求人・転職情報
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IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
■業務内容
・セールスとして、既存事業・新規事業の新規開拓および既存顧客へのフォローアップ
・提案書作成、提案実施
・今後のスケール・利益率改善を見据えた営業プロセスの効率化・仕組み化
・セールスメンバーの受け入れプロセスの構築、セールスメンバーの知識、アクション品質向上のためのドキュメント整備と社内研修の実行
・営業活動を通じての新規事業の営業スキーム・支援スキームの確立
以下①または②の経験をお持ちの方
①既存顧客向けの営業経験
②フィールドセールスのご経験
以下は必須
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性、社内外における複雑なコミュニケーションスキル
■歓迎スキル
・スニーカー、アパレル業界の知見
・トレカ業界の知見
・スタートアップでの営業経験
・セールスフォースを使用した営業経験
■求める人物像
・周りを巻き込みながら課題を完遂していくという一連のプロセスを自律的に推進できるだけの■課題解決力
・明るく前向きで、向上心高く、目まぐるしく変化する環境変化に対しても前向きに捉え業務に
向き合うことができる方
東京都
600 万円 ~ 950 万円
クライアントは、大手事業会社(総合商社、メーカー等)からテック系のベンチャー企業等多岐にわたっており、IT/デジタルを中心に、事業戦略、業務/組織改革、人材育成等、あらゆるテーマのコンサルティングを提供しています。
また、コンサルティングサービスに加え、新規事業の立ち上げやベンチャー/中堅企業への投資も計画しており、一部は既に着手しております。
(例：フリーコンサルとクライアントが集まるWebプラットフォームを企画/検討中です)
【採用ポジションの特徴】
セールスディレクターとして、以下の業務を進める形で収益拡大を担って頂きたいと思っております。
ー新規顧客・既存顧客からの案件獲得
ー引き合いの案件化に関しては代表やコンサルタントとの連携をしながら推進
ー対応者は事業会社部長以上クラスであることも多く、課題が不透明な状態からのディスカッションも多い
ー獲得した案件に対しての自社コンサルタントまたは外部要員のアサインポイント
クライアントへのコンサルティングサービス提供が軸になりますが、志向性に応じたキャリアパスを用意しております。
・2年以上の法人営業経験
【歓迎（WANT）】
・会社経営、新規事業、コンサルティングビジネスへの興味をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・事業会社での新規事業立ち上げ/成長フェーズのご経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
同社が持つ様々なケイパビリティを活かした大型案件のセールスをお任せします。
※経験業界は問いません。
• 大卒以上
• ソリューション営業経験（大型案件（※））
※決裁権がCxOもしくは事業トップレベル
• プロジェクトマネジャー/リーダー、ないしはチームセリングにおける経験
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコラボレーションできる高いコミュニケーション能力
• ビジネスメールのやり取りができる英語力
【Preferred skills／歓迎条件】
• ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験
• 企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験
• スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネージメントに関する経験
• ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力•
クライアントや自社のCxO決済稟議プロセスを必要とする案件の起案経験
• ディスカッション・交渉に対応できるレベルの英語力
東京都
500 万円 ~ 非公開
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
エグゼクティブディレクター（地域担当・グローバルアカウント）にレポートし、担当する戦略アカウントに関わるあらゆる商業活動を統括します。また、NIQ GfK が設定するグローバル目標の達成に対して責任を負います。SAM は、地域および各国の営業チーム、さらにクライアントソリューションチームと密に協働し、担当アカウントの財務目標を実現します。
■主な業務内容
１．担当するグローバルアカウントにおいて、月次・四半期ごとの売上目標を継続的に達成する。
２．売上目標を達成するため、常に十分なパイプラインを確保し、全体のアカウントパイプラインを効果的に管理する。
３．地域および各国のチームがアカウントプランを理解し、適切に実行できるようにする。
４．Cレベルとの関係構築・維持を通じて、アップセルの機会を拡大する。
５．地域・ローカルレベルでのクライアント接点拡大をサポートする。
６．クライアントサービス・マネジメントを統括し、主要ステークホルダーとの強固な関係を構築する。
７．GfK のトラッキングデータを活用し、クライアントニーズに応じた成長機会を発見・開発する。
８．クライアントのビジネス戦略を理解し、それに基づいた最適な商業アプローチを提案する。
９．主要な意思決定者との強い関係を築き維持する。
１０．各国・地域のアカウントマネージャーをリードし、グローバル、リージョナル、ローカルレベルすべてでのクライアントエンゲージメントを前進させるため、定期的なコミュニケーションと緊密な連携を促進する。
１１．潜在的な問題を早期に把握し、クライアントのニーズを満たすためにプロアクティブな解決策を提案する。
英語補足：
Reporting into the Executive Director, Global Account in the region, the Global Strategic Account Manager (SAM) is responsible for all commercial activities related to their designated Strategic Accounts and accountable for meeting the global target set by NIQ GfK. The SAM closely collaborates with the regional and local Sales teams as well as Client Solution Teams to achieve these financial objectives for their Accounts.
２．ビジネス、マーケティングリサーチ、統計学などの分野での学位をお持ちの方が望ましい。
３．マーケットリサーチ、営業、クライアントマネジメントの実務経験をお持ちの方。
４．強いクライアント志向を持ち、顧客価値の最大化に取り組める方。
５．市場、調査手法、分析技術などを迅速に理解できる能力。
６．クライアントの主要ステークホルダーやCレベルとの強固なエンゲージメント構築ができる方。
７．優れた営業力・交渉力を持ち、新規ビジネス開拓に意欲的であること。
８．優れた対人スキルを持ち、社内外・異文化環境で円滑に関係構築ができる方。
９．社内外のあらゆるレベルの関係者と効果的にコミュニケーションが取れる方。
１０．シニアレベルで高額契約の交渉ができる能力。
１１．目標達成に強くこだわり、案件クローズに向けて粘り強く取り組める方。
１２．クライアントのニーズを理解し、GfK/NIQ のソリューションを最適に紐づけられる知識と理解。
１３．日本語・英語ともにビジネスレベル以上での運用が可能な方。
東京都
800 万円 ~ 非公開
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
■Job Description（職務内容）
NIQ は、消費者行動の深い理解、そして先進的なテクノロジー・データ・インサイトを活用することで、クライアントの成長を支援することに情熱を持つ企業です。
私たちのチームの仕事は、クライアントの成長戦略に直接影響を与え、市場への提供価値を形成し、マーケティングやトレード施策の最適化を支援します。
日本の Strategic Analytics & Insights（SA&I）チームの セールスマネージャー として、あなたは NIQ の収益成長を加速させ、市場での存在感をさらに拡大する重要な役割を担います。
■In this role, you will...
日本のメーカー、小売企業、サービス企業と連携し、NIQ の「Full View（フルビュー）」アプローチを活用します。
これは、ブランド、消費者体験、ショッパーリサーチを横断する包括的な分析と実用的なインサイトを提供するもので、クライアントが新たな成長機会を見つけ、市場動向を先読みすることに貢献します。
■Key Responsibilities（主な業務内容）
リサーチコンサルティング事業の積極的な推進・拡大を行い、持続可能な成長の基盤を構築する。
主要ステークホルダーと協力し、新たなビジネス機会を発掘・開拓し、担当領域における売上拡大と市場浸透を推進する。
部門を超えて連携し、クライアントの将来成長の方向性を示す「360° 消費者インサイト」を提供する。
定量・定性を含む幅広いリサーチ・分析手法を活用し、FMCG（消費財）および非 FMCG 分野のデータアセットの価値を最大限に引き出す。
ビジネスユニットの長期的で利益性の高い成長を確保するため、年間の売上目標・ノルマを管理し、達成する。
■Job Description
At NIQ, we are driven by a passion for helping clients grow through a deep understanding of consumer behaviors, as well as through the use of advanced technology, data, and insights. The work of our team directly influences client growth strategies, shapes market offerings, and empowers clients to optimize their marketing and trade programs.
As a Sales Manager within the Japan Strategic Analytics & Insights (SA&I) team, you will be instrumental in accelerating NIQ’s revenue growth and expanding its market presence.
■In this role, you will...
Collaborate with Japanese manufacturers, retailers, and service providers to apply our “Full View” approach—delivering comprehensive analytics and actionable insights across brands, consumer experiences, and shopper research. Your contributions will help clients identify new growth opportunities and anticipate market trends.
■Key Responsibilities
Actively promote, develop, and expand the research consulting business, building a solid foundation for sustainable growth.
Partner with key stakeholders to identify and pursue new business opportunities, driving sales and increasing market penetration within the assigned area.
Work collaboratively across teams to deliver 360° consumer insights, focusing on analytics that reveal future directions for client growth.
Utilize the full portfolio of research and analytics solutions, including both quantitative and qualitative methods, and maximize the value of diverse data assets from both FMCG and non-FMCG sectors.
Own and meet annual revenue targets or quotas, ensuring long-term, profitable growth for the business unit.
１．アナリティクス、コンサルティング、マーケットリサーチなどの分野での経験があれば特に望ましい、営業における確かな実績。
２．日本市場の構造や消費者行動への深い理解。
事業成長を牽引し、複雑なクライアント関係を管理し、収益目標を達成してきた実績。
３．優れたコミュニケーション能力、協働力、ステークホルダーマネジメントスキル。
４．データやテクノロジーを活用してビジネス課題を解決することへの強い意欲と革新的な思考。
５．市場環境の変化に素早く対応できる、柔軟性と高い適応力。
６．クライアントおよびチームのエンゲージメント向上に継続的に取り組んできた経験。
７．英語（ビジネス中～上級）
東京都
650 万円 ~ 1,700 万円
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
SIMA は、GfK の販売実績データ（sell-out data）を基に、外部データも組み合わせてテクノロジーデバイス市場の動向を分析し、将来を予測するアナリストチームです。
私たちの使命は、GfK の販売データを活用し、コンポーネントメーカーやブランドベンダーに向けて、タイムリーかつ価値あるリサーチを提供することです。
ロンドン、東京、ソウル、香港、深セン、台北に拠点を置き、非常に多国籍なチームで構成されています。拠点の多さと多様なバックグラウンドを持つメンバーによって、世界各市場のクライアントに柔軟に対応できる点がチームの強みです。
■仕事要約
このポジションは、日本のクライアントを対象とした 営業担当 です。
主なターゲットは、コンポーネントメーカー、素材サプライヤー、ファウンドリーなど、日本国内のサプライチェーン関連企業です。
・見込み顧客へのアプローチ
・データ・分析内容を理解した上での営業活動
・交渉・クロージング
・クライアントのニーズをアナリストチームにフィードバックし、新規プロダクト開発に貢献
といった役割を担います。
また、見込み顧客のドアを開きつつ、アナリストチームと共に関係構築を深めることも期待されます。
■具体的な内容
１．年間契約（5～6桁規模）のサブスクリプション商材の新規開拓・販売・クロージング
２．日本市場の担当
３．売上ノルマの達成
４．市場のニーズや機会を把握し、プロダクト開発に参加
５．クライアントおよび見込み顧客との関係構築
６．テリトリープラン・主要アカウントプランの策定と実行
７．CRM（Salesforce など）へのデータ入力・管理
８．獲得したクライアントのアカウントオーナーとして責任を持つ
９．アナリストとクライアントを適切につなぎ、ほぼ100％の契約更新を目指す
１０．既存顧客との関係維持および拡大
１．コンシューマーテクノロジー領域や市場予測への高い興味
２．営業職としての実務経験（特に新規開拓経験）
３．高いモチベーション、目標達成志向、実績に基づく成功事例
４．優れた営業スキル・コミュニケーション能力・交渉スキル
５．英語にある程度抵抗がない（読み書き・会話）
６．データやアナリティクスへの興味・理解
７．半導体業界またはサプライチェーン業界での経験があれば尚可
東京都
650 万円 ~ 800 万円
大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業
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※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。
＜コンサルティング営業＞
人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。
▼対象となる企業へのアプローチ
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供
▼定期的な効果測定/実施後フォロー
＜研修講師＞
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。
▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する)
▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習)
▼プレチェック(責任者の確認)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。
・無形商材の法人営業経験
└プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
・５名以上のマネジメント経験
└所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験）
・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業
（この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。）
・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
・育成支援
・研修講師（当社研修サービスにて登壇）
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業経験のある方（目安2年以上）
・人材紹介会社におけるRAの経験のある方（目安2年以上）
・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方（目安2年以上）
【歓迎条件】
・法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・自らのスカウト打ち～決定までの経験のある方
東京都
450 万円 ~ 780 万円
中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
【詳細】
下記2つの業務をお任せします。
①法人営業
人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
▼既存フォロー営業
・ご自身が担当する企業へのコンタクト（訪問、電話、メール）
・経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
・ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
・サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の構築と運用支援
・定期的な研修効果測定、実施後フォロー
・100社程度の既存クライアントの担当
▼新規開拓営業
・対象となる企業へのテレマーケティング
・経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
・ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
・サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の構築と運用支援
・定期的な研修効果測定、実施後フォロー
②研修講師
公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
・研修テーマの選定
・事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
・プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
・研修実施
・アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
・社会人経験4年以上
・無形商材の個人営業（富裕層向け）経験
もしくは、法人営業経験（無形・有形問わず）経験いずれか3年以上
【歓迎条件】
・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・チームマネジメント/管理職経験
・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験
・人事経験／研修講師経験
・教員免許の取得（教科は問いません）
【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
大阪府
550 万円 ~ 780 万円
大手コンサルファームより独立したHRコンサル企業
こうしたの企業の頼れるパートナーとして、人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。
社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う中堅・大企業の人事担当者・責任者とともに、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方を求めています。人材育成のプロフェッショナルとして、企業の人材課題の解決に挑んでみませんか。
・営業のご経験（商材は有形・無形問いません）
【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント／管理職経験
・部下や後輩の育成／指導経験
・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験
・人事経験／研修講師経験
・教員免許の取得（教科は問いません）
東京都
550 万円 ~ 780 万円
株式会社キャンサースキャン
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社キャンサースキャン
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。
【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
■社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
■営業力のスキルアップが出来る
ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、
toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る。
■営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
・事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る。
・営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、
営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある。
【キャリア実例】
①営業メンバーとして入社 → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長 （入社5年目・30代男性）
②営業メンバーとして入社 → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門） （入社3年目・30代男性）
- 普通自動車免許
- 有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、自社商品と顧客の潜在的課題をマッチングしてきたご経験
-officeの基本操作ができる方
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社キャンサースキャン
▼仕事の概要
当社のマーケティングは、クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングし年間戦略を立案するだけでなく、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントを担うお仕事です。
▼仕事の具体的内容
クライアントの課題と予算に合わせ、年間のマーケティング戦略や追加施策を提案します。プロジェクトの成功に向けて伴走し包括的な予防医療推進プランを担う、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
- マーケティングプランの戦略策定
社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。
- プロジェクトマネジメント
マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。
- 効果検証と改善提案
実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。
- 新規保健事業の企画立案
各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。
▼チーム体制/社内の雰囲気
- チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。
- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア：G suite、box
- 社内用チャット：slack
- 経費精算：MFクラウド経費
- 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
- 名刺管理：Sansan
- 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
- 大学卒以上
いずれかの経験をお持ちの方
- 法人営業
- 企画営業
- クライアントマネジメント経験
▼歓迎スキル
- プロジェクトマネジメント経験
- コンサルティング業務経験
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方
- 組織マネジメント経験をお持ちの方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
日本資産運用基盤株式会社
当社は金融業界における豊富な実績とネットワークを強みに、新たな成長戦略として人材紹介事業の強化を進めています。今回のポジションでは、金融業界に特化した人材紹介事業の中心メンバーとして、事業の企画・推進を一手に担っていただきます。既存事業を通じて築かれた金融機関との関係性を活かし、即戦力人材の紹介や採用支援を通じて、業界の人材課題に深く切り込む事業展開を目指します。営業活動の先頭に立ちつつ、事業戦略の立案、チームの構築・育成など、事業全体の成長を牽引していただきます。新規事業開発の経験がない方でも、執行役員による伴走体制が整っており、安心して挑戦できる環境です。金融業界の知見を活かしながら、事業をゼロから創り上げる醍醐味を味わっていただけます。
【ポジションの魅力】
新規事業の立ち上げに携われる：ゼロから事業を創り上げる経験は、キャリアにおいて非常に貴重なものとなります。事業構想から実行までを一貫して担うことで、ビジネススキルを大きく伸ばすことができます。
金融業界との強い繋がりを活かした事業展開：既存事業とのシナジーを活かし、単なる人材紹介にとどまらず、企業の課題解決に寄与する高付加価値なサービス提供が可能です。
【会社について】
日本資産運用基盤株式会社（JAMP）は、2018年に創業したスタートアップです。地味で画数多めの商号を持つ、まだまだ小さな会社ではありますが、日本の資産運用業界にあって独自のポジションを確立しており、様々な「日本初」のビジネスを仕掛けている野心的な会社です。2025年6月には、東京証券取引所との間で「ETFホワイトレーベル」サービスという日本初のビジネスを共同でリリースしました。
・人材紹介業界でのマネジメント（管理職）経験：3年以上
・人材紹介業界の仕組みを自分なりの言葉で分かり易く説明できる方
・金融業界の専門用語を網羅的に理解できる方
【応募資格（歓迎要件）】
・企業起点での人材紹介経験（RA）または両面型の人材紹介経験
・金融業界での勤務経験
【求める人物像】
・事業づくりのキーマンとして責任感を持って取り組んでいただける方
・事業戦略を策定しながらも、プレイヤーとしても主体的に汗を流していただける方
・専門用語をかみ砕いて説明するなど、相手の立場に立ったコミュニケーションを取れる方
東京都
750 万円 ~ 900 万円
外資リサーチ会社
年間サブスクサービスの更新・対応、及びカスタム調査案件対応。
＜通常業務＞
・クライアント会議
サービス開始から約半年経った際に各クライアントと会議を設定し、使用状況や次年度の更新意思を確認。
不安や懸念事項を含めたヒアリングをし、更新に向けて要望に合う提案をする。
その他カスタム調査案件の依頼のヒアリング。
・購読サービス内容の説明会実施
クライアントが購読しているサービスの操作説明会を各企業・部署別に訪問又はWeb会議にて開催。
・クライアントからのデータ抽出依頼の対応
購読しているサービス範囲内で、依頼を基にデータ抽出をして電話・メールで調査結果を報告。
営業経験 / 基本のPCスキル(Word / Excel / Power Point)
■尚可
消費財業界についての専門知識や業界経験 / ビジネスレベルの英語力
東京都
540 万円 ~ 600 万円
株式会社ＦＰＧ
支店長候補として入社後はまず営業をご担当いただき、近い将来には本社もしくは支店全体の営業マネジメントをお任せする予定です。
・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・部下の育成、管理
■提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出
【ミッション】
各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に寄り添い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また7,000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【サポート体制】
・営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。
・ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。
【参考情報】
・日本型オペレーティング・リース説明動画：https://youtu.be/avkFVZI9yDk
・法人営業経験
・リテール営業経験者も、総合的に判断します。
・普通自動車免許
【歓迎】
・全国勤務可能な方
・宅地建物取引士保有者（お持ちでない場合入社後に取得いただきます（報奨金・補助制度あり））
・大手ハウスメーカー営業経験者
・大手人材会社営業経験者
・新規開拓営業にも従事できる方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方）
・自ら積極的に考え行動できる方
東京都
430 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ノースサンド
クライアントの変革を支援する“ビジネスプロデューサー”のような存在です。
営業が最前線で顧客と向き合い、信頼関係を築くことで、
コンサルタントが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創り出します。
【具体的な業務内容】
■クライアント対応
・新規顧客開拓・既存顧客との関係構築
・課題ヒアリング・提案・契約手続き
・プロジェクト進行管理・終了後の評価ヒアリング
■コンサルタント支援
・プロジェクトチームへのアサイン
・職場環境の改善提案
・キャリア育成のサポート
・チームマネジメント
■経営陣との連携
・経営戦略の現場への落とし込み
・組織課題のフィードバック
・営業視点からの改善提案
営業職として「人・企業・組織の成長」に深く関わりたい方、
提案力・調整力・マネジメント力を磨きたい方にとって、
大きなやりがいと成長機会が待っています。
■営業経験3年以上（法人、個人、商材問わず）
■コミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
■ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
【歓迎条件】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験
【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ノースサンド
【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまと同社をつなぐ架け橋として、３つの役割があります。
◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
■営業経験3年以上（法人、個人、商材問わず）
■コミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
■ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
【歓迎条件】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験管理職としての組織運営経験
【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★GPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました！
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
IVA株式会社
・複数プロダクト（toB、toC、マーケットプレイス等）認知向上に向けたマーケティング施策の立案と実行
オーガニック流入に向けた施策（SEO施策・デジタルマーケティング施策）
・データ、アナリティクス分析
■同社について
IVAは、世界中に蔓延する偽造品の脅威から、マーケットの安全性を担保するリーディングカンパニーです。
鑑定士×AIを組み合わせた日本最大の真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS（フェイクバスターズ）」をはじめ、鑑定付きのホールセール（調達代行）やスニーカークリーニング、様々な企業とタイアップしたイベントの開催等多岐にわたり事業を展開しています。アパレル・ホビー業界を中心に、業界全体の提供価値最大化を目指しています。
2019年に設立後5期連続で黒字経営の実績を持ち、現在急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
・マーケティング経験3年以上
・セルフスターターなスタイルで業務を進めてこられたご経験
■歓迎スキル
・広報コンサルでの就業経験
・スタートアップでの就業経験
・ITおよびファッションへの興味
・デジタルマーケティングの知識（SEO、データ分析、Googleアナリティクス）
■人物像
・今まで複数社の代行を行っていたが1社に集中したいという人
・将来的に部長クラスを視野に入れてキャリアを構築されたい方
・スタートアップ企業または広告業界企業にて複数プロダクトの広報経験をお持ちの方
東京都
450 万円 ~ 700 万円
フューチャー株式会社
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。
◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。
将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。
◆案件事例
・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ
・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
・大手製造業での基幹システム刷新PJ
・大手公共物流系向けの基幹システム構築PJ
・大手公共小売系向けの業務改革PJ及び基幹システム構築PJ
・独立行政法人向けのAI検索エンジン構築PJ
・自治体向けのセキュリティ対策PJ
・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築
・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築
・勘定系選定等の選定評価コンサルティング
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：顧客とともに未来価値向上を実現する案件を創出する。
Mission:自らのプロ領域・役割を意識し、最善を尽くす。ウイニング・カルチャーを創る。お互いを「リスペクト」し、全員がリーダーのように行動し、チームとして、有機的にコラボする。
・プライム営業として案件をリードした経験
・プロジェクト規模10億円以上のエンタープライズ向け営業経験
・課題解決型の案件をリードした経験
・営業手続き全般の経験（契約書交渉含む）
・日本のDXを推進していくことに関心のある方
・部分最適ではなく全体最適で業務を推し進められる方
＜全般＞
・フューチャーの以下理念を理解した上での営業活動
フューチャーは、ビジネスの本質を理解し、最新テクノロジーを駆使したITイノベーションを通じてお客様の未来に新たな価値を創造することをミッションとしています。企業経営にとって経営戦略、戦略に基づいた業務、業務を推進する情報システムは、いまや切り離すことはできません。経営戦略をシステムに具現化し、業務推進に貢献する戦略的なシステムを提供することで企業価値の最大化を図り、社会にイノベーションを起こしていきます。
【歓迎スキル】
・大規模案件をリードした経験
・新規案件を発掘し獲得した経験
・金融業界や流通業界など特定の業界に特化した提案経験
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
東京都
560 万円 ~ 1,500 万円
エムスリー株式会社
医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。
デバイスビジネスグループでは、当社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。
既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。
■担当業務
・所属：デバイスビジネスグループ
・医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発
→医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応
・課題解決型の仕事に対して高い意欲のある方（現状の実績や能力は問いません）
【歓迎スキル】
必須要件に対していずれか1つでも該当するものがあれば尚よし
・法人営業実績。特に、クライアント別の課題を解決するための企画提案型の営業・コンサルティング実績
・無形商材の営業、企画提案実績
・チームマネジメント経験
・ヘルスケア業界での従事実績（営業、マーケティング、CRO、開発、DM、PV、職種不問）
・コンサルティングファームでの従事経験
※医療業界での経験は不問です
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力
・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力
・総合的な営業力と成果や目標達成への執着心
・高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じてもらえる人を求めています
■望ましい職務経験例
必須要件に対していずれか1つでも該当するものがあれば尚よし
・法人営業実績。特に、クライアント別の課題を解決するための企画提案型の営業・コンサルティング実績
・無形商材の営業、企画提案実績
・チームマネジメント経験
・ヘルスケア業界での従事実績（営業、マーケティング、開発、DM、PV、職種不問）
・コンサルティングファームでの従事経験。とくに、医療機器・材料などヘルスケア関連事業に関する事業開発や各種プロセス改善を行った経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
エムスリー株式会社
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
■本ポジションのミッション・業務内容
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
具体的には以下となります。
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、 プロジェクトマネージメント、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
■BIRカンパニーについて（参考情報）
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。
実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。
・サービスサイト
https://portal.bir.m3.com/
・メンバーインタビュー
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/004.html
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/002.html
以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます（医療知識、経験不問）
・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
エムスリー株式会社
製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進
＜担当業務＞
2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
【提案推進】
製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進
【サービス提供】
サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理
【サービス企画】
上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
【組織運営】
事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）
※動画をご参考ください
事業概要：https://youtu.be/QCvQT7Rv3d0
メンバーインタビュー：https://youtu.be/ayMC1SG6Tiw
【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村様が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
(※当メディカルマーケティング支援事業は、IR資料記載メディカルプラットフォーム事業セグメントの一部です)
エムスリーは医療業界の課題解決を主是としており、コンサルティングを通じて培われた本質的課題を解決する思考を活かしていただける会社です。
メディカルマーケティング支援事業では戦略コンサル出身者が約2割、課題解決スキルを活かして事業リードを行っており、ご活躍できる環境は整備しています。
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
※製薬業界での知識・経験不問
- 営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方
- メディカル系業務（製薬企業のMR、MSL、マーケティング等、CRO、SMO等）での業務経験がある方
- マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方
- コンサルティングファームで課題解決プロジェクトに従事した経験がある方
＜求める資質・能力＞
【論理的思考力】
自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
【オーナーシップ】
他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド
東京都
500 万円 ~ 2,000 万円
エムスリー株式会社
がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する
＜担当業務＞
2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
【提案推進】
エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する
【サービス企画】
進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の在り方を検討し、サービス化を推進する
（仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む）
【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村様が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
(※当メディカルマーケティング支援事業は、IR資料記載メディカルプラットフォーム事業セグメントの一部です)
【当該ポジションの魅力】
・クライアントの経営課題のコンサルテーションだけでなく、新規取組リードや子会社のマネジメントなど、経営人材に必要な広範な経験が可能
・数字責任からメンバーマネジメントまで、事業の実際の手応えのあるリーダーシップ経験が可能
・経営からの距離が近く、成長し続けるサービス・事業の作り方・運営の仕方を学ぶことが可能
エムスリーは医療業界の課題解決を主是としており、コンサルティングを通じて培われた本質的課題を解決する思考を活かしていただける会社です。
メディカルマーケティング支援事業では戦略コンサル出身者が約2割、課題解決スキルを活かして事業リードを行っており、ご活躍できる環境は整備しています。
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
‐メディカル、ファーマスーティカル企業でのオンコロジー領域担当経験
（営業、マーケティング、臨床研究など）
‐コンサルティングファームで製薬企業向けの課題解決プロジェクトに
従事した経験がある方
＜求める資質・能力＞
【論理的思考力】
自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
【オーナーシップ】
他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド
東京都
500 万円 ~ 2,000 万円
エムスリー株式会社
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進
■職務概要
コンサルティング営業：
・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、 疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導
・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進
・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行
■高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
■ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
＜業務経験＞
・法人営業経験3年以上
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
＜資質＞
・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
歓迎要件：
＜業務経験＞
・コンサルティング営業など提案型の営業経験
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方
＜資質＞
・医療業界での知識や経験をもつ方
・ビジネス英語を使いこなせる方
東京都
572 万円 ~ 1,200 万円
エムスリー株式会社
本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する 「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。
医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。
この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。
【仕事内容】
製薬企業のクライアントを対象に、課題特定・ソリューションの提案を行っています。
製薬のプロモーションに関する案件が入口となりますが、特にCOVID-19以降製薬業界の構造が大きく変わってきており、社内の業務改善やDX化などクライアント企業全体の課題解決を担う案件も多々あります。
扱う商材の多くは、半年～1年ほどかけて利益相当で数千万円～数億円規模のご提案を行います。
【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア、医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった代表が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、時価総額は5兆円超
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
【当該ポジションの魅力】
・クライアントの経営課題のコンサルテーションだけでなく、新規取組リードや子会社のマネジメントなど、経営人材に必要な広範な経験が可能
・数字責任からメンバーマネジメントまで、事業の実際の手応えのあるリーダーシップ経験が可能
・経営からの距離が近く、成長し続けるサービス・事業の作り方・運営の仕方を学ぶことが可能
なお下記に当事業部所属社員の紹介がございますので、ご参考くださいませ。
https://m3.recruitment.jp/business/member/
・顧客向けの企画提案を行ってきた方（事業開発、コンサルティング会社等）
・営業経験3年以上で顕著な実績のある方
■歓迎スキル
・物事をロジカルにとらえることが出来る地頭をお持ちの方
・謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方
■求める人物像
・顧客志向で、前例の無い課題を解決していく挑戦心をお持ちの方
・自身が提供する結果にこだわりを持ち、ステークホルダーと柔軟に関りながらプロジェクトリードしたご経験をお持ちの方
・新しい思考手法やテクノロジーに対しての知的好奇心を持ち、取り込もうとする向上心・吸収力
【得られるスキル】
・営業提案力
クライアントの課題に応じて自身でエムスリーグループの様々なサービスを組み立てた、数千万円～数億円規模の商談を行っていきます。取引金額が大きくなることが多いため、相対するクライアントも、CxOクラスや部門長などのハイクラスな方々になりますので、高い営業提案力が身につく環境だと言えます。
・論理的思考力
常に「ファクトベースで」「論理的に正しいかどうか」という点を大事にして意思決定しています。社内外の様々な提案に関しても論理的であることが求められることも含め日々論理的思考力を磨くことができる環境です。
・実行力
方法論ややり方を提示して終わりでも、提案して案件をとって終わりでもなく論理的に描いたプランを、力強く提案し、さらに「実際に実行する」ところまで経験できます。クライアントと一緒になって実行まで行うことで、信頼関係が築けて大きなプロジェクトを任せてもらうことに繋がるのはもちろん、自身が「将来的に事業をやりたい」とお考えであれば必ず有用になるスキルです。
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
リーテイルブランディング株式会社
外注コスト高騰や供給不安を背景に、ホテルが自前でリネン運用できる仕組みを構築する新規事業の責任者を募集します。
＜職務内容＞
■リネンサプライ事業の戦略・収益モデル設計
■パイロット拠点（常温倉庫活用型）立上げ計画策定と実行
■設備導入・施工会社・ホテル・物流パートナーとのアライアンス構築
■収支管理・KPIモニタリング・事業採算性の確立 ・チームマネジメントおよび経営層へのレポート
＜求人の特色＞
■リーテイルブランディング株式会社が推進する「ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデル」の新規事業。
■単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、全体最適を担うポジションです。
■新規事業立ち上げまたは事業責任者経験(3年以上)
■P/L責任または事業計画・投資判断の実務経験
■ホテル業界・リネンサプライ・物流・設備いずれかの知見
■複数ステークホルダーを巻き込む推進力と調整力
【歓迎】
■ホテル運営や施設管理経験
■リネンサプライ・ランドリー業界での実務経験
■サプライチェーン／物流オペレーション知見
■中期経営計画・資本政策の理解
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
リーテイルブランディング株式会社
大手外食・小売企業へ、食材調達/備品供給/メニュー開発/業務改革など一気通貫でお客様をサポート&コンサルティングして頂きます。
基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。
＜具体的には＞
■調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化を提案します。
■顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。
■個人ではなくチームでクライアントを担当。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後。既存クライアントからのご紹介からの新規案件増!
＜具体的には＞
■調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化を提案します。
■顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。
■個人ではなくチームでクライアントを担当。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後。既存クライアントからのご紹介からの新規案件増!
＜ポジションの魅力＞
■顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です
■急成長につきポジション急増中です！
■まだまだ成長途中のため、自分のアイディアや発言が会社に大きな利益を生む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します
■入社数年でマネージャーに昇給した社員も多数！風通しよく活気ある社風です◎
■社会人経験2年以上
【歓迎】
■ビジネス経験（社内外との折衝経験、課題解決型の業務経験）
東京都
400 万円 ~ 550 万円
リーテイルブランディング株式会社
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示
【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験（3名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験
【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
リーテイルブランディング株式会社
食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。
基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。
＜具体的には＞
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。
＜ポジションの魅力＞
‣多彩なクライアントとの連携
外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、さまざまな業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。
‣チームでの取り組み
個人ではなく、チーム体制で約5社のクライアントを担当します。
各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境です。
情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。
‣成長するビジネスフィールド
既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、新たなビジネスチャンスが広がっています。
■コンサルティング営業のご経験
■専門商社/卸売/食品メーカーいずれかでの営業経験
■外食やホテル関連の本部購買、物流関連のご経験
【歓迎】
人数を問わず、部下または後輩の育成経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
食品系小売業に特化した日系総合商社
【具体的には】
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。
法人営業経験
【歓迎】
食品業界/流通業界に関する知見
東京都
500 万円 ~ 800 万円
食品小売業に特化した日系総合商社
食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界等）の経営を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当いただきます。
■物流戦略の立案
クライアントの事業成長を見据えた中長期的な物流戦略を策定
■現状の物流体制の評価や新たな物流パートナー選定
コストと品質のバランスを重視し、最適な物流体制を選定・構築
■定例会議でのコンサルティング
クライアントと定期的に対話をし、経営課題に対する最適な解決策を提供
・物流に関わる業務経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社クオンツ・コンサルティング
日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。
代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。
■業務内容
・マーケットリサーチと分析:
市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案
・新規顧客開拓:
新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。
・営業戦略の立案と実行:
短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。
・パートナーシップの構築:
業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。
・リソース最適化戦略:
社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいた
だきます。
■こちらのポジションの魅力
①事業経営の経験
M&A総研を立ち上げて、わずか5年弱で東証プライム市場に上場させた代表の佐上直下で事業経営に携わることができる少数精鋭のポジションであるため、近い距離で密に事業に対する考え方やスキルを学ぶことができる
②ビジネス戦略立案・実行スキル
市場分析や営業戦略の立案、新規顧客の開拓など、0→1フェーズにおける事業成長に必要な要素を多岐に渡って求められるため、ビジネス全体を俯瞰し、戦略を練り上げ、実行に移すスキルを獲得できる
③プロジェクトマネジメントスキル
大企業であるクライアントのアカウント担当となり、クライアントの課題に応じてて適切なコンサルタントをアサインし、ソリューションを提案することが求められる。プロジェクト開始後は現場と密に連携を取り、リソースを適性にマネジメントする力が必要である
④大企業のCXOレイヤーとのリレーション構築
弊社は売上１兆円をこえるクライアントが中心であり、カウンターパートもCXOレイヤーを含む部長以上の方が多いため、ビジネス的な学びが非常に得られる。また仕事を通じて人脈を形成することで、のちの自身の財産とすることができる
2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方
※業界や業種は問いません
【求める人物像】
・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方
・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方
・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社JMDC
●保険者（健康保険組合等）や企業への健康増進・疾病予防・医療費適正化・健康経営支援等のコンサルティング
●レセプト・健診データ分析の要件定義および集計（スキルはご経験により要相談）
【この仕事で得られるもの】
●コンサルティング経験
●プロダクト企画・提案
●ビッグデータ活用技術
●経営者・経営層への営業・コンサルティング経験
●医療系資格（薬剤師、看護師、保健師、理学療法士等）＋企業における産業保健やコラボヘルスの推進経験
●スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験
【歓迎条件】
●ヘルスケア、医療業界の経験
●人事、健康経営部門へのコンサルティングもしくは営業経験
●新規サービスの企画の経験
【求める人物像】
●医療やヘルスケアに関連するビッグデータの活用に興味がある人
●企業で働く人々の心身の健康改善に興味がある人
東京都
518 万円 ~ 1,200 万円
株式会社JMDC
■具体的な業務内容
アカウント深耕
基本的には1アカウント数名で担当し、提案の為のアカウント理解を深めます。
クライアントへの営業活動
日々のタッチポイントの取り方を検討し、クライアント毎に戦略プランを検討・実行します。
<活動例>
担当クライアントへの自社ソリューション紹介や業界動向等の説明
現状や抱えている課題感等、次回提案に繋がる内容のヒアリングを実施
ヒアリング内容から社内の様々な専門家（コンサルタント・アクチュアリー・医療現場経験者など）も含め、提案内容を検討
案件の創出～クロージング～デリバリー
＜例＞
クライアントの要件に合わせた、データの要件定義の検～チェック～納品
コンサルタントやアクチュアリー、エンジニアやプロマネとチームを構成し、分析プロジェクトや開発案件の推進
※入社から一定期間はデータ抽出を中心に医療データの理解を深めていただけますので、データ知見はなくてもご安心ください。
■テーマ（例）
保険商品の新規開発/改定
引受基準最適化
業務オペレーション効率化
PHR（パーソナルヘルスレコード）の活用検討/構築支援
■この仕事で得られるもの
保険業界の大きな変革を推進する経験
データやテクノロジーを用いた先進的な商品・サービスの開発に関与した経験
プロダクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニア等のスキルを深く理解し、デジタル事業をリード・マネジメントする経験
将来性のあるヘルスケアビジネス・プロダクト開発、データサイエンスに関する知見
・業経験：法人営業1年以上
・PCスキル(Excel、PowerPoint等のビジネスツール)
■歓迎条件
・データ分析経験
・保険、金融、または医療業界の経験
■求める人物像
・プロアクティブ思考ができる方
・無形商材への理解（課題解決への想像力）がある方
・チームでの案件遂行能力が高い方
東京都
555 万円 ~ 1,002 万円
株式会社JMDC
従業員の心身の健康を経営戦略の一部として捉える「健康経営」が、いまや企業の標準的な取り組みとなりつつあります。健康経営優良法人の認定取得を目指す企業は年々増加し、ストレスチェックの義務化、産業保健体制の強化など、企業に求められる対応も高度化しています。
JMDCは20年以上にわたり健康保険組合向けに保健事業支援を行い、約2,000万人のヘルスビッグデータを保有。うち約740万人にPHR（Personal Health Record）プラットフォーム「Pep Up」のIDを発行しています。
このアセットを活用し、企業向けの健康経営・産業保健DXソリューション「Pep Up for WORK」の拡販を担う営業組織を強化すべく、新たなメンバーを募集します。
■Pep Up for WORKとは
企業の健康経営と産業保健業務を包括的に支援するSaaSプラットフォームです。
・従業員向け健康増進 ：Pep Up上でのウォーキングイベント、健康コラム、ポイントインセンティブなどの実施
・健康診断データ管理 ：紙・PDF・CSVなど多様な形式のデータを一元管理。法定報告の自動生成にも対応
・ストレスチェック ：Web実施から集団分析、高ストレス者対応まで一気通貫で提供
など
【仕事内容】
■ミッション
企業の人事・労務・健康経営推進担当者に対し、Pep Up for WORKを提案・導入し、従業員の健康増進と企業の生産性向上を実現する。
■具体的な業務内容
・新規開拓営業：ターゲット企業へのアプローチ、商談獲得、提案活動
・ソリューション提案：顧客の課題をヒアリングし、最適な導入プランを設計・提案
・クロージング：契約交渉、社内稟議支援、導入スケジュール調整
・アカウント拡大：既存顧客へのアップセル・クロスセル、関連会社・グループ企業への横展開
・市場開拓：健康経営アライアンス等の団体活動を通じた市場啓発・リード創出
【営業スタイル】
・エンタープライズ〜ミドル企業がメインターゲット
・商談期間：3〜6ヶ月程度のプロジェクト型セールス
・プロダクトチーム・運用チームと連携しながら、顧客課題の解決を図る
・導入後の効果検証データを活用した「やりっぱなしにしない」伴走型営業を実現
【この仕事で得られる知見・スキル】
●ヘルステック領域の専門性
・健康経営・産業保健・コラボヘルスの最新知見
●医療ビッグデータの知見
・データサイエンティスト・エンジニアとの協働を通じたデータ活用スキル
●エンタープライズ営業スキル
・複数ステークホルダーを巻き込む大型案件のクロージング経験
●事業開発の経験
・成長市場での新規事業立ち上げ・拡大フェーズに参画
・B2B SaaS営業経験（2年以上）
・エンタープライズ向け無形商材の営業経験（2年以上）
【歓迎】
・健康経営・産業保健領域における営業・事業企画経験
・人事・労務部門への営業経験
・新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・社会課題の解決と事業成長の両立にコミットできる方
・データを活用した論理的な提案ができる方
・変化の大きい環境をポジティブに楽しめる方
・社内外の多様な専門家と協働できる方
東京都
637 万円 ~ 810 万円
またそれら医療ビッグデータを活用し「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化を目指しています。
■当社事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc
（各データは、2024年3月末時点）
【仕事内容】
健康保険組合・共済組合・協会けんぽおよび加入企業向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。ご担当いただく顧客によって出張（日帰り・宿泊共に可能性あり）が伴うことあります。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズのヒアリングと把握
・レセプト、健診等のデータ分析から健康課題の発見し、解決策の提案
・解決策（ソリューション）の提案型営業、および実行支援
・コンサルティング支援
・進捗管理マネジメント
・無形商材の法人営業経験3年以上
・論理的思考力
・PCスキル（Excel、PowerPoint）
■歓迎経験
・健康保険組合、共済組合への営業経験1年以上
・医療、ヘルスケア領域の知識や職務経験
・コンサルティング経験
・豊富なプレゼン経験（特に重役を相手とした商談）
・リーダーやマネジメントの経験
■求める人材像
・求められている以上の結果を常に意識できる方
・常に問題意識を持って自ら課題解決に向けた思考ができる方
・環境や仕事内容の変化にもポジティブに対応できる方
・自ら発信し積極的にコミュニケーションがとれる方
・複数の作業や案件を円滑に進行管理できる方
・スピードと正確性を意識しながら業務を進められる方
・仕事を楽しむことを大切にできる方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
株式会社JMDC
対象地域：全国（日帰り・宿泊出張共にあり）
【具体的な業務内容】
・自治体のニーズ把握
・健康保険加入者の健康状態や病気のリスクを分析するための要件定義・ヒヤリング
・予防策及び改善策の提案及び説明
・新規顧客の開拓及び既存顧客への年間サービスの提供
＊データの分析は別のチームがメインで実施
＊関連学会・勉強会等への参加もあり
【この仕事で得られるもの】
・医療ビッグデータを用いた課題解決力
・自治体とのリレーション構築力
<共通＞要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※地方でレンタカーによる営業活動あり
1.官公庁に対する企画提案・営業経験
2.法人向けソリューション営業のご経験
3.官公庁、toB向けコンサルティングのご経験
■歓迎条件
・ヘルスケア関連の企画提案・営業経験
・データヘルスに関する企画提案・営業経験
・国民健康保険に対する企画提案・営業経験
・データ分析に基づく企画立案経験
■求める人物像
・積極的にコミュニケーションを取り、前向きな思考ができる方
・（データに基づいた）論理的思考ができる方
・重役を組織のキーマン相手に会話や交渉ができる方
東京都
520 万円 ~ 1,099 万円
◆具体的な業務内容
●アカウントの理解と深耕
・開発パイプラインや組織構成、マーケティングプランなど、ご支援のタイミングや宛先に関わる基本的な情報を掴んでいきます。
●アカウントプランの立案
・予算目標に対して、どのようなデータ・ソリューションで、いつごろ、どのように達成していくかの道のりを描きます。
●クライアントとの面談活動
・コマーシャルサイド（営業マーケティング）を中心に、研究開発、メディカル、デジタル関連部門など、データに関わるさまざまな部門の方々と密に触れ（訪問またはWeb面談）、アカウントのパートナーとして課題の整理や言語化をお手伝いしながら提案をおこないます。
●案件のデリバリー
・データの提供や集計的な案件であれば、自ら要件定義をおこないSQL抽出部門と連携しながら納品。売上予測や市場規模の推計などテクニカルなソリューションであれば、ファーム出身者のチームやデータサイエンティストにエスカレーションしながら納品をサポートします。分析ツールのような年間契約型商材についてはリテンション交渉等を担います。
◆テーマ（例）
・医療ビッグデータを用いた受診動向や治療実態の分析
・ペイシェントジャーニー（患者の発症から受診、医療サービスを受ける過程）の可視化と診療課題の可視化
・機械学習による重症化リスクや薬剤選択の特徴因子の特定
・グループ会社のデータ等と連携した施設・医師ターゲティング支援
◆この仕事で得られるもの
・日々刻々と進化するダイナミックな事業環境から得られるビジネスの勘
・法制度やデータ処理技術を含む、医療ビッグデータにまつわる広範な知見
・製薬会社の事業活動を通じた、診療や薬剤アクセスへの貢献
・多様なバックグラウンドを有する人材から受ける新鮮な刺激と成長
・実績面：法人向けのソリューション営業で、継続的に実績を上げてこられたご経験（目安3年程度）を有すること
・自立性：意図的かつ創意工夫を凝らした活動で、プロアクティブに提案をおこなうマインドを有すること
・課題解決力：モノ売り思考だけではなく、ヒアリングを通じて顧客すら自覚していない課題を顕在化したりガイドしたりする力を有すること
■歓迎条件
・製薬業務の理解：製薬会社、とくにコマーシャルサイドへの造詣
・データへの理解：製薬会社にまつわるデータ（売上、レセプト、活動など）を扱った経験
・流暢なコミュニケーション：海外製薬と対峙しうる英語力、シニア層とマチュアな会話を展開できる素養
■求める人物像
・医療ビッグデータの利活用に強い興味・関心がある方
・与えられる環境ではなく、創る環境を楽しめる方
・多様な専門家との連携を円滑におこなえる方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、弊社の最大の特徴です。
■業務内容
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。
具体的な業務の流れ：
▼ 課題の発見
顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。
▼ ソリューションの設計
抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。
▼ 実行と検証
施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。
【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト
グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。
■仕事の魅力
▼経営の最前線に立てる
大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。
▼「正解のない問い」に向き合える
人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。
▼「売って終わり」ではない
担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。
▼一流のプロフェッショナルと協働できる
課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。
■実際に働くメンバーの声
▼お客様との関わり
お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。
担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。
▼仕事に取り組む環境や組織の魅力
チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。
1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。
・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上）
また、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・課題解決型の法人営業経験
顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験
・人・組織領域の知見や経験
事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験
・大手企業向けの営業経験
大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験
＜歓迎条件＞
・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識
・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験
・プロジェクトマネジメントの経験
東京都
802 万円 ~ 1,103 万円
私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、弊社の最大の特徴です。
■業務内容
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。
具体的な業務の流れ：
▼ 課題の発見
顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。
▼ ソリューションの設計
抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。
▼ 実行と検証
施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。
【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト
グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。
■仕事の魅力
▼経営の最前線に立てる
大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。
▼「正解のない問い」に向き合える
人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。
▼「売って終わり」ではない
担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。
▼一流のプロフェッショナルと協働できる
課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。
■実際に働くメンバーの声
▼お客様との関わり
お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。
担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。
▼仕事に取り組む環境や組織の魅力
チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。
1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。
下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・課題解決型の法人営業経験
顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験
・人・組織領域の知見や経験
事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験
・大手企業向けの営業経験
大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験
＜歓迎条件＞
・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等）
・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識
・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験
・プロジェクトマネジメントの経験
東京都
507 万円 ~ 709 万円
▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1600名のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。
▼現在、東海エリアは関西エリア担当者が兼務しているため、東海エリア専任担当としてお任せします。名古屋を拠点とし東海エリアの既存顧客（大手製造業等）をご担当いただきます。東海エリアのマーケット拡大に向けて自走できる方を求めています。
・業種問わず営業経験2年以上
・人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある
＜歓迎条件＞
・法人に対する企画提案営業経験2年以上
・大手企業に対する営業経験
・人材開発、人材育成・研修の企画経験
・マネジメント、リーダーシップ等人材開発領域の知識がある方
愛知県
500 万円 ~ 850 万円
株式会社セルム
※※第3者への情報提供はお控え下さいますよう暮々も宜しくお願い致します※※
■役割：日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
※ご支援先の多くは売上1兆円規模のクライアントとメインとしています。
■詳細な業務内容
・年間で4～5社担当
・顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング
・抽出した課題を解決する仮説～施策を立案
・パートナー契約を結ぶ1000名のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有し最適な人材をアサイン
・施策 / 研修の実施後は効果検証 / 分析を行ない、次の施策に生かす
■案件事例※confidential※
・大手製薬会社 // 次期経営ボードメンバ候補に対する専門研修の立案
・大手食品メーカー // 次期役員候補11名に対する研修の立案
・大手グローバルメーカー // ネクストリーダー育成プログラム
・大手自動車メーカー // 経営人材育成研修
・大手メガバンク // 子会社出向&事業承継を見据えた経営人材育成研修
・業種問わず営業経験2年以上
・人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある
＜歓迎条件＞
・法人に対する企画提案営業経験2年以上
・大手企業に対する営業経験
・人材開発、人材育成・研修の企画経験
・マネジメント、リーダーシップ等人材開発領域の知識がある方
＜叶えたいキャリア志向＞
・HRBPを目指したい
・人材開発のスペシャリストとなりたい
・「ヒト」に関わる領域で知見をつけたい
・これまでのHR領域の経験を新たな角度から拡げていきたい
複数あり
450 万円 ~ 1,100 万円
M&A関連会社
-アウトバウンド（ダイレクト）マーケティング・WEB、紹介、セミナーなどによるインバウンドマーケティング
-譲渡企業オーナーとの個別相談・提案
-機密保持契約締結及び譲渡企業の分析等
-譲渡企業オーナーとのアドバイザリー契約の締結
-案件概要書の作成及び譲受候補先選定
-譲渡候補先との機密保持契約締結
-譲渡候補先へ詳細資料の開示・意向等の確認
-譲受企業とのアドバイザリー契約締結
-トップ面談・会社訪問などの調整
-追加資料・条件整理
-譲受企業での方向性決定
-基本合意契約書の締結又は意向表明
-買収監査のサポート
-最終的な詳細条件の調整
-最終契約書の締結
-M&A成立
・金融業界（メガバンク、地方銀行、証券等）での営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他の業界（商社、人材、コンサル、ハウスメーカー等）で、高い営業実績をお持ちの方。
【尚可】
・M&A業務経験者
東京都
540 万円 ~ 3,000 万円
AI系スタートアップ
スーパーフレックス、リモート活用可能（働き方に合わせた週1，2程度の出社）
※フルリモートも相談可能なケースがございます。
残業も少なめで、ワークライフバランスが整う。
【募集背景・仕事内容】
エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っております。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高まってきており、主にエンタープライズ企業をお客様とした多数のプロジェクトが動いております。次世代の社会インフラを実現するソリューション創出を更に加速するため、コンサルティングとプリセールスを軸としてビジネスを推進できる人材の採用を強化しております。
＜具体的な業務内容＞
・顧客のビジネス環境を考慮した実現可能なソリューションの構想及びロードマップの策定、技術提案（プリセールス）
・顧客のビジネスモデルと現場の業務プロセス調査、課題抽出及び分析
・データサイエンティストやシステムエンジニアと連携した開発推進（プロジェクト管理）
＜プロジェクト例＞
・電力会社の発電計画
・物流会社の配船計画
・運送会社の陸上輸送計画、など
【主なクライアント】
・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様
この仕事で得られること
★最先端のデジタル技術を実プロジェクトで扱い、要件定義からサービス開発まで経験ができます。
★次世代のインフラを創り上げていく実感ができます。 産業現場を作っていくという社会貢献ができます。
★社会課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が向上します。
★最先端の技術や研究に対する知見や社会実装させる能力を得ることができます。
コンサルティングファーム（戦略、総合、ITなど）や国内上流SIerでのコンサルティング業務経験（3年以上）
分析力や論理的思考力に優れ、クライアントの課題を正確に把握し、根本原因を特定して解決策を提案できる方
コミュニケーション能力に優れ、クライアントやチームと明確かつ効果的に情報を伝達できる方
【歓迎のスキル・経験】
エンジニアとして要件定義などの上流工程に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
電力、製造、プラント設計、物流など、産業現場で働いた実務経験
機械学習、統計学、数理最適化などの知見
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
AI系スタートアップ
電力事業の安定運用を支える需給計画や系統運用に特化したコンサルティング業務です。AIやビッグデータなどの最先端デジタル技術を活用し、需給計画立案の高度化、再生可能エネルギーの導入拡大、系統構成の最適運用化といった課題に対応。複雑化する電力システムの問題解決を通じ、クライアントの事業成長を支援します。
【主なクライアント】
大手一般電気事業者（小売、発電、送配電）
【プロジェクト例】
電力会社向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング
電力会社向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進
【仕事内容】
クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。
AIやビッグデータなどのデジタル技術を活用して需給や系統運用における課題を解決し、電力システムの安定運用を支える効率化・高度化の提案を行います。
電力業界の政策や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。
本ポジションの魅力
電力会社で培ったドメイン知識を活かし、当社の高度なスキルを持つデータサイエンティストと協働することで、AIをはじめとする最新のデジタル技術を実務を通じて習得できます。
複数の電力会社をクライアントとする業務を経験し、電力業界共通の課題や可能性を理解するとともに、それを解決するためのスキルを獲得できます。
「業務改善のプロフェッショナル」としての成長に加え、「自らビジネスを切り開くビジネスパーソン」としてのスキルも磨くことができます。
キャリアパス
電力業界に精通し、デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント
新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート
スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション
政策提言を通じて業界全体に影響を与えるリーダーシップを発揮する業界のトップランナー
電力会社での実務経験が3年以上ある方（クライアントワークした経験も可）
分析力や論理的思考力に優れ、クライアントの課題を正確に把握し、根本原因を特定して解決策を提案できる方
コミュニケーション能力に優れ、クライアントやチームと明確かつ効果的に情報を伝達できる方
【歓迎スキル・経験】
電力会社における「小売・発電に関する需給運用」または「送配電における需給運用・系統運用」に関する実務経験が5年以上ある方（クライアントワークした経験も可）
プロジェクトや新事業の企画・立案・推進の経験がある方、またはそれに強い関心をお持ちの方
プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる経験を持ち、プロジェクトの計画、進行管理、納期達成をリードできる方
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
AI系スタートアップ
リモート勤務可能＆フルフレックスタイム制度利用可能
※お客様訪問およびプロジェクト進捗によってはオフィス出社が必要となります。
【募集背景・仕事内容】
現在、急速に成長を遂げており、我々が属するAI市場も前例のないスピードで拡大しています。この急成長に対応するため、営業組織の強化が急務となっています。これまでエンジニアリング力を主軸として事業を展開してきましたが、今後は、営業部門の力を大幅に高め、さらに大きな成長を目指します。ビジネスの未来を共に切り拓き、当社のさらなる飛躍を支える営業チームの一員としてご活躍いただける方を募集しています。
【仕事内容】
顧客の課題を把握し、当社の強みであるテクノロジーを活用した課題解決を提案するポジションです。エンジニアと連携し、顧客開拓から納品までオーナーシップを持って対応し、中長期的な顧客との関係構築を進めていただきます。
社内には優秀なエンジニアが多数在籍し、専門家アドバイザーによる最新技術の教育も実施しているため、技術知識がない方でもご入社後にしっかりとキャッチアップできる環境です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
お客様との関係構築
当社のテクノロジーおよび事例の説明
顧客の業務分析・課題分析
提案書・見積書の作成および顧客への提案
営業活動の分析、課題設定、改善施策の実行
新規顧客のターゲティングおよび開拓
IT系BtoB営業（無形商材）の実務経験（3年以上）
提案資料の作成や数値管理におけるPowerPointおよびExcelの利用経験
社内外を問わず、優れたコミュニケーション能力を持つ方
【歓迎のスキル・経験】
コンサルファーム、SIer、商社出身の方
資料の作成や言語化が得意な方
数字に対して苦手意識のない方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。
あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
提供サービス（一例）
・組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供
仕事➁
従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
-営業経験（個人、法人に関わらず）
-経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
-コンサルティング業務経験
・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
東京都
536 万円 ~ 800 万円
タレントマネジメントシステム会社
当社が開発・提供するタレントマネジメントシステムにおける、エンタープライズ企業向けのアカウトエグゼクティブをご担当いただきます。
ご入社後は、プレイヤーとしての営業活動に注力いただき、HR領域における大手企業の経営・人事課題に対して、ソリューション提案をリードしていただくポジションです。
商談の多くは、タクシー広告やWeb施策、展示会などのマーケティング活動を通じたインバウンドによるもの。
豊富な導入実績と機能拡張力を強みに、単なるツール提案にとどまらない戦略的な提案活動が可能です。
これまでアプローチしきれていなかったエンタープライズ企業への本格展開は、新たな挑戦となります。
この新たなミッションにおいて、プロダクトと市場の可能性を拡げる先駆者として、現場を牽引いただける経験豊富なプロフェッショナルとの出会いを求めています。
【求める役割】
エンタープライズ企業（企業規模5,000名以上）のアカウトエグゼクティブとしてご活躍いただきます。
組織マネジメントをお任せするフェーズではなく、あくまで「大手企業を動かす、実行力と推進力のあるセールス」の即戦力採用です。
【本ポジションの魅力】
①エンタープライズ領域での実績多数
数千～数万名規模の企業に導入実績があり、多様な業種・業態の課題解決ノウハウを活かした、厚みある提案活動が可能です。
②プロダクトの進化を現場から牽引
開発・コンサル・サポート部門と密に連携し、顧客の課題に応じたカスタマイズ提案や機能追加の提案も可能。現場の声がプロダクトに直結します。
③戦略企画・マーケティングとも連携
営業活動だけでなく、展示会やWeb施策などのマーケティング企画にも関与できるため、多角的な視点・スキルを活かせます。
④確かな報酬
エンタープライズ営業としての実績、ご経験をお持ちの方であればオファー年収800万円〜1,100万円で可能です。
【プロダクトについて】
あらゆる人材データを一元化し、可視化・分析することで人事戦略の意思決定を高度化するタレントマネジメントSaaSです。
経営戦略と人材マネジメントを科学的に結びつけ、最適配置、後継者育成、離職防止、採用最適化など、組織全体の力を最大化するプラットフォームとして、着実に導入企業を拡大しています。
【会社・組織について】
当社は、テキストマイニングを中核技術としたSaaSソリューションを自社開発・提供するプライム上場ベンチャー企業です。
経営陣との距離が近く、意思決定スピードの早さも特徴。
筋の通った提案であれば、年次や役職に関係なくチャレンジを歓迎する風土です。
・エンタープライズ企業（企業規模5,000名以上）へのITソリューション提案営業のご経験
【歓迎（WANT）】
・HRTech業界の経験がある方
・Saas領域におけるの知識や経験がある方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
教育業界向けタレントマネジメントシステム
ホームページや展示会、インサイドセールスにてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介やその企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。
営業企画チームやマーケティングチームと連携し、製品のPR方法、WEBページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。
クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。
【業務内容】
・アポイント調整から商談提案、クロージング
・商談提案では、紹介資料のプレゼン、デモンストレーションを実施
・必要に応じて、円滑な営業活動を推進するためのコンテンツ、施策、汎用資料の作成支援
・営業・キャンペーン施策の企画立案
・必要に応じて、ロープレなど若手メンバーへの助言、育成への関与
・IT関連の法人営業経験
【歓迎（WANT）】
・Saas企業での営業経験
・IT業界でのソリューション提案営業経験
・教育業界と親和性のある領域のご経験
・エンタープライズ企業の対応経験
・提案資料作成、プレゼンテーションの経験
東京都
430 万円 ~ 700 万円
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