年収1,800万円以上／機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計の求人・転職情報
91件中の1〜50件を表示
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■部署全体のミッション：
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進
■具体的な業務内容：
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のＣＡＤ化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力（eServシステムの入力補助）
■部署の人数・年齢構成：
総勢２７名（社員、契約社員含む）
■交渉領域：
（社内）設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
（社外）社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり
■出張：
基本なし
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進
■具体的な業務内容：
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のＣＡＤ化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力（eServシステムの入力補助）
■部署の人数・年齢構成：
総勢２７名（社員、契約社員含む）
■交渉領域：
（社内）設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
（社外）社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり
■出張：
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
・AUTOＣＡＤ操作（２D、３D問わないが、２Dが多い）
・ＣＡＤエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
・AUTOＣＡＤ操作（２D、３D問わないが、２Dが多い）
・ＣＡＤエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
大阪府
想定年収
480 万円 ~ 非公開
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置に付帯して使用される「薬液供給装置」の新規開発担当として、機械設計業務全般をご担当いただきます。
※また、将来的には半導体製造装置の設計に携わっていただくこともございます。
【具体的には】
・コンセプト、仕様決め
・配管系統設計
・部品選定
・筐体内レイアウト
・筐体設計
・設計検証
【業務のやりがい】
・メカ、エレキ、ソフトと深く協業しながら一気通貫でのものづくりが出来る
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・裁量権が大きく、チャレンジできる環境
・機械設計だけではなく、薬液など化学的な知見も身につけることができる
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
※また、将来的には半導体製造装置の設計に携わっていただくこともございます。
【具体的には】
・コンセプト、仕様決め
・配管系統設計
・部品選定
・筐体内レイアウト
・筐体設計
・設計検証
【業務のやりがい】
・メカ、エレキ、ソフトと深く協業しながら一気通貫でのものづくりが出来る
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・裁量権が大きく、チャレンジできる環境
・機械設計だけではなく、薬液など化学的な知見も身につけることができる
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・メカ設計業務経験（目安2年以上）
【尚可】
・薬液供給装置に関する開発経験
・薬液に関する知識、耐薬品製材料（フッ素樹脂、PVCなど）の知見
・配管設計の経験/知見
【求める人物像】
・既存の技術にとらわれず、新しいものを創りたいという熱意を持つ方
・主体的に考え、行動ができる方
・他のメンバーと協調して業務に取り組める方
・メカ設計業務経験（目安2年以上）
【尚可】
・薬液供給装置に関する開発経験
・薬液に関する知識、耐薬品製材料（フッ素樹脂、PVCなど）の知見
・配管設計の経験/知見
【求める人物像】
・既存の技術にとらわれず、新しいものを創りたいという熱意を持つ方
・主体的に考え、行動ができる方
・他のメンバーと協調して業務に取り組める方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
仕事内容
【業務内容】
与圧担当エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において日本低軌道社中が開発する日本モジュールの与圧部設計評価および与圧カーゴインテグレーションを行う。
与圧担当エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において日本低軌道社中が開発する日本モジュールの与圧部設計評価および与圧カーゴインテグレーションを行う。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・5年以上の国際宇宙ステーションにおける与圧部開発およびカーゴインテグレーション経験
・コミュニケーション能力
【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験
【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
・5年以上の国際宇宙ステーションにおける与圧部開発およびカーゴインテグレーション経験
・コミュニケーション能力
【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験
【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務内容】
電力・熱系エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において日本低軌道社中が開発する日本モジュールの電力系設計および排熱系設計の技術評価を行う。
電力・熱系エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において日本低軌道社中が開発する日本モジュールの電力系設計および排熱系設計の技術評価を行う。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・5年以上の宇宙開発（ロケット、人工衛星、国際宇宙ステーション等）における電力・熱系開発経験
・コミュニケーション能力
【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験
【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
・5年以上の宇宙開発（ロケット、人工衛星、国際宇宙ステーション等）における電力・熱系開発経験
・コミュニケーション能力
【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験
【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務内容】
曝露部担当エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において日本低軌道社中が開発する日本モジュールの曝露部設計評価および曝露カーゴインテグレーションを行う。
曝露部担当エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において日本低軌道社中が開発する日本モジュールの曝露部設計評価および曝露カーゴインテグレーションを行う。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・5年以上の国際宇宙ステーションにおける曝露部開発およびカーゴインテグレーション経験
・コミュニケーション能力
【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験
【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
・5年以上の国際宇宙ステーションにおける曝露部開発およびカーゴインテグレーション経験
・コミュニケーション能力
【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験
【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社
仕事内容
当社の製造工程（レーザー加工および溶接工程）における生産設備のPLC制御に関わる新規設備の電気仕様確認、立ち上げサポート、検査治具の制御設計などをご担当いただきます。
新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善まで制御を通して幅広く携わるポジションです。
■ 主な業務内容
1. 新規設備の電気仕様作成新規設備導入に当たり、設備計画チーム、プロセスエンジニアとの仕様づくり当社グローバルスタンダードを踏まえた電気仕様作成
2. 量産立上げレーザー加工および抵抗溶接生産設備のデザインレビュー時における電気仕様確認設備メーカーとの制御に関する折衝、デバッグのサポート立ち上げ作業の制御に関するサポート電気図面確認
3. プロセスエンジニアとの改善活動改善活動における電気制御に関するアイテムの推進
4. 自動化・省人化の企画提案デジタルツール・IoT・データ分析の活用
5. 地域本社との技術連携（外資系ならでは）グローバル標準の展開
新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善まで制御を通して幅広く携わるポジションです。
■ 主な業務内容
1. 新規設備の電気仕様作成新規設備導入に当たり、設備計画チーム、プロセスエンジニアとの仕様づくり当社グローバルスタンダードを踏まえた電気仕様作成
2. 量産立上げレーザー加工および抵抗溶接生産設備のデザインレビュー時における電気仕様確認設備メーカーとの制御に関する折衝、デバッグのサポート立ち上げ作業の制御に関するサポート電気図面確認
3. プロセスエンジニアとの改善活動改善活動における電気制御に関するアイテムの推進
4. 自動化・省人化の企画提案デジタルツール・IoT・データ分析の活用
5. 地域本社との技術連携（外資系ならでは）グローバル標準の展開
求める経験 / スキル
＜必須スキル・経験＞
・自動車業界、またはFA業界でのPLC制御設計の実務経験（３年以上）
・三菱電機またはキーエンスでの新規ラダー作成経験仕様書を読み解き、実機立上げ・デバッグまで完結できる
・CADの基本操作（2Dの基本操作ができること、3Dの経験は必須ではない）
・製造現場でのコミュニケーション能力（設備メーカー、現場オペレーター、品質部門など）
・英語でのメール対応や英語の技術資料の読解
＜歓迎スキル・経験＞
・各種産業用ロボット（安川電機、ABBなど）のティーチング経験
・サーボモータ、インバータを用いた位置決め制御の設計経験
・画像処理センサーを用いた検査工程の制御経験
・通信ネットワーク（CC-Link, Profinetなど）の構築経験英語または中国語での円滑なコミュニケーション
＜求める人物像＞
■製造現場での課題を自ら見つけ、改善に主体的に取り組める方
■現場スタッフ・設備メーカー・海外技術チームなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ものづくりや設備技術に強い興味があり、新しい技術を学び続ける意欲のある方
■安全・品質・コスト・納期の観点から、バランスよく判断しながらプロジェクトを推進できる方
■困難な状況でも原因を分析し、粘り強く改善策を実行できる方
■外資系企業での仕事に興味があり、必要に応じて英語の読み書きに抵抗のない方
・自動車業界、またはFA業界でのPLC制御設計の実務経験（３年以上）
・三菱電機またはキーエンスでの新規ラダー作成経験仕様書を読み解き、実機立上げ・デバッグまで完結できる
・CADの基本操作（2Dの基本操作ができること、3Dの経験は必須ではない）
・製造現場でのコミュニケーション能力（設備メーカー、現場オペレーター、品質部門など）
・英語でのメール対応や英語の技術資料の読解
＜歓迎スキル・経験＞
・各種産業用ロボット（安川電機、ABBなど）のティーチング経験
・サーボモータ、インバータを用いた位置決め制御の設計経験
・画像処理センサーを用いた検査工程の制御経験
・通信ネットワーク（CC-Link, Profinetなど）の構築経験英語または中国語での円滑なコミュニケーション
＜求める人物像＞
■製造現場での課題を自ら見つけ、改善に主体的に取り組める方
■現場スタッフ・設備メーカー・海外技術チームなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ものづくりや設備技術に強い興味があり、新しい技術を学び続ける意欲のある方
■安全・品質・コスト・納期の観点から、バランスよく判断しながらプロジェクトを推進できる方
■困難な状況でも原因を分析し、粘り強く改善策を実行できる方
■外資系企業での仕事に興味があり、必要に応じて英語の読み書きに抵抗のない方
従業員数
146名
（派遣社員含む）
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
146名
（派遣社員含む）
ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社
仕事内容
当社の製造工程（レーザー加工および溶接工程）における生産設備、部品棚、運搬台車、検査治具などの設計、最適レイアウト検討などをご担当いただきます。
新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善までプロセスエンジニアとタイアップして、工場全体に幅広く携わるポジションです。
■ 主な業務内容
1. 新規設備の仕様作成新規設備導入に当たり、設備計画チーム、プロセスエンジニアとの仕様づくり当社グローバルスタンダードを踏まえた設備仕様作成
2. 量産立上げレーザー加工および抵抗溶接生産設備のデザインレビュー時における設備仕様確認機械図面チェック検査治具、運搬台車、部品棚など生産に必要な周辺機器の設計
3. プロセスエンジニアとの改善活動改善活動における製作物の設計、治具改修図面の製図など
4. 工場のレイアウト検討CADを使った工場の最適レイアウト検討
5. 地域本社との技術連携（外資系ならでは）グローバル標準の展開
新規設備導入から量産立ち上げ、既存ラインの改善までプロセスエンジニアとタイアップして、工場全体に幅広く携わるポジションです。
■ 主な業務内容
1. 新規設備の仕様作成新規設備導入に当たり、設備計画チーム、プロセスエンジニアとの仕様づくり当社グローバルスタンダードを踏まえた設備仕様作成
2. 量産立上げレーザー加工および抵抗溶接生産設備のデザインレビュー時における設備仕様確認機械図面チェック検査治具、運搬台車、部品棚など生産に必要な周辺機器の設計
3. プロセスエンジニアとの改善活動改善活動における製作物の設計、治具改修図面の製図など
4. 工場のレイアウト検討CADを使った工場の最適レイアウト検討
5. 地域本社との技術連携（外資系ならでは）グローバル標準の展開
求める経験 / スキル
＜必須スキル・経験＞
・自動車業界、またはFA業界での2D、3D CADの実務経験（３年以上）
・2D、3D CADの基本操作（2D、3Dどちらも必須）
・機械図面、設備仕様書の読解能力
・機械製図の基礎知識単品部品の図面作成、または簡単な組立図の図面作成能力
・製造現場でのコミュニケーション能力（設備メーカー、現場オペレーター、品質部門など）
・英語でのメール対応や英語の技術資料の読解
＜歓迎スキル・経験＞
・生産設備設計経験PLCや制御設計経験英語または中国語での円滑なコミュニケーション
＜求める人物像＞
■製造現場での課題を自ら見つけ、改善に主体的に取り組める方
■現場スタッフ・設備メーカー・海外技術チームなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ものづくりや設備技術に強い興味があり、新しい技術を学び続ける意欲のある方
■安全・品質・コスト・納期の観点から、バランスよく判断しながらプロジェクトを推進できる方
■困難な状況でも原因を分析し、粘り強く改善策を実行できる方
■外資系企業での仕事に興味があり、必要に応じて英語の読み書きに抵抗のない方
・自動車業界、またはFA業界での2D、3D CADの実務経験（３年以上）
・2D、3D CADの基本操作（2D、3Dどちらも必須）
・機械図面、設備仕様書の読解能力
・機械製図の基礎知識単品部品の図面作成、または簡単な組立図の図面作成能力
・製造現場でのコミュニケーション能力（設備メーカー、現場オペレーター、品質部門など）
・英語でのメール対応や英語の技術資料の読解
＜歓迎スキル・経験＞
・生産設備設計経験PLCや制御設計経験英語または中国語での円滑なコミュニケーション
＜求める人物像＞
■製造現場での課題を自ら見つけ、改善に主体的に取り組める方
■現場スタッフ・設備メーカー・海外技術チームなど、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ものづくりや設備技術に強い興味があり、新しい技術を学び続ける意欲のある方
■安全・品質・コスト・納期の観点から、バランスよく判断しながらプロジェクトを推進できる方
■困難な状況でも原因を分析し、粘り強く改善策を実行できる方
■外資系企業での仕事に興味があり、必要に応じて英語の読み書きに抵抗のない方
従業員数
146名
（派遣社員含む）
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
146名
（派遣社員含む）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
■職務内容
・自動車、産業・精密機器用途顧客の要求事項に基づいたボールベアリングの開発 (仕様選定)
・顧客対応 (ボールベアリング技術計算、問い合わせ対応、技術打ち合わせ）
・開発ベアリングのサンプル試作、及び客先提出
・客先で評価試験され返却された ボールベアリングの調査解析
(寸法測定、音響検査、洗浄、分解調査 等）、報告書作成
・ボールベアリングの社内評価試験（寿命試験 等）
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
・自動車、産業・精密機器用途顧客の要求事項に基づいたボールベアリングの開発 (仕様選定)
・顧客対応 (ボールベアリング技術計算、問い合わせ対応、技術打ち合わせ）
・開発ベアリングのサンプル試作、及び客先提出
・客先で評価試験され返却された ボールベアリングの調査解析
(寸法測定、音響検査、洗浄、分解調査 等）、報告書作成
・ボールベアリングの社内評価試験（寿命試験 等）
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
【必要な資格、ご経験等】
・機械部品の設計開発知識、実務経験
・パソコン、Excelが一般的なレベルで使用できること。
・英語での読み書き（翻訳ソフト使用可）、英会話（日常会話）
【歓迎要件】
・英会話（ビジネスレベル）
・機械部品の設計開発知識、実務経験
・パソコン、Excelが一般的なレベルで使用できること。
・英語での読み書き（翻訳ソフト使用可）、英会話（日常会話）
【歓迎要件】
・英会話（ビジネスレベル）
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
長野県
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
東証プライム上場で世界各地に拠点をもつグローバル総合機械メーカー にて、
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。
■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・ＣＡＴＩＡを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など
■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。
■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・ＣＡＴＩＡを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など
■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計経験 ５年以上
・ＣＡＤ経験者
【歓迎（WANT）】
・ロボットを使用した設備（ＦＡ関係）従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
・機械設計経験 ５年以上
・ＣＡＤ経験者
【歓迎（WANT）】
・ロボットを使用した設備（ＦＡ関係）従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
ピュアサーモンジャパン株式会社
仕事内容
【Main Purpose】
The Field Project Engineer is a site-based construction engineer responsible for turning design and engineering requirements into safe, buildable and well-controlled field execution for the Japan project.
The role works daily with the Construction Manager, project engineers, contractors and supervisors to remove constraints, resolve field technical issues, verify progress and quality against the latest drawings, and report the actual status of the works clearly in English.
This is not a desk-only coordination role. The successful candidate must demonstrate recent hands-on construction experience, strong drawing-reading capability, practical judgement at the work face, and a problem-solving mindset.
【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.
〇Field engineering and drawing control
- Read, understand and apply IFC drawings, shop drawings, specifications, method statements, ITPs, RFIs and approved revisions before work starts.
- Verify that contractors are working from the latest approved drawings and that field conditions match design intent, dimensions, interfaces and constructability requirements.
- Identify clashes, missing information, access constraints, material gaps and sequencing risks early; propose practical solutions with safety, schedule and cost impact clearly stated.
- Maintain field redlines, as-built inputs, technical query logs and action trackers so that site decisions remain traceable.
〇Daily work-front execution
- Walk active work fronts every day with supervisors and contractors to confirm progress, readiness, manpower, equipment, materials, permits and inspection requirements.
- Coordinate interfaces between civil/building, electrical, mechanical, utilities, process/aquaculture systems and temporary works to prevent rework and delays.
- Support work packaging, short-interval planning and the 2-3 week look-ahead so that upcoming constraints are visible before they affect production.
- Ensure that problems are not simply passed upward: define the issue, root cause, options, recommendation, owner and required decision date.
〇Quality, safety and reporting
- Support inspections, hold points, punch-list closure and NCR resolution by checking the actual works against drawings, specifications and ITP requirements.
- Promote safe construction methods and immediately escalate unsafe conditions, design risks, access issues or quality failures that could stop the works.
- Prepare concise daily construction reports in English covering progress, quantities, photographs, constraints, decisions required, actions and risk to milestones.
- Issue a weekly engineering/work-front summary showing progress against plan, open RFIs, NCRs, punch items, critical constraints and recovery actions.
〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- Daily field report issued on time for >=95% of working days, with factual progress, photographs, constraints and action owners.
- 100% of critical safety, quality or milestone-threatening issues escalated within 2 hours, with proposed corrective options within 24 hours.
- >=90% of RFIs/technical queries answered, routed or formally escalated within the agreed project timeframe.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed engineering-supported work fronts, with missed commitments explained and recovery actions assigned.
- >=90% first-pass acceptance at inspections supported by the role; repeated defects are tracked to root cause and prevented.
- >=90% of punch-list, NCR and corrective actions closed by due date.
- Redline/as-built inputs updated within 5 working days of confirmed field change or site instruction.
The Field Project Engineer is a site-based construction engineer responsible for turning design and engineering requirements into safe, buildable and well-controlled field execution for the Japan project.
The role works daily with the Construction Manager, project engineers, contractors and supervisors to remove constraints, resolve field technical issues, verify progress and quality against the latest drawings, and report the actual status of the works clearly in English.
This is not a desk-only coordination role. The successful candidate must demonstrate recent hands-on construction experience, strong drawing-reading capability, practical judgement at the work face, and a problem-solving mindset.
【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.
〇Field engineering and drawing control
- Read, understand and apply IFC drawings, shop drawings, specifications, method statements, ITPs, RFIs and approved revisions before work starts.
- Verify that contractors are working from the latest approved drawings and that field conditions match design intent, dimensions, interfaces and constructability requirements.
- Identify clashes, missing information, access constraints, material gaps and sequencing risks early; propose practical solutions with safety, schedule and cost impact clearly stated.
- Maintain field redlines, as-built inputs, technical query logs and action trackers so that site decisions remain traceable.
〇Daily work-front execution
- Walk active work fronts every day with supervisors and contractors to confirm progress, readiness, manpower, equipment, materials, permits and inspection requirements.
- Coordinate interfaces between civil/building, electrical, mechanical, utilities, process/aquaculture systems and temporary works to prevent rework and delays.
- Support work packaging, short-interval planning and the 2-3 week look-ahead so that upcoming constraints are visible before they affect production.
- Ensure that problems are not simply passed upward: define the issue, root cause, options, recommendation, owner and required decision date.
〇Quality, safety and reporting
- Support inspections, hold points, punch-list closure and NCR resolution by checking the actual works against drawings, specifications and ITP requirements.
- Promote safe construction methods and immediately escalate unsafe conditions, design risks, access issues or quality failures that could stop the works.
- Prepare concise daily construction reports in English covering progress, quantities, photographs, constraints, decisions required, actions and risk to milestones.
- Issue a weekly engineering/work-front summary showing progress against plan, open RFIs, NCRs, punch items, critical constraints and recovery actions.
〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- Daily field report issued on time for >=95% of working days, with factual progress, photographs, constraints and action owners.
- 100% of critical safety, quality or milestone-threatening issues escalated within 2 hours, with proposed corrective options within 24 hours.
- >=90% of RFIs/technical queries answered, routed or formally escalated within the agreed project timeframe.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed engineering-supported work fronts, with missed commitments explained and recovery actions assigned.
- >=90% first-pass acceptance at inspections supported by the role; repeated defects are tracked to root cause and prevented.
- >=90% of punch-list, NCR and corrective actions closed by due date.
- Redline/as-built inputs updated within 5 working days of confirmed field change or site instruction.
求める経験 / スキル
【Essential】
- Bachelor degree in engineering or equivalent construction-related technical qualification.
- Minimum 10 years professional experience on large industrial construction projects as part of owner, EPC, main contractor or specialist contractor teams.
- Minimum 5 years recent hands-on field engineering or construction execution experience on active construction sites.
- Proven ability to read construction drawings, understand real site sequence, coordinate contractors and close technical issues without excessive escalation.
- Experience preparing clear daily/weekly site reports, RFI responses, action trackers and progress evidence in English.
- Strong understanding of construction methods, engineering principles, work packaging, ITPs, RFIs, NCRs, punch-list management and site documentation.
- Able to read and interpret drawings, specifications, method statements, schedules, quantities, redlines and as-built information.
- Strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent; able to write clear technical reports, emails and action summaries.
- Proficient in Microsoft Office; competent with CAD/PDF markup tools and project document-control platforms.
- Able to assess schedule, cost, quality and safety impact of field issues and recommend practical corrective actions.
【Desirable】
- Construction management, project management or site engineering qualification.
- Training in quality management, planning, cost control or contract administration.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Water treatment, aquaculture, food-grade, process plant, utilities or industrial facility experience.
- Japanese language capability for site coordination.
- Experience with Primavera P6, MS Project, Aconex, BIM/3D models, Bluebeam, AutoCAD or similar tools.
- Bachelor degree in engineering or equivalent construction-related technical qualification.
- Minimum 10 years professional experience on large industrial construction projects as part of owner, EPC, main contractor or specialist contractor teams.
- Minimum 5 years recent hands-on field engineering or construction execution experience on active construction sites.
- Proven ability to read construction drawings, understand real site sequence, coordinate contractors and close technical issues without excessive escalation.
- Experience preparing clear daily/weekly site reports, RFI responses, action trackers and progress evidence in English.
- Strong understanding of construction methods, engineering principles, work packaging, ITPs, RFIs, NCRs, punch-list management and site documentation.
- Able to read and interpret drawings, specifications, method statements, schedules, quantities, redlines and as-built information.
- Strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent; able to write clear technical reports, emails and action summaries.
- Proficient in Microsoft Office; competent with CAD/PDF markup tools and project document-control platforms.
- Able to assess schedule, cost, quality and safety impact of field issues and recommend practical corrective actions.
【Desirable】
- Construction management, project management or site engineering qualification.
- Training in quality management, planning, cost control or contract administration.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Water treatment, aquaculture, food-grade, process plant, utilities or industrial facility experience.
- Japanese language capability for site coordination.
- Experience with Primavera P6, MS Project, Aconex, BIM/3D models, Bluebeam, AutoCAD or similar tools.
従業員数
300名
（Pure salmonグループ全体）
勤務地
三重県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
300名
（Pure salmonグループ全体）
株式会社本田技術研究所
仕事内容
Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。
自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、意志を持って動き出そうとしている世界中の人を支える原動力となって人々の可能性を拡げられる会社であるべく、次世代の四輪EVバッテリー開発リーダーとして、技術およびメンバーのマネジメントを担当して頂きます。
【具体的には】
■バッテリーパック（リチウムイオンバッテリー/バッテリーケース/カバー/伝熱部品/断熱部品/絶縁部品） における
・性能目標（構造・熱・冷却）、仕様書および適用技術のとりまとめ・管理・検証
・機能戦略立案と実行
・構造設計、熱設計、冷却設計（バッテリー パック、高圧配電、低圧配電、BMS 等）車載レイアウト検討・構造解析などの設計業務のとりまとめ・管理・検証
・性能・構造・安全耐久性試験のとりまとめ・管理・検証
・上記構造/熱設計に必要な性能予測技術/モデルベース開発プロセスの構築とりまとめ、管理・検証および性能予測ツールの整備・導入
・他社メーカーとの共同開発の機能代表者
・海外現地法人（米国/中国）への開発サポートの機能代表者
・グループメンバーのマネジメント業務
（1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援/人事評価を通した成長促進やキャリア支援等）
※車体開発部門や生産部門と連携して業務を推進していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】※ミッションにより異なります。
・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール 等
・分析/シミュレーションツール：一般的な電気/機械系の計測器、Nastranなどの構造解析シミュレーションツール、STAR-CCMなどの熱流体解析シミュレーションツール、GTなどの1Dシステムシミュレーションツール、Adamsなどの機構解析シミュレーションツール 等
・評価/計測ツール：温度、応力、加速度、各種環境試験設備、振動試験設備 、騒音測定等の試験機器 等
【業務の魅力】
Hondaとしてはカーボンニュートラル社会の実現というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。
今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発に携わることが出来ます。
また新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。
「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。
【職場環境・風土】
三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！車を使ってこんなビジネスがしたい」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、意志を持って動き出そうとしている世界中の人を支える原動力となって人々の可能性を拡げられる会社であるべく、次世代の四輪EVバッテリー開発リーダーとして、技術およびメンバーのマネジメントを担当して頂きます。
【具体的には】
■バッテリーパック（リチウムイオンバッテリー/バッテリーケース/カバー/伝熱部品/断熱部品/絶縁部品） における
・性能目標（構造・熱・冷却）、仕様書および適用技術のとりまとめ・管理・検証
・機能戦略立案と実行
・構造設計、熱設計、冷却設計（バッテリー パック、高圧配電、低圧配電、BMS 等）車載レイアウト検討・構造解析などの設計業務のとりまとめ・管理・検証
・性能・構造・安全耐久性試験のとりまとめ・管理・検証
・上記構造/熱設計に必要な性能予測技術/モデルベース開発プロセスの構築とりまとめ、管理・検証および性能予測ツールの整備・導入
・他社メーカーとの共同開発の機能代表者
・海外現地法人（米国/中国）への開発サポートの機能代表者
・グループメンバーのマネジメント業務
（1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援/人事評価を通した成長促進やキャリア支援等）
※車体開発部門や生産部門と連携して業務を推進していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】※ミッションにより異なります。
・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール 等
・分析/シミュレーションツール：一般的な電気/機械系の計測器、Nastranなどの構造解析シミュレーションツール、STAR-CCMなどの熱流体解析シミュレーションツール、GTなどの1Dシステムシミュレーションツール、Adamsなどの機構解析シミュレーションツール 等
・評価/計測ツール：温度、応力、加速度、各種環境試験設備、振動試験設備 、騒音測定等の試験機器 等
【業務の魅力】
Hondaとしてはカーボンニュートラル社会の実現というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。
今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発に携わることが出来ます。
また新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。
「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。
【職場環境・風土】
三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！車を使ってこんなビジネスがしたい」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・リチウムイオンバッテリーパックの構造/熱設計・評価・CAE解析経験およびモデルベース開発経験
・電動車両のプロジェクトリーダーの経験
・10名以上のリチウムイオンバッテリーまたはバッテリーパックシステムに関する開発組織のマネジメント経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・リチウムイオンバッテリーの構造、 性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験
・車載電装部品の信頼性、耐久性および耐環境性に関する知識、開発経験
・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験
・車体構造/強度設計経験
・車両の信頼性/耐久性についての設計・評価経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・リチウムイオンバッテリーパックの構造/熱設計・評価・CAE解析経験およびモデルベース開発経験
・電動車両のプロジェクトリーダーの経験
・10名以上のリチウムイオンバッテリーまたはバッテリーパックシステムに関する開発組織のマネジメント経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・リチウムイオンバッテリーの構造、 性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験
・車載電装部品の信頼性、耐久性および耐環境性に関する知識、開発経験
・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験
・車体構造/強度設計経験
・車両の信頼性/耐久性についての設計・評価経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
従業員数
21,543名
勤務地
栃木県
想定年収
1,290 万円 ~ 2,350 万円
従業員数
21,543名
株式会社ディスコ
仕事内容
◆ご担当いただく業務
品質保証業務全般をご担当頂きます。
製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進することが仕事です。
また、品質データの分析、見える化等を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。
【具体的には】
・新製品の評価試験・認定業務
・製品評価システムの開発・構築
・関連プロセスやシステムの有効性評価
・品質監査、品質マネジメントシステムに関する支援業務
【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
【ポジションの魅力】
・製品に触れる機会が多い仕事です。
・設計部門、製造部門に関わる業務が活動の中心となりますが、海外拠点を含めて関わる部門は多く、活躍できるフィールドが広く存在するお仕事です。
【部署構成】品質保証部 21名
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
社員インタビュー記事（品質保証）
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/25272.html
品質保証業務全般をご担当頂きます。
製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進することが仕事です。
また、品質データの分析、見える化等を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。
【具体的には】
・新製品の評価試験・認定業務
・製品評価システムの開発・構築
・関連プロセスやシステムの有効性評価
・品質監査、品質マネジメントシステムに関する支援業務
【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
【ポジションの魅力】
・製品に触れる機会が多い仕事です。
・設計部門、製造部門に関わる業務が活動の中心となりますが、海外拠点を含めて関わる部門は多く、活躍できるフィールドが広く存在するお仕事です。
【部署構成】品質保証部 21名
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
社員インタビュー記事（品質保証）
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/25272.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証､品質管理の業務経験(3年程度目安)
【歓迎要件】
・IATF16949(MSA・SPC・FMEA)に関する知識・業務経験
・ISO/IEC17025(試験・校正)に関する知識・業務経験
・ものづくりに直接関わる品質管理業務の経験
・生産財もしくは工業製品の業務経験
・データ分析の業務経験
・英語力
【求める人物像】
・定型業務をこなすだけではなく、業務の企画/推進に積極的に取り組める
・製品信頼性向上への強い関心
・コミュニケーション力
・広い視野で、プロセスアプローチによる品質保証を想像できる
・品質保証､品質管理の業務経験(3年程度目安)
【歓迎要件】
・IATF16949(MSA・SPC・FMEA)に関する知識・業務経験
・ISO/IEC17025(試験・校正)に関する知識・業務経験
・ものづくりに直接関わる品質管理業務の経験
・生産財もしくは工業製品の業務経験
・データ分析の業務経験
・英語力
【求める人物像】
・定型業務をこなすだけではなく、業務の企画/推進に積極的に取り組める
・製品信頼性向上への強い関心
・コミュニケーション力
・広い視野で、プロセスアプローチによる品質保証を想像できる
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社Space Compass
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業（宇宙RAN事業・HAPSサービス）の立上げに向け、HAPSシステム事業開始に必要な技術基準の策定および、展開シナリオに応じた技術的・制度的な課題抽出および対応策の検討・整理により、世界に先駆けた非地上系ネットワークの実現に貢献する。
■業務内容
・新規事業（宇宙RAN事業・HAPSサービス）の立上げに向けた技術的な課題抽出及び対応策の検討・整理
・社内複数プロジェクトへの航空技術面からの参画（各種検討、資料作成、会議参加含む）
・航空技術における海外企業との調整および交渉（ドキュメントレビュー、評価、要求指示等）
・HAPS機体に関する各種技術検討
■伸ばすことができるスキル
・航空運航に関する機体・制度・技術知識
・海外ベンダーとの交渉力・契約調整スキル
・規定類・マニュアル策定スキル
・国際的なプロジェクトマネジメントとチームワークスキル
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業（宇宙RAN事業・HAPSサービス）の立上げに向け、HAPSシステム事業開始に必要な技術基準の策定および、展開シナリオに応じた技術的・制度的な課題抽出および対応策の検討・整理により、世界に先駆けた非地上系ネットワークの実現に貢献する。
■業務内容
・新規事業（宇宙RAN事業・HAPSサービス）の立上げに向けた技術的な課題抽出及び対応策の検討・整理
・社内複数プロジェクトへの航空技術面からの参画（各種検討、資料作成、会議参加含む）
・航空技術における海外企業との調整および交渉（ドキュメントレビュー、評価、要求指示等）
・HAPS機体に関する各種技術検討
■伸ばすことができるスキル
・航空運航に関する機体・制度・技術知識
・海外ベンダーとの交渉力・契約調整スキル
・規定類・マニュアル策定スキル
・国際的なプロジェクトマネジメントとチームワークスキル
求める経験 / スキル
■必須要件
・航空機設計に関する知識・経験
・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
・技術課題に対する分析力と解決策の提案力
■歓迎要件
・FEMツール（NASTRAN、ANSYS）やCADツール（CATIA等）の使用経験
・航空機または宇宙機開発への参画経験
・航空機の認証・安全基準（FAA Advisory Circular、ASTM等）に関する理解
・ビジネスレベルの英語力 または 海外パートナー・メーカ・顧客との渉外経験
・プロジェクトマネジメント経験
■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・前例のないものにチャレンジ精神を持って粘り強く取り組むことができる人物
・航空機設計に関する知識・経験
・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
・技術課題に対する分析力と解決策の提案力
■歓迎要件
・FEMツール（NASTRAN、ANSYS）やCADツール（CATIA等）の使用経験
・航空機または宇宙機開発への参画経験
・航空機の認証・安全基準（FAA Advisory Circular、ASTM等）に関する理解
・ビジネスレベルの英語力 または 海外パートナー・メーカ・顧客との渉外経験
・プロジェクトマネジメント経験
■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・前例のないものにチャレンジ精神を持って粘り強く取り組むことができる人物
従業員数
60名
（2025年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
60名
（2025年2月現在）
仕事内容
東証プライム上場で世界各地に拠点をもつグローバル総合機械メーカー にて、
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。
■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・ＣＡＴＩＡを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など
■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。
■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・ＣＡＴＩＡを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など
■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計経験 ５年以上
・ＣＡＤ経験者
【歓迎（WANT）】
・ロボットを使用した設備（ＦＡ関係）従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
・機械設計経験 ５年以上
・ＣＡＤ経験者
【歓迎（WANT）】
・ロボットを使用した設備（ＦＡ関係）従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 非公開
仕事内容
東証プライム上場で世界各地に拠点をもつグローバル総合機械メーカー にて、
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。
■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・ＣＡＴＩＡを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など
■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
ロボットシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を担当をいただきます。
■具体的な業務内容
・ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。
・AUTOCAD・ＣＡＴＩＡを使用しての機械設計。
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など
■補足情報
本ポジションでは、技術革新を追求する企業文化の中で、自己研鑽を続ける意欲が求められます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができ、キャリアの成長が見込まれます。また、社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、スキルアップの機会も豊富に用意されています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計経験 ５年以上
・ＣＡＤ経験者
【歓迎（WANT）】
・ロボットを使用した設備（ＦＡ関係）従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
・機械設計経験 ５年以上
・ＣＡＤ経験者
【歓迎（WANT）】
・ロボットを使用した設備（ＦＡ関係）従事者
・クライアントの要件を聞き構想検討、提案ができる方
・システムのトラブルシューティングおよび問題解決が出来る方
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
豊田合成株式会社
仕事内容
【ミッション】
次世代に向けた商品開発と工法開発により、会社収益・社会環境への貢献
【主要業務】
WS第1開発室：次世代商品開発（CN・CE商品開発、BEV用シール部品開発など）
付加価値商品開発（静粛性能向上技術開発、シールモジュール開発など）
【期待役割】
車両構造やトレンドを理解し、ウェザストリップに新たな価値の創出する商品企画。
企画開発テーマ担当としての業務マネジメントと、実現に向けて関係部署を巻き込んだ業務推進に期待。
【具体的な業務内容】
・ウェザストリップ関連新商品企画
・車室内快適性向上（静粛性能向上）に向けたウェザストリップ新商品開発
・CO2削減やリサイクル性向上に向けたウェザストリップ新商品開発
【使用ツール】
3D CAD（CATIA V5）統計解析ツール(Starworks) その他、(パイソン、パワーオートメイト)
ウェザストリップ製品評価設備
次世代に向けた商品開発と工法開発により、会社収益・社会環境への貢献
【主要業務】
WS第1開発室：次世代商品開発（CN・CE商品開発、BEV用シール部品開発など）
付加価値商品開発（静粛性能向上技術開発、シールモジュール開発など）
【期待役割】
車両構造やトレンドを理解し、ウェザストリップに新たな価値の創出する商品企画。
企画開発テーマ担当としての業務マネジメントと、実現に向けて関係部署を巻き込んだ業務推進に期待。
【具体的な業務内容】
・ウェザストリップ関連新商品企画
・車室内快適性向上（静粛性能向上）に向けたウェザストリップ新商品開発
・CO2削減やリサイクル性向上に向けたウェザストリップ新商品開発
【使用ツール】
3D CAD（CATIA V5）統計解析ツール(Starworks) その他、(パイソン、パワーオートメイト)
ウェザストリップ製品評価設備
求める経験 / スキル
【必須】
・図面の読解
・力学の知識
【歓迎】
・ゴム材料知識、材料力学の知識
・ウェザストリップ製品設計の実績
・3D CAD CATIA V5 実務経験
・DFMEA/DRBFMの知見
・自動車メーカー/部品メーカーでの経験
・TOEIC470点以上
・図面の読解
・力学の知識
【歓迎】
・ゴム材料知識、材料力学の知識
・ウェザストリップ製品設計の実績
・3D CAD CATIA V5 実務経験
・DFMEA/DRBFMの知見
・自動車メーカー/部品メーカーでの経験
・TOEIC470点以上
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
豊田合成株式会社
仕事内容
【ミッション】
次世代を支える差別化技術の横展開による収益確保 CASE社会のモビリティを支える新たな製品づくり
【主要業務】
WS第1技術室：WSオープニングトリム製品設計、収益改善活動
WS第2技術室：WSドア製品設計、収益改善活動
WS第3技術室：ガラスラン製品設計、収益改善活動
WS第4技術室：ガラスラン、WSアウター製品設計、収益改善活動、受注企画（受注活動）
【期待役割】
製品設計の経験を生かしてCADで具現化ができる。中堅層として顧客と実務上のメインプレーヤーとしての活躍
別製品の設計知見から業務推進についてお新たな視点でより効率的な進めかたを主体的に提案できる
【具体的な業務内容】
・WSの製品設計（入社後に順次１～４設計生技室の設計業務を経験）
・収益改善活動（VE・VA）
・WS製品の受注活動(戦略立案＆実施)
【魅力】
・WS製品の業界では売り上げ規模としても上位であり主要顧客のTMCとも
部品主役でシナリオを構築しながら設計を進める事が出来る
・製品設計を通してSQCや機械学習といった統計手法を活用し設計する事で
効率的かつ自動化も見据えた活動推進に携わる事が出来る
【使用ツール】
・3D CAD（CATIA V5、Solidworks）、
・統計解析ツール(Statworks)
・その他(Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams（メール作成、スケジュール管理 WEB会議等）パイソン、パワーオートメイト)
【求める人物像】
コミュニケーションが取れ協調性がある方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
次世代を支える差別化技術の横展開による収益確保 CASE社会のモビリティを支える新たな製品づくり
【主要業務】
WS第1技術室：WSオープニングトリム製品設計、収益改善活動
WS第2技術室：WSドア製品設計、収益改善活動
WS第3技術室：ガラスラン製品設計、収益改善活動
WS第4技術室：ガラスラン、WSアウター製品設計、収益改善活動、受注企画（受注活動）
【期待役割】
製品設計の経験を生かしてCADで具現化ができる。中堅層として顧客と実務上のメインプレーヤーとしての活躍
別製品の設計知見から業務推進についてお新たな視点でより効率的な進めかたを主体的に提案できる
【具体的な業務内容】
・WSの製品設計（入社後に順次１～４設計生技室の設計業務を経験）
・収益改善活動（VE・VA）
・WS製品の受注活動(戦略立案＆実施)
【魅力】
・WS製品の業界では売り上げ規模としても上位であり主要顧客のTMCとも
部品主役でシナリオを構築しながら設計を進める事が出来る
・製品設計を通してSQCや機械学習といった統計手法を活用し設計する事で
効率的かつ自動化も見据えた活動推進に携わる事が出来る
【使用ツール】
・3D CAD（CATIA V5、Solidworks）、
・統計解析ツール(Statworks)
・その他(Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams（メール作成、スケジュール管理 WEB会議等）パイソン、パワーオートメイト)
【求める人物像】
コミュニケーションが取れ協調性がある方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
求める経験 / スキル
【MUST】
・図面の読解
・3D CAD 実務経験(1年以上)
・力学の知識
【WANT】
・ゴム材料知識、材料力学の知識
・WS製品設計の実績
・DFMEA/DRBFMの知見
・自動車部品メーカー経験
・図面の読解
・3D CAD 実務経験(1年以上)
・力学の知識
【WANT】
・ゴム材料知識、材料力学の知識
・WS製品設計の実績
・DFMEA/DRBFMの知見
・自動車部品メーカー経験
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
豊田合成株式会社
仕事内容
◇◇次世代自動車用インパネ・コンソールの新商品・技術の企画及び開発業務をお任せします◇◇
■業務内容
次世代自動車インテリアのソリューション企画、要素技術開発／プロジェクトリーダー
・将来コックピットにおける各種デバイスのUX企画、人間工学、感性工学評価
・インテリアモジュール開発、車室内快適空間/照明 開発
・自動運転コックピットモジュール企画開発
・アライアンス先との調整、交渉
《開発テーマの採用実例、出展実例》
＊現行LMの第2列目コンソールアームレスト内臓ヒーター
https://response.jp/article/2023/10/20/376023.html
＊現行プリウスのコンソールにある差し込み型スマホ充電
https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1159
＊2023年JMSに磁界共振式給電商品“光るチェス”出展
（このモデルは2024/4/下旬よりSTREAM HOTEL渋谷のラウンジに設置し、実証検証）
■キャリアパス
・海外技術拠点としては米国、中国、タイがあり、海外でご活躍頂けるチャンスがございます。
・トヨタ自動車技術部へ出向し、そちらでご活躍頂くことも可能です。
■組織について
部や室の雰囲気は堅苦しくなく、自由闊達であり、面白い発想や新しい挑戦の仕事を上位も後押ししてくれる働き甲斐のある職場です。
月平均の残業は10時間程度で、リモートワーク頂くことも全く問題ございません。
■業務内容
次世代自動車インテリアのソリューション企画、要素技術開発／プロジェクトリーダー
・将来コックピットにおける各種デバイスのUX企画、人間工学、感性工学評価
・インテリアモジュール開発、車室内快適空間/照明 開発
・自動運転コックピットモジュール企画開発
・アライアンス先との調整、交渉
《開発テーマの採用実例、出展実例》
＊現行LMの第2列目コンソールアームレスト内臓ヒーター
https://response.jp/article/2023/10/20/376023.html
＊現行プリウスのコンソールにある差し込み型スマホ充電
https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1159
＊2023年JMSに磁界共振式給電商品“光るチェス”出展
（このモデルは2024/4/下旬よりSTREAM HOTEL渋谷のラウンジに設置し、実証検証）
■キャリアパス
・海外技術拠点としては米国、中国、タイがあり、海外でご活躍頂けるチャンスがございます。
・トヨタ自動車技術部へ出向し、そちらでご活躍頂くことも可能です。
■組織について
部や室の雰囲気は堅苦しくなく、自由闊達であり、面白い発想や新しい挑戦の仕事を上位も後押ししてくれる働き甲斐のある職場です。
月平均の残業は10時間程度で、リモートワーク頂くことも全く問題ございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・UX、人間工学、感性工学、認知心理学の知識
【歓迎】
上記スキルをベースに
・人間特性に関わる研究・評価・解析、および製品仕様の提案等の経験をお持ちの方、興味のある方も歓迎
・ソフトウｴア、もしくはハードウェアの技術的な知見を持ち、ゲーム、家電、照明、自動車など、ジャンルを問わず、商品の企画、開発業務に携わった経験のある方
・特に下記ソリューションの企画・開発・設計・UX/UI評価経験のお持ちの方
∟インストルメントパネルやコンソール等樹脂製品
∟照明製品
・UX、人間工学、感性工学、認知心理学の知識
【歓迎】
上記スキルをベースに
・人間特性に関わる研究・評価・解析、および製品仕様の提案等の経験をお持ちの方、興味のある方も歓迎
・ソフトウｴア、もしくはハードウェアの技術的な知見を持ち、ゲーム、家電、照明、自動車など、ジャンルを問わず、商品の企画、開発業務に携わった経験のある方
・特に下記ソリューションの企画・開発・設計・UX/UI評価経験のお持ちの方
∟インストルメントパネルやコンソール等樹脂製品
∟照明製品
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
■職務概要
ロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発業務に従事いただきます。
■募集背景
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）へ取り組むための開発力強化を行います。
■業務魅力
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
・2022年春頃に軽井沢工場に新たにテクノロジーセンターを開設しており、より充実した環境で各種開発に集中して取組んでいただけます。
※海外出張も発生するポジションになります。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
ロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発業務に従事いただきます。
■募集背景
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）へ取り組むための開発力強化を行います。
■業務魅力
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
・2022年春頃に軽井沢工場に新たにテクノロジーセンターを開設しており、より充実した環境で各種開発に集中して取組んでいただけます。
※海外出張も発生するポジションになります。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発プロジェクトの全体指揮経験3年以上
【歓迎要件】
・ロボット用ベアリングの開発実務経験10年以上
・直動システム（ボールネジ、リニアガイド）の開発経験
・ロボット製造メーカーとの協業経験
・開発プロジェクトの全体指揮経験3年以上
【歓迎要件】
・ロボット用ベアリングの開発実務経験10年以上
・直動システム（ボールネジ、リニアガイド）の開発経験
・ロボット製造メーカーとの協業経験
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
豊田合成株式会社
仕事内容
【魅力】
『水流れ制御技術で、モビリティ社会の未来を創造する 』
我々は、独自の技術でモビリティ社会の可能性を広げ、 環境と世界中の人々の安心・安全な暮らしに貢献し、挑戦し続けるグローバル技術者集団として カーボンニュートラル社会の実現を牽引
【任せたい業務】
ＢEV向け冷却システム設計・開発
電池のライフサイクル向上に貢献する熱マネージメント技術の可能性を検討し、課題解決をしながら、冷却システム部品（熱交換器、切替バルブ、リザーブタンク、ウォーターポンプ、断熱器、配管、逆止弁 等）の設計・開発
『水流れ制御技術で、モビリティ社会の未来を創造する 』
我々は、独自の技術でモビリティ社会の可能性を広げ、 環境と世界中の人々の安心・安全な暮らしに貢献し、挑戦し続けるグローバル技術者集団として カーボンニュートラル社会の実現を牽引
【任せたい業務】
ＢEV向け冷却システム設計・開発
電池のライフサイクル向上に貢献する熱マネージメント技術の可能性を検討し、課題解決をしながら、冷却システム部品（熱交換器、切替バルブ、リザーブタンク、ウォーターポンプ、断熱器、配管、逆止弁 等）の設計・開発
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計 三角法
【歓迎】
・力学（材料、熱、流れ等）・樹脂/ゴム材料技術
・機構設計・CAE解析（構造、流動）
・顧客との技術折衝
・発表、報告・業務マネージメント
・RPA Power-Automate・Python
・TOEIC 470点以上
【使用ツール】
CATIA V5
パソコン操作（Excel,Word,Power point)
・機械設計 三角法
【歓迎】
・力学（材料、熱、流れ等）・樹脂/ゴム材料技術
・機構設計・CAE解析（構造、流動）
・顧客との技術折衝
・発表、報告・業務マネージメント
・RPA Power-Automate・Python
・TOEIC 470点以上
【使用ツール】
CATIA V5
パソコン操作（Excel,Word,Power point)
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
株式会社水素パワー
仕事内容
■職務内容：
・燃料電池の単セルを積層化するスタックの設計・試作
・チームの立上げ、牽引
・内製化を目的としたチームプランや運営の相談
■ポイント
・海外の完成車メーカーに向けて燃料電池を開発するファブレス企業です。
・自社製品の自動車への搭載を通し、インフラに携わり、社会に貢献することができます。
・中国や日本国内の有名大学や研究施設と共同開発を行う環境がある他、中国・カナダにも協力企業があり、グローバルにビジネスを行うことが可能。
・国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパニーとなることを目指しております。
・燃料電池の単セルを積層化するスタックの設計・試作
・チームの立上げ、牽引
・内製化を目的としたチームプランや運営の相談
■ポイント
・海外の完成車メーカーに向けて燃料電池を開発するファブレス企業です。
・自社製品の自動車への搭載を通し、インフラに携わり、社会に貢献することができます。
・中国や日本国内の有名大学や研究施設と共同開発を行う環境がある他、中国・カナダにも協力企業があり、グローバルにビジネスを行うことが可能。
・国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパニーとなることを目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計経験
もしくは自動車部品設計経験
【歓迎要件】
構想設計から試作、検証の経験。
詳細設計を指示経験。
制御経験
【その他】
・エンジン、熱交換器等の設計
・ガス流路・シール構造・冷却構造のある製品設計
・燃料電池開発経験
機械設計経験
もしくは自動車部品設計経験
【歓迎要件】
構想設計から試作、検証の経験。
詳細設計を指示経験。
制御経験
【その他】
・エンジン、熱交換器等の設計
・ガス流路・シール構造・冷却構造のある製品設計
・燃料電池開発経験
従業員数
25名
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
25名
仕事内容
【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
以下一部ポジションご参考ください。
※建機のICT開発、遠距離操作開発、生産技術専門家、製品開発
【液圧システムエンジニア】
1. 後方小旋回制御システム及びパワーチェーンの共通技術、主要技術、最先端技術に関する実験と研究。
2. エンジニアリング機械の液圧システムのパワーマッチング制御戦略の開発。
3. 油圧システムの動作制御のシミュレーションとテストの担当。
4. 技術文書および報告書の作成。
5. リーダーによって他のタスクの完成。
【液圧機械エンジニア（結構件）】
1. プロジェクト（後方小旋回ショベルカー）の機械設計と考察。
2. チームを率いて会社のプロジェクト設計、チームワークで技術的な作業の実行の指導。
3. プロジェクトに関連する他の産業および第三方の機器の調達に関する技術的な詳細の調整。
4.計画中機器のレイアウト、機器の形式、機器のパラメータなどの調整。
5. 製品技術応用マニュアル、技術文書、メンテナンスおよび修理マニュアル、その他の技術文書の作成。
6. 作業標準化関連の業務。
【ソフトウェアエンジニア】
1. 機械制御システム全体の設計レビュー、システム要件の分析、ソフトウェア開発計画の策定。
2. 機械制御システム全体の制御戦略の設計と開発の把握。
3. 通信プロトコルと障害診断戦略の策定と開発の把握。
4. 機械制御ソフトウェア全体の設計、開発、検証、維持。
5. 機械制御システム全体の組み立ておよびデバッグ中に、機械全体のソフトウェア関連の問題の追跡。
6. リーダーによって他のタスクの完成。
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
以下一部ポジションご参考ください。
※建機のICT開発、遠距離操作開発、生産技術専門家、製品開発
【液圧システムエンジニア】
1. 後方小旋回制御システム及びパワーチェーンの共通技術、主要技術、最先端技術に関する実験と研究。
2. エンジニアリング機械の液圧システムのパワーマッチング制御戦略の開発。
3. 油圧システムの動作制御のシミュレーションとテストの担当。
4. 技術文書および報告書の作成。
5. リーダーによって他のタスクの完成。
【液圧機械エンジニア（結構件）】
1. プロジェクト（後方小旋回ショベルカー）の機械設計と考察。
2. チームを率いて会社のプロジェクト設計、チームワークで技術的な作業の実行の指導。
3. プロジェクトに関連する他の産業および第三方の機器の調達に関する技術的な詳細の調整。
4.計画中機器のレイアウト、機器の形式、機器のパラメータなどの調整。
5. 製品技術応用マニュアル、技術文書、メンテナンスおよび修理マニュアル、その他の技術文書の作成。
6. 作業標準化関連の業務。
【ソフトウェアエンジニア】
1. 機械制御システム全体の設計レビュー、システム要件の分析、ソフトウェア開発計画の策定。
2. 機械制御システム全体の制御戦略の設計と開発の把握。
3. 通信プロトコルと障害診断戦略の策定と開発の把握。
4. 機械制御ソフトウェア全体の設計、開発、検証、維持。
5. 機械制御システム全体の組み立ておよびデバッグ中に、機械全体のソフトウェア関連の問題の追跡。
6. リーダーによって他のタスクの完成。
求める経験 / スキル
・研究開発プロダクト管理マネージャー経験
・電気コントローラー
・ＩＣＴ応用できる経験
＜以下の一部ご経験がある方が大歓迎＞
1. 学士号以上、機械設計、電気工学、機電、液圧に関する工学的な背景がある方。或いは、オートメーション、コンピュータおよびその他の関連専攻の方。
2. 液圧システムの動作制御に関する専門知識を踏まえ、液圧システムのパワーマッチングに関連するプロジェクトの経験があり、電気油圧制御システムの設計およびテストタスクを独立的に担当できる方。
3. プロジェクト計画と機械設計作業を独立的に担当でき、機械原理、機械設計、機械加工および組立技術に精通し、機械、空気圧、液圧トランスミッションの原理などに習熟する方。
4. 次の専門的なプログラミングおよびシミュレーション ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します: Codesys、labVIEW、Python、C 言語、matlab、Adams、AMESim。
5. 次のプロ用描画ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します。AUTOCAD、SolidWorks、ProE、UG、Creo、CATIA または類似のソフトウェア。
6. シミュレーション、有限要素解析、動的解析を担当する方。
7. PID 制御アルゴリズムとデバッグ方法を精通する方。
8. C、Matlab/Simulink など、一般的に使用される複数のプログラミング言語に精通する方。
9.ソフトウェア開発プロセスに精通する方。
10. ミュニケーション能力が高く、学び続けることができ、自発性が高く、強い革新性と優れたチームワークスキルを有する方。
・電気コントローラー
・ＩＣＴ応用できる経験
＜以下の一部ご経験がある方が大歓迎＞
1. 学士号以上、機械設計、電気工学、機電、液圧に関する工学的な背景がある方。或いは、オートメーション、コンピュータおよびその他の関連専攻の方。
2. 液圧システムの動作制御に関する専門知識を踏まえ、液圧システムのパワーマッチングに関連するプロジェクトの経験があり、電気油圧制御システムの設計およびテストタスクを独立的に担当できる方。
3. プロジェクト計画と機械設計作業を独立的に担当でき、機械原理、機械設計、機械加工および組立技術に精通し、機械、空気圧、液圧トランスミッションの原理などに習熟する方。
4. 次の専門的なプログラミングおよびシミュレーション ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します: Codesys、labVIEW、Python、C 言語、matlab、Adams、AMESim。
5. 次のプロ用描画ソフトウェアの少なくとも 1 つに精通します。AUTOCAD、SolidWorks、ProE、UG、Creo、CATIA または類似のソフトウェア。
6. シミュレーション、有限要素解析、動的解析を担当する方。
7. PID 制御アルゴリズムとデバッグ方法を精通する方。
8. C、Matlab/Simulink など、一般的に使用される複数のプログラミング言語に精通する方。
9.ソフトウェア開発プロセスに精通する方。
10. ミュニケーション能力が高く、学び続けることができ、自発性が高く、強い革新性と優れたチームワークスキルを有する方。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 3,000 万円
浮体式洋上風力ベンチャー
仕事内容
専門分野に応じ、下記のような業務に携わっていただきます。
(1)設計開発エンジニア（浮体・係留索）
・浮体式洋上風力発電の浮体部開発業務（基本設計、詳細設計および製造）のリードおよびプロジェクトマネジメント
・各設計フェーズでの浮体設計要件の整理
・解析実行支援（浮体運動解析、係留解析、構造解析）と解析結果レビュー、設計へのフィードバック（※解析自体は、他部署もしくは外部委託先が実施する）
・風車設計チームや外部委託先との議論、調整
・第三者機関による設計・製造審査の対応
(2)製品企画開発エンジニア
・開発している風車の法規等（ClassNK規則、電気事業法）に沿った開発企画、およびその実行における委託先、コンサル、サプライヤなどの取りまとめ。
・ISO,JIS,NK,DNVなど国内外規則を視野に入れた製品企画・開発設計仕様への織り込み。それによる手戻りのない製品開発のリード。
・共同研究各社の有識者と連携して関連機関への認証活動もリードしていただく予定です。
(3)制御エンジニア
・開発している小型風車実証機で使用予定の発電機（FREQROL+PLC＋IM）の制御系ゲイン調整
・開発中の制御シーケンスの条件分岐、機能安全の作り込みと検証
・上記の実証機で経験を積み、大型風車の制御系構築に関わっていただきます。
(4)実験・評価エンジニア
・開発中の風車実証機の機構部品（軸受、ギヤ、発電機、ブレード翼）の要素部品の弱点洗い出しと実験評価
・将来は、得られたデータを基に大型風車の要素試験、部品選定、設計基準への反映。
・洋上風車の部品試験方法の考案など設計的な側面も多いため、現場経験が豊富であれば設計出身者も歓迎します。
(5)機構設計エンジニア
・開発中の小型実証機で使われる風車の機構部品（ギヤ、軸受け、保持機構）や風車システム全体のCAD、CAEを駆使した検証
・そこで得られた知見を大型洋上風車に反映させて風車構造、機構設計をリードいただきます。
(6)設計開発エンジニア（大型発電機）
大型洋上風車用の発電機の開発・実験及び設計弊社で開発予定の大型洋上風車向け大型発電機を実験室レベルのスケールモデルで開発し、大型機の設計に反映していきます。
(7)設計開発エンジニア（パワエレ回路）
大型洋上風車用のパワエレの開発・実験及び設計
弊社で開発予定の大型洋上風車向け大型発電機を制御するパワエレ回路を実験室レベルのスケールモデルで開発し、大型機の設計に反映していきます。
(8)構造解析エンジニア ※造船工学関連の方含む
・解析計画立案
・解析モデルの作成、計算実行、結果処理と分析、報告書作成。
・設計チームや委託先との議論、調整。
・データ管理など
(9)大型構造物・動力機械設計エンジニア
・大型構造物（MW級風車構造．動力取り出し機構設計リーダ）
・構造設計（曲げモーメント、疲労，座屈，トラス構造の設計評価）
・素材選定，摩擦接合，材料・溶接部の選定と設計内容の図面化
・海洋環境における腐食・防食対策の設計
・動力取り出し部のギヤを含む動力機械・軸受け・伝動装置・潤滑の設計
(1)設計開発エンジニア（浮体・係留索）
・浮体式洋上風力発電の浮体部開発業務（基本設計、詳細設計および製造）のリードおよびプロジェクトマネジメント
・各設計フェーズでの浮体設計要件の整理
・解析実行支援（浮体運動解析、係留解析、構造解析）と解析結果レビュー、設計へのフィードバック（※解析自体は、他部署もしくは外部委託先が実施する）
・風車設計チームや外部委託先との議論、調整
・第三者機関による設計・製造審査の対応
(2)製品企画開発エンジニア
・開発している風車の法規等（ClassNK規則、電気事業法）に沿った開発企画、およびその実行における委託先、コンサル、サプライヤなどの取りまとめ。
・ISO,JIS,NK,DNVなど国内外規則を視野に入れた製品企画・開発設計仕様への織り込み。それによる手戻りのない製品開発のリード。
・共同研究各社の有識者と連携して関連機関への認証活動もリードしていただく予定です。
(3)制御エンジニア
・開発している小型風車実証機で使用予定の発電機（FREQROL+PLC＋IM）の制御系ゲイン調整
・開発中の制御シーケンスの条件分岐、機能安全の作り込みと検証
・上記の実証機で経験を積み、大型風車の制御系構築に関わっていただきます。
(4)実験・評価エンジニア
・開発中の風車実証機の機構部品（軸受、ギヤ、発電機、ブレード翼）の要素部品の弱点洗い出しと実験評価
・将来は、得られたデータを基に大型風車の要素試験、部品選定、設計基準への反映。
・洋上風車の部品試験方法の考案など設計的な側面も多いため、現場経験が豊富であれば設計出身者も歓迎します。
(5)機構設計エンジニア
・開発中の小型実証機で使われる風車の機構部品（ギヤ、軸受け、保持機構）や風車システム全体のCAD、CAEを駆使した検証
・そこで得られた知見を大型洋上風車に反映させて風車構造、機構設計をリードいただきます。
(6)設計開発エンジニア（大型発電機）
大型洋上風車用の発電機の開発・実験及び設計弊社で開発予定の大型洋上風車向け大型発電機を実験室レベルのスケールモデルで開発し、大型機の設計に反映していきます。
(7)設計開発エンジニア（パワエレ回路）
大型洋上風車用のパワエレの開発・実験及び設計
弊社で開発予定の大型洋上風車向け大型発電機を制御するパワエレ回路を実験室レベルのスケールモデルで開発し、大型機の設計に反映していきます。
(8)構造解析エンジニア ※造船工学関連の方含む
・解析計画立案
・解析モデルの作成、計算実行、結果処理と分析、報告書作成。
・設計チームや委託先との議論、調整。
・データ管理など
(9)大型構造物・動力機械設計エンジニア
・大型構造物（MW級風車構造．動力取り出し機構設計リーダ）
・構造設計（曲げモーメント、疲労，座屈，トラス構造の設計評価）
・素材選定，摩擦接合，材料・溶接部の選定と設計内容の図面化
・海洋環境における腐食・防食対策の設計
・動力取り出し部のギヤを含む動力機械・軸受け・伝動装置・潤滑の設計
求める経験 / スキル
(1)船舶・海洋構造物の設計経験者あるいは陸上風力発電基礎等の大型鋼構造物の設計者
(2)
・法規、認証に沿った製造業での開発経験（設計もしくは品質管理）。
・自動車、飛行機などで開発品に絡む法規把握・認証対応経験。
(3)
・モータ、発電機など回転機を利用した動力機器（各種製造設備、生産装置を含む）の制御調整経験。
・誘導モータ、永久磁石モータに関する基本的な知識。
・PID制御の調整経験
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定経験。
(4)
・図面指示される基本的な指示、表記の読み取り。
・ひずみゲージ、熱電対、電流、電圧などの基本物理量の測定知識と経験。
・ノギス、マイクロメータ、トルクレンチ、圧着端子など基本的な工具、測定器具の扱い。
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定とその後処理。
・FMEA、図面などから設計課題を抽出して要素実験の計画への落とし込み。
(5)
・3D CAD経験（NX,CATIA,ProE,SolidWorksなどのミドル～ハイエンドの3D CAD設計）
・CAE構造解析経験（ANSYS,IDEAS,NASTRAN）
・FMEA,DRBFMなどを実際に設計に応用し実践した経験。
(6)
・磁界解析ソフトを使った実機の開発経験
・インバータに関連する基礎的な知識
・永久磁石モータ、誘導モータなどの電気機械の基礎知識。
(7)
・パワエレの製品開発経験（モータ、DC/DCコンバータなど強電分野）
・PSIM,Simscape(MATLAB),ANSYSなどパワエレ解析ツールを使った製品開発経験。
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定経験。
(8)
・構造解析経験者
・英文ソフトウエアマニュアルを理解できる程度以上の英語力
（造船技術の方）
・orcaflex（洋上マリンシステムの動的解析ソフト）を使った解析経験
(9)
・構造力学および材料力学に基づく設計経験
・ギヤ、ベアリング、ローラなどを含む回転動力伝達機構の設計経験
・溶接・接合部の疲労強度評価を反映した設計・解析
【歓迎】
(1)
・豊富な海洋構造物の設計・開発経験
・浮体運動・荷重解析や構造解析の経験
・船舶・海洋構造物の基本設計の経験や協力会社の設計マネジメントの経験
・新コンセプト製品の実現に向けた問題解決を行うための幅広い知識
・第三者機関による設計・製造審査の対応経験
・鋼構造物の製造に関する知見
(2)
・自動車でIATF16949に沿った業務を実施した経験（サプライヤ対応、法規対応は自動車の品管業務と類似のため品管でも可）
・航空機、空飛ぶクルマ（有人ドローン）など新規な分野の技術を関係機関と作り込んでいくプロセスとなるため、バイタリティーとフロンティアスピリットのある方が望ましい。
(3)
・GX-WORKSを使ったラダー言語での開発経験
・MATLAB SIMLINKを使った開発経験
・Pythonを使ったデータ処理経験
(4)
・実験に必要なジグの製作（2D/3D CAD）
・簡単なモデルでの静的な応力EXCEL計算（梁モデル、曲げモーメントの基礎計算）。
・CADからのFEM構造解析（静解析レベルで可）
(5)
・製品（自動車、飛行機、エンジン、モータ）の他、製造設備などで回転機機械を使った製品の出図、製作経験。
・大型の特殊構造物（橋梁、ビル建設）などでCAEを駆使して設計した経験。
・実際に設計した部品やASSYは委託先と共同で現地現物で試作・組立・評価に関わっていただきますので下記の知識があるとさらに好ましい。
- 評価現場からあがってくるひずみ、温度、電流、電圧などの基本物理量を扱った経験。
- ノギス、マイクロメータ、トルクレンチ、圧着端子など基本的な工具・測定器具の扱い。
- オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定とその後処理。
(6)
・機械設計の基本的な知識（梁モデルレベルの基礎事項を理解できていれば可）
・設計・製図経験
(7)
・GX-WORKSを使ったラダー言語での開発経験
・MATLAB SIMLINKを使った開発経験
・Pythonを使ったデータ処理
(8)
・風車など大型構造物の解析経験
・素材物性や材料強度に関する知見や経験、CFRPに関する知識。
・共同研究などにおいて多くの関係者とコミュニケーション、調整をされた経験。
（造船技術の方）
・浮体構造物もしくは船舶工学の知見
(9)
・大型構造物の製造図面作成，製造管理
・大型構造物ないし回転動力機械の設計経験
・海洋構造物や防食設計に関する知識・経験
・3D-CADを用いた設計経験
(2)
・法規、認証に沿った製造業での開発経験（設計もしくは品質管理）。
・自動車、飛行機などで開発品に絡む法規把握・認証対応経験。
(3)
・モータ、発電機など回転機を利用した動力機器（各種製造設備、生産装置を含む）の制御調整経験。
・誘導モータ、永久磁石モータに関する基本的な知識。
・PID制御の調整経験
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定経験。
(4)
・図面指示される基本的な指示、表記の読み取り。
・ひずみゲージ、熱電対、電流、電圧などの基本物理量の測定知識と経験。
・ノギス、マイクロメータ、トルクレンチ、圧着端子など基本的な工具、測定器具の扱い。
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定とその後処理。
・FMEA、図面などから設計課題を抽出して要素実験の計画への落とし込み。
(5)
・3D CAD経験（NX,CATIA,ProE,SolidWorksなどのミドル～ハイエンドの3D CAD設計）
・CAE構造解析経験（ANSYS,IDEAS,NASTRAN）
・FMEA,DRBFMなどを実際に設計に応用し実践した経験。
(6)
・磁界解析ソフトを使った実機の開発経験
・インバータに関連する基礎的な知識
・永久磁石モータ、誘導モータなどの電気機械の基礎知識。
(7)
・パワエレの製品開発経験（モータ、DC/DCコンバータなど強電分野）
・PSIM,Simscape(MATLAB),ANSYSなどパワエレ解析ツールを使った製品開発経験。
・オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定経験。
(8)
・構造解析経験者
・英文ソフトウエアマニュアルを理解できる程度以上の英語力
（造船技術の方）
・orcaflex（洋上マリンシステムの動的解析ソフト）を使った解析経験
(9)
・構造力学および材料力学に基づく設計経験
・ギヤ、ベアリング、ローラなどを含む回転動力伝達機構の設計経験
・溶接・接合部の疲労強度評価を反映した設計・解析
【歓迎】
(1)
・豊富な海洋構造物の設計・開発経験
・浮体運動・荷重解析や構造解析の経験
・船舶・海洋構造物の基本設計の経験や協力会社の設計マネジメントの経験
・新コンセプト製品の実現に向けた問題解決を行うための幅広い知識
・第三者機関による設計・製造審査の対応経験
・鋼構造物の製造に関する知見
(2)
・自動車でIATF16949に沿った業務を実施した経験（サプライヤ対応、法規対応は自動車の品管業務と類似のため品管でも可）
・航空機、空飛ぶクルマ（有人ドローン）など新規な分野の技術を関係機関と作り込んでいくプロセスとなるため、バイタリティーとフロンティアスピリットのある方が望ましい。
(3)
・GX-WORKSを使ったラダー言語での開発経験
・MATLAB SIMLINKを使った開発経験
・Pythonを使ったデータ処理経験
(4)
・実験に必要なジグの製作（2D/3D CAD）
・簡単なモデルでの静的な応力EXCEL計算（梁モデル、曲げモーメントの基礎計算）。
・CADからのFEM構造解析（静解析レベルで可）
(5)
・製品（自動車、飛行機、エンジン、モータ）の他、製造設備などで回転機機械を使った製品の出図、製作経験。
・大型の特殊構造物（橋梁、ビル建設）などでCAEを駆使して設計した経験。
・実際に設計した部品やASSYは委託先と共同で現地現物で試作・組立・評価に関わっていただきますので下記の知識があるとさらに好ましい。
- 評価現場からあがってくるひずみ、温度、電流、電圧などの基本物理量を扱った経験。
- ノギス、マイクロメータ、トルクレンチ、圧着端子など基本的な工具・測定器具の扱い。
- オシロスコープ、データレコーダなどの電気信号、測定とその後処理。
(6)
・機械設計の基本的な知識（梁モデルレベルの基礎事項を理解できていれば可）
・設計・製図経験
(7)
・GX-WORKSを使ったラダー言語での開発経験
・MATLAB SIMLINKを使った開発経験
・Pythonを使ったデータ処理
(8)
・風車など大型構造物の解析経験
・素材物性や材料強度に関する知見や経験、CFRPに関する知識。
・共同研究などにおいて多くの関係者とコミュニケーション、調整をされた経験。
（造船技術の方）
・浮体構造物もしくは船舶工学の知見
(9)
・大型構造物の製造図面作成，製造管理
・大型構造物ないし回転動力機械の設計経験
・海洋構造物や防食設計に関する知識・経験
・3D-CADを用いた設計経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社イトーキ
仕事内容
美しさと機能を両立する、設計の最前線へ。
【職務内容】
・オフィス家具製品の開発設計業務
・新しいジャンルへの挑戦（電材・センサ等の組込み家具）など
【本ポジションの魅力】
・商品開発の全ての開発工程に携わることができ、会社のメイン事業においての利益創出に貢献できることにより、やりがいを感じていただけます。
・新商品開発のリーダーを担うことができ、自分らしさを詰め込み世に出すことができます
・年齢問わず、裁量権広く期待をかけていただけるポジションです
・トライアンドエラーでチャレンジができます
・同僚や上司の手厚いサポート
～ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか？ ～
イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。
その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。
2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。
生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか？
【職務内容】
・オフィス家具製品の開発設計業務
・新しいジャンルへの挑戦（電材・センサ等の組込み家具）など
【本ポジションの魅力】
・商品開発の全ての開発工程に携わることができ、会社のメイン事業においての利益創出に貢献できることにより、やりがいを感じていただけます。
・新商品開発のリーダーを担うことができ、自分らしさを詰め込み世に出すことができます
・年齢問わず、裁量権広く期待をかけていただけるポジションです
・トライアンドエラーでチャレンジができます
・同僚や上司の手厚いサポート
～ 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないモノづくり”を行いませんか？ ～
イトーキは“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、130年以上にわたりオフィス家具と働く環境の進化を支えてきたプロフェッショナルカンパニーです。オフィス設計や空間構築、データを活用したDXなど、多様なアプローチで新しい働き方を社会に提供しています。
その中で生産本部は、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点へと進化させています。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。働きやすい環境整備にも力を入れ、多様な人材が活躍できる工場として採用力の向上や離職率の改善にもつながっています。
2022年の新社長就任以降、DXを軸にした事業改革が加速し、イトーキ全体が大きな変革期を迎えています。オフィス家具の製造を担う「オフィス1.0」、空間構築の「オフィス2.0」、そしてITとデータを活用した「オフィス3.0」を掛け合わせることで、イトーキにしか生み出せない価値を創出し、さらなる高収益化とグローバル展開を目指しています。
生産本部は、この変革の中心にある存在です。
“工場を価値創出の場へ”という新しい発想のもと、未来の働く環境を支える製品を生み出しています。
私たちと一緒に、“イトーキのものづくり”から新しい働き方をつくりませんか？
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・機械設計(スチール・樹脂・アルミ・木等を全てあるいは一部活用)
・3DCADの操作スキル(Creo・ソリッドワークス他)
・加工工程(スチール・樹脂・アルミ・木等)を理解している
【歓迎（WANT）】
・CAE(強度解析）の経験がある
・PSE(電気用品安全法)みを理解している
・センサ、OAタップ、LED等の仕組みを理解している
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・機械設計(スチール・樹脂・アルミ・木等を全てあるいは一部活用)
・3DCADの操作スキル(Creo・ソリッドワークス他)
・加工工程(スチール・樹脂・アルミ・木等)を理解している
【歓迎（WANT）】
・CAE(強度解析）の経験がある
・PSE(電気用品安全法)みを理解している
・センサ、OAタップ、LED等の仕組みを理解している
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
濰柴鴻基科技株式会社
仕事内容
【MISSION】
濰柴のグループ会社である「濰柴動力株式会社（中国）」に駐在もしくは、日本より出張ベースにて対応して頂く業務となります。
【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 完成車モジュール化エキスパート
2 油圧機器の生産技術エキスパート/油圧掘削機の生産技術エキスパート
3 全固体リチウムイオン電池の研究開発
4 燃料システム生産技術専門家
5 燃料システムの材料及び熱処理専門家
6 燃料システム品質管理専門家
7 燃料システム開発及びシステム検証の専門家
8 パワーシステムエキスパート
9 （パワートレイン）AMTチューニングエキスパート
10 運転支援/自動運転エキスパート
11 作業機エキスパート（ショベル作業装置）
12 品質管理エキスパート
13 マシンマッチングエキスパート
14 ローダースペシャリスト
15 リジッド電動トランスミッション鉱山トラック技術専門家
16 モーター開発専門家
17 燃料電池エンジン設計--PEMFCエンジン集積設計
18 燃料電池スタック--PEMFCスタック集積設計
19 SOFC（固体酸化物燃料電池）研究開発
20 車載電池熱管理（バッテリーサーマルマネジメント）技術研究
21 水素燃料電池スタック-PEMFCスタック設計
22 PEMFCエンジン集積設計/水素燃料電池エンジン設計
23 水素燃料電池シミュレーション研究
ほか など
濰柴のグループ会社である「濰柴動力株式会社（中国）」に駐在もしくは、日本より出張ベースにて対応して頂く業務となります。
【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 完成車モジュール化エキスパート
2 油圧機器の生産技術エキスパート/油圧掘削機の生産技術エキスパート
3 全固体リチウムイオン電池の研究開発
4 燃料システム生産技術専門家
5 燃料システムの材料及び熱処理専門家
6 燃料システム品質管理専門家
7 燃料システム開発及びシステム検証の専門家
8 パワーシステムエキスパート
9 （パワートレイン）AMTチューニングエキスパート
10 運転支援/自動運転エキスパート
11 作業機エキスパート（ショベル作業装置）
12 品質管理エキスパート
13 マシンマッチングエキスパート
14 ローダースペシャリスト
15 リジッド電動トランスミッション鉱山トラック技術専門家
16 モーター開発専門家
17 燃料電池エンジン設計--PEMFCエンジン集積設計
18 燃料電池スタック--PEMFCスタック集積設計
19 SOFC（固体酸化物燃料電池）研究開発
20 車載電池熱管理（バッテリーサーマルマネジメント）技術研究
21 水素燃料電池スタック-PEMFCスタック設計
22 PEMFCエンジン集積設計/水素燃料電池エンジン設計
23 水素燃料電池シミュレーション研究
ほか など
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
従業員数
61名
（2024年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
61名
（2024年2月現在）
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
このポジションでは、光量子コンピュータのプロトタイプ開発から、初期生産モデルの設計・実装・組み立て・評価までを一貫して担当していただきます。研究チームと密に連携し、性能を最大限に引き出すハードウェアを構築する、非常にクリエイティブで重要な役割です。業務内容例は以下となります。
• 光学システムの設計・実装
- レーザー、レンズ、光ファイバー、検出器などを用いた高精度な光学システムの設計・構築
- 空間光学系のアライメント、光結合効率の最適化
- 光学部品の仕様策定、選定、評価、およびサプライヤーとの技術交渉
• 電子制御システムの開発
- FPGAやマイクロコントローラを用いた制御基板の設計・実装
- アナログ回路、高周波信号処理、微弱信号検出回路の設計・デバッグ
- システム全体の配線設計、ノイズ対策
• 機械設計・精密アセンブリ
- 3D CADを用いた筐体、マウント、除振機構などの機構設計
- 精密な位置決めが求められるコンポーネントの組み立て、調整
• システムインテグレーションと評価
- 光学・電気・機械コンポーネントを統合し、システム全体を組み上げ
- 試作機の性能評価、問題点の特定とデバッグ
- 組み立て手順書の作成、および生産プロセスへのフィードバック
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
このポジションでは、光量子コンピュータのプロトタイプ開発から、初期生産モデルの設計・実装・組み立て・評価までを一貫して担当していただきます。研究チームと密に連携し、性能を最大限に引き出すハードウェアを構築する、非常にクリエイティブで重要な役割です。業務内容例は以下となります。
• 光学システムの設計・実装
- レーザー、レンズ、光ファイバー、検出器などを用いた高精度な光学システムの設計・構築
- 空間光学系のアライメント、光結合効率の最適化
- 光学部品の仕様策定、選定、評価、およびサプライヤーとの技術交渉
• 電子制御システムの開発
- FPGAやマイクロコントローラを用いた制御基板の設計・実装
- アナログ回路、高周波信号処理、微弱信号検出回路の設計・デバッグ
- システム全体の配線設計、ノイズ対策
• 機械設計・精密アセンブリ
- 3D CADを用いた筐体、マウント、除振機構などの機構設計
- 精密な位置決めが求められるコンポーネントの組み立て、調整
• システムインテグレーションと評価
- 光学・電気・機械コンポーネントを統合し、システム全体を組み上げ
- 試作機の性能評価、問題点の特定とデバッグ
- 組み立て手順書の作成、および生産プロセスへのフィードバック
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 未知の課題に対して、自ら解決策を探求し、試行錯誤できる能力
• 基本的なプログラミングスキル（Pythonなど）を用いた計測・評価の自動化経験
■歓迎(WANT)
• 光集積回路（シリコンフォトニクスなど）の設計・評価・開発経験
• 精密機器、半導体製造装置、計測機器、医療機器などの開発・組み立て経験
• システムの機械的や熱的などの性能のシミュレーション・評価
• 真空技術、低温技術に関する知識・実務経験
• 高周波（RF）回路の設計・評価経験
• 量子技術に関する知識
• スタートアップでの製品開発経験
• 英語の技術文書の読解に抵抗がない方
■その他(OTHER)
【求める人物像】
• ものづくりが好きで、自分の手で複雑な装置を組み上げることに喜びを感じる方
• 自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
• 未知の課題に対して、自ら解決策を探求し、試行錯誤できる能力
• 基本的なプログラミングスキル（Pythonなど）を用いた計測・評価の自動化経験
■歓迎(WANT)
• 光集積回路（シリコンフォトニクスなど）の設計・評価・開発経験
• 精密機器、半導体製造装置、計測機器、医療機器などの開発・組み立て経験
• システムの機械的や熱的などの性能のシミュレーション・評価
• 真空技術、低温技術に関する知識・実務経験
• 高周波（RF）回路の設計・評価経験
• 量子技術に関する知識
• スタートアップでの製品開発経験
• 英語の技術文書の読解に抵抗がない方
■その他(OTHER)
【求める人物像】
• ものづくりが好きで、自分の手で複雑な装置を組み上げることに喜びを感じる方
• 自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方。
• 社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
東京貿易テクノシステム株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
製品エンジニアリングから製造までの全工程をカバーする3D計測ソリューションに関するサポート業務
・納入取扱い説明 現地対応
・動作確認・検証
・ライセンス管理・発行
・定期トレーニング（社内、社外）
・ユーザーからのカスタマイズ案件対応 等
【仕事の魅力】
このポジションでは、三次元測定機および関連ソフトウェアのユーザーサポートを通じて、製造業の現場に直接貢献することができます。特に、解析ソフト「PolyWorks」や自社開発の「REGALIS」を活用し、検査工数の削減や生産性向上を支援する役割は、技術的な価値と社会的意義の両面で非常に高いものです。
また、当社はニッチながらもモノづくりに欠かせない3D計測分野に特化しており、幅広い製造業の知識とスキルを身につけることが可能です。自社開発のソフトウェアに関わることで、仕様検討や設計段階からアイデアを反映させる機会も多く、ユーザーからのフィードバックを直接得られる点も大きなやりがいにつながります。
さらに、取引先には自動車メーカーをはじめとする大手企業が多く、最先端のモノづくりに携われる環境が整っています。
製品エンジニアリングから製造までの全工程をカバーする3D計測ソリューションに関するサポート業務
・納入取扱い説明 現地対応
・動作確認・検証
・ライセンス管理・発行
・定期トレーニング（社内、社外）
・ユーザーからのカスタマイズ案件対応 等
【仕事の魅力】
このポジションでは、三次元測定機および関連ソフトウェアのユーザーサポートを通じて、製造業の現場に直接貢献することができます。特に、解析ソフト「PolyWorks」や自社開発の「REGALIS」を活用し、検査工数の削減や生産性向上を支援する役割は、技術的な価値と社会的意義の両面で非常に高いものです。
また、当社はニッチながらもモノづくりに欠かせない3D計測分野に特化しており、幅広い製造業の知識とスキルを身につけることが可能です。自社開発のソフトウェアに関わることで、仕様検討や設計段階からアイデアを反映させる機会も多く、ユーザーからのフィードバックを直接得られる点も大きなやりがいにつながります。
さらに、取引先には自動車メーカーをはじめとする大手企業が多く、最先端のモノづくりに携われる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験（必須）】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許
・新しいソフトウエアやシステムを学ぶことに抵抗がないこと
【スキル・経験（歓迎）】
・3次元測定器の業務使用経験 ※多関節タイプだと尚可
・PolyWorks等の解析ソフト使用経験
・3D CAD／CAE等のソフト操作経験
・自動車関連の製造業での勤務経験（設計・製造・品質保証・生産技術など）
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許
・新しいソフトウエアやシステムを学ぶことに抵抗がないこと
【スキル・経験（歓迎）】
・3次元測定器の業務使用経験 ※多関節タイプだと尚可
・PolyWorks等の解析ソフト使用経験
・3D CAD／CAE等のソフト操作経験
・自動車関連の製造業での勤務経験（設計・製造・品質保証・生産技術など）
従業員数
154名
（2025年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
154名
（2025年4月現在）
非公開
仕事内容
ポジション① ブレーキシステム_メカニカルエンジニア(油圧ユニット)
ABS/ESP/次世代ブレーキ油圧ユニットの技術渉外および設計窓口
- 要求解析などの顧客との技術折衝
- グローバルプラットフォーム開発チームとの連携
- 評価計画の策定を含むプロジェクト管理
- エンジニア視点での生産工場へのサポート
ポジション② ブレーキシステム_メカニカルエンジニア(iBooster)
iBoosterを始めとする次世代電子制御ブレーキ製品のHW設計、顧客との技術折衝
- 要求分析などの顧客との技術折衝と製品へのフィードバック
- プロジェクトチーム、プラットフォーム開発チーム、海外拠点と連携しプロジェクトを管理
- 評価計画の立案およびDocument(図面、SPEC等)のリリース
- Engineering change management
- 新規プロジェクト受注のためのサポート
- トラブルシューティング
ポジション③ ブレーキシステム_車両制御の適合エンジニア
ABS/ESP/次世代ブレーキ油圧ユニットの技術渉外および設計窓口
- 要求解析などの顧客との技術折衝
- グローバルプラットフォーム開発チームとの連携
- 評価計画の策定を含むプロジェクト管理
- エンジニア視点での生産工場へのサポート
ポジション④ ステアリング_メカニカルエンジニア
- 電動パワーステアリング（EPS）用機械部品の設計
- 構成部品サプライヤのQCD視点での管理、リーディング
- 量産時の品質を向上させる為、工場生産技術 (TEF) との協業
- 顧客要求仕様の分析と機械部品設計の明確化
- CAE解析に基づくBosch標準仕様（One EPS）のプロジェクト設計への適用
- 社内テストマネジメント、車両および台上実験エンジニアと協力し、機械部品の実験検証を行う
- 海外拠点エンジニアと協力して開発を進める
- 機械部品の不具合発生時の解決
ポジション⑤ ステアリング_車両実験エンジニア
- 車両レベルでのEPS（電動パワーステアリング）要求仕様の分析と明確化を行う。
- System HILsにて、EPS機能、安定性評価やEPSの定数のチューニングを行う。
- 実車での操舵性能実験、評価 およびEPS定数チューニングを行う。
- 実験、評価結果のテストレポートやシステムリリースレポートを作成する
- テスト結果を、客先及び社内に報告して次のステップを合意する。
ABS/ESP/次世代ブレーキ油圧ユニットの技術渉外および設計窓口
- 要求解析などの顧客との技術折衝
- グローバルプラットフォーム開発チームとの連携
- 評価計画の策定を含むプロジェクト管理
- エンジニア視点での生産工場へのサポート
ポジション② ブレーキシステム_メカニカルエンジニア(iBooster)
iBoosterを始めとする次世代電子制御ブレーキ製品のHW設計、顧客との技術折衝
- 要求分析などの顧客との技術折衝と製品へのフィードバック
- プロジェクトチーム、プラットフォーム開発チーム、海外拠点と連携しプロジェクトを管理
- 評価計画の立案およびDocument(図面、SPEC等)のリリース
- Engineering change management
- 新規プロジェクト受注のためのサポート
- トラブルシューティング
ポジション③ ブレーキシステム_車両制御の適合エンジニア
ABS/ESP/次世代ブレーキ油圧ユニットの技術渉外および設計窓口
- 要求解析などの顧客との技術折衝
- グローバルプラットフォーム開発チームとの連携
- 評価計画の策定を含むプロジェクト管理
- エンジニア視点での生産工場へのサポート
ポジション④ ステアリング_メカニカルエンジニア
- 電動パワーステアリング（EPS）用機械部品の設計
- 構成部品サプライヤのQCD視点での管理、リーディング
- 量産時の品質を向上させる為、工場生産技術 (TEF) との協業
- 顧客要求仕様の分析と機械部品設計の明確化
- CAE解析に基づくBosch標準仕様（One EPS）のプロジェクト設計への適用
- 社内テストマネジメント、車両および台上実験エンジニアと協力し、機械部品の実験検証を行う
- 海外拠点エンジニアと協力して開発を進める
- 機械部品の不具合発生時の解決
ポジション⑤ ステアリング_車両実験エンジニア
- 車両レベルでのEPS（電動パワーステアリング）要求仕様の分析と明確化を行う。
- System HILsにて、EPS機能、安定性評価やEPSの定数のチューニングを行う。
- 実車での操舵性能実験、評価 およびEPS定数チューニングを行う。
- 実験、評価結果のテストレポートやシステムリリースレポートを作成する
- テスト結果を、客先及び社内に報告して次のステップを合意する。
求める経験 / スキル
ポジション①～④
【必須要件】
- 機械工学の知識
- JLPT N2以上…口頭で顧客へ技術的な説明ができ、簡単なメールが書ける日本語力
- いつでも英会話にスイッチできる英語力 or TOEIC600以上への熱意・向上心
- ポジションや国籍を超えてコミュニケーションとる積極性
- ポジティブシンキング、オープンマインド
- 高い目的意識で自発的に動ける方
【あれば望ましい知識・経験】
- プロジェクト管理経験
- 顧客との技術折衝経験
- 海外との実務経験
ポジション⑤ ステアリング_車両実験エンジニア
上記に加えて、
-試験場で運転する為のスキル 普通免許 MT(試験場走行ライセンス取得実績：あると望ましい)
-海外拠点とのコミュニケーション経験がある方。異文化等への抵抗が無いこと（あると望ましい ）
【必須要件】
- 機械工学の知識
- JLPT N2以上…口頭で顧客へ技術的な説明ができ、簡単なメールが書ける日本語力
- いつでも英会話にスイッチできる英語力 or TOEIC600以上への熱意・向上心
- ポジションや国籍を超えてコミュニケーションとる積極性
- ポジティブシンキング、オープンマインド
- 高い目的意識で自発的に動ける方
【あれば望ましい知識・経験】
- プロジェクト管理経験
- 顧客との技術折衝経験
- 海外との実務経験
ポジション⑤ ステアリング_車両実験エンジニア
上記に加えて、
-試験場で運転する為のスキル 普通免許 MT(試験場走行ライセンス取得実績：あると望ましい)
-海外拠点とのコミュニケーション経験がある方。異文化等への抵抗が無いこと（あると望ましい ）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
【設備設計】
（ご経験に応じて、電気・制御・機械など配属先をご相談させて頂きます。）
・クライアントのニーズ把握・技術面での打ち合わせ
・ニーズに基づいた設備・システムの提案
・受注設備の設計
※設計から製造、納入のフローにおける進捗管理・チェックも一緒に行って頂きます。
（ご経験に応じて、電気・制御・機械など配属先をご相談させて頂きます。）
・クライアントのニーズ把握・技術面での打ち合わせ
・ニーズに基づいた設備・システムの提案
・受注設備の設計
※設計から製造、納入のフローにおける進捗管理・チェックも一緒に行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
設備や部品などの設計経験
電気・制御・機械などご経験により配属部署をご相談させて頂きます。
【歓迎】
・生産設備関連のご経験をお持ちの方
・搬送装置に関する知識をお持ちの方
設備や部品などの設計経験
電気・制御・機械などご経験により配属部署をご相談させて頂きます。
【歓迎】
・生産設備関連のご経験をお持ちの方
・搬送装置に関する知識をお持ちの方
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、プラント機器設計、調達業務を担当していただける、エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に下記のような業務に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・各機器の評価・最適化
・プラント全体の運用検討
・上記項目に係る国内外の客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、プラント機器設計、調達業務を担当していただける、エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に下記のような業務に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・各機器の評価・最適化
・プラント全体の運用検討
・上記項目に係る国内外の客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
プラントの建設業務を実施した経験
プラント設備の設計業務を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル上級
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する知識
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
プラントの建設業務を実施した経験
プラント設備の設計業務を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル上級
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する知識
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
仕事内容
・金型の製作、メンテナンス
・成形機を使用した成形加工
・成形機を使用した成形加工
求める経験 / スキル
【必須】
・旋盤経験者
【優遇】
・業界経験者
・マネジメントのご経験
・旋盤経験者
【優遇】
・業界経験者
・マネジメントのご経験
従業員数
159名
（2026年3月時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
159名
（2026年3月時点）
華為技術日本株式会社
仕事内容
・光集積回路の設計
顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。
複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。
・製造プロセス条件の最適化
社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。
・社内他部門、社外協力会社との連携
社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。
顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。
複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。
・製造プロセス条件の最適化
社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。
・社内他部門、社外協力会社との連携
社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。
求める経験 / スキル
・光デバイスの設計と製造プロセスに関する知識があり、6年以上の実務経験がある。(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等）
・光導波路のシミュレーションに精通しており、 市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。
・チームワークとコミュニケーションを重視し、 適切なアドバイスが できる。
・積極的に他部門からの協力を取り付けることで、 十分な成果を短期に出すことができる。
・光導波路のシミュレーションに精通しており、 市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。
・チームワークとコミュニケーションを重視し、 適切なアドバイスが できる。
・積極的に他部門からの協力を取り付けることで、 十分な成果を短期に出すことができる。
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
外資 医療機器メーカー
仕事内容
・バルーンカテーテルをはじめとした、各種カテーテルの製品企画開発
・海外製品開発部門（中国：シンセン）との交渉や調整
・海外製品開発部門（中国：シンセン）との交渉や調整
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大学、大学院の（理系学部）を卒業したもの
・自ら主体となって製品を作り上げた経験のある方
・医療機器開発・製品設計・部品設計・生産技術の経験がある方
・英語の読み書きができれば尚可 求める人材
・意欲的かつ積極的に仕事に取り組める方
【求める人材】
・意欲的かつ積極的に仕事に取り組める方
・仕事仲間や上司・部下を尊重し、適切なコミュニケーションをとれる方
・高度管理医療機器クラスⅣの経験や知識のある方
・大学、大学院の（理系学部）を卒業したもの
・自ら主体となって製品を作り上げた経験のある方
・医療機器開発・製品設計・部品設計・生産技術の経験がある方
・英語の読み書きができれば尚可 求める人材
・意欲的かつ積極的に仕事に取り組める方
【求める人材】
・意欲的かつ積極的に仕事に取り組める方
・仕事仲間や上司・部下を尊重し、適切なコミュニケーションをとれる方
・高度管理医療機器クラスⅣの経験や知識のある方
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
株式会社ディスコ
仕事内容
■職務概要
ディスコ社の技術の根幹を握る、精密加工ツール(砥石)製造に関わる自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務をご担当頂きます。
■職務詳細
・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当いただきます。
・砥石の製造に関わる搬送機や梱包機、検査機などの自社設備設計に従事いただきます
・また、将来的には砥石製造の全自動化を目指していただきます
・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。
【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・部署の製品開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・面倒な社内調整はほぼありません。設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。
【その他の魅力】
・自社で一貫した内製開発をしており、上流～下流まで一連の経験を積むことが可能です。
・半導体装置側に目がいきがちですが、砥石ビジネスは消耗品ビジネスであり、不景気にも強く、当社を下支えしている重要な柱となっています。
・業界シェアはTOPであり、高度、精密な技術により、競合優位性があります。
・既存、改良開発だけでなく、新規開発にも携われます。
【出張について】数ヶ月に1回、2～3週間広島工場への出張有
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/
社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
【平均年収】
15,071,169円（2024年3月1日現在）
【経常利益率】
39.7％（2024年3月1日現在）
※2023年度 第85期 有価証券報告書より（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
2024年は第5位となっております。
＜参考＞2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
ディスコ社の技術の根幹を握る、精密加工ツール(砥石)製造に関わる自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務をご担当頂きます。
■職務詳細
・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当いただきます。
・砥石の製造に関わる搬送機や梱包機、検査機などの自社設備設計に従事いただきます
・また、将来的には砥石製造の全自動化を目指していただきます
・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。
【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・部署の製品開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・面倒な社内調整はほぼありません。設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。
【その他の魅力】
・自社で一貫した内製開発をしており、上流～下流まで一連の経験を積むことが可能です。
・半導体装置側に目がいきがちですが、砥石ビジネスは消耗品ビジネスであり、不景気にも強く、当社を下支えしている重要な柱となっています。
・業界シェアはTOPであり、高度、精密な技術により、競合優位性があります。
・既存、改良開発だけでなく、新規開発にも携われます。
【出張について】数ヶ月に1回、2～3週間広島工場への出張有
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/
社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
【平均年収】
15,071,169円（2024年3月1日現在）
【経常利益率】
39.7％（2024年3月1日現在）
※2023年度 第85期 有価証券報告書より（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
2024年は第5位となっております。
＜参考＞2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ CADを使用した機械設計業務経験
・設備関連の機械設計業務経験
【歓迎要件】
・ FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・ CADを使用した機械設計業務経験
・設備関連の機械設計業務経験
【歓迎要件】
・ FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置、および付帯装置の機械設計業務をご担当頂きます。
入社後、業務経験を積むことを目的に、他社の案件をご担当いただく可能性もございます。
将来的には、TSMC／Samsung／SK Hynix社のいずれかの担当者として、主にグラインダや、ダイサーなどの機械設計に携わって頂きます。
入社数年後には、海外出張の可能性もございます。
【具体的には】
・ サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
・ 搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・ 新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談
【海外出張について】
・難易度の高い仕様調整や、新台装置の立ち上げ、特殊仕様のインストール、およびトラブル発生時に海外出張（最大半年程度）の可能性がございます。
・稀ではあるものの、緊急トラブル発生時には、翌日には海外顧客先へ出張いただく可能性もございます。
【業務のやりがい】
・上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。
・開発チームは、機械設計、ソフトウェア開発、電気設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
・将来的には、TSMC／Samsung／SK Hynix社案件の中心メンバーとして活躍頂くため、半導体業界に対して影響力の高い仕事ができます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
入社後、業務経験を積むことを目的に、他社の案件をご担当いただく可能性もございます。
将来的には、TSMC／Samsung／SK Hynix社のいずれかの担当者として、主にグラインダや、ダイサーなどの機械設計に携わって頂きます。
入社数年後には、海外出張の可能性もございます。
【具体的には】
・ サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
・ 搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・ 新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談
【海外出張について】
・難易度の高い仕様調整や、新台装置の立ち上げ、特殊仕様のインストール、およびトラブル発生時に海外出張（最大半年程度）の可能性がございます。
・稀ではあるものの、緊急トラブル発生時には、翌日には海外顧客先へ出張いただく可能性もございます。
【業務のやりがい】
・上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。
・開発チームは、機械設計、ソフトウェア開発、電気設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
・将来的には、TSMC／Samsung／SK Hynix社案件の中心メンバーとして活躍頂くため、半導体業界に対して影響力の高い仕事ができます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・駆動部を有するメカ設計業務経験(3年以上目安)
【歓迎要件】
・半導体製造装置の設計経験
・ FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
・駆動部を有するメカ設計業務経験(3年以上目安)
【歓迎要件】
・半導体製造装置の設計経験
・ FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）の機械設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・ サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
・ 搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・ 新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談
【業務のやりがい】
・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。
少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。
また、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
・自社ですべて内製化しており、コア開発、仕様検討、上市まで上流～下流の一連経験が可能です。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
【具体的には】
・ サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
・ 搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・ 新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談
【業務のやりがい】
・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。
少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。
また、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
・自社ですべて内製化しており、コア開発、仕様検討、上市まで上流～下流の一連経験が可能です。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須】
・機構設計を含めたメカ設計業務経験 (3年以上目安)
【歓迎】
・ FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
・機構設計を含めたメカ設計業務経験 (3年以上目安)
【歓迎】
・ FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）の機械設計全般をご担当頂きます。
少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。
【業務のやりがい】
・少人数部署のため、裁量権が大きい
・世の中にまだないものを開発できる
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・専門分野以外の業務知識を習得することが可能
【配属先】 16名在籍
【残業時間】 30h/月程度
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。そのため、20代の方でも1000万円を超える待遇となっております）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。
【業務のやりがい】
・少人数部署のため、裁量権が大きい
・世の中にまだないものを開発できる
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・専門分野以外の業務知識を習得することが可能
【配属先】 16名在籍
【残業時間】 30h/月程度
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。そのため、20代の方でも1000万円を超える待遇となっております）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械部品や機構部などの設計開発経験 (3年以上目安)
【歓迎要件】
・超音波に関わる設計開発経験
・振動体の知見
・圧電技術の知見
【求める人物像】
・仲間を大切にする方
・ものづくりが好きな方
・変化や進化が好きな方
・手を動かすことが好きな方
・主体的に動くことが出来る方
・新しいことを考えることが好きな方
・機械部品や機構部などの設計開発経験 (3年以上目安)
【歓迎要件】
・超音波に関わる設計開発経験
・振動体の知見
・圧電技術の知見
【求める人物像】
・仲間を大切にする方
・ものづくりが好きな方
・変化や進化が好きな方
・手を動かすことが好きな方
・主体的に動くことが出来る方
・新しいことを考えることが好きな方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
【仕事内容】
新規開発中のプラズマエッチング装置の機械設計（機構、構造）をご担当いただきます。
具体的には、
・プロセス担当と協議しハードウェアの立案、設計
・新規ハードウェアの検証結果に基づく改善設計
・装置量産化へ向けた最適化設計
【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
新規開発中のプラズマエッチング装置の機械設計（機構、構造）をご担当いただきます。
具体的には、
・プロセス担当と協議しハードウェアの立案、設計
・新規ハードウェアの検証結果に基づく改善設計
・装置量産化へ向けた最適化設計
【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械工学の知識
・機構設計の経験
【歓迎要件】
・筐体設計（外装、装置フレームなど）の経験
・真空装置の開発経験
・半導体装置の開発経験
・機械工学の知識
・機構設計の経験
【歓迎要件】
・筐体設計（外装、装置フレームなど）の経験
・真空装置の開発経験
・半導体装置の開発経験
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置のWETエッチング関連の新規開発担当として、機械設計業務全般をご担当いただきます。
※業務内容詳細については、面接内で説明いたします
【業務のやりがい】
・裁量権が大きく、チャレンジできる環境
・世の中にまだないものを開発できる
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・専門分野以外の業務知識を習得することが可能
※業務内容詳細については、面接内で説明いたします
【業務のやりがい】
・裁量権が大きく、チャレンジできる環境
・世の中にまだないものを開発できる
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・専門分野以外の業務知識を習得することが可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・WETエッチング装置に関わるメカ設計経験(5年以上目安)
【歓迎要件】
・WETエッチング装置のチャンバー・テーブル・ノズル等、加工点周辺の設計経験
【求める人物像】
・既存の技術にとらわれず、新しいものを創りたいという熱意を持つ方
・主体的に考え、行動ができる方
・他のメンバーと協調して業務に取り組める方
・WETエッチング装置に関わるメカ設計経験(5年以上目安)
【歓迎要件】
・WETエッチング装置のチャンバー・テーブル・ノズル等、加工点周辺の設計経験
【求める人物像】
・既存の技術にとらわれず、新しいものを創りたいという熱意を持つ方
・主体的に考え、行動ができる方
・他のメンバーと協調して業務に取り組める方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
ダイサー・グラインダーの内部で使用される、スピンドルの開発業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・次世代スピンドルの要素技術開発
・新製品用スピンドル開発・改善
・既製品スピンドル／チャック軸の改善
【配属先】 技術開発本部 ダイサー技術部 装置開発グループ スピンドルチーム
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
【具体的には】
・次世代スピンドルの要素技術開発
・新製品用スピンドル開発・改善
・既製品スピンドル／チャック軸の改善
【配属先】 技術開発本部 ダイサー技術部 装置開発グループ スピンドルチーム
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・精密軸受けの設計開発経験
・精密な動作を要求される金属部品／ユニットの設計開発経験
(例：工作機械の主軸設計や精密送り軸メーカでの設計経験など)
【歓迎要件】
・気体流体・振動に関する知見
・金属の熱影響に関する知見
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら主体的に業務に取り組める方
・精密軸受けの設計開発経験
・精密な動作を要求される金属部品／ユニットの設計開発経験
(例：工作機械の主軸設計や精密送り軸メーカでの設計経験など)
【歓迎要件】
・気体流体・振動に関する知見
・金属の熱影響に関する知見
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら主体的に業務に取り組める方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
レーザによる加工装置をはじめ、ダイサー、グラインダーなど
半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する機械設計業務をご担当頂きます。
量産設計ではなく、新規性の高い設計開発が中心です。
駆動系、搬送系、光学系、軸受け部などシステム・機器全般を担当します。
【業務の魅力】
・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討から
実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、
ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する機械設計業務をご担当頂きます。
量産設計ではなく、新規性の高い設計開発が中心です。
駆動系、搬送系、光学系、軸受け部などシステム・機器全般を担当します。
【業務の魅力】
・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討から
実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、
ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・駆動/搬送/機構設計を含めたメカ設計業務経験 (3年以上目安)
【歓迎】
・ FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
・駆動/搬送/機構設計を含めたメカ設計業務経験 (3年以上目安)
【歓迎】
・ FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
装置に組込む用途の測定器に関する以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・測定器の選定
・測定器の新規開発
・測定器を用いた測定手法の検討、および新規プロセスの開発
・試作機を用いた、測定実験、性能評価、改善点のFB
・改善点をもとにした、光学設計（シュミレーション）
・顧客へのデモンストレーション対応
・トラブル対応
【業務の魅力】
・測定機・加工装置・加工プロセスの幅広い知識を活かす・身につけることが出来ます。
・アイデアをすぐに具体化できる環境が整っています。
・お客様から結果のフィードバックを直接受けられるため、開発の効果を実感しやすい環境です。
【出張頻度】 年2～3回（国内外）
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】
原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は下記弊社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
【具体的には】
・測定器の選定
・測定器の新規開発
・測定器を用いた測定手法の検討、および新規プロセスの開発
・試作機を用いた、測定実験、性能評価、改善点のFB
・改善点をもとにした、光学設計（シュミレーション）
・顧客へのデモンストレーション対応
・トラブル対応
【業務の魅力】
・測定機・加工装置・加工プロセスの幅広い知識を活かす・身につけることが出来ます。
・アイデアをすぐに具体化できる環境が整っています。
・お客様から結果のフィードバックを直接受けられるため、開発の効果を実感しやすい環境です。
【出張頻度】 年2～3回（国内外）
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】
原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は下記弊社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・測定器、または測定器が組み込まれた装置の開発経験
【歓迎要件】
・光学設計の経験
・半導体業界での装置開発経験
・測定器メーカーでの開発経験
【求める人物像】
・考えるのが好きな方
・測定器、または測定器が組み込まれた装置の開発経験
【歓迎要件】
・光学設計の経験
・半導体業界での装置開発経験
・測定器メーカーでの開発経験
【求める人物像】
・考えるのが好きな方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数／土日祝休み／年休125日／平均残業20h～30h／時差出勤あり】
【ポジション概要】
半導体製造装置・FPD関連の製品開発を多数行う当社にて、開発中の装置の評価/考察/解析/改善提案やセットアップ作業をお任せします。未経験から半導体業界にチャレンジしたい方、より知識を深めたい方歓迎です。
■装置開発に関する業務
・新規装置の開発
・基礎評価の実験の実施及び考察/解析/改善提案
・製作した装置の評価の考察/解析/改善提案
・上記評価スケジュール等の策定
・装置の立ち上げ調整
・開発装置のセットアップ作業
・その他業務 部品手配業務等
【具体的には】
開発された装置が顧客の仕様に沿っているか、データを取得し評価・解析を行います。仕様を満たすよう社内の設計部門と調整しながら改善提案し、納入時には顧客先での装置立ち上げもお任せします。 【当社について】フラットパネルディスプレイ製造の主要プロセスで当社の検査装置が活躍しており、欠陥修正装置等では90%近いシェアを誇ります。海外売上比率は95％を誇り、グローバルに展開している企業です！
【強み】
半導体製造の一部工程だけでなく、当社グループでライン全体の装置を製造しています。
【補足】
設計、生産技術、サービスエンジニアなどからのキャリアチェンジ歓迎です！
★ブイ・テクノロジー社を5つのポイントで説明★
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
1. 技術革新と業界リーダーシップ
有機EL（OLED）や液晶ﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲの製造装置を中心に、業界での技術革新をリード
特に、スマホやTVのディスプレイ分野で使用される技術において、世界的な競争力
今後も次世代技術の開発に力を入れており、技術志向のエンジニアや研究者にとって、最前線で活躍するチャンスあり
2. 安定した成長基盤とグローバル展開
2024年の業績では、売上高は373億円に達し、純利益は前年同期比で199.1%の成長を達成
アジア市場をはじめ世界中のﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲや半導体企業と取引を展開し、グローバルなビジネス拡大
安定した財務基盤の下、海外市場でのさらなる成長や農業、IT、部品、人材派遣などの事業拡大予定
3. キャリア成長の機会
社員一人ひとりの成長を大切にしている。やりたい仕事だからこそ人は成長する。
技術研修や半年に一度の社内転職、海外展開に伴うグローバルな経験を積む機会が多く、キャリアパスの広がりを提供
研究開発費に年間60億円以上を投資し、技術者が新しい挑戦を続けるためのリソースも充実
上流から下流まで一機貫通で携われることや顧客折衝の経験ができる
4. ワークライフバランスと働きやすさ
日本国内外で事業展開していることから、時短勤務などの多様な働き方を提供しており、社員のワークライフバランスにも配慮。
特に、先進的な技術分野でありながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能。
5. 業界をリードする成長企業
2025年3月期の売上は470億円、営業利益は16億円を見込んでおり、大きな成長が期待
従業員数1000人強・多事業展開の大手企業ではあるもののベンチャー企業のような風通しの良いほっこりな社風→ぜひ面接で【肌で】感じてください！
急成長中のブイテクノロジーは、今後も業界のリーダーとしてのポジションを強化し続ける。
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
★☆ご意向次第で海外出張できます☆★
【ポジション概要】
半導体製造装置・FPD関連の製品開発を多数行う当社にて、開発中の装置の評価/考察/解析/改善提案やセットアップ作業をお任せします。未経験から半導体業界にチャレンジしたい方、より知識を深めたい方歓迎です。
■装置開発に関する業務
・新規装置の開発
・基礎評価の実験の実施及び考察/解析/改善提案
・製作した装置の評価の考察/解析/改善提案
・上記評価スケジュール等の策定
・装置の立ち上げ調整
・開発装置のセットアップ作業
・その他業務 部品手配業務等
【具体的には】
開発された装置が顧客の仕様に沿っているか、データを取得し評価・解析を行います。仕様を満たすよう社内の設計部門と調整しながら改善提案し、納入時には顧客先での装置立ち上げもお任せします。 【当社について】フラットパネルディスプレイ製造の主要プロセスで当社の検査装置が活躍しており、欠陥修正装置等では90%近いシェアを誇ります。海外売上比率は95％を誇り、グローバルに展開している企業です！
【強み】
半導体製造の一部工程だけでなく、当社グループでライン全体の装置を製造しています。
【補足】
設計、生産技術、サービスエンジニアなどからのキャリアチェンジ歓迎です！
★ブイ・テクノロジー社を5つのポイントで説明★
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1. 技術革新と業界リーダーシップ
有機EL（OLED）や液晶ﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲの製造装置を中心に、業界での技術革新をリード
特に、スマホやTVのディスプレイ分野で使用される技術において、世界的な競争力
今後も次世代技術の開発に力を入れており、技術志向のエンジニアや研究者にとって、最前線で活躍するチャンスあり
2. 安定した成長基盤とグローバル展開
2024年の業績では、売上高は373億円に達し、純利益は前年同期比で199.1%の成長を達成
アジア市場をはじめ世界中のﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲや半導体企業と取引を展開し、グローバルなビジネス拡大
安定した財務基盤の下、海外市場でのさらなる成長や農業、IT、部品、人材派遣などの事業拡大予定
3. キャリア成長の機会
社員一人ひとりの成長を大切にしている。やりたい仕事だからこそ人は成長する。
技術研修や半年に一度の社内転職、海外展開に伴うグローバルな経験を積む機会が多く、キャリアパスの広がりを提供
研究開発費に年間60億円以上を投資し、技術者が新しい挑戦を続けるためのリソースも充実
上流から下流まで一機貫通で携われることや顧客折衝の経験ができる
4. ワークライフバランスと働きやすさ
日本国内外で事業展開していることから、時短勤務などの多様な働き方を提供しており、社員のワークライフバランスにも配慮。
特に、先進的な技術分野でありながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能。
5. 業界をリードする成長企業
2025年3月期の売上は470億円、営業利益は16億円を見込んでおり、大きな成長が期待
従業員数1000人強・多事業展開の大手企業ではあるもののベンチャー企業のような風通しの良いほっこりな社風→ぜひ面接で【肌で】感じてください！
急成長中のブイテクノロジーは、今後も業界のリーダーとしてのポジションを強化し続ける。
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★☆ご意向次第で海外出張できます☆★
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■製造業での技術職のご経験(品質管理/生産技術/設計等)
■理系出身(解析・評価で数字やデータの取り扱いがあるため)
【求める人物】
■成長/挑戦したい方
■自身の意見を発信できる方
【キャリアプラン】
充実した教育体制がございます。
まずはOJTにて学んでいただきます。1人で担当するのではなくチームで分担して業務を進めます。（電気、機械、ソフト）設計・調達など希望に応じて豊富なキャリアを歩むことができ、市場価値を高められます。 オールラウンダーとしてもスペシャリストとしてのキャリアを【ご意向次第で】歩めます。
■製造業での技術職のご経験(品質管理/生産技術/設計等)
■理系出身(解析・評価で数字やデータの取り扱いがあるため)
【求める人物】
■成長/挑戦したい方
■自身の意見を発信できる方
【キャリアプラン】
充実した教育体制がございます。
まずはOJTにて学んでいただきます。1人で担当するのではなくチームで分担して業務を進めます。（電気、機械、ソフト）設計・調達など希望に応じて豊富なキャリアを歩むことができ、市場価値を高められます。 オールラウンダーとしてもスペシャリストとしてのキャリアを【ご意向次第で】歩めます。
従業員数
968名
（連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
968名
（連結）
株式会社イトーキ
仕事内容
■社会インフラを支える物流システムの機構開発職■
イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。
現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。
自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。
【職務内容】
・物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発
(自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など)
・大学や企業との共同研究
【取り扱い商品】
物流設備（SAS）・特殊扉・生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム・展示ケース・研究施設機器／粉体機械設備／公共施設の環境・空間づくりなど
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
【IT・シェアリング事業】
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜設備機器・パブリック事業のビジョン＞
「専門領域の“働く”と“未来”を切り拓く」
～専門人材が活躍できる空間を支え、社会の安心と文化を未来へつなぐ。～
人の安心と安全、社会インフラの安定、文化資産の継承といった価値を、現場に根ざした設備ソリューションで静かに支えていく。
これまでも多様な専門領域と向き合ってきた当社だからこそできる貢献を、今後さらに深めてまいります。
＜提供価値＞
複雑化する現場の課題に対し、「設備の力で人を支える」という視点から、領域横断的なソリューションを展開しています。
自動化や作業の定型化による省人化によって、限られた人員でも現場を安定的に運用できるしくみを構築。
災害時への備えとしては、防爆・気密・水密などを備えた高耐久設備による空間設計で、人命と資産の保護に寄与しています。
また、システム制御やUI設計を通じたヒューマンエラーの抑制、多言語対応と演出性を兼ね備えた案内設備の導入により、文化・公共空間においても “伝える力” と “安心” の両立を実現。現場ごとに異なるニーズに応じた、安全で快適な環境づくりを支えています。
＜今後の展望＞
当社は『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションのもと、オフィス空間に限らず、専門性の高い施設における“働く”を支える取り組みも展開してきました。なかでも、医療・物流・研究・文化施設などを対象とした設備機器・パブリック事業は、すでに当社の中核を担う領域の一つとなっています。
今後はこの分野を、ワークプレイス事業に並ぶ“第二の柱”として再定義し、戦略的に位置づけながら、人と社会の持続可能性に貢献するソリューションの進化と展開を一層加速してまいります。
イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。
現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。
自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。
【職務内容】
・物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発
(自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など)
・大学や企業との共同研究
【取り扱い商品】
物流設備（SAS）・特殊扉・生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム・展示ケース・研究施設機器／粉体機械設備／公共施設の環境・空間づくりなど
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
【IT・シェアリング事業】
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜設備機器・パブリック事業のビジョン＞
「専門領域の“働く”と“未来”を切り拓く」
～専門人材が活躍できる空間を支え、社会の安心と文化を未来へつなぐ。～
人の安心と安全、社会インフラの安定、文化資産の継承といった価値を、現場に根ざした設備ソリューションで静かに支えていく。
これまでも多様な専門領域と向き合ってきた当社だからこそできる貢献を、今後さらに深めてまいります。
＜提供価値＞
複雑化する現場の課題に対し、「設備の力で人を支える」という視点から、領域横断的なソリューションを展開しています。
自動化や作業の定型化による省人化によって、限られた人員でも現場を安定的に運用できるしくみを構築。
災害時への備えとしては、防爆・気密・水密などを備えた高耐久設備による空間設計で、人命と資産の保護に寄与しています。
また、システム制御やUI設計を通じたヒューマンエラーの抑制、多言語対応と演出性を兼ね備えた案内設備の導入により、文化・公共空間においても “伝える力” と “安心” の両立を実現。現場ごとに異なるニーズに応じた、安全で快適な環境づくりを支えています。
＜今後の展望＞
当社は『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションのもと、オフィス空間に限らず、専門性の高い施設における“働く”を支える取り組みも展開してきました。なかでも、医療・物流・研究・文化施設などを対象とした設備機器・パブリック事業は、すでに当社の中核を担う領域の一つとなっています。
今後はこの分野を、ワークプレイス事業に並ぶ“第二の柱”として再定義し、戦略的に位置づけながら、人と社会の持続可能性に貢献するソリューションの進化と展開を一層加速してまいります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作
・２D、３DCADによる機構設計スキル
・材料力学、機構力学、構造力学
・機械要素と材料の基礎知識
・高専卒、大学卒（スキル経験に応じて高専、高卒も可）
・チーム開発においてコミュニケーションを取り、目標に向かって粘り強く取り組むことができる方。
【歓迎（WANT）】
・普通自動車免許
・CAEのスキル
・品質管理手法の基礎知識
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作
・２D、３DCADによる機構設計スキル
・材料力学、機構力学、構造力学
・機械要素と材料の基礎知識
・高専卒、大学卒（スキル経験に応じて高専、高卒も可）
・チーム開発においてコミュニケーションを取り、目標に向かって粘り強く取り組むことができる方。
【歓迎（WANT）】
・普通自動車免許
・CAEのスキル
・品質管理手法の基礎知識
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
株式会社イトーキ
仕事内容
■社会インフラを支える物流システムの機構開発職■
イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。
現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。
自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。
【職務内容】
・施工商品におけるユーザーへのカスタマイズ設計
（物流倉庫の自動ピッキングマシン（SAS）/自動貸金庫等）
Ｌ営業より要望の確認、ユーザー要望に基づく営業からの仕様検討
・既存製品の改善、改良設計
・施工時の立ち合い（出張対応あり）
・ならびに付随する業務全般
【取り扱い商品】
物流設備（SAS）・特殊扉・生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム・展示ケース・研究施設機器／粉体機械設備／公共施設の環境・空間づくりなど
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
【IT・シェアリング事業】
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜設備機器・パブリック事業のビジョン＞
「専門領域の“働く”と“未来”を切り拓く」
～専門人材が活躍できる空間を支え、社会の安心と文化を未来へつなぐ。～
人の安心と安全、社会インフラの安定、文化資産の継承といった価値を、現場に根ざした設備ソリューションで静かに支えていく。
これまでも多様な専門領域と向き合ってきた当社だからこそできる貢献を、今後さらに深めてまいります。
＜提供価値＞
複雑化する現場の課題に対し、「設備の力で人を支える」という視点から、領域横断的なソリューションを展開しています。
自動化や作業の定型化による省人化によって、限られた人員でも現場を安定的に運用できるしくみを構築。
災害時への備えとしては、防爆・気密・水密などを備えた高耐久設備による空間設計で、人命と資産の保護に寄与しています。
また、システム制御やUI設計を通じたヒューマンエラーの抑制、多言語対応と演出性を兼ね備えた案内設備の導入により、文化・公共空間においても “伝える力” と “安心” の両立を実現。現場ごとに異なるニーズに応じた、安全で快適な環境づくりを支えています。
＜今後の展望＞
当社は『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションのもと、オフィス空間に限らず、専門性の高い施設における“働く”を支える取り組みも展開してきました。なかでも、医療・物流・研究・文化施設などを対象とした設備機器・パブリック事業は、すでに当社の中核を担う領域の一つとなっています。
今後はこの分野を、ワークプレイス事業に並ぶ“第二の柱”として再定義し、戦略的に位置づけながら、人と社会の持続可能性に貢献するソリューションの進化と展開を一層加速してまいります。
イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。
現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。
自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。
【職務内容】
・施工商品におけるユーザーへのカスタマイズ設計
（物流倉庫の自動ピッキングマシン（SAS）/自動貸金庫等）
Ｌ営業より要望の確認、ユーザー要望に基づく営業からの仕様検討
・既存製品の改善、改良設計
・施工時の立ち合い（出張対応あり）
・ならびに付随する業務全般
【取り扱い商品】
物流設備（SAS）・特殊扉・生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム・展示ケース・研究施設機器／粉体機械設備／公共施設の環境・空間づくりなど
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【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
【IT・シェアリング事業】
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など
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＜設備機器・パブリック事業のビジョン＞
「専門領域の“働く”と“未来”を切り拓く」
～専門人材が活躍できる空間を支え、社会の安心と文化を未来へつなぐ。～
人の安心と安全、社会インフラの安定、文化資産の継承といった価値を、現場に根ざした設備ソリューションで静かに支えていく。
これまでも多様な専門領域と向き合ってきた当社だからこそできる貢献を、今後さらに深めてまいります。
＜提供価値＞
複雑化する現場の課題に対し、「設備の力で人を支える」という視点から、領域横断的なソリューションを展開しています。
自動化や作業の定型化による省人化によって、限られた人員でも現場を安定的に運用できるしくみを構築。
災害時への備えとしては、防爆・気密・水密などを備えた高耐久設備による空間設計で、人命と資産の保護に寄与しています。
また、システム制御やUI設計を通じたヒューマンエラーの抑制、多言語対応と演出性を兼ね備えた案内設備の導入により、文化・公共空間においても “伝える力” と “安心” の両立を実現。現場ごとに異なるニーズに応じた、安全で快適な環境づくりを支えています。
＜今後の展望＞
当社は『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションのもと、オフィス空間に限らず、専門性の高い施設における“働く”を支える取り組みも展開してきました。なかでも、医療・物流・研究・文化施設などを対象とした設備機器・パブリック事業は、すでに当社の中核を担う領域の一つとなっています。
今後はこの分野を、ワークプレイス事業に並ぶ“第二の柱”として再定義し、戦略的に位置づけながら、人と社会の持続可能性に貢献するソリューションの進化と展開を一層加速してまいります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作
・2Dあるいは、3D-CADによる機構設計のスキル
・材料力学のスキル
・機械要素と材料の基礎知識
・大学卒（スキル経験に応じて高専、高卒も可）
【歓迎（WANT）】
・普通自動車免許
・CAEのスキル
・品質管理手法の基礎知識
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作
・2Dあるいは、3D-CADによる機構設計のスキル
・材料力学のスキル
・機械要素と材料の基礎知識
・大学卒（スキル経験に応じて高専、高卒も可）
【歓迎（WANT）】
・普通自動車免許
・CAEのスキル
・品質管理手法の基礎知識
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
2,427名
（連結：3,957名（2024年12月31日現在））
仕事内容
切削工具の商品設計および開発業務に従事いただきます。
■具体的な業務内容
•ヘッド交換式ドリル・エンドミル(モジュラードリル・エンドミル)の設計・開発
•加工コスト低減、リードタイム短縮に貢献する商品の設計
•被削材の多様化や環境負荷低減など、顧客の多様なニーズに応える商品開発
•新商品の性能評価・検証
【主な取扱商品】
•ラウンドツール:ドリル、タップ、エンドミル等
•精密工具:ホブ、ブローチ、スカイビングカッタ
■具体的な業務内容
•ヘッド交換式ドリル・エンドミル(モジュラードリル・エンドミル)の設計・開発
•加工コスト低減、リードタイム短縮に貢献する商品の設計
•被削材の多様化や環境負荷低減など、顧客の多様なニーズに応える商品開発
•新商品の性能評価・検証
【主な取扱商品】
•ラウンドツール:ドリル、タップ、エンドミル等
•精密工具:ホブ、ブローチ、スカイビングカッタ
求める経験 / スキル
※いずれもサイズに縛りはありません※
【必須（MUST）】
•ヘッド交換式ドリルおよびエンドミル
(モジュラードリルおよびエンドミル)の設計または開発経験
【歓迎（WANT）】
• 切削工具全般の設計・開発経験
• CAD/CAMソフトウェアの実務使用経験
• 切削理論や工具材料に関する専門知識
• 顧客との技術折衝経験
【必須（MUST）】
•ヘッド交換式ドリルおよびエンドミル
(モジュラードリルおよびエンドミル)の設計または開発経験
【歓迎（WANT）】
• 切削工具全般の設計・開発経験
• CAD/CAMソフトウェアの実務使用経験
• 切削理論や工具材料に関する専門知識
• 顧客との技術折衝経験
勤務地
富山県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
仕事内容
グローバル展開中の建設機械や輸送機器メーカーとして活躍する当社にて、製品の研究開発をお任せします。
【仕事内容】
ご経験・ご希望に沿ってご推薦をいたします。
以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 鉱山用トラック研究開発エンジニア（顧問）
2 品質管理
3 フォークリフト研究開発コンサルタント
【仕事内容】
ご経験・ご希望に沿ってご推薦をいたします。
以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 鉱山用トラック研究開発エンジニア（顧問）
2 品質管理
3 フォークリフト研究開発コンサルタント
求める経験 / スキル
ご経験・ご志向に合わせてポジションサーチにてご提案させていただきます。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 3,000 万円
Kingsemi Japan株式会社
仕事内容
【業務内容】
１・前工程におけるコータ・デベロッパ装置のプロセスフロー全体の計画および設計を担当し、工程が顧客の要求を満たすようにします。新しいプロセス技術の研究・開発を主導し、既存のプロセスフローを最適化することで製品の歩留まり向上を図ります。プロセスエンジニアチームの監督・指導を行い、プロセスの研究・検証を通じて技術の実現可能性と安定性を確保します。
２・プロセス開発プロジェクトの全体計画および管理を担当し、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行い、品質を確保しながら予定通りの完了を目指します。
３・プロセスエンジニアチームの指導・管理を行い、チームの成長戦略を策定して技術力の向上を図ります。トレーニング計画の立案・実施を通じて、チームが最新のプロセス技術や手法を習得できるよう支援します。チームのイノベーション力を高め、技術革新とベストプラクティスの推進を担います。
４・生産および現場チームに対して技術的なサポートを提供し、生産プロセスや現場で発生する技術的課題の解決を支援します。プロセス障害の診断・対応に携わり、プロジェクトの円滑な進行を確保します。
５・研究開発・生産・品質などの各部門と密接に連携し、プロセスフローと設備のソフトウェア・ハードウェアの統合を円滑に進めます。
１・前工程におけるコータ・デベロッパ装置のプロセスフロー全体の計画および設計を担当し、工程が顧客の要求を満たすようにします。新しいプロセス技術の研究・開発を主導し、既存のプロセスフローを最適化することで製品の歩留まり向上を図ります。プロセスエンジニアチームの監督・指導を行い、プロセスの研究・検証を通じて技術の実現可能性と安定性を確保します。
２・プロセス開発プロジェクトの全体計画および管理を担当し、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行い、品質を確保しながら予定通りの完了を目指します。
３・プロセスエンジニアチームの指導・管理を行い、チームの成長戦略を策定して技術力の向上を図ります。トレーニング計画の立案・実施を通じて、チームが最新のプロセス技術や手法を習得できるよう支援します。チームのイノベーション力を高め、技術革新とベストプラクティスの推進を担います。
４・生産および現場チームに対して技術的なサポートを提供し、生産プロセスや現場で発生する技術的課題の解決を支援します。プロセス障害の診断・対応に携わり、プロジェクトの円滑な進行を確保します。
５・研究開発・生産・品質などの各部門と密接に連携し、プロセスフローと設備のソフトウェア・ハードウェアの統合を円滑に進めます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
1. 10年以上の半導体プロセス開発/アドバンスドパッケージ向けの装置使用経験、5年以上のチーム管理経験を持っている人材。
2. 半導体プロセス開発フローおよび関連技術に精通し、前工程コータ・デベロッパ装置のプロセス技術と最適化方法に精通し、優れた障害診断と解決能力を持ち、技術的な課題を効率的に処理できる人材。
3. 論理的な分析と問題解決能力が強く、速いペースで高強度の作業環境に適応でき、継続的な学習と自己向上の能力があり、業界の最新技術動向に注目し、研究開発者をエンパワーメントする人材。
1. 10年以上の半導体プロセス開発/アドバンスドパッケージ向けの装置使用経験、5年以上のチーム管理経験を持っている人材。
2. 半導体プロセス開発フローおよび関連技術に精通し、前工程コータ・デベロッパ装置のプロセス技術と最適化方法に精通し、優れた障害診断と解決能力を持ち、技術的な課題を効率的に処理できる人材。
3. 論理的な分析と問題解決能力が強く、速いペースで高強度の作業環境に適応でき、継続的な学習と自己向上の能力があり、業界の最新技術動向に注目し、研究開発者をエンパワーメントする人材。
従業員数
11名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 4,000 万円
従業員数
11名
高砂電気工業株式会社
仕事内容
■バルブ・ポンプの機械設計をご対応いただきます。
・開発（顧客ニーズに合わせた独自性の高い製品の開発）
・製品設計、試作、量産化に関する業務全般
・既存製品の改良、品質向上
※同社製品
小型/高耐食/耐熱性/高耐圧/耐薬品性/省電力なバルブを中心に製造しており、現在、国内トップクラスの10,000種類以上に及ぶバルブやポンプを製造しています。
・開発（顧客ニーズに合わせた独自性の高い製品の開発）
・製品設計、試作、量産化に関する業務全般
・既存製品の改良、品質向上
※同社製品
小型/高耐食/耐熱性/高耐圧/耐薬品性/省電力なバルブを中心に製造しており、現在、国内トップクラスの10,000種類以上に及ぶバルブやポンプを製造しています。
求める経験 / スキル
■必須
機械設計のご経験（年数不問）
■歓迎
回路設計、制御設計の実務経験
機械設計のご経験（年数不問）
■歓迎
回路設計、制御設計の実務経験
従業員数
253名
（2025年9月時点（非正規社員含む））
勤務地
愛知県
想定年収
440 万円 ~ 非公開
従業員数
253名
（2025年9月時点（非正規社員含む））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・ロボット技術の研究・開発
・ロボット技術を組み込んだ精密光学機器及び加工装置の研究・開発
【業務の魅力】
・新規性の高いロボット技術を利用したシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
【具体的には】
・ロボット技術の研究・開発
・ロボット技術を組み込んだ精密光学機器及び加工装置の研究・開発
【業務の魅力】
・新規性の高いロボット技術を利用したシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ロボット設計技術者としての経験
・各種ロボット機構設計に関する知識及び経験
【歓迎要件】
・各種ロボット制御技術に関する知識及び経験
・各種ロボット制御理論に関する知識及び経験
・半導体製造装置、工作機械などに関する知見
・リアルタイムなフィードバック制御などに対応したロボット設計経験
・アクチュエータの開発経験
・ロボット設計技術者としての経験
・各種ロボット機構設計に関する知識及び経験
【歓迎要件】
・各種ロボット制御技術に関する知識及び経験
・各種ロボット制御理論に関する知識及び経験
・半導体製造装置、工作機械などに関する知見
・リアルタイムなフィードバック制御などに対応したロボット設計経験
・アクチュエータの開発経験
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
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