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機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計の求人・転職情報(19ページ目)

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仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。

■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、プラント機器設計、調達業務を担当していただける、エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に下記のような業務に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・各機器の評価・最適化
・プラント全体の運用検討
・上記項目に係る国内外の客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。

■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務:次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務:初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会:経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。

■ZettaJoule株式会社(日本法人)
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立:2023年12月
本社:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO:下藤 充生

■親会社:ZettaJoule Inc.(米国)
設立:2023年8月
本社:Rockville, Maryland (テキサスに本社移転予定)
従業員数:約40名(グループ全体、業務委託含む)
主な投資家:Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン:Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション:To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル(日本語文献を読み込める必要があります)
英語ビジネスレベル中級以上
プラントの建設業務を実施した経験
プラント設備の設計業務を実施した経験

■歓迎要件
英語ビジネスレベル上級 
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験(高温ガス炉のご経験があれば尚可)
国内外の原子力規制に関する知識
従業員数
16名
勤務地

茨城県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
16名

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
新製品開発の先行開発業務(機構設計)

【魅力】
・新たな知識習得により知見、スキル向上に繋がる
・設計~試作/評価/デモ等、一連の開発経験と拘りを持った製品開発ができる
・担当製品が世の中に出る喜び
求める経験 / スキル
■必須
・メール/Excel/PPT
・CATIA V5操作
・機械、電気、材料系の知識
・コミュニケーション能力
・機構設計経験者

■歓迎
・HW設計知識
・電気回路知識
・磁場解析
・技術英語
・FEM解析経験
・自動車業界での設計経験
従業員数
3,155名 (661名(単体)※2025年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

444 万円 ~ 607 万円

従業員数
3,155名 (661名(単体)※2025年3月末時点)

プライム市場上場 食品加工機械企業

仕事内容
包あん機や製パン機の開発設計業務を行っていただきます。
1台の機械をすべて担当していただき、試作、量産の立ち上げ、顧客との折衝、社内チームとの交渉などがメインになります。
求める経験 / スキル
【必須】
3DCAD(ソリッドワークス)
製造業での設計のご経験

【歓迎】
食品加工機械の設計のご経験
プロジェクトマネージャーとしてチームを率いた経験
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
5G無線機器量産製品のハードウェア設計開発、品質管理業務(外注管理含む)
・筐体機構設計、熱設計
・ハードウェアの信頼性試験、耐環境試験

ツール:2D-CAD、3D-CAD
求める経験 / スキル
無線装置に限らず、通信機器メーカにて生産技術部門での仕事の経験がある方。可能であれば開発(アナログ、デジタル、機構)のバックグラウンドをお持ちの方

■必須条件:以下の要件から3つ以上に該当する方
・屋外無線装置(筐体)の機構開発の経験
・3D-CADの使用経験
・無線装置機構関連の環境、信頼性試験の有識者
・海外無線装置メーカとの協業や現地監査経験
・無線装置のコストダウンに関する提案・推進可能な能力
従業員数
648名 (単体(2024年3月31日現在) 連結1,086名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
648名 (単体(2024年3月31日現在) 連結1,086名)
仕事内容
【業務内容】
・自動車用ブレーキ製品(ディスクパッド)の開発,実験,試作業務
・摩擦材だけに留まらない広範な技術調査・開発

・車両適合業務や要素技術開発を経験頂き、将来的には実験分野のマネージメント候補を考えています。

【仕事の魅力】
・電気自動車をはじめとする最新モデルの車両立上げにかかわる事が出来ます。
・最新鋭の計測機を使用し、多様な解析業務を行う事が出来ます。
・最新車両調査から、車業界のトレンド把握を行う事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大卒またはそれに準じる学歴で、機械専攻の方
・自動車シャシー系部品、各種輸送機器のブレーキ部品に関係する開発・実験などの経験のある方

【歓迎スキル】
・トライボロジーの知識や経験がある方
・振動(NVH)解析業務に従事した経験のある方
・英語TOEIC 500点以上

【人物像として…】
・論理的な考えができる方
・自己研鑽意欲のある方
・プロジェクト、チームリーダーなどの経験者
従業員数
607名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
607名
仕事内容
■既存、新規商品開発事案を工場内で最適に生産するプロダクトマネジメントを行って頂くポジションになります。
ストロー製造にまつわる全般の業務をお任せします。
 
■取扱製品について
同社は伸縮ストローの国内シェア65%を保有する国内大手ストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで同社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。
大手コンビニエンスストアで販売されるアイスコーヒーのストローやカップ、食感を楽しみながら飲めるデザートドリンクのストローなど、身近で話題となるさまざまな飲料の商品戦略のなかに同社の商品が組み込まれています。今後は国内シェアの維持・拡大に加え、海外への展開も期待されます。同社の特徴として、その事業としてはB to Bでありながらも商材自体は極めてB to C要素が強く、日常的に手にする製品であることから身近なものに携わりながら業務に臨めます。
求める経験 / スキル
【必要とする経験・スキル】
・樹脂製品の射出成形の設計、製造管理、生産技術、設備管理のご経験
従業員数
128名 ((2025年3月末現在))
勤務地

熊本県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
128名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
お客様から製作したい家具や什器のご要望をお伺いし、それに沿って設計から最終的な納品まで一連のプロセスを包括的にご担当いただきます。
当社では、主にホテルや店舗などに設置する什器のご要望を多くいただくため、設計において高いデザイン性が求められます。
お客様と接しながら、商品の立ち上げまでを一貫して行う中で、設計や業者管理、納品までのプロセス全体に携わる業務となります。

【 具体的には 】
① お客様からご要望をヒアリング
② 製造・出荷・納品までの生産管理
③ コスト、納期などを考慮したプランニング、設計、業者選定
求める経験 / スキル
■ 必須条件
家具・什器のデザインや設計の実務経験

■ 歓迎条件
海外サプライヤーの管理経験がある方
従業員数
71名
勤務地

東京都

想定年収

426 万円 ~ 720 万円

従業員数
71名
仕事内容
■機械のコンセプトを決定する段階~製品化まで一貫してお任せします
■全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
■残業時間40時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。

≪具体的には≫
まず入社して直ぐは評価をお任せします。
その中で、製品を学び、設計をしていただきます。
製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともに
プロジェクトで進めていきます。
ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から
開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、
プロジェクトをまとめるリーダーとして
ご活躍いただけることを期待しております。

≪キャリアプラン≫
当社であれば、技術を極めていくことも、
マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。
求める経験 / スキル
3D-CAD等での設計またはモデリング業務経験者

<こんな方も歓迎>
◎自分で設計した製品を世界中に広めていきたい方
◎独自の技術・新しい技術を学び、一流の技術者を目指していきたい方
◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーをまとめながら

<優遇スキル・経験>
◎機械・電気・制御に関する基礎知識
◎設計・開発・組立・分析・評価などの様々な工程経験(製品不問)

メカ開発者として、製品のスケールアップやスケールダウン、コスト削減や組み立てのし易さなど、様々な特長を持ったメンバーが在籍しています。
そういったメンバーの中で自身の得意性や強みをしっかりと持っている人は、とても重宝されます。
また、はっきりと自身の意見を持つこととあわせて、それらの意見を「伝える力を持つ方」は同社の開発現場にフィットしていると考えます。
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。

【携われる業務の一例】
回路設計、制御設計エンジニア / ITエンジニア(開発、インフラ) / 自動車関連エンジニア / 機械設計エンジニア / プラントエンジニアなど適性や希望に合わせた業種をご紹介します。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン、ECU開発、各種制御ソフトウェア開発など)
■プラント
 (プラントの電気計装設計 / 生産装置の制御設計)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■半導体・LSI
 (LSI回路設計 / 論理回路設計、シミュレーション)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器
(超音波診断装置回路設計、試験評価 / 手術用顕微鏡回路設計、試験評価 / カテーテルモニター装置回路設計、試験評価)
■IT
(Fintech技術を使用したクレジットカードシステム開発)
■施工管理
(各種プラント設備の施工管理業務、空調衛生設備の施工管理業務)

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。

・電気 / 電子関連の業務経験や技術、知識がある方
・機械関連の業務経験や技術、知識がある方
・モノづくりの世界でキャリアを築きたい方
・ソフトウェア開発のある方
従業員数
1,080名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,080名
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
機械設計・樹脂設計エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。
★別項目で詳しくご紹介しています

【携われる業務の一例】
■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価をお任せします。
機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、実験・評価・各種解析業務まで、設計開発に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジンなど)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
・機械関連の技術・知識を学んだことがある方
・CADを使用しての設計などの経験がある方

※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。
従業員数
1,080名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,080名
仕事内容
■ 私たちについて
伸和コントロールズ株式会社は、1985年に半導体製造装置向け温度調節装置を開発して以来、精密温調技術をコアに、半導体・電子デバイス産業を支え続けてきました。
当社のチラーは、エッチング・成膜など最先端プロセスの「安定稼働」を陰で支える存在です。
近年、先端半導体投資の拡大に伴い、国内外の装置メーカーから「これまでにない性能・信頼性」を求められる案件が急増しています。その最前線で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか。

■ 職務内容
半導体製造装置用チラーのシステム・メカ設計
・熱設計技術者:熱計算、冷凍サイクル設計、冷媒選定

・流体設計技術者:流体流路の圧力損失計算、ポンプ・送風機の選定

・顧客要求仕様の把握(QFDによる整理)➡ 顧客への技術提案書作成

・FMEAによる技術リスク管理

・試作評価計画の算定と実行
※ 海外顧客対応・海外出張あり

■ この仕事の魅力
・最先端半導体プロセスを支える「装置の心臓部」を設計できる

・仕様が決まったものを作るだけでなく、顧客と一緒に仕様を創り上げる提案型開発

・経験と裁量を尊重する風土。年齢よりも技術力を評価

・国内外(台湾・韓国・中国・北米など)で自分の設計が使われる実感
求める経験 / スキル
■ 必須要件(以下に該当する方)
・モリエル線図(P-h線図)上での冷凍機運転計画を立案できる

・冷却機器選定が出来る(圧縮機、蒸発器、凝縮器、膨張弁など)

・ポンプ/送風機のPQ線図を理解し、機器選定が出来る

・物質収支計画が立案出来る(流体の圧力損失計算ができる)

・熱収支計画が立案出来る(重量×比熱×温度差、エンタルピの考えを理解してい
る)

・冷凍機冷媒、PFAS, Non PFAS クーラントの知識を持ち・選定が出来る

■ 歓迎する人物像
・「チラー屋」としての経験を、次の世代につなげたい方

・顧客要求を技術で解決することにやりがいを感じる方

・設計の上流から下流まで一貫して関わりたい方
従業員数
630名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
630名
仕事内容
■配属部署:製品開発本部 IPE開発課
同部門では、一般産業用機械を中心としたやまびこが取り扱う製品の開発および保守開発業務を担当しています。
現在、電力ビジネス及び発電機ビジネス拡大進めており、組織強化に向けた管理職候補を募集しております。

■業務内容
一般産業用機械製品(発電機・溶接機・電動工具)や、製品群関連する電力系システムの開発業務(設計・試作・実験・研究)をお任せいたします。

(入社直後) 
・産業用機械製品開発(発電機・溶接機・電動工具)に関わる設計・実験 業務
・担当課のマネジメント。
・要求仕様に応じた部品の選定と評価
・製品やシステム全体のワイヤハーネスの設計
・製品の小型化・軽量化 設計

 (将来的には)
・製品開発全体を通したマネジメント
・営業部門と連携したニーズ対応技術の検討や仕様提案
・生産部門と連携したコスト低減策の検討や新構造の提案
・協力会社との折衝や共同開発の推進

■魅力・やりがい
・製品企画から生産・販売 まで、製品開発の全体を通して関わることができる。
・現実感を持ちながらモノづくりできる環境
・アイデアを実現させる力や調整力、交渉力、全体マネジメント力を身に着けることができる
求める経験 / スキル
■必須経験
・建設、土木機械、産業機器製品の機械設計及び電気設計のご経験
・管理職経験又は管理職に準ずる職務経験
・普通自動車運転免許

■歓迎経験
・SolidWorksを用いた設計、作図経験
・電力系職務経験
・発電体やモーターなどの設計経験
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

広島県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
同社は60年近くにわたり、国内外の幅広い業界に対してプラント設備を納入している総合プラントメーカーです。半導体やセラミックメーカー、EV等、成長業界の設備に強みがあり、ニーズ拡大のため設備の拡充、増員が急務となっております。本求人では経験を鑑み、以下の職務に従事いただきます。
【業務内容】
大規模工場(プラント)を支える各種生産設備の開発・設計を担当します。具体的には下記生産設備の開発・設計に携わります。
・粉体の貯蔵、粉砕、分級、搬送、払出といった、粉体処理プラント設備の開発、設計
・集塵プラント等を中心とする各種公害防止設備の開発、設計
・粉体を中心とした各種乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収と言った化学プラント設備の開発、設計
※設計部の中で各分野により担当が分かれています。スキル・経験と希望を踏まえ、相談の上入社後の担当分野を決定します。
【業務詳細】
同社が手掛けるプロジェクトは数千万~数億単位の大規模なものが中心です。全体の仕様→設備の設計→試運転まで一気通貫で業務いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:機械設計実務経験(業種、製品不問)
■歓迎条件:
・プラント、大型設備、各種工作機械、産業機械などの設計経験
・乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収と言った化学プラント設備の経験
■係長クラス:上記に加え、数名のマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
117名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
117名
仕事内容
◇◇◇未来のクルマをつくる!外装新製品開発をお任せ致します。◇◇◇

【ミッション】
①2030年までの新製品開発
②2035年見据えた新商品企画

【主要業務】
①車両向け新製品開発・拡販(日系・海外)
②先行アイテムの企画

■具体的な業務内容
①車両向け新製品開発・拡販(日系・海外)
・他社製品のベンチマーク
・客先へのPR、客先や社内外関連組織との調整或いは技術検討
(他領域(SS、FC、WS)、生産技術、技術部、材料技術部などと深い関係性がありますし、
  北米・インド・タイなどの海外技術領域とも強い連携で開発を行っています)
・図面検討(3D作成、断面検討含む)
・原理モデル、試作モデル作成、或いはそのための社外との調整業務 

②先行アイテムの企画
・新たな商品、新たな技術企画の創出
・業界、法規/アセス、デザイントレンド、政治など周辺環境の情報を常に取ること
・他社との共同開発
・取引関係のない会社への訪問、技術情報交換、要すれば機密保持契約を交わし具体的開発を推進
・協業先としてのベンチャー企業の発掘
・非自動車関連のモノ、コトや各種展示会の展示品を幅広く調査

【期待役割】
①車両向け新製品開発・拡販(日系・海外)
・フロントフェイス、リアフェイスの新製品開発
(車両構造、評価内容を勉強し、フロントorリアのそれぞれの部品を組み合わせて「車」としての付加価値を提供できる企画、開発を期待します)
②先行アイテムの企画
・ユーザーの潜在ニーズを調査して新たな車の価値を企画

■キャリアパス
①車両向け新製品開発・拡販(日系・海外)
基本設計力+調査力+調整力
②先行アイテムの企画
先を読む企画力・発想力

経験を積んでいただき、将来はリーダーとして推進していただきます

■開発テーマの採用事例・出店実例
発光ミリ波エンブレム:https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1184
トップコートレス ホットスタンプグリル:https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1235
光透過技術を用いたフロントパネル:https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1435
インモールドコート技術:https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1459

■業務の面白み
自分が企画した製品が「目に見える形」で具現化できる
突破力があれば舵取りができる

■組織について(組織の魅力)
異分野/異業種出身のメンバーが多数キャリアの多様性が新しいアイデアを創出し、誰もが活躍できる職場です
求める経験 / スキル
社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性があり、自分で考えて行動できる方。
従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
仕事内容
【主要業務】
・ハンドル、前面・側面衝突用各種エアバッグ、歩行者保護用エアバッグ、ポップアップフードアクチュエータ設計開発
・エアバッグ構成部品の基布、インフレータ設計開発
・モビリティの進化に対応した製品企画

【具体的な業務内容】
・製品開発プロセス例
①CAE等を駆使した性能の目途付け/試作品 品質確認評価及び検証
②CADを用いた量産図出図、③量産試作品 品質確認評価
その他: 顧客との折衝、関係部署との調整、原価企画 (VA/VE、比例費改善) 等

【使用ツール】
・CATIA V5 (その他3D、2D CAD)
・CAE (LS DYNA、ABAQUS 等)
・Excel、PowerPoint、Word
・Outlook、Teams(メール作成、スケジュール管理 WEB会議等)

【ミッション】
 自動車業界の地域・顧客毎のニーズを先取りした技術・製品を圧倒的なスピードで開発、上市する

【期待役割】
入社初期:ハンドルもしくはエアバッグ設計開発サポート
数年後:製品設計担当者として顧客、社内関係部署と連携しながらコンペ対応(プレゼンテーション等)
      受注後、製品の量産化までを任せられる人材になることを期待

【業務の魅力】
・当社の中で一番の成⾧が期待されている部門でエアバッグ世界シェア3位 (2030年に向けてシェア2位を目指す)
・自ら設計した製品が量産化され人命を救い、お客様から感謝されるという大きなやりがい
・忙しい中も『定時の日』を設け、ワークライフバランスも考慮した施策も実施。(平均残業:20h/月)
・OJT以外にもoff-JTの研修等も充実
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・設計・開発業務の経験がある方
・物理学・機械工学・材料力学・熱力学・流体力学等の知識
・金属、樹脂(PA66、PET、TPO、PP等)の知識及び金型、成形知識
・電子/電気回路及び火薬/高圧ガスの知識
・CAD(CATIA V5):3Dモデリング、製図
・CAE:LS DYNA、ABAQUSを用いた業務経験

※自他業種からのご応募も歓迎
従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
仕事内容
【具体的な業務内容】
フューエルフィラパイプ、給油樹脂リッド、燃料バルブ、フューエルキャップ、キャップレスなどの開発・設計
またBEV関連製品の開発・設計にもチャレンジする機会あり

【使用ツール】
CATIA V5
パソコン操作(Excel,Word,Power point)

【ミッション】
競合他社に打ち勝つTG優位技術を開発すると共に、顧客に満足いただける信頼性の高い商品を提供する。

【主要業務】
企画・開発・設計業務
・燃料・低圧ブレーキ・エア・水系・オイル系ホース類
・燃料系ゴム・樹脂製品
・吸気系、冷却系、駆動系、制動系ゴム・樹脂製品

【期待役割】
燃料系製品設計経験を活かし、燃料系製品設計と標準化及び効率化の推進
社内外関係部署や顧客と積極的にコミュニケーションをとり周囲を巻き込むリーダーシップも期待します

【業務の魅力】
・様々な材料(樹脂、ゴム、金属)工法(射出、押出、ブローなど)を駆使した設計で幅広い知識が身に付きます
・バイオエタノールやe-fuelなど世界の動向、情勢と連動しながら製品開発を行います
・燃料系製品設計の経験を活かし、燃料系以外の製品設計にもチャレンジでき、幅広い事業に携わる機会があります
求める経験 / スキル
■求める経験
★機械設計 三角法
★パソコン操作(Excel,Word,Power point)
・力学(材料、熱、流れ等)・樹脂/ゴム材料技術
・機構設計・CAE解析(構造、流動)
・顧客との技術折衝
・発表、報告・業務マネージメント
・RPA Power-Automate・Python
・TOEIC 470点以上

※★はマスト
従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
仕事内容
◆自動車外装製品(外装加飾製品、ミリ波等のセンサーガーニッシュ、照明製品)の開発・設計業務
・製品の構造、及び設計検討(図面作成含む)
・製品の評価、解析
・自動車ボデーメーカー、仕入先様等との折衝 等
求める経験 / スキル
【必須】
・樹脂製品の構造、及び設計検討(図面作成含む)のご経験を有する方

【歓迎】
・樹脂射出金型知識を有する方
 ・ミリ波レーダー等の電波知識を有する方
 ・光学設計、電気・電子関する知識を有する方
 ・CATIA V5の使用経験がある方
 ・カーメーカーを始めとする完成品メーカーとの折衝業務経験を有する方
 ・製品の評価、解析のご経験を有する方
・樹脂材料、各種工法知識(射出成形、塗装、めっき等)
 ・物理学や機械工学、材料力学等の各種力学の知識
従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
仕事内容
自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載HMI機能の企画、開発業務
・動向調査~商品企画~具現化
・将来コックピットを踏まえた次世代ハンドルの開発
・他部門、顧客、仕入先様、アライアンス先との調整、交渉
求める経験 / スキル
■経験
・自動車業界経験者で、日本OEMや同業他社での実務経験(必須)
・内装設計・ハンドル・エアバッグの設計経験

■知識
・物理学や機械工学、熱力学等の各種力学の知識(必須)
・車両搭載検討、及び 図面知識
・樹脂材料、金属材料、及び その成形知識
・電子部品知識

■スキル、ツール
・CAD操作(CATIA V5等)
・語学力(英語ができると望ましい)
・パソコン操作スキル(Excel、PPTでの資料作成ができる)
従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
仕事内容
将来の乗員保護デバイス(エアバッグを含む)の企画・開発業務
・動向調査~商品企画
・乗員保護デバイスの開発
・アライアンス先との調整、交渉
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経験
★自動車業界経験者で、日本OEMや同業他社での実務経験
★内装設計やエアバッグ設計経験

■知識
★物理学や機械工学、熱力学等の各種力学の知識



【歓迎要件】
■知識
・車両搭載検討、及び 図面知識
・樹脂材料、及び その成形知識
・金属材料、及び その成形知識

■スキル、ツール
・語学力(日本語に加え、英語ができると望ましい)
・パソコン操作スキル(Excel、PPTでの資料作成ができる)
・CAD操作(CATIA V5等)
従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
仕事内容
◆自動車 コックピット・照明部品 新製品の開発・設計業務 
・製品企画、要素技術開発 
※CMF・加飾・照明のデザイン開発及び顧客への車両前さばき活動含む 
・構造、及び設計検討(図面作成含む) 
・製品の評価、解析 ・OEM、仕入先等への企画提案、
求める経験 / スキル
<経験> 
・自動車業界での樹脂・電子部品設計経験があると望ましい

<知識>  
・設計知識(図面が理解できる)  
・樹脂材料、表面処理に関する知識  
・樹脂部品に関する工法知識(射出成形、塗装、めっき等)  
・機構設計、機械設計、材料力学等の設計知識  
・照明/SW/車載デバイス等の電子部品設計、搭載知識

<スキル、ツール>  
・CATIA V5操作  
・パソコン操作スキル(Excel、PPTで報告、プレゼン資料等が作成できる)
従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
39,192名 (2025年3月31日)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
【職務】
当社主力製品の一つである塗布現像装置の受注設計業務をご担当頂きます。
【仕事内容】
装置の引き合い検討から、出荷後の技術サポートまで、装置に関する一連の設計業務を幅広く対応して頂きます。
・顧客と装置の仕様打ち合わせを行い、顧客が要求する装置仕様の決定
・装置の部品費、設計費見積り業務
・装置設計業務(設計方針の策定、設計仕様書の作成、完成した装置での各種検証評価)
・装置出荷後の、技術サポート業務
・顧客要求による、装置改造設計業務
・コストダウン、装置改善設計業務
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
職種:機械設計エンジニア
経験:3D-CAD(CATIA、iCADなど)を使用した機械設計経験(3年以上)

【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
・大学での専攻:機械工学系、物理工学系の専攻
・材料、熱、流体、機械、光学に関する基本的な知識(大学習得レベル)
■歓迎条件
・半導体製造装置の機械設計経験
・流体解析や構造解析などの知見と解析ソフトの操作スキル
・自他部門と協調性を持って誠実に業務に取り組める方
従業員数
1,274名 (2025年3月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

746 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
1,274名 (2025年3月現在)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
■職務の概要
同社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。

■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・電気設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
求める経験 / スキル
下記の要件は【スタッフ~リーダー】にて共通の要件です。

■業務経験
・装置開発及び機能開発の実務経験者
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))
・材料力学
・流体力学
・熱力学
・3D CAD(iCAD・CATIA)
・半導体製造プロセスの知見

■スキル・能力・人物像
・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ
・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点
・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。
・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。
・電気、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。
・状況の変化に柔軟に対応することができる。
従業員数
1,274名 (2025年3月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

648 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
1,274名 (2025年3月現在)
仕事内容
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様から提案された設計図を、どの様に製品として実現するかを担当する業務です。
 ・樹脂成形部品成立性の確認・提案
 ・樹脂成型金型の検討
 ・試作部品の評価・測定
 ・顧客への技術提案

■業務の特徴
・主な客先は誰もが知る国内大手メーカーばかり
・プラスチック製品製造における高い技術力
厚さ1mm以下の薄型・軽量・高剛性に優れた「薄肉成形」。複雑な構造を持つ機構部品に対応する「精密成形」、独自の特許技術で、成形不良であるウエルドライン(線状の痕跡)をなくすウエルドレス成形技術「Y-HeaT」などの高い技術力を誇る当社。高品質なメイドインジャパンのモノづくりが当社の一番の特徴です。

■キャリアステップ
知識習得のため「プラスチック成形技能士」という国家資格を目指すことができます。通信教育と受験費用は会社が負担。将来は管理職としてのキャリアパスも相談可能です。
求める経験 / スキル
■希望条件:
・製造業界にて、樹脂部品の経験がある方
・幾何公差に関する知識をお持ちの方
従業員数
186名 ((2025年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
186名 ((2025年1月現在))
仕事内容
【業務内容】
屋内外で使用されるドローンの設計開発をお任せします。
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。
また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。

【具体的な業務内容】
機構設計メンバーのマネジメント
屋外向けドローン及び周辺機器の仕様検討
屋外向けドローン及び周辺機器の外装及び機構設計
試作品の評価
上市させた製品の残課題・顧客要望対応
開発外注先との調整

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・人手不足や設備老朽化などの社会課題に対し、自身が携わったこれまでにない技術を世の中に浸透させることで直接課題解決に貢献することができ、また、旧態依然とした業界にGame Changeを起こす担い手となることができます。
・当社はハードウェアからソフトウェアまで一貫した開発を行っており、ゼロからモノづくりをしている国内でも稀なテックベンチャーです。ゼロから各種開発を行っていることもあり、多様なバックグラウンドとスキルを有したエンジニアが在籍しているため、幅広い交流をすることが出来ます。
・ドローンの開発プロジェクトのみならず、開発部で実施している多彩な開発プロジェクト全般に関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計 実務経験 5年以上
・組織マネジメント経験 5年以上
・製品の量産設計及び市場で発生した不具合の対応経験

【歓迎】
・ドローンの設計経験
・ロボット開発やロボコン経験者
・メカトロ設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダー経験 5年以上
・少量生産製品(企画台数数千台)の設計・量産立ち上げ経験
・精密小型機器の設計経験
・量産不具合対応経験 5年以上
・機械・プラント製図技能士 2級 合格
・SolidWorksの使用経験

【求める人物像】
・Liberawareのミッションへ共感できる方
・積極的なコミュニケーションが図れ、周囲を巻き込み纏めることが出来る方
・システムの見直しをしたうえでゼロベースでの開発が行える方
・既存・新規技術にとらわれず、柔軟な発想を基に開発が行える方
・責任感・当事者意識を持ち、困難な課題に粘り強く取り組める方
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
屋内狭小空間で利用される、産業用小型ドローンで利用されるセンシングシステム(SLAMシステム)の開発をお任せします。
現在開発中の自動飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。
また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。

<具体的には>
・プロダクトマネージャと連携したプロダクトの検討・要件定義
・自律飛行型ドローンのシステム設計ならびに技術の検証
・複数センサを用いたセンシングシステムの開発(センサフュージョン)
・新規センシングアルゴリズムの調査・検証
・実機を用いたテストならびに模擬環境・実現場等でのPoCの実施

<開発環境>
OS:Linux
開発言語:C言語、C++
バージョン管理:Git

【チームについて】
・少数精鋭のメンバーがそろっており、少人数でも製品開発が行えます
・全員がプロ意識をもって業務にあたり、プロジェクトに取り組みます
・チームメンバーがお互いの強み・弱みを理解し、助け合いながら開発を行います

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・人手不足や設備老朽化などの社会課題に対し、自身が携わったこれまでにない技術を世の中に浸透させることで直接課題解決に貢献することができ、また、旧態依然とした業界にGame Changeを起こす担い手となることができます。
・当社はハードウェアからソフトウェアまで一貫した開発を行っており、ゼロからモノづくりをしている国内でも稀なテックベンチャーです。ゼロから各種開発を行っていることもあり、多様なバックグラウンドとスキルを有したエンジニアが在籍しているため、幅広い交流をすることが出来ます。
・ドローンの開発プロジェクトのみならず、開発部で実施している多彩な開発プロジェクト全般に関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語, C++ のいずれか 実務3年以上
・カメラやLiDAR等のセンサを用いたセンシングシステムの開発経験
・SLAMやVisual/LiDAR Odometryといった位置・速度計測アルゴリズムを用いたシステムの開発経験
・ロボット、自動運転などのハードウェア、ソフトウェアを複合したロボティクス技術経験
・線形代数学、微分積分学、統計学等の基本的な数学知識
・プロジェクトリーダとして10名程度のマネジメント経験

【歓迎】
・ROS等のロボット用フレームワークの利用経験
・カーネルの再構築などをおこなった経験
・ハードリアルタイムシステムの開発経験
・Jetson等のシングルボードコンピュータを実務で利用した経験
・ベンチャー・スタートアップでの開発経験
・新規技術に対して仮説を立てて検証、実証した経験
・公知の理論を改良、数式理論を実機実装した経験

【求める人物像】
・Liberawareのミッションへ共感できる方
・積極的なコミュニケーションが図れ、周囲を巻き込み纏めることが出来る方
・システムの見直しをしたうえでゼロベースでの開発が行える方
・既存・新規技術にとらわれず、柔軟な発想を基に開発が行える方
・責任感・当事者意識を持ち、困難な課題に粘り強く取り組める方
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
屋内外で使用されるドローンの設計開発をお任せします。
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。
また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・屋外向けドローン及び充電ステーション・周辺機器の仕様検討
・屋外向けドローン及び充電ステーション・周辺機器の外装及び機構設計
・作品の評価
・上市させた誠品の残課題・顧客要望対応
・発外注先との調整

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・人手不足や設備老朽化などの社会課題に対し、自身が携わったこれまでにない技術を世の中に浸透させることで直接課題解決に貢献することができ、また、旧態依然とした業界にGame Changeを起こす担い手となることができます。
・当社はハードウェアからソフトウェアまで一貫した開発を行っており、ゼロからモノづくりをしている国内でも稀なテックベンチャーです。ゼロから各種開発を行っていることもあり、多様なバックグラウンドとスキルを有したエンジニアが在籍しているため、幅広い交流をすることが出来ます。
・ドローンの開発プロジェクトのみならず、開発部で実施している多彩な開発プロジェクト全般に関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計 実務経験 5年以上
・防塵・防水・耐候性が求められる機器の設計経験

【歓迎】
・ドローンの設計経験
・ロボット開発やロボコン経験者
・メカトロ設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダー経験5年以上
・少量生産製品(100台/年ほど)の設計・量産立ち上げ経験
・精密小型機器の設計経験
・量産不具合対応経験 5年以上
・機械・プラント製図技能士 2級 合格
・Fusion 360使用経験

【求める人物像】
・Liberawareのミッションへ共感できる方
・積極的なコミュニケーションが図れ、周囲を巻き込み纏めることが出来る方
・システムの見直しをしたうえでゼロベースでの開発が行える方
・既存・新規技術にとらわれず、柔軟な発想を基に開発が行える方
・責任感・当事者意識を持ち、困難な課題に粘り強く取り組める方
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
自動車関連の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想~詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。

■職務内容

【機械設計】 
エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンや トランスミッション等の自動車関連生産設備の開発・機械設計業務を担当します。具体的には各種装置の構想から機械設計、評価、納入製品の技術的サポートに携わります。状況に応じて営業同行のもと顧客との仕様打ち合わせを行いながら進めて頂きます。

【制御設計】 
エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備の電気・制御設計業務を担当します。 顧客やFA機器サプライヤーとの打合せ、設備エンジニアリングを通して、設備をコントロールする制御盤の設計、電気配線の設計、PLCプログラムやロボットプログラムの設計に携わります。設備組立段階では、電気にまつわる施工管理業務全般を行い、設備完成後は、設備の動作確認、テスト・評価を行い、設計の妥当性を確認します。国内外へ出張あり。

【製造技術】
エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンや トランスミッション等の自動車関連生産設備の製造業務を担当します。 具体的には、部品の仕分け、設備の組立、試運転、調整、測定、データ取り、出荷、据付等、設備の製造全般に携わります。国内外へ出張あり。
求める経験 / スキル
■必須条件
(機械設計) 
・生産設備の自動化ライン、省力化機器等の機械設計、開発実務経験
・機械CAD(2D/3D)使用スキル 
(制御設計) 
・PLC、シーケンス制御による制御設計業務経験
(製造技術)
・組立作業経験

■歓迎要件
・英語を使用した業務経験
従業員数
1,502名 (連結 2,347名 2025年3月31日現在)
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,502名 (連結 2,347名 2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電施設の整備工事監理業務

【業務詳細】
・整備工事全体の統括・マネジメント
・安全管理(総括責任者)
・施工品質管理
・協力会社(外注)の管理
・客先(自治体・施設管理者)との折衝
・技術判断・トラブル対応
・工事書類・報告業務
・工事後のアフターフォロー
・設計部門へのフィードバック

【入社後のキャリアパス】
廃棄物発電設備の整備においては、数多くの設備・プロセスの理解や、客先対応や協力業者指導、操業員とのコミュニケーション力が必須である為、入社後1年~2年は、まず常駐している上司の指導のもとで業務を遂行しながら、幅広いスキルを身に着けていただきます。
将来的には、現場運営を主体的に担っていただくことを想定していますので、あわせてマネジメント力を養っていただきます。

【ポジションの魅力】
・廃棄物発電施設の整備工事監理を通じ、成長しながら環境・電力分野で社会に貢献できる技術職です。
・溶融炉・ストーカ炉など専門性の高い設備を担当し、工事品質・安全・工程を支える要となる役割を担います。
・教育・支援体制が整っており、入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境があり、技術者として長く安心して働ける環境です。

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。

様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法定点検、設備の機能改善や更新工事施工管理(QCDS管理)の経験者
 または
・プラント業界若しくはエンジニアリング業界の整備保全管理業務の経験者
(廃棄物発電設備の経験者が好ましいですが、プラントの種類は問いません)
・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を構築できる方

【尚可(WANT)】
・客先折衝能力経験のある方
・情報の整理・明確化する力のある方(工事請負契約/業務委託契約の理解が必要なため)

以下、取得されていることが好ましいが、入社後に上記資格取得の機会あり
・監理技術者(清掃)
・危険物取扱者(乙種第四類)
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・ダイオキシン暴露防止
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
・足場の組立等作業主任者
・玉掛技能者(1t以上)
・フォークリフト運転技能講習
・ダイオキシン類ばく露危険作業の業務
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務詳細】

廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の配管計画~詳細設計業務
具体的には以下業務をご担当いただきます。
・概略機器配置計画
・配管レイアウト、ルート計画
・架構・配管サポート計画
・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討
・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法関連申請業務
・配管強度計算(肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算)
・配管ローディングデータ算出
・配管工事関連フォロー(協力業者への指示や問い合わせ対応)
・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成
・配管関連資材及び配管工事数量積算
・配管関連資材調達、立会検査業務
・設備スタートアップ業務(配管関連試運転業務)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法に関するプラントの配管設計業務経験
・3DCAD活用経験

【尚可(WANT)】
・AutoPIPE、FLAP-Ⅱの使用経験
・英語力(フィリピン子会社とのやりとりが生じるため)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
①海洋の基礎構造物の海外製造管理
海洋プロジェクト(洋上風力など)の基礎構造物の海外製造管理をお任せする募集です。
・具体的には
アジアベンダーに対するプロジェクトマネジメント、実行管理
工数計算、工程計画の立案
工事におけるSV業務
現地での試運転対応

②エネルギープラントプロジェクトにおけるプラント品製造管理
・プラント品製造の国内・海外での製造管理に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造管理のご経験
・海外出張に対応可能な方(年間の合計で180日ほどの海外出張を想定)

【歓迎条件】
・英語TOEIC600点以上(英語での業務に抵抗感のない方)
・海外ベンダーを活用したファブレス管理のご経験
・溶接管理技術者1級
・材料、製缶、機械加工、機械組立等の基盤要素技術やプロジェクトマネジメント力などいずれかの知識や素養がある方

※構造物(溶接構造物、鉄橋、鋼構造物など)の製造管理経験者歓迎致します

【求める人物像】
・海外出張に対応できる方(通訳あり)
・製造現場の技術・技能に精通した方
・多様な文化の受入れ可能な方
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
同社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。
レーザー照射制御(光学系制御)における研究開発を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・レーザー照射制御系の設計・開発
・微小量の精密測定
・光学デバイスの製作
・協力企業/機関との共同開発
など
求める経験 / スキル
(必須)
・理工系(物理学、天文学、機械工学、電気・電子工学、など)専攻出身者
・以下いずれかに該当する方
 -レーザーや光学部品、センサー
 -機械設計
 -アナログ/デジタル回路の専門知識、またはそれらを用いた制御
 -有限要素法シミュレーション(動解析、熱解析)
 -光学設計/光学シミュレーション(ZEMAXなど)
 -光学望遠鏡
 -ソフトウェア開発(Python, C/C++)
 -材料に関する専門知識

(歓迎)
・Comsolの使用経験
・FPGAに関する知識/経験
・統計分析
・真空技術
・はんだ付け
・IT技術
従業員数
34名 (2025年10月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
34名 (2025年10月現在)
仕事内容
同社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。レーザー核融合炉用ドライバーとしての高出力・高繰り返しレーザーの研究開発職を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・爆縮用高出力レーザーの研究開発
・高速点火用高強度レーザーの研究開発
・レーザー媒質の冷却に関する研究開発
・その他高出力レーザーの応用展開
求める経験 / スキル
(必須)
以下 いずれかに該当する方
・半導体励起あるいはランプ励起固体レーザー(発振器・増幅器)の設計開発経験
・固体レーザー装置の組み立て・アライメント経験

(歓迎)
以下 いずれかに該当する方
・レーザー媒質の効率的な熱除去技術
・超短パルスレーザー(発振器・増幅器)の設計経験
・Zemax,codeV等を用いたレーザー装置設計
・レーザー光の位相・波面・集光制御に関する技術
・レーザー媒質への熱影響(熱レンズ、熱複屈折等)の解析技術
・波長変換技術の開発経験
・高出力・超短パルスレーザーの取り扱い経験
従業員数
34名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
34名 (2025年10月現在)

株式会社EX-Fusion

仕事内容
同社はレーザー核融合商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションでは、光学系や電気系、および機械機構等を理解し、応用技術のインテグレーションを各開発部署と議論しながら業務を遂行していただきます。

【具体的な業務内容】
・高強度レーザー照射システム実験の設計製作・実験実施
・高出力レーザー加工システムに関する設計製作・実験実施
・機械設計・製作
・電気回路・設計製作
・実験の検討と得られたデータの解析・シミュレーション
求める経験 / スキル
(必須)
以下から3項目以上の経験を有する方
・高強度レーザー光学系に関する知識(フェムト秒・ナノ秒)、特に光と物質の相互作用の知識(特定の現象だけではなく、全体的な知識を有する方)
・光学系の経験では、実際にレーザーをくみ上げるなどの経験がある
・必要な装置設計ができるための機械的知識を持つ(CAD、JISなどの工業規格に詳しい)
・簡単な数値計算プログラムができる
・プログラム言語、計算ソフトなど手段は問わないが、何らかの方法論を駆使して課題解決ができる自信がある

(歓迎)
・数値計算の経験(原理を理解している)
・機械設計の経験
・電気回路の設計製作の経験
・光学系の設計の経験(単にエンドユーザーではない)
従業員数
34名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
34名 (2025年10月現在)
仕事内容
工事現場やイベントで使用される樹脂製の仮設トイレや、公園や工場などに設置される小型の常設トイレといった製品の新規設計や改良設計を行う部門にて管理職としてマネジメントしていただく業務です。
前工程の商品企画や、後工程の工場や営業と調整する調整力や、部員の人財育成を行う指導育成力が求められる仕事です。また、単品だけではなく、商品として完成品を設計して作り上げる仕事になり、仕入先等の外部企業や購買部門、品質保証部門との調整も必要になります。
部下の人財育成を行いながら商品の設計を担いたい方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・メーカーの製品開発を担う部門で、5名以上の部下を牽引して開発を推進し、成功させた経験
・メーカーでの関係部署や仕入先との調整経験
・設計図面の作成および承認業務の経験
【必須資格】
・普通自動車免許
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■トヨコーに関して
老朽化した橋や工場等大きな構造物を永くキレイに使い続けるための補強工事やクリーニング、塗装工事を行い循環型社会に貢献しています。基本特許に守られた独自技術を適用したCoolLaser(クーレーザー)は高出力レーザーで錆とその発生因子である塩分などの付着物を除去する効率的で地球にも優しい新しい技術で、各界から期待が寄せられています。すでに受注をいただいている量産機の製品開発・設計と併せて、事業を拡大するための次世代機の開発・設計を進める必要があり、今回は、次世代機の開発・設計をお任せするポジションにて募集を行います。ソニー、キヤノン、ファナック、などからジョインして製品開発・設計を担当するエンジニアと伍して仕事をしてくださる、モチベーションとスキルの高いエンジニアの応募をお待ちしています。

■仕事内容
・次世代レーザーヘッド開発・設計
・次世代集塵機開発・設計
・次世代システム開発・設計


■業務詳細
担当業務に関わる計画立案と日程管理、構想設計、詳細設計、試作機組立、検証
仕様図、設計図、製造指示書などのドキュメント作成・管理
設計・製造委託先(社外)に対する詳細仕様策定


※メカ設計経験の長い方はメカ担当として、電気設計経験の長い方は電気担当として担当業務を決定
求める経験 / スキル
■必須条件
普通自動車免許をお持ちの方
量産製品の開発や設計経験をお持ちの方

■歓迎条件
3D CADでの設計経験(メカ担当の場合)
電気・制御設計の経験(電気担当の場合)
光学、レーザー機器の設計経験
設計・製造委託先(社外)と折衝して、装置、設備を完成させた経験
従業員数
47名 (2025年6月)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
47名 (2025年6月)

大手日系化学メーカー

仕事内容
【職務概要】
化学プラントの運転・管理業務を担っていただきます。
「安全・安定運転(工程安定化)」「生産性向上」「製品品質改善・向上」等、モノづくりの最前線で活躍をしてください。

【職務詳細】
2交代勤務にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
■具体的な業務
・現場機器操作(定常作業、非定常作業)
・運転監視、巡視(機器に異常がないかの確認)
・簡易分析(物性測定等)
・検討業務、改善活動 など
■ポイント
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化の推進に力を入れており、運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・屋内での作業に加えて、巡回パトロールなど屋外作業もあります。
・業務習得に関しては下記「認定制度」に沿って、レクチャー・教育をしていきます。
・入社後、1つずつの工程ごとに教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。最終的に一連の業務全体を運転・管理するようになります。

<仕事の魅力・やりがい>
・大規模なプラントの運転業務に携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・入社後、初期教育および基本教育(3〜12か月)後に交替勤務が始まります。
・入社から2〜3年後には、一つの担当エリアの工程について一人前の交替オペレータとして活躍できることを期待します。
▼3〜5年後
・認定オペレータ資格の取得後は、自身の扱える工程を徐々に広げることで業務の幅が広がります。5〜7年目には全エリアの工程をマスターしたオールマイティオペレータとして工場の中核を担う社員としてのご活躍を期待します。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下のようなスキル・経験をお持ちの方
・プラントや加工組立工場での運転(製造)管理・設備設計・設備管理など、いずれかの経験
・現場で起きている現象を理解するため、化学、化学工学、機械、電気分野などの知識を活用できる知見(現時点で知識を持たなくとも、学んだり他の社員と協力し成長する意思がある)
※出身業界は化学に限りません。教育・育成プログラムがあるので、異業界からのキャリア入社者でもご活躍いただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
・化学、化学工学、機械、電気分野のいずれかの知見(高校で学ぶレベルの知識)を有している。
・自身の経験や考えを、初対面の相手に分かりやすく説明することができる。

<望ましい資格>
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・作業環境測定士  など

<求める人物像>
・世代や経験の異なる方々が属する組織内で、協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方
・将来なりたい自分自身の姿を描き、意欲的に学べる方
・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
・相手の発言を理解し回答することができるなどの、コミュニケーション能力を有する方
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

仕事内容
■職務概要
ユーティリティー(用役供給設備)の投資管理・技術検討・設備工事企画など

■業務詳細
守山製造所の動力部門における設備技術担当者として複数のテーマを推進
・設備投資計画に基づく、提案内容の立案・計画・推進
・関係部署(エンジニアリング部門や保全部門など)との協議、調整、進捗管理
・各種の提案書・説明資料の作成、承認後の予算管理
・設備工事の進捗管理
・その他、各種プロジェクトへの参画 など

■ポイント
1.実際の設計や施工管理は設備部門(エンジニアリング部門や保全部門)が担当しますが、動力部門側の技術担当者として、設備増設や更新計画の(採算性なども含めた)計画立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口となったり、DX化を推進したり、と様々なテーマを担っていただます。
2.企画や提案を立案し、それを企画書・提案書としてまとめていくデスクワークも業務の一部です。
3.配属部署の半数近くがキャリア入社者のため、非常に馴染みやすい雰囲気です。
4.適性に応じて守山製造所の法的責任者としての対応も担っていただく事もあります。
・エネルギー管理士
・ボイラー取扱作業主任者
・ボイラー・タービン主任技術者(発電所運転必須資格)
・電気主任技術者等
※各種法的対応者としてキャリアや専門性を磨いていただけます。

<仕事の魅力・やりがい>
動力運転部門側(最上流)の技術エンジニアとして、社内・外の専門家・関係者を巻き込みながら様々なテーマを推進していただきます。関係者と枠にとらわれない闊達な意見交換をする中で、自分のアイディアを設備に反映することができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
これまでの経験を活かしながら、同社におけるプラントへのユーティリティ供給の仕組みを学んでいただきます。設備投資計画や改良・改善立案業務をお任せしたいと考えています。
▼3〜5年後
(適性により、)将来はリーダーやマネージャーとして、メンバー指導や部門方針策定などにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
必要な業務経験/スキル>
工場やプラントにおける機械系のエンジニアリング経験(EPC、設備保全、運転管理など) 3年以上
※ボイラー、ガスタービン、各種ポンプなどの経験がある方は、より経験を活かしていただけます。出身業界(化学系かどうか)は一切問いません。

<必要資格>
エネルギー管理士

<望ましい業務経験/スキル>
工場やプラントでのユーティリティ(用役設備)や、発電所での業務経験

<望ましい資格>
・特級ボイラ技士
・公害防止管理者 大気(1種)
・ボイラー・タービン主任技術者(2種)
・電気主任技術者

<求める人物像>
・理論的に技術検討ができ、経験がなくともチャレンジできる方
・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら協働できる方
・自分の専門性を高め、活用しながら目標に向かってまじめにコツコツと取り組める方
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務概要
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。

※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html

計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
 ・設備投資計画の立案・実行(実施予算の策定〜管理)
 ・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
 ・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事(建設や設備設置など)は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります(安全や工程管理をを含めて)。

■担当するプロジェクトの例
1)将来に向けた新工場(電子材料工場)の建設
 ・工場建設時の生産設備導入の計画立案(検討)
 ・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
2)既設工場(電子材料工場)の拡大
 ・既設工場の生産能力拡大を検討
 ・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
 
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料(製品名:PIMEL™)は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス(化学的知見)の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。

<仕事の魅力・やりがい>
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。

<取扱い商材>
感光性絶縁材料『PIMEL™』

<参考URL>
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
工場やプラントにおける計装(制御、計測)のエンジニアリング経験(3年以上)
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理(保全)などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。

<望ましい業務経験/スキル>
DX・IT・制御システム(PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面)に関する知見

<望ましい資格>
・計装士 など

<求める人物像>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫で担っていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・電気(強電)と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。

<取扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」

<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御(サーボ、INV、ロボット)設計・保全経験(3年以上)
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方

<望ましい業務経験/スキル>
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築経験のある方

<望ましい資格>
・電気主任技術者(第1種〜第3種)
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ(SSA以上) など

<求める人物像>
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
計画(予防)保全を推進しています。
機械系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
1.機械設備の計画(予防)保全
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理など)について、協力会社を活用しながら実行
・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実行(随時)
・年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など
2.機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理
3.若手メンバーの育成

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。
・製造部門と連携し、設備改善や課題解決を進めることで、ご自身が担当した設備を介して一緒にモノづくりを進めることが実感出来ます。
・会社としてDX講座や勉強会などが充実しており、スマート保全など業務に関連する最新技術の情報収集、活用を積極的に行っていただけるバックアップ体制が整っています。
・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・新卒入社やキャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリア形成していく教育システムが運用されています。
・適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、機械設備の維持・改善と計画(予防)保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。
▼3〜5年後
・チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。
・適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
機械設備の保全、設計、施工管理、運転管理などいずれかの業務経験(3年以上)
※製造業、電力会社、プラントエンジニアリング会社・設備工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。

<必要な資格>
不問

<望ましい業務経験/スキル>
機械工学の基礎知識(学校での専攻など)

<望ましい資格>
危険物取扱者、機械保全技能士、高圧ガス、エネルギー管理士 など

<求める人物像>
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方を歓迎します。
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

490 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
当社は、プラント建設プロジェクト(自社設備)と、顧客向けEPCプロジェクト(他社プラント建設)の両方を手掛けています。
機械プラントエンジニアとして、グループ内外のプラント設備の基本計画、設計、調達、建設、施工管理までEPC全般を一貫して担い、高い技術力とノウハウでプラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを推進します。

職務詳細
■具体的な業務
(1)グループ内案件
・オーナープロジェクトにおける、機械設備の基本設計、仕様検討、施工管理、試運転対応。
・設備の高度化・多様化に伴う設備投資を進めており、各製造拠点において各種の建設プロジェクト(カーボンニュートラル対応から老朽化更新まで)が進行しています。
(2)グループ外案件
・顧客向けEPC案件における機械設備の詳細設計、調達、施工、試運転のプロジェクトマネジメント。
・グループ外の顧客からの引き合いが増加しており、大型プロジェクトから小規模工事案件までニーズが拡大しています。
(3)共通
・設備の安全性・信頼性評価、品質管理、コスト・納期管理。
・設計事務所や機器メーカー、建設会社など関係各所との調整・マネジメント。
・若手メンバーの指導育成。

■ポイント
(1)グループの設備投資において、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらにグループ外の顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。
(2)事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
(3)キャリア入社者の活躍
・ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
・出身者例=エンジニアリング会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカーなど

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・当社では、静機器や回転機器など特定の専門分野だけを固定的に担当する縦割り体制はとっておりません。プレゼンや見積から設計、施工管理、試運転/調整に至るまで、幅広い業務に一貫して携わっていただきます。もちろん、ご自身の専門分野をベースにしながらも、プロジェクト全体を俯瞰し、業務の幅を広げて成長していける環境を整えています。
・各拠点のオフィスは工場内にあり、既設設備の構成、運転状況、保全情報など、現場の知見を直接得ることができます。また、グループ内のプロジェクトでは、自ら手がけた設備の稼働後の状況についてもフィードバックを受けられるため、やりがいを感じられるとともにスキルアップにも繋がります。
・運転や保全を熟知した「ユーザー系エンジニアリング会社」として、グループ外のお客様に対しても強みを発揮しています。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・ご自身の専門分野をベースに、基本計画、詳細設計、建設など一連の業務に幅広く携わりながら、将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦していただける環境を整えています。
・適性や経験に応じて、若手メンバーの指導育成や組織運営業務にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。
・適性に応じて経営管理職として、組織運営やメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
下記いずれかのご経験
・プラントや工場での機械系プラントエンジニアリング(設計・施工監理)の経験5年以上
・プラントや工場での機械系設備保全の経験5年以上
※化学プラントに限りません。様々な業界出身の社員が活躍しています。

<望ましい業務経験/スキル>
・プロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
・技術営業(プレゼン)の経験
・P&ID、PFD、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
・化学、化学工学の知見
・施工計画・管理、工事品質管理などの経験
・試運転計画・実施・検査レポート作成などの経験

<望ましい資格>
・各種施工管理技士(管工事、土木、建築)
・各種監理技術者資格(機械器具設置、管工事、土木、建築、解体工事)
・PMP(Project Management Professional)
・消防設備士(甲種一類、二類)
・技術士
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱作業主任者 など

<求める人物像>
・専門分野の深化だけではなく、プラント建設における幅広い経験を積みたい方
・現物を知り、運転方法、保全方法も理解したプラント建設をやりたい方
・なぜそうなっているかに興味を持ち、常に学ぶことを楽しめる方
・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方。
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・電気(強電)と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御(サーボ・INV・ロボット)の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方

<必要な資格>
・電気主任技術者(第3種以上)

<望ましい業務経験/スキル>
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験

<望ましい資格>
・電気主任技術者(第1種または第2種)
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士

<求める人物像>
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
〈職務概要〉
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。

〈職務詳細〉
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。

また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。

■具体的な業務
・保全計画の立案・実行、保全予算策定〜管理
・修繕、設備工事の仕様書作成〜検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進

■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくところが特徴です。

 チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。

・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼3〜5年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
工場やプラントにおける計装関係(制御、計測)の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験(5年以上)
※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。

<望ましい業務経験/スキル>
高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者
・計装士
・一般計量士
・施工管理技士(電気・機械)など

<求める人物像>
・職場内、工場や施工会社などとのコミュニケーションが図られ協調性を持ちながら実務を遂行できる方
・日々の着実な業務と技術的裏付けに基く設備の設計・改善改良・保全業務が行える方
・設備に関する技術的課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速に行える方
勤務地

岡山県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

仕事内容
機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画~設計~現地工事管理~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。

■具体的な業務内容
水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場(製造)と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計:製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理:機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理:工事計画、施工管理、検収
・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード:業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします。
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。

■業務とプロジェクト
<業務の流れ> ※1つのプロジェクトは数か月~数年のものです。
1)既存設備)現機器能力の評価・計画立案
  新設)新設機器の仕様や配管・制御フローなどを立案
2)見積・工程立案
3)購入や工事の実施(仕様書作成・発注)
4)仕様確認・納期の管理。施工要領書の確認・テスト計画(耐圧・気密・NDI)実施
5)工事管理。完成後試運転の計画、性能評価実施
 <プロジェクト事例>
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新 など

■ポイント
・既存設備の改造や中~小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。

<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
担当する設備やプロセスを学びながら技術を深め、現場リーダーとして後輩をリードしていただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて)近い将来、部下をもちマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
プラントや工場などにおける機械設備の設計経験(配管設計含む) 5年以上

<望ましい業務経験/スキル>
・化学系の知見
・学校で機械関連の専攻を修了
・機械設備に関する仕様書作成・発注、施工管理、保全業務などの経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者

<求める人物像>
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務に積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・社内外問わず、協調しながら業務を進めることができる方
・チームマネジメントや部下育成のマインドを持ちリーダーとしてチームをまとめられる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
計画(予防)保全を推進しており、電気設備の保全エンジニアとして設備管理を中心に設備設計〜施工管理〜計画保全を担当していただきます。

職務詳細
■具体的な業務
電気設備における計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わっていただきます(設計は既存設備の改造・更新が中心)。
(1)計画保全の推進(保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理)
・保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
(2)保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
(3)老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
(4)定修(定期修繕)の推進
(5)設備の改善や改良
(6)装置の情報収集やデータ分析 など

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画〜設計〜工事管理〜設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
プラントを構成する電気設備の構造と原理、劣化損傷形態とその検出方法などを学びながら、現場リーダーを目指して業務に取り組んでください。
▼3〜5年後
電気のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
電気設備の設計・施工、保全等の経験(実務3年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
・学校で電気・電子を修了
・電気工事安全管理に関する経験

<望ましい資格>
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・高圧ガス製造保安責任者(甲種/乙種の化学/機械、第1種/第2種の冷凍機械)など

<求める人物像>
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務にも積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・保有資格は問いませんが、ご入社後に計画的な資格取得に臨む意欲のある方
勤務地

岡山県

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

仕事内容
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の機械設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。

■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
 詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ~テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿をみていくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場の生産性向上、品質向上、自動化などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3~5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
プラント・工場における機械系エンジニアリング経験(設計や施工管理)5年以上
※出身業界は化学系に限りません。各種製造業、ゼネコン・エンジ会社・工事会社、設備・重工メーカー等、様々な分野の方が旭化成グループのエンジニアリング領域で活躍しています。

<望ましい業務経験/スキル>
・設備保全・設備管理や製造の経験
・建材、住宅設備、住宅等に関する経験・関心

<望ましい資格>
・エネルギー管理士
・高圧ガス製造保安責任者(機械)
・機械保全技能士 など

<求める人物像>
・積極的に、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))

株式会社 ニッスイ

仕事内容
■食品製造設備の研究・開発(省人・省力化・生産効率向上/品質向上/安全性向上)
食品メーカーの生産技術職として、食品機械メーカーと同様に2D・3D-CADを用いて設計を行い、
内製・外注により加工~組付けを行い社内にて特許・ノウハウ化していくための当社独自の機械装置開発を行います。
また、電気制御等も自社で制御盤を作製しています。

■IE技術による現場調査・改善活動(海外グループ会社含む)
IE(Industrial Engineering)を駆使して、作業方法、能率、計画面を改善し、生産工場の生産効率を改善していく業務です。
装置の開発を進める上での現状分析も行います。

■技術系社内研修会講師 など
電気制御、設備保全、IE研修等を社内、グループ会社向けに技術指導を行います。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・装置産業の機械開発
・生産設備の研究・開発・改善及び生産現場での改善活動
【歓迎】
・食品製造業種での経験者
【人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方

【必要スキル】
【知識】
・生産工場における設備全般(機械・電気)
【能力】
・協調性、自発的な行動力、企画提案力、コミュニケーション能力
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■企業詳細
オーチス社はエレベーター業界において世界中で最多となる保守台数を誇り、日本オーチス・エレベータ社は日本の5大メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。社内は外資系となりますが落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。腰を据えて就業できる環境が魅力。

■Mission
エレベーター新設商品の開発を担う 機械開発エンジニア/マネージャー職 を募集します。
主な業務は、エレベータードアや枠などの 板金設計及び海外OTIS設計部品の導入評価です。
加えて、各種 機構部品の設計経験 をお持ちの方を歓迎いたします。
さらに、メカトロニクス(機械 × 電気制御)に関する知識 をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
特に、自動車・家電・産業機械などの製造業で、機械設計(開発)経験をお持ちの方 でかつ開発プロジェクト等においてリーダー経験のある方を積極的に募集しています。
業界未経験でも、製品開発のバックグラウンドを活かしてチャレンジできるポジションです。


■職務内容
・エレベーター新設商品の機械設計業務
・主にドア・枠等の板金設計
・機構部品設計の知識必須、メカトロ知識あれば尚可
・海外OTIS設計部品(ドア機構、巻上機、安全装置)の導入評価
・大臣認定・自主評価取得業務

■業務割合
導入評価:70%(CAD使用)
認定・評価取得:20%
その他:10%
使用ツール:Creo(3D CAD)標準、AutoCAD(意匠・レイアウト図面)

■ポジションの魅力
・エレベーター新設商品の開発を通じ、売上・利益に直結する業務に携ることができます。
・世界最先端技術の開発に関与し、海外折衝スキルを磨けます。
・エレベーター全体の知識を習得可能です。
・機械設計・試作検証などの専門スキルを強化できます。

■働き方
テレワーク:週1回程度(約20%)
出張:年6回程度(全国、海外の可能性あり)※現場パイロット対応、仕入先試作立ち合い

■レポートライン
・機械開発部 駆動・安全装置・ドア開発セクション
部下有無:なし ※管理職採用となる可能性がある為、マネジメント経験があると尚良し
求める経験 / スキル
【要件】
・理工系卒(高専卒以上)
・機械設計・製図知識(経験5年以上)
・CADスキル(3D必須、2D尚可)

【歓迎】
・英語力:初級(TOEIC 470~560)
・強度解析CAE知識・経験
・板金加工・機械加工・樹脂成形の基礎知識

【求める人物像】
・製造業(自動車、家電、産業機械等)で機械設計・開発経験を有する方
・将来的に新設・改修両方の設計を担当する可能性あり
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

千葉県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■企業詳細
オーチス社はエレベーター業界において世界No.1であり、日本オーチス社は日本の5台メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。社内は外資系となりますが落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。腰を据えて就業できる環境が魅力。

今回のポジションは同社製エスカレーターの営業を図面から技術的にサポートいただく「設計」のポジションです。



■職務内容
エレベーターの営業活動や受注後の部品製造、据付工事に必要なエレベーター設計図の作成がメインの業務です。
物件毎のエレベーター設計図を作成するための基本図面、作図マニュアル、作図ツールの作成・管理や、店所営業担当者への技術支援、新機種の開発サポートも行います。

オーチス社の豊富な製品・部品ラインナップから、顧客の要望に合わせて一つ一つの部品を選定し、設計図を作成いただきます。
会社の業績好調もありお引き合いが大変多く、また案件をお1人で担当いただけるため、設計者としての実力とご評価を上げていきやすい環境です。

■顧客
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、マンション、病院、大学など多くの施設に納入。
幅広い業界の顧客と接点を持ちながらも、エンドユーザーを間近に感じられるお仕事です。

■配属先
セールスサポートセンター 設計部(13名)
20代から50代まで様々な年齢の方が活躍されています。
中途入社の方もいらっしゃり、サポーティブな環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・AutoCADの使用経験
・何らかの機械・装置の機械設計経験

【歓迎】
・建築図(構造図、意匠図)に触れたことのある方
・エレベータやゴンドラ等の設計の経験がある方
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

プライム上場企業の子会社~フッ素樹脂総合メーカー~

仕事内容
■原料からOリング成形まで、国内で生産している唯一のメーカーである当社にて
 主力製品であるOリングを扱うチームで下記業務に従事頂きます。

・当社の主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだOリングを扱うチームで、
 CADや解析ソフトを利用した図面作成、強度設計、治具設計などを行っていただきます。

顧客:
半導体製造装置メーカー、半導体メーカー

出張:
企業、大学、学会、展示会等(東北~沖縄まで)。数回/月。

やりがい:
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品を開発します。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20~30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、高分子が専門でない方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
製品設計のご経験

【歓迎】
化学・樹脂製品のご知見
語学力(英語、韓国語、中国語)

【求める人物像】
コミュニケーションが取れ、市場や顧客からの要望を設計・開発目標に設定でき、実行ができる方
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

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