エンジニアリングマネージャー
大手化粧品メーカー
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
このポジションでは、単なるマネジメントにとどまらず、事業と技術をつなぐ架け橋として、開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリードしていただきます。
「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担っていただきます。
≪組織・チーム運営≫
・チーム構成や役割分担の設計
・チーム文化・価値観の醸成
・チームの目標設定と進捗管理
≪戦略・経営連携≫
・技術組織の中長期的な戦略立案
・経営層との連携による技術投資判断
・内製開発体制の構築とスケーリング戦略
・技術ブランディングや採用広報の企画・実行
≪ピープルマネジメント≫
・エンジニアの採用・面接・オンボーディング
・メンバーの育成・キャリアパス設計
・パフォーマンス評価とフィードバック
≪技術的リード≫
・技術的なベストプラクティスの導入
・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス・品質管理の仕組み構築
・セキュリティ・コンプライアンス対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社または自社サービスにおけるエンジニアリングマネージャーとしての実務経験
└チームのマネジメント、開発プロセスの改善、他部門との連携など、技術組織の運営に携わった経験
【歓迎】
・組織のグロース経験
└チームの立ち上げ、拡大、カルチャー醸成など、成長フェーズでの組織づくりに関与した経験
・B2C領域での事業理解・開発経験
└顧客体験を重視したプロダクト開発や、ユーザーとの接点を意識したサービス設計に携わった経験
・AI駆動開発への高い関心
└AIエージェント型開発ツールを利用した個人・組織開発の経験や試行
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヵ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：43万円～59万円
月額基本給：39万円～54万円
賞与・インセンティブ
年3回
・賞与年３回（7月 / 12月 / 3月）
・経験・スキルを考慮し、当社規定の上決定いたします。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 13:00 ～ 14:00
・1ヶ月精算フレックスタイム制 （コアタイム13:00-14:00）
勤務時間例：9:00～17:40 実労働時間7時間55分
・リモートワーク可
※ただし入社後すぐは、会社に慣れていただくために基本出社を想定しています
※フルリモートではありません。業務上必要な際はご出社いただきます
・時間休の取得も可
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 40,000円 ～ 55,000円 / 月
※固定残業時間を超える分は、全額支給します。
※管理監督者等級の場合は時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーによる
・有給休暇（初年度10日、最高20日付与）
・リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本、分割取得も可）
・夏季休暇
・年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2320658
最終更新日：2026/5/15