JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の219ページ

東京都の求人・転職情報(219ページ目)

17978中の1090110950件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務内容
◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門/国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート(単独で又は弁護士と協働して)
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント(予算、採用、その他の管理業務)

■期待値役割等
株主増加・株価高騰に伴い要請される株主総会事務局業務・商事法務業務の高度化、効率化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
・プロフェッショナル集団(法務、ガバナンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等に戦略的リーガルサポートを提供する。
③法務グループガバナンス、グループコンプライアンス施策を計画・実行する。

■キャリアパスイメージ
法務室員(主席部員)として実務を担っていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を1年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、株主様を始めとするステークホルダーからの注目と期待が高まっており、株主総会運営の高度化が求められています。経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、株主総会・商事法務を中心に担っていただける方を募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増えているため、グローバルな業務にも関与いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
・一般的な企業法務経験
・ワード、エクセル、パワーポイント(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験

【求める人物像】
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
IPランドスケープとは、特許などの知的財産情報を使って、技術や市場の動きを“地図”のように可視化し、経営や事業戦略に役立てる分析手法です。

最先端技術に挑戦を続ける当社にて、IPランドスケープの業務担当として知的財産情報を活用した市場・技術動向の分析を担当いただきます。
経営層や事業開発部門と連携し、データドリブンで事業戦略を支えるポジションです。

■業務内容
・知財情報の分析・評価
・経営層や事業開発部門との知財分析情報の共有
・IPランドスケープ活動に関する社内啓発
・当社事業活動をふまえたIPランドスケープ分析テーマの探索

■期待値役割等
・知財分析・評価での質の高いアウトプット
・IPランドスケープ活動活性化への貢献

■業務の面白み・魅力
当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。また、知財戦略立案、実行にも積極的にかかわれるため、事業貢献を肌で感じることができます。

■募集部署のビジョン
知財活動をリードし、知財力で事業の競争優位性を築く

■所属のミッション・業務
知財係争対応、技術契約に関するコンサルや事務管理、特許調査・分析、知財啓発活動

■キャリアパスイメージ
知財アナリストとして、知財及び経営の橋渡しをする分析のエキスパートのキャリアを考えて頂けますし、そこから知財あるいは経営に関係して関心がより高い分野・役割を深掘りするようなキャリアパスも考えて頂けると思います。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社のIPランドスケープ活動の質を更に高めて、情報分析の側面から当社の事業・開発戦略を長く支えて頂ける、意欲の高い方を応募をお待ちします。

■同僚から応募者へのメッセージ
年度の中で繁忙期はあるものの、年間計画を立てながらおよそ自分のペースで仕事を進められます。
求める経験 / スキル
■必須条件
【以下いずれか必須】
・何らかのデータ分析に関する実務経験
・経営企画部門・コンサルティングファーム・事業会社での企画業務経験
・市場・技術分析の実務またはIPランドスケープ経験
・特許情報や非特許情報を活用した戦略立案経験(マーケティング戦略等)

【尚可】
・VALUENEX/PatentSight+等を用いた、特許や技術の俯瞰分析の実務経験

■歓迎条件
・知財管理技能士2級以上、知財アナリスト等の有資格者

■求める人物像
・広く好奇心を持ち、情報の収集や分析に適性があると自負される方
・知的財産と合わせて経営や事業のあり方にも関心をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、他部門との建設的な意見交換ができる方
・チャレンジングな業務に意欲的に取り組めるタフさとそれを支える好奇心があること。
・自身のアウトプットしてのサービスにこだわりや責任感があること。
・将来、経営に近いところで専門的な議論ができる、ポテンシャルの高い人財

■必要言語・レベル
英語:読解力中級以上
※業務で利用する頻度多い。スピードも要求されるので読解力としては一定の高いレベルが望まれる。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容
【Job Summary】
・顧客ニーズを踏まえ人工関節手術支援ロボットという新たな価値を市場に提供していく
・ROSAの拡販のためにマーケットの状況を把握し、営業戦略を考えて実行に落とし込む
・安全使用を促すトレーニング等の教育的コンテンツを通じて、整形外科領域の顧客に対して適正使用を促す環境を構築していく
・対象疾患及びロボットによる人工関節置換術に関する専門知識を理解、術中のサポート業務を的確に行う
【Principal Duties and Responsibilities】
・臨床のニーズを理解し、日本のニーズに即したマーケティング戦略を考え実行する
・ROSAの優位性を活かせるターゲティングやセグメンテーション・フォーキャストを立て、打ち手を考え実行する
・整形外科領域における顧客に対し、ROSA導入に向け説明会の実施、実機を使用したSaw Bone W/Sを実施する、ROSA導入意思のある顧客に対し安全使用できる環境構築のためCertification Trainingを実施する
・整形外科領域の疾患及びエビデンスの収集及び理解と適正な情報提供が実施できる
・Sales Team Memberと連携し、導入施設の継続的な適正使用環境を構築するために、術前(院内環境の確認)、術中(適正手術手技、安全使用)術後(使用方法、術中データフォロー)及び継続したサービス体制の構築を実行していく
求める経験 / スキル
【Expected Behaviour】
・社内外トレーニングを実施するスキルを有する
・障害を克服するための個性を持ち、自己管理開発のスキルを有する
・新しい環境を構築できる柔軟な思考と習得度の早さ
【Education/ Experience Requirements】
・グローバルステークホルダーと英語でのコミュニケーションが可能である
医療機器メーカーでの経験:5年以上
・マーケティングまたは営業戦略の要素の入る部署での経験(年数問わず)
・トレーニングやセミナーなどの企画・実施経験
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容
【Job Summary】
手術支援ロボットとデジタルデバイスから得られるデータを連携させた患者支援ツール「ZBEdge」の普及・拡大を目指すポジションです。日本市場における製品の導入促進を図るため、市場動向や競合状況を分析し、効果的な営業戦略を立案・実行します。グローバルチームと連携し、日本特有のニーズに合わせたアプリのローカライズや必要データの収集・交渉を担当します。

【Principal Duties and Responsibilities】
・ZBEdgeの強みを最大限に活かしたターゲット顧客の選定、マーケットセグメンテーション、売上予測を行い、具体的な営業施策を計画・実行する。
・整形外科人工関節分野の最新エビデンスを収集・理解し、医療現場へ正確で適切な情報提供を行う。
・主要意見リーダー(KOL)との関係構築を推進し、臨床エビデンスを活用した新たな市場創造活動を展開する。
求める経験 / スキル
【Expected Behaviour】
・社内外トレーニング、セミナーを企画、実施するスキルを有する
・障害を克服するための個性を持ち、自己管理開発のスキルを有する
・新しい環境を構築できる柔軟な思考と習得度の早さ
【Education/ Experience Requirements】
・グローバルステークホルダーと英語でのコミュニケーションが可能である
・医療機器メーカーでの経験:2‐3年以上
・マーケティングまたは営業戦略の要素の入る部署での経験(年数問わず)
・トレーニングやセミナーなどの企画・実施経験
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
仕事内容
【Job Summary(職務要約)】
このポジションの主な職責は、新製品、ラインエクステンション製品、仕様変更が行われた製品等の薬事承認を取得するために、申請戦略の立案・実施・管理を行うことです。
承認戦略に関する関係者との認識を一致させ、申請業務が国内の法規制およびグローバルの方針・手順に準拠して進行するように、関係部門との密な連携・コミュニケーションが必要不可欠です。

【Principal Duties and Responsibilities(主な職務および責任)】
(40%)
▪RAマネージャー、QAチーム、マーケティングチーム、必要に応じてマーケットアクセスチームと連携し、Hip(人工股関節関連)、Cement(骨セメント関連)、Surgical(手術関連)、Robotics(ロボット関連)、Sports(スポーツ外傷関連)、CMFT(顎顔面及び胸部関連)等の製品の申請戦略を構築する
▪承認または認証の新規/一部変更におけるPMDAまたは第三者認証機関への申請書類およびSTED書類を作成し、海外Regulatory Affairsとのやり取りを含めて薬事取得までのプロセスをフォローする
▪社内製品マスター登録などの薬事取得に付随する一連の手続きを実施する
(25%)
▪製造元Regulatory Change Notificationに関わる薬事インパクトアセスメントを実施し、評価記録の保存・管理をタイムリーに実施する
(20%)
▪RAチームメンバーの作成した関連薬事文書のQCチェックを実施する
▪承認または認証に関わる軽微変更届書・クラスIの製造販売届書/変更届書を作成し当局へ提出する
(5%)
▪文書開示要件を確認して情報開示室と折衝することで最小限の情報開示とするように努める
(5%)
▪必要に応じてQAチームと協働して、薬事申請で要求されるQMS調査およびFMRに関わる一連の手続きを調整して準備を進めていく
(5%)
▪保険適用希望書を作成・提出し、保険収載まで対応を行う
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
<Must:求められるスキル>
▪関係部門と密に連携することが可能な日本語のコミュニケーション能力
▪Word・Excel・PowerPointの操作に一定程度習熟していること
▪初級レベル(海外の英語資料をレビューできるリーディング・問題なく電子メールで意思疎通ができるライティング)
▪初級レベル(積極性をもって英語で簡単なコミュニケーションを取ることができる)

<Want:望ましいスキル>
▪中級レベル(海外製造元の設計開発資料を精査できるリーディング)

<Must:求められる要件>
▪医療機器に関わる、薬事・品質保証・設計開発・臨床開発またはこれら関連部門のいずれかにおける実務経験3年以上

<Want:望ましい要件>
▪理系分野(医学、薬学、工学、ライフサイエンス、バイオサイエンスなど)の学士号以上
▪整形外科などの医療機器業界において一定程度の経験を有すること
▪MHLW・PMDA・都道府県・第三者認証機関など当局とのコミュニケーション経験

【求められる能力(知識・スキル・能力)】
▪優れた対人スキル、コミュニケーション能力、計画性
▪規制要件を正確に読み取り、関係者、PMDA、第三者認証機関に的確に伝達できる能力

【出張要件】
▪国内での宿泊を伴う出張が発生する場合あり(高い頻度ではない)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容
同社の全製品を担当しています。チーム編成はなく、プロジェクトごとにメンバーが集まって活動する体制です。主な業務は、マーケティング部門と連携して講演会やセミナーを企画することです。
また、オピニオンリーダーや講演に登壇する医師の選定を中心に担当しており、医師との対応もこのポジションがメインで行っています。さらに、イベントで使用する資材の準備や、ワークショップやトレーニングの企画も業務に含まれます。
セールス部門との役割分担は、企画の規模によって異なり、大規模な企画ではエデュケーションポジションが主導し、小規模な企画ではセールス部門が関与する場合もあります。
求める経験 / スキル
・医療機器またはヘルスケア分野において、医療従事者の方々と直接関わった経験が5年以上あること(必須)
・医療従事者とのコミュニケーション(フロント対応)経験があること(必須)
・下記のいずれかの職務経験・スキルをお持ちの方を歓迎
‣カンファレンス運営対応経験者
‣クリニカルスペシャリストとして学術的な思考を有する方
‣医師向けの新たな施策立案(デジタルやAIを活用した仕組み等)の経験・思考を持つ方
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容
■Job Summary
日本国内向けの一般手術器械及び、医師の要望に応じた特注器械の設計、製作(外部委託)、運用することで、手術器械の有効性、安全性の向上及び顧客満足度の向上に貢献する。
インプラントや手術器械の技術資料を作成し、情報共有することで販売促進活動に貢献する。

■主な職務内容と責任:
手術器械設計業務: 日本国内向け一般手術器械及び、医師の要望に応じて製作する特注器械の設計業務及び付随業務。(SALESメンバーとの設計仕様の打合せ、設計履歴の作成、ベンダーとの折衝、US本社および海外設計拠点の設計資料の閲覧等)
技術情報資料作成業務: インプラント及び輸入手術器械に関する技術資料の作成業務。(製品寸法、3Dイメージ図作成)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設計経験 5年以上
・医療機器の設計経験をお持ちの方(未経験可)
・現在も設計を主としており、継続して設計に携わる希望をお持ちの方
・使用CAD NX、AutoCADなど
・社外(医師、病院関係者、ベンダー)および社内関連部門(マーケティング部、営業部、品質保証部、オペレーション部)と良好なコミュニケーションが図れること
・複数の同時進行案件を管理し、計画性を持って遂行できる能力。
・マイクロソフトオフィス(Excel, Word, PowerPoint)。Excelは表計算必須で関数初級レベル。
・公競規等コンプライアンスルールを良く理解し、自ら遵守できる力量
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容
■仕事内容:病院に対しCMFT(顎顔面・胸部骨折治療材)製品を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)に分かれています。

■ジンマー・バイオメット社の特徴:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


■当ポジションの魅力:
・新規事業部の立ち上げのためゼロベースでの組織作りや戦略策定にも関わる事ができるポジションです。
・CMFT製品のリーディングカンパニーとして高いシェア、製品力を誇っております。
・今後、アメリカで販売している製品を日本に投入予定です。
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・3年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
仕事内容
■業務内容:
自動車用ランプ、内外装部品などのプラスチック製品を製造するための射出成形金型、その金型に組み込んで使用する「ホットランナー」というシステムの組付け作業、メンテナンス作業をご担当いただきます。
ホットランナーの分野では技術志向の強い、ハイエンドなブランドですので、技術を習得していく意欲をお持ちであれば、トレーニングを通じて、製品はもちろんのこと、お客様のプロセスに対しての知見を深めることができ、信頼を獲得していくことが可能です。当社のノウハウを提案していきながら、お客様のモノづくりのプロセスに貢献していく醍醐味のある業務内容です。
さらに弊社の特色であるサーボ・モーター駆動のシステムを制御するコントロール・ユニットのメンテナンスも担当していただきます。

■ホットランナーシステムとは:
様々なプラスチック製品を成形する射出成形機。ペットボトルのキャップ、家電製品、医療機器、自動車の内外装部品、照明のレンズなどはすべて射出成形機によって生産されています。その射出成形機に搭載する金型は日本のモノづくりの根幹をなす技術です。その金型に組付けられ、プラスチック樹脂の流れを制御するのがホットランナーとわれるもので、製品ごとに一品一様で製作されます。

■同社の特徴:
【ホットランナーのグローバル企業】
同社はプラスチック射出成型金型用ホットランナーの輸入販売および付帯サービスの提供をメインの事業としてイタリア本社を拠点に全世界52ヶ国をカバーするグローバルなホットランナーサプライヤーです。温度均一性に優れた自動車用ホットランナーシステムや最先端の射出成型技術を特長としています。

【大手企業とお取引あり】
大手自動車メーカーなど安定したお取引先があるため、業績も安定しており、今後会社の規模を大きくしていくフェーズに携わる事ができます。

【働きやすさ抜群】
緊急対応なし、土日祝休み、残業月20~30時間程度と働きやすさ抜群のため、長期的な就業が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・フィールドエンジニアとしての業務経験
・英語力(中国工場あるいはイタリア本社の技術者とのメールでの英語のやり取りがあります。)
・電気の知識があれば尚好適です。

■歓迎条件
・射出成形、あるいは金型業界での経験
従業員数
9名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9名

株式会社セブントゥワン

仕事内容
製造販売後調査または治験のDM業務をご担当いただきます。

<プロジェクトの例>
・製薬メーカーにおける製造販売後調査または治験のDM業務(CROの選定・業務管理・問合せ対応、メーカー側にて作成する成果物の作成支援、及びCRO側で作成する成果物のレビュー・検収)

<担当業務>
・立ち上げ業務
・運用業務(CROからの問合せ対応、調査進捗管理、安定報対応、他部署との連携調整、CRO窓口業務)
・クローズ作業(データロック、システムクローズ、資料保管対応、CRO窓口業務)
・その他(業務効率化提案および改善、ドキュメント類の整備)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造販売後調査または治験におけるDM業務経験(3年以上)
・EDCを利用した経験
・GPSP、GCP等の規制の理解を有し、準拠して業務を遂行できる方

【歓迎条件】
・DM業務立ち上げの経験
・CDISC(SDTM/ADaM)関連の知識・経験
・データ固定の経験
・DM業務窓口対応の経験
・EDCの設計又は構築経験
・チームマネジメント経験
・英作文、英会話
従業員数
72名 ((2025年11月現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
72名 ((2025年11月現在))
仕事内容
主に当社の事業拡大のために、経営層と共に既存クライアントの売上げ拡大、新規顧客の開拓をお任せいたします。当社の顧客は大手製薬メーカーを中心としており、ソリューションは以下のように多岐に渡ります。

・お客様の業務標準化や効率化を支援するコンサルティングサービス
・お客様の業務を全面的にサポートするビジネスサポートサービス
・治験や製造販売後調査の業務受託をするBPOサービス
・システムの導入支援や受託開発をするIT相談サービス
新たに開拓したクライアントが会社のさらなる成長に直結する責任感と事業へのインパクトのあるポジションです。


【具体的な職務】
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントの支援拡大に向けた戦略・企画立案
・クライアントへの課題ヒアリングと解決策検討
・クライアントへの提案活動
・クライアントとのリレーションシップ構築
※提案活動は弊社コンサルタントと連携し実施いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向けのソリューション営業経験
・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
・自らの力で考え、課題解決のためにあらゆる手段を実行できる方
・目標達成意欲、成長意欲が高い方

【歓迎条件】
・医薬ライフサイエンス業界での業務経験
・治験、製造販売後調査に関する知識
・コンサルティング業界での業務経験
・無形商材またはソリューション営業の経験
従業員数
72名 ((2025年11月現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
72名 ((2025年11月現在))

株式会社セブントゥワン

仕事内容
<医薬品・医療機器>
・有害事象/不具合収集に関するモニタリング
・有害事象/不具合収集に関するreconciliation
・グローバル安全性データベースへの入力と管理
・医薬品/医療機器の市販、治験安全性情報の評価・報告
・安全性定期報告/未知非重篤定期報告の作成補助と提出
・治験定期報告の作成補助と提出
・安全性業務に関する手順書、SOP等の作成、メンテナンス
・電子文書保存管理と運用
求める経験 / スキル
・安全性管理業務の実務経験が3年以上ある方
・安全性データベースの使用経験がある方
・製造販売後調査関連部門との安全性業務係る連携業務
・日本における法規制の遵守、安全性コンプライアンスの理解のある方

<以下の業務経験が1年以上ある方>
・医薬品/医療機器の市販、治験安全性情報の受付・評価・報告
・再調査作成、調査進捗管理
・当局報告に係るデータ入力、データ処理、ファイリング

【歓迎条件】・国内、海外の社内及び規制当局の査察、監査対応
・米欧の法規制の遵守、安全性コンプライアンスの維持の経験
・関係者とのコミュニケーション(文書、対話など)が円滑にとれること
・個別安全性情報における照会事項対応
・安全性データベースでのユーザテストの実施経験者
・英会話
・英文ライティング
従業員数
72名 ((2025年11月現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
72名 ((2025年11月現在))
仕事内容
■主な職務内容
・事業開発
・許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との協議、調整(申請業務等を含む)
・EPC業者との調整、交渉
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生可能エネルギー関連業務の経験・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件:
・事業用地取得の経験がある方
・電力会社、EPC、デベロッパーなどの経験がある方
・太陽光発電の電源開発に関する実務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■主な職務内容
・事業開発(稼働済発電所/発電所用地の取得を含む。)
・許認可取得(協議、申請手続、説明会対応等を含む。)
・デューデリジェンス
(シミュレーション作成、現地調査等を含む。)
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・プロジェクトマネジメント
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生可能エネルギー関連業務の経験・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件:
・事業用地取得の経験がある方
・電力会社、EPC、デベロッパーなどの経験がある方
・太陽光発電の電源開発に関する実務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

リニューアブル・ジャパン株式会社

仕事内容
■主な職務内容
・事業開発・企画
・許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との協議、調整(申請業務等を含む)
・メーカー、EPC業者との調整、交渉
・その他開発に関連する一連の業務
など
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT車限定可)

■歓迎要件
・電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方
・再生可能エネルギー関連業務の経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
・太陽光発電や蓄電池等の電源開発に関する実務経験がある方
・電力系統又は蓄電池に関するご経験と知識がある方
・ファンド関連業務経験者がある方
・第2新卒の方および業界未経験の方も歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■本ポジションについて
発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所・蓄電所の開発・施工・運用を拡大しています。
これら案件の開発におけるならびに技術対応を担える要員の増強が必要となっています。

■主な職務内容
・再生可能エネルギー案件の新規開発における初期検討業務
・社内関係部署との調整・推進
・機材選定・技術検討
・図面作成(レイアウト図・単線結線図等)
・EPCへの見積依頼・現地説明
・工事請負契約の締結
・東京勤務。適時、外出や出張あり

■ポジションの魅力
・現地調査→開発可否の判断→基本設計→見積→契約締結までを一気通貫で担えるので、単なる設計担当ではなく事業成立の中核を担うことができ、プロジェクトの意思決定に直結する経験が積めます。
・机上の設計だけではなく、立地条件・施工性・搬入・造成制約などを現地で見て判断するので、経験が資産化します。
・EPCの提案や見積の妥当性を 現場目線で見抜ける力 を身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
・現地・図面・コスト・契約をつなげて、前に進める推進力がある方
・関係者を巻き込み、論点整理しながら合意形成できる方
・電気技術の知見と現場監理の能力があり、問題把握・解決などのマネジメントができること。
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・運転免許(車が運転できること)
・出張・現地対応が可能であること

■歓迎要件:
・太陽光/蓄電池案件の基本設計~施工管理、またはEPC側での開発業務の経験者
・公共工事における現場代理人・監理技術者の経験者
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、技術士など関連資格
・AutoCADスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ソフトバンクロボティクス株式会社

仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中の1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行っていきます。ターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。

その為、ファクトリーオートメーション等を対象としたロボティクス製品を扱うグローバルな事業におけるプロジェクト管理者を募集しています。

新たな地域への事業拡大やサービス展開に伴い、事業を運営するために必要な各種オペレーションの企画・推進業務を担う役割です。パートナーとの契約管理・プロジェクト管理、発注/支払などを法務や財務、サプライチェーン等、各部署と連携しながら日常業務を維持する責任も担います。
本ポジションは必要に応じて海外出張を伴いますが、日本の拠点を中心に活動します。

(具体的仕事内容)
・社外ベンダーとのプロジェクト推進業務連携契、プロジェクト課題管理、オペレーション体制検討
・購買/支払管理、商流・契約フロー設計など
・社外ベンダーと契約条件交渉/和文、英文契約書のレビュー、編集
・社内Legal/Finance/Accountingメンバーとの連携
求める経験 / スキル
(必須条件)
・オペレーション管理・プロジェクト管理・事業管理などの実務経験(3年以上が望ましい)
・契約書レビュー、契約交渉の実務経験
・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉・コミュニケーション能力
・英語によるビジネスコミュニケーション力(会話・メール・資料作成)
・複数部署と連携して業務を推進できる柔軟性と主体性

(歓迎条件)
・サプライチェーン、購買(調達)プロセスに関する知識・経験
・海外出張経験やクロスボーダーでのプロジェクト推進経験
・製造業や物流業における新規拠点立ち上げ、拠点マネジメントの業務経験
・中国語:ビジネスレベル
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
-

ソフトバンクロボティクス株式会社

仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中の1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行っていきます。ターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。

その為、産業ロボットの品質評価及びラインビルディングのエキスパートを探しております。
このポジジョンでは、産業ロボットの性能や安全性を評価し、製造ラインの設計・構築を担当して頂きます。製造プロセスの効率化、品質向上、安全性の確保に貢献する役割です。

(具体的仕事内容)
・産業ロボットの品質評価・検査、製品品質や性能を向上させる活動のリード(機能試験、性能評価、耐久試験、安全性評価など)
・製造ラインの設計、構築、調整に関する技術的サポートとアドバイスの提供
・製造プロセスの効率化に向けた改善提案の立案と実行
・クロスファンクショナルチームとの協力、サプライヤー及び顧客とのコミュニケーション
・品質規格、業界標準、顧客要件に従った品質保証プロセスの実施
・新技術やトレンドの調査・分析、継続的な技術向上の貢献
求める経験 / スキル
(必須条件)
・工学、ロボット工学、メカトロニクス、または関連分析の学士号以上
・産業ロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい)
・ロボットプログラミング(例:ABB、Fanuc、Kuka等)及びPLCの知識・経験
・電気及び機械設計の基本知識
・問題解決能力、論理的思考、技術分析力
・優れたコミュニケーション能力及びチームワークスキル
・安全規格及び品質管理の理解

(歓迎条件)
・シックスシグマ、リーンマニュファクチャリングに関する知識・経験
・製造オートメーションに関するプロジェクトマネジメント経験
・CADソフトウェア(SolidWorks、AutoCADなど)の操作スキル
・IoT技術やAI技術を活用した製造プロセスの知識・経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
-

ソフトバンクロボティクス株式会社

仕事内容
(ミッション)
ソフトバンクロボティクスは、ロボットソリューションの第一人者として、幅広い業界へ新たなソリューションを提供してきました。さらに人とロボットが共生する社会の実現に向け、世界中の企業とのパートナーシップを通じて、グローバルに邁進し続けています。そして次のチャレンジは「世界の技術で、物流を最適に」を掲げ、ロボット×DX プロの技術と知恵で社会に新しい価値を創造します。圧倒的な保管効率を実現する AutoStore を中心とし、物流センターの入荷から出荷までの全工程を世界中の幅広いソリューションと組み合わせることで、物流センター全体を最適化します。

(具体的仕事内容)
ソフトバンクグループの次世代成長を担う物流ソリューション事業の拡大を担って頂きます。

・マテリアルハンドリング・ロボットの生産技術・物流技術ソリューションの戦略立案・企画・設計をリードする
・エンジニア組織のマネジメント(統括部長、部長レベル)
・顧客の倉庫プロセスのコンサルティング・技術営業
・パートナーマテハン企業・ロボット企業の開拓・交渉・パートナーシップに基づく業会内プレゼンスの構築
・マテリアルハンドリング戦略立案・企画・設計:物流設備に関する方針立案、設計リード、導入計画とその実行管理
・コンサルティング・技術営業:顧客の新規・既存倉庫における問題・課題に対してのコンサルティング業務及びソリューション提案
・パートナーシップ:パートナー提携交渉、パートナーマネジメント、共同ソリューション立ち上げ、各種協会への参加
求める経験 / スキル
(必須条件)
・物流ソリューションに関する知識・経験、特にマテハンの自動化設備の導入・PM経験等
・マテハンベンダー・ロボットベンダーとの折衝、交渉を5年以上経験
・億単位の案件へのRFQ/RFPに技術のメインプレイヤーとして参加し、案件獲得・導入実績
・少なくとも10名以上、部レベルを5年以上率いた経験

(歓迎条件)
・ビジネスレベルの英会話力
・自らCAD設計可能であること、部下の生産技術エンジニアの育成ができること
・ソフトウェア・ITへの基本的理解
・成果に対するコミットメントを当たり前のカルチャーとして持っていること
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
-

ソフトバンクロボティクス株式会社

仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中の1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行っていきます。ターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。グローバルなビジネス環境でゼロから事業を起こすため、密度の濃い経験を約束します。


(具体的仕事内容)
製造プロセスの自動化を推進するため、海外パートナーやベンダーとの連携を推進し、最先端の自動化設備の設計、プログラミング、インストール、メンテナンスパートを管理するマネージャーを募集しています。
海外パートナーが設計・開発を担当する自動化設備に対して、品質・コスト・納期の観点からパートナーを管理し、課題解決に共に取り組み、プロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・海外パートナー・ベンダーとの提携推進経験
・Factory Automation向け自動化設備の設計、プログラミング、インストール、メンテナンスの実務経験
・国内外出張が可能なこと
・英語:ビジネス可
・リーダーシップとグローバルなコミュニケーション能力

(歓迎条件)
・3D-CADデザインの実務経験およびデジタルツイン技術の活用経験
・自動化設備における品質改善およびコストダウンに関する実績
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
-
仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中で1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行いますターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。グローバルなビジネス環境でゼロから事業を起こすため、密度の濃い経験を約束します。

(具体的仕事内容)
・自動車業界の未自動化プロセスに対し、自社の産業ロボットの導入する。​
・EV(電気自動車)やAI(人工知能)技術に関連する新しい自動化ニーズに対応するための製品戦略を策定する。​
・技術的な問題に対応し、顧客にとって最適なシステムを提供する責任を持つ。​
・顧客の要求に応じたカスタマイズや調整を行い、導入後の技術サポートを提供。​
・技術提案書、仕様書、見積もり書、導入スケジュールを提示する。​
プロジェクトの品質や納期の達成に向け、顧客満足度を確保する。​
・顧客のフィードバックを技術チームに伝え、製品やサービスの改善を促進する。​
・製品ライフサイクルマネージメント(PLM)の管理に責任を持つ。​
プロダクトローンチとしてマーケティング資料、販売資料、技術資料、ウェブサイトの提供と管理に責任を持つ。
・顧客のヒアリングからロボットシステムソリューションを提案。​
・顧客に合わせたカスタマイズも含む。​
・プレセールス活動のサポートとして提案書や技術資料の作成、製品デモの実施、技術的な説明を通じて、営業チームを支援。​
・新規および既存製品のPLM管理。​
求める経験 / スキル
(必須条件)
●技術営業経験​
・5年以上の技術営業、特にロボティクス、システムインテグレーション、自動化技術分野での経験。​
・自動車エンドユーザ、OEM、Tier1等のビジネスおよび生産ラインの組立工程や精密作業の自動化のアプローチ経験。​
●技術知識​
・ロボット工学、自動化システム、制御システムに関する深い知識。技術的な仕様や課題を顧客にわかりやすく説明できる能力。​
●営業スキル​
・B2Bセールスにおける経験。技術的な提案を基にした営業活動が得意で、クライアントとの信頼関係を構築できる能力。​
●顧客、内部チーム、パートナーとの効果的なコミュニケーション。英語でのビジネスコミュニケーション能力

(歓迎条件)
●プレゼンテーションスキル​
・顧客や社内で技術的なソリューションをプレゼンテーションし、説得力をもって説明できる能力。
●プロジェクト管理能力​
・複数のプロジェクトを同時に管理し、予算、スケジュール、リソースを最適に配分する能力。​
●問題解決スキル​
・顧客の技術的課題に対して迅速に対応し、的確な解決策を提供できる能力。​
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-
仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中で1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行いますターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。グローバルなビジネス環境でゼロから事業を起こすため、密度の濃い経験を約束します。

・電気電子業界や自動車業界を代表とするファクトリーオートメーションが進んでいる業界においてグローバル市場のセールス戦略を立案する。​
・ターゲット市場の選定、パイプライン・販売チャンネルを開拓する。​
営業活動をリードし、売上の設定と達成に責任を持つ。​
・グローバルな販売ネットワークの計画、構築、拡大を図る。​
・市場および競合調査からニーズやギャップを特定し製品ポートフォリオを策定する。​
・製品の競争優位性を強化するためにValue Propositionを策定する。​
・製品やサービスの市場導入に向けた製品戦略、マーケティング戦略を策定する。​
・キャンペーンやイベントを実施して認知度を高め、市場に対するプロモーション活動を調整し、製品の市場投入を成功に導くことに責任を持つ。
・セールスプランと売り上げ目標管理。​
・顧客とのコミュニケーションを維持し、問題解決や提案を通じて、顧客満足度を高める。​
・市場調査を実施し、ターゲット顧客のニーズ、購買行動、競合状況を把握。​
データに基づいた製品戦略、マーケティング戦略の策定。​
・製品の機能や特徴を顧客に効果的に伝えるための価値提案を作成。​
・クロスファンクショナルチームとの連携。
・マーケティングプロモーション活動。
求める経験 / スキル
(必須条件)
●5年以上のグローバルなB2Bセールス経験​
・ファクトリーオートメーションに精通し、特に電気・電子ならびに自動車業界のロボティクスやシステムインテグレーション、自動化技術に関する販売経験があること。

●グローバル市場での経験​
・グローバルなセールス戦略を策定し、多文化チームや顧客と連携できる能力が必要。
・製品の複雑な技術要素を顧客や内部チームに分かりやすく伝えるためのコミュニケーション力。

●英語でのビジネスコミュニケーション能力

(歓迎条件)
●強力なコミュニケーションおよび交渉スキル​
・顧客やパートナーと効果的に交渉し、強固な関係を築く能力。​
●技術的知識​
・ロボット工学、システムインテグレーション、工場の自動化技術に関する知識。技術的な製品を顧客に効果的に伝える能力。​
●プロジェクト管理およびリーダーシップスキル​
・セールスチームをリードし、プロジェクトを成功に導くためのマネジメント能力​
●分析スキル​
・データに基づく意思決定を行い、市場トレンドを把握して戦略的に対応する能力。
・市場データや顧客インサイトを分析し、データに基づいたマーケティング戦略を策定する能力。
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

ソフトバンクロボティクス株式会社

仕事内容
■ミッション:
ソフトバンクロボティクスは、ロボットソリューションの第一人者として、幅広い業界へ新たなソリューションを提供してきました。さらに人とロボットが共生する社会の実現に向け、世界中の企業とのパートナーシップを通じて、グローバルに邁進し続けています。そして次のチャレンジは「世界の技術で、物流を最適に」を掲げ、ロボット×DX プロの技術と知恵で社会に新しい価値を創造します。圧倒的な保管効率を実現する AutoStore を中心とし、物流センターの入荷から出荷までの全工程を世界中の幅広いソリューションと組み合わせることで、物流センター全体を最適化します。

私たちのチームは、人工知能、ロボティクス、ハードウェア、ソフトウェアに熟練したエンジニア、デザイナー、マーケティング専門家など、多様な分野の専門家が集まっています。私たちは、より良い未来を作るために、技術と創造性を結集しています。私たちは、ロボティクス技術を用いて、人間とロボットが協調して働き、より効率的で質の高いサービスを提供することを目指しています。私たちは、世界中の人々が、より豊かな生活を送るためのソリューションを提供することを使命としています。技術と創造性を駆使し、人間とロボットが共存する新しい未来を創造することを目指しています。

(具体的業務内容)
・外部の顧客向けに自動化ソリューションの販売(設計)が主なビジネスモデルです。
・自動倉庫AutoStoreを主軸にした自動化ソリューションの提案・販売・設計
マテリアルハンドリング企画・設計・構築・導入
・自動化ソリューションのコンサルティング
・プロジェクト推進
・マテリアルハンドリング企画・設計・導入:新規マテハン技術に関する企画、設計、導入計画とその実行
・自動化ソリューションのコンサルティングや技術支援、運用支援、マテハン販売サポート
・パートナーシップ:パートナー提携交渉、パートナーマネジメント、共同ソリューション立ち上げ
求める経験 / スキル
(必須条件)
・物流ソリューションに関する知識・経験、特にマテハンの自動化設備の知識・設計・導入経験
・マテハンベンダーとの折衝、交渉のスキル・経験
・プロジェクトマネジメントスキル(プロジェクト設計、見積、プロジェクト管理)


(歓迎条件)
・事業立ち上げの経験
・ソフトウェア・ITへの基本的理解
・マテハン企画・設計・導入業務経験
・成果に対する高いコミットメント
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
-

オリックス不動産株式会社

仕事内容
■募集職種
①プロジェクト・マネージャー(アプリ領域)
②アプリケーション・エンジニア
③システム企画・DX・ガバナンス
④ビジネス・アナリスト
⑤セキュリティエンジニア(事業会社SE)
⑥プロジェクト・マネージャー(インフラ領域)

※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。

■プロジェクト例
・基幹システム更改PJ:不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
・CRM/MA導入PJ:ホテル運営事業
・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画
・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です!
求める経験 / スキル
①プロジェクト・マネージャー(アプリ領域)
■必須条件
・大手SIerや事業会社などにおける、業務系基幹システムの開発プロジェクトにおける実務経験
(要件定義からリリースまで一貫して携わった経験)
・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験(3年以上)
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・不動産・金融業界の知見

②アプリケーション・エンジニア
■必須条件
・情報システム部門、SIer、コンサルファーム等における3年以上の業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験(開発言語はJava、.Net、Python等)
・要件定義からリリースまでの一貫した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・複数の開発言語での開発経験
・UI/UX、DOA、RDBMS(Oracle、PostgreSQL)の知識・経験
・AWS等クラウドにおける開発
・不動産・金融業界の知見

③システム企画・DX・ガバナンス
■必須条件
ITベンダー、事業会社、コンサルファームにおける3年以上の以下のご経験
・システム企画・戦略、業務改革、要件定義、開発、運用保守
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・不動産業における業務プロセスやシステムの改善(ユーザー部門の課題・要求把握、要件整理)
・ITガバナンスの知見・経験

④ビジネス・アナリスト
■必須条件
・ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどでの、さまざまなステークホルダーのニーズを明確かつ詳細な要件としてまとめた3年以上の実務経験
・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験(3年以上)
・要件定義からリリースまでの一貫した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・業務要件定義書やBPMNに基づく業務フローの作成経験
・不動産・金融業界の知見

⑤セキュリティエンジニア(事業会社SE)
■必須条件
・ITベンダー・事業会社などでの設計・構築・テスト、運用など幅広く携わった実務経験
・最新のセキュリティ施策(SOC、SIEM、ゼロトラスト等のいずれか)に精通していること
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者、CISSPなどのセキュリティ資格保有

⑥プロジェクト・マネージャー(インフラ領域)
■必須条件
・ITベンダー・事業会社などでの設計・構築・テスト、運用など幅広く携わった実務経験
・最新のネットワーク、インフラ、セキュリティなどに精通していること
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・クラウドサーバ設計・構築経験(AWS/Azure)
・高度情報処理技術者(NW/SC)、CCNP、ITIL等の資格
従業員数
429名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
429名

オリックス不動産株式会社

仕事内容
◆不動産DX加速のリーダーシップを発揮/グループの不動産事業で採用拡大

■職務内容
不動産セグメントにおける業務・システム戦略立案とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じて、システム活用の面から不動産ビジネスへ貢献する。主なスコープとなるガバナンス領域は、予算・実績管理、投資稟議審査、プロジェクトガバナンス・効果モニタリング、調達・契約管理。

<取り組み例>
・事業横断視点・個別事業視点でビジネス・情報システムの問題を発見し、有効な解決策をチームで検討。
・短期、中長期(3-5ヶ年)のアクションテーマや実行計画をチームで検討・ドキュメント化し、経営トップの承認を得る。
・ガバナンスプロセスを通じて事業戦略の進捗を管理し、システム戦略を年次でローリング。
・現ガバナンスプロセスの高度化、あるいは不足するガバナンスプロセスのチームでの検討・策定。
・グループのガバナンス組織と連携し、ガバナンス内容・役割分担等について調整(グループ規程と社内規程の調整等)。
・ガバナンスプロセスで定義した各種会議体を事務局として運営。

■プロジェクト例
(1)顧客接点のデジタル化:次世代型マンション管理事業サービス(MiDDプロジェクト)、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化
(2)社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進
(3)システムグランドデザインに基づくスタンダード整備
(4)各事業における基幹系システム更改
求める経験 / スキル
■必須条件
ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどで、経営企画、システム戦略・企画、システムガバナンスの立案、プロセス構築、運営業務などに従事した3年以上の実務経験

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・PMP、CGEIT
・システム開発・運用経験
従業員数
429名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
429名

オリックス不動産株式会社

仕事内容
施設運営事業や不動産投資事業における各ビジネス部門の課題を、IT・システム面から解決し、事業の成長を支援します。特定の技術領域に特化するよりも、これまでエンジニアとして積み上げてきた知見を生かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、関係部門との折衝・協力を行いながらシステム導入を推進できる方を歓迎します。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・外部ベンダーおよび社内ビジネス部門との調整・統括
・新規システムの企画・導入プロジェクトの推進
・既存システムの維持保守対応

■取り組み例
・業務要件定義支援およびシステム要件定義・投資申請
・承認に関わる手続き・プロジェクトの工程・品質管理
・外部ベンダーの選定・コントロール・社内外ステークホルダーとの調整・折衝

■プロジェクト例
・基幹システム更改PJ:不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
・CRM/MA導入PJ:ホテル運営事業
・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画
・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です!

変更の範囲:会社の定める業務

■IT職キャリア入社者の活躍例
・元SIer/アプリSE(30代):不動産投資事業基幹PJ、不動産セグメントの決裁ワークフロー更改、IT予実管理運営
・元SIer/インフラSE(20代):運営事業(ホテル・水族館等)インフラ更改
・元コンサルファーム/PMO(30代):マンション流通事業基幹更改PJ、各種PJ管理
求める経験 / スキル
■必須条件
何らかのシステム開発経験を持ち、システム保守、NWなどのインフラやセキュリティ対応など、実務経験をお持ちの方(5年以上)
※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・社内外の関係者と連携し、大小さまざまなプロジェクトを主体的に推進できる方
・問題解決や技術的課題への関心が高く、ビジネス課題をITで解決する意欲をお持ちの方
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験(進行管理・品質管理を含む)をお持ちの方
従業員数
429名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
429名
仕事内容
【業務概要】
①国内外の地域課題を抱える公的組織や民間企業への課題解決のための企画提案・ソリューション提供
②JTBグループ経営基盤および事業部門と連携し、グループの成長に資する調査研究コンサルティングの実践

【プロジェクト事例】
■森林サービス産業の推進による山村地域活性化支援:
■長崎市松が枝エリアの観光ポテンシャル調査:
■ベトナム向け水産物輸出サプライチェーン構築支援:
■草津地域における宿泊施設の開発・リノベーション等に係る商品戦略及び流通戦略の検討
■国産水産物の海外輸出拡大に向けた、中東輸出バリューチェーン構築の伴走支援

【働く環境】
女性活躍推進に関して優良な企業に発行される認定マークえるぼしを3つ獲得
フレックス制度・裁量制度導入し、柔軟な働き方ができます

【ポジションの魅力】
■社会的意義の高い地域課題解決・地域活性化のテーマで専門的にコンサルティング・調査を行うことができます。また、大規模案件のマネジメント業務だけでなく、より現場に近い目線でコンサルティングに関わることができるので、地域課題の本質にアプローチをしていくことができます。
■働き方としては、業務に応じて、時間・場所は柔軟に調整することが可能です。
■現在は官公庁や自治体からの受託案件やJTBグループからの案件がメインですが、今後、民間企業に対してもより案件を確立していきたく、そのような民間企業とのリレーションシップ構築や案件開拓がミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■現在および過去に経営企画・マーケティング部署等に所属し、課題解決にむけて主体的な役割をした経験
■クライアントの経営・マーケティング課題に対する企画提案営業の経験
■コンサルティング経験のある方

【歓迎要件】
英語力

【求める人物像】
・主体性をもって案件に取り組むことができる方
・ツーリズム・地域貢献・インバウンドに興味関心のある方
・自律的に物事を考え、行動できる方
・多様な考え方を尊重し、社内外で共創できる人材
・考え抜く力(ロジカルシンキング)、解決策を提案する力、チームで働く力を備えた人材
・組織知の強化に向けて、自らの持つノウハウや知見を融合できる人材
従業員数
74名 (2016年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 990 万円

従業員数
74名 (2016年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】

・保険金/給付金等の支払査定業務および請求勧奨業務・CX向上に向けた取り組み(マイページのサービス拡充や請求プロセスの改善等)・各種プロジェクトへの参画(新商品等)・データの分析、活用



【当該業務の魅力】

保険会社の根幹業務である「支払」に携わり、やりがいを強く感じられる業務です。サービスの開発やデータの活用、また商品知識や法令への理解等その対応領域は幅広く、キャリアパスとしても魅力的なポジションです。



【将来のキャリア展望】

保険金等の支払スペシャリストに加え、保全業務、契約引受業務、システム開発業務、サービス開発業務、商品開発業務等を視野に入れたキャリア開発が可能です。
求める経験 / スキル
【業界経験】

・生命保険:必須/MUST
・金融業界:必須/MUST

【Must】

・保険金等支払関連業務に意欲があること・チームの協力体制に積極的に寄与できること・各ステークホルダー(お客さま、代理店、MR、本社関連部署)の視点に立ち業務に臨めること・各種法令や社内規程を理解し業務に落とし込めること

【Want】

・保険金等支払査定の実務経験・生命保険アフターサービス業務の経験や知識・データ分析やデジタル化の経験・当社での営業経験
従業員数
700名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名
仕事内容
Identity部門のスペシャリストエンジニアとして、法人顧客の対応をしているフロントエンジニアの技術的なサポートをしていただくシニアテックリードポジションとなります。
フロントエンジニアと一緒に課題解決に向けたアクションに取り組みます。


業務内容は案件およびクライアントによって異なりますが、代表的なものは以下の通りです。


【業務内容】
・フロントエンジニアの技術サポート(調査、分析、Q&A 対応など)
・ 研修(新人向け基礎研修・既存エンジニア向けスキルアップ研修) 
※プラスα
・クライアントMTGへの参加


【具体的な問い合わせ内容】
・Microsoft Entra IDを利用されている法人様からの問い合わせ。
・認証技術回り、同期記述、アカウント管理等。
・オンプレ/クラウドの移行、サードパーティーサービス移行・連携。

【ポジションの魅力】
・ フルリモート勤務
・ 後進の育成に携われること
・ 取引先がプライム企業が多いため、
裏方として大きなビジネスに貢献できること
・ 最新の技術や知識をいち早く得られる
・ 年次有給最大21日付与(※入社の時期によって付与日数が変動となります)
・ 英語力不問。

(プロジェクト体制)
・ Microsoftプロジェクト全体:1,700名ほど(在宅・札幌・大阪・福岡)
・構成:プロジェクト統括マネージャー/オペレーションマネージャー
/テックリード/チームマネージャー/サポートエンジニア
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■認証基盤周りの経験・スキル(Windows製品に限らず)
■Microsoft Entra ID を使用して、組織の ID およびアクセス管理を設計、実装、運用

【歓迎(WANT)】
■M365 の展開やプラニング経験
■情シス等、社内のIT部門で中級程度のレベルでの業務経験。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、auフィナンシャルグループの一員である当社はau PAYの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を含め、一層のビジネス領域の拡大を進めています。

当社の主要サービスであるau PAYをより多くのユーザーに利用いただけるよう、au PAYアプリ、サービスサイト、SNS等各媒体を充実させ、さらに便利に利用していただけるような企画および運用を進めております。

当社への入社後は、ご本人の志向性・経験・適性に応じて、以下業務を現チームメンバーと共に担っていただきます。

(ご入社直後)
・au PAY アプリ/サイトのサービス・機能に関する企画・戦略立案および立ち上げ
・au PAY アプリにおける PUSH 配信等の各種運用業務

(変更の範囲)会社内のすべての業務

au PAY 決済およびau PAYアプリの更なる成長を目指し、チームをリードしていただくことを期待しております。

【当ポジションの魅力】
・サービスの企画~リリース~検証まで、自身がプロダクトオーナーとして一貫して経験できる環境があり、各フェーズに必要な様々なスキルを習得することが出来ます。
・多くのお客様に触れていただける日本最大級の顧客基盤を持つプロダクトを担当できるため、自身が打ち出した企画に対する事業へのインパクトを強く感じていただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験のある方
・アプリ/サイトの企画・開発に携わったご経験(企画側でのご経験だと尚良)
・Google Analytics等を利用し、アクセス傾向の分析、仮説立証されたご経験(経験年数不問)

【歓迎要件】
・モバイルアプリやWEB上でのデザイン設計をされたご経験を有する方
・金融業界、決済事業に関する業務に従事されたご経験を有する方
・プロジェクトリーダー等数名程度を率いたマネジメントのご経験

【求める人物像】
・事業・プロダクトへ愛情をもって担当できる方
・親和性や調和性をもち、メンバーと積極的に関わりながら業務を進めていける方
・常にスピード感を持って事業・施策企画、改善策を考えられる方
・目的や課題意識に即した企画立案のできる方
・au PAYを通じて、世の中を変える(≒文化を創造する)という考え方に共感していただける方
従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■仕事の内容:
世界40ヵ国に拠点を持つ太陽光発電大手の傘下企業である弊社にて、ご家庭向け電気などのライフラインを販売する代理店様の新規開拓や既存代理店を支援する代理店営業をお任せ致します。
 
【具体的には】
・街の賃貸不動産や不動産管理会社など、個人のお客様と強い接点を持つ企業様へ訪問をおこない、当社電力サービス取扱いの交渉を行っていただきます。

・電気ガスや通信回線などのライフラインをメインとして取り扱う企業様に対して様々な角度からアプローチを行い、当社電力サービス取扱いの交渉を行っていただきます。

・既存代理店様への定期訪問と通じて、当社と現場感の情報交換を行い次の戦略を策定と実行を行っていただきます。

・代理店開拓、フォローに慣れてきたら、適性等により飲食店等への直販にも携わっていただくことが可能です。
 
■魅力
グローバル企業の子会社というブランドを最大限にいかし、電力という安定した業界で、社会イ ンフラを支える仕事のやりがいを感じることができます。給与面ではインセンティブ制度があり、成果次第で収入アップを見込めるポジションです(昨年インセンティブ実績:平均で年収の14%程度)1日の標準労働時間は7h、平均残業時間は繁忙期で約20~30h前後・閑散期で20h前後でワークライフバランスが調った環境です。フレックスタイム制(コアタイム:11:00-15:00)も導 入しており、通院等急な予定などでも休みを取ることがなく就業できたりするため柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・個人向け法人向け問わず営業経験(目安3年以上)
・コミュニケーション力
・計画力
・基本的なPC操作(Excel・Word・パワーポイント)


■歓迎経験:
・新規開拓営業の経験
・ライフラインに関する営業経験
・不動産業界の法人営業経験
・インサイドセールスの経験
従業員数
31名 (2026年03月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
31名 (2026年03月現在)
仕事内容
【業務内容】
弊社の強み・MOAT(競争優位性)の1つである高速育種技術は、植物科学、フェノタイピング、ジェノタイピングなど複数領域・分野の掛け合わせで成り立っています。
R&D統括(高速育種コア技術研究マネジャー)候補のミッションは、
CULTAのゲノム編集や遺伝子組み換えを用いない高速育種技術を今後も世界レベルで競争優位な状態を盤石なものにするために、中長期の「コア技術研究開発グランドデザイン(ロードマップ)」を策定し、高速育種コア技術群の開発を牽引することです。

また、事業のグローバル展開(生産・販売国の拡大)および研究対象品目拡大に伴い、
専門分野を横断する社内外人材との研究組成・マネジメントおよび実行のための補助金・助成金などの獲得の重要性が増しています。

これまでの農学、バイオロジー、生命科学、アグリテック等の領域でのアカデミアの知見を活かし、
社内外専門家を巻き込んで世界的にも珍しく、未踏のチャレンジに共に挑んでくださる方をお待ちしております。

<具体的な業務内容> 
1. 高速育種コア技術研究開発グランドデザイン(ロードマップ)策定および遂行マネジメント ※事業進捗に応じて適宜見直し
2. 企業・大学・公的研究機関との産学官連携研究/プロジェクトの組成およびリード
3. 補助金・助成金の企画立案・申請
4. (候補者様の専門分野に応じた)ご自身の研究テーマでの研究
求める経験 / スキル
【必須】
・博士号(Ph.D.)保有(農学、バイオロジー、生命科学、アグリテック等の領域)
・中長期の研究開発ロードマップの策定および実行統括の経験
・大学や公的研究機関との産学官連携プロジェクトの組成・リード経験

【歓迎】
・数千万円〜億円規模の公的資金(補助金・助成金)の獲得実績、およびプロジェクト代表者(PI)としての推進経験
・スタートアップ企業での研究開発および事業化の経験
・研究者(アカデミア)とビジネスサイド(経営陣・投資家)双方の言語を理解し、通訳できるブリッジ能力
・英語での学術論文執筆、または海外研究機関とのビジネスコミュニケーション能力
・知財戦略(特許網の構築等)の策定・推進経験
従業員数
20名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名 (2025年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
生産・販売規模の拡大に伴い、新しい集荷・検品拠点を中国地方(岡山を予定)に設置を予定しており、新拠点のセンター長候補を募集します。
※勤務地はイチゴシーズン(12月-6月)は新集荷・検品拠点(中国地方(岡山)を予定)。オフシーズン(7月-11月)は在宅勤務も可能です

弊社が「高速育種技術」で生み出した品種を国内外のお客さまのもとに届け続けるためには、弊社品種を採用してくださったパートナー生産者からの生産果実の集荷・検品・出荷オペレーションの構築・継続的改善が重要です。

これまでの青果物流経験を活かし、日本発のグローバルフルーツブランドの構築に貢献してくださる方をお待ちしております。

<具体的な業務内容> 
1. 新拠点選定〜集出荷物流網の構築
2. パートナー生産者からの集荷果実/パックの検品・選果・梱包(現場スタッフへの検品基準伝達・目合わせおよび検品作業の監督
3. 国内外販売先への果実出荷
4. 検品結果のパートナー生産者へのフィードバック・支払管理
5. 包装資材などの調達・在庫管理
6. 物流オペレーション改善業務(出荷・検品基準やマニュアルの見直し、包装資材の改善など)
求める経験 / スキル
【必須】
・青果物流拠点における現場経験(貨物の輸送・梱包・仕分け・保管等の一部でOK)
・物流関係プロジェクトへの従事経験
・普通自動車第一種免許保有

【歓迎】
・輸出書類作成経験
・出荷/検品マニュアル作成経験
従業員数
20名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2025年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社品種/品種候補を日本国内だけでなく世界中で普及させるべく研究開発の成果を生産現場に接続して実装し、得られた情報を新たな研究開発計画に還流させるサイクルを回し続けるためにあらゆる課題・難題に挑み続けることがR&D推進(技術実装推進)のミッションです。

事業のグローバル展開(生産・販売国の拡大)および規模拡大に伴い、部門、生産・販売国を横断する複雑かつ重要度の高い課題が急増しています。

取り組んでいただくテーマは多岐に渡り、
国内外の共同研究体制構築、海外での栽培実証研究推進〜開発チームに技術的な目線からのフィードバック、
種苗の初期量産体制確立〜研究開発部門から生産部門への技術移管・研究開発予算管理など、研究開発(育種・栽培・バイオ領域)領域
・業務/チーム
・国/エリア
などのあらゆる領域を横断して当社の成長をドライブさせる重要な役割です。


<具体的な業務内容>
1. 海外での栽培実証の企画/推進し、栽培課題をR&D組織に還流
2. 国内外協力企業、研究機関、大学との共同研究の体制構築と推進
3. R&D予算管理(補助事業を含む)
4. 種苗の初期量産管理などの生産部門への技術移管
求める経験 / スキル
【必須】
以下の要件を満たす方を募集いたします。

・プロジェクト推進可能なレベルの英語力(最低限、ネイティブスピーカーとの英語での会議のファシリテーションが可能なレベル)
・第三者を含むプロジェクトマネジメント経験(共同研究等)
・研究開発(育種・栽培・バイオ領域)で複数領域横断での実務経験

【歓迎】
・博士課程
・海外企業や研究機関とのプロジェクト推進経験
・契約/知財関係の知識
・育種領域に関する専門知識
・施設園芸領域に関する専門知識
・バイオテクノロジー領域に関する専門知識
・予算管理経験
・公的資金の獲得・運営経験
・制度設計・組織構築経験
従業員数
20名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名 (2025年11月現在)

外資系製造メーカー

仕事内容
シニアアカウンタントは、会社の財務・会計業務全般を担い、US GAAPおよび日本法規に準拠した正確かつ効率的な会計記録の維持をリードします。

マレーシアのグローバルシェアードサービスチームと連携しながら日次オペレーションを管理し、内部統制(SOX)、監査対応、税務申告など、法定・社内報告業務を幅広く担当いただきます。

グローバル環境での財務・会計分野のキャリアを築きながら、プロセス改善や業務効率化にも積極的に関わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・知識・ご経験】
多国籍企業での実務経験(3年以上が望ましい)
US GAAPおよび日本基準、内部統制、SOX、税務(消費税含む)の知識
Excel・PowerPoint などのPCスキルに加え、SAP および OneStream/Hyperion などのレポーティングシステムの使用経験を有する方。
日本語・英語での実務コミュニケーションが可能で、会計・財務に関する内容のやり取りに抵抗のない方。
コミュニケーション能力、柔軟性、自己主導性

【語学力】
日本語 : 流暢レベル以上
英語  :ビジネスレベル以上 

【あれば尚可/歓迎するスキル・知識・ご経験】
会計・財務に関する学士および専門資格保持者は尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
Job Overview:

Assist with the overall Clinical Safety and/or PSS operations associated with products including the entire adverse events process which may include safety data collected from clinical trials and/or post marketing setting (i.e., unsolicited reports). Manage and process expeditable adverse events to the required standard and submit them to the client and the regulatory agencies (if required) within the agreed/stated timelines. Responsible for providing this service to clients either as a support function to the client project groups or as stand-alone business. Responsible to provide all clients, both internal and external, with the appropriate quality of service in a safe and cost-effective manner. He/she will be expected to comply with the legal requirements of the Health and Safety at Work Act 1974, the COSHH regulations 1989 and the EC (European Commission) Directives 1992/3 as documented in the Company’s Health and Safety Manual.

Summary of Responsibilities:

Manage the receipt and processing of all adverse event reports reported either spontaneously from any source or solicited from a clinical trial including safety database entry, AE review, write patient narratives with coding, follow-up of missing information, listed assessment against appropriate label (for Marketed products, if applicable).
Manage submission of expedited SAE reports to clients, Regulatory Authorities, Ethics Committees, investigators, 3rd party vendors, Partner and Labcorp project personnel, if required and as agreed with client during study set-up, within study specified timelines.
Ensure all cases that require expediting reporting to worldwide Regulatory Agencies or other recipients are prioritised for processing and submission within the regulatory and/or study specific applicable timelines.
Prepares timely pharmacovigilance reports for products and safety issues, including Individual Case Summary Reports (ICSRs) of Serious Adverse Events (SAEs), Annual IND reports, European Annual Safety Reports (ASRs), Development Safety Update Report.
(DSUR), Periodic Reports (PRs) line listings, and aggregate reports.
May execute routine quality review of AE reports and aggregate reports for other members of the group ensuring that case processing and data quality meet global regulatory compliance needs including audit support.
Maintain a strong understanding of Labcorp’s safety database conventions or client-specific database conventions, as appropriate.
Participate in signal detection, trend and pattern recognition activities, as appropriate.
Prepares timely pharmacovigilance reports for products and safety issues, including Individual.
Case Summary Reports (ICSRs) of Serious Adverse Events (SAEs), Annual IND reports, European Annual Safety Reports (ASRs), Development Safety Update Report (DSUR), Periodic Reports (PRs) line listings, and aggregate reports.
Begin to participate and demonstrate leadership on projects which enhance team and/or division performance. This includes acting as a lead contact for projects including global projects ensuring communication and process harmonization.
Work with Data Management or client on reconciliation of safety databases, if appropriate.
Monitor workflow for assigned studies/programs to ensure all deadlines are met.
Prepare and deliver safety presentations- o Serious Adverse Event reporting at Investigator meetings o Client capabilities meetings, as appropriate o “Department Overview” to internal clients.
Maintains a comprehensive understanding of Labcorp PSS Standard Operating Procedures (SOPs), Work Instructions (WI), guidance documents and directives associated with safety management, reporting and pharmacovigilance.
Participate or contribute to the development of departmental Work Instructions (WI) and Standard Operating Procedures (SOPs), as appropriate.
Participate in the generation of monthly status and other project-specific reports ensuring the quality and accuracy of metrics/data provided.
Support/train less experienced safety staff in all aspects of case-handling, adverse event reporting and other work, as needed and contribute towards training material development and updates.
Contribute to preparation of Safety Management Plans (SMPs), Reconciliation Plans and other safety- specific plans under supervision.
Responsible for making decisions regarding adverse event reporting within the guidelines of each specific project.
Assist PSS management to identify out of scope work.
Actively participates in project team and client meetings and liaise with clients, where appropriate.
Participate in client or regulatory audits, and support preparation if needed.
Actively support quality issue resolution and implementation of process improvement initiatives/activities.
Assist in the review of cumulative safety data for submission to Drug Safety Monitoring Boards (DSMBs), regulatory authorities or clients.
Assist with the set-up of, and the provision of data to Safety Committees/DSMBs and assist in the co-ordination of endpoint committees, as required.
Build and maintain good PSS relationships across functional units.
Demonstrate role-specific Competencies and company values on a consistent basis.
Available for travel 10% of the time including overnight stays as necessary consistent with project needs and office location.
All other duties as needed or assigned.
求める経験 / スキル
Qualifications (Minimum Required):

Non-degree + 4 years of Safety experience* or 5-6 yrs of relevant experience**
Associate degree + 3 years of Safety experience* or 4-5 yrs of relevant experience**
BS/BA + 3 years of Safety experience* or 3-4 yrs of relevant experience**
MS/MA + 2 yrs of Safety experience* or 3 yrs of relevant experience** PharmD + 2 yrs of Safety experience* or 3 yrs of relevant experience** For PharmD, a one-year residency of fellowship can be considered as relevant experience.
Degree preferred to be in one or more of the following disciplines: Biological Sciences, Pharmacy, Nursing, Medical Sciences, Life Sciences, or related area.
* Safety experience includes actual experience processing AE/SAE reports, generating narratives, queries, working within safety databases, and experience with regulatory submissions.
** Relevant experience includes experience in the pharmaceutical, biotechnology, or CRO industry, working in related areas such as Medical Affairs, Clinical Data Entry and Clinical Data Management, Clinical Data Monitoring, Regulatory Affairs, or Quality Assurance.
Fortrea may consider relevant and equivalent experience in lieu of educational requirements.


Experience (Minimum Required):

Good verbal, written and presentation skills.
Good communication.
Ability to interact and influence with line and middle management, staff and external contacts on a functional and tactical level.
High degree of accuracy with attention to detail.
Functions as a team player.
Ability to present and share useful business information across departments and functions.
Ability to anticipate and identify problems and take appropriate action to correct.
Knowledge of medical and drug terminology.
Knowledge of Good Clinical Practice (GCP) related to clinical safety documentation.
Knowledge of ICH Guidelines.
Knowledge of Medical Device reporting desirable.
Knowledge of worldwide regulatory requirements and reporting of adverse event for both marketed and investigational products.
Good knowledge and understanding of industry and R and D processes and objectives.
Ability to work independently with minimal supervision.
Good keyboard skills, preferably with knowledge of MS office and Windows would be beneficial.
従業員数
330名 (2023/7現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
330名 (2023/7現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・臨床試験の実施に関わる医療機関との交渉・調整、データ収集(モニタリング)
・CRO/ベンダーの管理(海外対応含む)
・臨床開発業務全般
・臨床開発戦略・全体計画の策定・推進
・治験実施計画書の作成
・PMDAからの照会事項に対する対応
・パートナー企業との調整(海外対応あり)

【業務の特徴・魅力】
同一組織(臨床開発グループ)において、臨床開発戦略の策定、臨床試験計画の作成・実施を行うため、開発の経緯や試験計画の背景を深く理解したうえでモニタリング業務を実施することが可能です。
また、モニタリングに限らない幅広い臨床開発業務を知ること、経験を積むことが可能です。
さらに、部内の各機能担当者や他部門(非臨床、CMC、薬事、マーケティング)と連携してプロジェクトを推進することで幅広い知識、多角的な視点を身に着けることができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
・臨床開発におけるモニタリング担当者として5年以上の実務経験
・コミュニケーション能力

<尚可>
・チームリーダーの経験を有することが望ましい
・英語でのコミュニケーション能力を有することが望ましい
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
1. 原価管理・分析業務(ベース業務)
 ・医薬品の中長期を含む標準原価の策定
 ・製造原価および開発検討費用の予実管理
 ・原価差異の要因分析
 ・原価差異分析結果を基にした標準原価精度の向上サイクルの運用
2. 原価低減に向けた企画・推進(コア業務)
 ・原価差異や市場・工場状況を踏まえた原価低減に向けた戦略立案
 ・生産工場、委託先・仕入先、関連部署を巻き込みながらの改善施策の推進・管理
 ・実行後の効果検証および次期施策へのフィードバック
 ・中長期の生産戦略や事業計画に向けた原価観点での提案・助言
3. システム導入・運用(プロジェクト業務)
 ・27年度カットオーバー予定の新原価システム導入プロジェクトへの参画
  (要件整理、テスト、運用設計、定着支援 など)

【業務の特徴】
数値管理と改善推進の両軸で、原価管理の高度化をリードしていただきます。
原価分析の結果を次年度の標準原価の精度向上に反映するというスパイラルを回すことで、原価計画の精度を高め、全社の利益の向上に直結する業務を担っていただきます。

【業務の魅力】
・“数値を扱うだけの原価管理”ではなく、原価改善の視点から新たな戦略を立案できるポジション
・工場・委託先・購買・経理など多様な関係者との協働を通し、利益貢献をダイレクトに実感できる
・標準原価の策定から原価低減策の実行・効果検証までを担当し、原価管理の全工程をリードできる
・新原価システム立ち上げに携われるため、システム導入・プロセス設計のスキルが身につく
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
<必須>
 ・会計知識及び原価計算の知識
 ・原価管理、予算管理、もしくは会計関連業務の経験
 ・PCスキルおよび一般的な業務システムの利用経験
 ・関係者と協働し、課題解決に粘り強く取り組める方
 ・緻密な作業に注意が行き届く方

<歓迎>
 ・標準原価制度を用いた原価管理の実務経験
 ・生産管理に関する知識
 ・SAP、mcframe7 等を用いた原価管理の経験
 ・マネジメント経験(新人育成含む)
 ・数値分析に基づく原価低減戦略の立案・ロードマップ策定・実行管理のいずれかの経験
 ・部門横断での改善プロジェクトにおける企画リードまたは推進リーダー経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

857 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
IBDで苦しむ患者様・ご家族に寄り添い、多彩なIBD製品により憂慮の解消に向けて活動いただきます。
また、リアル・デジタルの様々なチャネルを駆使したオムニチャネル戦略を実践し、患者様貢献を拡大します。
製薬業界のMR活動内容と同様に、病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。

【当社MRの特徴・魅力】
・当社は消化器スペシャリティーファーマとして、消化器疾患領域、特にIBD疾患領域、慢性便秘症領域を中心に活動している会社です。
・IBD領域において、栄養療法から薬物療法に加え、診断薬まで幅広い選択肢で医療関係者に治療提案することができます。
・関係会社との情報連携は密に実施(エーザイ社、キッセイ社、ギリアド社など)
・エリアで担当(自エリアにおける基幹HP・GP、調剤薬局)
・全国4オムニチャネルユニット、29エリア体制
(※オムニチャネルユニットは支店、エリアは営業所の位置づけです)
 エリアのない県や地域が広い県には、エリアステーション設置(MR用事務所)を設置。
・全国でIBD専任MRは15名
・社有車(リース車)貸与
・直行、直帰有り
・パソコン、iphone貸与
・借上社宅制度あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・MR資格
・現在基幹病院を担当していること
・先発医薬品製薬会社のMRを原則とする

【歓迎スキル】
・消化器領域でのご経験
・大学病院担当/分院担当の経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
製薬業界MRの活動内容と同等です。
病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。


【当社MRの特徴・魅力】
・エリアで担当 (自エリアにおける基幹HP・GPを訪問、卸訪問も注力)
・消化器スペシャリティーファーマのため、消化器疾患に関連するDTL活動中心
・活動の中心製品と領域
  グーフィス・モビコール(慢性便秘症治療薬)、レクタブル(潰瘍性大腸炎治療薬)
  既存注力品 パリエット(胃潰瘍)、エレンタール(クローン病)、リーバクト(肝疾患)、モビプレップ(大腸内視鏡前処置)
・また、2022年3月~4月に新製品・適応追加、剤型追加として3剤が加わり、今現在はその3剤に際注力しています。
  新製品:カログラ(潰瘍性大腸炎)、適応追加:ジセレカ(潰瘍性大腸炎)、剤型追加(モビコール配合内用剤HD(慢性便秘症)
・慢性便秘症治療薬は治療のガイドラインも制定され、市場が活性化(拡大化)しており、
 同社は競合も含めた主力4製品のうち、2つの薬剤を有しており市場創造という重要な
 役割を担っている
・関係企業との情報連携は密に実施(エーザイ社)
・個人販売計画は1,000万/月~1,500万/月程度
・全国4オムニチャネルユニット、25エリア体制  1エリアはエリアマネージャー1名・MR8人程度 (MRは最少5人~最大12名)
 営業所のない県や地域が広い県には、エリアステーション設置(MR用事務所)
・全国でMR約230名体制
・社有車、私有車借上げ制度有
・直行、直帰有り、在宅勤務制度有り
・パソコン、iphone貸与
・借上社宅制度あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・MR資格
・現在基幹病院を担当していること
・先発医薬品製薬会社のMRを原則とする

【歓迎スキル】
・消化器領域でのご経験
・大学病院担当/分院担当の経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
製薬業界MRの活動内容と同等です。
病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。


【当社MRの特徴・魅力】
・エリアで担当 (自エリアにおける基幹HP・GPを訪問、卸訪問も注力)
・消化器スペシャリティーファーマのため、消化器疾患に関連するDTL活動中心
・活動の中心製品と領域
  グーフィス・モビコール(慢性便秘症治療薬)、レクタブル(潰瘍性大腸炎治療薬)
  既存注力品 パリエット(胃潰瘍)、エレンタール(クローン病)、リーバクト(肝疾患)、モビプレップ(大腸内視鏡前処置)
・また、2022年3月~4月に新製品・適応追加、剤型追加として3剤が加わり、今現在はその3剤に際注力しています。
  新製品:カログラ(潰瘍性大腸炎)、適応追加:ジセレカ(潰瘍性大腸炎)、剤型追加(モビコール配合内用剤HD(慢性便秘症)
・慢性便秘症治療薬は治療のガイドラインも制定され、市場が活性化(拡大化)しており、
 同社は競合も含めた主力4製品のうち、2つの薬剤を有しており市場創造という重要な
 役割を担っている
・関係企業との情報連携は密に実施(エーザイ社)
・個人販売計画は1,000万/月~1,500万/月程度
・全国4オムニチャネルユニット、25エリア体制  1エリアはエリアマネージャー1名・MR8人程度 (MRは最少5人~最大12名)
 営業所のない県や地域が広い県には、エリアステーション設置(MR用事務所)
・全国でMR約230名体制
・社有車、私有車借上げ制度有
・直行、直帰有り、在宅勤務制度有り
・パソコン、iphone貸与
・借上社宅制度あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・MR資格
・現在基幹病院を担当していること
・先発医薬品製薬会社のMRを原則とする

【歓迎スキル】
・消化器領域でのご経験
・大学病院担当/分院担当の経験
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
医薬品および医療機器の品質保証業務
・製造所管理(品質取決め、品質監査)
・変更・逸脱・CAPA(是正措置・予防措置)の管理
・品質情報(苦情を含む)の管理
・品質不良・回収対応
・文書管理(品質標準書、手順書の制改訂等)

【業務の特徴・魅力】
医薬品および医療機器の品質に関する様々な幅広い経験を積むことができます。特に、近年導入品や海外メーカーとのやり取りが多数発生しているため、グローバル対応も含む多くの経験が積めます。
求める経験 / スキル
【一般職の必須要件】
・医薬品の品質保証業務の経験
 (変更・逸脱・CAPA管理、GMP監査)
・ICH、PIC/S-GMP・GDP等に関する知識

【経営職の必須要件】
上記に加え、委託先管理や製造所の管理における情報の収集・評価・報告業務での管理者としての経験(実務担当以上の役割)

<望ましい要件>
・海外輸出品の品質保証業務の経験
・医療機器の品質保証業務の経験
・バイオ医薬品の品質保証業務の経験
・薬剤師免許保有
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
テクニカルサポートエンジニア(TSE L2 正社員)として、
Symantecセキュリティーソリューション製品およびサービスにおけるお客様のサポートを担当していただきます。

L2(レベル2)のこちらのポジションでは、Symantecセキュリティソリューション製品におけるエキスパートとして、
フロントライン L1のサポート役としてご活躍いただきます。
さらに、チーム向けのトレーニングや特定テーマに焦点を当てたセッションをリードしていただくなど、
スキルアップにつながる魅力的なポジションです。
優れたカスタマーサービススキル、分析力、トラブルシューティングスキルを備え、
目標達成に向け、チームを動機づけるリーダーシップを存分に発揮していただけます。

【具体的には】
■テキスト、電話、メール、オンラインでのテクニカルなサポートリクエストへの対応
■優れたカスタマーサービスを発揮したお客様からのケース対応
■サービスレベルアグリーメント(SLA)や顧客ステータスに基づく優先順位付け
■顧客の課題に対する最初の窓口として基本的なトラブルシューティングの実施
■既存ケースのフォローアップ対応
■顧客の課題や製品の問題の特定、および文書化、ソリューションの提供
■重大なイシューに関しては適切な上級レベルへのエスカレーション
■ チームのトレーニング(オンボーディングや製品トピックなど)の計画・実施
■フロントラインTSE L1メンバーのサポート
■チームのプロセス推進や改善のサポート
■チームの改善ポイントの特定、およびテクニカルリーダーやマネージャーとの協業による改善
■ナレッジベースの整備および品質アップのための貢献(Knowledge Centered Serviceトレーニングを通じて)
■チームプロジェクトへの参加、およびナレッジベースのデータ整合性や有用性の検証
■クライアント企業のコアバリューの体現:
(責任感、創造性/柔軟性、情熱、リーダーシップ、誠実さ、批判的思考、チーム精神)
求める経験 / スキル
【必須スキル・ご経験】
■Symantecセキュリティーソリューション製品 に関する1.5年以上のご経験 をお持ちの方
■柔軟性があり、プロフェッショナルで、丁寧かつモチベーションを持って取り組める方
■Symantec製品に関する深い知識と認定資格 をお持ちの方
■オンラインミーティングツールを通じてお客様対応ができるスキルと意欲をお持ちの方
■優れたトレーニング・コーチングスキルをお持ちの方
■タイムマネジメントスキルとマルチタスク能力をお持ちの方
■柔軟性があり、プロフェッショナルで、モチベーションを持ち、個人およびチームとして働ける方
■優れたカスタマーサービススキルを持ち、顧客満足度の向上を成功させた実績がある方
■優れたコミュニケーションスキル(口頭・文書)と顧客対応力をお持ちの方
■細部への注意力があり、質の高い成果物を重視できる方

【歓迎スキル・ご経験】こんな方と働きたい!
■OSIモデル、DHCP、DNS、ファイアウォールの知識をお持ちの方
■プログラミング経験(Java, Python, Bash, JavaScriptなど)をお持ちの方
■下記ネットワークデバイスやIP設定の基本的な理解をお持ちの方
- OSIレイヤー
- DHCP、DNS、AD、APIPA、ファイアウォール
- ポート使用、セキュアおよび非セキュアプロトコル
- IPアドレス設定
- スイッチやルーターなどのネットワーク機器の種類
- Ping、Telnet、TraceRT
■分析やデバッグスキルの基本知識(プラス要素) をお持ちの方
■プログラミング経験(プラス要素) をお持ちの方
■コンピュータサイエンス分野の学士号または同等の資格 をお持ちの方
従業員数
5,000名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,000名
仕事内容
Azure製品のスペシャリストとして、お客様のクライアントをサポートしていただく、ハイクラス エンジニアのポジションとなります。

業務内容は案件およびクライアントによって異なりますが、代表的なものは以下の通りです。


【業務内容】
・ 要件のヒアリング
・ 技術サポート(調査、分析、Q&A 対応など)
・ 説明会やワークショップの実施
・ 定例会への参加と報告
・ 説明用技術文書の作成


【ポジションの魅力】
・ いち早く最先端のテクノロジーに触れる機会、担当テクノロジーの知見を深める機会に恵まれています。
・ エンジニアの立場ながら、お客様の次のビジネスを提案する機会が得られます。
・ 上記に伴い、お客様により良い提案を行うためのコミュニケーション スキルを体得できます。
・ フルリモート勤務(※時々客先訪問があります)。
・ 年次有給最大21日付与(※入社の時期によって付与日数が変動となります)。
・ 平均残業時間:10~20時間/月
・ 英語力不問。
求める経験 / スキル
● Azure または同様のプラットフォーム上におけるクラウドインフラの設計・構築・運用に関する知識
● 仮想ネットワーク、ロードバランサ―、VPN、ExpressRoute 構成の理解
● Windows Server または Linux の基礎知識
● Blob やファイル、ディスクなどのストレージ サービスの経験
● ネットワークの基礎知識(HTTP、TLS、TCP/IP)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
Sharepointのスペシャリストとして、お客様のクライアントをサポートしていただく、ハイクラス エンジニアのポジションとなります。

業務内容は案件およびクライアントによって異なりますが、代表的なものは以下の通りです。


【業務内容】
・ 要件のヒアリング
・ 技術サポート(調査、分析、Q&A 対応など)
・ 説明会やワークショップの実施
・ 定例会への参加と報告
・ 説明用技術文書の作成


【ポジションの魅力】
・ いち早く最先端のテクノロジーに触れる機会、担当テクノロジーの知見を深める機会に恵まれています。
・ エンジニアの立場ながら、お客様の次のビジネスを提案する機会が得られます。
・ 上記に伴い、お客様により良い提案を行うためのコミュニケーション スキルを体得できます。
・ フルリモート勤務(※時々客先訪問があります)。
・ 年次有給最大21日付与(※入社の時期によって付与日数が変動となります)。
・ 平均残業時間:10~20時間/月
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
● SharePoint Admin Center を使用した管理経験
● サイトの構築・管理経験
● コンピューター ネットワークの基礎知識(HTTP、TLS、TCP/IP、DNS)
● Web サーバーやブラウザの知識

【歓迎(WANT)】
● SharePoint Server の設計・構築経験
● PowerShell スクリプトを使用した SharePoint の経験
● M365 Admin Center の基礎知識
● M365 製品およびサービスの基礎知識(Viva Connection、Viva Engage、Stream など)
● Identity の知識(AD、Entra ID、Entra ID Connect、ADFS、WAP)
● Windows Server、IIS、SQL Server の知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■当社について
当社は、創業50年を超えるフルサービスカフェ(珈琲館)を、外資系PEファンドが大手コーヒーメーカーからカーブアウトする方式でスタートしました。その後、創業約50年のセルフサービスカフェ(カフェ・ベローチェを運営するシャノアール社)を買収し、その後2社が合併し、2021年4月1日より、C-United株式会社となっています。

また2023年1月には、大手飲料メーカーグループより、コーヒーチェーン店企業(ポッカクリエイト社)を買収し、全国で約600店舗を展開する規模となりました。
現在は、「カフェ・ベローチェ」、「珈琲館」、「カフェ・ド・クリエ」の主力3ブランドを中心に、約600店舗を運営するマルチブランドカフェチェーンとなり、店舗数では業界第5位の規模となりました。
当社は、次々と買収した会社のPMIを進めつつ、主力3業態の収益性向上・成長性向上を実現しつつ、出店を加速し、事業規模を拡大することを喫緊の課題としています。

■募集ポジション・期待する役割
マーケティング本部の統括マネージャーポジションを募集します。
・ マーケティング本部は、「主力3業態それぞれの販促チーム」、「プロダクトマーケティングチーム」、「広報・ブランド統括チーム」の3チームで構成
・ マーケティング本部は、正社員・契約社員等を合わせて、約15名が所属しています

統括マネージャーとして、マーケティング領域における総合的な「企画・ディレクション・実務遂行スキル」、一定の管理スパンでの「マネジメントスキル」がある方を求めています。
POSデータ分析~企画立案~提案~実行~効果検証において、自身で巻き取ることも可能なスキルを持ち、メンバーの育成と自身での巻き取りをバランスよく進めて頂くことを想定しています。
(期待する能力)
・ 主力3業態の売上・利益を向上するための施策立案力(企画力)
・ 施策の効果検証を行い、次の施策に繋げるPDCA力
・ 上記施策立案力、推進力を持ちつつ、メンバーの育成・モチベーション向上を行える組織マネジメント力

■具体的な業務内容
・ 新商品や商品リニューアルに関する集客~購買に繋げるプロモーション施策の企画立案~実務遂行
・ POSデータ分析による課題抽出~仮説立案業務
・ 商品メニュー・各種販促物の製作ディレクション(撮影・クリエイティブ制作・印刷物)
・ オフライン・オンライン広告のメディアプラン立案~運用~効果検証~PDCA管理
・ 効果検証業務(消費者アンケート調査設計~実行や各種データ分析)
・ 各業態のブランディング業務のディレクション 等
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・ 事業会社のマーケティング部門にて、広告宣伝・販売促進等のご経験
・ 広告会社やSP会社にて、広告宣伝・販売促進等のご経験
・ 管理職として、組織・人材マネジメントのご経験

■歓迎(WANT)
・ 飲食業界の事業会社の所属経験 or クライアントとして飲食業界の対応経験
従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 820 万円

従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
仕事内容
【当社について】
当社は2021年4月1日にコーヒーチェーン店を展開する2社が合併する形で発足しました。
セルフサービスとフルサービスの店舗をはじめ全6ブランド、全国で約400店舗を展開しておりました。
また、2023年1月にはグループ会社のコーヒーチェーン店企業も合併し、全国で約600店舗する規模となり、
業界でも上位クラスのカフェチェーンとして運営しております。
今後、当社は主力3ブランドの新規出店(直営及びFC)の積極的な展開を計画しています。
3社の合併という過渡期でもあり、会社の変革期、そしてこれまで以上のブランドの成長を支えてくれるメンバーを採用します。
【仕事内容】
・各業態の数値分析
・各サプライヤー(お取引先様)との価格交渉など
・ラウンドオーナーやFCオーナーに工事説明
・新店舗やリニューアルのデザイン監修(実際の設計業務は外注の活用がメインです)
・新店舗やリニューアルにおける発注者としての工事監理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・施工管理経験
【歓迎(WANT)】
・飲食産業に関わる施工管理経験
・人と話をすることが好きな人(社内外とのコミュニケーション)
・新しい業務に興味がある人(好奇心が強い人)
・店舗設備や、マシンなどに関心がある人
・新しいことにチャレンジするのが好きな人
・自分で考えることが好きな人
・会社の未来を考えたい人
・臨機応変に対応できる人
・数値分析に興味がある人
従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 650 万円

従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
仕事内容
【仕事内容】
新規出店の店舗開発及び開発戦略の立案、マネジメントができる方を募集しています。
今回は統括マネジャーとして社内のマネジメント、将来的には統括マネジャーへの登用を期待できる方を採用したいと考えています。
【業務詳細】
下記業務のプレイングマネジャーとして従事いただく予定です。
また、将来的には統括マネジャーへの登用も予定しています。
■物件開発
-各ブランドの出店エリア及び出店基準に準じた店舗物件・土地の情報収集物件紹介チャネル)不動産業者、デベロッパー、商業施設運営会社、建設会社、公共施設等
出店エリア)全国  優先エリア)首都圏、京阪神、東海、札幌
-物件周辺の商圏調査(通行量、競合店調査)
-商圏調査等に基づく事業計画の作成及び社内プレゼン
-ランドオーナ-(物件所有者)との契約条件全般に関する交渉と契約締結までのクロージング
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①店舗開発及び不動産業界、DV企業にて従事していたご経験が3年以上ある方
②ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成が出来る方
※①・②の両方を満たしている方
【歓迎(WANT)】
・幅広い物件情報提供先とのネットワークをお持ちの方
・商業施設等を含む不動産DVとのネットワークをお持ちの方
・宅地建物取引士資格の所有及び不動産賃貸借契約の実務経験のある方
・順応性、コミュニケーション力があり、仲間と協調して仕事を進められる方
・受身ではなく、自主性をもって能動的に業務を推進できる方
従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
仕事内容
【仕事内容】
新規出店(FC店)の加盟店開発及び開発戦略の立案、マネジメントができる方を募集しています。
今回は統括マネジャーとして社内のマネジメント、将来的には統括マネジャーへの登用を期待できる方を採用したいと考えています。
【業務詳細】
下記業務のプレイングマネジャーとして従事いただく予定です。
また、将来的には統括マネジャーへの登用も予定しています。
■フランチャイズ加盟者の開発
-フランチャイズ加盟候補先の開拓(開拓先:多店舗化が可能な法人企業)
-フランチャイズ加盟候補先に対する当社フランチャイズビジネスの説明
-フランチャイズ加盟者に対する物件提案及び事業計画の提案による加盟契約締結までのクロージング
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①加盟店開発またはそれに準ずる営業経験が3年以上ある方 or FCビジネスの経験が3年以上ある方
②ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成が出来る方
※①・②の両方を満たしている方
【歓迎(WANT)】
・フランチャイズ加盟者(カフェチェーン及びフードサービス業)の開発業務に従事していた方
・フランチャイズ加盟候補先と想定できる法人企業とのネットワークをお持ちの方
・順応性、コミュニケーション力があり、仲間と協調して仕事を進められる方
・受身ではなく、自主性をもって能動的に業務を推進できる方
従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,708名 ((うち社員数848名、2024年1月現在))
仕事内容
【主な業務】
高圧・特高圧のコンサルティング営業

【具体的な業務】
・新規顧客先の開拓
・官公庁、自治体向けの電力(高圧、特高圧)小売り入札業務
・電力(高圧、特高圧)小売りの代理店、紹介店等の販売網の開拓
・顧客への提案
 -電力小売提案: 高圧、特高圧需要家への電力供給コスト削減、および実質再エネプランの提案
 -リスクヘッジ提案: 市場連動型プランのリスク管理や、固定価格とのハイブリッド提案
・既存顧客フォロー
 -契約更新時の見直し
 -エネルギー課題(非化石証書調達など)のヒアリング

【ポジションの魅力】
・「新規事業」というエキサイティングな環境:
高圧領域は、当社にとっても新たな挑戦。決まったレールを走るのではなく、自らビジネスモデルを構築し、組織を大きくしていく手応えがあります。

・ソフトバンクグループの圧倒的リソース:
国内最大級の需給管理実績、AI技術、グループの持つ広大な再エネ電源。これらを背景にした提案は、他社には真似できない競争力を持っています。

・「御用聞き」ではない対等な交渉:
対等な「ビジネスパートナー」として、需給の逼迫を解決するソリューションを提案する。営業としての視座が一気に上がります。
求める経験 / スキル
【必須】
新電力における高圧電力の営業経験(3年以上)

【歓迎】
・電力の卸取引(相対取引)やオリジネーションの経験
・自家消費型太陽光やPPAなどの再エネビジネスに関する知見
・PPT/Word/Excelを使用した提案、分析、レポートスキル

【求める人物像】
・何事にも前向きで、自ら考え、提案、自立して行動できる方
・チャレンジングな状況を前向きにとらえ、何事も楽しんで取り組める方
・粘り強く最後まで遂行できる方
・周囲を巻き込みつつ、自身でもハンズオンで業務を行い、泥臭く行動できる方
・学習能力・意欲が高い方
・他部門、社内外関わらず、チームで働ける方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

927 万円 ~ 1,302 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関東
  4. 東京都の求人・転職情報の219ページ

転職支援サービスお申し込み