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社内SE(アプリケーション)の求人・転職情報(28ページ目)

1268中の12511268件を表示

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仕事内容
DXを活用して市役所など自治体の業務を効率化する新規事業・新規サービスの企画をお任せします。
【具体例】
現状、郵送が多い選挙や税金、ワクチン接種の案内などをWebへ切替て効率化の提案を行っていただきます。
首都圏近隣の市役所・区役所などの自治体や大手民間企業等から現在の課題をヒアリング。
その課題を解決するDXを用いたサービスの企画提案を行います。
お客様の予算に併せて使用を調整しながらシステム全体の設計やスケジューリングを行います。

※実際に開発する実務は当社の関西拠点にあるシステム開発部門のSEが担いますが、SEへの指示や進捗管理も担っていただく重要なポジションとなります。

自治体向けの弊社導入実績
https://www.imura-js.jp/case/system03.html

【他社との差別化ポイント】
・Webシステムの提供だけでなく、当社のノウハウを活かしたトータルサービスを提供することでお客様に貢献できることがポイントです
・プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行う為、過度な残業はございません
・プライベートとの両立しやすい環境です(平均残業15H、平均有給消化率75%)
求める経験 / スキル
【望ましい経験・人物像】いづれか
・事業企画やサービス企画のご経験
・ゼロベースで新規事業や新技術の企画を行った経験
・自治体向けのソリューション提案営業の経験
・クライアントの課題抽出から企画、開発、導入まで携わった経験
・社内のプロダクトを組み合わせてクライアントの課題解決に尽力できる方
・社内外の関係各所との取り纏め、プロジェクト推進が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
社内DX推進しており、積極的にIT投資、様々なプロジェクトを計画しております。
ノーコード/ローコード開発ツールを用いた内製開発及びベンダーコントロールをお任せ致します。

【具体的には】
■Salesforce、M365等の各種アプリケーションの導入及び運用、管理
■ノーコード/ローコード開発ツールによる社内ワークフローの構築
■各事業部の基幹システム(ERPソフト)への導入及び運用、管理

※各組織のDX部門(他部門)と協働しながらプロジェクトを推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】※いづれかの経験で問題ありません
・Salesforceの開発・管理の経験
・Apexでの開発経験
・M365の各種ツールの活用経験
・ノーコード/ローコードツールを用いた開発経験
・社内DXプロジェクトへの参画経験

【歓迎】
・ネットワーク、サーバー構築の経験
・PC機器キッティングの経験
・ユーザー運用サポートの経験
・DOMINOサーバの管理、Ver.upの経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

仕事内容
自社クラウドサービスの新規開発(UI・UX設計含む)・改修・機能追加・運用保守まで幅広く携わります。

■具体的な仕事内容
当社は優れた画像処理技術をもっと身近なものにして提供範囲を広げることを目的とし、自社独自のナンバー認識技術を活かしたB to Bクラウドサービスの開発プロジェクトを立ち上げる計画があります。それに伴い、フロント
エンド開発(UI・UXデザイン)を中心としたフルスタックエンジニアを募集しています。
サービスの価値向上とブランディングを意識し、他エンジニア・営業・経営サイドと連携しながら主体的に取り組むことを期待します。

★自社製品の開発となりますので、技術的な試行錯誤がしやすい環境で開発に取り組むことができます。

《業務領域》
◎UI・UX設計・デザイン
◎サービスのグランドデザイン
◎仕様・言語・フレームワークの検討
◎仕様策定・設計・実装・テスト
◎サービスのグランドデザイン
◎リリース後の改修開発・機能追加・運用保守
※必要に応じて外部の協力会社をコントロールしながら開発を行います。

★経験・志向によっては、バックエンド開発や広告・マーケティングなど、クラウドサービスの運営や、自社独自の画像処理技術を使ったシステム製品の開発に携わることが可能です。

■組織について
配属先となる「技術開発部」では、現在14名のエンジニアが在籍しています。
アプリケーション領域からインフラ領域(ネットワーク・サーバ)、組込みソフトウェアなど多岐にわたる技術に
取り組んでおり、中には研究開発主体やSI的な動きに軸足を置いているエンジニアも。まわりの優秀なエンジニア
から刺激を受けられる職場環境です。

■製品について
-車番認識エンジン LPR 車両画像からナンバープレートを認識し、車両情報をテキストデータとして出力する画像認識エンジン。ガソリンスタンド、カーディーラーでの接客システムや、公共交通、駐車場設備などで用いられています。
-人追跡システム 複数台のカメラ画像から人の動きを追跡します。通過歩行者の人数カウントなどのシステム開発実績もあります。防犯設備や、マーケティングのためのデータ蓄積にも用いられています。
〚成長分野である画像処理の営業活動を通して生活の中での身近なものの変革に関わることができます。社会貢献性の高い事業です〛
画像処理技術は医学や歯学を始め、様々な産業分野で応用されている急成長分野です。
特に、AI画像認識の製品・サービス市場は今後、2022~2026年度まで年平均33.4%増で成長を続け、2026年度には1100億円に達すると推定されております。
「AI画像認識は、人間の目視業務の代替手段となることから、現在日本が抱えている人手不足/働き方改革や高層ビル/社会インフラの老朽化の検査の解決策としての活用が進んでおり、年平均成長率は驚異の95.1%となっています。
全国6000件以上の導入実績がある「LPR車番認識エンジン」をはじめ、AI等による様々な画像処理技術を独自開発しています!

■導入事例
◎車番認識ソフトウェア
LPR 車両画像からナンバープレートを認識し、車両情報をテキストデータ出力します。駐車場のゲートレス化、ガ
ソリンスタンド・カーディーラーでの接客システム、公共交通などで導入が広がっています。
◎歯科CAD
高齢化社会の深刻な問題である骨粗鬆症に着目し、歯科X線画像から、その可能性をスクリーニングするCADソフ
トウェアの開発に取り組んでいます。
◎Traffic Sensor
高速道路を通過する車両の車長・車速を画像からリアルタイムで計測します。

■産学連携で最先端の技術研究を進行中
近年は岐阜大学大学院医学系研究科と連携した「AI・先端画像処理技術研究開発センター」を開設し、医学部の一
室で研究開発に取り組んでいます。当研究センターではアカデミックな観点を交えながら、歯科マーケットへの応用を見すえた画像処理技術研究を進めています。
超高齢社会がさらに進む今後に向けて、医療系アルゴリズムの研究開発にも力を入れていく予定です。

■主体性を発揮できる活動で学びと成長を推進
特に制度化しているわけではありませんが、世界的なITメガベンチャーも実践する「20%ルール(注)」を意識し、
新しい機器・ツールをさわってみる、新しい技術をキャッチアップするなど、各々が主体性を発揮した取り組みが
できるような活動を推進しています。ぜひ学習から得た気づきをイノベーションにつなげていってください!
(注)20%ルール…全業務時間の少なくとも20%は、将来の見返り・成長につながる取り組みに使おうという考え
方です。

■企業HP
https://www.eyetech.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
Webサービスのフロントエンド開発(UI・UX設計・デザイン含む)の経験をお持ちの方

【特に歓迎する経験・スキル】
・B to BのWebサービスの開発経験
・UI・UX設計・デザインに関する知見とノウハウ
・フロントエンドの実装
(例)Ruby、TypeScript、JavaScript、HTML、CSSなど
・フルスクラッチ開発の経験

【このような方を特に歓迎しています】
・エンジニアとして実践経験を積みながら成長したい方
・積極的に知識・技術の幅を広げていける方
・社会の実益に貢献できるサービス開発に取り組みたい方
・エンドユーザーに近い距離で開発がしたい方
・会社と一緒に成長する醍醐味を味わいたい方
従業員数
21名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
21名
仕事内容
既存会計系基幹システムの維持運営をお任せいたします!

具体的には…

職能システムの維持・保守
・利用部門との定期情報交換打合せへの参画
・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計 など

<繁忙期>
案件の発生状況によるため、決まった繁忙期は特別ありません
求める経験 / スキル
<必須条件>
■社内会計もしくは、データウェアハウスなどの維持・保守経験がある方
■ITに絡む業務経験がある方(ITの基礎(用語、工程等)知識を有する方)
■主体的に社内外関係者とコミュニケーションをとりながら、自ら行動できる方

<歓迎条件>
■JAVA、SQLなどの開発スキルをお持ちの方
■積極的に自分の考えを口にする事ができる方
■コツコツと考え業務遂行が出来る方
■定量的、ロジカルな考え方が得意な方
■外出の機会が少ないため、社内業務にストレスを感じない方
従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
仕事内容
情報システムに係る業務全般をお任せします。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。

【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。

■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。

■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。

■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験(経験年数不問)
従業員数
218名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
218名 (2024年4月現在)
仕事内容
当社職能系システムの維持運営をお任せいたします!

具体的には…

職能システムの維持・保守
・利用部門との定期情報交換打合せへの参画
・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計 など

<繁忙期>
案件の発生状況によるため、決まった繁忙期は特別ありません
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経費精算システムもしくは、人事情報システムなどの維持・保守経験がある方
■ITに絡む業務経験がある方(ITの基礎(用語、工程等)知識を有する方)
■Office365の活用経験がある方(Teams、share pointなど)
■主体的に社内外関係者とコミュニケーションをとりながら、自ら行動できる方

<歓迎条件>
■積極的に自分の考えを口にする事ができる方
■コツコツと考え業務遂行が出来る方
■定量的、ロジカルな考え方が得意な方
■外出の機会が少ないため、社内業務にストレスを感じない方
従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
仕事内容
グループ企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現までを担当頂きます。グループ企業を中心としたお客様の要望に対してIT分野から貢献する業務であり、経験によっては、各案件ともに、一番の裁量がある状態でお任せする予定です。

【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤

【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等

【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。

【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。

【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。

【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築~運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問

■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 830 万円

従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)
仕事内容
■川端⾦属鉱業(株)に⼊社後、近畿⾦属(株)にすぐに出向となります。
■船舶・農機向けディーゼルエンジン⽤冷却ポンプや熱交換器を製造・販売する当社にて、社内SEの募集です。

【具体的には】
システム部⾨の業務
⽣産管理システム(TPiCS)の保守・運⽤のほか、PCセットアップ、ネットワーク管理、⾃社開発(AccessVBA)、外注依頼など幅広い業務を担当いただきます。
⼊社後は補助的な業務からお任せいたします。
※段階的かつ、丁寧ににOJTにて指導をいたします。

【やりがい】
業務を通じて、購買/加⼯/組⽴を始めとした各部⾨の役に⽴つことが仕事のやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須】
社内SEまたは、SIerの経験をお持ちの⽅。(出⾝業界やパッケージシステムの種類は問いません。)

【歓迎】
Accses(VBA)の開発経験をお持ちの⽅。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務

・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。

■新規自社開発システムの開発業務

・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。

・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。

・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
求める経験 / スキル
【必須】能力・経験
・WEB等のオープン系開発(Java・C#・C++等)の経験:5年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験:規模不問
従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。

■所属チーム
IT統括部‐ITシスプロチーム リーダー1名/メンバー5名の組織です

◆具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
などの中からできることやりたいことからおまかせしていきます。

◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか?
求める経験 / スキル
◆ 必須スキル/経験
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方

複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207(ゼロトラストアーキテクチャ)の理解
◆ 歓迎スキル/経験

クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
IaCを業務として適用した経験
EA(エンタープライズアーキテクチャ)の理解
基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
◆ 求める人物像

自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
従業員数
872名 (2023年7月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

456 万円 ~ 720 万円

従業員数
872名 (2023年7月31日時点)
仕事内容
~自社の大規模基幹システムに携われる◎~
 世界的に需要が高まっている高性能半導体製造装置を手掛ける東京精密グループにて基幹システムの開発・保守運用に携わって頂きます。
ご入社後は東京精密グループ内の基幹システムの設計・開発工程をご担当頂きます。自社グループ内での案件ですので、将来的には企画・要件定義などの上流工程の業務まで担当していただきます。

<業務例>
・基幹システム(SAP/ABAP)の開発・導入後の保守業務
・システムについてエンドユーザーとの折衝、機能改善

自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関わっていただきます。

■組織構成:
10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画・要件定義の上流工程を手掛けるチームと設計・開発段階を手掛けるチームに分かれております。

■本ポジションの魅力:
 当社では要件定義のフェーズから基幹システムの開発に携わっている為、社内SEとして開発に携わる事ができます。また、生産管理・販売・原価モジュール等にも携わって頂くため、各分野の知識も身に着けることができ、専門性も高めて頂くことが可能です。現在は一部外部コンサルが入っておりますが、今後は内製化を進めていく予定のため、ゆくゆくは上流工程まで一貫してご対応頂く予定です。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業28.2時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育やPJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・エンジニアとしてシステム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・ERPパッケージの導入経験
・SAP/ABAPでの開発経験
・製造業の業務知識、システム構築経験
・販売、生産管理、会計、原価などの業務知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

大手メーカー系エンジニアリング会社

仕事内容
生産工程の改善・プロセス解析を通して効率化を目指していただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・生産(ものづくり)に関わる情報システム開発または保守に携わった経験があること。
・C言語、JAVA、Python、VBなど得意とするコンピュータ言語を保持していること。ネットワーク通信、データベースの知識と構築実践ができること。
・数人以上の情報システム開発プロジェクトを経験し、自己の課題の納期・品質管理ができること。

<歓迎>
・数人以上の情報システム開発プロジェクトのリーダーを経験していること。(マネジャークラスは必須)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆情報システム関連の規程管理
◆情報システム部の部門方針計画立案および実行管理
◆情報システム関連予算の立案および実行管理
◆IT統制に関わる内部統制監査対応
◆情報システム関連プロジェクトの計画立案および実行管理
◆その他情報システムに関する事項の対応
求める経験 / スキル
■必須
・情報システム関連の実務経験
・管理職、もしくはそれに準ずる経験を有する方

■歓迎
・ITパスポート、基本情報技術者、情報処理安全確保支援士のいずれかを取得されている方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社の社内SEとして,社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善,データ分析等に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客向けシステムの提案~導入
※コーディングの大部分は外部へ委託、一部社内開発
・基幹システム(販売管理システム等)の設計/開発/運用/保守
・営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計/開発
・データ分析(関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出 など)
・ヘルプデスク(各拠点からのシステム等に関する質問対応)
・お客様へのシステム提案支援作業(システムデモ等)

【配属先】
情報システム課(9名)
課長(45歳)-メンバー(8名)

※サイバー事業部との関りもございます
サイバー事業部(7名)・・・顧客向けシステム開発案件を取ってくる部署
課長-メンバー6名(営業担当3名,PG1名,SE2名)
求める経験 / スキル
【必要な経験】
・何らかのプログラム言語の経験、データベース開発経験
 (※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可)
・セールスエンジニアのご経験の方も歓迎致します。

【歓迎要件】
・ベンダー系にてPGからSE(PL)というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験ありの方も歓迎致します。
週に1~3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎致します。
・第一種普通自動車運転免許があれば尚可
勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
塾内システム開発機能の内製化に伴い、業務システムの課題・問題の抽出、システムのPMをメインにお任せします。

【例えば】
・新規システム開発 : 社内全体のシステムの構造設計/開発標準査定/QCDの統括/ベンダーコントロール等 (複数システムが入り組んでいるため、全体最適を考えた開発を期待しています)
・インフラ企画・構築 :基幹DBの刷新やサーバーの統廃合、再構築といったPJの推進
※担当システム : 受付管理システム、会計システム、模試成績処理システム等

IT戦略部には3つのチームがあり10人以上が在籍中です。その中の開発統括チームでの業務を想定しております。

開発統括チーム:現在4名が在籍中です。

「教育」に携わることに興味がある人や学生時代に河合塾に通っていました。などの方などは特に大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務システム開発の経験 or サーバー・ネットワークの設計、構築経験
・ベンダーコントロールの経験
・5-10名以上のPJリーダー経験

■歓迎条件
・大手企業または1億規模のプロジェクトでの開発の経験
従業員数
1,152名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,152名
仕事内容
■□金融機関向けのSaaS開発・プロジェクトマネジメントのメンバー募集!/大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□

【業務内容】
金融機関向けSaaSシステムの開発・導入におけるプロジェクトマネジメントおよび新機能開発を担当いただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。今後も多くの金融機関の参画が見込まれますが、システム導入のプロジェクトマネージャーや新機能の開発担当者として、当社での活躍を期待しています。
<主な業務>
- SaaS型資産運用支援システムの開発・導入プロジェクト管理
- クライアントとの要件調整・進捗報告
- システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整
- 各種ドキュメント作成(計画書、業務フロー図、ユースケース整理、テストシナリオ等)

当社の開発チームは、少数精鋭でありながらも、金融業界の課題に対してスピード感と柔軟性を持って取り組んでいます。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、技術者として社会的意義の高いプロジェクトに関わることができます。

【求める人物像】
- 新しい技術に対して好奇心と探究心を持っている方
- 自ら課題を見つけ、主体的に取り組める方
- チームと協力しながら、より良いプロダクトを追求できる方

※ 金融機関向けのSaaS事業について
近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ(GBA)型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。当社システムを利用して資産運用を行っている契約者は約8,300人、約419億円の運用資金をお預かりしております。(2025年5月末時点)
※ ファンドラップとは
ファンドラップとは、顧客の投資目標、リスク許容度、ライフプランなどを詳細にヒアリングした上で、複数の資産でポートフォリオを構築・運用し、定期的に見直しを行うサービスです。これにより、個人投資家は専門家による運用サポートを受けながら、自身の目標に合致した資産形成を進めることが可能になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 要件定義・設計・テストなど開発工程の経験
- クライアントやベンダーとの調整の経験

【歓迎要件(尚可)】
- 金融システムの開発経験
- Webシステム開発または導入プロジェクトのPM経験
- SaaSプロダクトの開発・運用経験
- UMLや業務フロー図の作成経験
従業員数
37名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
37名
仕事内容
「顧客の"欲しい"から”必要なもの”を考え、動くプロトタイプで迅速な価値提供。未来のビジネスをデザインする。 」

あなたのコードが、ビジネスを創る。顧客の持つ漠然とした課題を、世界最先端の技術と自らの手による実装で、鮮やかなソリューションへと昇華させませんか?設計から実装まで、技術の力でビジネスを牽引する、そんな情熱を持つエンジニアを募集します。

私たちKudanは、「すべての機械の眼となっていく」を経営理念に掲げる、イギリス創業のDeep Techスタートアップです。その核となるのは、**人工知覚(AP)と人工知能(AI)**を融合させた、世界トップレベルの空間知覚技術。私たちは、パワポイントだけの提案で終わるのではなく、この技術を美しいコードとして具現化し、真の価値を届けることにこだわっています。

今、各業界のトップランナーから寄せられる、前例のない複雑な課題。その解決の最前線に立ち、顧客と対話し、ソリューションを設計し、そして最も困難なパートを自らの手で実装する。そんな挑戦に情熱を燃やせるシニアソフトウェアエンジニアを熱烈に募集しています。


【業務内容】
卓越したコードこそが、ビジネスを動かす原動力です。

顧客との対話からソリューションを構想し、自ら手を動かしてその核心を実装するまで、一気通貫で技術的なオーナーシップを発揮していただきます。

【ビジネス創出フェーズ:技術と対話で未来を描く】
● 技術のエキスパートとして顧客と対話: 事業開発メンバーと共に顧客を訪問。技術的な質疑応答やデモンストレーションをリードし、信頼を勝ち取ります。
● ソリューションの設計とプロトタイピング: 顧客の課題を解決するソリューションアーキテクチャを設計。机上の空論で終わらせず、実現可能性を検証するためのプロトタイプを自ら迅速に開発し、提案の説得力を高めます。
● プロジェクトの具体化: PoCの結果を基に、要件定義、仕様策定、開発スコープの決定、工数見積もりをリードして行い、受注に繋げます。

【プロジェクト推進フェーズ:コードで価値を具現化する】
● 既存オープンソースも活用したモジュールの設計・実装: プロジェクトが始動すれば、あなた自身がメインのプレイヤーです。顧客への価値提供に対してどのモジュールが品質とスケジュールを含めて妥当なのかをオープンソース含めて検討を実施し、迅速に実装して顧客への価値を最大化する。
● グローバルチームとの連携: UK R&Dチームが開発したモジュールを使った実装やローカル側での評価を通じてフィードバックを実施して共通モジュールの品質向上に貢献
● 高難度な課題への挑戦: パフォーマンスが要求されるクリティカルな部分のコーディングと最適化、新しいアルゴリズムの製品レベルへの落とし込みなど、チームで最も困難な技術課題に率先して取り組みます。
● 技術的な牽引役: 開発チーム全体に対し、あなたが設計・実装したコア部分の思想や仕様を伝え、プロジェクト全体の技術品質を高めるためのガイダンスを提供します。


【この仕事の魅力】
● ビジネスの最前線で、"実装力"という最強の武器を振るう: あなたの書くコードが、プロトタイプとなって顧客の心を動かし、最終的にビジネスを創り出す。技術的な実装力がダイレクトに事業貢献に繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。
● 設計したアーキテクチャを、自らの手で美しいコードとして具現化できる喜び: 顧客の課題を解決する最良の設計を考え抜き、それを自身のコーディングで形にする。上流から下流まで、一貫した思想で「正しいものを作る」というエンジニアの本質的な喜びを追求できます
● 「技術力」と「ビジネス構築能力」のハイブリッドキャリア: 世界最先端の技術力をさらに磨きながら、同時に顧客の課題解決能力や提案力といったビジネススキルを実践的に高めることができます。市場価値の極めて高い「コードも書けるビジネスリーダー」への成長を実現します。
● 技術的負債ではなく、技術的資産を積み上げる開発: 目先の要件だけでなく、将来を見据えたアーキテクチャ設計と実装が求められます。品質に妥協せず、長期的に価値を生み出す技術的資産を、自らの手で築き上げるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
● C++またはPythonにおける5年以上のソフトウェア設計・実装経験
● 空間知覚技術(SLAM、3D認識、ナビゲーション等)、コンピュータビジョン、AI/機械学習の   いずれかの領域における深い専門知識と、実践的な開発経験
● 顧客との技術的な折衝、要件定義、仕様策定いずれかのご経験
● ソフトウェア開発におけるテックリード経験(2年以上)
● Linux環境における開発経験
● ビジネスレベルの日本語能力
● チームで働くためのコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
● 美しいコード、堅牢な設計に対する強いこだわり
● アイディアからプロトタイプ開発をクイックに行える実行力
● ソリューションアーキテクト、または技術コンサルタントとしての実務経験
● パフォーマンスクリティカルなソフトウェアの設計・最適化経験(組み込みソフトウェアなど)
● ビジネスレベルの英語能力(海外拠点や海外顧客との連携で活かせます)
● プロジェクトマネジメント経験
● オープンソース開発経験

【求める人物像】
● 顧客の成功を心から願い、そのために最高の技術的解決策を追求できる方
● ビジネスと技術の架け橋として、双方の言語を理解し、翻訳できるコミュニケーション能力をお持ちの方コーディングを愛し、技術で課題を解決することに情熱を注げる方
● 不確実な状況でも、自ら手を動かしてプロトタイピングし、道を切り拓いていける方
● 設計思想やコードの品質に妥協しない、プロフェッショナルとしての誇りを持つ方
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従業員数
41名
勤務地

東京都

想定年収

894 万円 ~ 1,099 万円

従業員数
41名
仕事内容
【業務内容】
あなたの手で、"人工知覚"と"人工知能"を融合させ、ロボットに新たな"空間知覚"能力を

当社はイギリスで創業された人工知覚テクノロジーの研究開発を行っている会社で、空間・立体認識技術を基盤に様々なソリューション提供を行っております。 現在は日本がヘッドオフィスとなっており、東証グロース市場に上場しております。自律走行ロボットのソフトウェア開発戦略のメンバーとして、チームリードにおける成長、そして顧客との価値共創に至るまで、技術の最先端で多岐にわたるチャレンジングなミッションをお任せします。


■次世代自律走行ソフトウェアアーキテクチャの設計:
・人工知覚(センサーデータ処理、環境認識)と人工知能(データ学習、パターン認識、意味理解)をシームレスに融合させる、先進的なソフトウェアアーキテクチャを設計・構築のメンバーとして担当します。あなたの設計が、ロボットの「見る・考える・動く」能力を飛躍的に進化させます。

■最先端アルゴリズムによる空間知覚の深化:
・既存のSLAM技術を強化・活用しつつ、Semantic 3D recognition(意味論的3D認識)、Robotic navigation(高度な自律移動)、Photo-real 3D representation(フォトリアル3D環境再現)といった新しい空間知覚技術の研究開発をリードします。
・機械学習・深層学習を駆使し、複雑な実環境をロボットが深く理解し、賢く行動するためのコアアルゴリズムを開発します。

■高性能・高信頼性ソフトウェアの実装:
・C++、Pythonを駆使し、人工知覚データとAIモデルを効率的に処理するリアルタイム性と信頼性を追求したソフトウェアを開発します。

■ 実環境での価値実証と顧客へのソリューション提供:
・技術デモンストレーションの企画・実行: 開発した最先端の空間知覚技術を顧客にデモンストレーションし、その革新性を伝えます。
・ 顧客ニーズに基づく技術コンサルティング: 顧客の課題を深く理解し、私たちの空間知覚技術を核としたソリューションを提案・コンサルティングします。
・市場からのフィードバックループ構築: 顧客からのフィードバックを迅速に開発プロセスに反映させ、真に価値ある製品・ソリューションへと昇華させます。

■ 技術チームの牽引と育成:
・ソフトウェア開発チームの技術的な方向性を示し、人工知覚、AI、空間知覚技術におけるチーム全体の専門性と開発能力を引き上げます。
・ハードウェア、QA、営業・マーケティングチームと密に連携し、革新的なソリューションを市場に届けます。


【この仕事の魅力】
・世界を舞台に、ユニークな環境で挑戦できる「グローバル感」: 欧州創業から日本上場という稀有なバックグラウンドを持ち、日系とも外資とも異なる独自の「無国籍感」が漂う環境です。日本にいながらにして、ガラパゴス化とは無縁の真のグローバル連携と、世界レベルでの活躍機会が豊富にあります。

・圧倒的な裁量と責任、無限の成長機会が溢れる「上場スタートアップ」: 僅か社員3名で上場を果たした少数精鋭主義を貫き、安定した財務基盤と爆発的な成長ポテンシャルを両立。経営層との距離が極めて近く、意思決定もスピーディ。年齢や役職に関わらず、圧倒的な権限と責任のもとで、あなたの成長機会は無限に広がっています。

・他に類を見ない「独自コア技術」に深く携わり、技術的優位性を磨く: 私たちの強みは、長年磨き上げてきた世界トップレベルの「空間知覚(SLAM)技術」。この独自コア技術を軸に、人工知能(AI)を融合させた次世代技術開発の最前線に立てます。日系テック企業では類を見ないレベルの技術的深さと先進性を追求し、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。

・ロボティクスからメタバースまで、広範な「ディープテック」領域で価値を創造: 私たちの技術は汎用性が高く、自律走行ロボットに留まらず、自動運転、ドローン、デジタルツイン、メタバースなど、成長著しい様々な最先端分野のソリューション開発に貢献できます。あなたの技術が、多様な産業の未来を形作るダイナミズムを実感してください。

・"人工知覚×人工知能=次世代空間知覚"というフロンティアを開拓する興奮: まさに今、世界が注目する技術革新の最前線で、自らの手で未来を形作る興奮を味わえます。あなたの仕事が、ロボットが現実世界をより深く理解し、人間と共存・協調するための核心技術となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・C++およびPythonにおける5年以上の高度なソフトウェア設計・開発経験
・ROS/ROS2を用いた研究レベルのロボットシステム開発・運用経験
・Linux環境における開発およびパフォーマンスチューニングの経験
・Gitを用いたチーム開発におけるブランチ戦略やコードレビュープロセスの主導経験
・ソフトウェア開発チーム(3名以上)の3年以上の実務経験

【歓迎(WANT)】
・人工知覚と人工知能の融合に関する研究開発経験、または強い興味関心
・Semantic SLAM, 3Dセマンティックセグメンテーション、Visual Place Recognitionなどの先進技術に関する知見・開発経験
・空間知覚技術(SLAM、3D認識、ナビゲーション等)およびそれらに関連する人工知覚(センサー処理、画像認識等)、人工知能(機械学習、深層学習等)のいずれか、または複数領域における深い理解と開発経験
・大規模ソフトウェアアーキテクチャの設計・構築経験
・リアルタイムOS (RTOS) や組込みシステムに関する深い知識と開発経験
・顧客との技術的な折衝・コンサルティング経験、プリセールスエンジニア経験
・ソフトウェア開発チーム(3名以上)のリードまたはアーキテクトとしての実務経験
・プレゼンテーションスキルおよび高いコミュニケーション能力
・英語での技術的な議論、プレゼンテーション、顧客対応が可能なコミュニケーション能力

【求める人物像】
私たちは、以下のような情熱と志を持った方と、共に未来を創りたいと強く願っています。

・新しい技術価値を社会に実装し、産業を変革したいという熱き「情熱」を持つ人: Kudanの技術が顧客製品に採用され、市場への展開が加速している今、この流れをさらに大きくし、新たな価値を社会に植え付け、産業全体の変革をドライブしていく気概のある方を求めています。先端技術への尽きない好奇心と、それを社会実装する執念が原動力です。

・自律的に考え、主体的に行動し、成果にコミットできる「自律自走力」を持つ人: 私たちは、成熟したメンバーへの信頼に基づき、「大人な組織」として個々の自由と柔軟性を尊重します。設定されたゴールに対し、あなた自身が最善と考えるアプローチで自律的に取り組み、最後までやり遂げ、成果にコミットできるプロフェッショナルを歓迎します。

・多様な仲間と「チームプレー」で困難な課題に立ち向かい、解決できる人: 私たちが挑むのは、常に前例のない先端分野の課題です。グローバルでフラットな組織能力を最大限に活かし、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと積極的に連携・協力し、複雑な課題解決にチャレンジできる方を求めています。

・組織の中で「リーダーシップ」を発揮し、周囲を巻き込みながら問題解決を推進できる人: ポジションに関わらず、自らがハブとなり、周囲を巻き込みながらチームとしてのアウトプットを最大化できるリーダーシップを期待しています。困難な状況でも、粘り強く解決策を模索し、チームを成功に導く推進力のある方を歓迎します。

・人工知覚と人工知能の融合というフロンティアに果敢に挑戦し、革新を生み出したい方: 未知の領域に対しても知的好奇心を持ち、積極的に学び、成長し続けられるチャレンジャー精神をお持ちの方。
従業員数
41名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
41名
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