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法人営業(その他)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

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世界最大規模 コンテナ企業

  • 外資系企業
仕事内容
主要大手取引先とのカスタマーリレーションシップマネジメント                                                                    既存取引先への既存品目の拡販、取扱品目の拡大
 担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動(ビジネスミーティング開催含む)
 ハンター営業担当が獲得した新規案件に対する産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント
 中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務
 担当エリアでの量販店へのコンテナー浸透率促進活動
 コンテナー回収率改善に資する活動
求める経験 / スキル
■歓迎条件
 拡販営業における能動的な課題/問題解決・提案能力
 青果物及びその流通の一般知識
 取引先・社外関係先とのコミュニケーション力・人間関係構築力
 社内関係部署との建設的なコミュニケーション力
 Officeソフト・社内DXシステム操作スキル
 口頭および書面でのコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

アメアスポーツジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
Your Opportunity at ARC’TERYX (ポジションの役割): 

Wholesale Trade Specialistは、アークテリクスのホールセールビジネスにおいてアウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーに向けたsell-inおよびsell-through支援を担うポジションです。本ポジションは、Wholesale Senior Managerにダイレクトレポートし、セールスチーム、ブランドチーム、リテールチーム、PR、デジタル、CRM、外部ベンダーと連携しながら、専門店向けの展示会・商談会、店頭セールスプロモーション施策を企画・実行します。アークテリクスのブランド価値、プロダクトの機能性、山岳文化に根差した専門性を、小売パートナーと販売現場に正しく伝え、最終的な受注促進、店頭販売、消費者体験の向上につなげることが期待されます。

If you were a Wholesale Trade Specialist now, here are some of the core activities you would be doing(主な業務内容):

1. アウトドア専門店向けセールスプロモーションの企画・実行
アウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーを対象としたセールスプロモーション施策の企画・実行
シーズンごとの重点カテゴリー、重点商品、GTMテーマに基づく店頭販促プランの策定
店頭POP、商品説明ツール、ブランドストーリーボード、販売スタッフ向け資料、デジタル販促素材などの制作進行
小売パートナーごとの売場環境、客層、販売課題に応じた販促施策のカスタマイズ
店頭キャンペーン、プロダクトフォーカス施策、ローンチプロモーションの実行管理

2. 専門店向け展示会・商談会の企画運営
アウトドア専門店、小売パートナーを対象としたsell-in展示会・商談会の企画・運営
展示会コンセプト、会場構成、導線設計、展示内容、プロダクトプレゼンテーションの企画
シーズナルコレクション、重点商品、ブランドストーリーを効果的に伝える展示方法の設計
展示会に必要な什器、装飾、映像、印刷物、サンプル、プロダクト資料などの制作・手配
会場施工会社、制作会社、イベントベンダー、物流会社など外部パートナーの管理
展示会当日の進行管理、受付、商談環境の整備、トラブル対応
展示会後の振り返り、参加者フィードバック、商談成果、改善点のレポーティング

3. Sell-in / Sell-through支援
Wholesale Directorおよびセールスチームと連携し、受注最大化に向けたsell-in支援を行う
重点商品の導入促進に向けた商品説明資料、販売支援資料、プレゼンテーション資料の作成
小売パートナーの販売現場で商品価値が正しく伝わるよう、sell-through支援施策を設計
バイヤー、店舗スタッフ、販売現場に向けたブランド・プロダクト理解促進のためのツール制作
セールスチームからのフィードバックをもとに、施策の改善と次シーズンへの反映を行う

4. ベンダー管理・制作進行管理
販促物、展示会施工、什器、印刷物、イベント制作に関わる外部ベンダーの選定・管理
オリエンテーション、見積取得、発注、制作進行、納品、施工、撤収までの一連のプロジェクト管理
制作物の品質、ブランド表現、納期、コストの管理
社内関係者と外部ベンダー間のコミュニケーション整理
複数ベンダー間の調整、スケジュール管理、課題解決
ブランドガイドラインに沿った制作物・空間表現のクオリティチェック
求める経験 / スキル
■必須要件
3年以上のトレード、ホールセール、リテール、セールスプロモーション、展示会企画運営、またはイベントプロジェクトマネジメント経験
小売店、専門店、卸先、販売代理店向けの販促施策に関わった経験
展示会、受注会、商談会、セールスイベントなどの企画・運営経験
外部ベンダー、制作会社、施工会社、印刷会社などの管理経験
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる進行管理能力
基本的な予算管理、見積管理、スケジュール管理能力
PowerPoint、Excelなどを用いた企画書・進行管理資料の作成スキル
日本語での高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
アウトドア、スポーツ、ファッション、ライフスタイル、プレミアムブランド領域での実務経験
アウトドア専門店、スポーツ専門店、セレクトショップ、百貨店、卸ビジネスに関する理解
バイヤー向け展示会、合同展示会、自社展示会、sell-inイベントの企画運営経験
店頭VMD、POP、什器、売場演出、プロダクトトレーニングツール制作の経験
英語での読み書き、グローバル/APACチームとの基本的なコミュニケーション能力
アウトドアアクティビティ、登山、トレイルランニング、クライミング、スキー/スノーボードへの関心
プレミアムブランドにふさわしい表現品質への感度
ホールセールビジネスとブランド価値の両方を理解し、専門店に対する実効性のある施策を考えられる方
戦略や商品ストーリーを、展示会・販促物・店頭施策などの具体的なアウトプットに落とし込める方
アウトドア専門店や販売現場のリアリティを理解し、ブランドと商売の両方の視点で考えられる方
展示会や販促施策において、細部まで丁寧に進行管理できる方
ベンダーや社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方
ブランドの世界観、プロダクトの機能性、販売現場の課題をつなげて考えられる方
自ら課題を見つけ、改善提案と実行ができる方
高い品質基準とスピード感の両方を持って業務に取り組める方
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)

D2Cレディスアパレル

仕事内容
企画・生産領域を除くブランド運営全般を、事業部長と二人三脚で推進していただきます。

具体的には
・PL作成・予実管理
・売上・粗利・販管費の分析
・人件費シミュレーション
・KPI管理・レポーティング
・予算策定・予算更新
・数値分析に基づく改善提案
・他部署との調整・業務改善

※企画・生産業務は担当しません。
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
アパレル・EC業界での実務経験(目安:2年以上)
売上・粗利・販管費などの数値管理経験
PL・予実管理に携わった経験
ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの数値分析スキル
社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

〈歓迎条件〉
ブランド運営・事業管理経験
MD・営業企画経験
EC運営経験
人件費管理経験
BIツール利用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Musketeer(マスケッティア)はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。オンプレミスは、レッドブルをまだ飲んだことがない人が初めてレッドブルを知り、手に取る、メインのエントリーポイントで、Musketeerはオンプレミスの中で、バー、レストラン、ナイトクラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ、アミューズメント等のシーンで、シェア、売り上げの拡大を目指します。消費者が友人や家族、職場の仲間や、時には一人で楽しい時間を過ごしたい時に、レッドブルがすぐ手に取れる様に、販路、配荷を広げ、担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

【Job description】
◆レッドブルアンバサダー
ビジネスパートナーやステークホルダーとの関係構築、強化を通してオンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝える
ネットワークの中で、レッドブルのブランドやプロダクトとの親和性や理解を高める
オンプレミスシーンの中で、信頼され有能な人とみられること
プレミアムブランドとしてのイメージを追求し、高い品質を提供する

◆テリトリーマネジメント
テリトリーについて熟知している
ストラテジーに基づく、エリアの拡大
オンプレミスシーンのトレンドをマスターする
競合の動向やイニシアティブの把握
販促品や予算管理                                           企業戦略に沿った期限内のレポート作成業務

◆顧客やステークホルダーとってのビジネスコンサルタント
主要なステークホルダーとの長期的な関係構築と強化を維持する
顧客への付加価値の提供                                        優れたコミュニケーション能力、営業力、マーケティング力を活かしてオンプレミス領域でのナンバーワンを保つ                                                  適切な営業、マーケティング機会を見極め、ビジネス推進、拡大に貢献する
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)


【歓迎】
・担当エリアに土地勘がある
・ストリート、ナイトライフ、最新のシーンに敏感で、人脈がある
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Musketeer(マスケッティア)はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。

オンプレミスは、レッドブルをまだ飲んだことがない人が初めてレッドブルを知り、手に取る、メインのエントリーポイントで、Musketeer Scoutはオンプレミスの中で、カフェ、レストラン、イベント、アミューズメント等のシーンで、シェア、売り上げの拡大を目指します。

消費者が友人や家族、職場の仲間や、時には一人で楽しい時間を過ごしたい時に、レッドブルがすぐ手に取れる様に、販路、配荷を広げ、担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

Job description
◆レッドブルアンバサダー
・ビジネスパートナーやステークホルダーとの関係構築、強化を通してオンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝える
・ネットワークの中で、レッドブルのブランドやプロダクトとの親和性や理解を高める
・オンプレミスシーンの中で、信頼され有能な人とみられること
・プレミアムブランドとしてのイメージを追求し、デリバーする

◆テリトリーマネジメント
・担当テリトリー(名古屋エリア)について熟知している
・ストラテジーに基づく、エリアの拡大
・オンプレミスシーンのトレンドをマスターする
・競合の動向やイニシアティブの把握
・販促品や予算管理

◆顧客やステークホルダーとのパートナーシップ
・長期的な関係構築と強化
・顧客への付加価値の提供
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)
・名古屋市を中心とした愛知エリアに土地勘がある

【歓迎】
・オンプレミス(業務用)の知見があれば尚可
・ストリート、ナイトライフ、最新のイベントシーンに敏感で、人脈がある
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

ハナマルキ株式会社

仕事内容
ハナマルキの家庭用商品をスーパーや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指す営業職です。得意先との信頼関係を築きながら、消費者に最も近い立場でブランドのファンを増やしていく役割を担います。

■詳細
弊社商品を1品でも多く棚に置いていただき、ハナマルキ商品でお客様の食を美味しく便利にすることがミッションです。単なる商品提案に留まらず、試食会やサンプリング・ポップアップ等の販促立案、さらには調理提案を含めた売り場づくりまで行います。老舗ブランドの強みを活かしつつ、味噌や即席みそ汁に加え、近年注力する『塩こうじ事業』の推進にも携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業職のご経験2年以上

【歓迎】
食品業界での営業経験者
醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名

株式会社Greenspoon

仕事内容
■GREEN SPOONは、サブスク単体での成長から、BtoBチャネル(卸/リテール、福利厚生)を含めた複数エンジンの体制へと移行しています。
どちらのチャネルも、まだ立ち上げの途中。ほぼ新規事業に近いフェーズです。戦略の方向性はありますが、現場の契約獲得から顧客対応、営業組織の構築まで、一気通貫でリードできる人がまだいません。

そこを担う「1人目」を探しています。新規事業の0→1にわくわくできる、営業のプロフェッショナルを迎え入れたいと考えています。

■卸/リテール領域
・大手リテーラーとの商談・契約推進、バイヤー折衝、販促企画の握り
・案件の進行管理、社内開発チームとリテーラー側のハブ役

■福利厚生領域
法人企業への新規営業、契約獲得
営業の型化、CSオペレーションの設計
スケール可能なオペレーション構築(社内開発チームと連携)

■共通領域
・営業活動の型化・再現性の構築
・入社後半年〜1年での、メンバー採用・育成
・既存グロース本部メンバー(運用・CRM)との連携
「いまある商品を売りに行く」だけでなく、リテールに最適な商品を社内と一緒に開発するプロセスにも関わる(冷凍スープ・Wrap など、新カテゴリの立ち上げが進行中)

■このポジションの面白さ
新規事業を0から立ち上げるダイナミズム。両チャネルとも、まだ型がない。自分で考え、自分で動かし、自分で型をつくる
営業の「型」そのものを、再発明できる。AI・データ・自動化を当たり前に使い倒し、労働集約から脱した営業のあり方を一緒に設計したい。「これまでの営業ってこうだったよね」を疑い、ゼロから組み立て直すフェーズです
商品開発から関われる希少性。営業職でありながら、「何を売るか」の上流から議論に入れる。リテール起点の商品が、サブスク・福利厚生へと展開されていく構造
D2Cで培ったブランドと顧客データを武器に、BtoBへ切り込む戦い方ができる
経営に近い距離で、事業の意思決定に関われる
食・健康・ウェルネスという、社会的インパクトの大きい領域
求める経験 / スキル
■必須スキル
法人営業の実務経験3年以上(BtoB商材)
新規事業、または新規チャネルの立ち上げ経験1年以上
プレイングマネージャーの経験
既存の型がない状態でも動ける実績
数字に対して、責任を持ってやりきる力

■歓迎スキル
食品メーカー・FMCGでの卸/リテール営業経験
HR Tech・福利厚生SaaS・法人向けサービスでの新規開拓経験
商品開発・在庫管理の感覚値
採用・チームビルディングの経験
スタートアップでの就業経験
食・健康・ウェルネス領域への関心

■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を。」に共感いただける方
新規事業の0→1に、わくわくできる方
契約をゴリッと持ってこられる、突破力のある方
自分の成功を「型」に落として、再現性をつくれる方
経営レイヤーと議論できる、肝の据わった方
細かい現場対応も、厭わない方
従業員数
30名 (程度(2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
30名 (程度(2026年4月時点))
仕事内容
業務用卸(外食)への当社食材販売をお任せいたします。

【業務内容】
・外食ユーザーとの直接商談による商品導入。
・PB商品の品質、価格、数量、納期の調整など。
・在庫管理

【販売商品】
・水産品、業務用調理品、農産品、調味料 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・特注品の開発販売、在庫管理経験
・業務用卸(外食・給食)への営業経験

【歓迎】
・外食ユーザーへの販売経験

【必須】
・収支計算スキル
・在庫管理スキル
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
仕事内容
■担当業務

中国住設事業全体に関する、以下の業務をご担当いただきます。
(1)基本方針・戦略の企画・立案・推進に関する統括
(2)短期・中期・長期事業計画の企画・立案・推進に関する統括
(3)全社方針の中国・アジア・米州・欧州住設事業全体への展開・推進
(4)新商品発売後の計画と実績及び販売動向の管理
(5)サプライチェーン・提案基盤の整備

・特に、マーケティング・販売戦略に関し、本部社員、現地駐在員、現地ローカル社員とコミュニケーションを取り具体的な戦術に落とし込むこと、及びそれを現地に赴き実行/評価/改善を推進する役割を担っていただきます。

・1~2年後には現地に赴任いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・営業経験が3年以上ある方(業種不問)
・海外での生活経験がある方(国不問)

□ 歓迎要件
・建設資材メーカー(浴室器具に関わらず)での勤務歴がある方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名

株式会社ワールドストアパートナーズ

  • 課長以上
仕事内容
■ 業務の概要
プロスポーツイベントや、アーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場における「物販エリア」の現場運営統括をお任せします。
事前の現場設計やシフト作成から、当日のスタッフ指導、売場・列導線の管理、トラブル対応まで、物販現場の最前線でスムーズな販売業務を成功に導く「現場のリーダー(司令塔)」としての役割を担っていただきます。

■ 具体的な業務内容
単なる当日の仕切りだけでなく、事前準備から撤収まで現場に近い視点でトータルに携わっていただきます。

1. 事前準備(現場設計・デスクワーク)
クライアント(球団・主催者・事務所等)との打ち合わせ・条件確認
物販エリアのレイアウト設計・売場および待機列(蛇行導線)の配置計画
運営マニュアル、販売レジマニュアル、スタッフ配置図の作成
運営スタッフ(アルバイト・派遣など)のシフト作成・役割分担の決定
販売用備品、レジ端末、ハンディ、トランシーバー等の機材手配と確認

2. 現場指揮(イベント当日)
物販テント・ブースの設営立ち会い、レジ周り・導線の最終確認
アルバイト・派遣スタッフへの朝礼(ブリーフィング)、接客・レジ操作・商品知識の指導
開場前~販売中の待機列(キューライン)の進行管理・ピーク時の安全対策
金銭管理の徹底・売上集計の統括および在庫状況(完売対応など)の把握と指示
来場者対応の統括、および現場トラブル・クレームへの即時対応
クライアント、会場担当者、施工業者・警備会社等との現場連携

3. 事後業務
販売終了後のカウント・撤収作業の指揮、会場の原状回復確認
実施報告書(売上・来場動向・改善点等)の作成とフィードバック
スタッフの勤怠確定・評価
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)
スポーツイベント、音楽コンサート、大型フェス等での「グッズ物販(MD)」現場運営・進行管理の経験
数十人〜100名規模のアルバイト・派遣スタッフを束ね、的確な指示出しができるリーダーシップ
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでのマニュアル・シフト表作成)

■ 歓迎要件(WANT)
1万〜数万人規模のスタジアム・アリーナ・ドーム級会場での物販ディレクター経験
POSレジシステムや決済端末の運用・設定に関する知見
金銭管理(レジ締め、釣銭管理など)の厳格な運用経験

■ 求める人物像
現場の状況を瞬時に判断し、臨機応変に対応できる方: 開演前のピーク時や悪天候時など、急な列の伸びや混乱にも冷静に最適解(導線変更や要員配置替え)を出せる方。
コミュニケーション力と巻き込み力がある方: アルバイト・派遣スタッフのモチベーションを高めつつ、短時間でチームワークを構築できる方。
金銭や在庫に対して責任感を持って正確に管理できる方: 混乱しやすい物販現場だからこそ、数字や管理面に妥協しない真面目さをお持ちの方。
体力・気力に自信がある方: 立ち仕事や早朝・夜間の設営撤収など、アクティブな現場で力を発揮できる方。
勤務地

東京都

想定年収

726 万円 ~ 805 万円

仕事内容
【主な業務内容】
当社取扱いの商材(アメニティ/衛生・清掃商品/化粧品/機器)を各対象顧客へ営業して頂きます。
課長としてメンバーの育成、マネジメントを行って頂きます。
アメニティ需要が高まり続けており、お客様側から発注依頼をいただくことが多く、ほとんどのメンバーが営業目標を達成できています。
マーケットや現場の声を聞き、営業も商品開発のアイデアを出すことが可能です。
営業が発案したアイデアが商品化されることも。
特に直近は環境に配慮した商品の需要が高まり、営業起点で商品化に結び付いたエコ商品もあります。

【商材】
アメニティ・衛生、清掃商品・化粧品・介護、歯科商品・硬貨、紙幣計数機・各種PB、OEM商品開発

【顧客】
中小~大手チェーンの宿泊施設・大手小売店・ドラッグストアなど最終的な顧客は宿泊施設や小売店ですが、
営業先は代理店になります。

【手法】
アメニティに関しては基本的に既存顧客に対しての提案になります。
他の商材はインバウンドがメイン。新規開拓が発生することも
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材業による営業経験

【歓迎】
・第一種運転免許普通自動車
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
モエ ヘネシー ジャパンでは、日本市場におけるモエ ヘネシー ブランドをより一層浸透させ、お客様のもとへ提供する営業職を募集しています。このポジションは、六本木ラウンジ業態においてモエ ヘネシー ブランドの新たな販売機会の開拓、既存顧客との関係性強化、そしてお客様にとって最も価値あるパートナーとなることを担っています。

販売目標の達成
• ディレクターが設定したエリア、チャネル、ブランド別の年間目標を達成する

既存顧客との関係強化
• 顧客との強固な関係の構築および維持
• 顧客ニーズと要望を徹底的に理解し、ソリューションを提案する

新規顧客の獲得
• モエヘネシーブランドのアンバサダーとして新規顧客を開拓し、成長させる

チームに影響を与える
• 営業スキルや既存の販売ツール、契約スキームを活用してチームにインパクトを与えるプロモーション施策を遂行する

他部署やチームとの連携
• ROSを向上させるため、営業だけでなくマーケティング、ロジスティクス、コマーシャル・エクセレンス等の他部署とコミュニケーションを取って協力する

分析および管理
• 市場、日々の営業活動、営業進捗、予算における管理と分析
求める経験 / スキル
求める経験およびノウハウ
• 2~3年の営業経験(特にルートセールス)
• ワイン&スピリッツ業界への興味
• 消費財、食品、飲料業界での就業経験(BtoCであれば尚可)

求めるスキル
• 市場調査、販売、交渉に関する知識
• MS Officeの知識、CRMソフトウェア(セールスフォース等)の知識があれば尚可
• 優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル、人間関係構築能力
• 物事をまとめる力、時間管理能力
• ビジネス感覚

人物面
• 情熱、やる気 のある方
• 論理的思考力
• ストレス対処能力
• チームワーク
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ 業務の概要
プロスポーツイベントや、アーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場における「物販エリア」の現場運営統括をお任せします。

事前の現場設計やシフト作成から、当日のスタッフ指導、売場・列導線の管理、トラブル対応まで、物販現場の最前線でスムーズな販売業務を成功に導く「現場のリーダー(司令塔)」としての役割を担っていただきます。

■ 具体的な業務内容
単なる当日の仕切りだけでなく、事前準備から撤収まで現場に近い視点でトータルに携わっていただきます。

1. 事前準備(現場設計・デスクワーク)
クライアント(球団・主催者・事務所等)との打ち合わせ・条件確認
物販エリアのレイアウト設計・売場および待機列(蛇行導線)の配置計画
運営マニュアル、販売レジマニュアル、スタッフ配置図の作成
運営スタッフ(アルバイト・派遣など)のシフト作成・役割分担の決定
販売用備品、レジ端末、ハンディ、トランシーバー等の機材手配と確認

2. 現場指揮(イベント当日)
物販テント・ブースの設営立ち会い、レジ周り・導線の最終確認
アルバイト・派遣スタッフへの朝礼(ブリーフィング)、接客・レジ操作・商品知識の指導
開場前~販売中の待機列(キューライン)の進行管理・ピーク時の安全対策
金銭管理の徹底・売上集計の統括および在庫状況(完売対応など)の把握と指示
来場者対応の統括、および現場トラブル・クレームへの即時対応
クライアント、会場担当者、施工業者・警備会社等との現場連携

3. 事後業務
販売終了後のカウント・撤収作業の指揮、会場の原状回復確認
実施報告書(売上・来場動向・改善点等)の作成とフィードバック
スタッフの勤怠確定・評価
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)
スポーツイベント、音楽コンサート、大型フェス等での「グッズ物販(MD)」現場運営・進行管理の経験
数十人〜100名規模のアルバイト・派遣スタッフを束ね、的確な指示出しができるリーダーシップ
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでのマニュアル・シフト表作成)

■ 歓迎要件(WANT)
1万〜数万人規模のスタジアム・アリーナ・ドーム級会場での物販ディレクター経験
POSレジシステムや決済端末の運用・設定に関する知見
金銭管理(レジ締め、釣銭管理など)の厳格な運用経験

■ 求める人物像
現場の状況を瞬時に判断し、臨機応変に対応できる方: 開演前のピーク時や悪天候時など、急な列の伸びや混乱にも冷静に最適解(導線変更や要員配置替え)を出せる方。
コミュニケーション力と巻き込み力がある方: アルバイト・派遣スタッフのモチベーションを高めつつ、短時間でチームワークを構築できる方。
金銭や在庫に対して責任感を持って正確に管理できる方: 混乱しやすい物販現場だからこそ、数字や管理面に妥協しない真面目さをお持ちの方。
体力・気力に自信がある方: 立ち仕事や早朝・夜間の設営撤収など、アクティブな現場で力を発揮できる方。
勤務地

東京都

想定年収

543 万円 ~ 613 万円

仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の課題解決型提案営業をご担当頂きます。
 ・製パン・製麺・製菓・飲料・乳業・調味料・工業用チャネル及び関連市場に対する営業活動
 ・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
 ・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。


■所属部署
関西支店イングリディエンツグループ 所属人数7名
"平均年齢"39.7歳
"部署男女比"6:1
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験5年以上
・転勤が可能な方

・要 普通自動車第一種免許

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
仕事内容
チーズメーカー兼乳製品商社である当社で、サプライヤーと顧客を繋ぐ営業フロントとして、重要顧客をお任せできる当社の中核となる方の採用です。商社・メーカーで営業経験のある方を、食品業界のみならず幅広い業界から求めております。

【職務内容】
■調達:既存サプライヤーとの円滑な取引を目指した関係構築/戦略の共有、調達に向けた価格交渉から成約、新規サプライヤー開拓等
■販売:重要顧客のアカウントマネジメント、ニーズの拾い出し、ニーズに合った提案型営業の実行、新規顧客開拓等
■詳細:予算作成・予実管理、調達・販売戦略の立案及び実行、価格・数量の交渉及び成約、契約書締結、規格書作成、リスク管理/与信管理/在庫管理等
■マネジメント:組織運営/人材育成/計数管理/意思決定等、各ライン・チームのマネジメント補佐
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験5年以上もしくは輸入調達経験5年以上

【歓迎】
・部下もしくは後輩を持ちサポートした経験のある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験(2年以上)
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験(2年以上)
・数値管理(予算・実績・回転率)の理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げ
ております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

プロジェクトの企画・プロデュースから物件マネジメントまで一貫して担当し、確実なプロジェクト推進を実現していただきます。
海外の最新照明トレンドを取り入れながら、システム設計・空間設計・サービス展開をトータルでご提案。
「Design × Technology」を軸に、新たな価値と市場トレンドの創出に貢献していただきます。

※具体的には
・設計キーマンへの照明プラン・調光システム設計提案から現場サブコンとの打ち合わせを実施。
・PDC・TEC・制御と連携しソリューション営業の実践。
・照明計画のご提案や演出調光制御システムなど、新しい顧客を開拓しソリューション営業の仕掛け。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・売上予算をもった営業または店頭販売経験3 年以上
・ハイブランドなど質の高い接客サービス経験3 年以上

【歓迎条件】
・照明プランや演出調光システムにとどまらず、多様なビジネスモデルに柔軟に対応できる方。
・建築やインテリア、デザインの基礎知識がある方。
・売上予算管理職の経験者
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 705 万円

仕事内容
■役割概要
国内大手小売(ドラッグストア・GMS・ホームセンター等)に対する本部営業を担当し、売り上げ拡大および販売戦略の立案・実行をリードいただきます。
担当顧客との関係構築から商談、データ分析、施策の実行まで一貫して担う即戦力ポジションです。

■役職の説明と責任
主要顧客担当・アカウント管理
・担当アカウント(上位小売企業)の売上およびKPIを管理する
・顧客(部長・課長クラス)との関係構築および維持を行う
・日々の営業活動を通じて顧客ニーズを把握し、売上拡大につなげる

営業実行・販促提案
・商品導入、棚割、販促企画の提案および実行を行う
・四半期ごとの顧客レビューおよび提案活動を実施する
・POSデータを活用し、販売状況を踏まえた販促施策の立案・実行を行う
・店頭での展開や販促施策の実行状況をフォローし、必要に応じて改善対応を行う

業績フォロー・販売管理
・担当顧客の販売状況および施策進捗を継続的にモニタリングする
・計画に対する実績差異を把握し、必要なアクションを実行する
・日々の営業活動における課題の把握および解決を行う

情報共有・社内連携
・顧客動向、販売状況、市場情報を把握し、社内へ適切に共有する
・マーケティング、サプライチェーン等の関係部門と連携し、営業活動を円滑に・推進する
求める経験 / スキル
■必須
・FMCGまたは消費財業界における営業経験(3年以上)
・ドラッグストア、GMS、ホームセンター等の大手小売企業との本部商談経験
・小売本部との継続的な提案・折衝経験
・POSデータを活用した販売分析および提案経験

■歓迎
・顧客上層(部長・課長クラス)との折衝経験
・複数チャネルでの営業経験(ドラッグ/GMS/HCなど)
・外資系またはマトリックス組織での業務経験
・英語での業務遂行能力
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。
ネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、カテゴリーリーダーとして、自社製品のみならずカテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。
■業務内容
・営業方針に基づき、製品露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用し、売上目標を達成する。
・棚割提案、売り場提案、POS分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
※食品メーカーや食品卸業界での営業経験お持ちの方特に歓迎
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ワールド・ブランズ

  • 課長以上
仕事内容
※管理職として即戦力かつプレイングマネージャーとして個人としても数字を作りつつ、チームにご貢献 できる方を募集しております!

【ミッション:商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】

ワールドグループが展開する多彩なブランドの出店戦略をお任せします。単なる物件確保ではなく、デベロッパー様に対し、エリア特性に合わせた最適なブランドミックスを提案する、コンサルティング要素の強い開発業務です。

【具体的な仕事内容】

法人×販路×エリア担当制ですので「大きな裁量」を持ちながら「現場の土地勘を活かす」ことができます。
・マーケティング、出店候補地のピックアップ
・新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業業務、取引先との商談、契約
・新規店舗オープン後の事務業務
求める経験 / スキル
必須スキル
・管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。
歓迎スキル
・マネージメント経験ある方は尚可
求める人物像
・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方)
・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方
・コストをしっかり意識できる方
・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 797 万円

働きやすい上場食品メーカー(業務用・家庭用商品あり)

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
外食・中食・給食などの既存顧客へ、自社NB商品を軸にした提案営業を担当します。
単なる商品拡販だけでなく、顧客の業態・現場課題を踏まえたメニュー提案や導入企画を行い、
継続的な取引拡大を目指します。

【詳細】
■既存顧客(外食チェーン・量販惣菜・給食・病院など)へ業務用調味料・ドレッシング・エキス・海藻類の提案営業を行います。
 卸と連携し、定番NB商品の拡販に加え業態や現場オペレーション、原価条件を踏まえたメニュー提案をお任せ。
■展示会や試食会での提案、顧客要望をもとにした企画立案、社内メニュー開発部門との調整も担います。
※短期的な成果を追うのではなく、関係構築を重ねながら中長期で取引拡大を目指す営業です。

【キャリアパス】
大手チェーン専任担当や海外展開案件に関与するチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品メーカーでの法人営業経験をお持ちの方
業務用営業経験か家庭用営業(量販店向け)経験は問いません。
※家庭用営業経験のある方歓迎
■第一種運転免許普通自動車
(日常的に自動車の運転をされる方歓迎)

・家庭用営業営業経験のみでも業務用営業にキャリアを広げたい方歓迎です。
・新規開拓意欲とチャレンジ精神旺盛な方を求めています
・担当地域:チームによって異なりますが、担当先によっては日帰り出張もあり。(別途日当支給あり。)
勤務地

東京都

想定年収

586 万円 ~ 817 万円

プライム上場/穀物取扱量国内トップクラスの食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の提案営業をご担当頂きます。
・業務用食品卸、外食ユーザー・二次加工メーカーへの営業活動を行います。
・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。

【キャリアパス】
・入社後は社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂き、数か月~半年後に担当先を持ちます。
・将来的には適性に応じて、他部署や他事業所(支店など)への異動も経験し、穀物のスペシャリストとしてキャリアを築いていけます。
・さらに、管理職へステップアップし、マネージャーを目指すこともできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験3年以上
・転勤が可能な方

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※具体的な事業展開案 及び 仕事内容につきましては、ご面談もしくはお電話にて詳細ご説明させていただきます※

現在急成長中の当社にて、自社HP、自社ECサイトの運用を担当頂ける方を募集しております。

■業務内容
・自社HPの作成、運用
・自社ECサイトの構築、運用
・AI導入のプロジェクトマネジメント
・社内システムの改善

■Mission
・新規の商流拡大
・新規クライアントの獲得
・社内システムの構築による営業力推進

■M&K Brothersについて
現在、食品の専門商社として急成長中の企業です。
メインは食肉(冷凍豚肉及び牛肉)ですが、水産や穀物、野菜など他領域にも事業展開予定でございます。社員数10人未満で年間約100億円を作り上げる少数精鋭です。グローバル×ITの力で商流の再構築を行い、サプライヤーとメーカーと消費者の三方良しを叶える企業でございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・EC事業(モールまたはD2C)の企画・運営経験
・WEBマーケティングの業務においてPDCAを回したご経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
・ECシステム(Shopify、ecforce、futureshopなど)の導入・要件定義経験
・AI導入の経験

【求める人物像】
・人と笑顔で接することが好きな方
・成長意欲の高い方
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
6名
仕事内容
本ポジションでは、療法食・サプリメントブランド「ピュリナ プロプラン ベテリナリーダイエット」を中心に、製品の価値や科学的根拠を動物病院へ提供し、獣医師との信頼関係を構築する学術営業ポジションです。マーケティング・営業部門と連携しながら、動物病院への情報提供を通じて事業成長に貢献していただきます。

■業務内容
・動物病院に対する自社製品・サービスの情報提供/症例収集
・自社製品・サービスに関する動物病院内でのセミナーの実施
・動物病院の定期訪問、提携会社との同行訪問
・提携会社の営業担当者に対する製品研修の実施
・競合他社の情報収集活動
・製品の定着化および顧客価値向上を目的とした運用支援・改善提案
※直行直帰の勤務形態となります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・獣医師免許
・小動物臨床経験
・基本PCスキル(Excel/Word/PowerPointなど)

【歓迎条件】
・企業での学術や営業経験
・療法食やサプリメントに関する知識
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■所属
カスタマーサクセス1グループ
トライアルチーム

■ポジション
カスタマーサクセス メンバー


■仕事概要
やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします!

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
【カスタマーサクセス1】と【カスタマーサクセス2】で役割が違います。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。
【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス1】の業務をお任せします。


■Mission
カスタマーサクセスは、弊社においても益々重要性が高まってくる職種のひとつです。
サービスをただ導入するだけではなく、利用していただいたお客様に「より良くサービスを使ってもらい、OFFICE DE YASAIの価値を感じてもらうこと」を常に目指し続ける部門です。


■具体的な業務例
・サービス開始前の顧客へのオンボーディング
・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決や利用促進の提案
・データ分析の結果から最適な個数や新たなプランを提案
・顧客の声に向き合い、満足度を高めるフォロー業務
(クレーム対応や大小さまざまな課題の解決を通じて、顧客体験を改善)
・商品やオペレーションについての提案/改善検討


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能。
・ときには訪問対応が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・正社員経験
・営業経験1年以上
 ┗新規/既存は問わずですが、SaaS/IT/人材/BPO など、法人向けサービス経験
・トライアルを“お試し期間”で終わらせず、契約前提のプロセスとして設計できる方
・個人数字に責任を持ちつつ、顧客の成功を本気で考えられる方
・受け身のサポートではなく、契約を取りにいくCSをやりたい方

【歓迎】
・営業組織またはCSでのマネジメント経験(人数規模問わず)

【求める人物像】
・法人折衝力:顧客の本音を引き出し、成功に向けた合意形成ができる方
 -顧客の表面的な要望ではなく、真の成功指標を言語化できる
 -「御用聞き」ではなく、伴走者として必要なことを提案できる
・KPI管理力:数値から解約リスクや成長余地を見つけ、改善行動に落とせる方
 -CS特有のKPIを構造的に理解し、顧客への具体的なアクションプランを設計できる
・マルチタスク力:複数顧客を戦略的に同時推進できる方
 -複数アカウントを担当しても、優先順位を戦略的に判断し顧客ごとのコミュニケーション品質を維持できる
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 580 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)

日系大手お菓子メーカー

  • 上場企業
仕事内容
ダイレクトマーケティング部/事業推進グループにて、マネジャーおよび既存メンバーと協働し、実務の中核を担いながら下記業務を推進していただきます。
<業務内容>
BtoBの新規事業において渉外を起点とした事業運営全般を担っていただきます。(オンライン、電話等が主ツール)

 
■直近の主たる業務 営業戦略の立案・提案
・既存取引先との関係性強化および新規得意先開拓
・事務局運営のサポート~事務局メンバーからのエスカレーション対応、それを通じた顧客対応
上記を進めるなかで今後の組織構造を含め営業戦略を立案、提案して頂きます。
営業戦略の中には既存サービスの改善、新規サービスの企画・立案・提案なども含みます。
新規事業領域のため、担当業務の枠にとらわれず、事業全体を俯瞰しながら主体的に課題発見・改善提案を行っていただける方を歓迎します。

◆働き方
業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度(コアタイムなし)を利用しながら調整していける働きやすい環境です。また、テレワーク勤務制度も導入していますので、ライフスタイルに合わせて自宅で仕事をすることも可能です。ご家庭やプライベートと両立したい方にもお薦めです。

<組織構成>
ダイレクトマーケティング事業部傘下の事業推進グループ5名(うち1人はマネジャー)
当該事業担当は兼務含め3名
求める経験 / スキル
<業種未経験歓迎>
■必須要件:以下いずれか必須
・営業経験をお持ちの方で、企画や施策などを自ら考えた経験
・事業やサービス・ライセンスビジネスに関しての企画・推進のご経験

■歓迎要件:
・食品業界以外(雑貨・生活用品・サービス業など)での営業・企画経験
・オンライン、電話等のダイレクト営業の経験
・自分が主となり企画から提案まで実行したことのある経験
・事業運営の経験尚可


<スキル>
 Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)の基本操作
 基本的なデジタルリテラシーおよび情報セキュリティに関する知識
 関係者との円滑なコミュニケーション力
 挑戦心、学習意欲、向上心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■オフライン営業・販促業務
・@cosme、PLAZA、ハンズ、ドラッグストア等の既存取引先への営業活動・売場管理
・新規取引先への提案営業・販路開拓
・問屋・バイヤーとの商談および関係構築
・新商品の導入提案・販売戦略立案
・販促物(POP・什器・販促ツール等)の企画・制作進行
・VMD・売場づくりの企画・運営
・商品発注・在庫管理
・売上分析および販売改善提案
・店頭イベント・ポップアップ・販促キャンペーンの企画・運営
・オフライン販売に関する各種調整業務
________________________________________
■その他業務
・韓国本社とのミーティングおよび業務連携(韓国語使用)
・競合ブランド・市場調査・トレンド分析
・各種資料作成
・日本法人運営に関わるバックオフィス業務
・その他会社運営に関わる業務
求める経験 / スキル
●英語力は問いません!

◆必須スキル・条件
・関連業務の実務経験1年以上(中途の場合)
・韓国語・日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方(TOPIK6級以上優遇)
・基本的なPCスキル(Excelなど)
・人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方

◆歓迎スキル・経験
・化粧品/ビューティー業界での営業・流通管理経験
・ドン・キホーテ、@cosme等での導入・運営経験
・化粧品関連法規(薬機法)や表示に関する知識
・普通自動車運転免許をお持ちで、外勤・出張が可能な方

■求める人物像
・スピード感を持って行動しながら改善できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・コスメや美容に関心があり、知識習得に前向きな方
・薬機法など専門知識の習得・活用に意欲のある方
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
3名

日本ヒルズ・コルゲート株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド(BRUT)」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント(動物病院)に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師(VHCT)と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール(C4C)を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム(PCV)と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
-消費財業界(FMCG)または医療業界における提案型営業経験者/または臨床経験2年以上の獣医師免許保有者(この場合営業経験不問)

【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 760 万円

従業員数
160名

ミーレ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ミッション】
Miele業務用製品の営業職として、日本国内においてMieleブランドとその製品の素晴らしさ・生み出す付加価値をビジネスパートナー通じて市場に訴求し、既存ユーザーだけでなく、製品を未導入のポテンシャルユーザー層へアプローチするために戦略的なセールス・マーケティング活動を立案し、実行する事により販売目標を達成する。

【業務内容】
•販売目標に対する進捗のモニタリングと販促企画の立案:月次の売上予測・進捗に基づき裁量を持って必要な販促プランを考え、ビジネスパートナーに適切な販促アクションを取って頂くための折衝
<商材>ガラス器具用洗浄機または医療機器用洗浄消毒器
<折衝先例>歯医者さん・研究所の販売代理店

•ビジネスパートナーをサポートし、良好かつ円滑な関係性の構築•
•中長期的な視点を持って新しいビジネスパートナーを開拓し、成長を続けるためのサステナブルなビジネスプランを策定して実行
•日本国内未発売の機器も視野に入れながら市場動向を注視し、自社とビジネスパートナーの利益を最大化するポートフォリオの構築
•自社ウェブサイト等のリソースを有効に使い、デジタルマーケティングを推進
•販売予測に基づき、適切なレベルを維持するための在庫運用
•品質問題が起きた場合の技術部門との連携および顧客対応
•一般医療機器の製造販売に関わる薬事対応
•グローバル資料のローカライズ作業(商談用資料の作成や取扱説明書など)

出張頻度 : 月0~2回程度(担当アカウントによる)

(JACからの補足)
現状既存営業がほとんどとなっておりますが、今後新規営業をして頂く可能性もございます。
代理店への本部商談経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かして頂けます!
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB営業経験 3年以上(電機製品を扱った経験または新規開拓営業経験があれば尚可)
・販売代理店の本部への商談経験 3年以上
・日本語力:契約書締結を自力で進められること
・英語力:TOEIC730以上。読み書きおよび会話でのコミュニケーションが可能であること

<コンピテンシー>
o自ら手を動かしてアクションをリードして提案し、課題解決を行うマインドセット
o社内外の関係者との信頼関係構築力
o高い目標を設定し、主体性をもってチームでより良い成果をあげることに情熱をもつ
o変化に対して建設的な姿勢で臨み、自ら変化を推進する姿勢
o顧客視点を持ち、顧客へ提供する価値の最大化に全力で取り組む姿勢
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公開)

株式会社MCアグリアライアンス

仕事内容
【業務詳細】
食品原料の輸入買付業務および国内販売をお任せします。一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付~在庫管理~国内法人への営業販売と、幅広い業務に携わることができます。
海外サプライヤーとの日々の交渉に加えて、アフリカ・アジア・中南米を中心とする主要生産地地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。

(1)対国外(主要言語:英語)
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う
・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など(通訳を含む)
 ※海外出張あり(3~4回程度/年)

(2)対国内
・本邦顧客に対する営業(既存・新規)
 - 既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大
 ※国内出張あり(5~6回程度/年)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上の方
・有形商材の法人営業経験がある方(概ね3年以上)
・TOEIC700点以上またはビジネスでの英語使用経験がある方
・輸入や貿易に携わった経験がある方

【歓迎(WANT)】
・グローバルに挑戦したいという意欲がある方
・食品輸入業務を担当する営業の経験がある方(商社・メーカー等)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

株式会社日本未来農業

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
■利益管理・PL管理
事業部門のPL管理、予算策定・実績管理、経理・会計視点を持った収益性分析と改善施策の立案・実行
■付加価値提案型営業
有機さつまいも・干し芋の高付加価値商品の企画提案、既存取引先の深耕および新規販路開拓(スーパー・百貨店・専門店等)、青果市場など未開拓チャネルへの0→1営業
■商品企画
有機農産物の強みを活かした新商品の企画開発(例:ほしいもバター等の加工品)、フェア・販売企画・セミナー等の企画運営、消費者目線に立った商品コンセプト設計
■マネジメント
営業チームの組織構築・メンバー育成(将来的に6~10名規模)、KPI設計と進捗管理、経営層と現場を繋ぐ中間マネジメント
■事業開発
新規販売チャネルの立ち上げ(実店舗・カフェ事業等の構想あり)、輸出拡大に向けた海外営業戦略への参画

【ミッション】
■「照沼」ブランドのさつまいも・干し芋を中心とした商品の付加価値を最大化し、国内外への販路拡大を推進。
■農産物のポテンシャルを最大限に引き上げ、有機農業の価値を消費者・流通に広く届ける営業戦略の策定・実行。
求める経験 / スキル
【必須】
・PL管理の経験、またはPL的な視点での事業数値管理の実務経験(経理・会計的な視点まで持てるレベルが理想)
・マネジメント経験(部下5名以上、パート含め10名程度の組織運営経験があれば尚可)
・商品企画の経験(自社商品やPB商品の企画立案、販売企画、フェア・イベントの企画運営など)
※上記3点は特に重視。経験年数は問わず、それぞれの「中身の濃さ」を重視します。

【尚良】
・営業経験(法人営業、提案型営業、付加価値提案営業)
・物流管理・在庫管理・製造調整の経験
・0→1の事業立ち上げ経験
・輸入発注・在庫管理の経験
・食品業界(卸・メーカー・小売等)での就業経験

【歓迎】
・農業・食品・6次産業化に関する知見
・SPA型ビジネスモデル(自社生産~販売の垂直統合)への理解
・有機農産物・健康志向商材の市場知識
・食品表示検定(中級以上)があれば尚可
・事業企画・事業戦略の策定経験
・新規販売チャネルの構築経験
・セミナー・展示会等の企画運営経験
・輸出・海外営業への関心や経験
従業員数
9名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
9名

日本ヒルズ・コルゲート株式会社

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【BASIC OBJECTIVE】
● Achieve sustainable business growth by leading the BRUT (Brand Recommended, Used, and Trusted) No.1 strategy, ensuring Hill's products receive the strong recommendation of animal health professionals in the Japanese veterinary channel.
● Develop and execute comprehensive long-term and short-term sales and profit growth strategies for the veterinary channel, in collaboration with the Veterinary Professional Affairs team.
● Lead a team of approximately 40-50 territory managers across 5-6 districts in Japan, and the retail strategy team, to consistently drive short and long-term sales volume, market share, and operating profit in alignment with company goals and key equities.

【ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:】
● Develop and implement strategic sales plans and programs that drive volume, market share, and profit performance for veterinary clinics, securing long-term market leadership.
● Oversee all aspects of the D2C (My Hill’s Shop) platform, including sales planning and day-to-day operations, to achieve sales targets and ensure long-term, stable sales trends.
● Provide hands-on leadership, motivating, coaching, and mentoring Vet Territory Managers and Field Sales Managers, and setting the example for customer development.
● Direct the CD Excellence team in developing the selling plan for the vet retail segment. Lead and manage all channel commercial planning processes, including reviews to ensure the achievement of monthly, quarterly, and annual targets.
● Collaborate closely with the Marketing team to ensure strong execution of all Science Diet and Prescription Diet brand equities.
● Analyze marketplace trends, competitive developments, and leverage consumer/veterinarian insights to inform and drive annual business plans. Monitor competitors and recommend strategic programming to respond to and leverage competitive activity.
● Manage and control area promotion budgets and NVO expenses to ensure delivery against company financial commitments.
● Partner with PVA to strengthen Hill’s scientific credentials among veterinarians and pet owners.

【WORKING RELATIONSHIPS:】
● In Hill’s Japan: General Manager, PVA, Marketing, Pet CD, inance/Accounting,Customer Service and Logistics, Legal, and Q.A.
● Outside: Retailers/vet clinics, distributor/wholesalers, subwholesalers, vet schools, vet specialists.
求める経験 / スキル
【REQUIRED QUALIFICATIONS】
● Experience & Management:
○ 5–10 years of experience in Customer Development, with demonstrated success in team management.
○ 3–5 years of experience working within a multinational matrix organization.
○ Consistent track record of achieving brand, financial, sales, and business goals.
● Leadership & Action:
○ Proven leadership ability, with a self-driven, professional mindset to develop and grow in a fast-changing environment.
○ Demonstrated ability to develop and advance people, and to cultivate strong cross-organizational relationships.
○ Strong action orientation: ability to clearly identify tasks, allocate channel resources effectively, and drive projects to completion.
● Communication & Interpersonal:
○ Excellent relationship-building and negotiation skills.
○ Superior communication skills (verbal, written, and presentation) and active listening skills for effectively gaining input from customers, pet owners, and cross-functional teams.
○ Proficiency in both Japanese and English is required.

【PREFERRED QUALIFICATIONS】
● Strong project management skills.
● Highly motivated, persistent, and results-driven with a strong dedication to meeting strict deadlines.
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
160名

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること

■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

外資系アウトドアブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ General Summary

マーケットプレイスアシスタントマネージャーは、amazon, ZOZO, 楽天等のマーケットプレイス市場における自社ブランドの成長戦略の策定と推進の全般を担い、ビジネス拡大に貢献していただきます。販売計画や売上実績、競合他社を含めた精密な市場動向分析のもと、ビジネス機会を確実に捉えた受注・販売戦略を立案し、適切な予算管理の下で販促活動を行い、売上および利益の最大化を図ります。マーケットプレイスの各種方針は本社のある米国から発信されることも多いため、本社マーケットプレイスチームとも密に連携して情報共有とビジネス推進の協働を行っていただきます。

■ Scope and Complexity

マーケットプレイスアシスタントマネージャーは日本のSALESチームに所属し、マーケットプレイスのマネージャーにレポートします。取引先との良好な戦略的関係を構築、維持しながらビジネス拡大を目指し、着実な業務推進と臨機応変な対応を通じ、会社とブランドへの信頼を高めていただきます。また、社内においては買い付け数量の調整や在庫調整など、他部門を含めて課題発見と課題解決をリードするための高いコミュニケーション能力と調整能力が求められます。また市場環境の変化の激しいEC業界において新しい技術やツールを積極的にビジネスに取り入れることも必要です。

■ Essential Responsibilities

・マーケットプレイス各社への営業活動
└売上予算管理、売上予測レポーティング
└展示会での商品提案、買付数量の確定と販売計画の策定、発注計画の策定
└四半期毎のビジネスミーティング(Amazon JBP等)の資料作成とリード
・掲載関連業務
└商品登録情報管理、マスタメンテナンス
└商品ページの作成、ブランドストアの作成、商品ページのチェックと修正依頼
・週間・月間のSell-thruデータの収集、分析と販促計画
└各サイト(VenderCentral/amazonの管理画面等)からのデータ抽出
└分析と社内レポートティング
└売上改善アクションの立案と実行・広告業務
└年間広告費用計画の策定と管理
└商品情報などの情報共有とキャンペーン実施計画の策定と実施
・社内関連部署との協業
└オペレーションチームへの出荷指示と完了確認
└PO(発注書)の管理とシステムイシュー対応
└WS取引先様の価格・ポイントチェックと是正注意喚
└WS取引先様のセグメント商品誤掲載の取り下げ依頼
└社内ミーティング資料作成&プレゼン
・ブランド管理(以下をマーケットプレイス各社、HQチームと連携しながら推進)
└偽物商品販売店舗の閉鎖申請
└並行輸入品販売店の閉鎖申請(AmazonのA+コンテンツの不正利用などのチェック等)
・予算管理
└売上予算の計画策定と進捗管理、レポーティング
└経費予算の計画策定と進捗管理、レポーティング
・チーム運営、部下マネジメント全般(目標設定、タスク管理、教育、オリエン、採用等)
・その他
└社外対応(ミーティングや商談対応)
└業務改善推進(新規業務委託先の選定等)
└撮影アイテムへの意見出し
求める経験 / スキル
【必須】
・フットウェア製品におけるデザインの実務経験3年以上
・アウトドア製品またはスポーツ・アパレル業界でのデザイン経験
・色彩理論およびトレンド分析に基づいたカラーパレット作成、提案能力
・Adobe Illustrator、Photoshopなどを用いたデザイン、仕様書作成スキル
・市場調査に基づいたデザイン戦略立案および実行能力
・複数のプロジェクトを同時並行で管理し、期日内に成果を出す能力
・英語力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
具体的な業務内容
<入社直後(0〜3ヶ月)>
まずは既存案件のキャッチアップと、社内外の関係性・業務フローの理解からスタートしていただきます。

既存案件および主要ライセンス元(版元)との関係性の理解・棚卸
進行中案件のキャッチアップと、案件進行の一部実行
案件対応プロセスの可視化、および属人化させないための業務標準化・仕組み化の準備
案件ごとの優先順位や意思決定基準の明確化

<コア業務(3〜12ヶ月)>
業務に慣れていただいた後は、ライセンス営業のコアメンバーとして、関係性強化や販促・プロモーションの推進まで幅広くお任せします。

主要ライセンス元との関係性強化、および定期的なコミュニケーション設計
新商品発売時における販促企画・施策(SNS・店舗施策など)の設計および実行推進
ファンを魅了するための販売プロモーション戦略の立案・実行

<将来的にお任せしたい業務>
将来的には、事業のスケールや組織の成長を牽引する中心人物としての活躍を期待しています。

中長期的なIPポートフォリオ戦略の運用
ライセンス元との共創モデルの実行(“監修依頼先”から、共に価値を高める“事業パートナー”へのリレーション進化)
国内外(台湾・シンガポール・ヨーロッパ圏など)を視野に入れたIP展開戦略の実行

★このポジションの魅力
「調整・手続き」に留まらない、事業と仕掛けを組み立てる面白さ :

単に版元から商品化の許諾(ライセンス)を取得するだけの受動的な営業ではありません。新商品の発売に合わせ、「どう話題化させ、どうファンに届けるか」という販促企画やプロモーション施策まで一気通貫で自ら設計・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。

作品の価値を共に高める「事業パートナー」としてのリレーション構築:

アニメ、ゲーム、出版などのライセンス元(版元)に対し、単なる“監修の依頼先”を超えた存在として信頼を築いていく手応えがあります。エンタメコンテンツへの深いリスペクトを持ちながら、ビジネスとして売上・粗利を最大化させる共創モデルを自ら推進していく醍醐味を味わえます。

属人化を排し、急成長を支える「ヒットの構造」を創る経験:

現在、会社は「売上30億円」という非連続な成長を目指すエキサイティングなフェーズにあります。増え続ける案件をただこなすのではなく、自身の力で営業プロセスを可視化・標準化し、組織としての「再現性のあるヒットの仕組み」へと昇華させる、組織変革のコアメンバーとしての経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、無形商材や企画を提案・推進した経験
・複数プロジェクトを横断して関与、実行したご経験
・部門横断での調整・進行管理のご経験
・売上・粗利など、部門数値の進捗管理、改善策実行などのご経験

【歓迎スキル・経験】
・ライセンス営業実務、または版元側での営業・企画実務のご経験
・キャラクターグッズ業界、またはアニメ・ゲーム・出版業界でのご経験
・店舗施策・SNS施策などの販売実行策、販促施策ご経験
・少人数のチームマネジメントご経験

【求める人物像】
・「許諾を取りに行く」だけでなく、「ライセンス元と共にIPの価値を高める」視点で営業をしてみたい方
・守りよりも、意思を持って関係性を積極的に構築したい方
・個別案件の対応にとどまらず、販促企画や販売戦略を理解した上で踏み込んで実行することに挑戦したい方
・エンタメコンテンツやIPへの深いリスペクトと、事業として数字を組立てる感覚を両立できる方
従業員数
55名 (2025.3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
55名 (2025.3月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆The Role Model
Be the credible voice of On Premise for Red Bull. Ensure appropriate communication flow and knowledge transfer within the regional and national teams. Secure and optimise the teamwork with all related business units.
Bring the brand premium values of Red Bull to life as a role model for the entire team and the On Premise network. Constantly monitor image standards within the team.
Use your unique personality to showcase this premium brand and to build effective relationships with strategically important customers and industry contacts.

◆The Team Leader
Build and maintain a strong and highly effective team. Lead and coach all direct reports in a motivational way for increased productivity and engagement.
Take ownership of the regional training plan. Guarantee customized trainings and coaching on a benchmark level to ensure continuous development of the team so that they stay on the cutting edge.
Evaluate the skill level of the On Premise team on a permanent basis and adjust plans to reach targets. Spend sufficient time in the field with the team to evaluate progress.
Ensure continuous development within the team through proper succession

◆The Strategic Operator
Take full responsibility for the development and implementation of the regional On Premise business plan tailored to meet ambitious company goals. Continuously evaluate execution by spending time in field and by setting up appropriate KPI’s.
Set up a proper route planning to ensure excellence in coverage and execution.
Manage team to drive horizontal as well as vertical growth.
Know your market like the back of your hand. Spend an appropriate amount of time in the field to stay close to market dynamics, secure and optimise existing execution and maintain a sharp look-out for new opportunities—winning them over for Red Bull.
Together with the OPMM find and develop marketing strategies and concepts to leverage the brand and increase product consumption in the ever-changing On Premise environment.
Ensure availability, premium On Premise activation and High 5 excellence at third party and Red Bull events.

◆The Business Manager
Plan and continuously develop the geographical area and team structure including human resource evaluation and allocation.
Manage and optimise available team resources, such as budget and POS material effectively.
Carry out ongoing analysis of market research, KPI’s and reporting tool database with an insight into action mentality.

◆本ポジションは、部下あり。約5名のメンバーをマネジメント
求める経験 / スキル
5–10 years of sales experience with a strong track record of success, and 3–5 years of management experience (FMCG experience is a plus).

Deep knowledge and strong network in the On Premise environment (nightlife, gastronomy, etc.), combined with strategic and innovative commercial awareness and solid financial understanding.

Highly developed analytical skills with the ability to turn market research, sales data and forecasts into effective sales activation and compelling brand marketing activities.

A “social chameleon” who can adapt communication, presentation style and professional appearance to different audiences and situations, with strong skills in presenting, negotiation, coaching and active listening.

Entrepreneurial mindset and an inspiring, genuine “can‑do” attitude, with the flexibility and willingness to work evenings, nights and weekends.
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)
仕事内容
ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。

【詳細】
ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。
主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。
設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。

■運営会社:株式会社アスプルンド
「Timeless Value(時を超えた普遍的価値)」を掲げ、色褪せることのない心地よさを提案する空間総合プロデュース企業です。ストア事業のほか、コントラクト、オフィス、OEM事業を多角的に展開。ワールドグループの基盤を活かしつつ、伝統と革新を融合させた自
由な発想で、日常に感動と豊かさを届ける「最上の快適さ(COMFORT)」を追求し続けています。

■ブランド紹介:TIMELESS COMFORT(タイムレスコンフォート)
タイムレスコンフォートは、時代の変化に寄り添いながら、心地よさを更新し続けるライフスタイルストアです。「大人の遊び心」を大切に、サステナブルでここちよい暮らしを届けます。新店舗では、家具、キッチン、ダイニング、インテリア、リラクゼーション、ファッションまで、生活を彩る幅広いセレクションをワンストップで展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・家具/インテリア商品が好きであること
・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験を有していること
・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円/件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること
・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキルを有していること

★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。

【歓迎スキル】
・施工管理経験

【求める人物像】
・インテリアやファッションなどライフスタイルに関わることが好きで、TIMELESSCOMFORTのコンセプト「いつの時代も、ここちよい暮らしを。」への共感を持って下さる方。
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名

株式会社タカラトミー

  • 上場企業
仕事内容
■ライセンス商品に関わる国内/海外各取引先の管理

・商品の申請、承認作業(申請書・申請資料の作成・申請、社内・グループ会社・関係者との折衝、他)
・ロイヤリティ関連実績報告書等の作成・提出、租税書類の作成・提出、支払い処理、他
・契約締結サポート(契約内容チェック、社内・グループ会社との折衝、先方への打診、他)
・証紙の手配業務サポート(証紙の申請、受領、検品チェック、依頼元へのお渡し、他)
・輸入許諾書の手配
・その他付随業務(専用システムの使用、管理表の更新、ファイリング、スキャン業務、等)
求める経験 / スキル
■必要経験
①ライセンス管理業務(ロイヤリティの関連の報告・支払/社内計上、ライセンス契約の締結、証紙手配、輸入許諾書手配等)
②海外取引会社とのコレポン業務
③ライセンサーへの商品化の申請・監修等の窓口関連業務(申請書等の作成、社内外・グループ会社との交渉・折衝)
(※①~③それぞれ必須ではなく、いずれかの経験があれば好ましい。)
■必要能力
【基礎能力】
・基本的なパソコンスキル(Microsoft Office/Excel・Word・PowerPoint、PDF)
・取引先(ライセンサー)との交渉・折衝能力

【語学力】
・海外とのオンラインミーティング等での英語で会議・通訳(応相談)
・英文契約の読み込み・理解

【推奨】
・Excel作業が多いためExcelの活用が得意な方
・データ転記や細かな作業が多い為、地道な作業が得意な方
・どんな業務も積極的に前向きに取り組める方
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

458 万円 ~ 936 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
全国累計2万6000拠点以上に“設置型健康社食®”を展開する、「食×地域×健康」で社会を元気にするKOMPEITO。
サービスの急成長に伴い、お客様一社一社に向き合う“ハイタッチ”だけでなく、数千社規模の継続をデータと仕組みで支える“テックタッチ”へとカスタマーサクセスを進化させるフェーズに入りました。

あなたにお任せしたいのは、
属人的な顧客対応を「再現性のある仕組み」に変え、チャーンを極小化し、LTVを最大化していくこと。
一人ひとりに張り付くのではなく、“多くのお客様が自然と使い続けたくなる状態”を設計する、戦略的な「攻め」のカスタマーサクセスです。

■所属
カスタマーサクセス2グループ
本契約ハイタッチチーム


■仕事概要
設置型の健康社食サービス【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします。
カスタマーサクセス2グループは大きく3つのチームで構成されており、テックタッチチームはデジタル施策・自動化コミュニケーションを駆使して、数千社規模の顧客を効率よく支援することがミッションです。単なる効率化ではなく、顧客のLTVを最大化し、チャーンを極小化するための戦略的な「攻め」のポジションです。

【テックタッチとは?】
担当者が個別に対応するのではなく、メール・アプリ内通知・コンテンツ等の仕組みを設計し、スケーラブルに顧客の成功を後押しするアプローチです。

◾️具体的には
※ハイタッチ(個別対応型)との主な違い:仕組みを設計・改善することがメイン業務です。

利用データや行動ログをもとに、チャーンリスク・アップセル機会を自動検知する仕組みを設計・改善する
セグメント別のメール・ナーチャリングシナリオを企画・実行し、継続利用と注文頻度の向上を促す
FAQ・動画・ヘルプコンテンツを整備し、顧客が自己解決できる環境をつくる
施策の効果をデータで検証し、PDCAを高速で回す
他部署と連携し、顧客体験全体を設計する
◾️やりがい・得られる経験
数千社規模の利用データをもとに、ヘルススコア設計や顧客分析に携われる
メール・コンテンツ・アプリ通知など、多様なチャネルを活用したCRM施策を企画から実行まで一気通貫で経験できる
テックタッチCSの仕組みづくりを通じて、スケーラブルな顧客成功の実現に挑戦できる


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います
・リモート・フレックス利用可能
・カスタマーサクセス2グループを中心に、セールス・マーケ・商品企画など社内全体と垣根を越えて協働します
・フラットでオープンなカルチャー。Slackやミーティングでの意見発信も大歓迎。食や健康に関心の高いメンバーが多く、明るく前向きな雰囲気です
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB領域でのカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画・カスタマーサポートなどの実務経験3年以上
・データ分析や顧客の行動ログから課題を発見し、施策に落とし込める方
・チャーンレート・継続率・LTV・注文頻度などの数字を“要素分解”し、打ち手に変換できる力
・メール施策やコンテンツマーケティングの実績
・仮説→実行→検証のサイクルを自律的に回せる方
・顧客対応やインタビューが苦にならない

【歓迎】
解約抑止(チャーン低減)・継続率改善・LTV最大化に関わったご経験
コールセンター/BPO・カスタマーサポート等での、品質管理・SV・マニュアル/トークスクリプト作成・コーチング経験(=属人的な対応を「仕組み」に落とした経験)
Salesforce・HubSpot・Intercom等のCS・MAツール活用経験
SQLや簡単なデータ集計・可視化の経験
BtoBサービスのヘルススコア設計や自動化施策の経験
部署横断プロジェクトの推進経験
AIエージェント利用経験
※カスタマーサクセスの専任経験は必須ではありません。「解約を防ぐ」「対応を仕組みにする」という領域に関わったご経験があれば、これまでの職種・業界は問いません。複数の職種・業界を渡り歩いてきた“現場と数字の両方を語れる”方も歓迎します。

【求める人物像】
・仕組み化とチームワークを重視できる方
具体的には属人化させず「再現性のある仕組み」をチームで回すことが好きな方、他部署と連携しながら成果を最大化したい方。
・データに基づき、主体的に動ける方
・数字やデータをもとに課題の優先順位を自分で考え、即座に手を動かして実行に移せる方。
・素直さと健全な意見発信を両立できる方
・周囲への謙虚さやリスペクトを持ちつつ、当事者意識を持って上長やチームには主体的且つ前向きな提案ができる方。
・KOMPEITOの事業スキームを面白がれる方
・「食・地域・健康」というテーマに対し、持続可能な“ビジネス”として社会に価値提供することにワクワクできる方。
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■「畜産用プロバイオティクス」は、世界36か国以上で販売し、動物の腸内環境を整えることで飼料効率を高め、安心・
安全で美味しい畜産品の生産に貢献。畜産業を取り巻く環境問題、世界の食糧問題、薬剤耐性菌問題などの社
会課題解決にも取り組んでいます。
■ また、ビール酵母細胞壁を特殊な加工技術で開発したバイオスティミュラント(肥料)は、農作物の生産性や品質
向上を実現しながら、農薬使用量の低減やCO2の削減効果も得られ、公園、学校、野球場やゴルフ場の芝生緑化
対策向けにも販売し、人々の安全で豊かな暮らしの実現に貢献しております。
■ 入社後は、「畜産用プロバイオティクス」を取り扱う「アニマルニュートリション事業」において、営業戦略立案から代理店
対応等、一定の裁量を持ち、「アジア・オセアニアエリア(中国除く)の営業拡大」を担っていただくことを期待しております。
海外出張は、1回2週間、3ヶ月に2回程度発生します。将来的には海外に赴任していただくこともございます。
求める経験 / スキル
【必須】
①ビジネスレベルの英語力
②動物の農場に入ることに抵抗が無い
③海外出張ができる(深夜便移動も含め)
【尚可】
①自身で手を動かし、能動的に実験を進めた経験
②技術提案型営業の経験
③論理的思考ができる
④英語以外の語学力(中国語、スペイン語、タイ語)
⑤マネジメント経験者
⑥理系学部卒以上(農学、畜産、バイオサイエンス、獣医、応用生物、微生物、生命科学等が望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

日本ヒルズ・コルゲート株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド(BRUT)」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント(動物病院)に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師(VHCT)と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール(C4C)を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム(PCV)と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
-獣医師免許保持、および小動物診療経験者(営業経験は不問です)

【歓迎要件】
-営業経験(3年以上、特にクリニックへの営業経験)
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名
仕事内容
※具体的な事業展開案 及び 仕事内容につきましては、ご面談もしくはお電話にて詳細ご説明させていただきます※

現在急成長中の当社にて、新事業部立ち上げを担当頂ける方を募集しております。

■業務内容
・新規事業部立ち上げ
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕

■取扱い予定商品
水産、飼料、穀物、菓子、果汁、野菜etc...

■Mission
・得意先の売上利益拡大 及び 当社売上利益シェア拡大

■M&K Brothersについて
現在、食品の専門商社として急成長中の企業です。
メインは食肉(冷凍豚肉及び牛肉)ですが、水産や穀物、野菜など他領域にも事業展開予定でございます。社員数10人未満で年間約100億円を作り上げる少数精鋭です。グローバル×ITの力で商流の再構築を行い、サプライヤーとメーカーと消費者の三方良しを叶える企業でございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外から製品を輸入し国内で営業する経験をお持ちの方(メーカー・商社など)
・日常会話レベルの英会話力
・Word/Excel/Google各資料などの基本操作ができる方

【歓迎要件】
・ビジネスレベル英語優遇 (海外メーカーとのやり取り)

【求める人物像】
・人と笑顔で接することが好きな方
・成長意欲の高い方
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6名

外資系アウトドアブランド

  • 外資系企業
仕事内容
Trade Marketing SpecialistとしてTrade Marketing Assistant Managerへレポートし、トレードマーケティングを推進。ブランド認知度向上と売上最大化に貢献します。展示会や店舗での販売促進活動を企画立案し、関連部門や外部ベンダーと連携してプロジェクトを円滑にマネジメントします。マーケティング実務経験と、高いコミュニケーション能力とスケジュール管理能力でチームをリードすることが求められます。

このポジションは、ブランドと小売りの接点において、売上とブランド認知の最大化を推進する重要な役割を担っています。展示会や店舗での販売促進活動を計画・実行し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことが求められます。
セールスチームと連携を図り、アカウントとの関係構築、セルスルーの最大化をミッションとし、売場獲得並びにブランディングスペースの拡充を図ります。


Essential Responsibilities

・ 取引先店舗の販売促進戦略の立案と実行
・ 店頭でのブランディングの一貫性維持、管理
・ 競合および市場トレンド調査と、新規施策への反映
・ 制作物のアセット管理、および関連業務
・ 外部委託先ベンダーとの交渉、進捗・契約管理
・ ラウンダー活動の計画、管理、および効果の可視化
・ 取引先、営業担当と協業し、店頭施策(プロモーションイベント、POP 等)の実施
・ 展示会の運営サポート、Key Accountアテンドサポート
・ 倉庫ノベルティ及び WHOLESALE 関連物資の管理
求める経験 / スキル
・ 2年以上のトレードマーケティングまたはリテールマーケティングの実務経験
・ 店頭プロモーション企画、ディスプレイ戦略立案、イベント運営における実務経験と実績
・ プロジェクトマネジメント能力、複数のステークホルダーとの調整および協業経験
・ ベンダー管理、スケジュール管理能力
・ Microsoft Office(Excel関数、ピボットテーブル等)を用いたデータ分析・レポート作成スキル
・ ブランド戦略、商品戦略を理解し、消費者および流通チャネルに合わせたメッセージングを構築する能力
・ 市場トレンド、競合分析に基づいた施策立案と改善提案能力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

プライム上場製糖メーカー

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、機能性素材の営業や営業に付帯する事務、およびマーケティング業務を幅広く担当いただきます。
開発営業が基本ですが、顧客課題の把握だけでなく、用途開発、商品企画、マーケティングにも携われる環境です。
<具体的には>
●営業活動
・食品メーカーや健康食品メーカー、専門商社等へのBtoB営業
・展示会等でのプロモーション
・担当先への営業の他、ターゲットリストに基づく潜在顧客へのアプローチ(新規顧客獲得に向けたワーク)
※上記は単なる素材の販売ではなく、顧客の研究開発部門(R&D)やキーパーソンに深く入りこみ、エビデンスをベースに顧客が求める付加価値を提案していきます
・大手顧客や特定カテゴリーの市場開拓などにも携わっていただきます。
●マーケティング業務
・市場調査、企画書作成、展示会運営などの営業ツール運用、企画業務
・ターゲットに応じた規制対応やエビデンス取得のサポートなど、R&D部門と連携した顧客対応業務
<得られる経験>
健康・ウェルネス領域の販売促進は、「売る経験」と「事業をつくる経験」の両方を積めるポジションです。
さらに事業拡大フェーズにあるため、大きな商売を生み出すプロセスに直接携われる点もこのポジションの特徴です。
将来的には、営業マネージャー、営業企画、マーケティング、事業開発など多様なキャリアパスが可能です。
<魅力>
●大手メーカーとの取引・共同開発に携わりながら、市場創出型の営業に挑戦可能
●研究開発・生産・マーケティング部門との連携を通じ、素材ビジネスの上流から下流まで一貫して経験
●成長事業 × 安定基盤の両立により、腰を据えてキャリアを積める環境
求める経験 / スキル
必須要件(Must):
・健康食品、化粧品業界向け、化学メーカーの原料・機能性素材の営業経験
・顧客の商品開発部門や研究開発部門(R&D)への提案営業経験

歓迎要件(Want):
・理系学部(農学、生命科学、化学、生物学、薬学等)卒業、または同等の知識を有する方
・ポリフェノール、機能性表示食品、サプリメント原料等に関する知識
・研究データやエビデンスを活かした営業に取り組んだ経験
・複数部署(生産・調達から開発まで)と連携しながら、新規チャネルや顧客開拓を行った経験
・英語力(日常会話レベル等)
勤務地

複数あり

想定年収

665 万円 ~ 866 万円

仕事内容
営業部長(営業本部長候補)として関東をメインにOEM・ODM化粧品の企画営業をお任せします。
既存顧客の深耕を中心に、新規顧客への提案・受注・クロージングまでを担当。新製品や既存製品のリニューアル提案など、マーケットのニーズを捉えた企画営業が可能です。企画立案から提案、開発ディレクション、販促企画まで一貫して関わることができる遣り甲斐のあるポジションです。

■具体的な業務内容:
・営業メンバーのマネジメント
・関東エリアの新規開拓
・OEM・ODM案件の営業窓口としての顧客対応(ヒアリング、商談)
・新規需要の調査、アポイント取得、商談資料作成
・プレゼンテーション、クロージング、契約書作成、アフターフォロー
・お客様先への訪問は週1~2社程度。新規営業は電話がけや飛び込み等はなく、問合せがあったお客様への対応となります。

■仕事の流れ
<ご依頼・打ち合わせ>
電話などで依頼を受けたら、お客様のもとへ訪問して「オーガニックにこだわりたい」「髪のツヤを出したい」など、つくりたい商品のイメージをヒアリングします。お客様のイメージを聞くだけでなく、社内にいる元美容師の話や美容商社の調査資料を元に、「売れるためのコンセプト」「販促方法」まで考えます。

<試作・製造依頼>
希望を開発に伝え試作。実際にお客様に使用いただき、必要であれば微調整します。
調整後は、納期通りに納品できるよう社内の生産管理と調整していきます。

<販促>
美容院で置いてもらう紙の資料やサンプル品を作ったり、場合によってはSNSやネットプロモーションを企画することもあります。ネット上での企画は協力会社に 委託するため、専門的な知識は必要ありませんが、専門的な知識やご経験を持つ方は是非ご経験を発揮してください。

<月1でプロダクト 商品企画会議>
業務の進捗は週に一度商品企画メンバーで共有し、月に一度商品企画会議を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化粧品・消費財・日用品などBtoB/チャネル領域での法人営業経験(目安3年以上)
・顧客提案力と、数値で語る力(営業戦略の立案〜実行に主体的に関与した経験)
・オーナー企業のスピード感を理解し、自律的に動ける
・将来の営業組織づくりを「自分ごと」として担う意欲(幹部への成長意欲)

■歓迎条件:
・営業チームメンバーのマネジメント、またはリーダー経験
・化粧品・サロン業界の文脈理解
・化粧品OEMの経験・知見
・営業の仕組み化・標準化(SFA/CRM導入、営業プロセス設計など)の経験
・海外市場の感覚/M&A・提携の経験

■求める人物像
完成された管理職である必要はなく、伸びしろと意欲を重視します。属人化した営業を「組織の仕組み」に変えることに価値を見出し、指示待ちではなく自ら戦略を描き現場を動かせる人。抜擢ポジションを前向きに掴み、オーナー企業特有のスピード感・距離の近さを楽しめる人を歓迎します。
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド(BRUT)」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント(動物病院)に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師(VHCT)と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール(C4C)を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム(PCV)と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
および下記いずれかのご経験
-3年以上の提案営業経験(この場合獣医師免許不問)
-獣医師免許保持および小動物診療経験者(この場合の営業経験は不問)


【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
-PCスキル(ExcelでのVLOOKUP/PIVOT等の関数利用や、ダッシュボードデータの取り扱い・加工ができること、
-ホームオフィス適応力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名
仕事内容
◆業務概要
新規開拓営業
・各種クリニックへの新規アプローチ(テレアポ、訪問、紹介等)
・クライアントへの提案プレゼンテーション
・契約締結までのクロージング業務

既存顧客フォロー
・導入クリニックへの定期フォローアップ
・導入後の運用サポート・患者様向け施策の提案
・アップセル・クロスセルの提案

営業企画
・営業資料・ホワイトペーパーの企画
・営業プロセスの標準化・仕組み化
・マーケティングチームと連携した集客施策の立案

事業開発
・各関連機関との共同研究・事業提携の探索
・新規チャネル開拓の戦略立案・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上(業界不問)

歓迎スキル
・新規開拓営業の実績がある方
・経営者・意思決定者層への提案営業経験
・自走力が高く、少人数チームで成果を出せる方

求める人物像
・KINSのミッション「菌の力で世界を慢性疾患や症状から解放する」に共感できる方
・成長フェーズの事業を自らの手で推進したい方
・医療機関の院長・経営者と信頼関係を築ける対人力のある方
・少人数チームの中でオーナーシップを持って動ける方
・データに基づいた意思決定ができる方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名
仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド(BRUT)」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント(動物病院)に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師(VHCT)と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール(C4C)を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム(PCV)と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
-獣医師免許保持、および小動物診療経験者(営業経験は不問です)

【歓迎要件】
-営業経験(3年以上、特にクリニックへの営業経験)
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名
仕事内容
【仕事内容】
食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニ・ドラッグストア等へ食品の企画提案を担当して頂きます。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、誰もが知る大手メーカーや有名外食チェーンの食品開発に0から参加することができ、またその商品カテゴリーも調味料・素材から飲料・スイーツまで幅広いことが特徴です。

~魅力~
既存取引先への深耕営業が中心です。商品の立ち上げ時には、顧客と社内の開発部門、製造部門を結びつけながら商品企画を進めて頂きますので、プロジェクトマネジメント力が身につきます。

既存顧客からの紹介から新規顧客開拓にも繋がっています。(飛び込み営業等は行いません)

■評価制度
・半年に一度上長との中間面談・人事評価面談を実施しています。数字、行動双方の活躍状況に応じしっかりと賞与に反映をしています。

■女性の活躍
・女性管理職や営業で活躍する女性も多い職場です。
・男女ともに産休育休復帰実績あり。

■働き方
・お客様との商談終了後は必要なときのみ帰社し、直行直帰スタイルを推奨しています。社内はフリーアドレス制です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品業界で営業のご経験をお持ちの方

※歓迎条件
・調味料等の取り扱いがある方
・OEMの知見をお持ちの方
従業員数
116名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

従業員数
116名

三立製菓株式会社

仕事内容
菓子メーカーである営業職として、既存取引先を中心に自社製品の提案・販売を担当していただきます。
「源氏パイ」「かにぱん」「チョコバット」「カンパン」など、長年にわたり愛されてきた定番商品の安定供給を軸に、販路拡大や売場活性化に取り組むポジションです。
主な業務は、食品卸売業者や小売店(量販店・スーパー・コンビニ等)への営業活動です。
得意先との商談を通じて、商品の導入提案、販売数量や納期の調整、売場提案(陳列・販促企画)などを行います。
また、市場動向や売上実績を踏まえ、需要予測や販売計画の立案にも関与していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】国内の卸業の経験のある方。
【必須】営業、輸出業務のご経験のある方

歓迎:中国語でのビジネス経験
従業員数
480名
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
480名
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