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設計:次世代電池の設計開発[西神・姫路]【トヨタ自動車×パナソニック】

製造業(成長産業)

想定年収

500万円 ~ 1,100万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

【企業情報】
(同社URL)https://www.p2enesol.com/
・プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。

①次世代電池の設計開発[西神・姫路]

【仕事概要】
世界最高クラススペックの次世代電池(セル)の設計開発業務を担当いただきます。

<具体的には>
 ①顧客要望をうけ、セルの基本コンセプト立案
 ②DFMEA作成、検証/試作計画立案および実行
 ③検証結果に基づきセル全体評価、解析、問題解決
 ④”②~③”結果をまとめ、セル基本設計立案とそれを実現する加工プロセスの立案
 ⑤上記結果をまとめ生産技術向けの技術指示書作成

【やりがい】
・自身が設計した製品/ラインで製造された電池を載せた電動車が実際に走っている姿を見れる
・最先端の次世代電池に携わることができる
・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる
・新機種の設計/製造準備は会社の中でも中心的な役割で会社に貢献度の高い仕事ができる
・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。同社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種(セル、モジュール)開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。


【他社にはない同社の強み】
同社は、電池のセル開発に加え、アルゴリズム開発、システム・ソフト開発、基板・回路開発のすべてを行っている数少ないメーカーの1つであり、ソフト・ハード、要素開発・製品開発のエンジニアがほとんど同じフロアにいるため、すぐに相談することができます。自社で内製していることでコミュニケーションが円滑にとれるとともに、エンジニアとしての知見を広げることができます。電池の性能を最大限活かすためにバッテリーマネジメントシステムがとても重要であり、自社で一貫して開発しているからこそ、他社よりも高い性能を発揮できるところに同社の強みがあります。

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

<MUST>
 ・化学系専門知識(無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、分析化学など)のいずれかをお持ちの方(業界経験不問)

<WANT>
 ・電池の材料開発、製品設計、量産経験
 ・ITスキル(VBA、PYTHON、シミュレーション)を有している方

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,100万円

月収:25万円~65万円

月額基本給:25万円~65万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

インセンティブ:なし

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

兵庫県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:05

休憩時間:45分

残業:月20時間~40時間程度

フレックス勤務制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など
【有給休暇】~25日(最大) ※但し、入社日に数日付与有り(入社月により付与日数は異なる)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則本人名義の賃貸であれば全員適用可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金
・単身赴任手当
・カフェテリアプラン
・退職金制度(確定拠出年金DC)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2270895

最終更新日:2026/2/20

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