基本設計担当者(受注前設計)◆転勤無し◆年休127日◆住友の安定基盤◆入社日から有休付与
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
678名(令和7年6月1日現在)
仕事内容
水処理プラント施設の設計のうち、提案から受注に至るまでの「基本設計」をご担当いただきます。
当部門には、大きく分けて以下3つの業務分類があります。
①官公需EPC(DB案件)
②官公需EPC(仕様書発注案件)
③民間排水処理
【具体的な業務内容】
①官公需EPC(DB案件)の業務フロー
・FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study)
➣プロジェクトを開始する前に実行可能かどうかを確認、調査
・試験
➣水質分析、営業試験の実施
➣処理プロセスの検討、設備設計の基準値決定
・プロセス
➣要求仕様を満足するプロセスと設備の大きさを決定
➣マテリアルバランスシート、配置図、フローシート、機器リスト
・見積
➣決定内容からDC(直接原価)算出、見積作成、設計、コストレビュー
➣購入品見積、装置見積、配管、配線物量積算、施工費積算
・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)
②官公需EPC(仕様書発注案件)の業務フロー
・提案
➣客先に水処理機器の新設、更新(修繕)の提案(配置図、フロー、容量計算書、比較表、概略コスト)→客先へのPR、予算確保
・見積
➣単品見積:公告に必要なコスト調査
➣車上渡し(単品売り)の対応
・入札
➣発注資料から機械設備工事の社内コストを積算(DC表)
➣設計書にて客先工事価格の推測
・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)
③民間排水処理の業務フロー
・FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study)
➣客先との条件・仕様の確認・調整
➣見積条件の確認
➣質疑(仕様確認)リストの作成、確認
・水質分析・処理試験の依頼
➣開発部の研究施設(横須賀)に依頼
➣試験報告書の受領、確認
・処理プロセス・設備仕様の決定
➣マテバラ、フロー、配置、機器リスト
・見積依頼
➣機器・土建・電気・メーカー等に依頼
➣見積表・見積仕様書の作成、社内共有
・受注
➣受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ)
【担当エリア・出張について】
・担当エリア/出張場所:主に日本全国。民間排水案件の場合は海外出張もあり。
・出張頻度:月2~4回程度
・出張期間:主に日帰り。海外出張の場合は1週間程度。
・出張の移動/滞在方法:原則、移動は公共交通機関を利用。
・公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からレンタカー・タクシーを利用。
・出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。
・その他交通費(新幹線・電車代・タクシー代等)は立替の上で実費精算。
・出張時の宿泊(滞在)方法:全額会社負担でホテルを手配。
■その他概要
・残業:20~40時間/月 程度
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
・テレワーク:可(業務に慣れてから上長が許可した場合)
・週1~2回まで(ただし、業務都合により会社への出勤が必須となる場合もあり)
・出社が困難な場合(急な体調不良、ご家庭の事情等)は応相談
・変更の範囲 会社の定める業務
【組織構成】
部署名:技術部 基本計画室
人員:29名(男性21名、女性8名)
年齢:20代9名、30代3名、40代7名、50代7名、60代3名
キャリア入社比率:約1割
【魅力】
当部門では転勤が発生しないため、安定した環境で業務に取り組むことができます。
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。
部内連携のフォローの下での実際の基本設計作業OJTのほか、住友重機械グループが実施している各種講習会や研修会に参加し、スキルアップすることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般社員
募集背景
近年の事業拡大に伴う大幅な受注の増加と、メンバーの高齢化に対応するため、さらなる人材の強化が必要となりました。
新たなメンバーを迎え入れることで、業務の効率化と顧客ニーズへの早期対応を図り、より多くのお客様に質の高いソリューションを提供していきたいと考えております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
以下の全てを満たす方
水処理施設の設計に係る業務経験
顧客/ベンダー対応の経験(TEL・メール対応/現場出張)
【歓迎条件】
プラント設計の経験(基本設計/詳細設計/PJ等、分野は不問)
学歴
高校
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 850万円
月収:35万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.7か月
6月.12月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 18F
交通手段1 沿線名:JR 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
残業手当
通常の残業代
時間外手当・休日手当・深夜手当
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に準ず)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 毎年4月1日に22日を付与する。
※入社初年度は入社後の年間稼働日数を基に、付与日数を決定 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日・祝)
年次有給休暇1日〜22日(4月1日に22日を付与。採用の年は日割りにて付与)
年間休日数127日(2026年度)
年末年始、GW、夏季休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙(屋内・外喫煙可能場所あり)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2362457
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
住友重機械エンバイロメント株式会社
代表者名
代表取締役社長 永井 貴徳
設立
2007年1月
従業員数
678名(令和7年6月1日現在)
資本金
480,000,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西品川一丁目1番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
(1) 水処理設備、廃棄物処理設備、大気汚染防止設備、
その他の公害防止設備および環境整備設備に関連する事業
(2) 上水製造設備、純水製造設備、機能水製造設備、
その他の水製造設備に関連する事業
(3) 水質、大気、ガス、臭気、産業廃棄物、土壌等の分析及び測定に関連する事業
事業に関する特色
【住友グループ唯一の水処理事業】
■エンジニアリング統括部
民間企業向け:プラントから各種ユニット機器まで、自社技術力を駆使し、商品、システム、サービスを提供しています。
官公庁向け:プラントから各種ユニット機器まで自社技術力を駆使し、商品納入だけでなく、施設の運転維持管理や補修改良まで一貫した体制でサービスを提供しております
■O&M統括部
上下水処理施設・廃棄物処理施設などの運転維持管理や施設にまつわる設備の改造、補修工事、トータルメンテナンス等のサービスを提供しています。
会社の特色
■住友重機械から独立した水処理部隊
住友重機械の水処理部門から独立した同社
グループ内きっての技術力で民間、官公庁向けに水処理トータルソリューションサービスを提供します。
国内外で豊富な実績があります。
■離職率2%以下
同社では離職する社員がほとんどいません。
住友グループというバックボーンと安定性、働きやすいフラットな社内環境から全社員が生き生きと働いています。
■ワークライフバランス
働きやすさを大事にするという社風もあり、同社では残業がほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしていただき、長く活躍していただきやすい環境です。
■実績主義のフラットな評価制度
フラットな評価制度を設けており、実績次第では若くして責任のあるポジションに就いていただくことが可能です。そのため風通しのいい評価制度があります。
【平均年齢】49.5歳
その他の特色
■アットホームな「人を大切にする」経営
同社は派遣、契約、正社員等雇用形態を問わずチームワークで仕事ができるアットホームな雰囲気があります。経営理念の中でも「人を大切にする経営」を掲げており、社員一人一人をかけがえのない財産と考え、充実した教育制度を通して個人の成長をサポートしています。上記のような雰囲気を求め移る同業界からの転職者も多いです。
売上実績
求人No.:NJB2362457
最終更新日:2026/5/29
