状況を時には疑い、俯瞰で捉えながらさまざまなものや考え方の本質を追求し、新しい価値を模索し続ける
売上実績
求人No.:NJB2110605
最終更新日:2026/5/22
