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東京都の求人・転職情報(478ページ目)

29047中の2385123900件を表示

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オンライン予備校運営企業

仕事内容
ウェブマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行っていただきます。
集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれております。
①SEO
主な業務は、集客のためのコラム作成、分析結果に基づく改善施策の立案・実行です。
キーワードの選定や構成作成、ライターへの発注、リライトなど、メディア運営に関する業務を一貫してご担当頂きます。
自社商品を販促するためのオウンドメディアから、専門型ポータルサイトまで運営しているため、幅広いフィールドで活躍することが可能です。
独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。

②アドプロモーション
Google・Yahoo!における広告出稿を中心に、SNSや動画広告、DSP広告など運用型広告の
入稿から、分析、運用調整まで一気通貫で行っていただきます。
また、

➂ビデオプロモーション
他部署との円滑なリレーションを築きながら、YouTubeチャンネルの運営を行って頂きます。
YouTube動画の企画立案、分析結果に基づく改善施策の立案・実行が主な業務です。

④アフィリエイトプロモーション
成果報酬型の広告管理のセクションです。
ASPと呼ばれる、アフィリエイターを束ねる協力会社と折衝し、バイラルマーケティングを行います。

⑤カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーション
メールマガジンやLine公式アカウント、SNS運用を主に行っていただきます。
お客様のステータスにあった、ウェブコミュニケーションを行っていくことで
購買意向を高め、購買まで導きます。また、購買後のお客様の満足度向上のため
情報を発信していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・PCスキル(Excelでの集計処理等)
・以下のいずれかに該当する方
 ∟マーケティング実務経験1年以上 ※Webマーケティングに限定されません。また、副業での経験でも可能です。
 ∟WEBマーケティングスクールでの学習経験(卒業以上)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 非公開

仕事内容
資料請求やお問い合わせをいただいた個人(受講希望者)、法人(法人研修、企業研修)に対するカウンタ―セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。

・個人営業
(受講希望者からの受講相談、クロージング等)
・法人営業
(アガルートアカデミー事業:提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動
法人研修事業:資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス
書籍出版事業:企画提案営業活動)
・企画業務
(オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行)

■営業方法
・個人営業業務
∟受講希望者からの受講相談、クロージング等
・法人営業業務
∟アガルートアカデミー事業:提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動
∟法人研修事業:資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス
∟書籍出版事業:企画提案営業活動
・企画業務
∟オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行
※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います

※全従業員リモートワーク推奨です。状況によりお客様訪問が発生します
※フレックスで中抜けなども可能です。

・カウンターセールスで採用された社員の声です!
"資料請求やお問い合わせをいただいた個人(受講希望者)、法人(法人研修、企業研修)に対するカウンタ―セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。

・個人営業
(受講希望者からの受講相談、クロージング等)
・法人営業
(アガルートアカデミー事業:提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動
法人研修事業:資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス
書籍出版事業:企画提案営業活動)
・企画業務
(オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行)

■営業方法
・個人営業業務
∟受講希望者からの受講相談、クロージング等
・法人営業業務
∟アガルートアカデミー事業:提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動
∟法人研修事業:資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス
∟書籍出版事業:企画提案営業活動
・企画業務
∟オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行
※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います

※全従業員リモートワーク推奨です。状況によりお客様訪問が発生します
※フレックスで中抜けなども可能です。

・カウンターセールスで採用された社員の声です!
https://youtu.be/_KBB-LTl0Wk?feature=shared
求める経験 / スキル
■必須条件:
・大学卒業以上
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・BtoBの営業経験1年以上(商材不問)又はBtoCの営業経験1年以上
従業員数
100名 ((グループ全体200名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
100名 ((グループ全体200名))

【東京】ITシステム開発企業 ※1983年創立 / 年間休日126日 / リモート勤務可能※

仕事内容
【業務内容】
開発製造部門の部長ポジションをお任せいたします。受託開発における指揮、人員制御、プロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、検査レビュー等の承認を行います。課題発生時には自ら対策を行います。
部門標準の制定、量産におけるEMS選定等も行います。また、部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・回路設計部門での人的マネージメントの経験(管理職経験)
・回路設計業務経験(5年以上)
・品質保証、安全規格、法令を理解し、考慮した設計経験がある
・CADによる回路設計、アートワーク指示や検図の経験がある
・電子機器の量産経験(調達、生産管理、品質管理の理解)

【求める人物像】
・マネージメント力がある方
・ものづくり、電気回路が好きな方
・円滑なコミュニケーションが出来る方
・論理的に分析、説明ができる方
・自ら考え、提案し、主体的に物事に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆期待される役割◆
マイクロテクノロジー株式会社の魅力、技術をより多くの企業に活用いただくことを目指し、お客様のビジネス上の課題を顧客と一緒に考え、PMとして開発プロジェクトや開発チームを率いていただきます。

◆仕事内容◆
弊社では、主にプライムSIの立場で請負業務案件を受注しています。
本ポジションでは、某大手総合電機メーカーにおけるWEBシステム構築の常駐案件(専任案件)をご担当いただきます。
マイクロテクノロジー社員とビジネスパートナー企業の社員を合わせた十数名規模のチームの管理とプロジェクトマネジメントを実行していただける方を募集いたします。

◆担当プロジェクト◆
・某大手総合電機メーカーにおけるWEB系システム開発
・クライアント企業の自社サービスにおけるフロント(UI・UX)の開発
・クライアント企業のプロダクトにかかわるカスタマー向けシステムの開発
※誰もが知る大手企業の最新PJに関わる開発案件に継続的に参加いただけます。

◆働き方◆
・基本的に在宅ワーク可能(9割以上)
・残業時間はしっかり管理、ピーク時でも20-30時間

◆求人の魅力◆
・大手企業の案件にプライムの立場で関われる
・大手企業1社に対して長期的に開発を行うことができる
・1プロジェクトが終わっても、次々と受注できる案件があり、運用保守ではなく継続的に開発に携われる

【プロジェクトマネージャー】
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出~提案
・全体方針の検討/策定
・工数見積の実施
・ワークチームプラン/稼働、コスト、ステータス管理
・チームビルディング、育成、評価、採用
・常駐チームのマネジメント
・プロジェクト規模(目安): 2人~15人
求める経験 / スキル
Webやオープン系システム開発の経験やSIerでのシステム開発経験が活かせます。
・プロジェクトマネジメント
 ・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出~提案
 ・全体方針の検討/策定、工数見積の実施
 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理
 ・チームビルディング、育成、評価、採用
【必須】
◆マネジメント/リーダー経験
◆下記何らかのシステム開発経験(オープン系/Web計/汎用系 不問)
・システム開発業務の経験5年以上
・システム開発でのPM経験1年以上
・PHP・JAVA・Python・.Net など何らかの言語でのシステム開発のマネジメント経験がある方
・上流工程経験(基幹業務系/Web系での要件定義経験)

【歓迎】
◆モバイル開発経験
◆IoT開発経験者
◆PMP、セキュリティ資格保有者
◆PMBOKなど系統的な方法論に基づくPM/PL経験
◆ITインフラの経験(保守運用も可)
◆AWS、Azureいずれかのクラウド経験者/資格保有者

【このような意欲を持つ方を歓迎】
◆マネジメントスキルを磨きたい方
◆お客様に近い距離で課題解決に携わりたい方

【求める人物像】
◆円滑なコミュニケーションがとれる方
◆論理的に分析、説明ができる方
◆自ら考え、提案し、主体的に物事に取り組める方
◆自分で何でも積極的にTryできる方
◆仕事を楽しく前向きに行える方
◆新しいことに果敢に取り組める方
従業員数
153名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 650 万円

従業員数
153名 (2025年1月)
仕事内容
◆期待される役割◆
マイクロテクノロジー株式会社の魅力、技術をより多くの企業に活用いただくことを目指し、お客様のビジネス上の課題を顧客と一緒に考え、PLとして開発プロジェクトや開発チームを率いていただきます。

◆仕事内容◆
弊社では、請負業務案件、常駐開発案件など様々なプロジェクトがあります。
こちらのポジションでは、請負業務案件における業務系システム開発の要件定義~システムテスト、運用/保守までをご担当いただきます。
幅広い開発工程に関わることができ、ご希望や経験に合わせてフロントエンド/バックエンドどちらの開発にも携わることができます。
また、IoTやAI、ローコードツールといった最新テクノロジーを手掛ける案件もございます。
特にIoTは弊社IoTプラットフォームCUMoNoSUを利用した案件が多数ございます。

クライアントの業務課題を解決するための大小さまざまな規模の開発にプライムSIの立場で携わっていただきます。

◆具体的な業務内容◆
お客様は大手企業が中心となります。
Webやオープン系システム開発の経験やSIerでのシステム経験を活かせます。
SEからPL、PMとしてのキャリアを構築していただけます。

【プロジェクトリーダー】
システム開発/常駐チーム業務の実行推進していただきます。
・プロジェクト全体の実行管理
・プロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト規模(目安): 2人~5人

◆プロジェクト例◆
・某社向けWBGT監視システム
・某社会員サイト 開発/運用/保守      等
求める経験 / スキル
システム開発/常駐チーム業務の実行を推進していただきます。
・プロジェクト全体の実行管理
・プロジェクトメンバーの管理

【必須】
◆リーダー経験
◆下記何らかのシステム開発経験(オープン系/Web計/汎用系 不問)
・システム開発業務の経験5年以上
・システム開発でのPL経験1年以上
・PHP・JAVA・Python・.Net など何らかの言語でシステム開発経験がある方

【歓迎】
◆モバイル開発経験
◆IoT開発経験者
◆PMP、セキュリティ資格保有者
◆PMBOKなど系統的な方法論に基づくPM/PL経験
◆ITインフラの経験(保守運用も可)
◆AWS、Azureいずれかのクラウド経験者/資格保有者

【このような意欲を持つ方を歓迎】
◆PLからPMへとキャリアアップを図りたい方

【求める人物像】
◆円滑なコミュニケーションがとれる方
◆論理的に分析、説明ができる方
◆自ら考え、提案し、主体的に物事に取り組める方
◆自分で何でも積極的にTryできる方
◆仕事を楽しく前向きに行える方
◆新しいことに果敢に取り組める方
従業員数
153名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 非公開

従業員数
153名 (2025年1月)
仕事内容
■ソリューション営業
(システム系受託営業、プロダクト販売等)
・自動車、建機、民生画像機器、IoTデバイス、クラウドアプリ等のソフト・ハード関連のシステム開発受託の営業活動を行って頂きます。                 ・上記関連のソリューション提案活動
・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成
・要件定義、開発、テスト、運用保守の各活動フェーズにおけるプロジェクトの営業サポート推進
・新規顧客開拓、新規パートナー会社開拓
・マネージャとして営業スタッフの育成・指導 (営業スタッフ4名のマネジメント)                                                ・営業案件管理                                                                             ・客先常駐エンジニアのフォロー                                                                                             ・今後は、ソリューション化した新サービスを増やしていきたいため、それに必要なニーズ等の情報収集
                                                                                        社内の営業課員のマネジメントはもちろん、取引先に常駐している社員へのフォロー、バックアップも重要な仕事です。
どちらも継続的なコミュニケーションを取りながら、意見や要望を真摯に受け止め、適切な対応をすることが求められます。

また、同社は新しいサービスを展開していきたい意向です。
人月ではなくソリューションサービスを提案していきたいとお考えの方、新規顧客獲得のための戦略立案、開拓推進をしたい方、歓迎いたします。

【既存対応 : 新規開拓  6 : 4】⇒新規顧客を増やしていきたいとお考えです。
求める経験 / スキル
【必須】
・組込み、ITシステム開発業界の営業経験
・営業部門のマネージメント経験

【人物像】
目標達成意欲がある方
周囲の関係者を巻き込みチームとしての活動に貢献できる方
部下育成に対して課題意識を持って取り組める方
周りとのコミュニケーションを取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆ミッション
同社の部門体制を強化するために品質保証を対応する部門の責任者という社長直下のポジションでマネジメントを実行していただきます。

◆職務内容
・同社の品質部門の中長期的な戦略・方向性の決定~実行
・同社の品質基準の策定・管理
・多岐にわたる製品、プロジェクトに対する品質保証


■仕事内容■
部門の課員や関連部門を巻き込んで、共に以下主業務を推進していただきます。

■具体的には■
・開発製品の品質評価を設計者と共に実施します(プロセスチェック中心ですが実評価も行います)
・開発製品の製造移管支援(設計者と共に開発製品の製造移管~品質改善作業を行います)
・開発製品のカスタマーサポート窓口:課題の切り分け、課題解決のリーディング、推進を行います。
・その他、品質基準の策定や安全規格の調査等の設計サポート業務を遂行します。
※部門内の他メンバーと共に、ISO9001運営推進活動、クレーム事故改善活動にも関わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証部門での経験
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ISO9001の知見
・ソフトウェア、ハードウェアいずれかの品質保証経験

【歓迎】
・ソフトウェア開発プロセス経験
・クラウドサービスに関するご知見
・品証のあるべき姿を描け、目標を実行達成するための推進力がある方
・実務状況を把握して改善する力がある
・論理的な思考、会話ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

大手企業の開発案件多数エンジニアリングマネージャー

仕事内容
■仕事内容■
個々の案件に対し以下の業務を行っていただきます。

--要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、試作のために準備を行い、試作完成後に実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施する。
--市場不具合の解析、改善の実施。
--受託開発では、お客様とすり合わせし要件仕様/コスト/スケジュールをプレゼンし採用活動を行っていただきます。

▽プロジェクトについて
プロジェクトの大きさや担当スキルにより、
複数人で1つまたは複数のプロジェクトを担当するか、1名で1つまたは複数プロジェクトを担当します。

担当領域の回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等を行います。
受託開発の場合はお客様との要件定義、見積、技術的な説明も実施する場合もあります。
求める経験 / スキル
・回路設計部門での人的マネージメントの経験
・回路設計業務経験(5年以上)
・品質保証、安全規格、法令を理解し、設計上考慮した経験がある
・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験がある
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手企業の案件多数!

仕事内容
■仕事内容■
部門のリーダーと共に以下主業務を推進し、いずれは部門の中心的人材に登用を構想しています。

■具体的には■
・開発製品の品質評価を設計者と共に実施します(プロセスチェック中心ですが実評価も行います)
・開発製品の製造移管支援(設計者と共に開発製品の製造移管~品質改善作業を行います)
・開発製品のカスタマーサポート窓口:課題の切り分け、課題解決のリーディング、推進を行います。
・その他、品質基準の策定や安全規格の調査等の設計サポート業務を遂行します。
※部門内の他メンバーと共に、ISO9001運営推進活動、クレーム事故改善活動にも関わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・組み込みソフトウェアの開発経験
・ソフトウェアの品質管理手法への理解
・組み込みソフトウェアの製品開発フローを理解している。

■尚可
・組み込み製品のソフトウェア製品の品質保証、品質管理経験
・組み込み製品のソフトウェア製品の安心安全知識、危害の想定(FMEA等)に関する知識、実践経験
・組み込み製品のソフトウェア品質評価計画が立案出来きる。評価基準の制定。
・ISO9001に対する知見、経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆業務内容:
顧客の脱炭素経営を実現するためのカスタマーサクセス本部での業務です。
Zeroboardをご契約いただいた顧客の担当として参画し、導入フォロー及び運用定着支援のオンボーディング、継続率最大化のための能動的アクションを顧客に対して一気通貫で担当していただきます。

◆入社後にお任せしたいこと:
・大手・ハイタッチ顧客のオンボーディング(Zeroboard活用により温室効果ガスの排出量計算を実施、顧客の脱炭素経営に向けた伴走支援を実施)
・顧客に対するサステナビリティ・環境関連のコンサルティングサービス
・担当顧客へのアップセル/クロスセル
・契約更新時の管理・折衝
・契約顧客のオンボーディング体制の整備(資料、仕組み等)

◆この仕事の魅力:
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関わることができます。
・急成長環境でのサービスの立ち上げと仕組化を経験できます。
・カスタマーサクセス体制の構築を主導できます。

世界的なイシューとしてカーボンニュートラルが取り上げられるようになり、今まさに急拡大中の「クライメートテック」市場。
ゼロボードは企業の「脱炭素経営」をサポートするために、企業のCO2排出量を容易に計算できるクラウドサービスや、100社以上のパートナー企業と連携したCO2削減の支援などをトータルパッケージで提供しています。
その中でもカスタマーサクセスの役割は、ドメイン知識やルールをお客様にお伝えするところから始まり、その領域の専門家としてお客様の脱炭素経営の成功まで伴走することです。
私たちは、誰も成し遂げたことのない「脱炭素」という大きな課題に向かって、長い道のりをかけて遠くの未来をお客様と一緒につくるカスタマーサクセスチームを目指しています。

◆参考情報:
遠くの未来をお客様と一緒につくる──脱炭素経営を通してゼロボードが目指すカスタマーサクセス
https://saleszine.jp/article/detail/4862

CSの超進化なくして、社会変革など起こせない──今までにないSaaSをつくる“シン・カスタマーサクセス戦略”を、ゼロボードに学ぶ
https://www.fastgrow.jp/articles/zeroboard-sakamoto-hatada

カスタマーサクセスメンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_6329689/post_articles/529847
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(目安3年以上)
・またはコンサルティングなど顧客支援に関する経験(目安2年以上)
・または社内又は社外のプロジェクトマネジメント経験(目安2年以上)

【歓迎要件】
・GHGプロトコル、TCFD、SBT、CDP、LCA等の実務経験
・スタートアップ企業でのカスタマーサクセス経験(目安2年以上)
・リーダーシップを発揮した経験

【求める人物像】
・顧客起点の目線で物事を考え、主体的に課題を見つけ、必要なアクションに落とし込み解決できる方
・チームとしての成功を行動基準における方
・新しいことに物おじせず、何でも楽しんで主体的に取り組める方
・サービスを届けることで、世の中をよくしたいという想いの強い方
従業員数
175名 (2026年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
175名 (2026年2月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
ご経験に応じて、下記の業務のいづれかをお任せします。

■アセスメント事業における事業開発のリード
事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
①アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進
↳アセスメント事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。
②プロジェクトマネジメント
↳PLないしは機能単位のリーダーとして、部門/グループ横断型プロジェクトのマネジメントをお任せします。

■アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築~推進のリード
各サービス横断でのリードジェネレーション領域のリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
①新規リードの創出(認知施策含)
↳80%以上の認知率であるSPIを中心に、各サービス×ターゲットセグメント毎にリード獲得施策を立案、推進いただきます。
②CRM施策の設計~推進
↳1.6万社に及び既存CLに対するリピート/アップセルの施策を立案、推進いただきます。
③セールス/マーケティングOpsの設計~装着
↳Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計~装着をリードし、最適なオペレーション設計を推進いただきます。

【事業/仕事の魅力】
■各市場において高いシェアを誇る事業群
アセスメント事業_適性検査市場において導入実績№1のプロダクトNo1のシェアを誇る「SPI3」。
そのシェアをさらに拡大し、圧倒的№1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。
また、「SPI3」以外にも、従業員向け適性検査、マネジャー任用時アセスメント、リクルーティングトレーニング等、
採用選考~昇進昇格シーンにおける各種アセスメント/サーベイ/ラーニングプロダクトを有しています。

■少数精鋭の小規模組織
リクルートグループ内でも領域専門性のある自立した少数メンバーで構成された事業会社です。
担当領域において、大きな裁量をもち、手触り感を持ったプロジェクト推進が可能な環境です。

■HR領域における社内の豊富な知見
3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。
HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため)
・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方

上記に加えて、以下のいづれかのご経験。
・事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験
・マーケティング戦略/施策の企画~推進経験(toB、toC問わず)
・Salesforce等のCRM/MA/SFAシステムの設計~現場装着経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため)
・CL向け業務支援/顧客接点の生産性改善システムの開発~実装のPM/PL経験(機能リーダー含)
勤務地

東京都

想定年収

785 万円 ~ 1,265 万円

仕事内容
■業務内容
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメントを起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

■獲得可能なスキル
・大手企業に対するソリューション営業スキル
・HRデータ分析・活用スキル
・実践的・学術的な採用・人事知識

■オンボーディングプログラム
入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。

■多様なフィールド
他事業部や別事業との協働の機会創出が可能です。

■専門性の向上
大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、弊社の人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人顧客業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

651 万円 ~ 861 万円

外資系車載メーカー

仕事内容
■車載音響製品開発のプロジェクトマネージメント業務

・J-OEMとの製品仕様打合せ、プロジェクトの計画策定
・顧客と同社の日本開発チーム及び、US開発チームとの調整業務
・スケジューリング、進捗管理、開発コスト管理
・顧客対応業務(問題発生時の要因追及、など)
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのプロジェクトマネージメントのご経験
・英語/日本語ビジネスレベル
・車載製品や電子部品の開発経験歓迎

【歓迎】
・自動車業界のご経験
・PMPの資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

外資系音響機器メーカー

仕事内容
IT オペレーション システムエンジニアは、日本におけるオンサイト IT の中心人物として、ユーザー・オフィス・ビジネスの両面で、物理・デジタル双方の IT サービス提供を担います。

1. 日次オペレーション業務およびハード/ソフトのサポート対応
2. 以下に関連する技術サポート提供(含むが限定されない)
・エンドポイントコンピューティング
・サーバーコンピューティング
・有線/無線ネットワーク
・会議システム、プリンティング、電話、スマート技術
・ソフトウェア/ハードウェアの調達・プロビジョニング・契約
・サーバールーム、データセンター、設備関連 IT 環境
・IT資産管理およびライフサイクル管理
・ローカルシステム管理者業務
・ベンダーやサービスプロバイダとの調整
・情報セキュリティ対応と脆弱性対策

3. 自動車関連エンジニアリング業務および専用システム(CAD、設計、音響ツール等)のサポート
4. 新規ハードウェア・ソフトウェア・備品等の購買依頼管理
5. 保守・保証・IT 関連契約の調整
6. IT/セキュリティの各種ポリシー・手順・戦略の遵守
7. 同社の IT プロセスおよび ITSM フレームワークの実践
インシデント管理、変更管理、資産管理、アジャイル手法 など
8. サービス指標およびリージョナル OKR のサポート・改善
9. グローバル IT プロジェクトへの参加
10. レジリエンシーマネジメントオフィスおよびグローバル情報セキュリティと連携し、PCI、TISAX などのセキュリティ・レジリエンス・コンプライアンス要件を満たすよう支援
求める経験 / スキル
■必須条件:
・3~5 年程度の現代 IT 環境のサポート・トラブルシュート経験
・デバイス HW/SW、プリンタ、Windows OS、ネットワークの実務経験
・ヘルプデスク/テクニカルサポートの実績
・Microsoft 365 の管理・トラブルシュートに精通
・サーバールーム/データセンター物理インフラ管理経験
・高度なトラブルシューティング力・マルチタスク能力
・ナレッジベースや操作ガイド、研修資料の作成経験
・顧客対応力・コミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ELESTYLE社について
同社は、モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っております。培ったノウハウを生かしたモバイルコンサルティングも一貫して提供しており、次世代のキャッシュレス社会の実現に努めています。

当社は、国内における100万タッチポイントの導入を目指し、キャッシュレス決済と無人販売の普及に寄与することを目標にしています。小売や飲食業界における省人化やデジタルトランスフォーメーションをサポートし、業界全体の効率化と顧客体験の向上を目指します。当社は、これらの分野でキャッシュレス時代のデファクトスタンダードとなるサービスを提供することで、業界変革の先駆者となることを目指しています。

さらに、日本企業の海外進出を支援し、中華圏や東南アジア市場への進出も計画しています。これにより、国際的な視野を持ち、グローバル市場での影響力を拡大し、新たな地域でキャッシュレス決済ソリューションを提供することで、国際ビジネス環境への適応力を高め、業界の新しい標準を築くことを目指しています。

■業務内容
Sales Lead は OneQR(SaaS)/elepay(決済) の成長を加速する“現場リーダー”として、少人数のハイパフォーマンスチームを率いながら 新規開拓・案件推進・営業プロセス標準化 を実行します。
スタートアップのスピード感の中で、自ら大型案件をクロージングしつつチームメンバーを育成し、Sales Director への昇格や事業責任者クラスを目指していただくポジションです。

■営業戦略の実行とパイプライン構築
■キーディールのハンズオンクロージング
■チーム育成・コーチング
■部門横断連携
■ 指標管理とレポーティング 

【自社プロダクトの紹介】
■elepay:様々なモバイル決済APIを統合し、容易・迅速に導入できる多機能モバイル決済プラットフォーム。ECサイト/アプリ決済/QRコード決済/実店舗における多様な決済に対応しています。日本のキャッシュレス社会の加速に貢献しています。

■OneQR:オンライン/オフライン/O2Oを問わず、多様な業態に適応する汎用QRコードSaaSプラットフォーム。自動販売機/映画館/飲食店/駐車場/アミューズメント設備/コインランドリー等、幅広いシーンに対応したSaaSを開発・提供しています。「OneQR」はコカコーラの自動販売機3万台以上で導入され、今後は20万台以上の導入を目指しています。また駐車場向けキャッシュレス決済SaaS「OneQR Parking」は、全国2,000箇所での導入を達成しました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■B2B セールス経験 3年以上(SaaS/Fintech/IT ソリューションいずれか)で、個人年間目標達成率100%以上の実績
■複雑な提案型営業のクロージング経験(エンタープライズまたは年商10億円超の法人)
■リードまたは小規模チームマネジメント経験
■CRM/SFA の活用スキルとデータ分析に基づくパイプライン管理能力
■対外折衝力・資料作成力

【歓迎条件】
■API/決済サービス等のテクニカル商材の営業経験
■SaaSサービス/ソリューションの営業経験
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
25名
仕事内容
経営企画責任者として、事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。
社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現する役割です。

【業務詳細】

1. 市場・事業分析と戦略立案の統括
・事業戦略・中期計画の策定
・介護・看護領域の市場調査および競合分析のリード
・新規テーマ・新規事業アイデアの立案と検証プロセスの設計

2. 経営管理の仕組み化
・事業計画、年度予算の立案および各部門との調整
・予実管理の仕組み構築と改善、リスク早期検知の仕組み化
・会議体(経営会議・事業会議)の設計・運営

3. KPI構造の設計とデータに基づいた経営の推進
・事業モデルを踏まえたKPI体系の構築・再定義
・全社ダッシュボードの設計・構築・改善
・各部門との連携による定量的な意思決定支援

4. 経営陣の意思決定の質とスピードの最大化
・経営判断に必要な定量・定性情報の整理
・事実・データをもとにした意思決定支援資料の作成
・重要プロジェクトや特命案件のリード
求める経験 / スキル
■応募要件:
・ 事業企画または経営企画領域での実務経験
・ 強い数値分析スキル(Excel / BIツール など)
・ KPI体系・PL構造への深い理解
・ 経営層とのコミュニケーション能力

■歓迎要件:
・経営層含む事業責任者の戦略スタッフ経験
・課長以上の管理職経験3年
・コンサルティング会社での経験
・人材業界、プラットフォーム事業の理解
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
~安定の上野グループ/出勤日数も柔軟に対応/在宅可能/年休120日~
■業務概要:
太陽光発電関連事業の既存発電所の保守・運営、及び新規案件の施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。担当案件エリアは首都圏です。

■詳細:
当社の日本における太陽光発電事業において下記業務を行っていただきます。まずは現場監理をお任せ徐々に販売施工もフォローしていきます!
(1) 太陽光発電所の保守・運営監理6割
・国内にある自社発電所5か所を外注の現場管理の方と、東京オフィスよりリモートで監理
・上記関係業者の選定・発注・管理等
(2) 太陽光発電EPC(販売施工)4割
・顧客対応の営業担当者と同行して、技術者としての目線での営業フォロー
・設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等

■働き方
・現場経験を活かしスキルアップ可能!
内勤中心!現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。
・週に1度の在宅勤務可能!
上司へ報告いただきリモートワークを行えます。
・働き方◎
現場に張り詰めではないため残業20時間程度!夜勤無転勤無と腰を据えて働けます。
・フレキシブルな働き方も相談可!

■出張
国内は北海道、茨城県への出張可能性がございます。(首都圏顧客開拓が中心のため、頻度としては現状少なめです)
海外は台湾への出張可能性がございます。

■上野グループについて
 上野グループは、1869年に創業、1890年に旧昭和シェル石油の前身であるライジンクサン社から依頼を受けたことを機に石油輸送事業を開始。それ以来156年にわたって培ってきた知識と経験を活かして、物流事業、エネルギー関連事業、化学品販売事業、海上防災事業、再生可能エネルギー事業と事業領域を拡大し、グループで成長してきました。
 多様な事業領域を持つことで、グループで連携して物流ワンストップサービスを実現。グループシナジーでお客様に対して付加価値の高いサービスを提供することができます。海外を含む64拠点に展開。(グループ37社、従業員2,000名以上)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電気工事施工管理技士(技士補含む)2級又は第2種電気工事士

【歓迎(WANT)】
・現場管理のご経験ある方
 電気工事施工管理技士(技士補含む)1級、第1種電気工事士
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
23名
仕事内容
空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。

・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
・各設備の運転管理、日常点検
・各設備の保全業務(定期修理・突発故障)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの⽅)
下記の設備の運転管理や保全業務の経験のある方。
・空調設備、電気設備、防災設備、ユーティリティー設備(ボイラー、冷凍機、給排水設備)
(⼯場、研究所など施設の種類は問いません)

■歓迎条件
下記いずれかの資格をお持ちの方。
・電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー、⾼圧ガス、公害関係の資格
・食品,医薬工場の空調設備の知識,経験がある方
・設備投資,修繕計画や省エネ施策 ,設備改善業務の経験がある方
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 801 万円

従業員数
259名 (2025年4月)

クーガー株式会社

仕事内容
■職務内容■
シニアQAエンジニアは、プロダクトが提供すべき品質を明確化した上でスピードとリスクのバランスを取り、エンジニアやプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどと密接に連携して品質レベルを担保する役割を担います。

■具体的な業務内容■
・自社ソフトウェアプロダクトのQA
・テスト計画およびテストケースの作成
・テストの実施及びテスト結果の報告
・開発者やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーとのコミュニケーション
・テストの効率化及び自動化の推進

■環境・要素技術■
・言語:Python / JavaScript / シェルスクリプトなど
・動作環境:Mac / Windows / Ubuntu
・構築ツール: Unity / Airtest
・その他:GitHub / Slack / JIRA / Confluence
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェアのテストおよび品質管理における知識と業務経験
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識
・テストケースおよびテストレポートの作成経験
・開発者と直接コミュニケーションを取った業務経験

【応募資格(歓迎)】
・QAチームの管理経験
・JSTQB所持
・テストエンジニア経験
・業務ソフトウェア、Web、ゲーム、スマートフォンアプリ等の内、複数のQA経験がある方
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
■職務内容■
レイチェルの裏側には画像認識を担う「VisualCortex」、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」、データ分析基盤「Ludens Analytics」など人間の構造のような様々なコンポーネントがあります。フロントエンドエンジニアのミッションはReactやTypeScriptを用いて、これらのコンポーネントの利便性を最大化させるWebの設計や開発、最適化となります。

■具体的な業務内容■
TypeScript, React, Next.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド設計、開発、テスト、運用、バグ対応
パフォーマンス改善、リファクタリング(技術負債の解消)
テストコードの実装
社内共通ライブラリの開発(横断的に使用するUIパーツや機能の開発)

■使用技術■
言語: TypeScript
フレームワーク: React, Next.js
UIライブラリ: Material UI, Tailwind CSS
ソース管理: Github
コミュニケーション: Slack
タスク管理: Github
テスト環境: Jest, MSW, Cypress, Storybook
AI: Claude Code(Github, FigmaなどMCP連携可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
TypeScript, React, Next.jsいずれか1つ以上でのWebアプリケーション開発経験2年以上
Gitを用いたバージョン管理を行うことができる

【応募資格(歓迎)】
Material UIなどのUIコンポーネントライブラリを扱える
Reactのhookを理解している、カスタムフックを作成できる
AtomicDesignを理解している、用途に応じて適切にコンポーネントを分けられる
DDDやクリーンアーキテクチャ、オブジェクト指向などを理解している、または興味がある
ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した開発ができる
フレームワークにとらわれないWebフロントエンドの開発スキルがある
Figma等のプロトタイピングツールでデザイナーとコミュニケーションできる
Dockerなどのコンテナ技術、仮想化ツールに関する知識・開発経験
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
■職務内容■
複数の開発チーム間の技術的な意思決定を主導し、技術選定・アーキテクチャー設計の方向性を定め、実装、テストなどを技術的な側面からリードしていただきます。特に、チーム間の連携を強化し、横断的な技術の標準化とベストプラクティスの推進を行い、拡張性の高いプロダクトの開発の推進役となっていただきます。

■具体的な業務内容■
・技術選定・全体アーキテクチャの設計
・複数開発チーム間の連携および技術的合意形成のリード
・設計・実装の技術レビュー
・横断的な技術標準化とベストプラクティスの推進
・開発プロセスと品質管理の高度化

■環境・要素技術■
・言語: Python, TypeScript, JavaScript
・クラウドサービス: Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft Azure
・フレームワーク: React, Next.js, LUDENS SDK
・プラットフォーム: Linux, Windows, Docker
・UIライブラリ: Material UI, Tailwind CSS
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CDツール: GitHub Actions
・テスト環境: Jest, MSW, Cypress, Storybook
・コラボレーションツール: Confluence, Jira, Slack
・貸与端末: MacBook Pro, Windows PC
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のWebまたはソフトウェアプロダクト開発経験(うちチームリード経験を含む)
・技術選定・アーキテクチャ設計の実務経験
・複数の開発チームをまたぐ横断的な技術調整や意思決定の経験
・技術レビューや品質管理の仕組み化に関わった経験
・複数言語・技術スタックへの理解と技術選定をリードした経験

【歓迎要件】
・AI・機械学習関連プロダクトの設計・開発経験
・スタートアップや少人数チームでのプロダクト開発経験
・CI/CDや自動テストなど開発プロセス改善に取り組んだ経験
・OSSプロジェクトへの貢献や技術発信の実績
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
■■会社が保有する技術力■
ゲーム・画像認識AI・ブロックチェーンという3つの異なる分野で世界トップレベルの実績を持つことが、クーガーの特徴です。「レイチェル」は、画像認識や音声認識などの機械学習で状況を理解し、脳科学を組み合わせたゲームAIによって意思決定とコミュニケーションを行います。

■■ミッション■■
バックエンドシステム開発チームのミッションは、バーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」の基盤となる人型AIプラットフォーム「LUDENS」の設計、開発です。LUDENSは、画像認識を担う「VisualCortex」、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」、データ分析を行う「Ludens Analytics」など、人間の構造のような様々なコンポーネントで構成されています。

シニアバックエンドエンジニアには、大規模なデータを取り扱うバックエンドシステムの開発、運用の他に、チーム全体の技術力や生産性向上のためにエンジニアリングマネージャーなどと連携し、技術的リーダーシップやフォロワーシップ、高度な専門性を発揮いただける方を求めています。

■■具体的な業務内容■■
・人型AIプラットフォームLUDENSの各種Web APIやデータ処理パイプラインなどのバックエンドシステムの開発と運用(仕様策定、システム設計、コーディング、テスト、運用)
・チーム内での技術的リーダーシップやフォロワーシップ、コードレビューなどを通して他のメンバーの技術力向上を図り、組織の技術力、生産性を向上させる
・エンジニアリングマネージャーと共に、ステークホルダー(プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー)と緊密に連携し、プロジェクト内の技術的なリードを行う
・担当するプロジェクト、プロダクトにおいて、高度な専門性を発揮し、難易度の高い課題を解決する


■■環境・要素技術■■
クラウドサービス: Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure
プラットフォーム: Linux, Windows、Docker
言語: Python、TypeScript
ソースコード管理: GitHub
CI/CDツール: GitHub Actions
コラボレーションツール: Confluence、Jira、Slack
貸与端末: MacBook Pro、Windows PC
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PythonとTypeScriptの両方、もしくはいずれかでの5年以上の実務経験
・サーバーレスアーキテクチャを採用したモダンなバックエンドシステムの設計・開発・運用経験
・技術仕様やアーキテクチャ設計のために、設計ドキュメント(DesignDoc)を作成・使用した経験
・チーム内での設計ドキュメントを共有・レビューし、フィードバックを反映して最適化を行った経験

【歓迎要件】
・クラウドサービスを用いたインフラ構築経験
・大規模・高可用性システムの設計経験
・機械学習を用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・大規模言語モデル(LLM)を用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・検索エンジンを用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・ベクトルデータベースを用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・イベント駆動型アーキテクチャを用いたプロダクト・またはサービスの開発・運用経験
・Jiraなどのコラボレーションツールを使用して設計と開発の進捗をトラッキングし、スプリントごとに設計ドキュメントを更新・改 訂するプロセスの実施経験
・開発チーム内での技術的なリードをした経験
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
■■会社・プロダクト説明■■
クーガー株式会社は、**「人間に寄り添う人型AI」**を開発する日本発のテクノロジーカンパニーです。
私たちは、画像認識・音声認識・自然言語処理・ゲームAI・ブロックチェーンといった先端技術を融合し、次世代インターフェースとしての人型AIプラットフォーム「LUDENS」を提供しています。
代表的なプロダクトである人型AIアシスタント「レイチェル」は、全国のファミリーマート店舗に導入され、店長業務をサポートすることで業務効率化と売上向上に貢献しています。さらに、世界最高峰のAIコンペティションでの受賞歴や、伊藤忠商事との資本業務提携など、技術力と事業推進力の両面で高い評価を得ています。

クーガーは、**「人間らしさとは何か」**を探求し、AIを通じて人類の英知を共有できる未来を創造することを使命としています。挑戦を恐れず、前例のない領域に果敢に取り組むことで、世界に新しいコミュニケーションの形を届けます。

当社は【画像認識や音声認識などの機械学習】+【脳科学を組み合わせたゲームAI】によって意思決定とコミュニケーションを行うことができる人型AIエージェント「レイチェル」の開発・提供している世界にも類を見ない高い技術力を有するベンチャー企業となっております。
レイチェルについて:https://couger.co.jp/vha.html

■■業務内容■■
現在、当社の顧客への導入プロジェクトは、次の5つのサイクルで進行しています。TAMの業務は、このうちの3.を除いた4つのフェーズに渡ります。

1. 提案:提案は事業開発チームが主導しますが、技術営業の立場で受注に向けた活動をサポートします。
2. 業務分析:顧客の経営・業務課題を整理し、当社プロダクトを通じた解決策を設計します。プロダクトの機能拡張が必要な場合は、その要件定義を行います。
3. 開発:TAMから上がる顧客要件を元にプロダクトマネージャーがエンジニアチームとともに開発を推進します。
4. 顧客へのプロダクトの導入:CSチームメンバーと協働し、デリバリーに必要な業務を行います。
5. 導入後の伴走 :導入拡大や継続利用を目的とした業務を行います。
多岐に渡る役割を担うTAMですが、各人の特性や志向に合わせて重きをおくフェーズは調整可能です。例えば、コンサルティングファーム出身の方で分析や提案に強みがあれば1.2.をメインに、SIer出身の方でシステム導入や保守が得意であれば4.5.をメイン行うといった形です。

■具体的な業務内容
▼提案 / 業務分析
・導入のための顧客のヒアリングや業務分析
・提案書や要件定義書の作成とプレゼンテーション
・顧客のビジネス目標に合わせた技術的アドバイザリー
・顧客との信頼関係構築
▼顧客へのプロダクトの導入
・導入スケジュールの作成
・顧客・自社タスクの特定と期日設定
・定例ミーティングでの進捗管理
・顧客のオンボーディング
▼導入後の伴走
・顧客関係維持とカスタマーサクセス支援
・製品改善のための顧客フィードバック収集と反映
・アップセル/クロスセル提案

■■導入事例■■
【クーガー×ファミリーマート】 https://couger.co.jp/commercial-deployment.html
現在ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に「レイチェル」が導入しており、店長業務のサポートを行っております。
例えば、店長からの質問に答えるのはもちろん、直近の天気から売れ行きが上がりそうなもの(夏ならアイスなど)を即座に分析し、コンビニ内の在庫と比較し、発注量の調整を行うことを店長に投げかけたりもします。
また、「レイチェル」の性格も店長の性格によって変わるなど、店長に合わせた支援方法を人型AIが考え行動することができるのも特徴です。
また、最近はオートバックス社にも導入され始めております。
【クーガー×オートバックス】https://www.ridgelinez.com/contents/news/20240801/
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈経験〉
・大手企業の顧客管理の経験
・プロジェクトマネージャーもしくはそれに類する役割として、ソフトウェア導入プロジェクトのデリバリーを行った経験

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験
・チームのマネジメント経験
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※AIに関する経験・知識は不問です。
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)

クーガー株式会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
・顧客の課題の理解と技術的、創造的解決方法の提案。
・顧客のプロダクト理解の推進。
・顧客へのプロダクト導入(インストール、アップグレード、デモ、トレーニングなど)およびサポート。
・プロダクト改善のためのユーザーからのヒアリングとデータの分析。
・プロダクトのテストの実施、エンジニアとの仕様のやりとり。

【先端技術の活用と我々の仕事が世の中を進化させる醍醐味】
資本業務提携している伊藤忠商事とのシナジーを最大化し、先端技術による社会の課題解決に取り組んでいます。我々は、大胆な研究開発の追求とその実用化を両立しており、バーチャルヒューマンエージェントという新たな産業を生み出し、発展を推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェアの導入支援、テクニカルサポート、またはそれに準ずる経験
・コミュニケーションレベルの英語と日本語

【歓迎要件】
・顧客の課題の理解と技術的、創造的解決方法の提案。
・顧客のプロダクト理解の推進。
・顧客へのプロダクト導入(インストール、アップグレード、デモ、トレーニングなど)およびサポート。
・プロダクト改善のためのユーザーからのヒアリングとデータの分析。
・プロダクトのテストの実施、エンジニアとの仕様のやりとり。
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)

クーガー株式会社

仕事内容
■会社説明
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に導入されており、毎日の多岐にわたる店長業務をサポートしています。そのレイチェルを生み出す人型AIプラットフォーム「LUDENS」のプロダクトマネジメントをお任せします。

LUDENSは、人型インターフェースである「VHA」に加え、画像認識を担う「VisualCortex」や、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」など、人間の構造に基づいたプロダクトから構成されており、あらゆる人に寄り添い、成長を支援します。

我々は、これから国内外含め、より多くの顧客にプロダクトを提供していきます。プロダクトマネージャーは、「VisualCortex」の価値を最大化する道筋やロードマップを構想し、経営陣や顧客、社内メンバーなどと連携してプロダクトを高速進化させていく役割を担います。

■具体的な業務内容
・開発優先順位の決定、プロダクトのリリース管理
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・プロダクトとサービスの定義および開発ロードマップの作成
・達成すべき目標の設定と定量的な評価
・プロダクトリリースのために必要なビジネス・技術・法律等に関する調査


■技術実績
・世界最大の電気工学・電子工学技術の学会IEEEの画像高解像度化コンペで世界2位
・Facebook Research主催の視線認識コンペで世界3位
・Computer visionの国際主要学会「CVPR」にて3年連続で論文採択(2019年/2020年/2021年)
・Computer visionの国際主要学会「ICCV」で2021年にBest Challenge Paper Awardを受賞
・Computer visionの国際主要学会「ECCV」で2022年コンペティションで9位入賞
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネージャーもしくはそれに類する役割で自社プロダクトの開発、リリースをリードした経験
・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識

【歓迎要件】
・機械学習、画像認識に関する知識
・プログラミングの経験
・開発チームマネジメント経験
・MLOps、XAIに関する知識
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
【会社概要】
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、当社がこれまでAI、ゲーム、検索エンジンの開発で培ってきた技術を融合して生み出されたプロダクトです。バーチャルヒューマンのビジネスは、生成AIの急成長を背景に今後大きなマーケットになることが予想されています。当社は、2016年からいち早くその可能性に取り組み、すでにファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店への導入を達成しています。これほど大規模にバーチャルヒューマンが商用化されている例は、世界を見ても他に類を見ません。

ファミリーマートで、レイチェルは業務を支援するパーソナルコーチとして店長をサポートしています。導入店舗では業績向上や業務削減に効果が認められ、小売業以外にも様々な業界からご相談をいただいており、順次導入を進めています。こうした大規模なプロジェクトの要件定義や開発やデリバリーの管理を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。

現在、当社のプロジェクトは、①提案、②業務分析、③開発、④システム導入、⑤導入後の伴走という5つのサイクルで動いています。プロジェクトマネージャーの役割範囲は、②〜⑤のフェーズです。①提案は、事業開発チームとテクニカルアカウントマネージャーが行います。プロジェクトマネージャーは、まず②業務分析で顧客の経営や業務の課題を整理し、当社プロダクトを通してそれらをどう解決していくかを設計し、システム要件に落とし込みます。③開発では、要件定義書を元にテックリード等と連携しつつ仕様策定、開発進捗管理を行います。④システム導入では、導入までのスケジュール作成、顧客と自社のタスク特定と期日設定、定例ミーティングでの進捗管理などをAI導入コンサルタントと協働で進めます。⑤導入後の伴走では、安定稼働のためのサポートを担います。

【具体的な業務内容】
・自社プロダクトの顧客への導入プロジェクトの管理
・顧客の業務要件定義と、プロダクトの機能要件定義と仕様策定
・顧客とのプロジェクトの進捗や顧客側のタスクに関するコミュニケーション
・開発チームとの折衝(開発優先度・リソース・ロードマップ・品質などの管理)
・サポート

【先端技術の活用と我々の仕事が世の中を進化させる醍醐味】
資本業務提携している伊藤忠商事とのシナジーを最大化し、先端技術による社会の課題解決に取り組んでいます。我々は、大胆な研究開発の追求とその実用化を両立しており、バーチャルヒューマンエージェントという新たな産業を生み出し、発展を推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈経験〉
・システム開発・導入プロジェクトのマネジメント経験。
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験。

〈スキル〉
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験
・チームのマネジメント経験
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※AIに関する経験・知識は不問です。
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)
仕事内容
【業務概要】
国内の大手企業・大学官公庁の研究者をお客様とし、
海外レーザー又は、関連製品の提案営業をしていただきます。
お客様の研究開発に必要な製品になるため、やりがいやミッション性を感じる業務です。

【業務内容】
・海外メーカーのレーザー/光技術応用検査/分析/計測/微細加工装置の提案営業
・海外メーカー(仕入先)の新規開拓
【業務内容補足】
・顧客との関係構築、提案
・技術サポート(顧客と海外メーカーとの橋渡し)
・顧客へのトレーニング
・海外メーカーとの関係構築、折衝
・ドイツなど海外メーカーとの電話やメールでのコレポンによる
 情報交換や、メーカー担当者来日のアテンドなど含みます。
・担当頂く製品によっては、海外メーカーで
 1週間~1か月トレーニングを受けていただく機会もあり。
・既存クライアント以外にも、展示会やWEB広告、プライベートセミナーなど
 開催を通じての新規開拓活動をしていただきます。

【取引先】
(販売先)
 ・半導体材料、医薬品メーカーの研究開発、生産技術、品質管理部門
 ・大学や国内研究所、メーカー等の国内企業
  大手企業の研究開発部や技術・生産・品質管理部、大学官公庁の研究者や先生など

(仕入先)
 ・海外スタートアップ/中小メーカー(主に欧米)
 ・国内中小メーカー

【出張】
年に2~3回展示会参加等のため海外出張があります。
国内出張は全国、随時。

【魅力】
・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。
 既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく、仕入先を開拓。
 さらには、海外メーカーと合弁でホールディングス傘下企業を立ち上げメンバーもいます。
・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味
 設立当初7名のスタートアップと協業を開始。
 15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人、大学官公庁向けに装置や機械等の営業業務をしていた経験
■業務で英語を使用したことは無いが英語習得に意欲的なこと
 (読み書き話す,TOEIC600以上)
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■技術営業のご経験
従業員数
68名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
68名 (2025年4月現在)

HRビジネス創出ファーム

仕事内容
■クライアントの採用戦略の策定から実行までのサポート
■新規事業(HRコンサルティング事業)拡大の主導
■事業計画の策定、実行、評価
■顧客グロースや組織拡大に伴うマネジメント
■チーム編成やメンバー育成

【主なクライアント】
上場企業およびその子会社が主なクライアントとなります。対峙するのは役員クラスであり、高度な課題解決能力が求められます。単なる知識だけでなく、実務経験に基づく的確な判断力と課題解決スキルを活かしてクライアントと接していただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・新規事業開発・事業推進・経営企画等の経験
・経営/戦略コンサル会社でのご経験
・RAとして企業の経営課題に深耕し、一定の成果を残されてきたご経験
【歓迎】
・HRビジネスに関わる事業開発(BizDev)のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ホテル・マンションなどの建築現場において、ユニットバスの工事管理をお任せします。

【業務内容】
◆ 大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成
◆ 施工業者手配、スタッフ管理
◆ 工期管理、安全管理
◆ 各種検査の実施 など
工期を守りながら高い品質の製品をお客様に引き渡す仕事です。

■取扱製品
・バスルームユニット
・バスタブ
・人工大理石
・キッチンカウンター
・洗面化粧台
・各種防水パン 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築、リフォーム、設備メーカーの施工管理・設備工事経験者
・図面が読める方

※資格保有は、必須ではありません。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

住宅設備メーカー

仕事内容
依頼案件の設計をしていただきます。
【業務内容】
・ Auto CADを用いた受注案件の図面作成
・ 社内関係部署や仕入れ先との打ち合わせ
・ お客様との打ち合わせ段階での商品企画
・ 性能検査の実施

オーダーメイドの商品と規格品の開発どちらも手掛けるメーカーですので、設計の面白さを存分に感じていただける職場です。
今後、BtoBだけでなく、BtoCにも事業を展開していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CADを使用した製品設計業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

アフラック・アセット・マネジメント株式会社

仕事内容
投資会計関連システムの保守及び開発
-       SAP FAMモジュールの保守及び開発(SAPコンフィグレーション変更、ABAPを用いた開発等)
-       レポートツール(SAP BW並びにSnowflake) の保守及び開発
-       ユーザーサポート業務

※ニューヨーク、テキサス、コロンバス等に出張・駐在の可能性もございます
求める経験 / スキル
(全てが必須ということではありません)

以下のうち2点以上ご経験のある方
· SAP TRM/FAM
· SAP modules other than TRM/FAM
· Any Investment Accounting Systems
· Familiar with Investment Products such as Bond, Stock, Derivatives
· Database / SQL
· Bi-lingual
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
60名

株式会社細胞治療技術研究所

仕事内容
■顧客開拓及び関係維持
診療所、美容院、機能性食品チャネル、ECプラットフォームなどの潜在顧客を探索・開拓
既存顧客を敵的に訪問し、長期的な協力関係を維持するとともに、再購入の促進を図る。

■製品プロモーション及び営業実行
当社の再生医療製品、生物製剤、アンチエイジング製品および長寿健康食品のプロモーションを行う。
見積書、説明資料、サンプルを準備し、「提案→契約→出荷」までの販売プロセスを実行する。

■市場情報の収集
競合せ品、価格変動、顧客フィードバック、同種製品や社内チームからの市場動向を調査する。
上司を補佐し、営業戦略、商品構成、販促企画の最適化を支援する。

■営業データ管理
個人の営業進捗を管理し、CRMシステム、営業日報、月報を定期的に記入する。
アフターサービス、請求処理、入金確認などの基本業務を補助する。

■展示会及びプロモーション活動
業界展示会、学会、顧客体験イベントなどの現場プロモーション活動に参加する。
地域の市場活動、診療所、健康サロン、美容サロンとの共同プロモーションを実施する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■学歴
専門学校卒以上(生物・健康科学・医薬・マーケティング関連学科の方歓迎)

■経験
営業または顧客対応の経験1年以上(医薬品、健康食品、美容製品の営業担当者歓迎)

■専門知識
健康・美容・再生医療に関する基礎知識がある、もしくは学ぶ意欲がある

■ITスキル
Excel、Word、PowerPointなどの基本的なオフィスソフトの操作が可能である。(CRMシステムに慣れていると尚可)

■求める人物像
外交的で主体性があり、結果志向、ストレス耐性があり、チームワークを重視する方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名
仕事内容
【ポジション概要】
Corporate Sales Director直属となる当ポジションでは、日本におけるミッドマーケット向け営業チームのマネジメント、人材採用、育成、指導をお任せします。本チームは、日本における従業員数2,500名以下の企業に対する営業活動を行います。
さらに、当ポジションでは、当社のPlatformソリューションのGTM戦略の策定から実行、Pipeline Generationや予実管理など営業活動における数値管理を正確に行うことも求められます。
統率力と優れたコミュニケーション能力を兼ね備え、チームの成長と発展に情熱を注げる方、成果を上げるためにSFAなどのツールを駆使し、再現性の高い営業(ソフトウェアセールス)スキルを持ち、モチベーションが高く、人を動かすテクニックに長けている方を探しています。

【業務内容】
・当社のバリューセールスにおける成功事例を活かし、担当するチームが競合他社を凌駕する業界トップクラスの業績を上げられるよう尽力する。
・日本における当社のビジネスチャンスを最大限に引き出す計画を立案する。
・社内外のステークホルダーと連携することで、担当チームのパイプラインを充実させ、受注率を向上させる。
・顧客やパートナー企業の前に立つことが好きで、自ら進んで動ける方。
・常に既成概念にとらわれず、チームのモチベーションを高め、担当テリトリーにおけるビジネスを発展させる新たな手法を見出す。
・チームの生産性を向上させる方法を常に模索し、新規顧客開拓や営業手法の習得に邁進する「ハンター」チームを作り上げるなど、先を見越して積極的に職務を果たす。
求める経験 / スキル
・IT業界での営業管理職経験
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,000 万円

クラウドストライク合同会社

仕事内容
■業務内容:
新規アカウントを獲得するため、ハイタッチ営業をお任せいたします。
・クラウドストライクのサービスを通して顧客の課題を解決
・セールスメソッド(MEDDICやSandlerなど)を使用して担当顧客の組織体制、意思決定者、意思決定フローなどを把握し、顧客にとって魅力的な提案を行う
・担当テリトリーにおける営業計画の立案
・見込顧客の発掘からクロージングまでの全てのセールスサイクルを担当
・セールスエンジニア、インサイドセールス、パートナーセールスなど社内関係者と密に連携し、ビジネスチャンスを獲得
・正確なパイプライン管理とマネージャーへの定期的なレポーティング
・サイバーセキュリティのスペシャリストとして顧客の信頼できるアドバイザーとなる
・常にマーケットや競合他社について調査し、自社製品のソリューションとサービスの提案方法について模索する

■本ポジションの魅力:
・CorporateというとSMBマーケットのイメージを持たれますが、同社の場合は従業員2,500名までのアカウントを想定しており、準大手と呼ばれる規模のアカウントを担当いただきます。
・製品としてはEDRだけでなく、脅威インテリジェンス、ビッグデータ系のソリューションもあり、プラットフォーマーとして複数のモジュールを持ち、幅広い提案が可能です。
・ビジネス状況は非常に好調であるための増員での募集です。
・カルチャーはフラットで風通しの良いのも特徴です。

■クラウドストライクとは:
私たちの使命は「Stop breaches(情報漏洩を阻止する)」です。機械学習や行動ベースの検知など、革新的な技術を採用しています。お客様は弊社サービスを導入することで、自社を守るだけでなく、将来を見据えた対策を行うことができます。当社は、技術、組織、人材に関して数々の賞を受賞しており、業界でリーダーと認識されています。また、社員がプライベートと仕事を両立できるよう、柔軟な勤務形態を提供しています。

クラウドストライクでは情熱、高いセールススキル、スピード感を持って行動する人材を求めています。チームは非常にオープンな雰囲気です。日々、いかにお客様の課題を解決できるか、チャットや営業会議の中でオープンにコミュニケーションしています。
求める経験 / スキル
・ 3年以上の法人向けハイタッチセールスの経験
・今までのキャリアの中で継続的に高い成果を上げてきた経験
・貪欲に学び、その学びを自らの行動に反映できる方
・複数の製品・サービスを合わせた提案型ソリューション営業の経験
・経営幹部やエンジニア層へ自信を持って提案できる方
・Salesforceや独自のリサーチを駆使し、コールドコールなどでリードを発掘してきた経験
・意思決定者や決裁者を見極め、影響を与える質問やプレゼンをしてきた方
・チームメンバーと知識や経験を積極的に共有できる方(オープンなコミュニケーションが取れる方)
・英語に抵抗がない方
従業員数
80名 (2022年4月時点※グローバル全体では1,683名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
80名 (2022年4月時点※グローバル全体では1,683名)

外資映像コンテンツ企業

仕事内容
国内外の主要企業が参画するエンターテインメント領域の映像コンテンツ事業において、新たに設立される合弁会社の経営・戦略企画および法務関連業務を担当いただきます。
業務は専任担当者のサポートのもと、段階的にキャッチアップいただける環境です。

【主な業務内容】
・各種契約書の作成・レビュー
(業務委託契約、取引契約、出演関連契約 等)
・社内からの法務相談対応
・コンプライアンス関連業務
・国内外の外部専門家との連携
・契約管理業務
・経営・戦略関連資料の作成サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務関連のご経験がある方
・契約書の読解や作成に抵抗ない方
・就業にあたり在留必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎要件】
・法学部専攻
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
・経営企画・戦略企画関連業務のご経験がある方
・ベンチャー環境に抵抗ない方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

外資エンターテインメント企業

仕事内容
複数の国内外企業が参画する映像コンテンツ事業において、新たに設立される合弁会社の人事立ち上げ担当を募集します。

これまでの人事経験を活かし、会社設立フェーズにおける人事機能の企画・構築から運用までを一気通貫で担っていただくポジションです。
既存企業の人事制度をベースにしつつ、合弁会社としての方針に合わせた新たな制度設計・改善提案を行っていただきます。
裁量を持って業務を進められる環境のため、人事のスキルアップや立ち上げフェーズの経験を積みたい方に適したポジションです。

【主な業務内容】
・関係会社との連携・調整業務
・人事制度・評価制度・就業規則等の設計および運用・改善
・労務業務全般の管理(勤怠、給与、社保、健康管理 等)
・教育・研修施策の企画および運営
・採用業務全般(主に中途採用)
・総務業務の統括
・その他、人事・管理部門関連業務

※管理部門責任者へのレポートラインとなります。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・事業会社での人事実務経験 5年以上
・人事領域における業務全般を理解されている方(採用・労務・教育・制度)
・自走力、ベンチャーマインドをお持ちの方
・日本語ネイティブレベル以上
・就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎する経験・スキル】
・韓国語 TOPIK4級以上
・業務内で韓国語を使用した経験がある方
・社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■鹿島建設グループである当社にて設備設計の業務をお任せいたします。オフィス/ホテル/商業施設等、幅広い用途や規模感に携わっていただくことが可能です。

■衛生・電気の各分野の設備設計、工事監理から内装工事に伴う設備工事の施工管理業務まで従事していただきます。(現場常駐はありません。ポイント管理のみ)インテリアを専門とする設計事務所という側面もありますので、内装設計者、ファシリティーマネージャーと共同で設備設計業務のみを行う案件も多数あります。※内装工事では国内外の著名な設計事務所との協働で設備設計業務と施工管理業務を担当することもあります。

■具体的には...
・電気、空調・給排水衛生に関わる設計業務全般
・工事計画の立案と調整
・関係各所との打ち合わせ、調整
・現地調査と報告書の作成
・工事進捗管理と工程調整
求める経験 / スキル
■必須
・建築設備設計
・内外でコミュニケーションスキル・マネジメントスキルを発揮できる方
・AutoCADもしくは設備系CAD(Tfasなど)を使える方

■尚可
・一級管工事施工管理技士もしくは一級電気工事施工管理技士の有資格者 
・設備設計一級建築士、一級建築士、二級建築士もしくは建築設備士の有資格者 
・設備設計、工事監理、施工管理だけでなく、プロジェクト全体をマネジメントした経験 
・医療、研究施設・福祉施設の設備設計経験 
・建築やインテリアなどの他分野に関する知識や経験
従業員数
223名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
223名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■鹿島建設グループである当社にて内装施工管理の業務をお任せいたします。オフィス/ホテル/商業施設等、幅広い用途や規模感に携わっていただくことが可能です。ご経験を積んでいただき、将来的には所長として現場をお任せ予定です。

■特殊内装と言われるデザイン性の高い空間や、エグゼクティブエリアなど、一般の内装工事に比べて高い品質を求められる内装工事を施工プロジェクトチームの一員として担当いただきます。。工期は3か月~半年程度の案件がメインとなります。※チームは概ね2人~10名で構成。
施工プロジェクトチームで、様々な現場で経験・実績を積んでいきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに変わります。

■具体的には...
・工事の品質管理
・工事全体のスケジュール管理
・オーナー工事とテナント工事、双方との調整業務
・施工図・製作図の作成業務
・安全管理
・見積作成及び積算業務
求める経験 / スキル
■必須
・3年以上の施工管理実務経験があり、技術的スキルの向上に努力を惜しまない方
・社内外でコミュニケーションスキルを発揮できる方

■尚可
・建築施工管理技士や建築士の有資格者
従業員数
223名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
223名 (2024年4月1日現在)

大手ゼネコングループ インテリアデザイン会社

仕事内容
■大手ゼネコングループである当社にて内装施工管理の業務をお任せいたします。オフィス/ホテル/商業施設等、幅広い用途や規模感に携わっていただくことが可能です。ご経験に応じて所長として現場をお任せ予定です。

■特殊内装と言われるデザイン性の高い空間や、エグゼクティブエリアなど、一般の内装工事に比べて高い品質を求められる内装工事を施工プロジェクトチームの一員として担当いただきます。。工期は3か月~半年程度の案件がメインとなります。※チームは概ね2人~10名で構成。
施工プロジェクトチームで、様々な現場で経験・実績を積んでいきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに変わります。

■具体的には...
・工事の品質管理
・工事全体のスケジュール管理
・オーナー工事とテナント工事、双方との調整業務
・施工図・製作図の作成業務
・安全管理
・見積作成及び積算業務
求める経験 / スキル
■必須
・5年以上の建築施工に関する就業経験
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士

■尚可
・マネジメント経験やリーダー経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容
■業務内容
ヒューマンクリエイショングループの中核企業である同社ブレーンナレッジシステムズの さらなるSES事業の成長を牽引していただける営業マネジャーを募集します。 将来的には事業責任者も目指していただけるポジションです。

プレイングマネジャーとして、自らが中心となり、 新規顧客開拓、既存顧客への強いアプローチに期待します。
また、受託開発事業支援として、 受託担当取締役とタッグを組んでの新規提案もお任せします。
全国6か所の拠点を有しているため、各拠点との案件連携、技術者連携を通じての企業価値拡大のハブ役とても活躍可能。
さらにグループには、受託事業、ITコンサル、経営コンサルの事業も展開しているので、それぞれと携わる機会がございます。

 ・SES事業に関する業務
 ・新規開拓開拓、既存顧客へのアプローチ
 ・メンバーマネジメント業務

【営業活動の内容例】
 ・民間企業から官公庁まで、多岐にわたるクライアントへの新規開拓、技術者提案、請負開発提案等
 
【マネジメントの概要】
 ・東京支部の売上進捗管理だけではなく、計画策定なども可能
 ・6名の部下に対する1on1や営業同行等による育成
求める経験 / スキル
■必須
・SES営業として5年程度のご経験がありつつ、LDRクラスのご経験をお持ちであること

■尚可、歓迎スキル・経験
・ITエンジニアとしての就業経験
・ハイタッチセールス経験
・管理職経験
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容
現在構想中の公共事業支援システムにおいて、構想段階から参画いただき、プロジェクトの立ち上がりPMOとして活躍いただきます。

・業務工程管理
 - 業務実施計画の作成(WBS・スケジュール・工数見積もり等)
 - プロジェクトの目標・スコープ・リソースといった業務実施計画書の作成
 - 業務進捗状況の確認と報告
 - 定められた計画に基づいて、施工管理(実行管理)を行う
 - 課題管理表の作成
 - 問題発生時に適切な手段による解決と関係者へのエスカレーション

・リソース管理
 - 要員調達業務の実施(要員面談・要員募集シートの作成)
 - 要員計画書の作成
 - チームのモチベーション管理や環境の構築
 - 資材調達および資材調達における予算の管理

・ステークホルダー管理
 - 業務実施状況(進捗状況)の報告、顧客への定例報告会議への参加
 - ベンダーへ情報共有等のコミュニケーション活動、
  ステークホルダーやメンバーとのコミュニケーション機会の構築と実施

・品質管理
 - 業務成果物のレビューや資料作成における品質管理の実施
 - 設計ドキュメント等のレビューの実施
 - チームの品質向上に向けた施策と実施
 - 品質管理ドキュメントの作成

・コスト管理
 - 資材調達の予算作成や、工数見積もり等のコスト管理資料の作成
求める経験 / スキル
■必須
・3年以上のPMO経験(業務進捗管理、リスク管理、コスト管理等の各種業務を3年以上ご経験していること)
・レビュー能力等の品質管理における実務経験が5年以上あること
・3年以上の要件定義~リリースといったIT業務全体の経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力

■尚可、歓迎スキル・経験
・AWSでの実務経験3年以上
・セキュリティに関する知見 例 ISMS 、 ISMAP
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
<期待する役割>
需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービスを展開する際の営業支援業務(営業企画、提案同行、技術面からの対応、見積作成等)

■業務内容
すでに展開している小売向け食品需要予測システム(小売業向けSaaSサービス)における次なるサービス展開として、需要予測システムの利用顧客をターゲットにBIサービス(分析サービス)を開始します。

お客様への提案をこれから行い、10月以降で本格サービス導入をしていきます。それにあたり、サービスの導入段階から入りこみ、提案内容の企画、提案資料の作成、提案同行、見積作成など、営業活動の支援をイニシアティブをとって進めていただきます。

例えば、お客様の要望を把握し、BIサービスの採算性を考え、見積もりを能動的に行えることが望ましいです。

(当面の予定)
・PoC(PowerBIでユーザへの簡単なデモ)  8~9月
・サービス本格導入、見積もり        10月~
 (開始時期はずれる可能性あり)

関係性: 大手Sler(自社製品) ⇔ 同社社員

<おすすめポイント>
・同社部長クラスがリーダーとして入っている案件であり、大手Sler、エンドユーザーと直接やりとりできる仕事です
・エンドユーザーに向けて、提案する業務となるため、やりがいを感じられます。
・提案業務、営業支援業務をやりたい方にはおすすめです。
・BIツールを使った、分析等の経験があり、今後は提案活動ができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・PM/PMO経験5年以上
 ⇒ 提案支援を行っていただくにあたり、俯瞰してとらえる経験が必要となるため
・BI経験(PowerBI or Tableau)5年以上
 ⇒ お客様からの要望や質問に回答できる必要があるため
・見積もりの経験
 ⇒ 今回の主業務が見積作成になるため

【尚可経験】
・小売業のBIシステム経験
・BIサービス企画、販売のディレクション経験
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
官公庁のOAシステムにおける次期システム(オンプレからクラウド)の提案活動支援及び設計・構築支援を行うプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。現在オンプレのシステムを、M365などクラウドサービスを全面的に利用するシステムに変更するPJTです。

それぞれの設計のプロジェクトリーダーを募集しています。
・IaaS (クラウド)設計
・ネットワーク・セキュリティ設計
・サービス設計
・端末設計等

・募集役割 : プロジェクト・チームリーダー
・現場常駐 : 新宿区
・規模感  : ユーザー数1万人以上
・期間   : 2~3年程度を想定
・商流   : エンド様 ⇒ 大手Sler ⇒ 同社(BKS)

規模が大きいため、多くのチームが編成されます。
その中で、あなたの経験とやりたいことがマッチする案件を提案させていただきます。
・10チームほどを統括するプロジェクトリーダー
・IaaS (クラウド)設計チームリーダー
・ネットワーク・セキュリティ設計チームリーダー
・サービス設計チームリーダー
・端末設計チームリーダー
・M365のユーザーマニュアル作成チームのリーダー
求める経験 / スキル
【必須経験】
・M365サービスの設計構築を一人称で実務経験がある方(実務経験3年以上、複数回設計構築している)
・プロジェクトリーダーの経験がある(チームメンバー5名ほど、1年以上チームリーダー、尚可ユーザーは1万くらい)

【尚可経験】
下記における 検証、詳細設計・構築ができること
・クラウドリフト(Azure)プロジェクトの経験を複数回行ったことがある方

下記における パラメーターシート、テスト仕様書、マニュアルの作成、構築ができる方(経験1年以上あること)
・Nutanix AHV(Dell HCIサーバへローディング)
・仮想マシン作成(Windows Server、RHEL)
・Nutanix Prism Central
  (VMHA、ADS、アフィニティルール、AHVテンプレート、バーチャルスイッチ、ライブマイグレーション等の設定項目ができる、やったことがあり、誰かと一緒にできる方)
 ・Nutanix Fails(Ctrix VDIのプロファイル領域として利用前提)
 ・外部ストレージ無し(内蔵ディスクをクラスタで共有)

※セキュリティ系の付帯設定(WebUIへの証明書適用、公開鍵認証等、FW設定)の経験がある、興味関心がある方
※ベンダーへの問い合わせ対応を行った経験がある、興味がある方
従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
667名 ((2025年9月30日現在))
仕事内容
■企業概要
当社はクレジットカードをはじめ、様々な決済サービスを提供しています。
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。

■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)


■配属部署
IT Infrastructure Unit Cloud Management Group(グループマネージャー以下7名)
30~40代の中途入社の方が多く在籍しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。

■利用プロダクト
EC2/AutoScaling/Lambda/ECS/ECR/Fargate/ELB(ALB)Route53/CloudFront/VPC/Direct Connect/Global Accelerator/VPN/PrivateLink/IAM/Certificate Manager/Inspector/WAF/KMS/Guard Duty/Security Hub/Advance Shield/Resource Access Manager/RDS/Aurora Postgres/Oracle/DynamoDB/Elasticache/S3/EBS/EFS/Croud Formation/CloudTrail/AWS Config/Cloudwatch/Personal Health Dashboard/SNS/SQS/EventBridge/Opensearch(Elasticsearch)/Kinesis Data Firehose/Code Pipeline/Code Commit/Code Build/Code Deploy/Transfer Family/DMS/Dynatrace/Kibanaなど
ガードレール規準/セキュリティガイド
Confluence/Jira/Backlog
求める経験 / スキル
■必須条件:
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上

■歓迎条件:
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
仕事内容
当社ではクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。


■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。


■業務内容
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウドインフラチームのグループマネジャーとして、クラウドインフラに関する企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。


■具体的な業務内容
グループマネージャーとしてご入社いただき、プロジェクト推進、メンバー管理をお任せします。(プレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します)
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督(社員5名程度のマネジメント)
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理(深夜作業後代休などあり)


■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・DR環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中 
※業界初のチャレンジ


■利用プロダクト:
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど


■配属部署
IT Infrastructure Unit
Cloud Management Group
30~40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。

部署平均残業時間:20-30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上
・5名程度のマネジメント経験
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方


■歓迎スキル
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
仕事内容
■企業概要
当社ではクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。


■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。


■業務内容
社内情報システムを担うグループのマネジャーとして、社員の利便性とセキュリティの最適なバランスを追求しながら、IT環境の維持・改善をリードいただきます。

・ISグループのマネジメント(メンバー育成・業務管理)
・社内ITインフラの運用・改善(ネットワーク、サーバ、PC、クラウド等)
・ISMS・PMS・PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進
・社内システムの導入・更新プロジェクトの推進
・ベンダー・協力会社との折衝・管理
・経営層・他部門との調整業務
※ ISチームは社員3名・協力会社3名の体制


【利用システム】
Microsoft365:TeamsやSharePointなどのコラボレーションツールやIntuneによるデバイス管理などのSuite全般
AI:Copilot, ChatGPTなど
セキュリティ:CyberReason, SASE, HENNGE, Menlo, DeepSecurityなど
管理:ActiveDirectory, SKYSEA, GoogleWorkspace, Backlog, GitHub, Atlassianなど
その他:ワークフローなどの業務フローシステム


■募集背景
事業の拡大に伴い、社員がより快適かつ効率的に業務に取り組めるよう、安定性と柔軟性を兼ね備えた社内IT基盤の整備を進めています。現在、従業員数も増加しており、さらなる体制強化が求められています。


■ポジションの魅力
経営に近い立場で全社のIT戦略に関わりながら、組織の成長を支える基盤づくりをリードできる点にあります。ISグループのマネジャーとして、業務管理やメンバー育成に加え、経営層や他部門との連携を通じて、より実践的かつ戦略的な視点での意思決定に携わることができます。
また、Microsoft 365やAIなど先進的なツールを活用しながら、業務効率化やセキュリティ強化を推進できる環境が整っており、新しい技術を積極的に取り入れる文化の中で、チャレンジングな取り組みが可能です。


■期待役割
業務管理、社内IS改善の企画立案、社内外ステークホルダー折衝・調整、メンバー育成


■配属部署
IT Management Unit IS Group(グループマネジャー以下6名)
平均年齢:30~40代(様々なキャリアを積まれた方が在籍しています)
部署平均残業時間:20~30時間(所定労働7.5時間超過分)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社内情報システム部門での実務経験(5年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・情報セキュリティに関する実務経験
・ISMSなどのセキュリティ基準に関する知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力


■歓迎スキル
・決済業界または金融業界でのIT経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外向けの企画書・提案書・RFPの作成経験
・PCIDSSの知識
・情報処理技術者試験などの資格保有者もしくは知識ある方
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)

SP.LINKS株式会社

仕事内容
■求人概要
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。

■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
<法人営業>(新規営業/既存営業/インサイドセールス)
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得

<サービス企画>
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動

<アライアンス企画・事業企画>
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応

※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。

■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問

■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
仕事内容
■求人概要
FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。

■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)

■同社の強み
・ソニーペイメントサービスはネット決済サービスの老舗です。90年代よりビジネスを開始しております。
・業界で唯一のビジネスモデルを保有しています。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社だけです。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。
・社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。
・週2日在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上

■歓迎条件:
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験

■求める人物像
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方
・協調性があり、学習意欲が高い方
・自発的に動ける方
・新しい事へのチャレンジ精神がある方
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
仕事内容
■求人概要
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■業務内容
自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。

・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守
・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発が経験できます
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)

■魅力
生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。

■利用プロダクト:
Java/Spring Boot/Oracle/Aurora(Postgres)/ElastiCache(Redis/Memcache)/Dynamo
JIRA/Confluence/Backlog/Git

■就業環境:在宅勤務週2リモート可能
服装は比較的自由(ジーンズ可)です。
残業月平均10~20時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)

■同社の強み:
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニアとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験5年以上

■歓迎条件:
・決済/金融/EC/ソーシャル/系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・Java/Objective-C/Swift/Kotlinなどどれかを用いたSDK開発経験
・Amazon Q Developer(CodeWisper) / Copilotの活用経験
・複数のプロジェクトの推進経験のある方
・上流設計・要件定義の経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
※ベンダーコントロールは内製化が進めば減る想定

■求める人物像
・協調性があり、学習意欲が高い方
・自主的にプロジェクトを推進することができる方
・新しい技術に関心を持ち、スキルの向上や提案ができる方
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
仕事内容
■組織構成・募集背景
IT部門は30名程の人員で構成されています。本募集では、IT統括部内にある品質管理チームへの配属を想定しています。 品質管理チームはこれまでは外部品質ベンダーに依存していた部分が多かったため、自社内で品質管理をグリップしていくため昨年立ち上げた組織です。現状はまだ協力 会社を含めて数名の体制ですが、重要度の高いポジションのため、継続的に体制を増強していきたいと考えています。 ご入社いただく方には、個々のプロジェクトにあたりながら、並行して当社の品質管理部門はどうあるべきかを考え、形にしていただきたいと考えています。


■業務概要:
FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの品質向上のために増員を行っています。当社事業の要である決済サービスを主軸とする統括部の要員として、開発案件に対する品質保証管理を行います。開発に関しては内外のエンジニアが実装しておりエンジニアや上流担当者と諸々調整を行います。

・品質保証管理業務
・品質の改善活動/PDCA
・バグトラッキングと解消の推進
・リスク評価と品質評価の推進


■開発環境:
アプリケーションはJavaを中心で開発しており、プラットフォームはクラウド・オンプレミスともにあります。


■同社の強み:
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必要スキル
・品質保証業務の経験3年以上
・テストケースを自ら作成し実施するテスターの経験3年以上
・前向きに物事を考え周りと協調しコミュニケーションが取れる方


■歓迎要件
・自動テストの経験
・ISO25010/ISO25012の知識
・PCIDSSの視点での品質対応
・ITILの知見
・JSTQB/JCSQE資格保持者
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
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