東京都の求人・転職情報（195ページ目）
34266件中の9701〜9750件を表示
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社は、約60年にわたり海底ケーブルシステムの建設を手掛け、アジア大洋州地域を中心に、北中南米・インド洋・中近東など世界各地にシステムを納入してまいりました。
高性能・高品質な機器製造から、フルターンキーでのプロジェクト実行、さらに保守サービスまで、一貫したトータルソリューションを提供していることが特長です。
国際通信の中枢を担う海底ケーブル事業の中で、国家規模の取り組みをリードいただくポジションとなります。
【職務内容】
各プロジェクト（官公庁・執行団体向け補助金・委託事業等）のメンバーと協業しながら、申請から採択後の運用・報告までを見据え、提出書類作成を担当、もしくはリードしていただきます。具体的な業務内容は以下となります。
■申請パッケージの企画・設計
・公募要領、交付規程、各種様式を理解した上で、形式要件や審査観点、採択後の運用を踏まえた申請パッケージの全体設計を担う、もしくは必要な資料作成を実務面から支えます。
・提案書・計画書・予算積算根拠・外注／再委託方針・添付資料など、申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行う。
■社内外ステークホルダーとの連携・調整
・事業目的や社会実装・波及効果、実施体制、工程、成果指標、リスク管理、知財・成果公開方針等について関係部門と整理を行う。
・事業部、研究所、経理・調達、法務、広報、協業先など社内外の関係者と連携し、論点整理や選択肢の提示を通じて、円滑な意思決定と合意形成を支援する。
■官公庁・執行団体とのコミュニケーション
・総務省や財務省、NEDO等の執行団体に対する制度解釈の確認やQ&A対応、追加資料依頼への対応方針検討に関与する。必要に応じて交付決定後の運用（進捗報告、変更申請、実績報告等）が円滑に行われるよう、プロセス設計や体制整備を支援する。
■制度動向のキャッチアップと次期案件への展開
・技術的な内容についても一定の理解を持ち、関係者の議論を文章として整理できることを期待する。
・あわせて、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与する。
【関連リンク】
＜事業PR編＞
『世界をつなぐNECの海底ケーブル』 https://www.youtube.com/watch?v=c7vTO8vLdTI
Submarine Networks -The Ocean Connects All of Us- https://www.youtube.com/watch?v=Rm8qUakeMzc
＜リクルート編＞
『技術で世界をつなぐ -海洋事業のシゴト-』 https://www.youtube.com/watch?v=5i_Q31Bqip4
Technology Connects Us - NEC's Submarine Networks Team https://www.youtube.com/watch?v=Dh8RZ50kXjU
<その他>
「NEC」のロゴに込めた本気度 光海底ケーブル敷設船長期チャーター Made in Japanの力を世界に
https://jpn.nec.com/corporateblog/202211/03.html?_gl=1*qjt3o1*_gcl_au*MTAyMzA5MDUyNC4xNzQ3NjIwODk0*_ga*NDYzMzUyMTg5LjE3NDc2MjA4OTU.*_ga_KE0V30CP36*czE3NDc2NDUwNzEkbzIkZzAkdDE3NDc2NDUwNzEkajAkbDAkaDA.
【ポジションのアピールポイント】
＜募集背景＞
海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。
日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界でシステムの設計、開発経験を持つエンジニアを、システム設計部門のエンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの設計が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。
＜キャリアパス＞
案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
テレワークを活用したハイブリッドな働き方を取り入れており、業務内容やチーム運営を踏まえ、
原則として週2日以上の出社を基本とした勤務形態となります。
当社は、約60年にわたり海底ケーブルシステムの建設を手掛け、アジア大洋州地域を中心に、北中南米・インド洋・中近東など世界各地にシステムを納入してまいりました。
高性能・高品質な機器製造から、フルターンキーでのプロジェクト実行、さらに保守サービスまで、一貫したトータルソリューションを提供していることが特長です。
国際通信の中枢を担う海底ケーブル事業の中で、国家規模の取り組みをリードいただくポジションとなります。
【職務内容】
各プロジェクト（官公庁・執行団体向け補助金・委託事業等）のメンバーと協業しながら、申請から採択後の運用・報告までを見据え、提出書類作成を担当、もしくはリードしていただきます。具体的な業務内容は以下となります。
■申請パッケージの企画・設計
・公募要領、交付規程、各種様式を理解した上で、形式要件や審査観点、採択後の運用を踏まえた申請パッケージの全体設計を担う、もしくは必要な資料作成を実務面から支えます。
・提案書・計画書・予算積算根拠・外注／再委託方針・添付資料など、申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行う。
■社内外ステークホルダーとの連携・調整
・事業目的や社会実装・波及効果、実施体制、工程、成果指標、リスク管理、知財・成果公開方針等について関係部門と整理を行う。
・事業部、研究所、経理・調達、法務、広報、協業先など社内外の関係者と連携し、論点整理や選択肢の提示を通じて、円滑な意思決定と合意形成を支援する。
■官公庁・執行団体とのコミュニケーション
・総務省や財務省、NEDO等の執行団体に対する制度解釈の確認やQ&A対応、追加資料依頼への対応方針検討に関与する。必要に応じて交付決定後の運用（進捗報告、変更申請、実績報告等）が円滑に行われるよう、プロセス設計や体制整備を支援する。
■制度動向のキャッチアップと次期案件への展開
・技術的な内容についても一定の理解を持ち、関係者の議論を文章として整理できることを期待する。
・あわせて、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与する。
【関連リンク】
＜事業PR編＞
『世界をつなぐNECの海底ケーブル』 https://www.youtube.com/watch?v=c7vTO8vLdTI
Submarine Networks -The Ocean Connects All of Us- https://www.youtube.com/watch?v=Rm8qUakeMzc
＜リクルート編＞
『技術で世界をつなぐ -海洋事業のシゴト-』 https://www.youtube.com/watch?v=5i_Q31Bqip4
Technology Connects Us - NEC's Submarine Networks Team https://www.youtube.com/watch?v=Dh8RZ50kXjU
<その他>
「NEC」のロゴに込めた本気度 光海底ケーブル敷設船長期チャーター Made in Japanの力を世界に
https://jpn.nec.com/corporateblog/202211/03.html?_gl=1*qjt3o1*_gcl_au*MTAyMzA5MDUyNC4xNzQ3NjIwODk0*_ga*NDYzMzUyMTg5LjE3NDc2MjA4OTU.*_ga_KE0V30CP36*czE3NDc2NDUwNzEkbzIkZzAkdDE3NDc2NDUwNzEkajAkbDAkaDA.
【ポジションのアピールポイント】
＜募集背景＞
海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。
日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界でシステムの設計、開発経験を持つエンジニアを、システム設計部門のエンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの設計が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。
＜キャリアパス＞
案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
テレワークを活用したハイブリッドな働き方を取り入れており、業務内容やチーム運営を踏まえ、
原則として週2日以上の出社を基本とした勤務形態となります。
求める経験 / スキル
〇プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・官公庁・執行団体向け国家プロジェクトにおいて、公募要領の読み込みから提案書提出まで、一連の応募書類作成を主担当として行った経験を有する方
・実務において英語を使用することに抵抗がなく、
英文資料の確認や海外関係者との簡単なメール可能な方
・多様なステークホルダー（社内部門・外部パートナー等）と協調し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方"
【WANT】
以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 600以上、または同等レベル）
〇主任の場合
【MUST】
・官公庁・執行団体向け国家プロジェクトにおいて、応募書類または採択後報告書類の作成に実務担当として関与した経験を有する方
（主担当でなく、リーダーの指示のもとでの対応経験でも可）
・実務において英語を使用することに抵抗がなく、
英文資料の確認や海外関係者との簡単なメール対応が可能な方
・社内部門や外部関係者と協調し、
指示内容を正確に理解しながら、主体的にコミュニケーションを取り業務を進められる方
【WANT】
以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 550以上、または同等レベル）
【MUST】
・官公庁・執行団体向け国家プロジェクトにおいて、公募要領の読み込みから提案書提出まで、一連の応募書類作成を主担当として行った経験を有する方
・実務において英語を使用することに抵抗がなく、
英文資料の確認や海外関係者との簡単なメール可能な方
・多様なステークホルダー（社内部門・外部パートナー等）と協調し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方"
【WANT】
以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 600以上、または同等レベル）
〇主任の場合
【MUST】
・官公庁・執行団体向け国家プロジェクトにおいて、応募書類または採択後報告書類の作成に実務担当として関与した経験を有する方
（主担当でなく、リーダーの指示のもとでの対応経験でも可）
・実務において英語を使用することに抵抗がなく、
英文資料の確認や海外関係者との簡単なメール対応が可能な方
・社内部門や外部関係者と協調し、
指示内容を正確に理解しながら、主体的にコミュニケーションを取り業務を進められる方
【WANT】
以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 550以上、または同等レベル）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
日本大手リース会社
仕事内容
・基幹系システム刷新を中心とした全社重要プロジェクトにおけるPM／PL業務
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・要件定義〜設計・開発・テスト・移行・維持運用までの一連のプロジェクト推進
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・要件定義〜設計・開発・テスト・移行・維持運用までの一連のプロジェクト推進
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務システム（基幹系・業務系）の開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義から本番稼働・運用までの一連の工程をリードした経験
・プロジェクト管理（進捗・品質・コスト・リスク）の実務経験
・事業部門・ベンダーなど複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験
■歓迎条件
・基幹システム刷新、レガシーモダナイゼーションの経験
・数十名規模、または複数案件を並行して推進した経験
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・クラウド（AWS／Azure等）を活用したシステム設計・導入経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
・業務システム（基幹系・業務系）の開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義から本番稼働・運用までの一連の工程をリードした経験
・プロジェクト管理（進捗・品質・コスト・リスク）の実務経験
・事業部門・ベンダーなど複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験
■歓迎条件
・基幹システム刷新、レガシーモダナイゼーションの経験
・数十名規模、または複数案件を並行して推進した経験
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・クラウド（AWS／Azure等）を活用したシステム設計・導入経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
日本大手リース会社
仕事内容
■業務内容
当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。
上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化（ゼロトラスト化、SOC運用）についてご担当頂きます。
■業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム（ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元
・サイバーセキュリティー対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元
・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。
上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化（ゼロトラスト化、SOC運用）についてご担当頂きます。
■業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム（ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元
・サイバーセキュリティー対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元
・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験
■歓迎条件
・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場でのITインフラ導入経験
・CSIRT、SOCの企画/立ち上げ、運営のご経験
・主要クラウドサービス（AWS、Azure）の設計、構築経験
・マルチクラウド環境での統合運用の企画・実装のご経験
・サーバ(Linux、Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験
■歓迎条件
・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場でのITインフラ導入経験
・CSIRT、SOCの企画/立ち上げ、運営のご経験
・主要クラウドサービス（AWS、Azure）の設計、構築経験
・マルチクラウド環境での統合運用の企画・実装のご経験
・サーバ(Linux、Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
日本大手リース会社
仕事内容
・当社の金融サービスを支える業務システムの企画・設計・開発
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・既存システムの改善・リファクタリングを通じた業務効率化・品質向上
・PM/PLと連携したプロジェクト推進（上流工程から参画）
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・既存システムの改善・リファクタリングを通じた業務効率化・品質向上
・PM/PLと連携したプロジェクト推進（上流工程から参画）
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
■働き方
・残業時間は月20時間程度。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融サービス関連システムの開発・運用経験
・業務ユーザ（営業・業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・リース、クレジット、ローン、決済等、金融サービスビジネスに関する基礎的な理解、または学習意欲
■歓迎条件
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・金融サービスビジネスの新規企画、サービス立ち上げ、IT化検討などの実務経験
・クラウド（AWS／Azure 等）を活用したシステム開発経験
・PM/PLの補佐や小規模案件のリード経験
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
・金融サービス関連システムの開発・運用経験
・業務ユーザ（営業・業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・リース、クレジット、ローン、決済等、金融サービスビジネスに関する基礎的な理解、または学習意欲
■歓迎条件
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・金融サービスビジネスの新規企画、サービス立ち上げ、IT化検討などの実務経験
・クラウド（AWS／Azure 等）を活用したシステム開発経験
・PM/PLの補佐や小規模案件のリード経験
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証
■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。
■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。
■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。
■ポジションのミッション
・プロジェクトにおいて、エンジニアとして要件定義〜DevOpsまでのプロダクト開発を行う。
・プロダクトについての技術的知見に基づいたインプットと判断を行い、事業部門やデザイナーと強調してチームビルディングを行う。
・アジャイル開発を遵守し、担当プロジェクトにおけるバックログ管理、ボトルネック解消の調整などを行ってプロジェクトを成功に導く。
【主な業務】
・Webアプリ/ネイティブアプリの実装方法や全体アーキテクチャ検討
・要件定義、設計、コーディング、テスト、DevOps
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証
■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。
■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。
■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。
■ポジションのミッション
・プロジェクトにおいて、エンジニアとして要件定義〜DevOpsまでのプロダクト開発を行う。
・プロダクトについての技術的知見に基づいたインプットと判断を行い、事業部門やデザイナーと強調してチームビルディングを行う。
・アジャイル開発を遵守し、担当プロジェクトにおけるバックログ管理、ボトルネック解消の調整などを行ってプロジェクトを成功に導く。
【主な業務】
・Webアプリ/ネイティブアプリの実装方法や全体アーキテクチャ検討
・要件定義、設計、コーディング、テスト、DevOps
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
求める経験 / スキル
決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げスピード感を持って成長させていくことが求められます。
【MUSTスキル】（すべて満たしていること）
①アプリケーション開発の経験が3年以上ある方
②フロントエンドおよびバックエンド開発の経験のある方
(1)フロントエンド（Web/ネイティブ）
・TypeScript, React（Next.js, Remixなど） のご経験
・HTML、CSSを用いたUI開発
(2)バックエンド
・TypeScript / Go / Java / Kotlin / Rust などのいずれかのご経験（型言語を用いた開発経験）
③AWS / GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験がある方
【WANTスキル】
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・開発中のシステム構成や課題を理解している方
・API開発の経験（REST、GraphQL、gRPCなど）
・サーバーレス/コンテナ開発のご経験
【求める人物像】
・ユーザー目線での機能開発
・スピード感を持って仕事できること（初期アウトプットに完璧を求めない）
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
【MUSTスキル】（すべて満たしていること）
①アプリケーション開発の経験が3年以上ある方
②フロントエンドおよびバックエンド開発の経験のある方
(1)フロントエンド（Web/ネイティブ）
・TypeScript, React（Next.js, Remixなど） のご経験
・HTML、CSSを用いたUI開発
(2)バックエンド
・TypeScript / Go / Java / Kotlin / Rust などのいずれかのご経験（型言語を用いた開発経験）
③AWS / GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験がある方
【WANTスキル】
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・開発中のシステム構成や課題を理解している方
・API開発の経験（REST、GraphQL、gRPCなど）
・サーバーレス/コンテナ開発のご経験
【求める人物像】
・ユーザー目線での機能開発
・スピード感を持って仕事できること（初期アウトプットに完璧を求めない）
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
株式会社Ridge-i
仕事内容
■事業概要
Ridge-iは、製造業DXなどで培われた最先端のAIを用いながら、衛星データ、オープンソース情報などを解析して得られたインサイトを安全保障・インテリジェンスの現場に届けています。 これまでに、安全保障領域で運用中のAIシステムがある他、官公庁に対する実績としては、国土地理院の地図更新業務においても実際に使われるAIシステムを開発・運用しております（プレスリリース）。衛星画像（GEOINT）、電波情報（SIGINT）、公開情報（OSINT）といったインテリジェンス情報をAIで処理・分析し、政府機関の意思決定を支援しています。
技術実証で終わるのではなく、日本を守る現場で実際に使われるシステムを作ることが、Ridge-iのこだわりであり、このポジションが存在する理由です。
■業務内容
AIエージェントソリューション開発エンジニアとして、生成AI・LLMを活用したAIエージェントの設計・実装をリードいただきます。「研究レベルの先端技術」を「実際の現場で使われるシステム」に落とし込む、技術実装の中核を担うポジションです。
・AIエージェント／LLMアプリケーション開発
LLM（Claude、GPT、Gemini等）を活用したAIエージェントの設計・実装。
TypeScript環境では Mastra、Python環境では LangChain / LangGraph 等の
フレームワークを活用し、ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCPなどの
エージェント設計パターンを用いた業務自動化・意思決定支援
ソリューションを開発します。
・RAG・ナレッジ基盤の構築
検索拡張生成（RAG）システムの設計・実装。
ベクトル検索、ハイブリッド検索、メタデータフィルタリング、
評価・チューニングまでを含む、信頼性の高いRAG基盤の構築。
・ワークフロー自動化・ツール連携
外部API・SaaS・社内システムとのツール連携設計。
エージェントが実業務を遂行するための認可・ガードレール・
監査ログ設計を含む、本番運用可能なワークフローの構築。
・LLMOps・評価基盤の構築
LLMOpsパイプライン、観測性（Langfuse等）、評価（LLM-as-a-Judge、
オフライン評価、A/Bテスト）の設計・実装。
■このポジションの魅力
・生成AI・LLM・AIエージェントなど、2024年以降急速に発展している先端技術領域を、PoCに留めず本番プロダクションで扱えます。特にTypeScript × Mastra 環境での本番開発に早い段階から携われるのは、国内でもごく限られた機会です。「論文で読んだ技術を、顧客の業務で動かす」経験を積める環境です。
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトで、AIエージェントを実装できます。ユーザー数・処理量ともにスケールする本番環境での実装知が蓄積されます。
・AIソリューションアーキテクトとパートナー関係で協働するため、単なる実装者ではなく、技術選定・アーキテクチャ設計の段階から関わることができます。
・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界・ユースケースでAIエージェントを実装する機会があります。
・最先端の研究者やエンジニアと仕事をすることで、技術的な対話の深さと、キャッチアップ速度を飛躍的に高められます。
■Ridge-iの魅力
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、トヨタ・官公庁・荏原環境プラント等、業界のリーディング企業と経営課題解決に向けた本質的なDXプロジェクトを経験できます。
・戦略構想から実装・運用定着まで一気通貫で関わることで、ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ「融合人材」として成長できます。
・生成AI（マルチモーダル含む）、画像解析、衛星データ解析など、最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。
Ridge-iは、製造業DXなどで培われた最先端のAIを用いながら、衛星データ、オープンソース情報などを解析して得られたインサイトを安全保障・インテリジェンスの現場に届けています。 これまでに、安全保障領域で運用中のAIシステムがある他、官公庁に対する実績としては、国土地理院の地図更新業務においても実際に使われるAIシステムを開発・運用しております（プレスリリース）。衛星画像（GEOINT）、電波情報（SIGINT）、公開情報（OSINT）といったインテリジェンス情報をAIで処理・分析し、政府機関の意思決定を支援しています。
技術実証で終わるのではなく、日本を守る現場で実際に使われるシステムを作ることが、Ridge-iのこだわりであり、このポジションが存在する理由です。
■業務内容
AIエージェントソリューション開発エンジニアとして、生成AI・LLMを活用したAIエージェントの設計・実装をリードいただきます。「研究レベルの先端技術」を「実際の現場で使われるシステム」に落とし込む、技術実装の中核を担うポジションです。
・AIエージェント／LLMアプリケーション開発
LLM（Claude、GPT、Gemini等）を活用したAIエージェントの設計・実装。
TypeScript環境では Mastra、Python環境では LangChain / LangGraph 等の
フレームワークを活用し、ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCPなどの
エージェント設計パターンを用いた業務自動化・意思決定支援
ソリューションを開発します。
・RAG・ナレッジ基盤の構築
検索拡張生成（RAG）システムの設計・実装。
ベクトル検索、ハイブリッド検索、メタデータフィルタリング、
評価・チューニングまでを含む、信頼性の高いRAG基盤の構築。
・ワークフロー自動化・ツール連携
外部API・SaaS・社内システムとのツール連携設計。
エージェントが実業務を遂行するための認可・ガードレール・
監査ログ設計を含む、本番運用可能なワークフローの構築。
・LLMOps・評価基盤の構築
LLMOpsパイプライン、観測性（Langfuse等）、評価（LLM-as-a-Judge、
オフライン評価、A/Bテスト）の設計・実装。
■このポジションの魅力
・生成AI・LLM・AIエージェントなど、2024年以降急速に発展している先端技術領域を、PoCに留めず本番プロダクションで扱えます。特にTypeScript × Mastra 環境での本番開発に早い段階から携われるのは、国内でもごく限られた機会です。「論文で読んだ技術を、顧客の業務で動かす」経験を積める環境です。
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトで、AIエージェントを実装できます。ユーザー数・処理量ともにスケールする本番環境での実装知が蓄積されます。
・AIソリューションアーキテクトとパートナー関係で協働するため、単なる実装者ではなく、技術選定・アーキテクチャ設計の段階から関わることができます。
・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界・ユースケースでAIエージェントを実装する機会があります。
・最先端の研究者やエンジニアと仕事をすることで、技術的な対話の深さと、キャッチアップ速度を飛躍的に高められます。
■Ridge-iの魅力
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、トヨタ・官公庁・荏原環境プラント等、業界のリーディング企業と経営課題解決に向けた本質的なDXプロジェクトを経験できます。
・戦略構想から実装・運用定着まで一気通貫で関わることで、ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ「融合人材」として成長できます。
・生成AI（マルチモーダル含む）、画像解析、衛星データ解析など、最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソフトウェア開発の実務経験3年以上
以下いずれかの言語での開発経験：
- TypeScript（※本ポジションで特に歓迎）
- Python
・クラウド環境（AWS / Azure / GCPいずれか）におけるアプリケーション開発・運用経験
・以下いずれかの領域における開発経験
- LLM・生成AIを活用したアプリケーション開発
- 機械学習／データ処理パイプラインの実装
- 検索システム・レコメンデーションシステムの実装
・チームでの開発経験（Git、コードレビュー、CI/CD等の理解）
・技術的な課題に対して、調査・検証・実装を主体的に進められる姿勢
・日本語（ネイティブレベル）
・英語（日常会話以上・抵抗がない方）
■歓迎スキル
・ Mastra を用いたAIエージェントアプリケーションの開発経験
・（TypeScript製AIエージェントフレームワーク）
※ 未経験でもTypeScript実装経験があれば、入社後にキャッチアップいただける環境を用意しています。
・Next.js（App Router、Server Components等）を用いた本番アプリケーション開発経験
・LLMストリーミング表示、Server-Sent Events、WebSocket等を用いたリアルタイムUIの実装経験
・LLMフレームワーク（LangChain、LangGraph、LlamaIndex等）を用いた本番運用経験
・AIエージェント設計（ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCP等）の実装・運用経験
・UI/UX設計、デザインシステム構築の経験
・Amazon Bedrock、Azure OpenAI、Vertex AIなどエンタープライズ向けLLM基盤を統合したアプリ開発経験
・FISCガイドラインなど金融業界向けのコンプライアンス対応経験
・技術ブログ執筆、OSS貢献、技術カンファレンス登壇等の実績
■求める人物像
・生成AI・LLM・AIエージェントなど、進化の速い領域に対して継続的にキャッチアップし、手を動かして検証できる方
・「PoCで終わらせず、本番で動かす」ことにこだわりを持てる方
・技術的な深掘りと、ビジネス要件への適応の両方を楽しめる方
・アーキテクト・研究者・エンジニア・顧客担当など、多様な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方
・新しいテクノロジーで日本や世界をより良くしたいという情熱のある方
・Ridge-iのミッション、コアバリューに共感できる方
・当事者意識を持ち、能動的に考え、行動し続けられる方
・ソフトウェア開発の実務経験3年以上
以下いずれかの言語での開発経験：
- TypeScript（※本ポジションで特に歓迎）
- Python
・クラウド環境（AWS / Azure / GCPいずれか）におけるアプリケーション開発・運用経験
・以下いずれかの領域における開発経験
- LLM・生成AIを活用したアプリケーション開発
- 機械学習／データ処理パイプラインの実装
- 検索システム・レコメンデーションシステムの実装
・チームでの開発経験（Git、コードレビュー、CI/CD等の理解）
・技術的な課題に対して、調査・検証・実装を主体的に進められる姿勢
・日本語（ネイティブレベル）
・英語（日常会話以上・抵抗がない方）
■歓迎スキル
・ Mastra を用いたAIエージェントアプリケーションの開発経験
・（TypeScript製AIエージェントフレームワーク）
※ 未経験でもTypeScript実装経験があれば、入社後にキャッチアップいただける環境を用意しています。
・Next.js（App Router、Server Components等）を用いた本番アプリケーション開発経験
・LLMストリーミング表示、Server-Sent Events、WebSocket等を用いたリアルタイムUIの実装経験
・LLMフレームワーク（LangChain、LangGraph、LlamaIndex等）を用いた本番運用経験
・AIエージェント設計（ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCP等）の実装・運用経験
・UI/UX設計、デザインシステム構築の経験
・Amazon Bedrock、Azure OpenAI、Vertex AIなどエンタープライズ向けLLM基盤を統合したアプリ開発経験
・FISCガイドラインなど金融業界向けのコンプライアンス対応経験
・技術ブログ執筆、OSS貢献、技術カンファレンス登壇等の実績
■求める人物像
・生成AI・LLM・AIエージェントなど、進化の速い領域に対して継続的にキャッチアップし、手を動かして検証できる方
・「PoCで終わらせず、本番で動かす」ことにこだわりを持てる方
・技術的な深掘りと、ビジネス要件への適応の両方を楽しめる方
・アーキテクト・研究者・エンジニア・顧客担当など、多様な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方
・新しいテクノロジーで日本や世界をより良くしたいという情熱のある方
・Ridge-iのミッション、コアバリューに共感できる方
・当事者意識を持ち、能動的に考え、行動し続けられる方
従業員数
74名
（2025年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
74名
（2025年7月現在）
非公開
仕事内容
■ 業務内容
資産管理業務にかかる各国証券市場の制度調査
・海外保管銀行（カストディアン）、税務アドバイザー等をソースとした、各国の決済・為替・税務情報等の取材、調査、研究
・各種制度変更に対する受託銀行としての対応方針整理・策定
・投信委託会社、投資顧問会社等の顧客向け市場制度情報の作成、配信
・案件に応じた法令対応、規制のトレンド分析、および業界団体との情報連携
資産管理業務にかかる各国証券市場の制度調査
・海外保管銀行（カストディアン）、税務アドバイザー等をソースとした、各国の決済・為替・税務情報等の取材、調査、研究
・各種制度変更に対する受託銀行としての対応方針整理・策定
・投信委託会社、投資顧問会社等の顧客向け市場制度情報の作成、配信
・案件に応じた法令対応、規制のトレンド分析、および業界団体との情報連携
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・金融領域での業務経験
・英語による情報読解・文書作成能力（ビジネスレベル以上）
・関係者と円滑な調整・合意形成ができるコミュニケーション力
【歓迎要件（WANT）】
・証券、銀行、アセットマネジメント業界での制度調査、リサーチ、またはカストディ業務経験
・外国証券の決済・税務・為替に関する専門知識
・海外大学での留学経験、多国籍環境での勤務経験
・証券外務員資格、もしくは税務関連資格保有者
【求める人物像】
・チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方
・自らコミュニケーションを取る方
・業務効率や改善を考えるのが好きな方
・ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方
・金融領域での業務経験
・英語による情報読解・文書作成能力（ビジネスレベル以上）
・関係者と円滑な調整・合意形成ができるコミュニケーション力
【歓迎要件（WANT）】
・証券、銀行、アセットマネジメント業界での制度調査、リサーチ、またはカストディ業務経験
・外国証券の決済・税務・為替に関する専門知識
・海外大学での留学経験、多国籍環境での勤務経験
・証券外務員資格、もしくは税務関連資格保有者
【求める人物像】
・チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方
・自らコミュニケーションを取る方
・業務効率や改善を考えるのが好きな方
・ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【配属組織】
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。
【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。
【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1~2回
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。
【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。
【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1~2回
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問）
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
【歓迎要件】
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問）
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
【歓迎要件】
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
従業員数
3,150名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,150名
仕事内容
■業務詳細
プロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。
具体的には以下を想定しています。
プロダクトのビジョンやロードマップの策定
プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）
事業計画の策定や利用規約等の法務調整
開発案件の整理と優先順位づけ
スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割
社内外の多様なステークホルダーとの協働
プロジェクトの計画と推進
デザイン組織のリード
担当いただくプロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。
■関わるサービス
大企業向けの人材育成システムです。
大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しており、2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。
以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。
学習管理プラン：ホリゾンタル型のLMS
スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS
■将来のキャリアイメージ
業務で得た知識とユーザーとの信頼性を軸に、会社経営にかかわるシステム企画やプロジェクトへの関与、プロダクトマネジメントを主軸とした職責へとキャリアアップしていくことが可能です、以下のような経験も積める可能性があります。
・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
・新規事業立ち上げ
・エンジニア、スクラムマスター、データサイエンスなど他職能
■スケジュール例
ハイブリッドワークを採用しているため、リモートを活用しての業務が可能です。通常勤務時間は9時半-18時（1時間のランチ休憩を含む）で、チームにより出社曜日などを設定しています。
プロダクト開発チームの中で、エンジニアやPO、デザイナーなど他の職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます、Bizチームと定期で情報交換会をして顧客の声を吸い上げたり、開発の状況共有をするなど、チームを越えた活動などに取り組んでいます。
勤務時間はフレックスです。どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点を置き、生産性を重視した働き方を推奨しています。
＜スケジュール例＞
09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
10:00-10:15 朝会
10:15-12:00 作業やミーティング
12:00-13:00 ランチ
13:00-18:00 作業やミーティング
プロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。
具体的には以下を想定しています。
プロダクトのビジョンやロードマップの策定
プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）
事業計画の策定や利用規約等の法務調整
開発案件の整理と優先順位づけ
スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割
社内外の多様なステークホルダーとの協働
プロジェクトの計画と推進
デザイン組織のリード
担当いただくプロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。
■関わるサービス
大企業向けの人材育成システムです。
大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しており、2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。
以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。
学習管理プラン：ホリゾンタル型のLMS
スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS
■将来のキャリアイメージ
業務で得た知識とユーザーとの信頼性を軸に、会社経営にかかわるシステム企画やプロジェクトへの関与、プロダクトマネジメントを主軸とした職責へとキャリアアップしていくことが可能です、以下のような経験も積める可能性があります。
・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
・新規事業立ち上げ
・エンジニア、スクラムマスター、データサイエンスなど他職能
■スケジュール例
ハイブリッドワークを採用しているため、リモートを活用しての業務が可能です。通常勤務時間は9時半-18時（1時間のランチ休憩を含む）で、チームにより出社曜日などを設定しています。
プロダクト開発チームの中で、エンジニアやPO、デザイナーなど他の職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます、Bizチームと定期で情報交換会をして顧客の声を吸い上げたり、開発の状況共有をするなど、チームを越えた活動などに取り組んでいます。
勤務時間はフレックスです。どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点を置き、生産性を重視した働き方を推奨しています。
＜スケジュール例＞
09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
10:00-10:15 朝会
10:15-12:00 作業やミーティング
12:00-13:00 ランチ
13:00-18:00 作業やミーティング
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
◆実務経験
プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進
スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験
プロダクトデザインのご経験
社会人就業経験3年以上
◆能力面
論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける）
関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力
◆マインドセット
物事に能動的に取り組む
不確実耐性がある
フィードバックを受け入れ学習意欲が高い
経営課題に対する強い興味関心がある
＜歓迎要件＞
プロダクトの開発ロードマップ策定のご経験
経営課題を解決に導いたご経験
BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験
エンタープライズ企業での業務経験
新規サービスや新規事業開発の立ち上げをしたご経験
システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど）
UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験
法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験
チームマネジメントやメンバー育成の経験
◆実務経験
プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進
スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験
プロダクトデザインのご経験
社会人就業経験3年以上
◆能力面
論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける）
関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力
◆マインドセット
物事に能動的に取り組む
不確実耐性がある
フィードバックを受け入れ学習意欲が高い
経営課題に対する強い興味関心がある
＜歓迎要件＞
プロダクトの開発ロードマップ策定のご経験
経営課題を解決に導いたご経験
BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験
エンタープライズ企業での業務経験
新規サービスや新規事業開発の立ち上げをしたご経験
システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど）
UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験
法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験
チームマネジメントやメンバー育成の経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
大手コンビニエンスストア向けシステム開発プロジェクトにおけるPM業務。要件定義からリリースまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。PJ状況によっては、保守/運用フェーズも担当します。
【想定プロジェクト】
店舗や本部で利用される基幹システムの開発/保守プロジェクト
【プロジェクト人数】
PJによりますが、数名～100名以上
（開発ピークはオフショアなど含めて大人数となります）
【技術】
環境
・AWS
・Windows/Linux
言語・FW
・Java/C 等
・Angular
【コード品質のための取り組み】
生成AI、CI/CD、静的診断、脆弱性診断、カバレッジ測定
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Zoom/Teams/Redmine等
【配属予定部署】
第三CVSグループ
【ポジションの魅力】
・社会インフラであるコンビニを支えることができる
・顧客と直接対話し、店舗の課題を解決できる
・リテール業界の最先端を走り続けることができる
【リモートワーク/出社比率】
残業時間：20時間程度
リモート比率：月数回、最低週１～２日出社
（PJのフェーズなどにより、業務影響がない範囲で調整）
出社場所はPJルーム（田町）中心
【キャリアパス】
入社後は小規模案件からPMとして経験を積んでいただきます。1～3年後には、大規模案件に挑戦し、PMとしてご活躍いただきます。当社独自の育成プログラムで、スキルアップも可能です。4年目以降は、さらに大規模なプロジェクトでリーダーシップを発揮してください。
【配属事業部の紹介】
約30～40名のグループで、大手コンビニエンスのお客様に対して、システム開発・保守等を通したアカウント対応を実施約半数が20~30代で若いメンバが多いです。
【応募者へのメッセージ】
社会インフラとして欠かすことのできない大手コンビニエンスを自らの手で支えていくことができます
大手コンビニエンスストア向けシステム開発プロジェクトにおけるPM業務。要件定義からリリースまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。PJ状況によっては、保守/運用フェーズも担当します。
【想定プロジェクト】
店舗や本部で利用される基幹システムの開発/保守プロジェクト
【プロジェクト人数】
PJによりますが、数名～100名以上
（開発ピークはオフショアなど含めて大人数となります）
【技術】
環境
・AWS
・Windows/Linux
言語・FW
・Java/C 等
・Angular
【コード品質のための取り組み】
生成AI、CI/CD、静的診断、脆弱性診断、カバレッジ測定
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Zoom/Teams/Redmine等
【配属予定部署】
第三CVSグループ
【ポジションの魅力】
・社会インフラであるコンビニを支えることができる
・顧客と直接対話し、店舗の課題を解決できる
・リテール業界の最先端を走り続けることができる
【リモートワーク/出社比率】
残業時間：20時間程度
リモート比率：月数回、最低週１～２日出社
（PJのフェーズなどにより、業務影響がない範囲で調整）
出社場所はPJルーム（田町）中心
【キャリアパス】
入社後は小規模案件からPMとして経験を積んでいただきます。1～3年後には、大規模案件に挑戦し、PMとしてご活躍いただきます。当社独自の育成プログラムで、スキルアップも可能です。4年目以降は、さらに大規模なプロジェクトでリーダーシップを発揮してください。
【配属事業部の紹介】
約30～40名のグループで、大手コンビニエンスのお客様に対して、システム開発・保守等を通したアカウント対応を実施約半数が20~30代で若いメンバが多いです。
【応募者へのメッセージ】
社会インフラとして欠かすことのできない大手コンビニエンスを自らの手で支えていくことができます
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のシステム開発経験
・顧客折衝経験
・チームをまとめてプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・リテール領域におけるシステム開発経験
・AWSを利用したシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント関連の資格保有
・3年以上のシステム開発経験
・顧客折衝経験
・チームをまとめてプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・リテール領域におけるシステム開発経験
・AWSを利用したシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント関連の資格保有
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
大手総合モビリティ企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務
IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など
●税務業務
税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など
【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。
具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目～3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目～6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務
IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など
●税務業務
税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など
【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。
具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目～3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目～6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●制度会計、税務のいずれかの実務経験３年以上
【あれば望ましい経験・スキル】
●海外との英語でのコミュニケーション
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●日商簿記2級以上
【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
●制度会計、税務のいずれかの実務経験３年以上
【あれば望ましい経験・スキル】
●海外との英語でのコミュニケーション
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●日商簿記2級以上
【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
株式会社ネクスティエレクトロニクス
仕事内容
これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。
（１）ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発（AI領域、非AI領域における要件定義～検査まで）
・開発環境構築（AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
・データ分析（車両データ活用、自動地図生成）
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行（単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS）
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント（PM、PL）
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
－MBDソリューション（モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など）による開発効率化
－現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
－ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
（３）品質保証（PM、PL）
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
（テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善）
・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド／マルチメディア、OTA
■主な顧客：完成車メーカー、サプライヤー
■出張：国内／海外あり
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。
（１）ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発（AI領域、非AI領域における要件定義～検査まで）
・開発環境構築（AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
・データ分析（車両データ活用、自動地図生成）
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行（単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS）
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント（PM、PL）
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
－MBDソリューション（モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など）による開発効率化
－現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
－ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
（３）品質保証（PM、PL）
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
（テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善）
・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド／マルチメディア、OTA
■主な顧客：完成車メーカー、サプライヤー
■出張：国内／海外あり
求める経験 / スキル
■必須経験 ※下記は非管理職クラス採用での条件です。
・ソフト開発経験（5年以上） ※以下のいずれかの開発実績を有すること
－C、C++開発経験
－MBD開発経験
－その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験（5年以上）
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識（SysML等モデリング言語開発含む）
・AWSによるサーバ構築／運用経験
・CI/CD環境構築／運用経験（Jira、Github、Jenkins使用経験）
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築／運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス（CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・３名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験（複数チーム管理経験）
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・ソフト開発経験（5年以上） ※以下のいずれかの開発実績を有すること
－C、C++開発経験
－MBD開発経験
－その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験（5年以上）
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識（SysML等モデリング言語開発含む）
・AWSによるサーバ構築／運用経験
・CI/CD環境構築／運用経験（Jira、Github、Jenkins使用経験）
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築／運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス（CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・３名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験（複数チーム管理経験）
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
従業員数
2,000名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
2,000名
（連結）
ゾーホージャパン株式会社
仕事内容
■業務概要
お客様の要件をヒアリングし、アーキテクチャ設計や技術検証（PoC）を行います。Zoho製品（主にCRM）導入段階のお客様に対して製品運用コンサルティングまたは導入支援を行います。
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
お客様の要件をヒアリングし、アーキテクチャ設計や技術検証（PoC）を行います。Zoho製品（主にCRM）導入段階のお客様に対して製品運用コンサルティングまたは導入支援を行います。
■Zohoとは
Zoho は世界に15,000人以上の従業員と1億人を超えるユーザーを持つブランドです。文書作成や表計算などビジネスで一般的に使われるものから顧客管理や営業支援まで多くの業務分野に対応したものが55以上あります。そのため、企業が業務で求める機能のほとんどをZoho一つでまかなうことも可能です。サービスの特徴は大きく分けて「利用しやすい価格」「カバーできる業務範囲が広い」「カスタマイズ性が高い」の3つがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITシステム導入プロジェクトの実務経験を有し、顧客課題の整理からソリューション方針の策定、および要件定義・設計の主導までを主体的に推進した経験）
・3～5名以上のチームマネジメント経験、または大規模プロジェクトにおけるPL／PMとしてのリーダー経験
・複数ステークホルダー（顧客部門責任者・営業・開発チーム等）との調整・合意形成経験
・Webアプリケーションの仕組み（API連携、データベース/SQL、認証等）に関する基礎理解
■歓迎要件
・エンタープライズ顧客向けプロジェクトの経験（複数部門・大規模利用環境での推進経験）
・プリセールスまたはITコンサルタントとしての提案・構想策定経験
・Java、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験
・英語でのコミュニケーション能力（グローバルチームとチャット等で連携しながら業務を進めます）
・ITシステム導入プロジェクトの実務経験を有し、顧客課題の整理からソリューション方針の策定、および要件定義・設計の主導までを主体的に推進した経験）
・3～5名以上のチームマネジメント経験、または大規模プロジェクトにおけるPL／PMとしてのリーダー経験
・複数ステークホルダー（顧客部門責任者・営業・開発チーム等）との調整・合意形成経験
・Webアプリケーションの仕組み（API連携、データベース/SQL、認証等）に関する基礎理解
■歓迎要件
・エンタープライズ顧客向けプロジェクトの経験（複数部門・大規模利用環境での推進経験）
・プリセールスまたはITコンサルタントとしての提案・構想策定経験
・Java、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験
・英語でのコミュニケーション能力（グローバルチームとチャット等で連携しながら業務を進めます）
従業員数
158名
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
158名
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
A statistician (STAT) is a key player of conducting Real World Data (RWD) analysis of AZ KK so that those scientific values are enhanced. Therefore, STAT surely has the following responsibilities:
・Support/advice AZSS and Post marketing database (DB) research from a statistical point of view including research design, statistical analysis, and sample size calculation in collaboration with Data Scientist (DS).
・Assess study outcomes/study design/results, interpret research results and make descriptions with statistical insights (all Real World Data analyses including Market/R&D requests)
・Implement innovative methodology such as prediction or causality
・Use AI for automating regular tasks
・Look for statistical topics related to observational/database research, do researches, and make manuscripts
STAT directly reports to the Director of Data Science.
A statistician (STAT) is a key player of conducting Real World Data (RWD) analysis of AZ KK so that those scientific values are enhanced. Therefore, STAT surely has the following responsibilities:
・Support/advice AZSS and Post marketing database (DB) research from a statistical point of view including research design, statistical analysis, and sample size calculation in collaboration with Data Scientist (DS).
・Assess study outcomes/study design/results, interpret research results and make descriptions with statistical insights (all Real World Data analyses including Market/R&D requests)
・Implement innovative methodology such as prediction or causality
・Use AI for automating regular tasks
・Look for statistical topics related to observational/database research, do researches, and make manuscripts
STAT directly reports to the Director of Data Science.
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
・Plan study design, sample size calculation, analysis in clinical trials or DB researches
・Statistician/Statistical programming in clinical development or DB researches
・Research for statistical methodology
・Make a publication (presentation at Academic association meetings/manuscripts)
＜歓迎 / Nice to have＞
・Experience in reviewing, assessing and using Real-World data for the research purposes to address clinical / research questions
・Networking, integrating and using EMR(electronic medical records)/EHR(electronic health record) data for the clinical / epidemiological research
・Using / applying bioinformatics methodologies to analyze medical big data / database / scientific research outcomes
・Health Technology Assessment in building models, estimating Health Care resources, analysing the health economics/technology and crafting value propositions
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
・Master degree in Statistics, Engineering, Science (Math, Physics, Iinformatics) or equivalent (MD/Public health/pharmaceutical science degree may be acceptable)
・Professional of statistics
＜歓迎 / Nice to have＞
・PhD in Biostatistics
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
・Programming skill of R, & SAS in clinical study/DB research
・Implementation of new technology & methodology
・Publication/Medical writing of own research
・Exchange of insights about statistical subjects with external
・Presentation at meetings about study design, results, and statistical methodology
＜歓迎 / Nice to have＞
・Programming skill of Python
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
・Read/write statistical documents including study population in English/Japanese
・Communicate, and discuss Statistics/bioinformatics topics with the key stakeholders and experts in English/Japanese practically
・Make a English presentation, organize and facilitate the research/clinical study in the global meetings
【その他 / Others】
＜必須 / Mandatory＞
Skill/knowledge
・Interpretation of analysis results and present external members at the Academic conference/decision making meetings
・Innovative methodology for analysis (e.g. Machine learning)
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
・Plan study design, sample size calculation, analysis in clinical trials or DB researches
・Statistician/Statistical programming in clinical development or DB researches
・Research for statistical methodology
・Make a publication (presentation at Academic association meetings/manuscripts)
＜歓迎 / Nice to have＞
・Experience in reviewing, assessing and using Real-World data for the research purposes to address clinical / research questions
・Networking, integrating and using EMR(electronic medical records)/EHR(electronic health record) data for the clinical / epidemiological research
・Using / applying bioinformatics methodologies to analyze medical big data / database / scientific research outcomes
・Health Technology Assessment in building models, estimating Health Care resources, analysing the health economics/technology and crafting value propositions
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
・Master degree in Statistics, Engineering, Science (Math, Physics, Iinformatics) or equivalent (MD/Public health/pharmaceutical science degree may be acceptable)
・Professional of statistics
＜歓迎 / Nice to have＞
・PhD in Biostatistics
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
・Programming skill of R, & SAS in clinical study/DB research
・Implementation of new technology & methodology
・Publication/Medical writing of own research
・Exchange of insights about statistical subjects with external
・Presentation at meetings about study design, results, and statistical methodology
＜歓迎 / Nice to have＞
・Programming skill of Python
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
・Read/write statistical documents including study population in English/Japanese
・Communicate, and discuss Statistics/bioinformatics topics with the key stakeholders and experts in English/Japanese practically
・Make a English presentation, organize and facilitate the research/clinical study in the global meetings
【その他 / Others】
＜必須 / Mandatory＞
Skill/knowledge
・Interpretation of analysis results and present external members at the Academic conference/decision making meetings
・Innovative methodology for analysis (e.g. Machine learning)
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
3,700名
外資系保険
仕事内容
【具体的な職務内容】
・法務相談への対応
・契約書審査および契約書管理
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査 他
※ご担当頂く予定の職務です。
・法務相談への対応
・契約書審査および契約書管理
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査 他
※ご担当頂く予定の職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験
・企業法務の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
756 万円 ~ 1,032 万円
キリンビジネスシステム株式会社
仕事内容
業務内容
上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。
① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援：
機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援
② 業務プロセス変革：
業務課題の分析、打ち手の検討
③ システム導入・統合支援：
システム要件定義やシステム開発のPMO
④ ITインフラの最適化：
クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え
⑤ ITセキュリティ強化：
AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応
プロジェクト例
・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援
・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定
・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案
・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決
・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール
・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援
・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援
部門のミッション
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
◆仕事の魅力
キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。
当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。
また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。
働き方について
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます
スキルアップ支援
■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）
■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。
上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。
① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援：
機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援
② 業務プロセス変革：
業務課題の分析、打ち手の検討
③ システム導入・統合支援：
システム要件定義やシステム開発のPMO
④ ITインフラの最適化：
クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え
⑤ ITセキュリティ強化：
AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応
プロジェクト例
・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援
・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定
・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案
・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決
・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール
・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援
・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援
部門のミッション
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。
◆仕事の魅力
キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。
当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。
また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。
働き方について
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます
スキルアップ支援
■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）
■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・下記いずれかのご経験を3～5年有している方
ー 業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験、または、 ITコンサルティング領域での経験
ー 業務アプリケーションシステムにおける要件定義の経験
＜歓迎経験＞
ー 飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験
＜求める人物像＞
自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方
業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
・下記いずれかのご経験を3～5年有している方
ー 業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験、または、 ITコンサルティング領域での経験
ー 業務アプリケーションシステムにおける要件定義の経験
＜歓迎経験＞
ー 飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験
＜求める人物像＞
自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方
業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
従業員数
305名
（2025年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
305名
（2025年1月1日時点）
総合デベ系技術組織
仕事内容
・再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの事業企画段階における都市計画（変更等）・開発許認可手続全般（行政協議等）を中心に土木領域にかかる商品企画・設計に関する推進支援役
・案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます
・案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます
求める経験 / スキル
【必須】
建設コンサルタント／設計事務所等での開発許認可・行政協議・都市計画変更手続き等のマネジメント業務に関する実務経験
【資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士 あれば可
・技術士（都市計画または土木）あれば可
【求める人物像】
自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方
建設コンサルタント／設計事務所等での開発許認可・行政協議・都市計画変更手続き等のマネジメント業務に関する実務経験
【資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士 あれば可
・技術士（都市計画または土木）あれば可
【求める人物像】
自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,017 万円
大同生命保険株式会社
仕事内容
■業務概要
総合職として入社後、まずは大同生命における中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。
これまで検討してきた事業案・アウトラインをベースに、顧客ニーズの検証、収益性・コスト構造の精緻化、具体的なサービス設計へ落とし込み、社内外を巻き込みながら事業化を推進するポジションです。
※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり
■業務詳細
① 新規事業におけるサービス内容の具体化・企画推進
顧客・営業部門および協業先の知見等を活用しながら、アウトライン化されている事業構想を具体的なサービス設計に落とし込みます。市場性・収益性の検証、KPI設計、事業スキームの精緻化などを行います。
② 販売戦略の策定および社内関係部署との調整
販売チャネル、提供プロセスを設計し、関連部署と連携しながら実行体制を構築します。
③ システム要件検討・開発推進
サービス実現に必要なシステム要件を整理し、IT部門や外部ベンダーと連携した開発を推進します。
④ 協業先企業との折衝・アライアンス推進
既存事業会社との資本提携・業務提携・合弁会社設立等を含む事業スキームの検討および調整を担当します。
⑤ チームマネジメント・プロジェクト全体統括
社内メンバーや外部専門家を束ね、企画から立ち上げ・実行までを一貫して推進します。
総合職として入社後、まずは大同生命における中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。
これまで検討してきた事業案・アウトラインをベースに、顧客ニーズの検証、収益性・コスト構造の精緻化、具体的なサービス設計へ落とし込み、社内外を巻き込みながら事業化を推進するポジションです。
※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり
■業務詳細
① 新規事業におけるサービス内容の具体化・企画推進
顧客・営業部門および協業先の知見等を活用しながら、アウトライン化されている事業構想を具体的なサービス設計に落とし込みます。市場性・収益性の検証、KPI設計、事業スキームの精緻化などを行います。
② 販売戦略の策定および社内関係部署との調整
販売チャネル、提供プロセスを設計し、関連部署と連携しながら実行体制を構築します。
③ システム要件検討・開発推進
サービス実現に必要なシステム要件を整理し、IT部門や外部ベンダーと連携した開発を推進します。
④ 協業先企業との折衝・アライアンス推進
既存事業会社との資本提携・業務提携・合弁会社設立等を含む事業スキームの検討および調整を担当します。
⑤ チームマネジメント・プロジェクト全体統括
社内メンバーや外部専門家を束ね、企画から立ち上げ・実行までを一貫して推進します。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれも満たす方
・事業会社における新規事業開発の事業スキーム構築を主導した経験(経営企画・事業企画・営業企画等)もしくはM&A／資本提携等に関する実務経験
・プロジェクトマネジメントの立場で、社内外関係者を調整・推進した経験
・多様な関係者と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション力
・大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方
■歓迎要件
・中小企業の経営課題や実務に関する理解・知見
以下いずれも満たす方
・事業会社における新規事業開発の事業スキーム構築を主導した経験(経営企画・事業企画・営業企画等)もしくはM&A／資本提携等に関する実務経験
・プロジェクトマネジメントの立場で、社内外関係者を調整・推進した経験
・多様な関係者と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション力
・大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方
■歓迎要件
・中小企業の経営課題や実務に関する理解・知見
従業員数
6,836名
（内務職員3,137名 営業職員3,699名（2022年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
886 万円 ~ 1,012 万円
従業員数
6,836名
（内務職員3,137名 営業職員3,699名（2022年3月末現在））
OptQC株式会社
仕事内容
当社は光量子コンピュータの実用化を目指すディープテックスタートアップです。フォトニック方式特有の要求に応えるアナログ／RF回路が、量子ビットの生成・制御・読み出しの性能を直接左右します。
本ポジションでは、高周波（RF／マイクロ波）領域の専任エンジニアとして、以下の業務をお任せします。
高周波アナログ回路の設計・検証
・光変調器（EOM／AOM）ドライバ回路の設計、シミュレーション、試作、評価
・フォトディテクタ（APD／PD）周辺の広帯域トランスインピーダンスアンプ、低雑音アンプの設計
高精度クロック・同期系および信号源の設計
・低位相雑音RFシンセサイザ、PLL、VCO、ミキサ、フィルタ等の設計と位相雑音・スプリアス特性の最適化
・装置全体の時刻同期・低ジッタクロック分配系の設計および実機での検証
超高速フィードフォワード制御系の実装
・光量子コンピュータの要となる超高速フィードフォワード回路（光検出から次段変調までのループ）のアナログ／高速ディジタル設計
・FPGA／高速DAC・ADCと連携したレイテンシ極小化の実装、および量子サイエンティストとの協働によるアルゴリズム適用
システム統合および量産化への橋渡し
・EMI／EMC／ESD対策、基板設計者の指揮、光学・機構・ソフトウェアチームとの協働による装置統合、および量産を見据えた設計改善のリード
■アピールポイント
世界初の光量子コンピュータ実機に、自身のRF設計が搭載される
当社は2026年度に商用1号機の稼働を予定しています。設計した回路が研究用装置ではなく、世界に先駆けて実用機へ搭載される稀有な機会です。性能設計の判断が、光量子コンピュータそのものの性能を決定づけます。
世界トップレベルの技術者と肩を並べる環境
光量子分野で25年以上の研究蓄積を持つ東京大学古澤研究室から誕生したディープテックスタートアップ。光学・量子・通信の各スペシャリストが集う実験室で、国際色豊かかつフラットなカルチャーの中、世界最先端の技術課題に取り組めます。
本ポジションでは、高周波（RF／マイクロ波）領域の専任エンジニアとして、以下の業務をお任せします。
高周波アナログ回路の設計・検証
・光変調器（EOM／AOM）ドライバ回路の設計、シミュレーション、試作、評価
・フォトディテクタ（APD／PD）周辺の広帯域トランスインピーダンスアンプ、低雑音アンプの設計
高精度クロック・同期系および信号源の設計
・低位相雑音RFシンセサイザ、PLL、VCO、ミキサ、フィルタ等の設計と位相雑音・スプリアス特性の最適化
・装置全体の時刻同期・低ジッタクロック分配系の設計および実機での検証
超高速フィードフォワード制御系の実装
・光量子コンピュータの要となる超高速フィードフォワード回路（光検出から次段変調までのループ）のアナログ／高速ディジタル設計
・FPGA／高速DAC・ADCと連携したレイテンシ極小化の実装、および量子サイエンティストとの協働によるアルゴリズム適用
システム統合および量産化への橋渡し
・EMI／EMC／ESD対策、基板設計者の指揮、光学・機構・ソフトウェアチームとの協働による装置統合、および量産を見据えた設計改善のリード
■アピールポイント
世界初の光量子コンピュータ実機に、自身のRF設計が搭載される
当社は2026年度に商用1号機の稼働を予定しています。設計した回路が研究用装置ではなく、世界に先駆けて実用機へ搭載される稀有な機会です。性能設計の判断が、光量子コンピュータそのものの性能を決定づけます。
世界トップレベルの技術者と肩を並べる環境
光量子分野で25年以上の研究蓄積を持つ東京大学古澤研究室から誕生したディープテックスタートアップ。光学・量子・通信の各スペシャリストが集う実験室で、国際色豊かかつフラットなカルチャーの中、世界最先端の技術課題に取り組めます。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・関連分野の学士号以上（修士号以上歓迎）
・高周波（数百MHz〜GHz帯）アナログ／RF回路の設計、シミュレーション、試作、評価の実務経験5年以上
・回路シミュレータ（ADS、AWR Microwave Office、SPICE系等）および回路図・基板設計CAD（Altium Designer、OrCAD、KiCad等）の実務経験、ならびにオシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等の計測器を用いた評価経験
・自発的に行動し、複雑なプロジェクトを独立して、またはチームで推進できる遂行力／日本語または英語のビジネスレベル
■歓迎(WANT)
・PLL、低位相雑音シンセサイザ、低位相雑音VCO、パワーアンプ等のRFモジュール設計経験（周波数帯は問わず）
・統合フォトニクス（Integrated Photonics）およびRFフォトニクスに関する知見・実務経験
・光集積回路（PIC）上の「集積型」変調器（Integrated Modulators）や「集積型」フォトダイオード（Integrated Photodiodes）を用いた、チップレベルでの高周波回路設計・特性評価の経験
・光変調器（EOM／AOM）ドライブ回路、フォトディテクタ周辺のトランスインピーダンスアンプ、あるいは量子光学・光通信・光計測分野での回路設計経験
・フィードバック／フィードフォワード制御系の実装経験、FPGA（VHDL／Verilog）との連携設計経験
・ASIC／MMICの設計、パッケージング、検証の実務経験、あるいは集積回路の特性評価・テスト経験
・量子光学実験の経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
・アナログ／RFの個別回路からシステムレベルまで、電気回路設計の幅広いレイヤーに挑戦したい方
・基礎・原理から理解し、光量子コンピュータのために最高性能の電気回路を設計したい方
・社内・社外の多様な専門家と協働し、新たな価値を創造したい方
・関連分野の学士号以上（修士号以上歓迎）
・高周波（数百MHz〜GHz帯）アナログ／RF回路の設計、シミュレーション、試作、評価の実務経験5年以上
・回路シミュレータ（ADS、AWR Microwave Office、SPICE系等）および回路図・基板設計CAD（Altium Designer、OrCAD、KiCad等）の実務経験、ならびにオシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等の計測器を用いた評価経験
・自発的に行動し、複雑なプロジェクトを独立して、またはチームで推進できる遂行力／日本語または英語のビジネスレベル
■歓迎(WANT)
・PLL、低位相雑音シンセサイザ、低位相雑音VCO、パワーアンプ等のRFモジュール設計経験（周波数帯は問わず）
・統合フォトニクス（Integrated Photonics）およびRFフォトニクスに関する知見・実務経験
・光集積回路（PIC）上の「集積型」変調器（Integrated Modulators）や「集積型」フォトダイオード（Integrated Photodiodes）を用いた、チップレベルでの高周波回路設計・特性評価の経験
・光変調器（EOM／AOM）ドライブ回路、フォトディテクタ周辺のトランスインピーダンスアンプ、あるいは量子光学・光通信・光計測分野での回路設計経験
・フィードバック／フィードフォワード制御系の実装経験、FPGA（VHDL／Verilog）との連携設計経験
・ASIC／MMICの設計、パッケージング、検証の実務経験、あるいは集積回路の特性評価・テスト経験
・量子光学実験の経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
・アナログ／RFの個別回路からシステムレベルまで、電気回路設計の幅広いレイヤーに挑戦したい方
・基礎・原理から理解し、光量子コンピュータのために最高性能の電気回路を設計したい方
・社内・社外の多様な専門家と協働し、新たな価値を創造したい方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
Hatch Healthcare株式会社
仕事内容
【概要】
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計の作成
・バックエンド／フロントエンドの実装
・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ
・外部サービスとの連携開発（API連携 等）
・コードレビューおよび品質改善の推進
・既存機能の改修・保守運用
・プロダクトマネージャー（PdM）と共にプロダクト戦略の検討・推進
■本ポジションの魅力
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
＜開発環境＞
バックエンド：PHP（Laravel）・Ruby on Rails
フロントエンド：React・HTML・CSS
DB：MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ：AWS
その他：Salesforce（Apex）・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計の作成
・バックエンド／フロントエンドの実装
・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ
・外部サービスとの連携開発（API連携 等）
・コードレビューおよび品質改善の推進
・既存機能の改修・保守運用
・プロダクトマネージャー（PdM）と共にプロダクト戦略の検討・推進
■本ポジションの魅力
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
＜開発環境＞
バックエンド：PHP（Laravel）・Ruby on Rails
フロントエンド：React・HTML・CSS
DB：MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ：AWS
その他：Salesforce（Apex）・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験
・データベースの利用経験、知識
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceの運用・開発経験
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど）
・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の導入・運用・保守経験
・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したweb開発経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心
・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験
・データベースの利用経験、知識
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceの運用・開発経験
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど）
・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の導入・運用・保守経験
・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したweb開発経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心
従業員数
70名
（2026年5月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
70名
（2026年5月）
外資系医療機器メーカー
仕事内容
新規製品および他製造拠点からの製造プロセス導入プロジェクトにおいて、生産技術担当として立ち上げを主導する
工程設計、設備導入、レイアウト設計、オペレーション方法について、設計部門・製造部門・品質保証部門など関係部署と協働し、技術的にリードする
法規制、品質、安全、環境基準およびQMSを満たすための技術的対応を実行する
特定の技術分野における専門知識を深化させ、これまでの経験および習得した技術知識を活用して、部門方針や戦略を実行する
主要なビジネスドライバーを理解した上で業務を遂行し、自チームの業務が他チームとどのように連携し、部門全体へ貢献しているかを把握する
部門長と連携し、部内メンバーに対して非公式な指導およびサポートを行う
工程設計、設備導入、レイアウト設計、オペレーション方法について、設計部門・製造部門・品質保証部門など関係部署と協働し、技術的にリードする
法規制、品質、安全、環境基準およびQMSを満たすための技術的対応を実行する
特定の技術分野における専門知識を深化させ、これまでの経験および習得した技術知識を活用して、部門方針や戦略を実行する
主要なビジネスドライバーを理解した上で業務を遂行し、自チームの業務が他チームとどのように連携し、部門全体へ貢献しているかを把握する
部門長と連携し、部内メンバーに対して非公式な指導およびサポートを行う
求める経験 / スキル
■Required Qualifications
・工学系の学位を有し、設計エンジニアまたは製造エンジニアとしての実務経験を有すること（または高卒で5年以上の関連実務経験）
・加工、組立、検査などの製造プロセスおよびインダストリアル・エンジニアリングに関する知識を有すること
・製造現場および技術部門などの社内関係者と、日本語で円滑なコミュニケーションができること
・他製造拠点からの製造プロセス移管を実行できるレベルの、英語による基本的なコミュニケーション能力を有すること
■Desired Characteristics
・課題分析および問題解決能力
・計画立案、文書化、推進およびプログラム実行力
・海外拠点との技術的なやり取りおよびプロジェクト推進経験
・確立されたプロジェクトマネジメントスキル
・工学系の学位を有し、設計エンジニアまたは製造エンジニアとしての実務経験を有すること（または高卒で5年以上の関連実務経験）
・加工、組立、検査などの製造プロセスおよびインダストリアル・エンジニアリングに関する知識を有すること
・製造現場および技術部門などの社内関係者と、日本語で円滑なコミュニケーションができること
・他製造拠点からの製造プロセス移管を実行できるレベルの、英語による基本的なコミュニケーション能力を有すること
■Desired Characteristics
・課題分析および問題解決能力
・計画立案、文書化、推進およびプログラム実行力
・海外拠点との技術的なやり取りおよびプロジェクト推進経験
・確立されたプロジェクトマネジメントスキル
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社オプト
仕事内容
■ポジションについて
本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としています。
CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。
担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売/EC関連企業が中心となります。
入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。
■主な業務内容例
※ポジションや案件により異なります
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供
・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定
・CRM施策の企画提案（メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用）
・MAツールなどの導入 / 運用支援
・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成
＜入社後のサポートとしてのオンボーディング研修＞
豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・思考力/ロジカルシンキング
・CRM戦略・施策
・データ分析、SQL
など
▼CXコンサルティング部の人材紹介
https://www.opt.ne.jp/interview/551/
▼事例紹介
https://www.opt.ne.jp/casestudy/351/ https://www.opt.ne.jp/casestudy/460/
本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としています。
CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。
担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売/EC関連企業が中心となります。
入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。
■主な業務内容例
※ポジションや案件により異なります
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供
・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定
・CRM施策の企画提案（メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用）
・MAツールなどの導入 / 運用支援
・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成
＜入社後のサポートとしてのオンボーディング研修＞
豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・思考力/ロジカルシンキング
・CRM戦略・施策
・データ分析、SQL
など
▼CXコンサルティング部の人材紹介
https://www.opt.ne.jp/interview/551/
▼事例紹介
https://www.opt.ne.jp/casestudy/351/ https://www.opt.ne.jp/casestudy/460/
求める経験 / スキル
■必須要件
5年以上のデジタルにおけるBtoC領域のCRM実務とコンサルティングのご経験
■歓迎要件
・広告などCRM以外のデジタルマーケティング領域における業務のご経験
・通販/ECビジネスのご経験
・分析や施策によって顧客のロイヤルティを向上させたご経験
・SQLもしくはPythonを利用したデータ分析経験
・マネジメント経験
5年以上のデジタルにおけるBtoC領域のCRM実務とコンサルティングのご経験
■歓迎要件
・広告などCRM以外のデジタルマーケティング領域における業務のご経験
・通販/ECビジネスのご経験
・分析や施策によって顧客のロイヤルティを向上させたご経験
・SQLもしくはPythonを利用したデータ分析経験
・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Hacobu
仕事内容
【Hacobuについて】
私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的な難問を解決しようとしています。
主力サービス「MOVO Berth」は継続利用率99.8%（※）を誇り、強固な顧客基盤を確立しています。国内物流市場は約50兆円規模でありながら、デジタル化率はわずか9%。物流の課題に正面から向き合い、産業構造そのものをアップデートすることを目指しています。
※ 2025年5月時点。MOVO Berthのソフトウェアサブスクリプション部分の月次収益ベースで算出
【募集背景】
現在Hacobuは社員数200名規模となり、組織としての成熟フェーズに移行しています。事業の非連続な成長を支えるためには、採用・育成・制度・評価・報酬といった人事機能の高度化・体系化が急務です。
本ポジションでは、HRBPとして事業に入り込みつつ、採用・人事領域のCoEとして施策設計を担っていただきます。
【業務内容】
＜HRBP・採用＞
コンサルティング・ソリューション事業部門のパートナーとして、組織課題の解決を一気通貫で担っていただきます。合わせて採用も担い、事業成長に直結する人材獲得を推進していただきます。
（HRBP）
・本部長と連携した組織戦略・人員計画の策定および実行支援
・エンゲージメントデータの活用と改善アクションの推進
・人員計画・異動・配置に関する事業部との連携
・組織課題の分析および人事施策への連携・反映
（採用）
・採用戦略の立案（ターゲット定義・チャネル設計・KPI設定）
・求人票・スカウト文の作成、採用広報施策の企画
・面接設計・面接官トレーニング
・入社後オンボーディング・定着フォローに関する連携
(CoE企画)
・等級制度・評価制度の設計・改定および運用推進サポート
・報酬レンジ・給与テーブル見直しの検討
・研修・人材開発プログラムの企画・運営
・HRオペレーション構築・最適化の推進
・制度浸透に向けた社内コミュニケーション企画
変更の範囲：会社の定める業務
私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的な難問を解決しようとしています。
主力サービス「MOVO Berth」は継続利用率99.8%（※）を誇り、強固な顧客基盤を確立しています。国内物流市場は約50兆円規模でありながら、デジタル化率はわずか9%。物流の課題に正面から向き合い、産業構造そのものをアップデートすることを目指しています。
※ 2025年5月時点。MOVO Berthのソフトウェアサブスクリプション部分の月次収益ベースで算出
【募集背景】
現在Hacobuは社員数200名規模となり、組織としての成熟フェーズに移行しています。事業の非連続な成長を支えるためには、採用・育成・制度・評価・報酬といった人事機能の高度化・体系化が急務です。
本ポジションでは、HRBPとして事業に入り込みつつ、採用・人事領域のCoEとして施策設計を担っていただきます。
【業務内容】
＜HRBP・採用＞
コンサルティング・ソリューション事業部門のパートナーとして、組織課題の解決を一気通貫で担っていただきます。合わせて採用も担い、事業成長に直結する人材獲得を推進していただきます。
（HRBP）
・本部長と連携した組織戦略・人員計画の策定および実行支援
・エンゲージメントデータの活用と改善アクションの推進
・人員計画・異動・配置に関する事業部との連携
・組織課題の分析および人事施策への連携・反映
（採用）
・採用戦略の立案（ターゲット定義・チャネル設計・KPI設定）
・求人票・スカウト文の作成、採用広報施策の企画
・面接設計・面接官トレーニング
・入社後オンボーディング・定着フォローに関する連携
(CoE企画)
・等級制度・評価制度の設計・改定および運用推進サポート
・報酬レンジ・給与テーブル見直しの検討
・研修・人材開発プログラムの企画・運営
・HRオペレーション構築・最適化の推進
・制度浸透に向けた社内コミュニケーション企画
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングやビジネス経験で培った構造化・課題解決力を活かし、HRBPとして事業・組織課題の解決をリードしたい方
・経営層および事業部門・現場マネージャーとコミュニケーションを取り、課題解決を推進した経験をお持ちの方
・AIの利活用経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・採用業務（求人票作成・候補者選考・面接・オファー交渉）など採用プロセス全般を担当し、要件定義から入社までの一連の業務を推進した経験をお持ちの方
・評価制度・等級制度・報酬設計など人事制度、または採用戦略・プロセス・スキームをゼロベースで設計・構築した経験をお持ちの方
・既存の評価・報酬・研修などの制度を担当し、企画・推進・改善サイクルを回した経験をお持ちの方
・HRデータや従業員サーベイを分析し、組織課題の特定から改善施策の実行まで担った経験をお持ちの方
【求める人物像】
・Hacobuのミッション・バリューに共感し、物流という社会課題の解決に一緒に向き合える方
・事業や現場に入り込み、課題解決までやり切れる方
・関係者を巻き込みながら推進していく力をお持ちの方
・個別事象にとどまらず、構造的に捉え、仕組みとして展開できる方
・コンサルティングやビジネス経験で培った構造化・課題解決力を活かし、HRBPとして事業・組織課題の解決をリードしたい方
・経営層および事業部門・現場マネージャーとコミュニケーションを取り、課題解決を推進した経験をお持ちの方
・AIの利活用経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・採用業務（求人票作成・候補者選考・面接・オファー交渉）など採用プロセス全般を担当し、要件定義から入社までの一連の業務を推進した経験をお持ちの方
・評価制度・等級制度・報酬設計など人事制度、または採用戦略・プロセス・スキームをゼロベースで設計・構築した経験をお持ちの方
・既存の評価・報酬・研修などの制度を担当し、企画・推進・改善サイクルを回した経験をお持ちの方
・HRデータや従業員サーベイを分析し、組織課題の特定から改善施策の実行まで担った経験をお持ちの方
【求める人物像】
・Hacobuのミッション・バリューに共感し、物流という社会課題の解決に一緒に向き合える方
・事業や現場に入り込み、課題解決までやり切れる方
・関係者を巻き込みながら推進していく力をお持ちの方
・個別事象にとどまらず、構造的に捉え、仕組みとして展開できる方
従業員数
180名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
180名
（（2026年1月現在））
株式会社モスフードサービス
仕事内容
【業務内容】
EC事業におけるシステム戦略の立案から、実務レベルの運用・ベンダー管理まで幅広くお任せします。
■システムアーキテクチャの設計・管理
・Shopify（本店）とネクストエンジン、および各モール（外部EC）の最適な連携フローの構築
・中長期的なMD事業全体のシステム構想（在庫・物流・販売の一気通貫）の策定
・他部署と連携した実店舗とECの連動したシステムの構築
■テクニカルディレクション・ベンダーコントロール
・大規模改修時における要件定義および外部開発ベンダーの指揮・監督
・UI/UX改善に伴うフロントエンド・バックエンドの技術的整合性の確認
■EC運用実務（システム側面）
・ネクストエンジンを用いた在庫連携、ショップ連携の設定・運用
・物流センターや外部ベンダーとのシステム連携におけるハブ機能
【期待すること】
現状の「属人的なシステム運用」を脱し、持続可能なシステム基盤へのアップデートを推進いただきます。
EC事業におけるシステム戦略の立案から、実務レベルの運用・ベンダー管理まで幅広くお任せします。
■システムアーキテクチャの設計・管理
・Shopify（本店）とネクストエンジン、および各モール（外部EC）の最適な連携フローの構築
・中長期的なMD事業全体のシステム構想（在庫・物流・販売の一気通貫）の策定
・他部署と連携した実店舗とECの連動したシステムの構築
■テクニカルディレクション・ベンダーコントロール
・大規模改修時における要件定義および外部開発ベンダーの指揮・監督
・UI/UX改善に伴うフロントエンド・バックエンドの技術的整合性の確認
■EC運用実務（システム側面）
・ネクストエンジンを用いた在庫連携、ショップ連携の設定・運用
・物流センターや外部ベンダーとのシステム連携におけるハブ機能
【期待すること】
現状の「属人的なシステム運用」を脱し、持続可能なシステム基盤へのアップデートを推進いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・EC事業会社、またはEC支援ベンダーでのテクニカルディレクション経験
・ECプラットフォーム（Shopify等）と周辺システム（OMS/WMS/CRM）の連携構築経験
・ネクストエンジンの実務運用経験あるいはそれに準ずる経験や理解（API連携やマスタ設計、在庫連携の深い知識）
・複数のステークホルダー（ベンダー・物流・社内事業部）を巻き込んだ経験
■歓迎スキル・経験
・Shopifyを用いたECサイトの構築・運用経験
・基幹システム（ERP）とECシステムの連携開発に関わった経験
■求める人物像
・将来的にMD事業全体のIT戦略を担いたいという意欲をお持ちの方
・「手を動かす実務」と「全体像を描く設計」の両方を楽しめる方
・複雑に絡み合ったシステム課題を整理し、シンプルな解決策を提示できる方
・ベンダーに丸投げせず、自ら主導権を持ってプロジェクトを完遂できる方
・EC事業会社、またはEC支援ベンダーでのテクニカルディレクション経験
・ECプラットフォーム（Shopify等）と周辺システム（OMS/WMS/CRM）の連携構築経験
・ネクストエンジンの実務運用経験あるいはそれに準ずる経験や理解（API連携やマスタ設計、在庫連携の深い知識）
・複数のステークホルダー（ベンダー・物流・社内事業部）を巻き込んだ経験
■歓迎スキル・経験
・Shopifyを用いたECサイトの構築・運用経験
・基幹システム（ERP）とECシステムの連携開発に関わった経験
■求める人物像
・将来的にMD事業全体のIT戦略を担いたいという意欲をお持ちの方
・「手を動かす実務」と「全体像を描く設計」の両方を楽しめる方
・複雑に絡み合ったシステム課題を整理し、シンプルな解決策を提示できる方
・ベンダーに丸投げせず、自ら主導権を持ってプロジェクトを完遂できる方
従業員数
1,362名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,362名
（2025年3月末現在）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
【業務内容】
デジタル技術を最大限活用し「安心・安全・健康」の体験価値向上を推進。グループ各社のデジタル技術を活用した商品・サービスの企画・開発支援にも関わります。また、新規事業の企画・開発を担当し、自ら立ち上げた企画のプロジェクトマネージャーとなるキャリアパスを目指します。
＜キャリアパス＞
入社後、チームメンバーとしてプロジェクトの企画・開発・推進に関わり、早期に推進リーダーとして活躍することも期待しています。
＜業務詳細＞
・最先端技術の動向を捉え、新事業や既存事業のデジタル化・価値向上を推進
・市場・顧客ニーズの情報収集と戦略立案
・デジタル技術を活用した新規事業・商品の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社・関連部門との連携による開発、技術検証、効果検証
・サービスリリース後の成長推進
・導入支援（現場サポート等）
・デジタル人材育成の企画立案・実施
・グループ会社のデジタル・トランスフォーメーション推進
【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可（リモートワークメイン）
＜福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費全額支給
・リモートワーク制度あり
・資格取得支援制度
＜会社の魅力＞
・多様性：多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、お互いの強みを活かして切磋琢磨できる環境です。（組織の7-8割がキャリア入社者）
・働きやすい環境：フレックスタイム、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。（日々のコミュニケーションはSlackを利用、最新のMacBookを貸与、私服勤務が可能）
・成長機会：国内外の最先端技術に触れる機会が多く、また研修制度や資格取得支援制度が充実しています。
・チーム文化：チームワークを大切にし、自由な意見交換と協力を重視する職場です。
・企業のダイナミズム：大企業におけるダイナミックなデジタル事業に関わることでスケールの大きなプロジェクトに携わることができます
【参考URL】
https://sompo.io/ja/voices/kotaro-masamoto-kohei-okada
デジタル技術を最大限活用し「安心・安全・健康」の体験価値向上を推進。グループ各社のデジタル技術を活用した商品・サービスの企画・開発支援にも関わります。また、新規事業の企画・開発を担当し、自ら立ち上げた企画のプロジェクトマネージャーとなるキャリアパスを目指します。
＜キャリアパス＞
入社後、チームメンバーとしてプロジェクトの企画・開発・推進に関わり、早期に推進リーダーとして活躍することも期待しています。
＜業務詳細＞
・最先端技術の動向を捉え、新事業や既存事業のデジタル化・価値向上を推進
・市場・顧客ニーズの情報収集と戦略立案
・デジタル技術を活用した新規事業・商品の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社・関連部門との連携による開発、技術検証、効果検証
・サービスリリース後の成長推進
・導入支援（現場サポート等）
・デジタル人材育成の企画立案・実施
・グループ会社のデジタル・トランスフォーメーション推進
【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可（リモートワークメイン）
＜福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費全額支給
・リモートワーク制度あり
・資格取得支援制度
＜会社の魅力＞
・多様性：多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、お互いの強みを活かして切磋琢磨できる環境です。（組織の7-8割がキャリア入社者）
・働きやすい環境：フレックスタイム、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。（日々のコミュニケーションはSlackを利用、最新のMacBookを貸与、私服勤務が可能）
・成長機会：国内外の最先端技術に触れる機会が多く、また研修制度や資格取得支援制度が充実しています。
・チーム文化：チームワークを大切にし、自由な意見交換と協力を重視する職場です。
・企業のダイナミズム：大企業におけるダイナミックなデジタル事業に関わることでスケールの大きなプロジェクトに携わることができます
【参考URL】
https://sompo.io/ja/voices/kotaro-masamoto-kohei-okada
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞次のいずれかの経験を3年以上有する方
・新規事業立ち上げプロジェクトでの活躍経験（PMまたはPMのサポート）
・デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験（もしくはサポート経験）
・自社や関連会社でのDX（既存事業のデジタル化）の推進経験
＜必須スキル＞
・市場環境をマクロ・ミクロの視点で分析し、戦略を描く力
・自ら手を動かしてプロジェクトを推進する力
・ユーザー目線で物事を考える力
・経営陣や上層部と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込む力
・柔軟性を持ち、部署間の調整や交渉を円滑に行う力
・自らの役割を理解し、自発的に行動する力
＜歓迎する経験・スキル＞
・デジタル領域での事業企画・開発・推進の経験
・デジタル技術を活用した商品・サービスの営業経験
・SaaSのプロダクト企画・開発・運用経験
・社内のDX推進（インナーDX）経験
・国内外の企業、スタートアップ、大学との連携・協業経験
・商品企画・開発のマーケティング経験
・アジャイル開発のPM経験
・英語での簡単な会話能力
・新規事業立ち上げプロジェクトでの活躍経験（PMまたはPMのサポート）
・デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験（もしくはサポート経験）
・自社や関連会社でのDX（既存事業のデジタル化）の推進経験
＜必須スキル＞
・市場環境をマクロ・ミクロの視点で分析し、戦略を描く力
・自ら手を動かしてプロジェクトを推進する力
・ユーザー目線で物事を考える力
・経営陣や上層部と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込む力
・柔軟性を持ち、部署間の調整や交渉を円滑に行う力
・自らの役割を理解し、自発的に行動する力
＜歓迎する経験・スキル＞
・デジタル領域での事業企画・開発・推進の経験
・デジタル技術を活用した商品・サービスの営業経験
・SaaSのプロダクト企画・開発・運用経験
・社内のDX推進（インナーDX）経験
・国内外の企業、スタートアップ、大学との連携・協業経験
・商品企画・開発のマーケティング経験
・アジャイル開発のPM経験
・英語での簡単な会話能力
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
仕事内容
当社東京支店の意匠設計部門責任者として、オフィスビルやマンションなど都心の大型案件を中心に意匠設計業務およびマネジメント業務をお任せします。
■意匠設計業務の統括（オフィスビル・マンションなど都心案件中心）
■顧客との打ち合わせ、設計方針の決定
■部門メンバーのマネジメント（育成・評価）
■プロジェクト進捗管理、品質管理
■経営層への報告、部門戦略立案
■同社について：
「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。常に環境変化に能動的に対応しながら、長い伝統に培われた技術と「こころ」と云う貴重な財産と共に、新たな問題の発見・解決を行い、皆様のニーズに誠実に応えています。これからも豊かな未来社会の到来を信じて、基幹産業を始め、教育文化施設建設、地域総合開発、ビル建設、住宅事業など多岐に渡る分野で、総合建設業をとして貢献していきます。
■意匠設計業務の統括（オフィスビル・マンションなど都心案件中心）
■顧客との打ち合わせ、設計方針の決定
■部門メンバーのマネジメント（育成・評価）
■プロジェクト進捗管理、品質管理
■経営層への報告、部門戦略立案
■同社について：
「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。常に環境変化に能動的に対応しながら、長い伝統に培われた技術と「こころ」と云う貴重な財産と共に、新たな問題の発見・解決を行い、皆様のニーズに誠実に応えています。これからも豊かな未来社会の到来を信じて、基幹産業を始め、教育文化施設建設、地域総合開発、ビル建設、住宅事業など多岐に渡る分野で、総合建設業をとして貢献していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・意匠設計経験のある方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・意匠設計経験のある方
従業員数
252名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
252名
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
■概要
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
■業務概要
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、サービスデザイナーを募集します。プロジェクトにおいては広義の「デザイン」領域を担当し、品質の担保、プロジェクトの円滑な進行などさまざまな面で貢献していただくことを期待しています。
■主な業務
・プロジェクトデザイン（目的やスコープの設定、成果物の定義、進め方の定義など）
・デザインリサーチ（定性・定量調査の設計、実査、分析、レポートの作成など）
・各種フレームワークを用いたエクスペリエンスデザイン（カスタマージャーニーマップやサービスブループリントマップなどの作成
・ワークショップファシリテーション
・サービス企画立案
・コンセプトメイク
など
■オフィス環境・働き方
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・メンバーの多くが自宅でのリモートワークを活用
・私服勤務可
■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
基本的な利用ツールは下記の通りです。
コミュニケーションツール：Slack
デザインツール：Figma、Figjam、各種Adobe製品
プロジェクト管理ツール：Notion、JIRA、Backlogなど
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
■業務概要
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、サービスデザイナーを募集します。プロジェクトにおいては広義の「デザイン」領域を担当し、品質の担保、プロジェクトの円滑な進行などさまざまな面で貢献していただくことを期待しています。
■主な業務
・プロジェクトデザイン（目的やスコープの設定、成果物の定義、進め方の定義など）
・デザインリサーチ（定性・定量調査の設計、実査、分析、レポートの作成など）
・各種フレームワークを用いたエクスペリエンスデザイン（カスタマージャーニーマップやサービスブループリントマップなどの作成
・ワークショップファシリテーション
・サービス企画立案
・コンセプトメイク
など
■オフィス環境・働き方
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・メンバーの多くが自宅でのリモートワークを活用
・私服勤務可
■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
基本的な利用ツールは下記の通りです。
コミュニケーションツール：Slack
デザインツール：Figma、Figjam、各種Adobe製品
プロジェクト管理ツール：Notion、JIRA、Backlogなど
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
求める経験 / スキル
決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。
■MUST（下記の条件を複数満たしていること）
・サービスや事業開発においてプロジェクトに携わった経験が3年以上
・定性/定量調査に携わった経験
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見や関心（※業務での経験でなく、自己学習やセミナーなどへの参加も含む）
・UXデザインやサービスデザインの各種フレームワークを利用したプロジェクトの経験
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見
・プロジェクトに参加するステークホルダーに対して、適切な形でコミュニケーションする能力
・企業への所属、もしくはフリーランスでの就業経験が5年以上
・特定領域においてプロジェクトを自身が主導する立場で関わり、最終成果物・納品物を提供した経験（目安として5件以上）
■WANT
・他デザイナー・エンジニアへのディレクション含むプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験
・マーケティングやビジネスの理解
・新規事業立ち上げの経験
■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
※保険業界に関する知識・経験は問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
■MUST（下記の条件を複数満たしていること）
・サービスや事業開発においてプロジェクトに携わった経験が3年以上
・定性/定量調査に携わった経験
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見や関心（※業務での経験でなく、自己学習やセミナーなどへの参加も含む）
・UXデザインやサービスデザインの各種フレームワークを利用したプロジェクトの経験
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見
・プロジェクトに参加するステークホルダーに対して、適切な形でコミュニケーションする能力
・企業への所属、もしくはフリーランスでの就業経験が5年以上
・特定領域においてプロジェクトを自身が主導する立場で関わり、最終成果物・納品物を提供した経験（目安として5件以上）
■WANT
・他デザイナー・エンジニアへのディレクション含むプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験
・マーケティングやビジネスの理解
・新規事業立ち上げの経験
■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
※保険業界に関する知識・経験は問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
■概要
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
■主な業務
・デジタルプロダクトやサービス開発におけるWeb/スマートフォンアプリケーションや、Webサイト、説明資料、販促物などのデザイン全般（情報設計 / アートディレクション / ビジュアルデザイン / ガイドライン策定等）
・業務委託デザイナーのリードやマネジメント
上流工程を担当するサービスデザイナーとのペアでアサインされるケースが多いですが、案件によってはプロダクトデザイナーのみでアサインされるケースもあります。どちらのケースでも、体験設計～情報設計～UIデザインまでの一連のプロセス全般をお任せしたいと考えているため、ビジュアルデザインのみではなく上流工程から幅広く関わりたい方を歓迎します。
■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・
打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可
開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。
■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
■主な業務
・デジタルプロダクトやサービス開発におけるWeb/スマートフォンアプリケーションや、Webサイト、説明資料、販促物などのデザイン全般（情報設計 / アートディレクション / ビジュアルデザイン / ガイドライン策定等）
・業務委託デザイナーのリードやマネジメント
上流工程を担当するサービスデザイナーとのペアでアサインされるケースが多いですが、案件によってはプロダクトデザイナーのみでアサインされるケースもあります。どちらのケースでも、体験設計～情報設計～UIデザインまでの一連のプロセス全般をお任せしたいと考えているため、ビジュアルデザインのみではなく上流工程から幅広く関わりたい方を歓迎します。
■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・
打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可
開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。
【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞
【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
求める経験 / スキル
決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。
【MUST】
・FigmaやXdを使用した、SaaS等のプロダクトデザイン経験 1年以上
・ビジネス観点、開発観点、ユーザー観点をバランス良くデザインに落とし込めるスキル
・他職種メンバーとロジカルに合意形成できるスキル
【WANT】
・スタートアップや新規事業で1人目デザイナーとしての経験、もしくはデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験
・サービスデザイン/UXデザイン、PM/PdMの経験
・大規模プロジェクトにおけるクリエイティブディクレションの経験
・デザイナーの育成やマネジメントの経験
・HCD/UCD/CXDに関する知見
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドエンジニアリングの経験
・ライティング、イラスト、動画制作等の実務経験
・保険や金融商品のデザイン経験
■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
【MUST】
・FigmaやXdを使用した、SaaS等のプロダクトデザイン経験 1年以上
・ビジネス観点、開発観点、ユーザー観点をバランス良くデザインに落とし込めるスキル
・他職種メンバーとロジカルに合意形成できるスキル
【WANT】
・スタートアップや新規事業で1人目デザイナーとしての経験、もしくはデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験
・サービスデザイン/UXデザイン、PM/PdMの経験
・大規模プロジェクトにおけるクリエイティブディクレションの経験
・デザイナーの育成やマネジメントの経験
・HCD/UCD/CXDに関する知見
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドエンジニアリングの経験
・ライティング、イラスト、動画制作等の実務経験
・保険や金融商品のデザイン経験
■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
大手糧用ゲームメーカー
仕事内容
主にコンシューマーゲーム製品におけるアニメーション制作を行っていただきます。
求める経験 / スキル
・手付けアニメーション制作スキル（格闘orエネミー）
・モーションキャプチャデータの編集・加工スキル
・アクション仕様の構築・インゲーム実装スキル
・モーションキャプチャデータの編集・加工スキル
・アクション仕様の構築・インゲーム実装スキル
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務内容】
メーカー的な立ち位置で卸（問屋）向けの営業活動を実施する新規ビジネスの立ち上げフェーズに携わっていただきます
・座学・研修による知識習得
・既存顧客への同行訪問
・販売実績や数量感の把握
・担当顧客の引き継ぎおよび営業活動の開始
【出張頻度】
・北海道と九州を中心に月2回程度
メーカー的な立ち位置で卸（問屋）向けの営業活動を実施する新規ビジネスの立ち上げフェーズに携わっていただきます
・座学・研修による知識習得
・既存顧客への同行訪問
・販売実績や数量感の把握
・担当顧客の引き継ぎおよび営業活動の開始
【出張頻度】
・北海道と九州を中心に月2回程度
求める経験 / スキル
【必須】
・国内向け農薬営業経験 3年以上
・企業との関係構築・深耕営業のご経験がある方
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを図り、主体的に行動できる方を歓迎しています。
・当社では大きな裁量のもと業務を進めることができ、確かな成長を実感できる環境をご用意しています。
・国内向け農薬営業経験 3年以上
・企業との関係構築・深耕営業のご経験がある方
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを図り、主体的に行動できる方を歓迎しています。
・当社では大きな裁量のもと業務を進めることができ、確かな成長を実感できる環境をご用意しています。
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
株式会社バンダイナムコエイセス
仕事内容
■■■業務内容■■■
兵器、キャラ、航空機をはじめとする乗り物等のハイエンド3Dモデルの制作や進行管理を行うポジションンです。
経験や希望によってハードサーフェスからオーガニックまで幅広く担当することができます。
■■■担当業務■■■
・航空機、兵器、車両、搭乗キャラクター等のリアル系モデルの制作
・ポリゴン構成・UV展開・テクスチャ制作（PBR対応）
・モデルの最適化（LOD設定・シェーダ調整・描画負荷管理）
・アセットの品質管理および納品データの調整対応
・リアルな質感の追求、ハイポリモデルからローポリへの変換の工夫
（ZBrush／Substance／Marvelous Designer）
・他職種との連携しながらの表現調整、最適化
■■■キャリアのイメージ■■■
技術的な専門性を深めつつ、社内外のメンバーをまとめるマネジメント領域でもキャリア展開していける環境です。
■■■働き方のイメージ■■■
・フレックス制(コアタイム11:30-15:30）
・基本出社のスタイルですが、主に育児や介護等の理由による在宅勤務の相談可能な環境です
・主な福利厚生や制度はバンダイナムコグループを準拠しています
兵器、キャラ、航空機をはじめとする乗り物等のハイエンド3Dモデルの制作や進行管理を行うポジションンです。
経験や希望によってハードサーフェスからオーガニックまで幅広く担当することができます。
■■■担当業務■■■
・航空機、兵器、車両、搭乗キャラクター等のリアル系モデルの制作
・ポリゴン構成・UV展開・テクスチャ制作（PBR対応）
・モデルの最適化（LOD設定・シェーダ調整・描画負荷管理）
・アセットの品質管理および納品データの調整対応
・リアルな質感の追求、ハイポリモデルからローポリへの変換の工夫
（ZBrush／Substance／Marvelous Designer）
・他職種との連携しながらの表現調整、最適化
■■■キャリアのイメージ■■■
技術的な専門性を深めつつ、社内外のメンバーをまとめるマネジメント領域でもキャリア展開していける環境です。
■■■働き方のイメージ■■■
・フレックス制(コアタイム11:30-15:30）
・基本出社のスタイルですが、主に育児や介護等の理由による在宅勤務の相談可能な環境です
・主な福利厚生や制度はバンダイナムコグループを準拠しています
求める経験 / スキル
■主に必要となる経験やスキル
・リアル系の3DCGモデリングの開発経験
・Mayaや3ds Max、ZBrushなどを用いたモデリング～リトポロジーの経験
・Substance Painter等を活用したPBRテクスチャ制作の経験
・レンダリングに関する知識
■あると尚可の経験やスキル
・Unreal Engineでの制作や実装経験
・航空機・兵器・乗り物・キャラクターなどのハードサーフェス・リアル表現への意欲
・リギング、フェイシャル、フィジックス等のキャラクターモデル制作の知識
・リアル系キャラクターモデルの制作経験
・ZBrush等のスカルプティング経験
・Substance Painter、Substance Designer、Marvelous Designerでの制作経験
・スクリプト言語を用いた作業効率化の経験
・小規模な外部委託先の進捗管理
・後輩のフォローや指導
■フィットする人柄のイメージ
・フォトリアル表現へのこだわりと、構造・素材・重量感などを突き詰めたい方
・モデルだけでなく、質感・光・シーン全体の中での「見え方」まで意識してる方
・レビューやフィードバックにも前向きに取り組める方
・アート／仕様／実装のバランスを考慮し、チームと連携してものづくりができる方
・メンバーに対する技術指導や組織マネジメントに興味ある方歓迎！
・リアル系の3DCGモデリングの開発経験
・Mayaや3ds Max、ZBrushなどを用いたモデリング～リトポロジーの経験
・Substance Painter等を活用したPBRテクスチャ制作の経験
・レンダリングに関する知識
■あると尚可の経験やスキル
・Unreal Engineでの制作や実装経験
・航空機・兵器・乗り物・キャラクターなどのハードサーフェス・リアル表現への意欲
・リギング、フェイシャル、フィジックス等のキャラクターモデル制作の知識
・リアル系キャラクターモデルの制作経験
・ZBrush等のスカルプティング経験
・Substance Painter、Substance Designer、Marvelous Designerでの制作経験
・スクリプト言語を用いた作業効率化の経験
・小規模な外部委託先の進捗管理
・後輩のフォローや指導
■フィットする人柄のイメージ
・フォトリアル表現へのこだわりと、構造・素材・重量感などを突き詰めたい方
・モデルだけでなく、質感・光・シーン全体の中での「見え方」まで意識してる方
・レビューやフィードバックにも前向きに取り組める方
・アート／仕様／実装のバランスを考慮し、チームと連携してものづくりができる方
・メンバーに対する技術指導や組織マネジメントに興味ある方歓迎！
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20名
インターテックジャパン株式会社
仕事内容
【インターテックとは】
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・ロンドン証券上場FTSE100企業であり、世界最大級の認証機関です。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします
【可能性のある部署】
ISO Technical Expert
CSR監査
IATF審査
食品審査
ISMS審査
AIMS審査
FSC審査
【職務内容】
下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
１．インターテック日本グループにおける、ISO事業全般の事業の売上、利益、コストの数値管理
２．ISO9001, ISO14001, ISO45001の認証チーム・コーディネーターチームの一員として担当認証事業の成長を目指す
３．インターテックのISO9001, ISO14001, ISO45001審査の品質とサービスの維持と向上、オペレーションの健全性を管理
４．営業およびコーディネーターに対するあらゆるテクニカルサポートを行い、市場競争力のある認証を構築
５．インターテックのグローバルテクニカルチームとの協業し、日本市場が必要とする審査基準や審査計画を協議、交渉する
６． 審査計画の策定
７． 審査報告書をはじめとする審査関係書類の作成
８．審査関係書類のテクニカルレビュー（審査の計画管轄、審査見積チェック/レビュー、審査報告書の技術レビュー、認証書発行レビュー）
９．レビュー内容についての審査員へのフィードバック
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・ロンドン証券上場FTSE100企業であり、世界最大級の認証機関です。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします
【可能性のある部署】
ISO Technical Expert
CSR監査
IATF審査
食品審査
ISMS審査
AIMS審査
FSC審査
【職務内容】
下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
１．インターテック日本グループにおける、ISO事業全般の事業の売上、利益、コストの数値管理
２．ISO9001, ISO14001, ISO45001の認証チーム・コーディネーターチームの一員として担当認証事業の成長を目指す
３．インターテックのISO9001, ISO14001, ISO45001審査の品質とサービスの維持と向上、オペレーションの健全性を管理
４．営業およびコーディネーターに対するあらゆるテクニカルサポートを行い、市場競争力のある認証を構築
５．インターテックのグローバルテクニカルチームとの協業し、日本市場が必要とする審査基準や審査計画を協議、交渉する
６． 審査計画の策定
７． 審査報告書をはじめとする審査関係書類の作成
８．審査関係書類のテクニカルレビュー（審査の計画管轄、審査見積チェック/レビュー、審査報告書の技術レビュー、認証書発行レビュー）
９．レビュー内容についての審査員へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須条件】
１． 事業会社にて品質管理、生産管理に携わったご経験のある方
２．ISO9001/ISO14001等の管理責任者、事務局経験者
３．メーカーでのテクニカルマネージャー、規格責任者等のご経験者
４．審査員資格保有者（EMS、QMS、OHS, Food、GAP、IATFのいずれか）
※各業界セクターにより異なる条件あり（随時お問い合わせください）
【Intertek Core Value, １０X Energies に共感し、体現できる方】
インターテック社の世界共通のValueであり、共通の言葉です。
私たちが日々、活動するため、成長するための価値基準であり、行動指針となるものです。
・意欲的なビジョンとそれを実現するための計画を練り執行するインスピレーショナルエナジー
・起業家精神をもってお客様の期待以上の価値を提供するパイオニアリングエナジー
・自分自身の言葉や行動を通して他の人たちを奨励するエモーショナルエナジー
・社内外を問わずすべてのステークホルダーの心と思いを勝ち取るエンゲイジングエナジー
・大小を問わず、常にすべての競合企業を上回るウイニングエナジー
・ゆるぎないインテグリティ・・・毎日、どこでも持ち続けるライトエナジー
１． 事業会社にて品質管理、生産管理に携わったご経験のある方
２．ISO9001/ISO14001等の管理責任者、事務局経験者
３．メーカーでのテクニカルマネージャー、規格責任者等のご経験者
４．審査員資格保有者（EMS、QMS、OHS, Food、GAP、IATFのいずれか）
※各業界セクターにより異なる条件あり（随時お問い合わせください）
【Intertek Core Value, １０X Energies に共感し、体現できる方】
インターテック社の世界共通のValueであり、共通の言葉です。
私たちが日々、活動するため、成長するための価値基準であり、行動指針となるものです。
・意欲的なビジョンとそれを実現するための計画を練り執行するインスピレーショナルエナジー
・起業家精神をもってお客様の期待以上の価値を提供するパイオニアリングエナジー
・自分自身の言葉や行動を通して他の人たちを奨励するエモーショナルエナジー
・社内外を問わずすべてのステークホルダーの心と思いを勝ち取るエンゲイジングエナジー
・大小を問わず、常にすべての競合企業を上回るウイニングエナジー
・ゆるぎないインテグリティ・・・毎日、どこでも持ち続けるライトエナジー
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
仕事内容
企業の持続的成長と企業価値向上を推進するため、主に取締役会・株主総会運営実務およびガバナンス体制の強化に貢献していただきます。
将来的に上場や拡大を見据える企業において、会社を支える土台となる管理部門の体制整備・強化を推進する中核メンバーを募集します。
【主な業務】
・株主総会・取締役会事務局業務（スケジューリング・議案選定・会議資料作成・議事録作成等含む）
・社内外役員との各種調整業務
・コーポレート関連書類の法的チェック・外部専門家との連携（弁護士・司法書士等）
・非財務情報に関する開示関係書類作成（有価証券報告書・CG報告書・独立役員届出書等）
※以下経験に応じて※
・社内規程関連業務（規程整備・改訂）その他総務関連業務
・法務関連業務（契約書レビュー・押印対応・各種法務相談対応・研修企画実施・法務関連情報発信等）
将来的に上場や拡大を見据える企業において、会社を支える土台となる管理部門の体制整備・強化を推進する中核メンバーを募集します。
【主な業務】
・株主総会・取締役会事務局業務（スケジューリング・議案選定・会議資料作成・議事録作成等含む）
・社内外役員との各種調整業務
・コーポレート関連書類の法的チェック・外部専門家との連携（弁護士・司法書士等）
・非財務情報に関する開示関係書類作成（有価証券報告書・CG報告書・独立役員届出書等）
※以下経験に応じて※
・社内規程関連業務（規程整備・改訂）その他総務関連業務
・法務関連業務（契約書レビュー・押印対応・各種法務相談対応・研修企画実施・法務関連情報発信等）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須）
・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験
・会社法に関する基礎知識をお持ちの方
【歓迎スキル】
・法務・リスク・ガバナンス業務の経験
・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験
・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須）
・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験
・会社法に関する基礎知識をお持ちの方
【歓迎スキル】
・法務・リスク・ガバナンス業務の経験
・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
SaaS×SIerで高いソリューション性を武器にするテック企業
仕事内容
＜ポジション概要＞
同社はSIer事業からスタートし、現在は完全自社開発のSaaS事業をメインに展開している企業です。SIer事業で培った開発力を活かしてクライアントのニーズに応じた柔軟な対応力を利して大きく伸びている事業となります。
今回の募集は同社にて、営業組織のアップデートを企図しておりそのための採用となります。
営業組織には現在7名在籍しているのですが（ソリューション営業担当2名、カスタマーサクセス＆サポート担当5名）、現在の営業メンバーがポテンシャル採用で入社したという経緯もあり、顧客の複雑なニーズや要望に対応しきれていないいう現状があります。そのため、今回の採用を通じて、顧客課題を深く理解し最適なソリューション提案ができる体制のアップデートをしたいと考えています。また、現在クライアントのリード獲得は主に展示会や紹介をベースとしていますが、現状ではそれらを十分に活かしきれていないという課題もあるため、今回の採用を通じて戦略的に商談機会につなげられるような体制への転換もしていきたいと考えています。
営業組織はCOOの方がマネジメントしており、入社後はまずはCOO直下でプレイヤーとして顧客を担当いただくことを想定していますが、その後希望や適性に応じて組織マネジメントもお任せしていく予定です。
＜ポジションの魅力＞
■SaaSと受託開発を組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟かつ本質的な課題解決型営業が経験できます
■経験に応じて、セールスマネージャー・事業責任者・執行役員へのステップアップも想定しており、経営に近い立場へのステップアップを希望している人にはお勧めのポジションです
■新規プロダクトの企画・DXコンサル領域にも関与可能な立ち位置です
■月平均の残業時間は5-20時間程度で、働きやすい環境です
＜ポジション詳細＞
■主な業務
・自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業
→法人顧客（主に管理部門・情報システム部門）に対して、備品管理クラウド等の提案営業を行います。単なるSaaS販売にとどまらず、顧客の組織課題を再定義し、最適な業務設計・カスタマイズを提案します。
・自らアポイント獲得～商談～クロージングまで一気通貫で実施
・顧客課題のヒアリング・再定義・提案資料の作成
・受託開発・カスタマイズ要件の取りまとめ
・代理店（リコージャパン・大塚商会等）との連携・商談同行・関係構築
・展示会・ウェビナー等でのリード対応、スクリーニング
・案件進行中の社内エンジニア・開発部門との調整
・顧客との中長期的なリレーション構築
■担当顧客層
・主なクライアント：資生堂、トヨタ、JA等
→大手～中小企業、医療機関、学校法人まで幅広い業界
同社はSIer事業からスタートし、現在は完全自社開発のSaaS事業をメインに展開している企業です。SIer事業で培った開発力を活かしてクライアントのニーズに応じた柔軟な対応力を利して大きく伸びている事業となります。
今回の募集は同社にて、営業組織のアップデートを企図しておりそのための採用となります。
営業組織には現在7名在籍しているのですが（ソリューション営業担当2名、カスタマーサクセス＆サポート担当5名）、現在の営業メンバーがポテンシャル採用で入社したという経緯もあり、顧客の複雑なニーズや要望に対応しきれていないいう現状があります。そのため、今回の採用を通じて、顧客課題を深く理解し最適なソリューション提案ができる体制のアップデートをしたいと考えています。また、現在クライアントのリード獲得は主に展示会や紹介をベースとしていますが、現状ではそれらを十分に活かしきれていないという課題もあるため、今回の採用を通じて戦略的に商談機会につなげられるような体制への転換もしていきたいと考えています。
営業組織はCOOの方がマネジメントしており、入社後はまずはCOO直下でプレイヤーとして顧客を担当いただくことを想定していますが、その後希望や適性に応じて組織マネジメントもお任せしていく予定です。
＜ポジションの魅力＞
■SaaSと受託開発を組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟かつ本質的な課題解決型営業が経験できます
■経験に応じて、セールスマネージャー・事業責任者・執行役員へのステップアップも想定しており、経営に近い立場へのステップアップを希望している人にはお勧めのポジションです
■新規プロダクトの企画・DXコンサル領域にも関与可能な立ち位置です
■月平均の残業時間は5-20時間程度で、働きやすい環境です
＜ポジション詳細＞
■主な業務
・自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業
→法人顧客（主に管理部門・情報システム部門）に対して、備品管理クラウド等の提案営業を行います。単なるSaaS販売にとどまらず、顧客の組織課題を再定義し、最適な業務設計・カスタマイズを提案します。
・自らアポイント獲得～商談～クロージングまで一気通貫で実施
・顧客課題のヒアリング・再定義・提案資料の作成
・受託開発・カスタマイズ要件の取りまとめ
・代理店（リコージャパン・大塚商会等）との連携・商談同行・関係構築
・展示会・ウェビナー等でのリード対応、スクリーニング
・案件進行中の社内エンジニア・開発部門との調整
・顧客との中長期的なリレーション構築
■担当顧客層
・主なクライアント：資生堂、トヨタ、JA等
→大手～中小企業、医療機関、学校法人まで幅広い業界
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■課題解決型のソリューション営業経験をお持ちの方
※IT関連ビジネスでの経験、特にBtoB SaaSプロダクトの新規または既存顧客へのセールス経験や、業務プロセス・システム導入コンサルティング経験をお持ちの方は歓迎します
【その他歓迎される経験】
■複数ステークホルダー対応経験
例：複数のキーパーソンを巻き込み、合意形成を図った経験
例：代理店との関係構築をし、受注に繋げた経験
■長期的な提案サイクル
例：提案から導入までに数ヶ月〜1年かかるような、長期的な関係性構築と適切なタイミングでのフォローアップを行った経験
例：提案資料を作成し、競合企業とのコンペでの受注に成功した経験
・ITパスポート：未取得の場合、入社後2カ月以内に取得
・基本情報技術者：未取得の場合、入社後6カ月以内に取得
■課題解決型のソリューション営業経験をお持ちの方
※IT関連ビジネスでの経験、特にBtoB SaaSプロダクトの新規または既存顧客へのセールス経験や、業務プロセス・システム導入コンサルティング経験をお持ちの方は歓迎します
【その他歓迎される経験】
■複数ステークホルダー対応経験
例：複数のキーパーソンを巻き込み、合意形成を図った経験
例：代理店との関係構築をし、受注に繋げた経験
■長期的な提案サイクル
例：提案から導入までに数ヶ月〜1年かかるような、長期的な関係性構築と適切なタイミングでのフォローアップを行った経験
例：提案資料を作成し、競合企業とのコンペでの受注に成功した経験
・ITパスポート：未取得の場合、入社後2カ月以内に取得
・基本情報技術者：未取得の場合、入社後6カ月以内に取得
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制を強化に伴い、
新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、
新商品の企画にも関与していただきます。
将来的には、当社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査
・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査
・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与
【特徴・魅力】
・当社の注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の
案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や
商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です
・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、
当社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます
・他の個人向け与信商品（住宅ローンやコンシューマーローン）の案件審査や、
新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です
・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です
投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制を強化に伴い、
新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、
新商品の企画にも関与していただきます。
将来的には、当社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査
・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査
・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与
【特徴・魅力】
・当社の注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の
案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や
商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です
・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、
当社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます
・他の個人向け与信商品（住宅ローンやコンシューマーローン）の案件審査や、
新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です
・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・投資用マンションまたは住宅ローン関連業務経験者
【歓迎】
以下いずれかを満たす方
・投資用マンションローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・住宅ローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・銀行での投資用マンションローンまたは住宅ローン事務経験者（審査経験無くても可）
・銀行での融資経験者（投資用マンションローンまたは住宅ローン経験無くても可）
・投資用マンションまたは住宅ローン関連業務経験者
【歓迎】
以下いずれかを満たす方
・投資用マンションローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・住宅ローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・銀行での投資用マンションローンまたは住宅ローン事務経験者（審査経験無くても可）
・銀行での融資経験者（投資用マンションローンまたは住宅ローン経験無くても可）
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
総合広告代理店
仕事内容
■業務大枠：
グループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う
同社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、
事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を
導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。
■業務内容：
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、
コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、
コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、
マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでの
PDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定）
グループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う
同社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、
事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を
導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。
■業務内容：
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、
コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、
コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、
マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでの
PDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総合広告会社でのプランナー経験
もしくは
・事業会社や広告会社で企画領域のご経験
※いずれも目安３年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案など
のコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略～施策実行まで、
領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、
その実行のハブになれる方
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決する
クリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において高い専門性をお持ちの方
・総合広告会社でのプランナー経験
もしくは
・事業会社や広告会社で企画領域のご経験
※いずれも目安３年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案など
のコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略～施策実行まで、
領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、
その実行のハブになれる方
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決する
クリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において高い専門性をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
TOHO Global株式会社
仕事内容
【職務内容】
実写及びアニメーション映画、TVシリーズの映像・音声・ローカライズ・メタデータ・宣材の素材手配・制作・管理・納品、その他不随する業務
【役割】
素材管理の観点から社内及び社外の第三者とのコミュニケーションをとりながら実際にスケジュール内に素材手配・管理する役割です。
このポジションでは、チーム長、コンテンツ戦略チームや社内外関係チームと連携し、公開・制作・監修スケジュールを元に社外の第三者に向けて適切な素材納品の全体的なサポートを担当します。
このチームは、コンテンツ戦略チームや監修チームと連携し素材管理・納品業務の責任を負います。
配信先の増加やラージフォーマットの拡張に伴い、現状の素材管理体制やオペレーション、システム導入についての見直し等、現状業務の改善に関する前向きな取り組みにも期待をしています。
具体的な責任には、以下の内容が含まれますが、これらに限定されません
・納品スケジュール管理
・必要な納品スケジュールと社内外監修ワークフローの効率的な実行に向け、納品ベンダーを積極的にリードする
・全ての納品物スケジュールを追跡・管理し、関係者に進捗状況を報告する
・公開準備のため、内部の関係部署と調整・連携する
・素材管理ツール上でのアクセスを設定・管理する
・内部データベース/アーカイブアセットの管理と更新
・本編素材以外のメタデータ・宣材・ローカライズアセットの管理
・ローカライズ制作の進行・監修業務
実写及びアニメーション映画、TVシリーズの映像・音声・ローカライズ・メタデータ・宣材の素材手配・制作・管理・納品、その他不随する業務
【役割】
素材管理の観点から社内及び社外の第三者とのコミュニケーションをとりながら実際にスケジュール内に素材手配・管理する役割です。
このポジションでは、チーム長、コンテンツ戦略チームや社内外関係チームと連携し、公開・制作・監修スケジュールを元に社外の第三者に向けて適切な素材納品の全体的なサポートを担当します。
このチームは、コンテンツ戦略チームや監修チームと連携し素材管理・納品業務の責任を負います。
配信先の増加やラージフォーマットの拡張に伴い、現状の素材管理体制やオペレーション、システム導入についての見直し等、現状業務の改善に関する前向きな取り組みにも期待をしています。
具体的な責任には、以下の内容が含まれますが、これらに限定されません
・納品スケジュール管理
・必要な納品スケジュールと社内外監修ワークフローの効率的な実行に向け、納品ベンダーを積極的にリードする
・全ての納品物スケジュールを追跡・管理し、関係者に進捗状況を報告する
・公開準備のため、内部の関係部署と調整・連携する
・素材管理ツール上でのアクセスを設定・管理する
・内部データベース/アーカイブアセットの管理と更新
・本編素材以外のメタデータ・宣材・ローカライズアセットの管理
・ローカライズ制作の進行・監修業務
求める経験 / スキル
■望ましい資格と経験
・実写及びアニメーションの映画・TVシリーズにおけるアセットマネジメント・デリバリー業務
・実写及びアニメーションの映画・TVシリーズにおけるポストプロダクションの制作スケジュール・納品管理業務
・納品までの複数のプロジェクトの管理業務経験
・最新の映画・アニメーションの制作技術・ポストプロダクション・エンコードやトランスコードにおけるデジタルファイルやロー
・現在のデジタルアセット・デリバリーマネジメントを理解するために継続的に学習する意欲がある
・映像制作のワークフロー、制作マスター、配給用マスター、納品用ファイル、ローカライズ制作の納品ファイル、DCPの知識
・字幕・吹き替えのローカライズ制作のワークフロー、制作ファイル、納品ファイルの知識
・英語と日本語の業務遂行能力
・実写及びアニメーションの映画・TVシリーズにおけるアセットマネジメント・デリバリー業務
・実写及びアニメーションの映画・TVシリーズにおけるポストプロダクションの制作スケジュール・納品管理業務
・納品までの複数のプロジェクトの管理業務経験
・最新の映画・アニメーションの制作技術・ポストプロダクション・エンコードやトランスコードにおけるデジタルファイルやロー
・現在のデジタルアセット・デリバリーマネジメントを理解するために継続的に学習する意欲がある
・映像制作のワークフロー、制作マスター、配給用マスター、納品用ファイル、ローカライズ制作の納品ファイル、DCPの知識
・字幕・吹き替えのローカライズ制作のワークフロー、制作ファイル、納品ファイルの知識
・英語と日本語の業務遂行能力
従業員数
53名
（2025年8月現在（派遣社員を除く。正社員・契約社員・アルバイト））
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
53名
（2025年8月現在（派遣社員を除く。正社員・契約社員・アルバイト））
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
●家電製品の企画開発（電気設計）
・製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫）
・電気設計
・回路設計
・基板の設計・評価
・海外協力メーカーとの量産立ち上げ
＜開発可能性のある製品例＞
・TV、液晶ディスプレイ
・タブレット
・周辺機器（オーディオ製品など）
＜求める人物像＞
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
（多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）
●家電製品の企画開発（電気設計）
・製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫）
・電気設計
・回路設計
・基板の設計・評価
・海外協力メーカーとの量産立ち上げ
＜開発可能性のある製品例＞
・TV、液晶ディスプレイ
・タブレット
・周辺機器（オーディオ製品など）
＜求める人物像＞
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
（多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）
求める経験 / スキル
【必須】
・家電製品（特にTV/PC/OA機器/ディスプレイ/HDDなど）の開発経験、企画立案経験
【歓迎】
・製品開発の経験（電気設計、メカ設計、製品立ち上げ経験）
・高専または大学の理工系学科出身
・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方
・Solidworksの使用経験
・家電製品（特にTV/PC/OA機器/ディスプレイ/HDDなど）の開発経験、企画立案経験
【歓迎】
・製品開発の経験（電気設計、メカ設計、製品立ち上げ経験）
・高専または大学の理工系学科出身
・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方
・Solidworksの使用経験
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天24エクスプレスとは
「楽天24エクスプレス」とは、洗剤や化粧品などの日用品を最短当日に届ける楽天社の新しい配送サービスです。
15,000点以上の日用品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。13時までの注文で最短当日配送し、専用の配送パートナーが「置き配」でお届けするため、お受け取りの手間が省けるのもメリットです。
＜ユーザーサイト＞
https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/?s-id=fmcg_exp_udr_header_top_pc
■業務内容
日用品EC市場では、価格や品揃えだけでは差別化が難しくなっており、「必要な商品を、必要なタイミングで、確実に届けられるか」が重要な要素となっています。
楽天24エクスプレスでは、「最短当日配送」×「日用品」という高い即時性と安定運用が求められるオペレーションモデルに取り組んでいます。
今後の事業の売上/利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討/実行/検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。
＜主な業務内容＞
・プロジェクトポートフォリオ管理
∟複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け/リソース配分/全体最適化を遂行
・プロジェクト推進・実行
∟チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら品質・コスト・納期（QCD）目標を達成
・課題解決/リスク管理
∟潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行
・経営層へのレポーティング
∟進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート
・チームマネジメント
∟メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化
＜直近の主要プロジェクト例＞
・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善
・サービス品質向上（ユーザーサポート品質改善）による顧客満足度向上（CS改善）
・グループ内リソースを活用した業務効率化/標準化（業務品質改善）
■ポジションの魅力
①事業の成長フェーズ
0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズです
②楽天グループの基盤＆スタートアップのスピード感
楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、
戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。
経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じることができます。
③経営視点を養う「総合力」
戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点やプロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能です
④フラットな環境とキャリアパス
役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天24エクスプレスとは
「楽天24エクスプレス」とは、洗剤や化粧品などの日用品を最短当日に届ける楽天社の新しい配送サービスです。
15,000点以上の日用品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。13時までの注文で最短当日配送し、専用の配送パートナーが「置き配」でお届けするため、お受け取りの手間が省けるのもメリットです。
＜ユーザーサイト＞
https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/?s-id=fmcg_exp_udr_header_top_pc
■業務内容
日用品EC市場では、価格や品揃えだけでは差別化が難しくなっており、「必要な商品を、必要なタイミングで、確実に届けられるか」が重要な要素となっています。
楽天24エクスプレスでは、「最短当日配送」×「日用品」という高い即時性と安定運用が求められるオペレーションモデルに取り組んでいます。
今後の事業の売上/利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討/実行/検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。
＜主な業務内容＞
・プロジェクトポートフォリオ管理
∟複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け/リソース配分/全体最適化を遂行
・プロジェクト推進・実行
∟チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら品質・コスト・納期（QCD）目標を達成
・課題解決/リスク管理
∟潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行
・経営層へのレポーティング
∟進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート
・チームマネジメント
∟メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化
＜直近の主要プロジェクト例＞
・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善
・サービス品質向上（ユーザーサポート品質改善）による顧客満足度向上（CS改善）
・グループ内リソースを活用した業務効率化/標準化（業務品質改善）
■ポジションの魅力
①事業の成長フェーズ
0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズです
②楽天グループの基盤＆スタートアップのスピード感
楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、
戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。
経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じることができます。
③経営視点を養う「総合力」
戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点やプロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能です
④フラットな環境とキャリアパス
役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境
求める経験 / スキル
■必須要件：いずれか
・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略/サービス企画業務2年以上の経験
・業務改善経験2年以上
■歓迎要件
・日用品業界でのサービス企画の経験
・Power Point、Excel を使って分析/企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）
■求める人物像や経験内容
・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。（全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる）
・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験）
・成長スピードの早い環境を求めている方
・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方（継続して目標達成した経験）
・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略/サービス企画業務2年以上の経験
・業務改善経験2年以上
■歓迎要件
・日用品業界でのサービス企画の経験
・Power Point、Excel を使って分析/企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）
■求める人物像や経験内容
・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。（全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる）
・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験）
・成長スピードの早い環境を求めている方
・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方（継続して目標達成した経験）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーター
仕事内容
【企業について】
非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーターとなりまして、急速に進化するデジタル時代の企業の課題解決において、プログラミングだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップがますます重要になってきています。
これらのスキルを兼ね備えたメンバーと共に、クライアントの課題解決と未来の成長を支援していき、情熱を持って未来を切り拓く、そんなIT人材/DX人材が集う会社となります。
【業務内容】
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
サービス運用中に発生した問題の調査、解決
チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
【魅力】
・中途入社社員が大活躍！
→420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニアで男女比は5：5、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。
・スキルアップ制度
→エンジニア出身の講師が複数在籍！
資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。
また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。
・年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間
→平均残業時間は9時間、有給消化率100%でお休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・キャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！
→理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。
配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、キャリアを築いていける環境です。
また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で柔軟にやり取りできる点も安心いただけます。
・年に一度給与UPのチャンス
→顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。
成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。
努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーターとなりまして、急速に進化するデジタル時代の企業の課題解決において、プログラミングだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップがますます重要になってきています。
これらのスキルを兼ね備えたメンバーと共に、クライアントの課題解決と未来の成長を支援していき、情熱を持って未来を切り拓く、そんなIT人材/DX人材が集う会社となります。
【業務内容】
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
サービス運用中に発生した問題の調査、解決
チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
【魅力】
・中途入社社員が大活躍！
→420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニアで男女比は5：5、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。
・スキルアップ制度
→エンジニア出身の講師が複数在籍！
資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。
また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。
・年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間
→平均残業時間は9時間、有給消化率100%でお休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・キャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！
→理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。
配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、キャリアを築いていける環境です。
また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で柔軟にやり取りできる点も安心いただけます。
・年に一度給与UPのチャンス
→顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。
成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。
努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Java, Python, C#, Go, JavaScript（TypeScript）など、いずれかの言語での開発実務経験
Gitを用いたチーム開発の実務経験
RDBMS（MySQL, PostgreSQLなど）を用いた開発経験
上記いずれかの分野で目安3年以上
【歓迎要件】
マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識
CI/CD環境の構築・運用経験
アジャイル開発（スクラムなど）の経験
サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル
【求める人物像】
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方
ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方
自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
Java, Python, C#, Go, JavaScript（TypeScript）など、いずれかの言語での開発実務経験
Gitを用いたチーム開発の実務経験
RDBMS（MySQL, PostgreSQLなど）を用いた開発経験
上記いずれかの分野で目安3年以上
【歓迎要件】
マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識
CI/CD環境の構築・運用経験
アジャイル開発（スクラムなど）の経験
サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル
【求める人物像】
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方
ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方
自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
株式会社TMEIC
仕事内容
当グループでは、サイバーセキュリティ対策をはじめとする各種ITインフラの構築、保守および運用管理を担っています。
従業員数の増加に伴い、社内ITインフラおよびセキュリティ施策の運用高度化、IT資産管理の充実、新たなITインフラ施策への対応など、安定運用と改善の両立に対する要望が高まっています。今後も各部門からの要請に継続的に応えていくため、体制強化を図り、社内IT基盤の安定的かつ持続的な運用を推進していきます。
＜業務内容＞
以下の業務を、適性や経験に応じて段階的に実施します。
・Active Directoryの運用・管理および関連データの抽出・整形
・資産管理ツールを用いたPC、OS、Office等の資産管理およびユーザー対応
・OS・Officeのライフサイクル策定およびユーザー展開対応
・ネットワーク構成管理、IPアドレス等の各種管理台帳の維持・更新
・LAN環境工事に関する業者との打合せ、工事立ち会い対応
・本社内作業や、本社管轄拠点の移転に伴うITインフラ作業対応
・PCキッティング作業、リース契約対応
・IT資産全般の管理（アカウント、ライセンス、IT機器 等）
・各種IT関連の発注業務（ライセンス、IT機器 等）
＜担当製品・サービス＞
・社内ITインフラ全般
Windows PC,ActiveDirectory,Microsoft 365全般(Outlook,Teams,SharePointなど)、
Entra ID、Azure、Box、Zscaler、資産管理ツール
＜ユーザ＞
社内の従業員(スタッフ部門、各事業部門）
＜業務を習得するまでのイメージ＞
入社後は、社員とともにTMEICにおける社内ITインフラの運用・管理などに関する業務の理解・習得から開始します。徐々に知識の定着とTMEICにおける業務の進め方・関係部署との立ち回りに慣れていただき、状況を見て、管理に関する業務を担当していただく想定です。
入社後～3か月：TMEICのIT環境、セキュリティ、管理業務などの全般の理解を中心に把握します。
3か月～半年：徐々に業務を頂きます。
半年以降：責任感をもって割り当てられた業務を担当頂きます。
＜魅力＞
・働き方の観点
在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、業務の進め方はある程度個人の裁量に任されており、比較的柔軟な働き方が可能です。
・スキル・経験の観点
社内ITインフラの運用・管理を通じて、Active Directoryを中心としたアカウント管理、IT資産管理、ネットワーク、Microsoft 365 など、幅広いITインフラ領域の実務経験を積むことができます。
安定運用だけでなく、運用改善や仕組みづくりにも関与できる点が特徴です。
・キャリアの観点
中途入社者も多く、年次に関わらず成果やプロセスを評価する風土があります。社内IT基盤を支える中核メンバーとして、将来的なキャリアアップを目指すことができます。
従業員数の増加に伴い、社内ITインフラおよびセキュリティ施策の運用高度化、IT資産管理の充実、新たなITインフラ施策への対応など、安定運用と改善の両立に対する要望が高まっています。今後も各部門からの要請に継続的に応えていくため、体制強化を図り、社内IT基盤の安定的かつ持続的な運用を推進していきます。
＜業務内容＞
以下の業務を、適性や経験に応じて段階的に実施します。
・Active Directoryの運用・管理および関連データの抽出・整形
・資産管理ツールを用いたPC、OS、Office等の資産管理およびユーザー対応
・OS・Officeのライフサイクル策定およびユーザー展開対応
・ネットワーク構成管理、IPアドレス等の各種管理台帳の維持・更新
・LAN環境工事に関する業者との打合せ、工事立ち会い対応
・本社内作業や、本社管轄拠点の移転に伴うITインフラ作業対応
・PCキッティング作業、リース契約対応
・IT資産全般の管理（アカウント、ライセンス、IT機器 等）
・各種IT関連の発注業務（ライセンス、IT機器 等）
＜担当製品・サービス＞
・社内ITインフラ全般
Windows PC,ActiveDirectory,Microsoft 365全般(Outlook,Teams,SharePointなど)、
Entra ID、Azure、Box、Zscaler、資産管理ツール
＜ユーザ＞
社内の従業員(スタッフ部門、各事業部門）
＜業務を習得するまでのイメージ＞
入社後は、社員とともにTMEICにおける社内ITインフラの運用・管理などに関する業務の理解・習得から開始します。徐々に知識の定着とTMEICにおける業務の進め方・関係部署との立ち回りに慣れていただき、状況を見て、管理に関する業務を担当していただく想定です。
入社後～3か月：TMEICのIT環境、セキュリティ、管理業務などの全般の理解を中心に把握します。
3か月～半年：徐々に業務を頂きます。
半年以降：責任感をもって割り当てられた業務を担当頂きます。
＜魅力＞
・働き方の観点
在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、業務の進め方はある程度個人の裁量に任されており、比較的柔軟な働き方が可能です。
・スキル・経験の観点
社内ITインフラの運用・管理を通じて、Active Directoryを中心としたアカウント管理、IT資産管理、ネットワーク、Microsoft 365 など、幅広いITインフラ領域の実務経験を積むことができます。
安定運用だけでなく、運用改善や仕組みづくりにも関与できる点が特徴です。
・キャリアの観点
中途入社者も多く、年次に関わらず成果やプロセスを評価する風土があります。社内IT基盤を支える中核メンバーとして、将来的なキャリアアップを目指すことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社の情報システム部門における 運用・管理経験（目安5年以上）
・ActiveDirectoryの運用・管理経験（ユーザー／権限管理、グループポリシー（GPO）、複数サイト、DNSサーバー運用運用 等）
・クライアントPCおよび 社内ネットワークの運用経験
・IT資産管理（PC、OS、ライセンス等）、アカウント管理に関する実務経験
・Excelを用いた データ突合・整形等の実務経験
・ネットワーク構成図や管理資料を理解できること
【歓迎要件】
・ネットワーク構築経験、または LAN工事対応経験
・資産管理ツール（例：SKYSEA Client View 等）の運用経験
・OS、Microsoft 365 等に関する 英文メール対応経験（主に読み書き）
・IT部門における費用管理・予算管理の経験
・ITインフラ運用に関する 手順書・運用マニュアルの作成経験
・同程度の規模（社員数1,000名～5,000名程度）の組織におけるITインフラ運用・管理経験
【求める人物像】
・社内ITインフラの安定運用を重視し、責任感を持って業務に取り組める方
・Active Directoryを中心としたアカウント管理や運用業務を、正確かつ丁寧に遂行できる方
・分からないことは自ら調べ、必要に応じて周囲に相談しながら解決できる方
・既存の運用を理解したうえで、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方
・社内ユーザーや関係部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
・事業会社の情報システム部門における 運用・管理経験（目安5年以上）
・ActiveDirectoryの運用・管理経験（ユーザー／権限管理、グループポリシー（GPO）、複数サイト、DNSサーバー運用運用 等）
・クライアントPCおよび 社内ネットワークの運用経験
・IT資産管理（PC、OS、ライセンス等）、アカウント管理に関する実務経験
・Excelを用いた データ突合・整形等の実務経験
・ネットワーク構成図や管理資料を理解できること
【歓迎要件】
・ネットワーク構築経験、または LAN工事対応経験
・資産管理ツール（例：SKYSEA Client View 等）の運用経験
・OS、Microsoft 365 等に関する 英文メール対応経験（主に読み書き）
・IT部門における費用管理・予算管理の経験
・ITインフラ運用に関する 手順書・運用マニュアルの作成経験
・同程度の規模（社員数1,000名～5,000名程度）の組織におけるITインフラ運用・管理経験
【求める人物像】
・社内ITインフラの安定運用を重視し、責任感を持って業務に取り組める方
・Active Directoryを中心としたアカウント管理や運用業務を、正確かつ丁寧に遂行できる方
・分からないことは自ら調べ、必要に応じて周囲に相談しながら解決できる方
・既存の運用を理解したうえで、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方
・社内ユーザーや関係部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
・ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（コンプライアンス態勢の構築・運用）
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする
■組織の業務概要
以下の金融業法に係る体制整備、２線部門としての１線部門に対するモニタリング、トレーニング等の金融コンプライアンス業務全般
・金融サービス提供法（預金等媒介業、有価証券等仲介業）
・銀行法（銀行代理業、電子決済等代行業）
・金融商品取引法（金融商品仲介業）
・保険業法（保険募集/保険代理店）
■担当いただく業務概要
<担当業務>
”銀行、投資、保険”に係る金融サービスの主管部門に対する以下の業務
・金融庁の監督指針等にて求められる体制整備・構築支援
・1線部門に対するモニタリング（有効性検証）
・1線部門に対するトレーニング（金融業法規制の周知）
・インシデント対応
・当局対応（報告書の作成・当局報告）
・適用される金融業法、サービスに関する法的相談対応
<業務の魅力>
・銀行・証券・保険の各金融サービスに係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得
・金融グループ会社（住信ＳＢＩネット銀行、マネックス証券等）との連携・協議事案等も多く、幅広く先端的な金融エリアでの知見・経験が得られます
・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多く方々と調整等を行います）
・ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（コンプライアンス態勢の構築・運用）
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする
■組織の業務概要
以下の金融業法に係る体制整備、２線部門としての１線部門に対するモニタリング、トレーニング等の金融コンプライアンス業務全般
・金融サービス提供法（預金等媒介業、有価証券等仲介業）
・銀行法（銀行代理業、電子決済等代行業）
・金融商品取引法（金融商品仲介業）
・保険業法（保険募集/保険代理店）
■担当いただく業務概要
<担当業務>
”銀行、投資、保険”に係る金融サービスの主管部門に対する以下の業務
・金融庁の監督指針等にて求められる体制整備・構築支援
・1線部門に対するモニタリング（有効性検証）
・1線部門に対するトレーニング（金融業法規制の周知）
・インシデント対応
・当局対応（報告書の作成・当局報告）
・適用される金融業法、サービスに関する法的相談対応
<業務の魅力>
・銀行・証券・保険の各金融サービスに係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得
・金融グループ会社（住信ＳＢＩネット銀行、マネックス証券等）との連携・協議事案等も多く、幅広く先端的な金融エリアでの知見・経験が得られます
・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多く方々と調整等を行います）
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・金融・決済におけるドコモブランドの確立するために、関係法令遵守の観点から自律的に考え、行動できる方
・単に適用法令リスクについて指摘するのみではなく、当該リスクの発生頻度・影響度等を評価することで、当該リスクの許容性・（許容し得ない場合の）低減策等を検討し、サービス提供の実現に向けて積極的に支援・行動できる方
・社内外の関係当事者とのコミュニケーション・調整を協調性をもって建設的に行える方
・生成AIの業務活用の経験のある方、または関心のある方
<求めるスキル>
以下いずれかの経験を有する方（5年以上）
・銀行、証券会社、または保険会社での金融庁監督指針遵守に関するコンプライアンス/内部管理業務経験
・当局（金融庁）対応、または当局での業務経験(事業会社に対する検査対応、事業会社からの新規事業等に対する法令照会対応等)
・銀行代理業、金融商品仲介業、保険代理店または金融サービス仲介業における、金融庁監督指針遵守に関するコンプライアンス/内部管理業務経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
・弁護士資格
・公認内部監査人（CIA）
・証券外務員資格
・金融・決済におけるドコモブランドの確立するために、関係法令遵守の観点から自律的に考え、行動できる方
・単に適用法令リスクについて指摘するのみではなく、当該リスクの発生頻度・影響度等を評価することで、当該リスクの許容性・（許容し得ない場合の）低減策等を検討し、サービス提供の実現に向けて積極的に支援・行動できる方
・社内外の関係当事者とのコミュニケーション・調整を協調性をもって建設的に行える方
・生成AIの業務活用の経験のある方、または関心のある方
<求めるスキル>
以下いずれかの経験を有する方（5年以上）
・銀行、証券会社、または保険会社での金融庁監督指針遵守に関するコンプライアンス/内部管理業務経験
・当局（金融庁）対応、または当局での業務経験(事業会社に対する検査対応、事業会社からの新規事業等に対する法令照会対応等)
・銀行代理業、金融商品仲介業、保険代理店または金融サービス仲介業における、金融庁監督指針遵守に関するコンプライアンス/内部管理業務経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
・弁護士資格
・公認内部監査人（CIA）
・証券外務員資格
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
大手石油開発会社
仕事内容
【担当の業務概要】
・海外事業戦略と連動した人材戦略の策定および人事施策の企画・推進（海外事業部門のHRBP）
【想定する施策例】
・キーポジションの人材要件定義
・コンピテンシー、スキル、経験等の可視化を通じた「人材プーリング管理」の仕組み構築
・上記を実現するための人事データの整備および運用設計
・全社最適な視点に基づく、社内の最適人材を抜擢する仕組み・運用の設計
・ポテンシャル人材への集中的な経験付与を目的とした育成会議の運用設計、およびトレーニングを目的とした海外派遣スキームの構築
・キー人材を継続的に輩出するためのキャリアパスの整備
・グローバル志向人材の裾野拡大に向けた採用戦略の見直し・採用ブランディングの企画実行 など
※上記は例であり、既定の想定に囚われることなく、海外事業部門とのコミュニケーションを通じて自ら課題を見立て、戦略や施策を積極的に提言し、推進いただきます
※企画立案するだけでなく、人事部内や関係部署を強力に巻き込み、企画の推進や運用の落とし込みまで主導いただきます
【所属予定部署の組織体制】
・人事部長1名
・5つのグループ（人材戦略グループ、海外人事グループ、人事グループ、労務グループ、人材開発グループ）から構成されており、人事部全体で30名程度
・人材戦略グループは、グループ長1名、メンバー3名（本求人ポスト含む）の計4名
（20代後半～半ばの若いメンバーから構成されており、活気のあるグループです）
・海外事業戦略と連動した人材戦略の策定および人事施策の企画・推進（海外事業部門のHRBP）
【想定する施策例】
・キーポジションの人材要件定義
・コンピテンシー、スキル、経験等の可視化を通じた「人材プーリング管理」の仕組み構築
・上記を実現するための人事データの整備および運用設計
・全社最適な視点に基づく、社内の最適人材を抜擢する仕組み・運用の設計
・ポテンシャル人材への集中的な経験付与を目的とした育成会議の運用設計、およびトレーニングを目的とした海外派遣スキームの構築
・キー人材を継続的に輩出するためのキャリアパスの整備
・グローバル志向人材の裾野拡大に向けた採用戦略の見直し・採用ブランディングの企画実行 など
※上記は例であり、既定の想定に囚われることなく、海外事業部門とのコミュニケーションを通じて自ら課題を見立て、戦略や施策を積極的に提言し、推進いただきます
※企画立案するだけでなく、人事部内や関係部署を強力に巻き込み、企画の推進や運用の落とし込みまで主導いただきます
【所属予定部署の組織体制】
・人事部長1名
・5つのグループ（人材戦略グループ、海外人事グループ、人事グループ、労務グループ、人材開発グループ）から構成されており、人事部全体で30名程度
・人材戦略グループは、グループ長1名、メンバー3名（本求人ポスト含む）の計4名
（20代後半～半ばの若いメンバーから構成されており、活気のあるグループです）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・以下のうち、2つ以上の領域において、経営層または事業責任者と直接折衝し、ゼロからの施策立ち上げ～推進・実行までを主担当としてリードした経験
「採用戦略の立案・実行」「タレントマネジメント（戦略的・計画的な配置・育成）」「組織開発」
【歓迎要件】
・グローバルな事業におけるHRBPの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点から受領した英語資料を支障なく読めたり、海外拠点のマネジメント層と英語でディスカッションができるレベル）
・大卒以上
・以下のうち、2つ以上の領域において、経営層または事業責任者と直接折衝し、ゼロからの施策立ち上げ～推進・実行までを主担当としてリードした経験
「採用戦略の立案・実行」「タレントマネジメント（戦略的・計画的な配置・育成）」「組織開発」
【歓迎要件】
・グローバルな事業におけるHRBPの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点から受領した英語資料を支障なく読めたり、海外拠点のマネジメント層と英語でディスカッションができるレベル）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 960 万円
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
ドコモグループの金融事業における法務リスク対策
・法務相談体制の構築・運用
■組織の業務概要
ドコモが提供する金融サービスに適用される法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、１線部門等から寄せられる金融法務相談に対する対応
■担当いただく業務概要
以下の金融業法に係る法務相談事案に対する見解・回答、顧問弁護士事務所への照会、見解整理、対応事案のドキュメント整理等
・割賦販売法（ｄカード）
・貸金業法（ｄカード、dスマホローン）
・資金決済法（d払い）
・金融サービス提供法、銀行法（dスマートバンク）
・金融商品取引法（投資サービス）
・保険業法（保険サービス）
・個人情報保護法
・犯罪収益移転防止法
・経済安全保障推進法
<業務の魅力>
・決済・金融のいわゆるFintech領域における多様な法務経験
・d払いやdポイントと連携した銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます
・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多く方々と調整等を行います）
＜候補者へのメッセージ＞
■当ポジションの魅力
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら
業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。
・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。
今回は金融・決済サービスに関する金融業法等コンプライアンス体制を強化するため、新規ポストで人材を募集しています
ドコモグループの金融事業における法務リスク対策
・法務相談体制の構築・運用
■組織の業務概要
ドコモが提供する金融サービスに適用される法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、１線部門等から寄せられる金融法務相談に対する対応
■担当いただく業務概要
以下の金融業法に係る法務相談事案に対する見解・回答、顧問弁護士事務所への照会、見解整理、対応事案のドキュメント整理等
・割賦販売法（ｄカード）
・貸金業法（ｄカード、dスマホローン）
・資金決済法（d払い）
・金融サービス提供法、銀行法（dスマートバンク）
・金融商品取引法（投資サービス）
・保険業法（保険サービス）
・個人情報保護法
・犯罪収益移転防止法
・経済安全保障推進法
<業務の魅力>
・決済・金融のいわゆるFintech領域における多様な法務経験
・d払いやdポイントと連携した銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます
・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多く方々と調整等を行います）
＜候補者へのメッセージ＞
■当ポジションの魅力
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら
業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。
・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。
今回は金融・決済サービスに関する金融業法等コンプライアンス体制を強化するため、新規ポストで人材を募集しています
求める経験 / スキル
<必須>
・単に適用法令リスクについて指摘するのみではなく、当該リスクの発生頻度・影響度等を評価することで、当該リスクの許容性・（許容し得ない場合の）低減策等を検討し、サービス提供の実現に向けて積極的に支援・行動できる方
・金融・決済におけるドコモブランドの確立するために、関係法令遵守の観点から自律的に考え、行動できる方
・社内外の関係当事者とのコミュニケーション・調整を協調性をもって建設的に行える方
<求めるスキル>
・カード会社、信販会社、貸金業者、または銀行、証券会社、保険会社等の金融機関での法務（またはコンプライアンス）実務経験（5年以上）
・上記に加え、以下の業務に関連する法的知見・実務経験
個人情報保護法に関する業務
犯罪収益移転防止法、AML/CFTに関する業務
<その他あると望ましい経験・スキル>
・弁護士資格
・CAMS（公認AMLスペシャリスト）
・貸金業務取扱主任者資格
・単に適用法令リスクについて指摘するのみではなく、当該リスクの発生頻度・影響度等を評価することで、当該リスクの許容性・（許容し得ない場合の）低減策等を検討し、サービス提供の実現に向けて積極的に支援・行動できる方
・金融・決済におけるドコモブランドの確立するために、関係法令遵守の観点から自律的に考え、行動できる方
・社内外の関係当事者とのコミュニケーション・調整を協調性をもって建設的に行える方
<求めるスキル>
・カード会社、信販会社、貸金業者、または銀行、証券会社、保険会社等の金融機関での法務（またはコンプライアンス）実務経験（5年以上）
・上記に加え、以下の業務に関連する法的知見・実務経験
個人情報保護法に関する業務
犯罪収益移転防止法、AML/CFTに関する業務
<その他あると望ましい経験・スキル>
・弁護士資格
・CAMS（公認AMLスペシャリスト）
・貸金業務取扱主任者資格
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■同社について
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
■業務内容
・セールスとして、既存事業・新規事業の新規開拓および既存顧客へのフォローアップ
・提案書作成、提案実施
・今後のスケール・利益率改善を見据えた営業プロセスの効率化・仕組み化
・セールスメンバーの受け入れプロセスの構築、セールスメンバーの知識、アクション品質向上のためのドキュメント整備と社内研修の実行
・営業活動を通じての新規事業の営業スキーム・支援スキームの確立
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
■業務内容
・セールスとして、既存事業・新規事業の新規開拓および既存顧客へのフォローアップ
・提案書作成、提案実施
・今後のスケール・利益率改善を見据えた営業プロセスの効率化・仕組み化
・セールスメンバーの受け入れプロセスの構築、セールスメンバーの知識、アクション品質向上のためのドキュメント整備と社内研修の実行
・営業活動を通じての新規事業の営業スキーム・支援スキームの確立
求める経験 / スキル
■必須スキル
・新規/既存顧客向けの営業経験
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性、社内外における複雑なコミュニケーションスキル
■歓迎スキル
・スニーカー、アパレル業界の知見
・スタートアップでの営業経験
・セールスフォースを使用した営業経験
■求める人物像
・周りを巻き込みながら課題を完遂していくという一連のプロセスを自律的に推進できるだけの課題解決力
・明るく前向きで、向上心高く、目まぐるしく変化する環境変化に対しても前向きに捉え業務に向き合うことができる方
応募概要
・新規/既存顧客向けの営業経験
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性、社内外における複雑なコミュニケーションスキル
■歓迎スキル
・スニーカー、アパレル業界の知見
・スタートアップでの営業経験
・セールスフォースを使用した営業経験
■求める人物像
・周りを巻き込みながら課題を完遂していくという一連のプロセスを自律的に推進できるだけの課題解決力
・明るく前向きで、向上心高く、目まぐるしく変化する環境変化に対しても前向きに捉え業務に向き合うことができる方
応募概要
従業員数
25名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
25名
大手日系スポーツメーカー
仕事内容
本ポジションでは、YONEXグループ全体のグローバルITインフラ環境（ネットワーク・サーバー・クラウド）の設計、構築、運用を担い、業務効率の向上と安定したシステム稼働を支援していただきます。日々進化する技術を取り入れながら、セキュリティ強化やパフォーマンス最適化にも取り組み、YONEXの持続可能な成長をインフラの側面から支える、非常に重要なポジションです。
【主な業務内容】
・ITインフラの設計・構築・運用
グローバルネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・監視・障害対応を通じて、安定したシステム環境を維持
・技術導入・最適化
業務効率や生産性向上のため、新たな技術やツールの評価・導入・最適化を推進
・プロジェクト支援
社内外の関係者と連携し、インフラ面でのプロジェクト計画・実行を支援
【主な責任】
・インフラ運用管理：ネットワーク、サーバー、クラウドの運用監視および障害対応
・セキュリティ強化：脆弱性評価の実施およびセキュリティ対策の導入・維持
・技術革新の推進：最新技術のリサーチと業務改善への活用提案
・コスト最適化：インフラ導入・運用に関わるコストの管理・効率化
・ドキュメント整備：運用手順書や障害対応履歴の整備・ナレッジ共有の促進
・チームおよびベンダー連携：社内ITチームや外部ベンダーとの協働を通じた安定運用とプロジェクト支援
【主な業務内容】
・ITインフラの設計・構築・運用
グローバルネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・監視・障害対応を通じて、安定したシステム環境を維持
・技術導入・最適化
業務効率や生産性向上のため、新たな技術やツールの評価・導入・最適化を推進
・プロジェクト支援
社内外の関係者と連携し、インフラ面でのプロジェクト計画・実行を支援
【主な責任】
・インフラ運用管理：ネットワーク、サーバー、クラウドの運用監視および障害対応
・セキュリティ強化：脆弱性評価の実施およびセキュリティ対策の導入・維持
・技術革新の推進：最新技術のリサーチと業務改善への活用提案
・コスト最適化：インフラ導入・運用に関わるコストの管理・効率化
・ドキュメント整備：運用手順書や障害対応履歴の整備・ナレッジ共有の促進
・チームおよびベンダー連携：社内ITチームや外部ベンダーとの協働を通じた安定運用とプロジェクト支援
求める経験 / スキル
【必須要件】★下記いずれかの経験をお持ちである事
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の設計・構築・運用経験
・システム障害発生時のトラブルシューティングおよび対応経験
・Linux／Windowsサーバーの運用・管理経験
・大陸間VPNや専用線の構築経験（例：中国のGFW回避等の知見を含む）
・情報セキュリティ対策およびリスクマネジメントに関する知識
・技術課題に対する問題解決力と論理的思考力
・チーム内外との円滑なコミュニケーション力と協働意識
・外部ベンダー、サービスプロバイダー、パートナー企業との協業・マネジメント経験
・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・運用マニュアルや技術ドキュメントの作成スキル
【歓迎要件】
・PythonやBashなどを用いたスクリプト作成の経験
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識または実務経験
・IaC（Infrastructure as Code）ツール（例：Terraform、Ansibleなど）の使用経験
・マルチクラウド環境の設計・統合運用の経験
【求める人物像】
・計画実行力
アクションプランを⽴て、進捗状況の確認や調整を⾏いながら、計画通りの業務遂⾏を⾏う
・改善⼒
既存のプロセスを評価し、問題点や今後改善すべき点などを発⾒・整理し、改善策を実施して効率と品質を向上させる
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の設計・構築・運用経験
・システム障害発生時のトラブルシューティングおよび対応経験
・Linux／Windowsサーバーの運用・管理経験
・大陸間VPNや専用線の構築経験（例：中国のGFW回避等の知見を含む）
・情報セキュリティ対策およびリスクマネジメントに関する知識
・技術課題に対する問題解決力と論理的思考力
・チーム内外との円滑なコミュニケーション力と協働意識
・外部ベンダー、サービスプロバイダー、パートナー企業との協業・マネジメント経験
・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・運用マニュアルや技術ドキュメントの作成スキル
【歓迎要件】
・PythonやBashなどを用いたスクリプト作成の経験
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識または実務経験
・IaC（Infrastructure as Code）ツール（例：Terraform、Ansibleなど）の使用経験
・マルチクラウド環境の設計・統合運用の経験
【求める人物像】
・計画実行力
アクションプランを⽴て、進捗状況の確認や調整を⾏いながら、計画通りの業務遂⾏を⾏う
・改善⼒
既存のプロセスを評価し、問題点や今後改善すべき点などを発⾒・整理し、改善策を実施して効率と品質を向上させる
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 950 万円
TFHD digital株式会社
仕事内容
【業務の概要】
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なデジタルサービスの企画・組み立て
・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案
・上記ニーズを基にした生成AI活用施策等の企画
・企画実現に向けた要件整理・要件定義等
・要件に基づいたプロジェクトマネジメント
・プロダクトの実装・運用
・オフショアベンダーマネジメント
・DX推進における最新技術やトレンドのリサーチおよび導入
【プロジェクト例】
営業支援のためのレポート自動生成システムといった、業務を代替するためのAIエージェントの構築など、生成AIの技術的な特徴や最新技術をキャッチアップしながら、企画したものを事業部門と意見交換しながら開発を進めることに加え、リリースしたサービスを常に磨き続けています。
AIサービスのビジョンや戦略策定、ユーザーニーズに基づく要件定義などの上流から、利用促進・ユーザーフィードバック収集・AI学習データ改善・効果測定を元にしたサービス改善などの実行フェーズまで、生成AI技術を活用した事業成長に貢献するデジタル/システム活用を推進したい方を求めています。
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なデジタルサービスの企画・組み立て
・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案
・上記ニーズを基にした生成AI活用施策等の企画
・企画実現に向けた要件整理・要件定義等
・要件に基づいたプロジェクトマネジメント
・プロダクトの実装・運用
・オフショアベンダーマネジメント
・DX推進における最新技術やトレンドのリサーチおよび導入
【プロジェクト例】
営業支援のためのレポート自動生成システムといった、業務を代替するためのAIエージェントの構築など、生成AIの技術的な特徴や最新技術をキャッチアップしながら、企画したものを事業部門と意見交換しながら開発を進めることに加え、リリースしたサービスを常に磨き続けています。
AIサービスのビジョンや戦略策定、ユーザーニーズに基づく要件定義などの上流から、利用促進・ユーザーフィードバック収集・AI学習データ改善・効果測定を元にしたサービス改善などの実行フェーズまで、生成AI技術を活用した事業成長に貢献するデジタル/システム活用を推進したい方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験
（事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず）
・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験
・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験
・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験
■能力要件
・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力
・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力
・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力
・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力
【歓迎要件】
・大規模な組織に対してのDX推進経験
・生成AI、チャットボット等の企画・要件定義・導入経験
・不動産業界に関する知識または経験
・データ分析やデータサイエンスに関する知識
・アジャイル開発手法の理解と実践や、SaaS導入・活用プロジェクトの経験
・海外開発チームとの協業やベンダーコントロールの経験
・チームリーダーまたはマネージャーとしてのリーダーシップ経験
【求める人物像】
・素直に吸収し、想像力豊かでやりきる力に優れた方
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
① チームでしかできない仕事をする
② おせっかいになる
③ 変化と挑戦を楽しむ
④ 人から頼られる存在になる
⑤ 専門家であり続ける
⑥ 違いを求める
・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験
（事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず）
・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験
・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験
・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験
■能力要件
・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力
・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力
・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力
・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力
【歓迎要件】
・大規模な組織に対してのDX推進経験
・生成AI、チャットボット等の企画・要件定義・導入経験
・不動産業界に関する知識または経験
・データ分析やデータサイエンスに関する知識
・アジャイル開発手法の理解と実践や、SaaS導入・活用プロジェクトの経験
・海外開発チームとの協業やベンダーコントロールの経験
・チームリーダーまたはマネージャーとしてのリーダーシップ経験
【求める人物像】
・素直に吸収し、想像力豊かでやりきる力に優れた方
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
① チームでしかできない仕事をする
② おせっかいになる
③ 変化と挑戦を楽しむ
④ 人から頼られる存在になる
⑤ 専門家であり続ける
⑥ 違いを求める
従業員数
25名
（2025年2月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
25名
（2025年2月）
非公開
仕事内容
【同社について】
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。
以下の業務をメインにお任せしたく思っております。
【業務内容】
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・メンバーマネジメント
【将来的にお願いしたい業務】
・決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など）
【本ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション：
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量：
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験：
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方：
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。
以下の業務をメインにお任せしたく思っております。
【業務内容】
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・メンバーマネジメント
【将来的にお願いしたい業務】
・決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など）
【本ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション：
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量：
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験：
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方：
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
・成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方
【歓迎】
・IFRS実務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
・成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方
【歓迎】
・IFRS実務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
リノべる株式会社
仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
■具体的な業務内容
・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。
・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。
＜案件事例＞
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
■具体的な業務内容
・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。
・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。
＜案件事例＞
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
■不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者
■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者
■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
従業員数
218名
（2025年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
218名
（2025年4月1日時点）
大手化粧品メーカー
仕事内容
このポジションでは、単なるマネジメントにとどまらず、事業と技術をつなぐ架け橋として、開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリードしていただきます。
「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担っていただきます。
≪組織・チーム運営≫
・チーム構成や役割分担の設計
・チーム文化・価値観の醸成
・チームの目標設定と進捗管理
≪戦略・経営連携≫
・技術組織の中長期的な戦略立案
・経営層との連携による技術投資判断
・内製開発体制の構築とスケーリング戦略
・技術ブランディングや採用広報の企画・実行
≪ピープルマネジメント≫
・エンジニアの採用・面接・オンボーディング
・メンバーの育成・キャリアパス設計
・パフォーマンス評価とフィードバック
≪技術的リード≫
・技術的なベストプラクティスの導入
・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス・品質管理の仕組み構築
・セキュリティ・コンプライアンス対応
「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担っていただきます。
≪組織・チーム運営≫
・チーム構成や役割分担の設計
・チーム文化・価値観の醸成
・チームの目標設定と進捗管理
≪戦略・経営連携≫
・技術組織の中長期的な戦略立案
・経営層との連携による技術投資判断
・内製開発体制の構築とスケーリング戦略
・技術ブランディングや採用広報の企画・実行
≪ピープルマネジメント≫
・エンジニアの採用・面接・オンボーディング
・メンバーの育成・キャリアパス設計
・パフォーマンス評価とフィードバック
≪技術的リード≫
・技術的なベストプラクティスの導入
・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス・品質管理の仕組み構築
・セキュリティ・コンプライアンス対応
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または自社サービスにおけるエンジニアリングマネージャーとしての実務経験
└チームのマネジメント、開発プロセスの改善、他部門との連携など、技術組織の運営に携わった経験
【歓迎】
・組織のグロース経験
└チームの立ち上げ、拡大、カルチャー醸成など、成長フェーズでの組織づくりに関与した経験
・B2C領域での事業理解・開発経験
└顧客体験を重視したプロダクト開発や、ユーザーとの接点を意識したサービス設計に携わった経験
・AI駆動開発への高い関心
└AIエージェント型開発ツールを利用した個人・組織開発の経験や試行
・事業会社または自社サービスにおけるエンジニアリングマネージャーとしての実務経験
└チームのマネジメント、開発プロセスの改善、他部門との連携など、技術組織の運営に携わった経験
【歓迎】
・組織のグロース経験
└チームの立ち上げ、拡大、カルチャー醸成など、成長フェーズでの組織づくりに関与した経験
・B2C領域での事業理解・開発経験
└顧客体験を重視したプロダクト開発や、ユーザーとの接点を意識したサービス設計に携わった経験
・AI駆動開発への高い関心
└AIエージェント型開発ツールを利用した個人・組織開発の経験や試行
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み