浜松町／プロダクトマネージャー（自治体向け新規サービス企画）【スタンダード上場／ITシステムに積極投資】
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
779名（(連結)、664名(単体)2024年1月末現在）
仕事内容
DXを活用して市役所など自治体の業務を効率化する新規事業・新規サービスの企画をお任せします。
【具体例】
現状、郵送が多い選挙や税金、ワクチン接種の案内などをWebへ切替て効率化の提案を行っていただきます。
首都圏近隣の市役所・区役所などの自治体や大手民間企業等から現在の課題をヒアリング。
その課題を解決するDXを用いたサービスの企画提案を行います。
お客様の予算に併せて使用を調整しながらシステム全体の設計やスケジューリングを行います。
※実際に開発する実務は当社の関西拠点にあるシステム開発部門のSEが担いますが、SEへの指示や進捗管理も担っていただく重要なポジションとなります。
自治体向けの弊社導入実績
https://www.imura-js.jp/case/system03.html
【他社との差別化ポイント】
・Webシステムの提供だけでなく、当社のノウハウを活かしたトータルサービスを提供することでお客様に貢献できることがポイントです
・プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行う為、過度な残業はございません
・プライベートとの両立しやすい環境です（平均残業15H、平均有給消化率75％）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
業務量/新規事業拡大に伴う増員
【魅力】
同社は競合他社が少なく、また同社と同レベルの技術力をもつ企業も少ないことから、リピート受注率が高く（8割）、安定した経営基盤を築けています。今後さらなる発展の余地をもっている事業も順調に成長しており、安定した環境で技術力を取得、発揮して頂けます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【望ましい経験・人物像】いづれか
・事業企画やサービス企画のご経験
・ゼロベースで新規事業や新技術の企画を行った経験
・自治体向けのソリューション提案営業の経験
・クライアントの課題抽出から企画、開発、導入まで携わった経験
・社内のプロダクトを組み合わせてクライアントの課題解決に尽力できる方
・社内外の関係各所との取り纏め、プロジェクト推進が出来る方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※条件に変動なし)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：47万円～
月額基本給：47万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヵ月分
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
有（4月）
勤務地
東京都
【東京本社】：東京都港区芝浦1丁目２－３ シーバンスS館１０階
JR山手線浜松町駅 徒歩７分
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩８分
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当：規定あり
配偶者：16000円
子：1人目5000円 2人目4000円 3人目3000円
住宅手当：規定あり
■独身者30歳までの方で通勤に2時間以上かかる方は本社近隣の借上げマンションに入居可（本人負担40000円／月）
■新婚者への借上げ社宅制度有（10年間の補助金あり）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
2023年度有給取得率75％ )
【休日・休暇詳細】
計画年休制度、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、社員持株制度、企業年金制度、社宅制度、DC/DBあり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2258272
最終更新日：2024/10/25
企業情報
企業名
株式会社イムラ
代表者名
代表取締役社長 井村 優
設立
1950年2月
従業員数
779名（(連結)、664名(単体)2024年1月末現在）
資本金
1,197,000,000円
本社所在地
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波五丁目1-60 なんばスカイオ18階
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目2-3シーバンスS館10階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.imura.co.jp/
事業内容
1．封筒・袋などの紙製品、文具等の製造・販売
2．不織布・フィルム等を素材とする封筒、袋類等の製造、販売
3．印刷物やダイレクトメールの企画・制作、封入、封緘、発送・保管及び情報処理業務の受託
4．広告代理業務
5． コンピュータや周辺機器の販売、ソフトウェアの開発・制作、販売及び保守管理
事業に関する特色
【事務用封筒で国内トップシェアのスタンダード上場企業です】
■パッケージソリューション事業
売上げの80%を占めるイムラの核である事業。
同社が主力としていますのが、食品などの商品パッケージ及び通販などで用いられる商品発送用の包装材及び業務用封筒です。国内上場企業や官公庁など3000社の取引先がございます。
■メーリングサービス事業
マーケティング、DMの企画から始まり、封筒製造、顧客リスト管理、内容物の手配、封入、発送、レスポンスデータの分析など発送に関する全ての作業を一手に引き受けています。
国政選挙の際の投票所入場券の送付や、マイナンバーカードやコロナ接種券の送付、国勢調査など、国や地方自治体の案件も多く担当しております。
■情報システム事業
OA機器の販売、情報インフラの整備、ノウハウ提供まで、トータルにサポートしています。
会社の特色
株式会社イムラは、この度、新たな経営理念である「IMURA PHILOSOPHY STRUCTURE」を制定いたしました。
新しい経営理念である『IMURA PHILOSOPHY STRUCTURE』は「PURPOSE」「SPIRIT」「PROMISE」の３層で構成されています。
「PURPOSE」はイムラに受け継がれてきた「創業精神」に立ち返り、 "潤創 社会と人生に潤いを創造する"と定め、これを経営理念の起点としております。
「SPIRIT」は"Give & Give& Give"という「先義後利」の精神を共有し、「付加価値の創造」「価値観の共有」の実現に向け、全社員が「大切にすべき想い」として位置付けています。
「PROMISE」は従業員一人一人の行動指針として定義しており、５つの項目で構成されています。
2018年に創業100周年を迎え、今一度、創業精神に立ち返り、社会やお客様が求める価値を創造するソリューション提供企業、クリエイティブな企業を目指し、次の100年を創ってまいります。
その他の特色
■1918年に荷札の製造会社としてスタートした会社です。
■社内は落ち着いた雰囲気で、定着率も高いです。
※平均年齢42.4歳、平均勤続年数19.6年
売上実績
求人No.：NJB2258272
最終更新日：2024/10/25