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【フィールドセールス】MGR・MGR候補クラス/物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務

CBcloud株式会社

  • 課長以上

想定年収

700万円 ~ 1,250万円

勤務地

東京都

仕事内容

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。

そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。

■当ポジションへの期待
◯募集背景
上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、同社が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。

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<エンタープライズ領域の場合>
本ポジションは、エンタープライズ層を対象に、企画提案・ビジネスモデル提案を行いながら開拓を進めるセールスポジションの中でもチームの中核を期待するポジションです。物流業界をテックで変えていく最先端に関わりながら、当社のエンタープライズ攻略の基盤づくり・チーム作りを期待します。
〇業務イメージ
※下記についてチームマネジメント、もしくは個人として高い技量の発揮を期待します
・新規リード獲得(アウトバウンド/イベント)
 ┗コールドコール・メール・SNS等を用いたアプローチ設計と実行
 ┗展示会出展・イベント参加を通じた新規リード獲得/ナーチャリング
・ターゲット企業の選定、仮説立て、アプローチメッセージの最適化
 ┗新規商談の創出〜提案(中小〜エンタープライズ)
 ┗顧客課題の整理(As-Is/To-Be)、意思決定構造の把握
・物流DX・配送最適化のソリューション提案(導入設計、費用対効果)
 ┗PoC設計、導入までのプロジェクト推進(社内オペ/CS/開発連携)
・顧客起点の新商材企画・改善提案
 ┗商談で得た一次情報をもとに、提供価値・要件を整理
 ┗新機能/新サービスの企画提案、社内起案、改善推進
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<SMB領域の場合>
本ポジションは、SMB層を対象に、新規開拓を担うフィールドセールスポジションの中でもチームの中核を期待するポジションです。物流業界をテックで変えていく最先端に関わりながら、当社のSMB攻略の基盤づくり・チーム作りを期待します。
◯業務イメージ
※下記についてチームマネジメント、もしくは個人として高い技量の発揮を期待します
・新規リード獲得(アウトバウンド中心)
 ┗テレアポ・メール等を活用したアプローチ設計と実行
 ┗ターゲット企業の選定およびリスト設計
・新規商談の創出〜提案〜クロージング
 ┗オンライン/訪問での商談実施
 ┗顧客の物流課題(コスト・波動・欠車等)のヒアリング
 ┗配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案
・受注後の社内連携
 ┗受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ(パスアップ)
・営業プロセスの改善/勝ち筋づくり
 ┗アプローチ手法・トークスクリプトの改善
 ┗顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト・営業戦略への示唆出し

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<エンタープライズ領域の場合>
■必須スキル
・toB営業での新規開拓経験3年以上
・企画提案によるエンタープライズ営業の経験(対1000名規模以上の経営・部長層折衝)
・目標のハイ達成・継続達成経験
 もしくは3−5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験

<SMB領域の場合>
■必須スキル
・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上
・新規開拓(アウトバウンド)での目標のハイ達成・継続達成経験
 もしくは3−5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験

■歓迎スキル
・IT商材・物流領域の提案型営業経験、および複数部門/複数拠点/稟議型の意思決定の経験
・顧客・社内(CS/プロダクト等)と連携し、導入まで前に進められる力
・物流/サプライチェーン/ラストワンマイル領域の知見
・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験

■求める人物像
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・能動的にスピード感を持って仕事ができる方
・成長意欲や達成意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方

※リーダー・メンバークラスのポテンシャル採用も行っております。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,250万円

月収:58万円~

月額基本給:43万円~

賞与・インセンティブ

詳細はオファー時にご確認ください

昇給

有り 年2回 / 4月・10月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
※原則出社ですが、家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,735円 / 月
超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社3ヵ月経過後、4カ月目から15日付与 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時期によって付与日数は決定)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2359726

最終更新日:2026/10/6

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