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【G604】研究開発(ダイナミクスによる低振動・低騒音化、振動音響による状態監視)(振動音響研究室/兵庫)

株式会社神戸製鋼所

  • 上場企業

想定年収

614万円 ~ 1,092万円

勤務地

兵庫県

従業員数

11,895名(連結39,294人(2025年3月31日現在))

仕事内容

<業務内容>
当室では、①ダイナミクスによる「攻め」の設計・開発、②振動音響技術による「守り」の運用・保守、という2つの側面から技術開発を行っています。ご経験やご志向に合わせ、いずれかの領域をメインにお任せします。対象は、圧縮機や建設機械などの機械製品から、素材系工場の生産ライン、発電所などの大規模設備まで多岐にわたります。
①ダイナミクスによる低振動化・低騒音化技術(設計・開発フェーズ)
製品の付加価値を高めるための「動的特性」の最適化を担います。
・物理モデル(MBD等)を用いた振動・騒音のメカニズム解明
・CAE解析および要素実験に基づく、新製品の構造最適化・制振設計の提案
・次世代カーボンニュートラル機器等に向けた、高度な動特性マネジメント技術の開発
②振動音響による異常検知・設備診断技術(運用・保守フェーズ)
労働人口減少社会における「止まらないプラント・設備」を実現する技術を開発します。
・稼働中の機械設備から得られる振動・音データの計測および高度な信号処理
・AIや統計的手法を用いた異常予兆検知アルゴリズムの開発・実装
・現場の課題に基づいた、スマート保安・リモート診断システムの構築

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

<採用背景>
当室では、当社/Grの機械製品の低振動化・低騒音化、素材系工場・電力設備の振動・音による設備診断技術の開発により、高い品質、安定稼働に貢献しています。カーボンニュートラルを目標とする新プロセスや機械の開発の活発化、労働人口減少の中での適切な設備保全による安定稼働のためには、上記の技術がますます重要になってきており、それらの開発を加速・強化するために技術者を募集しております。


<魅力・やりがい>
●一般的なメーカーの技術者が「自社製品のみ」に閉じるのに対して、当社では素材のソリューションとしても振動・音の技術を活用しているため、「自社製品」の枠を超えて、産業機械、自動車、鉄道、船舶、発電所、橋梁、プラント、建物まで動くもの全てを対象とするため、全産業への技術展開が可能です。時には、お客様の製品の振動・騒音トラブルに対してもソリューション提供を行うため、技術者としての市場価値を多角的に高めることができます。
●物理現象への飽くなき探求を許容する風土で、職位ではなく物理現象が常に上位にある組織で、若手であってもベテラン等と対等に議論できる環境です。また、単なる対症療法的な対策ではなく、現象の根源を解明することを重視しており、本質的な技術習得が可能です。
●社内だけでなく、学会活動など社外の技術者と競い、学ぶ機会が豊富にあります。自らの研究成果を学会で発表し、技術の幅を自ら切り拓く自律的なキャリアを歩むことができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須の経験・スキル>
以下いずれかを満たし、研究開発・設計開発・CAE・実験の経験をお持ちの方
①機械工学の基礎知識を保有し、振動・音に関する経験をお持ちの方
②機械工学とは異なる専門性(土木建築・数学・物理等)を保有し、リスキリング経験(異分野技術習得と実用化)ないしは未導入技術の探索・実装の実績をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・自動車NVH(Noise, Vibration, Harshness)に関する経験
・産業機械メーカーなどでの設計開発経験
・ビジネスレベルの英語力(日常業務での使用機会は少ないですが、海外の技術者との議論ができるようになることで、お任せできる仕事の幅を広げられるため)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

給与

月給制

年収:614万円 ~ 1,092万円

月収:36万円~58万円

月額基本給:33万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3ヶ月 ~5ヶ月(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

神戸総合技術研究所:兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5

交通手段1 沿線名:神戸市営地下鉄 駅名:西神中央 最寄駅から:バス10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月0時間~20時間程度

※始業、終業時間は各事業部門により設定

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(同社規定内にて支給)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定(長期休暇あり)
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※時間外労働20hの想定です ※定年年齢:65才/再雇用あり ※上記年収は諸手当含むモデル年収であり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※フレックス制度あり(但し、事業所により違いがありますので、ご面接でご確認ください) <働き方> ・平均残業時間:10時間程度/月 ・在宅勤務:業務特性もあり、原則は出社勤務となります。ただし、Web会議や資料作成、データ集計業務の際の一時的な在宅勤務は可能です。(全社制度として月10日まで利用可能) ・出張:実際にモノを見ることが重要なため、製造現場への出張計測や学会参加などで、週1回程度の出張がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2411577

最終更新日:2026/9/11

企業情報

企業名

株式会社神戸製鋼所

代表者名

代表取締役社長 勝川 四志彦

設立

1911年6月

従業員数

11,895名(連結39,294人(2025年3月31日現在))

資本金

250,930,000,000円(2025年3月31日現在)

本社所在地

〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■鉄鋼アルミ事業 ■素形材事業 ■溶接事業 ■機械事業 ■エンジニアリング事業 ■電力事業

事業に関する特色

~KOBELCOグループ「3本柱」の各事業について~

①素材系事業(鉄鋼アルミ・素形材・溶接)
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを強化していきます。KOBELCOグループでは、カーボンニュートラルに貢献する技術・製品も多く有しており、自動車の電動化をはじめとした様々な環境対応製品で採用されています。今後も様々な形でCO2削減に取り組んでいきます。
・鉄鋼アルミ:自動車用・弁ばね用線材(世界シェア50%)、アルミボトル缶材(国内シェア70%)、高張力鋼板「ハイテン」
・素形材:航空機エンジン向けチタン、アルミディスク材(世界シェア60%)、自動車サスペンション用アルミ鍛造部品(国内トップシェア)、
     半導体用リードレーム材(アジアシェア20%)
・溶接:溶接システム(中板・厚板)国内トップの実績、溶接材料

②機械系事業(産業機械・エンジニアリング・建設機械)
CO2排出削減や環境負荷低減につながる技術・製品・サービスを多く有していることから、グローバルベースで、お客様が直面する社会課題の解決、ひいては環境や社会への貢献を果たすことのできる事業です。サステナブルな社会実現に向けて、同社グループの機械系事業の活躍の場はますます広がっています。
・機械:液圧プレス、等方圧加圧装置(世界シェア70%)、ゴム混練機(世界シェア40%)、ヒートポンプ、LNG燃料船向け圧縮機
・エンジニアリング:都市交通システム、プロセス

③電力事業
再生可能エネルギーが進む一方で、気象条件が悪化して電力需給がひっ迫した場合には、火力電源が供給力や調整力において重要な役割を持つことが再認識され、高効率の大規模火力発電所を有していることは、社会的に大きな意義を持っています。2050年のカーボンニュートラルに挑戦するため、国の法や施策に沿いながら低炭素化・脱炭素化を推進し、安全で経済性、安定性に優れた電力を引き続き供給していきます。

会社の特色

~グループ企業理念~
2005年の創立100年を機に掲げた3つの企業理念を基に、グループ全社員で共有すべき価値観「KOBELCOの3つの約束」、それらの約束を果たすための行動規範「KOBELCOの6つの誓い」を制定。またその後、若手・中堅社員を中心とした議論を踏まえ、「KOBELCOが実現したい未来」「KOBELCOの使命・存在意義」を策定し、新たなグループ企業理念として2020年5月に制定しました。

「KOBELCOが実現したい未来」:安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界
「KOBELCOの使命・存在意義」:個性と技術を活かし合い、社会課題の解決に挑みつづける

■KOBELCOの3つの約束
①信頼される技術、製品、サービスを提供します
②社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊(たっと)びます
③たゆまぬ変革により、新たな価値を創造します

■KOBELCOの6つの誓い
①高い倫理観とプロ意識の徹底、②優れた製品・サービスの提供による社会への貢献、③働きやすい職場環境の実現
④地域社会との共生、⑤環境への貢献、⑥ステークホルダーの尊重

その他の特色

■本社/東京、神戸  ■支社/大阪、名古屋
■支店/北海道、東北、北陸、四国、中国、九州、沖縄
■研究所/神戸総合技術研究所
■製鉄所・工場/加古川製鉄所、神戸線条工場、藤沢事業所、茨木工場、西条工場、福知山工場、真岡製造所、長府製造所、大安工場、高砂製作所、播磨工場
■海外主要拠点/ニューヨーク、デトロイト、シンガポール、香港、バンコク、中国 他

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
2,436,581百万円
121,336百万円
2010/3
1,671,021百万円
10,258百万円
2011/3
1,858,574百万円
89,082百万円
2012/3
1,864,691百万円
33,780百万円
2013/3
1,685,529百万円
(▲18,146百万円)
2014/3
1,824,698百万円
85,044百万円
2015/3
1,886,894百万円
101,688百万円
2016/3
1,822,805百万円
28,927百万円
2017/3
1,695,864百万円
(▲19,103.0百万円)
2018/3
1,881,158百万円
71,149百万円
2019/3
1,971,869百万円
34,629百万円
2020/3
1,869,835百万円
(▲8,079.0百万円)
2021/3
1,705,566百万円
16,188百万円
2022/3
2,082,582百万円
93,233百万円
2023/3
2,472,508百万円
106,837百万円
2024/3
2,543,142百万円
160,923百万円
2025/3
2,555,031百万円
157,192百万円

求人No.:NJB2411577

最終更新日:2026/9/11

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