PdM/プロダクトマネジメント
株式会社SUPER STUDIO
想定年収
1,000万円 ~ 1,700万円
勤務地
東京都
従業員数
367名((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
仕事内容
■業務内容:
EC市場で成長率No.1を誇る「ecforce」のさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進していただきます。
弊社のプロダクトマネージャーは、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。事業やプロダクトの成長を最大化するために、必要に応じてチーム内のギャップを自ら補完したり、的確な指示を行うなど、業務範囲は多岐にわたります。
1.プロダクトビジョン策定・プロダクト価値検討
・プロダクトビジョン策定
・社内外からの要望収集と管理
・プロダクト方針検討/開発ロードマップの策
2.プロダクト開発
・PRD(Product Requirements Document)の作成
・プロダクトバックログとユーザーストーリーの作成
・開発優先度の決定
3.アジャイル開発で高速PDCA
・MVP(Minimum Viable Product)の定義と迅速な価値提供
・定性・定量データを活用したプロダクト方向性の検討
4.プロジェクト管理
・事業成功に向けたプロジェクト推進
・リリース内容の管理とプロダクトオーナーとしての承認
▼プロダクト詳細 以下URLをご覧ください
・ecforce commerce solution
・ecforce data solution
■ポジションの魅力
PdMとして新たな価値を創造したい方にとって、大きなチャレンジとやりがいを感じられる環境です。
1. 拡大するEC市場で大きなインパクトを創出
・まだEC化率が低く、市場は絶賛成長期で伸びしろが大きい
・サービスや物販の領域を横断しながら、多様なユーザーニーズに応える新たな機能やビジネスモデルに挑戦できる
・市場拡大のタイミングでプロダクトを育てる醍醐味を味わえる
2. オンライン×オフラインを融合したイノベーション
・オンラインとオフラインの垣根を越えた、物販におけるイノベーションをリードし、業界を変革する手ごたえを得られる
・“モノの販売”にとどまらず、サービス販売や体験提供も含め、あらゆる領域に横展開が可能
3. マルチプロダクト戦略とPLG(Product-Led Growth)への強い意志
・EC領域を軸としたマルチプロダクト戦略を推進しており、常に新規プロダクトや新規事業のチャンスがある
・プロダクトと共に成長していくという想いが社内に根付いており、プロダクトの価値拡大に社員全体が協力してくれる
・PdMとして、複数のプロダクトや新規領域に携わることで、自身のスキルと視野を大きく広げられる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
弊社は「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化すること」というミッションを掲げ、2014年の創業から約10年着実にビジネスを伸ばし続け、累計資金調達額は約84億円、市場内で圧倒的な成長率を誇っています。
これまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクト「ecforce」の導入提案を中心に行ってまいりました。
今後はよりオフライン市場も視野に入れ、統合コマースプラットフォーム「ecforce」として、リテラシーが高くない方であっても感覚的に扱えるように、ビジネスとしても大きな成果を発揮できるようなプロダクト開発することによって、「本当に良い商品が売れる世の中を創る」ことや「商売の民主化を実現していく」ことに繋げたいと考えています。
創業から10年、累計資金調達額は84億円と着実に事業成長を遂げてきており、「ecforce」のクライアントは1500ショップ以上に伸びてきました。IPOを目指すに際してさらなるプロダクトの進化を支える新しい力を必要としており、プロダクトマネージャー(PdM)を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーのご経験
・全社の事業戦略からプロダクト戦略に落とし込んだご経験
■歓迎要件
・システム詳細設計・開発経験
・アジャイル開発経験
・to B SaaSプロダクトの開発経験
・事業企画・推進経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 1,700万円
月収:67万円~
月額基本給:42万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
交通手段1 沿線名:JR線 駅名:目黒 最寄駅から:徒歩9分
交通手段2 沿線名:東急目黒線 駅名:不動前駅 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
1日の標準労働時間:8時間
フレキシブルタイム 始業 7:00~11:00/終業 15:00~22:00
コアタイム 11:00~15:00
清算期間…1か月
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 146,363円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(初期費用が60%割引)
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2324789
最終更新日:2025/10/28
企業情報
企業名
株式会社SUPER STUDIO
代表者名
代表取締役 林 紘祐
設立
2014年12月
従業員数
367名((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
資本金
9,986,400,000円((資本準備金含む))
本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目23-18目黒山手通ビル8F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://super-studio.jp
事業内容
株式会社SUPER STUDIOは、AIコマースプラットフォーム「ecforce」を開発・提供するテクノロジーカンパニーです。
これまでEC/D2C領域を中心に、販売、マーケティング、顧客管理、データ活用など、コマース事業の成長を支えるプロダクト・サービスを展開してきました。
現在は「AI×コマースの第一想起企業」を目指し、従来のECプラットフォームの提供にとどまらず、AI-Readyなシステム・データ基盤の構築、AIエージェントを活用した業務改革、OMO、エンタープライズ企業のDX支援などへ事業領域を拡大しています。
特に今後の成長戦略として、大企業(エンタープライズ)向けの事業展開を強化。自社プロダクト「ecforce」を中核に、
・コマース事業/SaaS
・AI/AIエージェント
・Consulting/FDE(Forward Deployed Engineer)
といった複数のケイパビリティを組み合わせ、企業の事業・業務変革を構想から実装、定着、事業成長まで一気通貫で支援しています。
事業に関する特色
■「自社プロダクト × AI × Consulting/FDE」という独自の事業モデル
SUPER STUDIOの特徴は、SaaSを提供するだけでも、コンサルティングだけを行う会社でもない点にあります。
自社プロダクト「ecforce」という事業基盤を持ちながら、コンサルタントやFDEが顧客企業の現場へ入り込み、事業課題・業務課題を特定。
コマース戦略、CX、業務改革(BPR)、システム、データ活用、AIなどを組み合わせ、課題解決から実装・現場定着まで支援します。
さらに、顧客の最前線で発見したニーズや課題を、自社のプロダクト開発チームやAI専門チームへフィードバック。
そこで得られた知見をecforceやAIソリューションの進化につなげ、再び顧客へ提供していきます。
「顧客支援」と「自社プロダクトの成長」が循環することで、個社への課題解決にとどまらず、プロダクトを通じてより多くの企業へ価値を展開できることが、同社の大きな特徴です。
■エンタープライズ領域を次の成長の柱へ
現在は、自社AIコマースプラットフォーム「ecforce」を主軸とした大企業向けDX支援を、全社戦略の柱として推進しています。
大企業が抱える複雑な既存システム、業務プロセス、組織、データなどの課題に対し、単純なSaaS導入やシステムリプレイスではなく、AI活用を前提とした業務プロセスの再設計(AI-BPR)まで踏み込んでいます。
構想策定だけで終わるのではなく、SaaS導入、システム実装、AI活用、現場への定着、リリース後の事業グロースまで一気通貫で携わることを重視しています。
会社の特色
■約400名規模から、次の成長フェーズへ
2014年の設立以降、主力プロダクト「ecforce」の成長とともに事業・組織を拡大し、2026年6月末時点で従業員数392名(アルバイト含む)の組織へ成長しています。
一方で、現在は「ECプラットフォーム企業」から「AIコマースプラットフォーム企業」へと事業モデルそのものを進化させている変革期にあります。
■異なる専門性を持つ人材が協働する組織
自社プロダクトを持つ企業であるため、エンジニア、PdM、セールス、マーケティングなどのプロダクト・事業人材が社内に在籍。
さらに、エンタープライズ戦略の強化に伴い、コンサルティング、FDE、プリセールス、プロジェクトマネジメントなどの専門人材も組織を拡大しています。
顧客の経営・事業・業務課題と、自社のプロダクト・AI・テクノロジーをつなぎ、職種横断で価値を生み出していく組織を目指しています。
■完成された組織ではなく、事業・組織をつくるフェーズ
エンタープライズ向けのプロフェッショナルサービス組織など、新たに立ち上がった組織・機能も多く、既存の仕組みの中で仕事をするだけではなく、事業拡大に伴う方法論、組織、サービス、仕組みそのものをつくる機会があります。
顧客へのデリバリーだけでなく、そこで得た知見をプロダクトや社内の方法論へ還元できる点も、自社プロダクト企業ならではの環境です。
その他の特色
■現在のSUPER STUDIOを理解するキーワード
「ecforce」
「AI×コマース」
「エンタープライズDX」
「AIエージェント」
「AI-BPR」
「SaaS×Consulting」
「SaaS×FDE」
「顧客課題からプロダクトへのフィードバック」
■コマース領域を起点に、企業の事業・業務変革へ
SUPER STUDIOはEC/D2C領域で培ってきたプロダクトと事業ノウハウを強みとしていますが、現在の事業展開は従来型の「ECサイト構築・EC支援」にとどまりません。
オンライン・オフラインを横断した顧客体験、マーケティング、CRM、サプライチェーン、CS、バックオフィス、データ活用、AIによる業務改革など、コマース事業を構成する幅広い領域を対象としています。
また、フィットネスやオンライン診療など非物販領域へも提供価値を拡大しています。
売上実績
求人No.:NJB2324789
最終更新日:2025/10/28
