【教育/HR/管理部門特化】キャリアアドバイザー
想定年収
400万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
20名
仕事内容
■仕事内容
専門領域に特化した転職エージェントでプロフェッショナル人材専門のキャリアコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
・教育業界(教育総合企業、学校法人、塾・スクール運営企業、EdTechサービス運営企業など)
・管理部門(法務、経理財務など)
・HR領域(人事職、人材業界など)
<業務内容>
・人材のリサーチ、スカウト
・キャンディデイトとのキャリア面談
・キャンディデイトへのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション
<就業環境>
子育て中の社員も多く、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。
<評価制度>
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じてインセンティブ支給、昇格昇給が行われます。
オープンかつ公平な評価制度を重視しており、入社1年目でも成果次第で昇格昇給が可能です。
<育成体制>
社内には人材紹介経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。
未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、OJT形式でオンボーディングを支援します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
2015年6月に設立された同社は、専門領域に特化した転職エージェントです。
2020年2月にオンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループとなりました。
アガルートアカデミーは、司法試験をはじめ、多くの資格取得を支援しています。
資格取得だけではなく、その後のキャリア支援にも事業を拡大する背景で、
領域特化のプロフェッショナル人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」「EducationCareer」「Root」を展開しています。
創業時より積み上げたネットワーク・ノウハウにより安定した集客を実現し、順調に成長を続けており、
さらに事業を成長させるため、一員を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記いずれかの経験を2年以上有する方
・営業経験(法人/個人は問いません)
・人事採用経験
【歓迎要件】
・人材紹介でのCA/RA経験
・法務、経理財務、人事等管理部門での実務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月※諸条件に変更なし※)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 900万円
月収:25万円~40万円
月額基本給:18万円~30万円
※目標を達成する水準で、年収は700万円程度となります。 上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績:7月、10月、1月、4月
昇給
有り 年2回 / 10・4月
勤務地
東京都
新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
交通手段1 沿線名:JR 駅名:飯田橋駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 65,100円 ~ 104,100円 / 月
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
通勤手当
交通費:一部支給(交通費実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に10日付与。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・書籍購入補助
・懇親会代補助
・インフルエンザ予防接種負担
・部活動制度有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り 入社時は出社必須ですが、一定水準の成果を出した方はハイブリッド勤務の選択が可能です。(詳細規定あり)現在在籍しているキャリアアドバイザーのうち、約40%がハイブリッドにて勤務しております。 副業・兼業可 書類選考→面接回数は2~3回→オファー面談(面接はすべてZOOM)
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2237303
最終更新日:2025/9/29
企業情報
企業名
株式会社ファンオブライフ
代表者名
代表取締役 糸岡 樹慧
設立
2015年6月
従業員数
20名
資本金
5,000,000円
本社所在地
〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・有料職業紹介事業 ( 認可番号:13-ユ-307322 )
・弁護士、経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
事業に関する特色
株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントとして、弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
教育業界専門の転職エージェント「EducationCareer」
を運営しています。
■弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
アガルートキャリアは、弁護士、会計士等の士業、法務等のリーガル領域、事業開発、経営企画、HR、ファイナンス等の管理部門・経営人材に特化した転職エージェントです。
オンライン資格スクール「アガルートアカデミー」で培った強固なネットワークや専門性を駆使し、転職・中途採用の支援を行っています。
※弊社は、2020年2月にオンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートにグループ化されました。
アガルートアカデミーは、直近の司法試験合格者占有率40%以上と、多くの資格取得を支援しています。
■教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
EducationCareerは、教育業界専門の転職エージェントとして、大手教育関連企業、EdTech企業、学習塾、学校法人など、
採用に課題を持つ教育系事業者様の採用支援、教育業界でのキャリアに関心のある個人の方の支援を行っています。
会社の特色
株式会社ファンオブライフは現在、社員数20名(代表、事業責任者、開拓専任RA1名、プロフェッショナル領域コンサルタント2名、教育領域キャリアアドバイザー9名、マーケティング1名、人事1名、管理・事務アシスタント4名)です。※2022/1月末時点
■社員のバックグラウンド
アガルートキャリアのコンサルタントは30代~40代の人材紹介経験者を中心としたメンバーで構成されています。
2022/1月時点では2名の組織ですが、直近新たなメンバーの入社も決まっており、今後の事業成長を見据えて積極的に増員しています。
EducationCareerのキャリアアドバイザーは、人材、教育領域出身者だけでなく、広告、コンサル、ウエディング、旅行 等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。年齢層は、20代後半~30代中盤が中心です。
■会社として大切にしていること
会社として大事にしているのは、「成果にこだわる文化」「成果に基づく公平な評価」「柔軟な働き方」です。
・成果にこだわる文化
組織としても個人としても成果につながること、パフォーマンスを高めることを追求しています。必要のない会議、業務フローなどは出来るだけ行わないように しています。
・成果に基づく公平な評価
各種KPI、評価指標は事前にかつ常時オープンにし、成果を出せる人に報いる制度を導入しています。「平等」ではなく、「公平」であることを大切にしていま す。
・柔軟な働き方
コロナ禍関係なく全社フルリモートワークとなります。
通勤時間もないため、ワークライフバランスをとりやすい環境となっています。
プロフェッショナル領域(アガルートキャリアのコンサルタント)や間接部門はフルフレックスも導入しているため、
より自由度高く自立的に業務を行っていただけます。
教育領域は業務上の兼ね合いで10:00~19:00の勤務となっていますが、家庭の事業による早出/遅出、平日の代休取得など柔軟な働き方が可能です。
弊社はメンバーの半数以上が既婚者で、子育て中のメンバーも多く在籍していますので、
個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
副業も競合ビジネス以外自由に行っていただいて構いません。
その他の特色
アガルートグループとして、資格取得だけではなく、その後のキャリア支援にも事業を拡大する背景で、2020年8月に弁護士、経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しています。
アガルートの運営するアガルートアカデミーは、直近の司法試験合格者占有率40%以上と多くの資格取得を支援しています。
また、法律関連資格だけにとどまらず、MBA等他領域へも拡大しており、開校以来、会員数は毎年150%を超える成長率となっています。
こうしたネットワークを活かせるという点は他にない強みとなっています。
また、リーガル領域を中心にハイクラス層の転職支援において15年以上の実績があるエイパス株式会社を2021年6月にファンオブライフが吸収合併したことで
ノウハウの継承も行われ、アガルートキャリアの成長を加速させています。
・教育領域専門の転職エージェント「EducationCareer」
もともと創業者の佐久間が前職のリクルート在籍中に独自に「EdTech Media」という教育関連のメディアを始めたことが創業のきっかけになっています。
教育業界はデジタル化、オンライン化が進み、既存の大企業もベンチャーやスタートアップも積極的に人材を募集している企業が多くあり、
採用に課題を持つ教育系事業者様の採用支援、教育業界でのキャリアに関心のある個人の方の支援を行っています。
売上実績
求人No.:NJB2237303
最終更新日:2025/9/29
