DX推進(PLM活用/ガバナンス体制構築/ナレッジベース構築・活用等)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 兵庫県
従業員数
9,400名（含、中国子会社 3,400人）
仕事内容
設計・業務プロセスやデータ、知見を横断的に基盤へ落とし込み、全社実装を推進することで、『ブラックボックス』を形式知化し、データとデジタルの力で新たな価値を創出することに挑戦していただきます。
設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案などの上流工程に携わりながら、導入・定着まで一貫して全社的な視点で業務を推進していただきます。
＜具体的には＞
〇PLMシステムを活用したデジタル施策の推進(三宮)
設計から保守までの“製品データの流れ”をすべてデジタルでつなぎ、業務プロセス改革とDX化・定着までを一体となって推進していただきます。職務の範囲が非常に広く、全体最適の視点を持ちながら職務に臨んでいただける方を求めております。
〇データ利活用におけるガバナンス体制構築・ガイドライン策定(三宮・豊田)
会社の『資産』であるデータを安全に正しく全社で一貫して利活用するためのルール・仕組みづくりから定着までを専任でお任せします。ガイドライン策定のみでなく、関係各所と折衝を行うことで泥臭く定着フェーズを推進頂ける方を求めております。
〇社内ナレッジ(文書)の蓄積と利活用の推進(豊田)
社内の各部門/各現場担当者が蓄積している暗黙知を洗い出し、形式知として社内に展開してゆくことで、全社規模での業務効率化・品質向上に貢献していただきます。これまで、勘や熟練の経験知とされてきた技術や、口頭のみで伝えられていたような情報を吸い上げ、生成AI/LLM等の最新の技術を活用することで、幅広く使える状況まで形にしていただくことを期待しております。
全社のDX加速に向け、以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただく想定です。
※他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
世界No.1車載用電池メーカーになることを目指し、デジタル活用による高付加価値の車載電池を作るための組織強化。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
＜いずれか必須＞
〇PLM/PDMシステムの導入・運用経験
〇データガバナンス・データマネジメントの実務経験
〇ナレッジマネジメント推進 または 生成AI/LLM活用の実務経験
〇ほか、システム企画/構想の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方
＜歓迎スキル＞
〇BOM管理、設計変更管理（ECO/ECR）の業務知識
〇車載・電池・自動車業界の開発プロセス理解（ASPICE, ISO26262等の素養）
〇DAMA-DMBOK、データカタログツール（Collibra、Ataccama等）の知識
〇マスタデータ管理（MDM）、メタデータ管理の経験
〇RAG構築、プロンプトエンジニアリング、AIエージェント設計の経験
〇暗黙知の形式知化への理解
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～60万円
月額基本給：30万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約5ヶ月分
7月/12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 兵庫県
ご希望・ご経験を踏まえて以下いずれかの勤務
＜豊田＞愛知県豊田市トヨタ町1
＜三宮＞兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:05
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
・フレックス勤務（コアタイムなし）
・リモート勤務可（月半分の日数まで）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(車、バイク、自転車、公共交通機関 各種手当あり） ※自宅が遠方の場合：新幹線通勤補助、有料道路利用補助あり （通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと)
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、他
※祝日はトヨタカレンダーにより出勤の場合がございます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2376643
最終更新日：2026/4/23
企業情報
企業名
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 好田 博昭
設立
2020年4月
従業員数
9,400名（含、中国子会社 3,400人）
資本金
95,050,000,000円
本社所在地
〒675-2332 兵庫県加西市鎮岩町194番地4
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー 13階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
事業に関する特色
＊＊2020年4月設立：トヨタ自動車×パナソニックの合弁企業＊＊
ハイブリッド車向け車載電池で世界シェアNo.1の企業です。
自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車と、車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニック、
そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指しています。
■VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発リードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
会社の特色
プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つ会社です。
トヨタ生産方式に基づくモノづくり、パナソニックが持つ電池の技術に加え、無駄なプロセスを省き、スピーディな意思決定ができる体制を整えております。
また、2020年の会社設立以降に入社した、様々なバックグラウンドを持つ社員が、主体性と協調性を持って、変革やビジネスの推進を進めております。
◆私たちが大切にしていること
・Challenge：チャレンジ
・Passion：パッション
・Teamwork：チームを大切に
その他の特色
◆資本比率
トヨタ自動車株式会社51%、パナソニック株式会社49%
◆拠点
国内：東京本社、関西本社（加西）、姫路、神戸三宮、西神（神戸Lab.）、洲本、徳島、豊田
海外：中国（大連プライムプラネットエナジー有限会社）
売上実績
求人No.：NJB2376643
最終更新日：2026/4/23