JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 技術系(機械設計・製造技術)
  4. 技術系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報の6ページ

技術系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報(6ページ目)

554中の251300件を表示

条件を変更
仕事内容
■具体的な業務内容:
国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備 検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。

▼具体的な業務内容
1. 物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案
顧客の現状分析:物流および製造プロセスの現状を詳細に分析し、ボトルネックや改善点を特定します。
課題抽出と目標設定:顧客のニーズや課題に基づき、具体的な目標と解決策を提案します。
自動化戦略の策定:最新の自動化技術やトレンドを活用し、顧客に最適な自動化戦略を立案します。

2. 社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成
要件ヒアリング:顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定します。
提案書作成:顧客のニーズに応じた詳細な提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションを行います。
要件定義書の作成:プロジェクトのスムーズな進行のため、詳細な要件定義書を作成し、関係者と共有します。

3. 部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
プロジェクト計画:プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を管理し、計画を策定します。
チームのコーディネート:社内のエンジニアや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトチームを効果的に運営します。
進捗管理と報告:プロジェクトの進捗を定期的に確認し、問題発生時には迅速に対策を講じます。また、顧客や上司への報告を行います。

4. 物流・製造体制の分析
現状評価:顧客の物流および製造プロセスを詳細に評価し、効率化のための現状分析を行います。
データ収集と分析:稼働データや生産データを収集し、分析ツールを使用してデータを解析します。
ベンチマークと比較:業界標準やベストプラクティスと比較し、改善点を特定します。

5. 生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出
実地調査:現場に赴き、設備やプロセスを観察し、現場の課題や改善点を把握します。
データ分析:収集したデータを用いて詳細な分析を行い、具体的な改善策を提案します。
課題抽出:分析結果に基づき、課題を明確にし、解決策を導き出します。

6. 中長期の物流・製造構想の策定支援
将来予測:市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定します。
シナリオプランニング:複数のシナリオを検討し、最適な戦略を提案します。
実行支援:策定した構想を実行に移すための具体的な計画を立案し、顧客をサポートします。

これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し、効率化とコスト削減を実現します。


■やりがい・魅力
・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。
・ 自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。
・ 最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります
求める経験 / スキル
■必須条件:(いずれか)
※下記、いずれかの実務経験5年以上(業界不問)※
・生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験
・物流・製造業界での業務改善やプロセス最適化の経験
・マテハンや物流領域でプロジェクトマネジメントの経験

■歓迎条件
・3PL/物流/倉庫/SCMにおける業務設計・企画や倉庫設計経験
・工場自動化に関する経験や知見
・物流業務や物流が関わるサプライチェーン上の業務のデータ分析スキル
・AutoCAD/2DCAD/3DCADの使用経験
・語学力(TOEIC:600程度)
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
・パワーエレクトロニクス製品(インバーター、コンバーター、蓄電池システム、制御機器等)及び周辺機器の設置の実施。
例えば...太陽光用PCS、蓄電池システムなどの試運転調整、システム設定、メンテナンス、テクニカルサポートなどを担当し、解決するまで生じた技術問題を管理すること。
・顧客と社内プロジェクトサポートチームと繋がり、プロジェクトにおける技術問題の解決方法および計画を導く。
・顧客と効率的なコミュニケーションを取りながら、TAC障害分析と現場のテクニカルサポートを実行すること。
・サービスシステムを改善し、顧客および現地エンジニアに必要なテクニカルサポートと研修教育を提供すること。
・製品物流確認からサービス納品・受入までの全プロセスを遂行すること。
求める経験 / スキル
・ 3年以上のインバーター、あるいはリチウム蓄電池プロジェクトに関する業務経験を有すること。
・蓄電システム/家庭用システムの設計、保守などに精通していること。
・チームワークとコミュニケーション能力に自信がある方。
・製品品質管理に関する知識を有すること。
・語学力:日本語 - ネイティブレベル

あれば、尚
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気工事士免許をお持ちの方
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方
・ビジネスレベルの英語或いは中国語ができる方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務詳細】
・廃棄物発電システム(溶融炉、ストーカ炉等)やエネルギー関連プラントにおける整備工事監理

【該当事業所及び主な勤務地】
本社(大崎)勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。

https://www.nses.nipponsteel.com/company/offices/

※工事期間は一関事業所、潮来事業所、板橋事業所、西いぶり事業所等に出張(1ヵ月~数ヶ月程度)いただきご対応いただきます。

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・整備・保全業務経験(清掃工場に限らない)
・プラント(機械)工事経験者
のいずれかのご経験を有すること

【尚可(WANT)】
監理技術者(機械器具設置・清掃施設工事業)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
工作機械に搭載されるソフトウェア製品の企画・要件定義・開発推進・リリース管理を一貫して担っていただくポジションです。

【主な業務内容】
●ソフトウェア製品(制御ソフト、HMI、IoT/AI機能など)の企画・ロードマップ策定
●顧客ニーズ・市場動向の調査、ユーザー課題の抽出
●機械設計・制御設計・電気設計・AI/IoTチームとの横断的な調整
●要件定義、仕様策定、プロダクトバックログ管理
●開発プロジェクトの進行管理(スケジュール・品質・リスク)
●UI/UX改善の企画・検証
●リリース計画の策定、評価、改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
【必須】
●ソフトウェア開発に関する基礎知識(言語不問)
●プロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験
●製造業または産業機器に関する知識
●技術者・営業・顧客など多様なステークホルダーとの調整能力
●要件定義・仕様策定の経験■複合加工機、複合旋盤の段取り、NCプログラムの作成経験者

【歓迎】
●工作機械・FA機器・ロボットなど産業機器の開発経験
●UI/UX設計の知識
●データ活用、AI/IoT、クラウドサービスの知識
●アジャイル開発の経験
●海外顧客との折衝経験
●ソフトウェアアーキテクチャ設計経験
●プロダクトの立ち上げ経験(0→1)
従業員数
621名 ((2025年9月時点))
勤務地

石川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
621名 ((2025年9月時点))
仕事内容
同社は東証プライム上場企業のグループ会社で、産業界のあらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける総合エンジニアリング会社です。
なかでもプラント事業部は、国内の石油化学・化学、エネルギー関連のプラント設備を中心に、環境、鉄鋼関連等のプラントエンジニアリングを行っており、増ってきた知識と技術を駆使して様々なものづくりを支えています。
全従業員が個々の力と活躍を尊重し合い、一人一人がイキイキ、ワクワクと安心して働き続けられる企業を目指して日々取り組んでおります。

【職務内容】
プロジェクト部にて、プロジェクト展開案件の計画、見積・積算、設計、製作、施工に関する管理業務およびオーダーの損益管理業務をお願いします。

【事業内容】
石油化学・化学/エネルギー(LNGサテライト設備等)/脱炭素関連(水素ステーション、CO-PSA等)分野

■研修体制
基本的にはOJTが中心となりますが、他にも階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っています。
※資格取得後の試験料、教材費等の補助等、全面的にバックアップ致します。
資格の必要レベルに応じて、資格取得報奨金を支給致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント建設EPCにおける要素技術設計の経験のある方(プロセス設計、配管設計、機器設計、計電装設計など)

【歓迎】
・プラント建設EPCのプロジェクトエンジニア(エンジニアリングマネージャー)の経験のある方
・プロジェクトのコスト/スケジュール管理(設計進捗・施工進捗管理)ができる方
従業員数
1,370名 (2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,370名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■セールスEG課にて、流通業や工業製品・食品などの製造業を対象に、プロジェクトリーダーとして顧客の課題解決に向けた物流システムの技術提案やプロジェクト管理、導入立ち上げ、導入後の改善企画などを担当いただきます。中規模から大規模(倉庫・工場全体)案件まで幅広く携わっていただきます。

・営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズヒアリングを実施
・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果など要件整理
・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成
・お客様への提案から物流システム立ち上げ
・導入後の改善企画やソリューション提案実施
【使用ツール】AutoCAD、PowerPoint、Excel
【関係部署】営業部、設計部、調達部、工事部
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方
・物流業界あるいは、製造業における生産ライン全体や搬送設備、物流設備、物流センターなどの企画・提案・導入経験
・搬送設備や物流設備設計、あるいは、複数工程の工程設計のご経験
・建設業界やプラント業界、コンサルティング業界における工場や物流センターの全体企画提案のご経験
従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,750名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■食品メーカー等の工場向けに、空調・冷熱系設備の改修工事における施工管理を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズヒアリング
・顧客要望打合せと見積提示
・受注後、納品までの施工管理
※既存顧客の各種メーカー工場内での施工管理業務となります。
※年に数回国内出張があります(期間は施工規模により様々となります)
※休日出勤がある可能性がございます。(その場合は振替休日を取得していただきます)
※ゆくゆくは「技術営業職」として、既存顧客に対して改修工事に関わる提案営業(温度・湿度・クリーンに関する課題解決(レイアウト変更、内装、意匠などの提案も含む))も担っていただき、幅広くご活躍いただきます。
※営業技術職となった場合ノルマはありません(担当クライアントの設備改修を計画的に進められるよう目標設定はございます)

【入社後スケジュール】
受入れ研修がございます。
配属先では、先輩社員のOJT研修を予定しております。(営業先、施工現場への同行や製品等の勉強会など)
求める経験 / スキル
【応募条件】
・空調、冷熱系設備工事経験
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
209名 (2025年7月現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
209名 (2025年7月現在(グループ全体))
仕事内容
・コネクタ製品の設計・開発・評価
・量産立ち上げに向けた生産技術部門との連携
・FEM解析、電磁界解析、熱解析などを活用した性能検証
・主にICT用高周波コネクタの機構設計、電磁界解析、EMI対策検討業務
・顧客に対する技術提案業務 など
求める経験 / スキル
■必須
・コミュニケーション能力(社内外との調整力・連携力)
・量産化を前提とした製品開発経験

■歓迎
・高周波、高速伝送製品の設計経験(目安3年以上)
・機構設計、電磁界解析業務経験
・3D-CADを用いた機構設計、CAE解析経験
・車載用コネクタの設計経験
・コネクタ業界での技術職経験
・TOEIC470点以上
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
※川崎と豊田でそれぞれ募集
■大手国内自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品(/車載充電器/スイッチ/モジュール/電子製品/センサー等)のシステム、ハードウェア、ソフトウェア開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。

<具体的には>お客様との仕様協議/基本構想の設計・開発/開発PJTの立案と進捗管理/お客様との新規ビジネス受注のための提案、調整、量産準備段階での工場と一体となった品質保証活動など。案件毎にメカ開発・ハード開発・ソフト開発メンバーと共にチームを組みPJTを進めていきます。

■働き方:
国内大手自動車メーカーへの定期的な出張や、海外出張(上海メイン、インドやドイツも可能性有)もあり、その分高度なスキル習得が可能。コロナ禍は主にWEBで対応。
※リモート可(試用期間終了後)
※出張:
国内:月1回・1週間程
海外:半年に1回・1週間程

■魅力
海外取引多数の為、様々な価値観や仕事のスタイルが存在する中 、エンジニアとしてスキルアップは勿論、意見が合致した際の喜びも 一入です。当社製品の開発例はベンツSクラスなどのハイクラス車に搭載されている『ステアリングコラム・モジュール』。電気自動車等で搭載が進んでいるOBC(オンボードチャージャー)、DC-DC、エレキシフター(シフトバイワイヤー)、も当社の主力製品です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気電子製品の開発経験
・チームでの開発業務経験、コミュニケーション能力
・英語を使用した業務経験(ビジネス利用)

【歓迎条件】
・車載パワーエレエレクトロニクス製品の電気・電子回路設計(アナログ/デジタル回路)に関する実務経験
・基本電子部品(抵抗・コンデンサ・IC等)の選定・仕様理解
・組込機器(ソフトウェア、回路)の開発経験
・EMC対策設計、ノイズ対策の経験
従業員数
36名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
36名
仕事内容
【職務内容】
産業機器やロボティクスを開発するテクノロジー部門のマネージャーを担当していただきます。

労務管理、業務管理、予算管理に加え、自部門の技術領域の技術獲得などを行い、現場のトップとして部門を引っ張っていただきます。

また、技術領域はロボットや工場制御機器などの産業がメインターゲットとなりますが、産業が他分野と親和性が高いことから、車載、医療、航空宇宙、コンシューマーなど様々分野の部門と連携し業務を遂行していただくこととなります。

【業務内容の魅力】
テクノロジー部門のマネージャーの裁量は大きく、社外研修を導入し技術を獲得、機材を購入しインフラ整備、予算化による研究開発など、会社方針や部門方針に則りある程度自由に部門をプロデュースすることができます。

業務管理能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など様々はスキルを活かすことができます。自分自身の成長とともに部門の成長も実感できます。

ロボットや工場制御機器などの産業領域の他、車載、医療、航空宇宙、コンシューマーなど様々な事業領域に携わることができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・組込みソフトウェア開発の経験5年以上
・プロジェクトリーダー経験5年以上
※共に必須です。

【WANT】
・産業分野の幅広い知識
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・ステークホルダーとの折衝能力
・論理的に説明ができるコミュニケーション能力
・コスト管理能力

【パーソナリティ】
・リーダーシップ能力
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

大阪府

想定年収

727 万円 ~ 非公開

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
■事業内容
・自律走行型農業ロボットの研究開発や、ソフトウェアの開発を通じて、農作業工数の削減を目的とした事業創りに取り組んでいます。
・農家における農薬散布/加工といった作業を効率化するための様々な技術開発や、作物の日々の管理を効率化する為の制御技術の開発を行っています。

■業務内容
・自律走行ロボットにおける電気回路等の設計
・自律走行ロボット(電源部)の研究開発
・その他農作業用機械の開発、電装部品の設計
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マイコン(Arduinoなど)でセンサを扱った経験。
・プリント基板用CAD(KiCadなど)を利用した経験。

【歓迎(WANT)】
・プログラミングスキル(c, c++, python)
・センサの選定/評価
・ROS/ROS2の知見/実装経験
従業員数
13名 (2025年8月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
13名 (2025年8月現在)
仕事内容
顧客の工場・生産設備に合わせたロボットシステムを開発する当社にて、産業用/協働ロボットシステムおよび省人化・省力化設備の設計業務をお任せします。

【詳細】
■2D/3DCADを用いた機械図面の詳細設計
■ロボットシステムを構成する各種製品(ロボット本体、ハンド、カメラ、センサー、コンベア等)の選定
■顧客ユーザー企業・工場への機械自動化の提案・コンサルティング
■機械自動化にあたっての仕様とりまとめ、仕様書の作成
■プロジェクトごとのコスト予実管理
■OEM先への製作指示と工程管理●設備の単体調整
■AGV、AMR等の自動搬送台車の選定、提案等への製作指示と工程管理
■設備の単体調整
■AGV、AMR等の自動搬送台車の選定、提案等
求める経験 / スキル
【歓迎】
■3DCADを用いた産業機械設計業務の実務経験
■生産設備製造メーカーでの業務ご経験
■ファナックロボットを用いた設備立上のご経験
■三品業界(食品・化粧品・医薬品)もしくは物流業界向けの設備設計・立上のご経験
■第一種運転免許普通自動車

【合致する仕事観】
■自身の仕事に対して責任をもって行動できる方
従業員数
10名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
10名 (2026年1月現在)
仕事内容
■求人概要
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社(一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業)とIHI(国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー)の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するためのプロセスエンジニアリングをお任せいたします。

ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。

【業務内容】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。

リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用したプロセスエンエンジニアリングをお任せいたします。

IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。

案件はFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。

プロセスの基本設計はヨーロッパ(SMSやポールワースもしくはSMS)で行われており、ヨーロッパの技術者とコミュニケーションを取りながら顧客からの要求仕様を検討し、合意形成を進めて行きます。その後は同社製品の顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめを担当いただきます。

据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。

【アピールポイント】
製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業と比較すると多く、脱炭素技術については欧州で盛んに研究開発が行われており、一部の技術すでに商用プラントへの適用が始まっています。

これらの欧州で培われた独自の技術は日本でも注目されていることから、多くの顧客から引き合いを受けております。

ヨーロッパ由来の技術とIHI由来の技術を組み合わせて、カーボンニュートラルを達成するための様々な課題解決に向けた設計業務に携わることができます。

■働き方
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】基本は出社を想定していますが、個別事情によって応相談
【配属先情報】 IHIポールワース 技術部 ※IHI本体で採用し、入社と同時に株式会社IHIポールワースへ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラントでのプロセス設計経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点以上目安)

【歓迎要件】
◆燃焼・触媒関連の実務経験をお持ちの方
◆産業機械、プラント設備の設計・エンジニアリング経験をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■求人概要
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社(一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業)とIHI(国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー)の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するための電気・計装設計およびマネジメントをお任せいたします。

ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。

【業務内容】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。

リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した電気計装エンエンジニアリングをお任せいたします。

IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。新設・改造案件それぞれの担当としてFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。

新設に向けた電気系統設計や、新規・既存設備の更新計画に合わせた設計といった、基本設計~詳細設計を主にマネジメントしながら、顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめまでを統括いただきます。据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。

【アピールポイント】
製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業と比較すると多く、脱炭素技術については欧州で盛んに研究開発が行われており、一部の技術すでに商用プラントへの適用が始まっています。

これらの欧州で培われた独自の技術は日本でも注目されていることから、多くの顧客から引き合いを受けております。

ヨーロッパ由来の技術とIHI由来の技術を組み合わせて、カーボンニュートラルを達成するための様々な課題解決に向けた設計業務に携わることができます。

■働き方
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】基本は出社を想定していますが、個別事情によって応相談
【配属先】株式会社IHIポールワース
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIポールワース」に出向・勤務いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■高専または大学で電気工学を専攻している方
■エンジニアリングやプロジェクトのマネジメントを行った経験をお持ちの方
■英語力(TOEIC:600点以上目安)

【歓迎要件】
◆産業機械、プラント設備の設計・エンジニアリング経験をお持ちの方
◆高圧受配電の実務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長

【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー(台湾企業)にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け(仕様か不具合か)
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
(顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無)
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営

【SQAグループの業務内容】
①海外(台湾企業)パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等)
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営

【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力

【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格
従業員数
333名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

884 万円 ~ 1,049 万円

従業員数
333名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長
・上記グループとSQAグループ(7名)の2グループを含む開発部の部長

【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー(台湾企業)にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け(仕様か不具合か)
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
(顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無)
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営

【SQAグループの業務内容】
①海外(台湾企業)パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等)
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営

【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力

【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格
従業員数
333名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,054 万円 ~ 1,241 万円

従業員数
333名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
製鉄所内の機械・電気設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
【業務内容】
自律飛行ドローンを操作するアプリの要件定義・仕様書作成・外注管理をお任せします
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ドローン運行システムの要件定義・仕様書作成・課題の整理・方向づけ
・開発外注先及び関連会社、社内関係者、エンドユーザーとの折衝
・ドローン運行システムの開発におけるプロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
目安として、3~5年規模、20名以上が関わるようなプロジェクトを想定
・Webアプリケーション開発の経験
・Windows用のデスクトップアプリケーション開発の経験
・セキュリティに関する知識
・動画ストリーミング技術に関する知識QA/テスト設計、開発、運用の知識

【歓迎】
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
・プロダクトオーナー、ディレクターとしての開発経験
・アプリケーションの運用経験
・リードエンジニアとしての開発経験
・React等のコンポーネントライブラリを利用したWebアプリケーション開発経験
・RubyやGo、Pythonなどでの開発経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【職務概要】
自律飛行ドローンで利用される安全規格に基づくプロジェクトに関わっていただきます。
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、外部ベンダーやチームメンバーとのコミュニケーションまで一貫したプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・技術プロジェクトのマネジメント経験
・外注管理やベンダーとの折衝経験
・安全規格に基づくプロジェクトの管理経験

<歓迎>
・ベンチャー、スタートアップでの開発経験
・ロボット、自動運転などのハードウェア、ソフトウェアを複合したロボティクス技術経験
・ドローンの飛行制御開発経験
・新規技術に対して仮説を立てて検証、実証した経験
・製品の上市経験及びそれにかかる不具体対応経験
・ROS等のロボット用フレームワークの利用経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・社内外ステークホルダー(事務局・社外協業パートナー等)との調整・渉外
・プロジェクト企画・方針策定
・プロジェクト要求・仕様の取りまとめ
・プロジェクト管理(進捗管理・人員・コスト・リスク管理)
・プロジェクト終了後の事業化に向けた企画、事業開発
求める経験 / スキル
<必須>
・国や大企業を巻き込んだ対外折衝の経験
・数十億円以上の規模のプロジェクトマネジメントの経験
・国家プロジェクトに関わった経験があり、ルールや慣習を熟知している

<歓迎>
・ハードウェア系プロダクトを 0 から作り上げるプロジェクトに関わった経験
・ベンチャー、スタートアップでのプロジェクトマネジメントの経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
主要顧客であるモビリティ業界(鉄道・バス・物流など人や物の『移動』を支える事業領域)に対し、DXを目的としたシステム提供を行っています。
本ポジションでは、当社自社サービスの新規開発および顧客企業の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。顧客との折衝・要件調整など、対話を通じて開発を推進する役割です。(管理監督者としての立場ではなく、プロジェクトマネジメント業務に専念いただくポジションです)
なお、顧客企業の受託開発では、以下のような事例があります。

◆自社サービス案件
・カーシェアリング事業向けプラットフォームシステム
・クラウド型デジタルサイネージ配信管理システム

◆受託開発案件
・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム
・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム
・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム
・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム

【主な業務】
・プロジェクト全体統括、進行管理
・上流工程の推進、顧客折衝
・QCD管理
・アサイン計画、タスク管理、進捗管理
・ステークホルダーとの調整、契約
・報告資料、見積書、提案書などの作成
・成果分析やナレッジ共有など
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBシステム/アプリ/業務系システムなどの開発プロジェクトにおけるPM経験(3年以上)
・チームマネージメント、ベンダー管理の経験
・WBS作成、進捗管理、課題/リスク管理などのプロジェクト運用経験
・システム管理プロセス、インフラ、クラウドなどの基礎知識
・クライアント、協業先などステークホルダーとの調整・折衝における成功経験

【歓迎】
・複数プロジェクトの管理/遂行経験
・見積/原価/利益管理経験
・システム開発、インフラ構築経験
・PMBOK、PMP、IPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネージメント関連資格


『これまで培ってきた経験やスキルを活かし、社会課題の解決に向けてプロジェクトを牽引したい』そんな想いを持つ方を、当社は歓迎します。
当社が掲げる社会ビジョン『地域共創とDXによる社会課題の解決』に共感し、その実現に向けて誇りを持って取り組める方であれば、きっと当社での仕事にやりがいを感じていただけるはずです。
プロジェクトマネージャーとして、社会の変化を前向きに受け止め、挑戦を続けながら、自ら学び成長していく姿勢を持つ方、そして、チームをまとめ、関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら、課題解決に向けて推進できる方を求めています。
当社のプロジェクトでは、納品物が街や施設で実際に使われている場面を目にすることができ、地域の課題解決に直接貢献している実感を得られるのも大きな魅力です。プロジェクトを通じて社会に価値を届けることに誇りを感じられる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。
従業員数
50名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50名 (2025年3月現在)
仕事内容
・製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
・設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討から設計、予算、申請、発注/検査、工事管理までの一連の業務
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験を満たす方】
・プラントのプラントエンジニア経験(機械 / 電気 / 計装など)
または
・プラントの保全/設備管理経験

【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発
【組織構成】
20~40代の若手・中堅層が中心で15名の組織です。

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介(活用先の掘り起こし)。また現場の課題(困りごと)をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度(日帰り、1泊がほとんど)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
自社工場・関係会社の製造現場や、設計・エンジニアリングの作業工程において、人よりロボットのほうが多く稼働している先進的な職場づくりの将来像を持っています。

【募集背景】
若手・中堅メンバーに対し、リーダーシップを発揮できる人材の補強。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自社・関係会社の生産性向上、設計・エンジニアリングの先進化に企画から完成まで一気通貫で手掛けることができるので、大きな達成感が得られます。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
IT(AIやプログラミング)だけでなく、機械や電気制御まで幅広い知識を得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者

□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験
従業員数
3,792名 ((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,792名 ((連結) 12,964人 2025年3月末現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクト業務
①プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工

②プロジェクトの範囲は発電所、CGS、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれかの経験がある方
■海外及び国内で地冷プラントの設計・施工の経験者
■海外及び国内で発電所やエネルギープラントの設計・施工の経験者

【歓迎要件】
■海外プラントの設置現場経験者
■海外エネルギー供給設備の現場経験者
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

432 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

●モノづくり革新部のミッション
グローバルなお客様が長年お使いいただいている商品を持続的かつ更に高い競争力を持つための生産プロセスを実現する。

●生産プロセス革新課のミッション
生産プロセスを全体最適視点で再構築し、モノづくりのあるべき姿に向けた進化を推進する。

●担当業務と役割
下記業務に対してプロジェクトマネージャーとしての立場で主体的に関わる役割を期待。
・中長期的なモノづくりと拠点戦略の検討
・持続的なモノづくりができる施策検討
・グローバルトップを目指す生産性が維持できる仕組み造り
・脱属人化・自働化の推進ができる標準化仕組み造り

●具体的な仕事内容
モノづくり関連職能、国内外製造拠点と連携して、モノづくり革新・強化の施策検討、調整、実施サポートをプロジェクトマネージャーやその補佐する立場として行う。
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造現場を中心とした新規プロジェクト、改善プロジェクトなどに関わった経験をお持ちの方、また製造会社にて中長期的な視点での戦略検討にかかわった経験をお持ちの方
(キーワード)プロジェクトマネジメント力、製造・生産技術の知識、戦略的思考、コミュニケーション・調整力、データ分析・課題解決力

【歓迎要件】
英語、他言語(例:タイ語、インドネシア語、スペイン語、ポルトガル語、中国語など)でのコミニュケーション能力や海外赴任のご経験
※電池系の技術、生産技術、製造関連の知識が無くても可
従業員数
20,000名 (グローバル連結 2022年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
20,000名 (グローバル連結 2022年4月1日時点)
仕事内容
【職務内容】
・本社機能として、各事業部の現場における労働災害リスクに対する安全方策を提案し、現場適合を進めるAIをはじめとした新規安全技術の探索と導入検討および現場への適合

【入社後まずお任せしたい業務】
・各事業部が有する労働災害リスクを理解していただき、その中から災害を抑止するための方策を検討していただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年以内に、安全技術者としてスキルを取得いただき、テーマリーダーを担っていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業における安全活動の経験

【歓迎(WANT)】
・生産技術関連知識(機械・電気・計装等)
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。

<具体的には>
・MBD環境でのロジック設計、シミュレーション評価
・新電池セル向けパラメータ設定
・状態推定精度改善
・クラウドサービス検討(電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等)
求める経験 / スキル
<MUST>
・電池関連の知識、経験(電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等)
 ※大学や大学院で電池の研究をしていた方も歓迎です(実務経験不問)

<WANT>
・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識
・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識
・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験
・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験
・クラウドサービス設計経験
・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
【企業情報】
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。
<同社URL>
https://www.p2enesol.com/

【仕事概要】
グループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・日中米での生産拡大に向けたプロジェクト運営
 (意思決定に向けた情報収集と方向性提案、調整、連絡など)
・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング
 ※組織のマネジメント(組織運営/人材育成)もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントや企画の経験をお持ちの方
※車載業界の経験は必須ではなく、製造業・コンサル・商社などで企画の経験をお持ちの方も歓迎です。
 ※管理職の方は組織マネジメントの経験も必須となります。

【歓迎】
・電池業界での就労経験
・英語スキル
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

大阪ガスマーケティング株式会社

仕事内容
■同社の商品開発技術部にて、商品開発に従事して頂きます。

・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備
・社内関連部署との意見調整、合意形成
・サーバー、アプリ、エッジの技術開発
・スマートホームの自社サービス創出
求める経験 / スキル
【必須】
・コンシューマ向けIoT機器・スマート家電を開発している製造業での就業経験
【歓迎】
・スマートホーム関連分野の開発経験
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
仕事内容
ドローンや3Dスキャナー等を用いた地形測量、それに伴う3D点群データの解析・処理、サイバー空間による3Dモデリングなどを行う同社にて、従来の計画、設計、維持管理を専門とする技術者と連携し、新技術のメリットとデメリットを把握した上で、従来の働き方を変え、DXによる効率的な社会の実現するための提案を一緒に考えていただくことを期待してます。
3D点群データの解析・処理、3DCADによるモデリングなどの内勤がメインですが、点検などの作業実態を把握していただくため、必要に応じて現場にも出ていただきます。
インフラ事業の効率化だけでなく、建設コンサルタントの効率化も見越した提案を期待します。
3D点群データや3DCADのようなソフトウェアのみならず、ドローンやレーザスキャナなどのハードウェア、無線通信や衛星電波などのICT技術などにも幅広く関わって頂き、高度なスペシャリストとして役割を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】点群データ処理をはじめ、UAV・測量など幅広いご経験
【歓迎】建設コンサルタント企業での就業経験
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
電子材料(圧電セラミックス、単結晶)、界面活性剤、機能性樹脂の量産技術開発、製造技術・生産技術。保全全般をお任せします。
研究開発技術を持っている同社にて、今後量産を見据えた、量産技術の開発、製造技術・生産技術に携われるマネジメント候補の方を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーにて製造技術・生産技術・量産技術に携わった方。
従業員数
815名 ((連結/2024年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
815名 ((連結/2024年3月31日現在))
仕事内容
インクジェットプリンターのインクシステムユニットのチーフエンジニア
インクシステムユニットのチーフエンジニアとして、各ユニット部品担当の進捗管理・プロジェクト進捗管理をお任せいたします。

【インクシステムユニット】
インクタンクカートリッジからプリントヘッドへインクを安定して供給し、正確にノズルから吐出させ、
印刷後にヘッドのコンディションを保つための一連の機構・機能

■育成プラン
・入社後:弊社インクシステムユニット・部品の機能・性能の知識向上、および製品設計主担当と開発プロジェクトに携わりながら、一連の同社開発の流れについての理解を深めていただきます。
・1年後:チーフエンジニア候補として開発プロジェクトの一員として業務に携わっていただきたい。
・将来:チームを牽引し、プロジェクト推進できる役割を期待したい。
求める経験 / スキル
【必須】
・3DCAD および解析ツールの使用経験(ツールの使いこなしができること)
・製品開発プロセスに沿った開発経験
・測定器の取り扱い
・チームマネジメント経験

【歓迎】
・SolidWorks使用経験
・駆動、動作制御の経験
・流体・動的解析の経験

【求める人物像】
・主体的に仕事ができる方
・チーム協業態勢が優れている方
・先ずは主担当として1、2 年を通して製品を任せられる方
・プロジェクト統括者とメンバーをまとめられるチームマネジメント力が期待できる方

※その業界でのサブチーフでも同様にプリンター設計でない分野出身の方や、実務に慣れるまでは、育成が必要なため先ずは主担当から従事いただいたのち、チーフエンジニアとしてご活躍いただきたい。
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
仕事内容
量産に向けた燃料電池およびCN燃料対応エンジン設計開発のプロマネ業務
および、チーム管理業務をお任せします。

【具体的業務】
・MBDプロセスに基づく燃料電池やCN燃料対応エンジン※の設計開発の責任者業務
(車両搭載設計、実験、評価などの管理責任者業務も含む)
・燃料電池やCN燃料対応エンジンの技術者教育
・開発に必要な設備等の環境整備(計画立案、導入管理)
・開発計画、予算計画、予算管理
※水素やバイオ燃料、合成燃料などを利用するエンジン

【部門のミッション、ビジョン】
水素燃料車両の開発など次世代技術の開発を通じ、社会に貢献することが我々のミッションです。

【キャリアプラン】
燃料電池やCN燃料対応エンジンのプロジェクトマネージャーとしての立場から、課や部門を主導する立場へとキャリアアップすることが可能です。管理範囲を広げ、より大きな組織を統括する機会が得られます。

【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。

<その他>
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
燃料電池やエンジンの設計開発経験を10年以上有し、かつ、燃料電池やエンジンの量産設計の経験をお持ちの方。
また、10名以上のチームをマネージメントできる方。

【歓迎するスキル・経験(WANT)】
燃料電池の生産技術の開発や実証などの経験や知見をお持ちの方。
エンジンの生産技術の知見を持ち、その知見を設計開発に反映できる方。
車両についての設計、実験などの経験をお持ちの方。

【必須資格】
・普通自動車運転免許証

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
・TOEIC600点以上
従業員数
16,550名 (2023年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 非公開

従業員数
16,550名 (2023年3月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
社内の設計、製造、品質、営業部門のメンバーからなるクロスファンクショナルチームのリーダーとして、顧客RFIに対する提案から一連の商品開発を推進する。顧客との仕様調整などの交渉を担当する。

【主な職務】
・開発プロジェクトにおける全体的な管理・調整
・顧客との調整や技術的な要求の整理
・リスク管理、課題解決、進捗報告
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【役割】
・プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを統括し商品開発が円滑に進むよう全体を取りまとめる
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していくこと
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・プロジェクトマネジメント経験
・車載モジュールまたは関連分野(車載システム、組み込みシステム、ソフトウェア開発)での実務経験(5年以上)
・プロジェクト計画の策定および管理の経験
・リスク管理、トラブルシューティングの経験
・社内外のステークホルダー(顧客、ベンダー、上層部)との調整力

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載モジュールの設計、開発、テストに関する知識
・車載システムのアーキテクチャやエレクトロニクスに関する知識
・複数プロジェクトを同時進行で管理した経験
・英語もしくは中国語による技術文書の理解およびコミュニケーション能力

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他者追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)

マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社

仕事内容
プロジェクトマネジメント業務
・お客様の製品開発日程をベースに社内のプロジェクト対応計画の立案
・計画を遂行すると共に各部署各タスクの進捗管理、調整及びリスクマネジメント

具体的な内容
・スケジュール管理
・タスク進捗管理
・リスクマネジメント
・リソース管理 など

※企業全体:858人
 就業場所:47人
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクトメネジメント業務の経験
・PC基本操作(excel、word、office)
・普通自動車運転免(AT限定可)
■歓迎条件
下記経験(スキル)ある方大歓迎
・コミュニケーション力、リーダーシップ、問題解決力、計画立案力、リスクマネジメント、調整力
・TOEIC600点前後の英会話力があれば尚良い
従業員数
858名
勤務地

埼玉県

想定年収

432 万円 ~ 641 万円

従業員数
858名
仕事内容
■業務内容
大手メーカ様向けまたは、自社製品向けソフトウェア開発のマネージャをお任せいたします
※社内請負開発となります。

■想定業務
組込みソフトウェア開発(車載機器、民生機器、産業機器の組込みソフトウェア開発)
Webアプリケーション開発(クラウドと連携したアプリケーション開発)

■役割
プロジェクト管理、顧客窓口、技術折衝、パートナ管理 など

■キャリアイメージ
技術領域の経験を活かし、組織運営・プロジェクト統括を担うマネージャとして成⾧いただきます。将来的には、部門マネジメントへ
のステップアップ、または高度専門領域を極めるエキスパート職のいずれも選択可能です。
※本職種は新たな分野も多く、共に成⾧できる環境が特徴となります。

■身につけることができる技術スキル想定
・各種OSの理解(Windows、Linux)とマイコン下回り(各種ドライバ、通信系)
・IoT関連にかかわる知識
・制御系のアプリケーション開発 など

■活躍できる方
・チームメンバーとのコミュニケーション力のある方
・主体的な行動ができる方

■働き方
当社は、従業員が安心して業務に取り組める就業環境の整備に努めています。
年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、計画的かつ無理のない働き方が可能です。
また、勤務形態についてはコアタイム 11:00~15:00 のフレックスタイム制を導入しており、
育児休業・介護休業制度を整備することで、ライフステージに応じた働き方を支援しています。
さらに、有給休暇の消化率は80%以上と、休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャのご経験
・顧客窓口、技術折衝、パートナ管理

■顧客との商談で出てくる技術要素
・OS:RTOS, Windows, Linuxの知識
・プログラミング言語:C, C++, C#(ASP.NET), PHP, Java
・開発プロセス:ウォーターホール, アジャイル
・DB:MySQL, PostgreSQL, Windows SQL, Server
・その他:AWS知識 など
※開発対象により技術要素は異なります。
技術担当者と顧客との商談を行うため、上記すべてに知見を要するものではりません。
従業員数
257名 (2026年(1月))
勤務地

複数あり

想定年収

626 万円 ~ 680 万円

従業員数
257名 (2026年(1月))
仕事内容
<カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門担当/先進オフィス環境>

■業務概要:
・CDC(コックピット・ドメイン・コントローラー)やインフォテインメントシステム向けのマイコン開発
・AUTOSAR BSWに配慮したアーキテクチャ設計・コンフィグレーション対応
・BSW開発チーム(5〜10名)の設計・マネジメント
・プロジェクト計画立案、進捗・リスク管理、成果物レビュー、ステークホルダーとの調整

■本ポジションの魅力:
1. BSW開発リーダー業務の魅力
・自身の設計思想をチームに浸透させ、BSW設計のベースモデルを構築できる
・チームを導き、課題解決を通じてリーダーシップと技術力を磨ける
・プロジェクト成功による達成感と自己成長の実感
・高い需要と将来性を持つスキルでキャリアの幅が広がる

2.パナソニックITS特有の魅力
・ 平均年齢が若く社内に活気があり、新しいことへの挑戦を後押ししてくれる風土がある
・ 行動力次第で会社の仕組みを改善したり、変化を与えることが出来る
・ 社外活動が活発(外部コンテスト出場、部活動など)

3.パナソニックならではの魅力
・ 海外拠点の技術者との協業・交流が盛んで、グローバル人財として成長する機会を得られる
・ グループ内の知見を得て業務に活用することができる(セキュリティ、機能安全 等)

■キャリアパス:
CDC(コックピット・ドメイン・コントローラー)、インフォテインメントシステム、コックピットシステム開発を通じてシステム制御マイコン開発に必要となる「基礎技術」「応用技術」を習得し、その後はシステムアーキテクトとして、システム全体のアーキテクチャ設計を行う人材を目指していただきます。

■働き方:
開発環境(冶具、実機)を用いるプロジェクトが多いため出社率は高く、ほとんどの社員が出社勤務形態を取っています。(ノンコアフレックス)在宅勤務の調整も可能ではありますが、先述の通り開発環境の事情もあるため、開発フェーズによっては在宅勤務しやすい時期と出社が必要となる時期はあります。

■同社の特徴・魅力:
社員数666名が在籍する当社では、働きやすさを追求した環境づくりに力を入れています。本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また設備環境は、社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。

■自動車業界の市場と当社の将来性:
急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を提供し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】全て必須
・AUTOSAR BSW開発経験(3年以上)
・C言語によるソフトウェア開発経験(5年以上)
・特定機能の開発リーダー経験(3年以上)
・円滑なコミュニケーションスキル
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる積極性

【歓迎要件】
下記いずれかの知識・経験を有していること
・海外企業(中国・ベトナム・インドなど)と連携した開発経験
・AutomotiveSPICE、CMMの知識
・機能安全・製品セキュリティに関する知識
従業員数
666名 (2025年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

608 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
666名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
<カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門担当/先進オフィス環境>

■業務概要:
・車載製品(IVI、メーター、HUD等)のシステムアーキテクチャ設計
・E/Eアーキテクチャの進化に対応したシステム統合と最適化
・AGL、Androidなどの車載プラットフォーム技術評価・最適化
・OEM・コアサプライヤとの技術折衝・仕様調整
・技術動向のキャッチアップと次世代技術の導入提案・推進

■仕事の魅力:
・自動車業界の未来を牽引する最先端技術に携われます。
・SDV化やE/Eアーキテクチャの革新に直接関与できます。
・大手日系OEMの製品開発をリードし、グローバルな技術交流が可能です。
・多様な技術領域と協業を通じて、専門性とマネジメントスキルの両方を磨くことができます。
・オープンな社風とイノベーションを促進する環境です。

■キャリアパス:
・プリンシパルアークテクト/シニアアーキテクト/テックリードとして技術戦略を牽引
・海外OEMやIT企業との技術連携を担うグローバルポジション

■働き方:
※在宅勤務制度有
多くの社員が平均で週2日程度の在宅勤務を実施し、出社と組み合わせたハイブリッドワークで生産性とワークライフバランスを両立しています。
出社が必要なケース:対面での打合せ / お客様様訪問 / 実機を操作する評価・検証業務

■自動車業界の市場と当社の将来性:
急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を提供し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの項目に精通している業務実績あり

・車載または組込みシステムのアーキテクチャ設計経験(3年以上)
・Linux/Androidなどの車載プラットフォーム実装・運用経験
・CAN、Ethernet、MOSTなどの車載通信の知識と実務経験
・AUTOSAR、機能安全、セキュリティなど車載ソフトウェア開発の知識

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験

・開発リーダー/プロジェクトマネジメント経験
・海外企業(中国・ベトナム・インドなど)と連携した開発経験
・英語での技術コミュニケーション能力
(海外ベンダーとの折衝・調整・資料作成・会議参加)
・SDV関連技術(仮想化、OTA等)の知識・経験
・OEMまたはTier1でのアーキテクト経験
・自動運転/ADAS関連システムの設計経験
・HPC/CDC導入経験
・ITベンチャーやクラウド技術との協業経験
・AI・ビッグデータなどクラウド連携技術の知識・経験
従業員数
666名 (2025年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

730 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
666名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
【仕事内容】
機械設計領域における、下記いずれかをご担当いただきます。

・機械設計領域のエキスパート
・機械設計領域のマネージャー
・他技術領域のエンジニア
・製造業向けコンサルタント
・新規事業の立ち上げメンバー
・エンジニアサポート職(教育担当・営業・採用など)

【ポジションの魅力】
・自動車、家電、電子機器等大手メーカーの新製品開発に携われます。
・実務未経験で入社し、現在活躍している先輩が多数在籍しています。
・オンサイト/オフサイト問わず、先輩社員を含めた複数名でプロジェクト対応いたします。
・キャリア面談・Eラーニング・段階別の研修など、エンジニアファーストなキャリアアップ支援を行っております。
求める経験 / スキル
■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整

下記いずれかのご経験を求めます
■設計:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
■解析:NVH、衝突、強度、MBS(機構、ビークルダイナミクス)、CFD(熱流体)、構造最適化、電磁界のいずれかに関する解析業務
従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
仕事内容
業務用エアコンの 冷凍サイクル(ヒートポンプ/新冷媒)の研究・先行開発を行います。

1.システムや部品のシミュレーションをもとにした研究・先行開発(モデル作成、シミュレーション確立含)
2. 冷凍サイクルのシミュレーション技術分野における開発動向把握。
3. 新規冷凍サイクルのシミュレーションモデル研究開発及び環境を確立。
4. 技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調業界で冷凍サイクルの研究開発における実務経験
・ヒートポンプまたは新冷媒切り替えなどの経験
・冷凍サイクルに関する基礎知識
・空調システムの PID 制御およびその他制御方法の知見をお持ちの方。

【歓迎(WANT)】
・冷凍システムの各部品(圧縮機、熱交換器、シレーバ、気液分離器、膨張弁など)の設計方法
・冷凍システムの全体的な設計案を立てるスキル、
・ R32/R290 などの冷媒システムの開発を担当した経験を有する方。
従業員数
190名 (2026年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
190名 (2026年現在)

ハイセンスジャパン株式会社

仕事内容
自社、業務用エアコン向けインバーター回路設計に従事していただきます。
研究開発のため、新規インバータの新規/流用製品の設計などが中心になります。
開発では、本国の開発部門と連携いたしまして新規製品の開発・評価を担当いたします。
/業務概要
1.インバータ回路の設計、レイアウト
2.回路のデバッグ、評価、検討方法の構築
3.デバイスの選択、寿命の計算、および問題の分析
4.量産部門への開発移管
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電気回路の設計もしくは評価実務の経験をお持ちの方
・アナログ・デジタル・パワー系などの知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】下記、経験があれば望ましい。
1.パワーエレクトロニクス関連の開発経験をお持ちの方
2.回路設計とPCB作成経験をお持ちの方
3.アナログ・デジタル回路の設計・計算の能力、パワー素子の駆動回路の設計経験をお持ちの方
4.回路のデバッグの経験や能力をお持ちの方
従業員数
190名 (2026年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
190名 (2026年現在)
仕事内容
【地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか?】
・残業少なめ&土日祝休みの週休 2 日制
・長期休暇あり!年間休日 116 日の好環境
・各種手当充実!働きやすい待遇を拡充

【仕事内容】
プラスチックリサイクルの機械設計業務
ご依頼いただいたお客様(企業様)のニーズに合わせて機械設計を行います

【具体的な流れ】
(1)お客様からのお問い合わせ
(2)依頼された商品が再資源化可能か確認するために社内テストを実施
(3)営業・設計・製造の 3 部門でプロジェクトチームを組み、対応
(4)ヒアリングを重ね、仕様決定

【この仕事の魅力】
こだわりの詰まった設計が可能
お客様のご要望をより具体化させるため
ヒアリング時は営業に同行します。作業導線やボタンの位置など、機械デザインの図面を見ながらお客様や製造部門のスタッフと綿密に打ち合わせを行います。

部門を超えたチーム体制
自社内に工場を設けているため、設計図からどのような商品になるのか実物を見て、製造スタッフの意見も吸収しながら設計技術を高めています。

自分らしく活躍できる
納品迄の間は他部門を交えたチーム体制。かつ先輩・後輩問わず意見を出し合うので自然とスタッフ同士の関係性が深まり、自分らしくナチュラルに働けます。

私たちの役割は、「ただ設計するだけ」ではありません。お客様が望む仕様をスタッフ一人ひとりが十分に理解し、最善の提案を行う、そして全員が一丸となって納品へ繋げるスケールの大きな仕事です。また、ゆくゆくは新製品の開発にも携わりどんどん挑戦をしていってほしいと思います

【今後の展望】
1年後に開発テスト部門を増強し、5年後には、日本初の本来の元来の意味であるサーキュラーエコノミー研究センター(リサイクルができなかった廃プラを最新鋭の洗浄機と選別機を兼ね備え、再生する研究プラント)を完成させ、日本のプラスチックリサイクルを機械開発を通して推し進めてまいります。
現在、日本のマテリアルリサイクルは20%前後でここ20年近く動きがありません。このセンターにより日本の課題であるマテリアルリサイクル率をアップし、【埋める】【燃やす】を極限まで少なくし環境負荷低減を目指してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方

【組織風土】
社員の幸せを重視しております。社員の多種な幸福を「働く」を通じて実現を目指しておりますが、その中でも『成長』という幸福を重視しており、資格取得やOJT研修など力を入れております。
「業界の先頭を走りたい方」「常に挑戦し刺激を求めている方」 そんな方がわくわくするような会社風土です。

【スキルアップ】
従業員の教育に力を入れており、OJTや研修だけでなく社長自ら教育に関わることもあります。「世の中にない製品、顧客が価値を感じる製品」を生み出せる技術者へと成長できます。
従業員数
65名 (2025年6月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2025年6月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
製品エンジニアリングから製造までの全工程をカバーする3D計測ソリューションに関するサポート業務
・納入取扱い説明 現地対応
・動作確認・検証
・ライセンス管理・発行
・定期トレーニング(社内、社外)
・ユーザーからのカスタマイズ案件対応 等

【仕事の魅力】
このポジションでは、三次元測定機および関連ソフトウェアのユーザーサポートを通じて、製造業の現場に直接貢献することができます。特に、解析ソフト「PolyWorks」や自社開発の「REGALIS」を活用し、検査工数の削減や生産性向上を支援する役割は、技術的な価値と社会的意義の両面で非常に高いものです。
また、当社はニッチながらもモノづくりに欠かせない3D計測分野に特化しており、幅広い製造業の知識とスキルを身につけることが可能です。自社開発のソフトウェアに関わることで、仕様検討や設計段階からアイデアを反映させる機会も多く、ユーザーからのフィードバックを直接得られる点も大きなやりがいにつながります。
さらに、取引先には自動車メーカーをはじめとする大手企業が多く、最先端のモノづくりに携われる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許
・新しいソフトウエアやシステムを学ぶことに抵抗がないこと

【スキル・経験(歓迎)】
・3次元測定器の業務使用経験 ※多関節タイプだと尚可
・PolyWorks等の解析ソフト使用経験
・3D CAD/CAE等のソフト操作経験
・自動車関連の製造業での勤務経験(設計・製造・品質保証・生産技術など)
従業員数
154名 (2025年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
154名 (2025年4月現在)
仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価
求める経験 / スキル
何らかの電気、機械設計のご経験
従業員数
4,712名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,712名
仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価
求める経験 / スキル
何らかの電気、機械設計のご経験
従業員数
4,712名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,712名
仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価
求める経験 / スキル
何らかの電気、機械設計のご経験
従業員数
4,712名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,712名

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
■業務概要
当社が開発・製造するロケットエンジン(推進機系統)の部品加工・組立・試験にかかわる製造準備・工程設計・品質管理・現場改善までを担う生産技術エンジニアのポジションです。
本ポジションでは、エンジンの構成要素である燃焼室、インジェクタ、ターボポンプ、配管系、弁・センサ類などの製作・組立を円滑に実現するため、高精度な加工・溶接技術や高圧流体の取扱経験、部品間インターフェース管理などが求められます。
また、将来の量産・再使用や高信頼性化に向けた製造工程の最適化、若手技術者の育成、工程標準化の推進にも取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・ロケットエンジン構成部品(燃焼室、インジェクタ、配管、バルブ等)の製造工程設計、治具手配、加工先選定
・溶接や高圧配管の施工条件の確立、作業指導、検査基準の設定
・部品製作およびエンジン組立における立会い、不具合の抽出・是正・再発防止対応
・熱・圧・流体等を扱う機能試験の手順整備、試験工程における現場支援
・設計・品質・試験・調達部門と連携した製造容易性やコスト・品質最適化の検討
・エンジン製造プロセスの改善、標準化活動、後続機への工程展開
・メンバーの育成、チームマネジメントおよび新規採用活動への関与

■会社概要
インターステラテクノロジズは宇宙の総合インフラ会社です。2013年の事業開始以来、宇宙産業の根幹ともいえるロケットの開発と、それを活用した宇宙輸送サービスの実用化に取り組んできました。日本に宇宙関連産業の一大サプライチェーンを構築することを見据えながら、「誰もが宇宙に手が届く未来」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けていきます。

■メッセージ
私たちインターステラテクノロジズは、宇宙の総合インフラ会社として、国内はもとより世界の宇宙産業をリードしていきたいと考えています。そのためには、多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの力が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に宇宙を目指しましょう。

■市場規模
2040年、宇宙産業の市場規模は100兆円を超えると予測されています。宇宙という無限に拡がる資源の宝庫は、私たち人類に計り知れない恩恵をもたらしてくれるでしょう。カギとなるのは、宇宙利用のハードウェアである人工衛星と、その唯一の輸送手段であるロケットです。宇宙時代の新たな「インフラ」ともいえるこのふたつの分野で、いかにイノベーションを起こせるか。そこに宇宙産業の未来がかかっているといっても、過言ではありません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械・航空・エネルギー・流体系分野における生産技術または製品開発の実務経験(目安:3年以上)
・金属加工、溶接、流体系配管などに関する治具設計・工程設計・品質管理の経験
・図面(2D)読解および製造図面の作成スキル(CAD実務経験)

【歓迎スキル】
・ロケット・航空宇宙分野に関する知識や開発経験
・10名程度のチームのマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
175名 (2024年7月現在)
勤務地

北海道

想定年収

504 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
175名 (2024年7月現在)
仕事内容
■業務概要
ロケットに搭載される推進剤タンクの製缶作業(設備を用いた溶接・加工など)から、耐圧・気密・破壊といった各種試験まで、製造現場での一連の工程を広くお任せします。

タンクの加工・組立・搬送・治具のセッティングに加え、同敷地内にある試験設備を使って水やガスを用いた高圧試験を実施し、構造や機能の健全性を確認していきます。

試験や製造に必要な手順書や工程表の整備、安全教育や帳票管理にも取り組んでいただきながら、将来的には品質・安全・教育の面でも現場を支える作業リーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・タンク製缶および各種試験に向けた工程表・作業手順書・記録帳票の作成・整備
・工具・治具の点検、安全教育資料の準備と整備
・タンク材料の搬入・搬送・仕上げ、設備・治具のセッティング
・タンク内部への出入りを伴う治具脱着作業
・製缶済タンクの搬送および同敷地内での試験設備への設置・段取り
・耐圧試験(水充填)・気密試験(ガス充填)・破壊試験の実施および安全対応
・タンクや開発試作品に対する製缶・試験・ハンドリング業務
・作業リーダーとして独り立ちするための安全・品質・工程・4Sの基本の理解と実践
・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得


■会社概要
インターステラテクノロジズは宇宙の総合インフラ会社です。2013年の事業開始以来、宇宙産業の根幹ともいえるロケットの開発と、それを活用した宇宙輸送サービスの実用化に取り組んできました。日本に宇宙関連産業の一大サプライチェーンを構築することを見据えながら、「誰もが宇宙に手が届く未来」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けていきます。

■メッセージ
私たちインターステラテクノロジズは、宇宙の総合インフラ会社として、国内はもとより世界の宇宙産業をリードしていきたいと考えています。そのためには、多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの力が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に宇宙を目指しましょう。

■市場規模
2040年、宇宙産業の市場規模は100兆円を超えると予測されています。宇宙という無限に拡がる資源の宝庫は、私たち人類に計り知れない恩恵をもたらしてくれるでしょう。カギとなるのは、宇宙利用のハードウェアである人工衛星と、その唯一の輸送手段であるロケットです。宇宙時代の新たな「インフラ」ともいえるこのふたつの分野で、いかにイノベーションを起こせるか。そこに宇宙産業の未来がかかっているといっても、過言ではありません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・一般汎用工具の取り扱い経験
・Tig溶接の基礎知識を有した方
・生産設備(種類問わず)の取り扱い経験

【歓迎スキル】
・耐圧試験・気密試験・破壊試験に関する実務経験または立会い経験
・製缶や圧力容器の溶接業務経験
・フォークリフト 高圧ガスの取り扱い経験がある方
・教育、作業リーダー等の経験
・製造・試験現場における4S活動や改善活動の推進経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
- 玉掛け
- クレーン運転特別教育(5t未満)
- フルハーネス特別教育
- ロボット教示特別教育

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
175名 (2024年7月現在)
勤務地

北海道

想定年収

560 万円 ~ 701 万円

従業員数
175名 (2024年7月現在)
仕事内容
■業務概要
ロケットに搭載される推進剤タンクの製缶作業(設備を用いた溶接・加工など)から、耐圧・気密・破壊といった各種試験まで、製造現場での一連の工程を広くお任せします。

タンクの加工・組立・搬送・治具のセッティングに加え、同敷地内にある試験設備を使って水やガスを用いた高圧試験を実施し、構造や機能の健全性を確認していきます。

試験や製造に必要な手順書や工程表の整備、安全教育や帳票管理にも取り組んでいただきながら、将来的には品質・安全・教育の面でも現場を支える作業リーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・タンク製缶および各種試験に向けた工程表・作業手順書・記録帳票の作成・整備
・工具・治具の点検、安全教育資料の準備と整備
・タンク材料の搬入・搬送・仕上げ、設備・治具のセッティング
・タンク内部への出入りを伴う治具脱着作業
・製缶済タンクの搬送および同敷地内での試験設備への設置・段取り
・耐圧試験(水充填)・気密試験(ガス充填)・破壊試験の実施および安全対応
・タンクや開発試作品に対する製缶・試験・ハンドリング業務
・作業リーダーとして独り立ちするための安全・品質・工程・4Sの基本の理解と実践
・若手技術者の教育、リーダー候補としての現場マネジメント力の習得


■会社概要
インターステラテクノロジズは宇宙の総合インフラ会社です。2013年の事業開始以来、宇宙産業の根幹ともいえるロケットの開発と、それを活用した宇宙輸送サービスの実用化に取り組んできました。日本に宇宙関連産業の一大サプライチェーンを構築することを見据えながら、「誰もが宇宙に手が届く未来」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けていきます。

■メッセージ
私たちインターステラテクノロジズは、宇宙の総合インフラ会社として、国内はもとより世界の宇宙産業をリードしていきたいと考えています。そのためには、多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの力が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に宇宙を目指しましょう。

■市場規模
2040年、宇宙産業の市場規模は100兆円を超えると予測されています。宇宙という無限に拡がる資源の宝庫は、私たち人類に計り知れない恩恵をもたらしてくれるでしょう。カギとなるのは、宇宙利用のハードウェアである人工衛星と、その唯一の輸送手段であるロケットです。宇宙時代の新たな「インフラ」ともいえるこのふたつの分野で、いかにイノベーションを起こせるか。そこに宇宙産業の未来がかかっているといっても、過言ではありません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・一般汎用工具の取り扱い経験
・Tig溶接の基礎知識を有した方
・生産設備(種類問わず)の取り扱い経験

【歓迎スキル】
・耐圧試験・気密試験・破壊試験に関する実務経験または立会い経験
・製缶や圧力容器の溶接業務経験
・フォークリフト 高圧ガスの取り扱い経験がある方
・教育、作業リーダー等の経験
・製造・試験現場における4S活動や改善活動の推進経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
- 玉掛け
- クレーン運転特別教育(5t未満)
- フルハーネス特別教育
- ロボット教示特別教育

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
175名 (2024年7月現在)
勤務地

北海道

想定年収

440 万円 ~ 548 万円

従業員数
175名 (2024年7月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 技術系(機械設計・製造技術)
  4. 技術系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報の6ページ

転職支援サービスお申し込み