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機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計/IT・通信の求人・転職情報

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【東京・西新宿】IoTデバイスからネットワーク・クラウドまでをワンストップで提供するIoTソリューション企業

仕事内容
【業務内容】
・製品の最終チェック検証、出荷可否判断
・設計検証のサポート、信頼性試験業務
・HW検査、SWデバッグ、テスト実行
・不具合の検知・分析・再現手順のドキュメント化、設計側へのフィードバック
・品質目標設定・テスト計画の立案(PJごと)
・中国側メンバーとの品質基準のすり合わせ、是正指導
・キッティング対応、検品、問い合わせ対応など周辺業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ソフトまたはハードのテスト設計・実行経験
・IoTや組込み機器の検証経験

<歓迎条件>
・複数プロジェクトを同時に検証対応した経験
・バグトラッキングツールの使用経験(例:JIRA)
・中国拠点など海外メンバーとの業務調整経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【東京・西新宿】IoTデバイスからネットワーク・クラウドまでをワンストップで提供するIoTソリューション企業

仕事内容
■担当業務
・IoTデバイスの筐体・機構設計(構想、3D CAD、素材選定、量産設計)
・図面、仕様書等の資料作成
・コストダウン提案
・DFM(量産効率を考慮した設計検証・部品選定)
・電気/ソフトエンジニアと連携した製品開発
・量産工場との技術折衝、製造フォロー
・必要に応じたプロトタイプ制作・評価
・チーム内PJの開発サポート

■業務の魅力
・社会に必要とされる製品を“自分の手”で設計できる
高齢者の見守り、防犯対策、災害対応、物流の最適化 など、生活に密接に関わる製品を、自分の設計で世の中に送り出すことができます。
「設計した製品が、実際に人の命や安心を支える。」それがこの仕事の最大のやりがいです。

・0→1の設計フェーズから関われる
市場ニーズのヒアリング段階から構造設計に参加し、筐体や機構、素材、パーツレイアウト など、全体を自分の手で組み立てていくプロセスに、主体的に関与できます。

・裁量が大きく、自分の判断で動ける
社内の開発チーム(品質管理・webエンジニア)との距離が近く、相談・提案・実装までのスピードが早い環境です。“いいと思った設計”を即試せます。

・実機を触り、現場で反応を得られる設計環境
出社勤務でプロトタイプにすぐ触れる環境だからこそ、リアルタイムに改善→反映→量産対応まで可能。“机上の空論”ではなく、“使われる設計”を追求できます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・3D CAD(SolidWorks/Creo/NX など)を用いた製品設計能力
・金型技術/射出成形/プレス成形/板金加工/二次加工等の加工技術に精通し問題をクロージングする能力
・DFMを考慮した設計能力
・製造工場での製造立上げ経験

<歓迎条件>
・IoT機器/通信機器の開発経験
・熱対策、防水・耐衝撃設計などの経験
・製品全体の設計プロセスを主導した経験
・中国等の海外ベンダーとの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社は、宇宙事業分野において、人工衛星やロケットに搭載される各種機器を、国内外の衛星メーカー向けに供給しています。
当グループでは、それらの人工衛星搭載用の計算機ハードウェアをはじめとする各種デジタル機器に搭載されるFPGAや組込みソフトウェアの設計・開発を担当しています。

【職務内容】
(1)人工衛星に搭載するLSI(ASIC/FPGA)の設計および検証
 たとえば、デジタル信号処理(フィルタ、変復調など)、アルゴリズム処理(暗号処理、画像処理など)、高速伝送処理(SerDes など)の回路設計・検証を行います。
(2)LSIの要求仕様策定および仕様調整
 上位システム要求をもとにLSIの要求仕様を作成し、顧客や上位設計者と調整・合意を行います。
(3)設計一連の対応および設計管理
 要求検討から基本設計、HDLコーディング、検証、実装設計までを一貫して担当し、設計全体の進捗・品質管理を行います。

参考情報: 
社会インフラ事業 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
NECスペーステクノロジー株式会社の紹介ページ
https://www.necspace.co.jp/


【ポジションのアピールポイント】
NECはこれまで、人工衛星の開発を通じて日本の宇宙開発を支えてきました。
これらの人工衛星を実現するうえで、LSI(ASIC/FPGA)は中核となる基本機能を担う重要な要素です。
近年では、LSI設計において「高効率化」と「高品質化」がこれまで以上に求められており、当社では新技術や最新のLSI設計ツールを積極的に取り入れながら、設計力のさらなる強化を目指しています。
そのため、LSI(ASIC/FPGA)設計の実務経験を持ち、加えて新しい技術にも柔軟に挑戦できる技術者を募集しています。
将来的には、LSI設計リーダとして、LSI設計全体を取りまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
人工衛星の中核を支えるLSIの開発を通じて、宇宙をより身近なものとし、豊かで安心・安全な社会を私たちと共に実現していきましょう。
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
LSI(ASIC/FPGA)の設計において、実務経験3年以上

【WANT】
・LSI(ASIC/FPGA)において、デジタル信号処理、アルゴリズム処理、高速伝送処理、SoCの設計経験。
・Java/C++等のオブジェクト指向言語によるソフトウェアの実装・評価(ツール作成含む)の経験。
・Matlabを使用した設計経験。
・VerilogもしくはVHDLでのコーディング経験。
・衛星搭載機器に実装されるLSIの設計の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
LSI(ASIC/FPGA)の設計において、実務経験10年以上

【WANT】
・LSI(ASIC/FPGA)において、デジタル信号処理、アルゴリズム処理、高速伝送処理、SoCの設計経験。
・Java/C++等のオブジェクト指向言語によるソフトウェアの実装・評価(ツール作成含む)の経験。
・Matlabを使用した設計経験。
・VerilogもしくはVHDLでのコーディング経験。
・衛星搭載機器に実装されるLSIの設計の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。


【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行にあたり、社内外の関係者とのコミュニケーション力と、論理的思考力/問題解決力を有する方。
・何事にも積極的に自ら考え動き、視野を広く持ち、新しいことに挑戦する気持ちのある方。
・QCDのバランスを理解している方。
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECは、AI、5G、サイバーセキュリティなど最先端ICT技術で社会インフラを支えるグローバル企業です。
宇宙事業においても70年近い歴史を持ち、日本の宇宙開発をリードしてきました。その中核を担うのが、NECスペーステクノロジーです。
1956年の創業以来、世界40カ国以上、400機超の人工衛星・探査機に搭載機器を供給し、通信機器では世界トップクラスのシェアを誇ります。
特にH3ロケットなど基幹ロケット向けでは100%の実績を持ちます。衛星通信、地球観測、測位システムなど、多様なミッションを支える高信頼性機器の開発で、宇宙産業の発展に貢献しています。
当部門はNECスペーステクノロジーの第一技術統括部に属しており、特にデジタル技術を用いたRF機器設計を担当する部門です。
ハードウェアの設計に加え、信号処理FPGAおよびソフトウェアの設計も担当しており、様々なスキルを活かせる職場です。また、機器担当として、機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して関わる事のできる職場です。
部門は総勢40名。ディレクター級 2名、マネージャ級 8名、主任級 12名、担当級 7名、派遣エンジニア 11名で構成されています。

本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向していただきます。そのため、待遇はNECと同様です。


【職務内容】
衛星・ロケット搭載用RF機器の機器設計・開発チーム (3-5人規模) において、機器担当としてチームの取りまとめ役を担当して頂きます。
機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して担当するため、小規模なプロジェクトマネージャのような働きを求めます。

チーム全体の担当業務は下記の通りです。
・お客様対応 (開発仕様調整、受注・納入管理、進捗報告、設計審査対応など)
・電気設計 (各種解析、回路図・部品表作成、製造検査の技術支援)
・FPGAやソフトウェアの要求仕様定義やそれら設計担当者との調整
・基板/構造/電源設計の設計要求作成やそれら設計担当者との調整
・新規機器提案の構想検討、開発ロードマップ作成

担当する機器は衛星・ロケットに搭載するGPS受信機です。衛星は地球周回の軌道、ロケットは飛行経路を追跡するために使用されます。
日本の衛星や基幹ロケットに搭載するだけでなく、将来的には海外の衛星やロケットにも適用できるよう設計し、事業を拡張していく予定です。

参考情報: 
社会インフラ事業 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
NECスペーステクノロジー株式会社の紹介ページ
https://www.necspace.co.jp/

【ポジションのアピールポイント】
当社では、ハードウェア設計だけでなく、FPGAやソフトウェアなど幅広い技術領域に挑戦できる環境を整えています。
NECグループの研究所や関連部門との連携により、AI、通信技術など先端技術を宇宙機器開発に取り入れることも可能です。
また、当社では、機器の設計から製造、試験、顧客対応まで一貫して関わることができ、自分の手がけた製品が宇宙で活躍する達成感を得られます。
将来的には技術者としてのキャリアはもちろん、プロジェクトマネージャやマネージャとしてチームをリードする道も開かれています。
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
・RF通信機器 (宇宙業界に限らない) のハードウェア設計業務において、実務経験が 3年以上あること。

【WANT】
・GPS受信機等、測位系の機器開発の実務経験 1年以上。
・FPGA、ソフトウェアの要求仕様定義の実務経験 1年以上。
・英語力 TOEIC 470点以上。


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・RF通信機器 (宇宙業界に限らない) のハードウェア設計業務において、実務経験が 5年以上あること。
・3人以上のハードウェア設計チームを率いた経験が1年以上あること。

【WANT】
・GPS受信機等、測位系の機器開発の実務経験 3年以上。
・FPGA、ソフトウェアの要求仕様定義の実務経験 3年以上。
・英語力 TOEIC 470点以上。


【求める人物像・ソフトスキル】
[MUST]
・業務遂行にあたり、社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできること。
・新規機器開発や不具合解決に必要な論理的思考力/問題解決力を有すること。
[WANT]
・チームメンバーの進捗を管理し、アドバイスや指導ができる。
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。

本ポジションでは、その中核となる キャリアボードのハードウェア開発をリードしていただきます。GPUモジュールを搭載するキャリアボードについて、要求仕様の策定から設計統括、試作評価、量産立上げまでを一気通貫で推進する役割です。

【主な業務内容】
◆仕様・アーキテクチャ策定Jetson ThorのI/Fを踏まえたキャリアボード要求仕様の策定(I/Oマップ、優先度、拡張性、制約)
・小型筐体実装を前提にしたフォームファクタ/コネクタ/実装方針の決定(保守性・組立性含む)
・電源構成、シーケンス、保護、ノイズ、サージ/ESD等の電源設計要件定義
・高速I/FのSI/PI設計ルール化(配線長・インピーダンス・リターン・ビア・GND設計方針)

◆設計統括(外注設計のハンドリング含む)
・外注先・協力会社の回路図/部品選定/PCB設計のレビュー主導(設計品質担保)
・設計審査ゲート(レビュー観点、受入基準、変更管理/ECR/ECO)の整備
・調達性(EOL/代替)、コスト、品質を踏まえたBOM戦略の意思決定

◆Bring-up/一次解析(プレイング要素)
・試作初期の電源立上げ、I/F疎通、波形・ログ確認などの一次切り分け
・不具合の仮説→検証→対処方針決定→外注/社内へ即日フィードバック(大量オペは別担当でも)評価方針・合否基準・切り分け戦略は主導

◆量産立上げ・品質
DFM/DFT方針、検査仕様(ICT/ファンクション/治具要件)を製造と合意
・初期流動・市場不具合の解析方針、再発防止(設計面の打ち手)の主導
・EMS/基板実装/部材サプライヤとの折衝(見積、LT、品質取り決め)

◆海外認証対応(設計側の責任者)
・CE/FCC/UL等を想定した規格要求の設計要件化、試験機関・外部コンサルと連携した是正推進
(試験立会い・対策立案・資料整備など)
求める経験 / スキル
(必須条件)
・電気回路設計を主軸としたハードウェア製品開発の実務経験
(仕様策定〜設計〜試作〜量産立上げまで一連の経験)
・GPU/SoC/SoMなどを用いたキャリアボードまたは組み込みハードウェアの開発経験
・電源設計(レール構成、シーケンス、起動・リセット要件)の知識・実務経験
・PCIe/USB/Ethernet/カメラIF 等の高速I/Fを設計要件(SI/PI含む)として扱った経験
・量産を見据えた部品選定、BOM管理、設計変更(ECR/ECO)の経験
・技術内容をドキュメント化し、関係者と合意形成できる能力

(歓迎条件)
・NVIDIA Jetsonシリーズ等、GPU搭載SoMを用いたキャリアボード開発経験
・外部パートナー(設計会社・EMS等)と協業し、仕様定義・設計レビュー・品質担保をリードした経験
・高速I/F(PCIe Gen4/5、10GbE、MIPI 等)を含む高難度設計の統括経験
・EMC/ESD対策やプリスキャン・是正対応の実務経験
・CE/FCC/UL など海外規格認証を見据えた設計・対応経験
・小型・高密度基板(多層、BGA、狭ピッチ等)の設計・量産経験
・量産検査(ICT/ファンクション/治具)設計やEMS立上げ経験
従業員数
138名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
138名 (2026年2月現在)
仕事内容
<業務内容>
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける
 マネジメント業務、機械設計業務、ソフトウェア設計業務、エレクトロニクス業務
  
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、
 もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、
 お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計

◆職種ご紹介
・プロジェクトマネージャー
・メカトロニクスエンジニア
・エレクトロニクスエンジニア
・ファームウェアエンジニア

◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

【身につくスキル<専門スキル>】
‐飛昇体設計技術
 ∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
 ∟機体構造、装備、アビオニクス設計/フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
 ∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用/デジタルエンジニアリング/
  QCD(品質・コスト・納期)最適化

【身につくスキル<ポータブルスキル>】
-プロジェクトマネジメント
 ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
 ∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
 ∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
 ∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【ポジション魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【年収モデル】
・30歳(設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:チームリーダー 年収:719万
・45歳(設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:グループマネージャー 年収:962万
求める経験 / スキル
■メカ設計
・機械設計の実務経験
・3D-CADの使用経験
・4力を理解している
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

■ファームウェア
・ソフトウェア設計の実務経験 ※言語問わず

■エレクトロニクス
・回路設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・測定機器の使用経験
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■チームの役割
高性能RFデバイスのロードマップ策定、研究、および量産立ち上げ支援を担当し、高性能・低コスト・高品質な製品を実現する。

■具体的な業務内容
1.端末向けの高性能RF MEMSスイッチングデバイスを開発する(構造設計、プロセス提案含む)
2.既存のRF MEMSスイッチングデバイスに対し、性能、構造、ESD、信頼性などの最適化につながる改善活動を指導する
3.既存のRF MEMSプロジェクトにおけるプロセス課題を解決し、デバイス特性の目標を達成する

■業務の面白み・魅力
●自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される可能性あり
●経験者も納得の環境&待遇あり
●年齢や社歴等は関係なし
●上流工程&最先端の仕事を手掛ける事もあります。
●グローバルな労働環境で働けます。(海外出張あり)
●3D設計のご経験やこれまでの機構設計のご経験を活かし、イノベイティブな機構を生み出していただきます。
求める経験 / スキル
・RF MEMSスイッチの基本的な構造、RF MEMSスイッチ製品の要素技術、利用シーン、業界の動向に詳しい。
・RF MEMS業界での経験10年以上。RF MEMS業界に詳しい。
・RF MEMSスイッチングデバイスのシミュレーション・設計能力・ノウハウが備わっている。デバイスの仕様要件を構造設計に落とし込むことができる。
・RF MEMSスイッチングデバイスを試作する能力が備わっている。プロセス工程、実装方法、プロセスのPros & Consに精通している。FABの実態に即した、合理的な加工案を提示することができる。

歓迎
・ビジネスレベルの読み書きができる英語力があれば尚可
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

沖電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
・潜水艦・水上艦向けソーナーシステムや民需向け水中音響センサーの機構設計を担当します。
 まずは既存メンバーとペアで製品知識を習得しながら、水中音響センサーシステムの設計業務に
 携わります。

・具体的には、システム設計や方式設計で定められた仕様に基づき、3D/2D CADを用いた
 機構図面作成、部材選定・購入、試作品の組立を実施します。

・設計段階ではFEM解析ツールを活用し、応力・振動・熱流体などの観点から検証を行います。

・試作品完成後は、対水圧・温度・振動・衝撃試験などの評価を実施し、社内外の設備を活用しながら
 性能や信頼性を評価します。

・試作評価で得られた結果をもとに製品設計へ進み、図面発行や製造工程設計の支援、生産部門への
 フォローにも関与します。また、SEや営業と連携した提案活動の支援や、出荷後の修理・整備に
 関するサポートをする場合もあります。試作から製品化、その後のフォローまで一連の工程に
 携われるポジションです。

【仕事のやりがい】
・防衛・海洋分野で使用される高品質・長期信頼性が求められる製品に携われます。
・仕様検討から具体設計、試験評価まで幅広く経験できるため、設計技術を体系的に高めることが
 可能です。
・主力の防衛関連製品(ソーナー・ソノブイ)は、防衛予算増加の追い風もあり事業は拡大しています。 
 また、近年、防衛関連製品で培った技術をスピンオフし、民需製品にも展開しており、今後、更なる
 事業拡大を見込んでいます。
・陸上/艦上設置機器から海中設置機器までと様々な環境で使用される機器を設計しており、幅広い
 技術と知識を習得出来ます。
・理論検討と具体設計を通して、理論と実務の両面のスキルが身に付きます。
・当部の試作・評価では、社内の試験評価設備の利用だけでなく、外部評価施設や外部環境を利用した
 評価も実施するので、様々な試験評価を経験する事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計経験(商材不問)
・2D/3D機構CAD操作
・基礎工学知識(主に材料力学、熱工学 等)、製図法の知識

【歓迎】
・FEM解析の知識・経験
・耐環境性試験(引張・圧縮・振動・熱等)の経験
・機構設計の経験
・ビジネス英語利用経験

【求める人物像】
・自発的に業務に取り組み、探求心がある人。
・円滑なコミュニケーションが取れる人。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【企業の魅力・特徴】
■プライム市場上場企業の安定性
■日本国内のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)売上高第1位
BPO業界最大手のため、お客様企業が多く、ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいことを総合的に考えたうえでのアサインが可能です。
■TVCMをやっているようなナショナルクライアントと1次請けで直接取引
■約1,600名のエンジニアが在籍。
※待機期間も給与満額支給。

【業務概要】
■航空機、自動車、建機等の製造業を行うお客様企業の機械設計プロセスを代行。
■初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応。

■採用ポジション:機械設計エンジニア
(筐体設計/機構設計/CADオペレーター等)複数名採用
※ご経験に応じた業務から開始いただけます。


【働きやすい環境】
女性活躍推進に関する優良企業として認定され、最高位の3段階目を取得。
(えるぼし認定)

新事業も若手が中心となり進めるオープンさと活気が特長です。
ワークライフバランスについても36協定を遵守しており、現場の声を経営に反映させるために労働組合も設置しています。

【BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは】
自社の業務プロセスを一括して戦略的に外部の専門業者に委託する経営手法です。
BPOサービスは深刻な人材不足や昨今の働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています。

そんなBPO業界で当社は国内売上No.1!メーカーでも技術派遣でもなく、BPOエンジニアとして、日本を代表する製造業のお客様から「いかにして業務を効率化するか」といった業務改善を目的に業務を請け負います。

そのため、当社では設計から効果分析、改善案実行による業務効率化まで一括して行うことが可能です。

▼先輩社員の声やキャリアパス等、採用特設サイトにてご紹介しております!https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/ch uuto/es/
求める経験 / スキル
【必須】
・3DCADでの機械設計経験3年以上

【歓迎】
・CATIAでの機械設計

【教育体制】
スキルに応じて研修や自己学習を実施
2~3週間の研修後現地にてOJTサポートあり
従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
仕事内容
【概要】
■航空機、自動車、建設機械等の製造業を行うお客様企業の機械設計プロセスを代行し、その他の業務へ集中させられる環境を作り出すBPO業務を行う同社にて、お客様の機械設計(製品設計/開発業務)をご支援します。

【詳細】
■初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応しているため、ご経験・スキル・ご希望に応じた業務から実施頂くことが可能です。

【魅力】
★TVCMをやっているようなナショナルクライアントと1次受けで直接取引
★BPO業界最大手のため、お客様企業が多く、ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいことを総合的に考えた上での案件アサインが可能
★待機期間も給与は満額支給
★プライム市場上場企業の安定性
求める経験 / スキル
【必須】
3DCADでの機械設計経験

【歓迎】
NXでの機械設計経験
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務内容】
厳しさを増し続ける安全保障環境を見据えた新たなシステム・サービス実現に向け、速度・精度等新たなニーズを考慮した衛星画像提供のための衛星地上局・各種アプリケーション開発や先進・高度なシミュレーションを可能とする仮想環境の実現等の宇宙・デジタルツイン領域の提案・実証実験・開発業務に携わって頂きます。

 これらシステム・サービスの実現に向けては、Foresight・先見性の視点を重視し、NTTグループ及び米国企業等の世界最先端技術・ノウハウを有する企業との連携を積極的に進め、革新的なシステム・サービスを追求しております。

 所属するグループは、リーダ・社員・協力会社含め約50名程度の体制を敷いており、お客様やパートナと共に構想・要件・仕様調整等を行うと共に、協力会社メンバーと共に行う提案・実証実験・開発を主導する業務に携わって頂きます。

【職務の魅力】
◎社会的インパクトの大きな案件に携わることができる:目まぐるしく変化する安全保障環境の中で、国をあげての抜本的防衛力強化が進む中で、当該職務では、安全保障を支える重大な事業に携わることを通じ、国・国民を守るという誇りを感じながら取り組むことができます。

◎各種検討において、既存の領域に加え、宇宙・サイバー・電磁波等の新たな領域を念頭に置いた各種要件整理・提案を行う中において、ゼロベースで物事を構想・推進する実践を通じ、コンサルティング力を身に着けることができます。

◎当組織では全社員に対するデジタル技術等研修に加え中途採用の方向けの業界教育等を重視しており、業界未経験の方にも安心して参画頂くことができる他、デジタル技術の台頭・安保環境の変化を受けた変革潮流の中、 米国連携による世界先進技術やクラウド・AI・データ活用・UX等民間最新デジタル技術の適用を含め新たなサービスをお客様と共に創り上げる貴重な経験ができ、エンジニアとして飛躍的に成長することができます。

◎宇宙・衛星領域の専門性を、研究・開発に閉じず、事業・サービスづくりに近い立場で活かすことができ、顧客やパートナー企業と共に、構想・要件整理・仕様調整・実証実験から関与することができます。

***
参考:経験者採用サイト
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
求める経験 / スキル
【必要条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識
・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験
※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

【歓迎条件】
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。
・重工系企業、宇宙関連企業、衛星関連企業、研究機関等での宇宙・衛星関連業務経験
・人工衛星、宇宙機、衛星搭載機器、衛星システムの設計・開発・試験・評価・品質保証・運用設計経験
・衛星画像、衛星データ、リモートセンシング、GIS、地理空間情報に関する知識・経験
・航空宇宙、防衛、電波、通信、レーダー、センサー、画像解析、測位等に関する知識・経験
・宇宙工学、航空宇宙、衛星、リモートセンシング、軌道、電磁波、シミュレーション等の専攻・研究経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【企業の魅力・特徴】
■プライム市場上場企業の安定性
■日本国内のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)売上高第1位
BPO業界最大手のため、お客様企業が多く、ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいことを総合的に考えたうえでのアサインが可能です。
■TVCMをやっているようなナショナルクライアントと1次請けで直接取引
■約1,600名のエンジニアが在籍。
※待機期間も給与満額支給。

【業務概要】
■航空機、自動車、建機等の製造業を行うお客様企業の技術業務を担当いただきます。

※ご経験・ご希望に合わせ、ご活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。



【働きやすい環境】
女性活躍推進に関する優良企業として認定され、最高位の3段階目を取得。
(えるぼし認定)

新事業も若手が中心となり進めるオープンさと活気が特長です。
ワークライフバランスについても36協定を遵守しており、現場の声を経営に反映させるために労働組合も設置しています。

【BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは】
自社の業務プロセスを一括して戦略的に外部の専門業者に委託する経営手法です。
BPOサービスは深刻な人材不足や昨今の働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています。

そんなBPO業界で当社は国内売上No.1!メーカーでも技術派遣でもなく、BPOエンジニアとして、日本を代表する製造業のお客様から「いかにして業務を効率化するか」といった業務改善を目的に業務を請け負います。

そのため、当社では設計から効果分析、改善案実行による業務効率化まで一括して行うことが可能です。

▼先輩社員の声やキャリアパス等、採用特設サイトにてご紹介しております!https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/ch uuto/es/
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。

【教育体制】
スキルに応じて研修や自己学習を実施
2~3週間の研修後現地にてOJTサポートあり
従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
・製品構想、企画、試作、評価
・コンセプト設計 、構造設計、部品設計
・強度・耐久 信頼性開発・設計
・顧客先でのPOC(実証実験)

【役割期待】
・多種多様な不定形の対象物を扱う、ロボットシステムの設計開発を担っていただきます。
・試作後の量産開発も見据えて、機械設計エンジニアとして要件定義をしていただきます。
・開発業務・筐体/ロボットの機構設計業務・評価などをリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ロボットや機械の製品づくりにおける下記経験を有する方
1. 機械設計(板金部品)・構造設計・量産設計
2. 3D CAD の利用経験(直近5年以内)
3. 強度・耐久 信頼性開発/設計

【歓迎スキル】
・Solid Worksの利用経験(直近5年以内)
・動く機械・ロボットの設計開発経験
・実証実験や顧客先への納入経験
・一定の台数規模の量産経験

<対応できれば好ましい>
・顧客対応
・要件定義
・機械、計装設計

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く性能改善を続けられる人
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・自らのアイディアを発案して、実行に移す創意工夫ができる人
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
次世代の社会インフラとなる衛星コンステレーションの構築を牽引する部門です。多数の人工衛星を協調動作させるプロジェクトにおいて、衛星システム全体を統括するシステムインテグレーターとしての役割を担っています。個々の衛星開発はもちろん、地上システムや通信ネットワークとの統合に至るまで、複雑なシステム全体の最適化と技術実証を推進し、安全・安心な社会を実現するため地球規模の課題解決を進めています。

【職務内容】
初期運用から定常運用に至る衛星運用設計、及び運用手順書・マニュアルの策定。加えて、実運用に向けたシミュレーション等の運用訓練の計画・実施を担う。従来の単一衛星向けの運用フローを、複数機で衛星同士が連携した運用が前提となるコンステレーション運用へ最適化。設計・準備フェーズを含む業務プロセスの自動化・効率化を牽引する。また管制システム等、他のグループと緊密に連携し、運用要件のシステムへの落とし込み、開発スケジュールの調整、および合同運用訓練の全体統括を担当する。
求める経験 / スキル
【MUST】
・業務として衛星システム設計、もしくは衛星運用設計の経験が2年以上

【WANT】
・衛星システム設計(システムマネージャ相当)の経験
・衛星システムの運用設計担当として300kg級以上の衛星運用設計(PDR→CDR→運用訓練→運用準備等)経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・新しいことへの挑戦意欲
・高いコミュニケーション能力
・諦めずやりきる責任感
・チームを取り纏め業務遂行する能力
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
次世代の社会インフラとなる衛星コンステレーションの構築を牽引する部門です。多数の人工衛星を協調動作させるプロジェクトにおいて、衛星システム全体を統括するシステムインテグレーターとしての役割を担っています。個々の衛星開発はもちろん、地上システムや通信ネットワークとの統合に至るまで、複雑なシステム全体の最適化と技術実証を推進し、安全・安心な社会を実現するため地球規模の課題解決を進めています。

【職務内容】
数百機の衛星が自律的に連携する「宇宙の巨大ネットワーク(コンステレーション)」が世界のインフラになります。この次世代システムのミッション運用設計を主導していただきます。具体的には、宇宙インフラのグランドデザイン(総合システム・衛星運用設計、運用準備・訓練)システムの青写真作成: 多数の衛星が協調して動くコンステレーションシステム全体の運用コンセプト(CONOPS)を策定します。
またプロジェクトの一部を統率、多数のチーム(衛星開発、地上システム、ネットワークなど)、各領域のエキスパートがとともに業務を遂行、全システムが同期して機能するよう、運用設計の仕組みや統合運用計画の立案を主導します。宇宙ビジネスのパラダイムシフトのきっかけとして、従来の「1機を丁寧に手動で育てる」運用から、「数百機をAIや自動化技術で効率的に制御する」コンステレーションを前提とした新しい次世代プロセスへと変革します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・業務として衛星運用設計の経験が2年以上
もしくは
・業務として衛星ミッション設計の経験が2年以上

【WANT】
・衛星通信コンステレーションのミッションデザイン経験
・通信衛星の運用設計経験
・プロジェクトマネー十メントスキル
・システムズエンジニアリングスキル

【求める人物像・ソフトスキル】
・新しいことへの挑戦意欲
・諦めずやりきる責任感
・チームを取り纏め業務遂行する能力
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で我々は、日本の安全、安心を守るために日本の空及び宇宙を常時監視する様々な大型レーダーの開発を行っています。最新鋭の戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど日本の脅威を探知できる最先端の技術を保有しています。移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、日本で最初のスペースデブリ観測レーダーを開発しています。提案、システム設計、基本設計、詳細設計、試験の一連の業務をベンダーと協力し、数年間の期間をかけて世界最高レベルのレーダー及び高出力エネルギー装置を開発しています。

エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット:https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【職務内容】
防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかのチームの技術担当として、設計・製造のプロジェクトを管理していただきます。
1年程度のプロジェクトマネージャーの補佐を経験後、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行をいただく予定です。

・プロジェクト全体のQCD管理および進捗モニタリング
・顧客との仕様調整・契約対応・納入スケジュールの確認
・社内グループ(設計、製造、調達、品質など)との連携とタスクマネジメント
・協力会社との技術・進捗・コスト調整
・リスク管理、課題解決、変更管理の実施
・複数プロジェクトの並行管理(基本契約ごとに1プロジェクトとして担当)

<チーム構成>
固定式警戒管制レーダー、移動式警戒管制レーダー、宇宙状況監視レーダー、高出力エネルギー装置
(チームメンバーはそれぞれ10名程度)

【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・我々は、航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。
・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。
・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション(総合動作確認)が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。
・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。
・本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。
・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。

<部署の雰囲気>
・募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気ながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーが多いです!

<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・男性の育児休暇の実績も豊富で、お互いのプライベートも大切にする文化です。
・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。また、会社の好意により無料で飲めるコーヒーマシンも設置されました。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする:https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew
求める経験 / スキル
■主任クラスの場合
【MUST】
<経験>下記の何れかの経験を有すること。
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトリーダー経験

【WANT】
<経験>
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
<スキル>
下記技術領域何れかの知見を有すること。
デジタル信号処理、追尾処理(カルマンフィルタ等)、アクティブフェーズドアレイ空中線、送受信器(アップコン、ダウンコン、A/D変換)、ネットワーク、表示制御等

■プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
<経験>
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトマネージメント経験

【WANT】
<経験>
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・協働できる方
・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))

日系最大手の情報通信会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
国内外の衛星開発プロジェクトに関わる、以下のいずれかの職務に従事いただきます。
①所望の電気性能および小型軽量を実現する機器筐体構造設計・熱設計
②機器を構成するプリント配線板の部品レイアウトを決める構造設計・熱設計
③プリント配線板パターン設計
多品種少量生産ゆえに、受注から出荷まで、幅広い社内外関係者(顧客、供給業者、製造検査員などを含む)との技術調整等が、上記職務には含まれます。

私たちの仕事:設計プロセス ~構造設計~
求める経験 / スキル
【MUST】
下記をすべて満たすこと
・構造設計・熱設計、或いはプリント配線板パターン設計のいずれかに関する知識
・CADを用いた上記設計スキル(2年以上)

【WANT】
・構造設計、熱設計、プリント配線板パターン設計いずれかの設計実務経験(2年以上)

【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外関係部門との技術調整等の交渉を前向きに行えること
・チームメンバーの困り事に積極的に協力、支援できる協調性が高いこと
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 990 万円

仕事内容
■業務内容
品質を重視したIoT製品を中心とした機構設計開発において、構想検討から設計・試作・評価まで一貫して担当いただきます。ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントや後進育成にも関わっていただきます。

<具体的には>
▼機構設計開発(共通)
・産業機器、家電製品の開発
・構想、構造検討
・機器設計、部品設計、試作、評価試験
・3Dモデリング、2D図面作成、シミュレーション
・指示書、仕様書作成

▼プロジェクトマネジメント(PL/スペシャリスト)
・顧客折衝
・見積書作成
・費用管理
・プロジェクト推進、進捗管理

▼育成・技術リード(スペシャリスト)
・後進育成、技術指導、レビュー

■ポジション別概要
・メンバーポジション:3年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル)
(機構設計、評価など開発業務を中心に担当)
(詳細設計〜試験まで、実務の中核を担うポジション)
・PL(プロジェクトリーダー)ポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル)
(設計業務に加え、プロジェクト全体の管理を担当)
(顧客対応・コスト・スケジュール管理などを含めた推進役)
・スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル)
(高度な技術力を活かした設計・課題解決をリード)
(プロジェクト推進に加え、技術指導・組織力向上にも貢献)

■取引先一例
・電機メーカー
・自動車部品メーカー
・日用品メーカー
・計測・放送機器メーカー
・情報・通信企業
・自動運転技術に関する研究機関 など
求める経験 / スキル
【必須】
・3D CADでの量産設計実務経験者
 ∟樹脂成型、板金プレス、ダイキャスト
 ∟筐体設計・構造設計

【歓迎】
・駆動設計(歯車・リンク 等)  
・CAE解析知見 
・マネジメント経験(機種リーダー PL 主担当 等)
従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,185名 (※契約社員含む|2026年4月1日時点)
仕事内容
PFNのAI半導体事業において、領域にとらわれず開発全体を横断的にリードする方を募集します。

■主な業務:
ODMベンダの選定やボード実装・評価プロセスの最適化に加え、仕様設計、冷却技術、構造設計など幅広い領域に踏み込み、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。
スピード感のある環境の中で、スケジュール管理や技術課題の解決、各種契約のリードを含め、設計から製造までを一気通貫で担うポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
※以下のいずれかにおける5年以上(目安)の実務経験
・コンピューターシステム(サーバー・ストレージなど)の開発経験
・複数部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎要件
・ODM・EMSを活用した装置開発経験
・ハードウェアセキュリティに関する知識
・サーバー運用・保守経験
・半導体(ASIC)開発プロセスへの理解、開発経験
従業員数
450名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
450名 (2026年4月)
仕事内容
≪業務内容≫
自動車用トランスミッションの開発プロジェクトにおいて、トランスミッションケースの設計・3Dモデリング業務をご担当いただきます。

≪主な業務内容≫

・CATIA V5(V6)を用いたトランスミッションケースの3Dモデリング
・アルミ鋳造品モデリング
・設計仕様に基づく形状検討・設計変更対応
・関係部署との仕様確認・設計調整
・図面作成・設計データの管理
・開発に伴う設計改善および各種ドキュメント作成

長期プロジェクトのため、腰を据えて自動車部品開発に携わりたい方に適した案件です。若手エンジニアも活躍しており、継続的にスキルアップできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・CATIA V5を用いた設計・モデリング経験
・アルミ鋳造品モデリング・設計経験

※CATIA経験者を優先して募集しておりますが、人材状況によってはSolidWorksなど3D CADでのモデリング経験者もご相談可能です。

【歓迎スキル】
・V6を用いた設計・モデリング経験
・自動車業界での設計経験
・トランスミッション部品の開発・設計経験
・CATIA以外の3D CAD(SolidWorksなど)の使用経験
・SolidWorksを用いた樹脂製品の開発・設計経験
勤務地

栃木県

想定年収

324 万円 ~ 700 万円

仕事内容
本ポジションでは、現在開発中の建設機械の遠隔・自動運転ソリューションにおいて、車載システムの機械設計や電気設計、制御設計および開発をご担当頂きます。

【主な仕事内容】

・自動運転システムの設計・開発
・センサーおよびカメラの認識機能の開発
・自動運転アルゴリズムの研究・開発
・シミュレーションおよび実機テストの実施
・技術文書および仕様書の作成

企業HP:https://www.earthbrain.com/

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【開発環境】
※プロダクトによって技術スタックが変化するため、下記の技術スタックは弊社で使用している技術スタックの一部です。

## 共通
開発フレームワーク:スクラム
ソースコード管理: Git, Github
プロジェクト管理: JIRA
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
リモートワーク:原則リモートワーク可

## インフラ
データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN

## バックエンド
言語等: TypeScript, Node.js
フレームワーク等: NestJS, Prisma

## フロントエンド
言語: TypeScript
フレームワーク等: React

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンピュータサイエンス、機械工学、電気工学または関連分野の知識
・AMR/AGVなどの自動運転または自律走行システムの開発経験
・LiDAR、カメラ、レーダーなどのセンサー技術に関する知識
・機械学習、データ解析に関する知識・経験
・ROS/ROS2(Robot Operating System)、Python、C++を用いた開発経験

【歓迎要件】
・ロボットマニピュレーションに関する知識・開発経験
・油圧回路、電気回路に関する知識
・チームでの協働およびコミュニケーションスキル
・英語によるコミュニケーションスキル
・安全システムの開発経験

【求める人物像】
・社会課題に向き合いたい方
・知的好奇心があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・業界そのものの概念を変革する壮大なチャレンジをしたい方
・日本発世界で価値を生み出すソフトウェア開発に深く関わりたい方
・ハードウェアとソフトウェア両方を提供する会社だからこそ実現できるプロダクトに関わりたい方
・海外志向があり、グローバルに業界を変革することに情熱を燃やせる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。

(プロジェクト事例)
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け異物混入検査システム

(具体的な業務内容)
仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応
求める経験 / スキル
(必須条件)
・生産設備の搬送ラインでの機械設計エンジニアのご経験
・機械設計エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験
・3DCADモデル作成スキル
・仕様書が読め、仕様検討・要件定義が可能

(歓迎条件)
・セットメーカーやSIerのディレクションのご経験
・C++, C言語などによるプログラミング開発能力
・ROS (Robot Operating System)の使用経験
・WindowsPC上での開発経験
・自動化設備(FA)の企画・提案・設計・開発等何らかの経験がある方
・電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方
・品質基準や品質保証に関する知見
・ロボット制御エンジニアとしての設計実務、開発実務の経験
・ロボット制御エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験
従業員数
138名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
138名 (2026年2月現在)
仕事内容
ご経験や志向を考慮し、スキルを最大限活用いただける業務をお任せします。

◆職務概要:パーソルクロステクノロジー社の社員として,
自社開発拠点での請負PJT、もしくは、メーカー企業にて常駐し、
エンジニアとして業務いただきます。

<業務概要>
~自動車、ロボット、家電などの機械設計業務~
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計
担当職位:プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・開発エンジニア

【業務詳細】
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス関連設計  など

■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)
・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置)
・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など

■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)
・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタプリンター)
・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)
・その他産業用機械 など

■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・経営基盤の安定した企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
・マネジメント業務ではなく、設計開発のエキスパートとして自ら手を動かし活躍し続けたい方
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験 
 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD

【歓迎(WANT)】
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品(内装・外装)の設計経験
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 940 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織構成の概要】  
当部門は、防衛宇宙事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。その中で当グループでは、自衛隊向けの飛翔体搭載光波センシング装置、車両、航空機搭載光波センシング装置、宇宙状況把握用センシング装置、JAXA向け衛星搭載レーザ測距装置などの開発を行っています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献しております。
グループメンバは約50名、10~15名のチームに別れて、それぞれが異なるお客様に価値提供を担当しています。

参考情報: エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ

【職務内容】
・事業提案、研究・開発試作業務の遂行
・受注及び契約に関わる諸事項の遂行
・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム要望の調整
・基本設計(H/W又はS/W基本設計を含む場合有)及びベンダのコントロールによる製品化管理

【具体的なプロジェクト想定】
・飛翔体搭載光波センシング装置開発プロジェクト
(関連部門を含め15名程度)

【ポジションのアピールポイント】
・当グループの自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置は、高いシェアを有し安定的な事業を行っています。
・国家安全保障を担う重要な業務であり、リアルなモノづくりを実感できます。
・業務だけでなく、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
・製品単位ではなく、事業単位で戦略企画、研究などを経験でき、開発の上流工程を身に着けることが可能です。
・当グループには既に3名のキャリア入社者がおり、それぞれのチームで活躍しております。幅広い出身業界からの転入者がスムースに実務に馴染めるよう、社内で技術の勉強会、業界・顧客の勉強会、技術研修などを実施しており、ご自身のキャリアパスに活用いただけます。

以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする
https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew
求める経験 / スキル
<主任クラスの場合>
【MUST】
ハードウェア開発に携わった経験
下記「いずれか」の技術領域の経験
・赤外線センサなど光センサ
・ダイナミクス制御
・デジタル/アナログ回路設計
・FPGA設計
・ファームウェア設計

【WANT】
・各種プログラム言語の理解
・MATLAB等でのシミュレーション
・得意先折衝、技術説明の経験
・リーダーシップ、ファシリテーション能力

<担当クラスの場合>
【MUST】
ハードウェア開発に携わった経験
下記「いずれか」の技術領域の知見
・電気回路設計
・メカトロニクス
・光学設計
・FPGA設計
・ファームウェア設計

【WANT】
・各種プログラム言語の理解
・MATLAB等でのシミュレーション
・得意先折衝、技術説明の経験
・リーダーシップ、ファシリテーション能力

【求める人物像・ソフトスキル】
・防衛事業に意欲のある方。
・ロジカルに検討/考察できる方。
・自らコミニュケーションをとり、熱意をもって自律的に行動ができる方。
・向上心のある方。
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
■業務詳細
・顧客生産ラインの条件ヒアリング
・AI検査工程を前提としたライン構想検討
・排出・搬送・周辺設備のメカ設計
・図面作成、外注先・ベンダーとの仕様調整
・現地での設備立上げ・調整対応
フィールドエンジニアや電気制御エンジニアなど、ほかプロジェクトメンバーと協業し、業務を推進していきます。

■ポジションの魅力
・様々な業界の顧客とのやり取りが発生するため、多種多様な生産ライン全体を俯瞰した設計力が身につく
・顧客ごとに異なるライン上事件に合わせた、「構想力」が身につく
・AIや画像処理といった、今後の製造業におけるニーズの高い分野での経験、スキルが身につく
求める経験 / スキル
必須
・生産設備の搬送ラインでの機械設計エンジニアのご経験
・機械設計エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験
・3DCADモデル作成スキル
・仕様書が読め、仕様検討・要件定義が可能
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

歓迎
・C++, C言語などによるプログラミング開発能力
・電気制御開発(PLC / シークエンサー)のご経験
・ROS (Robot Operating System)の使用経験
・WindowsPC上での開発経験
・自動化設備(FA)の企画・提案・設計・開発等何らかの経験がある方
・電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方
・品質基準や品質保証に関する知見
・ロボット制御エンジニアとしての設計実務、開発実務の経験
・ロボット制御エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社では食品・医薬品の品質保証ソリューションとして、重量や異物、形状不良などを非破壊で検出する検査装置の開発を行っています。
この市場では、昨今の食品・医薬品の検査ニーズの高度化から、より高性能な検査性能が求められています。
また、同市場に検査装置を導入するためには、お客様の要求に合致した機構設計が必要です。
それを受けて当社では、検査装置のカスタマイズ設計業務を行うことができる機構設計エンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
エンジニアリング設計チームの中のメンバーとして、日程計画・構造計算・機構設計・設計検証・関連する文書作成等を行っていただきます。
状況により、お客様の生産ラインを確認の上、仕様検討し、納入・生産立ち合いまで対応頂くことがあります。
それら一連の活動の中で営業・製造・保守メンバーとも協力しながらお客様へタイムリーに高品質な製品を提供する中心的役割を担って頂きます。

【部門のやりがい】
食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器(質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器)の開発
に携わることを通じて、安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3D-CADによる設計経験がある方(CADソフトは問いません)

【歓迎要件】
・強度や表面処理を考慮したアルミ、SUS板金設計知識がある方
・モータ・空圧機器を用いた駆動部設計知識がある方
・ロボットを用いた構造設計経験がある方
・食品衛生を考慮したサニタリー設計知識がある方
・食品および医薬品業界の装置・生産ラインの設計経験がある方
・英語語学力がある方
従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
仕事内容
「モノづくり王国」と言われる東海エリアにおいて、同社はモビリティ事業を軸に、自動車や船舶、部品メーカーのお客様と長年にわたり強固な信頼関係を築いてきました。最大の特長は、製造業のお客様と直接向き合い、技術コンサルティングから実際の開発、さらには教育支援までトータルで提供していること。

「本質的なモノづくり」を追求し、エンジニアとして大きく飛躍できる環境がここにあります。【自動車関連製品】
車両メーカーと連携し、企画・構想仕様の段階から、機能・品質・製造性を総合的に考慮した設計に携わります。
◎要求仕様に基づく設計(車両への部品搭載、構造検討、製図)
◎3Dモデリング / 解析(強度・振動・流体)
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部、サプライヤとの折衝・調整

【マリン(船舶)関連製品】
船外機、水上オートバイ、ボートなど、マリン関連製品における機械設計全般を担います。
◎船外機の各機能の機械設計(原動機、燃料関連、外装など)
◎試験装置・設備、実験・評価用治具の設計および製作
◎新規開発製品の試作、量産品の開発・製作

【ポジション】
ご希望やこれまでのご経験、今後のキャリアビジョンに応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。
プロジェクトリーダー候補の方へ :要件定義~設計~実験~制作まで、製品開発全体のプロジェクト推進や、関連部署(製造部等)・サプライヤーとの折衝など、取りまとめ役としてご活躍いただけます。

【働く環境・文化】
エンジニアの知的好奇心とキャリアを全力で後押しするカルチャーです。
・専門書の執筆など、業界トップクラスのエキスパート社員が数多く在籍
・「豆寄席(勉強会)」やテックブログなど、外部にも活発に発信
・自社開発の研修講座など、技術の底上げを支える学習コンテンツが見放題
・技術を極める道も選べる「コンサル/エキスパート/マネジメント」の3軸キャリアパス
・年功序列なし、技術力と成果を正当に評価、定年65歳まで長く働ける環境
求める経験 / スキル
【必須スキル】(以下のいずれか)
・機械工学系の知識全般
・製図および3D CADの実務経験
・強度、振動、流れ解析のいずれかの実務経験
・設計開発の業務経験(車載製品、マリン関連製品等)

【歓迎スキル・志向】
・メーカー、仕入先と調整経験のある方(日程調整、仕様調整等)
・プロジェクトリーダー経験のある方
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
▼配属先のミッション
【営業戦略推進部とは】
私たち営業戦略推進部は、これまで築いてきた東日本各地域との強固な関係から、新たな社会課題を見つけ出し、通信の枠を超えてそれを解決する事業を作る部署です。

【本チームの役割とは】
私たちのチームでは、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー分野における新規事業を主な事業領域としています。戦略子会社であるビオストック社を設立し、エコシステムの構築を目指しています。

【本チームのミッションとは】
持続可能な地域社会には、その地域に住む生活者のライフラインを維持することが当然欠かせません。
なかでも「食品残渣(ざんさ)の処理」や「生ごみ処理」はどの自治体も必ず構築・運用・管理しなくてはならないものですが、年々その広域化(1拠点あたりの処理対象エリアの拡大)を迫られており、それによって自治体の負担が増え続けるという課題があります。
上記はあくまで課題の一つですが、私たちはそういった社会インフラに近い仕組みを効率化したり、付加価値を与えることをミッションとして事業を行っています。
例えば、排出される生ごみなど有機性廃棄物をオンサイトで処理し、再生可能エネルギー(バイオガス)と肥料に変える「小型のメタン発酵バイオガスプラント」は小規模分散型社会を実現する私たちのメイン事業の一つです。


▼業務詳細
募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。
【当面、主に担って頂く業務】
①自治体・民間事業者への資源循環ソリューションの提案、計画、設計、実装
インバウンドのみならず、アウトバウンドによる新たな各市町村や食品加工メーカーへの提案・導入を行います。これまで当社が培ってきたリレーションをフル活用し、案件ごとに適した詳細提案から設計・制作(メーカー、製作・施工業者と連携による具現化)を行って頂きます。そのためPMとしてお客さまのみならず、パートナー企業とも連携して一気通貫での業務を遂行頂きます。

②競争力強化
提案ソリューションの競争力強化として、私たちが持つソリューションのコスト低減やIoT・AIなどの差別化技術の開発、競争力源泉としての知財化の推進を行って頂きます。

【中期的に担って頂きたい業務】
③新規資源循環ソリューションの開拓
資源循環に関する新技術や新製品の調査、新規ソリューション開拓、実証試験による適用可否検証をリードして頂きます。

④他部門の技術支援
上記業務を通じて、ビオストック社が持つエンジニアリング力を活用して他部門の技術応用や支援を行います。


▼入社後に成長できる点
プラント事業やごみ処理事業は多くの企業が参画しているセグメントになりますが、当社にジョイン頂くことで、以下の経験やスキルを得ることが可能です。
①自治体などが抱えている生の声を拾いソリューション化する経験:これまで当社が培ってきたリレーションを活かして、お客さまが真に困っていることを拾い上げ、それを形にすることができます。パッケージ販売では経験することのできない、課題解決を実践できます。
②複数の領域のエンジニアリング力:超小型プラントによる生ごみ処理を提案・設計・制作・実装するため、機械、電気、配管等の構築を一手に経験することが可能です。
③技術開発力や生物処理などの技術力:お客さまへの提案だけでなく、連携協業案件も扱っていることから自社に閉じない技術に触れたり、それを活用する経験が可能です。


▼ポジションの魅力
・一般的な大規模焼却プラント構築では経験することのできない、「超小型バイオガスプラントによるオンサイト処理」といった他社にはないソリューションの開発・提供に携われる点、仮説設定から社会実装に至るまで、NTTグループのアセットをフル活用しながら、スタートアップ企業さながらの運営全般に幅広く携わることができます。
・SDGs・脱炭素・循環型社会実現といった社会課題の解決は、自治体・民間事業者を中心に非常に注目を集めております。そんな領域に熱い想いを持って一緒に事業創造を推進できる仲間を求めています。
求める経験 / スキル
▼応募資格(必須)
以下①~⑤の項目全てを満たすスキルや経験のある方
①お客さまや協業パートナー等、外部のステークホルダーとの折衝経験(経験年数は問いませんが、1人称でやりきれるレベルであること)
②機械・電気・配管などの図面の読解ができる方
③基本計画、物質収支、コスト積算ができる方
④Auto CADの円滑な操作、簡易の作図ができる方
⑤機械、配管、電気、計装、土木、建築、廃棄物、生物処理(水処理、嫌気性・好気性発酵)、脱臭、熱、ガスのいずれかの工業系分野に関する業務経験・知識がある方

▼応募資格(歓迎)
①プラントの設計・建設の実績及び経験
②機械・電気・配管などの設計や図面作成能力
③新規製品開発や知財化の実績及び経験

▼求める人物像
社会インフラに新たな仕組みを実装する事業になりますので、必須要件に加えて以下のスキルやマインドセットが必要だと考えています。
①【社会貢献意欲】社会・地域課題に対する解決意欲のお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方
②【協働性】チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ方。社内のみならず、社外の関係企業との関係を維持し、業務を前に進める力
③【新規性】課題を見つけるだけでなく、能動的に働き掛け、それを実行に移すコミュニケーション能力・バイタリティを持つ方
④【業界知識キャッチアップ力】アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案・技術開発に反映できる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
原子力発電所および関連施設における各種設備・機器を対象に、数値解析・シミュレーションを中心とした安全性評価・信頼性評価業務を担当いただきます。
具体的には、構造・流体・確率論的リスク評価などの専門領域において、シミュレーション技術を活用し、設備の健全性・安全性の検証・最適化を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかの経験のある方を募集いたします。
■原子力発電所(BWR)あるいは発電設備等に対する次のいずれかの経験のある方
・原子力発電プラントの確率論的安全評価/確率論的リスク評価(PRA/PSA)
・プラント特性評価
・プラントの制御・監視に係わるシステム開発
・プラントの系統設計
・プラント設備保全などの現場経験

■データ解析、安全工学、確率/統計のいずれかに関わる解析業務経験2年以上有する方
・放射線しゃへい解析
・数値流体力学(CFD)を用いた熱流動解析の経験のある方

■発電設備等の構造設計、構造解析、構造信頼性評価の次のいずれかの経験のある方
・構造設計
・有限要素法(FEM)等による構造解析(耐震、耐圧、耐熱、耐衝撃、流体構造連成解析等)
・破壊力学評価
・確率論的破壊力学評価法(PFM)、荷重耐力係数設計法(LRFD)等による信頼性評価
・地震、津波フラジリティ評価
・構造設計や構造解析に関するプロジェクトマネジメント
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社の宇宙事業について】
はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。
日本初の人工衛星「おおすみ」から40年以上にわたり、約70台の衛星を開発製造。
こうして始まった宙への挑戦は、通信衛星、探査機の「はやぶさ」など、世界200以上の衛星に7000台以上の機器を供給してきました。
人と、地球と、豊かな未来のために、これからも宙への挑戦は続きます。
<エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ>

【当社の防衛事業について】
当社の防衛関連事業は、これまで蓄積された技術、最先端ICT、センシング、システムインテグレーション力などを活用し、国の安全・安心を支えてきた90年以上の誇りの歴史がございます。
国家安全保障に関わる国家機関・関連機関向けのICTソリューションの提供とそれを支える先進的技術開発を担っており、豊富なドメインナレッジと当社の技術力を結集して社会価値を創造し、国民が安全で安心に暮らせる社会を守っています。

【職務内容】
日本の宇宙・防衛技術の中核を担う当社では、人工衛星・飛翔体・無人機などに関連する電気設計・システム開発・部品技術に関わるポジションを幅広く募集しております。
ご経験やご志向に応じて、下記いずれか、または複数領域にまたがってご活躍いただきます。

―主な業務領域(一例)
①構造設計エンジニア
・人工衛星構体の筐体設計、FEMによる強度/振動解析、3D CADによる機器レイアウト設計
・衛星ミッションの仕様に応じた軽量・高剛性構造の最適化

②熱設計エンジニア
・衛星の熱制御設計(熱伝導・放射・断熱の最適配置)、熱解析シミュレーションの実施
・熱真空試験などの試験仕様策定・立会い・結果評価

③太陽電池/電源系エンジニア
・衛星用バッテリー、電力制御ユニット、太陽電池パネルの設計・評価
・バッテリ制御回路や過電圧保護回路などの開発と電気試験
・軽量・高効率な宇宙用電源の設計を通じて省コスト化

④高周波回路設計エンジニア
・衛星通信機器に搭載される送受信系回路やミリ波モジュールの開発
・アンテナ/フィルタ/ミキサ/増幅器などの高周波特性設計・評価
・宇宙通信に必要な高周波信号の高精度・低ノイズ化

⑤電気回路設計エンジニア
・センサ、アンテナ、制御装置などの電子機器に関する回路設計(アナログ/デジタル)
・制御ロジック設計、信号伝送品質の検証

⑥部品技術エンジニア
・宇宙・防衛機器で使用される電子部品/機構部品の選定、評価、規格適合性確認
・国内外メーカーとの技術折衝、部品信頼性試験(放射線耐性・熱衝撃・寿命等)

⑦マネジメント・上流工程
・事業拡大に向けた技術戦略立案、開発テーマ推進、顧客提案活動
・①~⑥プロジェクトマネジメント全般(工程/品質/コスト管理)
求める経験 / スキル
【MUST】
上記技術関連でいずれかのご経験3年以上

【WANT】
・宇宙・防衛事業にご興味のある方
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で我々は、日本の安全、安心を守るために日本の空及び宇宙を常時監視する様々な大型レーダーの開発を行っています。最新鋭の戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど日本の脅威を探知できる最先端の技術を保有しています。移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、日本で最初のスペースデブリ観測レーダーを開発しています。提案、システム設計、基本設計、詳細設計、試験の一連の業務をベンダーと協力し、数年間の期間をかけて世界最高レベルのレーダー及び高出力エネルギー装置を開発しています。

【職務内容】
防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかの機能の技術担当として、設計・製造を行っていただきます。お客様とシステム仕様を調整し、製造ベンダー、社内の構造設計、品質、製造、調達などの部門と連携しながら、開発を進めます。

・顧客からの仕様ヒアリング
・仕様に基づくシステム設計、基本設計(構成品ごとの機能・性能を定義)
・グループ会社や製造ベンダーへの仕様展開および技術調整
・組立てられたシステムの社内動作確認
・現地調整・設置対応(必要に応じて現地出張あり)
・顧客への納品と動作確認

<主要機能>
レーダ信号処理機能、追尾処理機能、空中線機能、送受信機能、ネットワーク機能、表示制御機能


【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・我々は、航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。
・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。
・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション(総合動作確認)が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。
・技術スキルとして、アンテナ、RFモジュール、信号処理、追跡、センサー制御、AI・機械学習等のセンサー関連技術を獲得できます。
・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。
・まずはレーダーまたは高出力エネルギー装置開発の1機能の技術担当にアサインする予定です。本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。
・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。

<部署の雰囲気>
・募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気ながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーがおおいです!

<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・男性の育児休暇の実績も豊富で、お互いのプライベートも大切にする文化です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。また、会社の好意により無料で飲めるコーヒーマシンも設置されました。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
・宇宙を仕事にする
求める経験 / スキル
主任クラスの場合
【MUST】
・ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・下記技術領域何れかの知見
デジタル信号処理、追尾処理(カルマンフィルタ等)、アクティブフェーズドアレイ空中線、送受信器(アップコン、ダウンコン、A/D変換)、ネットワーク、表示制御等

【WANT】
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験

担当クラスの場合
【MUST】
・ハードウェア開発の経験が1年以上あること

【WANT】
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験"

【求める人物像・ソフトスキル】
・協働できる方
・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 990 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECスペーステクノロジー株式会社は日本電気株式会社のグループ会社であり、国内外の人工衛星に搭載される、各種通信機器、デジタル機器、電源機器などの開発、製造を行い、NECの宇宙事業の一翼を担っています。
本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向という形になります。

宇宙事業として、人工衛星に搭載する機器を国内・海外の衛星メーカに対して供給しています。
通信およびレーダ用の高周波(RF)機器、通信機器の開発設計している部門です。
部員数 53名(B,SE 2名、M 5名、E 6名、主任 20名、担当 7名、派遣13名)

【職務内容】
・人工衛星に搭載する通信・レーダ用RF機器(*1)の開発・電気設計
  (*1) 受信器,高出力増幅器(SSPA)、TCR機器、フェーズドアレイアンテナ、変復調機器、SDR機器等
・受注獲得に向けた顧客への技術提案
・受注~開発~納入までの業務遂行に伴う各種マネジメント
・装置全体をとりまとめ、技術戦略の立案および新製品開発

【ポジションアピールポイント】
・これまで世界各国の衛星メーカーに対して、衛星搭載用通信機器を供給し続けています。
・衛星搭載用通信機器に加え、低価格LEOコンステレーション事業の新市場や、衛星搭載レーダ、電波モニタ機器などの事業にも領域拡大を図っており、RF機器、通信機器の開発・設計技術者を求めています。
・また、部品メーカーや海外顧客と接する機会も多く、グローバルに活躍する機会もあります。
・将来的には、製品開発マネージャやプロジェクトマネージャとして全体を取りまとめる立場を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
アナログ・高周波回路に関して、回路設計/シミュレーション解析/測定評価技術についての知識・経験を有していることを希望します。
業務遂行にあたり、社内外の関係者とのコミュニケーション力と、論理的思考力/問題解決力が重要となります。

【WANT】
海外顧客向け機器を担当する場合には、英語によるコミュニケーション力/プレゼンテーション力を有することが望まれますが、必須ではありません。
公的資格(陸上無線技士1級、一級陸上無線技術士等)

【求める人物像・ソフトスキル】
・何事にも前向きに、フットワーク軽く挑戦する気持ちのある人
・QCDのバランスを理解している人
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 790 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。
◆Products&Consumer事業本部
◆Mobility事業本部
◆ICT Solution事業本部
◆Platform Business事業本部

■雇入れ直後
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■プロジェクト事例
・電動パワートレイン(インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品)の設計
・自動車エンジン部品(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど)の設計
・自動車内装部品(インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど)の設計
・航空機用エンジン部品(ギアボックス、油圧機器、冷却部品など)の設計
・医療用機器(透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど)の設計
・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
・各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計
・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発
・各種自動機器(工作機械、検査装置、加工機など)の機械設計 他

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■明確な評価制度
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。
また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。(※事前申請のうえ、許可制)
・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計の実務経験が5年以上
・構想設計~詳細設計までの全行程の設計経験
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている

【歓迎する経験・スキル】
・電動パワートレイン(モーター/インバーター/バッテリー)関係開発(設計実験問わず)
・システム開発(パワートレインHEVシステム等)
・車体開発(プラットフォーム、シャシー)
・制御開発/解析技術
・eVTOL含む航空宇宙関係開発のどこか(特にパワートレイン、軽量化技術)

▼4つのAKKODiS VALUE
弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。
①チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
②カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
③チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
④プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

愛知県

想定年収

425 万円 ~ 783 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
マリタイムセキュリティ統括部は、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発を中心に 『海の守り』 に貢献しています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。 

【職務内容】
防衛省向けシステム開発のプロジェクトメンバーとして、適性やスキル・経験を鑑み、以下の業務をご担当いただきます。

■水中超音波センサ(電気-機械-音響変換器)開発
 各種ソーナーシステム、水中航走体搭載機器、水中音響通信機器といった様々な製品群に対し、水中超音波センサ及びアレイに関わる領域に提案から開発・設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
 ・水中超音波センサ、アレイに関わる顧客要求分析、開発装置の仕様策定
 ・水中超音波センサ、アレイの開発・設計(各製品固有の音響、電気、構造特性、システム全体への適合性、プラットフォームへの装備性を実現する設計。電気工学、機械工学、音響工学等をベースとしたセンサの知識を用いて、FEM,BEM等のモデル化及びシミュレーション、試作品等の特性評価)
 ・圧電デバイスの開発
 センサに使用する圧電デバイス材料(圧電セラミックス、圧電単結晶材等)の技術開発及びセンサへの適用検討。電気工学、材料工学、機械工学をベースとした圧電材料の知識を用いて、3D-CAD等による設計、解析ツールによる熱解析/強度解析,試作品等の特性評価)
 ・客先折衝や製造会社コントロール
 ・将来事業に向けた技術開発

■エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニットとは
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
 いずれかのスキルを有すること
 ・電気工学、機械工学、音響工学等をベースとしたセンサの知識
 ・電気工学、材料工学、機械工学等をベースとした圧電材料の知識

【WANT】
 ・音響、超音波センサの設計業務経験
 ・圧電材料を用いた製品の設計業務経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・周りとコミニュケーションをとり、前向きに、熱意をもって自律的に行動ができる方
・向上心のある方
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光集積回路の設計
顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。
複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。
・製造プロセス条件の最適化
社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。
・社内他部門、社外協力会社との連携
社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。
求める経験 / スキル
・光デバイスの設計と製造プロセスに関する知識があり、6年以上の実務経験がある。(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等)
・光導波路のシミュレーションに精通しており、 市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。
・チームワークとコミュニケーションを重視し、 適切なアドバイスが できる。
・積極的に他部門からの協力を取り付けることで、 十分な成果を短期に出すことができる。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
建設機械に搭載するIoTデバイスの機械設計全般を担当いただきます。

・センシングユニット/コントローラの建機への取付用板金ブラケット設計、配線レイアウト設計
・試作・評価・量産立ち上げまでの一連の設計プロセス
・市場不具合の調査、対策立案、設計変更
・機構部品の選定、サプライヤーとの仕様調整
・電気・ソフトチームと連携した、製品全体の最適化
・新領域(無人化施工/遠隔操作建機/海外向け車種対応/新型コントローラ等)への先行設計

【ポジションの魅力】
〇過酷な使用環境
建機は粉塵・振動・温度変化・水濡れが日常の環境で稼働します。机上の理屈だけでは通用せず、現物・現場での検証が設計判断に直結します。「実際に建機につけてみないと分からない」世界の面白さと難しさが、毎日のように立ち現れます。

〇マルチドメインの設計力が身につく
板金、樹脂、配線、コネクタ、センサ、電源回路、通信機器までを一人の設計者が見渡し、サプライヤーや電気・ソフト担当と直接やりとりしながら仕様を決めていきます。一領域のスペシャリストとしてではなく、システム全体を俯瞰できる設計者として成長できる環境です。

〇量産まで一貫して関われる
設計だけで終わらず、試作評価、量産立ち上げ、市場での不具合調査・改善まで自分の手で見届けます。自分が設計した部品が、日本中・世界中の建設現場で実際に動く。現場から上がる声がそのまま設計に跳ね返ってきます。

〇IoT×重機という伸びしろ
建設業界のDXはこれからが本番です。ソフトウェアファーストの会社でハードウェアを設計するため、SW/データ/AIチームと同じテーブルで議論し、「ハードで取れたデータで、ソフトで何ができるか」を一緒に設計していけるポジションです。プロダクトが現場でどう使われ、どんな価値を生んでいるかが見える距離感で仕事ができます。

■参考情報
企業HP:https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース:https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計の実務経験 3〜7年
・3D CAD(Creo推奨。他CADでも実務経験豊富であれば応相談)
・板金部品、または電気ハーネスのいずれかの設計経験

■歓迎要件
・建設機械、自動車、産業機械いずれかの分野での設計経験
・振動・防水・防塵などの環境試験に関する知見
・電気部品(センサ、コネクタ、ハーネス等)を含む筐体設計の経験
・量産製品の設計経験(試作のみではなく、量産立ち上げまで経験している方)
・電気・ソフトウェアエンジニアとの協業経験
・海外サプライヤー・海外拠点との協業経験(英語によるコミュニケーション)

■求める人物像
・現物・現場での検証を厭わず、自分の足を動かして設計判断ができる方
・自分の専門領域に閉じず、隣接領域にも興味を持って学んでいける方
・量産品質に責任を持って向き合える方(試作で終わらせない覚悟がある方)
・小規模チームで臨機応変に動くことを楽しめる方。仕様調整・現場サポート・顧客フォロー・手作業の試作まで、必要なら自分で動ける方
・完成された大企業の分業体制から、もう一歩踏み出して「製品全体」を見たい方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端コンピューティング開発本部 システム開発統括部
管理番号:6983、FJ Lv11
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる


■業務内容
2025年度より、日本の次世代スーパーコンピュータ「富岳」の後継機となる富岳NEXTの開発プロジェクトが始動しています。本プロジェクトは、日本の計算科学基盤を次のステージへと引き上げる国家的な取り組みであり、当本部はその中核となるMOANA-X CPUを含むハードウェア開発全般を担っています。

本ポジションでは、プロジェクトリーダーである理化学研究所や、GPU技術を提供するNVIDIAなど国内外のパートナーと連携しながら、システム全体のアーキテクチャ検討から装置仕様の策定、ボードリファレンスデザインの設計までをリードします。さらに、ODM・EMSパートナーと協働し、試作機の製造・評価・検証を通じて設計を磨き込み、最終的には量産化までを推進していきます。

次世代HPCシステムの中核を担うハードウェアをゼロから形にしていく、最先端かつ大規模な開発プロジェクトに主体的に関わることができるポジションです。


■個人ミッション
富岳NEXTにおけるハードウェア開発の中核として、ODMパートナーを活用した設計・製造をリードし、装置および基板の仕様策定から回路設計、実装技術開発に至るまで、開発プロセス全体を牽引することがミッションです。

自社CPU(MOANA-X)とNVIDIA GPUという最先端技術を融合したシステム開発において、各開発工程を横断的に統括しながら、ODMベンダの選定、ボード実装・評価プロセスの最適化を推進します。加えて、仕様設計、冷却技術、構造設計など多岐にわたる領域において、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させるリーダーシップが求められます。

また、チームメンバーの育成・指導を通じて組織全体の技術力向上を図り、次世代HPC開発を担う人材基盤の強化にも貢献していただきます。


■やりがい/魅力
・次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の設計・開発を通じて、日本発の最先端テクノロジーで世界の計算基盤をリードし、科学技術や産業の発展に直接的なインパクトを与えることができます。
・これまで自社中心で進めてきたスーパーコンピュータ開発の強みを活かしつつ、海外のODM・EMSベンダを含むグローバルパートナーとの協業により、開発プロセスそのものを進化させる挑戦に取り組めます。単なる製品開発にとどまらず、スーパーコンピュータ事業の商業的成功モデルを確立し、富士通の将来のサーバー開発の基盤を築くという、大きな変革の当事者となることができます。
求める経験 / スキル
■必須/以下の経験があること
・電気回路に関する基礎知識
・高速信号に関する基礎知識
・コンピュータアーキテクチャの基礎知識
・サーバ開発経験(運用・保守経験まである方が好ましい)

■歓迎/以下の経験があること
・課題解決能力
・ロジカルシンキング能力
・英語力
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
■技術職:構造分野、流体分野、電磁界分野
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【業務内容】
・解析業務コンサルティング
・受託解析、受託開発
・ソフトウェア利用に関する技術サポート

衝撃解析、構造解析、流体解析、磁場解析、熱解析、それらの連成解析のほかに材料試験、落下試験など、解析だけでなく、実験も含めて様々な業務に携わっていただけます。また、受託解析、担当するソフトウェアのサポート、業務コンサルティングなどをおこなっていただきます。

この業務では、基礎的な数学・力学の知識が求められます。必須ではありませんが土木や地盤関連の知識があれば、さらにスキルを活かすことができます。海外の開発ソフトウェアを取り扱っているので、グローバルなコミュニケーションが必要になる場面もあります。
業務はご本人の専門性、適正などを考慮してお任せしています。

ご参考:LS-DYNA解析事例一覧
https://www.terrabyte.co.jp/lsdyna/exe-dyna/
求める経験 / スキル
【必須条件】
エンジニアまたは研究者(いずれも解析、実験問わず)

【優遇条件】※該当すれば尚可、必須ではありません。
□機械工学系、物理系の大学および大学院出身者
□計算力学技術者資格
□材料力学、有限要素法、流体力学、熱力学、航空力学などの知識 
□CAE解析&モデリング経験(使用ツール:Ansys LS-DYNA、AltairHyperWorks、Siemens Simcenter、OpenFOAM、JMAG、PreSys、Jvision など)
従業員数
50名 (2026年4月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
50名 (2026年4月 現在)

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当グループの上位組織であるセンシング&インテリジェンス統括部は、レーダー、光波センサ等の各種センサシステムと情報処理システムの提供を担っており、日本の安全・安心に貢献しております。
その中でも当グループは、当統括部の製品群、及び航空管制レーダーシステムの構造設計を担当しており、高度な構造技術とノウハウを活かし、モノづくりから日本の安心・安全に貢献しております。

【職務内容】
当グループは防衛省や航空局、総務省等の官公庁をメインとしたお客様に多種多様な製品を製作するための根幹を担っております。今回の募集は案件の増加から万全な体制で対応すべく募集させていただいております。

主な職務内容:
・筐体、架台、機構部品の仕様検討、基本設計、詳細設計
・強度、耐環境性、保守性、生産性を踏まえた設計要件整理
・電気、生産、品質保証部門との連携
・試作、評価、設計改善に向けた技術課題の抽出、対策立案
・ベンダーとの仕様調整
求める経験 / スキル
マネージャー(課長相当)の場合
【MUST】
・電子機器に対する構造設計経験 3年以上
・電子機器の設計製造ベンダー管理経験 3年以上
・得意先との折衝(仕様調整など)経験
・ピープルマネージメント経験

【WANT】
<スキル>
・機械技術者に求められる4力学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)の知識
・ヒューマンスキル(コーチング/リーダーシップ など)、ロジカルシンキングスキル
<経験>
・チームリーダとして構造設計をとりまとめた経験
・電子機器システム構成品のレイアウト設計、設置施工管理経験
・プロジェクト運営のサポート経験


主任の場合
【MUST】
・電子機器に対する構造設計経験 3年以上
・電子機器の設計製造ベンダー管理経験 3年以上
・得意先との折衝(仕様調整など)経験

【WANT】
<スキル>
・機械技術者に求められる4力学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)の知識
・SolidWorks等を用いた3D-CAD設計スキル
・ANSYS等を用いたCAE解析スキル
<経験>
・チームリーダとして構造設計をとりまとめた経験
・電子機器システム構成品のレイアウト設計、設置施工管理経験
・プロジェクト運営のサポート経験


【求める人物像・ソフトスキル】
・航空・防衛領域の事業に興味のある方
・周りとコミニュケーションをとり、熱意をもって自律的に行動ができる方
・向上心のある方
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。
◆Products&Consumer事業本部
◆Mobility事業本部
◆ICT Solution事業本部
◆Platform Business事業本部

■雇入れ直後
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■プロジェクト事例
・電動パワートレイン(インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品)の設計
・自動車エンジン部品(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど)の設計
・自動車内装部品(インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど)の設計
・航空機用エンジン部品(ギアボックス、油圧機器、冷却部品など)の設計
・医療用機器(透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど)の設計
・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
・各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計
・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発
・各種自動機器(工作機械、検査装置、加工機など)の機械設計 他

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■明確な評価制度
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。
また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。(※事前申請のうえ、許可制)
・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計の実務経験が8年以上
・構想設計~詳細設計までの全行程の設計経験
・3D-CADの使用経験
・4力(材料、流体、熱、機械)のいずれかを使用した設計及び計算経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(但し、設計実務ブランクは5年以内)
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・QCDを意識した課題解決を自ら提案し行った経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている

【歓迎する経験・スキル】
・電動パワートレイン(モーター/インバーター/バッテリー)関係開発(設計実験問わず)
・システム開発(パワートレインHEVシステム等)
・車体開発(プラットフォーム、シャシー)
・制御開発/解析技術
・eVTOL含む航空宇宙関係開発のどこか(特にパワートレイン、軽量化技術)

▼4つのAKKODiS VALUE
弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。
①チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
②カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
③チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
④プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

愛知県

想定年収

546 万円 ~ 952 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
本ポジションでは、現在開発中の建設機械の遠隔・自動運転ソリューションにおいて、車載システムの組み込みソフトウェア開発をご担当頂きます。

【主な仕事内容】

・自動運転システムおよび遠隔システムの設計・開発
・組み込みシステムの設計・開発
・Webシステムと連携するIoTシステムの開発
・ソフトウェアのテスト・デバッグ・性能最適化
・技術文書の作成および管理

企業HP:https://www.earthbrain.com/

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ROS/ROS2(Robot Operating System)、Python、C++を用いた開発経験
・HTTP、WebSocket、MQTT、WebRTCなどの通信プロトコルに関する知識
・CI/CDパイプラインの設計および構築経験
・ソフトウェア開発のベストプラクティスに関する知識

【歓迎要件】
・Webアプリケーションの開発経験
・高い問題解決能力
・チームでの協働およびコミュニケーションスキル
・英語によるコミュニケーションスキル
・自動運転・遠隔システムに関する実務経験

【求める人物像】
・建設・土木業界そのものの概念を変革する壮大なチャレンジをしたい方
・課題を発見して、自発的に解決に向けて行動を起こせる方
・会社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・交渉を主体的にリードできる方
・知的好奇心があり、新しい技術の学習や適用に意欲的な方
・海外志向があり、グローバルに業界を変革することに情熱を燃やせる方

【開発環境】
※プロダクトによって技術スタックが変化するため、下記の技術スタックは弊社で使用している技術スタックの一部です。

## 共通
開発フレームワーク:スクラム
ソースコード管理: Git, Github
プロジェクト管理: JIRA
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
リモートワーク:原則リモートワーク可

## インフラ
データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN

## バックエンド
言語等: TypeScript, Node.js
フレームワーク等: NestJS, Prisma

## フロントエンド
言語: TypeScript
フレームワーク等: React
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙RAN事業・HAPSサービス)の立上げに向け、HAPSシステム事業開始に必要な技術基準の策定および、展開シナリオに応じた技術的・制度的な課題抽出および対応策の検討・整理により、世界に先駆けた非地上系ネットワークの実現に貢献する。

■業務内容
・新規事業(宇宙RAN事業・HAPSサービス)の立上げに向けた技術的な課題抽出及び対応策の検討・整理
・社内複数プロジェクトへの航空技術面からの参画(各種検討、資料作成、会議参加含む)
・航空技術における海外企業との調整および交渉(ドキュメントレビュー、評価、要求指示等)
・HAPS機体に関する各種技術検討

■伸ばすことができるスキル
・航空運航に関する機体・制度・技術知識
・海外ベンダーとの交渉力・契約調整スキル
・規定類・マニュアル策定スキル
・国際的なプロジェクトマネジメントとチームワークスキル
求める経験 / スキル
■必須要件
・航空機設計に関する知識・経験
・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
・技術課題に対する分析力と解決策の提案力

■歓迎要件
・FEMツール(NASTRAN、ANSYS)やCADツール(CATIA等)の使用経験
・航空機または宇宙機開発への参画経験
・航空機の認証・安全基準(FAA Advisory Circular、ASTM等)に関する理解
・ビジネスレベルの英語力 または 海外パートナー・メーカ・顧客との渉外経験
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・前例のないものにチャレンジ精神を持って粘り強く取り組むことができる人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した
設計業務を担当いただきます。

◎要求仕様に基づく設計
 車両への部品搭載、構造検討、製図
◎3Dモデリング
◎解析(強度/振動/流体)
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整

●プロジェクト例
熱マネジメント製品の設計、各種車載系ECU筐体設計
(自動運転や電動化、熱マネジメントなど、これからの自動車を支えるモビリティを高めるECUの筐体設計)
 企画:車両コンセプトに基づき、必要機能、品質、コストに基づいたラフ検討を実施
 構想:企画仕様に基づき、実車搭載をCAD等で詰めていく
 詳細:構想検討の形状に対し、品質、製造性を考慮した具体的な形状へ作りこむ
 図面:詳細設計で作成したモデルを図面化
 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。(3〜10名/チーム)
求める経験 / スキル
・機械工学系の知識全般
・製図および3D CADの実務経験
・強度、振動、流れ解析のいずれかの実務経験
・設計開発の業務経験(車載製品、設備等)
・量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整の経験
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
<マリン関連製品 プロジェクトリーダー>
プロジェクトリーダーとして、要件定義~設計~実験~制作など
製品開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進し、必要に応じて
サプライヤーや関連部署(製造部等)との折衝業務も行っていただきます。

◎プロジェクトの計画、実行、報告、品質、予算、スケジュールの管理
◎試作、量産品の開発、製作
◎メンバーの管理(進捗、品質、労務)
◎サプライヤとの折衝・調整

【主な担当製品】
・船舶に搭載される船外機の機械設計
・船外機の実験/評価に使用する治具の設計
・新規開発製品の試作
求める経験 / スキル
機械設計の業務経験/知識
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した
設計業務を担当いただきます。

◎要求仕様に基づく設計
 車両への部品搭載、構造検討、製図
◎3Dモデリング
◎解析(強度/振動/流体)
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整

●プロジェクト例
熱マネジメント製品の設計、各種車載系ECU筐体設計
(自動運転や電動化、熱マネジメントなど、これからの自動車を支えるモビリティを高めるECUの筐体設計)
 企画:車両コンセプトに基づき、必要機能、品質、コストに基づいたラフ検討を実施
 構想:企画仕様に基づき、実車搭載をCAD等で詰めていく
 詳細:構想検討の形状に対し、品質、製造性を考慮した具体的な形状へ作りこむ
 図面:詳細設計で作成したモデルを図面化
 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。(3〜10名/チーム)
求める経験 / スキル
・機械工学系の知識全般
・製図および3D CADの実務経験
・強度、振動、流れ解析のいずれかの実務経験
・設計開発の業務経験(車載製品、設備等)
従業員数
863名 (2025年10月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
863名 (2025年10月1日現在)

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしている会社です。

X線非破壊検査装置の開発における機械設計業務をお任せします。

顧客要求を実現するX線非破壊検査装置のカスタマイズ設計や新機能追加設計。
特に新市場向け戦略製品における以下の業務を想定しています。
・機械・システム設計
・メカトロニクス設計
・機構設計・筐体設計
・新製品の評価、検証、商品試験・技術文書作成
求める経験 / スキル
【必須】
・X線検査機の設計実務、開発実務の経験
・機械設計に関する深い専門的知見
・仕様書が読め、仕様検討・要件定義が可能な方

【歓迎スキル】
・3DCADモデル作成スキル
・C++, C言語などによるプログラミング開発能力
・ROS (Robot Operating System)の使用経験
・WindowsPC上での開発経験
・品質基準や品質保証に関する知見
従業員数
138名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
138名 (2026年2月現在)
仕事内容
【業務の概要】
民間航空機のコックピットに使用されるディスプレイモジュールに関する、以下業務を担当いただきます。

■後継機の開発
 仕様検討、採用部品の調査と選定、メカ・オプト設計・設計資料作成、評価・報告書作成

■現行機種の製造中止部品の代替
 代替品調査・設計、設計資料作成、評価・報告書作成

■工程での不良対応
 不良解析、報告文書作成、工場への対処方法の指示

【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メカCADを用いた設計(3Dモデル作成、2D図面作成の一連業務経験)
・製造工程での不良解析(現状把握、原因調査の一連業務経験)
・EOL(製造中止)部品の代替評価(変更前後品の仕様比較、差分抽出、差分評価の一連業務経験)
・3DCADを用いた設計
・Excel/PowerPointでの試験計画・結果まとめ
・英文資料の読解に抵抗がない方(翻訳ツールの併用可)
・小峰台(あきる野市)への日帰り出張が可能な方(評価実施あり)

【歓迎】
・ディスプレイを使用した業務経験(LCDやタッチパネルを使用した製品設計を行った事がある方)
・具体設計の業務経験(材料選定、加工方法選定、表面処理選定など自ら選定を行った事がある方)
・課題対応の業務経験(現状把握、原因調査、対策立案など自ら課題対応を行った事がある方)
・3DCADとして、Creoを使用していた方
・英語でのメールや簡単な会議報告ができる方
・TOEIC 600点以上(英語で基本的なコミュニケーションができる目安)
・後輩や部下などに指示を行い、業務を推進した事がある方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
 航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のメカ設計/光学設計を担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発でのメカ設計および光学設計(構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、
 色度計算、光学部品設計)、メカ設計、光学設計担当部の試験完了、初品出荷(初期流動管理を含む)
 フォロー、枯渇部品代替対応
 ・メカ設計、光学担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省
  への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
 ・メカ設計および及び光学設計のスケジュール管理、費用管理(工数、費用)
 ・生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■メカ設計、光学外注業務委託時の外注業者管理
 ・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
 ・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
 ・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)

【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計、光学設計(構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、色度計算、光学部品設計)
・材料力学の知識を使用した構造設計、材料工学の知識を使用した材料選択、3D CADでのモデリング、
 3面図作成、色度の知識
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・構造解析、熱流体解析、振動解析(固有振動解析など)、振動試験、温度試験、高度試験、湿度試験、
 光学解析(バックライトシミュレーション)
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・英語力(読み書き、メールでのやりとり)
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
当社では、お客様の要求を元に、コア技術であるニューラルネットワークの圧縮技術など最先端の技術を活用したエッジAIを用いて、お客様の課題を解決するAIアプリケーションおよびAI組み込みシステムの開発を行っています。

お客様の使用環境に応じて、
筐体の設計及び筐体内に適切に基板・冷却用の付帯部品・電源などを配置し、PCを製品として開発したり、開発したPCとカメラなど他の付帯部品を連携させシステムとして完結するハードウェアの開発を行っています。

■ミッション
主に筐体設計やシステム設計などハードウェアの開発のため、適切な部品の選定から、
レイアウト設計、図面化から組み立て評価まで、社内のAIエンジニアチームとも密に連携し、開発を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
・ハードウェアの仕様から、部品選定、筐体・システム設計および図面化

・具体化した製品の組み立て評価

・エッジAIシステム全体の組み込みに関わる協業業務

参考:「エッジAI技術が鉄道の保守・管理の現場を大幅効率化」

https://emira-t.jp/special/25535/
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル(MUST)】
※下記いずれかの経験を有すること

・エッジAIなどの画像処理プロジェクトにおけるハードウェア設計および製造の経験

・筐体設計、熱設計、配線設計の経験、3D CADによる図面化

・電気/電子設計の経験およびはんだ付けの経験

・熱試験、振動試験、防水防塵試験、エージング試験の知識

【歓迎する経験・スキル(WANT)】

・光学設計に関する知識

・Python、Linuxの知識

・ディープラーニングモデルの推論処理の開発経験

・ロボットを含む産業用設備開発経験
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
・スマートフォン向けガラスモールドレンズプロセス開発
・スマートフォン向けガラスモールドプリズムプロセス開発
・GMO金型設計
・GMO金型コーティング開発
・成形品測定、品質検査
求める経験 / スキル
Must
・小径ガラスモールド金型設計経験
・小径ガラスモールド成形経験
・DLCなどのコーティング開発経験
・大卒以上

Want
・撮像系光学用ガラスモールド開発経験
・新規技術の調査経験
・光学技術の調査能力
・3次元CAD操作経験、CAE解析経験
・機械系の知識
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
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