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法人営業(その他)/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

142中の150件を表示

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仕事内容
>募集内容
当社では不動産販売事業について、「今後の当社における注力事業・重点分野」として定めております。今後大きく事業拡大を図っていき、当社の利益成長を牽引するとともに、建築物の再生や災害に強い街づくり等、社会課題解決を目指す事業を推進中です。既存住宅の再生を通じて、住まいの価値向上と地域の魅力向上を目指すリノベーション事業の拡大に伴い、マンション、戸建てのリノベーションにおける仕入れから商品企画、施工、販売、プロジェクトマネジメントまでの事業推進業務を担う人材を募集します。

※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。

>業務内容
販売用住宅(分譲マンション(区分)、賃貸マンション(一棟)、戸建住宅)のリノベーションにおける仕入れやプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
>必須要件
・リノベーション再販(請負含む)における仕入れ、商品企画、販売の一連の事業推進やマンション及び戸建て開発における事業推進業務の実務経験者。
・宅地建物取引士の資格を有すること。
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
>募集内容
当社では不動産販売事業について、「今後の当社における注力事業・重点分野」として定めております。当社の利益成長を牽引するとともに、建築物の再生や災害に強い街づくり等、社会課題解決を目指す事業を推進中です。今後大きく事業拡大を図っていくに伴い、販売用のリノベーションオフィスにおけるプロジェクトマネジメントの人材を募集します。

※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。

>業務内容
・不動産マーケット調査
・取得検討物件における不動産価値向上に向けた不動産運営事業者等のスキーム整理、賃貸借条件 協議
・設計会社、リーシングパートナー業者の選定
・商品企画、設計・施工定例のマネジメント、リーシングマネージメント
・運営計画の立案
・物件開業準備、メディア対応、PR戦略立案 等
求める経験 / スキル
>必須要件
・不動産アセットの運用経験、不動産開発に関する企画・実務経験
・宅地建物取引士の資格を有すること。

>希望要件
不動産証券化マスターの資格を有すること。
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
想定される職務内容です。状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認ください。

(1)ホテル開発/リニューアルプロジェクトの事業企画、開発計画、プロジェクト・マネジメント。
(2)ホテルの商品企画・運営企画業務。オペレーターとの協議調整業務。
(3)上記に付随する業務。

※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
求める経験 / スキル
【必須】下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
(1)新規のホテル開発/既存ホテルリニューアル
(2)ホテルオペレーター側での新規出店
(3)不動産の企画・開発・投資活動
 
【尚可】
ホテル開発・運営会社、不動産デベロッパー・投資会社、建設会社、設計会社、建設・不動産関連コンサルタント等
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【住宅事業におけるプロジェクト推進】
・新規マンション事業(分譲・賃貸)の事業企画・開発業務
・法定再開発、老朽化マンション建替等の事業企画・開発業務。

※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
求める経験 / スキル
【必須】
・住宅事業における企画・計画・プロジェクトマネジメントに関する3年以上の実務経験

【歓迎】
・マンション分譲もしくは賃貸事業業務におけるプロジェクトマネジメント業務の経験/住宅事業の経験不動産
・都市開発・建設に関する各種資格を有すること。(宅地建物取引士等)
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
以下の業務を経験・適性に応じて担っていただきます。
1.リテール事業の全体戦略策定・推進
・2030年以降を見据えた当社商業施設の再編成計画の立案、新規商業施設モデルのコンセプト構築、海外展開検討
・既存小売事業の事業分析・マーケットや競合の分析に基づく戦略策定・推進業務
・M&Aや経営リソース(提携先や専門人材等)の調達を含む、事業子会社に対する経営コンサルティングと実行支援業務

2.大規模商業施設の開業セットアップ・開発推進
・渋谷を中心とした大規模開発(渋谷スクランブルスクエア中央棟・西棟、Shibuya Upper West Project等)における新規商業施設の企画業務、テナントリーシング等の開業準備、運営業務      

3.事業経営・運営管理
・東急線沿線を中心とした商業施設(二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク等)の運営業務
・商業施設運営事業子会社(株式会社東急モールズデベロップメント、株式会社SHIBUYA109エンターテイメント等)の経営管理業務
・組織横断的なプロジェクトマネジメント

※上記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

【本ポジションの魅力】
圧倒的なスケール: 渋谷の商業床が2倍になるという、国内最大級の再開発プロジェクトに中核として参画できます。
キャリアの多様性: 開業・運営・経営の3つのポジションを循環し、リテール業界のトップランナーとしてのキャリアを築けます。
組織の変革期:立ち上げ間もない新組織において、ルール作りから携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・商業施設(SC)における開発、リーシング、または運営管理の実務経験
・to C 事業の経営企画・事業改革、または新規事業の企画運営のご経験
・商業施設運営・リーシング、または新規商業施設開業のご経験
・既存の枠組みに捉われず、事業変革を自ら提案・実行してきた経験
・多様なステークホルダー(グループ会社、JVパートナー等)との調整・交渉能力

【希望条件(Want)】
・百貨店やSCの経営企画、または事業再生の経験
・小売業領域の経営改革・コンサルティング・マーケティングのいずれかにおける専門実務経験を有する方
・大規模商業施設開業責任者、または同運営責任者経験を有する方

【求める人物像】
「変革」を楽しみ、未知の課題に対して自ら答えを導き出せる方
工事費高騰等の逆風をチャンスと捉え、リーシング・運営・経営を循環させられる方。
コンサルティング的な思考(戦略)と、現場を動かす実行力(実務)を兼ね備えた方
2030年の「新しい渋谷」を創り上げるというビジョンに共感いただける方

【前職イメージ】
商業系デベロッパーの企画部門またはマーケティング部門、設計デザイン部門
開業支援コンサルティング会社
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【不動産販売事業を通じ、会社の利益成長を牽引するとともに、社会課題を解決する街づくりに寄与する業務】

当社では不動産販売事業(※個人向け分譲事業、投資家向け分譲事業)について、「今後の当社における注力事業・重点分野」として定めております。今後大きく事業拡大を図っていき、当社の利益成長を牽引するとともに、既存ストックを再生することで、災害に強い街づくり等、社会課題解決を目指す事業を推進中です。

事業推進に際しては、事業拡大に伴う、物件仕入【投資家向け分譲、個人向け分譲】・物件売却【投資家向け分譲事業に限定】等の人員確保の必要性が高まっており、当該業務において優れた経験を持つ方を募集します。

※投資家向け分譲とは 
 :賃貸マンション、賃貸ビル等を、リノベーション/開発し、投資家向けに販売
※個人向け分譲とは  
 :分譲マンションを開発し、個人に販売

※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・不動産売買業務または不動産売買仲介営業(主にBtoB)の実務経験
・宅地建物取引士の資格を有すること。

【歓迎条件】
・金融機関などに勤務経験があり、コンサルティング営業を行ったことのある方
・不動産会社で売買業務を行っており、より大きな金額や多様なアセットを扱いたい方
・飛び込み営業や初対面の方への営業を苦にしないこと

【前職・現職企業(イメージ)】
・不動産デベロッパー
・不動産売買仲介会社
・信託銀行
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)

東急株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社の空港運営事業は、鉄道や商業施設の運営やまちづくりなどを通じて培った当社や当社グループの強みを活かして取り組んでいます。
今般、主に空港会社4社(仙台・静岡・北海道・広島)または本社(東京)において、業務・組織のマネジメントまたは実務者としての活躍が期待できる人材を募集します。


下記は想定される業務内容の一例を記載しております。
・航空営業
 路線誘致・増便に必要な航空需要・市場分析に基づく営業戦略の立案・推進

・観光開発
 航空会社、旅行会社、自治体、関係者団体と連携した空港利用促進

・空港運用
 滑走路・ターミナルビル等の空港機能全般の安全・保安の確保に関する対応

・空港ITシステム
 空港関係機関との連携を含む空港のITシステム全般の高度化

・空港事業戦略策定
 空港処理能力検討、航空局・自治体等との協議・調整、経営管理
求める経験 / スキル
【必須】
・空港会社への出向を前提とした地方勤務が可能な方
・前職イメージ記載の企業・機関における、業務マネジメント・実務経験

【歓迎】
・語学力
※語学力は、英語でビジネスコミュニケーションができるレベル
(TOEICスコア750程度を目安)
・交渉・調整力
・航空ネットワークに関する知見
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
当社は、これまで取り組んできた交通を起点とした「まちづくり」の一環として、都市基盤や交通、エネルギー等の社会インフラの開発に取り組む新たな投資・開発事業を推進しています。
今後の更なる事業拡大を目指し、インフラ投資機会の獲得、案件開発、取引実行、運営(事業価値向上)に関する業務全体のマネジメントやフェーズごとの実務の推進者としての活躍が期待できる人材を募集します。

※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。

・PPP※スキームや民間各社との連携・共同事業を通じた、案件開発、取引実行、運営(事業価値向上)等の業務
・具体的には、プロジェクトマネジメント・事業計画策定・投資判断・ファイナンス・契約法務・事業スキーム構築・利害関係者との協議調整等を想定しております。
※ PPP・・・パブリック・プライベート・パートナーシップ:公民連携
求める経験 / スキル
【必須】
社会インフラ投資に関する企画・コンサルティングまたはマネジメントの実務経験

【歓迎】
インフラ投資に関する案件開発・取引実行・バリューアップに関わる実務経験
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
>募集内容
【新規ホテル開発/リニューアルのプロジェクトマネジメント】
当社では、宮古島等のリゾートや札幌等の都市部など、全国で新規のホテル開発や既存ホテルのリニューアルについて数多くのプロジェクトを進めております。ホテル開発のプロジェクトマネジメントの領域等でご経験を持つ方を募集します。

>業務内容
下記は想定される職務内容を記載しております。
状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

(1)ホテル開発/リニューアルプロジェクトの事業企画、開発計画、施設計画、建築・設備設計、施工に関するプロジェクト・マネジメント。
(2)ホテルの商品企画・運営企画業務。オペレーターとの協議調整業務。
(3)行政諸官庁との許認可協議や共同事業者・地権者等との合意形成業務。
(4)不動産の売買・事業企画・提案・投資活動。

上記に付随する業務。
求める経験 / スキル
下記のうちいずれかの条件を満たすもの
(1)ホテル開発や不動産開発等に関するプロジェクトマネジメントのご経験
(売買、事業企画・開発計画・設計・工事・運用セットアップ等のマネジメント)およびその類似業務の経験、一連の知識の保有。
(2)行政諸官庁との都市計画関連協議や、共同事業者等との協議・折衝・事業推進のご経験
(3)不動産の企画・提案・投資活動のご経験
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
現在、渋谷を中心とした多数の開発プロジェクトが進行中です。当社における都市開発は竣工がゴールではありません。施設とともに街の魅力を高め、持続的に発展し続けるようマネジメントを行うことも当社の大きなミッションです。
当社では、不動産賃貸物件の増加に伴い、下記運用業務強化に尽力いただける方を募集します。

(1)オフィスビル・商業施設・各種土地建物等、各種不動産の資産運用
   (アセットマネジメント)
(2)オフィスビル・商業施設等、開発フェーズから運営フェーズにまたがるセットアップ業務
   またはテナントリーシング(リーシングマネジメント)・営業および運営企画(商業・
   オフィス)
求める経験 / スキル
【必須】
1.オフィスビル・商業施設・各種土地建物等、各種不動産の資産運用
  (アセットマネジメント)のご経験
2.オフィス・商業・ホテル等、不動産賃貸物件の運営・管理(プロパティマネジメント)
  またはテナントリーシング(仲介業務含む)・営業および運営企画(商業・オフィス)の
  ご経験

【歓迎】
・顧客対応・折衝調整業務を行った経験を有する方。
・不動産に関する各種資格を有する方。
 (宅建士、ビル経営管理士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等)
・メンバークラスの方。
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)

東急株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社は、沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産リテール業務に取り組んでおります。
また、地域のストック再生に取り組むことで、社会課題を解決する持続可能な街づくりに寄与したいと考えております。
今般、不動産リテール事業の更なる拡大を目指し、新しい部署を立ち上げました。不動産に関する売買仲介やコンサルティング業務にて活躍いただける方を募集します。


【売買仲介業務】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産査定、物件調査
・マーケット情報調査
・売主買主条件調整
・売買契約書面調整
・契約決済関連業務 等
※仲介拠点勤務の場合は土日祝祭日勤務の可能性あり

【コンサルティング業務】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産調査
・ソリューション企画(パートナー企業との連携含む)
・コンテンツ、事業企画(民泊等)
・不動産物件取得サポート
・提案営業
・案件化後のプロジェクトマネジメント(新築・改築のマネジメント含む) 
・竣工後のアセットマネジメント、オペレーション関連業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産に関する業務、あるいは営業に関する実務経験を有すること

【歓迎】
・不動産売買仲介業務の実務経験
・不動産に関するコンサルティングの実務経験
・不動産開発に関する実務経験
・宅地建物取引士の資格を有すること
従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,551名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
<業務概要>
・同社の今後の注力分野である「輸配送領域」における営業ポジションを担っていただきます。
・入社1~2年程は勤務地に記載のある物流センターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただく想定です。
・上記の実務習得期間の経験を活かし、当社にマッチした営業、スキーム構築に取り組んでいただきます。
※物流センターで就労する場合は、「輸配送営業部/●●センター駐在」という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
※将来的にはセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っています。

<具体的な業務内容例>
1. 顧客営業(既存・新規)
・食品メーカー・商社・卸などに対する提案営業
・物流課題(コスト・リードタイム・品質)のヒアリング
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕

2. 物流設計・提案(コア業務)
・輸送ルート設計(どこからどこへ、どう運ぶか)
・配送手段(トラック・混載・拠点連携)の最適化
・見積作成(保管費+配送費+付加価値)

3. 配送手配・社内調整
・倉庫・配車担当との連携
・配送スケジュール調整
・ドライバー手配、物流センターとの調整

4. 収益管理・改善
・顧客ごとの採算管理(KPI:積載率・単価など)
・料金改定・契約更新
・コスト削減・効率化提案

5. アフターフォロー
・トラブル対応(遅延・品質問題)
・定期訪問・改善提案
・長期関係構築
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・輸配送関連業務の実務経験
・法人営業経験
・協力会社との折衝の経験のある方

【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

538 万円 ~ 765 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
住友商事系列の海運会社【契約業務グループ】において新造船の建造契約業務

社内 船舶営業部署で決定した新造船建造契約における
・新造船に関わる船主との売買契約内容交渉と契約書作成
・造船所との建造契約内容交渉と契約書作成
・造船所との仕様取り纏め交渉(テクネゴ)
・契約条件変更(例:船籍等)に伴う調整・交渉
・船価調整 並びに 契約内容変更
・契約譲渡に関する対応 並びに 変更
・建造時に船主派遣の建造監督のアテンド

【補足します】
・船主は国内外、世界中にいらっしゃり、造船会社は住友商事傘下の大島造船を中心に、国内大手造船会社です。
・国内外の出張が発生します。出張先は船主もしくは造船会社で、必要に応じ海外出張にもご対応いただきます。
・所属は船舶業務グループ 契約業務チーム(3名)で、同グループには、式典(進水式)アレンジ、ギフト手配、お客様へのご案内等を担当する事務チーム(5名)があり、両チームが協力して業務遂行しています。
求める経験 / スキル
【必須 経験・知識・資格】
・契約書に関する基本的な知識
・英文契約書も発生するため、対応可能な英語力
・海運業界での就業経験
【期待する人物像】
・業務をパスパスで繋ぐだけでなく、咀嚼して理解・対応くださる方
・契約の一連の流れを理解し、立ち位置、進捗状況を客観的に捉えられる方
・期日から逆算して業務遂行できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本ポジションは、・・・「営業中心に、営業組織を率いて会社の売上拡大を推進する」という役割です。

<具体的な業務内容>
1.営業戦略の立案・実行
・新規顧客獲得のための営業手法の検討
・ターゲット業界・企業の選定
・営業戦略やKPIの設計
・既存顧客からの紹介や問い合わせを増やす施策の推進

2. 新規開拓営業
・物流会社、製造業、EC事業者などへの提案営業
・商談から契約締結までの営業活動
・顧客課題を把握し、倉庫保管・配送・流通加工などの物流サービスを提案
・新規顧客の立ち上げ支援・運用フォロー

3. マネジメント
・案件管理・進捗管理の仕組み構築
・商談数、成約率、売上などの数値管理

4. 他部門との連携
・倉庫現場やオペレーション部門との調整
・顧客要望を現場へ共有
・サービス改善や業務改善の提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流・倉庫業界での法人営業経験
・新規開拓営業の実績
・マネジメント経験
『2つ以上該当する方』
【歓迎要件】
・組織づくりや部下育成の経験
・数値管理・営業戦略立案能力

【その他】
・現場の課題を社長に正確に報告できる方
・問題発生時に迅速な報告・相談・提案ができる方
・数字(収支、コスト、稼働率)を経営視点で説明できる方
・社長の意思決定を支援できる方
従業員数
200名 (2026年5月)
勤務地

千葉県

想定年収

483 万円 ~ 579 万円

従業員数
200名 (2026年5月)
仕事内容
「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ/販売を行っている当社にて、営業責任者のポジション(幹部候補)を担って頂きたいと思っています。

【具体的には】
・営業戦略の立案・実行(売上拡大のための戦略を策定)
・官公庁、自治体向けの入札営業
・部門のマネジメント(営業部門の管理・育成・評価を実施)
・売上・利益の管理

●担当業界:官公庁、自治体、その他 法人

【参考】
■取扱商品一覧:https://www.bousaimart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf

【ポイント】
■卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などの防災ニーズに的確に対応し高い評価と実績をいただいております。
求める経験 / スキル
【必須】
■官公庁への入札営業経験
■マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
本ポジションは、・・・「自ら営業もしながら、営業組織を率いて会社の売上拡大を推進するプレイングマネージャー」という役割です。

<具体的な業務内容>
1.営業戦略の立案・実行
・新規顧客獲得のための営業手法の検討
・ターゲット業界・企業の選定
・営業戦略やKPIの設計
・既存顧客からの紹介や問い合わせを増やす施策の推進

2. 新規開拓営業
・物流会社、製造業、EC事業者などへの提案営業
・商談から契約締結までの営業活動
・顧客課題を把握し、倉庫保管・配送・流通加工などの物流サービスを提案
・新規顧客の立ち上げ支援・運用フォロー

3. 営業部門のマネジメント
・営業メンバー(約5名)の育成・指導
・営業同行やコーチング
・案件管理・進捗管理の仕組み構築
・商談数、成約率、売上などの数値管理

4. 他部門との連携
・倉庫現場やオペレーション部門との調整
・顧客要望を現場へ共有
・サービス改善や業務改善の提案

5. 経営層との連携
・経営陣と中長期の営業戦略を策定
・会社全体の成長戦略に参画
・将来的には役員クラスを目指すポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流・倉庫業界での法人営業経験
・新規開拓営業の実績
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・組織づくりや部下育成の経験
・数値管理・営業戦略立案能力

【その他】
・現場の課題を社長に正確に報告できる方
・問題発生時に迅速な報告・相談・提案ができる方
・数字(収支、コスト、稼働率)を経営視点で説明できる方
・社長の意思決定を支援できる方
従業員数
200名 (2026年5月)
勤務地

千葉県

想定年収

567 万円 ~ 813 万円

従業員数
200名 (2026年5月)

海和海運株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【このポジションの魅力】
国際海上輸送の営業として、顧客への提案から運賃交渉、集荷、新規顧客開拓まで幅広く携わることができます。
また、日本国内の営業活動にとどまらず、本社や海外拠点、社内各部門と連携する機会も多く、グローバルな環境で海運に関する専門性を高めることができます。

コンテナ船による国際海上輸送サービスの営業をご担当いただきます。
日本市場における既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓を通じて、集荷拡大・市場シェア拡大を目指していただくポジションです。
【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問、関係維持および深耕営業
・新規顧客の開拓および集荷営業
・顧客ニーズに応じた海上輸送サービスの提案
・海上運賃の見積作成、提示および運賃交渉
・航路、船期、運賃、スペース等に関する問い合わせ対応
・Bookingおよび貨物動向のフォローアップ
・市場動向、競合他社、運賃動向等の情報収集・分析
・営業実績、集荷状況等の管理および社内報告
・本社、海外拠点および社内関連部署との連携・調整
・その他、海運営業に付随する業務
求める経験 / スキル
《必須条件》
・海運業界で関連業務の経験を有する方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール等)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

《歓迎資格・経験など》
・船会社、NVOCC、フォワーダー等、海運・国際物流業界での経験

<求める人物像>
・目標達成に向けて主体的に営業活動を行える方
・顧客との長期的な信頼関係を構築できる方
・市場や顧客ニーズの変化を捉え、柔軟に提案できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
・グローバルな環境で積極的にチャレンジできる方
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名

株式会社ロジネットジャパン東日本

  • 課長以上
仕事内容
■仕事内容
国際物流の新規開拓営業/戦略立案・組織マネジメント
当社における国際物流事業の拡大に向け、法人顧客への新規開拓営業を中心に、営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
プレイヤーとしての営業活動に加え、組織全体の売上最大化に向けたコントロール業務を担うポジションです。

■具体的には:
(1)国際物流ソリューションの新規開拓営業
・荷主企業(メーカー、商社、EC事業者等)に対する新規開拓営業
・顧客ニーズに応じた最適な輸送手段(海上・航空)の提案
・通関、倉庫、配送を含めた一貫物流スキームの構築・提案
・既存顧客への深耕営業および取引拡大

(2)営業戦略の立案・実行
・市場分析およびターゲット顧客の選定
・事業拡大に向けた営業戦略・アクションプランの策定
・KPI設定およびパフォーマンス管理
・新規ビジネスモデル・サービス開発への関与

(3)予算管理・業績マネジメント
・売上・利益計画の策定および進捗管理
・コスト管理および収益性の改善施策の実行
・数値分析に基づく営業施策の改善・最適化

(4)メンバーマネジメント
・営業メンバーの指導・育成・評価
・チーム全体の営業力向上に向けた仕組みづくり
・組織としての成果最大化に向けたマネジメント

■本ポジションの魅力
・単なる営業にとどまらず、事業成長を牽引するポジション
・プレイヤー×マネジメント両軸でキャリア形成が可能
・物流全体(輸送+通関+倉庫)を扱うため、ソリューション営業としてのスキル向上
求める経験 / スキル
【必須要件】(いずれも目安3年以上)
・国際物流業界における法人営業経験
・新規開拓営業の実務経験
・国際輸送(海上・航空等)に関する知識
・通関・貿易実務に関する基礎知識

【歓迎要件】
・フォワーダー経験
・マネージメント経験
従業員数
2,304名 (2025年3月末現在 連結 契約社員及び臨時従業員の年間平均雇用人員612名を含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,304名 (2025年3月末現在 連結 契約社員及び臨時従業員の年間平均雇用人員612名を含む)
仕事内容
・まちづくりビジョンの策定業務
・地域活性化施策の企画立案に向けた情報収集、事例調査、資料整理
・地域活性化施策の実行に向けた準備・運営業務
・地域団体・関係事業者との協議・調整業務
・地域活性化施策の案内物等の作成業務、広報戦略部との連携業務
・その他、まちづくり業務に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
【いずれか必須】(必要経験年数:3年)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointでの資料作成が可能なレベル)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・指示内容を理解し、正確かつ丁寧に業務を遂行できる能力
・複数業務を並行して進めるための基本的なタスク管理能力
【歓迎スキル】
・イベント企画・運営に関わった経験
・不動産・まちづくり・地域活性化分野への関心、または関わった経験
・資料作成・情報整理(リサーチ・データ整理等)の実務経験
・SNSや広報物の作成・発信に関する経験
・関係者との調整業務(営業・事務・企画補助等)の経験
従業員数
5,050名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

544 万円 ~ 758 万円

従業員数
5,050名 (2025年10月現在)

世界最大級の総合物流グループの日本法人

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<募集背景・ミッション>
・生命科学/医療/ヘルスケア分野における国際エクスプレス輸送のビジネス拡大を担い、
売上成長を牽引いただくビジネスデベロップメント(専門職)を募集します。
・当該ライフサイエンス分野は、日本国内においても急成長しており、今後も持続的な拡大が見込まれる市場です。
一方で、これまでは緊急輸送を除き、海運・航空フォワーダーによる輸送が主流であり、
国際エクスプレス輸送が活用される機会は限定的でした。
当社では、コールドチェーンを含む温度管理輸送に対応した国際エクスプレスのインフラ整備を進めており、
これに伴い、当該業界における新たな市場開拓・拡販をリードいただける経験者を求めています。

<主な業務内容>
・生命科学・医療・ヘルスケア業界における国際エクスプレス輸送ニーズの発掘およびビジネス開発
・大手法人顧客との折衝、提案活動のリード
・全国の営業担当者と連携した案件推進・プロジェクトマネジメント
・市場・顧客ニーズを踏まえた、サービス拡販戦略の立案・実行
・将来的には、事業拡大に応じたチームマネジメントの可能性あり

<ポジションの特性>
・ライフサイエンス分野のビジネス拡大を目的に活動いただくポジションです。
・個人で完結する業務ではなく、社内外の関係者を巻き込みながら
プロジェクトを前進させていく役割を担っていただきます。
・事業拡大フェーズにおいては、チームを率いる立場をお任せする可能性もあります。

<求める営業スタイル・資質>
・価格競争を軸とした営業ではなく、顧客の課題や潜在ニーズを丁寧に引き出し、
サービス価値を提案・理解いただいたうえで契約につなげるソリューション営業力
・指示待ちではなく、ビジネスをゼロから成長させるためのマイルストーンを自ら設計し、
上司・組織に対して説得力ある提案ができる主体性
・将来的なリーダーシップ・労務管理スキルへの意欲

<以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします>
・ライフサイエンス・医療・ヘルスケア関連業界における営業経験
・コールドチェーンを含む温度管理下での国際輸送サービスの販売・提案経験
求める経験 / スキル
【必須要件/スキル】
・ライフサイエンスに関連する業界で、国際輸送サービスを販売する営業の経験
・国際フォワーディングサービスや、国際エクスプレス輸送の経験者
・ビジネス開発スキル、営業スキル
・プロジェクトマネジメントスキル、リーダーシップスキル
・基本的なITスキル(PC操作、各種アプリ操作など)
・基本的なビジネス英語⼒

【マインドセット】
・お客様や同僚に対する敬意を持つ
・⾃らたてた計画をしっかりと実⾏に移し、最後までやり切り、結果を出す
・⾃身の経験に縛られず、新しいことにチャレンジすることを恐れない
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ/販売を行っている当社にて、管理職ポジションの募集となります。

【具体的には】
■官公庁、自治体向けの入札業務
■法人向け防災備蓄品の提案/販売
■上記に関する付帯管理業務となります。

●担当業界:官公庁、自治体、その他 法人
●営業スタイル:提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。
●同行営業有り(新人には上司が同行して客先に営業に行く等)

【参考】
■取扱商品一覧:https://www.bousaimart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf

【ポイント】
■卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。
求める経験 / スキル
【必須】
官公庁向け営業経験かつマネジメント経験

【歓迎】
防災備蓄用品の営業経験

【求める人材】
■防災知識で有事の際の助けになる提案にやりがいを感じてくださる方
■これまで培った営業経験を活かしたい方
■コミュニケーション力を基にした折衝・調整力がある方
勤務地

福岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社はペットフード分野において 4 割(ペット業界全体では 2 割)のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。

本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力として、リードして頂きます。
案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通貫で担い、社内の関係部署と連携しながら、チームで案件を推進していただくポジションです。営業とプロジェクトマネジメントの両面での活躍を期待しています。

本ポジションで担っていただきたい主な役割は以下の通りです。

■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務
■新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ)
■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築
■国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携)
■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務

プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わっていただく難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさと、ペットフード・用品業界を軸に新規3PL営業から国際物流・グローバル展開まで幅広い経験を積むことができます。

【職場の雰囲気】
規律ある環境のもと、若手からベテランまでが一体となって大きな目標に向かい、前向きに業務に取り組んでいます。オンとオフの切り替えもしっかりしており、働きやすい職場です。
現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。

【働き方】
業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。

▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【歓迎(必須ではないが、あれば望ましい)】
・国内物流経験 3 年以上(輸配送/倉庫)
・営業経験5年以上(コンサル経験でも可)
・新規事業の企画~立ち上げにおいてPM的役割を複数果たしたご経験の方(物流業界問わず)
・ビジネスシーンにおける英語の実用経験
・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(エクセルレベルで可)
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 907 万円

世界最大の物流事業社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
カスタマーのニーズに応える全体最適な物流ネットワークを支えるために不可欠となる物流拠点の調達戦略の立案およびその実行、調達後の運用を担うのが、当事業部、不動産企画部です。
私たちは、ビジネスの成長計画を見据え、物流不動産市場を分析し、中長期の不動産戦略を立案します。その戦略に基づき新規拠点の調達計画を策定し、具体的な不動産を探索します。収集した候補物件から最適な物件を選定し、調達に関する取引先との合意形成および社内承認の取得を経て、契約締結を実行します。また、拠点の運営に必要となる配送車両用あるいは従業員用駐車場の探索や調達業務も当チームにて担います。さらには既存拠点に関してもその再配置や集約統合などの拠点計画の見直しを計画チームと共同で実行します。
今回、上記の業務を一緒に遂行する新たなチームメンバーを募集します。拠点は日本全国各地にわたり、計画の立案、情報収集、物件探索、取引先交渉、社内承認の取得と幅広い業務に携わっていただきます。
このポジションでは、不動産会社を始めとする社外のパートナーおよび社内のステークホルダーと強固な信頼関係を構築しながら戦略的にプロジェクトを推進する力が求められます。
当社では、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。当社では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 不動産関連企業、投資関連企業、または一般事業会社の不動産部門で不動産に関連する業務に10年以上従事している
- PCスキル:Excel, Word, Power Pointでの資料作成スキル
- ビジネスレベルの英語力:TOEIC 700点以上 or 同等の英語力(ビジネスドキュメントの作成・会議でファシリテイト・交渉ができる程度の会話力)※週に5-10回の英語での会議有
- ビジネスレベルの日本語力
- 4年制大学学士号
- 10+ years of experience in real estate-related work at a real estate company, investment-related company, or in the real estate department of a general business corporation
- PC Skills: Proficiency in creating documents using Excel, Word, and PowerPoint
- Business-level English proficiency: TOEIC score of 700 or above, or equivalent English ability (capable of creating business documents, facilitating meetings, and negotiating) *5-10 English meetings per week
- Business-level Japanese proficiency
- Bachelor's degree from a 4-year university

【必須要件】
- 宅地建物取引士資格を有する
- 不動産証券化マスター資格を有する
- Holds a Real Estate Transaction Specialist (Takken-shi) license
- Holds an ARES (Association for Real Estate Securitization) Certified Master qualification

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
勤務地

東京都

想定年収

1,650 万円 ~ 2,300 万円

仕事内容
クラダシは、ミッション「善いビジネスで未来に実りを。」、ビジョン「日本一のインパクト企業グループへ。」を掲げるソーシャルインパクトカンパニーです(東証グロース上場)。
社会課題の解決を、ボランティアや精神論で終わらせない。持続可能なビジネスとして成立させ、成長させる。フードロス削減EC「Kuradashi」を中核に、物流・エネルギー・空き家再生へと事業を広げています。
募集の背景

【仕事の内容】
既存事業の成長支援と、新規事業の探索の両方を担っていただきます。どちらもP/Lに責任を持ち、戦略の立案から実行までを一貫して進めます。

<既存事業の成長支援>
・成長戦略の立案と実行
・KPI設計、予実管理、収益性の改善

<新規事業の探索>
・市場調査、課題探索、事業仮説の構築
・ビジネスモデルと収益モデルの設計、事業計画の策定
・立ち上げフェーズのプロジェクトマネジメント

<アライアンス・資源配分>
・企業、自治体、パートナーとのアライアンス構築
・事業ポートフォリオ全体を見た資源配分の検討
仕事の魅力・やりがい
・伸ばす事業と、まだない事業の両方に手を入れられる
 既存事業のP/Lを動かしながら、次の柱を構想します。この2つを同じ人が担うため、探索の仮説が現場の数字から立ち上がります。

・担う事業の数字が、実際に動いている
 立てた仮説が、担当事業の売上と利益に跳ね返ってきます。

・代表取締役社長CEOと直接、事業を決めていく
 仮説はCEOとの議論で決まります。持ち込んでから検証に着手するまでが速い環境です。

・探索できる領域が広い
 フードロス、物流、エネルギー、不動産。すでに幅のある事業ポートフォリオを持っているため、次の事業を考える起点が多くあります。

【キャリアパス】
入社後はまず、既存事業の状況を把握しながら成長戦略の実行に入っていただきます。事業の数字を動かせる状態になった段階で、新規事業の探索と立ち上げへ。その先は事業責任者、さらにグループ全体の事業ポートフォリオを設計する立場を見込みます。
クラダシはカンパニー制を採っており、事業を育てた方がその経営を担う道があります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・P/L責任を持って事業を拡大させた経験
・仮説を立て、数字で検証し、意思決定まで持っていける論理的思考力と実行力
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで事業を前に進めた経験

<歓迎要件>
・新規事業の立ち上げ経験(0→1のフェーズ)
・M&A後の事業統合、または買収先の成長支援の経験
・複数事業のポートフォリオ管理の経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での事業開発経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・アライアンス、業務提携の実務経験

※新規事業の立ち上げ経験は必須ではありません。既存事業をP/Lごと伸ばした経験を重視します。

【こんな方と一緒に働きたい】
・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能なビジネスとして成立させ、成長させることにこだわりがある
・変化を恐れず、混沌(カオス)を楽しめる方
 整っていない環境や激しい変化を、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉えて前向きに動く
・失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方
 正解のない問いに挑むため、立ち止まるよりも、学びを次のアクションへ反映することを重視する
・本質を見極め、限られたリソースで成果を出せる方
 タスクを積み上げることを目的にせず、最も重要な論点に力を集中する
・「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
 指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを、一人ひとりが自分ごととして考える
・他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方
 多様なメンバーや社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなくチーム全体で社会的インパクトを生み出す
従業員数
53名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
53名 ((2025年12月時点))

清和海運株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
同社では国内およびタイ・ベトナム・中国・インドネシア・フィリピンで倉庫・フォワーディング業を展開しています。ベトナムの現地法人に出向し、現地スタッフと共に日系企業荷主様貨物の、物流手配業務を担っており、輸出入手続き、見積もり出しなどの営業業務、現地アカウントのマネジメント業務をご担当いただきます。

【入社後の流れ】
はじめの3か月程度は静岡本社での打合せや担当顧客顔合わせ静岡県内の倉庫拠点の状況確認をして頂いた後、海外に赴任頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でのビジネス経験

【歓迎要件】
・物流業界またはメーカー物流部門での経験
・ベトナム駐在経験
従業員数
550名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 (2026年3月現在)
仕事内容
クラダシは、ミッション「善いビジネスで未来に実りを。」、ビジョン「日本一のインパクト企業グループへ。」を掲げるソーシャルインパクトカンパニーです(東証グロース上場)。
社会課題の解決を、ボランティアや精神論で終わらせない。持続可能なビジネスとして成立させ、成長させる。フードロス削減EC「Kuradashi」を中核に、物流・エネルギー・空き家再生へと事業を広げています。

【仕事の内容】
高圧法人向けの営業を自ら推進しながら、営業組織の立ち上げとクロスセルの仕組みづくりを担っていただきます。プレイングマネージャーとしての役割です。

<法人営業>
・高圧法人向けの電力提案営業
・大型案件の提案とクロージング
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築

<営業戦略・組織運営>
・営業計画の策定
・契約電力、販売電力量、粗利、解約率等のKPI設計と運用
・営業プロセスの標準化、営業メンバーの育成

<クロスセルの仕組みづくり>
・パートナー企業約2,200社への提案体制の構築
・営業連携ルールの設計、送客と同行営業の仕組み化

<将来的にお任せしたいこと>
・再エネメニュー、環境価値提案の企画
・蓄電池事業との連携施策の立案
・需給最適化サービスの企画
・エネルギーソリューション事業の運営

<この仕事の魅力・やりがい>
・約2,200社のネットワークが起点になる
 クラダシが食品メーカー・卸と築いてきたパートナー企業約2,200社に、電力を提案できます。

・営業の先に、事業づくりがある
 営業戦略、サービス企画、組織づくりまで関与範囲が広がります。

・M&Aのシナジーを営業側から実現できる
 食とエネルギーの掛け合わせは、プレスリリースでも統合の意義の一つに掲げられています。前例のない組み合わせを設計できます。

・事業の運営そのものへ進める
 その先はエネルギーソリューション事業の運営を見込んでいます。

【キャリアパス】
入社後はまず、高圧法人向けの営業を自ら推進しながら、営業の型をつくっていただきます。KPIと営業プロセスが整った段階で、営業組織のマネジメントとクロスセルの仕組みづくりへ。その先はエネルギーソリューション事業の統括、さらに事業責任者を見込みます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電力小売、またはエネルギー商材の法人営業経験(3年以上)
・高圧法人への提案とクロージングの実績
・営業チームのマネジメント、または営業企画・スキーム設計の経験
・契約電力、粗利、解約率等のKPIで営業を設計・運用できる定量力

<歓迎要件>
・新電力での営業責任者、営業企画責任者の経験
・電力市場(JEPX、需給)、料金メニュー設計の知見
・再エネメニュー、CO2フリーメニュー等、環境価値を切り口にした法人提案の経験
・食品業界(メーカー、卸)への営業経験
・PMI、経営統合下での営業組織運営の経験

※親会社、グループ各部門、既存顧客と利害を調整しながら進める場面が多くあります。合意形成を前向きに進められる方を歓迎します。

<こんな方と一緒に働きたい>
・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能なビジネスとして成立させ、成長させることにこだわりがある
・変化を恐れず、混沌(カオス)を楽しめる方
 整っていない環境や激しい変化を、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉えて前向きに動く
・失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方
 正解のない問いに挑むため、立ち止まるよりも、学びを次のアクションへ反映することを重視する
・本質を見極め、限られたリソースで成果を出せる方
 タスクを積み上げることを目的にせず、最も重要な論点に力を集中する
・「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
 指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを、一人ひとりが自分ごととして考える
・他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方
 多様なメンバーや社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなくチーム全体で社会的インパクトを生み出す
従業員数
53名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
53名 ((2025年12月時点))

リネットジャパングループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ここがポイント!】
■ 全国760以上の自治体と連携|社会課題の解決につながる自治体営業
■ 環境×福祉を支える事業|資源循環と障がい者雇用に貢献できる仕事
■ 飛び込み営業なし|提携自治体フォロー&アポイント後の商談が中心
■ 行政・自治体と長期的な関係を築き、企画提案から運営まで幅広く携われる
■ 年間休日123日・完全週休2日制・テレワーク制度ありで働きやすい環境

1.協定締結済の自治体と、施策充実に向けたフォロー営業

全国760以上の自治体(人口9,000万人)と締結済みの連携協定を活用し、住民向け認知施策の企画・提案を行います。各自治体は、当社が提供する宅配便を活用した回収サービスを行政インフラの1つとして採用し、住民に対して当社サービスの利用を呼びかけています。自治体と連携した住民向け認知施策の展開、利用状況の分析とレポート・今後の展開に向けたフォロー施策の打ち合わせ等が主な業務となります。過去には、東京都を含む全国自治体と連携し、世界的規模の大会のメダルをリサイクルで作る取組等も実施しています。

【主な業務内容】
・自治体向け認知施策の企画・提案
・利用実績の分析、レポート作成
・自治体担当者との定例打ち合わせ(オンライン・対面)※出張含む
・イベント、広報物、SNS等を活用した利用促進施策の推進

2.新規協定自治体の開拓営業

未提携自治体に対し、連携協定締結に向けた提案営業を行います。飛び込み営業はなく、アポイント取得後の商談が中心です。営業活動は飛び込みではなく、アポイント取得後の商談が中心です。
当社は自治体の環境分野において高い認知度を有しており、既存協定自治体からの紹介や問い合わせも多数あります。そのため、自治体との接点を作りやすく、提案活動に集中できる環境です。
また、協定締結後は市長や自治体幹部が参加する協定締結式の調整・運営にも携わり、締結から運用開始まで一貫して担当いただきます。

【主な業務内容】
・未提携自治体への新規提案営業
・オンライン/訪問での商談実施 ※出張含む
・協定締結に向けた各種調整
・協定締結式の運営・進行サポート

既に協定を締結している自治体へのフォロー営業と、新たな自治体への提案営業を担当します。
利用促進に向けた企画提案やデータ分析、協定締結に向けた調整など、単なる営業ではなく自治体のパートナーとして
課題解決に取り組む仕事です。


※全国各地の自治体への出張があります。

【1日の流れ】
・9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認
・10:00 自治体とのオンライン打ち合わせ・資料作成
・12:00 昼休憩
・13:00 利用実績の分析・提案資料の作成
・15:00 自治体訪問・商談・打ち合わせ(または新規提案)
・18:00 帰社・事務処理を終えて退社

※日によって出張やオンライン商談、協定締結式への参加などスケジュールは異なります。

【入社後の流れ】
入社後は会社やリサイクル事業、自治体営業の基礎を学ぶ研修からスタートします。
その後は先輩社員との同行営業を通じて、自治体との商談の進め方や提案方法、データ分析・レポート作成などを習得していただきます。

業務に慣れてきたら既存自治体を担当し、その後は新規自治体への提案営業にもチャレンジ。
営業活動だけでなく、認知施策の企画や協定締結式の運営など幅広い経験を積みながら、社会課題の解決につながる営業として
活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験(2年以上/個人・法人問わず)
・Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成スキル
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)※出張・訪問対応があるため

【歓迎条件】
・法人営業の経験
・自治体向けサービスや公共分野での営業経験
・広告・マーケティング・販促企画の経験
・企画提案やコンサルティング営業の経験

【求める人物像】
・社会課題の解決につながる仕事にやりがいを感じる方
・行政や自治体と信頼関係を築ける誠実な対応ができる方
・データをもとに課題を分析し、改善提案ができる方
・主体的に考え、企画から実行までチャレンジしたい方
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 483 万円

仕事内容
【業務内容】
入社後、丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船業務を行う営業をお任せします。用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っていただく想定です。

【詳細】
■用船契約の新規獲得や既存契約の更新 
■輸送プランニング、輸送運賃の交渉、見積作成、輸送契約締結 
■契約後のエクゼキューション 
■仕入先船会社及び顧客の新規開拓や既存リレーション構築・強化など
■メンバーの育成、アドバイス、予算管理等のマネジメント業務

【働き方】
通常月の残業時間は月10時間、繁忙期20時間程度になります。
週1回のリモートワークも実施中でワークライフバランスがとりやすい職場です。

▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TOEIC730点相当の語学力もしくはビジネス上での英語使用経験(直接のコミュニケーション)

また以下いずれか必須
・船会社・ブローカー・商社・荷主等でドライバルク船⽤船に関わる業務経験(具体的には営業提案・⾒積書作成、契約書作成・締結等)
・外航海上輸送物流経験5年以上

【応募者へのメッセージ】
▶実力次第で早期昇格できる人事制度!
 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶新規開拓に挑戦できるフィールド!
 現状はグループ会社向けの取引が中心ですが、今後は外部顧客の拡大を強化していきます。新規開拓に積極的に取り組みたい方、自らビジネスを創りにいきたい方にとって、裁量を持って挑戦できる環境です。

▶和気あいあいとした組織風土!
風通しの良い雰囲気で、チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる環境です。
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 1,057 万円

仕事内容
■業務概要:
ファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK(マガシーク)』などの拡販のため、
クライアントに対して商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担っていただきます。

<仕事の内容>
約20~30社の既存クライアントを担当。
普段はメール・電話でコミュニケーションし、月1回ほど定例会など商談を実施します。
他ブランドの成功事例をお伝えしながら、お預かりした在庫を販売するために、
時には社内クリエイティブ部門と連携して、新たな施策提案にも個別で取り組んでいただきます。

また、プレーイングマネジャーとして5名ほどのメンバーをマネジメントしながらチームを牽引していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
法人営業経験
Excelスキル(IF関数、VLOOLUP、ピボットテーブル 等)
アパレル企業におけるEC関連業務の経験

【尚可スキル】
プレーイングマネジャーの経験

【人物像】
コミュニケーション能⼒や社交性をお持ちの⽅
⾃分のアイデアを活かせる仕事に取り組みたい⽅
従業員数
140名 (2025年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

528 万円 ~ 660 万円

従業員数
140名 (2025年2月時点)
仕事内容
2025年に3社合併で新しく誕生した当社は、冷凍食品やアイスクリームなどの温度管理が必要な商品の物流を得意とし、全国規模のコールドチェーン網を構築しています。大手食品メーカーとの40年以上の取引実績があり、安定した事業基盤があります。

■業務詳細
・関東支社管轄エリアを中心に、新規・既存顧客への提案営業を担当いただきます。特に、2027〜2028年に稼働予定の熊谷・厚木エリアにおける立ち上げ準備では、顧客ニーズの把握から提案、運用開始後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。
・全国で計画されている新規営業所・物流センターの立ち上げに向け、営業ディレクターと同行しながらニーズ調査・マーケット分析・顧客折衝を実施。成長フェーズ特有のスピード感の中で、事業拡大に直結するミッションに挑戦いただけます。

■キャリアパス
経営層との距離が近く、早期に経営視点を身につけられる環境です。成果次第でポジションのステップアップができ、希望に応じて他職種にも挑戦可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・物流業界での法人営業経験をお持ちの方
物流特有のリードタイム・コスト構造・運用制約を理解し、顧客課題を踏まえた提案活動ができる方。

・顧客の要望の背景や意図を正しく把握し、最適な提案に落とし込める方
表面的な依頼にとどまらず、「なぜ必要なのか」「本質的な課題は何か」を整理し、社内外を巻き込みながら解決策を提示できる力を重視。

■歓迎要件
・指示待ちではなく、自ら仮説を立てて主体的に動ける方
成長フェーズの組織のため、前例に縛られず、自ら状況を分析し、仮説→行動→改善のサイクルを回せる自走力の高い方を歓迎します。
従業員数
1,300名 (グループ従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,300名 (グループ従業員数)
仕事内容
■業務詳細
自社グループ運営ECサイト営業
グループで運営するファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK(マガシーク)』などの拡販のため、
クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担います。

<仕事の内容>
約20~30社の既存クライアントを担当。普段はメール・電話でコミュニケーションし、月1回ほど定例会など商談を実施。
他ブランドの成功事例をお伝えしながら、社内クリエイティブ部門と連携して、新たな提案にも個別で取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
基本的なPCスキルがある方
早く・性格な対応を行える方
アパレル業界で何らかの業務経験があった方

【尚可スキル】
コミュニケーション能⼒や社交性をお持ちの⽅
⾃分のアイデアを活かせる仕事に取り組みたい⽅
業界問わず営業・ECサイト運営・卸などの業務経験がある⽅
個性的な仲間と働き、刺激を受けたい⽅
└キャラクターの濃い仲間、クリエイティブな考え⽅を持った仲間がたくさんいます︕
従業員数
140名 (2025年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 504 万円

従業員数
140名 (2025年2月時点)
仕事内容
●これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、
書類選考時、若しくは選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
入社後のジョブチェンジも行われており、幅広く業務に携わることが可能です。

下記の職種は一例となります。
①物流ロボット導入プロジェクトマネージャー
→顧客の物流倉庫に対して、当社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。
(取り扱いロボット一覧:https://plus-automation.com/robot-service/)
・「ロボットの取り扱いや自動化が未経験・・・」という方でも数多く活躍中です。
・「Dxの知見を身に着けて現場の顧客課題の解決したい」という思いがある方を待っています!

<設計支援>
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。

<導入支援>
・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント(PM)
・協力会社へレクチャー・発注(作業者への品質管理・安全管理)選定
・物流ロボットの管理(発送など)
・故障機器対応
・現場導入体制の構築

②アカウントセールス(エンタープライズ/拠点開拓・深耕)
→案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
アップセルやクロスセルを通じた新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。
その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、
チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。

<具体的な業務内容>
・担当アカウントの拠点開拓
・重点顧客のアカウントマネジメント・リレーション強化
・顧客課題のヒアリング・導入コンサルティング
・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販
・受注率向上のための営業プロセスを標準化・データ活用
・パートナー(代理店)戦略の企画、立案、折衝、交渉

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
下記いずれか一つのご経験がある方
・主体的にキャッチアップしてく姿勢
・物流業界への思い。
・物流業界での就業経験(3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他。)
・物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
■歓迎(WANT)
・顧客(物流事業者)折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■人物像
・困難な状況でも自身で前向きに打開していく力
・周囲を巻き込み推進していくプロジェクトマネジメントへの意欲や経験
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
60名
仕事内容
フォワーディング事業における営業活動および営業部門のマネジメント業務をお任せします。

入社後は主要顧客をご担当いただきながら、営業メンバーのサポートや組織運営に携わっていただき、将来的には営業部長として活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・海上貨物を中心としたフォワーディングサービスの提案営業
・メーカー・商社を中心とした既存顧客への深耕営業
・主要顧客(10社程度)の担当
・顧客の物流課題に対する提案および改善支援
・営業メンバーからの案件相談対応
・営業部の目標管理および進捗管理
・グループ会社との連携による案件対応
・海外代理店や社内部門との調整業務

【取扱貨物】
・化学品
・危険品
・機械関連貨物
・雑貨 など

【営業スタイル】
既存顧客への提案・フォローを中心としたルート営業が主体です。
1名あたり70~80社を担当していますが、その中でも主要顧客を中心に関係構築を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フォワーディング業界での営業経験
・海上貨物に関する実務知識

【歓迎要件】
・フォワーダーでの課長・課長代理・チームリーダー経験
・国際物流に関する幅広い知識
・化学品や危険品輸送の経験
・英語を使用した実務経験
・P/L管理や営業戦略立案の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

世界最大級の総合物流グループの日本法人

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<募集背景・ミッション>
・データセンターの建設・維持管理や、ソーラーパネル、風力発電、蓄電池などの新エネルギー関連分野において、
国際エクスプレス輸送のビジネス創出および売上成長を担うビジネスデベロップメント(専門職)を募集します。
・当該分野は、日本国内でも急速に拡大しており、今後も持続的な成長が見込まれる重要な産業領域です。
一方で、これまでは緊急輸送を除き、海運や航空のフォワーダー輸送が中心であり、国際エクスプレス輸送が活用される場面は限定的でした。
当社では今後、従来のコンベア処理可能な貨物に加え、フォークリフト等での取り扱いが必要な重量貨物についても、
国際エクスプレス輸送を可能とするインフラ整備を進めていく計画です。
これに伴い、当該業界における新たな輸送ニーズの開拓・拡販をリードいただける経験者を求めています。

<主な業務内容>
・データセンター/新エネルギー関連業界における国際エクスプレス輸送ニーズの発掘およびビジネス開発
・大手法人顧客との折衝・提案活動のリード
・全国各地の営業担当者と連携した案件推進・プロジェクトマネジメント
・市場・顧客特性を踏まえた拡販戦略の立案・実行
・事業拡大フェーズにおける組織・チームづくりへの関与(将来的)

<ポジションの特性>
・当面は部下を持たない、専門家(スペシャリスト)ポジションです
・個人プレーではなく、社内外の関係者を巻き込みながら大手法人向けビジネスを推進いただきます
・ビジネスが一定規模に成長した場合には、部下を持ち、チームを率いていただく可能性があります

<求める営業スタイル・資質>
・価格競争を軸にした営業ではなく、顧客の話を丁寧に聞き、潜在的・構造的なニーズを引き出したうえで、
サービス価値を適切に提案・理解いただき、契約につなげるソリューション営業力
・社内においても指示待ちではなく、ビジネスをスクラッチから成長させるためのマイルストーンを自ら設計し、
上司・会社に対して説得力のある提案ができる主体性
・将来的にチームを率いる立場を見据えた、リーダーシップ・労務管理スキルへの関心・素養

<以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします>
・データセンター、新エネルギー(再生可能エネルギー等)関連分野における、国際輸送サービスの営業またはマーケティング経験
求める経験 / スキル
【必須要件/スキル】
・データセンターや新エネルギーに関連する業界で、国際輸送サービスを販売する営業、またはマーケティングの経験
・国際フォワーディングサービスや、国際エクスプレス輸送の経験者
・ビジネス開発スキル、営業スキル
・プロジェクトマネジメントスキル、リーダーシップスキル
・基本的なITスキル(PC操作、各種アプリ操作など)
・基本的なビジネス英語⼒

【マインドセット】
・お客様や同僚に対する敬意を持つ
・⾃らたてた計画をしっかりと実⾏に移し、最後までやり切り、結果を出す
・⾃身の経験に縛られず、新しいことにチャレンジすることを恐れない
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【会社概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです:

Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。

※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。

Shippioのプラットフォームについてはこちら:https://service.shippio.io/platform

【職務内容】
2024年9月にリリース後、顧客数が1年でマーケットシェア率10%強を超えるサービスへと急拡大する「Shippio Works」および関連する新規事業のBizDev/セールス業務を担っていただきます。

今後の非連続的な成長を見据え、質の高い顧客体験を提供するために、国際物流領域のマーケット開拓からKPIに紐づいたセールスプランの作成、そして商談から契約獲得までの一連のプロセスをお任せいたします。

事業としては2026年の5月までにマーケットシェア率40%以上の獲得を目指しており、バーティカルマーケットでシェア率を占め競争力を上げていく製品に携わりたい方にとって魅力的な環境です。

具体的には、事業開発室に所属し、下記の業務を担当していただきます。
・初回商談準備 -> 商談 -> ご契約獲得の一連のセールスプロセス
・失注理由、導入利用の収集とプロダクト開発チームへのフィードバック連携
・顧客対応(電話・メール・チャットによる問い合わせ対応)
・販売チャネルの選定や組織づくり

事業開発室の体制 (合計4名)
・室長
・セールス 2名
・インサイドセールス 1名

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。

2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。

例えば新規事業については、直近では1年に1つ以上のペースでリリースをしています。

そのため、新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアを目指せる環境です。

現事業開発室長 / 事業責任者は、入社後1年以内にShippio Worksを立ち上げ、現在も2つ目の新規事業の立ち上げをしています。

参考①:事業開発室長・Shippio Worksについて
https://note.com/shippio/n/nc26dd9bd0490

参考②:子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

他の部門への異動となるエンタープライズセールスやカスタマーサクセス等のキャリアパスもあります。

【ポジションの魅力】
・企業の経営層や役職者に対しての営業活動の機会が多くあります。
・業界シェア40%というアグレッシブな目標を掲げ、社会インフラとなりうるVertical SaaSのグロースに携わることができます。(※マーケットシェア40%・・・携帯キャリアに例えるとDocomoやauのようなポジション)
・セールス活動で得た顧客インサイトを、プロダクト開発へダイレクトに反映させるプロセスに深く関与できるため、事業と製品を育てる本質的なスキルが身につきます。
・新規事業の立ち上げ(0→1)から既存事業のスケール(1→10)まで、事業の成長フェーズに応じた多様なミッションに挑戦する機会があります。
・事業と市場の成長性:国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、BizDev/セールス活動を通じて産業の変革をリードする経験を積むことができる
求める経験 / スキル
・3年以上のBtoBセールス経験
・IT/ ソフトウェア/ SaaS サービスの営業経験
従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
仕事内容
【企業概要】
電子部品の生産活動を熟知した、物流のスペシャリストならではの技術&ノウハウを駆使して、
多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応します。
広域かつ強固な輸送ネットワークときめ細かな管理体制のもと、
電子部品の「物流個性」をとらえた総合物流サービスを提供します。

・国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業です。
・電子部品に特化した専門性の高さと豊富なノウハウを強みとして、積極的に海外へ事業展開を推進しています。


【職務概要】
■国内での実習・研修等勤務経験(約1年~1年半程度を想定)を経て、
海外拠点での管理業務に携わって頂きます。
営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。

■現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開 を行っております。
【ネットワーク】
電子部品の物流に適した強力な物流ネットワークを構築しています。
日本の工場から海外の納品先へ、海外の工場から日本国内の納品先へ、あるいは海外の工場から海外の納品先へ。
お客様のグローバル・ビジネスの推進を確かな物流パートナーとしてお手伝いします。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流業界にて海外での駐在経験のある方(職種不問です)
■ピープルマネジメント経験のある方
■ビジネスレベルの英語能力
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■同社グループの株式会社店研創意における法人営業として下記業務に従事いただきます。

■仕事内容■
・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応
・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)
・ワークプレイス関連展示会への出展
求める経験 / スキル
【必須】オフィスの移転、または内装工事に係わる業務経験

【歓迎】
・インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方
・自身で積算や現場管理も可能な方
・1級施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

624 万円 ~ 1,003 万円

仕事内容
■同社グループの株式会社店研創意における法人営業として下記業務に従事いただきます。
マネジメントがメインの業務となりますが、実務にも携わっていただきます。
■仕事内容■
・既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案)
・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整
・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ

営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。
担当顧客:10社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月2~3程度出張あり
求める経験 / スキル
【必須】・建築関係の営業経験(店舗内装業界未経験も可) ・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の基礎理解のある方
    ・行程理解、関係者の調整ができる方 ・後輩育成の経験がある方、今後管理職を目指したい方
【歓迎】・チームリーダー、チームマネジメント経験のある方 ・店舗内装等の営業経験 or 設計施工に関するご経験がある方 
    ・物販業及び飲食業の内装設計施工に関するご経験、設備に関する知識をお持ちの方 ・普通自動車免許
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■同社グループの株式会社店研創意における法人営業として下記業務に従事いただきます。
■仕事内容■
・既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ・店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理 ・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ
■担当顧客■ ・先輩社員からの引継ぎ ・展示会での集客 ・物販営業担当者からのパス
・営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。・担当顧客:10社~20社程度
・チェーン展開をしている顧客多数のため月2~3程度出張があります。・残業時間は月平均20~30時間程度です。
・営業担当は東日本(東京)と西日本(大阪)で分かれています。
求める経験 / スキル
【必須】・建築営業経験(店舗内装業界未経験も可)・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の基礎理解のある方・工程理解、関係者の調整ができる方
【歓迎】・普通自動車免許・店舗内装等の営業経験or設計施工に関するご経験・飲食業の内装設計施工に関するご経験・設備に関する知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

仕事内容
業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。
業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。

入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標~27 年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。
また新入社員含む若手社員も増えてきたため、若手社員の育成にも携わっていただきます。


▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■3PL営業のご経験をお持ちの方(目安:5 年以上)
■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方
■食品卸業界における営業経験者、または食品卸業界における倉庫責任者経験をお持ちの方
※上記いずれかに該当する方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,058 万円

仕事内容
顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、

・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫

など、様々な課題を抱えています。

一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。

当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業~案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。

また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。

【働き方とキャリアパス】
入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。

【働き方】
・月1~2回程度、関西・中部エリアへの出張があります。
・週1日以上の在宅勤務が可能です。

【物流コンサルティング事例】
https://www.marubeni-logi.com/case/case05/


▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上

【歓迎】
・事業計画策定のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験者

【応募者へのメッセージ】
▶ 業界を越えて挑戦できるフィールド!
 特定業界に限定されず、多様な顧客・商材に向き合うことで、これまでのご経験やスキルを活かしながら、さらに幅広い物流知識・ビジネス理解を深めることができます。

▶ 規模の大きなプロジェクトに携われる環境!
 プロジェクトの規模は数十億円に及ぶこともあり、高い視座で意思決定や推進に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高められます。

▶ 顧客経営にダイレクトに提案できるポジション!
 顧客の経営層に対して直接提案・プレゼンテーションを行い、意思決定に関与する機会があります。課題の本質を捉える思考力や、相手を動かす提案力を高いレベルで磨くことができると同時に、多様な業界のキーパーソンとの関係構築を通じて、価値ある人脈形成にも繋がります。
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 872 万円

仕事内容
■同社の国際統括本部(支店)にて、フォワーディング営業業務に従事して頂きます。

【具体的には】
電気製品・家電・繊維・食品関係、精密部品や大型機械設備まで多岐にわたる貨物の輸送をサポートしています。
・取扱商品に関する国際複合輸送の提案
・各海運会社、または航空会社との運賃/料金折衝、商談対応
・顧客、海外代理店対応(電話、メール等での問い合せクレーム対応、見積作成)
・実績管理、分析
・将来的には海外勤務のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの⽅
■物流業界での顧客折衝経験
■メーカーや商社での輸出⼊業務
■フォワーディング実務または営業

【歓迎】
■物流業界での経験
■他業界での輸出入担当や貿易実務経験
■将来的に海外勤務にチャレンジしたい方
従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
仕事内容
流通サービス事業部において、以下の業務を中心に多角的にサービス品質向上を推進いただきます。
(具体的には ※①がメイン)
① ECサイトの出荷業務、決済業務の日々の運営・改善
 グループ企業が運営する通販サイトにおける決済代行業務の管理・改善
 出荷・配送を含む物流業務の運営・最適化
 メーカー・お客様・サプライヤーの三者にとってメリットとなる企画立案・実行
② グループ社員向けの福利厚生サービスサイトの運営・企画
 協力企業の商品・サービスをグループ社員へ紹介する情報発信サイトの運用
 社員利用促進に向けたキャンペーン企画、ページ制作ディレクション
 サイト利用データの分析を行い、改善施策の立案・運用
 フードロス削減に関わる企画・運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる力
・日々の業務の中で課題を発見し、改善に向けて前向きに取り組める方
・正確性・責任感をもって業務を遂行できる方
【歓迎要件】(いずれかの経験があれば尚可)
・ECサイトの運営経験
(決済、受注処理、商品管理、物流調整、キャンペーン管理 等)
・物流・ロジスティクスに関する業務経験
(出荷、在庫管理、WMS操作、配送会社との折衝 等)
・Webサイト運用経験
(CMS、簡単な画像作成、バナー制作 等)
・データ分析やレポート作成の経験
(Google Analytics、Access、BIツール 等)
・福利厚生サービス・社内向けサービスに関わる業務経験
・企画立案〜実行までのプロジェクト推進経験
・メーカー/卸/小売のいずれかでの営業事務・EC関連業務経験
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
全国に約450店舗以上ございます、フランチャイズ加盟店への営業やカスタマーサポート業務を行って頂きます。
今後、加盟店の拡大を図り、500店舗を目標としている中、本社スーパーバイザーとして加盟店様のサポートを行って頂きます。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
◎法人営業経験者

【こんな方が向いています】
★「お客さまに本当に役に立つものを提案したい」方
★売って終わりの営業から卒業したい方
★厳しいノルマや、押し売り型の営業スタイルを変えたかった方
★今までの経験を活かしつつ、新しい分野の仕事に挑戦したかった方
★明確な評価制度により、キャリアアップを図りたい方
従業員数
40名 (2025年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名 (2025年12月時点)

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
- 当社の重要顧客である大手インフラ系(電力、重工、交通インフラ)の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。
- 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。
<業務例>:顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等
<営業スタイル>:各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。

■ミッション
- プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大
- 主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出
- 大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進
- 組織運営(営業・安全・人材育成)の統括補佐

■主な業務内容
- 国内外プロジェクト案件の受注リード(営業戦略立案~クロージング)
- キーアカウントマネジメント(顧客深耕・新規機会創出)
- 見積戦略/価格戦略/契約条件交渉の統括
- プロジェクト遂行におけるトラブル対応(顧客/サプライヤー折衝)

■今後のキャリア
- 重量物、括大品、繊細な製品輸送の取り扱いによる、輸送ノウハウ、エンジニアリング知識の習得・向上、グローバルを舞台にした業務となるため、広い視野をもっての業務経験が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
- プロジェクト輸送/フォワーディングにおける営業経験(目安10年以上)
- 大型案件での営業主担当として受注責任を担った経験
- 顧客との折衝および契約交渉の実績
- マネジメント経験(チームリード以上)
- 英語力(海外拠点との業務遂行が可能なレベル)

■歓迎
- 輸送エンジニアリングに関する知見
- EPC顧客向け営業経験
- 海外駐在または海外案件主導の経験

■求める人物像
- プレイヤーとしての専門性と、チームを率いるリーダーシップの双方を発揮できる方
- 自ら手を動かしつつ、メンバーの成長と組織の成果を引き出すことに意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

994 万円 ~ 1,596 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■業務概要
・大手インフラ系(電力、重工、交通インフラ)の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。
・各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。
<業務例>:顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等
<営業スタイル>:各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。  

■本ポジションのミッション
・プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大
・主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出
・大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進
・社内外関係者との連携による顧客満足度向上

■具体的な業務内容
・国内外のプロジェクト輸送案件における営業活動(情報収集、提案、見積作成、受注対応)
・既存顧客への定期的な営業活動および新規案件の開拓
・見積書作成、価格提案、契約条件の確認・調整
・海外拠点や協力会社との連携による輸送手配・案件管理
・プロジェクト遂行時の課題やトラブルへの対応支援
・顧客ニーズの把握およびサービス改善提案
・社内関係部署と連携した案件推進

■今後のキャリア
・重量物、括大品、繊細な製品輸送の取り扱いによる、輸送ノウハウ、エンジニアリング知識の習得・向上、グローバルを舞台にした業務となるため、広い視野をもっての業務経験が可能です。
求める経験 / スキル
求める経験・スキル
■必須(MUST)
・フォワーディング業界または物流業界における営業経験(目安3年以上)
・顧客との折衝および提案営業の経験
・見積作成および受注までの営業プロセスを主体的に担当した経験
・英語によるメール・電話会議等のコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

■歓迎(WANT)
・プロジェクト輸送または重量物輸送に関する業務経験
・EPC顧客向け営業経験
・海外案件の対応経験
・輸送エンジニアリングに関する知識
・貿易実務・フォワーディング実務に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・保険事業部にて、新規顧客の開拓及び既存顧客へ企画・提案担当およびDXによる運用改善を担っていただきます。大塚グループ社員への福利厚生の充実を図るため、常に最適提案を行い顧客との信頼関係を築く重要なポジションです。
※本ポジションの営業活動は、大塚ホールディングスグループ各社の従業員向けが中心(約9割)となり、外部顧客への新規開拓営業はほとんどありません。
※部署全体の目標はありますが、個人ノルマは設定しておらず、お客様(グループ従業員)のニーズに寄り添った提案活動に注力いただけます。

(具体的には)
 ‐既存顧客へ保険提案を行う
 ‐新規顧客へグループの団体メリットを伝え案内する
 ‐保険会社各社と定例会議を通じ常に最新情報を入手し顧客へ情報発信を行う
 ‐グループ社員からの保険相談をうける
 ‐からだの保険や自動車保険の団体募集を行う
 ‐募集人の教育に係る仕組みの構築
 ‐営業活動DX化の検討および仕組みの構築
求める経験 / スキル
【必須】
・損害保険募集人資格および生命保険募集人資格、Word/Excel/PowerPointをビジネスレベル使える
【尚可】
・営業職経験者、イベント企画経験者、保険代理店勤務経験者
【求める人物像】
・企画力、提案力が高く、顧客と円滑なコミュニケーションを取れる人
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)
仕事内容
■業務内容
・放射性物質(核燃料及び放射性同位元素)の輸送に関する営業開発、現場支援、安全・品質管理
・放射性物質輸送に係る調査、計画及び官公庁の許認可取得(輸送容器と車両(海上コンテナ)との固縛設計・強度計算を含む)
・特殊輸送、放射性物質関連輸送・作業(安全・品質含む)に関する全社取り纏め
・放射線防護計画に基づく教育・訓練業務

■今後のキャリア
放射性物質輸送事業(ニッチトップ)の中核を担う人財になっていただきます。
 業界自体はニッチであるものの、その中で幅広い業務があり、それらを通じ様々なスキルや経験が身に付きます。
 また重要な大型プロジェクトも多く(時には国家プロジェクト)、そのマネジメント経験、完遂した時の達成感を得ることもできます。
 それらを以て、将来的な他エネルギー分野における国内外の重量プラント分野や、当社主力事業である物流ソリューション営業部門への従事も可。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
※以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・輸送計画の立案、現場作業の手配、現場支援としての作業立会および輸送添乗に対応可能な方
・重量品、大型設備、プラント関連、危険物(特に原子力分野)など特殊輸送の営業またはプロジェクト担当経験者
・上記業界における官公庁への許認可取得経験者(積載方法の技術検討ほか)

■歓迎(WANT)
・法律知識、専門知識を意欲的かつ継続的に学習し深めることができる方
・輸送作業、高い緊張感でも全うできる体力と精神力のある方
・重量/機工/輸送などの作業における現場管理経験
・固縛強度計算(建築・土木・力学)経験あり
・CADソフトの基本的な操作
・放射線取扱主任者(第2種以上)※入社後の獲得も可能
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【私たちが目指すこと】
「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。
ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。
さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。
クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。

2026年6月には電力小売事業者である中京電力がグループに加わりました。
私たちが目指しているのは、単に電気を販売することではありません。
企業の電力コスト削減だけでなく、地域課題や社会課題の解決につながる新しいエネルギーサービスを広げていくことです。

【仕事の内容】
法人営業として、企業向けの電力提案を担当していただきます。
グループが保有する約2,200社のパートナーネットワークを活用しながら、お客様の課題に応じた提案活動を行います。単なる価格競争ではなく、エネルギーを通じた課題解決提案や社会貢献型サービスの提案を通じて、長期的な関係構築を目指します。
将来的には営業リーダーや営業責任者など、組織づくりを担うポジションへのキャリアアップも可能です。

<具体的な業務内容>
■法人営業活動
・法人顧客への電力提案
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・提案資料作成および商談対応
・契約締結までのクロージング

■グループネットワークを活用した提案
・グループパートナー企業への提案活動
・他事業部との連携によるクロスセル推進
・紹介案件への対応
・関係構築および継続提案

■エネルギーソリューション提案
・電力コスト削減提案
・再生可能エネルギー活用提案
・エネルギーファンディングの提案
・企業課題に応じた最適なサービス提案

■営業力向上・専門知識習得
・電力業界知識の習得
・電力料金や市場の理解
・営業ノウハウの共有
・提案スキル向上

<この仕事の魅力・やりがい>
・営業力を活かして新しい専門性を身につけられる
営業経験をベースに、今後成長が期待されるエネルギー業界の知識や専門性を習得できます。
・消耗戦ではない営業スタイル
グループネットワークを活用した提案機会があり、リストをひたすら追いかける営業だけではありません。顧客課題に向き合う提案営業に挑戦できます。
・社会的意義のある商材を扱える
電力コスト削減だけでなく、再生可能エネルギーの普及や地域課題解決につながるサービスを提案できます。
・成長事業の立ち上げフェーズに関われる
M&A直後の成長フェーズだからこそ、営業の型づくりや新しい提案手法の構築にも関与できます。
・将来的なキャリアの広がり
営業リーダー、営業責任者、営業企画など、成果と成長に応じて幅広いキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・法人営業の経験2年以上(業界不問)
・新規開拓の高い実績
・数値目標へのコミットとKPIで自走した経験
・顧客の課題を聞き出し、提案に落とす「課題解決型」の営業スタイル
・未経験商材(電力)を短期間でキャッチアップする学習速度(商材知識は入社後習得を前提)
・クラダシのミッションへの共感と、変化の多い統合期を楽しめる柔軟性

<歓迎要件>
・電力・ガス・通信・OA機器など、コスト削減提案型の法人営業経験
・電力小売・エネルギー業界の就業経験(あれば即戦力として処遇)
・中部圏での営業経験・顧客リレーション
・サステナビリティ/ソーシャルグッド領域への関心や活動経験
従業員数
53名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
53名 ((2025年12月時点))
仕事内容
■ 営業企画・営業推進
・大手金融機関・カード会社等の経営層とのリレーション深耕、アライアンス拡大
・販売戦略の立案・実行、市場調査・競合分析
・営業KPIの管理、スピード感を持った案件の具現化

※将来的には、市場のニーズを掴みながら、商品企画や経営支援などのコア領域へも段階的に裁量を広げていただきます。

【業務の魅力・特徴】

◎経営視点を持った営業スキルの獲得
外資系決済大手で日本のBtoBビジネスの礎を築いた代表の右腕として、大手企業の経営層との折衝を通じ、ハイレベルな営業スキルを磨ける環境です。

◎自分の裁量で効率的に働く環境
残業は基本的にはなく、ご自身の裁量で効率的に仕事を進められます。高いパフォーマンスを発揮しながらも、プライベートや家庭の時間も大切にできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融、決済、カード、保険業界での勤務経験
・無形商材の法人営業経験(目安5年)
・マネジメント経験もしくは部下育成・後輩指導の経験
・PCスキル:Word,Excel,PowerPointの基本操作に加え、Slack,Chatwork,Backlogなどのクラウドツールやビジネスコミュニケーションツールの利用に抵抗がなく、新しいITツールを積極的に習得・活用できる方

【歓迎条件】
・営業企画や企業提携の推進経験
・新規事業開発やプロジェクトマネジメントの経験
・英語への抵抗がない方(TOEIC 650点以上が目安)

【求める人物像】
・自身で思考して、指示を待たずに主体的に行動できる方
・変化のある環境を楽しみ、新しい知識を自発的に吸収していける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 840 万円

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