営業ポジション
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
従業員数
1,646名（2025年10月末時点）
仕事内容
同社の営業職は、 企業の課題を見抜き、最適なコンサルティングチームを提案することで、
クライアントの変革を支援する“ビジネスプロデューサー”のような存在です。
営業が最前線で顧客と向き合い、信頼関係を築くことで、
コンサルタントが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創り出します。
【具体的な業務内容】
■クライアント対応
・新規顧客開拓・既存顧客との関係構築
・課題ヒアリング・提案・契約手続き
・プロジェクト進行管理・終了後の評価ヒアリング
■コンサルタント支援
・プロジェクトチームへのアサイン
・職場環境の改善提案
・キャリア育成のサポート
・チームマネジメント
■経営陣との連携
・経営戦略の現場への落とし込み
・組織課題のフィードバック
・営業視点からの改善提案
営業職として「人・企業・組織の成長」に深く関わりたい方、
提案力・調整力・マネジメント力を磨きたい方にとって、
大きなやりがいと成長機会が待っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■営業経験3年以上（法人、個人、商材問わず）
■コミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
■ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
【歓迎条件】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験
【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～83万円
月額基本給：32万円～63万円
◆試用期間の3ヶ月の雇用形態・待遇に差異はありません。
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：なし
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※実績に応じて、インセンティブの付与があります
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
【1】大阪支店
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17Ｆ
もしくは
【2】顧客先
※担当案件の状況に応じいづれかの可能性があります。
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大阪駅
交通手段2 沿線名：谷町線 駅名：東梅田駅
交通手段3 沿線名：阪急線 駅名：大阪梅田駅
交通手段4 沿線名：阪神本線 駅名：大阪梅田駅
交通手段5 沿線名：四つ橋線 駅名：西梅田駅
交通手段6 沿線名：JR 駅名：北新地駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月25時間～29時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 99,206円 ～ 198,413円 / 月
定額の残業代＋通常の残業代上記金額には月40時間分の固定残業代)を含みます。
固定残業手当/月：99,206円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
※マネージャー職以上の場合は専門型裁量労働制となります。
※詳細は面接時等に企業側へご確認ください
通勤手当
交通費：一部支給(上限：月5万円まで)
その他手当
なし
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
福利厚生
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金制度
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
（屋内、喫煙可能場所あり）
※その他、お客様先により異なる
備考
副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2337920
最終更新日：2025/10/29
企業情報
企業名
株式会社ノースサンド
代表者名
代表取締役社長 CEO 前田 知紘
設立
2015年7月
従業員数
1,646名（2025年10月末時点）
資本金
4,717,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー7F
〒530-0001 大阪府大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17Ｆ
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
■ITコンサルティング
IT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合/PMI推進、ITコスト削減など、ITにおける戦略/企画領域からオペレーション/実装領域まで、企業の競争力を支えるITを幅広くご支援します。
■プロジェクトマネジメント
プロジェクトの管理・運営・遂行をトータルでサポートし、プロジェクトを成功に導くPMO支援や、複数プロジェクトを横串で管理するプログラムマネジメントなど、ご要望に応じて様々な形態で貴社プロジェクトをご支援します。
■デジタルコンサルティング
デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築、機械学習を活用した新規サービスの構築検討など、最新のデジタルテクノロジーを活用しクライアント企業様のイノベーションやCX向上に貢献します。
■ビジネスコンサルティング
マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定を行います。Digital、IT領域のコンサルティングとのコラボレーションにより、単なる提言に留まらずより効果的なクライアント様支援を実現します。
事業に関する特色
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
同社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。
また、社員数が増えてきた今でも毎月1度会社情報を共有する全社員集会や、ノースサンドパーティなどの沢山のイベントを企画しており、非常に繋がりの強い人間関係を築いています。
会社の特色
【是非、ご一読ください】
■同社の採用HP（ページ下部に人事インタビュー、前田社長のインタビュー動画など各種メディア情報を掲載）
https://www.northsand.co.jp/culture
■Entrance Book（会社概要/成長環境/ご支援内容/キャリア形成について、幅広く情報を展開）
https://assets-global.website-files.com/624c0b0848bd3677788a3115/65e134a49313442c852fc8dc_20240301%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%95%E3%82%99%E3%83%83%E3%82%AF.pdf
■Youtube（社内イベントの様子やコンサルタントの一日密着動画等、幅広いコンテンツを展開）
https://www.youtube.com/playlist?list=PLKHo9apAnW4Cmz3Icw2-Rk5v2ExlI6wyH
【ノースサンドの理念】
◆VISION： 世界をデザインする ◆MISSION：カッコいい会社を増やす
◆CORE VALUE：Joby ( Job + Joy ) 仕事を心底楽しみ、その仕事を通じて社会を明るくすることを目指す
◆行動指針 - 8RULES「スピードで圧倒しよう」「 情熱がなければ意味がない」「 想像力と思いやりを持つ」「迷わずチャレンジしよう」
「 感謝・尊敬・謙遜」「圧倒的な努力で驚かす」「 論理＊感情で人を動かす」「絆を深めよう」
社員の個性を活かしつつ、絆を深め、圧倒的な熱量で会社を成長させていくための共通の価値観です。
その他の特色
【アワード受賞が豊富！】メンバーのチャレンジ精神とやり通す信念を応援する様々な独自制度を導入し、GPTW社主催の「働きがいのある会社」として8年連続でベストカンパニーに選出！リンク&モチベーション社主催のベストモチベーションカンパニーアワード2025で中堅企業部門第1位受賞！ストレスフリーカンパニーとして金賞受賞！
【研修体制】
・初級ベーススキル研修：コンサルタントとして必要なスキルに関する研修を動画にて公開。いつでもどこでも研修を受講可能です。
・定期研修：ノースサンドにおける旬なコンテンツを毎月研修化。
・ IT 動向を学ぶ研修や、コンサルタントとしての心構えなどを学ぶ研修を毎月実施します。
・コース型研修：座学～実践が1セットになっており、2～3ヵ月かけて実施する研修です。
【フォローアップ体制】・CP(Career Partner)制度：全社員コンサルタントに１人、営業部の担当者がアサインされあなたのJOB選択の相談相手になります。
売上実績
求人No.：NJB2337920
最終更新日：2025/10/29