東京都の求人・転職情報（260ページ目）
17879件中の12951〜13000件を表示
イオンスマートテクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
＜サービス概要＞
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
＜現状の課題＞
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。
＜具体的な業務＞
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Spring Boot, C#, PHP Laravel
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic
【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
＜サービス概要＞
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
＜現状の課題＞
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。
＜具体的な業務＞
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Spring Boot, C#, PHP Laravel
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic
【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上)
・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)
・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
・アーキテクチャ設計/技術選定の経験
・データベース設計、データ量のサイジングの経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験
【歓迎要件】
・Spring Bootを用いた実務経験
・CI/CD設計・構築の経験
・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験
【求める人物像】
・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方
・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方
・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方
・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上)
・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)
・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
・アーキテクチャ設計/技術選定の経験
・データベース設計、データ量のサイジングの経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験
【歓迎要件】
・Spring Bootを用いた実務経験
・CI/CD設計・構築の経験
・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験
【求める人物像】
・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方
・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方
・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
イオンスマートテクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
＜事業領域＞
フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。
今までは以下のような取り組みを行ってまいりました。
・ポストトーテムの習慣化
・コストモニタリングの仕組みづくり
・監視・モニタリング基盤の統一
・アプリケーションリリースのCI/CD化
＜現状の課題＞
本来SREは一人ひとりが実践している状態にしていかなければならないはずで、SREチームはその状態を実現するための役割を担っています。
また、各プロダクトに対してオブザーバビリティやSREなどの各種成熟度モデルも取り入れて可視化した上で継続的に改善をしていける状態を目指しています。
＜お任せしたい業務＞
・Azure AKS(K8S)上にイオン業務システムのビジネスロジックを集めた基盤システムのITインフラを主務とし、イオンスマートテクノロジーが担う各プロダクトのAzure上のITインフラのインフラアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ。
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure AKS（Terraform） / IAM
・Azure IaaS (Terraform） / Redis / MySQL / Spark / Hadoop , Java/ Node.js
・CICD (Git / pipeline）
・Microserviceの思想 ・Linux系OS
【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・スタートアップ感はありながらも、資本力を活かしたさまざまな投資のもと技術的なチャレンジができる環境
・SREとしてテクノロジーに集中できる環境で業務ができる
・自分が良いと思ったことは裁量を持って進めることができる
・元からオンプレミスがないため、オンプレミスからの移行や、クラウドの導入の説得コストは不要である
【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
＜事業領域＞
フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。
今までは以下のような取り組みを行ってまいりました。
・ポストトーテムの習慣化
・コストモニタリングの仕組みづくり
・監視・モニタリング基盤の統一
・アプリケーションリリースのCI/CD化
＜現状の課題＞
本来SREは一人ひとりが実践している状態にしていかなければならないはずで、SREチームはその状態を実現するための役割を担っています。
また、各プロダクトに対してオブザーバビリティやSREなどの各種成熟度モデルも取り入れて可視化した上で継続的に改善をしていける状態を目指しています。
＜お任せしたい業務＞
・Azure AKS(K8S)上にイオン業務システムのビジネスロジックを集めた基盤システムのITインフラを主務とし、イオンスマートテクノロジーが担う各プロダクトのAzure上のITインフラのインフラアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ。
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure AKS（Terraform） / IAM
・Azure IaaS (Terraform） / Redis / MySQL / Spark / Hadoop , Java/ Node.js
・CICD (Git / pipeline）
・Microserviceの思想 ・Linux系OS
【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・スタートアップ感はありながらも、資本力を活かしたさまざまな投資のもと技術的なチャレンジができる環境
・SREとしてテクノロジーに集中できる環境で業務ができる
・自分が良いと思ったことは裁量を持って進めることができる
・元からオンプレミスがないため、オンプレミスからの移行や、クラウドの導入の説得コストは不要である
【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・チーム開発経験
・インフラ業務経験（5年以上）
・Databaseの移行やメンテナンス経験（種類問わず）
・Terraform / Ansible などIaC実装経験
・Docker / Kubernetesに関する知識（経験問わず）
【歓迎要件】
・プレイングマネージャーの経験
・パブリッククラウドにおけるサービス運用
・メンテナンスなどの運用経験
・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CI/CD構築）の経験
・ITインフラのテスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験
・BCP要件や、バックアップに関する設計経験
・モニタリングおよび監視の設計・設定経験
・データベース設計（スケールの計算）経験
・負荷分散・サービス全体のスケールの計算・設計経験
【求める人物像】
・事業会社出身の方
・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方
内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。
・チーム開発経験
・インフラ業務経験（5年以上）
・Databaseの移行やメンテナンス経験（種類問わず）
・Terraform / Ansible などIaC実装経験
・Docker / Kubernetesに関する知識（経験問わず）
【歓迎要件】
・プレイングマネージャーの経験
・パブリッククラウドにおけるサービス運用
・メンテナンスなどの運用経験
・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CI/CD構築）の経験
・ITインフラのテスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験
・BCP要件や、バックアップに関する設計経験
・モニタリングおよび監視の設計・設定経験
・データベース設計（スケールの計算）経験
・負荷分散・サービス全体のスケールの計算・設計経験
【求める人物像】
・事業会社出身の方
・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方
内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
プライム上場メーカー
仕事内容
【ミッション／期待する役割・責任】
・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する
・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する
【職務概要（具体的な業務内容）】
1.個別の内部監査における以下の業務の適切な遂行
・監査計画の作成
・監査プログラムの検討/作成
・証憑の確認
・監査調書の作成
・監査報告書の作成
2.部門監査の実施（購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等）
3.リスクベースでのテーマ監査の実施（情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等）
■職場の雰囲気
・中途社員が多く在籍し、成長、活躍している職場です。
・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する
・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する
【職務概要（具体的な業務内容）】
1.個別の内部監査における以下の業務の適切な遂行
・監査計画の作成
・監査プログラムの検討/作成
・証憑の確認
・監査調書の作成
・監査報告書の作成
2.部門監査の実施（購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等）
3.リスクベースでのテーマ監査の実施（情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等）
■職場の雰囲気
・中途社員が多く在籍し、成長、活躍している職場です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・内部監査部門における３年程度の経験（監査計画、監査プログラム、監査調書、監査報告書の作成、証憑の閲覧、監査面談を自分が主体的に実施した経験）
・内部監査に関わる知識（グローバル内部監査基準についての理解など）
【歓迎条件】
・英語力（英語での監査の実施経験）
・海外グループ会社の監査経験
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
・法務のバックグラウンド
・データ分析の知識/経験
【求める人物像】
・変化に応じた判断力及び決断力
・分析力及び問題解決能力
・論理的思考力
・社内外の関係者に対するコミュニケーション能力と対人対応能力
・自分のやり方にこだわらず、内部監査能力を向上させつづけることに対する謙虚な姿勢
・内部監査部門における３年程度の経験（監査計画、監査プログラム、監査調書、監査報告書の作成、証憑の閲覧、監査面談を自分が主体的に実施した経験）
・内部監査に関わる知識（グローバル内部監査基準についての理解など）
【歓迎条件】
・英語力（英語での監査の実施経験）
・海外グループ会社の監査経験
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
・法務のバックグラウンド
・データ分析の知識/経験
【求める人物像】
・変化に応じた判断力及び決断力
・分析力及び問題解決能力
・論理的思考力
・社内外の関係者に対するコミュニケーション能力と対人対応能力
・自分のやり方にこだわらず、内部監査能力を向上させつづけることに対する謙虚な姿勢
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
旭化成建材株式会社
仕事内容
建築・土木の様々な分野で用途を拡大している高性能基礎工法や高摩擦力工法の開発・設計提案をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
（１）商品設計、新商品・改良品に関する実験や解析（性能検証）
（２）製品企画、販促ツール（カタログ等）の作成
（３）ユーザー（ゼネコン・設計事務所等）へのPR活動や商品説明会の企画・運営・設計提案
（４）販売店への技術指導
※（１）をメイン業務に、必要に応じて（２）、（３）、（４）の業務もご対応いただきます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法を開発する「魅力」があります。
また、他社では施工できない建設物を独創的な設計提案・施工技術により可能とする「やりがい」を感じていただけます。
製品の開発から上市にいたるまで業務は広範囲にわたります。知識を深めながら技術者として成長できる環境があります。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
建材基礎工法に関する技術習得後、工法開発、技術提案の業務
・杭基礎の設計技術・関係法令・施工技術の習得
・開発に伴う計測技術・解析技術の習得
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
工法開発、技術提案、技術営業、製造品質管理など業務の幅を広げていただきます。
・関連する資格取得、学会論文投稿など（職場としても支援します）
・外郭団体の委員会など対外活動への参加
■具体的な業務内容
（１）商品設計、新商品・改良品に関する実験や解析（性能検証）
（２）製品企画、販促ツール（カタログ等）の作成
（３）ユーザー（ゼネコン・設計事務所等）へのPR活動や商品説明会の企画・運営・設計提案
（４）販売店への技術指導
※（１）をメイン業務に、必要に応じて（２）、（３）、（４）の業務もご対応いただきます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法を開発する「魅力」があります。
また、他社では施工できない建設物を独創的な設計提案・施工技術により可能とする「やりがい」を感じていただけます。
製品の開発から上市にいたるまで業務は広範囲にわたります。知識を深めながら技術者として成長できる環境があります。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
建材基礎工法に関する技術習得後、工法開発、技術提案の業務
・杭基礎の設計技術・関係法令・施工技術の習得
・開発に伴う計測技術・解析技術の習得
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
工法開発、技術提案、技術営業、製造品質管理など業務の幅を広げていただきます。
・関連する資格取得、学会論文投稿など（職場としても支援します）
・外郭団体の委員会など対外活動への参加
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
土木・建設業界での技術業務（設計業務など）の経験（実務経験3年以上）
＜必要資格＞
土木・建築系学科を卒業している方
＜望ましい業務経験/スキル＞
土木コンサルやゼネコン（設計部）、設計事務所での業務経験
Auto CADの使用経験者は歓迎
＜望ましい資格＞
施工管理技士（建築・土木）の有資格者は歓迎
＜求める人物像＞
・指示されるのを待つのではなく、自分で「考え、動ける」方
・明るく前向きで元気で、協調性を大切にできる方
・業界知識や技術（土木・建築系）を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方
・商社・施工会社等と積極的にコミュニケーションをとることができる方
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
土木・建設業界での技術業務（設計業務など）の経験（実務経験3年以上）
＜必要資格＞
土木・建築系学科を卒業している方
＜望ましい業務経験/スキル＞
土木コンサルやゼネコン（設計部）、設計事務所での業務経験
Auto CADの使用経験者は歓迎
＜望ましい資格＞
施工管理技士（建築・土木）の有資格者は歓迎
＜求める人物像＞
・指示されるのを待つのではなく、自分で「考え、動ける」方
・明るく前向きで元気で、協調性を大切にできる方
・業界知識や技術（土木・建築系）を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方
・商社・施工会社等と積極的にコミュニケーションをとることができる方
従業員数
1,187名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,187名
関東圏で事業拡大中の食品物流企業
仕事内容
【ミッション】
運輸複数拠点の統括管理者としてご活躍を頂きます。
※入社後のイメージ
入社時は 下記記載の運輸拠点のいずれかの責任者としてジョイン頂きます。
その後、加えて他複数拠点（2から3拠点）の統括管理を頂きます。
【主な担当職務】
同社の営業所の統括管理者として業務を頂きます。
・各営業所センターの収支管理
・クライアント企業への提案活動
・原価のコントロール
・組織の組み立てなどの管理
・メンバー育成マネジメント
参考）
主な営業所
埼玉・神奈川・千葉
運輸複数拠点の統括管理者としてご活躍を頂きます。
※入社後のイメージ
入社時は 下記記載の運輸拠点のいずれかの責任者としてジョイン頂きます。
その後、加えて他複数拠点（2から3拠点）の統括管理を頂きます。
【主な担当職務】
同社の営業所の統括管理者として業務を頂きます。
・各営業所センターの収支管理
・クライアント企業への提案活動
・原価のコントロール
・組織の組み立てなどの管理
・メンバー育成マネジメント
参考）
主な営業所
埼玉・神奈川・千葉
求める経験 / スキル
■必須要件
・運送管理経験3年以上
・配送ドライバ―経験3年以上
・運行管理者としてのご経験
・30名以上のマネジメント経験
・運送管理経験3年以上
・配送ドライバ―経験3年以上
・運行管理者としてのご経験
・30名以上のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
＜経理業務＞
・月次決算、四半期決算、年次決算
・親会社への決算報告
・子会社決算管理
＜管理会計業務＞
・管理会計資料作成
・予実管理
＜税務業務＞
・法人税、地方税、償却資産税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・税務相談
・税務調査対応
・顧問税理⼠と連携
＜財務関連業務＞
・資金管理、財務戦略立案、推進
＜取締役会業務＞
・株主総会事務、取締役会（会社法にまつわる部分）
＜マネジメント業務＞
・経理チームの統括・メンバーの育成・評価
・経営層、親会社へのレポーティング・財務分析報告
【組織構成】
配属予定の財務経理部は計6名で構成されています。（部長1名／経理課3名／管理課2名）
30代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で、分からないことはすぐに相談できる環境です。
＜経理業務＞
・月次決算、四半期決算、年次決算
・親会社への決算報告
・子会社決算管理
＜管理会計業務＞
・管理会計資料作成
・予実管理
＜税務業務＞
・法人税、地方税、償却資産税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・税務相談
・税務調査対応
・顧問税理⼠と連携
＜財務関連業務＞
・資金管理、財務戦略立案、推進
＜取締役会業務＞
・株主総会事務、取締役会（会社法にまつわる部分）
＜マネジメント業務＞
・経理チームの統括・メンバーの育成・評価
・経営層、親会社へのレポーティング・財務分析報告
【組織構成】
配属予定の財務経理部は計6名で構成されています。（部長1名／経理課3名／管理課2名）
30代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で、分からないことはすぐに相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験5年以上
・管理会計の経験もしくは連結、単体決算業務の経験
・メンバーへの業務指導、マネジメント経験
【歓迎要件】
・税理士資格をお持ちの方
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士の資格お持ちの方
※お持ちでない場合は入社後に取得していただきます。
・英語への抵抗がない方
・事業会社での経理実務経験5年以上
・管理会計の経験もしくは連結、単体決算業務の経験
・メンバーへの業務指導、マネジメント経験
【歓迎要件】
・税理士資格をお持ちの方
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士の資格お持ちの方
※お持ちでない場合は入社後に取得していただきます。
・英語への抵抗がない方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
スターバックスコーヒージャパン株式会社
仕事内容
【職務概要・ミッション】
お客様へのBrand Promise "あなたの一日に心あたたまるひとときを" の実現に向け、商品・サービスの認知拡大とお客様とのエンゲージメントを強化をミッションとして、
SNS Media全体戦略プランニング～戦術策定、実施のリードをチームマネージャーと共に行います。
【具体的な職務内容】
公式Owned Media（Instagram/X/TikTok/Facebookアカウント/プロモLP)の戦略的運用と、公式外（Earned/Paid) SNS Mediaの活用を通し
SNSにおけるスターバックス発話量の促進、ブランドエンゲージメントを高める。
上記遂行にあたり、代理店・制作会社との折衝、投稿コンテンツ制作＆投稿プラン進行管理、予算管理、SNSにおけるブランドリスク対応を含む。
＜詳細＞データに基づくSNS戦略立案と実行
全社ブランド戦略に則り、当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実行のリード。
配信実績の検証・分析・Nextに向けたimplicationの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出しを行い、PDCAサイクルを回す。
具体的に以下２領域を主に担当：
(１) TikTok 戦略運用
・TikTok アカウント運用の戦略立案、運用 : 季節新商品キャンペーンを含む、年間ブランドマーケティングプランに則った TikTokスペースにおけるブランド戦略立案・実行・レビュー。
(２) 特定業態店舗専用のSNS戦略運用
・「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームと協業し、マーケティングプランにのっとった専用アカウント運用（主：IG／X、サブ：LINE）の戦略立案、実行・レビュー。SNSとの連動性を効果的に生み出す季節プロモーションのLP制作ディレクション。
※本ポジションは、デジタルエンゲージメントチームのメンバーとして同チームのチームマネージャーにレポートしますが、（２）の「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームのチームマネージャーにドッテッド レポートラインをもちます。
【変更の範囲】
業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
お客様へのBrand Promise "あなたの一日に心あたたまるひとときを" の実現に向け、商品・サービスの認知拡大とお客様とのエンゲージメントを強化をミッションとして、
SNS Media全体戦略プランニング～戦術策定、実施のリードをチームマネージャーと共に行います。
【具体的な職務内容】
公式Owned Media（Instagram/X/TikTok/Facebookアカウント/プロモLP)の戦略的運用と、公式外（Earned/Paid) SNS Mediaの活用を通し
SNSにおけるスターバックス発話量の促進、ブランドエンゲージメントを高める。
上記遂行にあたり、代理店・制作会社との折衝、投稿コンテンツ制作＆投稿プラン進行管理、予算管理、SNSにおけるブランドリスク対応を含む。
＜詳細＞データに基づくSNS戦略立案と実行
全社ブランド戦略に則り、当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実行のリード。
配信実績の検証・分析・Nextに向けたimplicationの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出しを行い、PDCAサイクルを回す。
具体的に以下２領域を主に担当：
(１) TikTok 戦略運用
・TikTok アカウント運用の戦略立案、運用 : 季節新商品キャンペーンを含む、年間ブランドマーケティングプランに則った TikTokスペースにおけるブランド戦略立案・実行・レビュー。
(２) 特定業態店舗専用のSNS戦略運用
・「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームと協業し、マーケティングプランにのっとった専用アカウント運用（主：IG／X、サブ：LINE）の戦略立案、実行・レビュー。SNSとの連動性を効果的に生み出す季節プロモーションのLP制作ディレクション。
※本ポジションは、デジタルエンゲージメントチームのメンバーとして同チームのチームマネージャーにレポートしますが、（２）の「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームのチームマネージャーにドッテッド レポートラインをもちます。
【変更の範囲】
業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
求める経験 / スキル
【求める経験】
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でSNSマーケティング戦略の策定・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、およびそれに基づくSNS／デジタル施策の実行・効果検証までの一貫した実務経験
・代理店でのSNSマーケティング戦略立案・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、SNSアカウント運用コンサルティング業務経験
【求める知識、スキル】
・SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験
・SNSインサイト分析
・Web／LPを中心としたデジタルコミュニケーションに関する知識および経験
・プロジェクト マネージメントスキル
・基本PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。
・B to C業界におけるマーケティング経験
・Social Listeningツール／GAを用いた分析・仮説立案経験
・お客様インサイト分析
・英語スキル（メール読み書き可能レベル）
【求める人物像】
・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
・SNSプラットフォーム動向やトレンドに関する理解や感度が高く、時代の変化を的確にとらえることができる方
・経営課題の理解に意識的であり、ビジネス目標・ブランド成長の最大化に向けて、戦略的思考を持ちデータドリブン且つCreativeの力を活用し業務推進できる方
・既存の概念にとらわれない解決策を導くために、チームに存在する多様な専門性を活用して、最適解を導き出せる方
・プレゼンテーションスキル、難易度の高い課題やトラブル発生時も部署を超えて調整し、プロジェクト／ソリューションを推進できる能力
・明朗、誠実、協調性、成長志向、不確実や変化の激しい環境における柔軟性のある方
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でSNSマーケティング戦略の策定・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、およびそれに基づくSNS／デジタル施策の実行・効果検証までの一貫した実務経験
・代理店でのSNSマーケティング戦略立案・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、SNSアカウント運用コンサルティング業務経験
【求める知識、スキル】
・SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験
・SNSインサイト分析
・Web／LPを中心としたデジタルコミュニケーションに関する知識および経験
・プロジェクト マネージメントスキル
・基本PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。
・B to C業界におけるマーケティング経験
・Social Listeningツール／GAを用いた分析・仮説立案経験
・お客様インサイト分析
・英語スキル（メール読み書き可能レベル）
【求める人物像】
・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
・SNSプラットフォーム動向やトレンドに関する理解や感度が高く、時代の変化を的確にとらえることができる方
・経営課題の理解に意識的であり、ビジネス目標・ブランド成長の最大化に向けて、戦略的思考を持ちデータドリブン且つCreativeの力を活用し業務推進できる方
・既存の概念にとらわれない解決策を導くために、チームに存在する多様な専門性を活用して、最適解を導き出せる方
・プレゼンテーションスキル、難易度の高い課題やトラブル発生時も部署を超えて調整し、プロジェクト／ソリューションを推進できる能力
・明朗、誠実、協調性、成長志向、不確実や変化の激しい環境における柔軟性のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
大手通信IT関連会社のグループ会社
仕事内容
【募集背景】
業務の安定運営および将来的な機能強化を見据えた体制拡充のため。
【具体的な業務内容】
まずは出納業務と資金繰り管理業務を中心にご担当いただき、段階的に財務部門の中核業務を担っていただく想定です。
・出納（入金管理、支払処理、資金移動）
・資金繰り管理・とりまとめ
└ 月次のキャッシュフロー管理、親会社への資金繰り報告
・外国為替関連
└ 為替予約
・資金調達
└ 資金調達の実行・残高管理
└ 新たな資金調達スキームの建付け検討（金融機関との条件交渉を含む）
■資金調達の難易度と面白さ
上場企業の子会社であることから資金調達活動には制約があるため、難易度は高いものの限られた選択肢の中から資金を生み出す力を身につけることができます。
資金調達業務を担当いただく際は、既存スキームの条件変更交渉及び新規スキームの検討時に金融機関と直接交渉を行う役割を担っていただくことになりますので、交渉スキルの向上とキャリア形成につなげていただけます。
【メンバー構成】
部長、課長、一般職2名の計4名体制。
【働き方について】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務
業務都合による月に５日程度の出社必須日あり
【キャリアパス】
出納業務と資金繰り管理業務を起点に、外国為替、資金調達と財務部門の主要業務を段階的に主担当としてお任せします。
幅広い実務経験を通じて専門性を高め、将来的には管理職としてチームを牽引する役割を期待しています。
業務の安定運営および将来的な機能強化を見据えた体制拡充のため。
【具体的な業務内容】
まずは出納業務と資金繰り管理業務を中心にご担当いただき、段階的に財務部門の中核業務を担っていただく想定です。
・出納（入金管理、支払処理、資金移動）
・資金繰り管理・とりまとめ
└ 月次のキャッシュフロー管理、親会社への資金繰り報告
・外国為替関連
└ 為替予約
・資金調達
└ 資金調達の実行・残高管理
└ 新たな資金調達スキームの建付け検討（金融機関との条件交渉を含む）
■資金調達の難易度と面白さ
上場企業の子会社であることから資金調達活動には制約があるため、難易度は高いものの限られた選択肢の中から資金を生み出す力を身につけることができます。
資金調達業務を担当いただく際は、既存スキームの条件変更交渉及び新規スキームの検討時に金融機関と直接交渉を行う役割を担っていただくことになりますので、交渉スキルの向上とキャリア形成につなげていただけます。
【メンバー構成】
部長、課長、一般職2名の計4名体制。
【働き方について】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務
業務都合による月に５日程度の出社必須日あり
【キャリアパス】
出納業務と資金繰り管理業務を起点に、外国為替、資金調達と財務部門の主要業務を段階的に主担当としてお任せします。
幅広い実務経験を通じて専門性を高め、将来的には管理職としてチームを牽引する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社の財務部門における実務（出納、資金繰り管理）を３年以上経験されていること
・日商簿記２級以上を取得されていること
【望ましい知識・経験】
・事業会社の財務部門における資金調達業務経験
・金融機関での就業経験があれば尚可
【人物像】
業務に対して常に改善意識を持ち、自律的に取り組める方
課題を自ら抽出し、解決に向けて主体的に推進できる方
・事業会社の財務部門における実務（出納、資金繰り管理）を３年以上経験されていること
・日商簿記２級以上を取得されていること
【望ましい知識・経験】
・事業会社の財務部門における資金調達業務経験
・金融機関での就業経験があれば尚可
【人物像】
業務に対して常に改善意識を持ち、自律的に取り組める方
課題を自ら抽出し、解決に向けて主体的に推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 837 万円
大手通信IT関連企業のグループ会社
仕事内容
【業務内容】
当社子会社における法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。
【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）
・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用
・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等
【組織構成】
0名※スタートアップ企業且つ組織が成熟していないため、プレイングマネジャーとしての要素が強い
【その他】
週３日のリモートワーク、スーパーフレックスの働きやすい環境です
当社子会社における法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。
【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）
・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用
・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等
【組織構成】
0名※スタートアップ企業且つ組織が成熟していないため、プレイングマネジャーとしての要素が強い
【その他】
週３日のリモートワーク、スーパーフレックスの働きやすい環境です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業法務経験 5年以上
・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要）
・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します）
【望ましい知識・経験】
・法務部門でのマネジメント経験者
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者（弁護士、弁理士等）
・司法試験受験に取り組まれた方
・企業法務経験 5年以上
・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要）
・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します）
【望ましい知識・経験】
・法務部門でのマネジメント経験者
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者（弁護士、弁理士等）
・司法試験受験に取り組まれた方
勤務地
東京都
想定年収
904 万円 ~ 1,130 万円
大手上場グループ会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて主計課もしくは経理課へ配属し業務をお任せいたします。
（主計課）
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務
（経理課）
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
【働き方について】
原則：月8日以上出社
【メンバー構成】
（経理課）課長含め5名 （男性3名：女性2名）
（主計課）課長含め4名 （男性2名：女性2名）
ご経験やご希望に応じて主計課もしくは経理課へ配属し業務をお任せいたします。
（主計課）
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務
（経理課）
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
【働き方について】
原則：月8日以上出社
【メンバー構成】
（経理課）課長含め5名 （男性3名：女性2名）
（主計課）課長含め4名 （男性2名：女性2名）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験
【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験
【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験
【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験
【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 783 万円
仕事内容
【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務
【キャリアパス】
・３年後に子会社経理を管理していただき
・５年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務
【キャリアパス】
・３年後に子会社経理を管理していただき
・５年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験
・ITスキル（エクセル中級、access初級）
【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験
【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験
・ITスキル（エクセル中級、access初級）
【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験
【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
勤務地
東京都
想定年収
904 万円 ~ 1,130 万円
仕事内容
【業務概要】
本ジションではERPシステムをメインに、システム企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルを一貫して実行・管理することを推進しています。
【業務内容】
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクトを推進していただきます。
現在、新会計システムのローンチを目指しており、この新会計システムの「リリース後の安定運用・定着化」を最優先ミッションとしつつ、運用の中で見えてくる課題に対する「改善・機能拡張」についても、推進を行っていただきます。将来的には現行のプロゼスを踏まえながら、そのものを見直す「業務構造改革」へと役割を広げていくことを期待しています。
【業務詳細】
ご経験に応じて、①②のPM/PLないし補佐を担当いただきます。
①基幹システム運用
・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
・開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
・システムリリース及び、運用管理（移行切替、運用保守、課題管理など）
・社内ステイクホルダー対応
②業務構造改革
・新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内外ステイクホルダー対応
本ジションではERPシステムをメインに、システム企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルを一貫して実行・管理することを推進しています。
【業務内容】
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクトを推進していただきます。
現在、新会計システムのローンチを目指しており、この新会計システムの「リリース後の安定運用・定着化」を最優先ミッションとしつつ、運用の中で見えてくる課題に対する「改善・機能拡張」についても、推進を行っていただきます。将来的には現行のプロゼスを踏まえながら、そのものを見直す「業務構造改革」へと役割を広げていくことを期待しています。
【業務詳細】
ご経験に応じて、①②のPM/PLないし補佐を担当いただきます。
①基幹システム運用
・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
・開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
・システムリリース及び、運用管理（移行切替、運用保守、課題管理など）
・社内ステイクホルダー対応
②業務構造改革
・新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内外ステイクホルダー対応
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■会計システムに関わる導入・開発、または運用経験(自社・他社不問)
■自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
○システム関連経験
■プロジェクトマネジメント経験
■新システム切替経験
■ERP領域のシステム開発/運用経験
■Azure/Dynamics365_FOを利用したシステム開発/運用経験
○業務知識
■財務会計および管理会計の知識
■受注・発注業務における業務知見
■会計システムに関わる導入・開発、または運用経験(自社・他社不問)
■自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
○システム関連経験
■プロジェクトマネジメント経験
■新システム切替経験
■ERP領域のシステム開発/運用経験
■Azure/Dynamics365_FOを利用したシステム開発/運用経験
○業務知識
■財務会計および管理会計の知識
■受注・発注業務における業務知見
勤務地
東京都
想定年収
695 万円 ~ 1,130 万円
SB C&S株式会社
仕事内容
【募集部署のミッション】
日本社会が抱える業務効率・人手不足といった構造的課題に対し、AI技術の活用によって実効的な解決策を提供することを目指しています。
PayCasをはじめとする店舗DX領域において、プロダクト起点でのAIサービス開発・展開を通じて、顧客体験と業務生産性の両立を図ります。
国内外の先進AI技術を柔軟に取り込みながら、プロダクト設計・開発を推進し、プロダクトと顧客の橋渡しとなることで、事業の発展に寄与します。
【募集の背景】
PayCASはキャッシュレス決済プラットフォームとして急成長中です。
現在は、加盟店数の拡大に伴い、収益基盤を強化するため、加盟店向けサービスの新規開発や既存サービスの成長を組織として推進しています。
本ポジションでは、AIプロダクトの実装に向けて、技術的な側面からプロダクトの発展に寄与頂ける人材を求めています。
【業務内容】
プロダクトを起点とした製品・サービスの企画～開発を担当頂きます。
・技術観点からの企画評価/要件整理
・技術アーキテクチャの設計/技術選定
・開発プロジェクトの推進/管理
・ユーザーフィードバックをもとにした製品改善
【本ポジションの魅力】
・技術のみでなく役割の垣根を超えてビジネス企画についても経験を積むことができる
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
日本社会が抱える業務効率・人手不足といった構造的課題に対し、AI技術の活用によって実効的な解決策を提供することを目指しています。
PayCasをはじめとする店舗DX領域において、プロダクト起点でのAIサービス開発・展開を通じて、顧客体験と業務生産性の両立を図ります。
国内外の先進AI技術を柔軟に取り込みながら、プロダクト設計・開発を推進し、プロダクトと顧客の橋渡しとなることで、事業の発展に寄与します。
【募集の背景】
PayCASはキャッシュレス決済プラットフォームとして急成長中です。
現在は、加盟店数の拡大に伴い、収益基盤を強化するため、加盟店向けサービスの新規開発や既存サービスの成長を組織として推進しています。
本ポジションでは、AIプロダクトの実装に向けて、技術的な側面からプロダクトの発展に寄与頂ける人材を求めています。
【業務内容】
プロダクトを起点とした製品・サービスの企画～開発を担当頂きます。
・技術観点からの企画評価/要件整理
・技術アーキテクチャの設計/技術選定
・開発プロジェクトの推進/管理
・ユーザーフィードバックをもとにした製品改善
【本ポジションの魅力】
・技術のみでなく役割の垣根を超えてビジネス企画についても経験を積むことができる
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
求める経験 / スキル
【必須知識・経験】
・AIを用いたプロダクト/サービスを開発推進されていた経験（経験年数不問）
・プロダクト/サービスにおける開発を主体的に推進出来る方
【望ましい知識・経験】
・システム開発、及びローカライズ開発経験
・事業やサービスにおける企画推進をされてきた経験
・国際的な環境でのコミュニケーションや調整能力
・複数のステークホルダーを調整しプロジェクトの進捗を管理するスキル
・マーケティング知識（販売戦略やプロモーション経験）
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
・AIを用いたプロダクト/サービスを開発推進されていた経験（経験年数不問）
・プロダクト/サービスにおける開発を主体的に推進出来る方
【望ましい知識・経験】
・システム開発、及びローカライズ開発経験
・事業やサービスにおける企画推進をされてきた経験
・国際的な環境でのコミュニケーションや調整能力
・複数のステークホルダーを調整しプロジェクトの進捗を管理するスキル
・マーケティング知識（販売戦略やプロモーション経験）
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
695 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
SB C&S株式会社
仕事内容
【主な職務】
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進。社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。
【具体的な職務】
・要件整理
・アーキテクチャ設計
・開発・テスト
・タスク管理・スケジュール管理
・予算管理
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント
※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。
【主なシステム】
データ基盤、kintone、加盟店サポート、端末管理システム
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進。社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。
【具体的な職務】
・要件整理
・アーキテクチャ設計
・開発・テスト
・タスク管理・スケジュール管理
・予算管理
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント
※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。
【主なシステム】
データ基盤、kintone、加盟店サポート、端末管理システム
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
求める経験 / スキル
【必須知識・経験】
以下いずれも必須
・社内業務システムの開発経験
・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験
・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方
【望ましい知識・経験】
・チームを率いるリーダーシップを発揮したプロジェクトマネジメント経験
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力
・スピード感を持ち、効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
以下いずれも必須
・社内業務システムの開発経験
・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験
・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方
【望ましい知識・経験】
・チームを率いるリーダーシップを発揮したプロジェクトマネジメント経験
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力
・スピード感を持ち、効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 837 万円
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
SB C&S株式会社
仕事内容
【募集部署のミッション】
【事業本部として】
・コンシューマ向け(主に家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向け) ビジネスにかかわる企画、立ち上げ、運用、仕入れ推進等
【募集ポジションとして】
・コンシューマー向け事業部門における新規事業として、将来的な収益の柱になるサブスクビジネスを構築すること
【ポジションについて】
コンシューマー事業加速を目的に、サブスクリプションモデルのサービス管理プラットフォームを構築・推進していただきます
【主な業務内容】
＜システム企画(メイン)＞
コンシューマ向けサービスビジネスの基盤となるECプラットフォーム及びその他システムの戦略立案、企画、開発、改善、運用
＜サービス企画担当(サブ)＞
コンシューマ向けサービスビジネスの企画立案、調査、建付け、GTM、推進
【チーム編成】
部長：1名
メンバー：3名
（主に30代～40代）
【ポジションの魅力点】
・コンシューマー領域における中期計画の柱として全社的に期待度の高い部門
・ソフトバンクグループのアセットを活用しつつ、新規事業としてご自身でビジネス構築が可能な大きな裁量を持てるポジション
・事業拡大が進むことによって、自身で大きな裁量を持ちながらマネジメントが出来る可能性があります
【事業本部として】
・コンシューマ向け(主に家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向け) ビジネスにかかわる企画、立ち上げ、運用、仕入れ推進等
【募集ポジションとして】
・コンシューマー向け事業部門における新規事業として、将来的な収益の柱になるサブスクビジネスを構築すること
【ポジションについて】
コンシューマー事業加速を目的に、サブスクリプションモデルのサービス管理プラットフォームを構築・推進していただきます
【主な業務内容】
＜システム企画(メイン)＞
コンシューマ向けサービスビジネスの基盤となるECプラットフォーム及びその他システムの戦略立案、企画、開発、改善、運用
＜サービス企画担当(サブ)＞
コンシューマ向けサービスビジネスの企画立案、調査、建付け、GTM、推進
【チーム編成】
部長：1名
メンバー：3名
（主に30代～40代）
【ポジションの魅力点】
・コンシューマー領域における中期計画の柱として全社的に期待度の高い部門
・ソフトバンクグループのアセットを活用しつつ、新規事業としてご自身でビジネス構築が可能な大きな裁量を持てるポジション
・事業拡大が進むことによって、自身で大きな裁量を持ちながらマネジメントが出来る可能性があります
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダーの経験
・スタートアップ企業/メガベンチャー/ITコンサルなどでITサービス、Webアプリなどの企画/開発経験(5年前後目安/経験に応じて検討)
【望ましい知識・経験】
＜メイン＞
・コンシューマ向けECサイトやサービスサイトの立ち上げ、開発プロジェクトマネジメント
・開発プロジェクトの全体設計(3rdベンダーを活用した経験でも可)
・UI/UXデザイン設計(ディレクション経験でも可)
・クラウドアーキテクト設計(AWS,Azureなどクラウドサービスに精通していること)
・パワーポイントを使ったプレゼンテーションの経験
・EXCELを使っての複雑なデータ分析経験
・英語（読み書きレベル）
＜サブ＞
・Microsoft Officeの基本操作
・メーカーまたは商社、卸売業にて企画業務とプリセールス経験（経験3年以上）
・商材を企画立案からローンチまでのマネジメント業務経験
・開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダーの経験
・スタートアップ企業/メガベンチャー/ITコンサルなどでITサービス、Webアプリなどの企画/開発経験(5年前後目安/経験に応じて検討)
【望ましい知識・経験】
＜メイン＞
・コンシューマ向けECサイトやサービスサイトの立ち上げ、開発プロジェクトマネジメント
・開発プロジェクトの全体設計(3rdベンダーを活用した経験でも可)
・UI/UXデザイン設計(ディレクション経験でも可)
・クラウドアーキテクト設計(AWS,Azureなどクラウドサービスに精通していること)
・パワーポイントを使ったプレゼンテーションの経験
・EXCELを使っての複雑なデータ分析経験
・英語（読み書きレベル）
＜サブ＞
・Microsoft Officeの基本操作
・メーカーまたは商社、卸売業にて企画業務とプリセールス経験（経験3年以上）
・商材を企画立案からローンチまでのマネジメント業務経験
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
SB C&S株式会社
仕事内容
【募集部署のミッション】
部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。
新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。
(ご参考)
SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>
【募集の背景】
PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けサービスを中心とした収益基盤の強化に注力しています。
本ポジションでは、PayCAS事業のさらなる成長を牽引するため、事業戦略の立案から具体的なサービス企画・実行までを担う人材を募集します。事業拡大フェーズにおいて、競争優位性を確立し、加盟店向けサービスの新規創出や既存サービスのグロースを推進する重要な役割を果たしていただきます。
【業務内容】
PayCAS事業における事業戦略企画ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
具体的な業務内容
・PayCAS中期事業戦略の策定
・売上目標達成に向けた全体アクションプランの立案
・市場環境、競争環境、業界構造の調査および競争優位性の評価
・新事業の戦略立案やサービスの企画・推進・エコノミクス（事業の経済性）分析
・開発チームとの連携による実行支援
・各ステークホルダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・プロジェクトマネジメント
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。
新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。
(ご参考)
SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>
【募集の背景】
PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けサービスを中心とした収益基盤の強化に注力しています。
本ポジションでは、PayCAS事業のさらなる成長を牽引するため、事業戦略の立案から具体的なサービス企画・実行までを担う人材を募集します。事業拡大フェーズにおいて、競争優位性を確立し、加盟店向けサービスの新規創出や既存サービスのグロースを推進する重要な役割を果たしていただきます。
【業務内容】
PayCAS事業における事業戦略企画ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
具体的な業務内容
・PayCAS中期事業戦略の策定
・売上目標達成に向けた全体アクションプランの立案
・市場環境、競争環境、業界構造の調査および競争優位性の評価
・新事業の戦略立案やサービスの企画・推進・エコノミクス（事業の経済性）分析
・開発チームとの連携による実行支援
・各ステークホルダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・プロジェクトマネジメント
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
求める経験 / スキル
【必須知識・経験】
以下すべての条件を満たす方
・事業会社にて、事業企画やプロダクト企画推進経験
・企業横断プロジェクトマネジメント経験
・経営層向け資料作成とプレゼンテーションのスキル
・変化が早い環境下で、スピード感を持って自ら考え行動できる
・関係者を巻き込み業務を遂行できるコミュニケーション能力
【望ましい知識・経験】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
以下すべての条件を満たす方
・事業会社にて、事業企画やプロダクト企画推進経験
・企業横断プロジェクトマネジメント経験
・経営層向け資料作成とプレゼンテーションのスキル
・変化が早い環境下で、スピード感を持って自ら考え行動できる
・関係者を巻き込み業務を遂行できるコミュニケーション能力
【望ましい知識・経験】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
695 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
SB C&S株式会社
仕事内容
【募集部署のミッション】
部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。
新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。
(ご参考)
SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>
【募集の背景】
PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けサービスを中心とした収益基盤の強化に注力しています。
本ポジションでは、PayCAS事業のさらなる成長を牽引するため、プロダクトのロードマップ設計から具体的な商品やサービス企画・実行までを担う人材を募集します。事業拡大フェーズにおいて、競争優位性を確立し、加盟店向けサービスの新規創出や既存サービスのグロースを推進する重要な役割を果たしていただきます。
【業務内容】
PayCAS事業における商品・サービス企画ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
具体的な業務内容
・プロダクトロードマップの策定
・加盟店ヒアリングや競合分析、市場調査などを通じた新規プロダクト企画
・新サービスの企画・推進・エコノミクス（事業の経済性）分析
・開発チームとの連携による実行支援
・決済端末メーカーや外部サービスプロバイダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・業務プロセス構築やプロジェクトマネジメント
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。
新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。
(ご参考)
SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>
【募集の背景】
PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けサービスを中心とした収益基盤の強化に注力しています。
本ポジションでは、PayCAS事業のさらなる成長を牽引するため、プロダクトのロードマップ設計から具体的な商品やサービス企画・実行までを担う人材を募集します。事業拡大フェーズにおいて、競争優位性を確立し、加盟店向けサービスの新規創出や既存サービスのグロースを推進する重要な役割を果たしていただきます。
【業務内容】
PayCAS事業における商品・サービス企画ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
具体的な業務内容
・プロダクトロードマップの策定
・加盟店ヒアリングや競合分析、市場調査などを通じた新規プロダクト企画
・新サービスの企画・推進・エコノミクス（事業の経済性）分析
・開発チームとの連携による実行支援
・決済端末メーカーや外部サービスプロバイダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・業務プロセス構築やプロジェクトマネジメント
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
求める経験 / スキル
【必須知識・経験】
以下すべての条件を満たす方
・事業会社にて、プロダクトやサービスの企画推進経験
・資料作成とプレゼンテーションのスキル
・変化が早い環境下で、スピード感を持って自ら考え行動できる
・関係者を巻き込み業務を遂行できるコミュニケーション能力
【望ましい知識・経験】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
以下すべての条件を満たす方
・事業会社にて、プロダクトやサービスの企画推進経験
・資料作成とプレゼンテーションのスキル
・変化が早い環境下で、スピード感を持って自ら考え行動できる
・関係者を巻き込み業務を遂行できるコミュニケーション能力
【望ましい知識・経験】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
695 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
仕事内容
■主な職務
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスのアプリ企画開発をリーダーとして推進。
PayCAS Mobile搭載アプリ開発及び保守運用、クリニック向けPOS開発、事業のシステム化による業務改善など幅広くご担当いただく予定です。
■具体的な職務
・クリニック向けPOS開発、アプリケーション企画開発
・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等クリニックアプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等
■働き方
週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型になります。
残業時間は30時間程です。
■本ポストの魅力
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・クリニック向けPOS開発等で医療のIT化に貢献することができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
■FinTech事業について
キャッシュレス決済の普及を促進し、店舗運営の効率化、消費者の利便性向上を実現します。
また、データの利活用による新たなビジネスやサービスを創出し、店舗、消費者、サービス事業者などに向けて新たな付加価値を提供します。
▼PayCAS
https://www.paycas.jp/
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスのアプリ企画開発をリーダーとして推進。
PayCAS Mobile搭載アプリ開発及び保守運用、クリニック向けPOS開発、事業のシステム化による業務改善など幅広くご担当いただく予定です。
■具体的な職務
・クリニック向けPOS開発、アプリケーション企画開発
・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等クリニックアプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等
■働き方
週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型になります。
残業時間は30時間程です。
■本ポストの魅力
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・クリニック向けPOS開発等で医療のIT化に貢献することができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
■FinTech事業について
キャッシュレス決済の普及を促進し、店舗運営の効率化、消費者の利便性向上を実現します。
また、データの利活用による新たなビジネスやサービスを創出し、店舗、消費者、サービス事業者などに向けて新たな付加価値を提供します。
▼PayCAS
https://www.paycas.jp/
求める経験 / スキル
【必須知識・経験】
以下何れかの条件を満たす方
①新規サービスの開発経験
Azure系（AWS）もしくはアンドロイドアプリ開発経験
②フロントエンジニア開発経験
webアプリ（Javaスクリプト、Kintone、データベース）経験
【望ましい知識・経験】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と感心。
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）
【人物像】
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
以下何れかの条件を満たす方
①新規サービスの開発経験
Azure系（AWS）もしくはアンドロイドアプリ開発経験
②フロントエンジニア開発経験
webアプリ（Javaスクリプト、Kintone、データベース）経験
【望ましい知識・経験】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と感心。
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）
【人物像】
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
432 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
SB C&S株式会社
仕事内容
【募集部署のミッション】
決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売及びパートナー開拓。
SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>
【主な職務】
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスの営業活動を推進し、
将来的にリーダーを目指していただくポジションです。
ユーザーとなる企業や販売パートナー企業との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。
【具体的な職務】
以下の何れかを想定(職歴によって掛け持ちも有り)
・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせたソリューションを直接ご提案。(直販営業)
・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売及びソリューションパートナー開拓とアライアンス締結(パートナー開拓)
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・今後も成長が続くキャッシュレス事業の中でも、当社は短期間で数万社に導入される決済プラットフォームを展開。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。
・安定した基盤のもとで新サービスの企画、営業に挑戦し自分の市場価値を高めることができる。
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・キャッシュレス決済やPOS、アプリ等システムの知見を深めるため年間を通した研修制度あり。
・金融係、システムベンダーでの営業経験者など多様性とモチベーションの高い部門メンバー。
決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売及びパートナー開拓。
SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>
【主な職務】
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスの営業活動を推進し、
将来的にリーダーを目指していただくポジションです。
ユーザーとなる企業や販売パートナー企業との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。
【具体的な職務】
以下の何れかを想定(職歴によって掛け持ちも有り)
・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせたソリューションを直接ご提案。(直販営業)
・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売及びソリューションパートナー開拓とアライアンス締結(パートナー開拓)
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・今後も成長が続くキャッシュレス事業の中でも、当社は短期間で数万社に導入される決済プラットフォームを展開。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。
・安定した基盤のもとで新サービスの企画、営業に挑戦し自分の市場価値を高めることができる。
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・キャッシュレス決済やPOS、アプリ等システムの知見を深めるため年間を通した研修制度あり。
・金融係、システムベンダーでの営業経験者など多様性とモチベーションの高い部門メンバー。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下の3項目を満たす方
・法人営業経験
・主体的に多くの関係者を巻き込んだ業務経験
・ペイメント/FinTechビジネスの経験、もしくは興味関心をお持ちの方
【望ましい知識・経験】
・なんらかの企画業務に携わられてきた方
・新規事業創出への強い興味と関心
【人物像】
・新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・主体的に行動ができ、タスク管理、スケジュール管理を得意とする方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
以下の3項目を満たす方
・法人営業経験
・主体的に多くの関係者を巻き込んだ業務経験
・ペイメント/FinTechビジネスの経験、もしくは興味関心をお持ちの方
【望ましい知識・経験】
・なんらかの企画業務に携わられてきた方
・新規事業創出への強い興味と関心
【人物像】
・新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・主体的に行動ができ、タスク管理、スケジュール管理を得意とする方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
株式会社PKUTECH
仕事内容
最先端技術を追求する独立系SIerである同社のPL/PMとして、同社が抱えている案件について、お客様との調整や工程管理、コスト管理、チームのマネジメント等を担当して頂きます。
クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から関わっていただき、PL／PMとして開発チームをまとめて頂きます。
・顧客へのヒアリング
・製品設計/要件定義
・開発ディレクション
・利用状況のモニタリング
・改善案の実行
・アプリ開発における上流工程の業務全般(提案/要件定義/予算策定 等)・人材育成等
【同社について】
・オープンな社風：
多様性、自律を尊重しオープンマイドで仕事ができる環境：グローバルな環境で、多種多様な方が在籍し活躍していおります。
・最新のDX技術のキャリア形成ができる：
自然言語、画像認識、音声認識について複数の特許を持ち、メディアにも取り上げられています。
・AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用し圧倒的な競争力を持ります。
・三菱総合研究所、ニッセイグループなど日本を代表する大手顧客に対してサービスを展開しております。
【魅力】
■日本を代表する大企業のシステム開発に携わり、世の中に大きな影響を与えられる
■プライム案件が8割以上！上流工程から関われるため、貢献感ややりがいを感じやすい
■常に最先端の技術に触れられる環境で、市場価値の高いエンジニアへと成長できる
■3年後のIPOを目指しており、会社とともに成長し、新しいことに挑戦できる ■育児休業、教育・研修、資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境
クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から関わっていただき、PL／PMとして開発チームをまとめて頂きます。
・顧客へのヒアリング
・製品設計/要件定義
・開発ディレクション
・利用状況のモニタリング
・改善案の実行
・アプリ開発における上流工程の業務全般(提案/要件定義/予算策定 等)・人材育成等
【同社について】
・オープンな社風：
多様性、自律を尊重しオープンマイドで仕事ができる環境：グローバルな環境で、多種多様な方が在籍し活躍していおります。
・最新のDX技術のキャリア形成ができる：
自然言語、画像認識、音声認識について複数の特許を持ち、メディアにも取り上げられています。
・AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用し圧倒的な競争力を持ります。
・三菱総合研究所、ニッセイグループなど日本を代表する大手顧客に対してサービスを展開しております。
【魅力】
■日本を代表する大企業のシステム開発に携わり、世の中に大きな影響を与えられる
■プライム案件が8割以上！上流工程から関われるため、貢献感ややりがいを感じやすい
■常に最先端の技術に触れられる環境で、市場価値の高いエンジニアへと成長できる
■3年後のIPOを目指しており、会社とともに成長し、新しいことに挑戦できる ■育児休業、教育・研修、資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境
求める経験 / スキル
【必須】
■PMやPL、ITコンサルタントとして上流工程のご経験をお持ちの方
☆上流特化でメリハリをつけて働ける環境です。
【尚可】
・顧客折衝経験、ベンダーコントロール経験
・金融・製造・流通・公共システムなどの業務知識
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）での開発・運用経験
・後輩育成や教育に関わった経験
■PMやPL、ITコンサルタントとして上流工程のご経験をお持ちの方
☆上流特化でメリハリをつけて働ける環境です。
【尚可】
・顧客折衝経験、ベンダーコントロール経験
・金融・製造・流通・公共システムなどの業務知識
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）での開発・運用経験
・後輩育成や教育に関わった経験
従業員数
200名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2025年4月）
株式会社PKUTECH
仕事内容
最先端技術を追求する独立系SIerである同社のPL/PMとして、同社が抱えている案件について、お客様との調整や工程管理、コスト管理、チームのマネジメント等を担当して頂きます。
クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から関わっていただき、PL／PMとして開発チームをまとめて頂きます。
【詳細】
◆顧客へのヒアリング
◆製品設計/要件定義
◆開発ディレクション
◆利用状況のモニタリング
◆改善案の実行
◆アプリ開発における上流工程の業務全般(提案/要件定義/予算策定 等)
◆人材育成等
【同社のエンジニアが感じている魅力】
■顧客基盤・経営基盤は強いため、安心してキャリアアップができる
■1on1やキャリアについて話す機会があり、成長を続けられる社風
■数年後の上場を予定しているため、会社として事業成長している
■上流からの案件に強いこだわりがあるので、エンドユーザーからの案件が多く貢献感を感じられる＆エンジニアとしての成長ができる
クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から関わっていただき、PL／PMとして開発チームをまとめて頂きます。
【詳細】
◆顧客へのヒアリング
◆製品設計/要件定義
◆開発ディレクション
◆利用状況のモニタリング
◆改善案の実行
◆アプリ開発における上流工程の業務全般(提案/要件定義/予算策定 等)
◆人材育成等
【同社のエンジニアが感じている魅力】
■顧客基盤・経営基盤は強いため、安心してキャリアアップができる
■1on1やキャリアについて話す機会があり、成長を続けられる社風
■数年後の上場を予定しているため、会社として事業成長している
■上流からの案件に強いこだわりがあるので、エンドユーザーからの案件が多く貢献感を感じられる＆エンジニアとしての成長ができる
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトにおけるリソース管理経験
・チームマネジメント経験
【尚可】
・顧客折衝経験、ベンダーコントロール経験
・金融・製造・流通・公共システムなどの業務知識
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）での開発・運用経験
・後輩育成や教育に関わった経験
・プロジェクトにおけるリソース管理経験
・チームマネジメント経験
【尚可】
・顧客折衝経験、ベンダーコントロール経験
・金融・製造・流通・公共システムなどの業務知識
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP 等）での開発・運用経験
・後輩育成や教育に関わった経験
従業員数
200名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2025年4月）
フォスター電機株式会社
仕事内容
当社の音響部品および製品の品質と信頼性を確保するため、各種信頼性試験の計画、実施、評価業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務を行います。
・製品の信頼性要求仕様および社内外の規格に基づいた試験計画の立案と策定
・恒温槽、冷熱衝撃試験機、振動試験機などの試験装置を用いた各種試験の実施
・試験データの収集および評価報告書の作成
・開発・設計部門と連携し、製品開発の信頼性向上に向けたフィードバックを実施
・ISO/IEC 17025などの品質管理規格に準拠した試験業務の遂行
・試験設備の新規導入、維持管理
【対象製品】
スピーカー、車載音響部品、ヘッドホン、イヤホンなど
【出張】
海外出張（出張先：海外拠点の監査時等の対応）
‐頻度：年1回程度
‐期間：1-2週間程度
国内出張（外部測定期間への出張）
‐頻度：年1回程度
‐期間：日帰り、1-2泊
具体的には以下の業務を行います。
・製品の信頼性要求仕様および社内外の規格に基づいた試験計画の立案と策定
・恒温槽、冷熱衝撃試験機、振動試験機などの試験装置を用いた各種試験の実施
・試験データの収集および評価報告書の作成
・開発・設計部門と連携し、製品開発の信頼性向上に向けたフィードバックを実施
・ISO/IEC 17025などの品質管理規格に準拠した試験業務の遂行
・試験設備の新規導入、維持管理
【対象製品】
スピーカー、車載音響部品、ヘッドホン、イヤホンなど
【出張】
海外出張（出張先：海外拠点の監査時等の対応）
‐頻度：年1回程度
‐期間：1-2週間程度
国内出張（外部測定期間への出張）
‐頻度：年1回程度
‐期間：日帰り、1-2泊
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における品質保証、信頼性評価、または実験・評価業務の実務経験
・電気・電子工学、もしくは機械工学に関する基礎知識
・オシロスコープ、テスタなどの測定機器の理解および使用経験
・社内外の関係部署（当社の海外事業所含む）と円滑にコミュニケーションが取れる能力
・普通自動車免許
【尚可要件】
・恒温槽、冷熱衝撃試験機、振動試験機などの環境試験設備の使用経験
・故障解析の実務経験
・信頼性工学に関する知見
・ISO/IEC 17025、IATF16949などの品質関連規格の知識
・英語のメールのやり取りに対して抵抗なく実施可能な方（翻訳ツールは使用可）
・製造業における品質保証、信頼性評価、または実験・評価業務の実務経験
・電気・電子工学、もしくは機械工学に関する基礎知識
・オシロスコープ、テスタなどの測定機器の理解および使用経験
・社内外の関係部署（当社の海外事業所含む）と円滑にコミュニケーションが取れる能力
・普通自動車免許
【尚可要件】
・恒温槽、冷熱衝撃試験機、振動試験機などの環境試験設備の使用経験
・故障解析の実務経験
・信頼性工学に関する知見
・ISO/IEC 17025、IATF16949などの品質関連規格の知識
・英語のメールのやり取りに対して抵抗なく実施可能な方（翻訳ツールは使用可）
従業員数
15,606名
（（2025年3月31日現在／中国・番禺の製造委託先を含む））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
15,606名
（（2025年3月31日現在／中国・番禺の製造委託先を含む））
仕事内容
スピーカーの機構設計をお任せします。将来的には音響設計・海外工場での量産立ち上げ業務をお任せし、業務を一貫して経験できます。
※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけてください。
【開発の流れ】
①開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う
②試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う
③その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う
④何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する
⑤量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う
【やりがい・魅力】
・「音」を仕事にする
私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。
・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです
海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。
海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。
※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけてください。
【開発の流れ】
①開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う
②試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う
③その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う
④何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する
⑤量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う
【やりがい・魅力】
・「音」を仕事にする
私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。
・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです
海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。
海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下2点いずれも必須。
・車載純正部品ビジネス経験
・3D-CAD操作（CATIA or NX）の経験
【尚可】
・スピーカ設計経験 or 音響設計経験
・機構設計経験、樹脂部品設計経験
・オフィスソフト使用経験、英文メール、英文注記図面経験
以下2点いずれも必須。
・車載純正部品ビジネス経験
・3D-CAD操作（CATIA or NX）の経験
【尚可】
・スピーカ設計経験 or 音響設計経験
・機構設計経験、樹脂部品設計経験
・オフィスソフト使用経験、英文メール、英文注記図面経験
従業員数
15,606名
（（2025年3月31日現在／中国・番禺の製造委託先を含む））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
15,606名
（（2025年3月31日現在／中国・番禺の製造委託先を含む））
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
仕事内容
賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援
また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。
具体的な業務内容
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。
具体的な業務内容
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
求める経験 / スキル
【必須経験】
不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方
【歓迎】
宅地建物取引士
不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方
【歓迎】
宅地建物取引士
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
543 万円 ~ 675 万円
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
仕事内容
★マンション・オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する弊社において設計コンサルタント業務をお任せいたします！
■建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
■建物リニューアル 改善計画策定
■デザイン提案、監修
■内装監理業務
■省エネ提案、助成金活用支援 等々
■建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
■建物リニューアル 改善計画策定
■デザイン提案、監修
■内装監理業務
■省エネ提案、助成金活用支援 等々
求める経験 / スキル
【必須経験】
施工管理のご経験がある方
【歓迎】
建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方
施工管理のご経験がある方
【歓迎】
建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
484 万円 ~ 757 万円
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
仕事内容
★マンション・オフィスビル、商業施設、学生会館等の建築施工管理技術者として
管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。
■マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成
■リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
■施設の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を
身に付ける事ができます。
オフィス：現場=７：３ 程度でオフィス業務が中心。
ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。
管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。
■マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成
■リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
■施設の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を
身に付ける事ができます。
オフィス：現場=７：３ 程度でオフィス業務が中心。
ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
施工管理のご経験がある方
【歓迎】
建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方
施工管理のご経験がある方
【歓迎】
建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
484 万円 ~ 757 万円
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
仕事内容
オフィスビルや商業施設テナントのリーシング業務をご担当いただきます。
※大阪支店では新規受託営業もご担当いただきます。
具体的には・・
・オフィスビル、商業施設物件の仲介、客付け・テナント誘致・リレーション業務
・オーナー企業への提案、報告業務
・PM部との連携業務
・新規受託の提案業務（主にPM物件）
※大阪支店では新規受託営業もご担当いただきます。
具体的には・・
・オフィスビル、商業施設物件の仲介、客付け・テナント誘致・リレーション業務
・オーナー企業への提案、報告業務
・PM部との連携業務
・新規受託の提案業務（主にPM物件）
求める経験 / スキル
【必須】
不動産業界経験
（オフィス、テナントリーシング業務経験または、売買仲介（投資用不動産など）ご経験の方）
【歓迎資格】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・オフィス仲介経験
・宅地建物取引士
不動産業界経験
（オフィス、テナントリーシング業務経験または、売買仲介（投資用不動産など）ご経験の方）
【歓迎資格】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・オフィス仲介経験
・宅地建物取引士
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
543 万円 ~ 716 万円
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
仕事内容
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
具体的には・・
・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約）
具体的には・・
・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約）
求める経験 / スキル
【必須】
不動産業界経験
（オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、マンションフロントや売買仲介（投資用不動産など）ご経験の方）
【歓迎資格】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・宅地建物取引士
不動産業界経験
（オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、マンションフロントや売買仲介（投資用不動産など）ご経験の方）
【歓迎資格】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・宅地建物取引士
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
467 万円 ~ 675 万円
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
仕事内容
★ビル管理業務
担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をしオフィスビルや
様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。
■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案
■担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い
■各種報告書作成 など
※（雇入れ直後）非住居物件の管理業務
担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をしオフィスビルや
様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。
■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案
■担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い
■各種報告書作成 など
※（雇入れ直後）非住居物件の管理業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
ビル設備管理の経験をお持ちの方
【資格】
以下いずれかの資格を１つ以上お持ちの方
宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・
2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士（甲種：1～5類）・電気主任技術者三種 のうちいずれか
ビル設備管理の経験をお持ちの方
【資格】
以下いずれかの資格を１つ以上お持ちの方
宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・
2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士（甲種：1～5類）・電気主任技術者三種 のうちいずれか
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
543 万円 ~ 716 万円
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
仕事内容
★分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する弊社において
設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成
■リノベーション提案 見積もり 業者選定 設備施工管理まで
■設備の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成
■リノベーション提案 見積もり 業者選定 設備施工管理まで
■設備の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
ゼネコン or サブコンでの施工管理経験
【資格】
1.2級電気通信工事施工管理技士
1.2級電気工事施工管理技士
1.2級管工事施工管理技士
ゼネコン or サブコンでの施工管理経験
【資格】
1.2級電気通信工事施工管理技士
1.2級電気工事施工管理技士
1.2級管工事施工管理技士
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
484 万円 ~ 757 万円
従業員数
2,802名
（（内現地管理員等 1,998名）2025年3月末現在）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
役割：
ecforceのプロとして、「チャーンの低減」「ARPU（1ショップあたりの平均売上金額）の最大化」をミッションに、ecforceの活用をハイタッチで支援しています。
主にエンタープライズ向けに、ecforceの毎月の新機能のリリース共有や活用事例、自社事業や他社の成功事例の共有をし、売上最大化の支援を行っています。
エンタープライズ企業をメインで担当していることから、「解約されない」＋「収益を上げていく」という両軸が事業成長にとって重要であるため、 プロダクト機能の要望に関わるところで顧客ニーズを掴み、プロダクトメンバー（開発、PM、PdM、PMM）やセールスと連携しながらプロダクトの価値を高めていきます。
◆向き合う課題
「ecforce」は自社ECサイトの売上を上げる機能を豊富に搭載したEC構築システムとして、約1,600のブランド様に導入いただいているSaaSプロダクトです。
今後もecforceを利用していただく事業者様は増え続けていく見込みで、カスタマーサクセスユニットのリソースが不足してしまう可能性が考えられます。
その状況に対して、品質を維持しながら事業者様に向き合うため、どのような組織体制を構築する必要があるのか、事業者様をハイタッチで支援するカスタマーサクセスの介在価値を改めて見直し、 組織の最適化とそれに伴う具体的な戦略を、経営陣やプロダクトメンバー（開発・PM・PdM・PMM）と一緒に考え、施策に落としていくことが求められます。
◆業務内容
カスタマーサクセス担当として、「チャーンの低減」「ARPU（1ショップあたりの平均売上金額）の最大化」をミッションに、ecforceや各種プロダクトの利用促進・拡大を行いながら顧客の売上向上を支援するための施策提案〜実行までを担っていただきます。
顧客をハイタッチ支援しながら貴重なインサイトを収集し、ecforceの機能のアップデートから汎用化、新規プロダクトの開発にも関わっていただきます。
◆ポジションの魅力/やりがい
・エンタープライズ顧客を対象にハイタッチで支援をしているため、目の前の顧客だけではなく、業界にとっても根深い問題に対して真正面から向き合い、より本質的な課題解決に取り組むことができます。
・現在はIPO準備中で、スタートアップながらも従業員は380名程の企業規模です。その中で今後訪れる見込みの経営課題・事業課題に対して、経営陣と一緒にカスタマーサクセスの切り口から取り組んでいくことができます
・導入企業様の要望や、自身の提案内容をプロダクトの改善・開発に活かすことができるため、キャリアパスとしてPMMなどのポジションを目指すスキルセットを身につけることができます
※参考記事
ハイタッチ支援で顧客の課題解決と事業成長をサポート。急成長中のベンチャー企業で求められるカスタマーサクセスの介在価値とは？
(https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/895274)
ecforceのプロとして、「チャーンの低減」「ARPU（1ショップあたりの平均売上金額）の最大化」をミッションに、ecforceの活用をハイタッチで支援しています。
主にエンタープライズ向けに、ecforceの毎月の新機能のリリース共有や活用事例、自社事業や他社の成功事例の共有をし、売上最大化の支援を行っています。
エンタープライズ企業をメインで担当していることから、「解約されない」＋「収益を上げていく」という両軸が事業成長にとって重要であるため、 プロダクト機能の要望に関わるところで顧客ニーズを掴み、プロダクトメンバー（開発、PM、PdM、PMM）やセールスと連携しながらプロダクトの価値を高めていきます。
◆向き合う課題
「ecforce」は自社ECサイトの売上を上げる機能を豊富に搭載したEC構築システムとして、約1,600のブランド様に導入いただいているSaaSプロダクトです。
今後もecforceを利用していただく事業者様は増え続けていく見込みで、カスタマーサクセスユニットのリソースが不足してしまう可能性が考えられます。
その状況に対して、品質を維持しながら事業者様に向き合うため、どのような組織体制を構築する必要があるのか、事業者様をハイタッチで支援するカスタマーサクセスの介在価値を改めて見直し、 組織の最適化とそれに伴う具体的な戦略を、経営陣やプロダクトメンバー（開発・PM・PdM・PMM）と一緒に考え、施策に落としていくことが求められます。
◆業務内容
カスタマーサクセス担当として、「チャーンの低減」「ARPU（1ショップあたりの平均売上金額）の最大化」をミッションに、ecforceや各種プロダクトの利用促進・拡大を行いながら顧客の売上向上を支援するための施策提案〜実行までを担っていただきます。
顧客をハイタッチ支援しながら貴重なインサイトを収集し、ecforceの機能のアップデートから汎用化、新規プロダクトの開発にも関わっていただきます。
◆ポジションの魅力/やりがい
・エンタープライズ顧客を対象にハイタッチで支援をしているため、目の前の顧客だけではなく、業界にとっても根深い問題に対して真正面から向き合い、より本質的な課題解決に取り組むことができます。
・現在はIPO準備中で、スタートアップながらも従業員は380名程の企業規模です。その中で今後訪れる見込みの経営課題・事業課題に対して、経営陣と一緒にカスタマーサクセスの切り口から取り組んでいくことができます
・導入企業様の要望や、自身の提案内容をプロダクトの改善・開発に活かすことができるため、キャリアパスとしてPMMなどのポジションを目指すスキルセットを身につけることができます
※参考記事
ハイタッチ支援で顧客の課題解決と事業成長をサポート。急成長中のベンチャー企業で求められるカスタマーサクセスの介在価値とは？
(https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/895274)
求める経験 / スキル
必須スキル
・IT・Web商材（SaaSだと尚可）の領域で、セールス（カスタマーサクセス）組織に関わり成果を出している方
※「カスタマーサクセス」という役名でない場合においても、セールスとしてプロダクトの導入〜運用支援〜活用促進（クロスセル・アップセル）まで一気通貫で関わっているような領域でも可
歓迎スキル
・ECドメインにおける業務経験/知見
・MA/CRMツール
・BIツール
・CDPツール
・デジタルマーケティング など
求める人物像
・論理と感情面の使い分けができる方
・カルチャーに共感できる方
・IT・Web商材（SaaSだと尚可）の領域で、セールス（カスタマーサクセス）組織に関わり成果を出している方
※「カスタマーサクセス」という役名でない場合においても、セールスとしてプロダクトの導入〜運用支援〜活用促進（クロスセル・アップセル）まで一気通貫で関わっているような領域でも可
歓迎スキル
・ECドメインにおける業務経験/知見
・MA/CRMツール
・BIツール
・CDPツール
・デジタルマーケティング など
求める人物像
・論理と感情面の使い分けができる方
・カルチャーに共感できる方
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
◆はじめに
SUPERSTUDIOのアカウントエグゼクティブは、クライアント企業のEC/D2C事業の戦略立案から実行までを一貫して支援し、成長を加速させる重要なポジションです。
大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。
◆部署紹介
2025年11月現在、SUPER STUDIOのプロフェッショナルコンサルティンググループは27名で構成されており、年齢層は20代後半から40代が中心です。
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を展開し、ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進、新規事業戦略立案、事業立ち上げから実現・推進、新規商品・サービス企画立案、推進を担っています。
◆仕事内容
アカウントエグゼクティブとして、日本を代表する大手企業や有力ブランドのEC/D2C事業に対し、戦略策定・マーケティング・システム導入（SaaS、MA/BIツール）・業務改善・事業成長施策のプロデュース/提案営業をお任せします。
クライアントの経営課題や事業構造に深く入り込み、SUPER STUDIOのプロダクト・ナレッジ・ネットワークを統合して、課題解決から売上最大化までをリードしていただきます。
◆ポジションの魅力
・EC業界の構造を変革するプロダクト×コンサルの両輪を経験
AIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、提案から実装までを一気通貫で推進できる環境。
・クライアントの経営層と対峙し、事業成長をリード
単なる広告提案や運用ではなく、売上・利益に直結する経営課題に挑戦。
・業界トップクラスの知見を持つチームで専門性を深化
デジタルマーケティング、データ分析、CRM、CX、AI-BPRなどの多様な専門性を横断的に習得可能。
・成長フェーズの組織で裁量を持ち、成果に応じた評価を得られる環境
個人の成果がダイレクトに評価されるため、挑戦するほどキャリアを加速できます。
SUPERSTUDIOのアカウントエグゼクティブは、クライアント企業のEC/D2C事業の戦略立案から実行までを一貫して支援し、成長を加速させる重要なポジションです。
大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。
◆部署紹介
2025年11月現在、SUPER STUDIOのプロフェッショナルコンサルティンググループは27名で構成されており、年齢層は20代後半から40代が中心です。
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を展開し、ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進、新規事業戦略立案、事業立ち上げから実現・推進、新規商品・サービス企画立案、推進を担っています。
◆仕事内容
アカウントエグゼクティブとして、日本を代表する大手企業や有力ブランドのEC/D2C事業に対し、戦略策定・マーケティング・システム導入（SaaS、MA/BIツール）・業務改善・事業成長施策のプロデュース/提案営業をお任せします。
クライアントの経営課題や事業構造に深く入り込み、SUPER STUDIOのプロダクト・ナレッジ・ネットワークを統合して、課題解決から売上最大化までをリードしていただきます。
◆ポジションの魅力
・EC業界の構造を変革するプロダクト×コンサルの両輪を経験
AIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、提案から実装までを一気通貫で推進できる環境。
・クライアントの経営層と対峙し、事業成長をリード
単なる広告提案や運用ではなく、売上・利益に直結する経営課題に挑戦。
・業界トップクラスの知見を持つチームで専門性を深化
デジタルマーケティング、データ分析、CRM、CX、AI-BPRなどの多様な専門性を横断的に習得可能。
・成長フェーズの組織で裁量を持ち、成果に応じた評価を得られる環境
個人の成果がダイレクトに評価されるため、挑戦するほどキャリアを加速できます。
求める経験 / スキル
必須スキル
・ECコンサルまたはデジタルマーケティング領域における提案営業・案件獲得の実績
・ストレッチな売上目標に対して高い成果を出してきた経験（トップセールス）
・経営層・役員クラスへの提案・交渉経験
・数字に強く、自らリードして案件を創出・受注まで導いた経験
歓迎スキル
・デジタル広告代理店や総合ファームでの営業・コンサル経験
・新規事業立ち上げ、または困難な環境下で売上達成した実績
・SaaS・EC・D2C領域における営業／アカウントマネジメント経験
・マーケティング、CRM、DX領域の知見を活かしたソリューション提案経験
求める人物像
・売上に対して強い当事者意識を持ち、成果を出すことに情熱を持てる方
・スピード感ある環境で、意思決定を自らリードできる方
・経営視点でクライアントの課題を捉え、再現性ある価値提供を追求できる方
・高い営業力・交渉力を武器に、周囲を巻き込みながら事業成長を牽引できる方
・ECコンサルまたはデジタルマーケティング領域における提案営業・案件獲得の実績
・ストレッチな売上目標に対して高い成果を出してきた経験（トップセールス）
・経営層・役員クラスへの提案・交渉経験
・数字に強く、自らリードして案件を創出・受注まで導いた経験
歓迎スキル
・デジタル広告代理店や総合ファームでの営業・コンサル経験
・新規事業立ち上げ、または困難な環境下で売上達成した実績
・SaaS・EC・D2C領域における営業／アカウントマネジメント経験
・マーケティング、CRM、DX領域の知見を活かしたソリューション提案経験
求める人物像
・売上に対して強い当事者意識を持ち、成果を出すことに情熱を持てる方
・スピード感ある環境で、意思決定を自らリードできる方
・経営視点でクライアントの課題を捉え、再現性ある価値提供を追求できる方
・高い営業力・交渉力を武器に、周囲を巻き込みながら事業成長を牽引できる方
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
【業務内容】
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けのコンサルティングプロジェクトのデリバリーを担います。
プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。
チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
【ポジションの魅力】
実行力の獲得：当社はecforce導入前提のため、コンサルタントは構想策定だけでなく、実行（インプリメンテーション）までやり切る経験を確実に積むことができます。
専門性の追求とキャリアの幅：コマースドメインに特化し専門性が磨きやすく、戦略からBPR、SI、グロースまで一気通貫で経験することで、強力な武器を身につけることが可能です。SI出身者が戦略・業務に、戦略・業務出身者がSIにキャリアパスを広げる支援体制もあります。
最先端のAI活用：「AI-Ready」なシステム基盤を有しており、AIを活用し業務改革（AI BPR）を実現するPJに参画し、実践経験を通してAIの専門性を身につけることが可能です。
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けのコンサルティングプロジェクトのデリバリーを担います。
プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。
チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
【ポジションの魅力】
実行力の獲得：当社はecforce導入前提のため、コンサルタントは構想策定だけでなく、実行（インプリメンテーション）までやり切る経験を確実に積むことができます。
専門性の追求とキャリアの幅：コマースドメインに特化し専門性が磨きやすく、戦略からBPR、SI、グロースまで一気通貫で経験することで、強力な武器を身につけることが可能です。SI出身者が戦略・業務に、戦略・業務出身者がSIにキャリアパスを広げる支援体制もあります。
最先端のAI活用：「AI-Ready」なシステム基盤を有しており、AIを活用し業務改革（AI BPR）を実現するPJに参画し、実践経験を通してAIの専門性を身につけることが可能です。
求める経験 / スキル
必須スキル
■コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
■プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
歓迎スキル
■ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
■ マーケティング領域、データ活用領域におけるソリューションを組み合わせたデリバリー経験
■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進経験（SI/PL/SEの経験）
■ SQL等のデータベースに関する知見
■ MA/CDPの構築・運用経験
求める人物像
■ 現場主義の徹底： D2C事業の現場解像度を高め、単なるPJを回すだけでなく、クライアント事業の成長に貢献できる総合的なコンサルタントとしての価値提供を目指せる方
■ チームワークとキャッチアップ：メンバーの多様性を理解し、社内/社外のPJメンバーと協働し業務を円滑化できるチームワーク。新しいことを吸収する高いキャッチアップスピードを持つ方
■ 成長への渇望：ご自身の強みを発揮した上で、より難易度の高いロール（PM、チームリード、構想策定など）へ積極的にチャレンジし、ランクアップを目指す意欲を持つ方
■コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
■プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
歓迎スキル
■ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
■ マーケティング領域、データ活用領域におけるソリューションを組み合わせたデリバリー経験
■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進経験（SI/PL/SEの経験）
■ SQL等のデータベースに関する知見
■ MA/CDPの構築・運用経験
求める人物像
■ 現場主義の徹底： D2C事業の現場解像度を高め、単なるPJを回すだけでなく、クライアント事業の成長に貢献できる総合的なコンサルタントとしての価値提供を目指せる方
■ チームワークとキャッチアップ：メンバーの多様性を理解し、社内/社外のPJメンバーと協働し業務を円滑化できるチームワーク。新しいことを吸収する高いキャッチアップスピードを持つ方
■ 成長への渇望：ご自身の強みを発揮した上で、より難易度の高いロール（PM、チームリード、構想策定など）へ積極的にチャレンジし、ランクアップを目指す意欲を持つ方
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
【業務内容】
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。
アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします
プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。
【ポジションの魅力】
コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。
高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。
経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。
ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。
キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。
アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします
プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。
【ポジションの魅力】
コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。
高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。
経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。
ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。
キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
求める経験 / スキル
必須スキル
■ エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
■ 提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験
■ プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること
歓迎スキル
■ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
■ マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
■ AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
■ CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
求める人物像
■ 主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
■ プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
■ 全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
■ 当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
■ エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
■ 提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験
■ プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること
歓迎スキル
■ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
■ マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
■ AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
■ CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
求める人物像
■ 主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
■ プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
■ 全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
■ 当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
■具体的な業務内容：
1. 顧客課題の解決とソリューション提案
・課題のヒアリング: 顧客のビジネス課題を把握し、明確化します。
・ソリューション提案: 社内のPMMやPdM、エンジニアと連携し、顧客に最適なソリューションを設計・提案します。プロジェクト全体の計画立案をリードし、商談からプロジェクト完了までを推進します。
2. システム導入のプロジェクトマネジメントおよび実行
・プロジェクトの推進: 様々なプロジェクトで顧客のIT部門や社内エンジニアと連携し、システムリプレイスやデータ移行を進行します。
・カート移行の実施：関連する周辺システムとのデータ連携の調整や移行データの整理、および移行業務を実施します。
・CRM基盤導入プロジェクトの実施：クライアントへCRM施策のヒアリングを行い、データ連携スキームの策定を実施します。
※プロジェクト期間: 4〜6ヶ月（大規模プロジェクトは1年以上の場合あり）
3. プロダクト強化への貢献
・顧客ニーズの把握: 顧客のニーズを把握し、PMMやPdMに共有することで、プロダクトの強化に貢献します。
■ミッション/役割：
弊社では、一定以上の企業/事業規模を持つクライアントをエンタープライズ企業と定義しており、成長フェーズである弊社では、エンタープライズ案件の獲得は、当社の事業戦略において最重要プロジェクトの一つです。
エンタープライズマネジメントグループはエンタープライズ案件の商談から導入まで多様な役割で幅広く携わることができ、プロジェクトの成功に大きく貢献することができます。
本グループでは、プロジェクトや個人の特性を加味してプロジェクトへアサインすることができ、
たとえば、PMとしてプロジェクト全体のリードや、システムやデータ構成について決定するなど、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担っていただきます。
また、プロジェクトの中で、セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な部署と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップすることができ、それらの部署への社内転職など含め多様なキャリアパスを広げることができます。
さらに、多様なプロジェクトに中核メンバーとして参画することができるなど、自由度の高さと挑戦の機会が豊富であり、あなたのアイデアや戦略を直接反映させ、組織と共に成長できる環境です。
■ポジションの魅力/やりがい
【事業成長に不可欠な役割を担う】
エンタープライズ領域の開拓を推進している当社にとって、システム導入プロジェクトの成否を左右する重要な役割です。PMとして事業成長に直接貢献し、エンタープライズ案件の推進をリードします。
【業界をリードするプロジェクトに携わる】
業界最大級のナショナルクライアントとの協同プロジェクトを通じて、コマース業界の常識を変革する革新的なプロジェクトをリードできます。大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わり、PMとしてのスキルをさらに磨ける環境です。
【幅広い専門家との連携と成長機会】
セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な専門家と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップできます。PMとしてのリーダーシップを発揮することで、コンサルやPdMなど、多様なキャリアパスを広げることができます。
【顧客との直接的なコミュニケーションを通じた課題解決】
システム導入だけでなく、顧客と直接コミュニケーションを取りながらビジネス課題に向き合い、インサイトを得て課題解決に導きます。フロントに立つPMとして、ビジネスプロジェクト全体をマネジメントする経験を積み、顧客の成功に貢献できるポジションです。
■AI利用環境について：
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
1. 顧客課題の解決とソリューション提案
・課題のヒアリング: 顧客のビジネス課題を把握し、明確化します。
・ソリューション提案: 社内のPMMやPdM、エンジニアと連携し、顧客に最適なソリューションを設計・提案します。プロジェクト全体の計画立案をリードし、商談からプロジェクト完了までを推進します。
2. システム導入のプロジェクトマネジメントおよび実行
・プロジェクトの推進: 様々なプロジェクトで顧客のIT部門や社内エンジニアと連携し、システムリプレイスやデータ移行を進行します。
・カート移行の実施：関連する周辺システムとのデータ連携の調整や移行データの整理、および移行業務を実施します。
・CRM基盤導入プロジェクトの実施：クライアントへCRM施策のヒアリングを行い、データ連携スキームの策定を実施します。
※プロジェクト期間: 4〜6ヶ月（大規模プロジェクトは1年以上の場合あり）
3. プロダクト強化への貢献
・顧客ニーズの把握: 顧客のニーズを把握し、PMMやPdMに共有することで、プロダクトの強化に貢献します。
■ミッション/役割：
弊社では、一定以上の企業/事業規模を持つクライアントをエンタープライズ企業と定義しており、成長フェーズである弊社では、エンタープライズ案件の獲得は、当社の事業戦略において最重要プロジェクトの一つです。
エンタープライズマネジメントグループはエンタープライズ案件の商談から導入まで多様な役割で幅広く携わることができ、プロジェクトの成功に大きく貢献することができます。
本グループでは、プロジェクトや個人の特性を加味してプロジェクトへアサインすることができ、
たとえば、PMとしてプロジェクト全体のリードや、システムやデータ構成について決定するなど、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担っていただきます。
また、プロジェクトの中で、セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な部署と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップすることができ、それらの部署への社内転職など含め多様なキャリアパスを広げることができます。
さらに、多様なプロジェクトに中核メンバーとして参画することができるなど、自由度の高さと挑戦の機会が豊富であり、あなたのアイデアや戦略を直接反映させ、組織と共に成長できる環境です。
■ポジションの魅力/やりがい
【事業成長に不可欠な役割を担う】
エンタープライズ領域の開拓を推進している当社にとって、システム導入プロジェクトの成否を左右する重要な役割です。PMとして事業成長に直接貢献し、エンタープライズ案件の推進をリードします。
【業界をリードするプロジェクトに携わる】
業界最大級のナショナルクライアントとの協同プロジェクトを通じて、コマース業界の常識を変革する革新的なプロジェクトをリードできます。大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わり、PMとしてのスキルをさらに磨ける環境です。
【幅広い専門家との連携と成長機会】
セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な専門家と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップできます。PMとしてのリーダーシップを発揮することで、コンサルやPdMなど、多様なキャリアパスを広げることができます。
【顧客との直接的なコミュニケーションを通じた課題解決】
システム導入だけでなく、顧客と直接コミュニケーションを取りながらビジネス課題に向き合い、インサイトを得て課題解決に導きます。フロントに立つPMとして、ビジネスプロジェクト全体をマネジメントする経験を積み、顧客の成功に貢献できるポジションです。
■AI利用環境について：
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
求める経験 / スキル
■必須要件：※以下のいずれかに当てはまる方
・システム開発もしくは導入に関するPM・PL・プリセールスの経験がある方
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
・事業会社でのSaaS導入・移行支援の経験がある方
・大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方
■歓迎要件
・ECドメインにおける業務経験/知見
- MA/CRMツール
- BIツール
- CDPツール
- デジタルマーケティング など
・Webアプリ開発経験
・基幹システム開発/移行経験
・システム開発もしくは導入に関するPM・PL・プリセールスの経験がある方
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
・事業会社でのSaaS導入・移行支援の経験がある方
・大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方
■歓迎要件
・ECドメインにおける業務経験/知見
- MA/CRMツール
- BIツール
- CDPツール
- デジタルマーケティング など
・Webアプリ開発経験
・基幹システム開発/移行経験
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
SUPERSTUDIOのEC/D2Cコンサルタントは、クライアント企業のEC/D2C事業の戦略立案から実行までを一貫して支援し、成長を加速させる重要なポジションです。
大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。
■業務内容：
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、戦略の立案から実行支援までを一貫して支援します。
・戦略立案・実行支援
クライアントの事業目標やブランドを理解し、中長期のEC/D2C事業戦略を策定
市場・競合・顧客分析を行い、差別化されたポジショニングと成長機会を特定
・事業計画や収益モデル構築を支援し、持続的成長を実現
マーケティング / CRM
集客からリピート・優良顧客化までの最適なマーケティング戦略を設計
Web広告、SNS、SEO/SEM、コンテンツ施策など幅広く実行支援
顧客データ分析に基づきCRM施策を設計し、LTV最大化を推進。MA/CRMツールの導入・運用を支援
・KPI・収益管理
売上、CVR、客単価、LTVなど主要KPIを定義・モニタリング
解析・BIツールを活用し課題を特定、改善施策を提案
・商品企画・製造支援
顧客ニーズに基づいた商品の企画・開発をサポート
コンセプト策定、価格設定、差別化ポイントの確立を支援
・フルフィルメント構築
注文処理、在庫管理、配送、顧客対応などを分析・改善
パーソナライズされた梱包や同梱物で顧客体験を向上
・運営・改善支援
ショップ運営フェーズでの売上分析やプロモーション企画を支援
在庫最適化や顧客対応の改善を通じ、顧客満足度向上に貢献
■部署紹介
2025年8月現在、SUPER STUDIOのプロフェッショナルコンサルティンググループは16名で構成されており、年齢層は20代後半から40代が中心です。
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を展開し、ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進、新規事業戦略立案、事業立ち上げから実現・推進、新規商品・サービス企画立案、推進を担っています。
■ポジションの魅力
これまでのコンサルティング業務で「自身の知見が単一のプロジェクトに留まり、プロダクト自体の進化や業界全体への広範な影響に繋がっているという実感が薄い」といった課題や、「コンサルティング業界で一定経験をし尽くしたと感じ、会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えられる環境に身を置きたい」という思いを抱いているコンサルタントにとって、SUPER STUDIOは他にない価値を提供することが可能です。
1. プロダクト進化への直接貢献と業界への広範なインパクト
当社のコンサルティングは、単なる戦略提案に留まらず、自社SaaSプロダクト「ecforce」を中核とした「統合コマースプラットフォーム」を最大の武器としています。コンサルティングを通じて得られた顧客課題や市場ニーズをプロダクト開発にフィードバックすることで、プロダクト自体の進化に直接貢献できます。これにより、個別のプロジェクトに留まらない業界全体のベストプラクティス「型」の創出と横展開を実現し、これまでの経験や知見を元に、単一プロジェクトに留まらない広範なインパクトを業界全体に与えることが可能です。また、当社は「プロダクトを保有しているからこそプロジェクトをアジャイルに進行し、成果にこだわることが可能」であると考えています。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
2. 事業成長への直接的な貢献実感
ご自身の提案や実行が直接クライアントの売上向上や事業成長に繋がり、その成果を肌で感じられるため、「会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えたい」という思いを強く実現できます。
3. 独自のネットワークとナレッジの活用
過去より築いてきたD2C業界における独自のネットワークや蓄積されたナレッジを保有しており、テクノロジーアセットとビジネスアセットの2つの武器を駆使し、新しい産業発展を体験できます。
4. 最先端トレンドへの適応と価値創造
最先端のEC/D2Cトレンドをキャッチアップし、実践を通じて自身のスキルと知識を常にアップデートできる環境です。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
5. 「1→10」の成長フェーズでのスキルアップ
CMO直下の専門部隊として、全社的に高い期待を寄せられる「1→10」の成長フェーズにある組織で、ご自身のスキルアップを追求できます。
大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。
■業務内容：
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、戦略の立案から実行支援までを一貫して支援します。
・戦略立案・実行支援
クライアントの事業目標やブランドを理解し、中長期のEC/D2C事業戦略を策定
市場・競合・顧客分析を行い、差別化されたポジショニングと成長機会を特定
・事業計画や収益モデル構築を支援し、持続的成長を実現
マーケティング / CRM
集客からリピート・優良顧客化までの最適なマーケティング戦略を設計
Web広告、SNS、SEO/SEM、コンテンツ施策など幅広く実行支援
顧客データ分析に基づきCRM施策を設計し、LTV最大化を推進。MA/CRMツールの導入・運用を支援
・KPI・収益管理
売上、CVR、客単価、LTVなど主要KPIを定義・モニタリング
解析・BIツールを活用し課題を特定、改善施策を提案
・商品企画・製造支援
顧客ニーズに基づいた商品の企画・開発をサポート
コンセプト策定、価格設定、差別化ポイントの確立を支援
・フルフィルメント構築
注文処理、在庫管理、配送、顧客対応などを分析・改善
パーソナライズされた梱包や同梱物で顧客体験を向上
・運営・改善支援
ショップ運営フェーズでの売上分析やプロモーション企画を支援
在庫最適化や顧客対応の改善を通じ、顧客満足度向上に貢献
■部署紹介
2025年8月現在、SUPER STUDIOのプロフェッショナルコンサルティンググループは16名で構成されており、年齢層は20代後半から40代が中心です。
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を展開し、ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進、新規事業戦略立案、事業立ち上げから実現・推進、新規商品・サービス企画立案、推進を担っています。
■ポジションの魅力
これまでのコンサルティング業務で「自身の知見が単一のプロジェクトに留まり、プロダクト自体の進化や業界全体への広範な影響に繋がっているという実感が薄い」といった課題や、「コンサルティング業界で一定経験をし尽くしたと感じ、会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えられる環境に身を置きたい」という思いを抱いているコンサルタントにとって、SUPER STUDIOは他にない価値を提供することが可能です。
1. プロダクト進化への直接貢献と業界への広範なインパクト
当社のコンサルティングは、単なる戦略提案に留まらず、自社SaaSプロダクト「ecforce」を中核とした「統合コマースプラットフォーム」を最大の武器としています。コンサルティングを通じて得られた顧客課題や市場ニーズをプロダクト開発にフィードバックすることで、プロダクト自体の進化に直接貢献できます。これにより、個別のプロジェクトに留まらない業界全体のベストプラクティス「型」の創出と横展開を実現し、これまでの経験や知見を元に、単一プロジェクトに留まらない広範なインパクトを業界全体に与えることが可能です。また、当社は「プロダクトを保有しているからこそプロジェクトをアジャイルに進行し、成果にこだわることが可能」であると考えています。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
2. 事業成長への直接的な貢献実感
ご自身の提案や実行が直接クライアントの売上向上や事業成長に繋がり、その成果を肌で感じられるため、「会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えたい」という思いを強く実現できます。
3. 独自のネットワークとナレッジの活用
過去より築いてきたD2C業界における独自のネットワークや蓄積されたナレッジを保有しており、テクノロジーアセットとビジネスアセットの2つの武器を駆使し、新しい産業発展を体験できます。
4. 最先端トレンドへの適応と価値創造
最先端のEC/D2Cトレンドをキャッチアップし、実践を通じて自身のスキルと知識を常にアップデートできる環境です。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
5. 「1→10」の成長フェーズでのスキルアップ
CMO直下の専門部隊として、全社的に高い期待を寄せられる「1→10」の成長フェーズにある組織で、ご自身のスキルアップを追求できます。
求める経験 / スキル
■必須要件※以下のいずれかに当てはまる方
・EC/D2C事業における戦略立案から実行までの一貫したコンサルティング経験、または事業会社でのEC/D2C事業の成長をリードした経験
・EC/D2Cサイト構築、リプレイスまたは大規模なデジタルマーケティング施策推進における、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・クライアントへの戦略提案、施策実行支援において、論理的思考に基づいた高品質なドキュメント作成能力、およびデータに基づいた課題特定・示唆導出のための高度なデータ集計・分析スキル
・EC/D2Cビジネスモデル全般（集客、CRM、フルフィルメント、商品企画、システム）に関する深い知見と、その運営または支援における具体的な成功実績
■歓迎条件
・主要EC/D2Cプラットフォーム （ecforce, Shopify, Salesforce Commerce Cloud（B2B/B2C）, Adobe Commerce（Magento）, SAP Commerce Cloud（Hybris）, EC-CUBE, ecbeing, MakeShop 等） の導入・カスタマイズ・運用経験、および機能に関する深い理解
・CRM/MAツール （Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Marketo, Adobe Marketo 等） の導入・運用経験、および顧客データを活用したセグメンテーション、パーソナライズ施策、LTV向上戦略の立案・実行経験
・SQLを用いた大規模ECデータの抽出・加工・分析経験、または Tableau, Datorama 等のBIツールによるダッシュボード構築・KPIモニタリング・事業課題特定経験
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績（システムとビジネス双方の変革をリードした経験）
・D2Cブランドの新規立ち上げ、または既存ブランドのグロース戦略（認知度向上、ブランドロイヤルティ構築、新規顧客獲得チャネル確立）を立案・実行し、顕著な成果を出した経験
・EC/D2C事業における戦略立案から実行までの一貫したコンサルティング経験、または事業会社でのEC/D2C事業の成長をリードした経験
・EC/D2Cサイト構築、リプレイスまたは大規模なデジタルマーケティング施策推進における、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・クライアントへの戦略提案、施策実行支援において、論理的思考に基づいた高品質なドキュメント作成能力、およびデータに基づいた課題特定・示唆導出のための高度なデータ集計・分析スキル
・EC/D2Cビジネスモデル全般（集客、CRM、フルフィルメント、商品企画、システム）に関する深い知見と、その運営または支援における具体的な成功実績
■歓迎条件
・主要EC/D2Cプラットフォーム （ecforce, Shopify, Salesforce Commerce Cloud（B2B/B2C）, Adobe Commerce（Magento）, SAP Commerce Cloud（Hybris）, EC-CUBE, ecbeing, MakeShop 等） の導入・カスタマイズ・運用経験、および機能に関する深い理解
・CRM/MAツール （Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Marketo, Adobe Marketo 等） の導入・運用経験、および顧客データを活用したセグメンテーション、パーソナライズ施策、LTV向上戦略の立案・実行経験
・SQLを用いた大規模ECデータの抽出・加工・分析経験、または Tableau, Datorama 等のBIツールによるダッシュボード構築・KPIモニタリング・事業課題特定経験
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績（システムとビジネス双方の変革をリードした経験）
・D2Cブランドの新規立ち上げ、または既存ブランドのグロース戦略（認知度向上、ブランドロイヤルティ構築、新規顧客獲得チャネル確立）を立案・実行し、顕著な成果を出した経験
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
■業務内容：
EC市場で成長率No.1を誇る「ecforce」のさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進していただきます。
弊社のプロダクトマネージャーは、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。事業やプロダクトの成長を最大化するために、必要に応じてチーム内のギャップを自ら補完したり、的確な指示を行うなど、業務範囲は多岐にわたります。
1.プロダクトビジョン策定・プロダクト価値検討
・プロダクトビジョン策定
・社内外からの要望収集と管理
・プロダクト方針検討／開発ロードマップの策
2.プロダクト開発
・PRD（Product Requirements Document）の作成
・プロダクトバックログとユーザーストーリーの作成
・開発優先度の決定
3.アジャイル開発で高速PDCA
・MVP（Minimum Viable Product）の定義と迅速な価値提供
・定性・定量データを活用したプロダクト方向性の検討
4.プロジェクト管理
・事業成功に向けたプロジェクト推進
・リリース内容の管理とプロダクトオーナーとしての承認
▼プロダクト詳細 以下URLをご覧ください
・ecforce commerce solution
・ecforce data solution
■ポジションの魅力
PdMとして新たな価値を創造したい方にとって、大きなチャレンジとやりがいを感じられる環境です。
1. 拡大するEC市場で大きなインパクトを創出
・まだEC化率が低く、市場は絶賛成長期で伸びしろが大きい
・サービスや物販の領域を横断しながら、多様なユーザーニーズに応える新たな機能やビジネスモデルに挑戦できる
・市場拡大のタイミングでプロダクトを育てる醍醐味を味わえる
2. オンライン×オフラインを融合したイノベーション
・オンラインとオフラインの垣根を越えた、物販におけるイノベーションをリードし、業界を変革する手ごたえを得られる
・“モノの販売”にとどまらず、サービス販売や体験提供も含め、あらゆる領域に横展開が可能
3. マルチプロダクト戦略とPLG（Product-Led Growth）への強い意志
・EC領域を軸としたマルチプロダクト戦略を推進しており、常に新規プロダクトや新規事業のチャンスがある
・プロダクトと共に成長していくという想いが社内に根付いており、プロダクトの価値拡大に社員全体が協力してくれる
・PdMとして、複数のプロダクトや新規領域に携わることで、自身のスキルと視野を大きく広げられる
EC市場で成長率No.1を誇る「ecforce」のさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進していただきます。
弊社のプロダクトマネージャーは、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。事業やプロダクトの成長を最大化するために、必要に応じてチーム内のギャップを自ら補完したり、的確な指示を行うなど、業務範囲は多岐にわたります。
1.プロダクトビジョン策定・プロダクト価値検討
・プロダクトビジョン策定
・社内外からの要望収集と管理
・プロダクト方針検討／開発ロードマップの策
2.プロダクト開発
・PRD（Product Requirements Document）の作成
・プロダクトバックログとユーザーストーリーの作成
・開発優先度の決定
3.アジャイル開発で高速PDCA
・MVP（Minimum Viable Product）の定義と迅速な価値提供
・定性・定量データを活用したプロダクト方向性の検討
4.プロジェクト管理
・事業成功に向けたプロジェクト推進
・リリース内容の管理とプロダクトオーナーとしての承認
▼プロダクト詳細 以下URLをご覧ください
・ecforce commerce solution
・ecforce data solution
■ポジションの魅力
PdMとして新たな価値を創造したい方にとって、大きなチャレンジとやりがいを感じられる環境です。
1. 拡大するEC市場で大きなインパクトを創出
・まだEC化率が低く、市場は絶賛成長期で伸びしろが大きい
・サービスや物販の領域を横断しながら、多様なユーザーニーズに応える新たな機能やビジネスモデルに挑戦できる
・市場拡大のタイミングでプロダクトを育てる醍醐味を味わえる
2. オンライン×オフラインを融合したイノベーション
・オンラインとオフラインの垣根を越えた、物販におけるイノベーションをリードし、業界を変革する手ごたえを得られる
・“モノの販売”にとどまらず、サービス販売や体験提供も含め、あらゆる領域に横展開が可能
3. マルチプロダクト戦略とPLG（Product-Led Growth）への強い意志
・EC領域を軸としたマルチプロダクト戦略を推進しており、常に新規プロダクトや新規事業のチャンスがある
・プロダクトと共に成長していくという想いが社内に根付いており、プロダクトの価値拡大に社員全体が協力してくれる
・PdMとして、複数のプロダクトや新規領域に携わることで、自身のスキルと視野を大きく広げられる
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーのご経験
・全社の事業戦略からプロダクト戦略に落とし込んだご経験
■歓迎要件
・システム詳細設計・開発経験
・アジャイル開発経験
・to B SaaSプロダクトの開発経験
・事業企画・推進経験
・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーのご経験
・全社の事業戦略からプロダクト戦略に落とし込んだご経験
■歓迎要件
・システム詳細設計・開発経験
・アジャイル開発経験
・to B SaaSプロダクトの開発経験
・事業企画・推進経験
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。
■マネージャーの業務例：
1. アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
2. ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします
3. プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。
■シニアコンサルタントの業務例：
1. プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
2. 専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
3. AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。
4. チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
■ポジションの魅力
1. コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。
2. 高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。
3. 経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。
4. ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。
5. キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
■AI利用環境
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
■マネージャーの業務例：
1. アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
2. ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします
3. プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。
■シニアコンサルタントの業務例：
1. プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
2. 専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
3. AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。
4. チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
■ポジションの魅力
1. コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。
2. 高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。
3. 経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。
4. ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。
5. キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
■AI利用環境
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
求める経験 / スキル
■必須条件
【マネージャーの場合】
・エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
・提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験
・プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること
【シニアコンサルタントの場合】
・コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
・プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
■歓迎条件：
・デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
・システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
・AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
・CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
■求める人物像：
・主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
・プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
・全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
・当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
【マネージャーの場合】
・エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
・提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験
・プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること
【シニアコンサルタントの場合】
・コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
・プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
■歓迎条件：
・デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
・システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
・AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
・CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
■求める人物像：
・主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
・プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
・全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
・当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
大手企業向けデジタルソリューション提案営業 として、CDPやエンタープライズEC基盤を中心としたクライアントのDX推進を支援していただきます。
■具体的な業務内容：
・大手企業の役員レイヤーに対するソリューション提案
・新規顧客開拓および既存顧客との関係性強化
・年間数億円規模の案件創出および管理
・クライアントの事業課題を把握し、CDP・BIツール・MAツールなどのデータソリューション（※1）及びOMO・オムニチャネル・ECなどのコマース基盤を活用した最適なデジタルソリューションの企画/立案
※1：SUPER STUDIOが提供するデータソリューションの製品概要（https://ec-force.com/product/packages/data_solution）
■ポジションの魅力/やりがい
・経営層への直接提案によるインパクト
年間数億円規模の案件を、企業の意思決定を左右する役員レイヤーに対して提案することで、自身の提案が直接企業の未来を形作る手応えを感じられます。
・多様なサービスをかけ合わせた提案を軸にしたクライアントの課題解決
CDPをはじめとするデータソリューションや、ECプラットフォームといった、SUPER STUDIOが提供する多様なサービスを組み合わせ、クライアントの複雑な事業課題を本質的に解決する貢献を実感できます。
・広範なスキルと経験の獲得
顧客開拓から提案まで一連のプロセスに主体的に関わることで、幅広いビジネススキルを磨き、自身の市場価値を高めることができます。
・社内外のプロフェッショナルとの協働
社内の専門チームと連携し、それぞれの知見を結集させることで、一人では成し遂げられない大規模なプロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
■具体的な業務内容：
・大手企業の役員レイヤーに対するソリューション提案
・新規顧客開拓および既存顧客との関係性強化
・年間数億円規模の案件創出および管理
・クライアントの事業課題を把握し、CDP・BIツール・MAツールなどのデータソリューション（※1）及びOMO・オムニチャネル・ECなどのコマース基盤を活用した最適なデジタルソリューションの企画/立案
※1：SUPER STUDIOが提供するデータソリューションの製品概要（https://ec-force.com/product/packages/data_solution）
■ポジションの魅力/やりがい
・経営層への直接提案によるインパクト
年間数億円規模の案件を、企業の意思決定を左右する役員レイヤーに対して提案することで、自身の提案が直接企業の未来を形作る手応えを感じられます。
・多様なサービスをかけ合わせた提案を軸にしたクライアントの課題解決
CDPをはじめとするデータソリューションや、ECプラットフォームといった、SUPER STUDIOが提供する多様なサービスを組み合わせ、クライアントの複雑な事業課題を本質的に解決する貢献を実感できます。
・広範なスキルと経験の獲得
顧客開拓から提案まで一連のプロセスに主体的に関わることで、幅広いビジネススキルを磨き、自身の市場価値を高めることができます。
・社内外のプロフェッショナルとの協働
社内の専門チームと連携し、それぞれの知見を結集させることで、一人では成し遂げられない大規模なプロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
求める経験 / スキル
■必須要件：※以下のいずれかに当てはまる方
・Slerやコンサルティングファームでの法人営業経験（5年以上）
・競合コンペの提案を主導した経験
・CDPやエンタープライズEC基盤の提案・導入経験
・大手企業への提案営業やアカウントマネジメントの実績
・デジタルマーケティングやDXに関する深い知見
■歓迎要件
・Treasure Data、Segment、Tealiumなどの主要CDPの活用経験
・Shopify Plus、Salesforce Commerce Cloud、Adobe CommerceなどのエンタープライズEC基盤の導入支援経験
・CDP、MAツール、CRMなどの導入支援経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）保有
・数億円規模のプロジェクトマネジメント経験
・Slerやコンサルティングファームでの法人営業経験（5年以上）
・競合コンペの提案を主導した経験
・CDPやエンタープライズEC基盤の提案・導入経験
・大手企業への提案営業やアカウントマネジメントの実績
・デジタルマーケティングやDXに関する深い知見
■歓迎要件
・Treasure Data、Segment、Tealiumなどの主要CDPの活用経験
・Shopify Plus、Salesforce Commerce Cloud、Adobe CommerceなどのエンタープライズEC基盤の導入支援経験
・CDP、MAツール、CRMなどの導入支援経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）保有
・数億円規模のプロジェクトマネジメント経験
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
企業年金連合会
仕事内容
【業務内容】
オルタナティブ投資についての外部委託運用の管理・運用（採用、解約、ポートフォリオモニタリング等）
国内外のインフラストラクチャー投資、プライベートクレジット投資などの、主にインカム系のオルタナティブ投資（約1,500億）について、ファンド投資を中心にポートフォリオを構築、管理運用する業務
オルタナティブ投資についての外部委託運用の管理・運用（採用、解約、ポートフォリオモニタリング等）
国内外のインフラストラクチャー投資、プライベートクレジット投資などの、主にインカム系のオルタナティブ投資（約1,500億）について、ファンド投資を中心にポートフォリオを構築、管理運用する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・運用機関や機関投資家等においてオルタナティブ投資の投資運用管理業務や調査分析業務等の実務経験 5年程度を有すること
・英語力中級以上
【歓迎】
CMA、CFAなどの資格保有されている方
【求める人物像】
・誠実かつ高い倫理観を持つ方
・チームプレーができる方
・運用機関や機関投資家等においてオルタナティブ投資の投資運用管理業務や調査分析業務等の実務経験 5年程度を有すること
・英語力中級以上
【歓迎】
CMA、CFAなどの資格保有されている方
【求める人物像】
・誠実かつ高い倫理観を持つ方
・チームプレーができる方
従業員数
144名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
144名
仕事内容
■仕事内容
AWS上で動作するITシステムの設計・構築・運用を担当する事業・組織にて下記業務に従事いただきます。
・エンジニア組織（チーム）のマネジメント業務（労務管理、コスト管理、課題管理等チーム全体のマネジメント）
・システム開発案件におけるコスト見積
・事業推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門を巻き込んでの施策の推進
将来的には10～15名程度の直属部下をマネジメントする管理職を目指していただきます
■魅力ポイント
★多様なサービス
7つのソリューションにおいて国内シェアトップクラス。その他150を超えるソリューションを提供しております。
★安定×挑戦の社風
安定した経営基盤がある一方、AI研究開発や海外ビジネス展開など新たな事業にも積極投資中。本ポジションも近年できた部署となり、組織拡大フェーズに携われるためやりがいを感じられます。
■当社の特徴
創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、DX社会の創出を支援します。
AWS上で動作するITシステムの設計・構築・運用を担当する事業・組織にて下記業務に従事いただきます。
・エンジニア組織（チーム）のマネジメント業務（労務管理、コスト管理、課題管理等チーム全体のマネジメント）
・システム開発案件におけるコスト見積
・事業推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門を巻き込んでの施策の推進
将来的には10～15名程度の直属部下をマネジメントする管理職を目指していただきます
■魅力ポイント
★多様なサービス
7つのソリューションにおいて国内シェアトップクラス。その他150を超えるソリューションを提供しております。
★安定×挑戦の社風
安定した経営基盤がある一方、AI研究開発や海外ビジネス展開など新たな事業にも積極投資中。本ポジションも近年できた部署となり、組織拡大フェーズに携われるためやりがいを感じられます。
■当社の特徴
創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、DX社会の創出を支援します。
求める経験 / スキル
■必須経験
・システム開発・運用組織にて、リーダー経験3年以上
・システムの開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験3年以上
・顧客や社内メンバーとの調整および交渉を実施するコミュニケーション力
■歓迎
・管理職（課長級）としての実務経験
・Web開発エンジニア経験
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験
・基本情報技術者資格
・システム開発・運用組織にて、リーダー経験3年以上
・システムの開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験3年以上
・顧客や社内メンバーとの調整および交渉を実施するコミュニケーション力
■歓迎
・管理職（課長級）としての実務経験
・Web開発エンジニア経験
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験
・基本情報技術者資格
従業員数
1,600名
（2025年4月単体）
勤務地
複数あり
想定年収
598 万円 ~ 823 万円
従業員数
1,600名
（2025年4月単体）
大手小売り企業
仕事内容
■労務管理
■人に関わるリスクの特定と対策
■法令に則った人事諸規程の策定・更新
■労働組合との折衝・関係構築
■人に関わるリスクの特定と対策
■法令に則った人事諸規程の策定・更新
■労働組合との折衝・関係構築
求める経験 / スキル
・人事全般に関する充分な知識(特に労働基準法等の労働関連法規)
・労務・安全衛生・健康管理等に関する実務経験
・係争案件対応のご経験（社員・労基署・社労士との対応を通じての問題解決ご経験）
・人事制度、報酬制度における諸施策の導入、及び実行推進するための知識・経験
・高いコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル(各部門の上位職や組合との交渉力)
・労務・安全衛生・健康管理等に関する実務経験
・係争案件対応のご経験（社員・労基署・社労士との対応を通じての問題解決ご経験）
・人事制度、報酬制度における諸施策の導入、及び実行推進するための知識・経験
・高いコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル(各部門の上位職や組合との交渉力)
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
大手総合スーパー
仕事内容
AIエージェント作成要件定義
・ユーザー部門と協働し、AIエージェント作成要件を定義
AIエージェントの作成
・AIエージェント自体の作成
・必要に応じて周辺システムとの連携についての開発
・ユーザー部門と協働し、AIエージェント作成要件を定義
AIエージェントの作成
・AIエージェント自体の作成
・必要に応じて周辺システムとの連携についての開発
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・LLMアプリケーションの開発経験：LangChain, LlamaIndex, Haystackなどのオーケストレーション・フレームワークを用いた開発実務経験。Prompt Engineering（Few-shot, CoT, ReAct等）の実践的な最適化経験。
・高度なプログラミングスキル：Python（必須）またはTypeScriptにおける非同期処理やAPI設計の実装能力。
・エージェント設計の理解：Function CallingやTool Useを用いた、外部ツール（検索、データベース、計算機等）との連携実装経験。RAG（Retrieval-Augmented Generation）の構築およびベクトルデータベース（Pinecone, Milvus, Weaviate等）の運用経験。
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎：Gitによるバージョン管理、CI/CD、コンテナ化（Docker）の理解。
・AIモデルを使用したシステムの作成経験
・ユーザー企業での中規模以上（数億円規模/メンバー30名以上）のITプロジェクト責任者の経験（5年以上）
＜歓迎要件＞
・自律型エージェントの研究・開発：AutoGPT, BabyAGI, またはマルチエージェントフレームワーク（CrewAI, AutoGen等）の利用・カスタマイズ経験。
・評価系（Evaluation）の構築：RAGASやLangSmithなどを用いた、AIの回答精度や安全性（Guardrails）の定量的評価スキームの構築経験。
・インフラ・MLOps：クラウド（AWS/Azure/GCP）上でのLLM実行環境の構築、GPUリソースの最適化経験。
・ドメイン知識との統合：特定の業務フロー（カスタマーサポート、コード生成、データ分析など）を深く理解し、それをAIのワークフローに落とし込んだ経験。
・流通小売業界での社内SE経験
・グローバル企業での社内SE経験
・CoPilot, Gemini Proを使用した経験
・AIモデル自体を作成した経験
・LLMアプリケーションの開発経験：LangChain, LlamaIndex, Haystackなどのオーケストレーション・フレームワークを用いた開発実務経験。Prompt Engineering（Few-shot, CoT, ReAct等）の実践的な最適化経験。
・高度なプログラミングスキル：Python（必須）またはTypeScriptにおける非同期処理やAPI設計の実装能力。
・エージェント設計の理解：Function CallingやTool Useを用いた、外部ツール（検索、データベース、計算機等）との連携実装経験。RAG（Retrieval-Augmented Generation）の構築およびベクトルデータベース（Pinecone, Milvus, Weaviate等）の運用経験。
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎：Gitによるバージョン管理、CI/CD、コンテナ化（Docker）の理解。
・AIモデルを使用したシステムの作成経験
・ユーザー企業での中規模以上（数億円規模/メンバー30名以上）のITプロジェクト責任者の経験（5年以上）
＜歓迎要件＞
・自律型エージェントの研究・開発：AutoGPT, BabyAGI, またはマルチエージェントフレームワーク（CrewAI, AutoGen等）の利用・カスタマイズ経験。
・評価系（Evaluation）の構築：RAGASやLangSmithなどを用いた、AIの回答精度や安全性（Guardrails）の定量的評価スキームの構築経験。
・インフラ・MLOps：クラウド（AWS/Azure/GCP）上でのLLM実行環境の構築、GPUリソースの最適化経験。
・ドメイン知識との統合：特定の業務フロー（カスタマーサポート、コード生成、データ分析など）を深く理解し、それをAIのワークフローに落とし込んだ経験。
・流通小売業界での社内SE経験
・グローバル企業での社内SE経験
・CoPilot, Gemini Proを使用した経験
・AIモデル自体を作成した経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手スーパーマーケット運営企業
仕事内容
【ポジション概要】
新体制となった当社は、財務基盤の再構築を進めながら、グループ内での事業融合を加速させ、相乗効果を最大化する重要な段階にあります。
本ポジションは、ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案します。
経営者との距離が近く、会社の経営へ直接的に貢献することができます。
【主な職務内容】
1. 予算および事業計画策定・予実管理
・予算および事業計画策定（PL/BS/CS）を中心となってリード
・経営者視点で予実管理、財務分析、KPI分析のモデル・プロセスの設計、構築、運用、改善
2．中長期計画のキーとなる成長戦略実現のナビゲーション
・市場分析等を通じた新規投資案件及び施策の財務モデリング
・上記投資案件及び施策における結果検証
・正しい理解と適切なコミュニケーションによりビジネスを正しい方向に導く
3．チームの育成
・部門横断的に協働する環境の構築
・チームの専門性・多様性の向上
・ビジネスに対する理解を向上させ、より高い能力を身につけるよう、チームメンバーへの継続的な指導と機会の提供
新体制となった当社は、財務基盤の再構築を進めながら、グループ内での事業融合を加速させ、相乗効果を最大化する重要な段階にあります。
本ポジションは、ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案します。
経営者との距離が近く、会社の経営へ直接的に貢献することができます。
【主な職務内容】
1. 予算および事業計画策定・予実管理
・予算および事業計画策定（PL/BS/CS）を中心となってリード
・経営者視点で予実管理、財務分析、KPI分析のモデル・プロセスの設計、構築、運用、改善
2．中長期計画のキーとなる成長戦略実現のナビゲーション
・市場分析等を通じた新規投資案件及び施策の財務モデリング
・上記投資案件及び施策における結果検証
・正しい理解と適切なコミュニケーションによりビジネスを正しい方向に導く
3．チームの育成
・部門横断的に協働する環境の構築
・チームの専門性・多様性の向上
・ビジネスに対する理解を向上させ、より高い能力を身につけるよう、チームメンバーへの継続的な指導と機会の提供
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ファイナンスに関する実務経験5～10年
・簿記1～2級程度の会計知識
・コーポレートファイナンスの知識
・エクセル、パワーポイント中級レベル
＜歓迎要件＞
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・小売/流通ビジネスの経験
・ファイナンスに関する実務経験5～10年
・簿記1～2級程度の会計知識
・コーポレートファイナンスの知識
・エクセル、パワーポイント中級レベル
＜歓迎要件＞
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・小売/流通ビジネスの経験
勤務地
東京都
想定年収
1,030 万円 ~ 1,830 万円
大手スーパーマーケット運営企業
仕事内容
【配属部署について】
経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。
市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。
具体的には、事業戦略の立案、収益性の検証、投資判断のサポートなど、経営層と現場をつなぐ役割を果たします。
データに基づく意思決定と柔軟な発想を重視し、グループ全体の最適化を推進することで、より良いサービスをお客様に提供するための基盤を築いています。
【ポジション概要】
生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、グループ流通統合会社における経営企画ダイレクターとして以下の役割を担当する。
・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする
【主な職務内容】
1.戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する
2.プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、
事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。
3.各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する
経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。
市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。
具体的には、事業戦略の立案、収益性の検証、投資判断のサポートなど、経営層と現場をつなぐ役割を果たします。
データに基づく意思決定と柔軟な発想を重視し、グループ全体の最適化を推進することで、より良いサービスをお客様に提供するための基盤を築いています。
【ポジション概要】
生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、グループ流通統合会社における経営企画ダイレクターとして以下の役割を担当する。
・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする
【主な職務内容】
1.戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する
2.プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、
事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。
3.各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンサルティング経験、3～5年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験、5年以上
【歓迎条件】
・CPA、もしくは簿記1～2級程度の会計知識
・PMP（Project Management Professional）、PgMP
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・部門を横断して周囲と協調しつつ、ハンズオンで能動的に業務を推進出来るリーダーシップ
・コンサルティング経験、3～5年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験、5年以上
【歓迎条件】
・CPA、もしくは簿記1～2級程度の会計知識
・PMP（Project Management Professional）、PgMP
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・部門を横断して周囲と協調しつつ、ハンズオンで能動的に業務を推進出来るリーダーシップ
勤務地
東京都
想定年収
1,020 万円 ~ 1,770 万円
仕事内容
【業務内容】
業界、規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。
3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。
・開発PJの推進
・進行管理、タスク管理、課題管理
・レポーティング、会議資料作成
・社内外（顧客/社内）問わずステークホルダーとコミュニケーション実施
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。
・見積もり作成
・アサイン調整
・収支表管理
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
＜案件事例①：眼科予約システム開発プロジェクト＞
概要：眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。
クライアント：医療機関向けサービス提供会社
担当：要件定義〜テスト
開発言語：React.js(TypeScript)、PHP(Laravel)
規模：4～5,000万円
ポイント：様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。
＜案件事例②：保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発＞
概要：保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。
クライアント：大手保険会社
期間：各6ヶ月程度
規模：4〜7,000万円
体制：プロデューサー、PM、開発チーム（5名）、フロントチーム（3名）、インフラチーム（3名）
ポイント：クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。
アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。
※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり
＜案件事例③：通信メディア向け基盤システム保守＞
概要：クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行う
クライアント：大手メディア会社
期間：通年
体制：PM、PL（2名）、エンジニア（6名） ※ 現場全体では20名程
ポイント：直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。
バックエンドはPHPでLaravel、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。
クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。
【本ポジションの魅力】
✓圧倒的市場価値をつけられる環境
・ 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ（現アクセンチュア）で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得られる。
・クライアントの一員として、クライアント企業の 『現場感覚』 を持ちながらシステム開発が可能
ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。
✓プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験
・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。
時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
✓属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる
・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…！
✓働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）
・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
└趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
└通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用
└残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
・パパママも1/3在籍しております
└参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得
└お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け
└朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中
✓キャリアの多様さ
・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます
年に2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます（1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談）
✓その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
業界、規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。
3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。
・開発PJの推進
・進行管理、タスク管理、課題管理
・レポーティング、会議資料作成
・社内外（顧客/社内）問わずステークホルダーとコミュニケーション実施
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。
・見積もり作成
・アサイン調整
・収支表管理
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
＜案件事例①：眼科予約システム開発プロジェクト＞
概要：眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。
クライアント：医療機関向けサービス提供会社
担当：要件定義〜テスト
開発言語：React.js(TypeScript)、PHP(Laravel)
規模：4～5,000万円
ポイント：様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。
＜案件事例②：保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発＞
概要：保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。
クライアント：大手保険会社
期間：各6ヶ月程度
規模：4〜7,000万円
体制：プロデューサー、PM、開発チーム（5名）、フロントチーム（3名）、インフラチーム（3名）
ポイント：クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。
アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。
※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり
＜案件事例③：通信メディア向け基盤システム保守＞
概要：クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行う
クライアント：大手メディア会社
期間：通年
体制：PM、PL（2名）、エンジニア（6名） ※ 現場全体では20名程
ポイント：直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。
バックエンドはPHPでLaravel、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。
クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。
【本ポジションの魅力】
✓圧倒的市場価値をつけられる環境
・ 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ（現アクセンチュア）で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得られる。
・クライアントの一員として、クライアント企業の 『現場感覚』 を持ちながらシステム開発が可能
ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。
✓プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験
・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。
時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
✓属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる
・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…！
✓働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）
・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
└趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
└通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用
└残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
・パパママも1/3在籍しております
└参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得
└お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け
└朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中
✓キャリアの多様さ
・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます
年に2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます（1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談）
✓その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発PJでのPMO経験（目安：数千万円規模）
└運用保守でも可
└複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも
1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です
・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験
【歓迎要件】
・Web系PJでの開発経験
・新規開発PJでのPMO経験
・開発PJでのPMO経験（目安：数千万円規模）
└運用保守でも可
└複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも
1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です
・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験
【歓迎要件】
・Web系PJでの開発経験
・新規開発PJでのPMO経験
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
AMBL株式会社
仕事内容
【募集背景】
Dirbatoグループへの参画を契機に、当社は新たな成長フェーズへと進化しています。
現在は大手通信・製造・金融業界を中心に、業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援しており、今後はさらなる事業成長と高難易度プロジェクトの推進を担うリーダー層の強化を進めています。
その事業中核を担うシニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括やクライアント経営層とのビジネスリードをお任せします。
HP掲載：https://www.ambl.co.jp/news/detail/20251023_36474/
【業務内容】
当社のITコンサルティング部門における事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担います。
製造・金融・通信・不動産・建設業界などの大手企業を中心に、DX推進や業務変革PJを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、経営層や事業部門と並走しながら、クライアント企業の中長期的な価値創出と変革実現を支援いただきます。
▼主な業務内容
・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理
・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出
・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード
・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開
・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援
▼PJ例
・メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援
・製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援
・通信業界：新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援
・建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進
・不動産業界：AI／DX戦略ロードマップ策定支援
・流通・小売業界：データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援
・製薬・日用品業界：マーケティングデータ分析（GA活用）支援
▼本ポジションの魅力
・経営層直下の裁量と影響力
-部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。
・高難易度/大規模PJをリード
-億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。
・組織成長を牽引するミッション
-マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大にも寄与できる環境です。
・多様な業界×技術領域へのアプローチ
-通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進
Dirbatoグループへの参画を契機に、当社は新たな成長フェーズへと進化しています。
現在は大手通信・製造・金融業界を中心に、業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援しており、今後はさらなる事業成長と高難易度プロジェクトの推進を担うリーダー層の強化を進めています。
その事業中核を担うシニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括やクライアント経営層とのビジネスリードをお任せします。
HP掲載：https://www.ambl.co.jp/news/detail/20251023_36474/
【業務内容】
当社のITコンサルティング部門における事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担います。
製造・金融・通信・不動産・建設業界などの大手企業を中心に、DX推進や業務変革PJを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、経営層や事業部門と並走しながら、クライアント企業の中長期的な価値創出と変革実現を支援いただきます。
▼主な業務内容
・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理
・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出
・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード
・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開
・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援
▼PJ例
・メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援
・製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援
・通信業界：新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援
・建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進
・不動産業界：AI／DX戦略ロードマップ策定支援
・流通・小売業界：データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援
・製薬・日用品業界：マーケティングデータ分析（GA活用）支援
▼本ポジションの魅力
・経営層直下の裁量と影響力
-部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。
・高難易度/大規模PJをリード
-億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。
・組織成長を牽引するミッション
-マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大にも寄与できる環境です。
・多様な業界×技術領域へのアプローチ
-通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験）
・クライアント折衝/課題整理/提案経験。
【歓迎条件】
・大規模プロジェクト（億単位／30名以上規模）の統括経験
・複数業界/複数領域でのPJ経験（PM/PMO）
・チームマネジメント経験（数十名以上）
・経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験
・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験
【求める人物像】
・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方
・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方
・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方
・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
・メンバーの育成/チーム成長に喜びを感じる方
・ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験）
・クライアント折衝/課題整理/提案経験。
【歓迎条件】
・大規模プロジェクト（億単位／30名以上規模）の統括経験
・複数業界/複数領域でのPJ経験（PM/PMO）
・チームマネジメント経験（数十名以上）
・経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験
・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験
【求める人物像】
・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方
・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方
・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方
・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
・メンバーの育成/チーム成長に喜びを感じる方
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
仕事内容
【業務内容】
大手通信・製造・SIer企業のDX推進プロジェクトにおいて、
プロジェクトマネジメントメンバーとして、以下のデリバリー業務を担当します。
▼主な業務内容
・DX／システム開発案件等のプロジェクト推進支援
・クライアント課題の整理／調査／ドキュメント作成
・要件定義／業務設計の支援（提案書／業務フロー／分析資料など）
・調査業務（データ分析／業務ヒアリング／ユーザーリサーチ補助など）
※経験に応じて支援レベルを調整します
※スキルに応じて早期に上流工程をお任せすることも可能です
▼PJ例
・メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援
・製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援
・通信業界：新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援
・建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進
・不動産業界：AI／DX戦略ロードマップ策定支援
・流通・小売業界：データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援
・製薬・日用品業界：マーケティングデータ分析（GA活用）支援
▼本ポジションの魅力
・経営層直下の裁量と影響力
-部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。
・高難易度/大規模PJ
-億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。
・多様な業界×技術領域へのアプローチ
-通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進
大手通信・製造・SIer企業のDX推進プロジェクトにおいて、
プロジェクトマネジメントメンバーとして、以下のデリバリー業務を担当します。
▼主な業務内容
・DX／システム開発案件等のプロジェクト推進支援
・クライアント課題の整理／調査／ドキュメント作成
・要件定義／業務設計の支援（提案書／業務フロー／分析資料など）
・調査業務（データ分析／業務ヒアリング／ユーザーリサーチ補助など）
※経験に応じて支援レベルを調整します
※スキルに応じて早期に上流工程をお任せすることも可能です
▼PJ例
・メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援
・製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援
・通信業界：新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援
・建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進
・不動産業界：AI／DX戦略ロードマップ策定支援
・流通・小売業界：データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援
・製薬・日用品業界：マーケティングデータ分析（GA活用）支援
▼本ポジションの魅力
・経営層直下の裁量と影響力
-部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。
・高難易度/大規模PJ
-億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。
・多様な業界×技術領域へのアプローチ
-通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SIer／ITコンサルファーム／事業会社IT部門での経験（3年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・クライアントとの顧客折衝経験
【歓迎スキル・経験】
・システム開発プロジェクトのチームリード経験
・PMOなど顧客折衝やプロジェクト管理の経験
・DX推進、クラウド、データ活用などに関する知見
・通信／製造／金融業界などの業務知識及びプロジェクト経験
・PMP、ITIL、AWSなどの資格保有
・論理的なドキュメンテーションスキル（PowerPoint／Excel等）
【求める人物像】
・論理的かつ柔軟な思考で、困難な課題にも前向きに取り組める方
・最新の技術動向に関心を持ち、DX推進・業務改革に意欲的に取り組める方
・複数のステークホルダーと協調しながら、プロジェクトを着実に推進できる方
・プロジェクトメンバーと協調しながら自走できる方
・クライアントの課題や要望を的確に把握し、最適な解決策を提案・実行できる方
・SIer／ITコンサルファーム／事業会社IT部門での経験（3年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・クライアントとの顧客折衝経験
【歓迎スキル・経験】
・システム開発プロジェクトのチームリード経験
・PMOなど顧客折衝やプロジェクト管理の経験
・DX推進、クラウド、データ活用などに関する知見
・通信／製造／金融業界などの業務知識及びプロジェクト経験
・PMP、ITIL、AWSなどの資格保有
・論理的なドキュメンテーションスキル（PowerPoint／Excel等）
【求める人物像】
・論理的かつ柔軟な思考で、困難な課題にも前向きに取り組める方
・最新の技術動向に関心を持ち、DX推進・業務改革に意欲的に取り組める方
・複数のステークホルダーと協調しながら、プロジェクトを着実に推進できる方
・プロジェクトメンバーと協調しながら自走できる方
・クライアントの課題や要望を的確に把握し、最適な解決策を提案・実行できる方
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
AMBL株式会社
仕事内容
【仕事内容】
■AMBLの未来を創る！攻めの採用担当をお任せします！
変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します！
多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。
◆具体的には
・採用戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。
採用基準・選考手法の策定: 職種ごとに最適な採用基準や選考手法を設計し、効果的な採用活動を推進します。
・候補者対応: 面談・面接を通じて候補者のモチベーションを高め、入社までのクロージングを行います。
・採用ブランディング: 採用PR活動の企画・実施、各種採用媒体の企画・運営を通じて、当社の魅力を発信します。
・採用手法の多様化: ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画・実行を推進し、採用チャネルを拡大します。
・選考プロセスの改善: 採用活動全体の効果測定と改善を行い、より効率的で質の高い採用を実現します。
【組織のミッション】
■人事部：「採用力の強化」で事業の成長に貢献
従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを通じて、当社のDX推進を人材面から支える重要な役割を担っています。
主体的に業務に取り組むプロフェッショナル集団として、毎年採用計画人数の達成に向けて一丸となって業務に取り組んでいます。
【本ポジションの魅力】
1.大きな裁量と影響力
変革期にある当社において、採用戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って業務に取り組めます。あなたの手で会社の未来を創っていくやりがいを感じられます。
2.多様な職種への関わり
エンジニア、クリエイティブ、バックオフィスなど、多岐にわたる職種の採用に携わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。
3.経営層との近さ
経営陣や事業責任者と近い距離で仕事を進めるため、経営視点や事業視点を養うことができます。将来的にHRBP（HRビジネスパートナー）として活躍するための土台を築けます。
4.風通しの良い環境
上司やメンバーとのフラットなコミュニケーションが活発で、風通しの良い組織です。あなたの意見やアイデアが積極的に採用される機会も豊富にあります。
【キャリアパス】
■未来のHRリーダー、HRBPへの道
入社後はまず採用担当として、採用戦略の策定・実行、候補者対応、採用ブランディングなど、採用業務全般に深く関わっていただきます。
将来的には、本ポジションで得られる採用の専門知識や、経営陣・事業責任者との連携を通じて培われる事業視点を活かし、HRBP（Human Resources Business Partner）候補としてキャリアアップを目指せます。組織の拡大や人材の多様化に伴い、より難易度の高い組織運営へのチャレンジも可能です。
当社は「Shift the Direction ～改善から革新へ～」を掲げ、AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティングの4つの成長領域からお客様のDX推進を支援しています。
この変革期を一緒に乗り越え、当社の成長を人材面から支えてくださる新たな仲間を求めています。
■AMBLの未来を創る！攻めの採用担当をお任せします！
変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します！
多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。
◆具体的には
・採用戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。
採用基準・選考手法の策定: 職種ごとに最適な採用基準や選考手法を設計し、効果的な採用活動を推進します。
・候補者対応: 面談・面接を通じて候補者のモチベーションを高め、入社までのクロージングを行います。
・採用ブランディング: 採用PR活動の企画・実施、各種採用媒体の企画・運営を通じて、当社の魅力を発信します。
・採用手法の多様化: ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画・実行を推進し、採用チャネルを拡大します。
・選考プロセスの改善: 採用活動全体の効果測定と改善を行い、より効率的で質の高い採用を実現します。
【組織のミッション】
■人事部：「採用力の強化」で事業の成長に貢献
従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを通じて、当社のDX推進を人材面から支える重要な役割を担っています。
主体的に業務に取り組むプロフェッショナル集団として、毎年採用計画人数の達成に向けて一丸となって業務に取り組んでいます。
【本ポジションの魅力】
1.大きな裁量と影響力
変革期にある当社において、採用戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って業務に取り組めます。あなたの手で会社の未来を創っていくやりがいを感じられます。
2.多様な職種への関わり
エンジニア、クリエイティブ、バックオフィスなど、多岐にわたる職種の採用に携わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。
3.経営層との近さ
経営陣や事業責任者と近い距離で仕事を進めるため、経営視点や事業視点を養うことができます。将来的にHRBP（HRビジネスパートナー）として活躍するための土台を築けます。
4.風通しの良い環境
上司やメンバーとのフラットなコミュニケーションが活発で、風通しの良い組織です。あなたの意見やアイデアが積極的に採用される機会も豊富にあります。
【キャリアパス】
■未来のHRリーダー、HRBPへの道
入社後はまず採用担当として、採用戦略の策定・実行、候補者対応、採用ブランディングなど、採用業務全般に深く関わっていただきます。
将来的には、本ポジションで得られる採用の専門知識や、経営陣・事業責任者との連携を通じて培われる事業視点を活かし、HRBP（Human Resources Business Partner）候補としてキャリアアップを目指せます。組織の拡大や人材の多様化に伴い、より難易度の高い組織運営へのチャレンジも可能です。
当社は「Shift the Direction ～改善から革新へ～」を掲げ、AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティングの4つの成長領域からお客様のDX推進を支援しています。
この変革期を一緒に乗り越え、当社の成長を人材面から支えてくださる新たな仲間を求めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれか必須
・IT/AI・クリエイティブ業界のいずれかにて採用業務経験のある方
・人材紹介業にてIT/AI・クリエイティブ職種支援に携わったことがある方
【歓迎条件】
・面接官として採用に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・ITエンジニア、クリエイティブ職種（WEBディレクター、アートディレクターなど）のご経験
【求める人物像】
・学習意欲が高く、自ら最新情報をキャッチアップする姿勢のある方
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・KPI達成のため、ステークホルダーを巻き込み推進できる方
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方
・論理的思考力をお持ちの方
以下いずれか必須
・IT/AI・クリエイティブ業界のいずれかにて採用業務経験のある方
・人材紹介業にてIT/AI・クリエイティブ職種支援に携わったことがある方
【歓迎条件】
・面接官として採用に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・ITエンジニア、クリエイティブ職種（WEBディレクター、アートディレクターなど）のご経験
【求める人物像】
・学習意欲が高く、自ら最新情報をキャッチアップする姿勢のある方
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・KPI達成のため、ステークホルダーを巻き込み推進できる方
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方
・論理的思考力をお持ちの方
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
仕事内容
次世代のDX推進
弊社のプロジェクトリーダー/マネージャーは、単なる開発管理にとどまりません。金融・通信・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。
■業務概要
プロジェクトリーダー/マネージャーとして、未来を「創る」役割
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。
■具体的な業務の流れ
・案件受注・提案:
クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:
PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:
自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:
納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
★単なる開発に終わらない！真の課題解決型エンジニアへ！
「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを全力で応援します。
■開発環境（一例）
・言語：Java、C＃、Python、JavaScript
・フレームワーク：Spring、Robot FW
・DB：MySQL、Oracle
・インフラ：AWS、GCP、Docker
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
〇特徴：エンジニア100名以上が在籍の技術集団
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！
●プロジェクト例●
・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
弊社のプロジェクトリーダー/マネージャーは、単なる開発管理にとどまりません。金融・通信・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。
■業務概要
プロジェクトリーダー/マネージャーとして、未来を「創る」役割
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。
■具体的な業務の流れ
・案件受注・提案:
クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:
PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:
自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:
納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
★単なる開発に終わらない！真の課題解決型エンジニアへ！
「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを全力で応援します。
■開発環境（一例）
・言語：Java、C＃、Python、JavaScript
・フレームワーク：Spring、Robot FW
・DB：MySQL、Oracle
・インフラ：AWS、GCP、Docker
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
〇特徴：エンジニア100名以上が在籍の技術集団
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！
●プロジェクト例●
・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験（5年以上）
・サブリーダー以上の経験（進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験）
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験
・クライアントとの折衝経験
【歓迎条件】
・通信・金融業界向けシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・スクラムマスター経験
・システム開発経験（5年以上）
・サブリーダー以上の経験（進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験）
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験
・クライアントとの折衝経験
【歓迎条件】
・通信・金融業界向けシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・スクラムマスター経験
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
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