法人営業（その他）／コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報
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国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、再エネ・省エネ設備の導入、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。
このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。
今回は、Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」としてご活躍いただくポジションです。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
市場も組織としても拡大中の創出支援部門にて、組織長と専門性の両軸を高めていく、それを楽しみながら牽引していける機会がここにはあります。
【具体的な業務内容】
創出支援部門の戦略策定やKGI,KPI設計
創出支援部門メンバーマネジメント
企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの全体進捗管理
企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの実務（必要に応じて）
普通自動車運転免許（AT限定可）
部門責任者経験
10人以上のマネジメント経験
【歓迎】
複数案件のプロジェクトマネジメント経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
株式会社キャンサースキャン
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。
【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
■社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
■営業力のスキルアップが出来る
ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、
toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る。
■営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
・事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る。
・営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、
営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある。
【キャリア実例】
①営業メンバーとして入社 → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長 （入社5年目・30代男性）
②営業メンバーとして入社 → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門） （入社3年目・30代男性）
- 普通自動車免許
- 有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、自社商品と顧客の潜在的課題をマッチングしてきたご経験
-officeの基本操作ができる方
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社キャンサースキャン
▼仕事の概要
当社のマーケティングは、クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングし年間戦略を立案するだけでなく、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントを担うお仕事です。
▼仕事の具体的内容
クライアントの課題と予算に合わせ、年間のマーケティング戦略や追加施策を提案します。プロジェクトの成功に向けて伴走し包括的な予防医療推進プランを担う、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
- マーケティングプランの戦略策定
社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。
- プロジェクトマネジメント
マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。
- 効果検証と改善提案
実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。
- 新規保健事業の企画立案
各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。
▼チーム体制/社内の雰囲気
- チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。
- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア：G suite、box
- 社内用チャット：slack
- 経費精算：MFクラウド経費
- 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
- 名刺管理：Sansan
- 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
- 大学卒以上
いずれかの経験をお持ちの方
- 法人営業
- 企画営業
- クライアントマネジメント経験
▼歓迎スキル
- プロジェクトマネジメント経験
- コンサルティング業務経験
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方
- 組織マネジメント経験をお持ちの方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
マーケット・インテリジェンス・エイジェンシー
・日本におけるFMCG／商社／原料メーカー／プロフェッショナルサービス企業などの主要顧客をターゲットにした新規営業および戦略の立案
・目標に対して卓越した営業成果を達成
・コンサルティング型のアプローチで顧客の目的や課題を理解し、どのように明確なROI（投資対効果）で支援できるかを提示
・顧客訪問（対面ミーティング）および担当エリアの高水準での管理
・洗練されたプロフェッショナルかつコンサルティング型の営業スタイルの実践
・チームと戦略的に連携し、営業プロセスのあらゆる側面の立ち上げ・成長・支援を推進
・市場フィードバックの収集および営業チームへの共有
・社内データベースを用いて見込み顧客とのやり取りを記録・管理
【取り扱う商品】
◆消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベース
・カテゴリー：食品・飲料、美容化粧品、家庭消費財用品、ヘルスケア製品、ペット製品、等
◆アナリストが執筆する、カテゴリー別トレンドレポート
営業経験 / 基本のPCスキル(Word / Excel / Power Point)
必要に応じて日本国内および海外出張が可能であること
東京都
540 万円 ~ 780 万円
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。
■ソリューション事例
[NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用]
https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html
[電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦]
https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html
■獲得可能なスキル
・大手企業に対するソリューション営業スキル
・HRデータ分析・活用スキル
・実践的・学術的な採用・人事知識
■事業・仕事の魅力
・多様なアサイメント
営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。
[社内兼業制度：キャリアプラス]
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/
・多様なフィールド
他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。
・専門性の向上
大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート
の人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。
・人材業界経験3年以上
東京都
981 万円 ~ 1,265 万円
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。
■ソリューション事例
[NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用]
https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html
[電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦]
https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html
■獲得可能なスキル
・大手企業に対するソリューション営業スキル
・HRデータ分析・活用スキル
・実践的・学術的な採用・人事知識
■オンボーディングプログラム
入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。
■多様なフィールド
他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。
■専門性の向上
大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。
・法人・個人営業経験2年以上
東京都
651 万円 ~ 861 万円
M&A関連会社
-アウトバウンド（ダイレクト）マーケティング・WEB、紹介、セミナーなどによるインバウンドマーケティング
-譲渡企業オーナーとの個別相談・提案
-機密保持契約締結及び譲渡企業の分析等
-譲渡企業オーナーとのアドバイザリー契約の締結
-案件概要書の作成及び譲受候補先選定
-譲渡候補先との機密保持契約締結
-譲渡候補先へ詳細資料の開示・意向等の確認
-譲受企業とのアドバイザリー契約締結
-トップ面談・会社訪問などの調整
-追加資料・条件整理
-譲受企業での方向性決定
-基本合意契約書の締結又は意向表明
-買収監査のサポート
-最終的な詳細条件の調整
-最終契約書の締結
-M&A成立
・金融業界（メガバンク、地方銀行、証券等）での営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他の業界（商社、人材、コンサル、ハウスメーカー等）で、高い営業実績をお持ちの方。
【尚可】
・M&A業務経験者
東京都
540 万円 ~ 3,000 万円
株式会社Grand Central
2021年創業ながら、1期目売上2億円から4期目には約20億円規模へ急成長。キーエンス、Salesforce、リクルートなどでトップクラスの実績を持つ営業人材が集結し、「セールスの常識に、革命を。」をミッションに新たな市場を創り上げています。同社の特徴は、営業戦略の提案だけで終わるコンサルティングでも、単なる営業代行でもないこと。営業課題の特定から戦略設計、営業実行、CRM/SFA導入、営業組織構築・人材育成まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長そのものにコミットしています。
■仕事内容
企業の営業課題に対し、戦略設計だけではなく実行支援まで踏み込みながら成果創出を担うセールスコンサルタントポジションです。
■業務内容
営業戦略・営業組織の課題分析
新規事業立ち上げ支援（PMF検証）
営業プロセス設計・改善
SalesforceやHubSpot等のCRM/SFA導入支援
営業組織のDX推進
セールスイネーブルメント構築
KPI設計・マネジメント支援
営業活動の実行支援
クライアントとのプロジェクト推進
※単なるコンサルティングに留まらず、実際の営業活動や組織運営まで伴走しながら成果創出を支援します。
この求人の魅力
① 急成長企業の中核メンバーになれる
2021年創業、1期目売上2億円、4期目で約20億円規模まで成長
営業支援業界でも稀な成長速度を誇っています。
② 営業×コンサルティング両方のスキルが身につく
一般的な営業代行会社ではなく、経営課題分析、営業戦略立案、CRM/SFA活用
、営業組織改革、実行支援まで経験できます。
営業力だけでなくコンサルティング力も身につく環境です。
③ トップセールスが集まる環境
在籍メンバーにはキーエンス、Salesforce、リクルート、大手外資系企業などのトッププレイヤーが多数在籍。高い営業スキルを持つ人材と切磋琢磨できます。
④ 市場価値の高いテーマに携われる営業DX、セールスイネーブルメント、インサイドセールス、CRM/SFA活用など、今後さらに市場拡大が見込まれる領域が中心。今後のキャリア形成にも直結します。
⑤ 若いうちから裁量が大きい
年次ではなく成果・実力で評価される環境。プロジェクト責任者やマネジャーへのキャリアアップスピードも早い点が特徴です。
他社との大きな違い
① 「営業代行会社」ではなく「営業変革コンサルティング会社」
多くの営業支援会社
アポ獲得、商談代行、営業代行が中心。
Grand Centralは、戦略設計、営業DX、CRM構築、営業組織改革、営業人材育成まで支援しています。
② 戦略だけで終わらない
大手コンサルファームは、提案、戦略設計で終わるケースも少なくありません。戦略立案、実行支援、KPI管理、定着支援まで伴走するため、自ら成果創出に関与できます。
③ 営業領域特化で専門性を深められる
総合コンサルではなく、営業、マーケティング、DX営業組織づくりに特化。
営業の専門家としてキャリアを築けます。
歓迎経験：マーケティング経験、マネジメント経験、無形商材の営業経験
東京都
500 万円 ~ 1,300 万円
株式会社バイウィル
これが私たちが抱く大望です。
70を超える全国の連携パートナーと手を組み、誠実に本気で日本の「気候変動」や「脱炭素」という壮大なテーマと闘っています。
中でも、 カーボンクレジット という経済システムにより、今 地方の森や農業、工場の環境への取組みが日本脱炭素を推進する起爆剤として注目されています。
地方に未だ埋もれている環境への取組み＝ ”環境価値” を投資価値のある ”経済価値” に換え、経済循環を促すことが、地域経済ひいては日本経済の発展に寄与する。
私たちパートナーサクセス部は、この課題に正面から挑みます。
ひとりひとりが担当エリアを持ち、各地で主に信頼の厚い地域金融機関（パートナー）と共に地域脱炭素実現に向けた戦略を練り推進させることが仕事です。
【誠実に地域に向き合い、面白い仕事に全力なチーム
全員が未経験、当たり前がないからこその助け合うチームワーク】
2023年10月に立ち上がったこのチームは、全員が脱炭素領域未経験者。
だからこそ、現場でお客様と顔を合わせて仕事をすることを大事にしているチームです。
また、全員が「わからないことがわからない」状態から始まっているため、非常に助け合い精神の強い一方、出張が多く離れていることが多い分、自ら働きかける自走精神が求められます。
正直に分からないことは聞き、情報を集め、学ぶ。地方のために、会社のために、チームのために、面白いと思ったアイディアは積極的に発信し、議論し、戦略に落とす。そんなチーム内の信頼関係は厚く、「お互いに背中を預け合える関係」。
バイタリティ溢れる明るさ、強さ、誠実さがこのチームのカルチャーです。
業務内容
・既存の大口顧客に対するリテンションおよびアップセル活動
・契約更新のタイミング管理、利用状況のモニタリングと課題ヒアリング
・創出量拡大や対象拠点追加などの追加提案活動
・顧客課題を社内に共有し、業務改善・プロダクト改善への連携
・対応履歴や課題情報のデータベース管理
※関係各所との打ち合わせや出張の可能性あり
・BtoB領域における既存営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上目安）
・国内出張可能
・顧客対応とあわせて課題特定・改善提案ができる方
東京都
400 万円 ~ 800 万円
営業を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：OAGグループ既存顧客先)
・Excel／PowerPoint等PCスキル（営業資料作成が出来るレベル可）
・金融系（保険会社系/銀行系/証券会社系等）出身者
・顧客営業対応経験者
【尚可】
会計知識(簿記2-3級/決算書を読める程度)
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
エムスリー株式会社
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
■本ポジションのミッション・業務内容
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
具体的には以下となります。
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
■BIRカンパニーについて（参考情報）
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。
実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。
・サービスサイト
https://portal.bir.m3.com/
・メンバーインタビュー
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/004.html
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/002.html
以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます（医療知識、経験不問）
・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、企業の脱炭素化を支援する「One-Stop Solution」を提供。カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。環境価値の取扱量は日本トップクラスです。
カーボンクレジットの世界市場は2028年までに約220兆円規模に達すると予測されています。当社は2027年のIPO を目指し、この成長市場を牽引していくため、組織体制を強化しています。更なる事業拡大と、より多くの顧客へ高品質なカーボンクレジットを提供するために、新たなメンバーを募集中です！
【役割・業務内容】
脱炭素経営に寄り添った具体的なソリューションを展開するセールスとして国内外の大手需要家へカーボンオフセットのコンサル営業を行います。
①TCFD、SBT、RE100、Net Zeroといった基準に沿った、CO2削減目標支援
•単なる数値目標ではなく、顧客の戦略に即し、課題解決へ向けた提案
•国内外のパートナーや金融機関等と連携し最先端のサービスを提供
②CDPやGRIスタンダード等を元に、サステナブルポリシーの策定支援
•グリーンウォシング、グリーンハッシング批判対策も加味した目的で、ステークホルダーへよりインパクトコミュニケーション戦略支援
③オフセットソリューションの調達と提供 •PPAの締結等実行支援（国内・海外）や、グリーン電力証書、オフセットクレジットの購入支援
（2023年以降、海外110拠点以上の再エネ属性証書に加えてカーボンクレジットの調達実績）
④GX人材育成施策の提供 •GXの基礎知識を体系的かつ網羅的に学べるelearningや、各社個別のワークショップの設計運営
・当領域への興味関心と学習意欲
・法人営業経験3年以上
・提案資料作成スキル
・顧客との折衝経験
・新規顧客開拓経験
・プレゼンテーションスキル
【歓迎】
・カーボンクレジット、非化石証書、電力証書等に関する知見
・金融業界における法人営業経験5年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・海外営業経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。
日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。
このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。
私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。
地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。
この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。
地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。
私たちの仕事は、その火付け役となっています。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、
今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
業務内容
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
・ 担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・ プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備
・ 審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・報告書作成スキル
・環境問題やサステナビリティへの関心
・チームワークを重視した業務経験
【歓迎スキル】
・森林測量に関する知識
・GISソフトが扱える、詳しい人
東京都
500 万円 ~ 800 万円
◆具体的な業務内容
●アカウントの理解と深耕
・開発パイプラインや組織構成、マーケティングプランなど、ご支援のタイミングや宛先に関わる基本的な情報を掴んでいきます。
●アカウントプランの立案
・予算目標に対して、どのようなデータ・ソリューションで、いつごろ、どのように達成していくかの道のりを描きます。
●クライアントとの面談活動
・コマーシャルサイド（営業マーケティング）を中心に、研究開発、メディカル、デジタル関連部門など、データに関わるさまざまな部門の方々と密に触れ（訪問またはWeb面談）、アカウントのパートナーとして課題の整理や言語化をお手伝いしながら提案をおこないます。
●案件のデリバリー
・データの提供や集計的な案件であれば、自ら要件定義をおこないSQL抽出部門と連携しながら納品。売上予測や市場規模の推計などテクニカルなソリューションであれば、ファーム出身者のチームやデータサイエンティストにエスカレーションしながら納品をサポートします。分析ツールのような年間契約型商材についてはリテンション交渉等を担います。
◆テーマ（例）
・医療ビッグデータを用いた受診動向や治療実態の分析
・ペイシェントジャーニー（患者の発症から受診、医療サービスを受ける過程）の可視化と診療課題の可視化
・機械学習による重症化リスクや薬剤選択の特徴因子の特定
・グループ会社のデータ等と連携した施設・医師ターゲティング支援
◆この仕事で得られるもの
・日々刻々と進化するダイナミックな事業環境から得られるビジネスの勘
・法制度やデータ処理技術を含む、医療ビッグデータにまつわる広範な知見
・製薬会社の事業活動を通じた、診療や薬剤アクセスへの貢献
・多様なバックグラウンドを有する人材から受ける新鮮な刺激と成長
・実績面：法人向けのソリューション営業で、継続的に実績を上げてこられたご経験（目安3年程度）を有すること
・自立性：意図的かつ創意工夫を凝らした活動で、プロアクティブに提案をおこなうマインドを有すること
・課題解決力：モノ売り思考だけではなく、ヒアリングを通じて顧客すら自覚していない課題を顕在化したりガイドしたりする力を有すること
■歓迎条件
・製薬業務の理解：製薬会社、とくにコマーシャルサイドへの造詣
・データへの理解：製薬会社にまつわるデータ（売上、レセプト、活動など）を扱った経験
・流暢なコミュニケーション：海外製薬と対峙しうる英語力、シニア層とマチュアな会話を展開できる素養
■求める人物像
・医療ビッグデータの利活用に強い興味・関心がある方
・与えられる環境ではなく、創る環境を楽しめる方
・多様な専門家との連携を円滑におこなえる方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社バイウィル
これが私たちが抱く大望です。
70を超える全国の連携パートナーと手を組み、誠実に本気で日本の「気候変動」や「脱炭素」という壮大なテーマと闘っています。
中でも、 カーボンクレジット という経済システムにより、今 地方の森や農業、工場の環境への取組みが日本脱炭素を推進する起爆剤として注目されています。
地方に未だ埋もれている環境への取組み＝ ”環境価値” を投資価値のある ”経済価値” に換え、経済循環を促すことが、地域経済ひいては日本経済の発展に寄与する。
私たちパートナーサクセス部は、この課題に正面から挑みます。
ひとりひとりが担当エリアを持ち、各地で主に信頼の厚い地域金融機関（パートナー）と共に地域脱炭素実現に向けた戦略を練り推進させることが仕事です。
【誠実に地域に向き合い、面白い仕事に全力なチーム
全員が未経験、当たり前がないからこその助け合うチームワーク】
2023年10月に立ち上がったこのチームは、全員が脱炭素領域未経験者。
だからこそ、現場でお客様と顔を合わせて仕事をすることを大事にしているチームです。
また、全員が「わからないことがわからない」状態から始まっているため、非常に助け合い精神の強い一方、出張が多く離れていることが多い分、自ら働きかける自走精神が求められます。
正直に分からないことは聞き、情報を集め、学ぶ。地方のために、会社のために、チームのために、面白いと思ったアイディアは積極的に発信し、議論し、戦略に落とす。そんなチーム内の信頼関係は厚く、「お互いに背中を預け合える関係」。
バイタリティ溢れる明るさ、強さ、誠実さがこのチームのカルチャーです。
業務内容
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開拓
・リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
※担当エリアへの出張あり
・法人営業経験3年以上（無形商材）
・国内出張可能
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・無形商材、ソリューション型営業経験
・銀行営業、または営業活動で銀行との提携、銀行への営業経験
・出張を厭わない方（平均週3回）
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
海外の空港建設プロジェクト事業における空港基本施設（滑走路、誘導路、エプロン等）の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
※業界未経験の方であっても、経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験が活かせる業務分野を担当していただきます。
■詳細：
国際協力機構(JICA)や途上国の海外政府（航空局や空港公団）が主な発注者です。
＜主なプロジェクト＞
・ロンタイン新国際空港計画(ベトナム)
・ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト)
・新ボホール空港建設及び持続可能型環境保全事業(フィリピン)
・マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン)
■配属先について：
国際業務本部は、18名（30代3名、40代3名、50代以上12名）で構成されています。
■当社の特徴：
・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。
・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。
・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。
土木設計や施工管理業務の経験
【歓迎条件】
英語スキルについては、メール等での業務経験がある方
東京都
674 万円 ~ 882 万円
私たちが大切にしているのは、お客様一社一社との深いパートナーシップを追求することです。
お客様のパートナーとして、人と組織への深い理解と信頼に基づく関係性を重ね、共に歩み続けることが、私たちのパーパス、＜ヒューマネスの力で、ビジネスをより「らしく」、より「いきいき」と。＞を実現することです。個社固有の経営課題・組織課題に踏み込み、その解決の実装および変革に伴走するスタイルが、弊社の最大の特徴です。
【本ポジションについて】
現在、お客様の人材・組織に関する課題は、多様で複雑化し、経営課題として捉えられています。その中で、顧客が抱える経営課題に対して、複数の専門性を持つ外部プロフェッショナルタレントとチームを組み、弊社ならではの施策を実装することで、弊社はより深い顧客パートナーシップを追求することを目指し、本ポジションの組織を拡張している段階です。組織人材開発コンサルティング部では、主に以下の3つの戦略テーマを軸に、ソリューションを企画し、施策を実装するコンサルタントとして活躍いただきます。
本ポジションでお任せするのは、以下の3つの戦略テーマのいずれかを中心に据え、他テーマに関しても幅広く担当いただくコンサルティング業務です。
■担当する3つの戦略テーマ
①サクセッションプラン（後継者育成計画）
お客様の経営戦略・事業戦略を踏まえ、次世代の経営人材・経営チーム・ボードメンバーをどう育てていくか。経営人材要件を策定し、選抜・育成・評価・見極めのプロセスを設計し、
ステークホルダーを巻き込み運用の伴走支援をします。
②組織風土変革
パーパスやビジョンを起点に、お客様の組織にあるべき組織風土に改革して根付かせていくか。経営と現場の関係性、ミドルマネジメントの強化、組織内の対話のデザイン、現場での継続的な取り組みの仕掛け、など様々な施策を組み合わせ、行動変容につながるプロセス設計と仕組みをお客様と議論しながら企画・実行の伴走支援をします。
③人材戦略
お客様の経営戦略に同期した人材戦略を描き、どのように人材を育成できる仕組みをつくり、独自の人的資本強化施策にしていくかを企画。ビジネスモデルの変化や成長戦略に資する人材像の策定や、人材開発の仕組み構築、個別施策の設計・実行までを伴走支援します。
※テーマは入社時点で確定する必要はなく、ご経験・志向を踏まえ面談を通じて決めていきます。
【業務内容】
担当テーマに対して、以下3つの役割を状況に応じて担っていただきます。
① プロジェクト設計・プロジェクトマネジメントコンサルティング業務
お客様固有の経営課題・組織課題に合わせ、お客様と議論を重ねてプロジェクトを企画・設計します。3か月〜半年程度の案件から、断続的に壁打ちを行う1年間を超えるプロジェクトまで内容は多岐にわたります。
② プロジェクト実行
①の設計に基づきプロジェクトを実行します。自らがヒアリングやディスカッションをリードし、人材要件や育成体系の構築、サクセッションプランの仕組みの構築、組織風土改革のKPIと実行計画などを設計します。また、外部パートナーと議論しながら共同でプロジェクトを遂行し、施策全体をマネジメントすることもあります。加えて、案件によってワークショップやアセスメントの場に自らファシリテーター／アセッサーとして立ち、変革の実行プロセスをリードします。
③ マーケティング活動・ナレッジマネジメント
担当テーマに関する調査・セミナー企画・ディスカッションペーパー作成等を通じて、弊社としての知見を体系化・発信します。営業メンバーと協働し、お客様との対話の中で新たな課題仮説を磨き、お客様の経営アジェンダに沿った提案機会を共に創出していきます。
本ポジションのポイント
一般的な組織・人事コンサルタントと異なる本ポジションのポイントは下記のとおりです。
①多様なテーマ、クライアントの幅広い部門との協働経験
多岐にわたるテーマ、幅広い部門を相手とするため、自身の努力次第で、幅広い経験を積み、見識を身に付けることができます。
②経営層や部長層との深い関与
経営層や人事部長と距離が近く、また実装までを担当します。経営者の想いを起点とした企業変革・組織変革に関わることができます。
③外部プロフェッショナルタレントとの協働
専門性の高い外部プロフェッショナルタレントとの協働するからこそ、あらゆる課題に挑戦することができます。また様々な専門性に触れることができます。
以下すべての経験をお持ちの方
• 大手企業の人・組織課題に対する解決策の提案・実行支援に、5年以上携わってきたご経験（コンサルティングファーム／シンクタンク／事業会社の人事・経営企画／組織人事系の専門会社 等、業態は問いません）
• 下記いずれかのテーマにおいて、プロジェクトの実行に関与してきたご経験
‐ 次世代経営人材の選抜・育成、サクセッションプラン
‐ 組織風土・カルチャー変革、パーパス浸透
‐ 人材戦略、人材ポートフォリオ、人材開発の仕組み構築
• クライアントの経営層・人事責任者クラスとの対話を通じて、組織課題の本質を捉え、解決の方向性について合意形成をリードしてきたご経験
＜歓迎条件＞
• 100名以上規模のクライアントプロジェクトを単独で受注からデリバリーまでリードしたご経験
• グローバル企業／海外拠点を含むプロジェクトのご経験
• 経営者・役員クラスのアセスメント／コーチング経験
• 自身が登壇者・ファシリテーターとしてワークショップ・研修をリードした経験
• チームマネジメント経験（部下5名以上）
＜求める人物像＞
• お客様の現実や組織文化を理解し、対話を通じて一緒に解を導いていけるサポーティブな姿勢を持つ方
• 社内の営業メンバーや外部パートナーと協働し、関係性のハブになれる方
• 「こういう組織を創りたい」「お客様の人や組織の課題に深く関わりたい」という想いをお持ちの方
• 顧客の要望に寄り添うだけではなく、顧客にとっての真の価値を考え抜く志向の強い方
• 組織を拡張するフェーズであるため、一緒につくりあげていくことに関心のある方
東京都
802 万円 ~ 1,353 万円
アスメディックス株式会社
■業務詳細
・GPO会員病院（VHJ病院）のシステム部門との調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当）、共同購入の推進
・GPO会員病院（VHJ病院）、その他新規施設に対するITコスト削減支援、IT導入支援サービス提供
・医療機関の購買データの二次利用の推進、及び、関連するITの企画・推進（サポート）
■将来のキャリアプラン
まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務や後進の育成も担当し、IT分野のリーダー兼プロジェクトマネージャーを担っていただきます。将来的には医療×ITによる新規事業の創出およびそれに伴う新組織の設立とリードを期待します。
・ITコンサルタントまたはIT分野におけるソリューション営業の経験3年以上
【歓迎要件】
・RFI/RFP等を通じたベンダ選定経験があること
・ITプロジェクトでのチームリーダーまたは小規模プロジェクトのリーダーを担当した経験があること
・IT全般（インフラ・ネットワークからアプリケーションまで）の知見・経験があること
・医療ITの知見・経験があること
【求める人物像】
・クライアントの課題解決のため、仮説立案と検証サイクルを継続的に実施できる方
・新領域（AI、デジタルヘルス等）に対し、積極的に情報収集・学習し、自ら切り開いていく姿勢がある方
東京都
730 万円 ~ 1,000 万円
非公開
私たちが大切にしているのは、お客様一社一社との深いパートナーシップを追求することです。
お客様のパートナーとして、人と組織への深い理解と信頼に基づく関係性を重ね、共に歩み続けることが、私たちのパーパス、＜ヒューマネスの力で、ビジネスをより「らしく」、より「いきいき」と。＞を実現することです。個社固有の経営課題・組織課題に踏み込み、その解決の実装および変革に伴走するスタイルが、弊社の最大の特徴です。
【本ポジションについて】
現在、お客様の人材・組織に関する課題は、多様で複雑化し、経営課題として捉えられています。その中で、顧客が抱える経営課題に対して、複数の専門性を持つ外部プロフェッショナルタレントとチームを組み、弊社ならではの施策を実装することで、弊社はより深い顧客パートナーシップを追求することを目指し、本ポジションの組織を拡張している段階です。組織人材開発コンサルティング部では、主に以下の3つの戦略テーマを軸に、ソリューションを企画し、施策を実装するコンサルタントとして活躍いただきます。
本ポジションでお任せするのは、以下の3つの戦略テーマのいずれかを中心に据え、他テーマに関しても幅広く担当いただくコンサルティング業務です。
■担当する3つの戦略テーマ
①サクセッションプラン（後継者育成計画）
お客様の経営戦略・事業戦略を踏まえ、次世代の経営人材・経営チーム・ボードメンバーをどう育てていくか。経営人材要件を策定し、選抜・育成・評価・見極めのプロセスを設計し、
ステークホルダーを巻き込み運用の伴走支援をします。
②組織風土変革
パーパスやビジョンを起点に、お客様の組織にあるべき組織風土に改革して根付かせていくか。経営と現場の関係性、ミドルマネジメントの強化、組織内の対話のデザイン、現場での継続的な取り組みの仕掛け、など様々な施策を組み合わせ、行動変容につながるプロセス設計と仕組みをお客様と議論しながら企画・実行の伴走支援をします。
③人材戦略
お客様の経営戦略に同期した人材戦略を描き、どのように人材を育成できる仕組みをつくり、独自の人的資本強化施策にしていくかを企画。ビジネスモデルの変化や成長戦略に資する人材像の策定や、人材開発の仕組み構築、個別施策の設計・実行までを伴走支援します。
※テーマは入社時点で確定する必要はなく、ご経験・志向を踏まえ面談を通じて決めていきます。
【業務内容】
担当テーマに対して、以下3つの役割を状況に応じて担っていただきます。
① プロジェクト設計・プロジェクトマネジメントコンサルティング業務
お客様固有の経営課題・組織課題に合わせ、お客様と議論を重ねてプロジェクトを企画・設計します。3か月〜半年程度の案件から、断続的に壁打ちを行う1年間を超えるプロジェクトまで内容は多岐にわたります。
② プロジェクト実行
①の設計に基づきプロジェクトを実行します。自らがヒアリングやディスカッションをリードし、人材要件や育成体系の構築、サクセッションプランの仕組みの構築、組織風土改革のKPIと実行計画などを設計します。また、外部パートナーと議論しながら共同でプロジェクトを遂行し、施策全体をマネジメントすることもあります。加えて、案件によってワークショップやアセスメントの場に自らファシリテーター／アセッサーとして立ち、変革の実行プロセスをリードします。
③ マーケティング活動・ナレッジマネジメント
担当テーマに関する調査・セミナー企画・ディスカッションペーパー作成等を通じて、弊社としての知見を体系化・発信します。営業メンバーと協働し、お客様との対話の中で新たな課題仮説を磨き、お客様の経営アジェンダに沿った提案機会を共に創出していきます。
【本ポジションのポイント】
一般的な組織・人事コンサルタントと異なる本ポジションのポイントは下記のとおりです。
①多様なテーマ、クライアントの幅広い部門との協働経験
多岐にわたるテーマ、幅広い部門を相手とするため、自身の努力次第で、幅広い経験を積み、見識を身に付けることができます。
②経営層や部長層との深い関与
経営層や人事部長と距離が近く、また実装までを担当します。経営者の想いを起点とした企業変革・組織変革に関わることができます。
③外部プロフェッショナルタレントとの協働
専門性の高い外部プロフェッショナルタレントとの協働するからこそ、あらゆる課題に挑戦することができます。また様々な専門性に触れることができます。
以下すべての経験をお持ちの方
• 法人のお客様と直接向き合い、「人・組織」に関する課題を引き出しながら提案・支援を行ってきたご経験
• お客様の「人・組織」の課題に関心を持ち、関係者と議論を重ねて解決を導いてきたご経験
• お客様への提案資料・成果物の作成経験
＜歓迎条件＞
• 大企業の企画系部門または人事企画部門における実務経験
• カルチャー変革や働き方改革のような、全社横断的な改革PJを推進されたご経験
• コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、コンサルタントとしての経験を有する方（領域問わず）
• 人事領域（人材戦略・人材開発・サクセッション・組織開発等）における企画・支援経験
• 経営層・役員クラスとの協働プロジェクト経験
• チームマネジメントのご経験
＜求める人物像＞
• お客様の現実や組織文化を理解し、対話を通じて一緒に解を導いていけるサポーティブな姿勢を持つ方
• 社内の営業メンバーや外部パートナーと協働し、関係性のハブになれる方
• 「こういう組織を創りたい」「お客様の人や組織の課題に深く関わりたい」という想いをお持ちの方
• 顧客の要望に寄り添うだけではなく、顧客にとっての真の価値を考え抜く志向の強い方
• 組織を拡張するフェーズであるため、一緒につくりあげていくことに関心のある方
東京都
609 万円 ~ 904 万円
リーテイルブランディング株式会社
大手外食・小売企業へ、食材調達/備品供給/メニュー開発/業務改革など一気通貫でお客様をサポート&コンサルティングして頂きます。
基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。
＜具体的には＞
■調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化を提案します。
■顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。
■個人ではなくチームでクライアントを担当。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後。既存クライアントからのご紹介からの新規案件増!
＜具体的には＞
■調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化を提案します。
■顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。
■個人ではなくチームでクライアントを担当。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後。既存クライアントからのご紹介からの新規案件増!
＜ポジションの魅力＞
■顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です
■急成長につきポジション急増中です！
■まだまだ成長途中のため、自分のアイディアや発言が会社に大きな利益を生む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します
■入社数年でマネージャーに昇給した社員も多数！風通しよく活気ある社風です◎
■社会人経験2年以上
【歓迎】
■ビジネス経験（社内外との折衝経験、課題解決型の業務経験）
東京都
500 万円 ~ 非公開
株式会社ＦＰＧ
支店長候補として入社後はまず営業をご担当いただき、近い将来には本社もしくは支店全体の営業マネジメントをお任せする予定です。
・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・部下の育成、管理
■提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出
【ミッション】
各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に寄り添い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また7,000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【サポート体制】
・営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。
・ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。
【参考情報】
・日本型オペレーティング・リース説明動画：https://youtu.be/avkFVZI9yDk
・法人営業経験
・リテール営業経験者も、総合的に判断します。
・普通自動車免許
【歓迎】
・全国勤務可能な方
・宅地建物取引士保有者（お持ちでない場合入社後に取得いただきます（報奨金・補助制度あり））
・大手ハウスメーカー営業経験者
・大手人材会社営業経験者
・新規開拓営業にも従事できる方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方）
・自ら積極的に考え行動できる方
複数あり
430 万円 ~ 1,500 万円
リーテイルブランディング株式会社
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示
【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験
【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
リーテイルブランディング株式会社
外注コスト高騰や供給不安を背景に、ホテルが自前でリネン運用できる仕組みを構築する新規事業の責任者を募集します。
＜職務内容＞
■リネンサプライ事業の戦略・収益モデル設計
■パイロット拠点（常温倉庫活用型）立上げ計画策定と実行
■設備導入・施工会社・ホテル・物流パートナーとのアライアンス構築
■収支管理・KPIモニタリング・事業採算性の確立 ・チームマネジメントおよび経営層へのレポート
＜求人の特色＞
■リーテイルブランディング株式会社が推進する「ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデル」の新規事業。
■単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、全体最適を担うポジションです。
■新規事業立ち上げまたは事業責任者経験(3年以上)
■P/L責任または事業計画・投資判断の実務経験
■ホテル業界・リネンサプライ・物流・設備いずれかの知見
■複数ステークホルダーを巻き込む推進力と調整力
【歓迎】
■ホテル運営や施設管理経験
■リネンサプライ・ランドリー業界での実務経験
■サプライチェーン／物流オペレーション知見
■中期経営計画・資本政策の理解
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
リーテイルブランディング株式会社
食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。
基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。
＜具体的には＞
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。
＜ポジションの魅力＞
‣多彩なクライアントとの連携
外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、さまざまな業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。
‣チームでの取り組み
個人ではなく、チーム体制で約5社のクライアントを担当します。
各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境です。
情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。
‣成長するビジネスフィールド
既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、新たなビジネスチャンスが広がっています。
■コンサルティング営業のご経験
■専門商社/卸売/食品メーカーいずれかでの営業経験
■外食やホテル関連の本部購買、物流関連のご経験
【歓迎】
人数を問わず、部下または後輩の育成経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
食品小売業に特化した日系総合商社
食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界等）の経営を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当いただきます。
■物流戦略の立案
クライアントの事業成長を見据えた中長期的な物流戦略を策定
■現状の物流体制の評価や新たな物流パートナー選定
コストと品質のバランスを重視し、最適な物流体制を選定・構築
■定例会議でのコンサルティング
クライアントと定期的に対話をし、経営課題に対する最適な解決策を提供
・物流に関わる業務経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ベイカレント
・クライアントの各事業領域に対し、課題発見型の提案営業を担うポジションです。
・コンサルタントと連携しながら、クライアント課題を構造的に捉え、新規・深耕の両面から提案活動をリードしていただきます。
【具体的なミッション】
□各事業領域のキーパーソンとの関係構築・情報収集
□事業課題、組織課題の仮説構築と提案活動の推進
□営業統括、及びコンサルタントとの連携によるアカウント戦略立案
□新規接点の創出と横断提案の拡大
□アカウントマップ運用、及び商談進捗の可視化と共有
【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
【キャリアパス】
・現在のビジネススキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
【育成/研修】
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性
【望まれる経験】
・BtoB提案営業経験
・法人向け無形商材の営業経験
・提案書作成・プレゼン経験、社内外ステークホルダーとの協働推進力
大阪府
900 万円 ~ 2,500 万円
【急成長中のスタートアップ！】コンサルティング事業運営企業
弊社は、補助金・助成金を入り口に様々な企業の経営支援をしているFintech×Govtechスタートアップです。
弊社が提供するBpassサービスの事業機会の最大化をミッションとし、エンタープライズ企業（金融機関、大手事業会社など）との事業アライアンスを担っていただきます。
▼業務内容
・エンタープライズ企業への事業アライアンスの提案
・Bpassサービス導入支援活動
・顧客のビジネスモデルや事業状況を理解した経営コンサルティング業務
・導入が決まった顧客に向けたクラウドサービスの機能説明や導入サポート
・社内向けに顧客のニーズを拾い上げたシステム改修の提案
・その他事業運営に必要な細かなプロジェクトの推進など
▼具体的には・・・
・弊社のクラウドを導入しているパートナー企業の顧客である
中小企業の補助金申請支援や申請支援コンテンツの開発、事業推進業務にコミットしていただくポジションです。
・数多くある煩雑な補助金・助成金の情報を一元化し、各企業にマッチする補助金リコメンドを行なったり、
申請ノウハウを提供し、金融機関や士業の方とともに、中小企業の経営支援・資金調達支援を実施しております。
・また、事業推進にあたっては最新の政府や自治体情報を把握し、公募要領の理解、補助金申請DXサービス上のコンテンツを開発、業務プロセスのPDCAを高速で回しながら、最大限の成果を出します。
【入社後のイメージ】
・社内にあるデータや資料を読み込み学習を進めながら、既存メンバーの顧客との打ち合わせに同行して仕事を習得していただきます。
・また、まだ数10名規模の小さなチームなので、経営陣と近い立場で勤務でき、今回はエリア拡大のための責任者（マネージャー）として業務をお任せしたいと考えています。経営や事業運営に関わるような幅広いプロジェクトも裁量をもって並行して推進いただくため、事業拡大の醍醐味を実感できると思います。
【働き方】
顧客への営業は、状況や顧客希望に合わせて、オンラインとオフラインの両方で行なっております。
そのため、基本的な働き方はリモートワークですが、顧客先への訪問があるので近隣への出張が発生する可能性があります。
勤務時間などはある程度自由にコントロールいただけます。
月に一度、社員全員が集まった対面での社内会議が設けられております。
【採用背景】
当社のサービスは、すでにメガバンクや東証プライム上場企業などをクライアントに持ちますが、
まだ顧客数も限定的で、これからさらに拡大を急速に進めるフェーズに入っており、採用を強化することに決めました。
【ポジションの魅力】
・事業が成長率が高く（売上：昨年比2.4倍）、今後も高い成長を見込める状態にある
・急成長企業で大きな裁量を持ちながら働けることで、自分自身も成長できる
・SaaS事業だからこそ、労働集約型ではなく、レバレッジを効かせてプロダクトを伸ばし続けられる
・根幹モデルは出来上がっているが、新しく横展開が可能なので新規サービスを生み出すチャンスがある
・上場を目指しており、監査法人も決まっており上場が現実的になっている
・一定のベース給が有りながらも、成果に応じてボーナスの支給があるので、成果に見合った対価が得られる
・社員同士仲が良く、社内の雰囲気がとても良い（コミュニケーションが円滑）
下記いずれか必須
・公認会計士、社労士など、士業関連の専門知識を保有し活用している方
・戦略/経営コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・法人向けのコンサルティング営業の経験
☆下記ようなスキルが仕事に活かされます！
・ビジネスパーソンとして、顧客から信頼を獲得する力
・パートナー企業との対話を通し、課題を抽出する力
・抽出した課題からソリューションを提案する力
・プロダクト、オペレーション、グロース等各専門領域の学習力
【歓迎スキル】
・新規事業立ち上げや推進、事業提携推進の経験
【求める人物像】
・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方
・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方
複数あり
600 万円 ~ 1,300 万円
リーテイルブランディング株式会社
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示
【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験（3名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験
【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
土地の売り手・買い手・仲介業者、各立場のお客様からご相談を受け、土壌汚染リスクの調査・解決をトータルコンサルしていく仕事です。
【業務例】
■顧客への土壌に関する課題や条件等のヒアリング
■調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定
■見積の作成、顧客への最適なソリューション提案
■受注後は各部門と協力、調査・浄化工事の進捗管理確認、納品、アフターフォロー等
＜未経験者＞社会人経験
＜経験者＞建設・不動産、または環境調査業界の法人営業経験
■歓迎条件
＜未経験者＞・法人営業経験 ・理系の学部・学科専攻 ・土壌汚染問題、または当社の業務内容・ビジネスモデル等へ関心のある方
＜経験者＞・土壌汚染に関する実務経験 ・不動産売買仲介の業務経験
＜共通＞・建設または不動産業界の経験・知識 ・宅地建物取引士資格
複数あり
460 万円 ~ 900 万円
中央開発株式会社
■先輩社員が丁寧にお教えするので安心です。
■数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。
■将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。
【主な取引先 】
国・行政機関・地方公共団体
【業務内容】
■営業回り・挨拶回り
主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした資料の提案
■書類作成業務
提案資料、入札参加書類、契約関係書類の作成、案件抽出、資料収集
■積算業務
積算基準書・積算専用ソフトを用いた業務に必要な費用の算出
■入札対応業務
官公庁開催の入札への対応
■提案いただく当社技術・サービスの一例
・防災モニタリングシステム（感太郎など）／海上ボーリングなどの調査技術
・書類作成＆積算業務
・提案資料、入札参加書類、契約書類の作成／専用ソフトで必要費用の算出
・官公庁開催の入札対応
【外業と内業の割合】
内業：外業＝６：４
※事業所、業務時期により変動あり
【当社の魅力】
■風通しの良い社風
社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合える環境で、3年以内の離職率は12%と低いのも特徴です。
■研修・教育制度が充実
階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しており、着実にスキルアップも図ることができる環境です。
■腰を据えて働きやすい環境
家族手当や住宅手当、退職金制度等の福利厚生も充実しております。昨年度の育休取得率は100%（対象者）と、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【当社について】
■地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流等の斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開
・年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均）
・受注案件：公官庁6割、民間企業4割と事業の幅が広いのも特徴
・実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道等のビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・港湾等に関係する施設
■営業職での勤務経験（業種問わず）
■Word・Excelの基本的なPCスキルをお持ちの方
・Word：日常書類作成に問題がないレベル
・Excel：VLOOKUP等の関数を使用した集計等が可能なレベル
■社内・社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
■建設コンサルタント業界での営業職の勤務経験
■普通自動車免許(AT可)
複数あり
450 万円 ~ 850 万円
リーテイルブランディング株式会社
食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。
基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。
＜具体的には＞
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。
＜ポジションの魅力＞
‣多彩なクライアントとの連携
外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、さまざまな業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。
‣チームでの取り組み
個人ではなく、チーム体制で約5社のクライアントを担当します。
各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境です。
情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。
‣成長するビジネスフィールド
既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、新たなビジネスチャンスが広がっています。
■コンサルティング営業のご経験
■専門商社/卸売/食品メーカーいずれかでの営業経験
■外食やホテル関連の本部購買、物流関連のご経験
【歓迎】
人数を問わず、部下または後輩の育成経験をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ノースサンド
【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまと同社をつなぐ架け橋として、３つの役割があります。
◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
■営業経験3年以上（法人、個人、商材問わず）
■コミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
■ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
【歓迎条件】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験管理職としての組織運営経験
【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★GPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました！
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社WorkX
□クライアントの新規開拓
□企画提案
□受注したプロジェクトへの人員編成
□プロジェクトの進捗サポート（PM・メンバーのサポート）
会社の看板やブランドに頼るのではなく、自分自身の力で勝負できる人にお越しいただきたいと思います。
案件を獲得できることは、自分自身の提案がお客さまに認められた証であり、同時に成長・やりがいを
実感できる瞬間でもあると思います。
～クライアントニーズに合った提案が可能～
当社のコンサルタントの多くはデータ分析領域のエキスパートや大手外資系コンサルファーム出身者であり、企業が抱える課題に対して柔軟に応えることができます。
【採用の背景】
2018年の創業以来、順調に売上を伸ばしています。7期目となる今年はさらなる事業拡大を図るためにリブランディングを行い、売上目標26億円を掲げています。
セールスチームには、3名（リーダー1名・メンバー5名）が在籍していますが、さらなる販路拡大を行うために体制強化を図るべく、新たな仲間を募集します。
【ジョインメリット】
■新しい組織なので、組織立ち上げフェーズに関われる
■企業へのコンサルテーションの営業であるため、社長や役員など企業のトップへの折衝経験が身につく
■年功序列にとらわれず、性別や年齢・立場・入社時期に一切関係なく意見を言える環境で働ける
■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
以下いずれかの経験をされている方
・法人営業経験が5年以上ある方
・目標となる数字に対しての達成意欲が強い方
・変化に柔軟に対応できる方
【歓迎（WANT）】
・コンサル業界やIT業界についてのご知見をお持ちの方
・コンサルティングファームにてセールス経験がある方
・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方
・新サービスの拡販戦略立案経験及び営業経験のある方
・エンタープライズ営業としての営業戦略立案～分析までの経験を有する方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社WorkX
当社は日本経済の復興をミッションに掲げ、世界で活躍する日本企業を増やすことを目指しています。
《事業内容》
以下2つのプロダクト運営をしております。
・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ： ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス
■業務内容
当ポジションでは、人材流動性の高い社会を実現するために、
キャリアサクセスアドバイザーとして、ProConnectに在籍してるフリーランスのスキル向上やモチベーション管理を支援し、キャリアの成長をサポートします。
また、クライアント企業の課題に応じて最適な人材を配置することで、フリーランスとクライアントの双方にとって満足度の高いマッチングの実現を支援します。
《業務詳細》
1. 面談
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡
■弊社ジョインメリット
・大手企業出身者や役員陣との距離が近く、視座を高く持てるようになれる。
・自社プロダクトによって、世の中に変革を起こしていることを体感できる。
・業界を変革していく中で、まだない仕組み（0→1）を創っていくことができる。
・ProConnect内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考も仕事を通して学べる。
■キャリアパス
マーケティング部門と連携をして、LTV最大化や開発部門と連携をして、UX改善をしていただく等、プロダクトマネージャーに近い動きをしていただきたいと考えております。
SaaSプロダクトを作っていく中で課題解決能力を磨くことが出来る。その経験を活かし、新規事業立ち上げにも携わることが可能です。
以下いずれかの経験をされている方
・同業他社での営業経験2年以上
・SESにて営業経験が2年以上
・コンサルティングファームで2年以上
東京都
600 万円 ~ 800 万円
クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規/既存クライアントの新規課題発掘
・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン
・営業契約処理の実施・サポート
・営業戦略の検討/策定
【当社で働くメリット】
■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得
・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です
・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます
■世の最先端情報を把握することができる環境
・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です
・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます
■数ではなく質重視の営業スタイル
・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます
■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験
・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます
■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験
・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です
■CSO直下のポジション
・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます
以下いずれかの経験をされている方
・新規開拓営業の経験を2年以上お持ちの方
・目標となる数字に対しての達成意欲が強い方
【歓迎（WANT）】
・法人営業経験をお持ちの方
・コンサル業界やIT業界についてのご知見をお持ちの方
・変化に柔軟に対応できる方
・新サービスの拡販戦略立案経験及び営業経験のある方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
食品系小売業に特化した日系総合商社
【具体的には】
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。
法人営業経験
【歓迎】
食品業界/流通業界に関する知見
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社JMDC
■プロジェクトマネジメント・顧客対応
・ツール受注後の医療機関とのキックオフミーティングの実施
・データ取得ツールの仕様・データアップロード方法のレクチャー
・医療機関（情報システム部門や医師・事務方、薬剤部）からのFAQ対応・トラブルシューティング
・（必要に応じて）ユーザー医療機関への活用提案
■現場サポート（導入支援）
・必要に応じた医療機関への訪問、および現地でのデータ取得環境の立ち上げサポート
・チームマネジメント・オペレーション改善
・メンバーの進捗管理、および業務割当て
・データ取得プロセスを効率化するためのマニュアル整備や標準化の推進
■医療関連システム・医療機関に携わった経験
・医療機関で利用される情報システム（電子カルテやレセコン、部門システム、DWH等）の基本的な理解
・医療機関へシステムを提案、もしくはユーザーフォローした経験
■プロジェクトマネジメント・顧客折衝経験
・IT業界（SaaS、SIer等）における導入コンサルタント、カスタマーサクセス、またはPM/PLの経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、スケジュール通りにプロジェクトを進行した経験
■医療機関向け営業経験＋データに関する知見
【歓迎要件】
・医療機関データ（レセプトデータ、DPCデータなど）に関する基礎知識
・病院のシステムリプレイスや、院内ネットワーク構築に関わった経験
・医療機器メーカー、医薬品卸、院内物流（SPD）等での勤務経験、または病院事務職（医事課・企画課等）の経験
・メンバーの育成、または業務進捗管理（リーダー、チーフ、店長など）の経験（規模不問）
【求める人物像】
・情報セキュリティや個人情報の取り扱いに関して、高いコンプライアンス意識を持って真摯に対応できる方。
東京都
520 万円 ~ 900 万円
株式会社ギックス
■担当業務（概要）
自社プロダクトであるマイグルおよび周辺プロダクトを拡販していくために、
新規顧客へのアプローチ及び提案活動、導入後の顧客サポート、活用状況の振り返りを通じたアップセル提案など一連のセールスプロセスを推進して頂きます。
〈マイグルについて〉
https://www.mygru.jp/
■担当業務（詳細）
・販売戦略の実行に必要なKPIの策定及び、実行
・顧客のマーケティング/販売課題のヒアリング及び、プロダクトで解決できる
・ソリューション提案
ー販促施策・キャンペーンの企画、提案及び実行支援
ー顧客の行動データに基づいた施策の高度化提案及び実行支援
・クロージング後の契約締結及び、プロダクトの導入支援
・※プロダクトの導入は弊社のエンジニアと連携します
・継続導入を見据えた顧客コミュニケーションや提案
・セールスプロセスの確立
【業務の魅力／面白さ】
・クライアント企業のマーケティング支援を通じて、様々な企業・業界のビジネス知識が身につきます
・顧客コミュニケーションのアセット化を推進しており、営業としての型が身につきます
・クライアントの課題は多種多様であり、常に新しい仮説実行にチャレンジをすることができます
・データ活用が進んでいないクライアントに対し、ビジネスのあるべき姿から考え提案ができます
・どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画~実行までができます
・将来的なキャリアパスは、経験を活かしてB2Bマーケや、チームマネジメントなど多岐を想定しています
【Mygru（マイグル）とは】
行動データで顧客を理解するマーケティングツールです。
マイグルを通じたオフライン-オンライン行動データの可視化・分析によって、
顧客理解と施策最適化の好循環サイクルを生み出すことが可能となります。
★導入事例
ユニバーサル ミュージック合同会社主催「Mrs. GREEN APPLE デジタルスタンプラリー」に採用⇒https://www.mygru.jp/news/Ybv9j_SP
日本航空株式会社の定時株主総会にMygru採用⇒https://www.mygru.jp/news/oZMNkZ92
ギックス・三井不動産・UDCKタウンマネジメント、 子育て分野の課題解決を目的とした「子育て支援スタンプラリー」を開催⇒https://www.mygru.jp/news/MNP4BG2v
JR西日本が運行する「ONE PIECE新幹線」にて、「Mygru」を活用したキャンペーンが開催⇒https://www.mygru.jp/news/VL2hft4T
※下記の、すべてを満たす方
※商材/規模は問いません。
■法人に対するソリューションセールスの実務経験
■顧客の課題ヒアリング~提案書作成~プレゼンテーション~クロージング~納品までの一連の経験
■意思決定者への提案経験
【歓迎条件（WANT）】
※下記のいずれかの経験に該当する方
※商材/規模は問いません。
■自社プロダクトをセールスを通じて、スケールさせた経験
■SaaSベンダーでのカスタマーサクセスの経験
■メーカーや流通店舗、飲食店等におけるBtoCマーケティング業務の知識
■広告代理店での営業、マーケティングキャンペーン企画提案経験
■ITベンダーにおいてソフトウェアの提案経験
■スタートアップでの勤務経験
■事業会社における営業企画または営業推進の経験
【求める人物像】
■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
■他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
■課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
複数あり
480 万円 ~ 630 万円
エンタープライズ企業向けコーチング会社
ご経験や適性に応じて、既存顧客への深耕提案、新規開拓、プロジェクトマネジメント、さらには外部パートナーと連携した「新サービス企画」まで一気通貫でお任せします 。
【具体的な業務内容】
● 既存顧客へのソリューション提案～解決支援（継続的な関係構築、中長期での組織＆人材開
発施策の提案・実行支援）
● 新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動）
● 組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位）
● サービス提供時の運営（研修、コーチング等）サポート、実施対応 など
● 組織のキーマンとなるリーダーの行動変容定着に向けた効果測定や現場支援
【仕事のやりがい】
扱う商材は「形のないソリューション」です 。経営層や人事のキーマンと深く対峙し、組織が劇的に変わっていくプロセスを最前線でプロデュースする、社会的価値と専門性の高いポジションです 。
・法人営業経験又はコンサルティング営業経験
・PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）
■歓迎経験
・無形商材のソリューション営業経験者は優遇いたします
・業界・職種経験者の方は大歓迎！
■求める人材像
・情報感度が高く常にアップデートしている方
・自分の考え・将来像を持っている方
・自らアイデアを出し、主体者でありたい方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社FRONTEO
DDAIFは2023年の上市以降、大手製薬企業を中心に導入が進み、提案した疾患標的の有効性が動物実験で実証されるなど、創薬プロセスにおける実用性と独自性を着実に示しています。
また25年度からは製薬企業に加え、創薬ベンチャーやアカデミアとの連携も拡大し、創薬エコシステムの起点となって事業展開を行なっています。製薬業界の構造や市場動向を踏まえ、顧客課題を深く捉えながら、AIを活用した本質的なソリューション提案や外部パートナリング、医薬品シーズのライセンス活動等を推進できる方を求めています。
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【ポジションについて】
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FRONTEOは、AIを活用した言語解析領域で高い競争優位性を有する企業です。独自開発の方程式駆動型AIエンジン「KIBIT」を基盤に、文献情報を解析し、既存知見の延長線上にはない関連性を見いだすことで、創薬における新たな仮説生成を支援しています。これは、当社ならではの技術資産であり、ライフサイエンス領域における差別化要因となっています。
DDAIFは、創薬プロセスの最上流に位置するターゲット探索や仮説生成に強みを持つソリューションです。創薬の成功確率向上や開発期間・コストの圧縮に大きく寄与する重要領域でありながら、AI活用が十分に進んでいないこのフェーズに対し、自然言語処理ベースの「KIBIT」を適用することで、他のAI創薬ソリューションとは異なる価値を提供しています。
本ポジションは、大手製薬企業や創薬ベンチャー、アカデミアの課題を起点に、新たな案件を構想し、提案・推進していくソリューションセールス兼事業開発の役割です。単なる営業活動に留まらず、案件設計、提案、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、さらには研究・開発・実装・運用に至るまで、一気通貫で価値提供に関わっていただきます。
DDAIFのご紹介：https://lifescience.fronteo.com/ddaif/
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【業務内容】
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● 製薬企業を中心とする顧客との関係構築および「KIBIT」を活用した創薬ソリューションの提案
▶ 顧客ニーズの把握と、それに基づくソリューション設計・提案
▶ 条件交渉、契約締結に向けた各種調整（必要に応じて社内サポートあり）
▶ 案件推進に伴う研究、解析、開発など社内関連部門との連携
▶ 対象顧客：製薬企業、ヘルスケア関連企業、医療機関、大学・研究機関等
● 案件推進におけるプロジェクトマネジメント
▶ 顧客との進捗管理および合意形成
▶ 研究・解析チーム、開発チームとの連携によるプロジェクト推進
▶ 経営層を含む社内関係者との情報共有および意思決定支援
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【ポジションの魅力】
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ライフサイエンス産業に変化をもたらす先進技術の社会実装を、事業の最前線で担えるポジションです。
● 創薬×AIという成長領域において、テキスト解析を強みとする独自技術を軸に、顧客課題に応じた提案を構築できます。
● 日々進化するAI技術を事業の現場で捉えながら、顧客価値へと変換していくダイナミズムを体感できます。
● 急速な成長を遂げている事業領域において、裁量を持って主体的に事業成長に関与できます。
【必須条件】
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■ B2Bソリューション領域における営業、または事業開発の経験
もしくは
■ 医薬・ヘルスケア関連領域における営業、または事業開発の経験
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【歓迎条件】
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■ ライフサイエンス業界の法人顧客に対する提案・折衝経験
■ コンサルティングファームまたはファンドでの業務経験
■ BIシステムやデータ分析に関する提案経験
■ 経営、事業計画、マーケティング、デジタルマーケティングに関する知識・経験
■ システム構造やプログラミング言語に関する基礎知識
■ 英語での業務経験
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【求める人物像】
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・顧客の経営・事業課題を捉え、解像度の高い打ち手へと落とし込める方
・課題解決を起点とした提案型営業、または事業開発に強みをお持ちの方
・目標やKGI・KPIを自ら設定し、仮説検証を回しながら成果創出にコミットできる方
・新規顧客開拓や未接点領域へのアプローチを主体的に推進できる方
・AIエンジン「KIBIT」を活用し、新たな事業機会の創出に挑戦したい方
・変化や未踏領域を前向きに楽しみながら、開拓していける方
・多様な関係者を巻き込み、リーダーシップを発揮して物事を前に進められる方
・困難な状況においても前向きに捉え、粘り強く推進できる方
・これまでの経験を活かしつつ、新たな役割やテーマにも柔軟に挑戦できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社JMDC
主にメディカルアフェアーズ部門に対し、課題解決型コンサルティング営業を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
■JMDCデータ・サービスおよびグループアセットを用いたサービスの紹介
■顧客のエビデンス創出プランやリサーチクエスチョンのヒアリングや顧客課題の深堀り
■社内の疫学専門家・統計専門家と連携した、課題解決に向けた提案の作りこみ
■RFPに対する提案資料作成・プレゼンテーション・契約クロージング
【本ポジションの特徴】
1.サイエンス×ビジネスの高度な結合
製薬企業のメディカルアフェアーズ部門が抱える「どのデータで、どのエビデンスを、どう使うか」という戦略的課題に対し、単なるデータ提供にとどまらず、研究設計の議論から提案・クロージングまで一気通貫で伴走します。科学的根拠（サイエンス）と事業成長（ビジネス）を高い次元で結びつける提案力は、JMDCならではのユニークなスキルセットとして身につきます。経営層・CXOクラスを含む意思決定者との商談経験を通じ、コンサルティング営業としての専門性を急速に高められます。
2.国内最大級RWDアセットの最前線
2005年からRWDの蓄積を開始したパイオニア企業として、保険者DB・医療機関DB・PHR・ウェアラブルデバイスデータなど、国内最大級のマルチソースRWDに日常的にアクセスできる環境があります。営業フロントとして顧客課題を起点にデータ活用の可能性を探るだけでなく、社内のデータ収集・DB構築チームとの連携を通じて、データがどのように生成され、二次利用可能になるかというプロセスの深部まで理解できます。RWD活用の「使い手」と「作り手」の双方の視点を持つ稀有な人材へ成長できるポジションです。
3.医療・患者への直接的な貢献実感
自らが提案・支援したDB研究から創出されたエビデンスが、学会発表・論文化・診療ガイドラインへの収載を経て、実際の臨床現場で医師の意思決定を変え、患者に適切な治療が届くまでのプロセスに直接関与できます。データビジネスでありながら、「薬の科学的価値を証明する」という医療・医学の進歩に貢献する実感を得られる点は、純粋な営業職や一般的なデータ企業では得られない、本ポジションならではのキャリア資産です。
■必須条件（1・2、いずれか必須）
1.ヘルスケア業界での法人営業（B2B）経験 2年程度
・（病院経営層、自治体、事業会社等への提案型営業の経験）
2.ヘルスケア業界での経験 2年程度＋ 他業界における法人営業経験2年程度
・ヘルスケア業界の経験に加え、IT、広告、HR、コンサルティング等の領域で、法人向けの課題解決型営業を経験していること）
3.複雑なクライアント要件を整理・構造化する能力
【歓迎】
・メディカルアフェアーズ部門に対する業務理解
・RWD利活用の経験
・複数ステークホルダーのプロジェクトマネジメント
・英語での顧客対応
・AIを活用した営業効率化の実績
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
リーダー育成と組織開発を軸にしたコンサルティングサービス提供会社
■顧客との対話を通じた、経営・人事課題の本質的な抽出と企画提案
■アセスメント技術を用いた、客観的根拠に基づくソリューションの提供
■正解のない組織課題に対する、多角的な視点を用いたコンサルティング
■社内外のパートナーを巻き込んだプロジェクト推進
※単なるパッケージ売りや御用聞きではありません。
「顧客のためにならないなら売らない、他社サービスを推奨する」こともあるほど顧客本位を徹底。
売上数字の追求以上に、顧客の組織変革にコミットする姿勢が求められます
【魅力・やりがい】
■「アセスメント」という強力な武器を用い、感覚論ではない科学的な人材開発が可能
■ 数年で1億円規模の成果を目指せる事業インパクトと、経営層への提案機会
■「売って終わり」ではなく、組織変革のプロセスに深く入り込む手触り感
■本質的な課題解決のためなら、前例のない挑戦も称賛される風土
■図書研究費(5,000円/月)の支給など、人的資本経営のプロを目指して学び続けられる環境です。
【求める人物像】顧客への提案から受注まで自走できるスキル、または組織開発への強い熱量と学習行動
東京都
800 万円 ~ 900 万円
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
【業務詳細】
- 事業全体の成長目標における既存顧客売上等のKPI目標のマネジメント業務
- 既存顧客とハイタッチなコミュニケーションを担うカスタマーサクセスメンバーと連携したアップセル・クロスセル戦略の策定・実行
- マーケティングチームと連携した新規企業および既存顧客に対してエンゲージメントを高める企画の立案・実行
- COOと協働で非連続な事業成長を実現するために必要な新規サービスの立案・検証活動および開発チームとの連携
・法⼈営業経験 3年以上
・弊社のミッションとパーパスに共感できる
・弊社のカルチャーとマッチする
・BtoB ITサービス/Saasのセールス経験
・社会⼈経験 10年以上
・複数のソフトウェア/ITサービスを同時期に扱ったことがあること
・アカウントマネジメントを通じたアップセル/クロスセルの実現
・コンサルティングセールススキル
・顧客のゴール設定および課題解決のロードマップを作成するスキル
・エンタープライズ企業に対するソリューションセールス
・複数ステークホルダーとの対外折衝および調整スキル
・⽇本語にてコミュニケーションが可能なこと
【歓迎スキル】
・営業予算計画の策定と予実管理
・ESG・サステナビリティ領域周辺の実務経験
・セールス組織またはカスタマーサクセス組織でのマネジメント経験
・明るく誠実なコミュニケーションが取れる
・⾼い論理的思考⼒とイシュー設定能⼒を持っている
・継続的な学習とスキルアップ、アンラーニングができる
・サステナビリティ領域に対する高い関心を持っている
・向上⼼を持ち、⽬標達成のために継続的な努⼒ができる
・仲間が成⻑することに喜びを感じる
【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIによって世の中のサステナビリティレベルを引き上げることに関心がある方
◎高い目標達成意識と泥臭く課題解決に尽力できる方
◎柔軟性のあるコミュニケーションができる方
◎社内のコンテンツを積極的に拾い上げ魅力的に発信していくことができる方
◎スタートアップとして非連続な成長とスピード感を持って世の中に影響を与えたいと考えている方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
HRビジネス創出ファーム
■新規事業（HRコンサルティング事業）拡大の主導
■事業計画の策定、実行、評価
■顧客グロースや組織拡大に伴うマネジメント
■チーム編成やメンバー育成
【主なクライアント】
上場企業およびその子会社が主なクライアントとなります。対峙するのは役員クラスであり、高度な課題解決能力が求められます。単なる知識だけでなく、実務経験に基づく的確な判断力と課題解決スキルを活かしてクライアントと接していただきます。
・新規事業開発・事業推進・経営企画等の経験
・経営/戦略コンサル会社でのご経験
・RAとして企業の経営課題に深耕し、一定の成果を残されてきたご経験
【歓迎】
・HRビジネスに関わる事業開発（BizDev）のご経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
イノベーション支援コンサル企業
東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施。
自身が中心となってスタートアップ／大企業／自治体／支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、持続的なイノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
・自治体を顧客とした営業もしくはPJT運用のご経験
・事業会社での新規事業開発経験者もしくはスタートアップ企業との連携経験
・行政においてイノベーション関連のプロジェクトを推進していた方
・スタートアップにて事業推進の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・事業会社にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業～運用の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ゼロイチを形づくることへの気概・情熱
・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方
・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
愛知県
500 万円 ~ 950 万円
Eightキャリア株式会社
当社は、経営層・ハイレイヤー⼈材に特化した⼈材紹介事業を展開しています。その中で、単なる「求⼈へのマッチング」に留まらず、クライアントの経営課題を深く理解し、採⽤戦略の⽴案から実⾏までをトータルにプロデュースするコアメンバーを募集します。特定の業界担当（既存産業 or IT系）として、経営者や⼈事責任者のパートナーとなり、採⽤を通じた事業成⻑を⽀援します。
【当社のコンサルタントが実現する「勝ち⽅」】
・経営者リレーションの構築：事業を⽴体的に理解し、経営課題から逆算した組織提案を⾏うことで、「⼀般には出していないが、あなたにだけ相談したい」という⾮公開案件の獲得や指名相談を⽬指します。
・全⽅位のアプローチ：⼿法は⼈材紹介に限定されません。
└採⽤戦略の⽴案・コンサルティング
└RPO（採⽤代⾏）による現場⽀援
└スカウト媒体の運⽤⽀援（CS的⽴ち回り）
など、課題に合わせて最適な打ち⼿を⾃ら選択・実⾏可能です。
【具体的な業務内容】
現在は少⼈数のため、個⼈のコンサルタントとしての動きに加え、チーム運営に関わるプロセス構築にも携わっていただきます。
・両⾯型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT⼈材）へのキャリア⽀援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実⾏。
・マーケット開拓：シード期のスタートアップから伝統的な業界の⼤⼿企業まで、未開拓領域へのアプローチ。
【本ポジションの魅⼒】
▼「打ち⼿」の制限がない⾃由度
「紹介案件がないから⽀援できない」というもどかしさはありません。RPOやCS的な動きを含め、クライアントの採⽤成功のために必要なことは何でもできる環境です。
▼経営者と対等に渡り合う視座
ターゲットは経営層。事業構造やマーケット環境を読み解く⼒が求められるため、ビジネスパーソンとしての市場価値を⾶躍的に⾼めることができます。
▼配属先の柔軟性
ご⾃⾝のこれまでのキャリアや専⾨性に基づき、最適なチームへの配属を決定します。
【配属部署】ご経験や志向性を考慮し、選考を通じて以下のいずれかへの配属を提案させていただきます。
・既存産業チーム：不動産、教育、物流など、変⾰が求められる伝統的産業を担当。業界出⾝者が多い。両⾯型。
・T系企業チーム： 急成⻑スタートアップやDX推進企業を担当。未経験者も多く在籍。CARA分業型。いずれのチームも、20代30代の裁量権の⼤きいメンバーが中⼼となって活躍しています。
営業経験、または⼈材紹介・採⽤⽀援の経験（2年以上）
【歓迎要件】
・無形商材のソリューション営業経験
・経営層に対する提案・折衝経験
・「仕組み化」や「事業創出」に興味がある⽅
【求める⼈物像】
・教育現場の「リアル」に対する深い理解をお持ちの⽅
・不確実な状況を楽しみ、⾃ら「戦い⽅」を作れる⽅
東京都
451 万円 ~ 826 万円
Eightキャリア株式会社
人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。
【業務内容】
人材紹介 / 営業支援（フロー作成、営業代行）/ アライアンス支援 / 資金調達支援 / M&A仲介
→具体的には、、、
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等
＋
・メンバー / 売上目標のマネジメント
【第1事業部について】
レガシー産業（不動産、物流、教育、建築、金融など）の業界に対して人材領域から支援に入っております。他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。
現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織を目指しています。そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。
【部署構成】
「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で、既存産業からスタートアップまで多⾓的に⽀援。事業部を跨いだ連携により、本質的な産業変⾰を⽬指します。
▶第1事業部（既存産業）不動産・物流・⾦融等のレガシー産業が対象。⼈材紹介を軸に、M&AやDX、営業⽀援を組み合わせ、労働⼒不⾜の解消と産業構造のアップデートを推進。
▶第2事業部（スタートアップ）未上場企業が対象。ハイレイヤー⼈材の採⽤⽀援から、組織設計・⼈事制度の構築まで、経営の根幹に踏み込んだ成⻑⽀援を展開。
▶第4事業部（専⾨ソリューション）全事業部横断で、より専⾨性の⾼い課題に対応。M&A、マーケティング、IT・DXコンサルティングなど、各領域のプロが集結し、構造改⾰をデリバリーまで完遂。
・物流業界（3PL、輸送、倉庫など）の法人に対する営業経験2年以上
・人材紹介（派遣も可）の経験2年以上
【歓迎】
・物流・製造業向けの人材紹介/派遣のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のMission、Visionに共感できる方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方
・事業を作る、企業の歴史を作るために主体的に行動できる方
東京都
451 万円 ~ 826 万円
Euromonitor International Limited
クライアントコンサルタントとして、グローバルおよびAPAC地域において支出規模が最大級の主要クライアント企業（当社では「パートナーシップアカウント」と位置付けています）との関係構築・維持において、中心的な役割を担っていただきます。その中でも、パートナーシップ・アカウントの日本法人を担当していただきます。クライアントのニーズを把握し、ニーズに合わせたソリューションを提供し、当社のサービスに対する満足度を確保することが役割となります。この役職では、卓越した価値を提供し、長期的なパートナーシップを推進し、最終的にはアカウントからの収益創出につなげることに重点を置き、クライアント管理に対して積極的かつ戦略的なアプローチが求められます。
• Euromonitorのグローバル契約を戦略的に活用し、日本国内のパートナーシップ契約クライアントとの関係を強化・拡大させ、現地でのエンゲージメントと収益の向上を図る。
• クライアントのニーズを把握し、そのビジネス目標を達成するための最適なソリューションを提供する。
• 社内の各チームと連携し、サービスやソリューションが円滑に提供されるよう確保する。
• 顧客満足度をモニタリングし、問題や懸念事項には迅速に対応する。
• 既存の顧客アカウント内における成長および拡大の機会を特定する。
• 顧客向けのプレゼンテーション、提案書、報告書を作成し、提示する。
• 業界のトレンドや市場動向を常に把握し、顧客に有益な知見を提供する。
• 必要に応じて、業界イベントやカンファレンスにユーロモニターの代表として出席する。
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＜Overview of the role＞
As a Client Consultant on the Partnerships team, you will play a pivotal role in managing and nurturing relationships with some of Euromonitor's biggest client companies in terms of spending globally and in the APAC region which we consider as “Partnerships Accounts”. You will be mostly in charge with Japanese subsidiaries of such Partnerships accounts. You will be responsible for understanding their needs, providing tailored solutions, and ensuring their satisfaction with our services. This role requires a proactive and strategic approach to client management, with a focus on delivering exceptional value and driving long-term partnerships and ultimately generate revenues from the accounts.
• Strengthen and grow relationships with Partnership account clients in Japan by strategically leveraging their global Euromonitor subscription agreements to drive local engagement and revenue.
• Understand client needs and provide tailored solutions to meet their business objectives.
• Collaborate with internal teams to ensure seamless delivery of services and solutions.
• Monitor client satisfaction and address any issues or concerns promptly.
• Identify opportunities for growth and expansion within existing client accounts.
• Prepare and deliver presentations, proposals, and reports to clients.
• Stay updated on industry trends and market developments to provide valuable insights to clients.
• Represent Euromonitor at industry events and conferences as needed.
• 学士号（経営学または関連分野が望ましい）
• 日本での就労資格
• B2B営業、顧客関係管理、および売上成長の実績
• 上級ステークホルダーとの関与を含む、コンサルティング型営業の豊富な経験
• 優れた交渉力、プレゼンテーション能力、およびコミュニケーション能力
• 優れた人脈構築能力およびステークホルダー管理スキル
• 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
・歓迎要件
• グローバル企業、特に消費財業界での勤務経験
• 経営幹部（C-suite）との交渉経験
• 日本語および英語のビジネス環境の両方で効果的に業務を遂行できる実証済みの能力
• 国際ビジネス、経済学、企業戦略に強い関心
• 高い自発性、目標志向、創造性を持ち、優れた時間管理能力を有すること
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・Required Qualifications
• Bachelor’s degree, preferably in Business or a related field
• Right to work in Japan
• Proven track record in B2B sales, managing client relationships and delivering revenue growth
• Strong consultative sales experience, including engagement with senior stakeholders
• Excellent negotiation, presentation, and communication skills
• Strong networking ability and stakeholder management skills
• Native-level Japanese and business-level English proficiency
・Preferred Qualifications
• Experience working with global companies, particularly in the consumer sector
• Experience engaging with C-suite executives
• Demonstrated ability to operate effectively in both Japanese and English business environments
• Strong interest in international business, economics, and corporate strategy
• Highly self-motivated, goal-oriented, and creative, with excellent time management skills
東京都
520 万円 ~ 660 万円
Eightキャリア株式会社
現在、当社で急成⻑を遂げている「教育業界⽀援チーム」に3⼈⽬のメンバーとしてジョインしていただきます。EdTech企業、⼤⼿学習塾、学校法⼈などを対象に、採⽤を通じた事業成⻑・変⾰を⽀援。既存メンバーが築いてきた現在の基盤をベースに、さらなるマーケットシェア拡⼤と、チームとしての「勝ちパターン」の確⽴を共に⾏っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
現在は少⼈数のため、個⼈のコンサルタントとしての動きに加え、チーム運営に関わるプロセス構築にも携わっていただきます。
・両⾯型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT⼈材）へのキャリア⽀援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実⾏。
・マーケット開拓： EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
【本ポジションの魅⼒】
▼3⼈⽬の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ
0からの⽴ち上げではありませんが、まだ3名の少⼈数体制。⼀⼈ひとりの裁量が⼤きく、⾃分の介在価値がチームの数字や成⻑に直結する⼿応えを感じられます。将来的なリーダー・マネージャー候補としての活躍も期待されるポジションです。
▼20代30代が主役のフラットな組織
社歴や年齢に関わらず、良いアイデアは即採⽤される⽂化があり、⼼理的安全性の⾼い環境で「新しい挑戦」が可能です。
▼教育×DXの最前線を⽀援
教育業界は今、まさにデジタル変⾰（DX）の真っ只中にあります。専⾨性の⾼い領域で、単なる「⼈材紹介」に留まらない、業界の未来を創るパートナーとして介在できるやりがいがあります。
【配属部署・チーム構成】
教育業界⽀援チーム構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。
・教育業界における実務経験（2年以上⽬安）
└学習塾の場合：教室⻑やマネジメント職として、最前線で⽣徒・保護者対応および校舎運営（営業・数値管理）に携わっていた⽅。
└学校法⼈の場合：正教員として、⽣徒指導・保護者対応に加え、学校運営に関わる校務分掌などを幅広く経験された⽅。
【歓迎要件（WANT）】
教育機関（学校・塾等）向けの営業経験
└SaaS、教材、広告、⼈材紹介など、無形商材の営業経験がある⽅は特に歓迎します。
・新規開拓営業の経験
・⼈材紹介業界（CA/RA）の実務経験
【求める⼈物像】
・教育現場の「リアル」に対する深い理解をお持ちの⽅
・不確実な状況を楽しみ、⾃ら「戦い⽅」を作れる⽅
・「教育従事者のキャリアをより良くしたい」「教育業界を⼈材の側⾯から⽀えたい」という純粋な想いをお持ちの⽅
東京都
451 万円 ~ 655 万円
これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
配属例：
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント(人材エージェント)
・社会人経験2年以上
・一定以上のPCスキルがある方
■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・商社、金融業界での実務経験がある方
・新規事業開発経験
・大手企業向けの法人営業経験
東京都
500 万円 ~ 2,000 万円
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