【FinTech事業】新規事業＿AIサービス開発（リーダー候補）
想定年収
695万円 ~ 1,130万円
勤務地
東京都
従業員数
2,058名（※2024年4月時点）
仕事内容
【募集部署のミッション】
日本社会が抱える業務効率・人手不足といった構造的課題に対し、AI技術の活用によって実効的な解決策を提供することを目指しています。
PayCasをはじめとする店舗DX領域において、プロダクト起点でのAIサービス開発・展開を通じて、顧客体験と業務生産性の両立を図ります。
国内外の先進AI技術を柔軟に取り込みながら、プロダクト設計・開発を推進し、プロダクトと顧客の橋渡しとなることで、事業の発展に寄与します。
【募集の背景】
PayCASはキャッシュレス決済プラットフォームとして急成長中です。
現在は、加盟店数の拡大に伴い、収益基盤を強化するため、加盟店向けサービスの新規開発や既存サービスの成長を組織として推進しています。
本ポジションでは、AIプロダクトの実装に向けて、技術的な側面からプロダクトの発展に寄与頂ける人材を求めています。
【業務内容】
プロダクトを起点とした製品・サービスの企画～開発を担当頂きます。
・技術観点からの企画評価/要件整理
・技術アーキテクチャの設計/技術選定
・開発プロジェクトの推進/管理
・ユーザーフィードバックをもとにした製品改善
【本ポジションの魅力】
・技術のみでなく役割の垣根を超えてビジネス企画についても経験を積むことができる
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー/メンバー
募集背景
体制強化によるもの
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須知識・経験】
・AIを用いたプロダクト/サービスを開発推進されていた経験（経験年数不問）
・プロダクト/サービスにおける開発を主体的に推進出来る方
【望ましい知識・経験】
・システム開発、及びローカライズ開発経験
・事業やサービスにおける企画推進をされてきた経験
・国際的な環境でのコミュニケーションや調整能力
・複数のステークホルダーを調整しプロジェクトの進捗を管理するスキル
・マーケティング知識（販売戦略やプロモーション経験）
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：695万円 ~ 1,130万円
月収：42万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
交通手段1 沿線名：都営地下鉄浅草線・大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：JR京浜東北線・山手線・東京モノレール 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩4分
交通手段3 沿線名：ゆりかもめ 駅名：竹芝 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
【標準的な就業時間】 9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
残業手当
通常の残業代
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(■交通費：1カ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給 （現在の働き方に合せた支給方法へ変更） ※支給額詳細 ＜電車・バス＞許可を受けた経路の片道運賃（切符代） ただし、片道合計2,500円が上限 許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。 ただし、1カ月の上限金有 許可を受けた経路の片道運賃（切符代）及び特急券代 2,500円/月の定額支給 （許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給）)
その他手当
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、
配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2336964
最終更新日：2025/10/23
企業情報
企業名
SB C&S株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 草川 和哉
設立
2014年3月
従業員数
2,058名（※2024年4月時点）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
SB C&S(株)は、ソフトバンクグループの原点であるIT関連商材の流通事業をはじめ、モバイルアクセサリーやIoT機器の製造・販売、各種クラウドサービス・ICTソリューションの提供、Webサービスや購買支援事業など、ソフトバンクグループのシナジーを活かしたサービスを幅広く提供しています。
【法人ICT事業】
法人ICT事業はソフトバンクグループの原点であるICT流通事業をはじめ、
クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力し、幅広いICT関連の商品やサービスを提供しています。販売パートナーさま、メーカーさまのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービスの導入を&支援しております。
当事業のスローガンである「イノベーションをパートナーと共に」の実現に向け、さまざまなニーズに対応したビジネス提案を行っています。
▼販売パートナー数（全国）：約13,000社 約43,000拠点
▼取り扱い商材：400,000以上
▼取り扱いメーカー：4,000社
【コンシューマ事業】
日本最大級のIT、ICT商材プロバイダーを目指し、
メーカー・ディストリビューターの両面から最先端のプロダクトを提供しています。プロダクトはスマホ関連ビジネスを中心にPC・モバイル周辺機器、オーディオ機器、ソフトウエアの多岐にわたり、自社で企画・開発も進めています。販売パートナーさまを通じてユーザーさまへ最新のプロダクトやサービスをお届けしております。
▼取り扱いアイテム数：69,000点以上
▼店舗数（全国）：35,000店以上
▼モバイルアクセサリー累計出荷数：1億9,000万個超
【ビジネスカテゴリー】
■Fintech事業
キャッシュレス決済の普及を促進し、店舗運営の効率化、消費者の利便性向上を実現します。また、データの利活用による新たなビジネスやサービスを創出し、店舗、消費者、サービス事業者などに向けて新たな付加価値を提供します。
■IoTソリューション
企業が抱えるさまざまな課題の解決に向けて、最新のIoTデバイスや通信技術を組み合わせることで、環境の見える化や業務効率化を実現するソリューションを提供します。
■e-Procurement
企業の購買領域において、間接材購買に特化したクラウドシステムを提供し、購買の適正化、DX化を支援します。また、購買に関わる多様なニーズに合わせて購買戦戦略立案や組織強化、業務効率化のため業務改善、BPOといったサービスを全方位で提供します。
事業に関する特色
【ソフトバンクグループの創業事業を受け継ぐ“ICT分野のディストリビューター”】
私たちに最も馴染み深いモバイル通信事業をはじめ、幅広い領域の事業を展開するソフトバンクグループの一角を担っているSB C&S株式会社。
同社の原点は、ソフトバンクグループ創業者の孫正義氏が立ち上げたパソコン用パッケージソフトの流通事業まで溯ります。
1981年に事業をスタートして以降、ソフトウェア、通信回線、ハードウェア、IT周辺機器、ネットワークOS、モバイルグッズなど、取扱いジャンルを拡大しながら流通事業のすそ野を拡大。東京証券取引所市場第1部に上場した翌年の1999年には、流通事業の組織が独立分社化。それから事業変革に伴う組織改編を重ねた後、2019年の1月にはSB C&S株式会社に社名を一新。次の新しいステージに突き進まれています。
ビジネスシーンのIT化がますます加速化する中、近年ではクラウド・AI・IoTなどの最新テクノロジーを使ったソリューション商材にも注力。もはやICT関連商材で扱っていないものはないと言っても過言ではなく、法人向け・コンシューマ向け共に「ワンストップでクライアントの課題を解決するディストリビューター」として大きく発展を遂げている。2019年時点で、取扱い商材は40万点以上に到達。法人向けでは4000社以上のメーカー、1万社・4万拠点以上の販売パートナーと密なネットワークを構築しており、巨大な事業プラットフォームを形成するに至っています。
40年の歴史のなかで培ってきた信頼に加え、巨大なプラットフォームが可能にする圧倒的な流通スピードの早さは、同社の唯一無二の強みです。業績は7期連続で過去最高益を記録しており、成長の勢いはとどまるところを知らず、着実に成長を遂げています。
会社の特色
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、ソフトバンクグループでは2年前より働き方に関するスローガンとして“Smart & Fun! ”を掲げ、すべての社員がスマートに楽しく働ける職場環境づくりを行っている。毎月最終金曜日の午後3時を退社奨励時間とするプレミアムフライデーをはじめ、スーパーフレックスタイム制の導入、出社しなくても働けるリモートワークの導入など、新たな制度導入に積極的に取り組んでいます。
その他の特色
【拠点展開について】
本社：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
北海道オフィス：北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル
東北オフィス：宮城県仙台市宮城野区榴岡 1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 3F WeWork内
銀座オフィス：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル6F
静岡オフィス：静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル10F
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル
大阪オフィス：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル
広島オフィス：広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング10F
福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル6F
売上実績
求人No.：NJB2336964
最終更新日：2025/10/23