事業推進（AIプロダクト事業）
株式会社TWO
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
40名（約40名（役員・正社員・オフィスアルバイト）※別途店舗アルバイト約33名）
仕事内容
■事業について
「食品製造の民主化」を実現するAIプロダクト事業
日本の食品業界は約100兆円規模の巨大産業ですが、新商品開発には多くの時間・ノウハウ・資金が必要です。
当社では、自社食品ブランド「2foods」の事業運営で培ったノウハウをAI化し、商品企画から製造までを支援するAIプラットフォームを開発しています。
現在は大手食品卸・大手リテーラーとの商談やPoCが進行しており、事業は0→1フェーズを終え、1→10へ拡大する成長ステージに入っています。
■ポジション概要
本ポジションは、営業が受注した案件の推進を担う事業推進ポジションです。
単なるプロジェクト運営ではなく、
・顧客向けプロジェクトの推進
・AIプロダクトの改善
・サービス設計
・新規事業企画
■担当領域
①伴走型コンサルティン
商品企画・マーケティング支援案件の推進
②AIプロダクト事業
顧客課題の整理・プロダクト改善
③導入支援
顧客環境へのAI導入・業務設計
■仕事内容
①プロジェクト推進
・大手食品メーカー・卸・小売企業向け案件のリード
・クライアント折衝
・要件整理
・プロジェクト進行管理
・各種アウトプット管理
・社内開発チームとの連携
②事業改善・サービス設計
・サービスメニューの改善
・提供プロセスの設計
・KPI設計・モニタリング
・ナレッジ蓄積
・価格設計の改善
③AIプロダクト改善
・顧客課題の整理
・開発チームへのフィードバック
・AIアウトプット品質向上
・ベータ版顧客の導入支援
④新規事業企画
・新サービス企画
・市場分析
・競合分析
・事業戦略立案
・新領域への事業展開検討
■この仕事で得られるもの
AI × 事業開発スキル
単なるコンサルではなく、
・顧客課題の整理
・サービス設計
・AIプロダクト開発
・事業グロース
まで一貫して関与できます。
■AIスキル習得環境
全社員が日常的にAIを活用しています。
（活用ツール例）
Claude
Claude Code
GitHub
Supabase
Google Apps Script
Notion
Slack
AI未経験者でも、研修とOJTを通じて実務レベルまで習得可能です。
将来的には、
✅ AIを活用して業務を推進できる人材
✅ AIプロダクト改善に関われる人材
✅ AIプロダクト事業を推進できる人材
へ成長できる環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業はまさに0→1のフェーズにあり、大手食品卸・リテーラーとの取引を立ち上げながら、プロダクト・サービスメニュー・顧客層をこれから形にしていく、新規事業そのものの段階です。
営業（受注）はAIソリューション営業ポジションが担い、本ポジションは受注後の案件推進に加えて、提供プロセス・サービスメニュー・価格設計の「事業の型」づくりや、新しいサービス・事業機会の企画まで担います。
課題の構造化、経営層に出せる資料、プロジェクトを前に進める推進力が最も活きる仕事であり、提案して終わりではなく、自分の設計がそのまま事業のP/Lと顧客の成果になります。
完成された事業を回すのではなく、新規事業の立ち上げに当事者として関われることが、本ポジションの大きな魅力です。
現在もコンサルティングファーム出身メンバーが事業推進の中核として大手卸との商談・案件設計の最前線に立っており、本ポジションはその体制を強化し、事業のスケールを作るための採用です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
■以下のいずれかでの実務経験2年以上:
・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS等）でのプロジェクト実務（新規事業提案・事業戦略・BPR・DX等）
・総合商社での事業開発・事業企画・事業投資
・メガベンチャー・成長企業での事業企画・事業推進・新規事業
・SaaS・ITサービスの導入コンサルタント／エンタープライズ向けカスタマーサクセス（大手顧客の導入プロジェクトを推進した経験）
■経営層・クライアントに出せるレベルの資料作成力（構造化されたドキュメンテーション・プレゼンテーション）
■論理的思考力・構造化能力: 複雑な課題を分解し、打ち手を設計して、関係者を動かせること
・クライアントまたは社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
■マインド・価値観
・「提案して終わり」ではなく「実行して数字を動かす」ことに向かいたい
・AI・テクノロジーへの強い関心（AI実務経験は不問。入社後に研修・OJTで習得頂きます）
・整っていない立ち上げ期の環境を「機会」と捉えられること
・自ら手を動かすことを厭わないこと（プレイングロールです）
________________________________________
＜歓迎要件＞
・新規事業の立ち上げ・グロース経験（0→1、1→10）
・ChatGPT・Claude・Gemini等のAIツールの日常的な業務活用
・食品・消費財・小売・製造業界の知見またはプロジェクト経験
・P/L管理・事業計画策定・プライシングの経験
・SaaS・ITサービスのプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
不問 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：39万円～65万円
※年俸内訳 基本給・みなし残業手当（35時間分）・みなし深夜割増手当（10時間分）
賞与・インセンティブ
ストックオプション付与
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都 品川区 西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階
交通手段1 沿線名：JR 山手線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東急電鉄 東急目黒線 駅名：不動前駅 最寄駅から：徒歩9分
交通手段3 沿線名：東急電鉄 東急池上線 駅名：大崎広小路駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 106,061円 ～ 176,768円 / 月
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
みなし深夜割増手当（10時間分）：6,060円〜10,100円
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（会社規定に基づき支給）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（年間休日内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
その他（※夏期休暇は7-10月内で自由に取得）
【有給休暇】有（～20日） （入社時3日、試用期間終了後7日付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
【その他制度】慶弔休暇/産前産後休暇/育児･介護休暇/社員レクリエーションなど
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2417450
最終更新日：2026/10/13
企業情報
企業名
株式会社TWO
代表者名
代表取締役CEO 東 義和
設立
2015年12月
従業員数
40名（約40名（役員・正社員・オフィスアルバイト）※別途店舗アルバイト約33名）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://two2.jp/
事業内容
株式会社TWOは、「健康と欲求はトレードオフ」という常識を覆す製品・サービスを提供するウェルビーイングカンパニーです。主な事業は、植物由来の“ヘルシージャンクフード”をコンセプトとするブランド「2foods」の運営、商品開発、店舗・オンライン販売です。
事業に関する特色
会社概要・事業内容：株式会社TWO
【フードテックブランド「2foods」事業】
「欲しいものは、いつも2つある。」というブランドメッセージを掲げ、「ココロ躍るおいしさ」と「カラダを想う健康」の両立を、最先端のテクノロジーで実現するフードテックブランドです 。植物由来（プラントベース）の素材を開発の軸に据えながら、常識にとらわれない発想で「新しい食体験」を世界へ提供しています 。
■ 各カテゴリーを牽引する革新的プロダクト
市場のトレンドを捉えた高付加価値な商品を展開し、各方面で高い評価を得ています 。
・2Gummy（トゥーグミ）: 日本初のリポソームビタミンC配合グミ 。@cosmeクチコミランキング等で1位を獲得するなど、美容感度の高い層から圧倒的な支持を集めています 。
・2Energy（トゥーエナジー）: 刺激的な飲みごたえで罪悪感ゼロを実現した、新時代のエナジードリンク 。海外大手ブランドとのコラボレーションを実施し、ストリートシーンでも大きな話題となりました 。
・2Snack（トゥースナック）: 素材と製法にこだわり抜いた、やみつき感のあるギルトフリースナック 。その品質が認められ、JAL（日本航空）国際線ファーストクラス・ビジネスクラスでの提供も開始されています 。
■ 圧倒的な販売網とリアルな発信拠点
・主要流通チャネル: 商品は、大手コンビニエンスストアやドラッグストア、バラエティショップなど、全国の10,000店舗以上で幅広く販売されています 。
・フラッグシップ拠点: ブランドの象徴として、銀座ロフトの1階に直営店（2foods 銀座ロフト店）を構え、最新のメニューとブランド体験をリアルに提供しています 。
■ 独自の自社メディア「2foods CHANNEL」
YouTube、TikTok、InstagramなどのSNSを活用し、従来の食品ブランドの枠を超えたファンコミュニティを形成しています 。
SNS総再生数は1億回を突破し、高い影響力を誇ります 。
特に格闘技（RIZIN等）やヒップホップ、ストリートミュージックといったカルチャーとの親和性が高く、感度の高い若年層を中心に絶大な人気を博しています 。
■ 新規事業：AIによる食品開発イノベーション
食品開発のプロセスを根本から変える、独自の食品開発AIプラットフォームを運用しています 。
100以上の専門AIエージェントを活用し、企画から製造、販売までをワンストップで最適化します 。
データに基づいた「売れる根拠」の特定と開発期間の大幅な短縮を実現し、フードテックとしての圧倒的な競争優位性を構築しています 。
会社の特色
フラットな組織
私たちは、旧来の階層的（ヒエラルキー）組織から逸脱し、フラットなホラクラシー型の組織運営を目指しています。所属する部署はありますが、複数のプロジェクトに関わりながら、社員一人一人が主体性とプロ意識を持って業務を進めています。
オープンなコミュニケーション
私たちは、TWO Valueに基づき、全社一丸となって仕事をしています。社員同士の情報連携は必須事項。社内のコミュニケーションは良いことでも悪いことでも、仲間同士での共有と議論を大切にしています。
健康第一
私たちは、「カラダ、ココロ、そして社会的にも満たされる“真の健康”をデザインする」ことをMissionに掲げています。名実ともに「健康カンパニー」を体現するためにも、まず従業員が自分自身の「カラダとココロの健康」に向き合うことをTWO Valueとして据え、各々の取り組みは従業員の評価にもつながります。
プロダクトドリブン
私たちは、「カラダ、ココロ、そして社会的にも満たされる“真の健康”をデザインする」企業として、社員一人一人が誇りを持ち、このMissionに資するプロダクト、サービスの提供を行っています。
誰もが平等
年齢や性別、社歴や職種にとらわれず、機会は平等に与えられます。「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」を重視し、より良い方向へとシフトするよう努めています。
カスタマーファースト
私たちが目指すのは、全員が「真の健康」を実現した社会。そのためにも、消費者が求めているのは何か、どうすれば「真の健康」に近づけるのかを考え、プロダクトとして提供しています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2417450
最終更新日：2026/10/13