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法人営業(その他)の求人・転職情報(79ページ目)

4161中の39013950件を表示

条件を変更
仕事内容
国(各省庁(特に国交省、総務省、経済産業省、内閣府))及び地方自治体に対する企画提案型の営業職です。当社が進めるモビリティDXの実現に向けて、国や地方自治体との共同プロジェクトや公募案件を担っていただきます。地域課題の解決に直接的に貢献できることが醍醐味です。

■当社の事業領域
「移動」を支えるテクノロジー企業として物流DXの課題解決に取り組む会社であり、人や物の移動により経済活動を行う領域を「モビリティ市場」と位置付け、ソリューションを提供。

■事業の方針
モビリティ市場の変化する課題に対して、経験やノウハウ、新技術を活用しながら、顧客(事業者及び行政)と共に社会課題を解決し、顧客の成長機会の支援と移動者の利便性向上を促進するためのソリューションの提供。

■サービス
豊富な業界知識と開発ノウハウをもとにしたモビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」と、モビリティ業界に特化した「顧客理解力」を強みにしたコンサルティングから開発・保守までのワンストップ型の受託開発で、ニーズや課題に応じた開発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・国や自体体などの行政機関に対するシステム販売、受託開発、コンサルティングなどのサービスの営業経験

【歓迎】
・モビリティ業界(鉄道・バス・物流など)のIT部門に勤務したご経験
・行政機関向けコンサルティングファームやSIerでの勤務経験
・最終的に一般消費者がユーザーとなるシステム開発(含:国・地方自治体のシステム開発)に携わったご経験
従業員数
50名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2025年3月現在)
仕事内容
【魅力】
◇需要の⾒込み:⼤規模災害への備えとしての国⼟強靭化や、⽼朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的なプレキャストコンクリート製品の活⽤が⾒込まれています。コンクリートポールでのシェアは安定して⾼く現在はポールを主⼒にその実績をパイル部⾨にも伸ばしております。基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は⽬に触れない場所で⼈々の⽣活を⽀える製品です。決して派⼿ではありませんが、⽋くことが出来ない製品を取り扱っています。
◇グローバルへの展開:⽇本国内だけでなく、海外にも積極的に進出しています。同社の技術⼒を中国などでも発揮し、⾼い評価を受けています。ミャンマーでも合弁会社を設⽴し製造→販売→施⼯までを⾏っております。

◇リニア等主要なインフラに関わる:同社は、東京リニア中部新幹線のコンクリートブロックを業界の他社にさきがけて受注しました。常に業界のトップランナーとして製品を作り続ける安定成⻑企業です。⼯場も現在拡⼤中でして、1つの⼯場で幅広い製品をワンストップで製造可能な体制を整えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備管理、メンテナンスのご経験

【歓迎】
・図面を解読し機械を触れる方
・機械系学科卒業
従業員数
1,428名 (2022年3月末現在)
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,428名 (2022年3月末現在)
仕事内容
■所属部署
・技術開発部 土木・建材グループ

■業務概要
・土木製品、セグメント製品及び防音建材(ポアセル)の設計・開発
→新製品の開発では、試作品の製造準備・製造工程への立会い・性能確認試験の実施など、
製品化するまでに幅広く設計・開発・生産のフェーズに携わることができます。


■当社の魅力
◇安定した事業基盤:東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。電柱の国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。
◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。
◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。
求める経験 / スキル
■必須
・土木・建築系の出身の方
・普通自動車運転免許
従業員数
1,428名 (2022年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,428名 (2022年3月末現在)
仕事内容
■業務用製品のソリューション営業

量販店、病院、オフィスビル等に使用される各種コーティング及び業務用清掃機器等のソリューション営業に従事して頂きます。

【主力製品】
コーティング剤
清掃機器:自動床洗浄機、ポリッシャー等

顧客深耕型営業として、主にエスカレーター手すりベルトコーティングの受契に向けた営業、受契後の施工監理業務に携わっていただきます。顧客は、昇降機保守メーカー・鉄道企業・ビルオーナー・ゼネコン・ディベロッパー等。営業エリアは首都圏、関西圏を中心に全国。
時には、新規開拓もありますが、飛び込み等ではなく顧客からの紹介や展示会への出展等で開拓していきます。エスカレーターの安全対策として社会貢献性のある価値のある営業です。
求める経験 / スキル
■必須要件
法人への新規営業経験を有する方

■歓迎要件
清掃機器や化学系の営業経験を有する方
従業員数
500名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
500名 (連結)
仕事内容
■業務内容
・法人営業
(受注商談から価格折衝、請求書作成まで一連の流れを行います。)
・新規開拓

■業務詳細
主に新潟をメインに営業活動をしていただきます。
特にエリアを細分化して決めているわけではないので、ニーズがあれば提案しにエリア横断も可能です。
扱い商材は鉄鋼製品になります。
直行直帰可能で、在宅の環境も整っております。また、残業もほぼなくWLBにも優れている企業様になります。

■キャリアアップ:
部長、部長代理、次長、課長、課長代理、主任、係員の役職があります。年齢関係なく役職を目指すことができます。

\過去入社者の紹介/
飲食業界、大型量販店、インテリアメーカーなど多種多様の業界から転職された方も活躍しています。リーダー性をもって、主体的・自発的に働いていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・word,excelの基本操作が可能なこと
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件:
・営業経験
従業員数
50名
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
50名
仕事内容
建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大しておりますが、収益不動産を自ら取得し、利便性の高い立地で賃貸事業を展開したり、お客様(オーナー)に代わり、収益不動産の資産価値向上と収益最大化を目的としたプロパティマネジメント(PM)事業も展開しております。
オフィスビルを中心とした収益不動産事業の運営に関わる各種実務をご担当いただきます。

【業務内容】
■中規模(10 階建て前後・10~20憶)オフィスビルを中心とした収益不動産のプロパティマネジメント業務。(7 割程度)
 L具体的には、テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等。
■1 棟収益不動産の取得・売買業務。(3 割程度)
 L具体的には、物件情報の収集・精査、立地分析、市場調査、事業企画、収支作成、投資分析、取得交渉、契約締結等。

【働き方・ポイント】
・インセンティブではなく、しっかり基本給など固定給の給与スタイルです。個人ノルマもなく、チーム制なので安心です。
・平均残業時間は10~15H程度です。土日祝日はお休み、年休128日とワークライフバランス良好です。
・転勤なし、腰を据えて働けます。
・家族、住宅手当などの福利厚生や退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。最雇用後も、大きく年収を下げることなく就業し続けることができます。
・不動産の売買から賃貸運営管理まで、幅広く不動産の実務経験を積める職場です。
・フレックスタイム制を導入し、生産性の向上と残業時間の抑制に取り組んでおり、社員の働きやすい環境つくりを目指しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・宅地建物取引士保有
・不動産業界経験5年以上

(歓迎)
・オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント業務経験
・オフィスビル・レジデンスのアセットマネジメント業務経験

【人物像】
■顧客と円滑な交渉ができる方
■最適な提案ができる方
■計数管理ができる方
■リスクヘッジができる方
■契約書類対応ができる方
従業員数
555名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
555名

GDEPソリューションズ株式会社

仕事内容
同社はNVIDIA Corporation(米カリフォルニア州)認定の最高レベルパートナー「Elite Partner」として、ディープラーニングやCAD/CAEをメインに、NVIDIA GPU製品を活用した各種ソリューションを提供しています。
また、製造業各社に最適なクラウド(コンピューティング、ストレージ)、VDI(仮想デスクトップ)、セキュリティなどのITソリューションを提供し、先進のソフトウェアとハードウェアを組み合わせた販売に取り組んでいます。

GPUプラットフォーム事業 / クラウドインフラ事業 / GPUベンチャー創成事業
URL: https://gdep-sol.co.jp

・GPUコンピューティング、HPCシステム、それに付随する高速ネットワーク(InfniBand等)およびストレージの提案・販売
・vGPUを利用したVDIシステムや、VDI性能評価ツールの販売・提案
求める経験 / スキル
【必須】
・GPUを搭載したPCサーバおよびワークステーションの販売・提案経験
・vGPUを利用したVDIシステム提案書作成
・新規市場創成に意欲的に取り組める方

【歓迎】
・高速ネットワーク、ストレージの販売・提案経験
・ビジネスレベルの英語力
※ 業務に必要な資格・スキルの取得は全面的にバックアップいたします。
従業員数
6名 (2024年4月現在(※出向者含め))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6名 (2024年4月現在(※出向者含め))
仕事内容
■業務内容
・6割)既存ルート及び新規開拓の法人営業(工作機械メーカーなど)
・2割)海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問
・2割)客先にて顧客動向やニーズの情報収集
※入社当初は既存顧客の担当をお任せします。

■営業エリア
・広島営業所: 広島県/島根県/山口県/岡山県/鳥取県
・新潟営業所: 秋田県/山形県/新潟県
求める経験 / スキル
■必須事項
・営業経験や顧客開拓経験のある方
・普通自動車第一種免許保有

■歓迎条件
・工作機械メーカー勤務の方
・工作機械周辺機器の知見をお持ちの方
・エンジニアの方
・新規開拓の経験を持つ方
・工作機械、産業機械またはその周辺機器営業経験者
従業員数
89名
勤務地

新潟県

想定年収

498 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名

株式会社キャプテンインダストリーズ

仕事内容
■業務内容
・6割)既存ルート及び新規開拓の法人営業(工作機械メーカーなど)
・2割)海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問
・2割)客先にて顧客動向やニーズの情報収集
※入社当初は既存顧客の担当をお任せします。

■営業エリア
・大阪営業所: 大阪府/和歌山県/兵庫県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県
求める経験 / スキル
■必須事項
・営業経験や顧客開拓経験のある方
・普通自動車第一種免許保有
■歓迎条件
・工作機械メーカー勤務の方
・工作機械周辺機器の知見をお持ちの方
・エンジニアの方
・新規開拓の経験を持つ方
・工作機械、産業機械またはその周辺機器営業経験者
従業員数
89名
勤務地

大阪府

想定年収

498 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名

株式会社キャプテンインダストリーズ

仕事内容
■業務内容
・6割)既存ルート及び新規開拓の法人営業(工作機械メーカーなど)
・2割)海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問
・2割)客先にて顧客動向やニーズの情報収集
※入社当初は既存顧客の担当をお任せします。

■営業エリア
・京都営業所: 京都府/奈良県/滋賀県
求める経験 / スキル
■必須事項
・営業経験や顧客開拓経験のある方
・普通自動車第一種免許保有
■歓迎条件
・工作機械メーカー勤務の方
・工作機械周辺機器の知見をお持ちの方
・エンジニアの方
・新規開拓の経験を持つ方
・工作機械、産業機械またはその周辺機器営業経験者
従業員数
89名
勤務地

京都府

想定年収

498 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名
仕事内容
【仕事内容】
・自動車材や半導体、建材を中心とした非鉄金属素材・製品を国内外へ販売
・お客様からの問い合わせ・オーダーに対し、価格の設定や納期調整
・製品をメーカーに発注、国内外への発送
・輸出入手続き、通関業務、輸送手配、保険、代金決済
・海外出張 など

【営業スタイル】
小ロット、短期オーダーにも応じる営業の幅広さが顧客満足度に繋がっています。様々なニーズに対応し、小回りの利く点も好評です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・法人営業経験
・非鉄金属業界でのご経験
・運転免許
従業員数
87名 (2023年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
87名 (2023年8月現在)
仕事内容
【仕事内容】
・化学品の国内外営業
・海外サプライヤー・ユーザーとの交渉
・取引先と信頼関係の構築・ニーズの把握・問題解決や新たな価値提案
・物流支援

【主な商材】
・一般化学品(インキ、塗料等)
・医農薬原料
・毒物、劇物
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業のご経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・化学業界経験者
・化学理系出身者
・TOEIC 700点以上
従業員数
8名 (2023年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名 (2023年7月現在)
仕事内容
各地域の施工店や代理店などの法人に太陽光パネル、パワーコンディショナー、架台などの発電所建設の為の商材をご提案。世界中の様々な性能を持つ製品をお客様ごとに組み合わせて、最適なご提案ができます。自信を持って「良い」と思える製品しか提案しません。

【具体的には】
月30件のアポを通して担当地域の施工店・代理店に適切な種類の製品提案から、価格交渉、納期管理までを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
法人営業のご経験
運転免許を保有されている方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
20名
仕事内容
不動産開発における仕入れ営業をお任せします。
仲介会社や銀行など、社内外さまざまな関係者とのやり取りの中で、
いち早く有益な情報を入手し、物件調査、買取または売却を進めていただきます。

【具体的には】
・物件情報収集:優良な物件情報を入手していきます。
・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回り等の条件面の調査、資産運用に有効な物件かどうかを判断していきます。
・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報の収集をしていただきます。
・売却:売買仲介会社等に依頼し物件の売却していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
不動産仕入れの営業のご経験をお持ちの方
宅地建物取引士
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
50名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

仕事内容
ホテル用地の新規開拓を行い、当社のポートフォリオにあわせた事業検証並びに事業スキーム(パートナー開拓)の構築を図り、各種ブランドでの新規出店を獲得しホテル事業を成長させることをがメインミッションです。

■職務
>㈱T&Gおよび㈱TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等
・新規ホテル出店(候補)の獲得
ディベロッパー・金融機関などあらゆるネットワークから不動産情報の収集、リサーチをし、
ホテル出店の事業検証を行う。
・事業スキーム企画並びにパートナー開拓 ※MC契約を中心に展開予定です。
・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。

>新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。
・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。
・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。
・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し想定予算シミュレーションを作成する。


■組織
事業開発部13名
求める経験 / スキル
■スキル・経験
>ホテル・マンション・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。
・情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。
・ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し。
・扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。
> エクセル・パワーポイントが使用できること。
> 提案書作成経験があること。

■人物像
・ コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず)
・ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。
従業員数
1,661名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,661名 (2025年3月31日現在)

株式会社メルディア

仕事内容
■売買仲介営業(BtoC)※株式会社メルディアリアルティへ出向

一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。
真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。

〈具体的には〉
住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。

物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。
お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。

♦集客のための広告マーケティング戦略
♦お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
♦物件のご提案やご紹介
♦住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
♦お引渡しまでの手続きのサポート


【1日のスケジュール例】
9:15~09:30 出社
9:30~10:00 メールチェック
10:00~11:00 反響対応/顧客管理
11:00~12:00 ミーティング/顧客アプローチ
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 現場売り出し/集客活動
15:00~17:00 顧客対応/顧客アプローチ
17:00~18:00 ご案内準備/
18:00~20:00 顧客アプローチ
20:00~20:30 振り返り/退社

【昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、成果次第で昇給・昇格のチャンスがあります。
(キャリア事例)
 25歳:2~3名を束ねるマネージャー
 29歳:店舗を統括する支店長
 34歳:エリア統括部長

◆ポジションの魅力・やりがい◆
会社の最前線に立ち会社の売上を担う重要な役割として顧客に対してセールスしてもらいます。
高価格帯な取引だからこそ裁量が大きく介在価値ややりがいを感じられます。
セールスとしての根本を学ぶことができ、対人スキルの向上、プレゼン力やスケジュール管理、文章作成能力等を身に着けることが可能です。

◆メルディアのカルチャー◆
・PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

・家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

・正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

・風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
建設/不動産業界に就業経験のご経験がある方(目安3年以上)

【歓迎】
宅地建物取引士

【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
・チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
・すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
従業員数
669名 ((2024年9月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
669名 ((2024年9月1日現在))
仕事内容
新規事業の水環境事業部において、技術系職種各部門で下記の業務をお任せします。

M-fine 膜分離装置をはじめとする排水処理、環境関連機器の営業
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、拡販、メンテナンスサービスの提案
・技術部門と協力して、リード獲得、パイプラインの拡大、商談ネゴ、クロージング
・EPC(プラントメーカー)への営業活動、商談ネゴ
・国内外のチャネルパートナー開拓と構築(代理店、販売店、提携会社)
・各種マーケティング活動(展示会、オンラインセミナー、学会、等々)
求める経験 / スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方。
・上下水道、産業排水処理業界での営業経験。
・プラントメーカーへの営業経験、環境関連機器の営業経験。
・浄化槽の営業経験。

もしくは、
・海外営業の経験が5年以上
・ビジネス(プレゼン・折衝)での英語使用経験がある方


【歓迎】
・排水処理市場に関して情報をお持ちの方
・排水処理プラントに関連したご経験がおありの方
・英語語を使用する業務に抵抗がない方
・新しい顧客や案件の開拓に抵抗なく前向きに取り組める方
・人とのコミュニケーションが好きで、積極的にお客様にアプローチできる方
従業員数
417名 (連結:642名 ※2022年3月期)
勤務地

徳島県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
417名 (連結:642名 ※2022年3月期)
仕事内容
開発用地の企画・調査・仕入れ業務を担当していただきます
□投資用レジデンス開発用地のソーシング
□物件情報の取得から調査、交渉、クロージング
□事業収支、契約書類作成、開発物件の企画・立案から売却業務

不動産会社や金融機関等から土地情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性などを調査の上、折衝、売買契約締結を行います。
また全体としては土地情報の収集から企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引き渡しアフターサービスまで一貫して展開しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築・不動産業界経験者(建築請負営業・オフィスリーシングなど)

【優遇】
・用地仕入れ経験のある方
・宅地建物取引士
従業員数
25名 (2022年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
25名 (2022年11月現在)
仕事内容
インドネシア拠点での研究開発、および既存顧客への技術フォローを実施頂きます。

【具体的には...】
顧客ニーズに合わせて商品開発(切削油、洗浄剤等)
工場生産管理
顧客フォロー
ユーザー工場へ訪問し、油剤使用状況の確認から交換
経理関連、人材採用活動等

※ 日本の代理店との合弁会社であり、営業については商社側のフォローもあります ※
求める経験 / スキル
【必須】 ・化学品に関する開発経験
【歓迎】 ・潤滑油剤、工作機械、切削工具、研削砥石などの知見をお持ちの方
従業員数
11名
勤務地

インドネシア

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
11名
仕事内容
□将来の売り上げ達成ビジョンに欠かせない収益不動産の仕入れ、売買仲介の担当をして頂きます。
経営陣とも近いポジションで迅速な意思決定の中で推進できる環境です。

将来的には拠点の統括や後進育成、新拠点の立ち上げ等の各種プロジェクトにも携わって頂きたいと思います。

具体的には…
■収益物件の売買仲介
■自社グループで保有する物件の仕入れ
■取引等に伴う新規管理受託の獲得
求める経験 / スキル
【必須】
□不動産業界での営業経験(収益不動産の取引実績)
□普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方
■コミュニケーション能力が高く、相手の意向をくみ取れる方
■失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方
■積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方
■明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方
■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方
従業員数
6名
勤務地

複数あり

想定年収

452 万円 ~ 900 万円

従業員数
6名
仕事内容
収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地等)の仕入・販売営業をご担当頂きます。

具体的には……
■ 仕入営業
・不動産会社、金融機関などから不動産情報の収集
・収集した情報をチーム内で共有しながら購入を検討します

■基本提案の作成・バリューアップ・リーシング
・仕入可能な不動産の目途がついた後、販売計画、利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議~承認後に契約をしていきます。
・基本計画では仕入れた不動産のバリューアップ(大規模修繕等)や空室があればリーシングに着手していきます。 
・バリューアップについては社内の技術者と相談しながら計画を進めていきます。

■販売活動
・主に不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンド等へ販売活動を行います。

<ターゲットとなるアセット・エリア・価格>
・アセット :1棟オフィスビル、1棟マンション、開発用地など
・エリア :首都圏近郊、大阪、福岡などの主要都市
※東京配属でも担当エリアに制限はありません
・不動産価格帯:3~30億円
求める経験 / スキル
【必須】
・売買仲介の営業経験経験をお持ちの方
 ※物件の種別は不問
・ゼネコン等での建築提案営業の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方
・誠実にお客様や取引先と向き合える方
・コンプライアンス遵守の意識が高い方
・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方
従業員数
588名 ((2024年3月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

467 万円 ~ 900 万円

従業員数
588名 ((2024年3月時点))
仕事内容
東大発の独自ゲル技術(テトラゲル)を世界中の医療機器・医薬品メーカーへ提案し、共同開発契約の締結を目指します。

<キーワード>
・戦略立案と遂行: 欧米を中心とした海外市場へのアプローチ戦略を自ら描き、実行します。

・グローバル・コミュニケーション: 海外企業との交渉、オンライン会議、契約調整をすべて英語で主導します。

・大規模プロジェクト: 一件あたり最大数百億円規模にのぼる大型契約の最前線に立ちます。

・知識のキャッチアップ: ゲルの専門知識は入社後に徹底的にサポートします。大切なのは、科学への好奇心と自ら学び取る姿勢です。

<事業内容・会社概要>
弊社は、東京大学の研究成果を基盤とするバイオベンチャーです。 「硬さや固まる時間を自在に操れる」世界最高水準のゲル制御技術をコアに、神経再生や人工靭帯といった、これまでの医療では困難だった課題に挑んでいます。日本発のディープテックで、世界中の患者さんのQOLを向上させ、ユニコーン企業への成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・ビジネスレベルの英語力: 海外企業とのタフな交渉を英語で完結できる方。(※選考過程で英語面接を実施します)

・高い学習意欲と自走力: 専門知識(バイオ・化学)が未経験でも、自ら学び、専門家から吸収してキャッチアップできる能力。

・圧倒的な当事者意識: 「自分がこの会社を世界一にする」という情熱と、スタートアップ特有のカオスを楽しめるマインド。

・海外出張が可能な方: 現地展示会や対面交渉へのフットワークの軽さ。

【歓迎条件(Want)】

プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験。

理系バックグラウンド、または技術営業への強い興味。
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名
仕事内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
求める経験 / スキル
■必須
営業経験2年以上(目安)

■歓迎
人材業界のご経験がある方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 1,086 万円

従業員数
30名
仕事内容
■業務詳細:
ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当していただきます。
【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心
【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象
【業務の流れ】
顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉)
※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。

■ポジションの特徴:
「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」
当社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています。対象職種はエグゼクティブ層のほか、部課長層、エンジニアやシステムの専門職、研究者など広範囲にわたりますが、いずれの案件も新規事業、海外展開、事業承継、技術開発といった企業成長に貢献できる人材の採用です。案件を成功させるために、求職者がメインの登録型人材データベースに頼らず、ネットや新聞・雑誌、業界紙・学会誌、特許情報や県人会名簿などの様々な情報から独自調査を行って、転職市場には決して出てこない人材を発掘し、ピンポイントでアプローチしています。
<ポイント>
・役員クラスへの営業・採用支援を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境
・フルフレックスで残業は20h程度でワークライフバランスも整えることが可能
求める経験 / スキル
【必須条件】人材業界での業務経験
【向いている方】早期に結果を出せる仕事ではない為、一喜一憂せず粘り強く取り組める方、長い目で物事を冷静に考えられる方
従業員数
20名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名 (2025年12月)

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

仕事内容
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。

■新規顧客開拓および、既存顧客の事業拡大支援
■新規拠点の計画・推進
■情報収集・分析・企画立案
■リテール事業における業務革新・効率化の推進
■情報システム関連の運用支援・管理
■業務マネジメントシステムの構築・運用
■リスク管理・安全管理

【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
求める経験 / スキル
センター長やマネージャーなど、物流センターの運営管理における責任者経験のある方
リテール事業(小売業向け物流)における営業戦略の立案・推進経験のある方
業務改革プロジェクトの企画・実行経験、情報システム導入・運用のマネジメント経験のある方
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,100名

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

仕事内容
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。

■新規顧客開拓営業、既存顧客の事業拡大支援
■新規拠点の計画・準備
■情報収集・分析・企画立案
■リテール事業における業務革新・効率化
■情報システム関連の運用支援・管理
■業務マネジメントシステムの構築・運用
■リスク管理・安全管理

【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が
側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。
※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
求める経験 / スキル
物流センターの運営管理業務・配車業務経験のある方
リテール事業(小売業向け物流)における営業経験のある方
リテール事業における業務改善やシステム関連業務の担当経験のある方
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,100名
仕事内容
中小企業の経営者向けスクール・教育支援を行う当社にて、既存の教育事業の拡大に向けて新たに法人営業担当(フィールドセールス)を募集致します。以下、業務詳細となります。

・売上や集客、部下の育成など、様々な課題や悩みを持ったお客さま経営者向け自社教育コンテンツの提案営業を担当します。 ・お客さまとの商談はオンラインが中心でリモートワークでオンライン商談いただくことが可能です※オフラインの講座が開催している日は出社。またご入社から業務に慣れていただくまではご出社いただく予定です。初めは講座運営の業務からスタートしていただき、当社の商材、業務に慣れていただきます。

■リーダーシップを発揮して、チームで取り組んだことのある方 【営業職(フィールドセールス)の特徴】 ◎新規のテレアポや飛び込みは一切ありません! マーケティングチームで集客したお客さま、インサイドセールス部門が獲得したアポイントなど、弊社の商品にご興味をお持ちいただいているお客さまに対して営業活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験が3年以上ある方(業界不問)
■メンバーマネジメントの経験や組織・プロジェクトを率いた経験がある方

【歓迎】
■責任をもって業務に取り組み、その結果高い実績を残してきた方。
従業員数
60名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 (2025年11月現在)
仕事内容
【事業について】
住友林業グループを中心に人材紹介・人材派遣業を展開
上記事業以外にも業務受託事業や研修受託事業といった住友林業グループ内外において多岐にわたるビジネスを展開しております。

【採用背景について】
住友林業グループ内外各クライアント企業への人材紹介事業における事業拡大を推進すべく営業の採用を進めております。
弊社は住友林業グループ内における人材課題の解決に伴うソリューションとして人材派遣、人材紹介といった形でニーズに合わせた支援を展開しておりますが、グループ内のみならずグループ外の企業に対して、人材紹介支援(有料職業紹介)の領域を広げていきながら事業を推進していただく方の採用を強化しております。

【詳細】
・求人案件のヒアリングおよび求人票等の作成
・求職者の募集、面談および求職者登録の実施・就業に向けた各クライアント企業求人とのマッチング
・就業時および就業中の支援
・新規求人案件の獲得および上記業務 ※新規求人案件は、問い合わせ・テレアポ・紹介などから開拓・その他関連業務など。
※研修はOJTが主体です

ご経験に応じて管理職候補として営業組織マネジメントもご対応いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介領域における営業のご経験

【歓迎要件】
・チームや組織におけるマネジメント経験
従業員数
100名
勤務地

大阪府

想定年収

439 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名
仕事内容
【倉庫ロボットという今後拡張していく市場を牽引/倉庫業界が抱える課題解決に挑戦/フレックス・土日祝休】

■業務概要:
当社は「フレキシブルな物流で、ビジネスに選択肢を提供する。」をミッションに掲げ、物流に携わるすべての会社が、制約に囚われず自由に意思決定できる世界を目指しています。その中で「Roboware」では、お客様の最適な倉庫運営に寄り添って、倉庫ロボットを軸としたハードウェア・ソフトウェア・運用保守の三位一体の倉庫自動化サービスを提供しています。

■職務詳細:
・お客様との商談や現場の視察
・ソリューション提案作成、費用対効果算出など
・担当者や決裁者、関連会社との関係性構築を含めた営業戦略考案・実施
・社内各チームとの連携(開発/マーケ/CS/導入等)
・倉庫ロボット・ソフトウェアなどの、ソリューションの学習
・その他会社が指定する業務

社会課題である倉庫作業者の人手不足/高齢化など、倉庫運営における課題に対して向き合い、倉庫ロボットを軸としたソリューション型の営業を行っていただきます。

具体的な仕事の流れとしては、まずマーケティングチームが集めたリードに対してアプローチを行い、お客様との商談や現場訪問を通じて倉庫の課題を把握します。その課題を倉庫ロボットやソフトウェアを用いてどう解決できるかを考え、他チームと協力しながら費用/性能の両面で最適なソリューションを提案します。また、受注後も導入担当チームやカスタマーサクセスチームと導入までしっかりとお客様に伴走することも大切な仕事の一つです。

現在セールスチームは合計13名おり、ロボットごとに担当が分かれています。0→1フェーズや1→10フェーズなど、ロボットごとにフェーズが異なる中で、ゆくゆくはチームを率いていける方を探しています。

■働き方:
同社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
出張はございますが1~2日で帰ってくる出張が中心ですので、お子様をお持ちの方でも活躍頂いております。
プライベートと仕事を両立させながら、効率的に業務を進めることができます。

■ポジションの魅力:
・倉庫ロボットという、カスタマイズ性が高く、受注に向けて複数の意思決定関与者を味方につける必要がある最先端の商材を通し、どこでも戦える高付加価値な営業戦略スキルを身につけることができます
・お客様の真の課題を見極めた上で提案を行うため、ソリューションを作る力を伸ばすことができます
・人手不足・高齢化という社会課題に真正面から向き合えます
・新しいロボットをラインナップに加えていく予定のため、成果を出せば事業開発ポジションにチャレンジできます
・チームメンバーは30代が多く、これから事業成長フェーズにある会社で挑戦ができます

■企業の特徴/魅力:
同社は、三菱商事をはじめとする大手企業との連携により、安定した経営基盤を持っています。
また、倉庫DXのパイオニアとして、業界をリードする存在です。最新のロボット技術とシェアリングサービスを組み合わせることで、倉庫運営の効率化を実現し、多くの企業から高い評価を受けています。チャレンジ精神旺盛な社員が集まり、共に成長できる環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・国内での法人営業経験5年以上
・ロードマップを引いて、複数の案件を同時並行でマネジメントできる
・キーマンを見極め、適切なルートや進め方を模索できる
・仲間と協力し、チームとしての成果を最大化するマインドがある
・様々な状況下において、臆することなく議論・交渉ができる
・新規の商談から顧客提案、クロージングした経験がある
・ネイティブレベルの日本語運用能力

また、下記のいずれかに当てはまる方

カスタマイズ性のある商材の営業経験
エンタープライズ向けの営業経験

■歓迎条件
・事業成長フェーズの経験がある
・倉庫・物流業界の経験がある
従業員数
66名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
66名
仕事内容
公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集いたします。

求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決、さらに事業戦略の立案まで、事業立ち上げの最前線でその全てを経験できるチャンスです。イシン株式会社HR事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間企業への転職支援に特化した、求職者(CA)と企業(RA)の両面を担当するセールス職です。

■具体的な業務内容
業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています 。

■募集背景
この事業は2024年10月に執行役員1名でスタートし、まさにこれから組織を本格的に拡大していく、非常にエキサイティングなフェーズにあります。単なるコンサルタントとしてではなく、事業の"初期メンバー"として参加していただきます。執行役員直下のポジションで、事業の仕組みづくりや戦略立案にも深く関わりながら、共に事業を育てていく。そんな貴重な経験を、ここでしてみませんか?
求める経験 / スキル
▼必須条件・スキル
・人材紹介事業のCA経験1年以上
・現職の営業職として常に高い成果を残してきた自負のある方
・営業目標を常に高い基準で達成してきた実績がある
 具体的には営業として業務をしていた直近2年間の半期目標は全て達成
 一度でも大幅な目標達成がある※130%以上目安
▼歓迎条件・スキル
・チャレンジ精神があり、新規事業に関わりたい方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint など)
・チームワークを大切にできる方
・物事を構造的に整理して考えることができる方
従業員数
98名 (連結/2025年3月末日)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 754 万円

従業員数
98名 (連結/2025年3月末日)

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

仕事内容
業務内容:食品メーカーや外食の企業様を対象として、以下の業務をお任せします。         
  
◎新規取引先の開拓および販売促進に関する業務  
◎物流サービスの企画立案と構築に関する業務   
◎3PL事業の拡大、お客様の物流管理・物流ソリューションに関する業務  
◎お客様へのソリューション提供(企画・調査・分析・設計)に関する業務  
求める経験 / スキル
【必須】
物流営業経験(業界不問)

【歓迎】
3PL事業経験者歓迎


【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,100名
仕事内容
■既存顧客に対するサービスのフォロー、弊社の既存サービス拡大のご提案(販売先:医療機関、自治体、企業など)
■新規事業の企画/立ち上げ
■新規販路開拓(飛び込みはございません) ・商談方法(ほとんどがWeb会議システムを用いて打ち合わせになります)
■事業内容
人間ドック・健診予約ポータルサイト「MRSO(マーソ)」の開発・運営
自治体向けWEB予約サービス(自治体が実施する住民健診(集団健診)や新型コロナウイルスワクチン接種の予約受付等)の開発・運営
医療施設向けWEB予約サービス「MRS(エム・アール・エス)」の開発・運営
医療施設向け健診業務管理システム「MRS +(エム・アール・エス プラス)」の開発・運営
従業員向け健康管理サービスの開発・運営
健康保険組合/産業保健センター・事業主向け健診業務支援システム「Health Plus(ヘルスプラス)」の開発・運営
医療ツーリズム/インバウンドサービスの開発・運営

【やりがい】
・開発チーム・経営陣との距離が近く、自身の意見が反映されやすい環境
・企画起案から仕様反映までを一気通貫で経験可能
・希望があれば新規事業開発への異動も可能

■働き方
土日祝休みの完全週休2日制、月残業20時間程度、転勤なしの働きやすい環境。成果を出せば給与や賞与にしっかり反映されます。

■奨励金50%の従業員持株会
社員が会社の成長に主体的に関われるよう、従業員持株会制度を導入しています。
現在は株式取得額の50%を奨励金として支給しており、社員の資産形成を積極的に支援。
今後も制度の充実を図り、一人ひとりが安心して未来を描き、自らの可能性を広げていける環境づくりを進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・営業職のご経験をお持ちの方(個人・法人不問)

【歓迎スキル】
裁量権を持って仕事がしたい、一緒に会社を創っていきたい方

【求める人物像】
・物事を論理的かつ柔軟に捉えられる方
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内外の信頼を得られる方
・20代~30代で年収1000万円を本気で目指したい方
・裁量権をもって働きたい方
・自ら仕掛け、変化を楽しめる方


★★営業未経験の方★★

【必須】成長意欲があること(学歴不問)/営業職未経験可

【歓迎】接客/販売経験、新規開拓の意欲がある方、または何かをやり遂げた経験がある方(スポーツ・アルバイト・留学・課外活動などジャンル不問)

【求める人物像】
・入社年次関わらず早期に年収1000万を目指したいなど野心がある方
・成長意欲があり、挑戦を楽しめる方
・前向きにフィードバックを受け入れ、行動に移せる方
・チームでの成果にも喜びを感じられる方
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
24名
仕事内容
製菓製パン/小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じてお客様をサポート。
ご要望のヒアリング/食材・メニューのご提案/商品のご紹介/見積作成、等。

【一日の流れ】
出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等(~10時)→お客様先への訪問(5~10件程度※10時~17時)→各種事務処理を経て退社

【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。
独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】
福島県福島市の顧客が中心となります。

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能。
上司、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験業務があっても安心。

【特徴】
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。

【働きやすさ】
月残業は20時間程度でワークライフバランス◎
フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。
社員の平均勤続年数はなんと14年!
中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
第⼀種運転免許普通⾃動⾞
何かしらの営業経験(法⼈・個⼈不問)
※業界未経験歓迎
従業員数
890名 (2025年3月末現在)
勤務地

福島県

想定年収

427 万円 ~ 463 万円

従業員数
890名 (2025年3月末現在)
仕事内容
マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す電子出版社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。事業拡大にあたり、弊社作品を一緒に世に広めてくださる方を募集いたします。

■主な業務内容

営業部のメンバーとして、自社のオリジナル作品を一人でも多くの読者に届けるため、電子書籍ストア・取次会社への作品の営業を行っていただきます。

既存の業務に加えSNS運用の強化やOOHなど、作品を世に広めて行くための様々な挑戦を共にし、実績につながるような企画を共に創って頂きます。

/・他電子書籍ストアや取次会社との交渉
・作品紹介資料の作成
・販促施策の企画・提案、露出掲載枠の確保
・売上データの集計・分析、レポート作成
・社内他部署との連携
・SNS運用
・新たな宣伝販促施策の企画
求める経験 / スキル
◆応募資格(必須)◆
・マンガボックスのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・法人営業のご経験(目安2年以上)

◆応募資格(歓迎)◆
・電子書籍業界での営業職のご経験
・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP関数やIF関数等複数の関数が使用できる方)
・Excel、Googleスプレッドシートにて自ら関数などを用いた管理シートの作成・設計業務
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
40名
仕事内容
■仕事内容
専門領域に特化した転職エージェントでプロフェッショナル人材専門のキャリアコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
・教育業界(教育総合企業、学校法人、塾・スクール運営企業、EdTechサービス運営企業など)
・管理部門(法務、経理財務など)
・HR領域(人事職、人材業界など)

<業務内容>
・人材のリサーチ、スカウト
・キャンディデイトとのキャリア面談
・キャンディデイトへのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション

<就業環境>
子育て中の社員も多く、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。

<評価制度>
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じてインセンティブ支給、昇格昇給が行われます。
オープンかつ公平な評価制度を重視しており、入社1年目でも成果次第で昇格昇給が可能です。

<育成体制>
社内には人材紹介経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。
未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、OJT形式でオンボーディングを支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を2年以上有する方
・営業経験(法人/個人は問いません)
・人事採用経験

【歓迎要件】
・人材紹介でのCA/RA経験
・法務、経理財務、人事等管理部門での実務経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名

株式会社アリミノ

仕事内容
■メインミッション
当社のルート営業として代理店と美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。

■業務詳細
・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業
代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。
・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。

■取扱い商材について
コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・美容師経験、美容師免許

■求める人物像:
・社内のメンバーとも協力し合える協調性のある方
・行動力や向上心のある方
・熱中できるモノや趣味があるかた
従業員数
364名 (※2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
364名 (※2024年1月現在)
仕事内容
現地での調査や、図面・仕様書の確認をもとに、機械設備の据付やメンテナンス、鋼製加工品政策の積算業務を行います。
また、案件によっては現場での作業に携わることもあります。*年に数回程度と頻度は少ない

【具体的な仕事内容】
水処理関係機械設備の更新・整備(浄水場・排水機場など)
民間工場設備の更新・整備
コンベヤ・タンクなどの製缶品の製作

※先輩社員が常におりますので、わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境

【会社の年齢構成】
・20代:16% ・30代:12% ・40代:35% ・50代:16% ・60代以上:21%

【働きやすさを大切にした職場環境】
就業時間内に資格取得の勉強が可能。
スキルアップ・キャリアアップを会社がしっかりサポートします。
また、育児や介護などライフステージに応じた柔軟な働き方にも対応しています。
働く時間・日数や仕事内容の配慮など、個々の事情に合わせた働き方が可能です。
男性の育休取得も積極的に推進し、2024年には対象者6名全員が「パパ育休」を取得。

【毎週の土日休みを実現】
完全週休二日制で土日祝を休日としております。
残業削減にも取り組んでおり、働くみなさんが自分の時間を大切にし、安心して長く働ける環境を整えております。
有給休暇が取りやすく、長期休暇もあります。
趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境こそ、毎日の活力になると考えています。
転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

【1日の仕事の流れの例】
8:00~ 朝礼・ラジオ体操
8:10~ メールのチェック
9:00~ 現場調査に出発(社用車運転)
10:00~ お客様と合流し積算対象の現場調査
12:00~ お昼休憩
13:30~ 帰社して事務作業(調査内容まとめ、施工方法や必要資材の検討、協力会社へ見積依頼、自社施工分の積算)
17:15 終業
求める経験 / スキル
【必須】
積算業務の経験:3年以上目安
※プラント工事、機械の修繕、鋼製加工品の製作など
従業員数
86名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
86名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
部長候補としての部内マネジメント
注文住宅の販売営業
不動産仲介の営業
求める経験 / スキル
【必須】
個人への営業経験(住宅営業など)
マネジメント経験
宅地建物取引士
従業員数
145名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

520 万円 ~ 550 万円

従業員数
145名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
主に仙台89ERSのスポンサー営業をお任せいたします。

・新規スポンサー獲得の開拓・商談
・既存顧客のフォロー
・販促施策の立案・提案
・スポンサー顧客の試合観戦のアテンド
・地域での各種イベント開催に向けた企画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験(年数、業界不問)
・普通自動車免許の資格
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方
従業員数
25名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
25名
仕事内容
大手電力会社との取引あり。
オーダーメイドの変圧器メーカーです。

■職務内容
機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、トランス(変圧器)部材や電材、東北という地になくてはならない床暖房・道路などの融雪システムの提案営業をお願いします。

・顧客:東北各地の福祉・公共施設や設計事務所、電気製品メーカー
・製品:幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれている電気部品やロードヒーティングシステム
・手法:紹介経由の新規が7割、既存顧客の対応が3割ですが、新規営業は反響メイン
・出張:月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合あり
・評価体制:ノルマはありません。個々人に売上目標がありますので、その成績に応じて賞与金額が上乗せされる場合があります。

※宮城の営業チームについて
 現在5名体制

※当社の主力商品は、トランス(変圧器)です。
電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。
取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。
そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。
求める経験 / スキル
■必須
営業経験がある方
普通自動車免許

■歓迎
機械・電気業界での就業経験がある方
従業員数
111名
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

従業員数
111名
仕事内容
「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」
そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために、10万を超えるクリエイターと連携した
SNSマーケティング、自社プロダクト「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。
osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。
新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。
インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。
購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。

■具体的な業務
・メーカーや代理店に対するマーケティング戦略の提案及び契約獲得
・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進
・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案
・顧客課題のヒアリングから効果的なソリューションの提案・実行

<参考動画>
『会社紹介動画』
https://www.youtube.com/watch?v=e3sxLDTxdho

『マーケティングソリューション事業:説明動画』
https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA

『osina事業:説明動画』
https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98

『代表 西田インタビュー動画』
・スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸
https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU

<参考記事>
■NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note)
https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728

■スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks)
https://newspicks.com/news/10958109/body/

■代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。
https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0

■取締役・寺尾note:今キャリアにモヤモヤしているあなたへ。未来を「創る側」に行くという選択。新米取締役COOが想うこと。
https://note.com/naoto_jokatsu/n/n187fb10617a0?magazine_key=mc798b0b57f20

<SNS>
■X
https://x.com/nel_inc_jp
■note
https://note.com/nel_all
■YouTube
https://www.youtube.com/@nel_pr
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれか1つ以上が該当される方
・広告代理店、PR会社、IT/Web/メディア業界の営業経験:2年以上
・大手企業または代理店向けの新規開拓営業経験

【歓迎条件】
・広告・マーケティング領域 に関する知識・興味
・無形商材の営業経験、または新規開拓営業の経験
・大手クライアントとの折衝経験

【求める人物像】
・従来の広告営業に物足りなさを感じ、本質的な価値提供をしたい方
・個人プレーヤーではなく、チームで大きな成果を創りたい方
・正解のない新市場で、試行錯誤しながら道を切り開ける方

【得られる経験・スキル】
<新しいマーケティング市場の創造>
 「広告を売る」から「売上を作る」営業へ、キャリアシフトを実現する機会
<150兆円市場の変革に挑戦>
 GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境
<IPOを目指す急成長フェーズ>
 新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会
<ナショナルクライアントの支援実績>
 商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験
<最先端のデジタルマーケティングスキル>
 ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得
従業員数
15名 (15名(インターン・業務委託含む:50名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (15名(インターン・業務委託含む:50名))
仕事内容
【具体的な仕事内容】
■ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、訴求内容などプランの決定
■クリエイティブ作成、広告の出稿
■効果状況を詳細に分析
■改善策の提案
■広告の修正
■顧客へのレポーティング、打合せ

◎見込み顧客の集客戦略
ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか…
商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか?
徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。

◎プロモーション記事・クリエイティブの作成
扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。
クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。

◎広告の出稿、改善
顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。

【一緒に働くのはこんな人】
▼社員インタービュー
https://legrp.co.jp/media20240315
※東大生、総合商社出身など優秀なメンバーが働いております!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業もしくは企画/運用業務経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・金融、コンサル、商社業界出身の方
・数値やデータ分析力を求められる業務経験がある方
従業員数
50名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2025年7月現在)
仕事内容
■【ミッション】
常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける。

【ビジョン】
インターネットで商いつくる 商いつなぐ 商いひろげる

【ミッションとビジョンに込めた想い】
私たちは成果報酬型広告のデジタルプラットフォーム事業を中核にしておりますが、
その範囲だけにとどまらず、顧客の課題にあわせてデジタルマーケティング全般領域を広げていくこと、
もし持ってないなら自分たちで生み出していこうというマインドを持っています。
そういったミッション・ビジョンをもとに、
投資事業・AI事業・不動産事業など新規事業の立ち上げも活発になってきております。

【社風】
20代~30代のメンバーで構成され、男女比半々の割合です。
ベンチャーでよくもたれるイメージの派手さや終電まで働くような雰囲気はなく、
落ち着きつつ成長意欲を高ちメリハリを持って働く優秀なメンバーが多いです。
業務中はプロフェッショナルに集中して働き、業務外では他部署同士でランチにいったり部活制度を活かして交流をしているメンバーもおります。
ウェットすぎずドライすぎないバランスのあるカルチャーになっています。

【制度】
休暇制度や住宅補助をはじめ大手企業にある制度は概ね整備されています。
また家族孝行休暇や男性社員の育休推進など家族を大切にして欲しいという会社の想いからうまれたものもあります。

給与は年に2回役員と評価面談を行い、目標を設定・振り返りを一緒に行い納得感のある給与設定をしています。
目標については、会社の売上や職種ごとに明確に決まった目標に加え上司と一緒に考えた自身ならではの目標も決められます。
マネージャークラスに昇格すると、1000万以上の給与が見込めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業もしくは企画/運用業務経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・金融、コンサル、商社業界出身の方
・数値やデータ分析力を求められる業務経験がある方
従業員数
50名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2025年7月現在)

株式会社truestar

仕事内容
"日系大手企業を中心としたクライアントに対して、データコンサルテーションサービスやデータ分析アプリケーションなど、データ活用に関するソリューションの営業リードをご担当いただきます。時代の先端をいくデータ領域DXの最前線で、クライアントの課題解決に携わることができます。

営業チームは更なる拡大を目指すタイミングであるため、入社後は上司であるマネージャーや各現場のディレクター陣らとともに、コミュケーションを重ね、各案件を推進していただきます。主体性を持って仕事に取り組んでいただき、パートナー企業とのコネクションを形成しての事業拡大など多岐に渡って経験を積むことが可能です。中長期的には営業チームの業務仕組化を目指し、価値の最大化や売上最大化に責任を持つなど、ステップアップしていただけます。"

【具体的には】
〈入社時からお任せする業務〉
現場メンバーと協力してのダイレクトセールスのスキームの確立
営業フローの改善
各案件のソリューションプランニングと進行
提案や見積書の作成、契約手続きなど
〈ご経験に応じてお任せする業務〉
マーケティングチームと協力してのリード獲得強化
営業戦略・戦術に基づく実行
パートナー企業とのアライアンス強化
求める経験 / スキル
■必須条件
・ SIer、ITサービス・プロダクトメーカー、開発系SI企業、いずれかでの提案営業経験5年以上
・ 大卒以上

■歓迎条件
・ システム開発やミドルウェア、DXをテーマとした提案経験
・ 技術営業の経験
・ スタートアップやベンチャーでの勤務経験がある方
・ 提案活動時におけるチームビルディングの経験
・ エンタープライズ企業への提案営業経験のある方
従業員数
54名 ((パート・インターン含む)2024年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
54名 ((パート・インターン含む)2024年5月1日時点)
仕事内容
【企業概要】
・金属に係る社会インフラ設備や事業系電子機器等をメーカー直接の契約で東北地区を預かる静脈産業企業です。

【仕事内容】
・発電施設等を有する大手企業向けの対応をして頂きます。
・基本契約を締結しているクライアント企業への定期的な訪問を通じて、案件獲得を目指します。
・案件獲得後は、委託契約書作成のため現場の下見、見積、回収先の選定等を行って頂きます。
・クライアントが大手企業中心のため、定期的な情報交換の中でも、市況感等に対する高いアンテナや知識が求められます。

処理プロセスも最新鋭の機器で金属のコモディティー化を内省化しており、まさしく「都市鉱山業」として日本経済をさせるべく取り組んでいます。最近では、関東地方の案件もあり、都民や関東県民の仕事や生活に大きく関わる社会インフラを支えています。
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験3年以上
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。丁寧なOJTや研修が頻繁に行われる為、ご安心ください。
従業員数
20名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名

株式会社アーキビジョン二十一

仕事内容
自社製品「Smart Modulo」という木造型建築物を官公庁・法人向けに販売頂く営業ポジションです。Smart Moduloは、以下の用途で役立てられています。
・災害時の仮設住宅や備蓄設備
・工事現場の従業員宿舎

■具体的な業務内容
・民間企業向け(BtoB)の新規営業戦略の立案と実行
・営業プロセスの仕組み化、数値管理の導入
・スマートモデューロ等のプロダクトを活かした法人向けソリューション提案の拡大
・中長期的な営業基盤の再構築と人材育成

これまではプル型営業が主でしたが、今後はプッシュ型営業を強化していくための募集となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記、いずれかのご経験をお持ちの方
•大型案件の定準受注経験を持つ
•上場企業や地方自治体など大型クライアント対応経験がある
•BtoB営業経験があり、決裁フローの長い顧客に対応できる能力
•認証プロセスが複雑な大型企業との交渉能力
•Salesforceやその他ITツールの活用経験

【歓迎要件】
•安定した大型案件の受注に向けた戦略立案ができる能力
•部門間調整や意思決定プロセスの円滑化を図る能力
•営業チームの教育・指導ができる経験

【求める人物像】
・法人営業(BtoB)の経験5年以上、かつ実績を持つ方
・建築・ユニットハウス・設備業界など、プロダクト型営業の経験
・新規法人開拓の成功体験
・チームマネジメントの経験(5名以上の管理が目安)
・KPI・CRM等を用いた営業の数値管理、改善の実績
・プレイヤーだけでなく、リーダーとして戦略立案〜実行
従業員数
92名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
92名
仕事内容
~世界トップシェア製品を持つ”水上ボート制御装置”メーカー/フレックスタイム制/在宅勤務(上限1回/週)/住宅手当・家族手当など充実した福利厚生/東証プライム上場日本発条の100%子会社~

■同社について:
・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。
・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。
・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。
・現在でも主流の機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに同社製品が使われています。

■担当業務:
・マリン用のコントロール製品で世界トップシェアを誇る同社で、既存顧客である国内大手エンジンメーカーへの提案営業をご担当いただきます。
・将来的には管理職登用の可能性もあります。「今の会社でポストが詰まっている」「キャリアアップしていきたい」というお悩みを抱えている方からのご応募もお待ちしています。

<具体的には>
・メール/電話/打ち合わせを通じて、顧客との開発案件まとめ、提案、要望調査、納期調整、品質・不具合対応など、仕様打ち合わせから量産立ち上げ/生産までのフォローを対応します。
・まだ世に出ていない製品を提案することもあれば、既存製品のブラッシュアップまで広く提案します。
・コロナ以降、アウトドアレジャー人気が高まったことからボート免許の新規取得者も増加しています。そうした市場環境の中で、ボート業界においても電装化や自動運転の技術開発が進んでおり、業界の最先端に触れながら仕事ができます。
・横浜で年に1度開催されるボートショーへの展示も営業が中心となり運営します。他部署との連携も多く、プロジェクトマネジメント能力も身に着けることができます。

【モデル年収】
・主任/570万円 主査・課長/680万円
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・製造業に携わる企業での営業経験

【歓迎】
・メーカーや電装関係の提案型営業経験があれば尚可

【その他】
・提案しながら営業ができるコミュニケーション力
従業員数
245名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
245名 (2025年3月現在)
仕事内容
当社の不動産事業をご担当いただきます。
不動産の売買・運用・リーシング・仲介等をトータルでお任せします。
現在は自社物件の管理がとなっていますが、将来的には外向けにビジネスを展開することを計画しています

【主となる業務】
不動産売買(仕入れ)、不動産売却(売却益収入)、賃貸(事業物件、アパート等)、自社利用地の手配を行っていただきます。
現在当ポジションは1名で担当しておりますが、協力して業務を進めていただきます。

【将来的にお任せしたいこと】
事業戦略や営業戦略の策定・推進等、牽引を行っていただきます。
不動産の購入・売買等アレンジをしながら、売上ポートフォリオの多角化の推進していただきます。

【U・I・Jターン支援制度】
■借上げ社宅制度…半額会社負担(独身上限7万円、家族帯同上限11万円)
■引越し補助…全額会社負担(※入社日から1年後精算)

【魅力】
不動産事業は、今後より攻めの事業を展開していく予定です。
責任は大きくなりますが、その分、会社を支えるやりがいも感じることができます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
不動産管理・不動産売買・賃貸仲介業のご経験

【歓迎】
宅建ある方
従業員数
79名
勤務地

沖縄県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
79名
仕事内容
~地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です~

中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。

■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関(全国で270以上)と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30~50社程度で、エリアごとに担当しています。

【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート(書類添削・面接対策)等を担当します。
○1日の面談数は1~3名程度です(来社/オンライン/電話)。

■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり

■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤/2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
 ※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし(21年で4名ほどしか該当者いません/ご家庭の都合での希望)
○その他の募集拠点:東京、名古屋、岡山(新拠点)、北海道(新拠点*)
*経験者であれば拠点長候補も募集

■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO(新規上場)を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能!
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案営業の経験をお持ちの方(業界不問、個人・法人問わず)
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種

【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA/CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
従業員数
83名
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
83名
仕事内容
~地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です~

中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。

■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関(全国で270以上)と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30~50社程度で、エリアごとに担当しています。

【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート(書類添削・面接対策)等を担当します。
○1日の面談数は1~3名程度です(来社/オンライン/電話)。

■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり

■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤/2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
 ※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし(21年で4名ほどしか該当者いません/ご家庭の都合での希望)
○その他の募集拠点:東京、大阪、岡山(新拠点)、北海道(新拠点*)
*経験者であれば拠点長候補も募集

■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO(新規上場)を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能!
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案営業の経験をお持ちの方(業界不問、個人・法人問わず)
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種

【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA/CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
従業員数
83名
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
83名
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