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法人営業(その他)/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

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株式会社ミルックス

  • 在宅勤務可
仕事内容
私たちMILXは仮設材レンタルを大きな柱として、内装施工、保険代理店、リース業、警備業、旅行業、EC事業など清水建設のトータルサポート企業として多岐にわたる事業を展開しています。
現在、全社の営業体制構築を検討しており、既存事業のノウハウを活かした外販事業の拡大を図るべく、今回、当社の営業活動を全社的に牽引・推進いただくポジションを募集いたします。

<具体的な業務内容>
・各事業の新規顧客開拓に向けたターゲティング
・営業力強化に向けた販促ツールおよび社内研修の検討・開発
・新商品開発や新商材導入に向けた情報収集
・目標達成に向けた営業KPIの運用設計および数値管理
・重点顧客に対する新規アプローチの企画・実行
・企画/提案内容の各事業部との擦り合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB事業における営業のご経験
・営業企画またはマーケティングのご経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験(特に部門を横断するプロジェクト)
・ソリューション営業、提案営業のご経験
・複数商材・複数部門を跨ぐ営業推進のご経験
・経営層へのプレゼンテーションや報告資料作成のスキルをお持ちの方
〔特に下記経験を優遇〕
◎新規顧客開拓を主体的に推進したご経験
◎顧客訪問、提案機会創出、案件化推進までの一連の営業業務を担ったご経験
従業員数
466名 (令和8年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 非公開

従業員数
466名 (令和8年6月現在)
仕事内容
1.協定締結済の自治体と、施策充実に向けたフォロー営業

全国760以上の自治体(人口9,000万人)と締結済みの連携協定を活用し、住民向け認知施策の企画・提案を行います。各自治体は、当社が提供する宅配便を活用した回収サービスを行政インフラの1つとして採用し、住民に対して当社サービスの利用を呼びかけています。自治体と連携した住民向け認知施策の展開、利用状況の分析とレポート・今後の展開に向けたフォロー施策の打ち合わせ等が主な業務となります。過去には、東京都を含む全国自治体と連携し、世界的規模の大会のメダルをリサイクルで作る取組等も実施しています。

・自治体向け認知施策の企画・提案
・利用実績の分析、レポート作成
・自治体担当者との定例打ち合わせ(オンライン・対面)※出張含む
・イベント、広報物、SNS等を活用した利用促進施策の推進

2.新規協定自治体の開拓営業

未提携自治体に対し、連携協定締結に向けた提案営業を行います。飛び込み営業はなく、アポイント取得後の商談が中心です。営業活動は飛び込みではなく、アポイント取得後の商談が中心です。
当社は自治体の環境分野において高い認知度を有しており、既存協定自治体からの紹介や問い合わせも多数あります。そのため、自治体との接点を作りやすく、提案活動に集中できる環境です。
また、協定締結後は市長や自治体幹部が参加する協定締結式の調整・運営にも携わり、締結から運用開始まで一貫して担当いただきます。

・未提携自治体への新規提案営業
・オンライン/訪問での商談実施 ※出張含む
・協定締結に向けた各種調整
・協定締結式の運営・進行サポート
求める経験 / スキル
<必須要件>
・法人又は自治体営業経験(3年以上)
・Word/Excel/PowerPointを用いた資料作成

<歓迎要件>
・自治体向けサービスの取り扱い経験(例:ふるさと納税)
・広告業界での営業経験、広告サービスの運用経験
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 603 万円

仕事内容
GIGAスクール構想により全国の学校へ導入された学習用端末は、現在更新時期を迎えています。当社では、更新に伴い発生する使用済み端末について、回収・データ消去・再資源化・リユースまで一貫して対応するサービスを展開しています。
本ポジションでは、全国の教育委員会や納入ベンダーに対し、端末更新に伴う処分・再活用スキームの提案を行います。
単なる物品販売ではなく、国の制度やガイドラインを踏まえた提案を行い、入札案件の発掘から受注までを主導する公共営業です。

【主な業務】
■教育委員会への提案営業、入札案件の発掘~対応
全国の教育委員会に対し、GIGA端末の回収・データ消去・買取サービスを提案します。自治体の更新計画を把握し、電話やメールによるアポイント取得からヒアリング、提案まで一貫して担当します。公示内容の確認や入札対応など、公共営業ならではの業務にも携わります。

■営業戦略の立案
担当エリアの自治体規模や端末台数、収益性を分析しながら優先順位を決定。利益最大化に向けた営業戦略を立案・実行します。

【この仕事の特徴】
・数百台~数万台規模の大型案件に携われる
・教育DXを支える社会的意義の高い事業
・国の制度や自治体予算を踏まえた提案力が身につく
・半年~1年かけて案件を受注する戦略型営業
・公共領域における入札・自治体営業の専門性を習得できる
求める経験 / スキル
<必須要件>
■法人又は自治体営業経験(5年以上)

<歓迎要件>
■営業組織マネジメント経験
■企画提案営業経験
■入札業経験
■ITAD、OA機器販売業、リユース・リサイクル業経験
勤務地

東京都

想定年収

452 万円 ~ 503 万円

仕事内容
創業してから70年を超える企業の変革期を担う第一人者として担当していただきます。
・営業戦略立案、実践
・主要顧客における深耕営業・新規営業
・チームメンバーのマネジメント
・販路拡大
・製品参考サイト:https://www.rakuten.co.jp/maebata1946/
※同社事業や今後の展望等は同社担当コンサルタントからご説明致します。
求める経験 / スキル
■必須
・営業組織のマネジメント経験
(営業戦略立案、メンバーマネジメント)
・営業経験5年以上をお持ちの方(個人営業・法人営業いずれかで可能)

■歓迎要件
・OEM営業
・海外営業にて販売販路を増やされた経験
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な業務】

① 営業戦略の立案・実行
業界別の開拓戦略設計
新規顧客獲得施策の企画・実行
市場分析・競合分析

② 営業組織のマネジメント
営業チームのKPI設計・進捗管理
メンバーの育成・評価
営業プロセスの標準化・改善

③ 法人営業(プレイング)
人手不足企業への人材提案
経営層・人事責任者への提案営業
採用〜定着までの課題解決提案

④ 社内外連携
人材募集部門とのマッチング調整
支援・定着チームとの連携
送り出し機関・海外パートナーとの調整





◆圧倒的な事業基盤と「ユーザー」としての切実さ
私たちが人材事業に乗り出したのは、単なる収益確保のためではありません。日本の構造的問題でもあり、自らもも直面する労働力不足という課題を解決し、次の100年も持続可能なインフラを維持するための「重要戦略」と考えて参画することを決めたものです。顧客企業と深く理解し合え、誠実に向き合うことで長期間にわたる「信頼関係」を構築できることが強みの企業グループで、新たな歴史づくりに参画してくれるメンバーを募集しています。

◆5か年で描く、フィリピン教育拠点までの「垂直統合モデル」
設立1年目は基盤作り、3年目にはグループ内への供給シナジーを開始。そして4年目にはフィリピン現地に教育機関を設立し、教育から送り出し、国内支援までを一貫して行う「垂直統合型」の事業展開を計画しています。単なる仲介に留まらない、グローバルな仕組みづくりをリードできる環境です。

◆「安定」の中で「挑戦」する、贅沢なフェーズ
新規事業ではありますが、グループの強固な経営基盤や社会的信用を活用し、安心して取り組むことが可能です。プロ人材として、営業戦略の策定からKPI設計、マネジメントラインの構築まで、ゼロベースで自らの手腕を振るうことができます。人材ビジネスの「次世代のスタンダード」を共に創り上げましょう。"
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介ビジネスに造詣が深く、部門/チームの責任者の経験
・登録支援機関、技能実習監理団体、または人材紹介会社における実務経験(3年以上)
・外国籍の紹介・支援・監理業務に関する深い知見
・業界の理解を前提に、メンバーの教育や業務プロセスの標準化に携わった経験
・特定技能制度および入管法に関する法的知識


【歓迎要件】
・人材ビジネスにおける新規拠点の立ち上げや、新サービスの企画経験
・英語(またはタガログ語)による送り出し機関との交渉・調整経験
・介護、運送、自動車整備などの特定技能重点業種におけるネットワーク


【求める人柄 】

◆「事業家マインド」を持つ実務家
アウトブレーンと一緒に戦略を練り、実務への落とし込みから成果の刈り取りまで、ビジネスを一気通貫でつくり上げることに高いアスピレーションをお持ちの方。

◆「三方よし」を体現する誠実なリーダー
上野グループの社会的信用を背負い、遵法の精神を何より大切にしながら、求職者・企業・グループ全ての幸せを追求できる方。

◆「変革」を恐れないセルフスターター
スタートアップ特有の不確実性を楽しみ、AI活用や新しいオペレーションの導入に柔軟かつ積極的に取り組める方。

◆高い「計数感覚」と「目標達成意欲」
プロセスKPIを科学し、ボトルネックを自ら特定して改善し続けることで、最短距離で事業を黒字化へ導く執着心をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<ミッション>
当社は日本全国の倉庫情報・空き情報をネットワークし、日本最大の倉庫情報データベースを有しています。
この倉庫情報データベースを活用し、「倉庫を利用したい企業」と「倉庫の空きスペースを活用したい倉庫会社」のニーズをつなぐ物流シェアリングプラットフォーム「souco」を運営しています。
「倉庫を利用したい企業」の中には、製造サプライチェーンにおける物流機能や物流網の見直しが必要な企業や、物流効率化や物流コスト最適化を希望する企業がいます。このような企業の課題に寄り添い、全国約3,000拠点の倉庫ネットワークを用いて、倉庫活用を軸としたソリューション提案を行い、顧客の物流課題を解決していきます。

セールスチームでは、倉庫利用を希望する新規ユーザーからの資料請求対応・問合せに対し、条件に合う倉庫を選定し、受け入れ先倉庫との交渉・契約手続きを行います。また、契約中の顧客の倉庫への荷物の入出庫や輸送の手続きのサポートも行います。

<ポジション概要>
セールスチームの一員として、資料請求対応・問合せを行った新規ユーザーへの営業担当を担ってくださる新メンバーを募集します。また、過去問合せ顧客(見込顧客・ハウスリスト)や新規リストへのアウトバンド営業を自ら行い、リード開拓から営業活動を行っていただく場合もあります。

<具体的な業務内容>
本ポジションは、セールスチームの一員として、代理店チャネルを開発し、伴走することで代理店の成功体験を実現させることがミッションです。
・販売代理店の新規獲得
・販売代理店のマネジメント
 └販売戦術の立案、目標設定、育成(商談同行など)
 └サービストピックスの伝達や施策の実行など

販売代理店におけるリード創出~提案~クロージングのサポート、代理店側の営業支援の窓口を担当していただきます。

チーム長、チームメンバーが親切にレクチャーしますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
いずれかの経験をお持ちの方
・営業職(見積作成・クロージング)の経験(3年以上~)
・代理店営業職のご経験(1年以上〜)
・所属した会社/営業部/営業チーム内で圧倒的な成果を残し、数字目標や売上予算を達成した経験がある方

<歓迎スキル>
・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験
・不動産会社、保険会社、システム受託開発会社などでの法人向け/個人向けの営業の経験
・PCスキル(MicrosoftOffice全般、GoogleWorkPlac全般、企画書作成、Excel集計など)

<こんな方にオススメ >
・これまでの職務経験を活かし、さらなる個人的な成長やステップアップを期待する方
・営業活動や人とのコミュニケーションが好きな方(交渉ごとや調整ごとをストレスに感じない方)
・自身やチームの日々の目標管理や行動管理が出来、毎日元気に仕事ができる方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業で働くことに興味がある方
・IT企業で働くことに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<ミッション>
当社は日本全国の倉庫情報・空き情報をネットワークし、日本最大の倉庫情報データベースを有しています。
この倉庫情報データベースを活用し、「倉庫を利用したい企業」と「倉庫の空きスペースを活用したい倉庫会社」のニーズをつなぐ物流シェアリングプラットフォーム「souco」を運営しています。
「倉庫を利用したい企業」の中には、製造サプライチェーンにおける物流機能や物流網の見直しが必要な企業や、物流効率化や物流コスト最適化を希望する企業がいます。このような企業の課題に寄り添い、全国約3,000拠点の倉庫ネットワークを用いて、倉庫活用を軸としたソリューション提案を行い、顧客の物流課題を解決していきます。

セールスチームでは、倉庫利用を希望する新規ユーザーからの資料請求対応・問合せに対し、条件に合う倉庫を選定し、受け入れ先倉庫との交渉・契約手続きを行います。また、契約中の顧客の倉庫への荷物の入出庫や輸送の手続きのサポートも行います。

<ポジション概要>
セールスチームの一員として、資料請求対応・問合せを行った新規ユーザーへの営業担当をを担ってくださる新メンバーを募集します。また、過去問合せ顧客(見込顧客・ハウスリスト)や新規リストへのアウトバンド営業を自ら行い、リード開拓から営業活動を行っていただく場合もあります。

<具体的な業務内容>
本ポジションは、セールスチームの一員として、お客様への提案からクロージングまでの営業窓口を担当していただきます。

①リード開拓
 過去問合せ顧客(見込顧客・ハウスリスト)や新規リストへのアウトバンド営業を自ら行い、新規営業対象者リスト(リード)開拓を行っていただく場合もあります。

②お客様とのコンタクト・要件ヒアリング
 倉庫利用を希望する新規ユーザーとの商談(オフライン商談、オンライン商談、電話、メール等)を行い、お客様のニーズを把握します。その際、倉庫シェアリングに必要な情報(希望エリア、ご利用希望時期、商材、物量)や潜在的な課題の聞き取りを注意深く行います。

③提案方針決定・企画書作成
 お客様にもっともふさわしい提案プランを決めます。既存プロダクトが当てはまる案件や個別見積の提案やコンサルティングソリューション提案が必要な案件を、その性質に応じて、提案方針を決定していきます。

④案件共有・見積作成
 セールスチーム内で案件情報を共有し、チームメンバーと協力して企画書と見積書を完成させます。

⑤クロージング・成約
 倉庫選定・見積書の準備が整ったら、お客様へ最終提案を行い、当社サービスのご利用を決定いただくためのクロージングを行います。営業目標を達成するために、日々の目標管理や行動管理、お客様への熱意あるクロージングを担当いただきます。

⑥簡単なレポーティング
 担当業務についての日報提出、社内ミーティングでの報告業務を行っていただきます。
 チーム長、チームメンバーが親切にレクチャーしますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・営業職(見積作成・クロージング)の経験(3年以上~)
・所属した会社/営業部/営業チーム内で圧倒的な成果を残し、数字目標や売上予算を達成した経験がある方

<歓迎スキル>
・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験
・不動産会社、保険会社、システム受託開発会社などでの法人向け/個人向けの営業の経験
・PCスキル(MicrosoftOffice全般、GoogleWorkPlac全般、企画書作成、Excel集計など)

<こんな方にオススメ>
・これまでの職務経験を活かし、さらなる個人的な成長やステップアップを期待する方
・営業活動や人とのコミュニケーションが好きな方(交渉ごとや調整ごとをストレスに感じない方)
・自身やチームの日々の目標管理や行動管理が出来、毎日元気に仕事ができる方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業で働くことに興味がある方
・IT企業で働くことに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・ グローバル展開する既存顧客に対する深耕(継続取引・関係強化)および未開拓領域の拡大営業
・既存拠点の運営支援
・新規顧客に対する物流ソリューション提案営業
 (営業訪問~顧客データの取得~物流分析~提案書作成~提案実施まで一貫して対応)
 ※提案時は海外拠点・国内本部と連携
 ※受注後は、運用設計・立上げ支援まで担当し、安定稼働までフォロー
 (事業再編対応、繁忙期の顧客対応・現場支援など)
・グローバル営業窓口のため、海外出張あり(案件状況に応じて不定期)
 └ 目安:年1~2回(1週間程度/案件により長期化の可能性あり)
・国内出張あり(顧客工場・本社への訪問)
 └ 頻度:月2~4回程度(半数は日帰り、遠方の場合は1泊2日程度)

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)
※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
求める経験・スキル
■必須(MUST)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - 物流会社における海外営業経験
 - メーカー/商社等における海外営業経験
 - 語学力を活かし、海外営業にチャレンジしたい方
 - サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識をお持ちの方
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎(WANT)
・物流に関する知見をお持ちで、プロジェクトの中核メンバーとして推進されたご経験
・機械/電気電子分野のメーカー・商社における物流業務のご経験
・メーカーにおける生産計画業務などのご経験(語学力を活かした業務経験を含む)
・海外経験(留学・海外駐在など)または英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■業務内容
①海外向け物流ソリューション営業・フォワーディング営業
・海外事業拡大、非日系顧客増加に向けた物流ソリューション営業及びフォワーディング営業を担当し、海外現地法人の物流ソリューション、日本発着・3国間を含むフォワーディング業務の営業活動を行って頂きます。

②海外物流ソリューション・フォワーディング事業強化の為の営業戦略立案(リサーチおよびコミュニケーション)
・アジア及びグローバルでの営業会議の運営、各国顧客ネットワークの構築・融通を通じて、事業強化に向けた営業戦略立案を行って頂きます。

③戦略立案
・弊社海外事業の強み・弱みを把握頂き、グループ会社全体を巻き込みながら海外事業拡大に向けた戦略を立案して頂きます。

※ 現在募集しているポジションでは年に数回程度海外出張に行っていただきます。
海外勤務の可能性は当部に限らず「あり」です。
                                                                                            
■今後のキャリア
・海外事業がメインとなるので、世界各国の現地スタッフとも緊密に連携を取りながら業務に取り組んで頂きます。その為、様々な国の知見が得られます。
・また、物流のみならずそれを支えるシステムやビジネスに影響を及ぼす法制度(例:二酸化炭素規制等)等の知見も得られます。
求める経験 / スキル
求める経験・スキル
■必須(MUST)
① 物流ソリューション営業経験、海外営業経験 または フォワーディング実務経験(いずれか)
② サプライチェーン・物流に関する知識・理解
③ ビジネスレベルの英語力(必須)
 └ 目安:TOEIC700点以上(※スコアよりも実務での使用経験を重視)

■歓迎(WANT)
①海外駐在経験(留学・勤務いずれも可)
②外資系企業または海外現地法人との業務対応経験
③以下いずれかの業界における海外営業経験
 自動車部品、電子部品、流通、日用品など
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。

■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)
 ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります
 ※案件の状況により不定期
・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ)
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進

■主要顧客
小売、医薬・医療、オフィス什器、化粧品、日用雑貨、産業機器関連など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識・理解をお持ちの方
・物流会社における営業職としての提案営業経験
 └ 例:国内外の倉庫(1,000坪以上)、売上規模 10M円/月クラスの顧客に対する、営業~状況分析~提案~受注後の運営計画立案までの一連のプロジェクト経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎
・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験
・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験
・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方
・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。

■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)
 ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります
 ※案件の状況により不定期
・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ)
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進

■主要顧客
総合小売、ドラックストア、ホームセンター、食品商社、サービス、精密機器・電機・産業機器関連製品、自動車関連、医薬・医療、化粧品など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識・理解をお持ちの方
・物流会社における営業職としての提案営業経験
 └ 例:国内外の倉庫(1,000坪以上)、売上規模 10M円/月クラスの顧客に対する、営業~状況分析~提案~受注後の運営計画立案までの一連のプロジェクト経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎
・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験
・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験
・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方
・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。


■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業
 営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり

・既存顧客保守営業
・部下の管理、育成
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)

※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。(案件の状況により不定期)

■主要顧客
精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンや物流に関する知識、理解
・物流会社営業職としての提案営業実務
 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎
・能動的に、主要ポジションとしてプロジェクトに取組んだ経験
・物流会社での現場部門での実務経験、もしくは製造業会社での物流関連業務の業務経験
・海外経験(留学・海外駐在経験、語学力)
勤務地

東京都

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■業務内容
・放射性物質(核燃料及び放射性同位元素)の輸送に関する営業開発、現場支援、安全・品質管理
・放射性物質輸送に係る調査、計画及び官公庁の許認可取得(輸送容器と車両(海上コンテナ)との固縛設計・強度計算を含む)
・特殊輸送、放射性物質関連輸送・作業(安全・品質含む)に関する全社取り纏め
・放射線防護計画に基づく教育・訓練業務

■今後のキャリア
放射性物質輸送事業(ニッチトップ)の中核を担う人財になっていただきます。
 業界自体はニッチであるものの、その中で幅広い業務があり、それらを通じ様々なスキルや経験が身に付きます。
 また重要な大型プロジェクトも多く(時には国家プロジェクト)、そのマネジメント経験、完遂した時の達成感を得ることもできます。
 それらを以て、将来的な他エネルギー分野における国内外の重量プラント分野や、他部門への従事も可。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・材料力学に関する(物理・数学の)基礎知識
 ※国土交通省指針に基づき輸送容器と車両(海上コンテナ)の固縛材(鋼材・木材等)の強度検討業務あり
 ※指針条件:通常時最大2G(前後方向)、事故時10G(前方向)、摩擦考慮なし
・積載効率などを求める顧客と、車両(海上コンテナ)構造や固縛作業などの実現性との折り合いを付けた提案力
・固縛強度検討書の国交省への説明・許認可取得、それを用いた輸送の見積作成・価格折衝~計画立案~現場作業依頼~現場支援としての作業立会・輸送添乗対応可能な方
■歓迎(WANT)
・法律知識、専門知識を意欲的かつ継続的に学習し深めることができる方
・輸送作業、高い緊張感でも全うできる体力と精神力のある方
・重量/機工/輸送などの作業における現場管理経験
・固縛強度計算(建築・土木・力学)経験あり
・CADソフトの基本的な操作
■その他
・放射線取扱主任者(第2種以上)※入社後の獲得も可能
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ロジネットジャパン東日本

  • 課長以上
仕事内容
■仕事内容
国際物流の新規開拓営業/戦略立案・組織マネジメント
当社における国際物流事業の拡大に向け、法人顧客への新規開拓営業を中心に、営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
プレイヤーとしての営業活動に加え、組織全体の売上最大化に向けたコントロール業務を担うポジションです。

■具体的には:
(1)国際物流ソリューションの新規開拓営業
・荷主企業(メーカー、商社、EC事業者等)に対する新規開拓営業
・顧客ニーズに応じた最適な輸送手段(海上・航空)の提案
・通関、倉庫、配送を含めた一貫物流スキームの構築・提案
・既存顧客への深耕営業および取引拡大

(2)営業戦略の立案・実行
・市場分析およびターゲット顧客の選定
・事業拡大に向けた営業戦略・アクションプランの策定
・KPI設定およびパフォーマンス管理
・新規ビジネスモデル・サービス開発への関与

(3)予算管理・業績マネジメント
・売上・利益計画の策定および進捗管理
・コスト管理および収益性の改善施策の実行
・数値分析に基づく営業施策の改善・最適化

(4)メンバーマネジメント
・営業メンバーの指導・育成・評価
・チーム全体の営業力向上に向けた仕組みづくり
・組織としての成果最大化に向けたマネジメント

■本ポジションの魅力
・単なる営業にとどまらず、事業成長を牽引するポジション
・プレイヤー×マネジメント両軸でキャリア形成が可能
・物流全体(輸送+通関+倉庫)を扱うため、ソリューション営業としてのスキル向上
求める経験 / スキル
【必須要件】(いずれも目安3年以上)
・国際物流業界における法人営業経験
・新規開拓営業の実務経験
・国際輸送(海上・航空等)に関する知識
・通関・貿易実務に関する基礎知識

【歓迎要件】
・フォワーダー経験
・マネージメント経験
従業員数
2,304名 (2025年3月末現在 連結 契約社員及び臨時従業員の年間平均雇用人員612名を含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,304名 (2025年3月末現在 連結 契約社員及び臨時従業員の年間平均雇用人員612名を含む)
仕事内容
【東証プライム上場企業/年休120日以上/残業10H/フレックス/各種手当充実/リユース業界No.1「2ndSTREET」】

【募集背景】
同社は、ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業(メーカー・ブランド)に対し、「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。
このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE(リコジェネ)」を始動しました。現在、すでに数社との取り組みがスタートしており、事業として確かな手応えを得ています。

今後はこれらの成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大させていくフェーズに入っていくため、自らターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、開拓できる方を求めています。

戦略的なアプローチからサービス導入までを、責任を持って完結できる法人向け企画営業職を募集します。

【ミッション】
ファッション、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE(下取り・公式リユース・在庫流動化)」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。
そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。

【仕事内容】
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー(導入・運用定着)」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。

決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。

●リード獲得(選定・アプローチ)
ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法(ダイレクト、展示会、紹介など)で決裁者へアプローチします。

●企画・提案・契約
経営層や事業責任者へ課題(在庫、SDGs等)をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。

●導入支援・プロジェクト管理
受注後は社内各部署(システム・物流・法務・運営等)と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。

【取り扱い商材・領域】
ファッション(衣料・服飾)、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。
※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。

【業務の魅力・特徴】
・提案から納品まで、事業全体を自らの手で一気通貫で推進できます。
・決まったサービスではなく、顧客ごとに解決策を組み立てる企画力がつきます。
・世界共通課題となっている循環型経済への転換というテーマに、社会的インパクトに直接的に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の実務経験(目安2年以上)
・ファッション・高感度商材(アパレル・雑貨等)の取り扱い経験
・ドキュメント作成能力(PPT、Excel等)

【歓迎】
・リユース業界・サプライチェーンの知見
・プロジェクトマネジメント(PM)スキル
・リード獲得からデリバリー(納品・運用)までの一気通貫した経験
・マーケティングスキル

【求める人物像】
・市場トレンドや顧客のビジネスモデルを、自ら深く理解しようとする姿勢がある方
・戦略を立てるだけでなく、現場で素早く実行・検証に移せるフットワークのある方
・社内外のメンバーをリスペクトし、連携してプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

国際貨物輸送・総合物流企業(フォワーダー)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容:
メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。
現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。

■具体的には:
◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成
◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ
◎各部門との連携・トラブル対応
◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング
◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案
※既存顧客対応を中心に、新規開拓もお任せする予定です。

■ポジションの特徴・やりがい:
同社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。
現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。

■同社サービスの特徴:
<航空輸送>
自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。
<海上輸送>
アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。
<ロジスティクス>
BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・フォワダー業界での営業経験がある方

■歓迎条件:
・5年以上の国際物流業界での経験、マネジメント経験ある方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト650点以上目安(海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

国際貨物輸送・総合物流企業(フォワーダー)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容:
メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。
現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。

■具体的には:
◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成
◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ
◎各部門との連携・トラブル対応
◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング
◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案
※既存顧客対応を中心に、新規開拓もお任せする予定です。

■ポジションの特徴・やりがい:
同社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。
現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。

■同社サービスの特徴:
<航空輸送>
自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。
<海上輸送>
アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。
<ロジスティクス>
BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれも必須です
・フォワダー業界での営業経験がある方

■歓迎条件:
・5年以上の国際物流業界での経験、マネジメント経験ある方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト650点以上目安(海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
大塚グループのメーカー物流事業者として、医薬品ほか飲料食品、日用品などトータルヘルスケア製品の物流管理に携わるお仕事です。また、大塚グループだけではなく、外販と呼ばれるグループ外のメーカー様のお荷物も預かっております。
荷主となるメーカーの他、卸売業者、パートナー(運送会社)、社内関係部署と密に連絡を取り、「トラブルを起こさない」「起きたトラブルに即対応する」業務を行います。
社外・社内との連携の中心となり、物流を統括する部署となります。

(具体的には)
 -入荷・出荷・在庫管理、現場指示
 -返品やトラブル等の問い合わせ対応
 -社員・スタッフ管理
 -業務改善やシステム導入など、各種プロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・各種システムを操作いただきますのでPC操作の基本的なITリテラシーのある方
・柔軟性と的確な対応力をお持ちの方
【歓迎】
・物流業界での事務業務や、卸小売りでの発注業務経験など、商流が分かる方
【求める人物像】
・社内外の関わる人々と円滑なコミュニケーションが取れる方
・電話対応やメール・チャットが主な連絡手段のため、レスポンスが早い方
・インプットしたものを、積極的にアウトプットできる方
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
<業務概要>
・同社の今後の注力分野である「輸配送領域」における営業ポジションを担っていただきます。
・入社一年程は勤務地に記載のある物流センターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただく想定です。
・上記の実務習得期間の経験を活かし、当社にマッチした営業、スキーム構築に取り組んでいただきます。
※物流センターで就労する場合は、「輸配送営業部/●●センター駐在」という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
※将来的にはセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っています。

<具体的な業務内容例>
1. 顧客営業(既存・新規)
・食品メーカー・商社・卸などに対する提案営業
・物流課題(コスト・リードタイム・品質)のヒアリング
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕

2. 物流設計・提案(コア業務)
・輸送ルート設計(どこからどこへ、どう運ぶか)
・配送手段(トラック・混載・拠点連携)の最適化
・見積作成(保管費+配送費+付加価値)

3. 配送手配・社内調整
・倉庫・配車担当との連携
・配送スケジュール調整
・ドライバー手配、物流センターとの調整

4. 収益管理・改善
・顧客ごとの採算管理(KPI:積載率・単価など)
・料金改定・契約更新
・コスト削減・効率化提案

5. アフターフォロー
・トラブル対応(遅延・品質問題)
・定期訪問・改善提案
・長期関係構築
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・輸配送関連業務の実務経験
・法人営業経験
・協力会社との折衝の経験のある方

【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

538 万円 ~ 765 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)

東証プライム上場企業グループの食品物流会社における営業管理職候補

  • 課長以上
仕事内容
●当社は外販領域の拡大を成長戦略の柱と位置づけており、その一環として2027年春稼働予定の千葉県袖ケ浦市・冷凍自動倉庫を新設中です。
本ポジションでは、同拠点を中心とした外販物流ビジネスの立ち上げ・拡大を担っていただきます。

<主な業務内容>
●プレイングマネージャーとして少数精鋭の営業部をリードいただきます。
①新規荷主(外販顧客)の開拓
・冷凍/冷蔵を含む倉庫保管、配送、流通加工等の物流サービスに関する提案型営業
・顧客課題のヒアリングから、最適な物流スキームの設計/提案、プレゼンテーションの実施
②協力会社(輸送会社・パートナー企業)の開拓/関係構築
・配送/輸送ネットワーク構築に向けた協力会社の選定、条件交渉、関係強化
・既存の人脈/コネクションを活かしたアライアンス構築
③組織運営・マネジメント
・営業/運営メンバーのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成)
・社内の倉庫運営部門/管理部門など他部署と連携し、円滑な事業推進をリード

★外販物流事業の拡大フェーズにおいて、裁量を持って事業と組織を動かしていけるポジションです。
将来的には部門責任者としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・提案型営業の経験
・マネジメント経験(4名程度/人事評価も含む)

【歓迎】
・業界内での豊富な人脈をお持ちの方
・新規事業の立ち上げを経験している方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場企業グループの物流会社における物流拠点長候補

仕事内容
●当社の物流拠点における拠点長候補として、食品を中心とした倉庫運営・配送業務全般の管理、およびマネジメント業務をお任せします。まずは業務全体の理解と改善推進を担っていただき、将来的には拠点運営の中核を担う役割を期待しています。

<主な業務内容>
①倉庫・配送オペレーションの統括管理
・食品の倉庫保管および配送業務全体の管理
・入荷~保管~出荷までの業務フローの設計・改善
・現場オペレーションの進行管理および意思決定
②業務改善・収支管理
・生産性向上、保管効率・作業効率改善の推進
・コスト・収支を意識した業務改善の企画・実行
・WMS(倉庫管理システム)をはじめとする各種物流システムの運用管理・改善
③数値・品質管理(KPIマネジメント)
・出荷件数、誤出荷率、在庫差異など主要KPIの管理・分析
・入出庫・在庫管理体制の構築および精度向上
・品質管理およびトラブル・クレーム・返品対応フローの構築・改善
④人材・組織マネジメント
・人員配置の最適化およびシフト管理
・メンバーの育成・指導、日々の業務進捗管理
・他部署との連携を含めた組織運営全般
⑤社外調整・折衝
・協力会社・取引先との調整・折衝業務
・外部パートナーを含めた安定的なオペレーション体制の構築

★ポジションの魅力・期待役割
・拠点運営の裁量を持ち、物流現場の意思決定に主体的に関われるポジション
・現場改善から数値管理、組織運営まで幅広く携われる
求める経験 / スキル
【必須】
・倉庫保管および配送業務のご経験(食品の取扱経験があれば尚可)
・収支を見ながら業務改善をしてきたご経験
・マネジメント経験(組織の規模は不問)

【歓迎】
・成長意欲が高く、今後会社の中核として成長していく気概のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
・大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが
本ポジションの目的です。
・担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
・新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。

■本求人の魅力
<裁量権>
・担当アカウントへの戦略では拠点開拓からアップセル、クロスセルといった深耕まで自身の裁量の中で立案・実行のPDCAを回していくことができます。
<課題解決のインパクト>
・一件数億円規模の大型案件をリードし、顧客の経営にヒットする課題に対して解決策の提案・運用まで推進していくため、併走しながら解決の推移で肌で感じることができるのが弊社の業務の特徴です。
<多様なキャリアパス>
・毎年組織が拡大していることに加え、現在は本部長が室長/部長を兼務しているため、将来的にはマネジメントとして営業部長、事業開発など、志向に応じたキャリアの可能性があります。
・提案型のコンサルティング営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のプロジェクトマネジメントという力も身に着けることができます。
・また一気通貫型の営業としてマーケティングから導入後のフォローアップまでの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・法人営業経験(3年以上)
・既存顧客に対する深耕営業の経験
・アカウント戦略の策定経験
■歓迎(WANT)
・エンタープライズセールスの経験
・物流業界での就業経験(3PL事業者での経験等)
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
・エレクトロニクス・IT機器・設備系の業界での営業経験
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
60名
仕事内容
流通サービス事業部において、以下の業務を中心に多角的にサービス品質向上を推進いただきます。
(具体的には ※①がメイン)
① ECサイトの出荷業務、決済業務の日々の運営・改善
 グループ企業が運営する通販サイトにおける決済代行業務の管理・改善
 出荷・配送を含む物流業務の運営・最適化
 メーカー・お客様・サプライヤーの三者にとってメリットとなる企画立案・実行
② グループ社員向けの福利厚生サービスサイトの運営・企画
 協力企業の商品・サービスをグループ社員へ紹介する情報発信サイトの運用
 社員利用促進に向けたキャンペーン企画、ページ制作ディレクション
 サイト利用データの分析を行い、改善施策の立案・運用
 フードロス削減に関わる企画・運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる力
・日々の業務の中で課題を発見し、改善に向けて前向きに取り組める方
・正確性・責任感をもって業務を遂行できる方
【歓迎要件】(いずれかの経験があれば尚可)
・ECサイトの運営経験
(決済、受注処理、商品管理、物流調整、キャンペーン管理 等)
・物流・ロジスティクスに関する業務経験
(出荷、在庫管理、WMS操作、配送会社との折衝 等)
・Webサイト運用経験
(CMS、簡単な画像作成、バナー制作 等)
・データ分析やレポート作成の経験
(Google Analytics、Access、BIツール 等)
・福利厚生サービス・社内向けサービスに関わる業務経験
・企画立案〜実行までのプロジェクト推進経験
・メーカー/卸/小売のいずれかでの営業事務・EC関連業務経験
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
保険事業部にて、新規顧客の開拓及び既存顧客へ企画・提案担当およびDXによる運用改善を担っていただきます。大塚グループ社員への福利厚生の充実を図るため、常に最適提案を行い顧客との信頼関係を築く重要なポジションです。

(具体的には)
 ‐既存顧客へ保険提案を行う
 ‐新規顧客へグループの団体メリットを伝え案内する
 ‐保険会社各社と定例会議を通じ常に最新情報を入手し顧客へ情報発信を行う
 ‐グループ社員からの保険相談をうける
 ‐からだの保険や自動車保険の団体募集を行う
 ‐募集人の教育に係る仕組みの構築
 ‐営業活動DX化の検討および仕組みの構築
求める経験 / スキル
【必須】
・損害保険募集人資格および生命保険募集人資格、Word/Excel/PowerPointをビジネスレベル使える
【尚可】
・営業職経験者、イベント企画経験者、保険代理店勤務経験者
【求める人物像】
・企画力、提案力が高く、顧客と円滑なコミュニケーションを取れる人
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Amazonが全国に有する巨大な物流輸送インフラを支えるファーストマイル(在庫拠点)およびミドルマイル(仕分拠点)物流拠点の新規不動産調達をリードします。拠点計画に基づき不動産を探索し、関係チームと共同で候補物件から最適な不動産を選定、予算承認および契約締結までを担います。
このポジションは、社内外のステークホルダーの中心となってコミュニケーションを司り、合意形成をリードする重要な職務であり、以下の4つの業務Scopeを一気通貫で実行することが求められます。

A day in the life
[10%] ステークホルダーとのキャパシティ計画に関する会議
[25%] 新規候補物件の情報整理
[20%] ステークホルダーとの物件選定会議の実施
[25%] 社外取引先との条件交渉、合意形成
[10%] 予算申請業務、契約締結業務
[10%] 既存拠点に関する社内サポートおよび不動産オーナーとの調整業務、その他

① 計画チームとの要件定義(エリア、面積、スペックなど): 需要見通しに基づくキャパシティ計画を確認し、エリア、開業時期、施設規模、建物スペックなどの探索要件を定義します。適切な要件定義は、プロジェクトの方向性を明確にし、社外ステークホルダーとの信頼関係構築および希少物件の獲得に不可欠です。

② 市場調査および物件探索:各エリアのマーケット調査を実施し、公開情報に留まらず未公開情報や潜在的な移転情報も入手します。
土地からの開発アプローチも行い、不動産デベロッパー、仲介会社、デューデリジェンス・工事等のサプライヤーネットワークを活用します。BTS(Built to Suit)型の在庫拠点においては、建物基本設計段階からデベロッパーや設計会社と密にコミュニケーションし、最適な不動産をともに作り上げていきます。

③ デューデリジェンスおよび物件選定: 外部ベンダーを活用した不動産デューデリジェンス、投資採算性の検証および候補物件間の比較検討を実施し、社内関係者と物件選定にかかる合意形成を行います。

④ 条件交渉、予算取得、契約締結: 契約諸条件の交渉を実施し、ファイナンス部門と協力して予算を申請します。競合案件など意思決定のスピードが求められる場面では高度なコミュニケーションスキルが必要です。法務部門と契約書の案文調整を経て、税務・会計部門の承認を含めた契約承認申請を実施します。
求める経験 / スキル
【必須経験】
- 不動産関連企業、投資関連企業、または一般事業会社の不動産部門で不動産に関連する業務に3年以上従事している
- PCスキル:Excel, Word, Power Pointでの資料作成スキル
- 英語力:TOEIC 700点以上 or 同等の英語力(※週に3-5回の英語での会議有)
- ビジネスレベルの日本語力
-マネジメント経験

【尚可条件】
- 宅地建物取引士資格を有する
- 不動産証券化マスター資格を有する
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,650 万円 ~ 1,950 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Amazonが全国に有する巨大な物流輸送インフラを支えるファーストマイル(在庫拠点)およびミドルマイル(仕分拠点)物流拠点の新規不動産調達をリードします。拠点計画に基づき不動産を探索し、関係チームと共同で候補物件から最適な不動産を選定、予算承認および契約締結までを担います。
このポジションは、社内外のステークホルダーの中心となってコミュニケーションを司り、合意形成をリードする重要な職務であり、以下の4つの業務Scopeを一気通貫で実行することが求められます。

A day in the life
[10%] ステークホルダーとのキャパシティ計画に関する会議
[25%] 新規候補物件の情報整理
[20%] ステークホルダーとの物件選定会議の実施
[25%] 社外取引先との条件交渉、合意形成
[10%] 予算申請業務、契約締結業務
[10%] 既存拠点に関する社内サポートおよび不動産オーナーとの調整業務、その他

① 計画チームとの要件定義(エリア、面積、スペックなど): 需要見通しに基づくキャパシティ計画を確認し、エリア、開業時期、施設規模、建物スペックなどの探索要件を定義します。適切な要件定義は、プロジェクトの方向性を明確にし、社外ステークホルダーとの信頼関係構築および希少物件の獲得に不可欠です。

② 市場調査および物件探索:各エリアのマーケット調査を実施し、公開情報に留まらず未公開情報や潜在的な移転情報も入手します。
土地からの開発アプローチも行い、不動産デベロッパー、仲介会社、デューデリジェンス・工事等のサプライヤーネットワークを活用します。BTS(Built to Suit)型の在庫拠点においては、建物基本設計段階からデベロッパーや設計会社と密にコミュニケーションし、最適な不動産をともに作り上げていきます。

③ デューデリジェンスおよび物件選定: 外部ベンダーを活用した不動産デューデリジェンス、投資採算性の検証および候補物件間の比較検討を実施し、社内関係者と物件選定にかかる合意形成を行います。

④ 条件交渉、予算取得、契約締結: 契約諸条件の交渉を実施し、ファイナンス部門と協力して予算を申請します。競合案件など意思決定のスピードが求められる場面では高度なコミュニケーションスキルが必要です。法務部門と契約書の案文調整を経て、税務・会計部門の承認を含めた契約承認申請を実施します。
求める経験 / スキル
【必須経験】
- 不動産関連企業、投資関連企業、または一般事業会社の不動産部門で不動産に関連する業務に3年以上従事している
- PCスキル:Excel, Word, Power Pointでの資料作成スキル
- 英語力:TOEIC 700点以上 or 同等の英語力(※週に3-5回の英語での会議有)
- ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
- 宅地建物取引士資格を有する
- 不動産証券化マスター資格を有する
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)

オイシックス・ラ・大地株式会社

  • CxO
  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■はじめに~
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。

私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者(事業部長)となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。

食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。


■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。

 -WEBマーケティング/他社ECサイトのコンサルティング/海外BtoCブランドの事業開発/新規ブランド・サービスのプロデュース
 -商品の買い付けや商品管理/新規商品開発や技術開発/システム開発や保守運用
 -グリーンシフトに関わる新規事業開発/その他事業推進に関わる各種ポジション

《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ

参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会への野心:ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方

・不屈のリーダーシップ:絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。


■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方:難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方

・圧倒的な自己更新能力:現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方

・行動規範の体現者: 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■仕事内容/Job Description
・海上貨物輸出入業務全般に対する監督
・P&L管理、売掛金管理、オペレーションKPI管理
・海外支店との連絡交渉
・荷主への対応・チーム員の営業との同行だけでなく、時には自身で営業活動を行う
・起用海貨業者・船社等との調整打ち合わせ及び交渉
・スタッフマネージメント(人事考課、時間外業務管理、有給休暇、コミュニケーション)

■当ポジションの魅力
・自身の担当するお客様だけでなく、部下の扱う貨物についてもアドバイスをするなどしてよりお客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていく、チームワークの大切さを最大限に感じられるやり甲斐のあるポジションです。

■補足 同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇ります。
世界中にネットワークのある会社でこれまで培ってきたフォワーディング業界での営業経験をいかして、新規顧客の開拓、既存顧客の維持に貢献し、特に日本発着のビジネスの拡大に直接かかわることで、世界における日本のプレゼンス向上、日本における会社のプレゼンスの向上の力になりたいという熱意のある方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■応募資格/Qualifications
海上貨物(物流会社・倉庫会社・船社等)経験10年以上お持ちの方(必須)
船会社、NVOCC、乙仲等の作業会社での勤務経験があり、海上の知識がある方
分析力、交渉力、問題解決能力、リーダーシップがある方
管理職経験(人事考課経験など)5年以上お持ちの方(必須)
国際物流会社(特に外資系)勤務経験のある方歓迎

■求める人物像/Desirable Person
バルクビジネスの経験がある方歓迎
営業としてチームを率いて仕事の拡大を行っていただける方
海外とのやりとりでも、物怖じせずに、主張できる方
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
住友商事系列の海運会社【契約業務グループ】において新造船の建造契約業務

社内 船舶営業部署で決定した新造船建造契約における
・新造船に関わる船主との売買契約内容交渉と契約書作成
・造船所との建造契約内容交渉と契約書作成
・造船所との仕様取り纏め交渉(テクネゴ)
・契約条件変更(例:船籍等)に伴う調整・交渉
・船価調整 並びに 契約内容変更
・契約譲渡に関する対応 並びに 変更
・建造時に船主派遣の建造監督のアテンド

【補足します】
・船主は国内外、世界中にいらっしゃり、造船会社は住友商事傘下の大島造船を中心に、国内大手造船会社です。
・国内外の出張が発生します。出張先は船主もしくは造船会社で、必要に応じ海外出張にもご対応いただきます。
・所属は船舶業務グループ 契約業務チーム(3名)で、同グループには、式典(進水式)アレンジ、ギフト手配、お客様へのご案内等を担当する事務チーム(5名)があり、両チームが協力して業務遂行しています。
求める経験 / スキル
【必須 経験・知識・資格】
・契約書に関する基本的な知識
・英文契約書も発生するため、対応可能な英語力
・海運業界での就業経験
【期待する人物像】
・業務をパスパスで繋ぐだけでなく、咀嚼して理解・対応くださる方
・契約の一連の流れを理解し、立ち位置、進捗状況を客観的に捉えられる方
・期日から逆算して業務遂行できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■募集内容
【不動産販売事業を通じ、会社の利益成長を牽引するとともに、社会課題を解決する街づくりに寄与する業務】

当社では不動産販売事業(※個人向け分譲事業、投資家向け分譲事業)について、「今後の当社における注力事業・重点分野」として定めております。今後大きく事業拡大を図っていき、当社の利益成長を牽引するとともに、既存ストックを再生することで、災害に強い街づくり等、社会課題解決を目指す事業を推進中です。

事業推進に際しては、事業拡大に伴う、物件仕入【投資家向け分譲、個人向け分譲】・物件売却【投資家向け分譲事業に限定】等の人員確保の必要性が高まっており、当該業務において優れた経験を持つ方を募集します。

※投資家向け分譲とは:賃貸マンション、賃貸ビル等を、リノベーション/開発し、投資家向けに販売
※個人向け分譲とは:分譲マンションを開発し、個人に販売

■業務内容
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

投資家向け分譲用地・物件の仕入/売却、個人向け分譲マンション用地・物件の仕入
 ・法人(不動産会社、仲介会社、金融機関等)営業、個人(地主、富裕層等)営業
 ・不動産マーケット情報調査
 ・工事費査定
 ・物件のデューデリジェンス調査、価格査定
 ・取得検討物件における不動産価値向上に向けた不動産運営事業者等との賃貸借条件協議
 ・売主、買主との売買条件協議
 ・売買契約書面作成・ドキュメント調整などの売買実務

 そのほか、上記に付随する業務。
求める経験 / スキル
(1)上記業務内容に関連する経験を有している
(2)(1)の経験がない場合でも不動産に関連する経験や営業経験を有している
※原則、宅建を保有していることを求めます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
当社の空港運営事業は、鉄道や商業施設の運営やまちづくりなどを通じて培った当社や当社グループの強みを活かして取り組んでいます。
今般、主に空港会社4社(仙台・静岡・北海道・広島)または本社(東京)において、業務・組織のマネジメントまたは実務者としての活躍が期待できる人材を募集します。


下記は想定される業務内容の一例を記載しております。
・航空営業
 路線誘致・増便に必要な航空需要・市場分析に基づく営業戦略の立案・推進

・観光開発
 航空会社、旅行会社、自治体、関係者団体と連携した空港利用促進

・空港運用
 滑走路・ターミナルビル等の空港機能全般の安全・保安の確保に関する対応

・空港ITシステム
 空港関係機関との連携を含む空港のITシステム全般の高度化

・空港事業戦略策定
 空港処理能力検討、航空局・自治体等との協議・調整、経営管理
求める経験 / スキル
【必須】
・空港会社への出向を前提とした地方勤務が可能な方
・前職イメージ記載の企業・機関における、業務マネジメント・実務経験

【歓迎】
・語学力
※語学力は、英語でビジネスコミュニケーションができるレベル
(TOEICスコア750程度を目安)
・交渉・調整力
・航空ネットワークに関する知見
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ECMSジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
法人営業(提案営業)
・既存大手・中規模顧客の深耕(50%)
・新規顧客の開拓(50%)
求める経験 / スキル
・輸出航空貨物業界の法人営業経験5年程度(エクスプレス経験がなくとも可)
・大手荷主深耕
・新規提案営業
・英語(会話含む 目安TOEIC700
・チーム営業できる方
・PC、Officeソフト操作
従業員数
60名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 960 万円

従業員数
60名 (2025年1月)
仕事内容
総合物流会社において、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
<貿易実務>
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
<提案営業>
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型(自身で組み立てたサービスを顧客に提案)営業
<センター運営・管理>
ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
<物流企画>
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当

■ General Staff(総合職)
総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
▼センター運営・管理:ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
▼貿易実務:語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
▼提案営業:事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型(自身で組み立てたサービスを顧客に提案)営業
▼物流企画:社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当

■【DC・倉庫事業 / 国内輸送事業部門】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント
当社のDC・倉庫事業部門または国内輸送事業部門にて、
カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、ドライバー、関係先等)とのオペレーションの調整、配車・運航の調整、ネゴシエーション
②WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析、運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等
さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

■【国際輸送・輸出入事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート(輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む)を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション(荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む)
②KPIによるオペレーションのマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)を行う
さらにより難易度の高い業務として、
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑤継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

■【DC・倉庫事業 / 国際輸送・輸出入事業】ソリューション営業
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計(最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計、最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等)
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等

■【港湾運送事業】オペレーションマネジメント(ステベドア)
清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし(本船荷役)のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング/オペレーション…ヤード(貨物の蔵置場所、作業スペース)あるいは貨物上屋(貨物の一次保管倉庫)にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
④バースプランニング…船会社や各ステベドア(荷役業者)と連携・調整、使用バース(岸壁)の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー(荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー)を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます

■【データソリューション事業】営業(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス)
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。
①AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業
②請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業
③自社開発した契約書管理システム(他社システムとの連携機能を含む)の営業 他

■企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
-新規物流センターの立ち上げの経験がある方
-配車・運行管理の経験のある方
-豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方
-海外駐在経験のある方
・システムエンジニアのご経験(経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施)
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
AI・データ分析を駆使し食品業界の構造的課題(製造、流通等)を解決する新規事業の企画担当者として、0→1のマーケティング、企画担当をお任せします。
経営陣と密に連携し、自らの手で事業を動かす手応えを実感できます。

“提案”だけでなく“実行”を重視します。
具体的には、
■新規事業推進のため、クライアント企業へのプロダクト提案、マーケティング提案等(経営陣と協議)
■市場調査・競合分析
■顧客開拓・営業活動
■パートナー企業との折衝・調整
■日々の業務改善・効率化 あらゆる業務をハンズオンで推進。
経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 以下のいずれかの経験(1年以上)
・企画営業経験(プロダクトを0→1で企画して営業するような経験)
・マーケティング、販促、PR施策立案経験

■基本ビジネススキル(論理的思考や資料作成)

■何よりもスタートアップ環境で野心と成長意欲をもって挑戦できる方

【歓迎】
新規事業立ち上げ経験、AI活用経験、食品業界の知見をお持ちの方は歓迎します。これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
73名

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■ミッション
オフィス倉庫へ人員を配置し管理頂きます。
米国系の大手総合情報サービス会社等がクライアント企業様になります。
主に、回収された機材のデータの消去、ネットワーク関連機材のkitting及びconfigのインストールを頂きます。

■業務内容詳細
・主なタスク:回収されたネットワーク系機材のデータの消去、
・ハードディスクの破毀、データログの入力、
・PC / Router / Serverの kitting及びConfigまたはImageのインストール

■ 一日の業務の流れ(例)
09:00 – PCのイメージ作業
11:00 - Router / ServerのConfigのinstall 作業
13:00 - Router / ServerのConfigのinstall 作業
15:00 ~ 18:00 - 返却品のデータ消去及びハードディスクの破毀作業

■業務の特徴・注意点
業務の難易度:High
スピード感:Low (急ぎの作業が発生する可能性もある)
コミュニケーション頻度:Mid
注意すべき点:トラブルシューティングのスキルが求められます。マニュアル通りに進めても予期せぬエラーなどが発生することがあるので、迅速にトラブルシュートをし必要であればエスカレーションを行っていただきます
求める経験 / スキル
■必須条件
技術スキル:ITトラブルシューティングのご経験
      主にDesktop PC, Laptop, Router, Server, Switch
業務スキル:IT機材のメンテナンス/操作のご経験
言語要件:ビジネスレベルの英語(読み書き・会話が可能)

■歓迎スキル
・IT専攻者、もしくはサーバー・ルーター・PCの基礎知識があれば可
・サーバー/ルーター/PC・キーボードの修理管理業務
・独自SOP、オンライン研修あり(修了証発行)

■その他 尚可要件
・追加技術:SAP system
・業界経験:Deta Center technician, IT Help Desk, IT Technician
・資格:MS-900, AZ-900, CompTIA A+, CompTIA Network+
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 780 万円

株式会社Joshin

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容詳細】
・同社が所有・賃貸借している不動産物件(店舗・配送センター等)の管理業務全般

■各オーナー様との交渉、契約の更新、諸条件変更等の事務・管理
■一部の賃借物件については、リーシング業務も行います
求める経験 / スキル
■必須経験
・賃貸テナントの管理経験
・宅地建物取引士資格

■歓迎
・商業施設内でのリーシング、管理の経験
従業員数
8,455名 (男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,455名 (男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
仕事内容
■同社の国際統括本部(支店)にて、フォワーディング営業業務に従事して頂きます。

【具体的には】
電気製品・家電・繊維・食品関係、精密部品や大型機械設備まで多岐にわたる貨物の輸送をサポートしています。
・取扱商品に関する国際複合輸送の提案
・各海運会社、または航空会社との運賃/料金折衝、商談対応
・顧客、海外代理店対応(電話、メール等での問い合せクレーム対応、見積作成)
・実績管理、分析
・様々な業種にチャレンジしていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・国際物流に携わる営業業務のご経験
【歓迎】
・フォワーディング営業の経験
・物流業界での経験
・他業界での輸出入担当や貿易実務経験
・将来的に海外勤務にチャレンジしたい方
従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
仕事内容
■同社の国際統括本部(支店)にて、フォワーディング営業業務に従事して頂きます。

【具体的には】
電気製品・家電・繊維・食品関係、精密部品や大型機械設備まで多岐にわたる貨物の輸送をサポートしています。
・取扱商品に関する国際複合輸送の提案
・各海運会社、または航空会社との運賃/料金折衝、商談対応
・顧客、海外代理店対応(電話、メール等での問い合せクレーム対応、見積作成)
・実績管理、分析
・将来的には海外勤務のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・国際物流に携わる営業業務のご経験
【歓迎】
・フォワーディング営業の経験
・物流業界での経験
・他業界での輸出入担当や貿易実務経験
・将来的に海外勤務にチャレンジしたい方
従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
ポートサービスエンジニアは、港湾やターミナルにおいて、当社のネットワーク、製品、サービス、およびコンセプトを専門的な手法で販売・推進し、港湾におけるお客様のニーズを満たす役割を担います。
また、常にお客様に実施中のキャンペーン情報を提供するとともに、必要に応じて、あるいは必要と判断された場合には、技術サポート、化学試験、製品デモンストレーションを行います。

◇PSE(Port Service Engineer)の主な職務
• WSSの製品ポートフォリオおよびサービス提供に関連する、顧客船舶での点検およびサービスを実施する
• WSS製品の使用方法について、船員を支援し、トレーニングを行う
• 船内訪問/サービス実施のたびに、関連するアプリケーションやツールを使用し、プロセスおよびガイドラインに従って、関連書類を作成・発行する
• キャンペーンやその他の資料・ツールを活用し、既存および潜在的な顧客に対してWSSの製品・サービスを継続的にプロモーションする
• 港湾、ターミナル、乾ドック、修理船渠、船舶代理店との継続的な連絡を確立・維持し、機会を特定するとともに、用船者、船舶の到着時刻、船長、スーパーインテンド、その他の乗組員の上級メンバーの氏名に関する情報を入手する。また、到着前または到着時に彼らと連絡を取り、最高水準のサービスを提供する

※基本的には出張の多いポジションとなります。

※上司は上海勤務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術・工学分野(機械、工学、海事)の大学卒以上
・海運業界での実務経験5年以上
・高い知的好奇心と学習意欲
・良好な健康状態
・英語力(会話・文章)が非常に高いこと
・コンピュータスキル
・国籍環境下で効果的にコミュニケーションをとる能力
・自社および外部委託のサービス要員を管理・動機付けする能力
・プレッシャー下でも業務を遂行できる能力
・自発的に業務に取り組めること
・単独でもチームでも円滑に業務を遂行できること
・協調性があること
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。
業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。

入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標~27 年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。
また新入社員含む若手社員も増えてきたため、若手社員の育成にも携わっていただきます。


▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■3PL営業のご経験をお持ちの方(目安:5 年以上)
■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方
※上記いずれかに該当する方
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 920 万円

仕事内容
同社はペットフード分野において 4 割(ペット業界全体では 2 割)のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。

本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力として、リードして頂きます。
案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通貫で担い、社内の関係部署と連携しながら、チームで案件を推進していただくポジションです。営業とプロジェクトマネジメントの両面での活躍を期待しています。

本ポジションで担っていただきたい主な役割は以下の通りです。

■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務
■新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ)
■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築
■国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携)
■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務

プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わっていただく難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさと、ペットフード・用品業界を軸に新規3PL営業から国際物流・グローバル展開まで幅広い経験を積むことができます。

【職場の雰囲気】
規律ある環境のもと、若手からベテランまでが一体となって大きな目標に向かい、前向きに業務に取り組んでいます。オンとオフの切り替えもしっかりしており、働きやすい職場です。
現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。

【働き方】
業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。

▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【歓迎(必須ではないが、あれば望ましい)】
・国内物流経験 3 年以上(輸配送/倉庫)
・営業経験5年以上(コンサル経験でも可)
・新規事業の企画~立ち上げにおいてPM的役割を複数果たしたご経験の方(物流業界問わず)
・ビジネスシーンにおける英語の実用経験
・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(エクセルレベルで可)
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 907 万円

LX PANTOS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容について:
・大手商社やメーカーなどの法人に対し、国際物流に関する最適な輸送プランの提案を行っていただく仕事になります。
・本ポジションでは以前取引のあったクライアントへの新規顧客の開拓に注力いただきます。
・LXグループ各社からの紹介や問い合わせのあった企業へコンタクトを取っていただくなど、基本的に飛込み営業はなく、連絡先等は事前に分かった状態からアプローチしていただきます。
・エリアは関東圏を中心とした東日本全般となり、月に1回ほど出張が発生する場合がございます。
・競合とは価格競争やスピード勝負になることもありますが、LXグループの強みを生かして、営業活動を行っていただきます。
■当ポジションの特徴について:
・正当な評価環境:当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しております。「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意。頑張りはしっかり給与に反映される仕組みになっております。
・ワークライフバランス充実:完全週休2日制(土日祝休み)に加え、残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っております。有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などプライベートも大切にできます。また、産休・育休制度も整っており、長期的に就業できる環境です。
同社は韓国LXグループのフォワーダー業務を担っており、国際物流業務(海運・航空)を行っております。LXグループは世界70ヶ所に拠点を持つ国際物流企業で、ネットワークの強みを活かし、日本国内でも事業を拡大を目指しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・下記、いずれかの語学レベル
 ①英語ビジネスレベル(会議や交渉で使用可能なレベル)
 もしくは②韓国語ビジネスレベルかつ英語読み書き、日常会話可能なレベル
従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
仕事内容
【企業概要】
電子部品の生産活動を熟知した、物流のスペシャリストならではの技術&ノウハウを駆使して、
多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応します。
広域かつ強固な輸送ネットワークときめ細かな管理体制のもと、
電子部品の「物流個性」をとらえた総合物流サービスを提供します。

・国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業です。
・電子部品に特化した専門性の高さと豊富なノウハウを強みとして、積極的に海外へ事業展開を推進しています。


【職務概要】
■国内での実習・研修等勤務経験(約1年~1年半程度を想定)を経て、
海外拠点での管理業務に携わって頂きます。
営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。

■現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開 を行っております。
【ネットワーク】
電子部品の物流に適した強力な物流ネットワークを構築しています。
日本の工場から海外の納品先へ、海外の工場から日本国内の納品先へ、あるいは海外の工場から海外の納品先へ。
お客様のグローバル・ビジネスの推進を確かな物流パートナーとしてお手伝いします。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流業界にて海外での駐在経験のある方(職種不問です)
■ピープルマネジメント経験のある方
■ビジネスレベルの英語能力
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Amazon Logistics(AMZL) では、アカウントマネジメント(物流領域)を担っていただける人材を募集しています。本ポジションでは、Amazon 商品のラストマイル配送に関する戦略を具現化する立案、実行、そして、配送パートナー企業の管理を行います。具体的には、担当配送パートナーとのビジネス開発に関する協議、交渉、また契約や取引に関する様々なマネジメント業務を行っていただきます。また、パートナー横断的なプロジェクトや、新規事業の開発ならびにプロジェクト推進等も担っていただき、Amazon配送ネットワークの発展・改善にパートナー企業との協業を通じてご貢献頂きます。

【Amazon Logistics (AMZL)について】 Amazon Logistics(AMZL) は、アマゾンジャパン合同会社のオペレーション部門に属する、自社配送を統括する事業部です。 購買者様がご注文された商品は、大規模な物流センター(フルフィルメントセンター)から出荷され、最終的に Amazonの配送拠点に到着します。AMZLでは、この最終配送拠点から購買者様のご自宅に直接商品を届けるプロセス(ラストマイル)を担当しています。 AMZLのゴールは、ラストマイル物流を通して、お客様に更にご満足頂ける高品質なCustomer Experience(顧客体験)を提供することです。 AMZLは、物流業界出身者のみならず、様々なバックグラウンド、スキルをもったメンバーが同じゴールに向かって活躍しています。

【アカウントマネジメントチームについて】 アカウントマネジメントチームは、Amazonで最も重要なCX(Customer Experience)のひとつである、商品の配送に関する戦略立案、多様なプロジェクトの実行、そして、配送パートナーである配送事業者(Delivery Service Providers)の管理を行います。 コストマネジメントを含むパートナーとの、配送エリア/拠点再編によるサービス範囲の最適化、また、新たな配送チャネルの企画から実行を通して、アマゾンの商品を配送する最後の顧客接点であるラストマイル事業におけるCXの改善が、このチームのミッションです。 アカウントマネジメントチームでは、物流業界出身の方のみならず、購買担当・営業担当・コンサルタント・プロジェクトマネージャーなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

【本ポジションの魅力】
- Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル(物流領域)の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
- SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
- 自由裁量による柔軟な働き方
- 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現

Amazon Logistics (AMZL) Team is responsible for the acquisition, design, construction, operation and management of all facilities in the Amazon Delivery Station Network.
We are looking for a talented professional to join our

JP AMZL LMAM (Last Mile Account Management) team who supports the capacity building of AMZL Last Mile network via partnership with DSPs (Delivery service provider) in Japan. This position is a core management function in DSP AM (Account Management) section responsible for DSP partnership management, capacity building (procurement) for on-going business as well as to achieve long term strategy of AMZL JP. Specifically, they are responsible for senior level business communication and business development to meet customers’ demand. This position requires strong ownership for DSP program, excellent skill/experience on vendor management and strong passion for innovation for customers.

Amazon Logistics (AMZL); AMZL is a division that manages in-house delivery, belonging to the operations department of Amazon Japan LLC. Products ordered by customers are shipped from large distribution centers (Fulfillment centers) and finally arrive at Amazon's delivery stations. AMZL is responsible for the process (last mile) of delivering products directly from this final delivery station to customers. AMZL's goal is to provide a high-quality customer experience (CX) that further satisfies customers through last-mile logistics. AMZL is expanding and growing in various regions around the world, and not only people from the logistics industry, but also members with various backgrounds and skills are working towards the same goal.
The Account Management team plans strategies related to product delivery, which is one of Amazon's most important CX aspects, leads various projects, and manages Delivery Service Providers. The mission of this team is to optimize the scope of services through reorganization of delivery areas/bases with partners, including cost management, and to maximize CX in the last-mile service, which is the final customer contact point for delivering Amazon products through planning and execution of new delivery channels. In Account Management team, not only people from the logistics industry, but procurement, sales, consultants, program managers, such diverse background staff are working.

[The benefit of this position]
- Lead the creation of a new business model in logistics area by utilizing Amazon's resources, which leads world digitalization, and have a significant impact on the Japanese market.
- Impact on solving social issues such as the SDGs directly
- Flexible ways of working with discretion
- Realize expansion of business opportunities for both partners and Amazon through communication and negotiations with Senior management of large-scale external delivery partners
求める経験 / スキル
基本条件
・アカウント/リレーションシップマネジメント、小規模ビジネスの物流、小売/ベンダー/サプライヤー管理、または外部企業/主要顧客の管理において6年以上の経験
・MS Office(Word、Excel、Outlook)を業務で使用した経験
・デジタル分野でのクライアント対応業務およびデータ分析に注力した経験
・顧客、パートナー、またはビジネスのパフォーマンス課題など、問題解決のためにデータ分析を活用した経験
・ビジネスレベルの日本語力
・基本的な英語の読み書きスキル

歓迎条件
- Experience building strategic relationships with stakeholders, including communicating and collaborating across teams and functions
- Last Mile, Operations, or small parcel packaging experience
- Verbal, written, and presentation skills, particularly in delivering constructive feedback and working through complex issues
- Excellent project management skill
- Experience in collaborating with stakeholders to transform ideas into action
- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
<仕事内容>

家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。
案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのトスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。
オフィス営業は、社員の満足度や生産性の向上に大いに貢献することができます。クラスのサービスにより効果的なオフィス環境を実現し、企業の成果に繋げていくことができます。

▼具体的にお任せしたいこと
現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。
「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。
・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案
・オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、オフィスデザイナーと連携してプランニング
・個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介~商談決定


◆業務の流れ◆
●アポイントメント
アライアンスからのリード獲得となるため、架電対応はほぼありません。

●ヒヤリング
企業の規模によって商談する方は異なりますが、社長及び経営陣、総務・及び移転PJメンバーの方から要望をヒヤリング

●提案
社内のオフィスデザイナーやインテリアコーディネーターと提案内容を議論して資料を作成して提案

●契約
契約に至るまでの期間の目安は1ヶ月~3ヶ月程度

●納品
求める経験 / スキル
<オフィス企画営業>
・オフィス業界・法人営業経験者
・PM経験者
・FM経験者
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
従業員数
130名 ((アルバイト、業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名 ((アルバイト、業務委託含む))
仕事内容
■同社グループの株式会社店研創意における法人営業として下記業務に従事いただきます。

■仕事内容■
・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応
・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)
・ワークプレイス関連展示会への出展
求める経験 / スキル
【必須】オフィスの移転、または内装工事に係わる業務経験

【歓迎】
・インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方
・自身で積算や現場管理も可能な方
・1級施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

624 万円 ~ 1,003 万円

仕事内容
■同社グループの株式会社店研創意における法人営業として下記業務に従事いただきます。
マネジメントがメインの業務となりますが、実務にも携わっていただきます。
■仕事内容■
・既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案)
・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整
・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ

営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。
担当顧客:10社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月2~3程度出張あり
求める経験 / スキル
【必須】・建築関係の営業経験(店舗内装業界未経験も可) ・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の基礎理解のある方
    ・行程理解、関係者の調整ができる方 ・後輩育成の経験がある方、今後管理職を目指したい方
【歓迎】・チームリーダー、チームマネジメント経験のある方 ・店舗内装等の営業経験 or 設計施工に関するご経験がある方 
    ・物販業及び飲食業の内装設計施工に関するご経験、設備に関する知識をお持ちの方 ・普通自動車免許
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■同社グループの株式会社店研創意における法人営業として下記業務に従事いただきます。
■仕事内容■
・既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ・店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理 ・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ
■担当顧客■ ・先輩社員からの引継ぎ ・展示会での集客 ・物販営業担当者からのパス
・営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。・担当顧客:10社~20社程度
・チェーン展開をしている顧客多数のため月2~3程度出張があります。・残業時間は月平均20~30時間程度です。
・営業担当は東日本(東京)と西日本(大阪)で分かれています。
求める経験 / スキル
【必須】・建築営業経験(店舗内装業界未経験も可)・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の基礎理解のある方・工程理解、関係者の調整ができる方
【歓迎】・普通自動車免許・店舗内装等の営業経験or設計施工に関するご経験・飲食業の内装設計施工に関するご経験・設備に関する知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※東証プライム上場~化学専門商社国内NO.1の長瀬産業グループ

【業務詳細】
下記サービス部署にて取扱いメーカーの拡販・営業サポート・問い合わせ対応の他、顧客ニーズを汲み取り、課題解決プランの立案及び提案新規仕入れ先の開拓などを行っていただきます。

【具体的には】
仕入先との打ち合わせ~商品選定~担当する顧客への提案を行います。
担当顧客への営業はもちろん、その先のエンドユーザーの動向やトレンドも見据えた提案を行います。当社はメーカーでも小売業でもない卸として様々な仕入先とのパイプをもち、在庫運用もしながら、お客様に販売しております。

仕入先と顧客の双方の課題解決に取り組みながら、共に成長していける関係を築けることもやりがいの一つとなります。
また、日々新しい商品が世の中に出てくる中で、魅力的な仕入先の開拓も
大事なミッションとなります。

【事業内容】※いずれかの部署に適性を見て配属となります。
〇RFIDサービス
資材調達から設計・製造までワンストップで対応
長瀬産業が培ったRFID技術をベースに、製造開発ベンダーとして、ICカード・インレットの販売、各種材料・半製品を提供します

用途:セルフレジ、無人店舗、棚卸
製品:ICラベル、ICタグ

〇スマートセンシングサービス
スマート社会の実現に向けてセンシングを核とした事業を展開し、通信・サービスを融合させた新たなビジネスを構築します。
通信技術と各種センサーデバイス、ソフトウェアを融合し、リアルタイムでの情報取得、効率的運用、省人化ができる仕組みを構築することで、無人店舗化や生産現場・物流の効率化に貢献します。

用途:百貨店展示、販売マーケティング、少人化
製品:大型液晶ディスプレイ、AIカメラ、人数カウント、予約システム


〇通販流通関連サービス
国内外のOA関連アイテム、家電製品、雑貨に加え、近年ではポータブル電源をはじめとする防災用品の取り扱いを強化し、お客さまの多様なニーズに対応した、安心・信頼できる製品を通販事業者様向けに販売しております。

顧客:通販企業
商品:OA関連機器、家電、防災用品、雑貨
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験
・Excelの基本操作
従業員数
112名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
112名 (2025年3月現在)
仕事内容
2025年に3社合併で新しく誕生した当社は、冷凍食品やアイスクリームなどの温度管理が必要な商品の物流を得意とし、全国規模のコールドチェーン網を構築しています。大手食品メーカーとの40年以上の取引実績があり、安定した事業基盤があります。

■業務詳細
・関東支社管轄エリアを中心に、新規・既存顧客への提案営業を担当いただきます。特に、2027〜2028年に稼働予定の熊谷・厚木エリアにおける立ち上げ準備では、顧客ニーズの把握から提案、運用開始後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。
・全国で計画されている新規営業所・物流センターの立ち上げに向け、営業ディレクターと同行しながらニーズ調査・マーケット分析・顧客折衝を実施。成長フェーズ特有のスピード感の中で、事業拡大に直結するミッションに挑戦いただけます。

■キャリアパス
経営層との距離が近く、早期に経営視点を身につけられる環境です。成果次第でポジションのステップアップができ、希望に応じて他職種にも挑戦可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・物流業界での法人営業経験をお持ちの方
物流特有のリードタイム・コスト構造・運用制約を理解し、顧客課題を踏まえた提案活動ができる方。

・顧客の要望の背景や意図を正しく把握し、最適な提案に落とし込める方
表面的な依頼にとどまらず、「なぜ必要なのか」「本質的な課題は何か」を整理し、社内外を巻き込みながら解決策を提示できる力を重視。

■歓迎要件
・指示待ちではなく、自ら仮説を立てて主体的に動ける方
成長フェーズの組織のため、前例に縛られず、自ら状況を分析し、仮説→行動→改善のサイクルを回せる自走力の高い方を歓迎します。
従業員数
1,300名 (グループ従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,300名 (グループ従業員数)
  1. ハイクラス転職TOP
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