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医療用内視鏡の試作品製作、修理、不具合品の分解・解析[昭島]

HOYA株式会社

想定年収

500万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

従業員数

35,752名(連結(2025年3月現在))

仕事内容

業務内容
【役割・ミッション】

工程試作チームは、医療用内視鏡の新製品開発において、設計意図を汲み取りながら実際の組立を担当し、組立作業性や設計の実現可能性を検証・評価する役割を担っています。

単なる製造工程ではなく、試作・組立の立場から得た知見を設計へフィードバックし、より品質の高い製品開発へとつなげていく、開発に密接に関わるエンジニアリング要素の強いポジションです。

繊細な手作業による高度な組立技能と、設計の意図や課題を読み解く技術的視点の双方が求められます。

【具体的な業務内容】

医療用内視鏡の開発試作業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

・新製品開発における試作品の組立
・組立作業性の評価・検証
・組立作業手順書の作成・改善
・関連するQMS文書の作成
・不具合品の分解・調査
・不具合原因の解析および改善提案
【期待する役割】

本ポジションでは、腰を据えて技術と向き合いながら経験を積み、長期的に活躍できる「手に職」を築いていただくことを期待しています。

試作・組立の現場で技能と知見を磨きながら、開発品質を支える実務の中核人材として、設計と製造をつなぐ橋渡し役として成長していただくことを目指しています。

【入社後の教育研修】

入社後は、メンターによるOJTを中心に業務を習得いただきます。内視鏡は数百点におよぶ部品で構成されているため、部品単位で段階的に理解とスキルを深めていただきながら、約半年を目安に基礎スキルの習得を目指していただきます。

【キャリアステップ】

試作・組立業務を通じて技能と知見を高めながら、

・開発品質を支えるスペシャリスト
・試作領域における中核人材
・開発上流工程にも関与する技術者
など、段階的なキャリア形成が可能です。

また、試作で培った知見を活かし、生産技術部内の他チームへのキャリア展開の可能性もあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。
内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。

当ポジションは人々の健康と医療を、モノづくりでサポートするポジションです。
内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な部材と技術を組み合わせた高度な医療機器で、工業製品でありながら手作業技能を必要とする工程が多い点も大きな特徴です。エンジニアリングとクラフトマンシップが融合したモノづくりに接する機会は、他では得られないユニークな経験になることでしょう。
また、米国/欧州の認証機関が要求する監査や、医療品業界固有のレギュレーションに対応した経験は、以降のキャリアにとって有用な糧となります。
海外拠点スタッフとの業務機会を通じてグローバル人材としての成長にも挑戦いただけます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
学歴:高卒以上
組立系製造業※における実務経験(2年以上)
└ エンジニア職・組立作業職いずれも可

※組立系製造業とは:複数の部品やサブユニットを組み合わせ、位置決め・接合・調整を行うことで製品を完成させる製造業を指します。

該当例:医療用内視鏡/交換レンズ鏡筒/顕微鏡/光学ヘッドモジュール/カテーテル/機械式時計/弦楽器・管楽器 など

【歓迎要件】
・手先の器用さ
・機械設計・製図に関する基礎知識
・機械CADの使用経験

【求める人物像】
・周囲と関係構築できる協働性
・自ら考え、改善提案できる姿勢
・長期的な技能習得に向けて粘り強く取り組める方

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月※期間中の条件変更なし)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 850万円

月収:27万円~

月額基本給:27万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月、12月)

昇給

有り
1回/4月(給与改定)

勤務地

東京都

昭和の森技術センター

〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1-1-110

*適性、ご意向によっては小川事業所(埼玉県比企郡小川町角山395)勤務の可能性もございます。
JR青梅線昭島駅から徒歩13分/西武拝島線西武立川駅から徒歩15分
出張有無:有(国内外)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

就業時間 09:00 ~ 17:45
休憩時間 45分
フレックスタイム制(コアタイム:無)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※同社規定により支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間有給休暇:有給休暇につきましては、試用期間終了後から適用されます
(有給休暇 初年度 10 日)
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制
年間休日 125 日
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇
※平均有給休暇取得率:72.6%(2024年実績)
※チャレンジ休暇取得率:97%
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※育児休暇取得率:76.9%(2024年実績)男性:62.5% / 女性 100%
※最長で4年(子どもが3歳になった年度末まで)取得可能

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、契約保養所等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

就業時間内全面禁煙
*就業場所を問わず(社有車内含む)全面禁煙

備考

※給与は能力・経験・前職給与を考慮の上、決定します。 ※入社時転居費:補助無し ※定年:なし ※退職金制度:無(確定拠出年金制度:拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2381197

最終更新日:2026/5/19

企業情報

企業名

HOYA株式会社

代表者名

代表執行役最高経営責任者 池田英一郎

設立

1944年8月

従業員数

35,752名(連結(2025年3月現在))

資本金

6,264,000,000円

本社所在地

〒160-8347 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20階

〒164-8545 東京都中野区中野4丁目10番2号 中野セントラルパークサウス6階

〒163-0707 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル7階

〒163-1305 東京都新宿区西新宿6-5-1 アイランドタワー5階

〒196-8510 東京都昭島市武蔵野3-3-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。「情報・通信」の主力製品は、半導体製造用マスクブランクス、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、光学レンズ、レーザー発振器などがあり、「ライフケア」分野では、メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店アイシティ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、アパタイト骨補填材製品、金属製インプラントなど、幅広い領域で事業展開されています。

事業に関する特色

【詳細】
HOYAは、「小さな池の大きな魚」という言葉で表される事業戦略を取り、小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDDガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。高い技術力をバックボーンにした収益性とマーケットシェアに、とことんこだわる企業哲学がHOYAの最大の特徴です。


■情報・通信事業(情報部門)
・半導体製造用マスクブランクス・フォトマスク(世界シェア1位):
半導体チップの製造工程において必要不可欠なマスクブランクスとフォトマスクは、半導体の微細で複雑な回路パターンを半導体ウエハに転写する際の原版となるものです。世界シェアNo.1のHOYAのマスクブランクスは、国内外の半導体メーカーやマスクメーカーに提供されています。
・FPDフォトマスク(世界シェアトップクラス):
LCD(液晶)やOLED(有機EL)など、FPD(フラットパネルディスプレイ)の製造に⽤いるフォトマスクの研究開発・製造・販売をおこなっています。近年は、3Dや4K、8K、さらにはタッチパネル、スマートフォンなどの発展により、フォトマスクの品質も年々高まっています。
・HDD用ガラス基板(世界シェア1位):
HDD(Hard Disc Drive)の記録媒体として使われています。振動や衝撃に強く、薄板化してもたわみにくいという特性から、HDD1台当たりの基板数の増加=高容量化に貢献しています。主にクラウド向けの大容量のHDDの需要が高まっており、これに伴い当社のガラス基板も高い成長率を記録しています。

■ライフケア事業
・メガネレンズ(世界シェア2位):
HOYA独自の思想により設計された非球面レンズは、より薄く、より軽い装用感と、自然な視界を実現します。HOYAのメガネレンズ事業は、世界52か国で事業を展開、12,000人を超える従業員と64,000件の顧客ネットワークを持つ、グローバル・カンパニーです。
・コンタクトレンズ(国内小売シェア1位)
コンタクトレンズ専門小売店「アイシティ」を日本国内において展開しています。「アイシティ」では、お客様一人ひとりに合った最適な商品をご提案するコンサルティング販売と、世界中の大手メーカーから取りそろえた幅広い商品ラインアップを強みとしています。また、独自の高機能なコンタクトレンズを自社開発しています。
・医療用内視鏡(世界シェア3位):
幅広い製品群と質の高いアフターサービスを提供することで、消化器、耳鼻咽喉、呼吸器など多岐にわたる診療領域において、診断・処置・治療および医学研究に貢献しています。そのほか、自家蛍光観察内視鏡、高倍率内視鏡、超音波内視鏡など、独創的な技術で病変部の早期発見に大きく貢献する製品の開発を進めています。
・白内障用眼内レンズ(世界シェア3位):
眼内レンズは、手術により白濁した水晶体を取り出した後に挿入する人工水晶体で、白内障によって失った視力を回復できる画期的な医療機器です。HOYAでは、極小切開創(1.8mm)から挿入できるフォルダブルソフトレンズとともに、手術を簡便に行うインジェクターを製造・販売しています。

【売上構成比】
ライフケア70%、情報・通信30%

会社の特色

■無駄を省くカルチャーが浸透していることから、現場レベルでの収益改善が活発に行われており高収益をあげています。さらに、業績評価で得られた結果を報酬に反映させていくことで、社員のモチベーションを高めるための制度が整えられています。
■海外売上高比率は最大90%、海外生産高比率が高く従業員の90%が外国人のグローバル企業です。
【平均年齢】47.8歳

その他の特色

■高い技術力を武器に安定成長、高い利益率を誇る(TOPIX Core30構成銘柄)
■マスクブランクスは世界シェアNo.1で、ガラス磁気メモリーディスク開発のパイオニア
■同社では、事業部毎に採用を行っております。
・LSI事業部・FPD事業部・MD事業部・オプティクス事業部・ビジョンケアカンパニー ・アイケアカンパニー・メディカル事業部

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
(866,032百万(連結))
259,965百万円
2011/3
(413349百万(連結))
-
2012/3
(360673百万(連結))
-
2013/3
(372494百万(連結))
-
2014/3
(427,575百万(連結))
-
2015/3
(489,961百万(連結))
-
2016/3
(505714百万(連結))
-
2017/3
(478927百万(連結))
-
2018/3
(535612百万(連結))
-
2019/3
(565,810百万(連結))
122,072百万円
2020/3
(576,546百万(連結))
114,587百万円
2021/3
(547,921百万(連結))
125,221百万円
2022/3
(661,466百万円(連結))
210,706百万円
2023/3
(723,582百万(連結))
215,832百万円
2024/3
(762,610百万(連結))
236,564百万円

求人No.:NJB2381197

最終更新日:2026/5/19

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