■業務内容
グローバルIT本部（CIO直轄）に所属し、ビジネス目標に向けたIT戦略の策定および見直しを継続的にリードします。特に、グローバルIT組織全体のパフォーマンス管理フレームワークやプロセスの構築・運用を担当し、ITリーダーシップチームや各部門の経営層に対して、IT組織のパフォーマンス向上に役立つ情報や分析を提供します。パフォーマンス管理の導入や、定期的なモニタリング・レポートを推進し、ITおよびビジネスの効率化・改善に向けた分析や提案も行います。また、戦略や会社方針に基づき、フレームワークやプロセス、レポートの進化を継続的に推進します。

■具体的には
・ IT戦略・IT変革
グローバルIT戦略およびロードマップの策定（CIO本部・ITリーダーシップチームと連携）
グローバルIT組織の変革プロジェクト範囲の設定および調整
社内外のステークホルダーと連携し、変革機会を特定しIT戦略に反映
・ ITパフォーマンス管理
包括的なパフォーマンス管理フレームワークの構築および運用（CIO～地域ITまで連携）
KPI/SLA設計、指標定義およびステークホルダーとの連携
パフォーマンスモニタリング、分析、改善策の推進および自動化ツールの導入
・ピープルマネジメント
チームメンバーの指導および育成を通じたパフォーマンス向上
個人およびチームの目標管理と評価の実施
現在および将来のビジネスニーズに応じた人材育成

■ポジションの魅力
・ IT部門の将来を担う戦略策定に本社から関与し、グローバル全体に対してITリードを行うことができます。
・グローバル規模のプロジェクトに関わるため、語学力を活かすことができます。

■所属
ストラテジー＆トランスフォーメーション
グローバルIT戦略の策定・推進を担う中心的なチームです。
（業務管掌）
・ITプロジェクトポートフォリオの最適化と全体管理
・ KPI設計およびパフォーマンスモニタリング
・予算およびコスト管理
・戦略的なベンダーマネジメント
・グローバルチェンジマネジメントとコミュニケーション推進
今後は、デジタル分野におけるガバナンス強化やコンプライアンス体制の構築を通じて、グローバル規模での事業成長を支えていきます。