生成AI事業 営業責任者（部門長候補）～生成AIサービスで顧客の変革を作り出す～
想定年収
1,020万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
581名（（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在））
仕事内容
■ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
▶︎ギブリー採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck
▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book
■業務内容
業務詳細
■プロダクト戦略/マネジメント
・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
・機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携）
・利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善
・PdM/PM/開発/データ
・MLチームとの連携による実装スコープの意思決定
■セールス/GTM（エンタープライズ）
・ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
・大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
・情報セキュリティ審査を含むクロージング
・パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
・パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル）
■導入・価値実現（CS/PS連携）
・オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
・活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善
・顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映
■組織/経営（権限移譲を前提）
・P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
・価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管
・採用・評価・育成、オペレーション設計
・法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
・レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）
■具体的な案件例
実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。
プロダクト（サブスクリプション）とプロフェッショナルサービス（導入・運用・教育）を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。
・テーマ例：AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ（X-GAI）、AI人材育成・アセスメント など
●日清食品HD 事例
https://toyokeizai.net/articles/-/689597
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。
この度、OperationDX領域におけるプロダクト戦略とGTM（セールス）を、現・事業責任者から段階的に委譲し、スピーディーに提供価値と課題解決を実現するため、プロダクト側の責任者兼営業責任者を採用します。入社初期は共同統括、その後オーナーシップを順次移管していきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【重視するスキル】
・エンタープライズセールス経験（5年以上）
・法人向けソリューション営業経験（5年以上）
・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験（3年以上）
・大規模・複雑案件の提案〜クロージング（数千万円〜億）
【歓迎スキル】
・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見
・コーチング／メンバー育成
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,020万円 ~ 1,800万円
月収：85万円～150万円
月額基本給：63万円～118万円
賞与・インセンティブ
年1回
インセンティブ年4回支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給
有り 年4回
勤務地
東京都
本社（東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F）
※基本的には渋谷オフィスに出社前提となります。
ただし、必要に応じてリモートワークも可能となります。
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：京王井の頭線 駅名：神泉駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 217,800円 ～ 323,000円 / 月
・上記月給には、固定残業代を含みます
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費：一部支給(3万円まで)
その他手当
資格手当
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円
◎結婚祝い金
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■私服勤務可
■社員旅行
■自己啓発支援（英語学習支援あり、その他は現在企画中です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【採用人数】複数
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2272080
最終更新日：2026/2/27
企業情報
企業名
株式会社ギブリー
代表者名
代表取締役 井手 高志
設立
2009年4月
従業員数
581名（（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在））
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://givery.co.jp/
事業内容
【生成AI×3つのDX】
ギブリーは生成AIをソリューションのコアに据えて、「オペレーションDX」「マーケティングDX」「HRテック」の3つのDXソリューション提供を行っている企業です。現在主に以下の4つの事業を展開しています。
①オペレーションDX：AI × 業務改革
社内DX領域において、テクノロジーを活用した業務効率化ソリューションを提供し、組織の意思決定力と実行力を高めることで「生産性向上」を支援しています。
②マーケティングDC：AI × マーケティング
マーケティング領域において、テクノロジーと人の力を活用したDXソリューションを提供し、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援しています。
③HRテック：デジタル人材 × HR
エンジニアの「採用・育成」領域において、HRテクノロジーを活用したソリューションを提供し、企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援しまています。
④インキュベーション事業：時代のニーズに最速で応える事業開発
Give & Give の精神とテクノロジーで、社会環境の変化、顧客の変化、生活者の変化などの時代のニーズに即応し、新たな事業を創出に渡来し続けています。
【ギブリーの強み】
同社の強みは、生成AIをコアにしてAI活用・DXの川上から川下までを網羅していることです。最先端の生成AI技術を核として、企業のAI活用とDXを幅広くサポートしています。SaaS型プロダクトを基盤としながら、各顧客に合わせたカスタマイズ開発や、専門的なコンサルティングサービスも提供しており、単なるツールを超えた形でDXプロジェクトに携わることができるのが同社の強みです。
事業に関する特色
【ギブリーの3つのコア事業】
①OperationDX部門：AI×業務改革支援 「MANA（マナ）｜法人GAI」
「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス
→ChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース
→マイクロソフト・パートナーに参画
→Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開
②MarketingDX部門： AI×マーケティングDX支援 「DECA（デカ）」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス
→「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するファインチューニングサービスをリリース
→「自社データ×ChatGPT」顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボットをリリース
③ HRTech部門：デジタル人材の採用・育成支援 「Track（トラック）」
「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、テクノロジー人材の「採用・育成」を支援するHRプラットフォーム。
→国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援
→「コーディングテストツールNo.1」に認定
参考URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000002454.html
→国立大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営
会社の特色
■働く環境
上長と相談の上、フレックスタイム制度・リモートワーク・時短勤務制度などが利用可能。育児中の社員も多数活躍している環境です。
■多様性のある組織
中途入社比率が6割、女性管理職比率50%以上、社員の25％が外国籍と多様性のある組織となっています。女性役員も在籍しており、育児中社員が多数活躍している環境でもあります。
■「人に投資する」評価・人事制度
①Q評価
年４回の評価および昇給・昇格機会を基本とすることで、柔軟でスピーディな一人ひとりの市場価値の向上にあった評価を実現しています。
②Gグレード（等級制度）
Valueを実現するITプロフェッショナルを輩出することを目的とした独自の等級制度を運用しています。
③3つの評価
成果、Principle（行動指針）、スキルの3つの評価基準で評価します。
④Stay Goldインセンティブ
四半期評価制度において一定水準以上の成果が認められた方を対象として、グレード・職種に関係なく年４回のインセンティブを支給いたします。
⑤Giveコイン
ギブリーでは、従業員同士がお互いで報酬を贈り合うことができるピアボーナス「Giveコイン」を導入しています。 営業から開発まで、若手からスペシャリストまで、多様的なメンバーが働くからこそ、仕事を共にする仲間、自身に関わるすべての人々に対して、尊敬と感謝、相手の役に立とうとする気持ちを持つことを大切にしています。
その他の特色
■ギブリーのビジョン（実現したい世界）
『すべての人が物心豊かな社会を実現する』
量より質を求め、すべての人が本質的に豊かでいられる社会を構築する。
想いだけで、人は救えるでしょうか。お金があれば、人は幸せでしょうか。
「物心豊か」な状態とは、物理的にも精神的にも満たされ、真に豊かであることを指します。
そして「物心豊か」な状態はやがて、「人に何かを与えられるようになりたい」という想いにつながり、ギブリーが大切にしている“Give&Give”の本質的な精神へと昇華します。
私たちは、最先端のテクノロジーを駆使し、心身ともに豊かさで満ち溢れた社会を作りだす企業であり、そのために進化し続けます。
■ギブリーのミッション（なりたい姿や使命）
『世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として
日本を再生させる1万人のITプロフェッショナルを作り、世界で求められるギブリーへ』
世界各国のテクノロジー企業の躍進により、いつしか日本の国力は世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
本来、職人の持つ匠の技、強い精神性、おもてなしの包容力も併せ持つ日本の総合力とポテンシャルは他国に負けない力を秘めているはずです。
ギブリーは「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」
として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。
■ギブリーのバリューとプリンシパル（価値観や行動指針）
・Stay Gold, Go Giver！
圧倒的に輝き、与え続けよ
・己を超えろ
常に限界を定めず、プロフェッショナルとして、自分自身と自分が生み出すものが、これまでのベストであることに挑み続ける
・信頼を築け
信頼とは本来、努力しなければいずれ失われるものとして捉え、相手やものづくりに最大限の尊厳と謙虚さを持って向き合い、認められ続ける
・本質（コト）に向かえ
現状や状況を時には疑い、俯瞰で捉えながらさまざまなものや考え方の本質を追求し、新しい価値を模索し続ける
売上実績
求人No.：NJB2272080
最終更新日：2026/2/27