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機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計/金属・素材の求人・転職情報

115中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務内容
電線御三家の技術を活かし、AIデータセンターや通信用途の高品質な光ファイバーを製造しています。本ポジションでは、設備導入により生産性向上を担っていただきます。

・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施

■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方

■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。

■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。

■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系高専卒以上
・精密部品に関する何らかの技術経験
・設備設計、設備導入のご経験

■歓迎条件
・電気電子、機械、化学(有機)、情報のいずれかの専攻
・Excelでマクロが組める方
・CADによる図面作成経験

■求める人物像
・担当業務に粘り強く取り組める方。
・責任感を持って丁寧且つ主体的に行動できる方。
・職場内外を問わず周囲のメンバや現場とコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方。
・チャレンジ精神のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
下記いずれかの業務にあたっていただきます。
①製造課の場合
 グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応、)
 
②溶融操炉課の場合
 ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/改良
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①メーカーにおける生産現場で、製造スタッフ・リーダー職に就いたご経験あるいは生産技術職に2年以上就いたご経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方

【歓迎(WANT)】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
③材料・化学系、機電系であれば可
 無機材料・窯業(ガラス・煉瓦)の知識があると望ましい
※③は溶融操炉課の場合のみ
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、生産設備の導入プロジェクトにおいて、設備選定から設置・立上げまでを一貫して担当する生産技術領域の役割です。今後、複数の投資案件が計画されており、既存人員では対応が困難になる見込みのため、組織体制を維持・強化する目的での増員採用となります。特に、既存派遣社員の任期満了(11月)を見据え、継続的に業務を担える即戦力人材が求められています。
________________________________________
■主な職務内容
• 新規生産設備の導入に関する企画・仕様検討
• 設備メーカーの選定、見積取得、技術的な折衝・調整
• 2D-CADを用いた設備レイアウト図・治具図面の作成・修正
• 設備の設置工事に伴う社内外調整(工程管理・安全管理含む)
• 設備立上げ、試運転、品質・生産性の検証および改善対応
• プロジェクト進捗管理および資料作成(Word/Excel/PowerPoint)
• 製造部門との連携による量産引き渡し
________________________________________
■このポジションの魅力
• 設備導入の上流(構想・選定)から下流(設置・立上げ)まで一貫して関与でき、モノづくりの全体像を理解できる
• 今後多数予定されている投資案件に携わることで、幅広い設備・技術に触れ、スキルの幅を広げられる
• 自ら設計・導入に関わった設備が実際の生産現場で稼働する達成感を得られる
• 裁量を持ってプロジェクトを推進でき、現場改善や効率化に直接貢献できる環境
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2D-CADを使い製図できること
・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint)
・工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
【品質保証部 品質保証課】
仕事内容
当社の品質維持・管理体制の中核を担うポジションとして、品質マネジメントシステム(QMS)の運用全般および顧客品質対応業務をお任せします。組織の品質基盤を再構築・強化いただける重要な役割です。

主な業務内容
品質マネジメントシステム(QMS)の維持・管理および改善推進
審査機関(第三者認証機関)との窓口業務および調整対応
外部審査(認証審査)への準備・対応・是正管理
顧客監査対応(事前準備・当日対応・フォローアップ)
社内内部監査の計画立案・実施・改善提案
品質関連文書の管理・整備・改訂(規程、手順書、記録類など)
顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応および再発防止策の立案
品質課題の抽出・分析および改善活動の推進
各部門との連携による品質意識の向上および教育・啓発活動
ISO規格に準拠した体制の維持・強化

ミッション
QMS体制の安定運用と高度化
外部監査・顧客監査における信頼性の確保
品質リスクの予防および組織全体の品質レベル向上
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
品質マネジメントシステム(QMS)に関する基礎知識
ISO9001要求事項の理解
品質関連文書(規程・手順書等)の作成・改訂経験
品質管理/品質保証業務に関する実務経験
社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
内部監査の計画・実施・報告を行った経験
QMS事務局としての運営・推進経験
外部審査(認証審査)や顧客監査への対応経験
ISO9001に基づく仕組みの構築・改善経験
製造業または技術系分野での品質業務経験
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
新製品 技術・仕様管理エンジニア
■ポジション概要
新製品の量産立ち上げを技術面からリードし、製品仕様の整備・管理を通じて品質と安定供給を支える重要ポジションです。
開発・製造・品質・営業など複数部門と連携しながら、製品の「設計思想」を現場へ落とし込む役割を担います。

主な職務内容
●新製品の量産化支援
・製品仕様の整理、標準化および文書化
・量産条件(製造工程・検査基準)の設定および最適化支援
●顧客対応・仕様管理
・顧客向け納入仕様書の作成、更新、改訂管理
・仕様変更・工程条件変更の管理および社内外調整
●トラブル対応・技術展開
・製品異常発生時の原因整理および関係部門との連携
・技術的知見の整理・社内展開(ナレッジ共有、再発防止策の推進)

このポジションの魅力
★最先端分野での活躍
EV・次世代電池・半導体など、成長市場に直結する製品に携われます。
★事業の要となるポジション
開発と量産の橋渡し役として、製品価値を最大化する重要な役割です。
★グローバルな活躍機会
海外顧客との仕様調整など、世界を舞台にした経験を積めます。
★技術×調整力の両軸で成長
エンジニアリング力だけでなく、プロジェクト推進力・調整力も身につきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験
・PCの知識(Exel,Powerpoint)

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、同社には、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

●入社後の業務イメージ
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
<設計>
・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。
また、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う

●仕事の魅力・やりがい
製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それら製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。
設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、同社社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理も同社社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的には全国の製油所や本社(東京都千代田区)への異動の可能性がございます。各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
将来的には、マネジメントを担っていただく事を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
・石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

日本板硝子株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
国内外の生産拠点における製造設備・開発設備等の導入および改善プロジェクトにおいて、計画段階から立上げまで一貫して担当いただきます。 [キャリア採用募集フォ...4_20260428 | Excel]
① プロジェクト計画・設計業務
・新規設備導入や既存設備改善に向けた計画立案
・設備仕様書の作成
・必要な設備・部品の選定および見積取得
・工事・導入スケジュールの策定
② 社内外との調整・折衝
・装置メーカー、部品メーカーとの仕様確認・技術的な打合せ
・コスト・納期・仕様に関する折衝
・社内関係部署との連携によるプロジェクト推進
③ 施工管理
・設備導入に伴う工事計画の立案
・施工業者への作業指示・進捗管理
・工事の品質・安全面の管理
④ 試運転・立上げ
・導入設備の試運転対応
・性能確認および調整
・安定稼働に向けた立上げ対応
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
国内外のプロジェクトをリードするマネジメントポジションへの登用が想定されます。
■本ポジションの魅力
・新規ビジネスプロジェクトの場合、計画段階から携るため、ビジネス構造の一端を理解できる(規模次第)
・幅広いエジニアリング業務(計画/設計/製作/施工/立上げ)を担当するため、設備導入における必須ポイントを体感できる
・業界をリードする最先端技術に触れることで、最新の技術を習得できる
・プロジェクトによっては海外でのエンジニアリングを経験できる
求める経験 / スキル
■必須要件:
以下3点必須
・機械設計の経験がある方
・機械設備の据付、立上げ経験がある方
・CADが使える方
■歓迎要件:
・機械・生産設備の保全業務、工事施工管理のご経験のある方
【志向性】
・技術的な課題解決に粘り強く取り組みたい方
・仲間と協力し、提案型で業務を進められる方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 740 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
■職務内容
千葉事業所にて、フロートガラス製造に不可欠な機械設備の保全・改善業務をご担当いただきます。
主力工場の安定操業を支えるだけでなく、将来的には設備改造や新規設計、プロジェクト推進など幅広い業務に挑戦できるポジションです。

具体的な業務内容
・設備保全・改善業務
 フロートガラス製造設備の保全・管理に加え、改造・設計にも関与。
 ユーティリティ設備の改善や建造物の営繕、天井クレーン・コンプレッサーなど大型設備の保全管理を通じて、工場の「心臓部」を支えていただきます。
・設備関連プロジェクトの推進管理
 設備改修や投資案件において、納期管理や各部門との調整・報告を担い、プロジェクトを前に進めていただきます。若手のうちからプロジェクトマネジメントを経験できる環境です。

■キャリアの広がり
希望や適性に応じて、国内外の大規模補修工事や新工場立ち上げを計画から試運転まで担う「エンジニアリング部」との交流や異動の可能性もあります。
日々の保全業務を起点に、グローバル規模のプロジェクトへとキャリアを広げていくことができます。

■ポジションの魅力
・社会インフラを支えるやりがい
建築用ガラスはオフィスビルや住宅、商業施設など、私たちの暮らしに欠かせない存在です。その基盤となるフロートガラスの製造設備を守る仕事は、社会インフラを支える大きな使命感を実感できます。
・工場の“心臓部”を担う醍醐味
フロート製造ライン、ユーティリティ、天井クレーンなど、多様かつ大規模な設備に携われます。工場稼働の安定を左右する重要ポジションで、日々の業務が事業全体の安定供給につながります。
・改善・設計にも関われる成長機会
単なる保全に留まらず、改造や設計業務にも関与可能。機械系エンジニアとして「現場を知り、改善を生み出す」スキルを磨けます。
・プロジェクトマネジメントの経験
大型改修や設備投資において、納期管理・関係部署調整をリード。若手のうちからプロジェクト推進の経験を積むことができます。
・キャリアの広がり
希望や適性に応じて、国内外の大規模補修や新工場立ち上げを担うエンジニアリング部への異動・交流のチャンスもあります。工場保全から、グローバル規模のプロジェクトマネジメントへとキャリアを広げる道が開かれています。
・安定した製造現場 × ダイナミックな変化の両立
主力工場で安定操業を支える一方で、新技術導入や改善プロジェクトに挑めるため、「安定」と「挑戦」の両方を味わえる環境です。

【配属部署】
建築ガラス事業部門 素板製造部 設備システム課
求める経験 / スキル
■必須要件:
・生産工場等での技術系担当者を数年間経験(3年以上が望ましい)
・機械・化学工学・建築・土木などを専攻された方

■歓迎要件:
・工場設備保全経験、工事管理業務経験、クレーン、フォークリフト等の資格・知識
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
【業務内容】
東証プライム上場の同社にて下記業務に従事頂きます。

・自動車用コイルばね、スタビライザーの設計業務及び顧客対応
・QMS/EMS等の社内活動
・業務改善活動(5S活動、DX推進等)

■当社の魅力
【付加価値を素材から創る企業】
中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。
具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。

【素材から製品まで一貫した生産体制】
当社は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。
事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・部品設計実務経験者
 (材料力学、機械設計製図の知識を有する者)

【歓迎要件】
・自動車関係部品の設計経験者
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 エネルギー企画部 PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室

■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転

将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価(FS)、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行

※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー

■組織構成:
エネルギー企画部38名

■組織ミッション:
・PBT事業の拡大(BP大口顧客との共同事業化の推進)
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する

■やりがい・魅力:
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定・要求仕様書の作成のご経験
・設備レイアウト・配管計画などCADの使用経験
・収支計算、配管圧損計算
・ポンプ・ファンの仕様決定
・熱交換器の仕様決定、能力評価

■歓迎要件
・プラントの設計経験(基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい)
・公害防止管理者(大気)、エネルギー管理士(熱)、高圧ガス(甲種機械)の有資格者
・英語で仕事ができる


■求める人物像
自ら考え行動できる主体性を持ち、周囲と協力しながら粘り強く課題に取り組める前向きな方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

454 万円 ~ 641 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
<黙々と設計に集中したい方へ!/オーダーメイド品を扱うためスキルを伸ばせる!/上場に向けて準備中>

■採用背景:
需要拡大による生産量増加に対応するための増員募集となります。

■業務内容:
磁気シールド製品における設計業務をご担当いただきます。
※磁気シールドとはパーマロイという合金から作られる磁気制御パーツのことです。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。
これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。

<実際に設計頂く製品>
・半導体工場や病院で使用される大型の「磁気シールドルーム・ケース」のパネル設計
※磁気シールドルーム:建築物の壁・天井に支持させるように磁気シールドパネルを取り付けてルームを構築し、磁気の影響を受けない部屋。
・電子顕微鏡や医療機などに使用される「シールド部品」などの設計
※部品の種類:プレス・鉸り品、板金品、切削品など

ほとんどがオーダーメイド品の対応となるため、難易度が高いですが、その分スキルアップが見込めます。

【仕事の流れ(例)】
▼ヒアリング
→営業と共にお客様先を訪問し、求められる要件などを伺います。
▼概略設計
→ヒアリングした内容をもとに概略設計を行います。営業を通してお客様に確認いただき、必要に応じて修正を行います。
▼詳細設計
→概略にOKをいただいたら、詳細設計にうつります。主に2D-CAD(AutoCAD)を使用します。
▼納品
→技術スタッフとともに訪問し、設置サポートを行います。

■組織構成:
2名(グループリーダー、チームリーダー、)いずれも40代となります。
入社後は先輩社員とのOJTを予定しております。丁寧にフォローする風土なので中途入社の方でも安心してスキルアップ可能です。
設計職経験者であれば約1年を目安に1人立ちを目指していただきたいと考えております。

■魅力:
・黙々と設計に集中しスキルアップしたい方歓迎!週1~2回程度の在宅も可能。
・日勤のみの勤務なのでワークライフバランスを保てます。残業時間は約20h/月の予定です。
・年間休日は121日。完全週休2日制でフレックスでも勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれも満たす方※
・CADを使った板金設計のご経験
・普通自動車免許(AT限定可)※社内車利用の為

【歓迎条件】※下記の設計経験をお持ちの方歓迎※
プラント関係(原発等の装置の筐体設計)/ 排ガスの試験装置、配管設計(ルート検討なども)/ 自動車の商用車の配管やバックドアなどの設計会社(実験装置など)
勤務地

茨城県

想定年収

508 万円 ~ 650 万円

仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
製鉄副産物の再資源化に関わる技術開発等の業務をご担当頂きます。

【組織】
スラグ事業・資源化推進部門は、鉄鋼生産に伴い発生する副産物の再資源化を主な業務としています。当社の製鉄副産物の発生量は、鉄鋼スラグが年間1,500万トン程度、細粒鉄源が年間300万トン程度であり、これらはほぼ100%再資源化されています。このような循環型社会に貢献する再資源化に関わる製造管理・操業管理・技術開発などの業務を主に担当します。

【魅力】
当社では業界に先駆けて、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。その他にも電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、少しの改良でも、改善効果で生まれる金額も大きく、ダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料もしくは機械/電気等を高専・大学・大学院で専攻

【歓迎条件】
・製造プラント等での製造管理・操業管理・技術開発の経験
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
同社は、プレス加工と溶接加工を主軸に、自動車・建設機械・医療・介護用ベッドといった幅広い分野の部品を製造販売しています。
今回は生産技術の課長として下記の業務に担っていただける方を募っております。

■ミッション:新規/既存ラインの効率化や稼働率の向上

【具体的な業務】
・生産ラインの方針施策計画の立案と具現化、進捗管理
・既存工程の改善や新規ラインの立ち上げ
・部下育成等のマネジメント業務
・各部門との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
生産ラインの構想、改善経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手財閥系グループ企業

仕事内容
ご経験に応じて選考に進めさせていただきます。
下記の分野以外にも柔軟にご推薦ポジションを相談させていただきますので、
同社に関心をお持ちの方はぜひお問合せくださいませ。

・経営企画(ダイバーシティ推進等)
・コンプライアンス推進
・開発職(機械、電気電子、制御)
・生産技術職
・品質管理、品質保証
・技術企画
・海外営業
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ビジネスレベルでの英語折衝経験
・類似する要素技術に関する知見、専門性
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※洋上の石油生産工場(FPSO)が、建造後20年間、24時間365日安全かつ操業可能な状態を確実に保ち、石油生産量を最大化するようマネジメントをお任せする予定です。
※基本的にはブラジル/シンガポールでの勤務を想定しています。

【具体的には】
・安全に石油を最大限生産するという顧客のニーズに応えられるFPSOの考案
・完成後のFPSOが、安全に操業可能な状態を保ちながら石油生産量を最大化できるように故障防止策・故障対応等を実行
・当初想定された生産量を上回るための改造の提案・実行。そしてそれに伴い、顧客との間にWin-Winの関係を構築
・社内のFPSO建造チームへのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため
・下記いずれかのご経験
2年以上の石油・ガス生産に関連する業界経験(5年以上の経験があれば尚可)
3年以上の設計や製造現場でのご経験

【その他求める要件】
・業務を達成するために、具体的なアクションを自分で積極的に考案・実行できる方
・責任感を持って業務にあたっていただける方
・必要に応じて、全く面識のない相手とも躊躇なくコミュニケーションを取り、きちんと伝わり合うことができる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【グローバル総合職】
海外含め全国への転勤あり

【リージョナル総合職】
東日本:東京、千葉、京浜での異動
西日本:岡山、福山での異動

=======================

※官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

【環境】
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

職務詳細:
環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視

=======================

【防災】
■業務内容:
製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

■職務詳細:
防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
(環境系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系の学科ご出身の方
・環境関連業務を2年以上経験
■歓迎条件:
・企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方
・JIS、ISO14001 の知識・運用の経験をお持ちの方
・資格:公害防止管理者、環境計量士

(防災系のご経験の方)
■必須条件:
・工学部系または理学部系、法律系の学科ご出身の方
・消防関連業務経験
■歓迎条件:
・官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区において、消防に関する業務経験がある方
・消防設備の知識、運用の経験をお持ちの方
・防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格をお持ちの方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
弊社の品質マネジメントシステムの維持・改善の担当者として従事していただきます。

■具体的な業務例(下記に限りません)
弊社の品質マネジメントシステムの維持・改善の担当者として、以下の業務を担当していただきます。

1)弊社グループ製品・サービスに関する品質マネジメントシステムの改善指導、支援
2)本社部門、グループ会社、個別プロジェクトにおける品質マネジメント実施状況に関する監査、モニタリング
3) 品質マネジメントに関する本社、グループ会社社員への教育
4)品質マネジメントにかかる業務基盤整備(国内外法令・規格・基準、当社グループ標準等)の推進・維持
5)品質マネジメント関連社内会議、委員会等での品質マネジメント実施状況に関する報告および会議事務局業務
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:製造業、エンジニアリング業界で品質マネジメント関連業務(品質保証、監査等)に従事した経験、各種品質マネジメント関連規格に基づく監査員資格をお持ちの方、またはそれらの規格に準拠した業務経験がある方)
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):日本語・英語でビジネスレベルでの業務遂行が可能な方

【歓迎条件】
・業務知識:海外での業務経験のある方

【人物】
・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方
・専門性に加え、異分野への興味や様々な好奇心を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
鉄骨構造物の製作・品質管理の専門家として、鉄骨構造物(鉄骨及びモジュール)調達の製作管理・品質管理工程を意思決定・サポートする業務をご担当いただきます。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)ベンダーの監査(工場の製作能力査定)、指導
2)検査員の評価、教育
3)重要な制作指導、検査項目のリスト化
4)ITP(Inspection and Test Plan)およびFabrication Procedure (製作要領書)の技術レビュー
5)WPS/PQRの技術レビュー
6)Non Conformance Reportの技術検討、Root Cause Analysis(原因究明)
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:AWS D1.1およびJASS-6での鉄骨構造物製作における製作管理エンジニアまたは品質管理エンジニアとしての経験を10年以上お持ちの方
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):英語での業務遂行が可能な方

【歓迎条件】
・資格:①国際溶接管理技術者(IIW)②ASNT 非破壊試験技術者 Level 3
・海外での業務経験:何らか業務経験をお持ちの方

【人物】
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
・協調性がある方
・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
鉱物資源開発などの開発エンジニアリングやスタディ業務、鉱物資源開発などの新規開拓業務、国内外の顧客、エンジ会社、ベンダー(サプライヤ)との協業、鉱物資源開発現場でのフィールド業務に携わっていただきます。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)鉱物資源開発などのFeasibility Study、技術調査、概念設計、基本設計
2)鉱物資源開発に関する顧客との折衝、顧客への提案、計画立案
3)鉱物資源開発に関する海外エンジ会社、ベンダー(サプライヤ)などとの折衝、協業体制構築
4)鉱物資源開発に関する国内関係会社などとの折衝、協業体制構築
5)設計、計画図書のレビュー
6)鉱物資源開発現場でのフィールド業務(工事進捗管理等)
7)エンジニアリングマネジメント全般
8)技術開発案件全般
9)関係先との調整(客先、官庁、パートナー、社内他部署、ベンダーなど)

■中長期的なキャリアプラン
まずはソリューションビジネスの根幹である顧客に「価値」を提供する業務として、これまでの鉱物資源開発の知見を活かして新たな資源開発、技術開発案件の開拓及び実行業務を実施していただきます。その後本人の希望と適正を考慮の上、顧客支援や新規技術開発案件等でリーダーシップを発揮して事業開拓を実施していただきます。(将来の幹部候補)
ソリューションビジネスは案件、人の異動も活発で、短期間で様々な業務を体験できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:以下の①~③の業務経験のうち少なくとも1つ以上
 ①鉱物資源開発に関する計画業務(F/S含む)
 ②鉱物資源開発に関する業務
 ③鉱山操業に関する業務
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話ができる方
・学歴:資源系、工学系の学士号または同等以上の資格をお持ちの方
・業務知識:鉱物資源業界

【歓迎条件】
・業務知識:選鉱に関する業務経験のある方

【人物】
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
・協調性がある方
・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。

・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

~一日の流れ~
8:00-8:10  朝礼
8:10-8:20  作業打合せ・KY活動
8:20-8:30  始業前点検
8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設。

陸上養殖プラントやメタン発酵プラントにおいて、主に水処理プロセスの施工管理(配管)を行って頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
以下の資格・経験者
 ・1級管工事施工管理技士
 ・民間プラント経験者(産業系・化学系・食品系・環境系)

若しくは以下業務経験者
 ・管工事施工管理(2級管工事施工管理技士)
 ・民間プラント施工管理

■歓迎条件(WANT)
以下のご経験を歓迎します。
 ・環境プラントの経験(浄水場や下水処理場)
 ・陸上養殖施設の施工経験
従業員数
890名
勤務地

愛知県

想定年収

528 万円 ~ 854 万円

従業員数
890名
仕事内容
水処理プラント施設の設計のうち、提案から受注に至るまでの「基本設計」をご担当いただきます。

当部門には、大きく分けて以下3つの業務分類があります。

①官公需EPC(DB案件)
②官公需EPC(仕様書発注案件)
③民間排水処理

【具体的な業務内容】
①官公需EPC(DB案件)の業務フロー
・FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study)
➣プロジェクトを開始する前に実行可能かどうかを確認、調査

・試験
➣水質分析、営業試験の実施
➣処理プロセスの検討、設備設計の基準値決定

・プロセス
➣要求仕様を満足するプロセスと設備の大きさを決定
➣マテリアルバランスシート、配置図、フローシート、機器リスト

・見積
➣決定内容からDC(直接原価)算出、見積作成、設計、コストレビュー
➣購入品見積、装置見積、配管、配線物量積算、施工費積算

・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)


②官公需EPC(仕様書発注案件)の業務フロー
・提案
➣客先に水処理機器の新設、更新(修繕)の提案(配置図、フロー、容量計算書、比較表、概略コスト)→客先へのPR、予算確保

・見積
➣単品見積:公告に必要なコスト調査
➣車上渡し(単品売り)の対応

・入札
➣発注資料から機械設備工事の社内コストを積算(DC表)
➣設計書にて客先工事価格の推測

・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)


③民間排水処理の業務フロー
・FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study)
➣客先との条件・仕様の確認・調整
➣見積条件の確認
➣質疑(仕様確認)リストの作成、確認

・水質分析・処理試験の依頼
➣開発部の研究施設(横須賀)に依頼
➣試験報告書の受領、確認

・処理プロセス・設備仕様の決定
➣マテバラ、フロー、配置、機器リスト

・見積依頼
➣機器・土建・電気・メーカー等に依頼
➣見積表・見積仕様書の作成、社内共有

・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)


【担当エリア・出張について】
・担当エリア/出張場所:主に日本全国。民間排水案件の場合は海外出張もあり。
・出張頻度:月2~4回程度
・出張期間:主に日帰り。海外出張の場合は1週間程度。
・出張の移動/滞在方法:原則、移動は公共交通機関を利用。
・公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。
・出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。
・その他交通費(新幹線・電車代・タクシー代等)は立替の上で実費精算。
・出張時の宿泊(滞在)方法:全額会社負担でホテルを手配。


■その他概要
・残業:20~40時間/月 程度
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
・テレワーク:可(業務に慣れてから上長が許可した場合)
・週1~2回まで(ただし、業務都合により会社への出勤が必須となる場合もあり)
・出社が困難な場合(急な体調不良、ご家庭の事情等)は応相談
・変更の範囲 会社の定める業務


【組織構成】
部署名:技術部 基本計画室
人員:29名(男性21名、女性8名)
年齢:20代9名、30代3名、40代7名、50代7名、60代3名
キャリア入社比率:約1割

【魅力】
当部門では転勤が発生しないため、安定した環境で業務に取り組むことができます。
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。
部内連携のフォローの下での実際の基本設計作業OJTのほか、住友重機械グループが実施している各種講習会や研修会に参加し、スキルアップすることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下の全てを満たす方
水処理施設の設計に係る業務経験
顧客/ベンダー対応の経験(TEL・メール対応/現場出張)

【歓迎条件】
プラント設計の経験(基本設計/詳細設計/PJ等、分野は不問)
従業員数
678名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
678名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
■業務内容
①新規ガラス溶融炉に関する鋼材ならびに機械設計
②ガラス溶融炉の冷修計画の立案、施工管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①機械の知識を有する方
②3DCADの作図経験のある方

【歓迎(WANT)】
①ガラスメーカーにて鋼材・機械設計のいずれかのご経験をお持ちの方
②鋼材の強度計算の知識をお持ちの方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))

日東紡績株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容詳細】

①新規ガラス溶融炉に関する鋼材ならびに機械設計
②ガラス溶融炉の冷修計画の立案、施工管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①ガラスメーカーにおいて、溶融炉に関連する機械設計ならびに鋼材設計および工事の経験をお持ちの方
②大卒以上の学歴を持った方

【歓迎(WANT)】
①ガラス繊維に関する溶融炉の設計や操業のご経験をお持ちの方
②鋼材の共同計算の知識や3DCADによる作図経験をお持ちの方
③海外勤務経験をお持ちの方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))

住友財閥グループ

仕事内容
航空宇宙技術部 脚構造設計課にて航空機用部品の開発業務に携わって頂きます。
【詳細】
・航空機用部品(主に油圧機器、構造部品)の開発試験業務
 試験手順書作成、試験治具仕様書作成、試験実施、報告書作成等。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系製品の設計/評価/生産技術業務等に携わった経験
【歓迎要件】
開発試験の知見、
一定レベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
津事業所設備システム課の機械系保全スタッフとして、以下の業務を担当していただきます:
・製造・開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定
・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行
・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理
・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジェクト推進

■将来任せる可能性のある業務およびキャリアプラン
まずは設備システム課の機械系保全スタッフとしてご活躍いただきます。その後、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・課長代理や課長などのマネジメントポジションでの活躍
・保全分野のスペシャリストとして職務を深化
・設計部門でのスキルの拡大
・事業所におけるマネジメント範囲を広げ、将来的には事業所長へのキャリアアップ。個々の適性や希望を考慮し、最適なキャリア形成プランを提供します。

■組織のミッション 
事業支援部のミッションは、コンパクトで機能的な体制のもと、「事業の場」および「働く場」として快適な事業所を提供することで、当社事業の発展に貢献することです。津事業所の設備システム課もこのミッションを基盤に活動しています。

■業務のやりがい・魅力
・事業を支えるインフラ整備や製造・開発設備の維持管理、改善は、新規事業や既存事業の拡大・発展に欠かせない重要な役割を果たします。 
・設備機器を通じて、当社独自の製品、技術、開発に携わるやりがいのある業務です。
・既存の技術にとらわれず、新たな技術改善に挑戦することで、自身のスキルや専門性をさらに向上させることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:機械系一般の基本的知識がある方、 図面の理解・図面作成ができる方、安全を含む工事管理を行った経験がある方、CADソフトが使える方

■歓迎要件:工場での設備管理・保全の実務経験、工事安全管理の知識経験、機械設計の経験、事業所運営に関わる法令知識のある方
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

中堅スタンダード上場企業のグループ会社

仕事内容
アラミド繊維を用いた構造物補強材の設計・技術に関する業務を担当頂きます。

【具体的には】
・設計・作図業務(土木・建築分野)
・顧客との技術的な仕様対応
・技術サービス
・構造解析 等
求める経験 / スキル
【必須】
・土木・建築に関わる「メーカー」「ゼネコン」「コンサル」での業務経験
・CAD(2D)使用経験

【歓迎】
・土木建築分野の設計(構造計算)が得意な方
・土木建築系資格保有者(建築士、技術士、施工管理技士など)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

トクセン工業株式会社

仕事内容
■主な業務として
・新規設備の設計及び開発に伴う、付帯設備及び据え付け基礎の設計、製図、仕様書の作成
・業者との打ち合わせ
・生産性向上に向けた設備改善及び改造
・省電力、省人化設備など都度課題となるテーマに対する設備面からのアプローチを立案し設計 ほか

※予定採用部署
タイヤ用線事業部 技術グループ
特殊鋼線事業部 技術グループ
求める経験 / スキル
【必須】2D or 3DCADの使用経験
【歓迎】電気制御に関する知識(大学卒業レベルで可)
従業員数
642名 (2022年6月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
642名 (2022年6月時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産(設備)技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。

【職務内容】
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築
・開発初期~パイロットプラント~上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、プラント設計(プロセス、設備)
・中規模パイロットプラントから本格量産プラントへのスケールアップ時の基本・詳細設計、量産工場建設工事監理

【業務の面白み/魅力】
・未確立の最先端機能性材料開発、各種生産設備・プラント設計・建設工事業務に携わることができる。
・装置検討、設備設計・プラント建設の一連対応で、社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。

【キャリアステップイメージ】
当面は試験設備・生産設備の開発・設計・導入・改善に上位職指導の下で従事し、将来的には高度な専門性を有するスペシャリスト、あるいは管理職として当社設備技術部門の中核を担うべくスキルアップしていただきたい。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
・機械工学系学部学科、または化学機械系学科卒業(設備設計・導入経験は必須)
・基本的なプロセス設計スキル(Process Flow Diagram、Heat &Material Balance)保有
・設計製図・機械要素等基礎知識の実務展開スキル

【望ましいスキル】
・粉砕機、混合機、造粒機、乾燥機等の粉粒体ハンドリングの選定・設計・設備導入経験
‣反応器等化学機械・化学工学関連装置設計・設備導入スキル・実務経験複数有
・図面を理解し、機器レイアウト作成できる。要求事項を協力会社に説明・指示できる。

【求める人物像】
・目標を高く持ち、ステークホルダーと協働で達成目標に向かって粘り強く業務遂行できる方
・未経験分野においても好奇心・向上心を持って受け身にならずに粘り強く取り組むことができる方
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

株式会社オキサイド

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
■世界最先端のレーザ機器、レーザ光源の開発、商品化するための、システム設計、電子回路設計職。
またはレーザ機器、レーザ光源製造の為の生産技術職。

・新製品の研究開発、商品化に関する、システム設計、電子回路設計、評価を行います。
・アナログ回路、デジタル回路、デジタル信号処理、制御回路(アナログ、デジタル、PID、制御他)など、それぞれのスキルをもったスペシャリストのエンジニアが活躍しております。
・要求仕様まとめ、システム開発設計、詳細設計、評価、顧客対応まで自社で行うことが多いです。
・重要キー技術は、ほぼ自社内製です。
・顧客からの情報の聞き取りから、カスタム品設計を行う事もあります。
・研究開発業務から、商品化設計業務までの幅ひろい業務を経験することが出来ます。世界初の技術を作っていく事もあります。
・必要に応じて、特許作成、クレーム調査を行う事もあります。
・UL、CEマークなど安全規格取得に対し、設計対応する場合があります。
・製品設計の部品選定ですが、コストより、性能、長寿命、安定稼働にすることを重視しています。
・生産技術業務は、新製品製造ライン構築、歩留まり改善設計、既存製造ラインの改善、増設、保全業務を行います。治具やラインは簡単な購入品で構築する場合や、自社開発設計する者もあります。
・中途採用者は多く在席しておりますが、エレキハード、ソフトウェア設計メンバーの内レーザ経験者は全体の1割以下で未経験者でも十分それぞれの分野で活躍しております。
求める経験 / スキル
【必須】下記何れかの経験3年以上
■アナログ回路設計
■デジタル回路設計
■工作機械、半導体設備装置のシステム設計業務

【歓迎、何れか一つの経験があれば尚可】
■半導体業界、装置業界での工作機械、検査装置に関わるエレキ設計
■半導体業界、装置業界での工作機械、検査装置に関わるシステム全体設計
■レーザをユーザとしての使用経験。もしくはレーザ光源開発。
■製品仕様を立案し、設計へ落とし込む事が出来る。
■安全規格適応設計経験、EMC試験経験
■Arm、RX マイコンなど組込 CPU 回路設計
■半導体レーザダイオードのCW、QCW、パルスの駆動回路設計
■フォトセンサアンプ、サーミスタなど微小信号回路設計経験
■高周波回路、高速 ADC、DACの信号 I/F 回路設計経験
■深層学習データ処理経験
■デジタルフィルター信号処理
■CAN 通信、RS232C、LAN、SerDes 伝送回路
■SoC FPGA、Arm などの FPGA 回路設計経験、xilinx AXI バス経験
■アナログ回路、ペルチェ温調、ピエゾ駆動、定電流電源、パルス電源、高電圧装置設計
従業員数
302名
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

従業員数
302名
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります

<設計>
・設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒ 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。中規模製油所では約2,000基、大規模製油所では約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管、また、最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)の立案を担当いただきます。また、具体的な補修工事の計画、指示も担当いただきます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行います。
業務規模としては、中規模製油所でも約1,000基、大規模製油所で約6,000基回転機(発電タービン、コンプレッサー、ポンプ 等)が管理対象です。例として、発電タービンは30MW級、最大300MW級のタービンを取り扱います。

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
また、製油所のエンジニアは、技術に基づく多数の意思決定に係ることから、技術力だけではなく経営目線での判断の訓練には適したポジションです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
(1)製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
(2)以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容
新規装置の開発及び既存製造装置の改善業務
・PLCプログラムの開発
・電気回路図の修正
・装置構想の立案
・トラブルシュート対応

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路、ソフト設計・開発を行い、機械担当と共に先進的設備開発を実現する。
依頼元からの要望に留まらず、背景や現状把握、将来ビジョンよりQCDの最適化を立案する。

■業務の面白み・魅力
新技術、独自技術の積極採用より革新的製造装置の開発に携わり、未来に活躍する製造装置の開発にチャレンジすることができる

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築④制御システムの最適化と汎用化⑤設備の本質安全設計⑥収集データの多角的分析⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・PLCを用いた多軸モーションコントロール技術(PID制御、同期制御、仮想軸制御、補間制御(1スキャン単位))
・サーボ制御技術(MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)

※PLC(KEYENCE、三菱)
※サーボモータ((MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)
※各種通信(Ethernet/IP, Modbus)

■歓迎条件
・安川電機モーションコントローラ使用経験
・制御回路、制御盤設計経験5年以上
・他社製装置の改造経験
・ロール to ロール製造装置の開発経験

■求める人物像
・仕事以外に没頭できる趣味がある方
・業務依頼より自身でゴールを設定できる方
・要求事項プラスαのアウトプットを出せる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
開発設備や製造設備の電気制御設計業務
・電気図面(回路図、盤図)の作成・修正
・電気制御設計(PLC)
・盤メーカー/装置メーカーへのレビュー・指示
・現場試運転調整、トラブル対応
・外注/装置メーカー/保全との現場調整

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路設計・開発を行い、機械担当や事業部門エンジニアとの連携して先進的な設備を国内外の製造工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
設備が構想から実際に工場で動き、量産に入るところまで見届けられます。トラブル対応や立ち上げを通じて、電気・制御・現場を横断的に理解できるため、将来にわたって価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築④制御システムの最適化と汎用化⑤設備の本質安全設計⑥収集データの多角的分析⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備・装置の 立ち上げ/試運転/調整 の実務経験
・製造業での 設備保全・生産技術 の経験
・電気設計(制御盤、配線、I/O設計など)の実務経験

※ PLC(主に三菱、Keyence)ラダープログラムを作成します。
  未経験者は練習機、メーカ講習会、Eラーニング等を活用しスキル習得して頂きます。

■歓迎条件
・PLC経験(主に三菱、Keyence)、制御盤・機内配線に関する基礎知識
・動力受電工事や内線規程に関する知識

■求める人物像
・装置や設備が動かないとき、理由を考え、ひとつずつ切り分けて解決できる方。
・電気設計と装置立ち上げに関わり、責任を持つ仕事にやりがいを感じられる方。
・PLC設計経験は必須ではありませんが、制御や設備の仕組みに興味を持ち、将来的にスキルを広げたい方を歓迎します。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■仕事内容
銅管各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである当社にて、生産技術をお任せします。

■製品
熱伝導性が良く、加工性に優れている”銅”
その特徴から、エアコンや給水給湯器、冷蔵冷凍庫等の生活に密接した製品や、発電所などの生活インフラ設備まで、
あらゆるシーンで私たちの製造する銅管が活躍しています。

■具体的には
熱交換関連製品の高機能化を追求するお客様の課題に対して、最適な製品・サービスを提供する為に技術力・加工力でお応え頂きます。
主に量産化に向けた生産上の課題解決を経験に合わせてお任せします。
・銅・銅合金管の製造条件の確立 
・製造設備における生産性向上、品質改善、設備管理
・最新の製造設備の導入 
・熱交換器製品の設計・開発

■入社後について
経験にもよりますが、入社後はメンターに付き添いながら順次仕事を覚えていただきます。中途入社によるハンディキャップはありません。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・機電系の学部を卒業(4力学や材料系の知見があると尚可)
・工程設計/工法開発/設備導入/生産性改善/生産技術いずれかのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【担当業務】
電子部品の生産設備は自社内設計をしており、新しい工場(藤岡工場)に新しい設備を自社内で設計し導入していてく必要があります。もちろん、これからの工場はスマートファクトリー化が必要不可欠になります。
そんな未来を支える工場の生産設備設計のお仕事をお任せいたします。
具体的な仕事内容は下記の内容を予定しております。

・生産設備機械設計 (設備設計、装置立上げ、改善)

【就業環境】
ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。また育休の取得率、取得後の復帰率も100%と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。

【やりがい】
チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。

*設備の導入立上げ等により太陽誘電の海外生産拠点(中国、フィリピン、マレーシア、韓国)への海外出張が年に数回かあります。
*土日の対応は殆どございません。

近年では、高機能化製品が増えていること、ダウンサイジング化と共に、数年毎に新規製品が誕生しており、それに伴い設備のマイナーチェンジ、新規導入の機会も多数ございます。設備については、自社で設計をしており仕様検討から携われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 
生産技術職としての1年以上の実務経験(生産設備設計、生産設備改善等)

【歓迎要件】
1.工場等の設備立ち上げの経験
2.その他、今回の仕事内容に活かせるスキルがある方
従業員数
490名 (2025年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
490名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
●ミッション
LIXILの技術研究所にて、トイレ、洗面、キッチン、浴室といった水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進していただきます。機器単体の技術開発にとどまらず、それらを使うための給排水インフラに関わる技術開発、さらには住まいに関するコンセプトの提案から施工、改修まで視野に入れて、建物全体や環境、そしてそこに住まう人に寄り添う、トータルな価値の実現を目指しています。研究開発を主軸としつつ、他部門と連携しながら商品開発のバリューチェーン全体にも関わることができ、 産学連携や社外パートナーとの共同開発、さらには住空間に関わる新規ビジネスの創出にも挑戦可能です。
●入社後携わる業務
・建築視点で捉えた水まわり機器の新たな価値探索:建築家のような視点で建築物・住空間全体を捉え、ユーザーや施工現場の潜在的ニーズを調査・分析。
・リフォーム向け新技術開発:給排水の簡易接続技術など、施工の省力化・短工期化を実現するための新技術開発。
・テーマ立案:外部へのヒアリングや市場調査を通じ、次なる研究開発の柱となるテーマを自ら企画・提案。
●この仕事の魅力ポイント
・技術革新の最前線での経験:最新の技術に触れ、業界をリードする製品の研究開発に携わることができます。
・グローバルな視野と協働:国際的なプロジェクトに参加し、世界中のチームと協力することで、グローバルな視野を広げる機会を得られます。
・専門知識の深化とキャリア形成:専門分野における深い知識と技能を磨き、積極的なキャリア形成をサポートする環境があります。
・社会へのインパクト:自ら発案・開発した技術が製品に展開されることで、世界中の住環境のアップデートに貢献できる可能性を秘めています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・研究開発、技術開発の実務経験
・2DCAD、3DCADを用いた設計経験
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
【歓迎スキル】
・住宅または住宅設備の設計経験
・建築、給排水、施工、機械設計に関する知識
【求める人物像】
・ものづくりが好きな方
・多様な業務に意欲を持って対応でき、多様なメンバーと協力して働ける方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
顧客で発生する貴金属が溶解している液から貴金属を回収する装置の設計開発、及び導入立ち上げを実施して頂きます。
・回収装置の設計
・顧客先への装置導入及びその後の運用サポート業務等

国内外への出張がございます。
また、将来的に海外駐在やマネジメントに携わるキャリアの可能性があります。

【魅力】
貴金属リサイクル事業において業界最大手、国内のみならず海外展開中。
リサイクルから製品化まで一貫して自社で請け負っており、ダイナミックな事業に触れられます。
教育体制のサポートあり、未経験の部分もキャッチアップいただけます。

【当社について】
世界NO.1シェア製品多数。半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。

-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
直接同部署の方とお話させていただいており事業の展望や組織の詳細についても伺っております。求人票に記載のない詳細につきましては直接お伝えさせていただけましたら幸いです。
田中貴金属社は弊社と長くお付き合いもあり過去弊社経由でご入社いただいた方も複数名いらっしゃるため、自信をもってご提案させていただきます。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
【必須】
◎装置の設計開発・導入に興味のある方
◎顧客先や関連部署へのコミュニケーションを苦にしない方

【尚可】※必須ではありません
●装置設計・開発業務の経験者優遇
●2D_CADやPLCの経験者
●英語スキル(目安としてTOEIC:500点以上)
●化学薬品の取扱経験のある方
●海外業務経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、関連部署と協力し主体的に行動できる方
・本事業をSDGsの観点で継続的に取り組める方
従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
仕事内容
■業務内容
・2DCADでの図面作成
・3DCADを用いての機構設計
・試作、評価、製品化

■期待値役割等
機構設計、強度計算の知識を駆使した製品開発

ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。
ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。
(ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます)

■業務の面白み・魅力
自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される

■募集部署のビジョン
品質・性能で世界最高の融着接続機を開発する

■所属のミッション・業務
光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う

■募集背景
増員

■キャリアパスイメージ
これまでのご経験によりますが、目安として3年程度設計実務を経験したのち、機械設計専門家又は開発マネーネジメント業務の道があります。
本人の希望や適性から生産技術や営業技術へのローテーションのチャンスもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラが世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機を一緒に開発しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
製品を一から作り上げていく設計開発はやりがいがあります。エンジニアとして成長できる機会も多いです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・材料力学等機械エンジニアとしての基礎知識
・即戦力となるべく、設計の実務経験を3年以上行っている方が望ましい

■歓迎条件
・2D/3DCADを用いた機械設計または機構設計の実務経験
・樹脂成形品設計の実務経験

■求める人物像
・スピード感を持って何事にもチャレンジ可能な人
・チーム作業の中で協調性がある人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています。

【職務内容】
二酸化炭素をグリーン水素と反応させてメタノール等の炭化水素に変換する装置(Carbon Capture & Utilization, CCU装置)の開発担当として、装置設計・パートナー企業との折衝・スケジュール管理・コスト計算・開発案出しなどの業務に携わって頂きます。日本国内だけでなく海外のお客様や協力会社と連携し、市場を共創していく活動をチームの中心メンバーの1人として推進して頂きます。
<CCU装置の開発業務>
 ・二酸化炭素の変換反応器及びCCU装置全体の設計、コンパクト化・低コスト化の検討
 ・プロセスフローダイアグラム、P&IDの作成
 ・化学プロセスシミュレーション及びコスト計算
 ・海外のCCUSプロジェクトの調査(英語のレポート読解)
 ・二酸化炭素変換触媒反応の反応効率化の案出し(英語の論文読解)
<その他>
・頻繁に海外出張する可能性があります。
・プロジェクトの展開によっては海外赴任する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
・国際的なカーボンニュートラル実現を当事者として推進できる。
・材料化学や設備設計などの科学技術の知識と経験を活かして、国際的な技術課題解決に挑戦できる。
・新規ビジネス立ち上げに関わることができる。

【キャリアステップイメージ】
まずは総合研究所にて設備設計及び材料開発による事業創造の経験を積んで頂きます。日本国内又は海外拠点にて設備設計、材料開発及びマーケティングに携わり、化学プロセス装置及び電極の製品化を推進することで、国際的な開発者としてのキャリアを積み、将来的にはプロジェクト全体を率いるリーダーを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・プラント又はエンジニアリング企業において化学プロセスの設計経験1年以上
・大学又企業において無機材料又は不均一触媒材料又は電極触媒の研究開発経験1年以上
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・Aspen等の化学プロセスシミュレーションソフトウェアの使用経験
・二酸化炭素又は一酸化炭素の炭化水素への変換反応プロセスの設計経験
・大学又は企業においてFT反応・メタネーション・メタノール化・水電解の研究開発経験
・政府の補助金の申請・運用経験
・語学(英語):TOEIC 600点

【求める人物像】
材料化学とプラント設計の両方の知識を活かしてカーボンニュートラル市場における国際的な事業創造に挑戦する気概がある方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

大手エンジニアリング企業

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
主に基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため(TOEIC650点以上が目安)
・造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験

【歓迎条件】
・基本設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺業務を広げていく。
・仕様、構想設計に基づいた設備設計とその製作図面の作成
・設備製作に必要となる技術資料の作成。機械設計計算書、IOリスト、フローチャートなどの電気・ソフトエンジニアとの設備設計に必要となる資料作成、各種チェックリスト等。
・設備や部品の購入・手配業務
・設備の試運転、据え付け工事の管理
・設備の引渡し及びドキュメント作成
・設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備・機械設計担当者として、要素技術開発・機械設計を行い、電気担当やプロセスエンジニア(主に研究開発部門、事業部門)との連携にて先進的な設備を作り込む。

■業務の面白み・魅力
・お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感できる
・世の中の最新技術に触れられる
・光ファイバという情報通信やAIといった社会を支える最先端分野に関わることができる
・電気・ソフト・プロセスなど多分野の技術者と協働し、複合的な技術力が身につく

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​
実装する。フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する
・将来の労働力不足のリスク低減とコスト競争力の向上を実現する

■キャリアパスイメージ
機械設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。最先端の設備技術を経験・習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・機械設計製図の基礎知識
・機械要素部品の基礎知識
・機械4力学の基礎知識
※3D CAD(Solidworks, iCAD)、2D CAD(CAD Super)により機械設計、図面作成を行う。機械設計製図の知識を有すること。

■歓迎条件
・生産設備または装置設計の経験・知識
・装置メーカでの経験
・回転設備設計の経験・知識

■求める人物像
・能動的に提案型にて業務を進められる人。
・電気エンジニアや事業部門のエンジニアと生産設備を立ち上げるためコミュニケーション力を持った方。
・生産設備部門員として、トラブル対応などにも臨機応変に対応するフットワークの軽い方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容:
国内外の自社工場増強プロジェクトにおける自動化設備の設計、導入、試運転調整、工場への引渡しを担当頂きます。
【業務の流れ】
2D/3DCADを活用した初期設計、パイロット設備製作と試運転調整、スケールアップ設備設計、生産工場への導入
また、自社工場設備のみならず顧客工場へ貴金属回収設備も納入しており、試運転から立ち上げまで対応いただくこともございます。
※メイン業務ではないですが納入後のアフターサービス業務(保守・修理等のメンテナンス、問い合わせ対応等)も発生します。
■出張
出張の頻度は年に数回、1回の出張の期間は約1週間、主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。職種によっては海外出張あり。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CAD操作経験
・設備の設計経験(設備の種類は問わない)
【歓迎条件】
・SOLIDWORKS等3D CADの操作スキル
従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
979名 (ARE HD従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
【プライム上場(旧東証一部上場)/インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー/年休123日・平均残業時間15時間程度】

■業務内容:
プラントエンジニアとして工場内の機械設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。電気・計装系の社内関係者と連携をしながら、予算取り~見積~工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理(グループ企業)など幅広い業務を担当するポジションです。

◆職務詳細:ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。
・プラントを構成する機器の仕様検討、機械設計、機器製作指示、保守管理
・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行
・製造プロセス設計への参画 など

◆プラントエンジニア職について
同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。

◆同社について
・同社は国内セメント販売シェア約35%を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材(セメント・コンクリート・骨材等)の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
・日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円/年である一方、同社の同平均額は約8万円/年となっており、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。
同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械設備設計経験もしくは保全業務経験のある方
・CAD使用経験のある方
・機械系設備の専門スキル・知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【プライム上場(旧東証一部上場)/インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー/年休123日・平均残業時間15時間程度】

■業務内容:
プラントエンジニアとして工場内の電気設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。製造・機械系の社内関係者と連携をしながら、予算取り~見積~工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理(グループ企業)など幅広い業務を担当するポジションです。

◆職務詳細:ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。
・プラントを構成する機器の仕様検討、電気設計、機器製作指示、保守管理
・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行
・製造プロセス設計への参画 など

◆プラントエンジニア職について
同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。

◆同社について
・同社は国内セメント販売シェア約35%を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材(セメント・コンクリート・骨材等)の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
・日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円/年である一方、同社の同平均額は約8万円/年となっており、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。
・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指しています。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方
◆歓迎要件:
・電気設備設計経験もしくは保全業務経験のある方
・CAD使用経験のある方
・電気系設備の専門スキル・知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
自社ステンレス製品(船舶・漁業向け金具等)の企画設計をお任せします。
・3D-CADを用いた三次元設計、強度計算
・鋳造・鍛造など製造方法を踏まえた最適形状の検討
・3Dプリンタサンプルによる形状・操作性の検証
・使用環境(海水・荷重など)に合わせた材質選定
・社内企画会議への参加、改良アイデアの提案
「有機的なフォルム」をテーマに、手に馴染む形状と高い機能性を両立させた“相棒”のような道具づくりに携わっていただきます。

■組織構成:
本社に企画・設計・製造・販売機能を集約した一貫体制です。
設計部門は少数精鋭で、ベテランエンジニアと若手が混在するフラットな組織。製造・営業とも距離が近く、現場の声を直接聞きながら設計に反映できる環境です。部署間連携が密で、相談・レビューもしやすい風土です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製品や機械の設計経験 または 設計・デザイン・開発部門での勤務経験

■歓迎要件:
・ビジネス英語
・製品企画、技術開発等、モノづくりの上流~下流までの一貫した経験
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 590 万円

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクト業務
①プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工

②プロジェクトの範囲は発電所、CGS、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれかの経験がある方
■海外及び国内で地冷プラントの設計・施工の経験者
■海外及び国内で発電所やエネルギープラントの設計・施工の経験者

【歓迎要件】
■海外プラントの設置現場経験者
■海外エネルギー供給設備の現場経験者
従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

432 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,033名 (2,564人(連結)2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
 
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。

■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大

■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識

■必要資格・ライセンス
CADソフト(Solidworks(3D)、Cadsuper(2D))、MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)

■歓迎条件
Solidworks(3D)、Cadsuper(2D)、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材(水冷ジャケット)の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ポジション概要
機能性光ファイバ(PANDAファイバ/イメージファイバ)の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。

■担当業務内容
① 新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発
・光ファイバの光学及び機械設計
・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価
② 製造装置立上げ・プロセス設計
・設備コンセプト設計
・新規設計設備の立上げ
③ 量産最適化・コスト低減
・データ解析による品質安定化
・効率化設備開発による製造コスト削減
④ 技術文書対応
・国際規格、論文読解
・社内外技術折衝

■期待値役割等
本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。

■対象製品領域
・Specialty Optical Fiber
-偏波保存光ファイバ(PANDAファイバ)
高い偏波安定性が求められる光システムに使用される
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)
 石英系の超多コアファイバとして使用される

■業務の面白み・魅力
・設計〜量産導入まで一気通貫で担当
・AIインフラ拡大の中核技術に関与
・世界トップシェア機能性ファイバ領域
・研究成果を事業へ変換する経験

■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。

■所属のミッション・業務
機能性光ファイバにおける設計開発~製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ)
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)

■募集背景
増員:AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大

■キャリアパスイメージ
・機能性ファイバ技術スペシャリスト
・光ファイバ全体設計領域への拡張
・将来的なグローバル拠点連携
専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。


■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理工系学部卒以上
・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験
・Excel/PowerPointの実務使用経験
・TOEIC550点以上

■歓迎条件
・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験
・光学設計/光学評価経験
・半導体/電子部品の量産技術経験
・データ解析(Python、VBA等)
・文書作成能力

【フィットする経験領域】
・連続生産設備の立上げ経験
・化学/材料領域での設備設計・導入経験
・スケールアップを伴うプロセス設計経験

■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
 - 石英ガラスの合成および加工,光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションし情報収集できる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

アレイマジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
工業用ヒーターのマーケット情報の収集から製品の設計、新商品の開発まで幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には、
・製品の設計開発:国内の営業・製造部門、および海外製品開発チームと連携して行う製品の設計・応用開発
・技術営業:お客様や営業部門に製品に関する技術的なアドバイスを提供し、新規顧客獲得をサポート
・マーケット情報の収集

【勤務地について】
メインの勤務地は東京事務所を想定(入社直後は佐倉工場での研修あり)
※週に1~2回程度は、千葉県佐倉市にある工場への出社があります(開発実験、製造部門との協働のため)。希望があればメインの勤務地を佐倉工場にする事も可。
・出張:国内/海外出張あり
※出張頻度や期間、エリアは、ご経験やスキルにより異なります。

【取扱い製品】
・工業用電気ヒーター
【顧客】
・国内の半導体・電子部品、自動車、製鉄・ガラス、リチウムイオン電池メーカー等

■カンタルカンパニーについて
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30ヵ国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
脱炭素化の社会的な要求が増す中で、電気ヒーターの需要増に応えるべく、投資総額は2024年から2025年にかけて約1億スウェーデンクローネで、佐倉市の現工場近くに新しい設備からなる第二工場を2025年に稼働する予定になっています。第二工場の操業により生産能力は約60%向上し、新規雇用機会が創出されます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の大卒以上
・工業機械製品の設計経験
・英語の読み書きが可能な方(海外拠点とメールでのやり取りが発生します)
・普通自動車運転免許
・ビジネスにおける最低限のコンピュータースキル
【歓迎要件】
・技術営業経験
・SOLIDWORKSの利用経験
・電気工事士資格
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 856 万円

日本電気硝子株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社の製造・販売するガラスブロックや防火ガラスなどのガラス製建築材料について、建築の知識をベースに法定規格や要求品質への適合確認、施工における客先要望や確認への対応などをしていただきます。
具体的には、下記などの業務を担当いただきます。

・ガラス建材製品の試験、分析、開発業務または建材製品施工現場の対応。
・ガラス建材製品の製造、製造補佐。

【業務の流れ】
・自社建材製品および各種板ガラスを中心とする建築材料の知識を習熟し、顧客の要望に 応じた施工について提案あるいは問題点の指摘を行ない施工完工まで助言していただきます。
・自社建材製品を中心とするガラス製品の防火試験を企画、立案、実行して頂きます。 防火試験の企画、実施においてはガラス窓のサッシメーカーと共同開発して行うことが含まれます。
・自社建材製品に関してクレームが発生したときは原因究明と対策を実施していただきます。当該クレーム対応には現場での補修実務も含まれます

※所属部署:コンシューマーガラス事業部 加工部 加工グループ
(滋賀高月事業場)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②いずれかに該当する方
①2級建築施工管理技士以上又は、2級建築士以上または左記の資格取得を目指して取り組まれている方
②建材メーカーで公的規格に沿った製品開発や工法開発のご経験をお持ちの方

【以下、歓迎要件】
・建材製品の施工法開発と公的認証取得の経験のある方
・建築法規、建築材料および構造関係の知見を有する方
従業員数
1,778名 (2025年12月)
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,778名 (2025年12月)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
  3. 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計/金属・素材の求人・転職情報

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