【熟達者の思考・技術を可視化】プロジェクトマネージャー| リモート可 | IPO準備フェーズ
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 茨城県 東京都
仕事内容
【会社概要】
土砂はものづくり領域で培った技能伝承の知見と自社AI技術を融合し、製造業をはじめとする多様な産業の課題を解決するスタートアップです。現在はTier1-2自動車メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手電機メーカーなど、国内有数の製造業を中心に事業を展開。熟練スペシャリストの思考・技術を可視化し、企業の成長と働き方改革を同時に実現しています。
【当社が取り組む課題】
日本の製造業は、世界に誇れる高い技術力を有しています。しかし、その中でも高度で特殊な技能は、熟練者の経験や知識、思考など“感覚”に依存している部分が多く、後進への「技能継承」が年々難しくなっています。
この技能継承の断絶は、製品品質の低下や人材不足、生産性の低下といった深刻な課題を引き起こし、企業存続のリスクにまで発展しています。
私たちは、熟練者が持つ貴重な技能という“無形資産”を可視化し、テクノロジーの力で技能継承を可能にすることで、地域の活性化や新たな雇用創出につなげていきたいと考えています。
【事業内容】
当社は、コンサルティングとシステム開発(自社プロダクトを含む)を組み合わせ、お客様の事業成長や働き方改革を支援しています。以下のサービスを通じて、製造業を中心としたお客様のDXを推進し、業界全体の変革に挑戦しています。
・熟練者の暗黙知を可視化するコンサルティングサービス
・現場のデジタル化を支援するDXプロフェッショナルサービス
・DXを実現するための仕組みを一気通貫で提供するシステム開発
・独自の知見と社内資産を活かしたプロダクトサービス
今後の更なる事業拡大に向けて、顧客のDXと自社プロダクト強化を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集しています。
【本ポジションの役割】
お客様の「どう解決するのがよいかわからない、要件を出すのは難しい」という状態からでも、
これまでの豊富な経験を活かして状況のヒアリング、システム提案、開発PJの牽引までお任せしたいと考えています。
マネージメントだけ、開発だけではなく、ご自身の豊富な経験から生み出されるアイデアを存分に活かし、ゼロからの提案、顧客の課題解決に携わっていただけるポジションです!
【具体的な仕事内容】
・さまざまな分野のものづくり先進企業様とともに業務改革を進めるシステム作り
・ものづくり企業への課題のヒアリング
・コンサルタントとともにソリューションの企画、要求開発、システム提案
・開発案件のプロジェクト管理
・ベンダーコントロールなど
◎メンバーの育成に携わっていただくことも可能です!
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・ソフトウェア開発経験(バックボーンとしてSaaS開発経験があると○)
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小を問わず)
・ベンダーコントロール、品質管理
■歓迎スキル
・開発提案実績(ITコンサルタント志望可)
・アジャイルな開発のマネジメント経験
・モダンな開発環境、アーキテクチャへの理解
・エンタープライズ案件の経験
・製造業への知見
・メンバーの評価、育成経験
■求める人物像
・製造業の新しい働き方の実現に興味を持っている方
・想定するユーザ課題の本質を捉え、解決のための手段を考えられる方
・柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方
・圧倒的行動力、攻めの姿勢
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~80万円
月額基本給:37万円~59万円
賞与・インセンティブ
年2回
夏冬2回(6月、12月)。一回当たり月給1か月分を基準(業績連動型)として支給
昇給
有り 年1回
勤務地
愛知県 茨城県 東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
1日あたりの所定労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,000円 ~ 208,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・設立記念日休み(10月5日)
・年次有給休暇(初年度13日)
・特別有給休暇(初年度から10日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得)
・ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産休制度
・育休制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2384103
最終更新日:2026/5/28
