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【カスタマーサクセス】MGR・MGR候補クラス/物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務

CBcloud株式会社

  • 課長以上

想定年収

700万円 ~ 1,150万円

勤務地

大阪府 東京都

仕事内容

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。

そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。

■当ポジションへの期待
◯募集背景
上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。

その中において本ポジションは、エンプラ・SMBを問わず既存顧客層を対象に、物流領域の現状分析・課題発掘から、改善施策の設計・実装・定着までを一気通貫で伴走するアカウントプランナー/物流DXコンサル型のCSポジションの中でもチームの中核を期待するポジションです。

単なる追加提案ではなく、顧客の事業構造(売上・粗利・オペレーション・顧客体験)に踏み込み、物流テックを武器にコスト最適化・サービスレベル向上・企業価値向上までを実現していきます。 物流業界をテックで変えていく最先端に関わりながら、当社のCS体制の基盤づくり・チーム作りを期待します。

◯業務イメージ

※下記についてチームマネジメント、もしくは個人として高い技量の発揮を期待します
・既存顧客のアカウントマネジメント
 ┗定例運用/KPIレビュー、現場~本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理
 ┗物流現場(配送・倉庫・受注・CS)まで踏み込んだボトルネック特定
・データドリブンな改善提案(アップセル/クロスセル含む)
 ┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案
 ┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示
・新規プロジェクトの企画・推進
 ┗オペレーション/CS/開発/プロダクトと連携し、運用を設計・実装
 ┗顧客側の関係者調整(現場責任者・物流企画・購買・経営層など)
・物流DX・配送最適化のソリューション提案
 ┗顧客課題を起点に、要件定義~社内提案~実装・検証をリードし、コスト改善を伴走

■所属チーム
・カスタマーサクセス(インサイドセールス)
・在籍5名

■他チーム(共に営業本部傘下)
・フィールドセールスチーム
・マーケティングチーム

■参考記事
◯基本リンク集
・会社HP https://cb-cloud.com
・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town
・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/cbcloud/gong-you-zi-liao-cai-yong-hui-she-shao-jie-250115
◯職種別参考記事
・営業・事業開発:https://recruit.cb-cloud.com/member/W-dYc4qF
・エンジニア:https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf
・カスタマーサポート:https://recruit.cb-cloud.com/member/MbBXE5vD
・その他記事:https://recruit.cb-cloud.com/member

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル
・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上
・新規開拓(アウトバウンド)での目標のハイ達成・継続達成経験
 もしくは3−5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験

■歓迎スキル
・エンタープライズ営業(複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定)の経験
・物流/サプライチェーン/ラストワンマイル領域の知見
・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験
・アップセル/クロスセルを通じて、利用拡大・継続に貢献した実績

■求める人物像
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・能動的にスピード感を持って仕事ができる方
・成長意欲や達成意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方

※リーダー・メンバークラスのポテンシャル採用も行っております。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,150万円

月収:58万円~

月額基本給:43万円~

賞与・インセンティブ

詳細はオファー時にご確認ください

昇給

有り 年2回 / 4月・10月

勤務地

大阪府 東京都

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
※原則出社ですが、家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,735円 / 月
超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( (入社3ヵ月経過後、4カ月目から15日付与) )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時期によって付与日数は決定)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2375601

最終更新日:2026/10/6

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