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【東京】SWANY GLOVES 企画MD/株式会社スワニー

株式会社スワニー

想定年収

711万円 ~ 944万円

勤務地

東京都

従業員数

104名(男61名 女43名)

仕事内容

■ポジション概要
SWANY GLOVES における商品企画機能を、日本に集約する戦略転換の中核ポジションです。
本ポジションは単なる欠員補充ではなく、グローバル(特にUS 市場)に向けた商品戦略をリードするMD として、ブランドの次フェーズを担っていただきます。売上の約95%を占めるUS市場と連携しながら、日本主導で企画・開発を推進していく体制へ移行しており、その中心人物となる役割です。

■業務内容
SWANY GLOVES を中心に、以下の企画業務を担っていただきます。
・ウィンタースポーツマーケット分析(US、日本、ヨーロッパ、オセアニア)
・各国Sales Rep、代理店とのコミュニケーション
・過去商材受注数、Sell-in、Sellthru 分析
・予算に基づき、各商材の役割と特徴を明確にしたMap と商品ラインリスト作成
・デザイナー及びDevelopment 担当へのProduct Briefing
(素材/デザインイメージ、機能、シーン、Benefit、Target 層、上代)
・サンプル検証
・発注Forecast 設定(SKU レベル)
・Sales 担当へ商品説明及び受注サポート
・マーケティング、及びEC サイト向けサポート資料作成
<対象ブランド>
• SWANY GLOVES
• Hotfingers
• Costco 向け商品(プライベートブランド含む)

■ポジションの魅力
①グローバル売上の中核を握るMD
売上の約95%を占めるUS 市場向け商品を、日本から企画。**「実質的に事業を動かすMD」**としての経験が得られます。
②企画機能の再構築フェーズ
既存の枠に収まらず、体制・役割・プロセスそのものを設計できる稀少なフェーズです。
③機能・素材起点のものづくり
トレンド追従ではなく、「何で解決するか」から設計するプロダクト開発に深く関われます。
④高い裁量と自律性
少人数体制のため、企画を“自分で完結できる力”がそのまま価値になる環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■募集背景
これまで日本側で担っていた企画機能が、体制変更により一時的に弱体化。これを機に、
• 商品企画機能をスワニーアメリカから日本へ完全移管
• グローバルでの企画一元化
• 複数ブランド横断での商品戦略強化
を実施します。本ポジションは、**その再構築を担う“最初の1人**です。

■メッセージ
このポジションは、「出来上がったブランドを運用するMD」ではありません。グローバル市場に対して、どんな価値を、どんな商品で届けるか。その起点を、日本からつくる仕事です。裁量は大きい分、難易度も高いですが、MDとしての市場価値を一段引き上げる機会になります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・MD 経験:スポーツ / アウトドア業界でのMD 実務
・カテゴリ知見:ウィンタースポーツ / アウトドアへの興味・知見
・生産知識:繊維製品の開発・生産工程の理解
・ユーザー感覚:ウィンターギアに業務 or プライベートで関わった経験(スキー/スノボを自身で嗜み、ユーザー視・点が国内レベルでわかる)
・英語:メールでのやり取りは必須。年1~2 回の出張時に英語での対面コミュニケーション可(完璧でなくプロダクトを介してでも成立するレベル)
・自律性:作業者(PD / Spec 担当)を使って企画を完結できる推進力

【歓迎要件】
• 機能素材・テキスタイルに関する知見
• プロダクト開発(PD)経験
• US 市場向けビジネス経験
• Hotfingers / Costco のような複数ブランド・複数チャネル同時管理経験

【人物像】
• 戦略と現場の両方にコミットできる方
• 未整備な環境でも自ら設計しにいける方
• 周囲を巻き込みながら前に進められる方

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:711万円 ~ 944万円

月収:44万円~59万円

月額基本給:44万円~59万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4カ月分

6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京支店:東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10  Daiwa日本橋馬喰町Ⅱ 9F
(本社:香川県東かがわ市松原981)

交通手段1 沿線名:総武線 駅名:馬喰町 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(規定により支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に10日付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

リフレッシュ休暇制度、ノー残業デー、社員旅行、同好会活動支援制度、等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2377969

最終更新日:2026/4/30

企業情報

企業名

株式会社スワニー

代表者名

代表取締役社長 神尊 裕史

設立

1972年2月

従業員数

104名(男61名 女43名)

資本金

90,000,000円

本社所在地

〒769-2795 香川県東かがわ市松原981

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

グローブ(ファッション、カジュアル、ドレス、スポーツ等)
および、ラゲッジ(鞄類)、車いすの生産販売および輸出入事業

事業に関する特色

1937年 国内の手袋生産シェアで9割を占める香川県東かがわ市に創業。創業89周年。
”愛とチャレンジで”
『世界中に、あたたかさを届ける』
スワニーのパーパス(大いなる目標)と掲げ、「社員がやりがいをもち、会社を誇りに思えること」を大事にしています。
スワニーは、香川県の地場産業である手袋の産地「白鳥」で誕生しました。
防寒用手袋の裁断から始まったスワニーは、1960年代から世界に目を向け、北米や欧州を中心に精力的に市場を開拓。⻑年、手袋専業で培った技術力は、いまや世界のトップアスリートを支えるほどになりました。
スワニーの事業は、高品質で快適なグローブの提供だけではありません。
歩行を楽にする“支えるバッグ”や、機能性と心地よさを兼ね備えた世界最小クラスの車いすなど、万人に優しい開発着想で幅広く展開しています。
キャリーバックは年間8,000通もの感謝のハガキが⼿書きで届きます。
スキーグローブはアメリカにおいてブランド売上ランキング1位を7年連続達成(SNOWSPORTS INDUSTORIES AMERICA, 2016)。
こうしたお客様の声は社員の誇りとなり、活⼒となり、世の中にもっとたくさんの“あたたかさ”を届けることができるのです。
人々の日常から、トップアスリートの挑戦をも支えるスワニーは、これからも世界一あたたかな企業を目指して邁進し続けます。

会社の特色

【グループ会社】
スワニーアメリカCorp. 中国スワニー有限公司(江蘇省)、長城スワニー手套有限公司(浙江省)、スワニー手套有限公司(江蘇省)、太倉スワニー手套有限公司(江蘇省)、スワニーカンボジアコーポレーション
【褒賞】
2007年 第2回ニッポン新事業創出大小(アントレプレナー大賞部門)最優秀賞
2013年 四国で一番大切にしたい会社大賞 中小機構四国本部長賞受賞
【グローブ事業】
売上高の80%を占める基幹事業。
アメリカのスキー手袋SWANYはブランド別売り上げシェア17.5%。
(中国縫製工場での手先の器用さ、日本人の企画や素材開発力などのものづくりの精神、そしてアメリカ人のマーケティング力などそれぞれの国民性が生かされた)アメリカのオリンピックナショナルチームへの商品提供から大きく認知度人気度ともにアップ。次に狙うは、アルペンスキーの本場、ヨーロッパ。日本では、OEM、ODMが中心。
【新商品の逆輸入】
2021年発売のElmer Joy:新感覚アウトドアグローブ
エルマーバイスワニーは、カジュアルスタイルにマッチするスポーティな手袋が欧米で人気のスワニー社の逆輸入的ブランド。難燃性で耐切創性素材の裏生地を追加し、熱いものを持ちやすく、ハングループを搭載してアウトドアシーンでの使い勝手を良くした。表生地には山羊革。
関節があることでスムースな指の動きができ、ロープを結んだりナイフを使ったり細かい作業が可能に。宇宙服の船外活動にも採用された立体カッティングのパターンを活かした。クラウドファンディングで販売開始し、680%の達成をもって日本で正式販売に至る。
【バッグ事業】
会長、三好鋭郎氏が自らの足の障害を糧に考案したキャリーバッグ。シニア向け、足の不自由な人向けのバッグは、ユニバーサルデザイン。創意工夫はいくつもの特許に現れている。国内で年間12万個を売り上げる。将来は日本と同じく高齢化が進み、一人当たりの所得も高いシンガポールや香港などアジアに照準を当てる。「足の不自由な人にやさしいバッグは、健常者にもやさしい」
LEAN ON ME(わたしにもたれてください)【特許】※湾曲ハンドル:日・米・中・独・仏・英・伊で特許申請

その他の特色

2022年11月30日 スワニーは一族経営を脱し、株式を売却。
【2023年6月1日】
地域の雇用を支える中小企業の様式を長期保有し、人材やノウハウの提供を通じて生産性をあげることを目的とするJPiXより神尊社長が就任。
海外の販路拡大や、中高年がメインのバッグ事業顧客層の拡大や売り上げ拡大を目指す。

売上実績

求人No.:NJB2377969

最終更新日:2026/4/30

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