新卒採用マネージャー（候補）
想定年収
600万円 ~ 1,020万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜新卒採用＞
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証
＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
＜その他人事関連業務＞
■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のいずれかに当てはまる方
■新卒採用実務のご経験3年以上
■新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上
【歓迎要件】
■採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
■営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
■メンバーのマネジメント経験
■成長フェーズでの管理部門での就業経験
【求める人物像】
■裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
■スピード感を持って行動できる方
■当事者意識のある方
■活気ある社風が好きな方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,020万円
月収：50万円～
月額基本給：37万円～
賞与・インセンティブ
年1回
インセンティブ年4回支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,000円 / 月
・上記月給には、固定残業代を含みます
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2359376
最終更新日：2026/2/10