アプリケーション・エンジニア
想定年収
720万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
389名
仕事内容
不動産事業における業務効率化・顧客体験向上を目的として、生成AIやAIエージェントを活用したWebアプリケーションの内製開発プロジェクトに参画いただきます。
【業務概要】
生成AIやAIエージェントを活用したWebアプリケーションの企画立案、要件定義、LLM（大規模言語モデル）の選定、プロンプトエンジニアリング、Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の設計・開発・実装（内製）、ビジネス効果検証、その後の保守を担う』
【業務詳細】
・業務部門への課題ヒアリング、事業特性に応じた業務要件・システム要件の具体化、工数見積もりとリソース想定
・生成AIやAIエージェントを活用したWebアプリケーションの企画立案、要件定義、LLM（大規模言語モデル）の選定、プロンプトエンジニアリング、Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の設計・開発・実装（内製）、ビジネス効果検証
・リリース後の保守運用
■プロジェクト例
・生成AIを活用した社内向けナレッジ検索・業務支援Webアプリケーションの開発PJ
・AIエージェントによる事業部門支援アプリの構築PJ（稟議作成や支払業務の自動化など）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ITを活用した新しい不動産ビジネスモデルの確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築を目指し、2023年4月に自社IT部門を立ち上げました。さらなる組織拡大と成長のため、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を募集します。
事業の課題解決に向け、IT企画部ではビジネスの進化に直結する生成AIやデータ分析技術の活用を重要戦略として位置づけています。Webアプリケーション開発スキルをベースに、最先端のAI技術を取り入れ、新しい価値創造にチャレンジできるエンジニアの方を歓迎いたします。
▼弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！
https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/"
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の開発・実装経験（3年以上、言語不問）
・要件定義からリリースまでの一貫した経験
・AI/生成AI技術（LLM等）の活用に強い意欲を持つ方
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したアプリケーション開発
・React、Vue.js、Angular等を利用したフロントエンド開発
・UI/UX、DOA、RDBMSの知識・経験
・Python等を用いた機械学習モデルの開発・運用経験
・AWS等クラウドにおける開発"
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 1,100万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 7月
※7月に給与改定を行い、4月に遡及して支給
勤務地
東京都
本社（東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー）
■最寄り駅
・JR/東京モノレール浜松町駅徒歩2分
・都営地下鉄浅草線大門駅B5出口直結
交通手段1 沿線名：JR 駅名：浜松町 2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
産休育児休暇（実績あり）、慶弔休暇、介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生施設：直営保養所（軽井沢・賢島･京都嵐山）のほか全国に契約保養所あり
■各種制度：財形貯蓄制度、退職年金制度、オリックスグループ従業員持株会、クラブ活動、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
■再雇用制度（定年65歳）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2200384
最終更新日：2026/5/26
企業情報
企業名
オリックス不動産株式会社
代表者名
取締役社長 北村 達也
設立
1999年3月
従業員数
389名
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3-1日本生命浜松町クレアタワー13F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・不動産投資、開発事業
・不動産アセットマネジメント事業
・住宅開発事業
・施設運営事業
・工事、ビル・施設管理事業
事業に関する特色
■オリックスグループは金融サービスの一環で不動産リースに取り組み、現在では幅広い領域で事業を展開しています。
蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力、
全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、不動産事業の新たな価値創造を追求しています。
■５つの事業分野
オフィスビル、商業施設、物流施設、住宅などの開発から、不動産流通、旅館・ホテル、水族館などの運営、ビルやマンションの工事、管理、アセットマネジメント
に至るまで、不動産事業における幅広い分野で、それぞれ高い専門性を有しています。
会社の特色
【オリックスグループであることの強み】
■複数の事業シナジーで不動産の新たな価値を創造
オリックスグループの不動産事業への本格的な参入は、1986年に独身寮賃貸事業を開始したことに始まります。2000年代にはマンションからオフィスビル、商業施設、物流施設へと拡大。幅広い事業の実績とそのノウハウを蓄積していきました。不動産事業のノウハウを新たな価値として付加し、不動産投資・開発事業、住宅関連事業、建設・設備関連事業、アセットマネジメント事業、施設運営事業それぞれの事業分野のシナジーを最大化した多様な事業にチャレンジし続けています。
■グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力
オリックスグループは金融サービスの一環で不動産リースに取り組み、現在では幅広い領域で事業を展開しています。金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、不動産事業の新たな価値創造を追求しています。
その他の特色
【会社データ】従業員数389名（2026.4.1現在。受入出向者含む）
◆中途採用比率：57.3% （2026年4月現在/就業者ベース）
◆平均残業時間：月31.5時間(所定労働時間が1日7時間のため、法定外労働時間は月6.8時間（2026年3月期実績)
売上実績
求人No.：NJB2200384
最終更新日：2026/5/26