Communications Business Partner Corporate
プライム上場 大手メーカー
想定年収
1,150万円 ~ 1,550万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションは、人事（HR）、情報技術（IT）、法務・リスク・コンプライアンス（LRC）を含むコーポレートファンクションに対する戦略的コミュニケーションの責任者として、事業目標の推進とグローバルな評価の保護を担います。各機能のリーダーに対する主要なアドバイザーとして、コミュニケーションのアジェンダを設定し、社内外のチャネルにおけるメッセージの整合性と効果を確保するとともに、グローバルおよび各機能のニーズに応じた戦略のカスタマイズを行います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・コミュニケーション分野で最低10年の経験
・実績のあるリーダーシップ経験が最低3年
・異文化チームや多様なステークホルダーと効果的に協働できる、優れたコミュニケーションおよび対人スキルを持つチームプレーヤー
・社内コミュニケーションの戦略立案および実行に関する実証された専門性（変革または危機対応コミュニケーションの経験があれば尚可）
・複数プロジェクトを優先順位付けし同時に管理できる優れたプロジェクト管理
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネス英語必須（会話・読み・書き）
日本語（ビジネスレベル）尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,150万円 ~ 1,550万円
月収：83万円～
月額基本給：83万円～
※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
詳細はオファー時にご確認下さい
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：12:00～12:45
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
【勤務時間】
8：45～17：30 （休憩：昼45分）
標準労働時間8時間
※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外）
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休暇・休日】
・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）
・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。
※その他制度や詳細については以下をご覧ください。 https://www.olympus.co.jp/csr/social/inclusion/japan/?page=csr https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr
・育産休暇：取得実績あり（2025年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性98.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）
※1対象年度の出産者の育児休業取得率は100％ですが、出産者の「産後休暇」が期間内に含まれるため94％となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2353904
最終更新日：2026/5/1