JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

42中の142件を表示

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仕事内容
製造業に向けてCAE解析の指導、受託解析、システム技術構築などをお任せいたします。

【主な職務内容】

主に製造業や自動車関連の企業へ営業と同行して訪問し、お客様との技術的な折衝をお任せいたします。

お客様は経験豊富な研究者や開発者などの場合が多く、技術的な議論を重ねコンサルティングをいたします。

最先端のプロダクトの開発に関われる事は魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須経験】

●構造解析に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】

●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢

●お客様とスムーズにディスカッションができる力

●定量的に分析し、改善に結びつけられる力

●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力

●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力

●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
280名
仕事内容
<職務概要>
自動運転サービスの中核を担う車両技術の目利き・調達・連携業務をお任せします。
国内外のOEMやスタートアップが提供する自動運転車両に対し、技術的な視点での評価・要件整理・導入判断を行い、同社の通信・クラウド・運行インフラと統合するための技術連携・交渉・導入支援をリードいただきます。
地域の実装現場とも連携し、サービス化に向けた車両仕様の適用・検証体制構築にも関与する、技術と事業の接続点を担うポジションです。

<職務内容>
・自動運転車両(L3〜L4相当)の技術調査・比較評価および導入選定
・センサー構成、制御系、通信・外部API連携など技術仕様のキャッチアップ
・パートナー企業(OEM・スタートアップ)との導入に向けた要件整理・交渉
・提供車両の運用条件(安全管理、法規対応、遠隔監視要件等)の検討と社内展開
・地方での実証・実装プロジェクトにおける車両適用支援、導入後の運用体制整備のサポート
・社内関係者(事業企画、システム設計、現場PM等)との技術連携・情報共有のハブ役

<魅力・アピールポイント>
・ユニット単位ではなく、自動運転車両全体を責任をもって担当する事ができる
・経営層と直接連携し、今後の同社の新たな事業の柱となりうる新規事業に立上げ段階からかかわることができる
・社会実装が進む「自動運転」の世界を、自らの手で構築できるというやりがいがある
・地域交通や移動の課題解決といった社会的意義が非常に高く、同社ならではのスケールで取り組める
・AIやMaaSなどの先端技術に触れながら、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進できる

また、異業種(メーカーなど)からの転職者も多数在籍しており、チームへのスムーズな適応が可能です。
子育て中の社員も多く、産育休取得・フレックス勤務等を活用し、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
自動運転/ADAS関連業務の経験(例:自動車OEMやサプライヤーでのR&D、生産技術)

■歓迎条件:
・自動運転車両(商用/実証用途)に関する評価・導入経験
・車両運用に関する法制度・安全基準・地域実装の実務知識
・英語による技術ドキュメントの読解・会議対応
・実証実験やPoCにおける車両運用や技術支援

■求める人物像:
・自動運転の社会実装に技術と行動力の両軸から貢献したい方
・現場の課題や実用上の制約を理解し、泥臭く対応する姿勢を持つ方
・技術的に高度な相手とも信頼関係を築き、粘り強く交渉できる方
・構想フェーズから現場実装まで一貫して価値提供する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
1・自動化組み立て装置及びモジュールのコストパフォーマンス最適化設計を担当する。
既存の装置やモジュールに対して、精密設計と部材選定をし、シミュレーションなどの技術手段で装置モジュールの最適化設計を完成させ、装置やモジュールの軽量化、高速化、高信頼性、低コストなどの性能とコスト競争力を向上させる。

2・自動化装置及びモジュールの電気配線及びインターフェースの最適化設計を担当する。
既存の装置とモジュールに対して、制御配線及び電気インターフェースの設計を行い、電気エンジニアと協力し合い、装置とモジュールのインターフェースの標準化、配線の規範化を実現させる。

3・自動化装置とモジュールの標準書類の作成を担当する。
書類標準化で装置とモジュール製品の品質の一貫性を保証する。

4・中国への長期出張あり。
求める経験 / スキル
「Must」
1.メカ設計5年以上経験があり、メカ3D及び2D設計に精通して、CAD、SOLIDWORKSなどの設計ソフトウェアを習得している或いは習得する意欲を持ち、学習能力が強い;
2. comsolなどのシミュレーションソフトを利用してメカ構造の力学シミュレーション、熱シミュレーションなどのシミュレーション能力を持っている;
3. メカ設計に従事し、1~2種類の設備製品設計に成功した実績を持っいる;

「Want」
1. 非標準設備をプラットフォーム化、モジュール化の設計経験を持つ者が優先;
2. 構造トポロジ最適化シミュレーション能力を持つ者が優先;
3. 製品説明書などの文章作成能力が優れており、メカ部品や設備の標準化経験を持つ者が優先;
3. 製品説明書などの文章作成能力が優れており、メカ部品や設備の標準化経験を持つ者が優先;
4. 組み立てSOP、工場出荷検査基準、テスト実例、製品説明書など書類作成経験を持つ者が優先;
5. メカの細部設計とシミュレーションのことが好きで、精益求精の職人精神を持って、メカ製品の精緻化設計に身を投じること者が望ましい。
勤務地

千葉県

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
・光電部品先進パッケージング方案の設計開発:方案評価、シミュレーション設計から性能最適化までの全プロセスを担当し、パッケージング方案が確実にプロジェクトの要求を満たすことを保証。
・独立した操作・測定分析:各種光電測定装置の操作に習熟し、実験方案を設計。測定データの分析・整理・報告書作成を独自に行う。
・先端技術研究:光電・先進パッケージング分野の最新技術動向を洞察。事業ニーズに基づく新技術調査を実施し、専門的な調査報告書を提出。
・技術課題解決:製品開発・試験・応用プロセスにおける複雑な光電パッケージング技術課題を特定・分析し、専門的ソリューションを提供。
求める経験 / スキル
・光電分野または先進パッケージング分野で5年以上の実務経験を有すること。
・業界のリソースと動きに詳しい、光学・力学・電気・熱などのシステムのシミュレーション設計能力を有すること。
・光電/先進パッケージング分野でのシステム設計経験を有し、同分野の技術開発主導経験者を優先。
・優れたチームワーク能力、卓越した独自の問題解決能力、プロジェクト実行力、および良好なコミュニケーション・文書作成能力を有すること。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・光集積回路の設計
顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。
複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。
・製造プロセス条件の最適化
社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。
・社内他部門、社外協力会社との連携
社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。
求める経験 / スキル
・光デバイスの設計と製造プロセスに関する知識があり、6年以上の実務経験がある。(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等)
・光導波路のシミュレーションに精通しており、 市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。
・チームワークとコミュニケーションを重視し、 適切なアドバイスが できる。
・積極的に他部門からの協力を取り付けることで、 十分な成果を短期に出すことができる。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・光集積回路の設計
・光導波路シミュレーションソフトウェア(FDTD、EME等)を使用し、光集積回路を設計する。
製造プロセスの選択
・社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
光デバイスの評価
・試作した光集積回路や複合光デバイスを評価し、設計にフィードバックをかける。
求める経験 / スキル
・光デバイス(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、 波長合分波器等) に関する知識がある。
・シミュレーションツール(Photon Design, COMSOL 等) による光導波路の 設計経験がある。 
・チームワークとコミュニケーションを大切にする。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・当分野の全体戦略に基づき、光学製品、技術および市場動向を調査・分析し、新製品や新技術の開発計画を策定します。技術革新の方向性を明確にし、業界の最前線をリードします。
・ 国内外の優れたリソースを統合し、リソースデータベースを構築・継続的に最適化します。技術の共同イノベーションを推進し、大学や研究機関、国内外のパートナーと連携して、光学新技術の交流と協力を促進します。新技術の研究進展を把握し、実施・応用・検証に向けた推進を行います。
・ハイエンド革新的な携帯電話レンズの光学設計案の評価を担当し、製品の研究開発設計および製造リスクを評価します。実現可能性分析を行い、その結果に基づいて設計を完成させるか、チームメンバーを指導して設計を完成させ、量産性を確保します。
・新プロジェクトにおける核心技術のボトルネックや関連技術の課題解決を主導します。
・お客様に適切な技術サポートおよびサービスを提供します。
・チームの構築および人材育成に取り組み、チーム能力の向上を図ります。組織能力を高め、社内外における専門的な技術的影響力を確立します。
・中国への出張有り
求める経験 / スキル
・光学業界の発展方向と新技術の動向を正確に把握し、業界の先端をリードできる方。
・光学設計、プロセス、生産技術、先進設備、光学製品の検査・検証に精通し、実務経験が豊富な方。
・Z-MAX、CODE Vなどの光学設計ソフトウェアに精通し、光学設計仕様を理解している方。実際の操作能力が高く、設計経験も豊富で、製品の光学技術的な課題(フレア解析、公差解析、偏芯解析など)を解決できる指導力を持つ方。
・光学業界で15年以上の経験を有し、8年以上の独立した光学設計経験がある方。
・ハイエンド携帯電話レンズの光学設計に従事し、多くのハイエンドレンズ製品の開発および量産に成功した経験をお持ちの方。
・高画素、大画面CMOSセンサー、広角レンズ、プラスチックレンズなどの光学設計分野において研究や成功経験がある方を歓迎します。
・創造力と専門的な研究能力に優れ、技術的な難題に挑戦し、実行力があり、冷静で細やかな性格を持つ方。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・スマートフォン向けガラスモールドレンズプロセス開発
・スマートフォン向けガラスモールドプリズムプロセス開発
・GMO金型設計
・GMO金型コーティング開発
・成形品測定、品質検査
求める経験 / スキル
Must
・小径ガラスモールド金型設計経験
・小径ガラスモールド成形経験
・DLCなどのコーティング開発経験
・大卒以上

Want
・撮像系光学用ガラスモールド開発経験
・新規技術の調査経験
・光学技術の調査能力
・3次元CAD操作経験、CAE解析経験
・機械系の知識
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・コアプロセス開発: LCoS液晶セル製造におけるキープロセスの開発と最適化を主導。特に前段工程(シリコンウェハプロセスを除く)
・不良解析と診断: デバイスの不良解析(FA)を担当し、問題の根本原因を特定。製品性能および歩留まりへの影響を評価する。
・実験計画法(DOE)主導: 解析結果に基づき、単独でDOE実験を設計・主導し実施。問題検証、プロセスウィンドウの最適化、または新技術導入を推進する。
・歩留まり向上と安定化: プロセスの安定化とパラメータ標準化(SOP)を継続的に推進。チーム連携により、最終的に製品の歩留まりと信頼性の向上を実現する
求める経験 / スキル
1.LCoS、マイクロディスプレイ、またはディスプレイ業界における豊富な経験を有し、液晶セル(cell)製造の全工程を深く理解していること。
2.前段封止工程(配向膜、シール材、液晶注入、貼り合わせ等)において、深い理論知識と実践能力を有すること。
3.液晶セルデバイスの不良解析手法とツールに精通し、複雑なプロセス欠陥を迅速に特定・診断できること。
4.DOE手法に精通し、実践的な工程問題解決に独立して活用可能。厳密な論理的思考力、問題解決能力、明瞭な技術報告書作成能力、および部門横断的なコミュニケーション・協業能力を有すること。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
1.スマートフォン向けガラスモールドレンズプロセス開発
2.スマートフォン向けガラスモールドプリズムプロセス開発
3.GMO金型設計
4.GMO金型コーティング開発
5.成形品測定、品質検査
求める経験 / スキル
Must
1.小径ガラスモールド金型設計経験
2.小径ガラスモールド成形経験
3.DLCなどのコーティング開発経験

Want
1.撮像系光学用ガラスモールド開発経験
2.新規技術の調査経験
3.光学技術の調査能力
4.3次元CAD操作経験、CAE解析経験
5.機械系の知識
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
ご経験や志向を考慮し、スキルを最大限活用いただける業務をお任せします。

◆職務概要:パーソルクロステクノロジー社の社員として,
自社開発拠点での請負PJT、もしくは、メーカー企業にて常駐し、
エンジニアとして業務いただきます。

<業務概要>
~自動車、ロボット、家電などの機械設計業務~
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計
担当職位:プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・開発エンジニア

【業務詳細】
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス関連設計  など

■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)
・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置)
・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など

■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)
・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタプリンター)
・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)
・その他産業用機械 など

■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・経営基盤の安定した企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
・マネジメント業務ではなく、設計開発のエキスパートとして自ら手を動かし活躍し続けたい方
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験 
 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD

【歓迎(WANT)】
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品(内装・外装)の設計経験
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 940 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【業務詳細】
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス関連設計  など

■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)
・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置)
・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など

■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)
・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター)
・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)
・その他産業用機械 など

■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械系の設計、解析いずれかのご経験
・以下いずれかのCADでの開発経験 
 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD

【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品(内装・外装)の設計経験
・航空、宇宙関連の製品設計経験
・建機関連の製品設計経験
・FA関連の装置設計経験
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
品質関連組織全体並びに、宇宙衛星製品の開発・生産に関わる生産技術や製造技術の品質・納期・原価の管理にて事業に貢献しているチームです。
「製造・生産技術」、「宇宙環境や打ち上げを模擬する環境試験設備を中心とした設備維持運用」の二つの役割を担っていて、本ポジションは、「製造・生産技術」チームとなります。
人工衛星や探査機の開発を提案から打上まで生産技術として担当し、かつ、製造DXの導入、自動化など、「次世代の宇宙ものづくり」を現場起点でリードしています。

【職務内容】
世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」に対するニーズが年々高まっています。
NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、QCD管理を高度化することがこれまで以上に重要となります。

本ポジションでは、人工衛星や宇宙探査機、衛星に搭載する大型アンテナ等を対象に、組立工程の検討から組立・各種試験で使用する治工具・機器の設計/試作までを一貫して担当します。
開発初期から参画し、衛星打上げまでを見届けることができるポジションです。

・衛星インテグレーションの検討(組立や移動作業等)
・組立/試験に用いる治工具・機器の設計、試作、改善
・将来事業に向けた技術開発、製造DX(デジタルスレッド検討)、製造メーカーの開拓

【参考情報】
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットの紹介
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・当社の衛星事業では、「はやぶさ」「はやぶさ2」等で知られる領域に加え、その他にも多数の衛星・関連システムを開発しています。
生産技術の立場から、衛星関連システムをプロジェクト横断で担当できるため、幅広い機種・工程に携わりながら専門性を高められます。実機に向き合い、社会に貢献していることを実感できる環境です。
・現場の製造を起点として、製造全体の革新(DX等)の導入を中核メンバーとして推進するキャリアも描けます。
・当部署には既に5名の航空宇宙防衛業界以外からの転入者がおり、主任で入り管理職へと昇格され活躍しております。業界未経験者向けの研修やメンターによるサポートも行われているため、キャッチアップいただける環境を整えております。

<部署の雰囲気>
・コミュニケーションとチームワークを大切にしていて困ったときはお互い協力しあう雰囲気です。経験豊富なベテラン社員による指導だけでなく、新たな意見も取り入れる風土があり、互いに支え合いながら成長できる職場です。

<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。

■Aerospace and National Security (ANS) movies
https://jpn.nec.com/solution/space/ans-movie.html
求める経験 / スキル
〇主任の場合
【MUST】
■経験 :(いずれか)
・機械設計業務
・装置や大型機材の製造技術と設計業務
■スキル:
・3D-CADによるモデリング
・構造体の強度計算
・金属加工や接合技術の基本知識

【WANT】
■経験
・設計製造DX導入経験
■スキル
・3D-CADによる解析技術


〇担当の場合
【MUST】
・機械系の知識・経験(力学、材料、設計プロセス等)を有する方
・人工衛星など宇宙関連に興味のある方

【WANT】
■経験 :
・機械設計業務
・装置や大型機材の製造技術と設計業務
■スキル:
・機械設計技術
・3D-CADによるモデリング
・構造体の強度計算
・金属加工や接合技術の基本知識
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 930 万円

仕事内容
・人工衛星搭載 通信測位のペイロードの開発、搭載機器の開発

【具体的な内容】
主任(マネージャー候補)の場合
・人工衛星搭載 通信測位ペイロードの通信系システム設計者として、
 ペイロード通信システムのRF設計、搭載RF系機器や電気計装系の技術調整や設計情報の管理を実施。
 入社後のキャッチアップが進んだのちに、通信測位ペイロードの通信系システムのRF設計リーダーとして、RF設計の技術全体管理、進捗管理、および課題管理を実施。

担当の場合
・人工衛星搭載 通信測位ペイロードの通信系システム設計
求める経験 / スキル
【MUST】
<担当の場合>
以下のいずれかに関する業務経験
・電気設計

<主任(マネージャー候補)の場合>
以下のいずれかに関する業務経験
・RF通信系システム開発
・RF通信系機器開発
・RF電気計装系開発

以下に関する業務経験
・開発チーム(5名程度のチーム)におけるとりまとめとして進捗や課題管理を行った経験

【WANT】
<担当の場合>
・RF通信系システム開発の知識や経験

<主任(マネージャー候補)の場合>
・社内外問わず、技術的な調整や交渉の経験
・通信機器やハードウェアの知識

【求める人物像・ソフトスキル】
<担当の場合>
・適応性、学習意欲
・顧客や関係会社との調整力・交渉力・円滑なコミュニケーション能力
・分析力・ロジカルシンキング
・積極性、提案力、行動力

<主任(マネージャー候補)の場合>
・プロジェクトの進捗や課題の管理能力
・顧客や関係会社との調整力・交渉力・円滑なコミュニケーション能力
・分析力・ロジカルシンキング
・積極性、提案力、行動力
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で我々は、日本の安全、安心を守るために日本の空及び宇宙を常時監視する様々な大型レーダーの開発を行っています。最新鋭の戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど日本の脅威を探知できる最先端の技術を保有しています。移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、日本で最初のスペースデブリ観測レーダーを開発しています。提案、システム設計、基本設計、詳細設計、試験の一連の業務をベンダーと協力し、数年間の期間をかけて世界最高レベルのレーダー及び高出力エネルギー装置を開発しています。

エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット:https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【職務内容】
防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかのチームの技術担当として、設計・製造のプロジェクトを管理していただきます。
1年程度のプロジェクトマネージャーの補佐を経験後、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行をいただく予定です。

・プロジェクト全体のQCD管理および進捗モニタリング
・顧客との仕様調整・契約対応・納入スケジュールの確認
・社内グループ(設計、製造、調達、品質など)との連携とタスクマネジメント
・協力会社との技術・進捗・コスト調整
・リスク管理、課題解決、変更管理の実施
・複数プロジェクトの並行管理(基本契約ごとに1プロジェクトとして担当)

<チーム構成>
固定式警戒管制レーダー、移動式警戒管制レーダー、宇宙状況監視レーダー、高出力エネルギー装置
(チームメンバーはそれぞれ10名程度)

【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・我々は、航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。
・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100%を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。
・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション(総合動作確認)が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。
・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。
・本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。
・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。

<部署の雰囲気>
・募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気ながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーが多いです!

<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・男性の育児休暇の実績も豊富で、お互いのプライベートも大切にする文化です。
・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。また、会社の好意により無料で飲めるコーヒーマシンも設置されました。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする:https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew
求める経験 / スキル
■主任クラスの場合
【MUST】
<経験>下記の何れかの経験を有すること。
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトリーダー経験

【WANT】
<経験>
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
<スキル>
下記技術領域何れかの知見を有すること。
デジタル信号処理、追尾処理(カルマンフィルタ等)、アクティブフェーズドアレイ空中線、送受信器(アップコン、ダウンコン、A/D変換)、ネットワーク、表示制御等

■プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
<経験>
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトマネージメント経験

【WANT】
<経験>
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・協働できる方
・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))

日系最大手の情報通信会社

仕事内容
【職務内容】
国内外の衛星開発プロジェクトに関わる、以下のいずれかの職務に従事いただきます。
①所望の電気性能および小型軽量を実現する機器筐体構造設計・熱設計
②機器を構成するプリント配線板の部品レイアウトを決める構造設計・熱設計
③プリント配線板パターン設計
多品種少量生産ゆえに、受注から出荷まで、幅広い社内外関係者(顧客、供給業者、製造検査員などを含む)との技術調整等が、上記職務には含まれます。

私たちの仕事:設計プロセス ~構造設計~
求める経験 / スキル
【MUST】
下記をすべて満たすこと
・構造設計・熱設計、或いはプリント配線板パターン設計のいずれかに関する知識
・CADを用いた上記設計スキル(2年以上)

【WANT】
・構造設計、熱設計、プリント配線板パターン設計いずれかの設計実務経験(2年以上)

【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外関係部門との技術調整等の交渉を前向きに行えること
・チームメンバーの困り事に積極的に協力、支援できる協調性が高いこと
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 990 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】  
当部門は、防衛宇宙事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で当グループでは、航空自衛隊や陸上自衛隊向けの飛翔体搭載光波センシング装置、車両、航空機搭載光波センシング装置、宇宙状況把握用センシング装置、JAXA向け衛星搭載レーザ測距装置などの開発を行っています。
光波センサを活用した様々なセンシング装置の開発、提供と新規提案を幅広く推進しています。
先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献しております。

参考情報: エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ

【職務内容】
当グループのミッションは防衛事業における様々な光センシングによる価値提供です。グループメンバーは部長下50名で、10~15名程度のチームに別れ、それぞれが別々のお客様に高度なセンシング技術による価値を提供しております。防衛予算拡大と共に我々の事業拡大も着々と進めており、今回は特に対空防衛事業を加速・強化すべく、HW設計製造に関するマネジメントのご経験を活かしていただけるキーパーソンを募集いたします。
陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置※の開発業務のプロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーーを担ってもらいます。
※飛翔体搭載光波センシング装置は地上や上空目標(車両や航空機等)を検知、追尾、誘導する装置です。

以下は主な業務内容です。
・事業戦略の策定、提案、研究・開発試作業務の遂行
・受注及び契約に関わる諸事項の遂行
・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム要望の調整
・基本設計(H/W又はS/W基本設計を含む場合有)及び構成品分担会社、製造分担会社のコントロールによる製品化管理

【具体的なプロジェクト想定】
・飛翔体搭載光波センシング装置開発プロジェクト
チームとしては関連部門を含めると15名程度、その中のプロジェクト管理を担っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・当グループの陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置は、高いシェアを有し安定的な事業を行っています。
・国家安全保障を担う重要な業務であり、リアルなモノづくりを実感できます。
・製品は社内各種設備による試験を経て出荷されています。自衛隊試験に参加できることもあります。
・業務だけでなく、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
・製品単位ではなく、事業単位で戦略企画、研究などを経験でき、開発の上流工程を身に着けることが可能です。
・当グループには既に3名のキャリア入社者がおり、それぞれのチームで活躍しております。
幅広い出身業界からの転入者がスムースに実務に馴染めるよう、社内で技術の勉強会、業界・顧客の勉強会、技術研修などを実施しており、ご自身のキャリアパスに活用いただけます。

<部署の雰囲気>
・自身の技術領域に誇りをもち取り組んでいる誠実なメンバーが多いグループです。
・高い専門性をもつベテランと、これを吸収して成長しようとする若手とが自由闊達にコミュニケーションを行っています。
・一人で問題を抱え込まずオープンに課題解決を進めるチームです!

<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする
求める経験 / スキル
【MUST】
・ハードウェア開発プロジェクトマネージャー もしくは 開発リーダー経験5年以上
・ハードウェア・ソフトウェアベンダー、協力会社と調整し、仕様を定義した経験
・ハードウェアの技術領域を経験していること(以下例となります)
 ・赤外線センサなど光波センサ
 ・ダイナミクス制御
 ・デジタル・アナログ回路設計

【WANT】
・各種プログラミング言語/MATLAB等でのシミュレーション実施、分析
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・リーダーシップ、ファシリテーション力


【求める人物像・ソフトスキル】
・防衛分野に抵抗がない人。
・ロジカルに検討/考察できる方。
・自らコミニュケーションをとり、熱意をもって自律的に行動ができる方。
・向上心のある方。
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」に関する製品開発(送電機、受電機、ゲートウェイなど)において、電気回路や機構設計などを開発する部門でプレイングマネージャとして業務を行って頂きます。
メインはマネジメントで、状況に応じて実務を行うこととなります。


【業務内容】
・ハードウェア部門(回路設計)の管理業務
・送電機、受電機の回路設計
・設計業務に関わるマネジメント業務(関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理、現場立ち合いなど)
・設計業務に関わる評価および解析

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路設計の経験5年以上
・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電気機器の設計経験
・オシロスコープ、デジタルマルチメーター等電気試験に用いる測定器の経験
・5人以上のチームマネジメント経験3年以上 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)

【歓迎】
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力
・IoT製品など、小電力機器の設計、量産導入の経験
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・エナジーハーベストを用いた機器の設計、量産導入の経験
・英語でのコミュニケーション能力 (管理業務が可能なレベル)

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
・職場では整理整頓ができる人 (自宅は範囲外)
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」の送電機、受電機製品の構造設計など機構設計に関する業務を行って頂きます。

【業務内容】
・送電機、受電機製品の機構設計
・設計業務に関わるマネジメント業務 (関係会社との折衝:設計レビュー、日程管理、コスト管理など)
・設計業務に関わる評価及び解析
・先行要素技術の調査、検討、評価

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
求める経験 / スキル
【必須】
・製品開発における機構設計業務(構造/部品)の経験 5年以上
・2Dおよび3DCAD (Solidworks等) を使用した設計経験
・製品開発プロセスを理解し、設計した商品の量産導入経験
・樹脂部品の設計から量産承認までの経験

【歓迎】
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力
・携帯電話など無線をつかった製品の設計及び量産導入の経験
・外観部品の設計から部品承認までの経験
・防水端末の製品設計および量産導入の経験
・CAD、CAEなど設計ツールの導入の経験
・技術開発、新素材導入の経験
・CAEを用いた応力解析、熱解析の経験及び知見
・FA機器の使用経験及び知見
・製品設計におけるプロジェクトリーダーや機構設計リーダーの経験
・基礎的な電気技術に関する知見

【求める人物像】
・3現主義(現場/現物/現実)を実行する人
・スピード感をもって業務を推進し、リアクションの早い人
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
従業員数
87名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
87名 (2025年4月現在)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。

■担当する業界
自動車業界

【プロジェクト概要】
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計 レーンキープ、標識認識、自動駐車他
・ECUの設計
・自動車の設計業務 製品の部品設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

【業務内容】
・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価
・各種ECUの仕様検討~評価検証
・パワートレイン製品の設計

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー


■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械設計の実務経験が1年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている"

■歓迎する経験・スキル
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

454 万円 ~ 811 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

三菱電機ソフトウエア株式会社

仕事内容
本ポジションは、 宇宙・防衛、通信、公共、エネルギー、自動車機器、産業など多様な製品に組み込まれる電子回路設計を担い、仕様検討〜回路設計〜評価までの一連の工程に携わります。

具体的には、仕様検討、詳細設計(設計書→回路図へ落とし込み)、回路図作成、他部門への基板パターン設計指示&確認、図面出図、製品部品発注、(工場側で基板製造・組立) から設計検証まで一連の工程に携わります。

CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板を設計する案件が多く、ソフトウェア設計部門、FPGA設計部門と協調しながら設計・検証を行います。
また、通信分野においては、アナログ回路設計の業務も多くあります。

三菱電機との直接折衝の頻度・場面:報告/相談の定例会を週次で設けることが多く、デザインレビューや要求事項の確認など様々なシーンに応じた打ち合わせも行います。直接の会合、Teams等でのリモート会合を織り交ぜて運用しています。

配属予定の課の構成:
多くの場合3~5名程度のチームに所属いただき、業務を進めていきます。
(時には10名を超えるチーム構成もあります)

一人で業務が進められるまでのマイルストーン:
入社直後は最初から単独で業務にあたることはなく、ご経験に応じて研修カリキュラムを準備します。
業務においては補助的な役割からスタートしますが、スキル・意欲の高い方には早期に責任あるポジションで活躍いただけます。
慣れてくると数件の案件を並行して担当することもあります。
1案件あたりの期間は数ヶ月~1年程度(それ以上の案件もあり)です。

キャリアステップのイメージ:
担当者として実務を経験したのち、リーダーとして2〜3名のメンバーの取り纏めを期待します。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・評価・検証の経験
・オシロスコープ等を使用して実機に触れた経験

※他業種から入社された社員も活躍されており、担当製品のご経験や知識がなくとも周囲のサポート体制が充実していますので、安心してお越しください。

【歓迎要件】
・デジタル回路設計経験をお持ちの方
・アナログ回路設計経験をお持ちの方
・アナログ回路設計、電源回路設計、EMC対策設計
・CPU、SoC、FPGAなどが搭載された製品を取り扱った経験
従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
・製品構想、企画、試作、評価
・コンセプト設計 、構造設計、部品設計
・強度・耐久 信頼性開発・設計
・顧客先でのPOC(実証実験)

【役割期待】
・多種多様な不定形の対象物を扱う、ロボットシステムの設計開発を担っていただきます。
・試作後の量産開発も見据えて、機械設計エンジニアとして要件定義をしていただきます。
・開発業務・筐体/ロボットの機構設計業務・評価などをリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ロボットや機械の製品づくりにおける下記経験を有する方
1. 機械設計(板金部品)・構造設計・量産設計
2. 3D CAD の利用経験(直近5年以内)
3. 強度・耐久 信頼性開発/設計

【歓迎スキル】
・Solid Worksの利用経験(直近5年以内)
・動く機械・ロボットの設計開発経験
・実証実験や顧客先への納入経験
・一定の台数規模の量産経験

<対応できれば好ましい>
・顧客対応
・要件定義
・機械、計装設計

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く性能改善を続けられる人
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・自らのアイディアを発案して、実行に移す創意工夫ができる人
従業員数
49名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
49名 (2024年12月現在)
仕事内容
当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。
本ポジションでは、画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム開発をリードするとともに、チームの技術方針・アーキテクチャ設計・技術選定まで担う、AI開発の中核リーダーとして活躍いただきます。

具体的には以下のような裁量ある業務に携わります

・画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・改善・実装の推進
・AI学習効率化、微細対象検出精度向上、推論高速化などの技術戦略立案
・新規AI機能・プロダクトにおける技術選定やアーキテクチャ設計
・チームマネジメント(メンバーの指導、レビュー、開発プロセス改善)
・社内外システム・製品へのAIモデル組み込みや運用指針の策定
・技術ロードマップに基づく開発計画の立案・推進

(魅力・やりがい)
・画像認識/コンピュータービジョン領域のAIを、設計・改善・高速化・運用まで一貫してリード可能
・現場の検査効率や精度向上に直結する意思決定を担当
・新規プロダクト開発における技術戦略や方針を決定できるハイレイヤーな裁量
・チームや開発プロセスの改善を通じ、組織作りにも直接関われるポジション


■開発言語:Python, C++
■OS:Linux, Windows
■ソースコード管理:GitHub

(自社プロダクト)
独自のAI技術を活用したアプリケーション「Phoenixシリーズ」で従来の手法では難しかったような外観検査の自動化を実現させております。
・AI学習・検証ソフトウェア:Phoenix Vision
https://vrain.co.jp/phoenix-vision/
・AI外観検査ソフトウェア:Phoenix Eye
https://vrain.co.jp/phoenix-eye/
・AI異音・振動検査ソフトウェア:Phoenix Analyzer
https://vrain.co.jp/phoenix-analyzer/
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Pythonを用いた画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・実装経験(深層学習を含む)
・コンピューターサイエンスの深い知識を用いた問題解決能力
・複数人以上のチームを率いた経験、もしくはプロジェクトの技術リード経験
・AI開発における設計・技術方針の策定に主体的に関わった経験

(歓迎条件)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いた画像AIモデルの開発・学習・推論最適化経験
・AIモデルを社内システムやサービスに組み込み、実運用した経験(クラウド・オンプレ問わず)
・GitHubやGitLabを用いたチーム開発・コードレビュー経験
・製造業や類似ドメインにおける実用的な画像AI開発経験(現場で動くAIへのチューニング経験)
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。
最新のGPUモジュールを搭載した次世代の産業用AI機器を開発しています。
本ポジションではキャリアボードを収めた筐体を含む 製品全体のハードウェア開発をリード していただきます。
設計そのものは外注する部分もありますが、最終的な品質・量産性・信頼性を担保するためには社内でハードウェア開発を推進するリーダーが必要です。
「ゼロから量産まで」をハードウェアの旗振り役として推進できる人を求めています。

(具体的仕事内容)
・NVIDIA Jetsonモジュールを搭載する カスタムキャリアボードおよび筐体開発の統括
・外注設計先(回路設計・基板設計)との協業、成果物レビュー、品質・進捗管理
・電源回路、高速I/F(PCIe, LPDDR, MIPI CSI/DSI, USB, Ethernet等)の設計内容レビューと妥当性検証
・放熱・冷却、ノイズ対策を含む筐体設計の主導
・EMC/EMI、CE/FCC/ULなどの認証要件を踏まえた設計レビューと対策方針策定
・試作・量産プロセスにおける検証、課題解決のリード
製造、品質保証、調達などハードウェア開発に関する調整・取りまとめ
求める経験 / スキル
(必須条件)
・高速デジタル回路、電源・熱設計の知識とレビュー経験
・SoC/SoM(Jetson, Snapdragon, i.MX, Sitara等)を用いた製品開発の実務経験
・外注設計(EMS/ODM/設計会社)との協業経験、設計レビュー・管理の実績
・電気、安全、環境など各種ハードウェア試験、EMC/EMI試験、CE/FCC/ULなど規格認証対応の経験
・試作から量産立ち上げまでの製品開発をハードウェア側でリードした経験

(歓迎条件)
・Jetsonシリーズ製品のキャリアボード/周辺ハードウェア開発経験
・筐体設計や冷却設計を含むシステム全体のハードウェア設計ディレクション経験
・部品選定や調達管理、EOLリスク管理の実務経験
・スタートアップ環境でハードウェア開発を推進した経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。

【業務内容】
営業担当と連携を取りながら工場への自社製AI検査システムの導入、改善、アフターフォローを行うメンバーを管理していただきます。
・お客様ごとの装置システムの要件、仕様把握
・装置メーカーとの装置仕様の摺合せ、進捗管理
・AIシステムの現場導入(装置メーカーと協力しての装置立ち上げ、自社AI製品の設定)
・自社AI製品の設定、AI学習
・チームメンバーへの教育・指導
求める経験 / スキル
(必須条件)
・生産設備の導入に関わった経験
・出張が好きな方 ※北海道から九州まで、日本中の工場に訪問して業務いただきます。

(歓迎条件)
・リーダーシップのある方
・PLCのラダー制御が理解できる、簡単なデバッグを行える
・生産設備の仕様の作成経験
・外観検査システムの導入経験
・AIシステムの導入経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。

(プロジェクト事例)
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け異物混入検査システム

(具体的な業務内容)
仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応
求める経験 / スキル
(必須条件)
・生産設備の搬送ラインでの機械設計エンジニアのご経験
・機械設計エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験
・3DCADモデル作成スキル
・仕様書が読め、仕様検討・要件定義が可能

(歓迎条件)
・セットメーカーやSIerのディレクションのご経験
・C++, C言語などによるプログラミング開発能力
・ROS (Robot Operating System)の使用経験
・WindowsPC上での開発経験
・自動化設備(FA)の企画・提案・設計・開発等何らかの経験がある方
・電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方
・品質基準や品質保証に関する知見
・ロボット制御エンジニアとしての設計実務、開発実務の経験
・ロボット制御エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしている会社です。

X線非破壊検査装置の開発における機械設計業務をお任せします。

顧客要求を実現するX線非破壊検査装置のカスタマイズ設計や新機能追加設計。
特に新市場向け戦略製品における以下の業務を想定しています。
・機械・システム設計
・メカトロニクス設計
・機構設計・筐体設計
・新製品の評価、検証、商品試験・技術文書作成
求める経験 / スキル
【必須】
・X線検査機の設計実務、開発実務の経験
・機械設計に関する深い専門的知見
・仕様書が読め、仕様検討・要件定義が可能な方

【歓迎スキル】
・3DCADモデル作成スキル
・C++, C言語などによるプログラミング開発能力
・ROS (Robot Operating System)の使用経験
・WindowsPC上での開発経験
・品質基準や品質保証に関する知見
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
【事業概要】
富士フイルムRIPCORD合同会社(略称FFR)は、富士ゼロックス50%、米国Ripcord社50%出資の合弁 会社として2020年9月に設⽴。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⻑年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord社の技術の 融合によって、企業活動や⾏政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている⼤量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては2021年に神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しました。今回のハードウェアエンジニアは、上記FBRC中井デリバリーセンターに設置される自動スキャン装置その他装置の構築と運用を担当して頂く予定です。

【業務内容】
・機器のトラブルシューティング、修理、および保守作業
・機械の適正運転の担保
・業務プロセス改善に向けた継続的に改善分野の検討と改善の実施
・機械および作業エリア内の安全ハザードの特定と対処
・オペレーターの機器操作のサポート業務
・電子部品の修理対応とその手順書作成
・機器プログラムのアップデート作業
・オペレーションマネージャーから要求される業務範囲&機能において上記同様の関連業務の実行
・設備の生産性向上為の改善案の立案とそのためのパーツ試作やプログラム開発
・夕方からのシフト勤務にて業務に当たって頂きます。車通勤可
求める経験 / スキル
【応募要件】
・技術分野の準学士号または学士号(高等専門学校以上)
・機械および電気システムに関する高度な知識

【歓迎要件】
・PLCおよびロボットビジョンの経験
・技術認定および/またはトレーニング(電気工事技術者の関連資格等)
・英語でのコミュニケーション能力
・3D CADソフトウェア経験
・プログラミング経験( VBA、Python、C、C+ 等)
従業員数
(非公開)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
■技術職:構造分野、流体分野、電磁界分野
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【業務内容】
・解析業務コンサルティング
・受託解析、受託開発
・ソフトウェア利用に関する技術サポート

衝撃解析、構造解析、流体解析、磁場解析、熱解析、それらの連成解析のほかに材料試験、落下試験など、解析だけでなく、実験も含めて様々な業務に携わっていただけます。また、受託解析、担当するソフトウェアのサポート、業務コンサルティングなどをおこなっていただきます。

この業務では、基礎的な数学・力学の知識が求められます。必須ではありませんが土木や地盤関連の知識があれば、さらにスキルを活かすことができます。海外の開発ソフトウェアを取り扱っているので、グローバルなコミュニケーションが必要になる場面もあります。
業務はご本人の専門性、適正などを考慮してお任せしています。

ご参考:LS-DYNA解析事例一覧
https://www.terrabyte.co.jp/lsdyna/exe-dyna/
求める経験 / スキル
【必須条件】
エンジニアまたは研究者(いずれも解析、実験問わず)

【優遇条件】※該当すれば尚可、必須ではありません。
□機械工学系、物理系の大学および大学院出身者
□計算力学技術者資格
□材料力学、有限要素法、流体力学、熱力学、航空力学などの知識 
□CAE解析&モデリング経験(使用ツール:Ansys LS-DYNA、AltairHyperWorks、Siemens Simcenter、OpenFOAM、JMAG、PreSys、Jvision など)
従業員数
50名 (2026年4月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 (2026年4月 現在)
仕事内容
■組織/組織ミッション
富士通研究所 先端技術開発本部 システム開発統括部
管理番号:RD25r0080、FJ Lv11
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる


■業務内容
2025年度より、日本の次世代スーパーコンピュータ「富岳」の後継機となる富岳NEXTの開発プロジェクトが始動しています。本プロジェクトは、日本の計算科学基盤を次のステージへと引き上げる国家的な取り組みであり、当本部はその中核となるMOANA-X CPUを含むハードウェア開発全般を担っています。

本ポジションでは、プロジェクトリーダーである理化学研究所や、GPU技術を提供するNVIDIAなど国内外のパートナーと連携しながら、システム全体のアーキテクチャ検討から装置仕様の策定、ボードリファレンスデザインの設計までをリードします。さらに、ODM・EMSパートナーと協働し、試作機の製造・評価・検証を通じて設計を磨き込み、最終的には量産化までを推進していきます。

次世代HPCシステムの中核を担うハードウェアをゼロから形にしていく、最先端かつ大規模な開発プロジェクトに主体的に関わることができるポジションです。


■個人ミッション
富岳NEXTにおけるハードウェア開発の中核として、ODMパートナーを活用した設計・製造をリードし、装置および基板の仕様策定から回路設計、実装技術開発に至るまで、開発プロセス全体を牽引することがミッションです。

自社CPU(MOANA-X)とNVIDIA GPUという最先端技術を融合したシステム開発において、各開発工程を横断的に統括しながら、ODMベンダの選定、ボード実装・評価プロセスの最適化を推進します。加えて、仕様設計、冷却技術、構造設計など多岐にわたる領域において、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させるリーダーシップが求められます。

また、チームメンバーの育成・指導を通じて組織全体の技術力向上を図り、次世代HPC開発を担う人材基盤の強化にも貢献していただきます。


■やりがい/魅力
・次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の設計・開発を通じて、日本発の最先端テクノロジーで世界の計算基盤をリードし、科学技術や産業の発展に直接的なインパクトを与えることができます。
・これまで自社中心で進めてきたスーパーコンピュータ開発の強みを活かしつつ、海外のODM・EMSベンダを含むグローバルパートナーとの協業により、開発プロセスそのものを進化させる挑戦に取り組めます。単なる製品開発にとどまらず、スーパーコンピュータ事業の商業的成功モデルを確立し、富士通の将来のサーバー開発の基盤を築くという、大きな変革の当事者となることができます。
求める経験 / スキル
■必須/以下の経験があること
・電気回路に関する基礎知識
・高速信号に関する基礎知識
・コンピュータアーキテクチャの基礎知識
・サーバ開発経験(運用・保守経験まである方が好ましい)

■歓迎/以下の経験があること
・ODM・EMSを活用した装置開発経験
・ハードウェアセキュリティに関する知識
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
■募集本部
1Finity株式会社 モバイルシステム事業本部 技術企画統括部(管理番号:OF25r0040)

■募集範囲と具体的業務内容
無線基地局(RU:Radio Unit)向け先行技術開発の推進
・モバイル事業の発展に寄与する研究開発の戦略立案と技術の製品適用の推進
・競合優位性のある技術開発の推進と顧客提案によるビジネス獲得への貢献
・研究開発グループのマネージメントと高スキルメンバの育成
・国内外の展示会や学会発表を通じた自社技術の対外アピール

■個人に期待する役割やミッション
無線基地局(RU)向けの先行技術開発を担う幹部社員として、研究開発の戦略立案と技術の製品適用を推進してもらいます。RUの競争力を確保するためには、競合他社よりも、小型で低消費電力の製品を低コストで提供する必要があります。競合他社のベンチマークに基づき性能目標を明確化し、製品に適用可能な手段を見極めながら、技術開発を推進することが重要になります。このような技術開発のマネージメントを行い、開発技術の製品適用によってビジネスの発展に貢献することが期待するミッションになります。

■仕事の魅力・やりがい
5G基地局のオープン化にともない、当社はRU製品を国内だけでなく、北米や欧州の通信事業者に納入するなど、グローバルにビジネスを展開しています。今後も、グローバルでシェアを拡大するためには、競争優位性のある技術開発が不可欠となります。自らが開発した技術が製品適用され、ビジネスに貢献できることは、とてもやりがいのある仕事です。また、5Gの先の6Gを見据えた新しい技術の研究開発に挑戦できることも魅力となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下2項目以上の経験必須
・RF/アナログ回路の設計          ・パワーアンプの設計
・高速デジタル回路の設計          ・放熱構造の設計
・無線方式に関するシミュレーション

■歓迎要件
以下の経験があること
・ネットワーク・移動通信システム開発経験
・学会/論文発表経験
・3GPP/O-RAN標準化仕様に関する知識
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
Telexistenceは、人工知能を搭載したリモートコントロールロボットを開発しており、「ロボットを変え、構造を変え、世界を変える」というミッションを掲げています。世界中から集まった高度な専門知識を持つプロフェッショナルによって構成されたエンジニアリングチームは、ロボットのハードウェア、ソフトウェア、AI技術を一貫して社内で開発しています。TXは、ロボティクス活動の範囲を拡大し、労働社会の基本的な性質を変革することを目指しています。

現在、物流向けロボットシステムの開発に取り組んでおり、次世代機のハードウェア開発を担って頂ける方を探しております。しいロボットをゼロから開発し量産フェーズまで携わることができるポジションです。

(具体的仕事内容)
・⼩規模なエンジニアチーム(5〜10⼈)で、スケーラブルでコスト効率が⾼く、量産可能な新しいロボットの設計を主導する。
・ビジネス要件と運⽤要件に基づいて機能仕様を定義し、要件を満たすように機械設計と プロトタイピングを主導する。
・組み⽴て・⽣産プロセスと組み⽴て⽤のツールの開発。 市場導⼊ためのQAの計画および実施。
・種々のアクチュエータ(DCモータ、ステッピングモータ、エアシリンダ、etc)、動⼒ 伝達機構(ギア、タイミングベルト、リンク、etc)から⽤途・制約に応じて最適な⽅式 を選定。
・設計から製造への移⾏において主導的な役割を担い、量産⽴ち上げとそれ以降の製造を 継続的にサポートする。
・性能・品質の基準を満たす製品開発がタイムリーに⾏われるよう、エンジニアリング チームやオペレーションチームと協⼒する。
・詳細なBoMとBoMコストの管理。コスト要件を満たすために、仕様の交渉についてベン ダーと緊密に協⼒する。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・信頼性が⾼く、耐性の⾼いハードウェア製品の設計、開発、製造の経験。(ロボット開発 や物流の経験があれば尚可)
・時間制約の下で最適かつ現実的な機械設計ソリューションを⾒つける能⼒。
・3D CAD を使⽤した設計の経験 (SolidWorksの使⽤経験があると尚可)
・ハードウェアの問題を評価および抽出し、改善に必要な変更を加える実務経験。
・新製品を設計から製造に移⾏する実務経験と、⼤量⽣産レベルで詳細な ハードウェア仕様を設計する能⼒。
・スピード感のある環境で、⾃律的に働くことができる能⼒。

(歓迎条件)
・⽇本語と英語のコミュニケーション能⼒。
従業員数
85名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名 (2024年3月現在)

ユビキタス・テクノロジーズ株式会社

仕事内容
【仕事の内容】
■外観検査装置の機械設計・図面作成・部品選定(SolidWorks使用)をお任せします。
■将来的には基本設計~詳細設計まで一貫してお任せします。

【外観検査装置とは】半導体、電子部品や自動車部品、食品パッケージ(樹脂)などの機構・制御・検査プログラムの全てを自社内で設計・制作。
【研究開発の自由度】自由度の高い環境で、エンジニアが主体的に研究・開発に取り組めます。自ら課題を設定し、仮説検証や新技術の導入を進めるスタイルを重視。事業に関連するという前提ではありますが、既存製品に新しい技術を取り入れるなど、“自分発信”の研究開発が可能です。

【環境】再雇用制度があり、技術者として長く働ける環境がございます。
【大手企業との共同研究実績】国内有数の大手企業との共同研究

【競合優位性】半導体、医療機器、エネルギー(発電・カーボンニュートラル)など、将来性のある分野での研究開発を推進しています。FA、画像処理、AI、ディープラーニングなど、先端技術を駆使した開発に強み。新しい技術の社会実装や、産業構造の変化に合わせた次世代のものづくりに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■産業機械の機械設計経験3年以上
■3DCAD経験(ジャンル不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

仕事内容
「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めておりま
す。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
※JMAGとは:https://www.jmag-international.com/jp/
 導入事例:本田技研工業、マツダ、パナソニック、日本電産、ヤンマー、スズキ等
※東洋経済-モーター開発を支える国産ソフト、納得の凄み
 https://toyokeizai.net/articles/-/688351

【業務内容】
JMAGに関する新機能開発、性能向上活動、不具合対応等
(ご経験に応じて、下記役割の何れかお任せ致します)
①開発業務
■電磁場解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■プリポスト(GUI)のプログラム開発業務(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■品質業務(テスト自動化推進):
年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。
その開発時におけるテストの自動化、テストプロセス改革等

②技術支援:
・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターによる問合せ対応や問題解決等の技術サポート業務および各種技術文書(チュートリアル、セルフラーニング用コンテンツ、活用事例集等)の作成
・展示会への出展時・顧客向けの個別セミナーやワークショップ等の開催時における、説明員や講師


【配属組織の構成・特徴】
JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。
キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度/また品質管理部門に所属するメンバーは30名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。

【魅力】
弊社におけるエンジニアの魅力は以下にあると考えています
①解析/シミュレーションの開発を仕事にできる
 競合は外資-- 外資の開発は本国
 国内で同様の職種は希少
②プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある
 国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる
③グローバルに展開し、海外顧客と会話できる
 国内ITベンダーで海外展開は多くない

【仕事環境】
社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。

※参考記事URL:
https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版
https://www.jmag-international.com/ 英語版
求める経験 / スキル
【必須条件】
■経験及び知識
・理工学系学士課程修了程度の数学・物理の知識
  +
(下記ひとつ以上必須)
・ソルバプログラム(構造・熱・電磁界・流体等)の開発経験(3年以上)
・CAE解析実務(電磁界解析)経験(3年以上)
・オブジェクト指向商用プログラム開発経験(3年以上)
・自動テスト開発、運用経験 (運用1年以上を含み、2年以上)

【あると望ましい条件】
■経験(下記いずれか)
・C/C++, Fortranを使ったソフトウェア開発経験(①開発業務のみ)
・CAE利用経験
・並列処理に関する知識とプログラム開発経験
・最適化エンジンに関する知識とプログラム開発経験
・機械学習に関する知識とプログラム開発経験
・自動テスト開発、運用経験 (運用1年以上を含み、2年以上)
・テストのためのスクリプトプログラミング経験
・商用GUIソフトウェア/システムのテスト設計、実施経験(1年以上)
・電気機器設計経験(モータ、トランス、アクチュエータ、誘導加熱など)
・CAEシステムの運用経験

■知識
・FEMなどの数値解析手法に関する知識
・連立一次方程式解法に関する知識
・ソフトウェア開発手法

■他言語力
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話)

【求める人物像】
・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方
・同僚、パートナーや顧客と協調して仕事を進められる方
・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(仕事内容)
多品種生産(日替わり弁当/週替わり食材等)を行う食品工場に向けて、これまで実現が困難とされてきた、食品ピッキングロボットによる省人化・自動化ソリューションの設計開発をご担当頂きます。
ロボットと組み合わせる架台やフィーダーの開発に加え、ロボットジャケット等の周辺要素の選定まで幅広く担っていただきます。

(ポジションの魅力)
・今までになかったような革新的なプロジェクトに参加することができます
・視覚・触覚センサを活用した社会課題解決に挑戦することができます
・様々な社会課題に対し、当社の技術優位性を生かすことで、産業構造や未来を変える仕事ができます
・CTOが大学教員であったので、学会発表や論文執筆など積極的に取り組むことも可能です。(ただし、当社の事業に何かしら寄与していただくことが条件となります)
求める経験 / スキル
(必須条件)
・産業用/協働ロボットアームを含むFA装置の開発経験
・3D CADを用いた機械設計経験

(歓迎条件)
・Fusion360を用いた機械設計経験
・産業機械の開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
18名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
18名 (2026年4月)

大手企業の開発案件多数エンジニアリングマネージャー

仕事内容
■仕事内容■
個々の案件に対し以下の業務を行っていただきます。

--要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、試作のために準備を行い、試作完成後に実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施する。
--市場不具合の解析、改善の実施。
--受託開発では、お客様とすり合わせし要件仕様/コスト/スケジュールをプレゼンし採用活動を行っていただきます。

▽プロジェクトについて
プロジェクトの大きさや担当スキルにより、
複数人で1つまたは複数のプロジェクトを担当するか、1名で1つまたは複数プロジェクトを担当します。

担当領域の回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等を行います。
受託開発の場合はお客様との要件定義、見積、技術的な説明も実施する場合もあります。
求める経験 / スキル
・回路設計部門での人的マネージメントの経験
・回路設計業務経験(5年以上)
・品質保証、安全規格、法令を理解し、設計上考慮した経験がある
・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験がある
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手企業の案件多数!

仕事内容
■仕事内容■
部門のリーダーと共に以下主業務を推進し、いずれは部門の中心的人材に登用を構想しています。

■具体的には■
・開発製品の品質評価を設計者と共に実施します(プロセスチェック中心ですが実評価も行います)
・開発製品の製造移管支援(設計者と共に開発製品の製造移管~品質改善作業を行います)
・開発製品のカスタマーサポート窓口:課題の切り分け、課題解決のリーディング、推進を行います。
・その他、品質基準の策定や安全規格の調査等の設計サポート業務を遂行します。
※部門内の他メンバーと共に、ISO9001運営推進活動、クレーム事故改善活動にも関わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・組み込みソフトウェアの開発経験
・ソフトウェアの品質管理手法への理解
・組み込みソフトウェアの製品開発フローを理解している。

■尚可
・組み込み製品のソフトウェア製品の品質保証、品質管理経験
・組み込み製品のソフトウェア製品の安心安全知識、危害の想定(FMEA等)に関する知識、実践経験
・組み込み製品のソフトウェア品質評価計画が立案出来きる。評価基準の制定。
・ISO9001に対する知見、経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社では、お客様の要求を元に、コア技術であるニューラルネットワークの圧縮技術など最先端の技術を活用したエッジAIを用いて、お客様の課題を解決するAIアプリケーションおよびAI組み込みシステムの開発を行っています。

お客様の使用環境に応じて、
筐体の設計及び筐体内に適切に基板・冷却用の付帯部品・電源などを配置し、PCを製品として開発したり、開発したPCとカメラなど他の付帯部品を連携させシステムとして完結するハードウェアの開発を行っています。

■ミッション
主に筐体設計やシステム設計などハードウェアの開発のため、適切な部品の選定から、
レイアウト設計、図面化から組み立て評価まで、社内のAIエンジニアチームとも密に連携し、開発を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
・ハードウェアの仕様から、部品選定、筐体・システム設計および図面化

・具体化した製品の組み立て評価

・エッジAIシステム全体の組み込みに関わる協業業務

参考:「エッジAI技術が鉄道の保守・管理の現場を大幅効率化」

https://emira-t.jp/special/25535/
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル(MUST)】
※下記いずれかの経験を有すること

・エッジAIなどの画像処理プロジェクトにおけるハードウェア設計および製造の経験

・筐体設計、熱設計、配線設計の経験、3D CADによる図面化

・電気/電子設計の経験およびはんだ付けの経験

・熱試験、振動試験、防水防塵試験、エージング試験の知識

【歓迎する経験・スキル(WANT)】

・光学設計に関する知識

・Python、Linuxの知識

・ディープラーニングモデルの推論処理の開発経験

・ロボットを含む産業用設備開発経験
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
大手メーカー様内で(情報家電、自動車等)における3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。

【詳細】
■基本設計:製品を作る上での機能を考えた機械設計

■詳細設計:3DCADを使⽤した、図⾯作成、試作・解析・実験

■モデリング:3DCADを使⽤したモデリング

■CAE解析:形状検討・最適化、熱・応⼒・強度など

※ご経験やスキルに応じて決定します。

【プロジェクト例】
■産業機器メーカー様 ︓⾃動機器向けの機構設計
■⾃動⾞メーカー様 ︓⾃動⾞部品のモデリング、機械設計、熱・応⼒解析等
■⾞載機器メーカー様 ︓⾞載運転⽀援装置の機構設計
■装置メーカー様 ︓⼤型搬送装置向け機械設計
■医療機器メーカー様︓医療装置向けセンサの機械設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
◎3DCAD(CATIA、NX、SOLIDWORKS、Creo Parametric)
いずれかでの機械・機構設計経験(5年以上)

【歓迎スキル】
◎一連の製品設計経験

◎単体だけでなく、製品全体の設計経験

◎機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験

【求める人物像】
◎新しい技術の習得に前向きな方

◎課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅

◎顧客に対して、追加提案ができる方
従業員数
220名 ((パートナー含む))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名 ((パートナー含む))
仕事内容
【想定プロジェクト】
物流現場を中心とした研究開発(マテハン試作機開発・ロボティクス実証実験等)

【必ず任せたい業務】
<グループ各社のマテハン機器開発・実証実験>
・佐川急便をはじめとするSGHグループの物流課題を解決できる仕組みを研究・開発頂きます。
・物流現場の課題ヒアリング、調査・分析を行って頂きます。
・これまでの技術系経験(電気回路設計、機械設計、AI、IoTなど)の知識を活かし、新たなマテハン機器の原理モデルをチームメンバーと共に作成頂きます。
・原理モデルを通じて、機器開発の予算策定・マテハン機器の試作開発を行い、実証実験を通じて物流課題の解決に導く製品開発を支援頂きます。
・研究開発を通じて知的財産(特許)チームと連携し、特許出願を行って頂きます。

【ゆくゆく任せたい業務】
・部署責任者:課⾧クラス
(部署戦略立案・予算管理・勤怠管理・各種教育・組織検討等)

【魅力】
・可能な限りテレワークを取り入れ、ワークライフバランスを取れるようにしています。
(物流現場の自動化検討には、現場に入る必要があります。)
・中途社員が多い職場です。経験者が多く技術の最先端を学ぶことができます。
・物流インフラを支える業務です。社会貢献に寄与できる部署です。

【組織】
・技術者として能力の高いメンバーが多く在籍しています。相談事がしやすい部署です。
・20代の若手から、経験豊富なシニア層まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
・賑やかな雰囲気で会話が弾みやすい職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・最新技術への対応力(IoTやFA、AIなどの技術を活用した機械設計発想)
※要 PowerPoint・Excel資料作成スキル(上申資料、その他説明資料作成等)

【歓迎】
・資格/実務経験(機械設計技術者、物流技術管理士、ロボティクス検定、電気工事士等の資格)
・物流現場を中心とした研究開発経験をお持ちの方
・マテハン試作機、ロボティクス実証実験等の実績をお持ちの方
・エネルギーの効率化や再生エネルギー設備等の研究開発経験をお持ちの方
・柔軟な発想と変化対応力、課題への粘り強い取り組み姿勢
従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
仕事内容
【想定プロジェクト】
・佐川急便への宅配荷物仕分装置検討と導入
・SGHグループへのマテハン装置検討と導入

【必ず任せたい業務】
●課長クラス
・技術SE(制御機械プロジェクトマネージャー)
・宅配荷物仕分け装置(ロボティクス含む)の導入に向けた案件推進マネジメント
(佐川急便グループへの企画提案、ベンダーへのRFI/RFP対応等)

●主任~係⾧クラス
・技術SE(制御機械プロジェクト経験者)
宅配荷物仕分け装置(ロボティクス含む)の導入に向けた案件推進
(佐川急便グループへの業務ヒアリング、企画提案、ベンダーへの要求仕様資料作成等を支援頂きます。)

【ゆくゆく任せたい業務】
・部門・部署戦略立案・予算管理・勤怠管理・各種教育・組織検討等

【魅力】
・可能な限りテレワークを取り入れ、ワークライフバランスを取れるようにしています。
(物流現場の自動化検討には、現場に入る必要があります。)
・中途社員が多い職場です。経験者が多く技術の最先端を学ぶことができます。
・物流インフラを支える業務です。社会貢献に寄与できる部署です。

【組織】
・技術者として能力の高いメンバーが多く在籍しています。相談事がしやすい部署です。
・20代の若手から、経験豊富なシニア層まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
・賑やかな雰囲気で会話が弾みやすい職場です。
求める経験 / スキル
●課長クラス
【必須】
・宅配仕分け装置案件の上流工程経験(企画書作成、RFP作成) ※要 PowerPoint・Excel資料作成スキル
・マテハン導入のプロジェクト経験(テスト・導入支援・運用定着)
・組織マネジメント経験(予算管理、勤怠管理、各種教育等)

【歓迎】
・物流現場に対するマテハンもしくはロボット導入のリーダー経験をお持ちの方
⇒特に宅配系の自動化について、倉庫業務を理解し、生産性向上・コスト低減・自動化の提案ができる方は歓迎
・マテハンベンダーもしくはロボティクス業界に精通している方
・物流技術管理士や、ロジスティクス検定などの資格を有する方
・海外技術メーカーとの折衝経験がある方
⇒海外メーカーとの折衝あり。
通訳は居ますが、マテハンもしくはロボティクス業界で、「英語」「中国語」を通訳なしで交渉ができる方は歓迎です。


●主任~係⾧クラス
【必須】
・宅配仕分け装置案件もしくは産業機械案件の上流工程を経験されてきた方(企画書作成、要求仕様書作成等)
※要 PowerPoint・Excel資料作成スキル
・宅配仕分け装置案件もしくは産業機械導入のプロジェクトを経験されてきた方(テスト・導入支援・運用定着等)

【歓迎】
・2D CAD経験者
・物流現場の自動化装置やロボット導入を経験されてきた方(倉庫業務を理解されている方は尚歓迎)
・産業機械の導入を経験されてきた方
・産業機械業界もしくはロボティクス業界に精通している方
・シーケンス制御作業主任者
・機械設計技術者、機械保全技術士等
従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,634名 ((内、正社員1,534人、契約社員1,100人) ※2025年4月1日現在)

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