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東京都の求人・転職情報(386ページ目)

30252中の1925119300件を表示

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仕事内容
(雇入れ直後 )
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化 
・グローバルでのIT基盤構築支援 
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。 

担当職種の内容
日本国内を中心にITインフラサービスに関する契約、商務、財務管理をエンドツーエンドで統括し、各種法令および社内方針を遵守した上で、安定的かつ信頼性の高いITインフラシステムおよびサービス運用を行うことに従事します。

具体的には下記です。
・予算/財務管理
予算実績管理、差異分析、財務報告を行い、地域・グローバル双方に透明性ある情報を提供。
ITインフラ予算の策定・執行・ガバナンスを主導し、各種承認、請求・支払処理を現地法令および社内規程に基づき厳格に実施。
・契約管理
日本地域におけるITサービスプロバイダーとの契約ライフサイクル全般の管理(作成、交渉、締結、更新、延長、終了)。
契約関連事項における内部ステークホルダー、ベンダー、サービスプロバイダーとの主要窓口としての対応。
 ※グローバル契約の締結サポート業務へも関与頂きます
・資産管理
国内50拠点の資産管理の主査
 -固定資産およびリース契約を担当し、法的・社内基準を遵守した資産管理を実施。
 -監査、データ保持、法的保存義務に関し、法務および内部チームと連携してコンプライアンスを確保。
・チームマネジメント
 -直接部下5名+サポートベンダ数名のチームを率いて業務マネジメントを行うポジションです。

【ポジションの魅力】
・グローバル企業での大規模な予算管理(70億+)を担当でき今後のキャリアアップにつながります。
・グローバルでの契約時にも関わりがございますので語学力を活かした働き方が可能です。
 ※グローバル予算管理、サービス管理が基本となるため英語でのドキュメント化/報告が求められます

【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
(変更の範囲)
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
求める経験 / スキル
【応募資格】
必須条件
・5年以上のITインフラ(リース、ネットワーク、アウトソーシングなど)の契約管理経験
・5年以上の予算管理や請求処理などの財務経験
・2年以上のチームマネジメント経験
・語学力
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネス上級(TOEIC800点以上相当)

歓迎条件
・グローバル規模での就業経験
・SAP FIでの予実管理経験

【求める人物像】
・判断力:的確かつタイムリーな意思決定で組織を前進させることができる方
・ステークホルダー調整力:多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・協働力:共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・柔軟な対応力:状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
(雇入れ直後)
本ポジションはピープルマネジメントを担うマネージャー職であり、日本におけるMedical and Scientific Affairs(MSA)プロジェクトマネージャーのチームを対象に、人材育成・マネジメント・パフォーマンス最大化に対する責任を担います。
Global Strategy & Operations部門の一員として、日本における少人数のチームを統括し、複雑性の異なる複数のMSA関連プロジェクトについて、計画立案から実行までを、期限内かつ予算内で推進することが求められます。
また、社員エンゲージメント向上施策の支援、ワークショップやトレーニングの企画・運営、コミュニケーションおよび建設的なフィードバックを通じた関係構築にも責任を持ちます。
さらに、本ポジションは、日本のMSAチームと欧州および米州の関連チームとの連携を強化し、グローバルなコラボレーションを促進する役割を担います。
本ポジションは、部下の日常業務を支援・指導する責任を負います。ビジネスユニットと連携し、優先プロジェクトに対する MSA 各サブファンクションの適切なリソース確保と支援を行います。PM は複数の MSA サブファンクションと協働して、プロジェクトのスコープやマイルストーン、必要リソースを計画し、プロジェクト全期間を通じて進捗や予算を管理しながら、関係者へ適切に情報共有を行います。これらを自ら遂行できる知識と経験を備え、チームとともに意思決定を行い、プロセスやプロジェクトマネジメントの成熟度向上に寄与することが求められます。
また、部下のキャリア開発に関心を持ち、強いリーダーシップを発揮するとともに、優れた協働姿勢を持ち、シニアマネジメントおよび他部門と効果的にコミュニケーションできることが期待されます。
本ポジションは MSA Program Management Office Directorにレポートし、MSA各領域の専門家(SME)やファンクションマネージャーと連携しながら、業務プロセスの遵守と改善を推進し、MSA部門全体の社員エンゲージメントとコミュニケーション活性化に貢献します。

具体的な業務内容は以下となります。
※上から順に、想定される業務時間の比重が高い内容です。
People Leadership & Team Enablement
・プロジェクトおよび事業計画へのチームの当事者意識とコミットメントを醸成する。
・卓越した成果や貢献を行った社員の表彰・認知の取り組みを支援する。
・チームメンバーのパフォーマンスを適切に評価・対応し、キャリア開発計画を策定・実行するとともに、部下一人ひとりの業務遂行を日常的にサポートする。
PMO Governance, Oversight & Resource Management
・PM がポートフォリオおよびプロジェクトのスコープや目的を定義・文書化する際のサポートを行う(予算・リソース・スケジュールの評価および割り当ても含む)。
・他のプログラムマネージャーやファンクションマネージャーを通じて、プロジェクト関連のアクションおよび成果物の管理を行い、チームメンバーのタスク完了に対する責任を徹底する。
・複数プロジェクトにおけるスケジュールおよび成果最大化のため、タスクの優先順位の見直し・再配分、あるいはリソース調整を行う。
・プロジェクトおよびファンクションに関するベストプラクティスを策定・導入し、タイムリーな成果向上につながる改善を推進する。
・複雑性の高いプログラムのプロジェクトマネジメント業務を遂行する、または PM のリソースが不足する際に他 BU の PM 業務を代行する。
・戦略、調整内容、進捗に関して、各種ステークホルダーへ継続的かつ定期的にアップデートを行う。
・品質文書、プロセスマップ、業務ツール、研修資料など、新規プロセス文書の作成および既存文書の改訂を行う。
Capability Building, Communication & Culture
・ローカルのプロジェクトマネジメントおよびグローバルマーケティングのステークホルダーと協働し、Evidence Generation Strategy の一貫した実行をトレーニング、指導、説明、エスカレーション対応を通じて推進・維持する。
・MSA 全体で、社員がマネジメントと自由にコミュニケーションできるオープンドア文化の構築・維持を支援する。
・日本で開催される優先度の高いリーダーシップチーム会議をサポートする。
・組織内における患者安全および品質文化の醸成に向けて、MSA リーダーシップチームをサポートする。
・その他、割り当てられた各種ファンクショナルイニシアチブおよび業務ニーズへの対応。
求める経験 / スキル
※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。

【応募資格】
■学歴
・工学系または科学/技術系の学士号

■経験
・医療機器/医薬品業界での5年以上の業務経験
・10年以上の新製品開発に携わり、臨床、R&D、エンジニアリング、またはプロジェクトマネジメントの分野での業務経験
・8年以上の複雑性の高いプログラムを成功裏にマネジメントした経験
・2年以上のピープルマネジメント経験。多地域チームとの協働経験があれば尚可。
・関連する FDA ガイダンス、ISO 13485、PMDA、および業界規制・基準に関する経験
・Change Managementに関する経験またはトレーニング経験

■スキル
・ビジネスレベルの日本語・英語でのコミュニケーション能力、および文書の読み書きが可能であること
・プロジェクトマネジメントの原則・手法・ツールに基づいた優れた計画力・組織力
・自立して業務を進められる主体性、強い緊急対応力および成果へのコミットメント
・優先順位が競合する環境下での業務遂行能力。変化や不確実性への高い適応力、プレッシャー下での安定した対応、柔軟性を持ちながらコンプライアンスと確実な実行を維持できること
・グローバル規制および文書管理に関する高度な知識と実践スキル
・優れた口頭および文書コミュニケーション能力を有し、経営層を含む多様なレベル・オーディエンスに対して柔軟にプレゼンテーションが可能
・Microsoft Project をはじめとした PM ツールの上級ユーザーであること。Excel、PowerPoint、Visio、Word の高度なスキル必須
・部門横断での継続的な協働が求められるため、優れた対人スキルおよび卓越したコミュニケーション能力が不可欠
・強力なリーダーシップを発揮し、チーム環境で高いパフォーマンスを発揮できること
・グループファシリテーション、調整、コンフリクトマネジメントに関する優れたスキル
・複雑な問題を分析し、業務ニーズを解釈し、統合的で創造的な解決策を立案・実行できる能力

【求める人物像】
・広い視野で考える:行動や出来事に伴う長期的な影響や含意を考慮し、多様なシステム、組織、環境間の関連性を理解する。課題を多角的な視点から捉える。
・組織を的確にリードする:組織内で物事がどのように進むかを理解し、プロジェクトを効率的に推進するためのネットワークを構築する。正式な組織のルールや方針に従いながら、生産性を最大化する。
・複雑性をマネジメントする:複雑で大量、時には矛盾する情報を整理し、効果的に問題を解決する。
・顧客志向で行動する:顧客との強固な関係を築き、ニーズ・懸念・満足度を的確に把握する。問い合わせや要望に迅速に対応し、顧客期待を適切に管理する。
・成果を推進する: 困難な状況下でも継続的に成果を出す。
・変化と不確実性に適応する:アジャイルに行動し、変化に直面しても前向きな姿勢を維持する。状況の変化に応じて、行動や取り組みを適切に調整する。

【ポジション】
募集背景:欠員
募集人数:1名

【選考フロー】
※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。
書類選考→面接:3回(ポジションに応じて増える可能性があります)
※英語での面接が含まれます。
※面接は基本的にオンラインでの実施です。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場 大手メーカー

仕事内容
本ポジションは、人事(HR)、情報技術(IT)、法務・リスク・コンプライアンス(LRC)を含むコーポレートファンクションに対する戦略的コミュニケーションの責任者として、事業目標の推進とグローバルな評価の保護を担います。各機能のリーダーに対する主要なアドバイザーとして、コミュニケーションのアジェンダを設定し、社内外のチャネルにおけるメッセージの整合性と効果を確保するとともに、グローバルおよび各機能のニーズに応じた戦略のカスタマイズを行います。
求める経験 / スキル
・コミュニケーション分野で最低10年の経験
・実績のあるリーダーシップ経験が最低3年
・異文化チームや多様なステークホルダーと効果的に協働できる、優れたコミュニケーションおよび対人スキルを持つチームプレーヤー
・社内コミュニケーションの戦略立案および実行に関する実証された専門性(変革または危機対応コミュニケーションの経験があれば尚可)
・複数プロジェクトを優先順位付けし同時に管理できる優れたプロジェクト管理
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,550 万円

仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。

【詳細】
本ポジションは、担当サービスに関するIT運用全体を統括・管理し、クラウドおよびオンプレミス環境におけるサーバーインフラ(Windows Server、仮想化、ストレージ、バックアップなど)の設計・導入・運用を通じて、安全性・信頼性・コスト効率の最適化を図ります。また、日本地域におけるサーバー領域の代表として、グローバル標準やセキュリティ方針との整合を維持しつつ、国内の事業環境に適した実行計画を策定・推進します。
具体的には下記です。
・サーバーインフラ(Windows Server、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ等)の設計・実装・維持管理
・複数拠点のサーバー・仮想化環境の24/7運用およびオンコール対応
・パフォーマンス監視、SLA/KPI遵守、リスク早期対応
・重大インシデント解決・根本原因分析の主導(グローバル・ベンダー連携含む)
・ITセキュリティ基準適用、リスク評価・緩和
・国内外チームとの協業、地域専門家としての課題解決の主導

【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計~保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。

【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3-5年の大規模サーバーインフラ管理経験(1,000台以上、ハイブリッドクラウド、グローバル運用)
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの運用の経験
・プライベートクラウドの運用経験または知見(VMwareなど)
・3年以上のベンダーマネジメント経験
・バイリンガル(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネス会話レベル)

【歓迎要件】
・サーバーの移行経験(オンプレ→クラウド、プライベートクラウド→パブリッククラウドなど)
・医療機器・製薬・ライフサイエンス業界での業務経験
・大規模なグローバルプロジェクト経験
・ITILベースの運用経験

【求める人物像】
・イノベーション推進力:組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力:多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力:状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

社名非公開

仕事内容
管理会計の視点から、全社の中期および年次事業計画、業績予測、予実差異分析をリードしていただきます。特に、プロセス設計からデータ分析、ビジネスや機能を財務面でサポートしているフィナンスビジネスパートナーとの調整業務まで幅広く携わり、経営層への意思決定をサポートする重要な役割です。具体的には以下の業務を担当していただきます。

・各事業部門や地域のFinance Business Partnerと連携し、予算・予測・予実差の取りまとめおよび経営層への報告資料作成
・グローバルな関係部門と連携した予算や予測編成プロセスの効率化
・システム(HFM/SAP等)を活用したデータ収集・分析、経営報告資料の作成、予算ガイドラインの策定、ツール作成など、計画策定プロセス全般の実務を他メンバーと協力して推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グローバルに展開をする事業会社における会計、FP&A、経理、または財務分析の実務経験(3年以上)
・会計知識(簿記2級程度以上)
・予算編成、業績予測、予実差異分析の実務経験
・クロスファンクショナルなチームやグローバルな関係者との協業経験
・Excel、PowerPoint、および財務分析ツールを用いたデータ分析・資料作成スキル
・ビジネスレベルの日本語および英語力(目安TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・多国籍企業でのFP&A経験、またはグローバルな管理会計プロセスの構築・改善経験
・システム(SAP、その他連結会計システムなど)の使用経験
・CPA、CMA、MBAなどの会計・財務関連資格
・海外駐在や多文化環境での業務経験

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※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。
日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容 / Duties and Responsibilities】
(雇入れ直後 / Immediately after hiring)
・国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書(CbCR)の作成・更新
・APAおよびMAPの申請、管理、税務当局(例:日本、米国、ドイツなど)との交渉
・日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保、ローカルファイルの作成、およびグループ内取引契約書の整備(例:製造委託、研究開発委託、サービス契約等)
・東京国税局との移転価格税務調査対応(部下や外部専門家の指導・交渉含む)
・海外における税務調査・移転価格調査への対応
・大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード
・グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新、地域チームとの連携
・グローバルおよび地域の税務アップデートに関する影響評価(財務・税務インパクト、R&D控除、業務負荷など)および社内プロセスの構築
・日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成
・HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般
・担当Staffとしてご入社いただく場合は、キャッチアップしていただくために、チームのサポートを受けながら上記の業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件/Minimum Requirements】
・ グローバル企業での国際税務を含めるファイナンス部門業務経験(5年以上)か税理士法人での国際税務の経験(3年以上)
・ 国際税務に関する幅広い知識(OECD移転価格ガイドライン、BEPS関連文書)
・ 法人税、源泉税、消費税に関する基礎知識
・ 日常会話レベルの英語力を有し、業務での使用経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

大手医療機器メーカー

仕事内容
■業務内容
グローバルIT本部(CIO直轄)に所属し、ビジネス目標に向けたIT戦略の策定および見直しを継続的にリードします。特に、グローバルIT組織全体のパフォーマンス管理フレームワークやプロセスの構築・運用を担当し、ITリーダーシップチームや各部門の経営層に対して、IT組織のパフォーマンス向上に役立つ情報や分析を提供します。パフォーマンス管理の導入や、定期的なモニタリング・レポートを推進し、ITおよびビジネスの効率化・改善に向けた分析や提案も行います。また、戦略や会社方針に基づき、フレームワークやプロセス、レポートの進化を継続的に推進します。

■具体的には
・ IT戦略・IT変革
グローバルIT戦略およびロードマップの策定(CIO本部・ITリーダーシップチームと連携)
グローバルIT組織の変革プロジェクト範囲の設定および調整
社内外のステークホルダーと連携し、変革機会を特定しIT戦略に反映
・ ITパフォーマンス管理
包括的なパフォーマンス管理フレームワークの構築および運用(CIO~地域ITまで連携)
KPI/SLA設計、指標定義およびステークホルダーとの連携
パフォーマンスモニタリング、分析、改善策の推進および自動化ツールの導入
・ピープルマネジメント
チームメンバーの指導および育成を通じたパフォーマンス向上
個人およびチームの目標管理と評価の実施
現在および将来のビジネスニーズに応じた人材育成

■ポジションの魅力
・ IT部門の将来を担う戦略策定に本社から関与し、グローバル全体に対してITリードを行うことができます。
・グローバル規模のプロジェクトに関わるため、語学力を活かすことができます。

■所属
ストラテジー&トランスフォーメーション
グローバルIT戦略の策定・推進を担う中心的なチームです。
(業務管掌)
・ITプロジェクトポートフォリオの最適化と全体管理
・ KPI設計およびパフォーマンスモニタリング
・予算およびコスト管理
・戦略的なベンダーマネジメント
・グローバルチェンジマネジメントとコミュニケーション推進
今後は、デジタル分野におけるガバナンス強化やコンプライアンス体制の構築を通じて、グローバル規模での事業成長を支えていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業以上
・バイリンガル(日本語:N1相当以上/英語:TOEIC800点以上が目安)
・100名以上のIT部門または同規模のITコンサルティング会社で5年以上の経験があり、目標設定およびIT機能のパフォーマンス管理経験を有すること
・ IT組織や事業部全体向けのバランススコアカード、CIOダッシュボード、包括的なパフォーマンス管理指標・KPIの設計および導入経験
・ ITトランスフォーメーションの経験

■歓迎条件
・コンサルティング会社またはライフサイエンス・ヘルスケア企業での医療業界経験
・複数地域にまたがるチームやエグゼクティブステークホルダーの管理経験
・3年以上のスタッフの業務レビュー、パフォーマンス評価、トレーニングを含むマネジメント経験

■求める人物像
・戦略的思考力:将来の可能性を見据え、革新的な戦略を構築できる方
・イノベーション推進力:組織の成功のために新しい方法を生み出し、実行できる方
・結果志向:困難な状況でも安定して成果を出し続けられる方
・判断力:的確かつタイムリーな意思決定で組織を前進させられる方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
Business Architect Manufacturingは、当社のグローバルなデジタルトランスフォーメーションを中核で推進するシニアリーダーポジションです。主にSAP S/4のProduction Planning(PP)およびMaterials Management(MM)モジュールを対象に、効果的な活用、機能強化、運用の卓越性を推進し、ビジネス要件との高度な整合および業務効率化・継続的改善を実現します。
本ポジションは、SAPロールアウトのメガプロジェクトにおける中核メンバーとして、当社の製造領域の将来像を形づくる重要な役割を担います。グローバルかつ多階層のチームと連携しながら、製造分野におけるデジタルロードマップの策定・実行をリードし、急速に進化する環境において明確なビジョンと構造をもたらします。
SAP S/4に関する深い業務知識を有し、製造領域のデジタル戦略設計への主体的な貢献、ITチームとの密接な協業、そして次世代のデジタル製造プロセスの導入・運用・進化を牽引するグローバルチームのリーダーシップが求められます。

■具体的な業務内容
製品所有権と機能的専門知識:
・割り当てられたSAP S/4アプリケーションモジュール(例:PP、MM)のプロダクトオーナーとしての役割を果たし、アプリケーションが製造業務プロセスをサポートし、強化することを保証します
・アプリケーションに関連するビジネス要件を収集、分析、優先順位付けし、ビジネス目標と一致させ、継続的な改善イニシアチブを推進します

ITとの協力とソリューション提供:
・ビジネスとITの間の中央インターフェースとしての役割を果たし、製造業務をサポートするためにSAP S/4アプリケーションモジュールのシームレスなコミュニケーション、協力、実行を保証します
・ITソリューション提供および運用チームと緊密に連携し、アプリケーションの安定した継続的な運用を確保し、問題が発生した場合には解決し、改善を推進します

変更管理とリリース管理:
・SAP S/4アプリケーションの変更要求を開発および承認し、テストを管理し、リリースの品質を確保します
・テストケースをレビューおよび承認し、アプリケーションの変更が実装前に完全に検証され、ビジネスニーズと一致していることを確認します

重要な業務と安定性管理:
・SAP S/4アプリケーション内の重要な業務タスク(ユーザー認証、データの正確性チェック、エクスポートなど)を管理し、業務の安定性と効率性を維持します
・エスカレーション管理の取り組みを主導し、製造におけるSAP S/4アプリケーションの安定性とパフォーマンスに影響を与える問題の解決を確保します

データ品質と業務パフォーマンス:
・割り当てられたSAP S/4アプリケーションのデータ品質管理を監督し、データの整合性を維持し、必要な是正措置を講じます
・業務チームを指導し、主要な業務タスクを実行し、改善の機会を特定し、必要に応じてこれらの改善を個別に実行します

移行、展開、およびライフサイクル管理:
・ビジネス側から割り当てられたSAP S/4ソリューションの移行、展開、およびライフサイクルプロジェクトを管理し、スムーズな実装と継続的なビジネス価値を確保します
・ソリューションがビジネスのニーズを満たしていることを確認し、トレーニング、ドキュメント、および変更管理活動を含みます

リスク評価と軽減:
・SAP S/4アプリケーションおよび製造プロセスに関連するビジネスリスクを評価し、運用の中断とリスクを最小限に抑えるための軽減戦略を特定します
・潜在的な課題を積極的に特定し、ビジネス運営に影響を与える前にそれらに対処するためのソリューションを開発します

トレーニング、ドキュメント、および変更管理:
・SAP S/4アプリケーションの最新のドキュメント(ユーザーガイド、システムドキュメント、変更管理資料など)が利用可能であることを確認します
・グローバル(主要)ユーザーコミュニティのトレーニング活動を主導し、製造業務全体でSAPソリューションとその機能の効果的な採用を確保します

変革と機能的専門知識の貢献:
・主要な変革プロジェクトにおいて機能的専門知識を提供し、製造要件が広範なデジタルトランスフォーメーションイニシアチブに適切に反映されるようにします
・SAP S/4に関連する質問に対して上級アドバイザーとしての役割を果たし、グローバルプロセスオーナー、ビジネスステークホルダー、および他のチームに専門的なガイダンスを提供します

ステークホルダーエンゲージメントとリーダーシップ:
・グローバル主要ユーザーコミュニティのシニアコンタクトポイントおよびリーダーとしての役割を果たし、採用を推進し、ビジネスニーズと一致することを保証します
・製造ステークホルダーが完全に関与し、情報を得て、SAP S/4アプリケーションを活用して運用目標を達成できるようにします

【ポジションの魅力】
・SAP S/4導入・運用のプロダクトオーナーとして、グローバルなチームや主要ステークホルダーと連携しながら、単なるシステム担当でなく、ビジネス価値を最大化するための戦略的役割を担います。
・業務要件とITソリューションを結びつけ、両者の調整・統合を主導するキーパーソンとして、オリンパスの製造プロセスの未来の形作りに貢献いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上の製造業における以下いずれかの経験:
オペレーション、プランニング、生産管理の経験
・5年以上のSAPに関する実務経験および知識
・英語力:読み書きは中級レベル、会話・リスニングは日常会話~ビジネスレベル
・日本語力:ビジネスレベル

■歓迎条件
・グローバル組織での業務経験および異文化マネジメントスキル
・SAPモジュール(MM または QM)に関する高い実装経験および実務知識
・プロセスマネジメント、業務改善、ガバナンス手法(BPMN 2.0、Lean、Six Sigma 等)に関する知識・経験
・SAPロールアウト手法(SAP ACTIVATE)やアジャイル/スクラムに関する知見
従業員数
29,297名 (2025年3月末現在※連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
29,297名 (2025年3月末現在※連結)

大手医療機器メーカー プロジェクトマネージャー

仕事内容
医療機器開発における全体最適の視点から、研究開発・設計・製造・品質保証・マーケティングなど、複数部門を横断的にリードし、製品開発プロジェクトの成功に責任を持つポジションです。
製品の企画段階から市場投入、上市後の改善活動まで、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

■業務内容
・新製品および既存製品改良のプロジェクトについて、構想段階(市場分析・製品企画)から量産、上市までの全工程をマネジメント。
・各専門部門(研究開発、マーケティング、品質保証、製造、調達、修理サービスなど)との協働により、QCD達成に向けた計画立案・全体スケジュール・プロジェクトリスク・リソースマネジメント・予算等を管理し、プロジェクトを推進。
・経営層へのレポーティング、意思決定支援。
・プロジェクトマネジメントプロセス改善の推進。
求める経験 / スキル
■学歴
高専卒以上
■語学
・日本語:ネイティブレベル
※工場など様々な地域や部門の関係者との日本語でのコミュニケーションが発生します
・英語力:ビジネスレベル
※全てのプロジェクトにおいて日常的にドキュメントベースの英語コミュニケーションが発生します。

■資格・経験
<必須条件>
・製品開発プロジェクトにおいて、複数部門・複数ステークホルダーを巻き込みながら、上流から下流までを統括したプロジェクトマネジメント経験
※業界経験よりプロジェクトマネジメント経験を重視するため製品分野は問いません。
・部門を横断した調整・意思決定を主導した経験(単一部門内のリーダー経験のみは対象外)
・プロジェクトのQCD達成に向けた計画策定およびリスクマネジメントの実践経験
・海外のステークホルダーとのプロジェクト推進経験、およびレポーティングや支援要請の経験

<歓迎条件>
・医療機器業界でのプロジェクトマネジメント経験
・PMP(Project Management Professional)保有者
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

ドクターメイト株式会社

仕事内容
ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、介護事業所向けにサービスを提供しています。
私たちが掲げるMissionの「すべての人生を右肩上がりにする」には、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。
人生の後半で多くの人が関わる「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionのもと、医療とテクノロジーを掛け合わせ、介護施設の業務負担を根本から軽減する事業に取り組んでいます。

現在、当社の営業組織は事業成長の過程において、商談数は一定数確保できている一方で、成果にばらつきが生じているフェーズにあります。

その背景として、
・商談の質が担当者ごとに異なっていること
・施設長から法人・本部決裁者までの合意形成プロセスが属人的になっていること
といった課題が顕在化しています。

本ポジションでは、単に商談をこなす営業ではなく、これらのボトルネックを構造的に整理し、
再現性のある受注プロセスを構築していくこと を期待しています。

そのため、
「決まった型を回す営業」ではなく、「現場と向き合いながら、型そのものを一緒に作っていく営業」 を求めています。

ーーーーーーー
▽ ミッション
 契約施設数を伸ばすとともに、再現性ある受注プロセスの構築を通じて事業拡大に貢献すること

▽ 具体的な業務
・介護施設に対する アカウントプランニングおよび商談設計
・月30〜40件程度の商談対応
・施設長・法人本部など、複数ステークホルダー(決裁者/現場担当者)を想定した提案営業
・インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、リード獲得から受注・導入後までの顧客体験全体の最適化
・商談スクリプトの型化、勝ちパターンの言語化、セールス資料の改善提案・作成
・営業プロセスにおける課題抽出および改善施策の検討・実行

【利用ツール】
Google Workspace、Google Meet、Zoom、Salesforce、Slack 等
求める経験 / スキル
【必須】
・法人に対する無形商材の営業経験(3年以上)
・施設長、本部、経営層などの複数ステークホルダーが関与する営業経験

【歓迎】
・介護医療業界での法人営業経験
・SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験
・介護施設や病院など、医療介護業界での就業経験(職種不問)
・継続的に成果を出してきた営業経験
・メンバーの育成やOJTなど、チーム成果への関与経験

【求める人物像】
・顧客・チーム・社会にとっての価値を考え、行動できる方
・属人化に頼らず、再現性ある仕組みづくりに関心のある方
・正解が決まっていない状況でも、自ら考え、前向きに挑戦できる方
・周囲との信頼関係を大切にし、チームで成果を出せる方
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
140名

日系大手損害保険企業

仕事内容
IT・システム監査業務
求める経験 / スキル
IT・システム監査経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

日系大手損害保険企業

仕事内容
内部監査業務
求める経験 / スキル
内部監査業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

大手損害保険

仕事内容
内部監査業務
求める経験 / スキル
内部監査業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

大手損害保険会社

仕事内容
内部監査業務
求める経験 / スキル
内部監査経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
日系大手損害保険会社様のシステム部門にてご活躍いただける方の募集を行っています。
応募において、金融機関における勤務経験は問いませんが、システム開発・企画業務やシステム開発プロジェクトでのマネジメント業務、保守・運用業務の経験がある方を募集します。

【業務内容】
主に以下を想定してますが、業務の詳細はこれまでのご経験・スキル、組織状況を踏まえて、当面の業務を決定します。
・保険商品・サービスに関するシステム企画・開発・保守運用に関する業務

【キャリアパス(入社後のキャリアイメージ)】
当面は、システム部門のメンバーとして勤務いただきます。
入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へのチャレンジや、将来的に
経験年数・適性に応じて、マネジメント職への登用の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかの業務を5年以上(目安)
・インフラ領域での保守開発のご経験
・プロジェクト遂行に関するスキル(統率力、折衝力、交渉力、課題解決力、提案力など)
・PMBOKに基づくIT開発プロセス全般の理解
・プログラミングスキル(COBOL、JAVA、SQL)

【WANT】
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験
・3年以上のメインフレーム系システム開発経験(IBMOS)
・クラウドサービスへの知識(AWS、Oracle、Salesforce)
・資格
基本情報処理技術者
応用情報処理技術者
各種高度情報処理技術者資格
各種ITベンダー資格
日商簿記3級以上

【求める人物像】
高い向上心を持ち、積極的に新しいことを学ぶ意欲のある方、また困難にも立ち向かい、周囲とも調整し、主体的にゴールに向けて業務を推進できる方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
下記のような業務をお任せします。

・サイバーセキュリティ戦略の企画検討、立案、推進、管理(持株、グループ会社との協業)
・社内のセキュリティガバナンス施策の推進、管理
・サイバーセキュリティ研修、教育、社内啓蒙の実施
・外部機関やグループ共通で実施するサイバー演習への参画(各関連部署との調整、演習準備等)
・社内からのサイバーセキュリティ関連の照会対応
・各種インシデントレスポンス対応(国内)
・セキュリティ監視ツールの運用、脆弱性対応
・セキュリティ機器の運用、SOC対応、セキュリティ関連機器の更改対応の企画・推進
求める経験 / スキル
・サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験
・危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験
・各種プロジェクト管理に関するスキル・実務経験"
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
下記のような業務をお任せします。

【担当業務】
・グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の企画検討、立案、推進
・国内関連会社、海外拠点、代理店に対するセキュリティガバナンス施策の推進
・サイバーセキュリティ研修、教育、社内啓蒙の実施
・外部機関やグループ共通で実施するサイバー演習への参画(各関連部署との調整、演習準備等)
・社内や関連会社からのサイバーセキュリティ関連の照会対応
・インシデントレスポンス対応(関連会社、海外拠点、代理店等)
・各種法規制への対応、最新技術調査など
求める経験 / スキル
・サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験
・危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験
・各種プロジェクト管理に関するスキル・実務経験"
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

ファンド運用投資会社

仕事内容
【業務内容】
(1)5つのファンド(投資事業有限責任組合)からの個別企業投資に係る法務業務
(2)PEファンド投資に係る法務業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日本法弁護士資格保有者(60期代以上の弁護士を想定)
・企業法務分野での業務経験及び外部法律事務所での勤務経験があること
・M&A・コーポレート、ベンチャー投資分野を中心とした業務経験があること
・法務業務の遂行に必要なビジネス英語能力を有すること

【求める人物像】
・PEファンド業務、新規業務への好奇心をもって積極的に業務に取り組む方
・インハウスロイヤーとしての役割を理解し行動できる方
・組織化された国内大企業における業務遂行の特性を理解し対応できる方
・コミュニケーション力を備えチームとして行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
ENGAWAでは、AnyMind Groupのクロスボーダー事業推進を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場展開を支援するプロジェクトマネージャーを募集しています。
ゲームのローンチやキャンペーンの企画・進行を、日中の多拠点チームと連携しながら推進いただくポジションです。
言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。

【業務内容】
クライアントとの折衝および要件整理
日本市場向けプロモーション施策の企画および実行管理
香港オフィスを含む社内外メンバーとの連携、調整業務
プロジェクトのスケジュール管理、KPI設計、レポーティング
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中国語(ネイティブレベル)および日本語での高いコミュニケーション能力
・中国ゲームのプレイ経験
・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進められるスキル

【歓迎要件】
・広告・マーケティング業界での業務経験
・ゲーム業界でのプロジェクトマネジメント経験
・インフルエンサーマーケティングやローカライズの知見
従業員数
1,700名 ((日本:600名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 ((日本:600名))
仕事内容
ENGAWAでは、AnyMind Groupのクロスボーダー戦略の一翼を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場向けプロモーションを支援するアカウントプランナーを募集しています。
インフルエンサー、メディア、SNSなど多様なチャネルを活用し、日本ユーザーに刺さる施策の企画・提案を一気通貫で担っていただきます。
言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。

■業務内容
市場・ユーザーインサイト分析:SNS、ゲームコミュニティ、データ分析ツール等を用いて、日本のゲーム市場のトレンドやターゲットユーザーのインサイト(ニーズ、行動、価値観)を深く洞察します。
プロモーション企画の立案・提案:分析結果に基づき、ゲームの魅力を最大化するプロモーション戦略や具体的なキャンペーン(SNS施策、Webコンテンツ、オンライン/オフラインイベント等)を企画し、提案します。
KOL戦略の策定・実行:タイトルとの親和性が高いKOL(ゲーム実況者、ストリーマー等)をリサーチ・選定し、起用の企画を立案します。KOLとの良好な関係を構築し、タイアップ施策の交渉やディレクションを行います。
効果測定と改善提案:実施した施策の効果をデータに基づいて分析し、レポーティングを行います。分析結果から学び、次の企画をさらに成功させるための改善案を積極的に提案します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本マーケット向けのSNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングの企画・ディレクション経験
・中国の大手ゲーム会社(例:Tencent、NetEaseなど)への理解と強い関心
・実際にゲームをプレイしたうえでユーザー視点で企画を立てられる方

【歓迎要件】
・広告代理店やゲーム会社でのプロモーション経験
・コンテンツローカライズや日中カルチャーの理解
・ゲーム業界でのプランニング、マーケティング、コミュニティマネージャー等の実務経験
・ご自身でのSNSアカウント(X/Twitter, YouTube, TikTok等)の運用経験や、コンテンツ制作経験
・ゲームのローカライズやカルチャライズに関する知見
・ビジネスレベルの英語または中国語能力(グローバルチームとの連携で活かせます)
従業員数
1,700名 ((日本:600名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 ((日本:600名))
仕事内容
AnyMind GroupのPublisher Growth事業部では、Webメディアやモバイルアプリの成長支援で培ってきたノウハウを活かし、新規事業開発ユニット「Stand App Studio」にて、ToC領域でのサービス企画・立ち上げを担うBizDevポジションを募集しています。インフルエンサーやIP、広告・データなど、AnyMindの全アセットを活用し、ゲーム・ポイ活・エンタメ・教育・SaaSなど多様な領域で新たな事業を創出。企画立案からプロダクト開発、グロース、収益化まで一気通貫で推進いただくポジションです。

【業務内容】
新規事業・プロダクトの企画立案(領域:IP/広告/ToCサービス/Webサービスなど)
プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義
外部開発ベンダー、社内エンジニア・デザイナーとの連携・ディレクション
広告・インフルエンサー・SNSを活用したマーケティング設計、及び運用
KPI設計、ユーザー行動の分析とグロース戦略立案
P/L管理、収益設計、改善提案まで含めた事業運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・成長フェーズでのプロジェクト推進経験
・複数の関係者を巻き込むコミュニケーション力と推進力
・事業性を意識したアクション設計ができる方

【歓迎要件】
・ゲーム領域の事業に携わってきた経験
・IPやインフルエンサーを活用したビジネス経験
・広告マネタイズやユーザー課金モデルに関する知見
・SQLやBIツールを使ったユーザーデータ分析経験
・Webサービス/モバイルアプリ双方への理解
従業員数
1,700名 ((日本:600名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 ((日本:600名))
仕事内容
■■■ Brand Marketing ■■■
    AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、
     クライアントの事業成長をもたらす ”総合的なデジタルマーケティングソリューション” を提供しています。
  特に、ソリューションの1つであるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいては、業界トップクラスの実績を誇ります。
   自社のSNS分析・効果検証ツールである「AnyTag」や、アジア最大級のインフルエンサーネットワークを活用しながら、
       企画〜実行、レポーティングに至るまで、一気通貫でサービスを提供できる点が最大の強みです。

【業務内容】
・クライアント(大手ナショナルクライアントや広告代理店)への自社プロダクトを活用したマーケティング戦略立案・実行に携わります。
・新規営業〜既存のアカウントマネジメントまで関わることができ、幅広いクライアントワークを学ぶことが可能です。
 ↓
 ↓ 具体的には以下業務を想定しております。
 ↓
① 戦略・施策提案
 クライアントに対してマーケティング施策の提案をしていただきます。
  入社初期から、国内外の大手ナショナルクライアントの案件に携わることで、一流のマーケターと一緒に仕事ができ、
  早い段階からスキル/経験を身につけることが可能です。

② ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案
 プロジェクトの予算やブランドイメージに合わせて最適なインフルエンサーをご提案いただきます。
  インフルエンサーだけにとどまらず、テレビで話題のタレントなど、著名人の提案も可能です。

③ プロジェクトの進行/管理
 プロジェクトマネージャーのようなイメージで、社内の各種エキスパートチームや、関係各者のアサイン、 
  協業促進、スケジュール管理を担っていただきます。

④ ブランド / メディア / インフルエンサーとのネットワーク構築
 AnyMindの顔として各種関係者と直接コミュニケーションをとっていただきます。
  クライアントとの信頼構築において重要なポジションで、ネットワークを構築していくことで更なる販路の拡大や、
  予算獲得を目指していただきます。

【案件事例】
● 国内大手ラグジュアリーコスメブランド:イベント設計、タレントキャスティング
● 国内大手飲料ブランド:プロモーション設計、タレントキャスティング、 SNS施策のコンサルティング
求める経験 / スキル
現在、未経験者も積極採用中です。

【必須要件】
● 何かしらの顧客折衝経験(営業、販売など)がある方
● 目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方
● 高い成長意欲がある方
● PCの基本的な操作ができる方

【歓迎要件】
● 広告代理店での就業経験
● 事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験
● デジタル広告に携わったご経験
● 顧客のビジネス成長に誰よりも強くこだわり抜ける方
● 裁量を持ってチーム、事業、クライアントの成長に貢献したい方
● ITメガベンチャーへの関心
従業員数
1,700名 ((日本:600名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,700名 ((日本:600名))
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、今後大規模PM/大規模PMO/本部長/事業本部長いずれかを担って頂きます。

◆PMの場合
本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。

ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。
また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。
加えて、新しい技術(例:ローコード開発、データ活用、AI連携など)への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、当社のプロジェクトマネージャー(PM)体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。

具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度(リーダー10名程度)、オフショア(ベトナム)側数百~1000名程度(リーダー10名程度)のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。

※共通業務として以下を担当していただきます。
 ・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
 ・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
 ・ベトナムオフショア開発管理
 ・他プロジェクトの緊急支援(PM/PMO/PLとして)

◆PMOの場合
本ポジションでは、プロジェクトマネージャー(PM)を支援するPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。
上流フェーズからプロジェクト全体を俯瞰し、国内外のチームと連携しながら、ビジネスゴールの達成に向けて推進していく、そんな“司令塔”のような役割を担えるのが本ポジションの醍醐味です。
グローバルかつダイナミックな環境で、PMOとしての専門性を深めながら、より戦略的なキャリアステップを描きたい方に最適なポジションです。
下記の業務を担っていただきます。

1.PM業務の支援
(システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計)
2.各種会議(品質会議、月次会、週次会、日次会)への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス
3.顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討/提案する(必要に応じたエスカレーションの実施)
4.各種会議(品質会議、月次会、週次会、日次会)への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス
5.各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施
6.不具合の原因(根本原因)分析と、それを踏まえた対策策定の支援/サポート、指導とフォロー
7.品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応



同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。

【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【主なクライアント】
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。

【配属】
デリバリー管理本部
└PM組織 35名
└PMO組織 8名

【魅力】
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

・開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。

・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っている方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方

※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。

【歓迎経験】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
■プリセールス
営業と連携し、顧客ヒアリング〜提案・見積もり・受注までをサポート。
他部門のプロジェクト支援時は、役割調整やメンバーアサインを担当。
■デリバリー
オフショア(海外チーム)とクライアントの間に立ち、プロジェクト推進をリード。担当領域はプロジェクトに応じて柔軟に対応。
【主な役割例】

プロジェクトマネジメント(進捗・品質・タスク管理)
日本語でのコミュニケーション支援(通訳補助・翻訳チェック)
要件定義リード(顧客ヒアリング、ディスカッション、ドキュメント作成)
設計・デザインリード(基本設計〜詳細設計のディレクション)
開発リード(開発・テスト工程の進行、品質管理、QA対応)
※各工程はオフショアチームと連携しながら進行し、日本側は主にリード・監修・ディレクションを担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
※いずれか一つ当てはまる方
・Webサイト開発の経験
・オフショア(ベトナムなら尚可)とのプロジェクト経験
多文化環境における勤務経験(海外の勤務・在住経験があれば尚可)

■尚可要件
・Web開発プロジェクトにおけるPMまたはディレクターの経験
・上記に関わるプリセールス活動(提案書作成・見積もり)の経験
・チームマネジメントおよびメンバーの指導育成経験
・英語によるテキストコミュニケーションスキル
・オープンマインド、寛容性、複眼的視点、本質志向、ロジカルシンキング/クリティカルシンキング
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニーの日本法人である同社にて、PM/本部長/事業本部長いずれかを担って頂きます。

【仕事内容】
クラウド環境の設計を行い、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【※裏ミッション※】
AWSと合同でカンファレンスがあり、つながりを強化する中で、
同社の窓口となり、案件をリード頂きながら下記を推進頂きます。
・クラウド事業部立ち上げ
・社内のクラウド知見強化、育成

【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業です。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
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・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

【職務内容】
FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます
各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します

①顧客対応
・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート
・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓
・プリセールス活動
②人員採用・教育活動
・コンサルティング、PM、顧客折衝(主に OEM、Tier1)の対応可能な人物の採用
・社内向けのメンバートレーニング活動
③その他
・新設部門につき立上げとともに安定化
・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング

【ミッション】
FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・車載系ソフトウェア開発経験
・車載ECUに関する経験:10年以上
・Tier1サプライヤーでの就業経験

【歓迎】
・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
■■大規模案件PM/PMO■■

設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、大規模PM/大規模PMOいずれかを担って頂きます。

本ポジションでは、クライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。

具体的には、大規模案件の統括PMとして、日本側とオフショア(ベトナム)側のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。

システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。

【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション


■■テクニカルスペシャリスト■■

本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。

最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。
また将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。

【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。

【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
※グローバル環境にご興味があれば、英語は不問です。

■■大規模案件PM/PMO■■
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方

■■テクニカルスペシャリスト■■
【必須経験】
・システム開発におけるアーキテクチャ設計(オンプレミス・クラウド含む)、技術コンサルタント、開発者、技術営業、またはこれに関連する職種での実務経験
・技術的な専門性をお持ちで自信のある方
・顧客折衝・要件定義・システム設計の経験

【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。
また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。
まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。

【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
-------------------------------------------------------------------------------------------------
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)

公益財団法人 研究機関

仕事内容
■サイバー攻撃対策など IT セキュリティ環境の企画・設計・構築・保守・運用
■院内 SE として病院情報システム・情報系システムの構築・運用・活用推進
■病院情報システムのデータ抽出・分析、管理活用 等
求める経験 / スキル
【必須】
・医療情報技師、情報処理技術者試験資格の何れか所有
・OS、データベース、サーバソフトウエアに関する基礎的な知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務概要】
米穀商品取引先とのデリバリー手配と基幹システム入力業務

【具体的には・・・】
国内仕入販売業務 受発注管理、国内出庫業務、在庫管理、社内伝票処理、社内各種報告作成入・売上入力、入出庫手配、運送便手配、振替伝票作成、請求書発行、入出金処理
担当商材:国産米、輸入米

※担当商品は国産米の国内販売を予定しています。
※出張:ほとんどなし
求める経験 / スキル
【必須】
1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験
2)食品業界経験者

【尚可】
簿記3級程度の知識
米穀業界経験者であれば尚可

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
勤務地

東京都

想定年収

384 万円 ~ 408 万円

豊通食料株式会社

仕事内容
【職務概要】
米穀類の仕入れ販売

【具体的には・・・】
食品メーカー、外食業態、量販店、業務用などの販売先に、米穀原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。
また多様化する消費者ニーズに合った外国産米の輸入や国産米の輸出も行っています。米穀部の営業として、仕入先選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸出入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。
部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、且つチームワークで米産地と販売先を繋ぐ取組みにチェレンジしています。
※担当商品は国産米の国内販売を予定しています。
※国内出張は月1~2回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 
2)相場商品の取扱い経験
3)食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【尚可】
*顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
*現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
*米穀業界経験者であれば尚可

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
勤務地

東京都

想定年収

518 万円 ~ 762 万円

仕事内容
【職務概要】
経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。

【具体的には・・・】
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・月次業績フォローアップ(PL/BS/ROIC/アクションプラン)
・グループ会社管理、各種改善支援
・取締役会・経営会議の運営、資料作成
・決裁書管理、社内規程管理
・豊田通商/主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進
・事業部と連携した投資案件の企画・推進(事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等)

【この仕事のやりがい】
① 経営に直接関与できるポジション経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。
② 全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。
③ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
①事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/経営管理/事業管理の実務経験
②財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験
③関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験


【尚可】
①食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営管理/事業管理の実務経験②M&A、投資案件、事業再編等に関する実務経験(事業性評価、予測キャッシュフロー、バリュエーション等)
③中小企業診断士、MBA等の資格保有者


【求めるタイプ】
・経営視点を持ち、全社最適で物事を考えられる方
・数値と事実に基づき論理的に思考
・提案できる方・経営層向けの資料作成力(ストーリー構築力)を有する方
・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・関係部署と円滑に連携し、物事を前に進められる方
・変化の多い環境においても柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

573 万円 ~ 1,001 万円

豊通食料株式会社

仕事内容
【職務概要】
雑豆の輸入営業販売

【具体的には・・・】
製菓・製パンメーカー、スナックメーカー及び雑穀問屋に、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。雑穀グループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。
部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働で美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。
※担当商品は雑豆類を予定しています。
※国内出張は月1~2回、海外出張は年1~3回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
*食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること 
1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 
2)相場商品の取扱い経験 
3)B to BないしはB to Cの開発営業業務経験

【尚可】
*グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
*顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
*現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
*食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*海外とのやり取りが苦にならない方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
勤務地

東京都

想定年収

518 万円 ~ 762 万円

仕事内容
【ポジション概要】
リテール向け営業職を募集致します。

当社では、多様化する消費者・顧客ニーズに沿った商品を提供するため、
商品開発を伴うマーケットイン型の加工開発ビジネスを強化しております。
この度リテール業向けの提案営業職を募集致します。

【具体的には・・・】
・顧客との商品開発に関する打ち合わせ(新規・リニューアル)
・海外サプライヤーの選定、価格交渉、規格確認、仕入れ(原料調達力・加工機能/能力・競争力等から選定)
・海外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、規格書作成、生産工程の確認と改善指示等
・輸入手続き、貿易関係書類チェック
※サプライヤーや加工工場は、主に中国・ベトナム・北海道となります。※ 国内出張は月1~2回、海外出張は年4~5回程度です。

【当ポジションの魅力】
同社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。
海外サプライヤーからの仕入れ(海外での加工)から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(海外サプライヤーとのやり取りができるレベル)
・食品業界での営業経験
・食品の輸入営業経験者(冷凍食品に関する知識があれば尚良し)


【尚可】
小売り・流通・メーカーでの経験10年以上
調理・加工食品の営業経験者で、可能であれば開発知識も持ち合わせた方調理食品案件を自走で取り組める方


【求めるタイプ】
①自分の考えをしっかり持っている方
②国を超えてグローバルに活躍したい方
③何事にも率先して動けるフットワークの軽い方
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

573 万円 ~ 762 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
【職務概要】食料専門商社として、社内外貿易コンプライアンスの管理・指導を行う業務です。営業部署からの相談対応、関係官庁対応、部署とのパイプ役を担っていただきます。輸出入以外のERMグループのコンプライアンス・カバナンス関連の業務も一部携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・社内輸出入審査・承認及び監査
・社内教育、指導
・貿易関連法令の周知・確認
・貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応
・税関による輸入事後調査の対応
・社内輸出入統計、輸入諸税管理
・部署(物流部)からの貿易関連各種要請事項の社内周知
・貿易(物流)関連各種情報の入手と伝達
・輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びその社内情宣
【この仕事のやりがい】
・貿易コンプライアンスは、商社にとって最重要事項です。つまり会社の柱となる業務であり、会社の評価(顧客信頼)向上させることにつながります。
・常に最新の貿易関連法令の習得
・情報収集が必要なため、外部機関の研修会参加や税関訪問等により自身のスキルアップを図ることができます。又、研修プログラム等も利用できるので、学習環境も充実しています。
・食料以外の各業界特性に触れることが出来るので視野が広がります。
・他部署と連携し、時には牽制するポジションなのでコミュニケーション能力を生かして活躍
求める経験 / スキル
【必須】
・商社/メーカー/物流企業などにおける貿易実務または貿易管理の実務経験(目安:3年以上)
・輸出入関連法令(外為法、安全保障輸出管理 等)に関する基礎的な理解
・営業部門や他部門と連携しながら業務を推進したご経験
・社内向けの説明・教育・研修などで、人前で話すことに抵抗がない方

【尚可】
・商社での勤務経験
・安全保障輸出管理業務の実務経験(例:該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応 等)
・社内研修の企画・運営および講師のご経験
・貿易実務検定など、貿易及びコンプライアンス関連資格をお持ちの方
・コンプライアンス/ガバナンス/安全に関する業務にも積極的に携わっていただける方

【求めるタイプ】
①根気強く物事に取り組むことが出来る方、探究心のある方
②コミュニケーションが得意な方
③“NO”と言える方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 762 万円

仕事内容
【職務概要】
当社が輸入する水産加工品を、既存・新規の取引先へ提案する営業職です。市場動向を読み取りながら、販路や人脈を活かし
た販売戦略の立案・実行を担っていただきます。お客様のニーズに応じた最適な商品提案を通じて、当社商品の価値を広げる
ことがミッションです。
【具体的には・・・】
具体的な業務
・水産加工品の提案営業(既存顧客対応および新規開拓)
・取引先(卸業者、小売店、外食企業など)への商品説明・商談
・既存ネットワーク・人脈を活かした販路拡大
・市場・トレンドの調査および新たな販売チャンスの発掘
・仕入れ部門・物流部門との連携、販売計画の策定
・取引先からのフィードバック収集や販売データの分析
【この仕事のやりがい】
同社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。
自分の提案が直接売上に結びつく、手応えの大きな仕事です。
新規開拓や人脈の活用など、営業としての経験と強みを最大限に発揮できます。
取扱商品の幅が広く、提案次第で新市場の開拓や新たな流通チャネルの構築に挑戦できます。
食に関わるビジネスの醍醐味を味わいながら、会社とともに市場を拡大していく達成感があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること
 1)水産業界での仕事経験
 2)リテール分野(量販店・外食産業会社)との直接取引経験
 3)商社・卸売業での営業経験 (メーカー営業ではない)
・普通自動車免許


【尚可】
・グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
・現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
・食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【求めるタイプ】
・明るく積極的でフットワークの軽い方
・コミュニケーション力が高い方
・海外とのやり取りが苦にならない方
・物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
・自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

521 万円 ~ 841 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
【職務概要】
海外から輸入する冷凍野菜の販路拡大に携わります。

【具体的には】
・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ
・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ
・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等
・包装や梱包確認、品質保証等
・輸入手続き、貿易関係書類チェック
※サプライヤー、加工工場は、北米・南米・中国・ベトナムがメインになります
※ 国内出張は月2回、海外出張は2~3ヶ月に1回程度です
※海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します
求める経験 / スキル
【必須】
・商社での営業経験(貿易実務経験)
・食品業界での営業経験 5年以上
・英語スキル(メール、ビジネス会話)

【尚可】
・冷凍野菜又は食品の販売経験者
・商社での食品営業業務
・貿易知識をお持ちの方
・食品製造、品質管理に関わる知見あり
・中国語スキル

【求めるタイプ】
・明るく、社交的な人材
・やりきる力
・EXCELを活用した計算、その他社内資料作成に精通
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

577 万円 ~ 841 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
【職務概要】
ナッツ、落花生類の輸入販売営業

【具体的には】
製菓・製パン、おつまみ、洋菓子原料メーカーに、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な食の提供を安定的に消費者の皆様にお届けすることがミッションです。ナッツ・ドライフルーツグループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務をお任せします。
部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働でもって、美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。
※担当商品は各種ナッツ・落花生類を予定しています。
※国内出張は月1~2回、海外出張は年2~5回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
*食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること
1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験
2)先物市場のある相場商品の取扱い経験
3)B to BないしはB to Cの開発営業業務経験
*普通自動車免許

【尚可】
*グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
*顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
*現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
*食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*海外とのやり取りが苦にならない方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

521 万円 ~ 804 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
当社は【業務DXロボット】を展開するスタートアップ企業です。2018年創業以来、ロボット大賞やインフラメンテナンス大賞 総務大臣賞を受賞し、経産省の「J-Startup」にも選定され、事業は大きく成長を続けています。大手企業との大口受注も増加しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。

(ポジションの概要)
業務DXロボット「ugo」のハードウェアに近い層での開発を担当していただきます。

STM32やRaspberry Pi Pico、ESP32といったマイコンを用いたファームウェア開発、Bluetoothを用いた周辺機器連携、カメラの映像伝送最適化(低遅延化)など、職人芸が求められる領域で、マイコン(ESP32/STM32等)とLinux(Ubuntu)の境界線での開発に取り組んでいただきます。

私たちと一緒に、業務DXロボットの開発を通じて、労働力不足の解決に挑戦しませんか?

(具体的な仕事内容)
マイコン(STM32、Raspberry Pi Pico、ESP32等)を用いたファームウェア開発、デバイス制御、通信プロトコル実装、Linuxとの連携を担当していただきます。

・STM32、Raspberry Pi Pico、ESP32等のマイコンを用いたファームウェア開発
・モーター制御、センサー制御、アクチュエータ制御の実装
・UART、I2C、SPI等の通信プロトコル実装
・Bluetoothを用いた周辺機器連携(BLEデバイスとの通信)
・カメラ映像の低遅延伝送システムの開発(GStreamer等)
・マイコンとLinux(Ubuntu)間の通信インターフェース設計・実装
・リアルタイム制御システムの設計・開発
・デバイスドライバの開発・最適化
・フィールドテストおよび技術検証
・開発プロセスの最適化(Git flowの導入や開発環境整備など)
・他部門との技術調整、要件定義のサポート

(開発環境)
■OS・インフラ
・OS:Linux (Ubuntu 22.04)
・インフラ:AWS
・その他:Docker, GitHub Actions, AWS Copilot CLI

■使用言語・技術スタック
・言語:C, C++, Rust
・マイコン:STM32, Raspberry Pi Pico, ESP32
・プロトコル:UART, I2C, SPI
・映像伝送:GStreamer, WebRTC

■開発ツール
・バージョン管理:Git (Git flow)
・コミュニケーション:Slack, Notion
・AI支援開発:Claude Code, Codex
求める経験 / スキル
(必須条件)
・C または C++ を実務で使用した経験(目安:3年以上)
・Linuxの利用経験(目安:3年以上)
・STM32、ESP32、Raspberry Pi Pico等のマイコンを用いたファームウェア開発経験

(歓迎条件)
・UART、I2C、SPI等の通信プロトコルの実装経験
・Rustを用いた組み込み開発経験
・Bluetooth (BLE)を用いたデバイス連携開発経験
・GStreamer、WebRTCを用いた映像伝送システムの開発経験
・FreeRTOS等のRTOS(リアルタイムOS)の使用経験
・モーター制御、センサー制御の実装経験
・デバイスドライバの開発経験
・Linux Kernel開発、デバイスドライバ開発の経験
・車載マイコン(ECU)の開発経験
・リアルタイム制御システムの開発・最適化経験
・Webサービスとの連携開発経験
・双方向リアルタイムストリーミング通信システムの開発経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル(製品化追込みスキル)
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名
仕事内容
当社は【業務DXロボット】を展開するスタートアップ企業です。2018年創業以来、ロボット大賞やインフラメンテナンス大賞 総務大臣賞を受賞し、経産省の「J-Startup」にも選定され、事業は大きく成長を続けています。大手企業との大口受注も増加しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。

(ポジションの概要)
双腕ロボット「ugo Pro」をはじめとする業務DXロボットのアーム制御、各種アクチュエータ制御、そして一連の警備・点検業務を遂行するために必要な技術開発を担当していただきます。

ロボットの「腕の動き」や複雑なタスクを遂行させるための制御システムと、業務担当者が簡単に業務フローを設定できるノーコードインテグレーションツールの開発に取り組んでいただきます。

私たちと一緒に、業務DXロボットの開発を通じて、労働力不足の解決に挑戦しませんか?

(具体的な仕事内容)
双腕ロボット「ugo Pro」のアーム制御システムと、一連の警備・点検業務を遂行するために必要なノーコードインテグレーションツールの開発などを担当していただきます。
・双腕ロボットのアーム制御システムの設計・開発・最適化
・各種アクチュエータ(モーター、グリッパー、リフト等)の制御実装
ノーコードインテグレーションツールの開発(業務担当者が簡単に業務フローを設定できる仕組み)
・一連の警備・点検業務を遂行するために必要な技術開発
・ロボットの動作計画(Motion Planning)とコリジョン回避
・遠隔操作と自動化のハイブリッド制御システムの開発
・フィールドテストおよび技術検証
・開発プロセスの最適化(Git flowの導入や開発環境整備など)
・他部門との技術調整、要件定義のサポート

(開発環境)
■OS・インフラ
・OS:Linux (Ubuntu 22.04)
・インフラ:AWS
・その他:Docker, GitHub Actions, AWS Copilot CLI

■使用言語・技術スタック
・言語:Python, C++
・制御系:ロボットアーム制御、PID制御
・アクチュエータ:サーボモーター、グリッパー、リフト機構

■開発ツール
・バージョン管理:Git (Git flow)
・コミュニケーション:Slack, Notion
・AI支援開発:Claude Code, Codex
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Python または C++ を実務で使用した経験(目安:3年以上)
・Linuxの利用経験(目安:3年以上)
・制御工学(PID制御、フィードバック制御等)の知識と実装経験

(歓迎条件)
・ロボットアーム、アクチュエータ制御の実装経験
・産業用ロボット、協働ロボットの制御システム開発経験
・Motion Planning、逆運動学(IK)の実装経験
・ROS/ROS 2を用いたロボット制御開発経験
・力覚制御、インピーダンス制御の実装経験
・Golang, Rustを実務で使用した経験
・タスクスケジューリング、ワークフロー管理システムの開発経験
・ノーコード/ローコードツールの開発経験
・リアルタイムシステムの開発・最適化経験
・Webサービスとの連携開発経験
・双方向リアルタイムストリーミング通信システムの開発経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル(製品化追込みスキル)
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名
仕事内容
当社は【業務DXロボット】を展開するスタートアップ企業です。2018年創業以来、ロボット大賞やインフラメンテナンス大賞 総務大臣賞を受賞し、経産省の「J-Startup」にも選定され、事業は大きく成長を続けています。大手企業との大口受注も増加しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。


(ポジションの概要)
警備や点検など、非定型な環境での自律移動が求められる業務DXロボット「ugo」の自律走行システムを開発していただきます。

現在、内製の自律走行システムからROS 2ベースのシステムへの移行を進めており、Navigation2やSLAMといった最先端のロボティクス技術を活用して、動的な障害物回避や複雑な環境での自己位置推定を実現する、次世代の自律移動プラットフォームを構築します。

私たちと一緒に、業務DXロボットの開発を通じて、労働力不足の解決に挑戦しませんか?

(具体的仕事内容)
ROS 2ベースの自律走行システムの設計・開発・最適化を担当していただきます。オフィスビルやデータセンターなど、人や障害物が動的に変化する環境での高精度な自律移動を実現します。

・ROS 2 / Navigation2を用いた自律移動システムの設計・開発
・SLAM(自己位置推定・地図生成)アルゴリズムの実装・チューニング
・LiDAR、IMU、エンコーダーなどのセンサーフュージョン
・動的障害物回避アルゴリズムの開発・最適化
・経路計画(Global/Local Planner)の実装
・内製システムからROS 2への移行プロジェクト推進
・フィールドテストおよび技術検証
・開発プロセスの最適化(Git flowの導入や開発環境整備など)
・他部門との技術調整、要件定義のサポート

(OS・インフラ)
・OS:Linux (Ubuntu 22.04)
・インフラ:AWS
・その他:Docker, GitHub Actions, AWS Copilot CLI

(使用言語・技術スタック)
・言語:Python, C++
・フレームワーク:ROS 2 (Jazzy), Navigation2
・SLAM:slam-toolbox, AMCL等
・センサー:LiDAR, IMU, エンコーダー
・シミュレーター:Gazebo, RViz

(開発ツール)
・バージョン管理:Git (Git flow)
・コミュニケーション:Slack, Notion
・AI支援開発:Claude Code, Codex
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Python または C++ を実務で使用した経験(目安:3年以上)
・Linuxの利用経験(目安:3年以上)
・ROSまたはROS 2を用いた自律移動ロボット開発経験
・SLAM、自己位置推定、経路計画のいずれかの実装経験

(歓迎条件)
・ROS 2 / Navigation2を用いた実務開発経験
・LiDARやIMUなどのセンサーデータ処理経験
・Cartographer、AMCL等のSLAMライブラリの使用経験
・リアルタイムシステムの開発・最適化経験
・自動運転、AGV、搬送ロボット等の開発経験
・Point Cloud処理、センサーフュージョンの実装経験
・Gazebo、RVizを用いたシミュレーション開発経験
・Rustを実務で使用した経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル(製品化追込みスキル)
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名
仕事内容
“社会実装ファースト”。それが私たちのものづくりの哲学です。

もっと多くの企業に、現場で本当に使えるロボットを提供したい。その一心で日々研究・開発・市場への浸透に取り組んでいます。

開発を回すPdMではなく、製品の価値を定義し、優先順位を決め、その意思決定に責任を持つPdMとして、チームに加わりませんか?


■ このポジションについて
本ポジションは開発実装やプロジェクト管理を主目的とする役割ではありません。成果責任(アウトカム)を持ち、プロダクトに関する意思決定の質を高めることがミッションです。

■業務内容
ugoのプロダクトマネジメント部において、製品の価値定義・優先順位・意思決定を担うPdMとして以下の業務を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・ugoの製品戦略・ロードマップの策定および更新
・顧客・市場・競合情報を踏まえた「何を作るか/作らないか」の判断
・経営方針・事業戦略を製品判断に翻訳する役割
・開発部(CTO配下)、営業、CSとの連携による要求整理・優先順位調整
・プロダクトのKGI / KPI設計と進捗モニタリング
・中長期的な製品ポートフォリオ設計
・重要顧客・パートナーとのプロダクト観点での対話


■ 当社について
当社は【業務DXサービスロボットugo】を展開するスタートアップ企業です。

昨今、日本では深刻な労働力不足を背景に、業務DX(デジタル・トランスフォーメーション)を目的としたロボット導入の動きが急速に拡大しています。

さまざまなスタイルの業務ロボットが開発される中、当社の業務DXロボットとロボット統合管理プラットフォームは、多様な現場の課題に向き合い、培ってきた知見を活かして進化を続けています。
人とロボットの融合により、労働力不足の解消などの社会問題を解決していきたいと考えています。

<当社業務DXロボットとは>
当社業務DXロボットは、自立走行による移動が可能となっており、遠隔操作と自動化のハイブリッドな運用で幅広い業務に用いられています。開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは信頼性やカスタマイズ性をご評価いただいています。

< 導入事例(当社業務DXロボット活躍事例)>
・オフィスワークビル/商業施設での警備業務
・データセンター/プラントでの設備点検
・駅構内や空港での生成AIを活用した多言語案内業務 など


※変更の範囲:入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・プロダクト、事業、システムなどにおける意思決定・優先順位付けに関わった経験
・複数のステークホルダー(開発・営業・CS 等)と協働し、合意形成を行った経験
・顧客価値・事業価値・技術制約を踏まえて物事を構造的に整理できる思考力
・不確実性の高い状況下でも、仮説を立てて判断を前に進められる方

(歓迎条件)
・プロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験
・BtoBプロダクト、SaaS、ロボティクス、IoT領域での経験
・新規事業立ち上げ、プロダクト初期〜スケール期の経験
・ハードウェア × ソフトウェアの複合プロダクトに関わった経験
・エンジニアリングやUXに対する基本的な理解
・経営層と近い距離での意思決定経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名
仕事内容
(ポジションの概要)
ご契約いただいたお客様へロボット導入支援(主にロボット運用管理システムを用いたオペレーション支援)・コンサルティング・テクニカルサポートを行い、顧客満足度/機体利用率向上を実現する役割を担っていただきます。
導入して終わりではなく、顧客と伴走しながら現場改善を支えるのが本ポジションのミッションです。

(具体的な業務内容)
・契約済みクライアントとの定期的なコミュニケーションによる課題・ニーズの把握
・ロボット導入支援およびテクニカルサポート(遠隔/オンサイト)
・ロボット運用に関するコンサルティング業務(運用改善提案・運用設計)
・導入後の技術サポート対応(エンジニアへのエスカレーション含む)
・新機能リリース時の効果検証・導入支援
・運用中のナレッジ整理と関連部門(開発・営業等)へのフィードバック など

(配属先/組織の特徴)
コンサルティング&サポート部門
10名ほどのチームとなり、建設業やメーカー、電気機器の製造販売など、多様なバックグランドを持つメンバーで構成されています。

■ 当社業務DXサービスロボットとは
当社業務DXロボットは、自立走行による移動が可能となっており、遠隔操作と自動化のハイブリッドな運用により幅広い業務に用いられています。
開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは国内生産である信頼性や柔軟性の高さをご評価いただいています。

※ 導入事例(当社業務DXロボット活躍事例)
・オフィスワークビル/商業施設での警備業務
・データセンターや発電所での点検業務
・百貨店や駅構内での生成AIを活用した多言語案内業務 など
求める経験 / スキル
(必須条件)
顧客対応のご経験(フィールドエンジニア/テクニカルサポート/カスタマーサクセス/コンサルティング等)
・お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方
・課題を整理し、論理的に解決策を考えられる方

(歓迎条件)
・サービスロボット、AI、IoTなどの技術知識をお持ちの方
・ロボットやシステムの導入・現場サポート経験
・顧客提案やプレゼンテーションのご経験
・お客様の声をもとにプロダクト改善へつなげたご経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
85名
仕事内容
当社は【業務DXロボット】を展開するスタートアップ企業です。2018年創業以来、ロボット大賞やインフラメンテナンス大賞 総務大臣賞を受賞し、経産省の「J-Startup」にも選定され、事業は大きく成長を続けています。大手企業との大口受注も増加しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。

(ポジションの概要)
業務DXロボットの中核ソフトウェア開発に携わり、リードエンジニアとしてチームを技術的に牽引します。

(具体的業務内容)
・ロボットソフトウェアの設計・開発・最適化
・技術選定のサポートとアーキテクチャ設計
・コードレビューや技術指導を通じたチームの技術力向上
・フィールドテストおよび技術検証
・開発プロセスの最適化(Git flowの導入や開発環境整備など)
・他部門との技術調整、要件定義のサポート


<開発環境>
・OS:Linux
・言語:Python, Golang, C言語, C++
・インフラ:AWS


(当社業務DXロボットとは)
当社業務DXロボットは、自立走行による移動が可能で、遠隔操作と自動化のハイブリッド運用ができるため、幅広い業務に対応できます。開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは国内生産である信頼性や柔軟性の高さをご評価いただいています。

業務DXロボットの中核ソフトウェアは、「ロボットの遠隔化・自動化」を設計思想に基づくハイブリッド制御を採用し、
多層メッセージング構造を持つエンタープライズ・グレードのロボットプラットフォームです。
遠隔操作や自律移動、AI Toolbox などの各種サービスを実装し、当社業務DXフレームワークと連携しながら、さまざまなユースケースに柔軟に対応できます。

今後、遠隔操作や自律移動など既存の性能のさらなる強化に取り組むとともに、開発チームの技術リードを担うエンジニアを募集します。
本ポジションでは、開発チームの技術的な意思決定をサポートし、プロジェクトの推進に関わっていただきます。

私たちと一緒に、業務DXロボットの開発を通じて、労働力不足の解決に挑戦しませんか?
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Linuxの利用経験

いずれか2つ以上の実務経験
・Python
・Golang
・C言語
・C++

いずれかのご経験
・SLAM/Navigation
・機械学習や深層学習を活用した開発
・画像処理
・センサー処理
・アーム制御


(歓迎条件)
・MCU向け組込みFW開発の経験
・Webサービスとの連携開発経験
・双方向リアルタイムストリーミング通信システムの開発経験
・ロボット群制御システムの開発経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル(製品化追込みスキル)
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
・技術ロードマップの策定や技術選定の経験
・技術リードの経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
85名
仕事内容
当社は【業務DXロボット】を展開するスタートアップ企業です。2018年創業以来、ロボット大賞やインフラメンテナンス大賞 総務大臣賞を受賞し、経産省の「J-Startup」にも選定され、事業は大きく成長を続けています。大手企業との大口受注も増加しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。


(ポジションの概要)
業務DXロボット向けのロボット基盤モデル開発、ファインチューニング、AIモデルのトレーニングなどに携わり、リードエンジニアとしてチームを技術的に牽引します。

(具体的仕事内容)
・ロボットソフトウェアの設計・開発・最適化
・ロボット基盤モデル(VLM/VLAなど)の開発
・モデル訓練など大規模データセットのデータパイプライン構築
・開発したAIモデルの評価と安全性向上
・技術選定のサポートとアーキテクチャ設計
・コードレビューや技術指導を通じたチームの技術力向上
・フィールドテストおよび技術検証
・開発プロセスの最適化(Git flowの導入や開発環境整備など)
・他部門との技術調整、要件定義のサポート

<開発環境>
・OS:Linux
・言語:Python, Rust, C言語, C++
・インフラ:AWS


■ 当社業務DXサービスロボットとは
当社業務DXロボットは、自立走行による移動が可能となっており、遠隔操作と自動化のハイブリッドな運用により幅広い業務に用いられています。
開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは国内生産である信頼性や柔軟性の高さをご評価いただいています。

※ 導入事例(当社業務DXロボット活躍事例)
・オフィスワークビル/商業施設での警備業務
・データセンターや発電所での点検業務
・百貨店や駅構内での生成AIを活用した多言語案内業務 など
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Python,Golang,C言語,C++のいずれか2つ以上を実務で使用した経験
・SLAM/Navigation、機械学習・深層学習を活用した開発、画像処理、センサー処理、アーム制御のいずれかのご経験
・Linuxの利用経験

(歓迎条件)
・AI全般、機械学習、ディープラーニングおよび自然言語処理の理論に精通し、これらを活用した大規模モデルの開発・チューニング・評価の実務経験
・Pythonによる実装に熟達し、TensorFlowやPyTorchなど主要な機械学習フレームワークを使ったモデル開発経験
・大規模データセットの前処理からモデル構築・評価・デプロイに至る一連のプロセスをリードした経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル(製品化追込みスキル)
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
・技術ロードマップの策定や技術選定の経験
・技術リードの経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名
仕事内容
( ポジションの概要)
本ポジションでは、この業務DXロボット「ugo」の中核ソフトウェアである「ugo OS」の開発を担っていただきます。「ugo OS」は「ロボットの遠隔化・自動化」の設計思想に基づくハイブリッド制御を採用し、多層メッセージング構造を持つエンタープライズ・グレードのロボットプラットフォームです。

労働力不足といった社会問題の解決に挑みながら、次世代ロボットの基盤づくりを担えるポジションです。新しい技術に挑戦し、社会を動かすロボットの未来を一緒に創りませんか?

( 具体的にお任せしたい業務領域)
・「ugo OS」の各種サービス設計
・プログラミング・テスト
・フィールドテストとチューニング
・DevOpsの推進

<開発環境>
・OS:Linux
・言語:C言語 , C++ , golang , Python , Rust
・FW:ROS2
・その他:Docker / GitHub / AWS Copilot CLI / Slack / Notion

<配属先/開発組織の特徴>
・配属先:ロボット開発部
・開発組織の特徴:多様なバックグラウンドを持つエンジニアが国籍問わず在籍するグローバルな環境です


■ 当社業務DXサービスロボットとは
当社業務DXロボットは、自立走行による移動が可能となっており、遠隔操作と自動化のハイブリッドな運用により幅広い業務に用いられています。
開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは国内生産である信頼性や柔軟性の高さをご評価いただいています。

※ 導入事例(当社業務DXロボット活躍事例)
・オフィスワークビル/商業施設での警備業務
・データセンターや発電所での点検業務
・百貨店や駅構内での生成AIを活用した多言語案内業務 など
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下、いずれも3年以上のご経験をお持ちの方
・Python,Golang,Rust,C言語,C++のいずれか2つ以上を実務で使用した経験
・SLAM/Navigation、機械学習・深層学習を活用した開発、画像処理、センサー処理、アーム制御のいずれかのご経験
・Linuxの利用経験

(歓迎条件)
・MCU向け組込みFW開発の経験
・Webサービスとの連携開発経験
・双方向リアルタイムストリーミング通信システムの開発経験
・ロボット群制御システムの開発経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル(製品化追込みスキル)
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名
仕事内容
(ポジションの概要)
遠隔化と自動化のハイブリッド制御モデルを採用した業務DXロボット "ugo" の中核ソフトウェアである"ugo OS"の開発を担当していただきます。

ugo OSは、「ロボットの遠隔化・自動化」を設計思想に基づく遠隔・自動化のハイブリッド制御を採用した多層メッセージング構造のアーキテクチャを採用しています。遠隔操作や自律移動、コミュニケーションやAI Toolboxなど様々なサービスを実装しており、ugo Platformと連携し様々なユースケースに柔軟に対応できるエンタープライズ・グレードのロボット中核ソフトウェアです。
今後、遠隔操作や自律移動など既存の性能のさらなる強化に取り組みたいと考えております。

私達と一緒に次世代ロボットを開発しませんか?
搬送機や油圧機器の組込制御開発をしていたメンバーなど、国籍もバックグラウンドも様々なメンバーで日々開発に取り組んでいます!

(具体的仕事内容)
・ugo OS 各種サービス設計
・設計・プログラミング・テスト
・フィールドテストとチューニング
・DevOpsの推進


【開発環境】
・OS:Linux
・言語:C言語,C++,golang,Python
・インフラ:AWS

■ 当社業務DXサービスロボットとは
当社業務DXロボットは、自立走行による移動が可能となっており、遠隔操作と自動化のハイブリッドな運用により幅広い業務に用いられています。
開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは国内生産である信頼性や柔軟性の高さをご評価いただいています。

※ 導入事例(当社業務DXロボット活躍事例)
・オフィスワークビル/商業施設での警備業務
・データセンターや発電所での点検業務
・百貨店や駅構内での生成AIを活用した多言語案内業務 など
求める経験 / スキル
(必須条件)
・C言語,C++,golang,Pythonのいずれか2つ以上を実務で使用した経験
・画像処理、センサー処理、SLAM/Navigation、アーム制御のいずれかのご経験
・Linuxの利用経験

(歓迎条件)
・MCU向け組込みFW開発の経験
・Webサービスとの連携開発経験
・双方向リアルタイムストリーミング通信システムの開発経験
・ロボット群制御システムの開発経験
・商用レベルのロバスト性を実現するための技術洗練スキル(製品化追込みスキル)
・Git flowワークフローなどを用いた開発経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名

資産運用会社

仕事内容
【業務内容】
(1)運用システムプラットフォームの企画・導入および運用
- アセットマネジメント会社のフロントシステム、バックオフィスシステム、その他運用関係システムのプラットフォーム企画
- フロントオフィス担当者、バックオフィス担当者、システムベンダー等とのプロジェクトミーティングの統括

(2) 対象商品:プライベートアセット(PE、不動産など)、公募投信、クレジット投資、など。
(今後拡張の可能性あり)

(3) 想定されるシステム導入対象
- 運用フロントのポートフォリオ管理システム
- バックオフィスの管理システム(投信計理管理システム、投資顧問管理システム)
- 発注システム(OMS)
- BPO先とのデータ連動
求める経験 / スキル
(1)必須条件
- 運用会社(AM会社、信託銀行等)、証券会社、銀行、保険会社等金融機関でのシステム導入および運用経験(左記と同等の業務経験を含む)

(2)望ましい条件
- 投資運用戦略(プライベートアセット、伝統的資産など)及び運用商品ストラクチャー(国内籍投信、外国籍投信、特金など)に関する知識を保有
- システム企画立案能力、プロジェクトマネジメントスキル、プレゼンテーション能力、ベンダーとの交渉力、問題解決力、役職員とのコミュニケーション能力を保有
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【ミッション】
技術開発本部にて、中性子エネルギー回収プロセス、トリチウムハンドリングに関係するR&Dおよび設計に尽力いただける方、また、要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R&Dを実施し、実プラントに必要な基本設計~製作設計に尽力いただける方を募集します。
    
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
《必要要件》
大学など研究機関における研究者(ポスドク含む) ※原子力・核融合の知見は問いません
もしくは機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
英語(中級程度)

《求める人物像》
当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
失敗を恐れず、積極的にトライできる

《歓迎要件》
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種工業解析ツール(COMSOL、ANSYS等)を扱った経験がある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・研究機関や民間企業等で核融合・中性子・トリチウム・原子力の研究及び業務経験がある方
・物理関係の研究に従事している方(特に、プラズマ物理、電磁気学、制御情報工学などに精通した方を歓迎します)
従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
仕事内容
【ミッション】
核融合プラズマ加熱に用いられる高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の安定運転を支えるシステム設計・施工管理を担うエンジニアを募集します。
本ポジションでは、ジャイロトロン運転に必要な高電圧電源ユニット、冷却水システム、補機電源供給盤、計装盤などの付帯設備の構想・設計・製作・設置・試運転までを一貫して担当いただきます。顧客や社内関連部門、製造サプライヤーとの連携を通じて、核融合実験炉の構築を技術面から支える重要な役割です。

【業務内容】
●設計・製作: 必要となる付帯設備の構想、基本設計
 ・ 付帯設備(HV電源ユニット、冷却水システム、補機電源供給盤、計装盤等)の構想および基本設計の実施。
 ・ 顧客との区分を明確にしながら、設計レビューを実施。承認された内容に基づきサプライヤーと詳細設計を進め、その製作指示と進捗管理を実施。
●顧客設計サポート
 ・ 顧客が設計を行うために必要な技術情報の資料を作成、および顧客との認識合わせ
●導入工事サポート
 ・ 単線結線図、P&ID、配線工事フロー図、ケーブルリスト等の作成、および顧客との認識合わせ
 ・ 工事工程を把握し、搬入据付手順、配線工事の指示サポートを提供

●試運転調整サポート
 ・ 納入製品の試運転調整
 ・ 付帯設備全体の連携運転の確認
求める経験 / スキル
《必要要件》
・工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
 高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・設備施工経験
・電気施工経験
・計装システムの構築経験
・CAD(AutoCAD)、Excel、Word、PowerPoint の操作スキル
・英語初級以上(英語学習への意欲がある方)
・海外出張対応可能な方(状況に応じて)

《歓迎要件》
・海外での施工経験を有する方
・英語での技術ディスカッションが可能な方
従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
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