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年収600万円以上/法人営業(その他)の求人・転職情報

4650中の150件を表示

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仕事内容
リニューアル工事に特化した事業を展開している同社にて、法人営業をお任せします。
■業務内容詳細
・工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。
・お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。
・法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。
・東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内装改装等の工事提案も行います。
■その他案件
・学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。
 担当社数:10社程度
★管轄エリア:首都圏
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・建設業界での就業経験 ※施工管理、設計含む
・リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなどでの営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
オーダーメイドの大型機械の国内営業をお任せします。数多くの大手企業と取引しており納品先は様々。今後は海外への拡販も加速し、グローバル展開していく企業の中心で活躍いただけます。
【詳細】
■顧客にヒアリングを行い、技術部と意見交換しながら仕様の検討を行います。技術部が算出したコストを基に見積書を作成し、提案を行います。製品納入後の継続的なフォローも行います。
■WEBサイトや展示会で資料請求のあった先への新規営業活動もありますが、先輩や本社の設計者の助けを借り、製品や専門的な知識を増やすことができるので(直接聞ける)機械を理解したうえでご提案が可能です。

※1ヶ月~2ヵ月に1.2回の頻度で宿泊を伴う2.3日~1週間程度の出張がございます。

【入社後の流れ】
初日に総務より就業規則等の説明を2時間程度実施したのち配属部門にて先輩社員からのOJTとなります。マニュアルを用いてということはありません。

【魅力】
業界トップシェアを誇り、取引先は大手企業が中心です。
その高度な技術力から発明協会賞、科学技術庁長官賞など、数多くの賞を 受賞。海外にも積極的に事業を展開し、韓国、中国、台湾、タイ、インド ネシア、インド、アメリカ、ヨーロッパに進出済み。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■産業機械・設備における営業経験
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■産業機械の中でも高額製品の法人営業経験
■お客様のご要望に合わせてオーダーメイドで製品を提案していたご経験
勤務地

大阪府

想定年収

535 万円 ~ 710 万円

ケルビオン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション要点】
世界トップクラスの熱交換器メーカーで、
エネルギー・プラント領域の営業をリードするポジションになります。

【職務内容】
石油・ガス・化学・発電業界向けに、
熱交換器ソリューションの営業活動をお任せ致します。

・EPC・プラント企業への提案営業
・新規顧客開拓および既存顧客深耕
・売上/受注目標の達成および戦略立案
・見積・価格交渉・契約対応
・海外エンジニアとの連携(メールベースのコミュニケーション)
・市場・競合分析および価格戦略立案石油・ガス・化学・発電業界向けに、
・熱交換器ソリューションの営業活動をお任せします。

【ポジションの魅力】
・グローバルメーカーの日本市場拡大フェーズ
・ 高成長市場(エネルギー/プラント)での営業
・ 裁量が大きく、自ら戦略を描ける環境
・ APAC戦略に関与できる
求める経験 / スキル
■必須レベル
・EPCまたはプラント向け営業経験
・英語読み書きできるレベル
・BtoB営業経験(5年以上)

■歓迎レベル
・Oil & Gas/発電/化学業界経験
・熱交換器・機械・設備系知識
従業員数
2名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2名

ケルビオン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ポジション要点】
急成長するデータセンター市場で、
グローバルメーカーの日本ビジネスを牽引して頂きます。

【職務内容】
データセンターおよびHVAC領域において、
熱交換器ソリューションの営業をご担当いただきます。

・データセンター向け顧客への提案営業(直販)
・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕
・KPI・売上計画の策定および実行
・商談管理(CRM)・パイプライン管理
・価格交渉・見積作成・契約交渉
・海外エンジニアチームと連携した技術提案

【ポジションの魅力】
・データセンターは今後10年で最も伸びる市場の一つ
・グローバル×日本の架け橋として活躍
・ 少数精鋭で裁量が大きい(営業戦略を自分で描ける)
・外資でありながら安定した事業基盤(旧GEA)
・APAC成長戦略に直接関与できるポジション
求める経験 / スキル
■必須レベル
•データセンター業界向けの販売経験
•ビジネスレベルの英語力
従業員数
2名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2名
仕事内容
【ミッション】
スーパーゼネコン・大手ゼネコン・準大手ゼネコンを中心に業界や企業の課題をヒアリングし、
課題解決に向けた最適なソリューション提案、中長期的な課題解決を実践し建設業界のDX推進を目指していただきます。

【仕事内容】
顧客とのフロントに立ち、戦略上の重要な意思決定をリードするための
リレーション構築とソリューション提案・推進を行なっていただきます。

【業務内容】
- 大手ゼネコン・準大手ゼネコン(各部門の上位層含む)を顧客とした中期的リレーション構築
- 顧客のニーズ・課題をヒアリングし、適切なソリューション提案の実施
- プロダクトとしての戦略と顧客意向をすりあわせるための折衝

<ポジションイメージ>
アカウントエグゼクティブ:スーパーゼネコン数社
アカウントマネージャー: 大手ゼネコン・準大手ゼネコン数十社
求める経験 / スキル
必須スキル
• マネジメント(規模は問いません、質を重視します)ご経験、メンバーへのコーチング(人材開発・育成)のご経験
• 大企業向けにソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験
• 社内外のステークホルダーに粘り強くコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる
• 顧客課題を深堀りし、営業戦略として論理的に要点をまとめ、ストーリーとして整理、ドキュメント化することができる
• アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)
• MCデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方
歓迎スキル
• 営業組織を新たに立ち上げされたご経験(営業組織を変革されたご経験でも可)
• SaaSプロダクトに関わってきたご経験
• 新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験
求める人物像
「謙虚にコトに向き合う」は基本スタンスとして全ロールに求められますが、特に下記が重要になります。
• 大局観でコトに向き合う
• 本質にフォーカスしてやり抜く
• 自ら仕掛け、チームをリードする
• DO FAST, LEARN FAST
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
・電力業界、ガス業界へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
・電力業界、ガス業界は自由化の流れにおいて、エネルギーの安定供給に加え、既存顧客の維持、新規顧客獲得の観点から
 顧客サービスを向上させています。このような競争環境において、この流れは今後ますます加速していくと考えられます。
・当ポストの役割は上記動向を踏まえたCX領域を中心としたシステムやITソリューションを提案する仕事になります。
・デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、お客様が実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事になります。

【アピールポイント】
・NTTデータグループ全体におけるCXサービス先進事例も活用しながら、エネルギー小売事業に関わるCX向上に向けた顧客接点チャネルの高度化やマーケティング高度化など、お客様業務のコンサルティングからシステム開発運用まで一気通貫な提案活動に携わっていただきます。お客様と共に新たなサービスを創り出す達成感を感じていただけるポジションです。
・エネルギー業界の現場~幹部レイヤのお客様とのディスカッションを通じ、業界全体の課題感を知り、ダイナミックな変革をお客様と共に実行しながら成長することができます。
・チームは異なる経験・バックグラウンドや年次のメンバーで構成され、皆それぞれがいきいきと活躍しているフラットな職場です。
・社員一人一人のキャリアプランやスキルに応じた活躍の場があります。意欲次第で営業マネージャー/リーダーなどのポジションにも挑戦いただける環境です。
・当本部内で当領域の他に、エネルギーの提供に欠かせないプラットフォームシステムも提供しており、エネルギーサービス事業を俯瞰しながら仕事をしていただくことができます。
・入社後のサポート体制も充実しております。
-キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施
-バディ制度
同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。
入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするためにさまざまな事柄を相談できる存在となります。
-入社後のフォロー面談(1か月・3か月・6か月)
-キャリア支援制度
多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度をご用意。成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
大手法人向けシステム企画提案リーダー経験

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
①CXやDXに関する営業/開発経験(エネルギー業界問わず小売、流通他)
②システムインテグレーションや商材規模として億単位の対応、取扱い経験
③大手法人向けアカウント営業、ソリューション営業
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
■ミッション
イタリア発プレミアムコーヒーブランド「Lavazza」の日本市場における事業拡大を担い、特にOCS(Office Coffee Service)およびRF(Retail/Foodservice)領域において、新たな市場・顧客価値の創出をリードする。
単なるコーヒー販売ではなく、オフィス・商業施設・住空間における「体験価値」「付加価値」を設計し、事業成長を牽引する。

■主な業務内容
・OCS事業の戦略立案および拡大推進
・新規市場(不動産、金融、オフィス、コワーキング等)の開拓
・法人向けソリューション提案(サブスクモデル含む)
・パートナーアライアンスの構築(デベロッパー、設計会社 等)
・組織マネジメント(業務委託含む)
・ブランド価値を活かした販売戦略の構築

■ポジションの魅力
・日本市場におけるLavazzaブランド拡大の中核を担える
・事業フェーズとして裁量が大きく、ゼロイチの構築が可能
・グローバルブランドと日本市場をつなぐダイナミックな役割

【取り扱い商品例】
ワイン、トマト缶、パスタ、オリーブオイル、豆類、チーズ、冷凍食品 等
求める経験 / スキル
【応募要件(必須)】
・BtoB領域における事業開発または営業戦略経験(5年以上)
・新規市場開拓の実績
・経営層または意思決定層への提案経験
・組織マネジメント経験

【歓迎要件】
・不動産、金融、SaaS、福利厚生、空間デザインいずれかの業界経験
・サブスクリプションモデルの理解
・外資系企業またはブランドビジネス経験
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
91名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
91名

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆重要客先の課題解決や企業価値向上をコンサルティングで実現◆

今回、主要大手企業に特化したコンサルティング営業職である「キーアカウントマネージャー」を募集します。

弊社内では通常のアカウントマネージャーは各事業本部提供の審査/検査サービスを商材とし、多様な顧客を対象に活動しますが、「キーアカウントマネージャー」は、継続的且つ当社の幅広い、審査/検査/試験サービスを提供できるような、国内の建築/不動産/金融機関等メジャー企業に営業活動を絞ります。

営業対象企業を絞り、一方で幅広いサービスを顧客の課題解決や資産価値向上を目的とし、コンサルティングを行った上で、提案、提供を行います。

【具体的な例】
切り口は顧客とのコミュニケーションや時事ニュースなどから始まります。

例えば大手A社が古い固定資産であるオフィスを店舗に用途変更し売却を検討しているという話を入手した際に、当社の技術監査事業部が提供する「遵法性検査」を勧め実施することで、その物件のリスク分析とそれを変更することで資産価値の向上した上で売却を実施することができます。

また、同時に対象物件を改築する際、2025年4月より義務化され、当社では建築確認事業部が提供する「省エネ判定適合性判定」審査も提案する等、従来の事業部毎のサービスを提案する営業ではなく、全社のサービスを横断的に提供する営業となります。

◆会社概要◆
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。

世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。

また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。

企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
求める経験 / スキル
<必須>
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・無形商材のコンサルティング営業経験 10年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)

<歓迎>
・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方

<求める人物像>
・顧客を納得させるソリューションをプレゼン資料として形にできる方。
・顧客課題を機会としクリエイティブにソリューションへ変化できる方。
・当社の審査/検査/試験サービスを学習できる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なプロダクト導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。

そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。

【仕事内容】
<プロジェクト遂行>
・DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC/トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント(定着支援)
・クライアントマネジメント(推進者レベル)
・PM/PDM/開発/CS等の社内各部門との連携

<事業拡大>
営業部門と連携したプロジェクト提案支援(課題仮説、プロジェクト設計等)
プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
以下いずれかの実務経験 おおむね2-3年以上
※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します

・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進
・大手企業向けIT導入・PM/PMO(一部工程可)
・SIerでの上流SE(要件定義・基本設計 等)
・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進

【歓迎スキル/経験】
・社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験
・データ/AI活用を伴うプロセス改善の実績(例:現場データ×業務改善)
・提案支援の経験(仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等)
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ゼロボードについて】
私たちは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、2021年創業のClimateTechのスタートアップ企業です。
企業のGHGデータの算定・可視化を入り口に、ESG領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供しています。

GHG算定の高度化と非財務開示の進展に伴い、エンタープライズ需要が急拡大しています。
ゼロボードのプロダクトは業務ワークフローの複雑性が高く、比較的売りやすいSaaSとは異なり、難度の高い提案・長期商談・稟議設計が求められます。
業績目標達成・エンプラ案件比率の拡大に向け、SaaS/エンプラIT領域で個人として高い実績を出してきた「戦闘力の高いプレイヤー」を募集します。
一人で売上を大きく動かせるトップセールスを期待しています。

【業務内容】
■新規エンタープライズ顧客への提案・受注(約70%)
・アカウントプラニングの設計・提示
・大手企業に対するSaaSやコンサルティングの提案業務
・業務理解→稟議設計→契約クロージングまで一気通貫
・顧客単価引き上げ施策の検討・実行
・顧客内のキーマン特定・複数部門巻き込みの推進

■提案ストーリー/業務フロー設計(約20%)
・顧客業務に踏み込んだ提案資料・運用設計の作成
・プロダクト部門・CSと連携した実装フェーズへの引き継ぎ設計

■組織内ナレッジ共有(約10%)
・ジュニアFSへのOJT・同行、勝ちパターンの共有
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験5年以上
・法人向け高単価SaaS/業務システムのフィールドセールス経験
・顧客の運用フローに踏み込んだ提案設計の経験"

【歓迎スキル】
・ESG/サステナビリティ領域の企業での就業経験
・会計/ERP/業務基幹系SaaSの営業経験
・エンタープライズ層でのキーマン攻略・稟議設計経験"

【求める人物像】
・マネジメントよりも、自ら数字を作ることに喜びを感じる方
・難しい商品を、価値を言語化して高単価で売り抜く力をお持ちの方
・報酬がパフォーマンスに連動する環境で勝負したい方
・業務ワークフローに深く入り込み、コンサル的アプローチも厭わない方
従業員数
175名 (2026年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
175名 (2026年2月1日現在)
仕事内容
WEBマーケティングを強みに、空き家・訳あり不動産の買取再販を行う当社において、買取再販営業のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

■ 仕事内容
・空き家、訳あり物件の仕入れ(完全反響)
・買取提案〜契約
・投資家への販売 *テレアポ・飛び込みなし
・メンバーのマネジメント

■ ポジションの特徴
①完全反響営業(月25〜30件/人)
 WEB集客により安定的に案件供給。追客・交渉に集中できます。
②高年収が現実的(平均850万円以上)
 実績連動の評価制度で青天井の報酬設計。
 未経験1年目で年収700万円超の事例あり。
③スピード昇格(実力主義)
 成果次第で半年昇格の実績あり。年齢・年次不問。
④働きやすい環境
 完全週休2日(水日)/年間休日126日/フレックスタイム制
⑤社会課題に直結する事業
 空き家問題の解決に貢献する社会性の高いビジネス。

■ 会社の強み
月2,000件超の問い合わせ獲得
訳あり不動産の再生ノウハウ
全国の投資家ネットワーク

■ この仕事の魅力
「反響 × 高単価 × 成長市場」という、高年収を実現しやすい組み合わせが揃っています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格

【こんな方にオススメ!】
■成果に見合った評価の元で収入を得たい方
■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
勤務地

宮城県

想定年収

498 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
〜東証プライム市場/連結売上高6,171億円(2024年度)/神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍/年休120日以上、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜

【業務内容追記】
・国内外電機メーカー向け、電子部品/機械装置の仕入れ・販売の営業となります。
・既存ビジネスに加えて、新規ビジネス創出にも取り組んで頂くことを想定しています。
・グループ売り上げの大部分が中国向け輸出入のため、中国現地法人との連携や、中国顧客との契約、輸出手続きを担当頂きます。
・海外出張は2~3ヶ月に1回程度、国内出張が月に3~5回程度を予定しています。
・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。
・将来的には同グループ全体の管理業務を担っていただくことを想定しています。

■同ユニットについて
・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。
・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。
・同ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。

【魅力】
・「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」として鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの幅広い商品を扱っており、各海外事業所との連携を取りながらグローバルに展開しています。当社の強みはメーカー商社として「ものづくりの視点」に立った、きめ細かい対応が可能であり、そのサービスを全世界へと広げられる点にあります。これを可能にしているのが神戸製鋼グループ各社との連携であり、幅広いニーズにグループ総合力で貢献しています。
・国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。
・2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。
・2024〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定

【神鋼商事の特徴】
■社会貢献度の高い商材
私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。
■グローバル展開
積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。
■少数精鋭な働き方
ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・TOEIC L&R 650点以上

【歓迎】
・電子部品・機械装置における海外取引先との商取引・折衝の経験をお持ちの方
・検査機等の装置、半導体、電子部品、液晶パネル、配線材料等に関する基礎的な知識理解に抵抗のない方
・会計、与信管理、貿易管理、契約上のリスクに関して基本的な知見のある方
・新規ビジネス創出に向け、積極的に挑戦し、自らアイデアを出すことができる方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・中国語での基本的なコミュニケーションが可能な方
※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。
従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
仕事内容
同社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業活動をお任せします。
中国もしくは米州市場向けの営業活動をご担当いただきます。

■電子部品実装ロボットについて
電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。
FUJI社の実装ロボットは、高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
https://smt.fuji.co.jp/mounter/


■販売業種・販売地域について
通信、コンピュータ、車載など様々な業種の顧客との取引があります。
国内はもとより中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界中に顧客を持ち、累計出荷国数は60カ国以上です。


■働き方・出張頻度
海外代理店、海外販売子会社通じての営業活動がメインです。
出張頻度:年間3~4回(1回1週間程度)


■具体的な業務内容
・ 新規顧客の開拓・営業活動
・ 既存顧客への営業活動
・ 見積・受注対応・契約業務
・ 展示会での接客対応
※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。


■このポジションの魅力
・世界中のFUJI顧客・潜在顧客への営業活動を通じて、顧客・代理店との信頼関係を構築しながら売上に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。
・業界トップクラスの製品を扱うため、世界の一流企業とのビジネスを経験することができます。
・自ら販売した装置が、エレクトロニクス業界の最先端技術や社会の発展に役立っていることを実感できます。
・国内外への出張を通じて、多様な地域や人と関わりながら視野を広げ、ビジネスマン・ビジネスウーマンとして大きく成長できます。


<Youtube動画>
 社員1日密着ドキュメンタリー"海外営業・渡邉さん編" | 株式会社FUJI
 https://www.youtube.com/watch?v=gAb4G7ZSUdg


<採用HP 社員インタビュー>
 ロボットソリューション事業本部 営業部門
 https://recruit.fuji.co.jp/interview/interview01.html
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・営業経験(異業界、異商材のご経験者も可)
 ※業界/製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。
・出張対応が可能な方
・英語力(TOEIC700点以上目安)


■歓迎要件(WANT)
・法人営業経験
・機械、産業用ロボットなどの海外向け営業経験、業界知識、製品知識
・中国語スキルの有る方


■求める人物像
・新しいことにチャレンジできる方(失敗を恐れずチャレンジできる方)
・製品への理解を深め、社内技術・サービス部門と連携しながら課題解決する力のある方
・顧客の立場に立ち、迅速に対応し、最後までやり切る事ができる方
従業員数
1,771名 (連結3,132名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,771名 (連結3,132名)
仕事内容
■担当職務
企業のコンプライアンス体制強化と効率化を実現する「NaLaLys」のCR(カスタマーリレーションズ)チームにて、プロダクトを起点とした活用戦略の設計、および業務・体制改革における高度なコンサルティングを通じて、顧客の本質的な課題解決と価値創出をリードする役割です。
AIを活用した不正予防・コンプライアンス強化という難易度の高い領域において、単なるツール導入に留まらず、顧客の組織体制・意思決定プロセスに深く入り込み、継続的に価値が生まれ続ける状態を構築します。

■具体的な業務内容

プロダクト活用戦略の設計・提案
・顧客の課題や組織構造に応じた活用シナリオの設計
・利用状況の分析および改善施策の設計・実行
・アップセル/クロスセルにつながる構想提案

コンプライアンス・ガバナンス領域のコンサルティング
・不正防止およびコンプライアンス体制に関する助言
・リスク管理プロセスやコーポレートガバナンス体制に対する仮説設定・解決支援
・クライシス対応支援など複雑な案件への対応

プロダクト改善へのフィードバック
・現場で得た知見の構造化とプロダクト開発チームへのフィードバック
・プロダクト改善に向けた論点整理・提案

※カスタマーリレーションズ(CR)チームは、二つの部隊に分かれます。
➀プロダクト活用戦略の設計や運用体制構築に関するプロフェッショナルサービスを提供するコンサルタント(当求人)
➁オンボーディングや問い合わせ対応をメインで行うカスタマーサポート
https://herp.careers/v1/nalalys/t8YqhnT6ADbK

■顧客・案件規模
案件額:500万~5,000万程度
担当顧客:エンタープライズ企業(従業員数千人~数万人規模)の監査部・コンプライアンス部
→横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、クライアントは業界を問いません。


■課題・募集背景
2023年の創業から丸3年、コンプライアンス×AIという新しい仕組みに多くの上場企業様からご関心をお寄せいただき、契約数が順調に伸びています。
一方で、私たちの顧客が直面しているのは、「この先の業務をどう設計すべきか」という曖昧かつ構造的な課題です。
その中で、プロダクトを起点に新たな運用体制を設計し、実際の現場に定着させていく役割が求められています。
そのためには、プロダクトを起点としながらも、顧客の業務プロセスや体制、意思決定のあり方まで踏み込み、構想から実装・定着までを一気通貫でリードできる体制の強化が不可欠です。


■期待成果・状態ゴール
・顧客ごとの課題に応じた高度な価値提供が実現され、信頼関係が構築されている
・プロダクトが顧客の業務・意思決定プロセスに深く組み込まれている
・専門知見に基づくコンサルティングにより、継続利用・アップセルにつながる成果が創出されている

■NaLaLysについて
https://www.nalalys.com/recruit/about/

Our Issue - Compliance×Technology -
ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。
不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。
これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。

Our Business
属人的で形骸化しがちなコンプライアンス業務のDX化・高度化を支援するため、コンプライアンスのPDCAサイクルすべてに寄り添うモジュール(機能)を提供していきます。

NaLaLys モニタリング
日々やりとりされる膨大なメール・チャットをAIが自動解析し、不正が疑われるデータを抽出します。実際の不正事例を学習したAIと、不正調査のプロが作成した独自ロジックにより、より効率的に・より網羅的に不正リスクを抽出できます。
https://www.nalalys.com/product/monitoring/

NaLaLys AI通報窓口
AIチャットボットが受付からヒアリングまでを自動化する、次世代の通報窓口プラットフォームです。通報する側・受ける側の負担を最小限にし、内部通報という仕組みを「職場改善のためのポジティブな取り組み」としてアップデートします。
https://www.nalalys.com/product/aispeakup/

Our Team
NaLaLysには、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバーが集まっています。
Big4のひとつであるPwCグループやデジタル・フォレンジックの専門企業にて、数多くの不正調査に関わったスタッフが参画し、開発チームでは、Kaggleグランドマスターとして世界レベルのAI技術を持つAIエンジニア、国内外のスタートアップで経験を積んだ熟練のフルスタックエンジニアなどが高度な開発・運用体制を支えています。

🔗NaLaLysで働く社員の声
https://note.com/nalalys
求める経験 / スキル
■必須スキル
業務経験・スキル
・PMI支援など事業運営に関わるマネジメント体制コンサルティング経験がある方
・顧客または社内の課題に対して、仮説立案〜提案〜実行までを主体的に推進した経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
※不正調査実務の経験は必要ありません。「コーポレートガバナンス」という概念に触れたことがある方であれば歓迎します。
※入社後は、公認不正検査士(CFE)の資格取得&維持費用を会社が負担します。


志向
・NaLaLysのビジネスとMVVCへの共感
・コンサルタントとしての専門性を前例のない環境で磨いていきたい
・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
・正解のない環境を楽しみたい

■歓迎スキル
・コンプライアンス、リスク管理、内部統制に関する知識
・デジタルフォレンジックやデータ分析の知見
・SaaSビジネスに関する知見

■求める人物像
・協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方
・スピードと品質の両方を意識し、行動と振り返りを回せる方
・摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方
・正しさの提示で終わらず、運用として回る形に落とし、執行まで握れる方
・人の問題にせず、構造・役割・基準・プロセスの問題として診断できる方
従業員数
11名 (26年6月)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
11名 (26年6月)
仕事内容
【職務概要】
食品工場の生産性向上をミッションに、お客様の課題解決から生産ラインの設計・導入・稼働後のサポートまで
一貫して携わっていただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします。
〇顧客ニーズのヒアリングと課題分析:
営業担当と連携、または直接お客様と対話し、現在の生産状況における課題や要望を深く掘り下げて理解します。

〇生産計画の立案と技術提案:
ヒアリングした情報に基づき、食品工場の製造ラインに最適な生産計画を策定します。AutoCADなどを用いて工場内のレイアウト案や機械構成案を作成し、お客様の課題を解決する具体的な技術提案を行います。

〇実現性の検証とコスト最適化:
社内の設計・製造部門や協力会社と密に連携し、提案内容が技術的に実現可能かを検証します。同時に、コスト効率も考慮した最適なプランを追求し、生産数シミュレーションなどを実施して導入効果を予測します。

〇仕様決定と見積作成:
お客様と詳細な仕様について協議を重ね、合意形成を図ります。決定した仕様に基づき、原価計算を行い、見積書を作成・提示します。

〇プロジェクト推進と社内連携:
受注後は、作成した図面の概要や決定した仕様を社内の設計・製造部門へ正確に伝達し、プロジェクトが円滑に進行するよう調整・指示を行います。

〇納入後のフォローアップ:
納入した設備やラインが安定して稼働するよう、技術的なサポートを提供し、お客様の満足度向上に貢献します。

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
求める経験 / スキル
【必須】以下のスキルを持ち合わせた方
・AutoCADの使用経験

【尚可】
・食品工場での勤務経験
・機械設計、電気設計の知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・AutoCADなどを用いた製図経験
・生産技術、またはそれに準ずる分野での実務経験
・顧客折衝やプレゼンテーションの経験
・論理的思考力と問題解決能力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
株式会社ジェー・プレックスは、木造住宅に使われる構造断熱パネル・真壁パネルの設計、作図、製造を行う会社です。私たちが扱うパネルは、現場で行う壁下地加工や断熱材施工を、あらかじめ工場で高精度にユニット化した製品です。現場作業の省力化、工期短縮、施工精度の向上、品質の安定、廃材削減につながり、職人不足や高性能住宅への対応が求められる住宅業界において、今後さらに必要とされる商材です。

今回募集する営業職には、工務店、住宅会社、プレカット工場、木材会社、建材商社などに向けて、当社の構造断熱パネルやプレカット関連サービスを提案していただきます。主な業務は新規取引先の開拓営業です。お客様の建築仕様や施工体制、現場での課題、納期・コスト面の要望をヒアリングし、社内の設計・作図・製造部門と連携しながら、最適なパネル化や納品方法を提案していただきます。

単に商品を販売する営業ではなく、木造住宅の現場課題を理解し、工期短縮や省施工化、品質向上につながる提案を行う仕事です。新規のお客様へのアプローチ、商談、見積対応、仕様打合せ、受注後の社内調整、納品までのフォローなど、営業として幅広く関わっていただきます。

同業種、プレカット、木材会社、建材商社、住宅資材メーカーなどで営業経験をお持ちの方は、これまでの知識や人脈、お客様との関係構築力を十分に活かせます。木造住宅の品質向上と現場省施工化に貢献できる、専門性の高い営業職として活躍したい方を歓迎します。

また、遠方にお住まいの方についても、在宅勤務、出張ベースでの営業活動、勤務時間の調整など、経験やご希望に応じて多様な働き方をご提案します。業界経験を活かしながら、無理なく長く活躍できる環境づくりを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須
・建築木材の法人営業経験

■歓迎
・木材パネル、プレカット、ツーバイフォーの法人営業
・法人新規開拓営業経験
従業員数
20名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名

スマート農業向けIoTソリューション企業

  • 課長以上
仕事内容
主に自治体、JA、大規模法人に対して、e-kakashiを活用した科学的な農業を提案する新規開拓の営業です。地域に根ざし、地元の農業課題を把握しながら導入提案から立ち上げ、アフターセールスまでを担っていただきます。

◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ(温度・湿度・日射量など)をAI(人工知能)が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。
◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。
求める経験 / スキル
【必須】営業経験3年以上(新規開拓営業)

【歓迎】自治体の農政課、JA、食品メーカーの栽培管理部門などの勤務経験。農業高校、農業大学校、大学の農学部卒業。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

株式会社大武・ルート工業

仕事内容
【営業】
・国内および海外の顧客や代理店との商談、契約交渉
・現地訪問、もしくはオンライン、メール等にて対応
・国内および海外の展示会への出展
・出展準備から設営、運営等
・国内および海外の新規市場の開拓 など
※必要に応じ、国内および海外への出張あり。

■当社について:
オーダーメイドのトレッドミル(ランニングマシン)並びに自動ねじ供給機
のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300
社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野(トレーニング機器)に注力しており、トレッドミル(ランニングマシン)やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。

■QOM(Quolity Of Motion)マシンとは:
「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。
求める経験 / スキル
<必須>
・大卒以上
・海外営業経験(産業機械メーカー又は、医療機器会社で勤務経験3年以上)
・英語(ビジネス英語 :TOEIC750点相当以上、英検2級以上)
・日商簿記2級以上

<歓迎>
・ビジネス英語:TOEIC850点相当以上
勤務地

宮城県

想定年収

420 万円 ~ 980 万円

株式会社本間ゴルフ

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
欧米市場の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。

✓具体的には…
自社工場(山形県)や親会社チーム(中国・上海)と連携し、以下の業務を推進して頂きます。

・海外代理店からの問い合わせ対応業務 (納期、製品、修理等)
→英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。
・現地法人のマネジメント
・新商品情報の配信、事前受注業務
・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉
・各市場の製品売上トレンド/競合分析
・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2~3ヶ月に1度程度】)
・代理店契約書の締結および更新作業
・海外取引来日時対応、アテンド業務など

【ご入社後のイメージ】
・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。
・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。
・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外営業の実務経験(業界、商材不問)
・英語を使用したコミュニケーションスキル(ビジネスレベル以上のスピーキング・リスニング)

【歓迎】
・欧米エリアの海外営業の実務経験
・マネジメント経験
・ゴルフに関する知見をお持ちの方
・スポーツ/アパレル業界に関する知見をお持ちの方

【活かせるスキル・経験】
・メーカーにおける業務経験
・営業活動を一気通貫で行う企業における業務経験(商談~クロージング~契約・出荷等)
従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
450名 (2025年4月1日時点)

外資系産業オートメーションメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
当社は、すべての人々の日常生活を変革する革新的な技術を創造し、あなたのキャリアへの情熱を育みます。人々やコミュニティのニーズに応え、デジタル変革をリードし、社会・経済の発展を推進し、持続可能性の課題を克服し、地球を守るテクノロジー企業です。

■一日の業務概要
産業用オートメーション製品のセールススペシャリストとして、技術的および営業的な専門知識を提供することで、収益成長の加速と顧客価値の最大化に重要な役割を果たします。

■職務概要
セールススペシャリストは営業担当やテクニカルセールスチームと密接に連携し、適切なポートフォリオの選択、提案をし、顧客から信頼できるアドバイザーとして機能します。この役割は技術的およびビジネス的な視点を組み合わせ、適切なポートフォリオ価値のポジショニングを確保し、取引成立の促進に貢献します。また、市場動向、顧客ニーズ、競合情報を分析し、新たなビジネスチャンスやポートフォリオの成長・拡大分野を特定し、市場からのフィードバックに基づきグローバルチームにフィードバックを提供します。


主な職務内容:
1. ポートフォリオ専門知識と営業支援
2. オポチュニティ管理と案件サポート
3. ポートフォリオのビジネス成長と受注金額の責任
4. アフタサポートにつなげるためのサポート
5. 営業と技術チームとの連携
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
- 工学・技術または科学分野における学士号(またはそれ以上)
- 産業用オートメーションシステムおよび製品(IPC、PLC、HMI、SCADA等)に関する技術知識
- 言語スキル:流暢な日本語およびビジネス英語(実務経験必須)
- チームコラボレーション能力
- 顧客・ビジネスパートナーとのコミュニケーション能力
- 戦略的思考力および問題解決能力
- ステークホルダーマネジメント能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
新規顧客開発担当者(Business Development Representative)として、SMBからエンタープライズ企業の新規リードの獲得からナーチャリング、オンボーディング、個別のクライアントのアカウントマネジメントを行う業務になります。
中でもメインとしてご担当いただく業務は、新規リード獲得の戦略立案とその実行になります。

<具体的な業務一例>
・ターゲット顧客リストの作成と新規リード獲得
・リードナーチャリングと商談の獲得
・パートナーシップの構築と管理
・見込み顧客・パートナー・既存顧客の案件対応
・パイプライン管理と成果達成
求める経験 / スキル
【必須条件】
•エンタープライズ企業を対象としたITベンダーまたはITソリューションプロバイダー(SaaS / クラウド / セキュリティ / ネットワークインフラ / プラットフォーム / etc.)でのアウトバウンド営業、または新規事業開発の実務経験(目安:2年以上)
•セールスとして目標達成の為のPDCAの手法を確立し、実践した実務経験

【歓迎条件】
•ITソリューションやITサービスに係る新規事業開発として、商談機会創出と受注確度向上に寄与した経験
•Salesforceなどの営業支援ツール、CRMを活用した営業・マーケティング活動の実務経験
•少数精鋭のチームで、障害や課題に直面しても業務を遂行し目標を達成してきた経験
•セルフスターターとして動き、変化に柔軟性があり、事業の目標や課題を理解して、企画立案から実行まで積極的に挑戦できる方
•CDN、セキュリティ、エッジコンピューティングなどネットワークインフラの技術分野について、学び続け向上する意欲をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

世界最大規模 コンテナ企業

  • 外資系企業
仕事内容
主要大手取引先とのカスタマーリレーションシップマネジメント                                                                    既存取引先への既存品目の拡販、取扱品目の拡大
 担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動(ビジネスミーティング開催含む)
 ハンター営業担当が獲得した新規案件に対する産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント
 中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務
 担当エリアでの量販店へのコンテナー浸透率促進活動
 コンテナー回収率改善に資する活動
求める経験 / スキル
■歓迎条件
 拡販営業における能動的な課題/問題解決・提案能力
 青果物及びその流通の一般知識
 取引先・社外関係先とのコミュニケーション力・人間関係構築力
 社内関係部署との建設的なコミュニケーション力
 Officeソフト・社内DXシステム操作スキル
 口頭および書面でのコミュニケーション能力
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
受注後の医療機関に対し、システムのオンボーディングからデータ取得プロセスの構築、そしてチームのオペレーション改善まで、幅広い裁量をお任せします。

■プロジェクトマネジメント・顧客対応
・ツール受注後の医療機関とのキックオフミーティングの実施
・データ取得ツールの仕様・データアップロード方法のレクチャー
・医療機関(情報システム部門や医師・事務方、薬剤部)からのFAQ対応・トラブルシューティング
・(必要に応じて)ユーザー医療機関への活用提案
■現場サポート(導入支援)
・必要に応じた医療機関への訪問、および現地でのデータ取得環境の立ち上げサポート
・チームマネジメント・オペレーション改善
・メンバーの進捗管理、および業務割当て
・データ取得プロセスを効率化するためのマニュアル整備や標準化の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
■医療関連システム・医療機関に携わった経験
・医療機関で利用される情報システム(電子カルテやレセコン、部門システム、DWH等)の基本的な理解
・医療機関へシステムを提案、もしくはユーザーフォローした経験
■プロジェクトマネジメント・顧客折衝経験
・IT業界(SaaS、SIer等)における導入コンサルタント、カスタマーサクセス、またはPM/PLの経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、スケジュール通りにプロジェクトを進行した経験
■医療機関向け営業経験+データに関する知見

【歓迎要件】
・医療機関データ(レセプトデータ、DPCデータなど)に関する基礎知識
・病院のシステムリプレイスや、院内ネットワーク構築に関わった経験
・医療機器メーカー、医薬品卸、院内物流(SPD)等での勤務経験、または病院事務職(医事課・企画課等)の経験
・メンバーの育成、または業務進捗管理(リーダー、チーフ、店長など)の経験(規模不問)

【求める人物像】
・情報セキュリティや個人情報の取り扱いに関して、高いコンプライアンス意識を持って真摯に対応できる方。
従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
488名 ((2025年3月31日現在))

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
ポジション概要(Purpose)
大手検査センターの免疫ビジネス取引額を拡大させることでIVD業界No1目標を実現
大手臨床検査センターに対しOne Healthineers Salesを推進し、将来にわたって長期的なSiemensの成長に貢献
臨床検査センタービジネスにおけるSiemens製品の維持と延命、次世代へビジネスを継承し将来のビジネスチャンスへと導く

職務内容(Responsibilities)
課せられたBudget/営業目標を達成
トラブル対応含め 「お客様のビジネスプロデューサー」として職務を全うすることにより、 担当顧客との信頼関係構築
担当施設における機器・試薬の予算(売上)実行管理/顧客管理を行う 
予算達成実現の為、効率的・効果的な実行管理を行うため、短期/中長期目標アクションプランを策定しPDCAを実行
ビジネスの維持・拡大へ向け顧客Cレベルおよび本部機構とのパートナーシップ構築        
トラブル発生時は、社内関係部署&総研/センター本社及び本部機構と連携しトラブルの早期解決に尽力
上長の組織運営方針を理解しチームの力を最大化する為にマネージャーを補佐
担当する検査センターにおけるFMS・ブランチビジネスに関わるセールス活動ハンドリング・トラブルシューティングフォロー業務を担い、社内各部門への様々なサポートや調整・指示・助言を行い担当プロデューサーとしてビジネスをリード
求める経験 / スキル
必須要件
IVDセールス経験10年以上(主に免疫製品、検査センタービジネス経験者がBest)
DMR資格
普通1種自動車運転免許

歓迎要件
グローバルとのコミュニケーション経験(英語での口頭・書面いずれも可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、営業社員を募集します。
食品事業部の配属予定になります。
仕入れ(国内・輸入)から販売(国内・輸出)に関する提案・開発営業から生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。
企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験

【尚可】
■英語、中国語のビジネス利用経験
■輸出入の提案型営業経験・貿易の基礎知識

【求める人物像】能動的に責任感をもって行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業活動をお任せします。
まずは、国内営業からはじめ、ゆくゆくは東南アジア地域などの海外営業に挑戦いただく想定です。
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。FUJIの実装ロボットは、高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
https://smt.fuji.co.jp/mounter/
【販売業種・販売地域について】
通信、コンピュータ、車載など様々な業種の顧客との取引があります。
国内はもとより中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界中に顧客を持ち、累計出荷国数は60カ国以上です。
【働き方・出張頻度】
出張頻度目安:年間3~4回(1回1週間程度)
海外営業は、海外代理店、海外販売子会社通じての営業活動がメインです。
【具体的な業務内容】
・ 新規顧客の開拓・営業活動
・ 既存顧客への営業活動
・ 見積・受注対応・契約業務
・ 展示会での接客対応
※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。
【入社後まずお任せしたい業務】
①実装機、ソリューション知識の習得
②日本国内、もしくは海外拠点に進出している日系企業への営業業務
【将来的に期待している役割】
①韓国、インド、東南アジア圏の営業
②海外子会社での営業及びオペレーション
※適性やご意向等も踏まえた上でのものとはなりますが、
現時点での期待値として記載しております。
【このポジションの魅力】
・国内・海外のFUJI顧客・潜在顧客への営業活動を通じて、顧客・代理店との信頼関係を構築しながら売上に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。
・業界トップクラスの製品を扱うため、世界の一流企業とのビジネスを経験することができます。
・自ら販売した装置が、エレクトロニクス業界の最先端技術や社会の発展に役立っていることを実感できます。
・国内外への出張を通じて、多様な地域や人と関わりながら視野を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
<採用HP 社員インタビュー>
ロボットソリューション事業本部 営業部門
https://recruit.fuji.co.jp/interview/interview01.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・営業経験(異業界、異商材のご経験者も可)
 ※業界/製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。
・出張対応が可能な方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・ロボットや機械に興味がある方
【歓迎(WANT)】
・法人営業経験
・機械、産業用ロボットなどの海外向け営業経験、業界知識、製品知識
・英語力(TOEIC700点以上目安)
・その他語学力
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジできる方(失敗を恐れずチャレンジできる方)
・製品への理解を深め、社内技術・サービス部門と連携しながら課題解決する力のある方
・顧客の立場に立ち、迅速に対応し、最後までやり切る事ができる方
従業員数
1,771名 (連結3,132名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,771名 (連結3,132名)
仕事内容
ビルディングオートメーション事業では、建物や施設内の空調・照明・防犯セキュリティ・電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視・制御システムを扱っています。近年、従来のビル管理機能に加え、省エネルギー管理などビルマネジメント機能の拡張やシステム導入時・運用時のコスト削減への対応が求められます。
当部門ではお客様の様々なニーズに対応するため、エンジニアリングから販売、施工までを担当し、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。

また、当社では、2つのBMS製品ブランド(LOYTEC・DELTA Controls)を所有しており、主にビル施設に関わるサブコンや計装メーカー向けに製品を提供しています。さらに今後は、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)認証を見据え、省エネ提案から設計・施工、コンサルティングまでを一貫して提供するワンストップソリューションプロバイダーへの進化を目指しています。

【仕事内容】
ZEBリニューアル事業の拡大を担う営業として、新規顧客の開拓から案件の受注・推進、社内外の体制構築まで幅広くご担当いただきます。建物オーナーや不動産会社へのZEB改修提案を起点に、設計・施工・申請に関わる関係者を束ねながら、プロジェクトのデリバリーを担っていただくことが主なミッションです。

・建物オーナーや不動産会社等を対象とした新規顧客の開拓
・ZEBリニューアル事業の企画および顧客への提案
・設計・施工・申請に関わる関係者の調整および案件デリバリーの推進
・社内体制の整備およびパートナー企業との連携体制の構築
・社内外の関係者との折衝およびプロジェクト全体の取りまとめ
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・建築設計会社、ゼネコン、サブコン等の建築業界、またはZEBプランナー認定企業における法人営業の実務経験
・ZEBプロジェクトへの参画・推進経験
・ZEB関連事業の企画・立案の実務経験
・顧客向け提案書および商談資料の作成経験
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)

<歓迎スキル>
・ZEB認証取得に関する知識
・CASBEE、LEED等の環境認証に関する知識
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・省エネ計算の実務経験をお持ちの方
・ビルディングオートメーション業界における実務経験をお持ちの方
・中国語または英語(ビジネスレベル)
・普通自動車第一種運転免許

〈 求める人物像 〉
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを主導できる方
・顧客の課題を深く理解し、最適な提案を行うことにやりがいを感じられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、チームで成果を創出できる方
・新しい領域にも積極的に挑戦し、自ら考え行動できる方
・状況に応じて柔軟かつ臨機応変に対応できる方

〈 ポジションの魅力〉

ZEBリニューアル事業は当社の成長領域であり、現在、事業の基盤を構築しているフェーズにあります。そのため、既存の枠組みにとらわれることなく、自らのアイデアや提案を積極的に形にできる環境です。
当ポジションの大きな特徴は、スピード感を持って意思決定および実行ができる点にあります。大規模組織と比較して意思決定のスピードが速く、自身の提案を迅速に事業へ反映できる環境が整っています。また、ZEBリニューアル市場はまだ形成途上にあり、業界標準やベストプラクティスが確立されていない領域です。だからこそ、自身の経験や知見が事業の方向性に直結し、一人ひとりの成果が事業全体の成長に大きく影響します。単に与えられた業務を遂行するのではなく、事業そのものを創り上げていく醍醐味を実感できるポジションです。
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
【仕事の内容】
当社のコンサルティング営業は、土壌環境に課題を抱える企業に対し、当社の専門技術を活用した最適なソリューションを提案する役割です。まずは、環境課題や当社の浄化技術を学びながら、企業の土地再生や活用のニーズを把握していき、将来的には、調査結果や現場条件を踏まえた課題解決の提案ができる技術営業へとステップアップできるポジションです。

◆自社技術の認知向上活動:
ターゲット企業への勉強会・セミナーの企画運営、展示会やイベントでの技術紹介
◆営業企画・拡販施策:
土壌汚染調査・浄化工事・土地活用を組み合わせた提案モデルの企画、補助金・助成制度を活用したコスト削減提案、営業ツールの活用・効果分析

【将来的なキャリアパス】
技術への高い関心と適性がある方は、土壌汚染対策の技術職や他の事業部門の専門職などにキャリアチェンジも可能。

【仕事の魅力】
・イベントなどでの広報活動を通じて、低コストな環境配慮技術と企業の認知拡大にダイレクトに貢献できます。
・ブラウンフィールド(汚染で塩漬けとなった土地)の課題解決など、持続可能な社会の実現に取り組めます。
・上司や先輩社員のサポートを受けながら、土壌汚染対策の専門知識とソリューション提案力を磨けます。
・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度もあり、スキルアップしやすい環境です。

【当社について】
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、バイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は76.7%(昨年度実績)、月平均残業時間は11.3h以下(今期実績)で、ワークライフバランスが取りやすい風土です。
・本社オフィスが2024年3月に移転。ワンフロアとなったことで他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】
・土木・環境・化学いずれかの知識・経験がある方
・Word、Excel、Powerpoint使用経験

【歓迎】
・不動産・建設業界の営業または施工管理経験

【求める人物像】
・当社の環境事業に興味を持っていただける方
・成長フェーズの事業でキャリアの幅を広げたい方
・主体的に課題を解決することにやりがいを感じる方
・専門知識の習得やスキルアップに意欲的な方
従業員数
94名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
94名 (2025年3月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションは、特定の職種に枠をはめない「オープンポジション」での採用です。
入社後は、当社の核となる電力の運用・仕組み化からスタートして頂く予定です。

日々の運用を通じてエネルギービジネスの裏側を深く理解した後は、事業開発(BizDev)や電力トレーディング、プロダクトマネージャー(PdM)など、あなたの適性や目指したいキャリアに合わせて領域を広げていくことが可能です。
「まだ明確な職種は決まっていないけれど、成長市場で市場価値の高いスキルを身につけたい」「仕組みづくりや事業のグロースに興味がある」という第二新卒の方をお待ちしています。

【具体的にお任せする業務の一例】
本ポジションの業務は、大きく次の3つの領域で構成されています。入社後は、適性やフェーズに応じてこれらを横断的に担っていただきます。

① 営業管理 / カスタマーサクセス
営業管理の組織・体制を構築し、AI等を活用した自動化を進めながら実行していきます。受注したお客様の案件運用も担いますが、単なるカスタマーサクセスではなく、自らの業務にもDX・AIを積極的に取り入れて推進していくのが特徴です。

② 電力の運用(データに基づく意思決定)
天候や市場の需給バランスによって常に価値が変わる電力を「いつ電気を使い、いつ売るか」「どう運用すれば最も収益が上がるか」、データに基づいて最適に運用します。基本はAIが計画し自動入札する仕組みを運用しますが、マニュアルでの対応が必要な部分や、人の判断を加えて入札する領域(データ分析が必要)にも対応します。エンジニアやデータサイエンティストと協同しながら運用を仕組み化していく、PdM的な側面もあります。

③ プロダクトマネジメント(PdM)
発電所・蓄電所の種類が増えていく中で、それぞれに合わせたオペレーションとシステムを検討・設計します。全社戦略を実現するためにどういったシステムが必要なのかを定め、エンジニアやビジネスメンバーと共にシステムを構築していきます。

これらの運用をメンバーの職人技に頼るのではなく、誰でも高いクオリティで回せる「最先端の仕組み」に落とし込むことが、本ポジションの中核的なミッションです。

・属人化している業務の整理・ドキュメント化・実行
・運用体制(オペレーションフロー)の構築
・AIやツールを用いた、システム化・自動化の企画・推進

【本ポジションの魅力】
① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、
電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。

② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。

③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(Must)
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方

歓迎(WANT)
・社会インフラを支える業務に関心がある方
・エネルギー・電力業界での勤務経験(職種不問)

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。

【具体的には】
● 所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問
● 建築確認申請・建築認証サービスの提案
● 顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整
● 見積作成・契約交渉・案件管理
● セミナーの企画・運営

既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。
企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。

また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)

《歓迎要件》
・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方
・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの方
・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方

《求める人物像》
・社内外の調整業務が得意な方
・建築業界に興味を持ち、専門知識を学びながら成長したい方
・長期的に顧客と向き合う営業を志向される方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
◆◆ お任せしたいこと ◆◆
人材事業の立ち上げにおいて、地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードする「キャリアアドバイザー」の組織づくりにお力添えいただきます。

人材紹介の経験がなくても、営業やインサイドセールスなどで【目標達成をドライブしてきた】方であれば十分に活躍できるフェーズです。

◆◆ newmoの強み! ◆◆
インターネット業界を牽引するカリスマエンジニア陣と協業の上、
先端テクノロジーを最大限に活用しキャリアアドバイザーが成果を出せるためのツールや仕組みを内製で開発する専門部署がございます!

◆◆ 組織について ◆◆
決まったやり方はありません。事業成功のために必要なあらゆる挑戦を歓迎します。

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社会課題に向き合いながら、"はたらく"を支え、寄り添う

「移動の常識」を変えたい。
「意味のある仕事」をしたい。
「誰かの役に立つ実感」がほしい。

そんな想いを抱えてきた方にとって、その想いを"かたち"にできる最適な環境です。

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newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存のキャリアアドバイザー業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。

既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。

「テクノロジー×人の力」で今までにない新しいチームを立ち上げ、私たちと一緒に事業を成長させていきませんか?

【業務内容】

◆ マネジメント業務
事業を成功に導くためのあらゆる業務を担っていただきます。
「数字で成果を出す」「仕組みをつくる」「チームを育てる」といった経験を存分に活かしていただけます。

・組織の構築:チームメンバーの採用、育成、評価、制度設計、文化醸成
・仕組み化と推進:業務フローの構築、オペレーションの最適化、UXチームとの開発の連携のリード
・キャリアアドバイザー業務の推進:成果を出すためのキャリアアドバイザー業務(求職者との面談、マッチング、内定後のフォローなど)を、自らハンズオンで実行し、チームを牽引

今後のキャリアの指向性に応じて以下の業務にもチャレンジいただく可能性があります。
・事業戦略の策定:市場分析、事業計画、KPI設計、数値管理など、事業全体の戦略立案と実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・人材紹介・人材派遣・BPOなど、HR領域の事業経験
・数十名以上のチーム・拠点マネジメントの経験
・数字に基づいて戦略立案・遂行を行ってきたご経験(例:営業組織、CS組織、インサイドセールス組織など)
・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方
・KPI設計・数値管理・改善の経験

【歓迎スキル】
・運輸・物流・建設など、社会インフラやエッセンシャルワークに関わる業界経験
・新規事業開発や0→1フェーズの事業推進のご経験
・不確実性の高い環境下で、自ら課題を設定し、事業を前に進めた経験
・組織やオペレーションの仕組み化・標準化を推進した経験

【求める人物像】
newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神(Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))

三井化学ICTマテリア株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
主に半導体製造工程向けのほか、建材用途等で使用される表面保護フィルムの営業業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・半導体材料の営業業務(海外現法と顧客訪問し情報聴取)
・Forecast・販売計画・価格案策定
・顧客との開発・品質・納期に関して、工場・関連部門との調整・コーディネート業務
・海外現法・顧客とのコミュニケーション(メール、電話、Web/対面会議等)
・海外拠点への出張および現地法人のサポート業務
・海外現地法人の管理・支援(事業運営、業績管理、業務改善 等)

【海外出張頻度】
 月1回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーまたは商社における営業経験(目安:3年以上)
・半導体材料/電子材料業界での業務経験
・英語による業務遂行能力(メール、電話、会議における実務レベル)
・海外出張対応が可能な方

【歓迎要件】
・半導体後工程/パッケージング材料に関する知識
・海外拠点または現地法人の管理経験
・ビジネスレベルの英語力(交渉・プレゼンテーション)
・中国・台湾・韓国・アセアン等アジア市場や欧米市場での営業経験

【求める人物像】
・顧客・社内関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・開発・品質部門と連携し、課題解決を推進できる方
・グローバル環境で主体的に行動できる方
・将来的に海外拠点業務を担う意欲のある方
従業員数
305名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
305名

プライム上場製糖メーカー

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、機能性素材の営業およびマーケティング業務を幅広く担当いただきます。
営業活動を中心に、顧客課題の把握から商品企画、マーケティングまで一貫して携われる環境です。

<具体的には>
●営業活動
・食品メーカー・健康食品メーカー等へのBtoB営業
・ご志向に応じて、大手顧客や特定カテゴリーの市場開拓など、責任ある領域もお任せします
(※単なる素材の販売ではなく、顧客の研究開発部門(R&D)やキーパーソンに深く入りこみ、付加価値を提案していきます)

●マーケティング業務
・市場調査、企画書作成、展示会運営などの営業ツール運用、企画業務
・ターゲットに応じた規制対応やエビデンス取得のサポートなど、R&D部門と連携した顧客対応業務

【ポジションの特徴・魅力】
健康・ウェルネス領域の販売促進は、「売る経験」と「事業をつくる経験」の両方を積めるポジションです。
さらに事業拡大フェーズにあるため、大きな商売を生み出すプロセスに直接携われる点もこのポジションの特徴です。

◎将来的には、営業マネージャー、営業企画、マーケティング、事業開発など多様なキャリアパスが可能
◎大手メーカーとの取引・共同開発に携わりながら、市場創出型の営業に挑戦可能
◎研究開発・生産・マーケティング部門との連携を通じ、素材ビジネスの上流から下流まで一貫して経験
◎成長事業 × 安定基盤の両立により、腰を据えてキャリアを積める環境
求める経験 / スキル
【歓迎】
・食品・機能性食品・化粧品素材に関する知識
・研究データやエビデンスを活かした営業に取り組んだ経験
・複数部署(生産・調達から開発まで)と連携しながら、新規チャネルや顧客開拓を行った経験
・英語力(文献読解や海外向けの営業サポート等)
【人物像】
・健康・ウェルネスを対象としたフードサイエンス事業に興味がある方
・新しい事にチャレンジしていける意欲のある方
・多様な価値観を尊重し、柔軟に対応できる方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

仕事内容
レストラン予約サービスを運営する同社で、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。

飲食業界のDX推進をサポートするために、オンボーディング/カスタマーサポートのポジションを募集しています。
このポジションでは、飲食店のサポートを通じて、業界全体の効率化と革新をリードしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
■歓迎条件
・組織改善、DX化の経験と成果をお持ちの方
・無形・IT商材の営業経験をお持ちの方
・10名ほどのメンバーのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 740 万円

仕事内容
【職務内容】
■業務概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供

■ご入社後の担当業務/役割
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開

【詳細】
■業務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。
・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。

■ポストの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができます。
・今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。

-----------------------

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上
■知識
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)いずれかのシステム設計知識
・ITシステムの概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティの知識
・ITシステム導入プロセスの知識
■能力
・ユーザ企業の曖昧な要望を元にITシステムの要件を定義できる
・社内外ステークホルダと良好な関係を築きつつ、プロジェクトリーダーとして調整が図れる

<歓迎条件>
■経験
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
■能力
・プレゼンテーション能力
・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryに関する知識
・OracleDB・SQL Serverに関する知識
■保有資格
・PMP
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネジメント
・AWS資格 Associate(Solution)
・Azure資格 MCSA
・VMware資格 VCP
従業員数
1,500名
勤務地

愛媛県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
【職務内容】
■業務概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供

■ご入社後の担当業務/役割
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開

【詳細】
■業務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。
・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。

■ポストの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができます。
・今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。

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上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上
■知識
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)いずれかのシステム設計知識
・ITシステムの概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティの知識
・ITシステム導入プロセスの知識
■能力
・ユーザ企業の曖昧な要望を元にITシステムの要件を定義できる
・社内外ステークホルダと良好な関係を築きつつ、プロジェクトリーダーとして調整が図れる

<歓迎条件>
■経験
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
■能力
・プレゼンテーション能力
・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryに関する知識
・OracleDB・SQL Serverに関する知識
■保有資格
・PMP
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネジメント
・AWS資格 Associate(Solution)
・Azure資格 MCSA
・VMware資格 VCP
従業員数
1,500名
勤務地

広島県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
【職務内容】
■業務概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供

■ご入社後の担当業務/役割
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開

【詳細】
■業務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。
・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。

■ポストの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができます。
・今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。

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上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上
■知識
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)いずれかのシステム設計知識
・ITシステムの概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティの知識
・ITシステム導入プロセスの知識
■能力
・ユーザ企業の曖昧な要望を元にITシステムの要件を定義できる
・社内外ステークホルダと良好な関係を築きつつ、プロジェクトリーダーとして調整が図れる

<歓迎条件>
■経験
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
■能力
・プレゼンテーション能力
・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryに関する知識
・OracleDB・SQL Serverに関する知識
■保有資格
・PMP
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネジメント
・AWS資格 Associate(Solution)
・Azure資格 MCSA
・VMware資格 VCP
従業員数
1,500名
勤務地

石川県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
【職務内容】
■業務概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメント。
NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャー。

■ご入社後の担当業務/役割
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー(PL)/SE業務
(自治体に向けた基幹系システム、内部個別システムのPJ推進、契約等)

【詳細】
■業務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等

■ポストの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことができる。
・案件規模に応じて、数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことができる。

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上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
・プロジェクトマネージャー/5年以上
※1億円以上の案件(提案、設計、構築)経験があれば尚良い
■知識
・法人営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎条件>
■資格
・PMP-Project Management Professional
・P2M Project Manager Registered(PMR)
・プロジェクトマネージャ
・PMOスペシャリスト認定資格
・情報処理技術者試験全般
・クラウド、ICT等のベンダ資格全般
従業員数
1,500名
勤務地

石川県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■業務内容:
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。

~業務詳細~
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2~5回程度の出張が発生します。

■責任・期待される役割やキャリアパス:
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・PPAの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn

■ポジションの魅力:
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。

■配属先部署・人数・構成:
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名(部長1名、課長3名)で30代後半~50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。

■会社の雰囲気・魅力:
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。

■同社の強み:
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性(顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方)
・社交的な方

■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方

■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 730 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
<東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/販促企画まで裁量大◎/売上年30%超成長の主力事業に参画>

■業務内容
美容感度の高い男性顧客に向けた自社コスメをより多くの店頭へ届けるため、代理店や小売店に対し売場拡大や販売強化の課題解決を行います。単なるルート営業ではなく、売れる仕組みづくりまで担います。

・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・ドラッグストア、バラエティショップを配荷先とする卸売・小売への営業経験3年以上をお持ちの方
・一般的なPCスキル

■歓迎要件
・ヘアケア商品、化粧品等、同業界での営業経験をお持ちの方
従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
◇概要
北海道電力社において、営業やマーケティング・企画等の業務に従事していただきます。

※本ポジションは事務系総合職としての募集です。
※入社後の人事異動により、所属部門が変更となる場合があります

■バリューマーケティング部
・お客さまの電気のご使用に関わる契約・省エネルギーシステムの提案(法人/個人)
・各種サービスの提案
・各サービスの企画立案(セットメニューなど)
・広報・プロモーション

■業務部
・灯油から電化への切り替え提案・イベント
・停電時の対応
・再エネ・電気設備の受付業務
・電気電力需要拡大にむけた業務

■働き方について:
・月平均残業時間20~30時間程度(全社)
・平均有給休暇取得日数17.4日/20日(全社)
※女性の育休取得率は100%、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。

■北海道電力社の環境:
北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。
求める経験 / スキル
◇必須要件
・営業、営業企画、マーケティング経験がある方

◆歓迎要件
・インフラ業界(電力・ガス等)での営業経験や技術系職種経験がある方
従業員数
2,554名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,554名
仕事内容
※勤務地は東京・港区となります。

<業務詳細>
首都圏エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(証明書発行サービス)
・文教ビジネスにおける証明書発行サービスの専担としてアカウントをおこなっている営業・SEのメンバと連携して証明書発行サービスの展開をおこなう。
・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討をおこなう。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)

・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/
■証明書発行サービス
https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/

<伸ばせるスキル>
・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル
・お客様とのリレーション構築スキル
・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル

<働く環境>
・リモート比率(出社:リモート):2:8
・残業 20時間/月
・出張など 出張はアカウントユーザへの訪問が中心。繁忙期は2月~3月と7月~9月
求める経験 / スキル
<必須要件>

■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上

■知識
・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識

■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

<歓迎条件>

■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験

■言語力
・不要

■知識
・文教(大学)系業務知識

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識

■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

<求める人材像>

■求める人材像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,500名
勤務地

東京都

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
◆業務内容
持ち前の営業力・コミュニケーション能力を用いて、
営業活動・フォローアップ等を行っていただきます。
営業先は代理店や販売店に対してだけでなく、道路会社・専門の施工業者・メーカー・商社など色々な会社とのお付き合いをしていくお仕事です。
形式的なアプローチではなく、自分のやり方やアプローチ手法で関係性を保ちながら、それらの会社に対して販売促進を担当していただきます。
具体的には、
・景観舗装材・関連資材の販売
・営業活動・販売促進・クレーム対応・ユーザーフォロー
・お客様への具体的な説明が必要な場合、現場立ち合い・同席営業
・見積作成/資料作成/広報記事作成
・展示会・イベントでの集客活動
・仕入先との関係づくり
・値段交渉・新規開発テーマのヒアリング
・工事現場での施工の立ち合い

◆仕事の魅力・やりがい:
樹脂や塗料を売っていきますが、基本は自社ブランドであり、
世の中の景観を手掛けているところを直に見ることができるので、とても誇れる仕事に魅力を感じます。
何気なく歩いている街並みがワクワクするような作りにしたり、躓いたりしないような人に寄り添う工夫を凝らしたり、
設計から手掛けることができることも魅力のひとつです。
自社の商材がテレビやメディアに映ったりすることもあるので、人に誇らしげに自分の仕事を語ることが出来ます。
また、決められたことを押し付けるような社風ではなく、自分で考えてスケジュール組んでいけるといった自由と融通が利く働き方ができます。
そういった仕事のやり方を求める方であれば、馴染みやすいと思います。

◆キャリアステップ
入社したらまずは、技術研修をしていただくような形をとらせていただきます。(数か月間は商品知識をつけてもらうため)
その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。
半年~1年ぐらいで1人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。(ルートセールスのような面、悩み・課題解決に寄り添う)
※既存顧客の対応がメインです。今後、独り立ちは前提ですが、困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください!
ゆくゆくは、いくつかの商品の担当者として、立ってもらい、
・予算立案
・既存顧客からのヒアリングから、提案まで。
・新規開拓(どのように顧客を取り込んでいくか、アプローチしていくか?)※お客様からの紹介で、新規を増やすことも有
などを担っていただける人材を期待しています。

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■同社の特徴
【樹脂事業・機能商品事業を展開する化学メーカーです】
顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります!

■事業内容:
・アクリル系樹脂等の開発・製造・販売
・特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売
・環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売

■会社の魅力:
【創業100年以上の老舗地元優良企業です!】
・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。
◇コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。

★経産省認定!健康経営優良法人です★
健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進
など、当社は従業員への健康投資を行っており、2025年度も健康経営優良法人の認定を受けました。
社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています!

★HP参照データ
・会社業績 → 売上45億円(2023年度実績) 従業員数 → 123名
・主要仕入先 → 三菱ケミカル株式会社 協栄ケミカル株式会社 ナガセケミカル株式会社 山一化学工業株式会社 山本通産株式会社
・主要販売先 → 大日精化工業株式会社 東洋インキ株式会社 DIC株式会社 長瀬産業株式会社 イカリ消毒株式会社 エア・ウォーター・リアライズ株式会社 株式会社ダイセル シンク化学工業株式会社
・加入団体 → 関東塗料工業組合 日本塗料工業会 合成樹脂工業協会

★採用ページ
https://www.taisei-fc.co.jp/recruit/index.html
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験がある方 (コミュニケーション・対人折衝をメインとする販売・接客業も可)
・①・②どちらか必須
①理系(化学)卒の方
②建材もしくは、・同業の営業経験者

■歓迎要件:
・塗料・建材・道路舗装関連に興味がある方
・塗料・建材・道路舗装関連に関わったことのある方
従業員数
123名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 610 万円

従業員数
123名

株式会社ミルックス

  • 在宅勤務可
仕事内容
私たちMILXは仮設材レンタルを大きな柱として、内装施工、保険代理店、リース業、警備業、旅行業、EC事業など清水建設のトータルサポート企業として多岐にわたる事業を展開しています。
現在、全社の営業体制構築を検討しており、既存事業のノウハウを活かした外販事業の拡大を図るべく、今回、当社の営業活動を全社的に牽引・推進いただくポジションを募集いたします。

<具体的な業務内容>
・各事業の新規顧客開拓に向けたターゲティング
・営業力強化に向けた販促ツールおよび社内研修の検討・開発
・新商品開発や新商材導入に向けた情報収集
・目標達成に向けた営業KPIの運用設計および数値管理
・重点顧客に対する新規アプローチの企画・実行
・企画/提案内容の各事業部との擦り合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB事業における営業のご経験
・営業企画またはマーケティングのご経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験(特に部門を横断するプロジェクト)
・ソリューション営業、提案営業のご経験
・複数商材・複数部門を跨ぐ営業推進のご経験
・経営層へのプレゼンテーションや報告資料作成のスキルをお持ちの方
〔特に下記経験を優遇〕
◎新規顧客開拓を主体的に推進したご経験
◎顧客訪問、提案機会創出、案件化推進までの一連の営業業務を担ったご経験
従業員数
466名 (令和8年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 非公開

従業員数
466名 (令和8年6月現在)

水、衛生、エネルギーの技術とサービスを提供するグローバルリーディングカンパニー

仕事内容
◆概要
石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わ
る薬剤・ソリューションの技術営業(ソリューション営業)を担当していただきます。
本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける
エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解
決に貢献することです。

■主な職務内容
・担当エリアにおける石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動
・プラント(ボイラー、冷却水、各種プロセス系)の運転状況・課題ヒアリング
・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案
・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案
・ 顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉
・海外技術資料・事例の理解および提案への活用

■ポイント
・「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営
業スタイルです
・業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJT を通じて業務を習得していただ
けます。
・作業着を着て訪問するスタイルの営業活動となります

■このポジションの魅力
・これまで築いてきた強固な顧客・技術基盤
・ グローバルグループ企業としてのグローバルな知見・技術
・ 組織としては「これから作る」立ち上げフェーズ
・ 顧客・現場に深く入り込む技術営業
・担当エリアにおいて腰を据えて、専門性を磨けるキャリア
求める経験 / スキル
■必須
・理系学部・学科を卒業された方(農学部・高専出身の方も可能)
・顧客との折衝・調整が可能なコミュニケーション力:技術的内容を分かりやすく説
明・議論できること
・ 基本的なPC スキル:Excel によるデータ整理・簡単な分析
・英語への抵抗がないこと:海外技術資料を読み、学ぶ意欲がある方

■歓迎
・化学分野やものづくり・プラント・プロセス産業に興味をお持ちの方
・ 化学の基礎理解:濃度(ppm)計算、薬剤・プロセスを論理的に理解できること
・プラント・現場業務への対応力:コンビナート・プラント構内での業務に抵抗がない
方、重量物(~10kg)、薬品臭、高温・低温環境への理解
・技術営業または法人営業の経験
・石油精製、石油化学、化学メーカーでの勤務経験
・石油化学コンビナートでの就業経験
・水処理・ケミカル・プラント関連業務の経験
・ 配管・設備図面を読む力
・ 3D トレーサー等、デジタルツールへの理解・適応力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容:
・発電所、変電所、営業所、社宅等の社有施設の新築・改築・修繕・除却業務の実施および計画立案
・上記社有施設の維持保全業務の実施および計画立案

■配属先:
・土木建築部門のうち、発電所・変電所・営業所・社宅の営繕業務を実施する役割・グループに配属

■魅力:
変電所・発電所・事務所等様々な建屋を2,000棟以上保有しており、設計、工事監理に加え、維持保全業務、改修計画の立案、法令対応業務等、建物の計画・設計・建設・維持管理・除却までの一貫した業務に携わることが可能です。

■入社後のキャリアプラン:
上記の通り、社有施設の営繕業務だけではなく、事業領域拡大に向けたコンストラクションマネジメント、コミッショニングに関する社外営業等の他、「カーボンニュートラル」の実現に向け、水力・火力発電所の建設や、原子力の安全対策、事業領域拡大に向けた建築技術の専門知識を生かした様々なプロジェクトに参画することでキャリアアップいただきます。

■働き方について:
・月平均残業時間20~30時間程度(全社)
・平均有給休暇取得日数17.4日/20日(全社)
※女性の育休取得率は100%、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
◇必須要件
・下記いずれかの経験
└建築物の設計、監理業務
└建築物の耐震、耐久性等の調査、診断業務
└インハウスエンジニアとしての社有施設の営繕業務
・北海道内の転勤を許容いただける方(建築担当の8割は札幌勤務ですが、道内各地でのプロジェクトに参画する可能性があるため北海道内での転勤が発生します)
・1級もしくは2級建築士の資格を保有、または1級建築士取得に明確な意欲のある方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 非公開

非公開

  • 外資系企業
  • 本部長以上
仕事内容
【業務内容】
同社事業の柱の一つであるCRO案件について、BD Directorとして営業業務の責任者を担っていただきます。

【具体的に】
・社長直下で、日本国内およびグローバルの製薬企業やバイオベンチャーに対し、当社のCROサービス(主に非臨床薬効薬理試験)を提案・拡販し、新規契約の獲得を推進
・iPS CAR-T基盤を活用した先端治療領域のCROサービスの拡大戦略の立案・実行
・CRO事業におけるパートナーシップ構築およびアライアンス開発をリードし、戦略的な事業提携を推進
・日本国内外の製薬企業、バイオテック企業、アカデミアとの新規提携・アライアンスの企画・推進
・契約交渉、クロージング、パートナーへのハンドオフまでの一連の商業サイクル管理
・日本の製薬・創薬エコシステムとの連携強化を通じて、CROサービスのプレゼンス向上およびブランド強化に貢献
・社内研修部門とサイエンスをベースにした連携、各種調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ライフサイエンス分野(薬学・生物学・化学など)などのバックグラウンドを持つ方
・製薬・バイオテクノロジー業界においてビジネス開発経験を持つ方
・マネジメント経験を持つ方
・ビジネスレベル以上の英語力を有する方

【尚可条件】
・非臨床 薬効薬理試験の実務経験、又は商材としての営業経験を有する方(モダリティ不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■仕事内容
WOTAのポータブルウォーター(PW・防災)事業における営業ポジションです。
直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。
メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。
防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。
「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。

■役割
WOTAのポータブルウォーター(PW・防災)事業における営業ポジション

【想定業務】
・販売店・代理店営業の推進
・商流設計/販売パートナーとの関係構築
・自治体/公共案件における基礎対応

【本ポジションの魅力】
社会課題の現場に深く入り込みながらも、単なる支援ではなく、持続可能な事業として実装していく。
その間を横断し、“事業として社会を変える”経験ができるのがWOTA並びに本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・自治体/公共案件における基礎対応
・販売店・代理店営業の経験
・物販型ビジネスの理解(台数・在庫・運用感覚)がある
プラスアルファ
・メーカー営業経験
・公共領域/自治体向け営業の経験
があるとベスト

■歓迎条件
・元自治体職員
・防災関連事業経験
・公共インフラ・建設・設備・水処理等の知見

■求める人物像
・誠実さ
話を誇張しない/約束を守る/信頼を積み上げられる

・素直さ
技術・制度・社内制約を理解し修正できる/フィードバックを吸収できる

・行動力
派手さよりも継続力がある/一歩ずつ前に進められる

・コツコツ型
カリスマ型・ホームラン型ではない/再現性のある営業を回せる

・チャーミングさ
 - 愛嬌があり、可愛がられるタイプ
 - 堅い公共文脈でも場の空気を柔らかくできる
 - 正論で押すだけではなく、相手の立場を尊重できる
 - 「また会ってもいい」と思われる人
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))

中国TOPクラス通信機器メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
詳しくには、
①通信キャリア営業チーム向け営業
②代理店向け営業
③ディストリビューター購買/MVNO/量販店/法人チーム向け営業
①~③年間・毎月販売目標数量を設定して達成する
④新製品発売前にMKTプロモーション案を企画(オンライン&オフライン)
⑤販売中に販売チャネルの拡大すると同時に、倉庫在庫と市中在庫を消化
⑥在庫処理の方案作成
⑦全国エリア勉強会と研修会に企画、協力
⑧エリアマネージャー(店舗廻り)業務に協力
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験5年以上
・通信業界キャリア、代理店またはIT業界での経験がある方が望ましい
・日本語堪能(口頭・書面)
・中国語或いは英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・複数のタスクマネジメント能力
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり

<歓迎条件>
◎新しいことにチャレンジし、スキルアップを目指したい方
◎目標に向かって主体的に動ける方
◎学習意欲・成長意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法人営業(その他)
  3. 年収600万円以上/法人営業(その他)の求人・転職情報

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