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29083件中の21651〜21700件を表示
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
求める経験 / スキル
Qualifications & Attributes
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
7名
日本リージャス株式会社
仕事内容
■期待する役割
持続的な事業成長を牽引するマーケティング部門の強化を目指しております。
当社は業界No.1の拠点数を誇るプロバイダーであり、現在もその事業成長は業界内で一線を画す存在となっています。持続的な事業成長を実現するための生命線である新規顧客獲得拡大が当社のマーケティング部門の最大のミッションです。これまで築き上げてきた戦略に新たな風を吹き込んでいただき、事業成長を共に牽引いただけるマーケティング部門の責任者を募集いたします。
■主な業務内容
◇マーケティングの全体戦略・戦術の推進
・マーケットトレンドを踏まえた既存施策の改廃判断および新規施策の企画立案・推進
◇パフォーマンスマネジメント
・チャネル別/プロダクト別のパフォーマンス分析、施策の効果検証および改善施策の立案および社内外へのディレクション
◇クリエイティブマネジメント
・オンライン、オフライン双方の各種広告クリエイティブ制作における最終責任者としての社内外への
ディレクション
◇PR推進
・コンテンツの企画からメディア発信までのPR戦略全般の企画立案・推進
持続的な事業成長を牽引するマーケティング部門の強化を目指しております。
当社は業界No.1の拠点数を誇るプロバイダーであり、現在もその事業成長は業界内で一線を画す存在となっています。持続的な事業成長を実現するための生命線である新規顧客獲得拡大が当社のマーケティング部門の最大のミッションです。これまで築き上げてきた戦略に新たな風を吹き込んでいただき、事業成長を共に牽引いただけるマーケティング部門の責任者を募集いたします。
■主な業務内容
◇マーケティングの全体戦略・戦術の推進
・マーケットトレンドを踏まえた既存施策の改廃判断および新規施策の企画立案・推進
◇パフォーマンスマネジメント
・チャネル別/プロダクト別のパフォーマンス分析、施策の効果検証および改善施策の立案および社内外へのディレクション
◇クリエイティブマネジメント
・オンライン、オフライン双方の各種広告クリエイティブ制作における最終責任者としての社内外への
ディレクション
◇PR推進
・コンテンツの企画からメディア発信までのPR戦略全般の企画立案・推進
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・事業会社でのオンライン・オフライン双方でのマーケティング戦略推進の実績
・収益貢献に直結するKPIを担い、ご自身の戦略で測定可能な成果を創出した実績（売上、新規リード獲得数など）
・マーケティング施策の各種KPI分析、スケジュール管理のご経験
・オンライン・オフラインでの各種広告クリエイティブのディレクション経験
・PR戦略の企画・推進経験（プレスリリース、メディアイベントなど）
・ビジネスレベルの語学力（TOEIC 800点以上）
■歓迎スキル・ご経験
・BtoB、BtoC双方をターゲットとしたマーケティング活動の経験
・外資系企業における日本マーケットでのマーケティング経験
・不動産系企業におけるマーケティング経験
【求める人物像】
・自身での成果創出に強いこだわりを持ち、失敗を恐れず挑戦できるマインドを持っている方
・チームで仕事に取り組む意識を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながらリードできる方
・既存概念にとらわれず、他業界の見識を持ち込むなど柔軟な発想を持ち、自ら積極的に変化を起こすことが出来る方
・事業会社でのオンライン・オフライン双方でのマーケティング戦略推進の実績
・収益貢献に直結するKPIを担い、ご自身の戦略で測定可能な成果を創出した実績（売上、新規リード獲得数など）
・マーケティング施策の各種KPI分析、スケジュール管理のご経験
・オンライン・オフラインでの各種広告クリエイティブのディレクション経験
・PR戦略の企画・推進経験（プレスリリース、メディアイベントなど）
・ビジネスレベルの語学力（TOEIC 800点以上）
■歓迎スキル・ご経験
・BtoB、BtoC双方をターゲットとしたマーケティング活動の経験
・外資系企業における日本マーケットでのマーケティング経験
・不動産系企業におけるマーケティング経験
【求める人物像】
・自身での成果創出に強いこだわりを持ち、失敗を恐れず挑戦できるマインドを持っている方
・チームで仕事に取り組む意識を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながらリードできる方
・既存概念にとらわれず、他業界の見識を持ち込むなど柔軟な発想を持ち、自ら積極的に変化を起こすことが出来る方
従業員数
370名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
370名
（2024年4月現在）
日本リージャス株式会社
仕事内容
国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて新設センターの設計監理、工事監理といったプロジェクトマネジメントをお任せします。
設計は自社では行わず、委託業者に発注・指示を行い、工事進捗等管理し、新センターの開設を予算内で、設計基準に沿った計画をお任せいたします。
事業会社の発注サイドとして従事いただける職務です。
業界としても、働き方が多様化する中で様々な形のフレキシブルオフィスの需要が急拡大しております。
【具体的には】
・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務
・スケジュールおよび予算の管理
・プロジェクト全体の進行管理
・社内各チームとの連携及び調整
【担当エリア】
首都圏がメイン
設計は自社では行わず、委託業者に発注・指示を行い、工事進捗等管理し、新センターの開設を予算内で、設計基準に沿った計画をお任せいたします。
事業会社の発注サイドとして従事いただける職務です。
業界としても、働き方が多様化する中で様々な形のフレキシブルオフィスの需要が急拡大しております。
【具体的には】
・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務
・スケジュールおよび予算の管理
・プロジェクト全体の進行管理
・社内各チームとの連携及び調整
【担当エリア】
首都圏がメイン
求める経験 / スキル
【必須スキルと経験】
・建築学またはデザイン関連分野の知識
・建設・インテリアデザイン関連のプロジェクトにおいて5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・予算管理における交渉の経験
・プロジェクトの開発段階から入居後までの一連のサイクルの経験
・建築基準法、規格、建築構造に関する知識
・建築デザイン、インテリア、家具デザインに関する基本的な技術的理解
【歓迎スキルと経験】
・建築士資格
・英語でのコミュニケーション能力
・建築学またはデザイン関連分野の知識
・建設・インテリアデザイン関連のプロジェクトにおいて5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・予算管理における交渉の経験
・プロジェクトの開発段階から入居後までの一連のサイクルの経験
・建築基準法、規格、建築構造に関する知識
・建築デザイン、インテリア、家具デザインに関する基本的な技術的理解
【歓迎スキルと経験】
・建築士資格
・英語でのコミュニケーション能力
従業員数
370名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
370名
（2024年4月現在）
日本リージャス株式会社
仕事内容
■期待する役割
レンタルオフィス利用企業及び利用者を獲得する為のマーケティング活動全般をお任せします。
反響営業が６割を占めるRegusにおいてマーケティングはまさに生命線。
全国48都市にあるRegusのオフィスの認知～行動喚起をするためのPRなくして成長はありません。
『世界で日本で業界No1』のRegusを更に発展させるため、PR及びマーケティングコミュニケーションに長けたシニアマーケターを募集します。
■主な業務内容
広告運用および営業ツールのクリエイティブマネジメント全般をご担当いただきます。
（各種Web媒体、メルマガ、プレスリリース、パンフレット、サイネージ等）
レンタルオフィス利用企業及び利用者を獲得する為のマーケティング活動全般をお任せします。
反響営業が６割を占めるRegusにおいてマーケティングはまさに生命線。
全国48都市にあるRegusのオフィスの認知～行動喚起をするためのPRなくして成長はありません。
『世界で日本で業界No1』のRegusを更に発展させるため、PR及びマーケティングコミュニケーションに長けたシニアマーケターを募集します。
■主な業務内容
広告運用および営業ツールのクリエイティブマネジメント全般をご担当いただきます。
（各種Web媒体、メルマガ、プレスリリース、パンフレット、サイネージ等）
求める経験 / スキル
【必須経験】
■広告運用・制作業務全般のご経験
総合広告代理店・制作会社等でのクリエイティブマネジメント経験をお持ちの方
〈経験業務例〉
・広告運用におけるクリエイティブ制作およびディレクション
・プレスリリース作成・配信等、ＰＲ活動の提案および推進
・委託先（HP運用会社、広告運用会社等）のマネジメント
・予算、スケジュール、KPIマネジメント
■広告運用・制作業務全般のご経験
・デザイン制作ツールの使用経験
(Adobe Photoshop、Adobe illustrator、Canva等)
【求める人物像】
■成長意欲が高く、オーナーシップを持ち、積極的に提案・推進をすることが出来る方
■社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、マルチタスクを効率的に推進できる方
■会社の変化に対して柔軟に対応できる方
■広告運用・制作業務全般のご経験
総合広告代理店・制作会社等でのクリエイティブマネジメント経験をお持ちの方
〈経験業務例〉
・広告運用におけるクリエイティブ制作およびディレクション
・プレスリリース作成・配信等、ＰＲ活動の提案および推進
・委託先（HP運用会社、広告運用会社等）のマネジメント
・予算、スケジュール、KPIマネジメント
■広告運用・制作業務全般のご経験
・デザイン制作ツールの使用経験
(Adobe Photoshop、Adobe illustrator、Canva等)
【求める人物像】
■成長意欲が高く、オーナーシップを持ち、積極的に提案・推進をすることが出来る方
■社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、マルチタスクを効率的に推進できる方
■会社の変化に対して柔軟に対応できる方
従業員数
370名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
370名
（2024年4月現在）
日本リージャス株式会社
仕事内容
■職務概要：
エリアセールスマネージャーとして、法人顧客向けの新規ビジネス機会を特定・獲得し、収益成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。見込み顧客の進捗管理し、主要なパートナーやクライアントとの強固な関係を構築し、活動していただきます。
このポジションには、優れたコミュニケーション能力、戦略的思考、そして顧客ニーズに応えるソリューションを提供する情熱を持った、意欲的な営業プロフェッショナルが求められます。
■主な業務内容：
•デジタルマーケティングにより獲得した営業案件の交渉および成約
•不動産仲介、コンサルタント、行政などの外部パートナーと連携し、新規ビジネス機会の獲得
•業界イベントまたはネットワーキングへの参加等による、新規顧客の掘り起こし
•継続的に利用が見込める大型法人顧客の獲得および関係構築
•エリアによっては、顧客の更新交渉を担当する可能性もあり
エリアセールスマネージャーとして、法人顧客向けの新規ビジネス機会を特定・獲得し、収益成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。見込み顧客の進捗管理し、主要なパートナーやクライアントとの強固な関係を構築し、活動していただきます。
このポジションには、優れたコミュニケーション能力、戦略的思考、そして顧客ニーズに応えるソリューションを提供する情熱を持った、意欲的な営業プロフェッショナルが求められます。
■主な業務内容：
•デジタルマーケティングにより獲得した営業案件の交渉および成約
•不動産仲介、コンサルタント、行政などの外部パートナーと連携し、新規ビジネス機会の獲得
•業界イベントまたはネットワーキングへの参加等による、新規顧客の掘り起こし
•継続的に利用が見込める大型法人顧客の獲得および関係構築
•エリアによっては、顧客の更新交渉を担当する可能性もあり
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】
•法人向け新規開拓営業経験者優遇
•顧客と直接対話し、サービスソリューションを提案し、契約に繋げる能力
•目標を継続的に達成する経験や姿勢
•高い人間関係構築力と経営層とのコミュニケーション能力
•優れたプレゼンテーション能力・論理的な思考
•運営・サポートチーム等周囲との連携力
•高い自己モチベーション、時間管理能力・組織貢献力
•法人向け新規開拓営業経験者優遇
•顧客と直接対話し、サービスソリューションを提案し、契約に繋げる能力
•目標を継続的に達成する経験や姿勢
•高い人間関係構築力と経営層とのコミュニケーション能力
•優れたプレゼンテーション能力・論理的な思考
•運営・サポートチーム等周囲との連携力
•高い自己モチベーション、時間管理能力・組織貢献力
従業員数
370名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
370名
（2024年4月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションに掲げる予防医療系ソーシャルベンチャーです。行動科学のエビデンスやヘルスビッグデータの解析、デジタル技術を駆使して、人々を健康にするためのマーケティングプロジェクトを企画・実行し、予防医療的な行動変容をつくり出すことがキャンサースキャンのビジネスです。
日本には世界最高水準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っています。しかし、40-74歳の日本人の約半分が健康診断を受けず、また、成人では糖尿病が強く疑われる人々が約20％近くに上りますが、その中でも約30%の人々が糖尿病の治療を全く行っていません。このような、”適切な医療サービスが適切なタイミングで十分に活用されていない実態”は、日本の医療費高騰に抑制の目途が立たないことの原因の1つであるとも考えられ、日本の予防医療が抱える最大の課題の1つです。
私たちキャンサースキャンは、この予防医療の課題を“行動変容”で解決できると考え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。
社会へのポジティブなインパクトをさらに拡げていくために既存サービスの増強に加え、新規サービスの拡充を加速させるフェーズにきています。
【私たちのチームについて】
クリエイティブ本部は現在22名（Communication Design3名、DTPチーム9名、校正チーム10名）、3つのファンクションチームによって構成されており、「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発力とサービスの安定供給を実現する役割りを担っています。
【業務内容】
社内開発チームにはクリエイティブの他、戦略立案するコミュニケーションディベロップメント（ComDev）やDXチームがあり、事業成長目的の新規サービス開発や自治体からの要望を受けて関連部署と協力し、意図や目的に合わせて、独創性のあるコミュニケーション・コンセプトやアイディアを作成し、プロジェクトをリードします。
社内デザイナーや外部コラボレーション先へのディレクションと、ブリーフから最終的なアウトプットまで、クリエイティブの成果物を牽引します。
・自治体向けコミュニケーションの企画・開発（キーコピーやキービジュアル、撮影ディレクション、社外プロジェクトマネジメント）
・サービスサイト、LP、各種バナーなどのWebプロモーションの企画・開発
・社内外制作業務における進行管理、社内外の協業先との各種コミュニケーション
・Communication Designチームのマネジメント
・（校正チームのコピーライティングスキル向上を目的としたディレクション）
■業務事例：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000015303.html
【キャンサースキャンでACDとして働く魅力】
・クリエイティブスキルを社会課題にダイレクトに活かせる
・自身の企画を社会実装する前に、小規模パイロット等でテストできる機会がある
・コピーライターとして「言葉の持つ力」を発揮できるクリエイティブ業務がたくさんある
日本には世界最高水準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っています。しかし、40-74歳の日本人の約半分が健康診断を受けず、また、成人では糖尿病が強く疑われる人々が約20％近くに上りますが、その中でも約30%の人々が糖尿病の治療を全く行っていません。このような、”適切な医療サービスが適切なタイミングで十分に活用されていない実態”は、日本の医療費高騰に抑制の目途が立たないことの原因の1つであるとも考えられ、日本の予防医療が抱える最大の課題の1つです。
私たちキャンサースキャンは、この予防医療の課題を“行動変容”で解決できると考え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。
社会へのポジティブなインパクトをさらに拡げていくために既存サービスの増強に加え、新規サービスの拡充を加速させるフェーズにきています。
【私たちのチームについて】
クリエイティブ本部は現在22名（Communication Design3名、DTPチーム9名、校正チーム10名）、3つのファンクションチームによって構成されており、「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発力とサービスの安定供給を実現する役割りを担っています。
【業務内容】
社内開発チームにはクリエイティブの他、戦略立案するコミュニケーションディベロップメント（ComDev）やDXチームがあり、事業成長目的の新規サービス開発や自治体からの要望を受けて関連部署と協力し、意図や目的に合わせて、独創性のあるコミュニケーション・コンセプトやアイディアを作成し、プロジェクトをリードします。
社内デザイナーや外部コラボレーション先へのディレクションと、ブリーフから最終的なアウトプットまで、クリエイティブの成果物を牽引します。
・自治体向けコミュニケーションの企画・開発（キーコピーやキービジュアル、撮影ディレクション、社外プロジェクトマネジメント）
・サービスサイト、LP、各種バナーなどのWebプロモーションの企画・開発
・社内外制作業務における進行管理、社内外の協業先との各種コミュニケーション
・Communication Designチームのマネジメント
・（校正チームのコピーライティングスキル向上を目的としたディレクション）
■業務事例：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000015303.html
【キャンサースキャンでACDとして働く魅力】
・クリエイティブスキルを社会課題にダイレクトに活かせる
・自身の企画を社会実装する前に、小規模パイロット等でテストできる機会がある
・コピーライターとして「言葉の持つ力」を発揮できるクリエイティブ業務がたくさんある
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・広告代理店、または制作プロダクションにおいて、コピーライターやACDとして10年以上の経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・クリエイティブとしてコミュニケーション立案と制作における優れた実績を示すポートフォリオの提出が可能な方
・社内デザイナーや外部協力会社へのデザインディレクション等、優れた作品を生み出すクリエイティブディレクションのスキル
・細部にまで目が行き届き、クリエイティブ・ソリューションを自信を持って明確に伝えることができる方
▼歓迎スキル
・他部門との連携を円滑にできる方
▼求める人物像・ミッション、ビジョン、バリューへの共感（社会課題のクリエイティブによる解決に意義を感じる方）
・独創的であり、好奇心旺盛、積極的な方
・クリエイティブの力で社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
・成長を続ける組織で、共にチームと仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・マネジメントが好きでメンバーに向き合ってくれる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・広告代理店、または制作プロダクションにおいて、コピーライターやACDとして10年以上の経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・クリエイティブとしてコミュニケーション立案と制作における優れた実績を示すポートフォリオの提出が可能な方
・社内デザイナーや外部協力会社へのデザインディレクション等、優れた作品を生み出すクリエイティブディレクションのスキル
・細部にまで目が行き届き、クリエイティブ・ソリューションを自信を持って明確に伝えることができる方
▼歓迎スキル
・他部門との連携を円滑にできる方
▼求める人物像・ミッション、ビジョン、バリューへの共感（社会課題のクリエイティブによる解決に意義を感じる方）
・独創的であり、好奇心旺盛、積極的な方
・クリエイティブの力で社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
・成長を続ける組織で、共にチームと仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・マネジメントが好きでメンバーに向き合ってくれる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
300名
（2025年3月現在）
ヘルステック企業
仕事内容
【業務内容】
経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。
◼︎採用戦略・計画の策定
・経営層や各部門トップとの定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出
・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案
◼︎各部門との要件定義・連携
・現場トップと深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化
・現場を巻き込んだ選考プロセスの設計と改善
◼︎採用手法の企画・運用
・採用媒体やダイレクトリクルーティングの選定・運用
・人材エージェントとのリレーション構築・折衝
・リファラル採用の文化醸成・仕組みづくり
◼︎仕組みづくり・ブランディング
・採用候補者体験（CX）向上のための施策立案
・採用広報やブランディング戦略の設計、コンテンツの企画実行
・データに基づく定量的な採用分析と、それを用いた業務フローの刷新・効率化
経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。
◼︎採用戦略・計画の策定
・経営層や各部門トップとの定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出
・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案
◼︎各部門との要件定義・連携
・現場トップと深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化
・現場を巻き込んだ選考プロセスの設計と改善
◼︎採用手法の企画・運用
・採用媒体やダイレクトリクルーティングの選定・運用
・人材エージェントとのリレーション構築・折衝
・リファラル採用の文化醸成・仕組みづくり
◼︎仕組みづくり・ブランディング
・採用候補者体験（CX）向上のための施策立案
・採用広報やブランディング戦略の設計、コンテンツの企画実行
・データに基づく定量的な採用分析と、それを用いた業務フローの刷新・効率化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社で中途採用経験3年以上
・既存の採用プロセスの見直し、採用手法やブランディングを提案・実行ができる方
・採用に関わる関係者へ採用市場や戦略における理解を促すアクションができる方
・複数のプロジェクトや職種の採用を同時に管理できる高いマルチタスク能力がある方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
【歓迎スキル】
・難易度の高い職種での採用実績がある方
・採用課題の特定から採用計画の策定・実行ができる方
【求める人物像】
・経営視点に立って俯瞰的に物事を捉えることができる方
・マルチタスク対応が得意な方
・能動的にスピード感を持って動ける方
・周囲とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・事業会社で中途採用経験3年以上
・既存の採用プロセスの見直し、採用手法やブランディングを提案・実行ができる方
・採用に関わる関係者へ採用市場や戦略における理解を促すアクションができる方
・複数のプロジェクトや職種の採用を同時に管理できる高いマルチタスク能力がある方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
【歓迎スキル】
・難易度の高い職種での採用実績がある方
・採用課題の特定から採用計画の策定・実行ができる方
【求める人物像】
・経営視点に立って俯瞰的に物事を捉えることができる方
・マルチタスク対応が得意な方
・能動的にスピード感を持って動ける方
・周囲とスムーズなコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（フィールドセールス12名、インサイドセールス・営業サポート3名）
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
- 売ることだけが目的ではなく、どう事業を作っていくのか、どう売っていくのか、本質的な課題解決に取り組むことができる環境です。
ご参考）https://note.com/fukuyoshi_jun/n/nf600ba95d501
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力です。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【ポジションの魅力】
■社会的インパクトのある事業への貢献
「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。
■成長できる環境
・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。
・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。
キャリア実例）
◼︎入社3年目・30代男性
営業メンバー → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門）
◼︎入社5年目・30代男性
営業メンバー → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（フィールドセールス12名、インサイドセールス・営業サポート3名）
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
- 売ることだけが目的ではなく、どう事業を作っていくのか、どう売っていくのか、本質的な課題解決に取り組むことができる環境です。
ご参考）https://note.com/fukuyoshi_jun/n/nf600ba95d501
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力です。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【ポジションの魅力】
■社会的インパクトのある事業への貢献
「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。
■成長できる環境
・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。
・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。
キャリア実例）
◼︎入社3年目・30代男性
営業メンバー → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門）
◼︎入社5年目・30代男性
営業メンバー → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・普通自動車免許
・無形もしくはコンサル要素のある商材の新規営業経験が3年以上ある方
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案のご経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきたご経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントのご経験
・営業で獲得した案件を自ら回したご経験
・マネジメント経験
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
・普通自動車免許
・無形もしくはコンサル要素のある商材の新規営業経験が3年以上ある方
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案のご経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきたご経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントのご経験
・営業で獲得した案件を自ら回したご経験
・マネジメント経験
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
【業務内容】
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
【業務内容】
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
-ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
-ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは、「人と社会を健康にする」のミッションの元、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのPHRデータを分析して、予防医療の行動変容を生み出すベンチャー企業です。
プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。
若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード
・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード
・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード
・エンジニアの技術力の向上
【主な開発環境】
・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android
・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL
・Terraform
・Flask, Django, Aurora, mySQL, BigQuery
・CircleCI, GithubActions, IAM
・BIツール、データ分析ツール
・Slack, Notion, Asana, Miro, Google Workspace
【募集背景】
～事業規模拡大による組織強化～
キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。
開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。
【ミッション】
目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。
まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。
顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。
【今抱えている課題】
・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい
・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加
・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない
→これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。
【エンジニアリング本部】
33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名)
【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】
・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。
プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。
若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード
・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード
・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード
・エンジニアの技術力の向上
【主な開発環境】
・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android
・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL
・Terraform
・Flask, Django, Aurora, mySQL, BigQuery
・CircleCI, GithubActions, IAM
・BIツール、データ分析ツール
・Slack, Notion, Asana, Miro, Google Workspace
【募集背景】
～事業規模拡大による組織強化～
キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。
開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。
【ミッション】
目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。
まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。
顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。
【今抱えている課題】
・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい
・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加
・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない
→これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。
【エンジニアリング本部】
33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名)
【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】
・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験５年以上
・Python3.x系の開発経験１年以上
・アジャイルチームでの開発経験
・非エンジニア向けのサービス仕様書を作成したご経験
・パブリッククラウドでの開発ご経験（又は同等の知識を有する方）
【歓迎スキル】
・テックリードのご経験又は近しいご経験
・TLやPL等のリーダー経験
・CI/CDを利用した自動テストを導入したPJTのご経験
・プライム案件での開発経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・サーバレス開発、REST APIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験
・技術イベントでの登壇実績
【求める人物像】
・複数の類似システムの特性を、抽象化・モデル化してプラットホーム開発に落とし込める方
・若手のエンジニアと一緒に働くことが好きな方
・フルスタックエンジニアとしてのキャリア志向が強い方
・エンジニア組織のレベル向上に高い関心がある方
・技術動向に関してアンテナが高い方
・エンジニア以外の職種への理解があり,コミュニケーションがとれる方
・仕事を通じて人の役に立ちたい,社会を良くしたい,という想いを持っている方
・「人と社会を健康に」という当社ミッションに共感する方
・エンジニアとしての開発実務経験５年以上
・Python3.x系の開発経験１年以上
・アジャイルチームでの開発経験
・非エンジニア向けのサービス仕様書を作成したご経験
・パブリッククラウドでの開発ご経験（又は同等の知識を有する方）
【歓迎スキル】
・テックリードのご経験又は近しいご経験
・TLやPL等のリーダー経験
・CI/CDを利用した自動テストを導入したPJTのご経験
・プライム案件での開発経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・サーバレス開発、REST APIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験
・技術イベントでの登壇実績
【求める人物像】
・複数の類似システムの特性を、抽象化・モデル化してプラットホーム開発に落とし込める方
・若手のエンジニアと一緒に働くことが好きな方
・フルスタックエンジニアとしてのキャリア志向が強い方
・エンジニア組織のレベル向上に高い関心がある方
・技術動向に関してアンテナが高い方
・エンジニア以外の職種への理解があり,コミュニケーションがとれる方
・仕事を通じて人の役に立ちたい,社会を良くしたい,という想いを持っている方
・「人と社会を健康に」という当社ミッションに共感する方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や生活習慣病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。
【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
■社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
■営業力のスキルアップが出来る
ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、
toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る。
■営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
・事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る。
・営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、
営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある。
【キャリア実例】
①営業メンバーとして入社 → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長 （入社5年目・30代男性）
②営業メンバーとして入社 → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門） （入社3年目・30代男性）
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。
【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
■社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
■営業力のスキルアップが出来る
ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、
toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る。
■営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
・事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る。
・営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、
営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある。
【キャリア実例】
①営業メンバーとして入社 → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長 （入社5年目・30代男性）
②営業メンバーとして入社 → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門） （入社3年目・30代男性）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 普通自動車免許
- 有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、自社商品と顧客の潜在的課題をマッチングしてきたご経験
-officeの基本操作ができる方
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 普通自動車免許
- 有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、自社商品と顧客の潜在的課題をマッチングしてきたご経験
-officeの基本操作ができる方
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
同社は、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。今回は事業規模拡大による組織強化のため、予防医療推進コンサルタントとして、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。
▼仕事の概要
当社のマーケティングは、クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングし年間戦略を立案するだけでなく、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントを担うお仕事です。
▼仕事の具体的内容
クライアントの課題と予算に合わせ、年間のマーケティング戦略や追加施策を提案します。プロジェクトの成功に向けて伴走し包括的な予防医療推進プランを担う、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
- マーケティングプランの戦略策定
社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。
- プロジェクトマネジメント
マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。
- 効果検証と改善提案
実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。
- 新規保健事業の企画立案
各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。
▼チーム体制/社内の雰囲気
- チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。
- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア：G suite、box
- 社内用チャット：slack
- 経費精算：MFクラウド経費
- 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
- 名刺管理：Sansan
- 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
▼仕事の概要
当社のマーケティングは、クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングし年間戦略を立案するだけでなく、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントを担うお仕事です。
▼仕事の具体的内容
クライアントの課題と予算に合わせ、年間のマーケティング戦略や追加施策を提案します。プロジェクトの成功に向けて伴走し包括的な予防医療推進プランを担う、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
- マーケティングプランの戦略策定
社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。
- プロジェクトマネジメント
マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。
- 効果検証と改善提案
実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。
- 新規保健事業の企画立案
各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。
▼チーム体制/社内の雰囲気
- チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。
- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア：G suite、box
- 社内用チャット：slack
- 経費精算：MFクラウド経費
- 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
- 名刺管理：Sansan
- 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
求める経験 / スキル
▼必須スキル
- 大学卒以上
いずれかの経験をお持ちの方
- 法人営業
- 企画営業
- クライアントマネジメント経験
▼歓迎スキル
- プロジェクトマネジメント経験
- コンサルティング業務経験
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方
- 組織マネジメント経験をお持ちの方
- 大学卒以上
いずれかの経験をお持ちの方
- 法人営業
- 企画営業
- クライアントマネジメント経験
▼歓迎スキル
- プロジェクトマネジメント経験
- コンサルティング業務経験
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方
- 組織マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
ライフサイエンス グローバルシェアトップ企業
仕事内容
■仕事概要
セールスマネージャーは、日本の営業チームを率い、短期および長期のビジネス目標を達成する責任を担います。
本ポジションは、営業戦略の実行を監督し、チームのパフォーマンスを管理するとともに、主要顧客との強固な関係構築を確実に行います。
セールスマネージャーは、SFDC（Salesforce）を積極的に活用して営業活動を管理し、顧客インサイトを分析し、
業務上の意思決定をリードすることで、収益性の高い成長を推進いただきます。
主な責務は、営業組織を支援・指導し、能力向上を図るとともに、高い顧客満足度を維持し、ビジネスチャンスを拡大することです。
■職務内容
・担当エリアにおける営業戦略を実施し、そのエリア内の営業成果を推進・管理する。
・SFDC（Salesforce）を積極的に活用し、リードや商談、すべての顧客対応および営業活動を管理・記録し、
顧客情報や商談情報が常に最新かつ正確にCRMシステムに入力されていることを保証する。
・担当顧客のSFDCデータを分析し、トレンドを把握、顧客インサイトを生成し、営業成績を追跡する。
・担当エリア内でビジネス目標および顧客満足度を達成するために、効率的な営業チームを構築・維持する。
・地域における統合ソリューションの営業展開を管理し、リードの特定、戦略的評価、販売サイクル、
廃棄可能ビジネスおよび財務ソリューションの提供をリードする。
・既存顧客との関係を拡大するとともに、新規顧客を獲得し、顧客の目的に合ったソリューションを継続的に提案する。
・営業チームの販売活動を支援するため、プリセールスの技術サポートおよび専門知識を提供する。
・クライアントや営業担当者に対して、詳細なプレゼンテーションや製品デモンストレーションを実施する。
・組織内のすべての関係者と連携し、主要顧客と社内チーム間のコミュニケーションの橋渡し役を担う。
・主要顧客指標を用いて、社内外の関係者に進捗および予測の定期的または随時報告を行う。
・市場カバレッジを改善するための機会を特定する。
・組織の製品やサービスの利用に関して、顧客の問題解決を支援するための顧客サポートに関する洞察を提供する。
・会議、イベント、集まり、業界団体などにおいて会社を代表する。
セールスマネージャーは、日本の営業チームを率い、短期および長期のビジネス目標を達成する責任を担います。
本ポジションは、営業戦略の実行を監督し、チームのパフォーマンスを管理するとともに、主要顧客との強固な関係構築を確実に行います。
セールスマネージャーは、SFDC（Salesforce）を積極的に活用して営業活動を管理し、顧客インサイトを分析し、
業務上の意思決定をリードすることで、収益性の高い成長を推進いただきます。
主な責務は、営業組織を支援・指導し、能力向上を図るとともに、高い顧客満足度を維持し、ビジネスチャンスを拡大することです。
■職務内容
・担当エリアにおける営業戦略を実施し、そのエリア内の営業成果を推進・管理する。
・SFDC（Salesforce）を積極的に活用し、リードや商談、すべての顧客対応および営業活動を管理・記録し、
顧客情報や商談情報が常に最新かつ正確にCRMシステムに入力されていることを保証する。
・担当顧客のSFDCデータを分析し、トレンドを把握、顧客インサイトを生成し、営業成績を追跡する。
・担当エリア内でビジネス目標および顧客満足度を達成するために、効率的な営業チームを構築・維持する。
・地域における統合ソリューションの営業展開を管理し、リードの特定、戦略的評価、販売サイクル、
廃棄可能ビジネスおよび財務ソリューションの提供をリードする。
・既存顧客との関係を拡大するとともに、新規顧客を獲得し、顧客の目的に合ったソリューションを継続的に提案する。
・営業チームの販売活動を支援するため、プリセールスの技術サポートおよび専門知識を提供する。
・クライアントや営業担当者に対して、詳細なプレゼンテーションや製品デモンストレーションを実施する。
・組織内のすべての関係者と連携し、主要顧客と社内チーム間のコミュニケーションの橋渡し役を担う。
・主要顧客指標を用いて、社内外の関係者に進捗および予測の定期的または随時報告を行う。
・市場カバレッジを改善するための機会を特定する。
・組織の製品やサービスの利用に関して、顧客の問題解決を支援するための顧客サポートに関する洞察を提供する。
・会議、イベント、集まり、業界団体などにおいて会社を代表する。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・チームをリードした経験
・経営学、営業、または関連分野の学士号
・営業経験3年以上
・SFDC（Salesforce）およびその他CRMツールの実務知識と積極的な活用能力
・データを解釈し、営業提案ができる能力
・技術情報を効果的にプレゼンテーションする能力
・あらゆる組織レベルのプロフェッショナルと良好な関係を築くためのコミュニケーションおよび対人スキル
・交渉力、組織力、問題解決力、影響力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint等）、財務ツールなどの実務ソフトウェアスキル
【歓迎要件】
・ライフサイエンス業界での実務経験1年以上
【Qualification & Skills】
・Experience in leading a team
・Academic degree in business administration, Sales or relevant field
・Minimum of 3 years sales experience
・Minimum of 1 year relevant industry experience preferably within Life Science
・Hands-on knowledge and proactive usage of SFDC and other CRM tools
・Ability to interpret and make sales recommendations
・Ability to effectively present technical information
・Effective communication and interpersonal skills with aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels
・Negotiation, organizational, problem-solving and influencing skills
・Proven software skills, e.g. Microsoft Office (especially Excel, Powerpoint, etc.), financial tools and others
・チームをリードした経験
・経営学、営業、または関連分野の学士号
・営業経験3年以上
・SFDC（Salesforce）およびその他CRMツールの実務知識と積極的な活用能力
・データを解釈し、営業提案ができる能力
・技術情報を効果的にプレゼンテーションする能力
・あらゆる組織レベルのプロフェッショナルと良好な関係を築くためのコミュニケーションおよび対人スキル
・交渉力、組織力、問題解決力、影響力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint等）、財務ツールなどの実務ソフトウェアスキル
【歓迎要件】
・ライフサイエンス業界での実務経験1年以上
【Qualification & Skills】
・Experience in leading a team
・Academic degree in business administration, Sales or relevant field
・Minimum of 3 years sales experience
・Minimum of 1 year relevant industry experience preferably within Life Science
・Hands-on knowledge and proactive usage of SFDC and other CRM tools
・Ability to interpret and make sales recommendations
・Ability to effectively present technical information
・Effective communication and interpersonal skills with aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels
・Negotiation, organizational, problem-solving and influencing skills
・Proven software skills, e.g. Microsoft Office (especially Excel, Powerpoint, etc.), financial tools and others
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
ライフサイエンス グローバルシェアトップ企業
仕事内容
■仕事概要
営業開発スペシャリストチームの一員として、当社製品ポートフォリオの特定分野（重点製品および新製品）における営業エリアの
商業的責任を担っていただきます。変化する市場状況に迅速に対応できる結果重視の姿勢が求められます。
アカウントマネジメント組織との協働パートナーとして、優れたチームプレーヤー、コミュニケーション能力、
そしてモチベーション向上能力を備えていることが必要です。
■仕事内容
・担当エリアにおける収益、成長、戦略的フィールド目標（トライアル、デモ、サンプル、商談機会など）の達成を目指す
・目標達成を支援する商業的イニシアチブを積極的に特定し推進する
・顧客のニーズと戦略を満たすソリューションを継続的に提案し、新規顧客の獲得と既存顧客との関係拡大を図る。
・担当領域における短期・長期の商談パイプライン及び営業プロセスを管理：リード発掘、戦略的評価、販売サイクル、
ビジネスへの影響評価、最適な商業・技術的ソリューションの提案
・主要ステークホルダー（特にアカウントマネジメントチーム、テクニカルサポートチーム）と連携
・リード・機会創出：調査を実施し、ターゲット顧客リストなどを通じて潜在リードを積極的に特定。
リードを機会へ転換するとともに、顧客先でのテスト／デモ／URS分析／トライアル／技術的クロージングを実行／開始する。
・戦略の策定・実施：シード戦略、キャンペーン、アプローチ、パイロットを策定し、実施／製品導入を推進する。
・進捗管理と報告：シード活動と技術的製品パフォーマンスの進捗を継続的に監視・追跡する。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
You will be part of the team of Sales Development Specialists and you will be commercially responsible for a sales territory within a designated part of our product portfolio (Focused and New products). You are results-oriented and agile to respond to changing market conditions. As a collaborative partner to the Account Management organization, you are an excellent team player, communicator, and motivator.
Main Responsibilities & Tasks:
Achieve or exceed revenue, growth and strategic field targets (trials, demos, samples, opportunities, etc) for the area of responsibility. Proactively identify and drive commercial initiatives in support of the targets. Acquire new and expand the relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet Customer’s needs and strategy.
Manage the short- and long-term opportunity funnel & sales process for your area of responsibility: lead identification, strategic evaluation, selling cycle, resulting business impact and best commercial-technical solution
Collaborate with key stakeholders, most notably Account Management and Technical Support teams
Lead & opportunity generation: Conduct research and actively identify potential leads, e.g. through target customer lists, and convert leads into opportunities, as well as executing/initiating test/demos/URS analysis/trials/technical closure at customer
Seeding strategy development & implementation: Develop seeding strategies, campaigns, approaches, pilots and drives implementation/product adoption
Tracking and reporting: Continuously monitor and track the progress of seeding activities and technical product performance
営業開発スペシャリストチームの一員として、当社製品ポートフォリオの特定分野（重点製品および新製品）における営業エリアの
商業的責任を担っていただきます。変化する市場状況に迅速に対応できる結果重視の姿勢が求められます。
アカウントマネジメント組織との協働パートナーとして、優れたチームプレーヤー、コミュニケーション能力、
そしてモチベーション向上能力を備えていることが必要です。
■仕事内容
・担当エリアにおける収益、成長、戦略的フィールド目標（トライアル、デモ、サンプル、商談機会など）の達成を目指す
・目標達成を支援する商業的イニシアチブを積極的に特定し推進する
・顧客のニーズと戦略を満たすソリューションを継続的に提案し、新規顧客の獲得と既存顧客との関係拡大を図る。
・担当領域における短期・長期の商談パイプライン及び営業プロセスを管理：リード発掘、戦略的評価、販売サイクル、
ビジネスへの影響評価、最適な商業・技術的ソリューションの提案
・主要ステークホルダー（特にアカウントマネジメントチーム、テクニカルサポートチーム）と連携
・リード・機会創出：調査を実施し、ターゲット顧客リストなどを通じて潜在リードを積極的に特定。
リードを機会へ転換するとともに、顧客先でのテスト／デモ／URS分析／トライアル／技術的クロージングを実行／開始する。
・戦略の策定・実施：シード戦略、キャンペーン、アプローチ、パイロットを策定し、実施／製品導入を推進する。
・進捗管理と報告：シード活動と技術的製品パフォーマンスの進捗を継続的に監視・追跡する。
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You will be part of the team of Sales Development Specialists and you will be commercially responsible for a sales territory within a designated part of our product portfolio (Focused and New products). You are results-oriented and agile to respond to changing market conditions. As a collaborative partner to the Account Management organization, you are an excellent team player, communicator, and motivator.
Main Responsibilities & Tasks:
Achieve or exceed revenue, growth and strategic field targets (trials, demos, samples, opportunities, etc) for the area of responsibility. Proactively identify and drive commercial initiatives in support of the targets. Acquire new and expand the relationships with existing customers by continuously proposing solutions that meet Customer’s needs and strategy.
Manage the short- and long-term opportunity funnel & sales process for your area of responsibility: lead identification, strategic evaluation, selling cycle, resulting business impact and best commercial-technical solution
Collaborate with key stakeholders, most notably Account Management and Technical Support teams
Lead & opportunity generation: Conduct research and actively identify potential leads, e.g. through target customer lists, and convert leads into opportunities, as well as executing/initiating test/demos/URS analysis/trials/technical closure at customer
Seeding strategy development & implementation: Develop seeding strategies, campaigns, approaches, pilots and drives implementation/product adoption
Tracking and reporting: Continuously monitor and track the progress of seeding activities and technical product performance
求める経験 / スキル
【応募要件】
・生命科学／バイオテクノロジー／生化学の修士号
・バイオシミラー／組換えタンパク質の精製におけるクロマトグラフィープロセス開発の実務経験（ラボスケール）
または製造スケールでのクロマトグラフィープロセスに関する実務経験（最低5～10年）
・カラム充填技術に精通していること
・フィールド営業経験またはクロマトグラフィープロセス開発経験
【歓迎要件】
・ダウンストリームプロセス関する知識と実務経験
・クロマトグラフィー機器サプライヤーにおける営業開発またはアプリケーション開発の経験
・クロマトグラフィー機器および／またはクロマトグラフィー消耗品の販売経験（異なる業界の顧客向け）
・結果重視で高い意欲を持つこと
・顧客に対し、卓越したアプリケーション前後のサポートを提供できること
・革新的な手法とプロセスを用いて複雑な課題を管理できる能力。
・優れたコミュニケーション能力
【Qualification & Skills】
・Masters in life sciences/Biotechnology/Biochemistry.
・Minimum 5–10 years of experience in purification of biosimilars/recombinant protein chromatography process development at lab scale or hands-on experience in chromatography processes at pilot/manufacturing scale, familiar with column packing techniques. Working in sales development or application development with chromatography equipment suppliers is an added advantage. Field sales experience or chromatography process development experience, preferably with laboratory/process-based experience in life sciences.
・Knowledge on downstream process intensification and hands on experience is advantage.
・Experience in selling chromatography instrumentation and / or selling chromatography consumables to clients in different sectors is a plus
Result-oriented and highly motivated
・Capable of providing outstanding pre and post application support to customers.
・Ability to manage complex issues using innovation and processes
・Excellent communication skills
・生命科学／バイオテクノロジー／生化学の修士号
・バイオシミラー／組換えタンパク質の精製におけるクロマトグラフィープロセス開発の実務経験（ラボスケール）
または製造スケールでのクロマトグラフィープロセスに関する実務経験（最低5～10年）
・カラム充填技術に精通していること
・フィールド営業経験またはクロマトグラフィープロセス開発経験
【歓迎要件】
・ダウンストリームプロセス関する知識と実務経験
・クロマトグラフィー機器サプライヤーにおける営業開発またはアプリケーション開発の経験
・クロマトグラフィー機器および／またはクロマトグラフィー消耗品の販売経験（異なる業界の顧客向け）
・結果重視で高い意欲を持つこと
・顧客に対し、卓越したアプリケーション前後のサポートを提供できること
・革新的な手法とプロセスを用いて複雑な課題を管理できる能力。
・優れたコミュニケーション能力
【Qualification & Skills】
・Masters in life sciences/Biotechnology/Biochemistry.
・Minimum 5–10 years of experience in purification of biosimilars/recombinant protein chromatography process development at lab scale or hands-on experience in chromatography processes at pilot/manufacturing scale, familiar with column packing techniques. Working in sales development or application development with chromatography equipment suppliers is an added advantage. Field sales experience or chromatography process development experience, preferably with laboratory/process-based experience in life sciences.
・Knowledge on downstream process intensification and hands on experience is advantage.
・Experience in selling chromatography instrumentation and / or selling chromatography consumables to clients in different sectors is a plus
Result-oriented and highly motivated
・Capable of providing outstanding pre and post application support to customers.
・Ability to manage complex issues using innovation and processes
・Excellent communication skills
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,150 万円
ライフサイエンス グローバルシェアトップ企業
仕事内容
■仕事概要
The Field Account Manager will be responsible for leading the sales organization within a specified geography or for a certain group of customers and / or is responsible for policy and strategy implementation for short-term results (1 year or less). The holder of this position will oversee the sales teams to drive profitable growth aligned with the organization's goals and objectives. Furthermore, the position holder will obtain and maintain long term key customers by comprehending their requirements. The goal is to contribute in sustaining and growing the business to achieve long-term success.
■業務内容
Main Responsibilities & Tasks:
Implementation of Sales and Marketing activities to achieve business objectives
Sales and Support to targeted accounts in the Pharma, Biologics, F&B and Medical sectors
Provide application support to customer for process optimization and yield improvements
Build strong customer relationships to maintain and expand accounts
Involve in business development and strategic positioning for new markets
Coordinate and implement marketing activities, eg. exhibitions, seminars and workshop
Account Management:
Develop account planning to achieve short- and long term goals aligned with company strategies.
Achieve growth and hit the annual sales targets
Responsible for the implementation of Sales and
Marketing activities to achieve business objectives
Coordinate with all departments and key customers to identify the potential issues within the assigned account and determine the best course to mitigate and minimize any negative impact to customers
Set strategic approach:
Target, prospect, lead qualification, identify key decision makers and analyze customer needs and ultimately deliver solutions.
Work closely with Global strategic account managers in aligning the sales and marketing activities to local site requirements.
Processing Mapping and molecule tracking – as foundation for account planning
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■仕事概要
フィールドアカウントマネージャーは、特定の地域または顧客グループにおける営業組織の統括、および短期的な成果（1年以内）に向けた
方針・戦略の実施を担当します。本職位担当者は、組織の目標・目的に沿った収益性の高い成長を推進するため、営業チームを統括します。
さらに、主要顧客の要件を理解し、長期的な顧客の獲得・維持を図ります。目標は、事業の持続的成長と拡大に貢献し、
長期的な成功を達成することです。
■仕事内容
・事業目標達成に向けた営業・マーケティング活動の実施
・製薬、バイオロジクス、食品飲料、医療分野におけるターゲットアカウントへの営業・サポート
・プロセス最適化と歩留まり改善のための顧客アプリケーションサポートの提供
・強固な顧客関係を構築し、アカウントの維持・拡大を図る
・新規市場における事業開発と戦略的ポジショニングへの参画
・展示会、セミナー、ワークショップ等のマーケティング活動の調整・実施
・アカウント管理:
会社戦略に沿った短期・長期目標達成のためのアカウント計画を策定
成長を実現し、年間販売目標を達成
事業目標達成のための営業・マーケティング活動の実施責任を負う
担当アカウント内の潜在的問題を特定し、顧客への悪影響を軽減・最小化する最善策を決定するため、全部門および主要顧客と連携する
・戦略的アプローチの策定：
ターゲット設定、見込み顧客開拓、リード評価、主要意思決定者の特定、顧客ニーズ分析を行い、最終的にソリューションを提供する
現地拠点の要件に販売・マーケティング活動を整合させるため、グローバル戦略アカウントマネージャーと緊密に連携する
プロセスマッピングおよび分子追跡－アカウント計画の基盤として
The Field Account Manager will be responsible for leading the sales organization within a specified geography or for a certain group of customers and / or is responsible for policy and strategy implementation for short-term results (1 year or less). The holder of this position will oversee the sales teams to drive profitable growth aligned with the organization's goals and objectives. Furthermore, the position holder will obtain and maintain long term key customers by comprehending their requirements. The goal is to contribute in sustaining and growing the business to achieve long-term success.
■業務内容
Main Responsibilities & Tasks:
Implementation of Sales and Marketing activities to achieve business objectives
Sales and Support to targeted accounts in the Pharma, Biologics, F&B and Medical sectors
Provide application support to customer for process optimization and yield improvements
Build strong customer relationships to maintain and expand accounts
Involve in business development and strategic positioning for new markets
Coordinate and implement marketing activities, eg. exhibitions, seminars and workshop
Account Management:
Develop account planning to achieve short- and long term goals aligned with company strategies.
Achieve growth and hit the annual sales targets
Responsible for the implementation of Sales and
Marketing activities to achieve business objectives
Coordinate with all departments and key customers to identify the potential issues within the assigned account and determine the best course to mitigate and minimize any negative impact to customers
Set strategic approach:
Target, prospect, lead qualification, identify key decision makers and analyze customer needs and ultimately deliver solutions.
Work closely with Global strategic account managers in aligning the sales and marketing activities to local site requirements.
Processing Mapping and molecule tracking – as foundation for account planning
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■仕事概要
フィールドアカウントマネージャーは、特定の地域または顧客グループにおける営業組織の統括、および短期的な成果（1年以内）に向けた
方針・戦略の実施を担当します。本職位担当者は、組織の目標・目的に沿った収益性の高い成長を推進するため、営業チームを統括します。
さらに、主要顧客の要件を理解し、長期的な顧客の獲得・維持を図ります。目標は、事業の持続的成長と拡大に貢献し、
長期的な成功を達成することです。
■仕事内容
・事業目標達成に向けた営業・マーケティング活動の実施
・製薬、バイオロジクス、食品飲料、医療分野におけるターゲットアカウントへの営業・サポート
・プロセス最適化と歩留まり改善のための顧客アプリケーションサポートの提供
・強固な顧客関係を構築し、アカウントの維持・拡大を図る
・新規市場における事業開発と戦略的ポジショニングへの参画
・展示会、セミナー、ワークショップ等のマーケティング活動の調整・実施
・アカウント管理:
会社戦略に沿った短期・長期目標達成のためのアカウント計画を策定
成長を実現し、年間販売目標を達成
事業目標達成のための営業・マーケティング活動の実施責任を負う
担当アカウント内の潜在的問題を特定し、顧客への悪影響を軽減・最小化する最善策を決定するため、全部門および主要顧客と連携する
・戦略的アプローチの策定：
ターゲット設定、見込み顧客開拓、リード評価、主要意思決定者の特定、顧客ニーズ分析を行い、最終的にソリューションを提供する
現地拠点の要件に販売・マーケティング活動を整合させるため、グローバル戦略アカウントマネージャーと緊密に連携する
プロセスマッピングおよび分子追跡－アカウント計画の基盤として
求める経験 / スキル
【Qualification & Skills】
・Graduated from University of Science especially Bio or Life Science major
・Working experience in Pharma, Biologics, F&B and Medical sectors
・Self-motivated and ambitious
・Comfortable with change and serious about continued improvement
・Good negotiation skills
・Good analytical and presentation skills
・Good interpersonal and communication skills in dealing with people at different levels
・Excellent written and verbal communication skills in Japanese and good English skills
・Flexible and willing to travel
・Computer skills (Excel, Powerpoint, etc)
【応募要件】
・理系のバックグラウンド（特に生物学または生命科学専攻）
・製薬、バイオロジー、食品飲料、医療分野での実務経験
・自発的で向上心がある
・変化に適応し、継続的な改善に真剣に取り組む姿勢
・優れた交渉スキル
・優れた分析力とプレゼンテーションスキル
・様々なレベルの人々と接する際に必要な良好な対人関係能力とコミュニケーション能力
・日本語での優れた文章力・会話力
・柔軟な対応力と出張への意欲
・PCスキル（Excel、PowerPoint等）
・Graduated from University of Science especially Bio or Life Science major
・Working experience in Pharma, Biologics, F&B and Medical sectors
・Self-motivated and ambitious
・Comfortable with change and serious about continued improvement
・Good negotiation skills
・Good analytical and presentation skills
・Good interpersonal and communication skills in dealing with people at different levels
・Excellent written and verbal communication skills in Japanese and good English skills
・Flexible and willing to travel
・Computer skills (Excel, Powerpoint, etc)
【応募要件】
・理系のバックグラウンド（特に生物学または生命科学専攻）
・製薬、バイオロジー、食品飲料、医療分野での実務経験
・自発的で向上心がある
・変化に適応し、継続的な改善に真剣に取り組む姿勢
・優れた交渉スキル
・優れた分析力とプレゼンテーションスキル
・様々なレベルの人々と接する際に必要な良好な対人関係能力とコミュニケーション能力
・日本語での優れた文章力・会話力
・柔軟な対応力と出張への意欲
・PCスキル（Excel、PowerPoint等）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
ライフサイエンス グローバルシェアトップ企業
仕事内容
This position will be responsible for supporting the field service team. Main Task is to support their office work and be bridge between
customer and engineer.
Main Responsibilities & Tasks:
Create standard certificates and issue.
Telephone operation from customer and dealer
Customer management for field service
Quotation
Communication with internal and external customer
dispatch and schedule management in the future
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■仕事概要
このポジションは、フィールドサービスチームをサポートする役割を担います。主な業務は、彼らの事務作業を支援し、
顧客とエンジニアの間の橋渡しをいただきます。
■仕事内容
・標準証明書の作成と発行
・顧客およびディーラーからの電話対応
・フィールドサービスにおける顧客管理
・見積書の作成
・社内外の顧客との連絡調整
・今後の派遣およびスケジュール管理
■担当製品
バイオプロセス製品
customer and engineer.
Main Responsibilities & Tasks:
Create standard certificates and issue.
Telephone operation from customer and dealer
Customer management for field service
Quotation
Communication with internal and external customer
dispatch and schedule management in the future
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■仕事概要
このポジションは、フィールドサービスチームをサポートする役割を担います。主な業務は、彼らの事務作業を支援し、
顧客とエンジニアの間の橋渡しをいただきます。
■仕事内容
・標準証明書の作成と発行
・顧客およびディーラーからの電話対応
・フィールドサービスにおける顧客管理
・見積書の作成
・社内外の顧客との連絡調整
・今後の派遣およびスケジュール管理
■担当製品
バイオプロセス製品
求める経験 / スキル
【Qualifications & Skills】
・2-3 years’ experience as Sales support or Service support job
・PC skill (MS office, Excel, Word, PPT)
・Native-level Japanese with strong overall communication skills
・Strong team player
・Strong aspirations for self-growth in a global company
・Able to read and write in English; willingness to learn English and to make efforts to speak in English when required
【Ideal requirements (additional to above requirement)】
・g multi-tasking skills
・Experience of service support in a global (non-Japanese) company
・Experience of SAP (ERP) operation
・Intermediate or above English Skills (speaking and listening)
【応募要件】
・営業サポートまたはサービスサポート業務での2～3年の実務経験
・PCスキル（MS Office、Excel、Word、PPT）
・ネイティブレベルの日本語力と優れたコミュニケーション能力
・チームワークを重視する姿勢
・グローバル企業での自己成長への強い意欲
・英語の読解・文章作成能力、英語学習への意欲、必要に応じた英語での会話努力
【歓迎要件】
・マルチタスク能力
・グローバル企業（日本企業以外）でのサービスサポート経験
・SAP（ERP）運用経験
・中級以上の英語力（会話・聴解）
・2-3 years’ experience as Sales support or Service support job
・PC skill (MS office, Excel, Word, PPT)
・Native-level Japanese with strong overall communication skills
・Strong team player
・Strong aspirations for self-growth in a global company
・Able to read and write in English; willingness to learn English and to make efforts to speak in English when required
【Ideal requirements (additional to above requirement)】
・g multi-tasking skills
・Experience of service support in a global (non-Japanese) company
・Experience of SAP (ERP) operation
・Intermediate or above English Skills (speaking and listening)
【応募要件】
・営業サポートまたはサービスサポート業務での2～3年の実務経験
・PCスキル（MS Office、Excel、Word、PPT）
・ネイティブレベルの日本語力と優れたコミュニケーション能力
・チームワークを重視する姿勢
・グローバル企業での自己成長への強い意欲
・英語の読解・文章作成能力、英語学習への意欲、必要に応じた英語での会話努力
【歓迎要件】
・マルチタスク能力
・グローバル企業（日本企業以外）でのサービスサポート経験
・SAP（ERP）運用経験
・中級以上の英語力（会話・聴解）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
外資系 ライフサイエンス グローバルシェアトップ企業
仕事内容
The Services Technician will be responsible for delivering the desired customer service experience. The goal is to drive service success that improves customer satisfaction, maximizes customer retention and increases profitability.
【Main Responsibilities & Tasks】
・Provide service and customer support during field and inhouse visits or dispatches
・Manage all on site installation, repair, maintenance, contract and test tasks
・Diagnose errors or technical problems and determine proper solutions
・Produce timely and detailed service reports
・Ensure the timely and correct documentation of processes
・Operate vehicle in a safely manner and use field automation systems
・Follow all company's filed procedures and protocols
・Cooperate with technical team and share information across the organization
・Comprehend customer requirements and make appropriate recommendations / briefings
・Contact customers concerning processes of the customer file
・Build positive relationships with customers
【Main Responsibilities & Tasks】
・Provide service and customer support during field and inhouse visits or dispatches
・Manage all on site installation, repair, maintenance, contract and test tasks
・Diagnose errors or technical problems and determine proper solutions
・Produce timely and detailed service reports
・Ensure the timely and correct documentation of processes
・Operate vehicle in a safely manner and use field automation systems
・Follow all company's filed procedures and protocols
・Cooperate with technical team and share information across the organization
・Comprehend customer requirements and make appropriate recommendations / briefings
・Contact customers concerning processes of the customer file
・Build positive relationships with customers
求める経験 / スキル
【Qualifications & Skills】
・Technical degree in chemistry, biology, physical measurements or similar
・Minimum 3 years of proven field service experience in life science market
・Ability to troubleshoot, test, repair and service technical equipment
・Ability to work flexible shifts and to adapt to changing work schedules
・High customer orientation communication skill
・Team spirit
・Familiarity with mobile tools and applications
・Good command of spoken and written English
・Technical degree in chemistry, biology, physical measurements or similar
・Minimum 3 years of proven field service experience in life science market
・Ability to troubleshoot, test, repair and service technical equipment
・Ability to work flexible shifts and to adapt to changing work schedules
・High customer orientation communication skill
・Team spirit
・Familiarity with mobile tools and applications
・Good command of spoken and written English
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
外資系 ライフサイエンス グローバルシェアトップ企業
仕事内容
Promoting the bioreactor and its relating products proactively by organizing the field works such as the product presentation and trial in the customer site. In parallel, by analyzing the sales data and forecast, making the strategic plan and sharing | reporting it to the regional manager (quarterly) Attending to the exhibition | conferences and company-organizing events actively to find the potential customers and sales opportunities.
The Application Specialist will be responsible for offering product expertise, application knowledge and technical support along each step of customer's process and for bringing the products' technical expertise and market knowledge to the sales team.
The main missions are to ensure successful design, validation and implementation of products, by supporting sales for product design, product positioning and demonstration, and supporting customers for application development work, initial startups and training.
【Main Responsibilities & Tasks】
・Support the sales organization on existing products through product presentations, demonstrations and application studies, and on new products in close collaboration with product management through beta sites testing and demonstrations
・Be responsible for the assigned product line to support sales target achievement in the defined territory
・Support sales in the customer process and URS analysis, and generate application trials to help designing optimized products in line with the application requirements
・Provide technical support proactively, answer inquiries and resolve implementation problems in the field for customers
・Support quality department in the quality complaint process by troubleshooting and analyzing customers processes for better investigation and resolution
・Collect, compile, verify and analyze data on the assigned product line performance and customer feedback to identify product features that need to be changed to meet customer needs
・Report on competitors' products and feedback information to the application specialist management and products management
・Provide basic product training to internal sales and dealers, and running external customer workshops and seminars
・Conduct trials and demos to achieve intended results and create trial reports to product management and sales teams
・Collaborate with interfaces to define the scope and acceptance criteria of trials and build professional trial reports
The Application Specialist will be responsible for offering product expertise, application knowledge and technical support along each step of customer's process and for bringing the products' technical expertise and market knowledge to the sales team.
The main missions are to ensure successful design, validation and implementation of products, by supporting sales for product design, product positioning and demonstration, and supporting customers for application development work, initial startups and training.
【Main Responsibilities & Tasks】
・Support the sales organization on existing products through product presentations, demonstrations and application studies, and on new products in close collaboration with product management through beta sites testing and demonstrations
・Be responsible for the assigned product line to support sales target achievement in the defined territory
・Support sales in the customer process and URS analysis, and generate application trials to help designing optimized products in line with the application requirements
・Provide technical support proactively, answer inquiries and resolve implementation problems in the field for customers
・Support quality department in the quality complaint process by troubleshooting and analyzing customers processes for better investigation and resolution
・Collect, compile, verify and analyze data on the assigned product line performance and customer feedback to identify product features that need to be changed to meet customer needs
・Report on competitors' products and feedback information to the application specialist management and products management
・Provide basic product training to internal sales and dealers, and running external customer workshops and seminars
・Conduct trials and demos to achieve intended results and create trial reports to product management and sales teams
・Collaborate with interfaces to define the scope and acceptance criteria of trials and build professional trial reports
求める経験 / スキル
【Qualification & Skills】
・Academic degree in biological engineering, biotechnology or other life sciences related field
・Experiencing cell culture (with bioreactor or flask) is preferred
・Familiarity with life science application experiment technology, and a good understanding of hot research topics is a plus
・Familiar with related products, laboratory processes and equipment
・Strong learning ability, and expert knowledge base in this area
・Ability to effectively interface with product / project / division management
・Excellent communication and presentation skills
・Strong customer orientation
・Proven software skills, e.g. Microsoft Office
・Native-level spoken and written Japanese
・Upper-intermediate level spoken and written English (e.g. TOEIC 650 and above)
・Academic degree in biological engineering, biotechnology or other life sciences related field
・Experiencing cell culture (with bioreactor or flask) is preferred
・Familiarity with life science application experiment technology, and a good understanding of hot research topics is a plus
・Familiar with related products, laboratory processes and equipment
・Strong learning ability, and expert knowledge base in this area
・Ability to effectively interface with product / project / division management
・Excellent communication and presentation skills
・Strong customer orientation
・Proven software skills, e.g. Microsoft Office
・Native-level spoken and written Japanese
・Upper-intermediate level spoken and written English (e.g. TOEIC 650 and above)
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
非公開
仕事内容
■ 自社システム製品の設計・開発
■ システム商談案件における営業への支援
■ 受注案件におけるカスタマイズ要件定義 、設計・開発、テスト 、ユーザへの納品、運用立ち上げ支援
■ 大型案件におけるプロジェクトマネジメント
■ クラウドを活用したIoTソリューションのアーキテクチャ設計・環境構築
■ システム商談案件における営業への支援
■ 受注案件におけるカスタマイズ要件定義 、設計・開発、テスト 、ユーザへの納品、運用立ち上げ支援
■ 大型案件におけるプロジェクトマネジメント
■ クラウドを活用したIoTソリューションのアーキテクチャ設計・環境構築
求める経験 / スキル
■ 顧客・社内関係部署（営業・保守部門）・協力会社など、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとって、プロジェクト運営できる方
■ 顧客のニーズを適切に把握し、必要な設計書を作成して、開発者に正確に伝えることができる方
■ 上流工程に携わった経験がある方、または、これまで十分なプログラミング経験を積まれて、これから上流工程に携わりたいという意欲がある方
■ 顧客のニーズを適切に把握し、必要な設計書を作成して、開発者に正確に伝えることができる方
■ 上流工程に携わった経験がある方、または、これまで十分なプログラミング経験を積まれて、これから上流工程に携わりたいという意欲がある方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
計量器における国内・世界シェアのトップメーカー
仕事内容
顧客先である食品製造工場や食品スーパーマーケットなどに出向き、同社製品の点検・修理・納品・設置・セットアップを主な業務として行っていただきます。
具体的には…
点検は、定期的に顧客訪問し、点検リストに基づいて機械のチェックを行います。修理は、同社コールセンターへお客様からのトラブル対応要請があった際に出動し、顧客先にて故障箇所の診断や応急処置など修理を行います。納品は、実際に当社製品を顧客に納める際に、営業と連携して製品が滞りなく稼働できる様に作業を行います。
具体的には…
点検は、定期的に顧客訪問し、点検リストに基づいて機械のチェックを行います。修理は、同社コールセンターへお客様からのトラブル対応要請があった際に出動し、顧客先にて故障箇所の診断や応急処置など修理を行います。納品は、実際に当社製品を顧客に納める際に、営業と連携して製品が滞りなく稼働できる様に作業を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下のいずれか一つでも該当する方
・メーカーで機械や設備の修理・調整・納品・設置・セットアップ・定期点検などの経験のある方
・機械修理や保守の内容を顧客に対して適切に説明し、ご納得いただくような仕事経験のある方
・工業高校、専門学校、高専、大学などの電気・機械系学科出身者の経験 （工具使用経験あり）が活かせる方
・機械メンテナンス業務の経験のある方
※自動車運転免許は必須
・メーカーで機械や設備の修理・調整・納品・設置・セットアップ・定期点検などの経験のある方
・機械修理や保守の内容を顧客に対して適切に説明し、ご納得いただくような仕事経験のある方
・工業高校、専門学校、高専、大学などの電気・機械系学科出身者の経験 （工具使用経験あり）が活かせる方
・機械メンテナンス業務の経験のある方
※自動車運転免許は必須
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
業界シェアトップ製品を複数開発する産業機械メーカー
仕事内容
同社東京支社の事業所の総務・労務業務に従事していただきます。
※同社本社（京都）の総務課と連携・分業しています。
ご経験やご志向に合わせて下記いずれかのメイン担当をお任せします。
■総務業務
・総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育）
・業務プロセスの改善
・課長補佐としての組織運営サポート業務
・総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮いただくことを期待しています。
※同社本社（京都）の総務課と連携・分業しています。
ご経験やご志向に合わせて下記いずれかのメイン担当をお任せします。
■総務業務
・総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育）
・業務プロセスの改善
・課長補佐としての組織運営サポート業務
・総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・ＡＩ活用による業務効率化の実践経験がある方
・基本的なＩＴリテラシー
Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の実用レベル
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・ＡＩ関連の最新動向への関心・学習意欲がある方
・ＩＳＯ内部監査員経験のある方
・安全衛生管理者資格をお持ちの方
＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・ＡＩ活用による業務効率化の実践経験がある方
・基本的なＩＴリテラシー
Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の実用レベル
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・ＡＩ関連の最新動向への関心・学習意欲がある方
・ＩＳＯ内部監査員経験のある方
・安全衛生管理者資格をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社イシダ
仕事内容
■業務内容：
食品メーカーに対し自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品を扱いソリューション営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
（1）主に食品工場へのソリューション提案（機械の仕様提案が主になります）
（2）深耕営業（エリア・ユーザー・製品別担当制が主です）
（3）新規顧客の開拓営業
※(2)、(3)は８：２程度の割合になります。
（4）納品立会い（大型納品であれば顧客現場での立会いも発生します。
主に食品メーカー様を担当し、顧客のニーズに応じて関連機器も取り扱うなど商社的な機能も有します。
具体的には、食品製造工場の自動計量器、自動包装機、X線検査機器、重量チェッカー、さらにそれらを一体に組み合わせたトータルシステムの構築です。
■営業スタイル：
担当は地区別、顧客別に分かれており既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外営業活動が多く、一日の大半は外出しています。食品業界では特に顧客との関係構築能力が重要で、時間をかけてニーズを探り、顧客に最適なソリューション提案を行います。営業時の移動手段は車がメインとなります。大手お客様工場への出張もあります。
食品メーカーに対し自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品を扱いソリューション営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
（1）主に食品工場へのソリューション提案（機械の仕様提案が主になります）
（2）深耕営業（エリア・ユーザー・製品別担当制が主です）
（3）新規顧客の開拓営業
※(2)、(3)は８：２程度の割合になります。
（4）納品立会い（大型納品であれば顧客現場での立会いも発生します。
主に食品メーカー様を担当し、顧客のニーズに応じて関連機器も取り扱うなど商社的な機能も有します。
具体的には、食品製造工場の自動計量器、自動包装機、X線検査機器、重量チェッカー、さらにそれらを一体に組み合わせたトータルシステムの構築です。
■営業スタイル：
担当は地区別、顧客別に分かれており既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外営業活動が多く、一日の大半は外出しています。食品業界では特に顧客との関係構築能力が重要で、時間をかけてニーズを探り、顧客に最適なソリューション提案を行います。営業時の移動手段は車がメインとなります。大手お客様工場への出張もあります。
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれかの経験のお持ちの方
・設備機械 メーカー（特に完成品）での営業経験をお持ちの方
・設備や機械仕様を顧客に対して適切に提案し、ご納得いただくような仕事経験をお持ちの方
・理系（機・電・情報系）出身で営業職経験をお持ちの方
・設備機械 メーカー（特に完成品）での営業経験をお持ちの方
・設備や機械仕様を顧客に対して適切に提案し、ご納得いただくような仕事経験をお持ちの方
・理系（機・電・情報系）出身で営業職経験をお持ちの方
従業員数
4,415名
（単体従業員数：1,750名 ※2025年6月21日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
4,415名
（単体従業員数：1,750名 ※2025年6月21日時点）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
現中期経営計画における柱であるDX戦略において、アプリケーション開発・インフラ構築における各PJTに参画いただくことを
想定しております。
事業にインパクトのある、大規模なPJTも多く幅広い経験が積めます。
■DX戦略の代表例
「ＡＩ等の活用による業務の更なる効率化・高度化」
「営業端末等の改善を契機としたユーザ目線の追求」
「お客さま情報の一元管理と分析の高度化に伴うデータドリブン経営の促進」
「当社のメインフレームで構成されたシステムのマイグレーションプロジェクトを中心としたシステムアーキテクチャの抜本的改革」
10年間かけて取り組む大規模プロジェクトもございます。
■組織構成：情報システム部
配属組織は約260名の組織で構成されております。若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
■魅力
社内に情報システム部が組成されているため、事業部門と近い距離でともにシステムを作っていきます。
当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、企画から参画してモノづくりを主導、稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき、成果を実感できます。将来的には大規模案件のPMへのアサインも検討しております。
想定しております。
事業にインパクトのある、大規模なPJTも多く幅広い経験が積めます。
■DX戦略の代表例
「ＡＩ等の活用による業務の更なる効率化・高度化」
「営業端末等の改善を契機としたユーザ目線の追求」
「お客さま情報の一元管理と分析の高度化に伴うデータドリブン経営の促進」
「当社のメインフレームで構成されたシステムのマイグレーションプロジェクトを中心としたシステムアーキテクチャの抜本的改革」
10年間かけて取り組む大規模プロジェクトもございます。
■組織構成：情報システム部
配属組織は約260名の組織で構成されております。若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
■魅力
社内に情報システム部が組成されているため、事業部門と近い距離でともにシステムを作っていきます。
当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、企画から参画してモノづくりを主導、稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき、成果を実感できます。将来的には大規模案件のPMへのアサインも検討しております。
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発経験2年以上
【歓迎】
システム開発に特化したスキルやご経験または早期に上流工程のご経験をお持ちの方
システム開発経験2年以上
【歓迎】
システム開発に特化したスキルやご経験または早期に上流工程のご経験をお持ちの方
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
社内弁護士業務全般
求める経験 / スキル
弁護士資格
TOEIC730点以上（歓迎）
TOEIC730点以上（歓迎）
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
■職務内容
各事業領域が推進する取組みに対して、税務分野からご活躍いただきます。
具体的には、国内外の関係法令や通達の創設・改廃、新たな運用手法の導入やＭ＆Ａの実施等をふまえた決算および申告・納付対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
■具体的な業務
・決算、申告・納付に関する業務
・税務照会（会社・商品・個人に関する税務）、税務調査に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務 等
※将来的に、会計分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
各事業領域が推進する取組みに対して、税務分野からご活躍いただきます。
具体的には、国内外の関係法令や通達の創設・改廃、新たな運用手法の導入やＭ＆Ａの実施等をふまえた決算および申告・納付対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
■具体的な業務
・決算、申告・納付に関する業務
・税務照会（会社・商品・個人に関する税務）、税務調査に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務 等
※将来的に、会計分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
求める経験 / スキル
■必須
・税理士の資格（官報合格者は未登録でも可）
・税理士登録後の申告・納付に関する実務経験
・大学院または大学の卒業
■歓迎
・法人税・所得税・相続税・消費税のいずれかの知識
■求める行動特性／コンピテンシー
・お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動することのできる方
・過去事例を理解・分析し、これを活かしながら、新しい価値の創造へ果敢に挑戦することのできる方
・自己の研鑽に加え、関係者と互いに助け合い共に成長することのできる方
・税理士の資格（官報合格者は未登録でも可）
・税理士登録後の申告・納付に関する実務経験
・大学院または大学の卒業
■歓迎
・法人税・所得税・相続税・消費税のいずれかの知識
■求める行動特性／コンピテンシー
・お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動することのできる方
・過去事例を理解・分析し、これを活かしながら、新しい価値の創造へ果敢に挑戦することのできる方
・自己の研鑽に加え、関係者と互いに助け合い共に成長することのできる方
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
大手保険会社
仕事内容
■職務内容
各事業領域が推進する取組みに対して、税務分野からご活躍いただきます。
具体的には、国内外の関係法令や通達の創設・改廃、新たな運用手法の導入やＭ＆Ａの実施等をふまえた決算および申告・納付対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
■具体的な業務
・決算、申告・納付に関する業務
・税務照会、税務調査に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務 等
※将来的に、会計分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
各事業領域が推進する取組みに対して、税務分野からご活躍いただきます。
具体的には、国内外の関係法令や通達の創設・改廃、新たな運用手法の導入やＭ＆Ａの実施等をふまえた決算および申告・納付対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
■具体的な業務
・決算、申告・納付に関する業務
・税務照会、税務調査に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務 等
※将来的に、会計分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
求める経験 / スキル
■必須
・税理士の資格（官報合格者は未登録でも可）
・税理士登録後の申告・納付に関する実務経験
・大学院または大学の卒業
■歓迎
・法人税・所得税・相続税・消費税のいずれかの知識
■求める行動特性／コンピテンシー
・お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動することのできる方
・過去事例を理解・分析し、これを活かしながら、新しい価値の創造へ果敢に挑戦することのできる方
・自己の研鑽に加え、関係者と互いに助け合い共に成長することのできる方
・税理士の資格（官報合格者は未登録でも可）
・税理士登録後の申告・納付に関する実務経験
・大学院または大学の卒業
■歓迎
・法人税・所得税・相続税・消費税のいずれかの知識
■求める行動特性／コンピテンシー
・お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動することのできる方
・過去事例を理解・分析し、これを活かしながら、新しい価値の創造へ果敢に挑戦することのできる方
・自己の研鑽に加え、関係者と互いに助け合い共に成長することのできる方
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,100 万円
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
■概要：
当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。
同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。
■業務詳細：
地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のＭＹリンクコーディネー
ター（既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当）が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。
■取り組み事例：
試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等
各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等
※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。
■組織構成：
１拠点当たり30名～40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケー
ションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。
同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。
■業務詳細：
地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のＭＹリンクコーディネー
ター（既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当）が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。
■取り組み事例：
試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等
各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等
※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。
■組織構成：
１拠点当たり30名～40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケー
ションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・従業員1000名以上規模の事業会社で法人折衝経験15年以上
・官公庁や地方自治体で法人顧客折衝経験15年以上
・従業員1000名以上規模の事業会社で法人折衝経験15年以上
・官公庁や地方自治体で法人顧客折衝経験15年以上
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
■業務内容：
当社にてサイバーセキュリティに関する計画・推進、管理、開発・運用業務をご担当いただきます。
・脆弱性情報、IOC情報、当局等発出の注意喚起情報などの収集、当社影響調査
・当社インシデント発生時の初動対応（原因・影響調査、トリアージ）等
・Webアプリケーション開発における上流工程レビュー、リリース前診断の支援 等
■開発環境：
・言語：Java、COBOL、C言語、.NET
・OS：Windows、Linux
・基盤：メインフレーム (IBM社)
■組織構成：
配属組織は約230名の組織で構成されております。若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
■業務における魅力：
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。また、DX推進により外部システム活用が進展し、お客さまに安全・安心なサービスをお届けするために組成されたサイバーセキュリティ対応に係る専門組織で活躍できる環境でもあります。
当社にてサイバーセキュリティに関する計画・推進、管理、開発・運用業務をご担当いただきます。
・脆弱性情報、IOC情報、当局等発出の注意喚起情報などの収集、当社影響調査
・当社インシデント発生時の初動対応（原因・影響調査、トリアージ）等
・Webアプリケーション開発における上流工程レビュー、リリース前診断の支援 等
■開発環境：
・言語：Java、COBOL、C言語、.NET
・OS：Windows、Linux
・基盤：メインフレーム (IBM社)
■組織構成：
配属組織は約230名の組織で構成されております。若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
■業務における魅力：
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。また、DX推進により外部システム活用が進展し、お客さまに安全・安心なサービスをお届けするために組成されたサイバーセキュリティ対応に係る専門組織で活躍できる環境でもあります。
求める経験 / スキル
■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方
・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援
・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援
・デジタルフォレンジック（コンピュータ/モバイル/ネットワーク）
・セキュリティ診断（プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション）
・SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析
・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士、旧セキスペ等）の保有
■歓迎
・AWS等パブリッククラウドにおけるシステム運用経験。SECCONなどのCTFの入賞経験、Webアプリケーション開発における各種セキュリティ対策の実践経験
・セキュリティの国際資格（CISSP、GIAC、CEH、CISM、CISAなど）の保有
■求めるコンピテンシー
・サイバーセキュリティに関する高度な知識・スキルを有し、サイバー攻撃の脅威からお客さまと会社を守るため、インシデントレスポンスの最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、サイバーセキュリティ専門組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援
・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援
・デジタルフォレンジック（コンピュータ/モバイル/ネットワーク）
・セキュリティ診断（プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション）
・SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析
・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士、旧セキスペ等）の保有
■歓迎
・AWS等パブリッククラウドにおけるシステム運用経験。SECCONなどのCTFの入賞経験、Webアプリケーション開発における各種セキュリティ対策の実践経験
・セキュリティの国際資格（CISSP、GIAC、CEH、CISM、CISAなど）の保有
■求めるコンピテンシー
・サイバーセキュリティに関する高度な知識・スキルを有し、サイバー攻撃の脅威からお客さまと会社を守るため、インシデントレスポンスの最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、サイバーセキュリティ専門組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
■業務概要
当社は2021年3月にDX戦略を発表して以来、デジタル戦略部が中心となって全社各部署のDX案件の推進を支援しております。このたび、体制強化のためデータ利活用案件を推進する中心的役割としてご活躍いただけるデータサイエンティストを募集いたします。保険商品に対してだけでなく、ヘルスケア領域や社内各部署での、デジタル技術およびデータを活用したビジネス計画の達成に向けて、データマネジメント全体を中心的な立場で推進頂くことを期待いたします。
■業務内容
ご経験を踏まえ以下業務をご担当いただきます。
・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計
・データ活用基盤の整備・管理
・データ分析業務の推進（AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど）
・データ分析人財の教育（社内研修の企画立案や講師など）
・社内のプロジェクト参画
当社は2021年3月にDX戦略を発表して以来、デジタル戦略部が中心となって全社各部署のDX案件の推進を支援しております。このたび、体制強化のためデータ利活用案件を推進する中心的役割としてご活躍いただけるデータサイエンティストを募集いたします。保険商品に対してだけでなく、ヘルスケア領域や社内各部署での、デジタル技術およびデータを活用したビジネス計画の達成に向けて、データマネジメント全体を中心的な立場で推進頂くことを期待いたします。
■業務内容
ご経験を踏まえ以下業務をご担当いただきます。
・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計
・データ活用基盤の整備・管理
・データ分析業務の推進（AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど）
・データ分析人財の教育（社内研修の企画立案や講師など）
・社内のプロジェクト参画
求める経験 / スキル
■必須
・データサイエンティストとしての実務経験（※経験業界問わず）
- プログラミング経験（Python、R、SAS等）
- 機械学習フレームワーク（「scikit-learn」や「TensorFlow」等）を活用した機械学習モデルの作成経験
・データサイエンティストとしての実務経験（※経験業界問わず）
- プログラミング経験（Python、R、SAS等）
- 機械学習フレームワーク（「scikit-learn」や「TensorFlow」等）を活用した機械学習モデルの作成経験
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
■業務内容：
当社にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発または基盤（ネットワーク、サーバー、クラウド等）構築業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・アプリケーション開発および基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・アジャイル開発・データ利活用等、ＤＸ開発関連業務
・顧客管理システム構築業務
■開発環境：
【ホスト】主なOS：メインフレーム（IBM社）、主な言語：COBOL
【オープン】主なOS：Windows・Linux、主な言語：.NET、C言語、JAVA
■組織構成：情報システム部
配属組織は約230名の組織で構成されております。若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
■業務における魅力：
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。また、DX推進により外部システム活用が進展し、お客さまに安全・安心なサービスをお届けするために組成されたサイバーセキュリティ対応に係る専門組織で活躍できる環境でもあります。
当社にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発または基盤（ネットワーク、サーバー、クラウド等）構築業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・アプリケーション開発および基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・アジャイル開発・データ利活用等、ＤＸ開発関連業務
・顧客管理システム構築業務
■開発環境：
【ホスト】主なOS：メインフレーム（IBM社）、主な言語：COBOL
【オープン】主なOS：Windows・Linux、主な言語：.NET、C言語、JAVA
■組織構成：情報システム部
配属組織は約230名の組織で構成されております。若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
■業務における魅力：
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。また、DX推進により外部システム活用が進展し、お客さまに安全・安心なサービスをお届けするために組成されたサイバーセキュリティ対応に係る専門組織で活躍できる環境でもあります。
求める経験 / スキル
■必須
・以下いずれかに関する実務経験
- ネットワークやサーバー等のインフラ基盤構築経験
- アプリケーション開発における実務経験
■歓迎
・スマホアプリ開発の経験
・パブリッククラウドの経験
・大型プロジェクト（3億円以上）のプロジェクトマネージャ経験
・アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験
・お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験
・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格 (プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格)の保有、クラウド関連資格の保有
・以下いずれかに関する実務経験
- ネットワークやサーバー等のインフラ基盤構築経験
- アプリケーション開発における実務経験
■歓迎
・スマホアプリ開発の経験
・パブリッククラウドの経験
・大型プロジェクト（3億円以上）のプロジェクトマネージャ経験
・アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験
・お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験
・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格 (プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格)の保有、クラウド関連資格の保有
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
下記のような業務に従事いただきます。
・デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたサービス全体のユーザー体験、提供価値とデザインコンセプトの設計・可視化
・デザインシステムに基づくUX設計（情報設計、ワイヤーフレーム作成）
・ユーザーリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・顧客分析（データ、定性調査）に基づくPDCAサイクルの実行
・複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における課題を解決
・デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたサービス全体のユーザー体験、提供価値とデザインコンセプトの設計・可視化
・デザインシステムに基づくUX設計（情報設計、ワイヤーフレーム作成）
・ユーザーリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・顧客分析（データ、定性調査）に基づくPDCAサイクルの実行
・複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における課題を解決
求める経験 / スキル
■必須
・デジタルプロダクト、サービス開発におけるWebサービスやモバイルアプリ等の体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチ、サービス構想策定の実務経験（3～5年以上）
・Figma、XD等のUXデザインに必要なツールの実務レベル経験
■歓迎
・デザインチームのマネジメント関連経験
・各種アワードの受賞歴、登壇歴/人間中心設計HCDの関連資格
・デザイン系専門学校、美大・芸大等における専門教育経験
・金融業界でのデザイン実務経験
・デジタルプロダクト、サービス開発におけるWebサービスやモバイルアプリ等の体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチ、サービス構想策定の実務経験（3～5年以上）
・Figma、XD等のUXデザインに必要なツールの実務レベル経験
■歓迎
・デザインチームのマネジメント関連経験
・各種アワードの受賞歴、登壇歴/人間中心設計HCDの関連資格
・デザイン系専門学校、美大・芸大等における専門教育経験
・金融業界でのデザイン実務経験
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
株式会社グリーングロース
仕事内容
【ポジション概要】
当社は再エネ発電所保有企業や再エネ需要家の「社外再エネ事業部」となります。顧客のニーズを汲み取ったうえで、再エネの観点から会社と地域の成長を実現するための提案と、その後のプロジェクト推進を担います。
対峙するのは主に、地方中堅企業・大企業の経営層や事業部長の方々です。技術・制度の専門性をもった「事業家」として彼らと伴走しながら、「再エネ事業」を共に創出・成長させていきます。
初めは小規模案件から携わっていただき、経験に応じてより大きなプロジェクトや新しい領域にも挑戦できます。事業の成長とともに、自身の役割も広がる環境です。
なお本求人は、候補者様のご経験等を踏まえ、リーダー相当とマネージャー相当の双方で募集します：
・リーダー：小規模〜中規模の案件を主担当として推進し、顧客の意思決定を得る
・マネージャー：自らも案件を推進しつつ、複数案件を俯瞰して、勝ち筋の型化、社内外の体制づくり、人材育成を通じて「仕組みで勝つ」状態をつくる
【ポジションの魅力】
●「顧客の再エネ事業部」として、意思決定のど真ん中に入る営業：
単なる商材提案ではなく、経営層・上位管理職と対話しながら、技術・制度・金融を組み合わせて“事業として成立する形”を作ります。提案が通れば、数千万〜億単位の投資が動きます。
●仕組みが未完成だからこそ、営業の勝ち筋そのものを作れる：
提案ストーリー、訴求、資料、プロセス。あなたの日々の改善が会社の標準となっていきます。
●意思決定が速い。経営陣直下で、提案の磨き込みが進む：
代表・役員と日常的に議論しながら提案をアップデートし、すぐ打ち返す。営業としての成長速度が上がります。
●「事業経営」への挑戦機会：
弊社は事業を連続的に創出していく事業モデルのため、0→1、1→10の機会が今後多く生じます。
法人営業の能力を土台に、特定事業の開発と経営に挑戦いただくことが可能です。事業創出は顧客から始まります。
【業務内容】
1. 主務：法人営業
・新規顧客の開拓（紹介・セミナー・パートナー経由 等）
・提案の骨子づくり（投資対効果、スキーム、リスク等の整理と資料作成）
・顧客企業の経営層・上位管理職への事業提案と意思決定の支援
・パートナー企業（金融機関・施工会社など）の開拓・関係構築
・金融機関・投資家との資金調達のための協議
2. 副務：プロジェクト推進
・論点・課題・スケジュールの整理
・社内外パートナー（メーカー・施工・金融等）との折衝・協議
・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理
・契約協議・交渉
・トラブルマネジメント
3. 副務：事業企画・開発
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ
4. チームのマネジメント ※マネージャーの方
当社は再エネ発電所保有企業や再エネ需要家の「社外再エネ事業部」となります。顧客のニーズを汲み取ったうえで、再エネの観点から会社と地域の成長を実現するための提案と、その後のプロジェクト推進を担います。
対峙するのは主に、地方中堅企業・大企業の経営層や事業部長の方々です。技術・制度の専門性をもった「事業家」として彼らと伴走しながら、「再エネ事業」を共に創出・成長させていきます。
初めは小規模案件から携わっていただき、経験に応じてより大きなプロジェクトや新しい領域にも挑戦できます。事業の成長とともに、自身の役割も広がる環境です。
なお本求人は、候補者様のご経験等を踏まえ、リーダー相当とマネージャー相当の双方で募集します：
・リーダー：小規模〜中規模の案件を主担当として推進し、顧客の意思決定を得る
・マネージャー：自らも案件を推進しつつ、複数案件を俯瞰して、勝ち筋の型化、社内外の体制づくり、人材育成を通じて「仕組みで勝つ」状態をつくる
【ポジションの魅力】
●「顧客の再エネ事業部」として、意思決定のど真ん中に入る営業：
単なる商材提案ではなく、経営層・上位管理職と対話しながら、技術・制度・金融を組み合わせて“事業として成立する形”を作ります。提案が通れば、数千万〜億単位の投資が動きます。
●仕組みが未完成だからこそ、営業の勝ち筋そのものを作れる：
提案ストーリー、訴求、資料、プロセス。あなたの日々の改善が会社の標準となっていきます。
●意思決定が速い。経営陣直下で、提案の磨き込みが進む：
代表・役員と日常的に議論しながら提案をアップデートし、すぐ打ち返す。営業としての成長速度が上がります。
●「事業経営」への挑戦機会：
弊社は事業を連続的に創出していく事業モデルのため、0→1、1→10の機会が今後多く生じます。
法人営業の能力を土台に、特定事業の開発と経営に挑戦いただくことが可能です。事業創出は顧客から始まります。
【業務内容】
1. 主務：法人営業
・新規顧客の開拓（紹介・セミナー・パートナー経由 等）
・提案の骨子づくり（投資対効果、スキーム、リスク等の整理と資料作成）
・顧客企業の経営層・上位管理職への事業提案と意思決定の支援
・パートナー企業（金融機関・施工会社など）の開拓・関係構築
・金融機関・投資家との資金調達のための協議
2. 副務：プロジェクト推進
・論点・課題・スケジュールの整理
・社内外パートナー（メーカー・施工・金融等）との折衝・協議
・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理
・契約協議・交渉
・トラブルマネジメント
3. 副務：事業企画・開発
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ
4. チームのマネジメント ※マネージャーの方
求める経験 / スキル
■必須スキル
●法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験（目安3年以上）
●弊社のバリューを備える方、または共感する方：
・自律・自走：社会に資することを、自ら始める
・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く
・協働：個の力を活かし、チームで勝つ
・変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る
・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する
■歓迎スキル
●無形高額商材の法人営業経験
●再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験
■求める人物像
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化・安全保障に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方
●法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験（目安3年以上）
●弊社のバリューを備える方、または共感する方：
・自律・自走：社会に資することを、自ら始める
・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く
・協働：個の力を活かし、チームで勝つ
・変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る
・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する
■歓迎スキル
●無形高額商材の法人営業経験
●再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験
■求める人物像
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化・安全保障に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 1,400 万円
株式会社グリーングロース
仕事内容
【ポジション概要】
顧客企業の経営層に入り込み、「社外再エネ事業部」として再エネに関する投資・運用の意思決定を前に進める役割です。関係構築・意思決定の支援・パートナー選定・プロジェクトマネジメントを一気通貫でリードします。また現場での知見と業界トレンドに基づき、事業のアップデートや新規事業立ち上げも行います。
「アドバイザーではなく、自ら事業を動かす当事者になりたい」「決められた商材を売るのではなく、ゼロからビジネスを創りたい」―本ポジションは、そんな想いを持つ法人営業・企画・コンサルティング経験者が、「事業家」を歩むためのポジションです。
【ポジションの魅力】
●「事業経営者」へのキャリア開発機会の豊富さ
顧客・パートナー・金融機関と多様なステークホルダーの「三方良し」を叶えながら事業をつくっていく仕事です。事業は市場・技術動向次第で増えていきます。0→1、1→10のフェーズを両方経験でき、電力・不動産・財務など複数領域の知識が身につきます。
●プロの規律と人間臭さが同居するカルチャー
「自律・自走」を前提に、積極的にノウハウを共有し、フラットに議論するプロフェッショナルな文化です。一方で、人間関係はドライすぎず、互いの人間性を尊重する温度感があります。
●「ド真ん中の」国家的社会課題への挑戦
地域経済活性化、レジリエンス強化、カーボンニュートラルといった国家レベルのテーマに、再エネの切り口から挑戦しています。ビジネスを通じて社会を良くしたいメンバーが集っています。
【業務内容】
まずは1.法人営業か2.プロジェクトマネジメントからスタートし、役割を拡げる中で、「事業家」のキャリアを歩んでいただく想定です。
1. 法人営業
・新規顧客の開拓（セミナーの実施、紹介、等）
・顧客の蓄電池投資の意思決定の支援
※顧客は主に、地方中堅企業・大企業の経営層や上位管理職の方々になります。
2. プロジェクトマネジメント
・再エネ・蓄電池事業の各案件の企画立案・推進
・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理
・事業パートナー（蓄電池メーカー・施工会社・金融機関・自治体等）との関係構築・折衝
・各種契約の協議・締結
3. ファイナンスの組成
・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議
・太陽光発電所のM&Aに関するアドバイザリー
・キャッシュフローモデルの作成
4. 事業開発・企画
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ
5. チームマネジメントおよびメンバーの育成（マネージャー及びマネージャー候補のみ）
・目標設定と達成に向けたリーダーシップの発揮
・メンバーの成長支援とコーチング
・カルチャー浸透・チームビルディング
顧客企業の経営層に入り込み、「社外再エネ事業部」として再エネに関する投資・運用の意思決定を前に進める役割です。関係構築・意思決定の支援・パートナー選定・プロジェクトマネジメントを一気通貫でリードします。また現場での知見と業界トレンドに基づき、事業のアップデートや新規事業立ち上げも行います。
「アドバイザーではなく、自ら事業を動かす当事者になりたい」「決められた商材を売るのではなく、ゼロからビジネスを創りたい」―本ポジションは、そんな想いを持つ法人営業・企画・コンサルティング経験者が、「事業家」を歩むためのポジションです。
【ポジションの魅力】
●「事業経営者」へのキャリア開発機会の豊富さ
顧客・パートナー・金融機関と多様なステークホルダーの「三方良し」を叶えながら事業をつくっていく仕事です。事業は市場・技術動向次第で増えていきます。0→1、1→10のフェーズを両方経験でき、電力・不動産・財務など複数領域の知識が身につきます。
●プロの規律と人間臭さが同居するカルチャー
「自律・自走」を前提に、積極的にノウハウを共有し、フラットに議論するプロフェッショナルな文化です。一方で、人間関係はドライすぎず、互いの人間性を尊重する温度感があります。
●「ド真ん中の」国家的社会課題への挑戦
地域経済活性化、レジリエンス強化、カーボンニュートラルといった国家レベルのテーマに、再エネの切り口から挑戦しています。ビジネスを通じて社会を良くしたいメンバーが集っています。
【業務内容】
まずは1.法人営業か2.プロジェクトマネジメントからスタートし、役割を拡げる中で、「事業家」のキャリアを歩んでいただく想定です。
1. 法人営業
・新規顧客の開拓（セミナーの実施、紹介、等）
・顧客の蓄電池投資の意思決定の支援
※顧客は主に、地方中堅企業・大企業の経営層や上位管理職の方々になります。
2. プロジェクトマネジメント
・再エネ・蓄電池事業の各案件の企画立案・推進
・品質・納期・コストのバランスがとれた進行管理
・事業パートナー（蓄電池メーカー・施工会社・金融機関・自治体等）との関係構築・折衝
・各種契約の協議・締結
3. ファイナンスの組成
・投資家/金融機関とのファイナンスに関する協議
・太陽光発電所のM&Aに関するアドバイザリー
・キャッシュフローモデルの作成
4. 事業開発・企画
・特定事業における戦略・計画策定と実行
・業務の効率化・標準化
・新規事業・サービスの立ち上げ
5. チームマネジメントおよびメンバーの育成（マネージャー及びマネージャー候補のみ）
・目標設定と達成に向けたリーダーシップの発揮
・メンバーの成長支援とコーチング
・カルチャー浸透・チームビルディング
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業、事業企画、事業開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験（目安2年以上）
※業界経験不問。複雑な調整や正解のない課題に取り組んだ経験を重視
■歓迎スキル
・法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験
・再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験
■求める人物像
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方
・弊社のバリューに共感する方：
－自律・自走：社会に資することを、自ら始める
－矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く
－協働：個の力を活かし、チームで勝つ
－変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る
－信義：誠実さと公正さをもって、人に接する
・法人営業、事業企画、事業開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験（目安2年以上）
※業界経験不問。複雑な調整や正解のない課題に取り組んだ経験を重視
■歓迎スキル
・法人営業、事業開発、経営コンサルティングなどの経験
・再生可能エネルギーや蓄電池領域における業務経験
■求める人物像
・経営に近い立場で事業創造・発展に挑戦したい方
・社会的意義のあるテーマに取り組みたい方
・地方創生・地域経済活性化に関心がある方
・エネルギー・土地・ファイナンスといった領域に関心がある方
・事業責任者として活躍したい方
・弊社のバリューに共感する方：
－自律・自走：社会に資することを、自ら始める
－矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く
－協働：個の力を活かし、チームで勝つ
－変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る
－信義：誠実さと公正さをもって、人に接する
従業員数
15名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
（2026年1月現在）
WealthPark RealEstate Technologies株式会社
仕事内容
【業務内容】
WealthPark社は創業当初から現在に至るまで、不動産管理事業・不動産売買仲介事業を展開しており、現在、世界各国にお住まいの約2000人の投資家にサービスをご利用いただいています。
今回募集しているトランザクション＆サービス部は、外国籍のお客様を中心に、不動産売買・賃貸管理・資産運用サポートを提供しています。グローバルな事業環境の中で、不動産売買のプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。
・外国籍のお客様が多いため、国際的な視点での不動産取引経験を積める
・所属部署には外国籍メンバーも多数在籍していますが、全員日本語バイリンガルのため、日常業務は円滑に進められる
・東京に限らず、大阪・福岡など全国の案件に携わることができ、多様な物件タイプ（区分マンション、戸建、一棟物件など）を扱うことが可能
といった特徴があり、不動産取引のプロフェッショナルとしてステップアップしたい方に最適です。
＜具体的な業務内容＞
・外国籍顧客の不動産購入サポートの実務遂行（宅建士業務）
・弊社顧客保有物件（区分マンションが中心）の売却業務（宅建士業務）
・地方主要都市（大阪、福岡など）の売買案件において、現地提携仲介業者と連携した取引進行
・買取再販事業における仕入れの際の調査業務
WealthPark社は創業当初から現在に至るまで、不動産管理事業・不動産売買仲介事業を展開しており、現在、世界各国にお住まいの約2000人の投資家にサービスをご利用いただいています。
今回募集しているトランザクション＆サービス部は、外国籍のお客様を中心に、不動産売買・賃貸管理・資産運用サポートを提供しています。グローバルな事業環境の中で、不動産売買のプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。
・外国籍のお客様が多いため、国際的な視点での不動産取引経験を積める
・所属部署には外国籍メンバーも多数在籍していますが、全員日本語バイリンガルのため、日常業務は円滑に進められる
・東京に限らず、大阪・福岡など全国の案件に携わることができ、多様な物件タイプ（区分マンション、戸建、一棟物件など）を扱うことが可能
といった特徴があり、不動産取引のプロフェッショナルとしてステップアップしたい方に最適です。
＜具体的な業務内容＞
・外国籍顧客の不動産購入サポートの実務遂行（宅建士業務）
・弊社顧客保有物件（区分マンションが中心）の売却業務（宅建士業務）
・地方主要都市（大阪、福岡など）の売買案件において、現地提携仲介業者と連携した取引進行
・買取再販事業における仕入れの際の調査業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
・宅地建物取引士資格
・実務経験+2年以上（不動産売買業務、重要事項説明書作成、現地調査・役所調査の経験など）
・売主・買主・仲介会社・金融機関・司法書士など、関係者と調整・交渉し、確実にクロージングまで導ける能力とご経験
＜求める人物像＞
・正確かつスピーディーな事務処理能力を持つ方
・自ら考え、動き、結果を出せる主体性のある方
・多様な社内外関係者と良好な関係を築ける高いコミュニケーション力
エスクロー・売買仲介における宅建事務の実務経験が豊富な方
・宅地建物取引士資格
・実務経験+2年以上（不動産売買業務、重要事項説明書作成、現地調査・役所調査の経験など）
・売主・買主・仲介会社・金融機関・司法書士など、関係者と調整・交渉し、確実にクロージングまで導ける能力とご経験
＜求める人物像＞
・正確かつスピーディーな事務処理能力を持つ方
・自ら考え、動き、結果を出せる主体性のある方
・多様な社内外関係者と良好な関係を築ける高いコミュニケーション力
エスクロー・売買仲介における宅建事務の実務経験が豊富な方
従業員数
48名
（（2024年7月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
48名
（（2024年7月1日時点））
ElectroRoute Japan株式会社
仕事内容
■業務内容
【主な業務内容】
1. プロジェクト導入フェーズ（契約～テスト開始）
• 各種申請・登録実務： 送配電事業者、広域機関（OCCTO）への申請業務全般。
• 工程定義・発注管理： EPC、EMSベンダー、弊社システムベンダーとのテスト工程の策定、および弊社システムベンダーへの発注実務。
• 進捗管理： 納期およびマイルストーンの管理。
2. テスト・現場管理フェーズ（テスト開始～完了）
• 進捗管理： 現地（EPC・EMSベンダー等）との日次テスト計画の確認、進捗管理および社内報告。
• 品質管理： テスト結果の集計とERJ内へのナレッジ共有。
• ドキュメンテーション： 完了報告書の作成と各所への提出。
3. 市場取引関連実務
• 系統運用・市場参入手続き：
o 接続供給契約、発電量調整供給契約に関わる申請手続き。
o 調整力運用に関わる申請手続き。
o 需給調整市場の事前審査申請、容量市場の応札・関連手続き。
• リソース管理： 系統コード等の各種コード取得・管理。
4. ステークホルダーマネジメント・バックオフィス支援
• 対外調整： 顧客、サプライヤー、関係各所との円滑なコミュニケーション（メール・電話）。
• 社内：オンボーディングチームのリソースの活用と、市場取引を実施するトレーディングチームとの連携。
• バックオフィス支援：精算・請求書（特に初回）の内容確認。
【このポジションの魅力】
• 最先端のエネルギービジネス： 系統用蓄電池や需給調整市場といった、エネルギー業界で最も注目される領域の実務スキルが身につきます。
• 一気通貫の裁量： 申請業務などのバックオフィス的実務から、現場のテスト管理、市場参入の実務まで、幅広くプロジェクトに関与できます。
【主な業務内容】
1. プロジェクト導入フェーズ（契約～テスト開始）
• 各種申請・登録実務： 送配電事業者、広域機関（OCCTO）への申請業務全般。
• 工程定義・発注管理： EPC、EMSベンダー、弊社システムベンダーとのテスト工程の策定、および弊社システムベンダーへの発注実務。
• 進捗管理： 納期およびマイルストーンの管理。
2. テスト・現場管理フェーズ（テスト開始～完了）
• 進捗管理： 現地（EPC・EMSベンダー等）との日次テスト計画の確認、進捗管理および社内報告。
• 品質管理： テスト結果の集計とERJ内へのナレッジ共有。
• ドキュメンテーション： 完了報告書の作成と各所への提出。
3. 市場取引関連実務
• 系統運用・市場参入手続き：
o 接続供給契約、発電量調整供給契約に関わる申請手続き。
o 調整力運用に関わる申請手続き。
o 需給調整市場の事前審査申請、容量市場の応札・関連手続き。
• リソース管理： 系統コード等の各種コード取得・管理。
4. ステークホルダーマネジメント・バックオフィス支援
• 対外調整： 顧客、サプライヤー、関係各所との円滑なコミュニケーション（メール・電話）。
• 社内：オンボーディングチームのリソースの活用と、市場取引を実施するトレーディングチームとの連携。
• バックオフィス支援：精算・請求書（特に初回）の内容確認。
【このポジションの魅力】
• 最先端のエネルギービジネス： 系統用蓄電池や需給調整市場といった、エネルギー業界で最も注目される領域の実務スキルが身につきます。
• 一気通貫の裁量： 申請業務などのバックオフィス的実務から、現場のテスト管理、市場参入の実務まで、幅広くプロジェクトに関与できます。
求める経験 / スキル
※必須要件※
【学歴およびスキルレベル】
•5 年以上の関連実務経験
•学士号または修士号取得者
•特高・高圧の蓄電池や火力発電所、再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運用の経験
•一般送配電事業者や電力広域的推進機関、経済産業省、需給調整市場、電力卸売市場のガイドラインやルール、規制への理解
• 再エネ、電力、インフラ業界でのプロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験。
• 送配電事業者や広域機関（OCCTO）等への申請実務経験。
• 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力。
• 複雑な課題を構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込める論理的思考力。
【語学力・その他】
• 英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
• チームワーク： 案件の進捗や制度関連のアップデートをチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
※求める人物像※
• オーナーシップ： 担当案件を自分ごととしてとらえ、責任感を持って成功に向けて取り組む意欲を持つ方。
• コミュニケーション能力： 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進める能力をお持ちの方。
• 適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
【学歴およびスキルレベル】
•5 年以上の関連実務経験
•学士号または修士号取得者
•特高・高圧の蓄電池や火力発電所、再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運用の経験
•一般送配電事業者や電力広域的推進機関、経済産業省、需給調整市場、電力卸売市場のガイドラインやルール、規制への理解
• 再エネ、電力、インフラ業界でのプロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験。
• 送配電事業者や広域機関（OCCTO）等への申請実務経験。
• 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力。
• 複雑な課題を構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込める論理的思考力。
【語学力・その他】
• 英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
• チームワーク： 案件の進捗や制度関連のアップデートをチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
※求める人物像※
• オーナーシップ： 担当案件を自分ごととしてとらえ、責任感を持って成功に向けて取り組む意欲を持つ方。
• コミュニケーション能力： 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進める能力をお持ちの方。
• 適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
従業員数
40名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
（2025年3月現在）
外資系電力トレーディング会社
仕事内容
■事業内容とミッション
当社は、再生可能エネルギーのバランシングサービスやコーポレートPPA組成、VPP・系統用蓄電池事業者向けサービスを展開しており、社会全体への再エネ普及や電力需給バランスに貢献する事業を生業としている。本ポジションでは、脱炭素化を推進する大手需要家（コーポレートPPA検討層）や、電力小売事業者に対し、フィジカルPPAの組成や電力需給契約の提案をリードしていただきます。
≪業務内容≫
•フィジカルPPA・電力供給スキームの構築： 発電事業者、小売電気事業者、需要家の三者間におけるフィジカルPPAのオリジネーション、および契約スキームの策定。
•新規顧客開拓と提案： 再エネ導入を検討する企業や、バランシングコスト低減を目指す小売事業者へのソリューション提案から、契約締結、オンボーディングまでのリード。
•商務条件の取りまとめ： 社内のトレーディング、プライシング、リスク管理部門、法務と連携し、市場価格変動リスクやプロファイルリスクを考慮したプライシングの作成。
•ステークホルダー・マネジメント： 大手企業や自治体、パートナー企業との関係性の構築、および複雑な商務交渉の完遂。
当社は、再生可能エネルギーのバランシングサービスやコーポレートPPA組成、VPP・系統用蓄電池事業者向けサービスを展開しており、社会全体への再エネ普及や電力需給バランスに貢献する事業を生業としている。本ポジションでは、脱炭素化を推進する大手需要家（コーポレートPPA検討層）や、電力小売事業者に対し、フィジカルPPAの組成や電力需給契約の提案をリードしていただきます。
≪業務内容≫
•フィジカルPPA・電力供給スキームの構築： 発電事業者、小売電気事業者、需要家の三者間におけるフィジカルPPAのオリジネーション、および契約スキームの策定。
•新規顧客開拓と提案： 再エネ導入を検討する企業や、バランシングコスト低減を目指す小売事業者へのソリューション提案から、契約締結、オンボーディングまでのリード。
•商務条件の取りまとめ： 社内のトレーディング、プライシング、リスク管理部門、法務と連携し、市場価格変動リスクやプロファイルリスクを考慮したプライシングの作成。
•ステークホルダー・マネジメント： 大手企業や自治体、パートナー企業との関係性の構築、および複雑な商務交渉の完遂。
求める経験 / スキル
■必須要件
•特高・高圧の需要家に対する電力小売の営業・事業開発の経験、特高・高圧の需要家に対する再エネフィジカルPPAの営業・事業開発の経験（何れか一つ）
•経済産業省の電力関連規制及び、日本の電力市場（卸電力市場や需給調整市場、インバランス、FIT・FIP、容量市場）への理解
■求める人物像
•オーナーシップ： 担当事業の拡大に向け、自ら市場の隙間（ホワイトスペース）を見つけ出し、商機に変えていく高い意欲を持つ方。
•高いコミュニケーション能力： 専門性の高い社内各部署（トレーダー、プライシング、リスク、法務等）の知見を統合し、顧客にわかりやすく価値を提案できる方。
•適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
■ 語学力・その他
•英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
•チームワーク： 案件の進捗や市場インサイトを積極的にチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
•特高・高圧の需要家に対する電力小売の営業・事業開発の経験、特高・高圧の需要家に対する再エネフィジカルPPAの営業・事業開発の経験（何れか一つ）
•経済産業省の電力関連規制及び、日本の電力市場（卸電力市場や需給調整市場、インバランス、FIT・FIP、容量市場）への理解
■求める人物像
•オーナーシップ： 担当事業の拡大に向け、自ら市場の隙間（ホワイトスペース）を見つけ出し、商機に変えていく高い意欲を持つ方。
•高いコミュニケーション能力： 専門性の高い社内各部署（トレーダー、プライシング、リスク、法務等）の知見を統合し、顧客にわかりやすく価値を提案できる方。
•適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
■ 語学力・その他
•英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
•チームワーク： 案件の進捗や市場インサイトを積極的にチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
外資系楽器ブランド
仕事内容
バックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。
経理業務６割（社外税理士連携）
法務業務２割（社外弁護士連携）
総務業務２割
経理業務６割（社外税理士連携）
法務業務２割（社外弁護士連携）
総務業務２割
求める経験 / スキル
英語ビジネスレベル（海外親会社との連携あり）
英文会計
主体的に業務を推進できる方
音楽に興味ある方
英文会計
主体的に業務を推進できる方
音楽に興味ある方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
総合デベロッパー
仕事内容
主として新規開発物件の建設管理、保有物件の維持、管理に関する技術的支援に対応。
技術二部に所属し、事業本部の主に住宅セグメント各部の新規開発物件を対象とした、下記業務に従事していただきます。
①仕入時におけるボリューム設計業務支援
②社内会議用の資料のうち、工事費関して専用ソフトを利用した概算コスト算出
③解体工事会社、設計事務所、ゼネコン等の選定業務補助
④解体工事に関する施工計画書、進捗状況管理
⑤基本設計、実施設計での仕様書や品質に関する確認及び、設計事務所等への指示等
⑥施工中の建設管理（品質、工期、コスト、安全）業務、環境に関する提案
⑦施工段階の品質不具合、トラブル等の対応（推進部門と協働）
⑧分譲マンション及び、保有ビルのアフターに関する技術的支援
⑨仕様書の更新、施工上のチェックリスト運用並びに、更新
技術二部に所属し、事業本部の主に住宅セグメント各部の新規開発物件を対象とした、下記業務に従事していただきます。
①仕入時におけるボリューム設計業務支援
②社内会議用の資料のうち、工事費関して専用ソフトを利用した概算コスト算出
③解体工事会社、設計事務所、ゼネコン等の選定業務補助
④解体工事に関する施工計画書、進捗状況管理
⑤基本設計、実施設計での仕様書や品質に関する確認及び、設計事務所等への指示等
⑥施工中の建設管理（品質、工期、コスト、安全）業務、環境に関する提案
⑦施工段階の品質不具合、トラブル等の対応（推進部門と協働）
⑧分譲マンション及び、保有ビルのアフターに関する技術的支援
⑨仕様書の更新、施工上のチェックリスト運用並びに、更新
求める経験 / スキル
【必要条件】
・一級建築士、宅地建物取引士資格保有者
・設計業務、若しくは施工管理業務の実務経験概ね10年以上
【歓迎要件】
・分譲・賃貸マンション、物流施設、オフィス、ホテル等の設計・施工管理の経験がある方
・一級建築士、宅地建物取引士資格保有者
・設計業務、若しくは施工管理業務の実務経験概ね10年以上
【歓迎要件】
・分譲・賃貸マンション、物流施設、オフィス、ホテル等の設計・施工管理の経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
総合デベロッパー
仕事内容
主として新規開発物件の機械設備CM業務、保有物件の維持保全・管理に関するFM業務に従事いただきます。
環境技術部に所属し、事業本部の東京管轄の全てのアセットの新規開発物件・保有物件を対象とした、下記業務に従事していただきます。
①仕入時における設備諸室のボリューム設計業務支援
②コストオン時のサブコン等の選定業務補助
③基本計画・基本設計・実施設計時の仕様書や品質に関する確認、及び設計事務所等への指示等
④機械設備工事に関する施工計画書・施工要領書の確認
⑤施工中の建設管理（品質・工期・コスト・安全）業務、環境に関する提案
⑥施工中の中間検査・竣工検査等の実施、品質管理、品質不具合・トラブル等の対応
⑦保有物件（主にオフィスビル、ホテル、賃貸マンション、物流施設等）の営繕・設備投資の工事の品質・工期・コスト・安全管理業務
⑧保有物件（主にオフィスビル、ホテル、賃貸マンション、物流施設等）の各種検査、定期点検の管理業務
⑨保有物件（主にオフィスビル、ホテル、賃貸マンション、物流施設等）、並びに分譲マンションの竣工引渡し後に発生したハード面の不具合に関する技術的助言
⑩施工会社が作成した工事見積書の確認、分析
⑪各種仕様書の更新、施工上のチェックリストの運用、並びに更新
⑫カーボンニュートラルに向けた、環境認証取得に関する業務
⑬カーボンニュートラルに向けた、太陽光発電などの再生可能エネルギー導入に向けた業務
⑭カーボンニュートラルに向けた、再エネ・非化石価値証書の購入スキーム構築に関する業務
⑮その他前各号に付随する資料作成及びその他一切の業務
環境技術部に所属し、事業本部の東京管轄の全てのアセットの新規開発物件・保有物件を対象とした、下記業務に従事していただきます。
①仕入時における設備諸室のボリューム設計業務支援
②コストオン時のサブコン等の選定業務補助
③基本計画・基本設計・実施設計時の仕様書や品質に関する確認、及び設計事務所等への指示等
④機械設備工事に関する施工計画書・施工要領書の確認
⑤施工中の建設管理（品質・工期・コスト・安全）業務、環境に関する提案
⑥施工中の中間検査・竣工検査等の実施、品質管理、品質不具合・トラブル等の対応
⑦保有物件（主にオフィスビル、ホテル、賃貸マンション、物流施設等）の営繕・設備投資の工事の品質・工期・コスト・安全管理業務
⑧保有物件（主にオフィスビル、ホテル、賃貸マンション、物流施設等）の各種検査、定期点検の管理業務
⑨保有物件（主にオフィスビル、ホテル、賃貸マンション、物流施設等）、並びに分譲マンションの竣工引渡し後に発生したハード面の不具合に関する技術的助言
⑩施工会社が作成した工事見積書の確認、分析
⑪各種仕様書の更新、施工上のチェックリストの運用、並びに更新
⑫カーボンニュートラルに向けた、環境認証取得に関する業務
⑬カーボンニュートラルに向けた、太陽光発電などの再生可能エネルギー導入に向けた業務
⑭カーボンニュートラルに向けた、再エネ・非化石価値証書の購入スキーム構築に関する業務
⑮その他前各号に付随する資料作成及びその他一切の業務
求める経験 / スキル
【必要条件】 下記いずれかのご経験
・機械設備の設計・設計監理、または現場代理人に従事していた方（スーパーゼネコン、大手サブコン、設備専門の設計事務所）
・建築設備士、空衛学会設備士、一級管工事施工管理技士、エネルギー管理士、一級建築士
（上記いずれかの資格取得者、または同等の機械設備資格取得者）
・事務所、ホテル、商業施設、住宅用途の経験がある方（全てでなくても可）
・ビルの運営業務に関心のある方
【歓迎条件】
・第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、等の資格取得者
・AutoCAD、または設備系CADを操作出来る方
・電気設備の知識に明るい方
・機械設備の設計・設計監理、または現場代理人に従事していた方（スーパーゼネコン、大手サブコン、設備専門の設計事務所）
・建築設備士、空衛学会設備士、一級管工事施工管理技士、エネルギー管理士、一級建築士
（上記いずれかの資格取得者、または同等の機械設備資格取得者）
・事務所、ホテル、商業施設、住宅用途の経験がある方（全てでなくても可）
・ビルの運営業務に関心のある方
【歓迎条件】
・第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、等の資格取得者
・AutoCAD、または設備系CADを操作出来る方
・電気設備の知識に明るい方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
総合デベロッパー
仕事内容
当社の用地開発部メンバーとして当面の間、不動産取得及び売却に関する業務を中心に、下記業務に従事していただきます。
将来的には下記以外の不動産開発業務等を幅広くご経験頂きます。
①用地情報収集、調査、選定
②開発物件の方針策定
③マーケティング戦略の策定
④事業計画の企画
⑤事業承認のための社内会議の資料作成及び運営
⑥実施プロジェクトの推進サポート
将来的には下記以外の不動産開発業務等を幅広くご経験頂きます。
①用地情報収集、調査、選定
②開発物件の方針策定
③マーケティング戦略の策定
④事業計画の企画
⑤事業承認のための社内会議の資料作成及び運営
⑥実施プロジェクトの推進サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・用地（または収益物件）仕入れ業務の経験（目安として5年以上）
・独自の業界ネットワークを有し自身のルートで用地仕入れができる方
・宅地建物取引士資格
【尚可要件】
・不動産の企画開発・事業推進の経験がある方
・リーシング業務の経験がある方
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務に経験がある方
・賃貸運営管理業務などプロパティマネジメント業務に経験がある方
・用地（または収益物件）仕入れ業務の経験（目安として5年以上）
・独自の業界ネットワークを有し自身のルートで用地仕入れができる方
・宅地建物取引士資格
【尚可要件】
・不動産の企画開発・事業推進の経験がある方
・リーシング業務の経験がある方
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務に経験がある方
・賃貸運営管理業務などプロパティマネジメント業務に経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
総合デベロッパー
仕事内容
当社の不動産開発メンバーとして、当面の間、下記業務に従事していただきます。
将来的には下記以外のアセットの不動産開発業務等を幅広くご経験頂きます。
①産業用地開発（物流倉庫を主とするがこれに限らない、大規模用地の取得・開発）
②取得用地での最適用途の検討、商品企画立案と物件推進
③担当物件のリーシング、売却
④その他、事業推進に係る業務
将来的には下記以外のアセットの不動産開発業務等を幅広くご経験頂きます。
①産業用地開発（物流倉庫を主とするがこれに限らない、大規模用地の取得・開発）
②取得用地での最適用途の検討、商品企画立案と物件推進
③担当物件のリーシング、売却
④その他、事業推進に係る業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産の企画開発・事業推進の経験（目安として5年以上、または複数アセットの経験）
・地方案件対応のため、宿泊を伴う出張が可能な方（月１～２回程度、拠点は東京）
・宅地建物取引士資格
【尚可要件】
・用途問わず、物件の設計～施工で事業推進経験のある方（オフィス、住宅、商業、ホテル等含む）
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務の経験がある方
・物件の運営管理などプロパティマネジメント業務の経験がある方
・不動産の企画開発・事業推進の経験（目安として5年以上、または複数アセットの経験）
・地方案件対応のため、宿泊を伴う出張が可能な方（月１～２回程度、拠点は東京）
・宅地建物取引士資格
【尚可要件】
・用途問わず、物件の設計～施工で事業推進経験のある方（オフィス、住宅、商業、ホテル等含む）
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務の経験がある方
・物件の運営管理などプロパティマネジメント業務の経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
大手デベロッパー
仕事内容
主にAM業務（期中管理）、アクイジションに従事いただきます。
当社の投資企画部のスタッフーとして、下記業務に従事していただきます。
将来的には業務上関係性の高い、他部門でも業務に就いていただく可能性がございます。
当社の投資企画部のスタッフーとして、下記業務に従事していただきます。
将来的には業務上関係性の高い、他部門でも業務に就いていただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・収益物件の取得経験、および開発物件の取得および事業推進の経験
・宅地建物取引士資格
【歓迎要件】
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務に経験がある方
・賃貸運営管理業務などプロパティマネジメント業務に経験がある方
・収益物件の取得経験、および開発物件の取得および事業推進の経験
・宅地建物取引士資格
【歓迎要件】
・REIT・不動産ファンド等でアセットマネジメント業務に経験がある方
・賃貸運営管理業務などプロパティマネジメント業務に経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【幅広い商品群/創業70年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】
■職務詳細：
《入社直後》
•データ入力
•請求書・支払処理
•経費精算チェック
•伝票整理・ファイリング
《半年〜1年》
•仕訳入力
•月次資料の作成補助
•固定資産管理のサポート
《2〜3年後》
•月次決算担当
•レポート作成
•業務改善
•将来的には海外子会社管理や連結決算にも挑戦可能
■職務詳細：
《入社直後》
•データ入力
•請求書・支払処理
•経費精算チェック
•伝票整理・ファイリング
《半年〜1年》
•仕訳入力
•月次資料の作成補助
•固定資産管理のサポート
《2〜3年後》
•月次決算担当
•レポート作成
•業務改善
•将来的には海外子会社管理や連結決算にも挑戦可能
求める経験 / スキル
《必須》
•簿記3級をお持ちの方
•社会人経験1年以上（アルバイト除く）
•Excel基本操作（SUMなど）
《歓迎》
•経理へのキャリアチェンジを希望する方
•数字を扱うことが好きな方
•簿記3級をお持ちの方
•社会人経験1年以上（アルバイト除く）
•Excel基本操作（SUMなど）
《歓迎》
•経理へのキャリアチェンジを希望する方
•数字を扱うことが好きな方
従業員数
500名
（※グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
320 万円 ~ 400 万円
従業員数
500名
（※グループ連結）
仕事内容
同社のマーケティング担当として、海外メーカー対応や販促企画をご担当いただきますので、海外出張もあります。
■職務詳細：
部門全体では下記業務が発生しますが、（1）をメインとしています。入社後すぐは(3)を行い、製品や顧客・業界理解を深めていただきながらだんだんとそのほかの業務割合を増やしていきますので、医療業界やマーケティング未経験でもご活躍いただけます。
(1)海外メーカーとの折衝…製品概要や使用方法のヒアリング等（1人あたり数社の海外メーカーを担当しています）
(2)担当製品の市場戦略、販売計画の企画立案…導入予定の製品の市場調査や競合製品調査等理
(3)営業同行…医療機関に出向き取扱い製品のプレゼンテーションを実施／顧客・拠点への営業同行も発生します
(4)営業担当者・販売代理店の教育…パワーポイント資料を作成、それをもとにプレゼンテーションを行う等
(5)海外視察におる新商品発掘…海外で開催される学会やメーカー主催の製品説明会への参加等
(6)学会コーディネート業務…海外のドクターを招いて研究結果の発表や講演会などを行なう際の手配や準備等
※営業やテクニカル、法務、ロジスティクス等社内の様々なセクションと提携し、営業がより提案をしやすい環境作りを行います。語学力を生かしやすい環境です。
※残業時間は平均15～20時間程度です。
※国内外の出張および休日出勤があります。
■研修体制：
医療業界未経験もしくは営業未経験の方については入社後1～2年程度、研修として営業職としての業務をお任せいたします。会社のビジネスモデル、提案方法など現場を理解頂いた後、マーケティング職としてのお仕事をお任せいたします。
■職務詳細：
部門全体では下記業務が発生しますが、（1）をメインとしています。入社後すぐは(3)を行い、製品や顧客・業界理解を深めていただきながらだんだんとそのほかの業務割合を増やしていきますので、医療業界やマーケティング未経験でもご活躍いただけます。
(1)海外メーカーとの折衝…製品概要や使用方法のヒアリング等（1人あたり数社の海外メーカーを担当しています）
(2)担当製品の市場戦略、販売計画の企画立案…導入予定の製品の市場調査や競合製品調査等理
(3)営業同行…医療機関に出向き取扱い製品のプレゼンテーションを実施／顧客・拠点への営業同行も発生します
(4)営業担当者・販売代理店の教育…パワーポイント資料を作成、それをもとにプレゼンテーションを行う等
(5)海外視察におる新商品発掘…海外で開催される学会やメーカー主催の製品説明会への参加等
(6)学会コーディネート業務…海外のドクターを招いて研究結果の発表や講演会などを行なう際の手配や準備等
※営業やテクニカル、法務、ロジスティクス等社内の様々なセクションと提携し、営業がより提案をしやすい環境作りを行います。語学力を生かしやすい環境です。
※残業時間は平均15～20時間程度です。
※国内外の出張および休日出勤があります。
■研修体制：
医療業界未経験もしくは営業未経験の方については入社後1～2年程度、研修として営業職としての業務をお任せいたします。会社のビジネスモデル、提案方法など現場を理解頂いた後、マーケティング職としてのお仕事をお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ビジネスベーシックの英語力をお持ちの方(流暢でなくても会話が可能なレベル：目安としてはTOEIC(R)テスト700点以上)
※業務上、手術立ち合い等で出血の場面を見る機会が発生する場合があります。
■歓迎条件：
・営業、マーケティングのご経験をお持ちの方
・医療機器業界のご経験をお持ちの方
・ビジネスベーシックの英語力をお持ちの方(流暢でなくても会話が可能なレベル：目安としてはTOEIC(R)テスト700点以上)
※業務上、手術立ち合い等で出血の場面を見る機会が発生する場合があります。
■歓迎条件：
・営業、マーケティングのご経験をお持ちの方
・医療機器業界のご経験をお持ちの方
従業員数
500名
（※グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
500名
（※グループ連結）
仕事内容
【幅広い商品群/創業70年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】
■職務詳細：
サージカルデバイス（電気メスなど）の営業担当として、下記業務をお任せいたします。
・大学病院、基幹病院への提案営業
・手術室や医師とのコミュニケーションを通じた製品導入支援
・納品、デモンストレーション、学会・展示会対応
手術室での立ち会い（オペ同行）をすることもあり、製品の使用状況を確認し、サポートします。
・販売代理店との連携・支援業務
・市場・競合動向の情報収集および製品戦略へのフィードバック
・書類作成・管理業務
見積書、契約書、納品書の作成
※直行直帰型
※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問
※毎週月曜日は事務所でミーティングあり
■職務詳細：
サージカルデバイス（電気メスなど）の営業担当として、下記業務をお任せいたします。
・大学病院、基幹病院への提案営業
・手術室や医師とのコミュニケーションを通じた製品導入支援
・納品、デモンストレーション、学会・展示会対応
手術室での立ち会い（オペ同行）をすることもあり、製品の使用状況を確認し、サポートします。
・販売代理店との連携・支援業務
・市場・競合動向の情報収集および製品戦略へのフィードバック
・書類作成・管理業務
見積書、契約書、納品書の作成
※直行直帰型
※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問
※毎週月曜日は事務所でミーティングあり
求める経験 / スキル
■必須条件：
・電気メス、超音波メス等の医療機器の営業経験（3年以上）
・大学病院や急性期病院との折衝経験
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎要件：
・医師・看護師・ME等との調整経験
・代理店マネジメント経験
・手術室での立ち合い経験
・電気メス、超音波メス等の医療機器の営業経験（3年以上）
・大学病院や急性期病院との折衝経験
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎要件：
・医師・看護師・ME等との調整経験
・代理店マネジメント経験
・手術室での立ち合い経験
従業員数
500名
（※グループ連結）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
500名
（※グループ連結）
仕事内容
【幅広い商品群/創業68年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】
■職務詳細：
担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。扱う製品は配属される部門により異なりますが、部門に関わらず提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。
※直行直帰型
※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問
■入社後の研修について：
導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2～3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2～3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業界未経験であってもご安心ください。
■組織構成：
営業は下記の部門に分かれていますが、今回は産婦人科に配属となります。
・クリティカルケア （人工呼吸器、超音波画像診断装置、内視鏡関連等）
・病院設備（手術用無影灯、ICUベッド等）
・脳神経外科（電気メス、圧可変式シャントバルブ等）
・産婦人科（分娩後バルーン、不妊治療関連製品等）
■職務詳細：
担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。扱う製品は配属される部門により異なりますが、部門に関わらず提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。
※直行直帰型
※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問
■入社後の研修について：
導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2～3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2～3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業界未経験であってもご安心ください。
■組織構成：
営業は下記の部門に分かれていますが、今回は産婦人科に配属となります。
・クリティカルケア （人工呼吸器、超音波画像診断装置、内視鏡関連等）
・病院設備（手術用無影灯、ICUベッド等）
・脳神経外科（電気メス、圧可変式シャントバルブ等）
・産婦人科（分娩後バルーン、不妊治療関連製品等）
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれも満たす方
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・ドクター向けの営業経験
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・ドクター向けの営業経験
従業員数
500名
（※グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
500名
（※グループ連結）
株式会社東機貿
仕事内容
【幅広い商品群/創業70年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】
■職務詳細
当社の薬事職として下記業務をご担当頂きます。
・海外から輸入する医療機器の薬事申請業務
・海外製造元からの情報入手
・PMDA、認証機関向け申請書類作成、当局対応
・課員のマネジメント
※クレーム対応、不具合報告なども追々は対応していただきます。
※海外との打ち合わせについては2週間に1度程度、夜間対応が発生しないようにスケジュールを決めて対応しています。
■担当製品
外科・産婦人科関連製品、手術台や照明器など医療設備、ＩＣＵ関連製品、呼吸・麻酔関連製品、整形外科関連製品など幅広い範囲の薬事申請を担当していただくことになります。クラス分類はⅠ～Ⅳまでの取扱いがあります。
■職務詳細
当社の薬事職として下記業務をご担当頂きます。
・海外から輸入する医療機器の薬事申請業務
・海外製造元からの情報入手
・PMDA、認証機関向け申請書類作成、当局対応
・課員のマネジメント
※クレーム対応、不具合報告なども追々は対応していただきます。
※海外との打ち合わせについては2週間に1度程度、夜間対応が発生しないようにスケジュールを決めて対応しています。
■担当製品
外科・産婦人科関連製品、手術台や照明器など医療設備、ＩＣＵ関連製品、呼吸・麻酔関連製品、整形外科関連製品など幅広い範囲の薬事申請を担当していただくことになります。クラス分類はⅠ～Ⅳまでの取扱いがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・医療機器の薬事申請経験者(クラスⅢ以上)
・英語力(MTG対応／メール対応ができるレベル)をお持ちの方
■歓迎要件：
・マネジメント経験のある方
・医療機器の薬事申請経験者(クラスⅢ以上)
・英語力(MTG対応／メール対応ができるレベル)をお持ちの方
■歓迎要件：
・マネジメント経験のある方
従業員数
500名
（※グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
500名
（※グループ連結）
仕事内容
同社のマーケティング担当として、海外メーカー対応や販促企画をご担当いただきますので、海外出張もあります。
■職務詳細：
部門全体では下記業務が発生しますが、（1）をメインとしています。入社後すぐは(3)を行い、製品や顧客・業界理解を深めていただきながらだんだんとそのほかの業務割合を増やしていきますので、医療業界やマーケティング未経験でもご活躍いただけます。
(1)海外メーカーとの折衝…製品概要や使用方法のヒアリング等（1人あたり数社の海外メーカーを担当しています）
(2)担当製品の市場戦略、販売計画の企画立案…導入予定の製品の市場調査や競合製品調査等理
(3)営業同行…医療機関に出向き取扱い製品のプレゼンテーションを実施／顧客・拠点への営業同行も発生します
(4)営業担当者・販売代理店の教育…パワーポイント資料を作成、それをもとにプレゼンテーションを行う等
(5)海外視察におる新商品発掘…海外で開催される学会やメーカー主催の製品説明会への参加等
(6)学会コーディネート業務…海外のドクターを招いて研究結果の発表や講演会などを行なう際の手配や準備等
※営業やテクニカル、法務、ロジスティクス等社内の様々なセクションと提携し、営業がより提案をしやすい環境作りを行います。語学力を生かしやすい環境です。
※残業時間は平均15～20時間程度です。
※国内外の出張および休日出勤があります。
■研修体制：
医療業界未経験もしくは営業未経験の方については入社後1～2年程度、研修として営業職としての業務をお任せいたします。会社のビジネスモデル、提案方法など現場を理解頂いた後、マーケティング職としてのお仕事をお任せいたします。
■職務詳細：
部門全体では下記業務が発生しますが、（1）をメインとしています。入社後すぐは(3)を行い、製品や顧客・業界理解を深めていただきながらだんだんとそのほかの業務割合を増やしていきますので、医療業界やマーケティング未経験でもご活躍いただけます。
(1)海外メーカーとの折衝…製品概要や使用方法のヒアリング等（1人あたり数社の海外メーカーを担当しています）
(2)担当製品の市場戦略、販売計画の企画立案…導入予定の製品の市場調査や競合製品調査等理
(3)営業同行…医療機関に出向き取扱い製品のプレゼンテーションを実施／顧客・拠点への営業同行も発生します
(4)営業担当者・販売代理店の教育…パワーポイント資料を作成、それをもとにプレゼンテーションを行う等
(5)海外視察におる新商品発掘…海外で開催される学会やメーカー主催の製品説明会への参加等
(6)学会コーディネート業務…海外のドクターを招いて研究結果の発表や講演会などを行なう際の手配や準備等
※営業やテクニカル、法務、ロジスティクス等社内の様々なセクションと提携し、営業がより提案をしやすい環境作りを行います。語学力を生かしやすい環境です。
※残業時間は平均15～20時間程度です。
※国内外の出張および休日出勤があります。
■研修体制：
医療業界未経験もしくは営業未経験の方については入社後1～2年程度、研修として営業職としての業務をお任せいたします。会社のビジネスモデル、提案方法など現場を理解頂いた後、マーケティング職としてのお仕事をお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ビジネスベーシックの英語力をお持ちの方(流暢でなくても会話が可能なレベル：目安としてはTOEIC(R)テスト700点以上)
※業務上、手術立ち合い等で出血の場面を見る機会が発生する場合があります。
■歓迎条件：
・営業、マーケティングのご経験をお持ちの方
・医療機器業界のご経験をお持ちの方
・ビジネスベーシックの英語力をお持ちの方(流暢でなくても会話が可能なレベル：目安としてはTOEIC(R)テスト700点以上)
※業務上、手術立ち合い等で出血の場面を見る機会が発生する場合があります。
■歓迎条件：
・営業、マーケティングのご経験をお持ちの方
・医療機器業界のご経験をお持ちの方
従業員数
500名
（※グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
500名
（※グループ連結）
仕事内容
■職務詳細：
担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。扱う製品は配属される部門により異なりますが、部門に関わらず提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。
※直行直帰型
※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問
■組織構成：
下記製品等を扱っておりますので、いずれかの製品の担当となる予定です。
・クリティカルケア（ 人工呼吸器、麻酔・蘇生関連製品、気管支鏡等）
・病院設備（手術用無影灯、ICUベッド等）
・脳神経外科（電気メス、圧可変式シャントバルブ等）
・産婦人科（分娩後バルーン、不妊治療関連製品等）
・サージカルデバイス（電気メス等）
■入社後の研修について：
導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2～3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2～3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業界未経験であってもご安心ください。
■同社の魅力
【幅広い商品群】
開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。
【日系×世界展開の医療機器企業】
日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。
【商社、メーカー双方の機能が強み】
海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。
担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。扱う製品は配属される部門により異なりますが、部門に関わらず提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。
※直行直帰型
※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問
■組織構成：
下記製品等を扱っておりますので、いずれかの製品の担当となる予定です。
・クリティカルケア（ 人工呼吸器、麻酔・蘇生関連製品、気管支鏡等）
・病院設備（手術用無影灯、ICUベッド等）
・脳神経外科（電気メス、圧可変式シャントバルブ等）
・産婦人科（分娩後バルーン、不妊治療関連製品等）
・サージカルデバイス（電気メス等）
■入社後の研修について：
導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2～3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2～3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業界未経験であってもご安心ください。
■同社の魅力
【幅広い商品群】
開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。
【日系×世界展開の医療機器企業】
日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。
【商社、メーカー双方の機能が強み】
海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・ドクター向けの営業経験
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・ドクター向けの営業経験
従業員数
500名
（※グループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
370 万円 ~ 550 万円
従業員数
500名
（※グループ連結）
-
職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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