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評価・試験・分析・解析(CAE)の求人・転職情報(8ページ目)

870中の351400件を表示

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仕事内容
【お任せする業務】
道路情報の先読み機能を搭載した車載ロケータシステム(ハードウェア/ソフトウェア/サーバ)開発のプロジェクトマネジメント業務を担当していただききます。また、位置情報技術を活用した車両連携システムの要件定義、関連部署連携、システム開発、評価の業務を担当していただきます。

●具体的には
・プロジェクトの進行管理を担当し、計画策定から納品までの全工程をリードします。
・関係部署や顧客と調整を行い、スケジュール・予算を管理するとともに、品質を確保します。
・プロジェクトの課題を把握し、解決策を提案・実行します。
・プロジェクトの成果物が顧客要求や仕様に沿っているかを確認します。
・最新AI技術を駆使してADAS/ADの調査・技術検討・先行試作開発をします。

●使用言語、環境、ツール等
環境:MS Office、Copilot

【組織のミッション】
LBSシステム開発部は、車載LBS関連システムの開発を通じて顧客価値を創出し、次世代・新規領域に向けた事業変革をリード、グローバル競争力を強化します。その中でプロダクトデザイン室は、OEM・商用車向け製品設計、承認図面対応、先行開発、設計品質確保を担い、顧客満足度向上を目指します。会社からは「高品質設計」「”お客様”視点の対応」「新製品企画」が期待されており、今後は設計品質と効率の両立、グローバル対応力強化、DX推進が課題です。革新的に製品価値を最大化し、LBS領域でのシステム開発のリーダーシップをとります。

【キャリアパス】
プロジェクトマネジメント業務経験を積んで頂きながら、AIを活用した位置情報技術によるプロダクト開発・サービス事業創出のプロジェクトチームを束ねるマネージャ、または最先端技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。

【仕事の魅力】
・量産設計から先行テーマまで、幅広い領域でプロダクト視点を磨けます。
・並行開発や仕様変更、グローバル連携の複雑さ、品質を崩さず期日を守る判断が求められるところの難しさもありますが、課題の可視化から解決提案、プロダクト量産化/市場投入、顧客/市場評価獲得まで、努力が成果へダイレクトに結びつきます。

【製品・サービスの魅力】
アイシンは自動車部品業界で世界トップクラスのシェアを誇り、LBS製品本部は車載位置情報サービスの中核を担います。弊社での強みであるカーナビで培った高度な位置情報技術をコアとした車載プロダクト開発・サービス開発を高品質で実現してきました。今後は次世代モビリティサービスを推進し、UX改善やグローバル顧客との協働を通じて新しい価値を創出します。挑戦と成長を実感できる職場環境です。

【体制・教育】
・技術開発部署向け社内外研修受講可
・Udemy講座受講可
・トヨタソフトウェアアカデミー講座受講可

●職場環境
・テレワーク
・フリーアドレス
・フレックスタイム制
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における プロジェクトマネジメント経験(計画策定~納品までの進行管理)
・要件定義・仕様策定・品質管理の実務経験
・関係部署や顧客との調整を含む スケジュール・予算管理スキル
・ハードウェア/ソフトウェア/サーバを含む システム開発プロジェクトの実務経験

【歓迎】
・位置情報技術(LBS)やADAS/AD関連技術の知識・開発経験
・AI技術を活用した 先行開発・技術検討の経験
・自動車業界での OEM対応・量産設計・承認図面対応の経験
・グローバルプロジェクトでの 海外拠点との連携経験

■求める人物像
・課題解決力とリーダーシップを発揮し、 複雑なプロジェクトを推進できる方
・新しい技術や異業種の知見を積極的に取り入れ、 革新的な価値を創出できる方
・顧客視点を持ち、 品質・納期・コストのバランスを考えた判断ができる方
・グローバル競争力強化やDX推進に意欲を持ち、 変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、 多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】/資料・文書読解【時々ある】/電話会議・商談【時々ある】/駐在【経験・志向に応じて要相談】
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
当社は「加熱式たばこ」という新たな製品カテゴリーの拡大、成長に向けた取り組みの強化を図っております。「加熱式たばこ」とはたばこ葉を使用し、たばこ葉を燃焼させず、加熱により、発生する蒸気(たばこベイパー)を愉しむ製品です。
 その中で品質保証部(QA RRP-JPN)は、品質保証部門としてお客様に提供する製品の品質を、リスク・コスト・お客様満足の観点からチェックし、社内の関係部署と協働しながら、たばこビジネスとして最適な品質保証に取り組んでいます。

・自社の新規開発品/改善品の電気デバイスの性能、安全性、信頼性評価項目/基準(バッテリー、製品等の外部(IEC/EN等)規格・内部基準に関する評価)の策定
・評価を通じた製品設計の検証
・ニーズに応じた各種評価、分析/解析方法の確立
・性能、安全性、信頼性評価項目/基準に基づいた評価オペレーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気製品に関する品質保証/製品設計開発/品質管理/評価分析いずれかの実務経験が計5年以上
・英語に関する語学力(TOEIC 720点以上)*英語での資料作成や、会議で簡単な受け答えができること。レベル把握のため英語による面接を一部実施予定 
・基本的なビジネススキル

【歓迎要件】
・コンシューマ向けモバイル機器や電気製品の電気的知識および設計実務経験
・コンシューマ向けモバイル機器や電気製品の(外部(IEC/EN等)規格・内部基準に関する)製品評価、解析経験
・上記に加え、二次電池(主としてリチウムイオンバッテリー)が組み込まれた機器を扱った経験
・プロジェクトマネジメント経験

【留意事項】
・英語のレベル把握にため英語による面接を一部実施予定
・たばこビジネスに対するネガを持つ方は不可
・総合職採用のため、海外を含む転勤の可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
品質保証部門としてお客様に提供する製品の品質を、リスク・コスト・お客様満足の観点からチェックし、社内の関係部署と協働しながら、たばこビジネスとして最適な品質保証に取り組んでいます。

 ・自社の新規開発品/改善品の電気デバイスの性能、安全性、信頼性評価(バッテリー、製品等の外部(IEC/EN等)規格・内部基準に関する評価)
 ・製品設計および製品製造プロセスの検証
 ・市場に流通する電気デバイスの不具合品解析・分析及び改善活動
 ・ニーズに応じた各種評価、分析/解析方法の確立
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気製品に関する製品設計開発(メカ設計または電気設計)いずれかの実務経験が計5年以上
・電気製品に関する品質保証/製品設計開発/品質管理/評価分析(電気またはメカ)いずれかの実務経験が計3年以上
・英語に関する語学力(TOEIC 720点以上)
・英語での資料作成や、会議で簡単な受け答えができること。レベル把握のため英語による面接を一部実施予定 
・基本的なビジネススキル

【歓迎要件】
・品質保証/品質管理/評価分析いずれかの経験
・コンシューマ向けモバイル機器や電気製品の電気的知識および設計実務経験
・コンシューマ向けモバイル機器や電気製品の(外部(IEC/EN等)規格・内部基準に関する)製品評価、解析経験
・上記に加え、二次電池(主としてリチウムイオンバッテリー)が組み込まれた機器を扱った経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
トヨタの「空の道」・空のモビリティ実現に向けて、スピード感持ってプロジェクトを推進し、空のモビリティづくり、空の事業づくり に挑戦したい人材を求めています。

【概要】
Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた協業を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空モビリティを実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティを提供していきます。

新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。
今後社会的ニーズが高まる空のモビリティを世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業を推進することができる仕事です。

【詳細】
<開発> Joby社との協業、設計・評価・解析
・Joby社が開発するeVTOLの型式認証取得、量産化に向けた協業
・構造や構成、挙動を模擬した基礎・信頼性評価
・CAEを用いた部品の構造解析

<職場イメージ>
・航空機開発や整備など、空の経験のあるキャリアメンバーと、豊富な自動車開発経験を持つメンバーのハイブリッド組織。
・当プロジェクト室以外にも社内の多くの関連部署や米国プロジェクトチームと連携しながら、Joby社とのeVTOL開発を推進。
・航空事業者など社内外の多くのパートナーとも連携。

<ミッション>
・2019年よりJoby社との協業を開始し、(創業後3度目の)トヨタの空のモビリティ実現を目指すプロジェクト。
・更なる快適な移動と新たな社会を多くの人々へお届けするために、開発、生産面から空のモビリティプロジェクトを推進。
・開発~生産、全てにおいて新たな取組みであることから「現地現物」で確認・対策しながらより良いモビリティ社会の構築に繋げる。

当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

<やりがい>
・100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みに捉われることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合い進めています。
・またeVTOLという新たな空のモビリティは、今のモビリティ社会を大きく変える可能性を秘めており、その実現は全てにおいて大きな挑戦となります。
・国内外の関係者と企画段階からお客様目線を徹底した開発を推進することにより、新たな空のモビリティ社会の実現に貢献できます。
・法規制や規格の厳しい航空機開発に携わることで、個々の専門領域を深めるだけでなく、多角的な視点でモノゴトを進める目利き力や企画立案力の更なる向上も望めます。
<PR>
これまでの 陸(クルマ)、海(クルーザー) に続く、空のモビリティの開発!
航空機開発は相当高いチャレンジですが、Joby社との協業を通じて技術・ノウハウを身に付け、我々の持つ自動車で培った技術・知見を融合し、実現を目指していきます。

参考:Joby Aviationとトヨタ、空のモビリティの実現に向けた挑戦を加速
参考:空飛ぶクルマ、協業深化にトップの絆 Joby機日本初飛行
求める経験 / スキル
<MUST>
(下記に関するご経験のいずれかを有している方)
■航空法規認証・開発保証
■航空機基礎設計(空力・飛行性能/特性/荷重・飛行制御則)
■飛行安全・信頼性
■飛行制御開発・アビオニクス開発
■航空システムインテグレーション・各種装備/電装システム制御開発
■自律飛行・航法システム・機体統合認識システム開発
■航空機開発評価・解析/飛行試験
■機体構造開発

【必須要件】
■英語コミュニケーション能力

<求める人物像>
■空のモビリティ好き
■空のモビリティの安心・安全に向き合う覚悟とそれを実現する拘り
■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種(航空業界)から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
■業務内容:
冷凍・空調およびカーエアコン用自動制御機器の解析業務

■業与詳細:
・各種CAE解析ソフトを用いた解析業務(Ansys等)
・設計者との仕様調整およびフィードバック
・開発プロジェクトにおける技術サポートおよび技術提案
*総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります
求める経験 / スキル
■必須
CAE解析業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
※業界不問

■歓迎
・Ansys Mechanical/Ansys Fluentの使用経験をお持ちの方
・自動車業界、冷凍空調業界の経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 678 万円

仕事内容
職務概要
委託先(OSAT)管理を中心に、後工程パッケージ技術の評価・改善、社内外調整・交渉を主導していただきます。

募集背景
旭化成エレクトロニクスが扱う半導体部品(LSI)は、性能・品質に高い評価をいただき、スマートフォンメーカーや自動車メーカーなどに広く採用されています。
より高い製品価値をお客様に提供するため、半導体パッケージ委託先の管理や技術リードを担っていただく、技術とビジネスの両面に理解がある人財を求めています。

職務詳細
■主な業務内容
・国内外OSATの技術・品質・コストマネジメント
・パッケージ技術の技術評価および改善提案
・社内設計部門からの要求を組立仕様に反映し、OSATの技術を駆使した最適なパッケージ選定
・OSAT側の技術・生産状況を踏まえた交渉・ビジネスアレンジメント
・自社製品の将来的なパッケージロードマップ策定
・委託先の品質トラブル対応、改善主導
■ポイント
・後工程のパッケージ技術、特に委託先(OSAT)の活用とマネジメント力の強化が重要です
・製品の高度化により、パッケージに求める要求を的確にOSATに伝える対応が重要です

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
ニッチな領域でシェアの高い自社製品の特性を十分に引き出すパッケージを選定し、世に送り出すことができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
入社後、数年間は半導体パッケージ委託先(OSAT)管理・技術リードの業務に専念頂き、専門性を高めて頂きます。
▼3〜5年後
ご本人のキャリア志向も伺った上でその後の配置を検討してまいります。
旭化成エレクトロニクス内の各部門(生産センター、企画、品質保証等)にてご活躍頂けるよう、育成してまいります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・半導体産業を担う国内外メーカー等での後工程パッケージ領域の実務経験
・OSATの技術・品質・プロセス運用への深い理解
・外部委託先の状況を理解し、必要な情報を提供しながらビジネスアレンジ(交渉)をリードできる能力

<必要な資格>
・英語でのコミュニケーション経験
※TOEICスコア550点程度を目安とし、まずは英語での意思疎通にチャレンジする姿勢に期待します

<望ましい業務経験/スキル>
・OSAT企業での業務経験
・社内外関係先との調整力・コミュニケーション能力
・海外OSATとの折衝経験
・量産立ち上げの実務経験

<望ましい資格>
・中国語でのコミュニケーション経験
※HSKや中国語検定などのレベルは問いません

<求める人物像>
・「相手が欲しい情報」を適切に出しながら、ビジネスを成立させる交渉力を持つ方
・技術とビジネス双方への理解をベースに、自律的に改善や提案を行える方
・設計・品質保証など多部門と協働し、課題を俯瞰して動ける方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
◇20~30代活躍/内装部品経験・航空業界経験歓迎/在宅勤務可◇
車載シート/繊維製品においてグローバルシェアトップクラスの当社にて、
今後事業拡大が見込まれる”航空機向けシート”の量産に向けた生産技術を担う人材を求めております。
次世代の事業を創る仲間として、皆様のお力をお貸しいただけないでしょうか?

■職務内容
東証プライム上場企業である当社にて、需要拡大を見越した「航空機シート製品」について
量産化に向けた新設ラインの立ち上げ~LOまでの一連の業務をお任せします。
※これまで自動車業界を始めとした別業界でご活躍されていた方でも歓迎いたします。

■具体的には
・画像認識技術開発、自律搬送技術開発等の生産技術開発の業務
・新設ラインの立上げ、生産準備業務
・工程設計
・設備及び治具設計
・工程改善、量産品質管理
 など
※お任せする業務はご経歴やご希望に応じて、ご相談させて頂きます。

■柔軟な働き方
週2~3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。
組織方針としても、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しております。

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーター(シート事業、内外装事業、ユニット部品事業)として、
企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、国内で流通する自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。
シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。

■組織構成
現在、部長(男性/40代)以下45名ほどが活躍しています。
メンバーも20~40代と幅広く在籍しており、今後体制強化によりキャリア入社者の増員を予定しております。
組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。技術者として挑戦・スキルアップしたい方にとっては最適な環境です。
また、グローバル活躍できる機会も豊富にございます。

■早わかりトヨタ紡織 
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メーカーにおける生準、工程設計のご経験(目安:3年以上)
・新設ライン立上げ、工程改善のご経験

【歓迎(WANT)】
・航空に関わる設計、法規知見
・自動車業界等においてライン立ち上げ~量産化まで一気通貫した業務のご経験
・TPSの基礎知識
・目安TOEIC600点以上
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
≪職務内容≫
- 高性能・高密度プロセッサソケットの開発支援
TE Connectivityのデジタルデータネットワーク事業部において、高速・高密度プロセッサソケットの開発をサポートし、試験を通じて品質及びデータ分析を担当します。
- 製品性能の確認とデータ分析
高性能ソケット製品の開発を支援するため、製品性能が顧客要件を満たしているか評価します。大量データの分析及び信頼性試験を実施し、製品開発チームや顧客に技術的な検証データを提供します。
- 顧客へのデータ提供とフィードバック収集
製品開発の過程で、寸法分析結果、シミュレーションデータ、試験データなどのエンジニアリングデータを顧客に提供し、フィードバックを収集して、製品は顧客要件を満たしていることを確認します。
- 故障モード分析と改善計画
開発及び生産段階での故障モード分析や改善計画をサポートします。また、根本原因の分析、ブレインストーミング、改善案、試験データをまとめた技術報告書を作成します。
- 現場での問題解決支援
新製品開発時の現場での問題解決や、中国工場での品質関連ワークショップへの参加を担当する場合があります。

≪責任範囲≫
- 製品の信頼性試験の実施
試験治具、試験用PCBの設計及び準備
- 試験計画の作成
製品開発エンジニア(PDE)から提示された試験目的を満たす試験計画の策定
- 信頼性試験の実施・監督
社内外の試験施設で信頼性試験を実施、または監督
- 顧客サンプルの故障解析
故障解析をサポートし、故障原因が顧客の異常プロセス、TEの設計、または製造プロセスに起因するかを特定。
- 顧客対応及びレポート提出
顧客と連携し、適切に故障解析レポートを提出
- 問題解決支援
試作サンプルにおいて、PDEが直面する重要な課題に対して、部門横断的なアクションを必要とする問題解決を支援。
- データ分析と改善提案
生産データの分析をサポートし、改善提案を提供。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 機械工学または電気工学の学士号
- 品質エンジニアリングまたは製品開発エンジニアリングでの1年以上の実務経験
- 電気部品業界での経験が理想的
- 統計学のご経験や大学、大学院で専攻した方は第2新卒でも可
- 国際的な環境での対応力
- 英語力(TOEIC550点以上)

【歓迎要件】
- 設計仕様書、試験報告書、エンジニアリングプレゼンテーションなどの技術文書作成経験
- Excel及びPowerPointの操作経験
- Six Sigma、SPC(統計的工程管理)、統計分析の知識や経験
- コネクタやソケット製品の開発経験は優遇
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【仕事内容】
Testing Labグループのマネージャとして、以下の業務を担っていただきます。

■ 業務のマネジメント
・ 製品評価・信頼性試験の計画立案、進捗管理
・ 試験スケジュールの最適化とリソース配分の調整(業務委託先、協力会社、海外拠点含む)
・ 試験結果のレビューおよび報告書の査閲、承認
■ チームマネジメント
・ 安全衛生・5S活動の推進
・ テストエンジニア、テクニシャン等の人材の育成、指導、評価、モチベーション管理
・ チーム内の技術力向上に向けた教育・トレーニングの企画・実施
■ 他部署・顧客との連携
・ 製品設計、品質部門等の関連部署との連携による課題解決
・ 海外拠点(中国、インド等)との連携
・ 顧客からの技術的問い合わせ対応、試験結果の説明・報告
■ 試験設備・技術の改善
・ 試験設備の導入・更新計画の立案と実行
・ 試験プロセスの効率化推進
・ 新規試験技術の導入検討と実装
■ その他管理業務
・ グループ内の予算管理(月次、年次)

【メッセージ】
製品開発の一環として弊社製品が世の中に出る前の段階(試作品や量産開始前)における評価、あるいは既存製品が新規アプリケーションに採用される際に必要な評価を担当して頂きます。
APACの一員として、決められた規格に基づく試験・評価のほか、試験計画の立案、試験技術の開発、評価結果の分析や不明確要素の要因分析等により製品開発への提言・提案も行って頂けるエンジニアを募集します。
製品評価のご経験だけではなく、語学能力を活かしたい、身に着けたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴 原則として高専・大卒以上、ただし、実務経験を有する方はこの限りではありません。
・ 語学 日本語母国語レベル、かつ 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・ PCによる文書作成 (Word、Excel、PPT)
・ 自動車部品業界や電子部品業界での実務経験

【業務経験】
<必須条件>
・ 電装部品の設計・開発、評価・試験業務または類似業務を経験されている方(5年以上)
・ チームのマネジメントを経験されている方(10名以上)
  
<歓迎条件>
・ コネクタの設計・開発、評価・試験業務経験者
・ 自動車業界の品質基準や信頼性試験に関する知識・経験を有し、技術的な裏付けをもって試験業務をリードできる方
・ ISO/IEC 17025、IATF 16949、ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
・ 多様なメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出せる方
・ 他部署や社外(顧客、協力会社)との技術的なやり取りを円滑に進められる調整力・説明力等、コミュニケーションが得意な方
・ 技術的その他課題に対して、原因を的確に分析し、迅速に対応できる方(概念的/論理的思考力)
・ 業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力
・ 業務プロセスや設備の改善、新たな手法の導入に積極的に取り組める方
・ 中国語でコミュニケーションが取れる方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

静岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
国内・海外(中国やインド)のメンバーと連携し、主にコネクタや端子などの製品評価・試験の実施および製品開発における関連業務
・ 製品の機能・性能評価および信頼性試験の実施、評価結果および不明確要因の分析
・ 試験計画の立案、試験報告書等の作成
・ 上記に関わる試験技術の開発
・ 試験結果、分析結果に基づく製品開発(設計)への提言、提案
・ 評価・試験に関する顧客への報告およびとの打合せ
・各種試験機器の操作と取り扱い技術指導

【メッセージ】
製品開発の一環として弊社製品が世の中に出る前の段階(試作品や量産開始前)における評価、あるいは既存製品が新規アプリケーションに採用される際に必要な評価を担当して頂きます。
APACの一員として、決められた規格に基づく試験・評価のほか、試験計画の立案、試験技術の開発、評価結果の分析や不明確要素の要因分析等により製品開発への提言・提案も行って頂けるエンジニアを募集します。
製品評価のご経験だけではなく、語学能力を活かしたい、身に着けたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 学歴: 原則として高専・大卒以上、ただし、実務経験を有する方はこの限りではありません。
・ 語学:日本語が母国語レベルで英語または中国語の学習に抵抗がない方
・ PCによる文書作成 (Word、Excel、PPT)
・ 自動車部品業界や電子部品業界での実務経験

<歓迎条件>
・ チームの管理を経験されている方
・ コネクタもしくは車載電装部品の設計・開発、評価・試験業務経験者は歓迎します
・ 高電圧の知識を有する方
・ 他部署との連携等、コミュニケーションが得意な方
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方(概念的/論理的思考力)
・ 業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力
・ 英語または中国語でコミュニケーションがある程度取れる方(チャットやメール、ウェブ会議等)
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【東証プライム上場/5期連続増収増益(営業利益19%)安定した事業基盤/国内・世界シェアNO.1/ワークライフバランス促進の健康経営】

福島県石川郡にある当社拠点にて電池評価の試験、解析をお任せします。

【具体的には】
国内外大手BEV自動車、二次電池等関連メーカー顧客からの電池評価の要求に対して、当社の充放電試験装置を使用した電池試験実施、及び評価・解析。

■魅力について:
・世界トップクラスの充放電試験システム(ETシステム)の開発・製造・販売・サービス並に、それを用いた電池評価受託ビジネスを通じて、計測事業の発展に寄与します。
・二次電池評価のプロフェッショナルとして、業界の進化・発展に関与することにより、来るべき環境社会に貢献します。

■特徴:
【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】
・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行い、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。
・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。
・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必要なご経験】
電池評価試験装置の操作経験がある方や、二次電池の知識をお持ちの方。
顧客ニーズに対しての提案などの経験があれば尚可。

【具体的には】
・電気的性能評価(サイクル試験、カレンダー試験、環境温度特性等)
 の業務経験
・電池評価業務に関するマネジメント経験
・二次電池に関する研究、開発経験
勤務地

福島県

想定年収

675 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ ポジション概要:
電子エンジニアは、試作段階の電気・機械システム、実験用回路、または特殊試験装置に関する設計、試験、検証、改修、製作、組立といったエンジニアリング業務を支援します。

・RFマッチングネットワークおよび電源発生器製品の電気設計に携わります。
・語学要件:日本語はネイティブレベルまたは流暢であること。技術資料の確認やグローバルチームとの連携のため、基礎〜中級レベルの英語読解力が望まれます。

■ 主な業務内容(必須):
・電気回路図、図面、文章および口頭指示、レイアウト、定義済み計画に基づき、試験、立ち上げ、トラブルシューティングを自立して実施できる能力。
・電気部品の組立および試験(筐体、シャーシ等の機械的組立を含む)。
・100Vを超える高電圧および大容量エネルギー蓄積部品を安全に取り扱う能力。
・PCBA、コンデンサ、FET、ダイオード、表面実装部品、スルーホール部品、インダクタ等の組立経験。
・小型および大型電気部品のはんだ付けスキル。
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、LCRメータ等を用いた電気回路の解析、トラブルシューティング、電圧・電流・インピーダンス・周波数応答測定の経験。
・コンデンサ、抵抗、LCR回路の基本的な知識。
・システムおよび装置の動作試験、故障切り分け、是正方法の検討支援。
・ECO作成、BOM整理、作業指示書作成等のエンジニアリングサポート。
・試験レポート作成、データ分析、次ステップに向けた結論および提言の作成。
・部品ベンダーとの連携および部品調達、PCBA組立工程の理解。
求める経験 / スキル
■ スキル:
・Python、JMP、LabVIEW等を用いた試験自動化およびデータ解析スクリプト作成能力
・Python、Matlab、MathCad等のプログラミング/スクリプト言語の知識。
・電気組立に関する基本的知識および実務慣行の理解。
・電気・機械的な問題解決能力。
・各種電気試験装置の操作スキル。
・微細ピッチ部品を含む手はんだ作業能力。
・口頭指示の理解、結果報告ができるコミュニケーション能力。

■ 要件:
・チームワークを重視する誠実さ
・高い職業倫理と業務への献身
・高い技術力と迅速な学習能力

■ 応募資格:
【必須】
・電子工学または電気工学の学士号、もしくは同等の実務経験
・AltiumまたはCadence等PCB設計ソフトの使用経験
・多国籍かつ協調的なチーム環境で自立して業務遂行できる能力
・各種計測機器(オシロスコープ、VNA、RFプローブ、マルチメータ等)の使用経験
・回路図、P&ID、配線図の読解能力

【歓迎】
・RF工学およびプラズマ物理の基礎知識
・電力エレクトロニクスおよび電源技術の基礎理解

■ 学歴:
電気工学、機械工学、化学工学、材料科学、物理学、または関連する理工系分野の学士号
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

仕事内容
- EV/HEV用コンポーネントのSystem/SW開発
(インバータ / DCDCコンバータ / ⾞載充電ユニット)
- 要求仕様解析(SWおよび関連する低電圧回路)
- 顧客との要求仕様の交渉や技術的なディスカッション
- 海外拠点のプロジェクトチームとの調整や交渉
- 車両での評価試験・不具合解析
- 新規プロジェクト獲得活動のSWサポート

『グローバルなパワートレインの変⾰を ⽇本からリードする』をミッションとして、Electrification=電動化コンポーネントの開発業務を⾏っています。
具体的には、環境にやさしく快適な「電動化」を実現するべく、⾼効率のパワーエレクトロニクス製品群(モータを駆動するインバータ、DC-DCコンバータ、⾞載⽤充電器など)を、ドイツを中⼼としたヨーロッパ各国、インド、中国など世界各国と協⼒しながら開発を進めています。
あなたのOEMやサプライヤでの開発経験をベースに、100年に⼀度のモビリティの変⾰期を肌で感じながら、国際⾊豊かな開発チームの中で、共に成⻑していきませんか︖
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル]
- 車両部品のSystem/SW開発経験(特に顧客要求仕様分析)
- SW関連業務でのJOEMとの顧客窓口経験
- 車両部品のグローバル開発業務経験
- INCA, CANoe, ASCET等を用いたSW開発経験
- 経験年数:4年以上
- 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
[仕事内容]
・システムテスト業務全般を担当していただきます。
・グローバルなシステムテストチームやお客様と連携し、テスト計画を立案します。
・システムテストを実施し、チームメンバーと協力しながら進めます。
・テストの結果を報告し、発見事項についてチケットを作成して管理していただきます。
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル]
・工学系学士号をお持ちの方
・自動車業界での実務経験
・日本語と英語での優れたコミュニケーション能力
・日本語:ビジネスレベルからネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル(TOEIC 650点以上が目安)
・プロフェッショナルな姿勢とマナーをお持ちの方
・高いチームワークと協調性

[歓迎する経験・スキル]
・同様の職務で3年以上の経験
・AndroidまたはLinuxの知識をお持ちの方
・国際的なチームでの業務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ADAS, インフォテイメント、Vehicle Computer など、CASEやE/E Architectureに関係する製品の開発を行っています。レジデントエンジニアは日本の顧客に一番近いところで、顧客の声を拾いながら、量産へ向けたSystem Integration および評価を行っていきます。

主な業務:
 ・日本の自動車メーカーのエンジニアと連携した製品の評価
例) インフォテイメント、レーダー、ビデオを用いた運転支援製品等
 ・国内外のエンジニアと共に、事象の調査、原因分析と対策の検討
 ・ソフトウェアの更新、インテグレーションおよび評価
 ・日本の自動車メーカーの要求・期待値の把握と、プロジェクトチームへの展開
 ・実務やトレーニングを通した知見の向上・維持やノウハウの蓄積・展開

[得られること]
 ・部の製品全般についての知識
 ・グローバルな開発拠点や日本の自動車メーカーとの協業による業務遂行・ターゲット達成の経験
 ・実務の遂行およびトレーニング受講による自己の技術的知見の向上

※) 海外のエンジニア部門と連携する機会も多々あります。

[文化]
 ・自動車ビジネスの大きな変革をリードするために設立された、Motivativeな事業部です。
 ・ダイバーシティに富んだ環境で、オープンな議論をしながら進める文化です。
求める経験 / スキル
<MUST>
・ソフトウェアやハードウェアエンジニアリングに関する基礎的な知識・経験
・日本語(N3以上)および英語によるコミュニケーション能力
・迅速に現場に赴いて問題解決を図る行動力
・お客さまの近くでの作業で、協力関係を構築するスキル
・日本の自動車運転免許

<WANT>
・CANalyzer, CANoeなどの評価ツールの使用経験
・JIRAなどの管理ツールの利用経験
・製品開発の流れについての基本的な知識や経験
・チームのリーダー / サブリーダーの経験
・自動車業界での業務経験
・カスタマーとの折衝経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ESPシステムの実車適合開発業務
開発機能:ESPシステムを用いた実車適合 
適合機能:ABS・TCS・ESP・付加機能・NVH評価

【業務内容】
1)要求分析、目標性能目処付け
2)試験日程計画、試験準備
3)実車試験、結果解析、制御適合、評価
4)試験報告、客先合意
求める経験 / スキル
- MT普通運転免許
- 日常的な運転経験
- たどたどしくても会話を続けられる英語力と向上心、TOEIC450~
- JLPT N2以上…口頭で顧客へ技術的な説明ができ、簡単なメールが書ける日本語力

【あれば望ましい経験】
- 設計開発での経験
- ブレーキシステムの知識

★下記の方、歓迎します。
- 運転するのが好きな方(体で感覚を覚える部分があります)
- データに基づく理論的な考え方ができる方
- コミュニケーションが好きな方


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応募の際は職務経歴書の最後などに以下内容の追記

【運転免許の種類】
① MT保持
② AT限定だがMTへの切り替え可能
③ AT限定でMTへの切替予定はない

【運転経験】
ご自身で車を運転する頻度とシチュエーション

【応募背景】
車両制御適合のポジションに関心を持った背景や、業務を通してチャレンジ
したいこと・応募への熱意。
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勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

世界トップシェア自動車部品メーカー

仕事内容
■ご提案ポジション■
①エアバッグECU テクニカル・プロジェクト・マネージャー
②エアバッグECU ソフトウェアシステムエンジニア
③エアバッグECU システムアーキテクト
④エアバッグECU アルゴリズム・アプリケーションエンジニア

[業務内容]

テクニカル・プロジェクト・マネージャー(TPM)は、エアバッグECU開発の上で、中核となるポジションであり、ソフトウェア、ハードウェアなど様々な要素開発の担当者からなるプロジェクトチームをまとめ上げ高い品質の製品づくりをリードし、また顧客からの技術的コンタクト窓口として、要求分析、実装の技術的提案などを行います。
- プロジェクトチームの技術的管理と調整
- 顧客(OEM)との技術渉外及び技術窓口
- コンポーネント・エキスパートと協力してのシステム構築
- 日本・ドイツ・インド・中国など各ロケーションの関連部署との社内調整


ソフトウェアシステムエンジニアは、エアバッグECU開発において、顧客からソフトウェアに関する技術的コンタクト窓口として、要求分析、実装の技術的提案などを行います。エアバッグのプラットフォームをもとに分析・管理した顧客要求仕様はソフトウェア開発チームへの上位からの入力となるため、システムを理解した上での正しい分析・仕様理解が高品質なソフトへと結び付く重要な任務を担います。そのために下記のような業務に携わります。
プロジェクトチームのソフトウェアに関する技術的管理と調整、プランニング
- 顧客との技術渉外及び技術窓口
- コンポーネント・エキスパートと協力しての要求分析・問題の解析
- 日本・ドイツ・インド・ベトナムなど各ロケーションの関連部署とのソフトウェアに関する調整


システムアーキテクトは、エアバッグECU開発において、顧客から技術的コンタクト窓口として、システム要求分析、実装の技術的提案などを行います。エアバッグのプラットフォームをもとに分析・管理した顧客要求仕様は各コンポーネントの開発チームへの上位からの入力となるため、システムを理解した上での正しい分析・仕様理解が高品質な製品開発へと結び付く重要な任務を担います。そのために下記のような業務に携わります。

- プロジェクトチームの技術的仕様管理と調整、プランニング
- 顧客との技術渉外及び技術窓口
- コンポーネント・エキスパートと協力しての要求分析・問題の解析
- 機能安全要求分析管理
- 日本・ドイツ・インド・ベトナムなど各ロケーションの関連部署との技術面にに関する調整


エアバッグECU開発における、エアバッグ展開アルゴリズム開発とそのアプリケーション管理
-エアバッグ展開に関する顧客要求管理と社内要求への落とし込み
-ツールチーム、テストエンジニアとの連携でエアバッグ展開性能の検証
-開発したアルゴリズムを用いてパラメータの最適化と決定
-エアバッグECUとセンサの車両搭載位置の確認と決定
-アプリケーション(パラメータ調整)の社内外の調整
-効率化、最適化に向けたデジタル化、自動化の推進

[仕事の面白さ・職場PR]
プロジェクトチームは、部署間の壁や経験の多寡を越えた双方向のコミュニケーションを基本とし、人員構成も日本のみならずドイツ・インド・ベトナム・中国等とても国際的で、日常的に英語が飛び交う職場環境です。このような多様性豊かなチームと開発をともにすることで、様々な局面に対応できるスキルを培うことができます。

エアバッグECUはエアバッグによって衝突から乗員を保護するという役割はもちろん、自動車の走行データ・衝突時の記録など複雑かつ重要な機能が搭載されており、非常にやりがいのある業務を担います。

一方、現在では本業務を担っているメンバーでも、着任当初はエアバッグの知識は皆無に近い方ばかりです。向上心があれば知識は後からついてきます。またチームメンバーも色々とサポートしてくれますので、エアバッグの知識が無いからと恐れることなく、応募していただけたらと思います。
求める経験 / スキル
・各職種の業務経験2から3年
・英語:高いコミュニケーション・スキルを有する方 (TOEIC 600点以上 700点以上なら、なお可)
・複雑なシステムを素早く理解し、本質を見抜く洞察力
・責任感、自主性、結果志向、チームワーク力、ポジティブシンキング、柔軟性を兼ねそろえている方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・次世代電子制御ブレーキシステム用機能開発やソフトウェア開発
・車両の電子安定制御システム用機能開発やソフトウェア開発

車両安定制御、回生協調制御、自動ブレーキ機能やフェールセーフ機能等の様々な機能をデザインします。ソフトウェアの要求解析、仕様作成、設計、ソフトウェアコーディング、シミュレーション及び単体テスト、 実車での機能検証が含まれます。
求める経験 / スキル
【要求事項】
・ 組み込み制御ソフトウェア開発経験
・ コミュニケーション能力のある方
・ 英語力のある方または英語のスキル向上に意欲のある方
・ 自動車業界未経験、車両制御ソフト開発未経験でも歓迎

【あれば望ましい知識・経験】
・ 自動車若しくはバイク向け電子制御システムの開発経験
・ 制御ブレーキシステムに関しての知識のある方
・ 組み込みシステム向けのソフトウェア開発の実務経験
・ 制御系ソフトウェア開発の実務経験
 (自動車業界未経験、車両制御ソフト開発未経験でも歓迎)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 880 万円

仕事内容
当社は半導体関連製品事業を中核事業とし、トップシェアを誇っています。5Gやデータセンター拡大需要を追い風に業績も安定しております。
当社の品質保証部化学分析課で以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・CP-MS,GC-MS,イオンクロマト等による開発品・製品・原料・環境の超微量分析及び結果の解析

【入社後のイメージ】
ずはOJTにて当社の化学分析業務を覚えて頂きます。その後、個人のペースに合わせて業務をお任せする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・化学分析に興味がある方
・非喫煙者

■歓迎条件
・ICP-MS,GC-MS,イオンクロ、LC-MSいずれかの化学分析機器の実務経験
・ISO(環境・品質)の要求事項を理解している方
・溶液実験のご経験
・半導体関連企業での実務経験
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

セレスティカ・ジャパン株式会社

仕事内容
・割り当てられた材料に関する基本的な技術サポートを提供し、生産または顧客が指摘した材料の問題に対応します。
・入庫材料の検査基準を決定するのを支援します。
・プロセスに起因し生産量や品質の問題を引き起こす原因を特定し、問題の原因を特定し、プロセスを安定化するための解決策を実施し、結果を評価します。
・製品に関連する技術的な問題の窓口として機能する。顧客と協力して問題を解決し、製品の品質と生産効率、または製品データリリースプロセスの品質と生産効率を向上させます。
求める経験 / スキル
・電子機器、電子部品の製造プロセスに関する基礎知識
・エンジニアリング基礎スキル
・プロセス、手法、および故障解析に関する知識
・問題の評価、診断、およびトラブルシューティング能力
・プリント基板を含むコンポーネントに関する知識
・材料の評価、データの収集と分析、問題の根本原因の特定能力
・多様な内部および外部顧客との効果的なコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント
・海外のステークホルダーとの協業経験
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
270名

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
データ基盤の開発・全社実装を推進していただくことで、「開発から量産までのリードタイム短縮」、「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献していただき、新価値の創出に挑戦していただくことを期待しております。

【仕事内容】
開発・生準・量産など幅広いモノづくりのフェーズにおいて、生産性・品質の向上を目指してシステムやアプリの企画・開発・導入までお任せします。設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案など上流工程に携わっていただきながら全社的な視点で業務を推進頂くことを期待しております。

<職務フェーズと業務詳細>
〇システム企画/構想
現状分析と要件定義、ユーザーニーズ調査、要件定義書の作成、システム全体像の設計、機能設計、データ設計、プロジェクト計画の策定、ベンダー選定と調整

〇構築~導入(委託領域 委託管理スキル要)
システムアーキテクチャ設計、UI/UXデザイン、テスト計画とケース作成、技術ドキュメンテーション、レポート作成

〇運用/保守(委託領域 委託管理スキル要)                        モニタリングとアラート管理、ログ管理と分析、インシデント管理、ソフトウェアアップデート、ユーザ問い合わせ対応

【具体的な案件やテーマについて】
以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただくことを想定しております。
〇実験データベース/試作データベースの構築・開発(姫路・豊田・三宮)
 実験・試作のデータを一元管理し条件や情報を体系化することで、開発スピードと品質を向上させるための情報基盤を作っていただきます。化学・電気・機構等、可変要素の多い電池という製品の開発に携わるからこそ、パターンを可視化していくことが非常に重要となっております。

〇MESの機能開発(姫路・三宮)
 工場の現場業務をデジタル化し、リアルタイムで管理・最適化する為の仕組みづくりを行っていただきます。新たなラインや設備の追加/現場からの改善要望などに対し、長期的な運用を見据えてデジタル技術で応えていただきます。

〇エッジデータを活用した予兆管理推進(姫路)
 設備のトラブル防止・発生時の事後検証を行うために必要な、データ抽出の仕組みづくりに携わっていただきます。『どのようなセンサを搭載するのか?』等といった開発の部分から導入後の運用まで関わっていただくため、自身が現場の変革を作り上げている手触り感を強く持っていただくことができます。
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
〇データベースの設計・構築・実装に関するスキル/ご経験をお持ちの方
〇MES開発に携わったご経験をお持ちの方
〇製造現場のDX化に携わったご経験
〇ほか、システム企画/構想(上記仕事内容)の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方

<歓迎スキル>
〇製造業における戦略・業務コンサルティング経験
〇CxOクラスへの提案実績
〇製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・保守保全)の業務
〇デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
〇英語/中国語での会話が可能な方

<求める人物像>
〇主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方
〇明るく、協働的思考(相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性)が高い方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
設計・業務プロセスやデータ、知見を横断的に基盤へ落とし込み、全社実装を推進することで、『ブラックボックス』を形式知化し、データとデジタルの力で新たな価値を創出することに挑戦していただきます。

設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案などの上流工程に携わりながら、導入・定着まで一貫して全社的な視点で業務を推進していただきます。

<具体的には>
〇PLMシステムを活用したデジタル施策の推進(三宮)
設計から保守までの“製品データの流れ”をすべてデジタルでつなぎ、業務プロセス改革とDX化・定着までを一体となって推進していただきます。職務の範囲が非常に広く、全体最適の視点を持ちながら職務に臨んでいただける方を求めております。

〇データ利活用におけるガバナンス体制構築・ガイドライン策定(三宮・豊田)
会社の『資産』であるデータを安全に正しく全社で一貫して利活用するためのルール・仕組みづくりから定着までを専任でお任せします。ガイドライン策定のみでなく、関係各所と折衝を行うことで泥臭く定着フェーズを推進頂ける方を求めております。

〇社内ナレッジ(文書)の蓄積と利活用の推進(豊田)
社内の各部門/各現場担当者が蓄積している暗黙知を洗い出し、形式知として社内に展開してゆくことで、全社規模での業務効率化・品質向上に貢献していただきます。これまで、勘や熟練の経験知とされてきた技術や、口頭のみで伝えられていたような情報を吸い上げ、生成AI/LLM等の最新の技術を活用することで、幅広く使える状況まで形にしていただくことを期待しております。

全社のDX加速に向け、以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただく想定です。
※他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。
求める経験 / スキル
<いずれか必須>
〇PLM/PDMシステムの導入・運用経験
〇データガバナンス・データマネジメントの実務経験
〇ナレッジマネジメント推進 または 生成AI/LLM活用の実務経験
〇ほか、システム企画/構想の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方

<歓迎スキル>
〇BOM管理、設計変更管理(ECO/ECR)の業務知識
〇車載・電池・自動車業界の開発プロセス理解(ASPICE, ISO26262等の素養)
〇DAMA-DMBOK、データカタログツール(Collibra、Ataccama等)の知識
〇マスタデータ管理(MDM)、メタデータ管理の経験
〇RAG構築、プロンプトエンジニアリング、AIエージェント設計の経験
〇暗黙知の形式知化への理解
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
デジタル戦略・企画部門は、当社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しております。

ビジネスとデジタルの両面から、より現場レベルで業務プロセスの効率化やソリューションの実現を推進していただくポジションです。

<具体的には>※以下よりご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
・業務課題のヒアリングと可視化 :現場担当者や関係部署から課題・要望を収集し、現状業務フローを整理して問題点を明確化

・改善方針・システム化の方向性検討 :課題に対し、システムで解決すべき範囲と業務改善で対応すべき範囲を切り分ける

・費用対効果(ROI)の試算 :導入コスト、運用コスト、期待される効果を定量・定性の両面から評価し、投資判断の材料を作成

・社内外との調整・合意形成 :要件の優先順位付けや仕様の妥当性について、社内外担当者とすり合わせ実施

・システム構成・アーキテクチャの検討 :どのようなシステム構成が最適かを検討し、社内ニーズとの調整を行う

・開発部門への引き継ぎ・連携 :実際の開発を担当する別部門へ要件や背景情報を共有し、スムーズに開発フェーズへ移行

・システム導入後の効果検証 :導入前に設定したKPI(工数削減、ミス削減、処理速度向上など)と実績値を比較し、効果を定量・定性で評価

・保守ベンダーのコントロール :定期的な報告会の実施、小規模改修や設定変更の依頼・見積調整・納期管理

・必要となる社内インフラの整備
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・システム導入の企画から保守運用まで、いずれかのフェーズにおいて主体的に課題解決に向き合ったご経験
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル

<歓迎スキル>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・保守保全)の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験

<求める人物像>
・主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方
・明るく、協働的思考(相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性)が高い方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、以下の業務を実施いただきます

〈仕事内容〉
同社の製造する電気自動車用バッテリーシステム(バッテリモジュール、電子ユニット(回路・ソフト)、電装部品、機構部品等を含む)において発生した市場不具合の解析・原因究明が主な業務です。

電気自動車の『エンジンがかからない』『走行距離が短い』等の不具合に対して、発生状況や返却された現品の解析(データ取得・分析、再現試験、分解解析など)によって得られた結果から不具合原因(製造不良、部品故障、設計不良など)を特定し、対策および再発防止につなげていきます。

車載・動力用リチウムイオンバッテリーという製品の性質上、安全性はもとより、製品としての“信頼性”が強く求められております。そのため、二度と同様の不具合を起こさないように真因を解明してゆく当ポジションの役割は、事業としても非常に重要度の高いものとなっております。

部門としては、欧州をはじめとする海外における不具合解析体制・環境の構築や、北米における新規プロジェクトへも参画しており、自身の興味や適性に応じて活躍の幅を広げていただくことのできる機会がございます。

【仕事の進め方】
・機種ごとにメインの担当がある程度決められているため、各機種の特徴や詳細を理解しながら業務を進めていただきます。市場や車両工場での不具合という特性上、突発的な案件も多く発生するため、完全な縦割りではなくチームとして職務に向き合っていただきます。
・現物を手元に置いて作業できる環境を必要とするため、原則加西拠点で勤務いただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>以下何れかのバックグランドがあり、業務経験がある方
 ・電子ユニット基板・電装設計、評価、分析(電圧、信号波形など)
 ・ソフトウェア設計、評価(CANツールなど使用)、分析(制御システムの挙動など)
 ・機構設計、評価、分析(劣化、耐久性など)
 ・データ分析(信頼性評価、故障予測など)

<歓迎要件>
 ・電池の開発、評価、解析のご経験
 ・車載向け製品の開発、評価、解析のご経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、開発フェーズにおけるバッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門(設計、解析部門など)と連携をしながら、要素評価~技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。
※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40種類程度あります。ご経験やスキルに応じて、比較的対応しやすい実験・評価からお任せしてゆきます。

〈具体的な検査内容〉

 ①機構信頼性評価(耐環境試験、振動、衝撃試験など)
 ②安全性評価(類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など)
 ③性能評価(冷却性、音振性能など)
 ④法規試験(ECE R100、UN38.3など)

【職務イメージ】
設計部門とともに顧客要求のヒアリングや交渉→評価実務→顧客向け報告書の作成・報告といった流れで職務を進めていただきます。開発フェーズから携わっていただくため、顧客や設計部門との折衝業務の割合が7割程度を占めています。実際に製品開発の上流に携わっている手触り感を強く持ちながら、評価担当者として品質と信頼を守るべくお仕事に取り組んでいただきます。

組織内には派遣社員の方も多くおられるため、ゆくゆくはそちらの取りまとめや教育もお任せいたします。社外設備を使った評価を行っていただく機会も多く発生する為、出張頻度は高めです。エリアとしては、関西・四国・中国地方が主です。

【やりがい】
・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげることができる
・自身が評価したバッテリーシステム、モジュールを載せたEV車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる
・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができる
・顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られる
求める経験 / スキル
<必須>
 ・製品の機構信頼性評価に携わったご経験
  ※工業製品/民生品いずれも可

<歓迎>
 ・車載製品の開発/設計/評価に携わったご経験
 ・英語を用いたコミュニケーションをとることのできる方

<求める人物像>
 ・明るくコミュニケーションを取れる方(いろんな方と連携していくため)
 ・前向きに仕事を進められる方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、「将来に向けた要素技術開発の評価」「プロジェクト案件の開発評価の完遂」のミッションのもと、バッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門(設計、解析部門など)と連携をしながら、開発段階における要素評価~技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。

<具体的には>
下記の全てをいきなりご担当いただくわけではなく、今までの経験を考慮し、順にご対応いただく予定です。
 ①機構信頼性評価(耐環境試験、振動、衝撃試験など)
 ②安全性評価(類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など)
 ③性能評価(冷却性、音振性能など)
 ④法規試験(ECE R100、UN38.3など)
※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40くらいあります。
 まずは比較的やりやすい実験・評価からお願いすることになります。

【やりがい】
・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげることができる
・自身が評価したバッテリーシステム、モジュールを載せたEV車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる
・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができる
・顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られる
求める経験 / スキル
<MUST>
 ・機械/電気/化学いずれかの学科を卒業されている方

<WANT>
 ・試験装置(振動試験機、充放電装置など)や各種計測器の操作知識
 ・計測計量の知識
 ・電池の評価知識

<求める人物像>
 ・明るくコミュニケーションを取れる方(いろんな方と連携していくため)
 ・前向きに仕事を進められる方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、1年以内に実際に車に搭載されるEV向け電池のセル設計を担当いただきます。

<具体的には>
・セル設計(正極材・負極材・セパレーター・電解液などの組み合わせ設計)
・分析、評価(仕様、要求通りになっているかの確認)
・その他、材料開発や量産立ち上げに伴う業務

【やりがい】
・自身が設計開発した電池を載せたEV車が実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる
・顧客である完成車メーカーの担当者と共に開発を行うため、自動車を一緒に開発しているという実感が得られる
・完成車メーカーと対等な立場で仕事を進めることができる
・電池だけではなく自動車のノウハウも学びながら、世の中に本当に必要とされる電池を作ることができる
求める経験 / スキル
<MUST>
・電池業界の開発経験を有している方(セル設計、材料開発など)
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
デジタル戦略・企画部門は、当社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しており、最新のデジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化やソリューションに繋げていきます。

【具体的な業務内容】
・デジタル戦略の策定および実行
・データ分析を活用した市場動向の予測と新規事業開発
・業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション推進
・デジタルツールやプラットフォームの導入および最適化
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・デジタルマーケティング施策の企画・実行とその効果検証
・新技術の調査および導入検討
・組織開発戦略の策定および実行

【やりがい】
〇社会貢献度の高さ
とりわけ車載分野をはじめとする製造業では、デジタル技術の活用によって生産効率を高めるだけでなく、サプライチェーン全体の最適化を図ることができます。これにより、環境負荷の軽減や資源の有効活用が進み、持続可能な社会の実現に大きく貢献することが可能です。

〇事業変革への直接的な貢献
デジタル技術を活用することで、業務プロセスの改革や新たなビジネスの創出を推進でき、企業の成長や変革に直結する取り組みに携わることができます。自らの提案や行動が企業の未来を動かす実感を得られる、非常にやりがいのある領域です。

〇挑戦と成長を実感できるフィールド
経営戦略から現場オペレーションまで幅広く関わることで、俯瞰的な視点やマネジメント力を養えます。国内外の開発体制の構築や社内外の多様な関係者との連携を通じて、視野を広げながらグローバルに活躍できる力を育めます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル

<歓迎スキル>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・保守保全)の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
デジタル技術を用いるエンジニアとして、電池の開発~量産までの全業務プロセスの改革に取り組んでいただきます。
トヨタ生産方式に基づきながらも、デジタル技術の開発・活用を推進し、物(もの)を作らずに製品・工法・設備の完成度を高め、
開発から量産までのリードタイム短縮や、量産トラブルの早期解決・未然防止などを進めていただきます。

■具体的な業務内容
・データを駆使した業務、働き方の変革、DXの推進
・データ駆動型のリチウムイオン電池開発、要素技術開発、工程改善
・データ蓄積、データ可視化、データ分析をセル開発、設計、評価、プロセス開発、工程へ適用
・シミュレーション技術開発、CAE技術開発,モデルベース開発(MBD)、XR技術活用
・上記技術活用によるリチウムイオン電池設計開発、要素技術開発、生産準備への適用
・CAEを活用した開発効率化推進、及び評価検証 等

■拠点ごとの担当領域
・西神拠点 [神戸Lab]:技術開発(高容量系)、解析支援、検証評価
・豊田拠点:技術開発(全方位)
求める経験 / スキル
【必須】※以下から1つ以上必須、複数歓迎。
・データ蓄積、データベースの開発/活用の実務経験
・ビッグデータ可視化、分析の実務経験
・データサイエンス(統計・機械学習)の活用の実務経験
・材料・電気化学反応等の分子・ミクロ・マクロシミュレーション技術開発/活用の実務経験
・構造(材料強度)・熱流体シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験
・設備・工法シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験
・モデルベース開発、システムシミュレーション技術開発/活用の実務経験
・電池生産技術開発、工法開発、生産準備などの経験

【歓迎】
・電池開発・設計・評価の経験
・プログラミング言語によるソフトウェア、マクロ開発・製作の経験
・ITネットワークに関する知識保有者
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
①【品質管理/工程品管・部品品管】(加西・姫路・洲本・徳島)

 ●工程の品質管理
  ・不具合発生の原因特定、対策立案
  ・再発防止に向けた関係部署へのフィードバック、連携
 ●部品仕入れ先の品質管理
  ・仕入れ部品に課題があった際の原因特定
  ・サプライヤーと一緒に品質改善、向上

②【品質管理(サプライヤー管理・材料管理)】(加西)

●電池用、調達材料の量産部品承認
 ・調達先様の品質システムを監査、工程管理システムを監査、管理改善に関する指導や連携
 ・事前テストや量産試作を通じた設計整合性や生産性の評価
 ・各種生産管理帳票の作成
 ・上記対応を完了させ量産部品として承認する
●品質維持管理・変更管理・不具合対応
 ・調達先様~自社工程での品質維持改善活動を展開。量産後の4M変更管理と変更部品の承認
 ・不具合発生時には要因調査と対策・横展開を実施
●材料品質検査の実施
 ・電池材料に関する各種品質検査・不具合要因の一部調査・品質検査手法の開発

③【品質を基軸とした業務プロセス改善の企画・推進】(姫路・加西)

・各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出
・改善施策の企画・実行
・効果検証と定着化
・全社業務ルールの標準化:QMS(品質マネジメントシステム)との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開

④【電池パックの実験・検証・解析】[加西、姫路]
※下記のすべてではなく、いずれかをご担当いただくことになります。
 1.電気特性評価:EMC、システムテスト、回路試験ほか (CISPR25, ISO11452,ISO16750 etc)
 2.機構特性評価:環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか (IEC, JIS 60068, 60529 etc)
 3.電池パフォーマンス評価:充放電装置・恒温槽を用いた特性評価
 4.安全性評価:UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など
 5.試験環境開発:試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。
         Visual Studio(C#, VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer

また、1~5の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。
 ・実務者として自ら評価解析を遂行する
 ・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する
 ・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する

⑤品質保証/国内外における顧客対応の推進[加西]
 顧客から発生した製品の量産後における不具合案件に対して、社内他部門や仕入れ先様と連携を取りながら、改善に向けた報告を行ってゆくべく品質保証業務の取りまとめを行っていただきます。
 また、新製品の開発を行う際にも顧客要求のプロとして、開発を支援頂く場面もあります。担当いただくお客様には海外(中国・北米・ヨーロッパ 等)の顧客も多くおりますので、英語でのやり取りやレポート作成も発生いたします。
 語学力を生かしてグローバルにご活躍頂ける方、大歓迎です。
求める経験 / スキル
<MUST>※下記のいずれかに当てはまる方
①品質管理(工程品管・部品品管)
・工程の品質管理の経験を持ち、データ分析・工程改善などができる方
・仕入先での新規部品導入や部品変更対応の経験がある方

②品質管理(サプライヤー管理・材料管理)
・化学系の知見をお持ちの方(無機・有機不問)
・材料開発、生産技術、品質管理など、化学系にて技術者としての経験をお 持ちの方
 ・各種材料の合成法や製造プロセスに関する知見を有する方

③【品質を基軸とした業務プロセス改善の企画・推進】(姫路・加西)
・業務改善、業務改革などの実務経験
・定性的・定量的な情報から本質的な課題を特定し、構造的に解決策を導き出せる論理的思考力
・多様なバックグラウンドを持つ関係者と信頼関係を構築し、時には粘り強く交渉しながら合意形成をリードできるコミュニケーション能力
・Excel(関数、ピボットテーブル)、PowerPoint(分かりやすい資料作成)などの基本的なITスキル

④【電池パックの実験・検証・解析】[加西、姫路]
・電気回路設計の基礎知識
・機構設計の基礎知識
・車載向け製品信頼性試験、国際規格知識

⑤品質保証/国内外における顧客対応の推進[加西]
・品質職能として顧客対応のご経験をお持ちの方
・英語を使用可能な方

<WANT>
①品質管理(工程品管・部品品管)
・車載業界の経験
・機構、電池、制御回路、EMC等の基礎知識をお持ちの方
・IATF16949に関する経験をお持ちの方(設計開発や品質など)※ISOポジションでご応募の際は必須になります

②品質管理(サプライヤー管理・材料管理)
・電池材料、電気化学、電池設計に関する経験を有している方
・ISO、IATFに関する知識や対応経験をお持ちの方
・工程データ分析・統計手法に関する知見をお持ちの方

③【品質を基軸とした業務プロセス改善の企画・推進】(姫路・加西)
・製造業(特に自動車・部品業界)における業務改善プロジェクトの経験
・QMS(特にIATF16949)に関わる業務経験
・コンサルティングファームでの業務改善プロジェクト経験
・RPA、BIツール、ERPなどの業務システム導入・活用経験
・複数部門を横断する全社的なプロジェクトのマネジメント経験

④【電池パックの実験・検証・解析】[加西、姫路]
・電池の開発、評価/解析の経験者
・各種プログラミングスキルを有する
・TOEIC 700点以上

⑤品質保証/国内外における顧客対応の推進[加西]
・中国語を使用可能な方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
エレクトロニクス製品、および製品に搭載される電子部品の信頼性評価、故障解析業務を担当頂く方を募集いたします。

■具体的な業務内容
・製品の信頼性評価、故障解析、部品の信頼性評価、故障解析、材料分析など
・電源ユニット、バッテリーユニットなどの安全性評価、回路図検証など
部品~製品完成品まで幅広い領域においてトップクラスの技術力で、各業界から信頼を得ています。

■組織
配属となる評価解析チームは、ユニット製品・機構部品・半導体など6分野に分かれて評価・解析を行っております。

■働き方など
フレックス制を導入しておりますので、フレキシブルに働くことが可能です。
充実な施設設備、万全なトレーニング体制が整っております。
求める経験 / スキル
・電気系の技術バックグランド必須、電源回路の開発/設計/評価経験(尚可)、バッテリ製品/電池製品の開発/設計/評価経験(尚可)
・読み書き以上の英語力(尚可)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
業務内容
【役割・ミッション】

工程試作チームは、医療用内視鏡の新製品開発において、設計意図を汲み取りながら実際の組立を担当し、組立作業性や設計の実現可能性を検証・評価する役割を担っています。

単なる製造工程ではなく、試作・組立の立場から得た知見を設計へフィードバックし、より品質の高い製品開発へとつなげていく、開発に密接に関わるエンジニアリング要素の強いポジションです。

繊細な手作業による高度な組立技能と、設計の意図や課題を読み解く技術的視点の双方が求められます。

【具体的な業務内容】

医療用内視鏡の開発試作業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

・新製品開発における試作品の組立
・組立作業性の評価・検証
・組立作業手順書の作成・改善
・関連するQMS文書の作成
・不具合品の分解・調査
・不具合原因の解析および改善提案
【期待する役割】

本ポジションでは、腰を据えて技術と向き合いながら経験を積み、長期的に活躍できる「手に職」を築いていただくことを期待しています。

試作・組立の現場で技能と知見を磨きながら、開発品質を支える実務の中核人材として、設計と製造をつなぐ橋渡し役として成長していただくことを目指しています。

【入社後の教育研修】

入社後は、メンターによるOJTを中心に業務を習得いただきます。内視鏡は数百点におよぶ部品で構成されているため、部品単位で段階的に理解とスキルを深めていただきながら、約半年を目安に基礎スキルの習得を目指していただきます。

【キャリアステップ】

試作・組立業務を通じて技能と知見を高めながら、

・開発品質を支えるスペシャリスト
・試作領域における中核人材
・開発上流工程にも関与する技術者
など、段階的なキャリア形成が可能です。

また、試作で培った知見を活かし、生産技術部内の他チームへのキャリア展開の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
学歴:高卒以上
組立系製造業※における実務経験(2年以上)
└ エンジニア職・組立作業職いずれも可

※組立系製造業とは:複数の部品やサブユニットを組み合わせ、位置決め・接合・調整を行うことで製品を完成させる製造業を指します。

該当例:医療用内視鏡/交換レンズ鏡筒/顕微鏡/光学ヘッドモジュール/カテーテル/機械式時計/弦楽器・管楽器 など

【歓迎要件】
・手先の器用さ
・機械設計・製図に関する基礎知識
・機械CADの使用経験

【求める人物像】
・周囲と関係構築できる協働性
・自ら考え、改善提案できる姿勢
・長期的な技能習得に向けて粘り強く取り組める方
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
半導体接続材料のボンディングワイヤの開発/解析/知財/評価に関する業務を担当しマネジメントしていただきます。配属予定である技術開発部には以下の業務があります。これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定いたします。

1. 新商品の試作・SEM/EDS/EBSDを中心とした材料の解析・分析・評価
2. 新製品に関する特許調査・出願
3. イオンビームや機械研磨により試料加工
4. 既存ボンディングワイヤの改善の試作・解析
5. 信頼性試験の対応(投入・評価・解析)

製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】理工学系学部(化学 / 材料 / 金属等)卒、または金属材料分野の基礎知識

【尚可】① 知財業務の経験
    ② 分析・解析業務の経験
    ③ 英語力
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
◆業務内容
~建築物の検査・調査の日程調整・現場監理・報告書作成~
・物件管理(契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理)
・クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定・監理
・検査前資料の確認および作成(検査資料の作成、報告書の確認等)
・現場監理および作業(稀に土日出勤、夜勤の場合あり)
・検査結果に基づく報告書作成、行政提出
求める経験 / スキル
<必須>
以下、資格のいずれかを取得されている方
・1級建築士
・2級建築士
・建築設備検査員
・防火設備検査員
・特定建築物調査員

<歓迎>
・建築基準法第12条定期報告の実務経験の有無は問いませんが、
建築基準法第12条定期報告の実務経験がある方は歓迎
・消防設備士、または第1種または第2種消防設備点検資格、防火対象物点検資格、防災管理点検資格を持たれていれば尚可
・周囲の方々とコミュニケーションを円滑に取れる方
・ルール・マナーを守り、業務を対応できる方
・Word、Excel、PDF、PPTでの簡単な文書作成、計算ができる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務詳細
航空機シート製品に関わる評価、航空機特有の認証取得業務をお任せします。
・航空機シート評価(法規適合、強度、耐久、座り心地、快適性など)
・性能企画、評価推進業務
・航空認証取得に関する技術資料作成
・試験方法の立案や各省庁との折衝など

■配属先情報
今回募集のACTグループでは、現在8名が在籍。年齢層も20~60代と幅広く、約半数が中途入社者と、様々な知見を交換する風土・環境が整っています。
また、会社としての航空機シート事業としての歴史は浅いため、新たな分野への挑戦に興味がある方にご入社いただき、共に成長していきたいと考えております。

■早わかりトヨタ紡織 
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。

特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。

今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・航空機(部品)もしくは自動車(部品)開発経験(設計、評価)

■歓迎条件:
・機械工学、材料力学、人間工学、統計学等の知見
・自動車/航空機認証に関わる経験
・英語を用いた業務経験(TOEIC600点以上目安)
・CAE/シミュレーション経験
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
■業務詳細:
当社の主力製品である、自動車用シートにおけるCAE解析業務をお任せします。今後世に出していく様々な機能を持ったシート開発の為には、これまでの強度、衝突などの解析だけでなく、熱流体、振動などの解析の重要性も増しております。
CAE技術開発
・自動車シート強度、安全解析
・技術開発した手法の標準化と改善
・AI等を用いた開発効率化
<シート先行開発品のCAE解析>
・CAE結果の分析と改善案検討
・解析依頼者への報告
・レポート作成

■配属先情報:
CAE技術室では20~50代の幅広い年代層が活躍しております。リモート勤務も取り入れておりますので、ワークライフバランスも整えられます。また、評価方法や技術のトレンドにおける情報交換なども活発な職場です。
※連携部署イメージ
設計部署(シート・骨格・先行開発) ー CAE技術室 標準化G(今回配属予定) ーメッシュ計算G(モデル作成・計算実施)

■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。

特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。

今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
求める経験 / スキル
<自動車業界のみならず家電業界、人間工学の知見も活かせます>

■必須条件:
・CAE構造解析経験
・材料力学、有限要素法などの知見

■歓迎条件:
・自動車分野における製品設計の経験
・LSーDYNA使用経験
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
■業務詳細
当社の主力製品である、自動車用シートにおける評価実験業務をお任せします。
現場作業ではなく、技術開発業務の一部でもある、自動車用シートの性能企画(目標設定含む)、性能設計・予測(含ヴァーチャル評価)から、その性能確認、あるいは、合否判断までを担い、それに必要な評価技術新規開発も担当します。
※知見を活かせる分野で配属予定です。

【安全実験室】
<シート安全実験評価>
・自動車用シートの衝突安全性能企画
・シート実機試験、判定、関係法規適合確認
・シート単品部品評価技術開発と基準制定
<シート安全性能予測>
・CAE解析結果の分析
・評価NG対策立案
・関係設計部署、CAE技術室などと対策折り込み

【強度実験室】
・操作性向上などを目的に、人間工学を軸として物理的・統計的に検討
・取得データを整理、構造設計へ製品性能に関して提案

【操安・乗り心地実験室】
・自動車用シート乗り心地に必要なシート特性の明確化
・シート特性から部品特性への特性配分
・人間の感覚調査(何を快/不快と感じるか)

■配属先情報
シート実験部では20~50代と幅広い社員が活躍中。各室で開発車種、開発フェーズなどによって役割を分けるなど、「安全・安心・快適」品質を追求し続けています。
また設計部門への提案、新たな評価手法の立案など、技術者として様々なことにチャレンジできる環境が整っています。

■シート製品
https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/seat/

■早わかりトヨタ紡織 
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。

特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。

今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・CAE構造解析経験
・自動車、FA機器、ロボットなどの製品設計経験

■歓迎条件:
・人間工学、材料力学、制御工学、統計学等の知見
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
■仕事内容

TOTO製品に使用される電子機器の品質確保を担う技術的な業務に従事頂きます。

①電子部品採用に関する技術開発業務
社外から調達する電子部品に対して、製造工程と部品品質を確認し認定する業務を実施頂きます。
自社の部品の使い方、過去トラブル事例に照らしながら、時には新しい評価技術の開発も行いながら認定評価試験を実施頂きます。
また、部品製造工程の監査や仕様書の取交しなども実施頂きます。

②電子機器の不具合解析業務
市場、客先工程、自社工程における電子機器の不具合に対して、解析(主に原因分析)を実施頂きます。
社内外の製造部門(部品メーカー様含む)や開発部門が対策検討、是正検討、新商品開発を行う際に蓄積してきた知見をフィードバックして頂きます。

本職種は、TOTOの電気製品に内蔵されている電子機器(制御基板、センサー、リモコン等)の品質確保に必要な3つの技術(部品技術、材料技術、解析技術)を担います。対象となる製品はウォシュレット(温水洗浄便座)、アクアオート(自動水栓)など多岐にわたり、広くTOTO製品に携わることが出来る職場です。
また、技術的な検討においては、社内外の多くの専門家と連携しながら進めて行くため、自身のスキルアップにもつながります。
今後、TOTO製品に占める電気製品の割合は間違いなく増えていきます。TOTO製品の品質を共に創り上げていただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必要能力・経験
電子部品メーカー、電機メーカーにおいて、以下に関する知見や実務経験を有する方

①電子部品採用に関する技術開発業務
・電子部品の構造、材料等に関する知見や実務経験
・電子部品(特に半導体部品)の製造技術・生産技術・品質管理に関する知見や実務経験
・電子部品の評価技術、分析技術(各種電気計測器/分析装置(SEM,X線,IR等)/環境試験装置の操作等)
・新しい評価方法の検討など、自ら考案出来る能力や経験
・電子部品メーカーと仕様(使用環境、部品構造、部品ばらつき)の折衝が出来る能力や実務経験

②電子機器の不具合解析業務
・電子機器の不具合原因究明における様々な解析、分析、評価手法に関する知見や実務経験
(各種電気計測器の操作/非破壊解析/成分分析/FMEA/再現試験等)
・電気、電子回路を理解でき、不具合原因の特定と故障メカニズムを解明出来る能力や実務経験。
・社内外の方との技術的な議論・折衝が出来る能力や実務経験
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
当社では、お客様の要求を元に、コア技術であるニューラルネットワークの圧縮技術など最先端の技術を活用したエッジAIを用いて、お客様の課題を解決するAIアプリケーションおよびAI組み込みシステムの開発を行っています。

お客様の使用環境に応じて、
筐体の設計及び筐体内に適切に基板・冷却用の付帯部品・電源などを配置し、PCを製品として開発したり、開発したPCとカメラなど他の付帯部品を連携させシステムとして完結するハードウェアの開発を行っています。

■ミッション
主に筐体設計やシステム設計などハードウェアの開発のため、適切な部品の選定から、
レイアウト設計、図面化から組み立て評価まで、社内のAIエンジニアチームとも密に連携し、開発を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
・ハードウェアの仕様から、部品選定、筐体・システム設計および図面化

・具体化した製品の組み立て評価

・エッジAIシステム全体の組み込みに関わる協業業務

参考:「エッジAI技術が鉄道の保守・管理の現場を大幅効率化」

https://emira-t.jp/special/25535/
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル(MUST)】
※下記いずれかの経験を有すること

・エッジAIなどの画像処理プロジェクトにおけるハードウェア設計および製造の経験

・筐体設計、熱設計、配線設計の経験、3D CADによる図面化

・電気/電子設計の経験およびはんだ付けの経験

・熱試験、振動試験、防水防塵試験、エージング試験の知識

【歓迎する経験・スキル(WANT)】

・光学設計に関する知識

・Python、Linuxの知識

・ディープラーニングモデルの推論処理の開発経験

・ロボットを含む産業用設備開発経験
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
・主な担当業務:自動車用ガラス(合わせガラス、強化ガラス)のサブアセンブリープロセス(ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス)を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当いただきます。
・関係部門との連携:必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行います。
求める経験 / スキル
・化学、物理学に関して、高校履修内容が理解できていること(大学、大学院での専門分野は問いません)
・普通自動車運転免許
・海外グループ会社メンバーと担当領域に関して情報交換ができる程度の英語力(専門用語への知識は入社後に習得することで可)


尚可
・自動車部品立上に関する業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・接着(含むはんだ接合)に関する知識
・射出技能士(2級以上)
・QC検定(2級以上)
・接着管理士(プラスチック、金属、複合材料)
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
※主に①②のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、③④の業務も担うシーンがございます。
①車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
②モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
③モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。
 ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
④自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
求める経験 / スキル
-車載ECUのシステム製品の開発、量産設計経験
-自動車メーカーもしくは自動車用部品メーカーでの設計、開発経験
-大学卒業レベルの電気またはソフトウェア、コンピュータサイエンスの知識

尚可
-車載ECUのシステム開発、量産化のプロジェクトマネージメントの経験
-車載システム製品の開発、量産設計経験
-車載システム製品の開発マネージャー経験
-車載向けソフトウェア開発の知識
-無線工学の知識
-ASPICE、SAE/ISO21434に基づいた開発経験


求める人物像:主体的にプロジェクトリードできる人材、車載向けのRFシステム商品の開発テーマの起案し、開発チームをリードしてテーマを推進できる方。
高い目標設定とこれからのモビリティ社会に向けてつながる、つなげる技術の商品化、上市に向けてチャレンジできる方。
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))

半導体関連企業

仕事内容
半導体における品質を向上させるためにご活躍いただく方を募集しております。
求める経験 / スキル
●必須の要件
・1) 半導体の品質管理に関わる業務
 2) ウェハプロセスのインテグレーション・プロダクト開発業務
 3) 2.5D/3D実装開発業務のいずれかの経験を有すること(原則3年以上)

※上記1+2、1+3のご経験が必要になります。

・製造委託先と英語のコミュニケーションが取れること
・物事をトータル的に、論理的に考えることが出来ること

●必須ではないがあれば尚可の要件
・半導体に関する広い知識を有すること

●求める人物像
・真面目さと誠実さを持ち、チームワークにも配慮して業務に取り組める人
・向上心を持ち、自発的にスキルアップに取り組める人
勤務地

神奈川県

想定年収

644 万円 ~ 1,027 万円

半導体関連企業

仕事内容
半導体における品質を向上させるためにご活躍いただく方を募集しております。
求める経験 / スキル
●必須の要件
・海外顧客の品質合意書(QAAなど)を読み取るスキルを有する事
・半導体の品質/信頼性に関する知識を有する事。
・製品寿命、故障率、不良率などの信頼性予測を行うスキルがある。
・英語での顧客説明、プレゼンテーションの経験が有り、海外/国内の顧客とのコミュケーションが得意な事。

●必須ではないがあれば尚可の要件
・車載メーカ・北米の大手メーカなど職歴があれば

●求める人物像
・関係者との連携、コミニュケーション能力が高い人。
・顧客対応業務で有る為、冷静さを保ち感情がコントロールできる人
勤務地

神奈川県

想定年収

672 万円 ~ 855 万円

仕事内容
半導体テストに関わるプロジェクトをお任せいたします
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記のいずれか
・LSI回路、LSIテスト仕様等が概ね理解出来ること
・C/C++等のプログラム開発経験や興味があること
・テスター等のテスト設備の使用経験や興味があること
・テスト治工具開発や設備等の要素技術に経験や興味があること
・データ解析等による原因分析等の経験や興味があること
・国内外問わず半導体テスト関連の業務経験や興味があること

【推奨要件】
・仕事に対し、情熱が持てる人材
・国内外の委託先会社との協議・交渉の業務経験や興味があること
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
半導体テストに関わるプロジェクトをお任せいたします
求める経験 / スキル
●必須の要件
・SoC製品のテスト開発業務経験者
 (テスト仕様策定、テスト環境構築、テストプロ導入などのいずれかの業務経験者)

●必須ではないがあれば尚可の要件
・テスト関連の各種ツール使用経験
・LSIテスターおよびテストプログラム作成経験
・データ解析による原因分析等の経験
・車載等機能安全設計経験
・海外取引先との業務経験(英語または中国語スキル)
勤務地

神奈川県

想定年収

610 万円 ~ 1,690 万円

仕事内容
半導体テストに関わるプロジェクトをお任せいたします
求める経験 / スキル
●必須の要件
・LSI回路、LSIテスト仕様等が概ね理解出来ること
・C/C++等のプログラム開発経験や興味があること
・テスター等のテスト設備の使用経験や興味があること
・テスト治工具開発や設備等の要素技術に経験や興味があること
・データ解析等による原因分析等の経験や興味があること
・国内外問わず半導体テスト関連の業務経験や興味があること
・仕事に対し、情熱が持てる人材
・国内外の委託先会社との協議・交渉の業務経験や興味があること
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 970 万円

仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
現代社会を支える半導体。その性能を左右するCMPスラリーや感光性の回路形成材料、保護・絶縁材料には、まだ解明しきれていない複雑な現象が数多く存在します。
山崎材料解析グループでは、最先端の分析技術を用いて材料やプロセス中の現象を可視化し、データから仮説を立て、開発部門へフィードバックすることで、新材料・新プロセスの実現を加速させています。
「なぜその現象が起きるのか」を突き詰めることが、そのまま製品性能の向上につながる──そんな最前線で、CMPスラリー、フォテック、ソルダーレジストといった半導体材料の開発に、業界トップレベルの分析技術で貢献していきます。

<業務概要>
製品開発における課題に対し、分析結果に基づいて仮説および解決策を立案し、自ら検証を行います。計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部など関係各部門と連携しながら、研究開発の方針立案まで担います。
ご経験に応じて、チームリーダーとして分析テーマの方向性策定や開発部門との連携を主導していただくことを期待しています。製品群ごとにチームを編成し、リーダー1名に対してメンバー約2名の体制を想定しています。

<業務の流れ>
開発部門から製品に関する現象の相談を受け、開発と連携して課題を定義します。分析・解析を行い、得られた知見をもとに仮説と改善策を立案・検証した結果を開発部門へフィードバックします。

■具体的には
無機粒子や添加剤などの材料がCMPの研磨特性や、回路形成・保護・信頼性にどのように影響するかを、機器分析や検証実験を通じて明らかにし、仮説検証のサイクルを回します。
例えば、CMPにおける除去特性や欠陥、フォテック・ソルダーレジストにおけるパターン形状や信頼性といった性能との関係を解析し、その結果をもとに開発部門へフィードバックします。
その際、分析部門、計算シミュレーション部門、開発部門などを巻き込みながら、多角的な視点で現象を捉える体制を整えています。製品売上の多くは海外の大手半導体メーカー向けであり、開発が進むと世界的な半導体メーカーと関わることができます。

<やりがい>
・自らの分析結果や仮説が開発方針に反映され、新材料や新プロセスの実現に直接つながるため、開発を推進している実感を得ることができます。
└開発部門と席が近く日常的にコミュニケーションを取れる環境です。依頼された分析を行うだけでなく、開発側とともに製品の課題解決に主体的に取り組み、改善策の立案から検証まで関わっていただきます。
・材料やプロセス中で起きている複雑な現象を分析により可視化し、「なぜその現象が起きるのか」を突き詰めることで、開発のボトルネックを解消していくことにやりがいがあります。
・CMPスラリー、フォテック、ソルダーレジストといった複数の半導体材料に関わりながら、分析・シミュレーション・開発など多様な分野と連携することで、幅広い視点と技術力を身につけることができます。
・分析業務を経験した後は、希望があれば担当した製品の研究開発部などの関係部門で更に経験を積むことも可能です。
・非常にフラットな組織であり、節度を保ちつつも上下関係をあまり感じずに業務を進めることができます。産休・育休後は全ての女性社員が職場に復帰しており、男性社員も月単位で育休を取得する例が増えています。

<キャリアパス>
・入社後は、CMPスラリーやフォテック、ソルダーレジストといった半導体材料を対象に分析業務を担当し、材料やプロセスに対する理解を深めながら、開発課題に対して主体的に仮説設定から検証・フィードバックまでを一貫して推進できる人材を目指します。
・その後は、チームリーダーとして、分析テーマの方向性設定や開発部門との連携を主導しながら、課題設定、方針立案、メンバーの育成を通じてチームを牽引していただくことを期待しています。
・さらに、希望や適性に応じて研究開発部門へフィールドを広げ、材料設計やプロセス開発に携わるほか、複数材料・複数部門を横断しながら研究開発全体を推進する中核人材としての活躍を期待しています。

<参考URL>
■山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
求める経験 / スキル
■必須要件:
①大学修士以上レベルの化学一般の基礎知識があり、実験ができること
②化学分野の研究開発、もしくは分析手法の開発経験がある方(化学系であれば、製品や有機・無機は問わない)
※化学分野の研究開発の経験があり、分析技術を用いて課題を解決した経験がある方を歓迎します。

■歓迎要件:
・GCMS、LCMSを用いた分析業務の経験がある方
・その他材料分析(SEM、TEM、XPS、XRD ,NMRなど)や物性評価に関する実務経験をお持ちの方
・半導体材料、電子材料、またはそれに類する分野での研究・開発経験をお持ちの方
・仮説設定から検証までの実験設計・データ解析の経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方

■人物面:
・新しいことに挑戦するポジティブなマインドを有していること
・チームワークでの仕事に長け、他者の様々な考え方に柔軟に対応できること
・主体的に業務を進められること
・顧客の望むアウトプット像を理解しながら業務を進められること
勤務地

茨城県

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

プライム上場グローバルメーカー

仕事内容
事業体制の変化が見込まれる中、チームの一人一人が(担当業務の)リーダーであることを意識する
①HRBPとしての注力領域:事業戦略に応じた人材配置/機動的な人材配置の実現
②注力領域を支えるために:採用競争力の強化、公正な評価と報酬、人材育成の強化
③ビジネスマネジメント:人事プログラムの展開と浸透
④ピープルマネジメント:業務環境の整理整頓(業務の集約化、標準化、効率化)、
自身の業務の後継者発見・育成及び次世代メンバーの積極的登用/活用
求める経験 / スキル
【必須】
・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験
 (人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む)
・1,000人規模の会社での人事業務経験

【歓迎】
・プライム上場企業のご経験
勤務地

茨城県

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

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