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法人営業(その他)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

260中の150件を表示

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仕事内容
【具体的な業務内容】
国内の収益不動産・開発素地・事業会社保有不動産等を対象とした取引の仲介やアドバイスを主に行う業務です。
お客様は国内・海外不動産ファンド、不動産開発会社、リート、一般事業会社、個人富裕層等が中心です。
■お客様の手配、案件のソーシング
■売買プロセスのマネージメント
■物件デューデリジェンス(物件の調査業務)
■エグゼキューション(契約までの実務対応や契約書等の)書類作成等)

【組織について】
■キャピタルマーケット(CM)チームは、チーム内で全員サポートやアドバイスをし、各自が物件の情報収集から契約完了までの全ての実務を担当しています。
■大手不動産・銀行信託等で不動産取引の経験を積んできた社員が多数在籍しています。

【本求人について】
■海外CMチームや東京や福岡のCMチームと組んだりして案件を行う機会もあります。
■業界内で話題になる、エポックメイキングな仕事に携われるチャンスもあります。

【働き方】
■フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。
■ 在宅勤務やサテライトオフィスでの業務も可能ですので、現場からオフィスに戻ることもなく、効率的に業務を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向け不動産売買仲介の経験(信託銀行・大手仲介会社など)
・宅地建物取引士 をお持ちの方
・自律性があり、主体的に動ける方
・大規模案件に挑戦し、プロとしてキャリアを引き上げたい方

※英語力はあれば歓迎。なくても活躍可能な領域あり。

【歓迎要件】
・PCスキル(MS Office全般)
・信託銀行、大手不動産仲介会社等での法人向け売買仲介経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・自ら求められた仕事を正確に正しく、正確に対応/実行できる
・チャレンジマインドがあり、キャリアパスを高めていきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■契約チームにて船主会社、海運会社への営業、保険契約の引き受け業務に携わっていただきます。
※経験を活かして、就業したい方の応募歓迎です。
・契約獲得のための営業
・保険料見積作成
・保険条件折衝
・契約・解約・変更手続きと契約書類手配
・未収保険料督促
・よろず相談対応
・組合員への勉強会の実施
・保険更改作業
・組合員ニーズの把握とフィードバック
・新商品開発アシスト
・情報収集(新造船売買船、業界動向) ほか
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
1)英語スキル(TOEIC600~程度)
2)転勤に抵抗がない方※入社数年後に転勤可能性有
3)損保または海運業界での営業経験
4)船舶業界・海運関連・貿易関係・損害保険に関する業界経験
【出張】
■宿泊を伴う出張業務有り
【キャリアパスにについて】
■部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』&特定分野の高度な専門性に特化する
『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。★各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。

語学英語中級
資格第一種運転免許普通自動車 必須
学歴専修 短大 高専 大学 大学院
従業員数
203名
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
203名
仕事内容
<募集背景>
当社が業務を受託するオフィスビルについて、オーナーレップとしてテナントリーシングや契約更新補助業務を推進できる人材を募集しています。
主にファンドやREIT、賃貸オフィスオーナーがクライアントとなります。


<ミッション>
リーシングの観点から、受託物件に関する各種提案やマーケット分析を行い、リーシングマネージャーとしてテナント誘致や既存テナントの賃料改定補助を実行し、クライアントの資産価値最大化を実現すること。


<仕事内容>
・当社が受託するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務
・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社への情報展開
・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案
・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等
・既存テナントに関する契約更新補助、再契約交渉補助業務


<働き方>
・実力次第で、業務の幅を広げていくことができ、年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・オフィスビルのプロパティマネジメント経験、リーシング/仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎
・クライアント(ビルオーナー)、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力
・オフィスマーケット分析、交渉戦略立案スキル
・PCスキル(MS Office全般)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ICJ<日本取引所グループとBroadridge Financial Solutionsの合弁会社>

仕事内容
【業務内容】
バーチャル株主総会の導入準備・運営サポート 
・バーチャル株主総会支援システム「VSMプラットフォーム」導入企業に対するサポート(導入準備から株主総会当日までの丁寧な伴走) 
・既存顧客との関係構築、「VSMプラットフォーム」を継続利用いただくための提案活動 
・既存顧客からの要望に基づいたサービス改善提案
その他、株主総会支援サービスの販売など

ご経験やご希望に応じて、以下の業務もお任せします。 
・「VSMプラットフォーム」の機能企画
・アップデートなどのプロダクト管理(要英語力) 
・マーケティング施策の企画・推進(MAツールの活用、ウェビナーへの登壇、WEBコンテンツの作成など) 
・新規顧客へのコンサルティング営業 など

【配属先】
コーポレート ソリューション部 25名(部長以下男性16名、女性9名 ※派遣社員1名含む)

【入社後の業務イメージ】
今回は当社中核事業である「議決権電子行使プラットフォーム」に続く、第二の柱として構築を進めているバーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」事業を推進する部署の中核メンバーの募集です。入社後はまず、既存顧客のバーチャル株主総会に携わり、その運営に必要な知識を習得いただきながら、並行して新規顧客獲得に向けた業務を進めていただきます。早期に一人立ちできるように丁寧にサポートをいたします。

【ワークライフバランス】
残業は平均して20時間程度(所定労働時間7時間を超えた分をカウント)です。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
【必須】
■一般的なITリテラシー
■officeソフト(Excel、Word、PowerPoint等)の実務使用経験
■自ら意欲的に情報収集を行い、アウトプットに繋げられる方
■社会人経験3年以上

上記に加えて、中規模~大規模企業に対する、以下いずれかのご経験(目安1年以上)
■カスタマーサクセスやカスタマーサポートまたはコールセンターのご経験
■コンサルティング営業のご経験

【歓迎】
■従業員規模が数千~数万名の顧客(企業)との折衝経験
■マルチタスクで複数の顧客やプロジェクトを担当されたご経験
■株主総会運営経験
■英語:日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●法人営業一部のミッション
パナソニックグループ各社および周辺マーケット(サプライヤー・取引先等)に対してリスクコンサルタントとして事業リスクの分析・評価を行い、保険を含めた適切なソリューションを提案し、事業の持続的な成長に貢献することが法人営業一部のミッションとなります。

●営業一課のミッション
パナソニックグループ各社および周辺マーケットに対するリスクコンサルティングを通じて、保険を含めた適切なソリューションを提案し、ご契約いただくことがミッションとなります。新規契約のお手続き、保全対応、更改対応等の事務も業務に含まれます。

●担当業務と役割
パナソニックグループ各社および周辺マーケット(サプライヤー・取引先等)向けの保険営業(契約・保全・更改の事務処理、新規契約手続き)。自組織の業務効率化・標準化の推進。

●具体的な仕事内容
パナソニックグループおよび周辺マーケットに対する
  ・既存契約の満期更改対応、保全対応
  ・リスクコンサルティング活動による、保険を含む各種ソリューションの提案、新規契約実務
自組織内の業務課題の抽出、効率化・標準化の推進

●この仕事を通じて得られること
法人のリスクマネジメントに関するスキル、営業スキル
業務プロセス改善に関するスキル(効率化・標準化)

●職場の雰囲気
法人部門は約40名。親会社(パナソニックグループ)からの出向者は2名と少なく、新卒または中途入社のプロパー社員が中心の要員構成です。保険会社出身者も一定割合在籍し、専門性の維持・向上に貢献しています。20歳代~60歳代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織としての数値目標はありますが、個人のノルマはありません。
求める経験 / スキル
保険会社または保険代理店での営業経験、保険知識は必須。

【人柄・コンピテンシー】
中堅中小企業の経営者と対話ができるコミュニケーション能力。
個人プレイではなくチームで仕事するので周囲との協調性が必要指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる。
自分の営業スキルを磨くための日常的な努力を怠らない。向上心。目標・成果に対するこだわり。
従業員数
229名
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 740 万円

従業員数
229名
仕事内容
信託銀行の国内不動産の仲介・運用機能とグループ海外拠点ネットワークを結んで
「インバウンド不動産投資」をコーディネートする以下いずれかの業務を担っていただきます。

A:海外(非居住者)投資家に対する国内投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供を行う業務
顧客のニーズに対応して、関係部署と連携して、
ファイナンスアレンジメント、アセットマネジメント、信託、不動産M&Aなどコンサルティングし提案を行う。

B:海外(非居住者)投資家の国内不動産投資ニーズに対応し、自身で不動産ファンドを組成
投資商品を組成し販売する業務(子会社の不動産投資顧問と協働)
求める経験 / スキル
【必要要件】
※(1)および(2)/(2)については①②③のうちいずれか)
(1)
英語を母国語とする国への海外留学経験(2年以上)もしくはそれに準ずる語学力

および
(2)
①ゼネコン・デベロッパーでの不動産開発・取得・売却あるいは不動産アセットマネジメント会社での取得・運用・売却の経験
②法人向けもしくは個人向け不動産仲介業務経験(主に職務A向け)
②ファンドマネジメント業務経験(主に職務B向け)

【希望要件】
(資格)
・宅地建物取引士(入社後は必須)
・証券化マスター
(スキル)
・PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
信託銀行ならではの企画提案力を用いて、お客さまの総合的な不動産コンサルティングを行いながら、豊富な売却・購入情報をベースに不動産業務にかかるフロント営業全般を行う業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引主任者 保有
・不動産業務経験および不動産業務に従事する最低限の知見
【歓迎】
・英語スキルをお持ちの方
・大企業法人等CRE戦略のコンサルティング
・規模の大きい物件の不動産仲介業務の経験がある方
・不動産鑑定士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
・顧客企業への不動産を活用したソリューション提案および不動産コンサルティング業務
・顧客の事業戦略/財務戦略上の課題に対して不動産売買、投資、流動化、有効活用等の手段を用いたソリューション提案
・顧客の事業価値向上に貢献することを目的とした、保有不動産に係る有効活用事業や、活用方針策定に係るコンサルティング業務

【ポジションの特徴・魅力】
・大企業から中堅中小、個人富裕層等の多様なお客さまに対して、不動産を中心に据えた提案営業、コンサルティングを提供することにより、顧客の事業価値向上に貢献できます。
・信託銀行の不動産業務は、金融と不動産の融合であり、不動産業務知見のみならず、財務・税務等の金融機関ならではの提案ができることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関で不動産仲介、不動産コンサルティング等の不動産業務経験のある方
・デベロッパー、不動産仲介会社、建設会社等でCRE提案、有効活用事業提案または不動産コンサルティング業務経験のある方
・シンクタンク等で不動産調査報告、不動産コンサルティング等の業務経験がある方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士(入社後は必須)
・PCスキル(Excel、PowerPoint等)

【求める人物像】
・組織の一員としてその課題に意欲的に取り組み、解決を図ることができる人材。
・社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる人材。
・コンサルティングもしくは不動産業務経験者。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■J-REIT・私募REITのお客さまに対し、会計業務を中心としたREIT管理業務をご担当いただきます。
本業務は、お客さまの月次会計、決算、開示書類作成など、会計領域の実務を主軸に、お客さまの資産に関する支払業務や役員会の議事録作成にも携わっていただきます。
会計・経理のご経験をベースに、お客さまへの役務提供を通じて社会貢献できる仕事です。
将来的には、既存のお客さまとのリレーション構築や業務改善提案、新規受託・再編に向けた支援など、対外折衝にも関わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
①業務経験
金融機関・一般事業会社等における主計部・経理部での決算業務経験(目安:3年以上)、会計事務所・税理士法人での会計・税務サービス実務経験
<入社事例>
 ・一般事業会社での経理業務経験
 ・会計・税理士事務所での業務経験 など

②資格・スキル
日商簿記2級以上
PCスキル(Excel)
※「宅地建物取引士」未保有の場合、入社後は取得必須

③求める人物像
・会計業務を主軸にしながら、REITに関連する月次会計・決算業務、財務諸表等の開示書類作成、資産保管業務(支払)、機関運営業務(役員会・投資主総会の議事録作成)など、幅広い業務を経験したい方
・お客さま(REIT・AM)をはじめ、税理士法人、監査法人など多くの関係者とREIT管理業務を通じたリレーション強化に取り組める方、REIT設立に向けた組成支援、新規受託に向けた提案に関心のある方
・マクロやRPAなどを用いた業務効率化に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行(りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行)を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。

▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング等)の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案(キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方

【歓迎条件】
・決済(為替)に関するサービス(法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス)に関する企画や推進に携わった経験のある方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。

■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行業務経験3年以上

【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
当社は収益不動産事業や不動産小口化事業で培った商品力・販売網を活かし、新たな成長事業としてオフィス区分事業「ARISTO PLUS」を展開しています。事業拡大フェーズを迎える中、営業活動のみならず、営業戦略の立案や組織づくりを担い、事業成長を牽引いただく営業マネージャー候補を募集します。

【想定業務】
オフィス区分事業の営業マネージャー候補として、投資家への提案活動に加え、営業戦略の立案や販売チャネルの拡大、組織運営まで幅広く担当いただきます。

〇営業活動
・個人富裕層・事業法人に対するオフィス区分商品「ARISTO PLUS」の販売業務
・金融機関、会計事務所、税理士法人等との提携推進および深耕営業
・契約締結から引渡しまでの各種対応
〇営業戦略・事業推進
・営業活動を通じて得た顧客ニーズや市場情報の分析
・営業KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の推進
・商品企画部門・投資運用部門と連携した商品価値向上への取り組み
〇組織マネジメント
・営業メンバーの育成・支援
・営業組織の成果最大化に向けた仕組みづくり
・ナレッジ共有や営業標準化の推進

【ポジションの魅力】
① 成長事業の拡大フェーズに参画できる
オフィス区分事業「ARISTO PLUS」は、当社の新たな成長事業として立ち上がったばかりの事業です。事業拡大フェーズにおいて、営業戦略や組織づくりにも踏み込みながら事業成長を推進することができます。

② 営業責任者候補として事業運営に関与できる
営業活動だけでなく、販売戦略、KPI設計、組織運営など経営に近い視点で事業を推進いただきます。将来的には営業責任者として事業を牽引することを期待しています。

③ ADワークスグループの強みを活かした提案ができる
オフィス区分事業は、当社が培ってきた都心ビルの取得・再生ノウハウ、不動産の商品化力、全国500社超の販売ネットワークを活かして展開する新規事業です。営業として顧客提案を行うだけでなく、事業拡大フェーズの中で販売戦略や市場開拓にも携わることができる環境があります。

④ チームで事業成長を目指す文化
個人プレーではなく、成功事例やノウハウを共有しながらチームで成果創出を目指しています。営業活動に加え、営業戦略や組織づくり、メンバー育成にも携わりながら、事業成長を牽引いただくことを期待しています。

【将来のキャリアイメージ】
・営業責任者
営業組織の拡大に伴い、営業部門全体を統括する責任者として営業戦略の策定・推進や組織マネジメントを担っていただくことが可能です。
・事業責任者
営業だけでなく商品企画や販売戦略、事業計画策定まで領域を広げ、区分オフィス事業全体を牽引する事業責任者へのキャリアアップも目指せます。
・新規事業開発
営業現場で得た知見を活かし、新たな投資商品の企画や新規事業の立ち上げに携わることも可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・オフィス区分事業営業経験
・収益不動産営業経験
・富裕層向け営業経験

【歓迎要件】
・区分マンション販売経験
・不動産コンサルティング経験
・金融機関との提携営業経験
・マネジメント経験

【必要資格】
・普通自動車運転免許(必須)
・宅地建物取引士(尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)

【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
以下複数の項目に該当する方
・チームワークを大切にできる方(特に重視)
・顧客との長期的な信頼関係構築を重視できる方(特に重視)
・高い倫理観をもち、顧客本位の提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、高い調整力を発揮できる方
・目標達成のために、自身でPDCAをスピーディーに回し、前向きに取り組める方
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
当社は収益不動産事業や不動産小口化事業で培った商品力・販売網を活かし、新たな成長事業としてオフィス区分事業「ARISTO PLUS」を展開しています。事業拡大フェーズを迎える中、成長を牽引する営業メンバーを募集します。

【想定業務】
オフィス区分事業の営業担当として、投資家への提案活動に加え、販売チャネルの拡大や事業成長に向けた施策立案・実行まで幅広く担当いただきます。

・個人富裕層・事業法人に対するオフィス区分商品「ARISTO PLUS」の販売業務
・金融機関、会計事務所、税理士法人等との提携推進および深耕営業
・契約締結から引渡しまでの各種対応
・販売チャネル拡大に向けた営業施策の立案・実行

【ポジションの魅力】
① 成長事業の拡大フェーズに参画できる
オフィス区分事業「ARISTO PLUS」は、当社の新たな成長事業として立ち上がったばかりの事業です。初号商品は総額13.8億円・全10区画を完売しており、現在は事業拡大フェーズへ移行しています。営業として販売を担うだけでなく、事業づくりや組織づくりにも主体的に関与いただけます。

② 不動産投資コンサルティングの専門性を高められる
単なる物件販売ではなく、投資家の資産形成や相続対策、財務戦略などの課題解決を支援するコンサルティング営業を行います。不動産・金融・税務など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い専門性を磨くことができます。

③ ADワークスグループの強みを活かした提案ができる
オフィス区分事業は、当社が培ってきた都心ビルの取得・再生ノウハウ、不動産の商品化力、全国500社超の販売ネットワークを活かして展開する新規事業です。営業として顧客提案を行うだけでなく、事業拡大フェーズの中で販売戦略や市場開拓にも携わることができる環境があります。

④ チームで事業成長を目指す文化
個人の成果だけでなく、成功事例やノウハウを共有しながら組織全体で成果を創出するカルチャーがあります。事業拡大フェーズだからこそ、自らの提案や行動が事業成長に直結する実感を得ることができます。

【将来のキャリアイメージ】
・営業スペシャリスト
富裕層や投資家への提案経験を積み、不動産投資コンサルティングの専門性を高めながらトップセールスとして活躍いただくことが可能です。
・営業マネジメント
組織拡大に伴い、営業チームのマネジメントや営業戦略の策定・推進を担うマネージャーへのキャリアアップが可能です。
・事業企画・営業企画
営業現場で培った知見を活かし、販売戦略立案や販売チャネル開発、営業企画など事業成長を支えるポジションへのチャレンジも可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・収益不動産営業経験
・不動産売買仲介営業経験
・土地活用営業経験
・金融商品営業経験
・富裕層向け営業経験

【歓迎要件】
・区分マンション販売経験
・不動産コンサルティング経験
・金融機関との提携営業経験
・マネジメント経験

【必要資格】
・普通自動車運転免許(必須)
・宅地建物取引士(尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)

【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・チームワークを大切にできる方(特に重視)
・顧客との長期的な信頼関係構築を重視できる方(特に重視)
・高い倫理観をもち、顧客本位の提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、高い調整力を発揮できる方
・目標達成のために、自身でPDCAをスピーディーに回し、前向きに取り組める方
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
■概要
本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。

■詳細
・お客様:銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ:各営業店が、お取引先企業よりM&Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M&Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制:1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。(M&Aチーム:8名所属)
・案件規模:お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5~10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。

■教育制度
基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。

■やりがい
銀行としてM&Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務


■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・金融業界での勤務経験をお持ちの方

【必須資格】
普通自動車運転免許
従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。病院、診療所(医科・歯科)、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。

【業務詳細】
<医療機関(診療所、中小病院)向けベンダー、ユーザーリース営業職>

医療系ベンダー(メーカー、ディーラーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局(クライアント)に対してリース、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。
【変更の範囲】会社の定める業務
求める経験 / スキル
※下記いずれか必須
・医療機関に対しての営業経験
・金融機関での法人融資(営業)経験
・リース会社での営業経験
・コンサルティング会社での営業経験
・税理士事務所での営業経験
従業員数
1,641名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,641名 (連結)
仕事内容
【”健康経営優良法人”8年連続選定|東証プライム上場|再エネ関連営業】
当社の注力分野である環境・エネルギー関連の営業担当

業務内容
現在当社では、環境循環経営に力を入れていることもあり、環境・エネルギー分野に注力しています。当部門では主に環境・エネルギー分野でのプロジェクトファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。

業務詳細
現在、FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。この環境の中、当部門では過去より培った営業網によるプロジェクトファイナンス案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。

・ターゲット先への各種ファイナンス提案
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成

※月に複数回は出張が発生致します。

【変更の範囲】その他会社の定める業務

<おすすめポイント>
・ノンバンクのリース会社として、シニア・メザニン・エクイティなど案件参加に際しては柔軟にポジションを変えることができ、高度な専門知識を身に着けることができる
・ファイナンサーとしてだけでなく、太陽光発電事業者として相当数の発電所を所有しており、再エネ事業のノウハウを学ぶことができる
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれか
・不動産業界での営業経験
※不動産業界と太陽光の業界は共通する部分があり、これまでの経験を活かすことが可能です
・金融業界での営業経験(リース、都市銀、地銀など)
・太陽光発電全般に関わる営業経験

■歓迎条件:
・ストラクチャードファイナンス業務の経験
・環境エネルギー分野に関する知識
・電気(重電・強電)に関する知識
従業員数
1,641名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,641名 (連結)

リコーリース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

【業務詳細】
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
求める経験 / スキル
※下記いずれか必須
・リース会社での法人営業経験
・銀行(都市銀行、地銀)での法人営業・法人融資経験
・信用金庫・信組での法人営業・法人融資経験
・法人営業のご経験
従業員数
1,641名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,641名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
主に医療機関向けのコンサルティングを行っております。特に新規開業支援及び経営支援・それに付随するメディカルローン・リース等の提案を行います。

【業務詳細】
・新規開業支援…独立するDrの開業支援を行います。
・経営支援…医療機関に必須な事柄についてのコンサルティングを行います。
・医療機関向け融資/リース商品の提案等
【変更の範囲】会社の定める業務
求める経験 / スキル
必要業務/経験
・金融機関での法人融資(営業)経験
・リース会社での営業経験
・コンサルティング会社でのご経験 
・税理士事務所での営業経験
従業員数
1,641名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,641名 (連結)

au損害保険株式会社

仕事内容
当社の営業開発部にて、当社が提供する各種保険商品を、企業のサービスや仕組みに組み込む「企画提案型営業」を担当していただきます。通信・金融・EC・ライフスタイルなど多様な業種のパートナー企業やWeb代理店との連携を通じて、既存の販売チャネルの更なる拡大と新たな保険販売チャネルの創出をする仕事です。
これまで当社はKDDI本体への開拓に営業リソースを傾けてきましたが、さらなる会社業績拡大のために、今年度からはKDDI本体以外のグループ会社やグループ外企業の開拓への注力も開始しています。
以上の背景から、営業体制をさらに強化するために人員募集をします。

<業務の具体例>
① グループ外企業向けアライアンス営業
通信・金融・EC・ライフスタイルなど多様な業種の企業に対して、当社保険を自社サービスに組み込む共同企画を提案。新たな販売チャネルの開拓や事業提携の推進を担っていただきます。
②来店型保険ショップ代理店向けアカウント営業
保険ショップで保険を販売する代理店を担当し、販売促進企画や販売手法改善提案、実績管理を担っていただきます。


<このポジションの魅力>
①自社商品の枠を超え、サービス企画や事業連携の上流から関わることができます。
②KDDIグループのネットワークを活かしながら、新しい保険販売モデルを創出できます。
③法人営業経験を活かし、ビジネス企画・事業開発領域にもキャリアを広げられます。

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


■組織構成:
営業開発部は13名の組織です。
Webプロモーションの企画・推進を担当する「個人営業グループ」、
提携先企業向けサービス企画を担当する「法人営業グループ」の2グループ体制です。

■魅力:
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。

【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。

■業界の特徴:
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験もしくは代理店営業経験(業界不問)

【歓迎】
・提案営業やアライアンス企画などの経験をお持ちの方
・保険・金融業界での経験
従業員数
157名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
157名 (2025年4月現在)
仕事内容
生損保会社や保険代理店、自動車販売ディーラー等での営業経験や、保険会社のソリシター経験のある方は尚可、またご経験を踏まえマネージャーポジション採用となる場合は、プレイングマネージャーとして精力的に営業活動を行いながら、所属チームメンバーをリードし組織全体の推進を担っていただきます。

◇当社商品(自動車保険、がん保険、海外旅行保険等)を取扱う代理店に対する以下の業務

●代理店販売促進活動
・SBI損保の自動車保険(価格.com自動車保険満足度ランキング2025 保険料満足度No.1!)
・ユニークで独自性のある自由診療タイプのがん保険(個人向け、法人向け)
・新商品の海外旅行保険
●代理店プロモーション支援策の企画・立案
●代理店への販売トレーニング研修の実施
●新規代理店開拓(メインの業務ではありません)
●募集品質向上に向けたコンプライアンス指導
●挙績管理

【担当代理店イメージ】
・インターネット販売を主とするネット系代理店
・全国来店型保険ショップ代理店
・全国訪問販売型保険代理店
・クレジットカード会社等の金融機関代理店
・自動車ディーラー代理店
・その他企業代理店

【魅力】
マーケティング部代理店営業課は現在約5名が所属し、営業活動を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。
保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識をご習得いただきます。
・他社にはない特徴的な商品力ならびにSBIグループの総合金融力を武器に、代理店を動かす醍醐味とマネジメントスキル等各種スキルを磨けます。
・代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本PCスキル(PowerPointでのプレゼン資料作成、Excelでの表計算・グラフ作成等)
・関係者とコミュニケーションを深めながら、自ら問題解決策を提案・実施できる方
・営業成績向上施策を柔軟な発想で立案でき、力強く推進できる方
・業務にかかわる知識の吸収意欲が高い方

【歓迎要件】
・代理店担当営業ならびに営業企画部門の経験者(保険業界出身者歓迎)
・相手のニーズを的確に把握し、整理できる方
・ご自身で目標達成に向けて活動方針を策定し自ら動くことのできるセルフスターター"
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オフィス事業におけるテナント向けソフトサービスについて、既存の不動産領域にとらわれない事業の企画・戦略策定と、その事業推進に携わっていただきます。特に、利用者ニーズ探索や推進プロセスの設計・運用を担い、PDCAを回しながら事業化につなげる役割が中心となります。

【具体的な業務内容】
■サービス企画・立案
顧客(テナント企業・従業員)のニーズを探索し、市場性・実現性・既存アセットとの適合度を踏まえたサービス企画を立案します。
■事業性評価と優先順位付け
複数のサービス企画案について、簡易的な市場調査や採算性検証を実施し、投資対効果や実現可能性を評価。優先的に推進すべき案件の選定と方向づけを行います。
■部門横断・関係者連携によるサービス運営
社内の企画・開発・管理部門やビル管理会社、外部サービス事業者などと連携し、サービスの導入・運営に向けた合意形成と実行推進を担います。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

【本ポジションの魅力】
オフィス事業における事業拡大に向けた重要なポジションです。
既存事業にさらなる付加価値を生み出すため、サービス企画やマーケティングの経験を活かし、まだ見ぬオフィス事業の実現に向けてご活躍いただけます。
入居企業様のニーズに即した付加価値創出や、新事業への挑戦に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略

勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験
・大手企業向け新規事業戦略策定
・マーケティング戦略設計
・不動産法人営業

【尚可】
■不動産業界にとどまらず、異業種(コンサル・広告代理店・商社等)でのご経験がある方
・商社・コンサル・事業会社(スタートアップ含む)での新規事業開発経験
・商業店舗運営、イベント制作、マーチャンダイズ(グッズ)制作等のご経験
・部門横断タスクフォースや社外コンソーシアムの幹事業務経験
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
当事業部では、既存の賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションやリースアップする事で、不動産の持つ収益性・資産性を高め、投資家や企業等へ再流通させる仕事をしております。

【具体的な業務内容】
不動産が持つ本質的な価値・ポテンシャルを見極め、以下のような業務をお任せする予定です。
・メンバーマネジメント
・仕入検討・投資判断
・仕入後の商品設計(出口戦略を含む)
・バリューアップ施策の企画・実行
・売却・再流通
など、自社投資案件・仲介取引の両面で一気通貫に担当していただきます。
決められた商品を売るのではなく、「何に投資すべきか」「どう磨けば価値が最大化されるか」を自ら考え、意思決定に関与できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界で売買もしくは管理業に従事したご経験

【歓迎】
・宅地建物取引士
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)

株式会社エー・ディー・ワークス

  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟5億~50億円規模が中心となります。
これまでのご経験を活かしながら、大阪・関西エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。

【想定業務】
◎物件情報収集
・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手
・大阪を中心に関西エリアがメインです(※将来的に拡大の可能性あり)

◎調査・判断
・入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査
・物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で物件についての戦略検討
・取得の可否を判断
◎仕入
・物件購入に関する社内外の関係者との調整
・契約・決済など、一連の手続きを実施
◎物件販売営業活動
・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動
・販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続

【ポジションの魅力】
◎ 5〜50億円規模の収益不動産を一気通貫で扱い、関西エリアの成長をリードできる
・オフィスビル、賃貸マンション、開発用地など、幅広いアセットタイプの収益不動産を、仕入れから販売まで一貫して担当します。
・大阪を中心とした関西エリアでは、今後の事業拡大を見据えており、リーダークラスは小規模組織の中核として、市場の開拓と案件推進の双方で中心的な役割を担っていただきます。
・5〜50億円規模の物件を扱うため、調査・交渉・価値向上・販売の全工程を通じて高度な実務経験を積むことができ、スケールの大きい成果を創出する手応えがあります。

◎ 仕入れと販売の両面で事業の“入口から出口まで”を設計できる
・本ポジションでは、物件取得のための情報収集・調査から、購入判断、契約、決済、そして販売戦略の実行までをトータルで担当します。
・販売想定利回りや相場観を踏まえた助言・戦略検討を、仕入れ段階から行うことで、事業全体の収益性を左右する重要な意思決定に携わることができます。
・実務を主体的に進めながら、将来的なマネジメントにもつながる視座を身につけていただける環境です。

◎ 仲介会社・金融機関・投資家など、多様なプロフェッショナルと連携しプロジェクトを推進できる
・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家といった外部パートナーと密にコンタクトを取り、良質な物件情報を収集しながら案件を前に進めます。
・また、販売フェーズでは社内の法務・財務・企画部門と連携し、資料作成から契約・決済、クロージングまで一連のプロセスをリードいただきます。
・多様な関係者と連携するプロジェクト推進力が身につくとともに、販売・仕入れ双方の専門性をバランスよく高められる点が魅力です。

◎ 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、チームの成長を牽引できる
・現在の大阪支店は全体で11名、営業7名の小規模組織で、今後は本格的な西日本の拠点として体制を整えていく構想があります。
・今回のポジションはその“立ち上げメンバー”として、事業拡大の中心的な役割を担っていただく想定です。
・既存メンバーの業務フォローやナレッジ共有を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献でき、現場のリーダーとして経験を積むことができます。
・東京本社・大阪支店との連携体制も確立しており、単独で抱え込むことなく、全国の専門家と協力しながら事業を推進できる環境が整っています。

◎ 経営と近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける
・当社は2034年に営業利益200億円を目指す中、収益不動産事業は基幹領域としてさらなる拡大を計画しています。(2023年度実績:20.6億円)
・重要な仕入れ・販売案件では、上長が経営層と議論しながら意思決定を進めており、リーダークラスもそのプロセスに近い立場で動くことができます。
・事業ポートフォリオの考え方や中長期の市場戦略に触れながら働くことで、単なる営業職を超えた“事業を動かす視点”を身につけられる機会が豊富です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
(収益不動産売買仲介、仕入れ・販売、開発、土地活用提案、マンション売買仲介等)

【歓迎要件】
・収益不動産の売買仲介経験
・1棟収益不動産の仕入れ・販売経験
・不動産仕入れ(アクイジション)経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・主体的に考え、周囲を巻き込みながら成果を出せる方(特に重視)
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、目的や背景を踏まえて最適な打ち手を考え、行動に移せる方
・相手の意図をくみ取りながら、ロジカルに社内外関係者と調整し、円滑にコミュニケーションがとれる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・顧客や取引先など、ステークホルダーと深い信頼関係を築き、誠実な対応ができる方
・どのような状況でも、信頼を基盤とした決断と行動ができる方
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
【募集背景】
当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係により現在は住宅ローン残高No.1の実績がございます。住宅ローンは当社における注力領域の一つであり今後も更なる拡大を目指している中で、九州エリアについてもマーケットの開拓・拡大を目指して新たに増員募集いたします。

【業務内容】
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・九州エリア全体を営業エリアとして活動するため、週2~3日は熊本・久留米・北九州に営業活動のための出張となる場合があります。
・福岡周辺であれば既にお付き合いのある不動産事業者への営業がメインですが、その他エリアについは新規先の開拓業務も一部発生する予定です。住宅ローンを紹介してくださる不動産営業の方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。
・担当社数は20〜40社。担当いただくエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。

【組織構成】
九州ローンプラザ:全体15名(※社員12名、パートナー社員3名)
・営業6名・事務9名で、キャリア入社は5名です。20代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・女性社員も多く活躍している職場で、男性6名、女性9名です。

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高No.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップや、管理職や拠点長へのステップアップのチャンスもございます。
・入社後に適性や希望を考慮しながら営業への転換を打診する可能性があります。

【働き方】
・残業:月30時間程度(19時までに退社している社員が多いです)
・平日のほか、第2土曜日・第3土曜日に営業しているため、月に1回程度シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。
・出張時には直行直帰とする等、営業活動に合わせて調整いただくことを想定しております。出張時は当社の熊本支店・久留米支店・北九州支店と連携しながら営業活動をしていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界にて住宅販売、売買仲介などの営業経験
・銀行にて営業(個人のお客さま向け営業含む)の経験

【歓迎要件】
・住宅ローン業務に関する知識・経験
・不動産業務に関する知識・経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
以下の業務をご担当いただきます。
・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務

営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。

【組織構成】

GL1名+担当1名(※担当は同部門の業務を兼務しているため、GL1名が主担当)

【詳細な業務内容】
新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。

【直近の事例】
新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、窮境に陥ってしまった長年のメイン取引先さまに対して、セグメント毎の事業分析や、コスト構造の見直しをしつつ、不採算部門の撤退・アフターコロナに向けた注力事業の見極め等を丁寧に意見交換。中小企業活性化協議会の助力も得ながら、金融債務の返済条件緩和等についても主導をし、伴走。徐々に再成長への道筋も見えだしたタイミングでは、資本性ローンでの資金支援も行いつつ、銀行団をシンジケートローンにて取り纏め、金融債務の弁済正常化を実施。

【特徴・魅力】

・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。
・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。

【働き方について】
・残業時間:月間40時間程度
・テレワーク:週1~2回程度。
求める経験 / スキル
■必須要件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信金・証券・保険)にて法人営業経験3年以上
・コンサルティング会社での就業経験(※領域不問)

■歓迎要件
・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
業務領域は大きく分けて二つ。
クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。

「企業信用調査」
▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。
▼≪経営者への取材≫
その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。
▼≪報告書作成≫
調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。

「提案営業」
▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。
解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM&A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人としての良識と倫理観を持ち、責任ある行動が取れる方
・経営者の信頼を得られるコミュニケーション力を有する方
・経済への興味関心と探究心がおありの方
・知識を吸収する意欲、粘り強さが感じられる方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【以下はあればなお可】
・法人営業経験(1年以上)
・財務・会計知識
・金融業界(銀行・証券・保険など)での営業経験

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・銀行業務検定財務
・日商簿記
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の新規エリアマネジメント事業において、行政、地域、社外パートナーと 連携しながら、エリアマネジメント企画・運営業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■エリア外連携先を開拓・協業して街の価値を高める為の企画・推進
■エリアマネジメント施設(当社保有)を活用した新規企画立案・推進 (当社他部門連携による新たな施策具現化、デジタル活用実証等)
■新規開発物件におけるエリアマネジメント導入企画・支援
■実際の現場運営を行う外部パートナーと連携しながら、エリアマネジメントを円滑 に進めるための運営統括

変更の範囲:オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・保守・修繕管理、テナントサービスに関する業務全般

【配属先】
事業創発本部 エリアマネジメント部

☆★☆★☆★☆【職制について】☆★☆★☆★☆
基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略
勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発や企画に携わった経験
■コミュニケーション力があり自ら問題解決に積極的に取り組める方
■社内外と連携を取りながら業務を円滑に進めていくことができる方

【尚可】
■エリアマネジメント業務のご経験がある方
■商業・ビル等での施設運営業務のご経験がある方
■新規事業の企画・立案に携わったご経験のある方

【資格】一級建築士尚可
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
■不動産鑑定評価業務
①依頼者との依頼受任交渉
②評価資料、マーケットデータの収集・分析
③現地調査、周辺環境調査
④鑑定評価書の作成、依頼者への評価内容の説明
■不動産コンサルティング業務
■グループの営業・コンサルティング担当者への営業支援、案件相談対応

信託銀行内の不動産鑑定評価チームとして、取引先からの企業会計、売買、担保評価、相続を目的とした鑑定評価に対応。
全国エリア・幅広いアセットに携わることができます。
・大規模工場(工場財団を含む) 
・本社ビル
・物流倉庫
・ホテル
・ゴルフ場
・保険会社や大手不動産会社が運用する大型のオフィスビル・マンションなどの投資用不動産
・富裕層顧客の邸宅 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①又は②、及び③を満たす方(実務経験と現居住地は不問)
①不動産鑑定士の資格登録済の方
②実務修習修了者
③普通自動車免許を保有している方(ペーパードライバーの方はご相談ください。)

【希望要件】
以下の①、②を満たす方
①周りの方と協力しながら業務ができる方、向上心・好奇心がある方
②PCスキル
Word:ビジネス文書作成可能レベル
Excel:表作成、簡単な関数が利用できるレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

シービーアールイー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業
・取扱物件:数十億円~数百億円規模
      オフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地など
・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、
 売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。

~具体的には~
・対象不動産の分析(マクロ・ミクロの観点から)
・キャッシュフローの予測
・提案資料作成
・売買時における書類整理や契約書確認
・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般

対象物件のさまざまな特性、動向を踏まえて売却戦略を検討・提案するため、既存のさまざまな不動産知識や経験を活かしやすいポジションです。

当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタートし、長期的には、適性に応じて、売却物件情報の開拓から、買主の探索、条件交渉・書類作成・契約決済業務まで、売買仲介業務の全体を職務範囲とした活躍も期待しています。

原則、顧客担当制・エリア担当制はありません。
現在お持ちの人脈やリレーションを生かした営業活動も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・宅建資格保有者
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 └売買仲介実務経験(事業用問わず)
 └AM会社、事業用不動産リーシング、不動産鑑定事務所、金融機関、PM会社等社会人経験5年以上

【歓迎要件】
・証券化マスター資格保有
・英語ビジネスレベル
従業員数
1,800名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,800名
仕事内容
■業務内容
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ当社にて決済基幹サービス(自社ITサービス)の営業をお任せします。
当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会社に加え、大手金融機関が折衝相手となります。
また、当社はキャッシュレス業界の中核に位置しているため、お客様のニーズをもとにサービスを提供できる「ソリューション営業」であることも本ポジションの特徴のひとつになります。
入社後はOJTが中心となり、1名先輩社員によりフォローさせていただきます。はじめは自社サービスを理解するための研修や会議同席からスタートとなります。入社者のおよそ8割は他業種からの転職であり、しっかりとしたフォロー体制を構築しています。
※売上増加に伴う組織強化のための人員募集となります。

[具体的業務]
・顧客要望実現に向けた自社サービススキームの説明・すり合わせ、提案
・接続先からの問い合わせ対応
・対外折衝(機能追加、経済条件の交渉等)
・社内調整(JCNシステム本部やJCB等)

■魅力
★キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業
★多くのステークホルダー・社内関連部と関わる機会があり、営業職ながらIT知見やPM能力が身につく環境
★顧客への価値提供を重視しており、顧客の根本課題を見極め、自社や協業先のソリューションを総合的に提案できる環境
★一時的ではなく、中長期的に顧客との関係を築ける環境
★法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの能力も発揮・保有可能
★プロジェクトベースの仕事が多く、提案、進捗管理をはじめとしたPM等、コンサルティングスキルも習得可能
求める経験 / スキル
【必須】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方
■業界問わず、SE営業職として2年以上のご経験
■法人(個人事業主以外)営業職として2年以上のご経験
■新規事業に関する事業企画・サービス企画に関して2年以上の業務経験

【歓迎】
■IT業界でのセールスエンジニア、SE営業のご経験
■加盟店事業に関するカード・キャッシュレス業界でのご経験
従業員数
368名 (2022年 3月末)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
368名 (2022年 3月末)

外資系不動産ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
不動産(特に物流不動産)の投資運用ビジネスの各エリア(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、購入、プラニング、リーシング、期中マネジメント、売却など)の一部または全部についての実務を行っていただきます。

- 収益を最適化、資産価値を最大化できる投資戦略の提案と実行
- 予算および報告書等の作成、キャッシュフローの管理、マーケット調査
- 物流不動産の商品企画、リーシング業務(直接営業、仲介会社との連携)
- 本社および投資家へのレポーティング
- 社内各部署(プロパティマネジメント、開発、ファイナンス部門など)との調整
- チーム内のジュニアメンバーの指導、サポート
求める経験 / スキル
- 不動産(特に物流不動産)に関わる業務経験(10年程度)
- 不動産(特に物流不動産)マーケットに精通しており、マーケットにおける人脈を持っていること
- 財務分析やモデリングについての知識
- レポーティング、プレゼンテーション能力(基本的に日本語、英語でできれば尚可)
- チームワークを重視することができ、リーダーシップを発揮できること
- コンプライアンスを順守できること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス(アクワイアリング)に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
・2022年より、電子帳簿保存法に対応した、取引関係書類の読取・支払・電子保管までを一気通貫で完結できる「りそな支払ワンストップ」を展開しております。

〈具体的な案件〉
・万博での独自キャッシュレスサービスの企画~運用
・中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画
・ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定
ご入社後はまず上記案件のメンバーとして参画いただきながら、徐々に新規案件の企画に挑戦いただきます。

《必須要件》
以下いずれかのご経験をお持ちの方

①銀行における本部経験
②決済サービスの企画立案~要件定義~開発~リリース~運用経験(一部の経験でも可)
③BtoB決済における新規サービスの企画立案経験
④上記サービスにおけるプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
※仕事内容欄を参照ください。
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■業務内容:
土地の売却を希望される方と不動産会社をつなぐコンサルティング営業をお任せします。
・税理士事務所やパートナー会社への営業活動:相続不動産にお困りの顧客情報を収集・顧客からのヒアリング(相談受け)
・相続不動産の有効活用(売買メイン)コンサルティング
・売却営業:オークション等の売却手法により、最高値にて落札/売却
・契約決済:最高額で落札された企業との売買契約手続き等

【基本的な仕事の流れ】
▼税理士・会計士・弁護士といった士業の方々から連絡
 └土地所有者様の土地売却に関してご相談が入ります。
▼現地を調査
▼調査内容を土地所有者様および士業の方に報告
▼オークションなど、土地の効果的な売却方法について提案
▼売却に向けて、不動産会社にアプローチ
└場合によりテレアポをすることも。オークションの場合、高値で買い取り希望の方に売却するまで担当します。
※調査依頼は1年で150~200件ほど。
1案件の調査から売却までの期間は9~12ヶ月程がほとんどで、2年以上かかることもあります。
★土地の調査から売買仲介まで一貫しており、コンサルティングスキルを磨くことも可能。成果をあげやすい仕組みが整っています。

■オークション手法
一般的な売却手法だけでなく、先進的なオークションにより、効率的な集客が可能です。また、より適切な価格で、より精度の高いマッチングを実現でき厚い信頼を頂いています。
※一気通貫で案件を担当し、自身のスキルで完遂することが求められるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方(調査~売買まで一気通貫してご経験のある方)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
従業員数
18名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 787 万円

従業員数
18名

三井住友ファイナンス&リース株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
不動産案件(開発事業、賃貸事業、流動化、ブリッジ等)の組成および営業
担当顧客:事業会社、テナント、不動産関連企業(デベロッパー、ゼネコン、リート、ファンド等)
アセットタイプ:物流、商業、オフィス、レジデンス、産業系アセット等(主に国内不動産案件)

①開発事業
・顧客・事業パートナーと協働し、土地を取得または借受け、建物を開発、保有、売却する事業の組成および営業業務
②賃貸事業
・顧客・事業パートナーと協働し、既存収益不動産を取得、保有、売却する事業の組成および営業業務
③流動化
・顧客の会計・財務ニーズ等に基き、顧客所有不動産を取得・賃貸するスキーム組成および営業
④ブリッジ
・デベロッパー等の投資効率改善のために、開発素地を一定期間保有するスキーム組成および営業
・REIT、ファンド等にウェアハウジング機能を提供するスキーム組成および営業

■業務内容
不動産案件の組成および営業
①顧客のCRE戦略 (不動産売却、有効活用ニーズ等) に対する不動産ソリューション提案
② 顧客の財務改善ニーズ (オフバラ、負債圧縮、IRR改善等) に対する不動産ソリューション提案
※不動産リース、流動化、ブリッジ、共同事業等
③ REIT、ファンド等にウェアハウジング機能を提供するブリッジ提案
④ 事業パートナー(デベロッパー等)との共同事業組成に関する営業、交渉
⑤不動産デューデリジェンス業務(物理調査、法務調査、経済性・流動性調査)
⑥ドキュメンテーションの作成、対外調整
⑦契約・決済等のクロージング作業
求める経験 / スキル
<必須要件>
・不動産収益評価の基礎理解、会計・税務・法務の基礎知識
・社内外の関係者と連携し、合意形成をリードできるコミュニケーション能力
・銀行、リース会社、事業会社での不動産に関する実務経験(1年以上)

<歓迎要件>
・リース会社での営業経験(リースに関する知識) 
・不動産のキャッシュフローに関する知識
・不動産ファイナンスに関するスキル
従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
【業務内容】
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。
・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。
・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土日の勤務ができる方
・営業経験(住宅ローン営業は未経験でも可)
・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方

【歓迎要件】
・損害保険資格(基礎・火災)
・宅建
・住宅ローンアドバイザー
・金融機関出身者
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【みらいリーナルパートナーズについて】
みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。

関西みらい銀行では、以下の3つの事業を展開しています:

●伴走型コンサルティング事業(グループ独自手法「リーナル式」)
●購入型クラウドファンディング事業
●デジタル化・DX支援事業

金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。

【募集職種:伴走型コンサルティング(リーナル式コンサルティング)】
本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業(リーナル式コンサルティング)」に従事していただきます。

主な業務内容:
●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。
●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●金融業界(銀行・信金・証券など)での法人営業経験3年以上
●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。成長サポート室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。
関西みらい銀行の重要な営業基盤であるリテールターゲット層(年商1億円未満の法人および個人事業主)との取引深耕を図っています。
実際の業務では、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。
外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来(みらい)を切り拓いていきましょう。

▼具体的な業務内容
・リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介
・お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議
・新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築

▼やりがい:
・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦
・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感
・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験者
・銀行勤務(できれば融資業務)経験者

【歓迎条件】
・多数の法人取引先などを担当するため、業種に応じた「フレキシブルな対応」ができる方
・室員一丸となって意見を出し合い、問題点を解決するための「協調性」と「提案力」のある方
・「前向き」に業務に向き合い、「誠実さ」を持つ方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)

外資系保険企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
カスタマーサクセス本部 アカウントマネジメントチーム
■ Why This Role?
このポジションは、単なるアカウントマネジメントではありません。
既存大手クライアントとのビジネス拡大から、新規事業への関与、収益改善、サービス設計まで、事業の成長をドライブする“Co-Owner”の役割です。

・大手通信キャリアとの関係深化・契約交渉をリード
・コールセンター/サプライチェーン/ファイナンスなど多様なチームをつなぐハブ
・事業収益の改善や新規施策創出にダイレクトに貢献
・将来的には 事業全体を牽引するリーダーポジションへ

「大きな裁量 × スピードの速い環境 × グローバルな挑戦」この3つが揃う、非常にユニークなポジションです。

■ Mission
クライアントビジネスを成長させ、サービスの価値を最大化する
事業規模と収益の拡大を実現する打ち手を企画・推進する
社内外のステークホルダーと連携し、サービス品質の向上を継続的にリードする
未来の事業をつくる新規施策やGTM(Go-To-Market)戦略に貢献する

■What You Gain
事業の“成長”に直結する打席に立てる
大手クライアントと“長期・深い”パートナー関係が築ける
内部オペレーションも巻き込んだダイナミックな仕事ができる
将来的に新規事業GTMへのチャレンジも可能
グローバル企業 × スタートアップマインドの“良いとこ取り”な環境

【職務内容】
▼クライアントマネジメント
大手通信キャリア向けプログラム全体の統括
単価改善やコスト最適化などの施策立案・実行
収支モニタリングと改善提案
プログラム品質向上のための継続的な改善活動

▼ 契約交渉・サービス設計
契約交渉、更新、料金提案のリード
サービス仕様や契約形態に関する協議・調整
新規ソリューション・サービス提案

▼ 社内連携
経営企画、オペレーション、ファイナンスなど多部署との協業
精算業務サポート
エスカレーション案件の問題解決

▼ 戦略立案・新規事業
クライアントビジネス中長期戦略の策定
新規事業(GTM)への参画/キャリア展開の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
プログラム/サービスマネジメント経験または、通信キャリア向け法人営業経験
クライアントとの契約交渉・改善提案のリード経験
財務会計の基礎理解(PL/収支理解)
高い調整力・コミュニケーション力と柔軟な思考

【歓迎】
新規事業立ち上げ経験
大規模オペレーション/サプライチェーン関連の知見
グローバル環境でのプロジェクト経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
「ESGソリューションズ」は、不動産の環境性能の向上やグリーンビルディング認証の取得/レーティング向上に関わる
コンサルティング・アドバイスを提供しています。投資用不動産および事業用不動産を対象に、クライアントのESG戦略や
サステナビリティ目標を踏まえた課題整理とソリューション提案を行い、不動産価値の向上を支援します。
また、当社の各サービスラインと連携し、クライアントが抱える課題/戦略に対して実効性の高いアドバイスを提供します。
さらに、グローバルに展開するネットワークを活用し、海外拠点のサステナビリティチームと協働することで、国内外で一貫した
高品質なサービスを提供しています。
本ポジションでは、主としてESGデューデリジェンス業務を担当し、リスク・機会の分析および評価を通じて、クライアントの投資判断や
資産運用の高度化を支援いただきます。

■具体的には・・
主として、ESGデューデリジェンス関連業務に関わる調査・分析・レポート作成を担当いただきます。
①対象不動産の実地調査、建物設備に関する調査
②開示資料の分析、確認ならびにTCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSBなどの開示基準の確認、整理
③ESGデューデリジェンスレポートの作成(クライアントの依頼内容によりカスタマイズ)
④その他、ESG関連業務

■ポジションの魅力
・当社は不動産の賃貸仲介や売買仲介も手掛けており、ESGデューディリジェンスやESG認証の取得支援を通し、
数十億~数百億にもなる顧客の不動産取引の意思決定や、顧客の保有する不動産価値の向上に寄与することができます。
・当社は顧客に対してアセットマネジメントやプロパティマネジメントのサービスも提供しているため、単にアドバイスをするだけではなく、
実際にESGソリューションを物件に実装するところまで形にすることができます。
・事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、
やる気のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。

■キャリアパス
・専門性を武器に入社をされた方については専門部署のままであり、突然専門外の他部署に異動する事は基本的にはございません。
また、他部署に興味を持った場合には異動の相談は可能です。

■働きかた
・外資系企業ならではのフラットな組織およびフレックス制度や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。
•個人のパフォーマンスが正当に評価され、頑張り次第で大幅な給与アップを目指すことができます。
一方で、働き方においてはチームワークを重視しており、複数名で一つの案件に取り組む体制が整っています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
①以下のいずれかの条件を満たす方
•建築や設備における施工・設計のご経験を有する方
•ビル管理に関する知識または実務経験をお持ちの方
•省エネルギー診断・省エネルギー施策の実施経験をお持ちの方
•省エネ法定期報告の実務経験をお持ちの方
②論理的なドキュメンテーションおよび分析資料の作成スキルをお持ちの方
<歓迎要件>
•グリーンビルディング認証(LEED、WELL、CASBEE、BELS、ZEBなど)の知識
•英語対応が可能であれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド高い機能性とグレード感を備えたプレミアムな賃貸オフィスを中心としたオフィス事業のリーシングや運営業務、商品企画を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■新規検討テナントへのコンサルティング及びリーシング業務
■施設の運営管理業務、売却業務
■事業用地取得後の商品企画・事業推進業務
■上記に付随関連する業務全般

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

【本ポジションの魅力】
今後の事業拡大に向けての重要ポジションとなります。
デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発やリーシング・運営業務も今までのご経験を活かして、より良い物流施設・オフィスの実現に向けて業務いただけます。
入居企業様のニーズに適応した付加価値創出と拠点開発に挑戦、共感をいただける方からのご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】(下記のいずれか)
■法人営業経験
■事業用不動産にてリーシング・CRE・AM・PM業務経験
 物流・オフィスに限らず商業など別のアセット経験も可

【尚可】
■物流・オフィス業界にて提案営業、コンサル業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
・当社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。
・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。
・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業経験者
宅地建物取引士の資格を持っていて、一般的な不動産に関わる知識があれば、用地取得業務が未経験でも構いません。尚必須ではありませんが、用地取得業の経験はもちろん、売買仲介や物流・オフィス・商業アセットにおけるリーシング経験のある方は積極的に求めています。

【求める人物タイプ】
■用地取得業務をやってみたいと思っている方
■主体的に考え、自ら行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
新領域事業や複合開発事業等において、建築的な専門性(企画・設計)を活かし、事業の初期段階から推進業務全般をご担当いただきます。
また、各事業本部と連携し、環境の変化・価値観の多様化・社会が抱える課題等を的確に捉え、新しい価値の創造を目指し付加価値の最大化を考えながら、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新領域事業や複合開発事業におけるコンセプト立案および企画構想業務
・空間価値(配置計画・ゾーニング検討等)に関する企画設計業務
・用地特性や法規条件を踏まえた土地活用および計画検討
・収支計画とのバランスを踏まえた事業性の検討
・許認可条件の整理および行政協議対応
・設計事務所・施工会社との協働
・プロジェクト全体の推進業務

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発企画または設計業務のご経験をお持ちの方。もしくは、建設・不動産業界での業務経験があり、新領域事業や複合開発事業に興味のある方

【尚可】
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創り出したい志向をお持ちの方
■与えられた条件に基づく設計だけでなく、「何をすべきか」という視点から取組みたい方
■創造性を発揮することを楽しめる方
■周囲を巻き込みながら、物事を前進させる推進力のある方
■多様な関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
■正解のない状況においても仮説を立て、自ら考え行動できる方
■成長していきたいという向上心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
【職務内容】
住宅事業におけるリノベーション事業の商品企画、設計業務等をご担当いただきます。
将来的には幅広く業務をご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・リノベーション事業での企画設計
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
求める経験 / スキル
【必須経験】
リノベーション、リフォーム会社の勤務経験がある方

【尚可】
一級建築士、二級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

株式会社SBI証券

仕事内容
社会人経験5年程度までの投資銀行業務未経験の方を募集します。

配属ポジションはご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となりますが、
投資銀行部門(上場企業担当、未上場企業担当、M&Aアドバイザリー部、投資銀行調査室、キャピタルマーケット部、シンジケーション部、公開引受部、ストラクチャードファイナンス部、投資銀行業務部IB支援室)での配属となります。

証券や銀行出身者が望ましいですが、異業種の方のご応募も歓迎いたします。

【当社の投資銀行部門に属する部署】
・営業本部(上場企業担当):上場企業、未上場企業(IPO志向企業)を中心としたカバレッジ業務
・M&Aアドバイザリー部:M&Aのアドバイザリー、オリジネーション、エクセキューション業務
・投資銀行調査室:IPO志向企業を中心とした企業価値算定業務
・公開引受部:IPO志向企業に対する上場指導、アドバイザリー業務
・キャピタルマーケット部:エクイティ/デットファイナンスプロダクトのオリジネーション、ドキュメンテーション、エクセキューション業務
・シンジケーション部:シンジケーション業務
・ストラクチャードファイナンス部:プロジェクトファイナンス
・投資銀行業務部IB支援室:投資銀行部門の企画、管理、個別案件サポート業務

※投資銀行部門全体は180名程度の社員で構成されております。
求める経験 / スキル
・銀行・証券会社での営業経験
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力の高い方
・積極的に学ぶ意識の高い方

【歓迎要件】
・財務分析
・銀行、証券、コンサル、FAS(会計事務所等)、弁護士事務所のご経験
・証券外務員一種保有者
 (未保有の方も歓迎。入社後に取得していただきます。)
・証券アナリスト資格保有者
・簿記2級保有者
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

408 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
仕事内容
<商工中金ヒューマンデザインについて>
・中小企業専門金融機関である商工組合中央金庫(以下商工中金)が100%出資
する人材子会社。取引先の人的課題を解決するために2024年11月に設立。
人材紹介事業のほか、ウェルビーイング事業や人材育成事業も展開中。

<職務について>
両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務を担当いただきます
・営業店からトスアップされる求人企業との面談(人的課題整理・人材要件定義等)および求人票の作成
・求職者への求人紹介(スカウト)、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー
・営業店への情報発信、勉強会講師 等 **
※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります
※取り扱う求人は商工中金の取引先の「経営人材」ポジションに特化しています
※求人企業との面談のため、月に数回程度の出張が発生します
求める経験 / スキル
<必須要件(MUST)>

・人材紹介業務における両手型(CA/RA)のご経験をお持ちの方

<歓迎要件(WANT)>

・キャリアコンサルタント国家資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・中華系富裕層への国内・海外(主にASEAN)不動産の販売
・投資用マンションを活用した資産形成と運用コンサルティング
・不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 など
<営業手法>
・反響:9割/紹介、SNS流入:1割
・オンラインDM
・対面での顧客開拓(展示会などの出席)

今後は、これまでグループが培ってきた知見やアセット、リソースを活用し、
アジアを中心としたグローバル展開を牽引していく事業となっております。

【本ポジションの魅力】
◎オンラインやSNSで集客を行う完全反響型の営業スタイルを確立!
◎インセンティブ報酬比率が大きく、成約1件の手数料が1000万円を超えた事例もあります!

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
求める経験 / スキル
<必須>
・中国語(台湾語):ネイティブレベル
・日本語:N1以上
・英語:ビジネスレベル(TOEIC 700点〜800点以上)
・販売/営業経験のある方(富裕層向けの経験がある方は大歓迎)

<歓迎>
・東京や大阪に土地勘のある方
・不動産関連の資格(宅地建物取引士など)
・中華系(中国本土・香港・台湾)顧客に対する日本の不動産販売経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

仕事内容
【募集背景】
昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。

今回新たに入社いただく方には、金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向けて地方銀行や信用金庫等の金融機関や異業種等とのアライアンス提案・企画・協議等を行なっていただきます。デジタル分野に関する当社のノウハウを活かして当社支店の無いエリアのお客さまにも利便性を提供できるため、間接的に地域貢献・活性化に繋げることができるやりがいあるポジションです。
また、業務を行う上では既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て最適解を導く企画力・調整力が求められますので、社外折衝だけでなく企画力も磨かれるポジションです。ぜひご応募ください。

【金融デジタルプラットフォームの目指す世界観】
従来の枠組みにとらわれず様々な企業にご利用いただけるオープンなプラットフォームの提供を目指しています。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。
※リリース内容:https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20220207_2418.html

【配属部署】
りそなホールディングス DX個人部(兼 りそな銀行 個人部)
(※グループ会社である FinBASE株式会社の兼務発令を行う場合もございます)
・FinBASEには17名が在籍しており、5名がキャリア入社です。年齢層は50代2名・40代5名・30代8名・20代2名です。
・アジャイル推進室が企画部分を担っており、それを展開していくのが本ポジションのFinBASE株式会社という役割分担です。

【業務内容】
ご入社後、まずは進行中のいずれかのプロジェクトに参加いただきます。当社サービスや進め方等の理解を深めていただいた後に複数プロジェクトに参画いただく流れを想定しています。入社される方の経験や適性に合わせて決めていきますが、必要に応じてアジャイル推進室の主導案件(りそなグループアプリ等)に入って学んでいただく可能性もあります。

①7~8割:地域金融機関および一般事業法人向けの営業活動。
・プラットフォームには当社のノウハウを活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。
・お客さまのビジネスモデルによりニーズは様々のためパッケージ化されたものをご提供するのではなく、実現したいことに向けて要件定義からプロジェクト推進等を進めて参ります。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。
・必要に応じて出張が発生する可能性がございます。

②2~3割:案件の企画、社内調整業務。
・0から1を生み出す企画ではなく、1から10とする企画をお任せする想定です。担当法人に合わせてカスタムしたり、ビジネスモデルに合わせて導入したりという企画であり、当社のサービスを軸に展開していくイメージです。 ニーズ獲得後は同じ部署内のアジャイル推進室やITベンダー、アライアンス先と共に各所調整を進めていきます。

【当部で働く魅力】
・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているため、単なるパッケージ商品として導入提案をするのではなく、お客さまに合わせて企画・調整をしていくポジションです。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:月20~30h(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1~2回
求める経験 / スキル
■必須要件
以下①②両方をお持ちの方
①金融機関向け営業経験
②金融およびIT・DX関連の知識(領域・深度は問いません)

■歓迎要件
・他業種とのアライアンス・推進のご経験をお持ちの方
・新規事業やサービス企画等の推進におけるPM業務の経験をお持ちの方
・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
新規事業において、自ら最前線で成果を出しながら最適な人員配置と業務プロセスの標準化を行い、早期に自走できるチームを構築していただきます。

◆投資用不動産(中古アパート)の仕入れから事業計画立案
◆仕入れ〜販売までのプロセス管理とPDCA推進
◆組織設計、メンバーマネジメント
◆業務プロセスの構築(仕組みづくり)
◆RENOSYのプラットフォームを活かした販売戦略の検討
求める経験 / スキル
【必須】
・投資用不動産(中古アパート)の実務経験
・不動産業界での業務経験(仕入れ、売買仲介、管理など)
・事業視点での意思決定スキル
・組織設計・仕組みづくりの経験
・自らもプレイヤーとして仕入れ・企画に携わりながら組織をリードできる方

【歓迎】
・コミュニケーション能力が高く、人と信頼関係を築くのが得意な方
・誠実で責任感があり、主体的に行動できる方
・数字に強く、論理的に物事を考えられる方
・マネジメント経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
【概要】
・お客さまから受託している証券化信託物件の資金管理業務、
又は投信法で定められている不動産投資法人/REIT(上場・私募)の会計、機関運営、資産保管業務等における事務をご担当頂きます。
入社後にご担当いただく業務内容は、ご本人の適正、ご意向も踏まえて決定させて頂きます。

【具体的な業務例】
・証券化信託物件の資金管理業務(顧客対応も含まれます)
・不動産投資法人/REITの会計業務、機関運営、資産保管に関する事務業務

【入社後の育成制度】
・入社後、丁寧なOJTを実施いたします。
社会人経験が浅い方でもしっかりと業務習得頂ける育成ノウハウがございますので、ご安心下さい。

【キャリア形成】
・当社は保有するスキルや業務経験、ご本人の希望を踏まえ更なるキャリア形成、
スキルアップへチャレンジする機会を多数ご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事務の経験がある方
・チームワークを大切にし、ゴールに向かって他のメンバーと協働し前向きに取り組める方
・大量の事務案件をこなすことが得意な方
・細かい作業を着実且つ正確にこなせる方

【歓迎する経験やスキル】
・金融機関、会計事務所、税理士法人での事務経験
・Microsoft Excelのスキル(関数、VBA等)
・宅地建物取引士
・日商簿記検定3級
(日商簿記検定2級、・税理士科目一部合格者尚可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

メガベンチャーデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
物流センターの新規立ち上げや運営改善において、物流オペレーション全体の企画・設計・改善を担っていただきます。
現場の知見とデータ分析をもとに、物流戦略を実際のオペレーションへ落とし込み、設備・システム・運営を横断した改善を推進していただきます。

■物流オペレーションの企画・改善
・サプライチェーン全体を見据えた物流オペレーションの企画、設計
・倉庫レイアウトや保管、搬送動線の最適化
・作業工程や業務フローの改善
・輸配送ネットワークの見直しや物流効率化施策の立案
・物流品質、生産性、コスト改善に向けた施策の企画、推進

■設備・システムの企画
・WMS、WCSなど物流システムの業務要件整理、要件定義
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の企画、導入
・設備、システム、現場オペレーションを連携させた運用設計
・システムベンダーや設備メーカーとの仕様調整、導入推進

■データ分析・改善推進
・物流KPI(生産性・品質・コスト等)の可視化、分析
・ボトルネックの特定と改善施策の立案
・効果検証および継続的な改善活動
・現場への改善施策の定着支援

■プロジェクトマネジメント
・テナント企業との要件整理・運用設計
・社内(開発・営業・システム・現場)との調整
・3PLや協力会社との折衝、パフォーマンス管理
・新規物流センター立ち上げプロジェクトの推進

【ポジションの魅力】
■物流オペレーションをゼロから設計できる
既存の物流現場を改善するだけではなく、新規物流施設の立ち上げ段階からオペレーションを設計できる環境です。
倉庫レイアウト、マテハン設備、システム、運営フローまで一体で設計し、自ら考えた仕組みを形にすることができます。

■設備・システム・現場を横断して携われる
物流企画だけ、システムだけ、現場だけではありません。
物流全体を俯瞰しながら、設備・システム・現場オペレーションをつなぎ、最適な物流センターをつくり上げる経験を積むことができます。

■現場起点で物流改革を推進できる
デスク上で計画を立てるだけではなく、自ら現場へ足を運び、実際の運用を見ながら改善を重ねていきます。
企画から実装、改善まで一貫して携われるため、自らの取り組みが現場の変化や成果につながる手応えを感じられます。

■成長する物流インフラ事業の中核を担う
物流施設の開発が進む中、新規物流センターの立ち上げや既存施設の高度化など、活躍のフィールドは今後さらに広がっていきます。
事業成長を支える物流オペレーションの中核メンバーとして、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・物流、SCM領域での実務経験(目安3年以上)
・物流センター運営または物流オペレーション改善の経験
・倉庫レイアウトや物流改善に関する知識、経験
・データ分析をもとに課題抽出、改善提案を行った経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験

【歓迎スキル・経験】
・WMS、WCS、TMS、ERPなど物流システムの導入または要件定義経験
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の導入経験
・新規物流センター立ち上げ経験
・3PLマネジメントやベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・物流技術管理士など物流関連資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

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