JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 北王流通株式会社:運輸エリアマネージャー候補の求人情報詳細

運輸エリアマネージャー候補

北王流通株式会社

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

429名

仕事内容

【ミッション】
運輸複数拠点の統括管理者としてご活躍を頂きます。
※入社後のイメージ
入社時は 下記記載の運輸拠点のいずれかの責任者としてジョイン頂きます。
その後、加えて他複数拠点(2から3拠点)の統括管理を頂きます。

【主な担当職務】
同社の営業所の統括管理者として業務を頂きます。
・各営業所センターの収支管理
・クライアント企業への提案活動
・原価のコントロール
・組織の組み立てなどの管理
・メンバー育成マネジメント

参考)
主な営業所
埼玉・神奈川・千葉

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・運送管理経験3年以上
・配送ドライバ―経験3年以上
・運行管理者としてのご経験
・30名以上のマネジメント経験

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:50万円~

月額基本給:24万円~

(参考) 年 収 6,000,000円の場合の月給内訳 月 給  500,000円 基本給  244,600円 ※平均実績 役職手当 245,400円 ※平均実績 扶養手当  10,000円 ※平均実績

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月と12月

上記年収に加えて、業績に応じて6月と12月に業績賞与を支給

昇給

有り 年2回
5月・11月

勤務地

東京都

北区王子2丁目30-2井門王子ビル7F
※入社時 本社にて オンボーディング後 業務内容欄㈱に記載の 
いずれかの運輸拠点で勤務頂きます。
川口 岩槻 大宮 鴻巣 船橋 浮島 横浜 厚木

交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:王子駅 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日

年間休日:107

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・給与改定年2回(5月・11月)
・賞与年2回(6月・12月)
・業務賞与年4回
・交通費(全額支給)※当社規定あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当(扶養者1名毎:月5,000円)
・給与前払い制度※諸条件あり
・マイカー、バイク通勤可(無料駐車場完備)
・制服貸与
・お米の社員割引販売
・定年後の再雇用制度
・永年勤続制度(5年毎に支給)
・退職金制度
・オフィス内禁煙

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2272815

最終更新日:2026/2/10

企業情報

企業名

北王流通株式会社

代表者名

代表取締役社長 古瀬 健二

設立

1990年10月

従業員数

429名

資本金

42,500,000円

本社所在地

〒114-0002 東京都北区王子2丁目30-2 井門王子ビル7階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

小口配送からサプライチェーン全体を見据えた3PLのご提供
食品物流・冷蔵物流・チルド物流・食品3PL

事業に関する特色

同社は関東に7つの食品物流センター・食品倉庫を運営しており、その規模は業界最大クラスの10,000坪越え。 もちろん冷凍(フローズン)・冷蔵(チルド)・常温の3温度帯管理対応。 賞味期限管理や荷役、小分け、拠点配送も一括して対応いたします。
【サービス内容】
 食品物流
 食品3PL
 食品共同配送
 都心食材配送センター
 食品倉庫
 食品ECサイト・ネットショップ物流代行
 センター運営実績例
 4900便
 都心デポ活用による配送代行・物流構築
 食品物流 改善事例
 コンテナ・オリコン洗浄サービス

会社の特色

■メンバー全体が社内風土づくりに参加

社内の業務改善をテーマに「ありがとうサークル」という勉強会を毎月実施入社1か月の新入社員やアルバイトから経営役員まで参加する少人数グループで意見交換。倉庫内作業の歩行ルート改善や備品の配置転換、新しい手当て制度の提案などが行われている。

実際に勉強会からの提案で、労働時間の削減量にあわせて支給される「効率改善手当て」や、1時間あたりの生産性を高めると支給される「生産効率手当て」が全社で採用され、従業員から積極的に改善を行う社内風土づくりにつながっている。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
3
-
-

求人No.:NJB2272815

最終更新日:2026/2/10

担当コンサルタントからのメッセージ

現在 事業を急速に拡大しており、幹部候補を積極採用をされております。 勤怠もワークライフバランスも担保できております。 将来的に 部長、本部長とキャリアを積みたい方 是非ご検討くださいませ。

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 北王流通株式会社:運輸エリアマネージャー候補の求人情報詳細