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評価・試験・分析・解析(CAE)/金属・素材の求人・転職情報

34中の134件を表示

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資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
マネージャーまたはマネージャー候補として岡山地区の工場における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析をご担当いただきます。
入社後は現場業務を中心に担当いただき、業務に慣れてきた段階でマネージャー業務も担っていただきます。

【具体的には】
・溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などの調査。
・電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施
・メインは化学分析で、サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)、分析方法の選定、条件の検討、測定、報告までを実施。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・化学メーカーまたは受託分析会社にて化学分析のご経験をお持ちの方
・TEMの利用経験がある方または金属、酸化物等の溶解、分離、マスク等の化学的サンプル前処理の経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・検定に関する統計知識
・Gage R&Rなどの計測器解析に関する知識
・エクセルのマクロ、Python等のプログラムに関する知識
・有機化合物、及びその分析手法に関する知識
・日常レベルの英語
・環境計量士、公害防止管理者、危険物取扱者、衛生管理者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析
銅箔が使われている高周波製品及び技術分析

【職務内容】
〇高周波基板の設計/製造/評価を担当いただきます。
主な業務内容は以下です。
・各種基板製造装置を使い高周波基板(2~4層板)の作成
・基板材料の電気測定(Dk/Df)
・設計ツールを使った評価基板の設計
・シミュレーションツールを使った、高周波回路のシミュレーション
※伝送線路の電磁界解析(Sパラメータの取得)
・ネットワークアナライザー(キーサイト製)を使った基板の高周波測定(Single及び差動回路)
・各種測定機を使った基板の分析(光学 &レーザー顕微鏡/表面粗度/元素分析/基材の電気特性)
・製造装置や測定における不具合調査
・新しい測定法の調査
・知財調査及び特許出願

<開発部 機能調査グループについて>
当グループで得たデータが、顧客向け提案データのもととなるため、開発の方向性を左右する重要な役割を担っており、銅箔の拡販に直結するポジションです。マザー工場である上尾工場以外にも、海外工場内に高周波部隊が在籍しており、日常的な測定業務を主に担っています。
上尾工場の当グループでは、新規測定技術開発を中心に担当しています。
主にマーケティング部門/開発部門/技術営業部門との折衝が多い部門です。

<補足事項>
・福岡で基板を作成するため、月に1~2回(長くて月曜~金曜まで)の国内出張がございます。
・高周波特性に影響しない部分については外注も活用していますが、基板の出来栄えで高周波の質が変わるため、ほとんど自社で一貫して設計しています。
・業務比重は、基板設計1・基板製造5・測定3・シミュレーション解析1くらいの割合です。
・昨今、銅箔において高周波の必要性が高まっており、当社ラインナップ(VSP・極薄銅箔・一般銅箔等)の銅箔に幅広く携わることができます。
・扱う周波数帯は10MHz~67GHzとなります。
・高周波領域のハイエンド銅箔は、電子業界での存在感が強く、世界トップシェア級の有名エンドユーザーとのコラボプログラムなども実現しています。

【業務の面白み/魅力】
・多数の製造装置を使いこなし、自分の手でものづくり(回路基板)が可能です。
・高周波基板のシミュレーション、回路設計、基板製造、測定、評価に一貫して関わることができ、総合的な技術を身につけられます。
・どの基材や銅箔を組み合わせるかを考えて測定まで一人で一気通貫で担当することが可能です。基板の一部を担当する等のような担当範囲が限られていないため、手触り感のあるものづくりができます。

【キャリアステップイメージ】
基板製造を通じて業界全体の課題(製造方法、高周波影響)を習得いただき、
次世代の基板に求められる課題や解決の提案を発信できる人材になっていただきます。
近い将来、当グループの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
【在宅勤務】有
【在宅勤務の頻度】数回/月 程度
【フレックスタイム】有
【コアタイム】無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高周波回路に関する業務経験お持ちの方(設計、解析問わず)
※ネットワークアナライザの使用経験お持ちの方は特に歓迎いたします。

【望ましいスキル】
・高周波設計の経験お持ちの方
・3GHz以上の高周波インターフェース設計経験
・自分の手指を使ったものづくりの経験(公私問わず)
・EDAツール(基板CADやシミュレーション)の使用経験
・3次元電磁界解析(シミュレーション) ※有限要素法の理解がある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

■求める人物像
・周囲と適切なコミュニケーションが取れる。地道な作業や測定が出来る人。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

三井金属株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【組織ビジョン】
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【配属先ミッション】
基礎評価研究所は分析評価の研究所です。評価解析技術センター・有機分析技術センター・上尾分析技術センター・三池分析技術センター・企画開発グループから構成されています。

【職務内容】
社内を対象とした化学分析依頼分析業務(課題相談、受付処理、分析、報告書作成、チームの労務管理)および担当装置の保守管理
・社内課題解決・新規開発案件の支援
・新規技術の調査と技術導入調査・選定
・安全衛生活動と管理監督、人材育成、担当技術チームのマネジメント
加えて、製品設計段階に分析担当として参画し権利化(特許取得)支援、
品質仕様設計、実証、製造移管に至るまで、開発・製造部門と連携して対応。
品質保証部門とも連携して品質改善や客先問題解決などへも対応しています。

【化学分析依頼業務】の詳しい内容
・三井金属全社から来る分析試料を前処理し、下記装置を用いて定性・定量する業務
・所有装置:ICP-OES、ICP-MS、吸光光度計、IC、XRFほか
・前処理とは分析試料溶解したり、主成分と分離したりして装置で分析可能な状態にすること
・新規分析試料のために、前処理技術、装置測定技術を駆使して新規分析方法を開発する業務

【業務の面白み/魅力】
・新規分析方法開発と通じた会社への貢献、自分が確立した分析方法がスタンダードとなる喜び
・総合研究所と連携した新規試料の開発への貢献
・三井金属全社から来る依頼試料の分析による製造への貢献

【キャリアステップイメージ】
まずは基礎評価研究所で開発業務メインで経験を積み、その後適性に応じて、国内各所の分析センターで依頼分析業務を実施、その後現場の分析センターを統括する管理職へ登用
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・企業等での化学分析経験2年以上
⇒分析化学の知識を持っていること
装置取扱業務の経験(特にICP-OES使用経験)
・基礎的な化学分野の知識を有する(大学での専攻)

【望ましいスキル】
・化学分析における前処理(分離・精製等)の知識・業務経験
・その他有機分析、機器分析の知識・経験
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
粉を中心とした粉体製品の分析、ERC、EJPのリサイクル関係の化学分析を実施。

【具体的には】
化学分析:サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)、分析方法の選定、条件の検討、測定、報告。

機器分析:サンプルの前処理、機器の選定、測定結果の定性分析、また要求精度に応じた定量分析の解析、結果報告まで担当し、その後必要に応じ、依頼側との議論を行う。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・化学メーカーまたは受託分析会社にて化学分析のご経験をお持ちの方
※下記いずれかの化学分析または表面分析経験が必須となります。
・金属、酸化物等の溶解、分離、マスク等の化学的サンプル前処理、重量、容量分析、化学分析、解析、報告資料作成

【歓迎用件】
・検定に関する統計知識
・Gage R&Rなどの計測器解析に関する知識
・エクセルのマクロ、Python等のプログラムに関する知識
・・クロマト、質量分析の測定、解析経験
・日常レベルの英語
・環境計量士、公害防止管理者、危険物取扱者、衛生管理者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、生産設備の導入プロジェクトにおいて、設備選定から設置・立上げまでを一貫して担当する生産技術領域の役割です。今後、複数の投資案件が計画されており、既存人員では対応が困難になる見込みのため、組織体制を維持・強化する目的での増員採用となります。特に、既存派遣社員の任期満了(11月)を見据え、継続的に業務を担える即戦力人材が求められています。
________________________________________
■主な職務内容
• 新規生産設備の導入に関する企画・仕様検討
• 設備メーカーの選定、見積取得、技術的な折衝・調整
• 2D-CADを用いた設備レイアウト図・治具図面の作成・修正
• 設備の設置工事に伴う社内外調整(工程管理・安全管理含む)
• 設備立上げ、試運転、品質・生産性の検証および改善対応
• プロジェクト進捗管理および資料作成(Word/Excel/PowerPoint)
• 製造部門との連携による量産引き渡し
________________________________________
■このポジションの魅力
• 設備導入の上流(構想・選定)から下流(設置・立上げ)まで一貫して関与でき、モノづくりの全体像を理解できる
• 今後多数予定されている投資案件に携わることで、幅広い設備・技術に触れ、スキルの幅を広げられる
• 自ら設計・導入に関わった設備が実際の生産現場で稼働する達成感を得られる
• 裁量を持ってプロジェクトを推進でき、現場改善や効率化に直接貢献できる環境
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2D-CADを使い製図できること
・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint)
・工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
【品質保証部 品質保証課】
仕事内容
当社の品質維持・管理体制の中核を担うポジションとして、品質マネジメントシステム(QMS)の運用全般および顧客品質対応業務をお任せします。組織の品質基盤を再構築・強化いただける重要な役割です。

主な業務内容
品質マネジメントシステム(QMS)の維持・管理および改善推進
審査機関(第三者認証機関)との窓口業務および調整対応
外部審査(認証審査)への準備・対応・是正管理
顧客監査対応(事前準備・当日対応・フォローアップ)
社内内部監査の計画立案・実施・改善提案
品質関連文書の管理・整備・改訂(規程、手順書、記録類など)
顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応および再発防止策の立案
品質課題の抽出・分析および改善活動の推進
各部門との連携による品質意識の向上および教育・啓発活動
ISO規格に準拠した体制の維持・強化

ミッション
QMS体制の安定運用と高度化
外部監査・顧客監査における信頼性の確保
品質リスクの予防および組織全体の品質レベル向上
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
品質マネジメントシステム(QMS)に関する基礎知識
ISO9001要求事項の理解
品質関連文書(規程・手順書等)の作成・改訂経験
品質管理/品質保証業務に関する実務経験
社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
内部監査の計画・実施・報告を行った経験
QMS事務局としての運営・推進経験
外部審査(認証審査)や顧客監査への対応経験
ISO9001に基づく仕組みの構築・改善経験
製造業または技術系分野での品質業務経験
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
新製品 技術・仕様管理エンジニア
■ポジション概要
新製品の量産立ち上げを技術面からリードし、製品仕様の整備・管理を通じて品質と安定供給を支える重要ポジションです。
開発・製造・品質・営業など複数部門と連携しながら、製品の「設計思想」を現場へ落とし込む役割を担います。

主な職務内容
●新製品の量産化支援
・製品仕様の整理、標準化および文書化
・量産条件(製造工程・検査基準)の設定および最適化支援
●顧客対応・仕様管理
・顧客向け納入仕様書の作成、更新、改訂管理
・仕様変更・工程条件変更の管理および社内外調整
●トラブル対応・技術展開
・製品異常発生時の原因整理および関係部門との連携
・技術的知見の整理・社内展開(ナレッジ共有、再発防止策の推進)

このポジションの魅力
★最先端分野での活躍
EV・次世代電池・半導体など、成長市場に直結する製品に携われます。
★事業の要となるポジション
開発と量産の橋渡し役として、製品価値を最大化する重要な役割です。
★グローバルな活躍機会
海外顧客との仕様調整など、世界を舞台にした経験を積めます。
★技術×調整力の両軸で成長
エンジニアリング力だけでなく、プロジェクト推進力・調整力も身につきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験
・PCの知識(Exel,Powerpoint)

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
ミッション:迅速で確実な分析を通じて品質と信頼を築き、成長する技術と人の力で製造の未来を築く
業務:工程濃度管理、分析機器管理、所内請負分析

【職務内容】
【入社後にお任せする業務】
入社当初は、日勤時間帯で勤務いただきながら、交替勤務の担当する化学分析業務及び分析機器の保守管理を中心に担当していただきます。
業務に慣れていただいたあとは、勤務形態を交替勤務に変更し、以下のような業務にも段階的に取り組んでいただきます。
・製造現場との調整、品質管理・改善活動の推進
・業務の段取りやスケジュール調整、交替班の安全管理など、現場監督的な役割
・若手社員、派遣社員の指導、育成
将来的には監督職候補として現場のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【交替勤務の主たる業務】
・各工程サンプルの定量分析、元素分析、表面分析、分析結果のフィードバック、工程濃度管理
・事業所内にある分析装置の点検、校正、保守等の装置管理業務
・他部署からの依頼分析
・品質改善活動や安全衛生活動
【その他】DX活動、エンゲージメント向上活動など、会社方針に沿った活動

【業務の面白み/魅力】
・いろいろな部門との関わりがあり、所内の様々な人や、色々なことを知ることができます。
・化学分析、機器分析、装置原理、機械修理の技術・技能などが身につきます。
・分析管理、装置管理と併せて品質管理の知識が身につき、資格取得も可能です。

【キャリアステップイメージ】
・入社直後は日勤時間帯に定常作業習得に注力いただき、入社3ヶ月~6ヶ月を目途に勤務形態を交替勤務に変更します。
・その後は交替勤務を行ないながら、OJT、Off-JT、研修等を活用してさらなる技能・技術を身に付けていただきます。
・3~5年後に監督職任用、交替班のリーダーとして仕事をしていただきたいと考えています。
※将来的には4直2交替勤務(3勤3休 12時間勤務)を目指しており、左記の勤務体制を達成し、交替班リーダー後継者育成が完了した際には日勤時間帯での勤務形態に変更させていただく予定です。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
・製造業での実務経験(目安:3年以上)
・部下または後輩の指導・育成経験
・高専卒・大卒以上(理系学科)
・HPLCなどの分析機器に関する理解・経験
・基礎的な数学的素養(統計処理やデータ解釈に抵抗がない方)
・現場での実務や改善活動に前向きに取り組める方

【望ましいスキル】
・業務段取りやチームメンバーのフォローなど、現場を支える立場で動いた経験
・若手社員や派遣社員の教育育成に関心のある方、または経験のある方
・分析化学、応用化学、化学工学、工業化学等の製造プロセスに関する知識・経験

【その他】
海外拠点からの研修受け入れ時に英語、中国語を使用する可能性があります。
勤務地

埼玉県

想定年収

549 万円 ~ 672 万円

仕事内容
【業務内容の概要】
電子材料(電子ペースト)の新商品の技術開発
・顧客対応含む金属系粒子合成に係る要素技術の深耕と商品開発
・量産品に対する改善活動(技術的なメンテナンス)

【業務内容の詳細】
電子デバイスなどに使用されるコンデンサ、インダクタ等の「各種電子部品」、
LTCC(Low Temperature Co-fired Ceramics:低温同時焼成セラミックス)などの
「回路基板」や「LED」に使用される電子ペーストの技術開発をお任せします。
同社では「Pt(白金)」「Ag(銀)」「Cu(銅)」「Pd(銀パラジウム)」「Au(金)」などの材料を、
優れた分散技術を活かして【高機能】かつ【多様】な電子ペーストを開発しています。

【電子ペーストとは】
電子ペースト(厚膜材料)とは各種粉末を有機溶媒に均一に分散させてペースト状にしたもので、
さまざまな電子部品の導電体や絶縁体、誘電体として使用されています。
主に携帯電話、各種電化製品や太陽電池の高性能化小型化に貢献しています。
https://www.noritake.co.jp/products/ceramic/majors/detail/22/

【製品例】
当部署では、コンデンサやインダクタなどの各種電子部品、LTCC(低温同時焼成セラミックス)などの回路基板、さらにはLED用途に至るまで、
幅広い分野で使用される電子ペーストの開発・商品化を行っています。
使用される材料は、Ni(ニッケル)、Pt(白金)、Ag(銀)、Pd(パラジウム)、Cu(銅)、Au(金)など多岐にわたり、
これらを当社独自の優れた分散技術によって高機能かつ多様な電子ペーストとして製品化しています。
https://www.noritake.co.jp/products/ceramic/majors/detail/22/

【部門からのメッセージ】
お客さまとタイアップした新商品開発が業務の特徴です。
成長分野で伸びしろがあり、自身が頑張った成果を体感できる職場だと思います。
自身の専門スキルを試したい方、お客様との会話を活力に変えていける方、歓迎します。一緒に挑戦しましょう。

【ファインマテリアル事業部技術部】
※2024年度まで電子ペースト事業部
高速通信、PC、車載用途の半導体需要増加に伴い、半導体まわりに搭載される電子部品の需要も増加しております。
当部署は、各種電子部品メーカーのニーズにあった、電子ペーストの新商品を開発担っております。
電子ペーストは一般のお客様が直接目にするものではありませんが、
伸び行き業界を下支えする材料を技術開発する部署になります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系学部卒(学部学科不問)
・製造メーカーでの材料開発(有機もしくは無機系)への就業経験

■歓迎条件
・電子ペーストの開発、製造、使用の毛兼を有する方
・有機もしくは無機系合成技術の経験を有する方
・顧客や製造部門との円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
4,921名 ((連結) 2025.3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 640 万円

従業員数
4,921名 ((連結) 2025.3月末)
仕事内容
■概要:
クリーンプラネットは、革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー(例:データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など)として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。
「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」
世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています!

■業務内容:
当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。金属ナノ薄膜、真空装置、熱工学の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部の金属材料開発エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門性の高いチームと連携し、発熱モジュールの中核を担う発熱素子の性能向上と新規材料の開発において活躍して頂きます。プロトタイプ開発から量産への道筋をリードし、発熱モジュールの性能を極限まで高めていくことがあなたのミッションです。

≪具体的には≫
・発熱素子の性能向上、新規材料開発
・発熱素子製造プロセスの開発
・スパッタ装置、アニール装置、エッチング等を使用した発熱素子の製造オペレーション
・上記の量産プロセス準備
・特許出願

■業務の魅力:
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・アイデア出しから製作・試験・評価まで、自分で手を動かしながらものづくりができます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて:
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金属材料等の研究開発の経験(3年以上)
・金属組織解析の経験
・製品開発に携わった経験
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる意欲

■歓迎条件:
・材料工学(金属)の学部卒または大学院卒
・水素吸蔵合金の知見・実務経験
・各種分析装置(SEM、TEM、Q-MS、ICP-MS、GD-OESなど)の使用経験
・特許出願の経験
・英語力(技術文書の読解・作成)
・プログラミング(Python、Matlab、C / C++など)の経験
従業員数
16名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16名 (2024年8月)
仕事内容
■業務内容
電線御三家の技術を活かし、AIデータセンターや通信用途の高品質な光ファイバーを製造しています。本ポジションでは、設備導入により光ファイバーの生産性向上を担っていただきます。

・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施

■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方

■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。

■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。

■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系高専卒以上
・精密部品に関する何らかの技術経験
・設備設計、設備導入のご経験

■歓迎条件
・電気電子、機械、化学(有機)、情報のいずれかの専攻
・Excelでマクロが組める方
・CADによる図面作成経験

■求める人物像
・担当業務に粘り強く取り組める方。
・責任感を持って丁寧且つ主体的に行動できる方。
・職場内外を問わず周囲のメンバや現場とコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方。
・チャレンジ精神のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■概要:
クリーンプラネットは、革新的なクリーンエネルギー「量子水素エネルギー」で世界の気候変動とエネルギー問題を解決します。脱炭素化が求められる今、東北大学で開発されたこの技術は産業用、家庭用、インフラ用エネルギー(例:データセンターの電源、工場の熱源、ビルやマンションの暖房など)として多くの業界から熱い視線を集め、企業とのアプリケーション開発が加速しています。
「エネルギー問題のブレイクスルーとなる新技術を、世界で初めて商用化する。」
世界を変える大きな挑戦に心躍る方のご応募をお待ちしています!

■業務内容:
当社では現在、量子水素エネルギーを活用した発熱モジュール「QHe IKAROS」プロトタイプの完成に向けた開発と量産パイロットプラントの準備を進めています。すでに基本のコンセプトと設計は固まったので、次に必要なのは詳細設計の最適化です。設計⇒シミュレーション⇒発熱試験⇒評価⇒改良のサイクルを高速で回し、更なるパフォーマンス向上を目指します。熱工学、真空装置、金属ナノ薄膜の知識をフル活用しながら、「発明のセンス」と「大胆な決断力」、そして「緻密で地道な作業」をバランス良く組み合わせて進めるプロジェクトです。世界初の新技術を用いた製品の開発を、構想から製品化まで一貫して手掛けられる、またとないチャンスです。

このポジションでは、研究開発部のCAE熱解析エンジニアとして、東北大学共同研究部門や専門知識の高いチームと連携し、熱解析を通じてプロトタイプ機の設計・改良において力を発揮していただきます。また、依頼された解析を行うだけでなく、設計や改良案を積極的に提案し、製品化に向けて不可欠な熱解析の知見を提供することで、チームの灯台的な役割としてご活躍いただきます。

≪具体的には≫
・製品開発における熱解析業務全般
・CAEソフトウェアを使用した熱設計、解析、シミュレーション
・熱問題の解決策提案および技術報告書の作成
・特許出願

■業務の魅力:
・人類の歴史を変える革新的なエネルギー技術の開発に参画できます
・様々な専門知識を持った他のチームメンバーと協力しながら、幅広い知識が身につきます
・一人一人の裁量が大きく、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できます
・プロジェクト目標達成ボーナスやストックオプションなど、福利厚生が充実しています

■研究チームについて:
約20年以上にわたって本分野の研究を継続してきた世界屈指のエキスパートを研究チームに揃え、豊富な経験、優れた知見、世界をまたぐ人脈、強力な情報収集力などが、当社が第一線を走り続ける大きな原動力となっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・CAE解析ソフト(COMSOL、ANSYS、Fluent、STAR-CCM+など)の使用経験(3年以上)
・熱解析業務の実務経験(3年以上)
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とチームワーク
・主体性を持って自ら考え行動できる力、前向きな思考、スピード感、柔軟性等、スタートアップのマインドセット
・世界を変える技術の開発をやり遂げる高い意欲

■歓迎条件
・真空環境の熱解析経験
・プログラミング(Python、Matlab、C / C++など)の経験
・特許出願の経験
・先端技術を使った装置開発の経験
・設計ツール(Solid Edge、SOLIDWORKS、AutoCADなど)の使用経験
・半導体前工程、核融合、真空装置開発の知見・実務経験
・英語力(技術文書の読解・作成)
従業員数
16名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16名 (2024年8月)
仕事内容
【配属先ミッション】
「あったらいいなをWillで具現化していく」
・銅箔のさらなる高機能化のために評価・解析技術の側面からサポートする
・評価解析技術に更なる磨きを継続的にかけ続ける

【職務内容】
当グループは、銅箔の高機能化を実現するための「評価・解析技術の強化」がミッションです。
国内外の電子材料メーカー向けでAIやスマートフォン用途を中心にニーズが高度化しており、
銅箔断面の解析や樹脂基板との界面に着目した表面状態の解析への理解 × 評価解析技術の深化が急務となっています。
将来のチームリーダー候補として、解析業務の経験者を募集します。
主な役割は、銅箔開発品の基礎物性の取得やスマートフォンなどで使用されている部材の解析、
顧客課題を理論的に証明するための解析結果の提示になります。

【業務内容】
主に下記項目を担当いただきます。
・CP(Cross section Polisher)加工 、FIB(Focused Ion Beam)加工
・SEM-EDS観察(Scanning Electron Microscope、Energy Dispersive X-ray Spectroscopy)
・電子機器解体 → 断面作成 → 光学顕微鏡観察 → 電子顕微鏡観察 を一貫して実施
・FT-IR、SEM/EDS などの分析装置を使用した材料の総合的な解析
・チームリーダーのマネジメント補助

【働き方・関係部署】
・顧客対応部門や品質保証部門との技術的なやり取りが中心です
・開発部内の研究担当者と分析的な知見でサポートや議論し課題解決していきます
・社内研修は集合研修もネット受講の研修も準備されています
・チームで動くことが多く、スキルに応じてテーマを単独でお任せしていきます
・勤務地は上尾拠点で、8:45~17:45就業となります

【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすいです
・高度な機器を外注ではなくご自身でオペレートでき、各種課題の原因究明ができます

【キャリアステップイメージ】
CP,FIB,SEM等のオペレーションと銅箔特有の前処理方法や観察方法を習得いただき、
その後は、チームリーダーや管理職の候補としてチームを統括いただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
・電子顕微鏡、SEMなどの機器分析経験
・化学または材料に関する基礎知識
・酸やアルカリなどの試薬類を安全に使うための知識

【望ましいスキル】
・FTIR(フーリエ変換赤外分光)の測定と解析経験
・ICP(誘導結合プラズマ)やHPLC(高速液体クロマトグラフ)の測定と定量経験
・語学(英語)
メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点

【その他】
・英語は日常会話レベル:主に読み書きがメインだが、話せる場合は尚可
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【イノベーションセンター次世代技術研究所 先端無機材料研究室】
宇宙用CIS太陽電池
(CIGS:Cu(銅)、In(インジウム)、Ga(ガリウム)、Se(セレン))

■職務内容
①半導体デバイス解析
 ・R&Dラインにおけるデバイスの良品解析、不良品解析を行う。
 ・解析結果をR&Dラインのデバイス開発へフィードバックさせる。
②半導体デバイスの性能向上
 ・ロス解析を行い、それを克服する組成、デバイス構造、プロセス変更、等を提案する。実験結果を考察し、PDCAを回す。
 ・デバイスシミュレーション等を行い、性能向上のアイデアを創出する。

■キャリアパス
研究者として専門性を高めていただく他、将来的に生産(製造技術)、海外駐在、研究企画、事業企画等でご活躍いただく場合もあります。

【組織ミッション】
次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二-ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化にも取り組んでいます。
先端無機材料研究室では、電化・ICTエレクトロニクス分野に向けた研究に取り組んでいます。独自の無機合成/無機材料設計/無機薄膜プロセス/デバイス技術を差別化技術とし、O/Iを活用しながらプロダクト・イノベーションを起こすことが当室のミッションです。

特徴・魅力
次世代技術研究所は、保有技術、外部連携を活かし中長期を見据えた開発を推進しています。
10年後、20年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。
 先端無機材料研究室では、宇宙用CIGS太陽電池を開発しております。CIGS材料のもつ放射線耐性を活かし、人工衛星をはじめとする宇宙用の電源用途として事業化を目指しています。
 当社は、100%子会社のソーラーフロンティアでの事業開始前から 40 年以上の長い期間にわたり、太陽電池の研究開発を行なっており、世界的なリーディングカンパニーのひとつです。
 地上用の太陽光発電事業としては、過去に 23.4%( AM1.5)の変換効率と、累計 6GW 相当の太陽電池モジュールの出荷を達成しています。
 R&Dでは、一貫した試作ラインを有しており、最終製品相当のデバイス製作を通した製品開発および量産技術開発に取り組んでおります。
https://www.idemitsu.com/jp/company/rd/cigs/index.html

ベンチプラントへの投資、JAXA「宇宙戦略基金」への採択も決定しました。
https://www.idemitsu.com/jp/information/2026/260422.pdf
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体工学、物理の知識(修士以上)
・5年以上の研究開発の経験があること(分野不問)

■歓迎要件
・デバイス特性評価の経験
・デバイスシミュレーション経験
・スパッタリング、ALD等の真空製膜プロセスを用いた薄膜デバイス開発経験
・論文執筆または特許出願経験、国際会議発表経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【イノベーションセンター次世代技術研究所 先端無機材料研究室】
宇宙用CIS太陽電池
(CIGS:Cu(銅)、In(インジウム)、Ga(ガリウム)、Se(セレン))

■職務内容
宇宙環境を想定した信頼性評価をご担当頂きます。
・放射線、原子上酸素、熱真空サイクル試験など宇宙環境における耐久性を評価する。社内で評価できない項目については、社外との共同開発等を通して実施する。
・評価結果をデバイス開発へフィードバックし、信頼性を向上させる。

■キャリアパス
将来的には海外を含む量産工場における品質管理、信頼性関連研究者として専門性を高めていただく他、研究企画、事業企画等でご活躍いただく場合もあります。

【組織ミッション】
次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二-ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化にも取り組んでいます。
先端無機材料研究室では、電化・ICTエレクトロニクス分野に向けた研究に取り組んでいます。独自の無機合成/無機材料設計/無機薄膜プロセス/デバイス技術を差別化技術とし、O/Iを活用しながらプロダクト・イノベーションを起こすことが当室のミッションです。

【特徴・魅力】
次世代技術研究所は、保有技術、外部連携を活かし中長期を見据えた開発を推進しています。
10年後、20年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。
 先端無機材料研究室では、宇宙用CIGS太陽電池を開発しております。CIGS材料のもつ放射線耐性を活かし、人工衛星をはじめとする宇宙用の電源用途として事業化を目指しています。
 当社は、100%子会社のソーラーフロンティアでの事業開始前から 40 年以上の長い期間にわたり、太陽電池の研究開発を行なっており、世界的なリーディングカンパニーのひとつです。
 地上用の太陽光発電事業としては、過去に 23.4%( AM1.5)の変換効率と、累計 6GW 相当の太陽電池モジュールの出荷を達成しています。
 R&Dでは、一貫した試作ラインを有しており、最終製品相当のデバイス製作を通した製品開発および量産技術開発に取り組んでおります。
https://www.idemitsu.com/jp/company/rd/cigs/index.html

ベンチプラントへの投資、JAXA「宇宙戦略基金」への採択も決定しました。
https://www.idemitsu.com/jp/information/2026/260422.pdf
求める経験 / スキル
■必須要件
 ・半導体工学、物理の知識
 ・デバイス評価または信頼性試験の実務経験(目安3年以上)
 ・社内外との各種試験をまとめてリードできること
 ・顧客との技術ディスカッションができること

■歓迎要件
 ・量産工場での品質管理経験
 ・宇宙関連部品の品質管理経験
 ・加速試験の設計経験、劣化メカニズム解析
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■同社の特徴:
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、
直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。
今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも
頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の
大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。
貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務:
同社のセメント工場にて計画されている、製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の
大規模なプロジェクトにおいて、導入時の課題や影響を事前に把握してプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです。

入社後はまず、設備導入や改造に関するプロセス影響評価や最適化など、セメント製造プロセスに関する熱流体解析をご担当頂きます。
その後、現状プロセスの課題解決や新規プロセスの立案など、セメント製造プロセスに関する高効率化や最適化検討全般をお任せいたします。

■当ポジションの魅力
数十億円以上の大規模なプロジェクトを成功裏に完遂させ、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。

■教育制度・資格補助
・階層別研修
・スキル別研修
・海外留学制度
・自己啓発支援制度
(通信教育講座:受講期間に修了した場合、受講料8割会社負担。等)

更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方
自身で課題発掘し、解決に向けたチャレンジができる方

■必須条件
高専、大学、大学院で化学工学を履修されていること
汎用熱流体解析ソフトウェアを取り扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎条件
燃焼解析の実務経験をお持ちの方
シミュレーション結果と実機運転結果の照合、解析、改善などのご経験をお持ちの方
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクトマネージャー(もしくはプロジェクトエンジニアリングマネージャー又はプロジェクトコントロールマネージャー)の指揮下でプロジェクト推進に必要な作業を行う。
【プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは都度変わります】

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)プロジェクトマネージャーの指揮のもと、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行う。
2)プロジェクト実行計画に基づき、コスト、マンアワー、スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理の補佐。
3)顧客との契約内容を理解し、プロジェクトを成功に導くために必要なアクションを社内外の関係者と調整して実行に移すための補佐。

■中長期的なキャリアプラン
経験を重ねた後、プロジェクトにおけるマネージャー職であるプロジェクトエンジニアリングマネージャー、プロジェクトコントロールマネージャー、さらにはプロジェクトマネージャーとして第一線で活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:エンジニアリング業界もしくはそれに近い分野でのプロジェクトエンジニアとして3年以上の経験がある方
・PCスキル:Microsoft Office
・言語(日本語・英語):日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話のできる方

【歓迎条件】
・言語:TOEIC 730点以上
・資格:PMP(PMI)

【人物】
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
・協調性がある方
・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
石油・化学・発電等のプラント及びインフラ構造物の国内および海外案件(ジョブまたは見積積算作業)において、以下の安全衛生・環境マネジメント業務

■具体的な業務例(下記に限りません)
石油・化学・発電等のプラント及びインフラ構造物の国内および海外案件(ジョブまたは見積積算作業)において、以下の安全衛生・環境マネジメント業務を担当していただきます。
1)石油・化学・発電等のプラント及びインフラ構造物の建設工事現場における安全衛生・環境および品質監査業務(監査報告書の作成を含みます)
2)国内・海外顧客からの安全衛生・環境にかかる質問状への対応(安全記録等の提出)
3)安全衛生・環境マネジメントスタンダードの作成、改訂
4)建設廃棄物管理および同各現場の全体マネジメント
5)各現場および事務所の建設廃棄物量およびエネルギー消費量のまとめ
6)弊社 安全衛生、環境活動にかかる社外広報資料の作成
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:石油・化学・発電等プラント建設工事に従事した経験がある方
・PCスキル:Microsoft Office
・ソフトウェアツール:拡散解析ソフトウェア(例えば、AERMOD採用のもの)、災害影響解析ソフトウェア(例えば、PHAST/SAFETI/ALOHA)、信頼性解析ソフトウェア(例えば、FaultTree+/Avsim)
・言語(日本語・英語):日本語・英語でビジネスレベルでの業務遂行が可能な方

【歓迎条件】
・職歴、業務知識:海外での業務経験のある方
・言語:TOEIC 730点以上

【人物】
・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方
・専門性に加え、異分野への興味や様々な好奇心を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
生産技術部は、主に製造工場を横ぐしでモノづくり現場を、最新技術の開発などでサポートする部署です。

製造現場の未来を創るために新しい製造技術や自動化技術を開発し、各工場へ横展開いただきます。
3~5年後の各工場へ導入される新しい技術を一緒に作り上げていきませんか?

■ゼロからイチを生み出す!
誰も見たことのない次世代スマート工場を実現させる。
最新の画像処理、ロボット技術、AIを駆使し、生産性と品質を向上させる。

■自ら学び、成長を加速できる環境!
チーム全体で新しい技術を積極的に学び、各工場への教育もミッションとして担っています。
最先端技術に触れながら、エンジニアとして成長し続けたいという熱意を応援します。


【目指すビジョン/将来計画】
製造の自動化を実現するための、画像検査技術の開発(内製検査ソフトの開発、高難易度検査手法の検証/開発(AIなど))

【入社後携わる担当業務詳細】
入社後は画像検査技術を開発するエンジニアとして、以下業務に携わっていただきます。
・画像検査技術の開発(内製検査ソフトの開発、高難易度検査手法の検証・開発(AI等))
・工場協業による画像検査課題の推進
・開発技術浸透のための、各工場技術者への教育/指導


<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・画像検査技術を用いた生産技術または製造業での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎スキル】
・簡単なプログラミングスキル(Python等)
・生産設備設計製作スキル(ハード、ソフト、電気等)
・AIやIoT関連に興味がある

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
<技術本部 電池研究所 電池評価G>

電池研究所電池評価グループにおいて、
電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。

主にラミネートセルでの評価になる予定ですが、他の評価方法での検討もありえます。
電池特性とセル部材、作製条件、評価条件の関係を明らかとし、顧客との相関性を高めるためのセル設計、評価条件を導き出せる技術開発に取り組んで頂きます。

業務は一人で担当するのではなく、開発担当者と一緒に課題解決に向けた取り組み、提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
状況によっては、顧客と直接評価技術について議論する場に参加頂くこともあります。

<電池研究所 業務内容具体例>
・電池評価技術の研究開発
電池内反応メカニズムの解明
新規評価技術の導入
顧客と相関の取れる技術開発
市場電池材料のトレンド調査

【組織の特徴(就業環境)】
・フレックス制度は導入していませんが、状況に応じた勤務時間の変更(時差出勤等)が可能です。
・残業時間は平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。
個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・有給休暇も年間15日以上取得している社員が大多数を占め、平均取得率は約90%です。

リチウムイオン電池は中国をはじめ世界各国で開発競争が進んでおり、正極活物質の開発も例外ではありません。もちろん電池評価Gも、研究所内の新製品開発に貢献するため、評価技術の高精度化、顧客からのわずかな情報を参考に顧客と相関のとれる評価技術構築、将来評価技術の探索など課題は多いですが、その分、非常にやりがいの感じられる職場です。課題解決に対するアプローチ方法など自身で考えて行動できる範囲も広く、将来のキャリアアップを目指す方には、様々な経験を積める職場です。コミュニケーションが取りやすい人も多く、職場内の人間関係は良好です。

【出張の頻度】 有り
出張は担当職務内容によりますが、年に数回程度です。(基本的には国内の出張になります)
本人の希望を踏まえて最新情報収取のための学会やセミナー参加が可能です。また、外部機関での技術実習などで1週間程度の出張が生じる可能性はあります。
出張対応はご事情等を踏まえて相談しながら依頼させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
学士以上且つ、以下のいずれかを満たす方
・リチウムイオン電池セルの開発あるいは評価の経験(目安3年以上)
・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発あるいは評価の経験(目安3年以上)
・電気化学評価の実務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・セルメーカー、車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験
・テーマリーダーなどチームを率いて課題解決を実施した経験
・電気化学セルの組立・評価の実務経験
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

愛媛県

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
配属先のリチウム電池材料部は2018年7月に新設された組織です。
今回のキャリア採用で人員を更に増やし、開発体制を強化して早期の事業化を目指します。

<高機能材メーカーとしての出光興産>
石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術も基礎とし、石油化学に関連する領域への応用技術が出光の強さです。本テーマの研究を開始してから10年以上。高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化を目指し、開発を続けています。
<仕事のやりがい>
社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境です。
<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、これをリチウムイオンが移動できる固体にするという挑戦を続けてきました。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題がありました。全固体電池の実現はこの課題を克服できる技術であり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われることを目指しています。
<EV用全固体電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リチウムイオン電池作製のご経験
・電池性能評価、分析、解析等のご経験

【歓迎要件】
・全固体電池設計に関する知識
・電池作製プロセス、および電池材料評価を通して、電池設計、材料設計にまで落とし込める人材
・研究開発におけるテーマリーダークラスの開発力、ご経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務
・ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立
・新素材のため、品質評価も分析技術も発展途上で確立されていません。現在の試験方法の改善や、実験データの解析、各種分析機器を扱いながら、技術確立を進めて頂きます。
・固体電解質およびその原料の仕様検討、品質評価
・解析技術及び分析技術の開発、分析法の技術移転検討、分析法の妥当性検証
・品質評価に関する継続的改善、監査指摘対応
・固体電解質の品質管理体制の構築
・データのばらつきを抑えるための変動要因の追究

<仕事のやりがい>
・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質管理に関する知識・知見
・ガラス実験器具(ホールピペット、メスフラスコ、三方コック瓶)の基本的操作の取扱い
・新規製品の管理項目を技術的な設定
・管理項目と工程を勘案し、品質管理体制/仕組みの構築
・基本的な統計の知識の保有
・分析機器から得られるスペクトルやチャートデータの解析

【歓迎要件】
・無機材料に関する研究開発業務のご経験(特に電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験)
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良のご経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

株式会社ユニオン・マエダ

仕事内容
■業務概要
NC旋盤(マザック)、マシニングセンタ(マザック、ファナック)を使用した、金属(鉄、ステンレス、アルミ等)の切削加工がメインの業務です。CADを使った3D加工業務やプログラムを作成などの業務、単品・機械
加工専門のグループ会社(岳伸精工株式会社)と協力して、難易度の高い品物を製造する業務についてもお願いいたします。

■業務の詳細
・製品検査
・材料受入
・加工検討
・プログラム作成
・改善活動
CADを使った3D加工業務やプログラムを作成などの業務、単品・機械加工専門のグループ会社(岳伸精工株式会社)と協力して、難易度の高い品物を製造する業務についてもお願いします。

■入社後の教育体制
OJTにより、ベテラン社員から技術面の指導を受けていただきます。必要に応じて社外研修にも参加していただきます。
未経験の方でも半年で加工プログラムを作成して加工を行えるようになります。まずは基本的な技術を身につけていただいた後、さらなるスキルアップ/キャリアアップを目指せます。

■ユニオン・マエダ社の魅力
【様々な加工技術を組み合わせた複合加工を一貫生産できる◎】
例えば「プレス」×「機械加工」、「プレス」×「板金」×「溶接」…といった異なる加工方法の製造工程を社内で一貫して対応できることが当社の強みです。お客様のニーズにあわせて、品質・精度・コスト・物量の観点から幅広いご提案が可能です。

【チームワークとコミュニケーションを重視!スキルアップを目指せる】
当社の仕事は決してひとりでは成り立ちません。そのため、メンバー同士、チーム同士で連携して製品を作り上げています。
また、単一の加工技術だけでなく多様な技術をもつ社員の育成を推進しています。

■職場環境
残業時間は月平均20時間程度です。残業をする際は、19時に全員退社することが基本です。
また、子育て世代の社員が多く、ご家族の予定にあわせ有給を取る環境が整っています。
ワークライフバランスの充実も実現できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械加工の経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可/無料駐車場有)
従業員数
45名 (2023年10月)
勤務地

静岡県

想定年収

320 万円 ~ 480 万円

従業員数
45名 (2023年10月)
仕事内容
金属3Dプリンターでのモノづくりを行っている弊社にて、非破壊検査の業務を担当していただきます。
各種認証の更新・取得を担いつつ、品質管理体制の強化に向けて関連する資格の取得などにもチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・金属製品の製作、検査、設備診断、溶接、設備保全、非破壊検査などの経験者
・以下資格をお持ちの方
 PT:浸透探傷試験
 RT:放射線透過試験
 UT:超音波探傷試験
従業員数
36名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
36名

アルミニウム製品メーカー/愛知県/トヨタ直取引

仕事内容
同社の分析部門にて、
自社の金属分析もしくは、新規立ち上げ拡大中のリチウムイオン電池の受託分析事業にてご活躍いただける方を募集しております。
ご経験やご意向に合わせて、適した業務をお任せします。
※ご経験の分析対象は不問です
※教育環境もございますので、分析専任の経験がないもしくは経験年数が浅い方でも可です。

■業務例
①金属(アルミ/鉄)の元素分析を始めとした分析業務
・鉄、非鉄金属製品や原料中の各種元素分析や物性評価。
・アルミ合金中介在物の組織観察、定性・定量分析。
分析機器:ICP発行分光分析装置、燃焼イオンクロマト分析装置、走査型電子顕微鏡等。
②リチウムイオン電池の受託分析業務
新たに立ち上げたリチウムイオン電池の受託分析事業の引き合いが多く、好調のため増員での募集。
③新たな研究開発テーマにおける業務
東北大学とのアルミリサイクルの共同研究(英国科学誌Nature掲載2022/04)を含む、外部企業や大学との連携や、研究開発部門との協業など

【アルミリサイクル東北大学共同研究】※東北大学プレスリリースより
概要:アルミニウムのサステナブルリサイクル新技術開発
・不純物元素が混在するアルミスクラップから高純度アルミに再生でき、多様なアルミ需要へ対応できる世界オンリーワンの技術を開発。
・自動車のEVシフトによる脱エンジン化の加速に伴って懸念されているアルミニウム循環構造の破綻の解決法となる新技術。
・従来の「再生=溶融」という発想を逆転させた固体処理により高純度再生が可能で、かつ簡便・省エネルギー的な技術
求める経験 / スキル
【必須】
・分析機器を用いた分析経験
【歓迎】
・金属分析経験
・リチウムイオン電池の分析解析に関わった経験
・産学連携など外部との共同研究経験/組織マネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【潤滑油一部 グローバル安全環境品質保証室 製品安全課】
出光興産本社 東京都千代田区大手町1-2-1

■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。

■担当業務:
製品安全の専門性をもって以下の業務を推進していただきます。
(1)製品SDSの作成、維持管理
(2)原材料SDSの管理とデータベースへの反映
(3)製品安全システム/データベースの維持管理
(4)各国の化学物質管理法規制への対応

■特徴・魅力
潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発~販売~製造~物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なCDPを描くことができます。

■キャリアパス
今後、下記のような職務内容を担っていただく可能性がございます。
・部門における製品安全分野の専門職
・海外拠点における専門職orマネジャー
・他の事業部門又はコーポレートお部門の専門職orマネジャー
求める経験 / スキル
■必須要件
 以下のすべてを満たす方
(1)SDS作成・管理の実務経験(2年以上)
(2)SDS作成システムの使用経験(2年以上)

■歓迎要件
(1)SAP-EHSの使用経験
(2)需要家からの含有化学物質調査の対応経験
(3)TOEIC600以上
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
全国にある製油所、事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめ、現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っています。

〈詳細〉
・現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み。
・各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置。
・石油連盟、石油学会への参加、規制等の最新情報収集

【特徴・魅力】
製油所や事業所は生産、試験分析、出荷までを担っていますが、当室は全国の製油所・事業所の燃料油品質全体を取りまとめています。統括していく立場で、試験分析技術の研究や技術力向上に取り組んでいます。製油所や事業所とも密に連携をとり、現地に出向いて指導、対応することもあります。
製油所では自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
工場では、人の暮らしを豊かにするための各種の石油化学製品の原料(エチレン・プロピレン・パラキシレン等)を生産しています。
求める経験 / スキル
下記①②のいずれかの能力を有するとともに、「試験管理・機器分析業務」経験を有する方。

①機器分析(GC/MS、GC、等)の原理・原則に基づいた分析法の理解

②石油・化学品物性試験(密度、硫黄分、蒸留、動粘度等)の原理・原則に基づいた試験法の理解
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

大手専業エンジニアリングメーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
担当として任命された国内および海外プラントプロジェクトにおいて、Lead Design HSE EngineerまたはDesign HSE ManagerとしてDesign HSEならびに信頼性関連の解析/スタディを主導する。
(解析/スタディの例:HAZID, ENVID, HRA, HAZOP, SIL Study, Bow-tie analysis, ALARP Demonstration, QRA, BRA, Consequence Analysis, RAM Study, RCM Study等)
その他、プロジェクトにおける業務の生産性を向上するための業務改善の検討、部門の専門技術力を向上させるための技術基盤の整備を行う。

■具体的な業務例(下記に限りません)
1. プロジェクト全般業務
- 契約書/ITB要求事項の確認
- プロジェクト実行に必要な工数、外注費の見積もり
- 提案書の作成(プロジェクト入札時作業)
- 各種打ち合わせへの参加ならびに、他部門、海外関連会社、顧客、外注先との調整
- 担当業務に関わる、コスト(工数、外注費)、スケジュール、品質の管理

2. HSE設計エンジニアの業務
(1) HSE設計マネジメントプラン (解析/スタディ内容、スケジュール、組織/役割、人員計画、品質管理を含む) の作成
(2) HSE設計関連の基本思想の策定
(3) HSE設計および信頼性関連の解析/スタディ
- 計画
- 手順書の作成
- 実施(単独での解析、あるいは、ワークショップのファシリテーション)
- 報告書の作成
- 解析/スタディの結果への顧客からのコメントに対する対応
- 提言を設計に盛り込む上でのサポート
(4) プロットプランレビューや3DモデルレビューなどへのDesign HSE担当としての参加

3. 解析/スタディを外注する場合の作業;
- 引き合い書の作成
- 技術入札評価ならびに商業入札評価
- 外注先の選定の提案
- 外注先が作成する成果物のレビュー
- 解析/スタディ実施中の外注先とのコスト、スケジュール、品質、パフォーマンスに関わる調整や交渉
- 外注先の評価
求める経験 / スキル
【必要条件】
・職歴:オイル/ガス、石油、石油化学、化学、化学肥料の分野のプロセスハザード解析かつ信頼性解析における少なくとも5年以上の経験を有する。
・PCスキル:Microsoft Office
・ソフトウェアツール:拡散解析ソフトウェア(例えば、AERMOD採用のもの)、災害影響解析ソフトウェア(例えば、PHAST/SAFETI/ALOHA)、信頼性解析ソフトウェア(例えば、FaultTree+/Avsim)
・言語(日本語・英語):ビジネス文書/技術文書の読み書き、会話
・学歴:化学工学もしくは化学系の学士又は同等以上、機械工学もしくは機械系の学士又は同等以上
・業務知識:プロセスハザード解析、プロセスリスクアセスメント、信頼性解析

【歓迎条件】
・職歴、業務知識:プロセス設計、防消火設計
・言語:TOEIC 730点以上
・学歴:安全工学系
・ソフトウェアツール:CaesarII, Auto CAD, S3D, PDMS, E3Dなど

【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。

1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。

2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築

3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応

■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。

■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。

■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。

■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。

■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。

■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・切削加工/ワイヤ放電加工/研削加工などの精密加工技術を用いて、製品または治具の設計から加工試作/評価までの業務を遂行できる方
・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる。

※加工機のオペレーション経験は必須ではありません。「機械を動かす」よりも「どう加工すべきかを考える」役割です

■必要資格・ライセンス
・SOLIDWORKS(3D CAD)
・NCプログラム

■歓迎条件
・機械設計技術者
・機械加工技能士

■求める人物像
・コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
【住友金属鉱山 採用/日本ケッチェン株式会社研究開発センター出向】
研究開発シニアスタッフ(日本ケッチェン)

【日本ケッチェン】
日本ケッチェン株式会社は石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。
そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している親会社の住友金属鉱山株式会社の技術力です。また、1990年代の早い時期からTCM(Total Catalyst Management)を指向し使用済み触媒の再生および再賦活技術の開発に成功、触媒の循環モデルを確立し、これまで数多くのお客様に提案してまいりました。
親会社の住友金属鉱山およびKetjen社の支援を背景に、世界トップクラスの技術力で持続可能な社会に貢献する製品を開発しています。風通しが良く、公正で健全な経営のもと、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。

【研究開発担当の場合】
・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析
・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案
・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用
・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行
・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携
・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携
・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価

【分析技術担当の場合】
・触媒製品等の無機物質、石油製品等の有機物質の分析業務
・触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・上記分析業務における工数管理、作業及び作業環境管理

【組織】
日本ケッチェン 新居浜事業所 研究開発センター 人数:50名
年齢構成:10代:1名、20代:12名、30代:10名、40代:8名、50代:14名、60代:5名
平均年齢:41.5歳
中途入社割合:36%
部門トップの年齢:50代(研究開発センター長)
住友金属鉱山からの出向社員数:10名(うち管理職4名)
日本ケッチェン社員数:40名

【本ポジションの魅力】
世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。多部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。

【入社後の教育】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。

【就業環境】
・時差出勤制度あり
・週1日リモート・在宅勤務制度あり
【出張の頻度】
国内は年に2~3回、海外へは年に1回程度(担当によります)
求める経験 / スキル
・学士以上
・製造業での研究開発部門でのご経験(経験は5年以上が望ましい)
・英語力(TOEIC600点レベル)

【歓迎要件】
・石油会社での勤務経験
・品質管理部門でのご経験
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
製鉄所で、ご経歴に合ったポジションにて、研究開発職としてご活躍頂きます。

■書類選考について
15程度の採用部署がご経歴を拝見し、ニーズに合うポジションがあれば選考に進んでいただきます。
【応募ポジションイメージ:構造解析、表面皮膜処理、材料の商品開発等、幅広く検討】
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:大学卒、大学院卒
・製造業での研究開発経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
・ポテンシャル人材可(大学の経験を考慮致します)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

DOWAホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
調査技術者として、工場や開発予定地など各種案件の土壌汚染調査や報告書の作成を行う。

【具体的には】
■ 調査・コンサル業務
・履歴調査(過去の航空写真、地形図、登記簿等の資料を集めるとともに顧客ヒアリングし、汚染の有無のリスク判断を行い、報告書を取りまとめる。机上の調査)
・調査計画の作成(履歴調査より、調査地点、汚染物質の選定、工程作成、客先への説明、管轄自治体への報告)
・協力会社の手配(ボーリング業者、分析会社、レンタル会社他)
・調査現場の管理(安全管理、工程管理、品質管理(計画通りの深度のサンプルが取れているか、サンプル採取が適切に行われているか等)、原価管理)
・調査報告書のとりまとめ(客先、管轄行政への報告を含む)

■上記調査の結果、汚染が確認された場合の対策コンサル業務
・汚染対策法の立案(対策方針の基本設計、比較案の立案)、客先の対策方針意思決定のための打合せ
・計画書の取りまとめ
・客先、行政への説明

■対策に移った場合の対策完了報告書とりまとめ業務
※対策工事は工事専門の部門が実施します。
・管轄行政向け工事報告書のとりまとめ
・工事完了報告の客先・行政への報告

1週間程度の出張有、拠点からプロジェクトにより適宜出張有。
※DOWAホールディングス株式会社へ籍を置いていただき、ジオテクノス株式会社へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】下記いずれも該当する方
・土壌浄化の調査経験をお持ちの方
・普通自動車免許を取得されている方

【歓迎用件】
・技術士(環境)、1級土木施工管理技士、土壌汚染調査技術管理者のいずれかの資格をお持ちの方
・土壌関連事業、環境コンサルタントのご経験をお持ちの方
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))

ドアハンドルのトップメーカー

仕事内容
【担当業務】
同社製品であるドアハンドルやレバーハンドルなどの品質管理・改善業務を担当して頂きます。
【詳細】
・提携工場への品質指導、管理
・各種標準の維持、管理
・既存製品の改善、改良
・関連各部門との意見調整、新製品開発サポート
・新しい提携工場の評価、既存提携工場の再評価
・クレーム対応
・新製品DRに参加し品質部門からの提案実施。
【補足】
同社では自社工場を持たず、製造は全て協力会社に依頼しています。(協力会社は120社程度)
そのため、協力会社に対しての業務がメインになります。
既存の取扱製品は数万点あり、加えてオーダー品を年に1万点近く取扱い致します。製品は1デザインにつき、ロット数が30~100程度です。
※全国に協力工場に対して週に3回ほどいずれかの工場に訪問します。
※将来的には中国への出張もあります。
求める経験 / スキル
【必須】メーカーにて品質管理または品質保証の業務経験、普通自動車免許
【歓迎】建築金物の品質管理経験
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
※勤務地相談可能です。詳細については面談にて説明させていただきます。

【スタッフクラス】
■業務内容
銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。

■キャリアパス
製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。
その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。

【マネージャークラス】
■業務内容
製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。

■キャリアパス
製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただきます。
その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、経営幹部を目指していただくことも可能です。

【出張】
出張:有(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度)

【事業部紹介】
■世界shareNo.1
三菱連続製銅法など独自の製造方法を有していることが特徴
高効率・無公害な製錬法である「三菱連続製銅法」を独自開発した高い技術力に基づき、鉱石やE-Scrap等の原料を製錬することにより、高品質の電気銅、金銀、PGM(白金、プラチナ、ロジウム等)、錫、鉛等の地金及び硫酸等の副産物を生産しています。

2023年度からは、当社の環境リサイクル事業部門を金属事業に統合し、家電・自動車などの廃棄された製品をいっそう効率的に金属資源として循環・活用できるよう体制を強化しています。
https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
求める経験 / スキル
<必要スキル>
*いずれか下記条件に合致する方
・生産現場での分析経験者
・研究開発業務での分析経験者
・分析化学(分離・計測化学)、電気化学、化学工学、無機化学、または熱力学等に関する知識を有する方

<歓迎スキル>
・ISO9001、14001、17025、45001等の知識と運用スキル
・保有資格:環境計量士(濃度)、危険物取扱者(甲種)、公害防止管理者(大気、水質)、エネルギー管理士(熱または電気)、自主保全士(2級以上)、QC検定2級等

<求める人物像>
・自課、他課のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。
・自身のプロセス技術や知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化さらにはSDGsに貢献したい方。
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
  1. ハイクラス転職TOP
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