サーバーサイドテックリード（内製化推進）
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
千葉県 東京都
従業員数
454名（2024年12月末時点）
仕事内容
【業務内容】
＜サービス概要＞
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
＜現状の課題＞
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。
＜具体的な業務＞
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Spring Boot, C#, PHP Laravel
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic
【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景：
同社は2020年10月に設立されたイオングループのDXを推進するテクノロジー組織です。
2021年9月にリリースした「iAEON」を第一弾のプロジェクトとし、今後もユーザーに新しい体験を提供していくべく様々なサービス開発に取り組んでいきます。
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。
そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。
■同社について：
イオングループではこれまでも様々なアプリをリリースしてきましたが、個別機能が多いためユーザーは複数のアプリをダウンロードする必要がありました。
ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント、クーポン、決済、カード、店舗でのショッピング等にまつわる様々なサービスを統合したスーパーアプリをリリースすべく、目下開発に取り組んでいます。
今回のアプリでは、ユーザーにとって最適なサービスを提供すべくイオングループの様々な会社とデータを統合・連携する必要があり、その基盤をゼロから構築しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上)
・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)
・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
・アーキテクチャ設計/技術選定の経験
・データベース設計、データ量のサイジングの経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験
【歓迎要件】
・Spring Bootを用いた実務経験
・CI/CD設計・構築の経験
・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験
【求める人物像】
・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方
・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方
・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,200万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
※スキルやご経験により決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与支給月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
⇒5月25日給与支給分から昇給
勤務地
千葉県 東京都
※リモートワークが中心です。
①本社（海浜幕張）
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約８分
②サテライトオフィス（京橋）
東京スクエアガーデン
住所：東京都中央区京橋３丁目ー１ー１
東京メトロ 京橋駅直結
交通手段1 沿線名：JR京葉線 駅名：海浜幕張 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
・年間所定労働時間 1920時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日数:120日～125日（長期休日20日含む）
有給休暇:10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他休暇(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇)
※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金
福利厚生
・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度あり
・通勤手当：交通費全額支給
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
＜退職金＞
確定拠出年金、確定給付年金、労災賦課給付有
＜定年＞
65歳
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2173747
最終更新日：2024/5/9
企業情報
企業名
イオンスマートテクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 太田 卓也
設立
2020年10月
従業員数
454名（2024年12月末時点）
資本金
6,990,000,000円
本社所在地
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・イオングループ全体のDXの推進
・イオングループのデジタル基盤の構築や最新技術のノウハウ蓄積・展開
事業に関する特色
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
会社の特色
アプリ開発をはじめ、さまざまなシステムを構築するにあたり、同社が重要視するのはお客様視点・現場視点です。
通常のシステム会社とは異なり、小売業を中心とするビジネスを持った、イオングループの一員であるASTならではの特徴なのかもしれません。つまり、技術屋として最先端のシステムやアプリをただ開発するのではなく、お客様の利用シーンや店舗といった小売業の本質的な部分を認識した上で、 デジタル技術をどう活用していくか。 「お客様にとって便利なものとはなんだろう」、 「お客様にとって負とはなんだろう」といったことを考え、問題を課題化していくことが私たちにとっては重要なプロセスです。そして、その課題や負を解消するために、テクノロジーが力になるのならどんどん活用していこうというのが、同社が大切にしている考え方です。
当事者意識をより強く根づかせるために、同社ではいま内製化を進めています。 社員一人ひとりが、問題や課題を自分ごと化し、その解決のために責任を持って最後まで行動していく。 当事者意識の浸透は、プロジェクトを加速させるだけでなく、企業のコア・コンピタンスを高める上で欠かせないことだと思っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2173747
最終更新日：2024/5/9