雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  

【メンバークラス採用】
想定初年度年収：約668万円＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与
※内訳
①初年度最低保証年収　540万円
　②KPIインセンティブ　※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績）
　③M&A成約インセンティブ
　④決算賞与
※①の内訳は以下をご確認ください。
　・固定年収＝月額給与×12ヶ月
　　月給給与：35万円～…基本給219,000円～・業務手当131,000円～(73H分の残業代含む)
　・賞与前倒し支給：入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円
※②③④は保証された金額ではございません。

想定初年度年収：約750万円

昇給

有り 年2回
年2回（4・10月）

就業時間

08:00～17:00

休憩時間：60分

残業：月30時間～

固定（定額）残業代制
※繁忙期により異なりますので、詳細はオファー時にご確認ください

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 73時間 / 月
固定残業代 131,000円 / 月
※固定残業代（13万1千円以上・月73時間分）を含み、超過分は追加支給
※詳細はオファー面談の際に、ご確認下さい

通勤手当

交通費：一部支給(月額5万円まで実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：年次有給休暇：入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与（初年度12日）
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産休・育児休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金