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技術系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報(18ページ目)

1039中の851900件を表示

条件を変更
仕事内容
■ミッション
スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙DC事業・光データリレーサービス)の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク(衛星間/衛星-地上間)に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。

■業務内容
・HAPS事業の立ち上げに向けたネットワーク(IP、RAN関連)の要求仕様策定、設計、開発、構築及び運用
・運用及び試験におけるネットワーク(IP、RAN関連)のトラブルシューティングと技術サポート
・国内外のメーカとの連携

■伸ばすことができるスキル
・先端無線通信技術(Beyond 5G含む)の知識と経験
・大規模通信システムの設計と試験実施能力
・新しい通信技術の研究開発に関する問題解決能力
・国際的なプロジェクトマネジメントとチームワークスキル
求める経験 / スキル
■必須要件
・無線通信の知識
・ネットワーク(IP、RAN関連)構築の業務経験
・NOC(Network Operation Center)の運用又は構築の業務経験
・海外パートナー・メーカ・顧客との渉外経験(主に技術面)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・OSS/BSSに関する知識
・Cisco、Juniperなどのネットワーク機器に関する深い知識
・非地上系ネットワーク(NTN)の知識

■求める人材像
・課題を自ら設定して自主的に問題解決に取り組み、タフな状況においても、冷静かつ粘り強く、目指す結果へ導く実行力と調整力を持つ人物
・状況や環境の変化に柔軟に対応する協調性を持ち、どのような状況下でも円滑なコミュニケーション能力を持つ人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙DC事業・光データリレーサービス)の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク(衛星間/衛星-地上間)に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。

■業務内容
・光データリレー衛星に関するペイロード調達業務全般(仕様に合致したシステム設計、各種評価、試験結果レビュ等)
・光データリレー衛星に必要な回線設計及び評価
・光データリレー衛星のミッション運用体制の構築

■伸ばすことができるスキル
・宇宙での光通信に関する技術
・成長分野である宇宙事業、衛星通信事業に関わる最先端かつ広範な技術スキルおよびビジネススキル
・(宇宙に国境はないことから)最初からグローバル展開を前提とした事業開発経験
求める経験 / スキル
■必須要件
・無線通信に関する専門技術
・ネットワークや情報セキュリティマネジメントに関する技術
・衛星通信・バス技術に関する基礎知識

■歓迎要件
・光通信または光ファイバ通信に関する基礎知識
・IPネットワーク構築の業務経験
・英語力(TOEIC800点程度)

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・チーム内での協力を重視し、異なる意見やアプローチに対して開かれた姿勢を持つ人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙RAN事業・HAPSサービス)の立上げに向け、HAPSシステム事業開始に必要な技術基準の策定および、展開シナリオに応じた技術的・制度的な課題抽出および対応策の検討・整理により、世界に先駆けた非地上系ネットワークの実現に貢献する。

■業務内容
・HAPS通信サービスのネットワーク運用・監視体制検討
・HAPS通信事業の立ち上げに向けたネットワーク設計、構築、および運用検討
・ネットワークのトラブルシューティングと技術サポート

■伸ばすことができるスキル
・新規事業の立ち上げに伴う運用設計~構築までの経験・スキル
・ネットワークセキュリティと信頼性の向上に関するスキル
・ステークホルダー(海外含む)との渉外・調整スキル
・複雑な技術的問題の解決と分析能力
求める経験 / スキル
■必須要件
・無線通信の知識
・通信ネットワーク構築の業務経験
・NOCの運用又は構築の業務経験
・ビジネスに支障が無い程度の英語力 (TOEIC600点以上)

■歓迎要件
・OSS/BSSに関する知識
・Cisco、Juniperなどのネットワーク機器に関する深い知識
・5G(RAN)技術の知識
・非地上系ネットワーク(NTN)の知識

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・前例のないものにチャレンジ精神を持って粘り強く取り組むことができる人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)

【東京】Product specialist(技術営業)

仕事内容
◆業務内容
・弊社TESTAR製品群のプロダクト担当者として、イタリア本社のみならず海外グループ会社との技術的コミュニケーションを図りながら、国内営業部への製品情報提供やトレーニング、マーケティング活動等
・日常業務として、営業部からの技術問合せや見積依頼対応
・受注物件の社内処理
・年数回開催の展示会出展準備および説明員としてアテンド対応
求める経験 / スキル
【求めるご経験】
1.機械設計経験者でもOK
2.計測器メーカ(同業)でも可
3.メカニカルゲージを使用している顧客(自動車、ギヤ生産企業)からでも可
4.非接触測定器に関連する同業社での勤務経験者でも可
上記1~4はいずれか(複数)で可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 864 万円

仕事内容
■業務内容
大手メーカ様向けまたは、自社製品向けソフトウェア開発のマネージャをお任せいたします
※社内請負開発となります。

■想定業務
組込みソフトウェア開発(車載機器、民生機器、産業機器の組込みソフトウェア開発)
Webアプリケーション開発(クラウドと連携したアプリケーション開発)

■役割
プロジェクト管理、顧客窓口、技術折衝、パートナ管理 など

■キャリアイメージ
技術領域の経験を活かし、組織運営・プロジェクト統括を担うマネージャとして成⾧いただきます。将来的には、部門マネジメントへ
のステップアップ、または高度専門領域を極めるエキスパート職のいずれも選択可能です。
※本職種は新たな分野も多く、共に成⾧できる環境が特徴となります。

■身につけることができる技術スキル想定
・各種OSの理解(Windows、Linux)とマイコン下回り(各種ドライバ、通信系)
・IoT関連にかかわる知識
・制御系のアプリケーション開発 など

■活躍できる方
・チームメンバーとのコミュニケーション力のある方
・主体的な行動ができる方

■働き方
当社は、従業員が安心して業務に取り組める就業環境の整備に努めています。
年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、計画的かつ無理のない働き方が可能です。
また、勤務形態についてはコアタイム 11:00~15:00 のフレックスタイム制を導入しており、
育児休業・介護休業制度を整備することで、ライフステージに応じた働き方を支援しています。
さらに、有給休暇の消化率は80%以上と、休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャのご経験
・顧客窓口、技術折衝、パートナ管理

■顧客との商談で出てくる技術要素
・OS:RTOS, Windows, Linuxの知識
・プログラミング言語:C, C++, C#(ASP.NET), PHP, Java
・開発プロセス:ウォーターホール, アジャイル
・DB:MySQL, PostgreSQL, Windows SQL, Server
・その他:AWS知識 など
※開発対象により技術要素は異なります。
技術担当者と顧客との商談を行うため、上記すべてに知見を要するものではりません。
従業員数
257名 (2026年(1月))
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 680 万円

従業員数
257名 (2026年(1月))

欧州大手の食品・先進材料の産業機械メーカー

仕事内容
■おすすめポイント
・出張頻度
最長1か月/1年に1回あるかないか、1~2週間/年数回、1~2日/月数回
・日系企業出身の方が多く、また在籍期間が長い方が多い。
・特定の技術領域を専門とする海外のエンジニアと協力しながら行うプロジェクトが年数件発生します。

プロジェクトエンジニアとして、当社の食品/非食品の産業機械を使用した生産設備プロセスの電気計装系エンジニアリング、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【詳細】
顧客との仕様打合せ
顧客仕様に伴う部品選定・発注
弊社海外エンジニアとの仕様打合せ(メール等)
品質・コスト・スケジュール管理
電気資料作成
配線図確認
顧客現場での立会 等

【担当エリア】日本国内

【働き方】基本的にオフィス勤務(在宅勤務可)となりますが、機械の納品後に1~2週間程度現場にて対応が必要になることもあります。また大きなプロジェクトの際には、1か月程度現場対応が発生する場合もあります。

【配属先】プロジェクト執行部:30代~50代のエンジニア約10名が在籍中(平均年齢43歳、全員が中途採用)
求める経験 / スキル
【いずれか必須(業界不問)】
1.製造プラントの電気計装設計の実務経験(3年以上)
2.保全等の電気生産技術の実務経験(3年以上)
3.電気図面の読み書き、設計経験
4.電気機器仕様の知識

【歓迎】
国産PLCプログラミング経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

アマゾンデータサービスジャパン合同会社

仕事内容
Lead a team dedicated to building and operating AWS Japan's safest, most secure, and highly available cloud infrastructure. You'll develop great people while maintaining the highest standards of operational excellence within established frameworks.

Our organization -
AWS data centers are the heart of our Cloud, powering applications and websites worldwide. Operating 24/7, these critical facilities house advanced servers, network devices and other systems. Our Data Center team manages and operates these facilities, supporting AWS's innovative suite of Cloud Computing services and building the foundation of the digital world.

We strive to deliver the world’s highest quality data center services, for our customers to innovate on the cloud affordably and at scale, with uninterrupted availability, seamless scaling, and physical security for AWS customers.

Key job responsibilities
Leadership & Execution
• Lead and develop a team of 8-12 data center technicians
• Drive operational excellence through established frameworks
• Identify and mitigate risks with clear escalation paths
• Document and maintain standard operating procedures
• Collaborate with cross-functional teams and stakeholders

Safety, Security & Availability
• Create and maintain safe work environment
• Drive understanding and adherence to technical standards
• Ensure immediate remediation when standards aren't met
• Lead emergency response preparation and execution
• Manage proper escalation processes
• Deliver capacity aligned with customer needs

People Development & Process Improvement
• Develop professional data center skills across team
• Executing performance evaluations
• Provide coaching and managing performance
• Establish clear career paths and promotion opportunities
• Lead innovations to reduce costs and risks
• Drive sharing of operational improvements
• Implement process standardization and optimization

【仕事内容】
AWS Japanのクラウドインフラを支えるデータセンターにて、最も安全でセキュアかつ高可用性を誇るインフラの構築と運用を担うチームのリーダーをお任せします。8~12名のデータセンターテクニシャンの育成・指導を行いながら、確立された運用フレームワークのもとで最高水準の運用品質を維持します。
【組織について】
AWSのデータセンターは、世界中のアプリケーションやウェブサイトを支えるクラウドの心臓部です。24時間365日稼働し、最先端のサーバーやネットワーク機器を管理・運用しています。当チームはこれら施設の管理運営を通じて、AWSの革新的なクラウドサービスを支え、デジタル社会の基盤を築いています。
【ミッション】
お客様が安価かつ大規模に、途切れのない可用性とシームレスなスケーリング、そして物理的セキュリティを享受できるよう、世界最高水準のデータセンターサービスの提供を目指します。
【主な業務内容】
■リーダーシップ・実行
8~12名のデータセンターテクニシャンのチームを率い、育成・指導
確立された運用フレームワークを活用し、運用の卓越性を推進
リスクを特定し、明確なエスカレーションルートに沿って対応
標準作業手順書の作成および維持管理
他部門や関係者との連携・協働
■安全・セキュリティ・可用性の確保
安全な作業環境の構築・維持
技術基準の理解と遵守の推進
基準未達時の迅速な是正対応
緊急対応の準備・実行のリード
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた設備容量の管理・提供
■人材育成・業務改善
チームメンバーのデータセンター専門スキルの向上支援
パフォーマンス評価の実施
コーチングを通じたパフォーマンス管理
明確なキャリアパス・昇進機会の設計
コスト削減・リスク低減に向けた革新推進
運用改善の共有促進
業務プロセスの標準化・最適化の実施
求める経験 / スキル
- 人材マネジメントおよび組織運営における実績
- データセンターエンジニアリング(IT系)/オペレーション経験:5年以上
- 技術チームのマネジメント経験:3年以上
- 言語要件:日本語 JLPT N2以上、英語 TOEIC 800点以上

24時間365日のミッションクリティカルな運用経験、および強いリーダーシップをお持ちの方を特に歓迎いたします。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
-

外資系自動車メーカー

仕事内容
■自動車関連プロジェクトを所定の期間、予算、品質基準内でリード・管理します。顧客満足と製品のライフサイクル全体にわたる経済的成功を確保する役割を担います。組織内の起業家的存在として、プロジェクトの計画、実行、ステークホルダー管理、財務パフォーマンスに責任を持ちます。

【主な業務内容】
• プロジェクト目標の設定と組織体制の構築
• プロジェクトチームメンバーの選定と管理
• 進捗、予算、リスクの監視と是正措置の実施
• 顧客・サプライヤーとの会議でのプロジェクト代表
• ステークホルダーの期待管理とチームワークの促進
• 変更管理・リスク管理の戦略適用
• 社内プロセス・基準の遵守
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車業界における3年以上のプロジェクトマネジメント経験
(1つのプロジェクトを一貫してリードした経験を含む)
・車載電子部品の担当経験
(ディスプレイや半導体に関する経験があれば尚可 )
・英語/日本語ビジネスレベル
・チームワーカーで、自主性が高く、フットワークが軽い方

【歓迎】
・トヨタ or 本田向けの経験
・HWの経験
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

日本ポール製造株式会社

仕事内容
製造技術エンジニア(Manufacturing Technology Engineer) は、新製品開発、コスト削減、品質向上を目的として、設備およびプロセス技術の開発・導入における技術的およびプロジェクト面でのリーダーシップを担います。
本ポジションは Manufacturing Technology Manager にレポートし、つくば工場に所在する Advanced Manufacturing Technology Engineering チームの一員として、オンサイト勤務となります。
本ポジションでは、以下の機会があります。

・新しい製造技術、プロセス、または設備の特定・仕様策定・導入(30%)
・安全性、品質、信頼性などを目的とした製造設備の改善プロジェクトの立案および支援(30%)
・製品開発ポートフォリオの支援および DBS Growth & Lean ツールの展開促進(20%)
・コアコンピテンシーとなる製造プロセスにおける Pall/業界ベストプラクティスの定義および標準化(10%)
・オペレーションおよびエンジニアリングチームに対する日常的な製造設備サポート(10%)

The Manufacturing Technology Engineer is responsible for Provide technical and project leadership in developing and deploying equipment and process technology for new product development, cost reduction and quality improvement.

This position reports to the Manufacturing Technology Manager and is part of the Advanced MFG Technology Engineering located in Pall TKB Plant and will be an on-site role.

In this role, you will have the opportunity to:

・Identify, specify and implement new manufacturing technologies, processes or equipment (30%).
・Develop and support manufacturing equipment improvement projects i.e. safety, quality, reliability etc. (30%).
・Support the product development portfolio and facilitate the deployment of the DBS Growth & Lean tools (20%).
・Define and standardize on Pall/industry best practice for our core competency manufacturing processes (10%).
・Provide day-to-day manufacturing equipment support for Operations & Engineering team (10%).
求める経験 / スキル
・工学系学位または同等の資格を有し、製品およびプロセスエンジニアリング分野での実務経験を有していること
・技術的なプロセス改善における豊富な実務経験
・医療機器、化学機器、航空宇宙、マイクロエレクトロニクス(MicroE)などの関連業界における、設備/プロセスの設計および仕様策定の経験
・日本語に堪能であること、および英語の読み書きができること
・業務目的を達成するため、国内外への出張が可能であること(目安:10~15%)

以下の経験があれば尚可
・技術的な内容を含め、組織の上下(上位層・現場)双方に対する英語での優れた口頭および文書コミュニケーション能力
・コンピュータスキル(SAP、Microsoft Office、プロジェクトマネジメント、統計解析)
・CAD の使用経験があり、Autodesk Inventor を用いて概念設計図および詳細設計図を作成できること
・シックスシグマ手法に関する正式なトレーニング、資格、ならびに実務における実証された経験
従業員数
280名 (2024年 1月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
280名 (2024年 1月現在)
仕事内容
新規事業として構想している中国エリアの橋梁維持管理事業の開発をお任せいたします。

具体的には受注案件の維持管理を担当するJVの全体統括として下記業務を想定しております。
・協力会社への業務振り分け、工程管理、予算管理
・点検、設計、小規模修繕の一括マネジメント契約の統括
・新規案件獲得に向けた案件組成業務
など

※中国地方での長期的なプロジェクト推進に携わっていただく予定です。
※選考の中で勤務地含め具体的な内容を説明させていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須
・技術士(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方

◆歓迎
建設会社、ゼネコン、建設コンサルタントでプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
プラントテクノロジー部門のシミュレーション担当として、核融合プラント全体または構成機器の中性子解析を実施し、遮蔽・発熱・線量率・生成核種・半減期等の評価を行う。また評価結果から設計に対し適切なフィードバックを行う。その他、測定機器の開発、材料照射実験等のエンジニアリングを行う。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・中性子解析に関する専門知識
- 中性子解析に関する商用またはオープンソースソフトウェア(PHITS、MCNP、OpenMCなど)の使用経験。
・3D-CAD使用経験(Inventor,Fusion360など)
・プロジェクトや社会環境など、変化に対する柔軟な対応力
・新しい技術や知識への探求心

《歓迎要件》
・高速中性子反応への造詣
・機械設計および機械製図の業務経験
・Python等によるコーティングスキル
・外国籍メンバーとの技術議論可能な英語力
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
核融合プラズマ加熱に用いられる高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の安定運転を支えるサポートエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・工場等での設備運転、保守業務経験者
・床上操作式クレーン(5 ton 未満)、玉掛技能講習修了者
・電気取扱業務の実務経験者:電気工事士(2種以上)所有のこと。
・勤務場所に放射線管理区域が含まれる場合があることから、放射線作業従事者として作業を行うことが可能なこと。
・Excel、Word、PowerPoint の操作スキル
・周囲と円滑にコミュニケーションできる方
・国内、海外出張対応可能な方(状況に応じて)

《歓迎要件》
・床上操作式クレーン(5 ton 以上)
・高圧・特別高圧の実務経験者(勤務開始後、以下の社内教育を受けて頂きます。)
・電気取扱業務(高圧・特別高圧)
・電気取扱業務(低圧)
・電気工作(はんだ付けや基板への部品実装)経験
・電気主任技術者
・フォークリフト運転教育修了者
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 750 万円

仕事内容
高出力マイクロ波源であるジャイロトロン管及び周辺機器の設計・開発に尽力頂ける方を募集します。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・工学(電子、電気、制御など)、物理学、または関連分野の修士・博士号保有者。または、実務経験を併せ持ち、これに相当する能力を有する方
・英語(中上級以上)

《求める人物像》
・当社の Vision/Mission/Value に共感し、それを業務に活かせる方
・お客様目線及び客観的目線で物事を見てとりまとめしていける方
・論理的思考力を持ち、相手に合わせた効果的なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
プロジェクトマネージャーとして、海外等から受注した高性能装置の設計・納入プロジェクトの遂行に尽力頂ける方を募集します。
私たちの目標は、持続可能なエネルギー源として核融合を確立することであり、そのためには優れたプロジェクト遂行能力を持つ人材が不可欠です。スタートアップや政府機関からの大型プロジェクトを成功に導くため、社内外のチームと協力し、顧客に最適なソリューションを提供できる方を探しています。
受注から運転試験後の引渡しまで年単位でのプロジェクト管理が求められます。
情熱を持った方に当社でご活躍いただきたいと思っております。

【業務内容】
高出力マイクロ波源であるジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクトを管理します。技術開発チームを含む社内外のすべてのステークホルダーと連携して、プロジェクトの成功を確実にする責務を担います。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・プロジェクトのマネジメント経験(エンジニアリングプロジェクトであれば尚可)
・海外顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力(英語:上級。流暢に会話できること)

《求める人物像》
・当社の Vision/Mission/Value に共感し、それを業務に活かせる方
・お客様目線及び客観的目線で物事を見てとりまとめしていける方
・論理的思考力を持ち、相手に合わせた効果的なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
技術開発本部にて、中性子エネルギー回収プロセス、トリチウムハンドリングに関係するR&Dおよび設計に尽力いただける方、また、要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R&Dを実施し、実プラントに必要な基本設計~製作設計に尽力いただける方を募集します。
    
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
《必要要件》
大学など研究機関における研究者(ポスドク含む) ※原子力・核融合の知見は問いません
もしくは機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
英語(中級程度)

《求める人物像》
当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
失敗を恐れず、積極的にトライできる

《歓迎要件》
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種工業解析ツール(COMSOL、ANSYS等)を扱った経験がある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・研究機関や民間企業等で核融合・中性子・トリチウム・原子力の研究及び業務経験がある方
・物理関係の研究に従事している方(特に、プラズマ物理、電磁気学、制御情報工学などに精通した方を歓迎します)
従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
※高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・電気、電子回路の検討
・設計・施工の実務経験
・計装、制御システムの検討、設計
・施工の実務経験 配管仕様、配管計装図等の検討、作成経験。 PLC、インターロック、シーケンス制御、計測器、自動弁、調節計など
・情報工学に関する知見、制御ネットワークの検討、設計の実務経験
※原子力・核融合の知見は不問。

【歓迎要件】
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・プラントエンジニアリングで計装機器の設計、又は、製造メーカー(電力・石油精製・化学・医療)で計装改造・保全の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、小型人工衛星開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、モニタリング、ステークホルダーへの報告を実施し、プロジェクトの成果物およびサービス、その品質、コスト、納期、及び報告に責任を持ち、プロジェクトのメンバーとなるエンジニアとともに当社の人工衛星開発プロジェクトに従事いただきます。
尚、応募に際しては人工衛星開発におけるプロジェクトマネジメント経験は必須といたしません。

プロジェクトマネジメントに必要な人工衛星開発に特有の知識については、業務に従事頂く中で習得していただきます。

【業務内容】
・衛星開発プロジェクトのスケジュール計画/管理・予算管理
・プロジェクトの進捗状況、問題点、解決策の実施状況などの見える化、およびチーム・ステークホルダーへの共有
・衛星のライフサイクル(設計、試験、打上げ、初期運用)を担当サポートするエンジニアリングチーム間のコーディネーション
・各プロジェクトゲートの要件に従ったプロジェクトドキュメントの整備およびステアリングコミッティーへの報告
・プロジェクトの進捗状況、問題点、解決策の実施状況などの見える化、およびチーム・ステークホルダーへの共有
・プロジェクトの人的資源マネジメント
・プロジェクトマネージャー未経験者の場合、先ずはPMOとして上記プロジェクトマネージャーの業務をサポート(PMOとして経験を積んだ後にプロジェクトマネージャーとして上記業務を担当して頂きます)
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・ものづくり企業におけるプロジェクトマネージャーの経験、もしくはPMOとしてプロジェクトマネージャーを補佐した経験
・PJ進行に際しての予期せぬ事象に対しての対応経験(トラブル対応経験)
・社内外ステークホルダーマネジメント経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力(非日本語ネイティブの場合はN2以上目安)
・英語によるコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

【歓迎スキル・経験】
・50名以上のチームでの、プロジェクトマネジメント経験
・制約がある中でも、最適解を見つける行動をしてきた経験
・製造業における現場経験
・理系学部出身者
・海外留学、駐在経験など異文化コミュニケーション経験

【求める人物像】
・ベンチャー企業での変革を主導していくことを楽しめる方。
・困難な状況においてもそこから目を背けず、ステークホルダーを巻き込みながら解決策を考えることができる方。
・論理的思考力をもって問題の本質を見抜き、業務推進出来る方。
従業員数
182名 (2025年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
182名 (2025年5月末現在)
仕事内容
【業務概要】
このポジションは、人工衛星開発におけるシステムズエンジニアとして、衛星システムおよびそのサブシステムを開発する複数のドメインにまたがるエンジニアリングチームと協調し、一つの統合されたシステムとして作り上げることができる意欲的なエンジニアリングプロフェッショナルを対象としています。 システムズエンジニアは、プロジェクトマネージャーと密接に連携し、プロジェクトのライフサイクルを通じて、システムレベルの要求分析、アーキテクチャ設計、運用コンセプト、技術的なバジェット管理、検証、妥当性確認などのシステムエンジニアリング業務全般を担当します。また、これらの業務に関する手法やプロセスの確立、改善に寄与することも重要な仕事の一部となります。

【業務内容】
・人工衛星開発のライフサイクル(企画、設計、試験、打ち上げ、運用)にシステムズエンジニアリングの観点から携わり、ミッションの達成に貢献する。
・顧客のユースケースとシステムの制約を整理し、各エンジニアリングドメインと連携しながら要求を定義し、維持する。
・システムレベルの検証計画を立案し、また実施をリードする。
・システム設計におけるトレードオフ分析を実施し可視化する。
・ミッション要求と制約をもとに、人工衛星の運用コンセプトを立案、定義する。
・電力、質量、通信リンク、Delta-Vなどのシステムレベルのバジェットを管理する。
・人工衛星の不具合をシステムの観点から分析し対策を行う。
・設計レビュー、検証計画などのエンジニアリングドキュメントの作成と社内外のステークホルダーへの報告。
・プロジェクトマネージャと連携し、システムズエンジニアリングの観点から設計や検証に関する意思決定を行う。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・工学、理学あるいはそれに準じる修士課程修了以上の学位取得者
・個々の技術分野よりも製品(衛星が主だが、その他必要なシステム)を定義し検証する業務に興味があり、十分な分析と文書化の能力があること。
・各分野のエンジニアやその他関係者に分かるように情報を整理し、文書化することの重要性を理解し、責任をもって取り組めること。
・システムズエンジニアリングに関する基礎的な知識があること。 ただし、必要となれば日本語資料であっても翻訳ツール等を使って対応する意思があること。
・多国籍・多文化なチームと平易な英語を用いてコミュニケーションしながら業務を遂行できる能力
下記(a), (b), (c)のいずれかに該当すること。
(a) 未経験の課題に対しても、関連文献を見つけ出し理解し、物理や数学の知識を駆使して、対応する能力とそういった経験。

(b) 自ら各種分析や自動化をおこなえるためのプログラミング経験。例えば、機械システムの物理的挙動の簡易モデルを作成してシミュレーションすることや、計測データの後処理や可視化、シェルスクリプトによるに自動化おいて経験があること。

(c) 電気、ソフト、機械の要素を含む機器やロボットの全体を設計・製作した経験(業務か趣味か問わないが、趣味の方が好印象)。

【歓迎要件】
・システムズエンジニアまたはプロジェクトマネージャーとして、10名から50名程度のエンジニアリングチームによる製品開発に携わった経験
・電力システム、機械、通信、姿勢制御など、宇宙機開発に必要な工学分野もしくは光学製品開発のいずれかに精通していること。
・航空宇宙分野またはマルチドメインシステム(ロボット、自動車、産業機械、FA機器等)開発における要求分析・定義、上流設計、検証計画作成と実施に携わった経験がある方
・STKなどの軌道シミュレーションソフトの使用経験
S・ysML v2やモデルベースシステムエンジニアリング(MBSE)ツールの使用経験
・ビジネスレベルの日本語力
従業員数
182名 (2025年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
182名 (2025年5月末現在)

外資系Tier1

仕事内容
■この職務は、日本における顧客開発プログラムの調整、社内チームと日本の顧客との連携促進、RFQから量産までの開発および工業化プロセス全体のサポートなどを含みます。

・日本における顧客開拓を含むプログラムを監督し、プロジェクト段階で日本の顧客と関わる担当者が、開発センターおよび地域チームのチームと連携して業務を行うようにする。
・定められたレポートとKPIを提出する責任を負っている
・プロジェクトの成果物、リスク、課題を関係者に効果的に伝えるため、各機能間の相互依存関係と調整を管理する。
・RFQチームをサポートし、特にRFQ文書のレビューと整合性の確保において貢献する。
・要請に応じて、必要なサポートを確保するために監督RA機能の調整を促進し、エスカレーションプロセスの対象となる場合は、
・プロジェクトの損益への影響(例:顧客からの支払い、コストおよびサービスに関するグループ会社間取引)を監督する。
・アジアサプライチェーンと連携し、コストデータベースの作成と維持管理を行う。サプライチェーンと事業拠点の拡大活動。コスト削減活動。
・現地のプランナーと協力し、日々の業務を監督し、必要に応じてサポートを行う。新規顧客/新規プロジェクト向けに新たな物流計画を策定する。
求める経験 / スキル
■経験
・工学系の学位、または同等の知識
・語学力:英語/ビジネスレベル、日本語/ネイティブレベル
・自動車業界での顧客対応経験
・自動車業界でのプロジェクトマネジメント経験

■スキル
・プラスチック材料および製造技術の知識3年以上
・調達/購買の知識や経験
・SAPもしくはERPの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
自社製品となるパッケージソフトウェア品質保証業務にて、業務を取りまとめるゼネラルマネージャーをお任せいたします。

■具体的には■
・自社開発のツール製品の品質保証業務
・QMSプロセスの改善/推進/定着活動
・自社開発ツールのSEPG活動

自社プロダクト(パッケージソフトウェア)の開発品質責任者。
顧客のニーズ確認、メンバーの工数、プロジェクトとしてのマネージメントを担当いただきます。
顧客様先の要望に対し、関係各部署との調整業務、資料作り等PM/PMOとしての役割もお任せいたします。
求める経験 / スキル
【MUST】
・メーカーのQMS(開発プロセス)に添ったマネジメント経験
・メーカーのQMS(開発プロセス)に添った開発経験
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる
・企画書を作成し実行計画を推進できる

【WANT】
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った品質保証業務
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った開発
・ISO9001ベースでの品質保証経験
・内部監査の実施、外部監査の対応経験
従業員数
157名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
157名 (2025年4月1日 現在)

大手総合化学メーカーエンジニアリング会社

仕事内容
【機械系職種】
・各種生産設備についての日常的な点検、整備
・毎日、プラントをパトロールしての、生産設備の稼動状況のチェック
・異音など不具合の兆候のある設備に対する、振動計などの測定器を用いての異常の有無や修理の必要があるかどうかの判断
・大規模メンテナンス計画の作成

【電気系職種】
・保全計画、工事計画、工事管理
・設備保全予算管理、予備品管理、保全実績まとめ、解析、設備点検パトロール・設備トラブル対応
・保全技術、設備関係図書、図書類の管理、官庁手続き、官庁検査 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒以上
・設備の稼働状態の把握などが出来る方
・機械もしくは電気計装を専門としている方
製造業での保全経験を有する方(特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者)
・DXなどの新技術へのご興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
主に住宅に対してICTを活用した様々なソリューションを提供しています。
現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。


【やりがい】
建築とITに精通した人才が少ないこともあり、お客様から頼られる存在になります。
言われたものを作るのではなく、真のゴールを見つけてプロ品質を提供し、お客様から感謝され・信頼されることで、以後様々な相談を受けるようになります。自分の力で業務改革を実感できるところが最大のやりがいではないかと思います。



【難しさ】
お客様から相談されるようになるために、多種多様の様々な知識が必要となり、常に勉強することが求められます。具体的な内容としては、「建築に対する知識」「お客様の業務・商品の知識」「プログラミングスキル」「品質の良いシステムを作るための手法」「最新のIT動向」等です。当然1人が全てのエキスパートになることは難しいので、ゼネラリストorスペシャリストを目指すことになります。なお、弊社には「シャドーワーク」という業務時間内に勉強することが出来る仕組みがありますので、安心してください。


【主要取引先】
大手住宅メーカー、大手ゼネコン
求める経験 / スキル
・建築とITに精通しているひと、または今後それが期待できるひと(建築とITに興味があり、ロジカルシンキングが出来るひと)
・現場経験があり、現場感を持っているひとがベスト

【必須】
・社会人としての基本
・建設業界を改革したい志
 (課題認識がある、いまだに人海戦術、人手不足、生産性など)
・論理思考が出来るひと
・システム開発経験

【歓迎】
・設計・施工現場経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手技術コンサルティング会社

仕事内容
■解析コンサルティング
建築分野における振動解析技術を軸に顧客の課題解決をしていきます。

現在のメインテーマは
・生産施設、ガス、火力発電施設での振動解析を用いた制振補強案の立案
・超高層、免震、制振建物の評定コンサルティング

・工作物(鉄塔、遊戯施設、風車、及び基礎構造物)の安全性の確認

・新しい工法、構法の開発支援コンサルティング


例)補強案の立案の具体例
1 顧客打ち合わせ(目標性能のすり合わせ、現地確認、補強を出来ない箇所の確認等)
2 現状のモデル化~立体振動解析、壊れやすい個所の確認
3 顧客打ち合わせ(どの場所をどのような補強で収めるのかの補強方針を提示)
4 補強検討、中間報告を数回繰り返す(顧客の使い勝手を考え話し合いながら進める)
5 最終報告(最終報告資料及び補強図)


【やりがい】

・顧客ごとに抱えている悩みや条件が多種多様なため毎回新鮮な気持ちで取り組むことができます。

・顧客の問題解決を行うことによる達成感と社会貢献(防災の観点でより安全なものを作る、本来壊すしかなかったものを延命させる等)をしたという実感を得られます。

・社内別部署との共同業務があり、自分の専門範囲で閉じない案件が経験できます

・大学や研究機関と共同研究を行い先端的な解析技術を自ら開発する研究的な業務に取り組むこともできます。


【難しさ】
柔軟な発想と論理的思考が求められます。
顧客は同業他社の専門的な人から建築の素人まで幅広いため、その人にあった説明の仕方・資料の作り方が求められます。

【主要取引先】
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、インフラ企業、建物所有企業、資材メーカー
求める経験 / スキル
・明確に決まっていない物事に対して積極的に道筋をつけていける人
・顧客の課題解決のために自分もしくは他者のもっている技術をどう組み合わせ、応用していくのかを考えるのが楽しいと思える人

【必須】
何らかの解析ソフトウェアを用いてモデル化から解析までの経験がある人
(例:MIDAS、SS7、SNAP、BUS、Nastran、RESP、STAN、BUILD.一貫



【歓迎】
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力
・プログラミング能力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
製造業の品質情報を共有、管理するための品質マネジメントシステム ソリューションの技術担当者
顧客の製品や工程にどのような品質上のリスクがあり、そのリスクを低減するにはどうしたらよいかを体系的に整理しながら、品質マネジメントの課題解決を図るコンサルティングエンジニアです。
製造業で求められる未然防止やIATF16949(自動車の品質マネジメントシステム)、ISO26262(電気電子の機能安全)、HAZOP(化学プラントのリスク評価)などの規格・要求事項に対し、 同社のソリューションのを活用することで、たとえば

・FMEA、AIAG/VDA統合FMEA、DRBFMなどを使って整理されたナレッジデータベースから、必要な情報をシステムが自動抽出し、最小限の時間で、最大限の活用効果が得られるように支援します。
・統計解析ソフトウェアと組み合わせて製造プロセスの上流から下流までの品質情報をマネジメントできるよう顧客を支援します。
求める経験 / スキル
・製造業の品質に関するDX活用に関心のある方
・主体的にビジネスが遂行でき、開拓精神が旺盛な方

【必須】
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力
・製造業の設計開発、生産技術、品質管理部門に従事した経験

【歓迎】
・FMEA、FTAの実践的な経験
・C++、C#、JAVA等の言語を用いたソフトウェア開発の経験
・Oracleなどのデータベースに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

独立系コンサルティング会社

仕事内容
担当製品およびAI画像解析を用いたソリューションに関わる各種業務
・既存プロダクトの改善、新規プロダクト・ソリューションの企画・開発
・営業対応、システム提案
・システム導入(機器設定、サーバ設定、設置工事管理・立会、顧客説明、納品)
・システム運用・サポート
(・Webマーケティングの改善・管理)
(・海外パートナーとのコミュニケーション)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・画像解析やセンサー技術、機器、クラウドシステムなどへの関心
・自ら積極的に新しい知見を学ぶ意欲

【歓迎】
・ソフトウェアやハードウェアに関する知見
・システム開発・運用に関するスキル
・画像解析・AIに関するスキル
・技術営業に関するスキル
・Webマーケティングに関するスキル
・英語でのコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
私達は様々な最適化技術とご自身の業務経験を組み合わせ、様々な顧客の業務課題を解決していくコンサルティングサービスを提供しています。コンサルタントとして、顧客の声に親身になって耳を傾け、顧客目線で一緒に課題解決に取り組んで頂きます。

【顧客課題の一例】
・物流改善(配送計画、広域・地域の物流改善)
・生産効率の改善(構内物流の改善、生産計画・スケジューリング)
・エネルギー効率の改善(再生可能エネルギーの最大利用、電力受給のバランス)など

【やりがい】
製造・物流・電力・交通などの幅広い分野の顧客に対して、課題解決のお手伝いをします。次々と目まぐるしく変化する顧客の業務を理解するのは大変ではありますが、ご自身が幅広い分野の業務知識を身に着け、その知識と技術を多くの顧客に提供することができるという点に魅力を感じて頂ける方にとって、満足して頂けると考えています。

【難しさ】
ヒアリングを通じて、顧客視点に立って考慮すべき点と切り捨てる点を見極める必要があります。コミュニケーションを取り、取捨選択ができるようになるまでは経験が必要だと思います。それまでの期間は、経験者と共に取り組んでもらいます。

【主要取引先】
大手物流企業、建材メーカー、自動車メーカー、官公庁・自治体、土木コンサルティングなど幅広い業界にサービスを提供しています
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・人と話し合うことで問題解決ができるひと
・リーダーとして若手メンバーのスキルを理解し、うまく組み合わせて目的を達成できるひと
・人として好かれるひと

【必須条件】
・業務改善の経験および知識
(ただし、1つの企業のみの経験では厳しく、複数の企業経験がある方が望ましいです)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

エンジニアリングコンサルティング企業

仕事内容
■仕事内容
顧客の意思決定に対するコンサルティング事業を展開しています。
因子が複雑に絡み合っていたり、実測データを取り得ない場合、方針に対する意思決定が困難となることがあります。
我々は顧客と対話を行いながら課題を整理し、"モデリング&シミュレーション"をベースとして必要な情報を揃えることで、顧客の難解な意思決定を支援します。
コンサルティング対象は都市計画、避難計画、商品開発、マーケティング施策、事業戦略など多岐に亘ります。

※モデリング&シミュレーションとは
興味のある現実状態を計算環境に表現し(=モデリング)、条件を変更した際の変化を試行計算する(=シミュレーション)こと。
当部では特に社会を形成する「ヒト」の行動に着目して"モデリング&シミュレーション"を実践しています。

【やりがい】
コンサルティング集団として、顧客の真の課題を明確にし、その解決を行うことで顧客の業務に貢献できることが一番のやりがいです。
独立系企業であるため対象業界に制限がなく、様々な業界・職種に関われることも面白みの1つと言えます。
また、学術界と産業界をブリッジするという理念のもと、技術の応用・開発を常に模索し実務での活用に繋げるところも特徴です。
頭を捻って構築した技術で顧客の課題を解決できたときは、大きな充実感を得られます。

【難しさ】
顧客課題は明確でない場合が多く、その解決方法としての技術も万能なものは存在しません。
また、顧客状況の変化や技術的難易度によって想定通りにプロジェクトが進まないことも多々あります。
そのため、答えの無い中で、自らの頭で課題や方法論を考え主体的にアクションを取り続けなくてはならないところが難しさと言えます。
技術スキルだけでなく、顧客や社内メンバーと調整・協力しながらプロジェクトを完遂させる能力・行動が求められます。

【主要取引先】
自動車メーカー、食料・飲料品メーカー、エネルギー・インフラ企業、ゼネコン、通信キャリア、運輸・交通サービス会社、医薬品会社、国・官公庁、自治体、大学・研究機関、等
求める経験 / スキル
■求める人物像
・気概を持って顧客の課題解決に臨める人
・社会課題に興味を持って主体的に取り組める人
・顧客や社内に対するコミュニケーション力・調整力(交渉・折衝・協調)を有する人
・モデリング&シミュレーションを設計から顧客説明まで一貫して担える人

■必須
・モデリング&シミュレーションの経験
・プログラミングの経験(Python、Java等)

■歓迎
・統計・機械学習の知識
・論理的思考力、読解力、要点把握力とその表現力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
当社の成長を技術面から支え技術基盤の継承と経営陣の一角として会社の事業発展をリードできる方を募集します。
【具体的な職務内容】
・量産体制構築
・開発部の組織強化やエンジニア採用・キャリア開発・育成
・新しいビジネスの起案、実現
求める経験 / スキル
【必須要件】
■開発・製造に関連する深い技術的知見
■高度に技術的な問題作業現場の課題と経営課題をすり合わせられるコミュニケーション力
■(基本的な)計数管理やコスト管理能力
■若手エンジニアのキャリア開発・育成経験
■ビジネスレベルの英語力(情報収集・契約交渉などが可能なレベル)

【歓迎要件】
■研究開発とライン製造の両方の知見
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

三和ニードル・ベアリング株式会社

仕事内容
【オーダー数増加・大口案件も受注/大手メーカー、海外企業とも取引中/1946年創業の歴史あるメーカー】
■「超精密金属加工」を強みとする金属部品の製造メーカーである当社。この度、新たに生産技術・技術開発担当者を募集します。

■業務内容:当社の新規技術開発・既存技術のレベルアップ・改善などのテーマ等多くの開発業務に携わって頂きます。
・構造設計
・加工方法研究
・加工、設備製作(場合によっては、設備から自社で作るケースもあります。大手企業との共同開発による設備製作もあります)。
・材料特性の研究チーム(物性加工)
・生産技術
*自社製品、オーダーメイド製品の両方を扱います。案件によっては、営業に同行する場面もあります。
*プロジェクトの期間:
・図面、仕様が決まっていた場合:3年
・試作品の場合:3年以上

■組織構成:配属先の技術部は、26名の社員が在籍しています。上記の業務内容によって、セクションが分かれており、1チーム、4~5名のメンバーで構成されています。

■業務のミッション:下記内容が、配属先の技術部門が取り組んでいるミッションです。
・試作~量産立上げにいたるまでの、部門横断による情報連携
・品質向上、コスト削減、タクトタイム短縮を目的とした新技術の立案・開発
・工程改善(デジタル化、IoT化、自動化・省人化)
・量産製品の原価低減活動
求める経験 / スキル
■必須条件:
CAD(2D、3D)、Excel計算、PowerPointが利用できる方で、以下、いずれかに該当する方
・製造業でのご経験がある方
・機械系の学校、学部、学科を卒業した方
・有形物のメーカーでの実務経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
217名
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
217名

三和ニードル・ベアリング株式会社

仕事内容
■「超精密金属加工」を強みとする金属部品の製造メーカーである当社。この度、新たに生産技術・技術開発担当者を募集します。

■業務内容:当社の新規技術開発・既存技術のレベルアップ・改善などのテーマ等多くの開発業務に携わって頂きます。
・構造設計
・加工方法研究
・加工、設備製作(場合によっては、設備から自社で作るケースもあります。大手企業との共同開発による設備製作もあります)。
・材料特性の研究チーム(物性加工)
・生産技術
*自社製品、オーダーメイド製品の両方を扱います。案件によっては、営業に同行する場面もあります。
*プロジェクトの期間:
・図面、仕様が決まっていた場合:3年
・試作品の場合:3年以上

■組織構成:配属先の技術部は、26名の社員が在籍しています。上記の業務内容によって、セクションが分かれており、1チーム、4~5名のメンバーで構成されています。

■業務のミッション:下記内容が、配属先の技術部門が取り組んでいるミッションです。
・試作~量産立上げにいたるまでの、部門横断による情報連携
・品質向上、コスト削減、タクトタイム短縮を目的とした新技術の立案・開発
・工程改善(デジタル化、IoT化、自動化・省人化)
・量産製品の原価低減活動
求める経験 / スキル
■必須条件:
CAD(2D、3D)、Excel計算、PowerPointが利用できる方で、以下、いずれかに該当する方
・製造業でのご経験がある方
・機械系の学校、学部、学科を卒業した方
・有形物のメーカーでの実務経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
217名
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
217名
仕事内容
Thalesチームにおいて極めて重要な役割を担うのが、保守分野のサブジェクトマターエキスパート(SME)です。本ポジションでは、保守オペレーションに関する深い理解、豊富な経験および洞察を活かし、Thalesの取り組みが最大かつ実現可能な価値を生み出す領域に集中できるよう支援します。

・海上自衛隊(JMSDF)の潜水艦装備を対象とした、支援・更新・修理・保全を含むエンドツーエンドの保守プロセス
・エンドツーエンドの保守オペレーションにおけるプロセス、活動、インターフェース、およびサプライチェーンへの引き渡しプロセスを定義し説明する
・エンドツーエンドの保守オペレーションおよびサプライチェーンへの引き渡しに関与するステークホルダーおよび組織(JMSDFおよび産業界)のマネジメント
・保守オペレーションの視点から、ツール・プロセス・組織・人材・文化的背景を踏まえ、どの改善施策が実行可能かをタスクフォースが理解するための支援
求める経験 / スキル
・当該分野と高い関連性を持つ職務経験を有していること
(JMSDFを中心とした、保守エコシステム全体にわたる支援業務、または保守プライムを支援する日本の保守業務への関与)
・JMSDFおよび/または当該業界における日本企業・組織での就業経験を有していること(必須)
・英語での読み書き、会話が可能であること
・顧客の前でのコミュニケーションを担い、オンサイト訪問時に会社を代表できる能力
・国内外への短期間の出張が可能であること
・高いコミュニケーション力および交渉力を有し、チームワークを重視しながらも、自律的かつ主体的に業務を遂行できること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大阪ガスマーケティング株式会社

仕事内容
■同社の商品開発技術部にて、商品開発に従事して頂きます。

・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備
・社内関連部署との意見調整、合意形成
・サーバー、アプリ、エッジの技術開発
・スマートホームの自社サービス創出
求める経験 / スキル
【必須】
・コンシューマ向けIoT機器・スマート家電を開発している製造業での就業経験
【歓迎】
・スマートホーム関連分野の開発経験
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
仕事内容
本ポジションでは管理職(課長相当職)として、環境推進部における以下3つのチーム(エコプロダクト、エコマネジメント、エコファクトリー)の横断的なマネジメントをメインにお任せいたします。

・エコプロダクト:製品の環境配慮設計の推進、製品の含有化学物質規制への対応
・エコマネージメント:ISO及びRBA等の対応、CSR活動の推進、環境データの社外開示
・エコファクトリー:廃棄物管理、気候変動対応、ネイチャーポディティブ対応

■本ポジションの魅力
・急拡大している半導体市場において、当社製品の環境対応に貢献し売り上げ拡大に寄与。
・環境データの社外開示によるステークホルダー評価向上。
・関係部署(設計、品証、調達)と協力し推進が重要でありスキルアップ、人財育成が図れる。
・経営層が環境に関する理解が深く、協力的な風土がある。
・少人数組織のため裁量が大きく、環境戦略の立案から実行まで、主体的にチャレンジできる環境である。


■業務内容詳細:
・製品の環境配慮設計評価、ライフサイクル評価、温室効果ガス排出量の検証
・製品出荷国の含有化学物質規制の監視と対応、サプライヤ調査
・調達品のサプライヤへの紛争鉱物調査
・社員、サプライヤへの最新の製品環境規制教育の開催と情報提供
・ISO14001に基づく環境管理、RBA行動規範:環境の対応
・国内外の関連会社の環境マネージメント推進、環境データ管理
・統合報告書、社外HP、CDP、省エネ報告等、環境データの社外開示
・社員及びビジネスパートナーの環境マインド向上教育、環境活動推進
・廃棄物管理(委託業者管理、引渡し、削減活動、サーキュラーエコノミー推進)
・気候変動対応(温室効果ガス削減、再エネ調達、導入)
・ネイチャーポディティブ対応(生物多様性対応、水使用量削減、植林活動)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業でのISO14001の環境マネジメント業務経験(3年以上)
・製造業での内部監査やサプライヤ監査などの経験(3年以上)

【歓迎要件】 下記、必須ではありませんができるだけ多くの保有が望ましいです。
JRCA環境マネジメントシステム審査員・審査員補
エネルギー管理士
公害防止管理者(水質2種、大気2種)
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
危険物取扱者(甲種、乙種)
技術士・技術士補(環境部門)
TOEIC600点以上
従業員数
1,148名 (※連結:2,540名(2025年3月31日時点))
勤務地

富山県

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,148名 (※連結:2,540名(2025年3月31日時点))

大手財閥系企業グループ 会社

仕事内容
半導体製造装置の以下のカスタマーサポート(以下CS部)統括業務。
管理職として参画頂いた上でカスタマーサポート部隊のメンバーマネジメント、組織運営業務と
各種体制構築業務を担って頂きます。
■CS部 役割
・納入済み顧客へのアフターサービス、定期保守メンテナンス対応
・装置の有償アップグレード
・リモートサポートビジネスの拡販
・顧客ニーズの収集
求める経験 / スキル
※下記いずれかに該当する経歴をお持ちの方
・管理職経験
・カスタマーサポート、アフターサービス商流に関する知識。
【歓迎】
・顧客との関係構築力。
・英語
・一般的な財務・会計に関する知識。
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
当社メイン事業であるモビリティ事業において、今後スマートファクトリー化に注力していく予定です。そのため、生産ラインの効率化・省人化を推進いただく新たな仲間を募集します。
具体的には以下の業務をおまかせいたします。

●生産ラインのスマートファクトリーに関わる業務
・現工程の対象となるラインの調査
・スマートファクトリー化に係るテーマ選定および必要技術の検討
・対象となるサービスの調査、企画立案
・検証および実導入に向けたベンダーコントロール
・導入後の安全、品質、生産性の確認及びフォロー実施
・海外拠点のスマートファクトリー化に向けたサポート
 ⇒海外出張の可能性あり(2週間程度/1回あたり)

【この仕事のミッション・魅力】
弊社生産ラインのスマートファクトリー化を推進いただき、生産性の向上、利益の最大化に繋げることがミッションです。少数精鋭で推進していくことから自身の意見が通りやすく、想いや熱意をそのまま形にすることも可能です。
また課員同士の距離が近く、同僚の手厚いサポートも受けながら、連携して遂行できる環境が整っています。ご自身の成果が当社の変革に直結するため、成果を直に感じることができるのが当ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産技術領域の業務経験
・射出成型の業務経験
・組立ラインの工程設計経験

■必須資格
・普通自動車運転免許
・玉掛け技能講習 終了
・床上操作式クレーン運転技能講習 修了

■歓迎スキル
・生産ラインの自動化に関連した業務経験
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

640 万円 ~ 780 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)

成長企業 データセンター事業者

仕事内容
▶ポジション概要
本ポジションでは、主にリテール・コロケーションデータセンター事業における顧客要件に基づく詳細設計コーディネーション業務、新規コロケーションの設計業務及び運用時の電源容量管理支援、テスト&コミッショニングの立会業務、深いエンジニアリングの知見と経験を活かした技術ソリューション提案支援業務を担当していただきます
当社のソリューションエンジニアリングチームの一員であり、データセンタープロフェッショナルエンジニアとして、幅広く技術的な業務に関与しますまた、現地の運用チームおよび設計・建設チームと緊密に連携し、業務遂行をします

▶業務内容
・当社のソリューションエンジニアが担当する営業活動において、深い技術力を活かしたソリューション提案でバックエンドサポート
・当社のソリューションエンジニアからテナントと合意した技術要件を引き継ぎ、設計会社や各工事ベンダー及び当社のプロジェクトマネジメントチームと連携して詳細設計(エンジニアリングパッケージの作成)及びプロジェクトマネジメントチームへの引き渡し
・オペレーション及びエンジニア目線を持って、新設データセンターやデータホール等のテスト&コミッショニング(総合動作試験)への立会
・新規のコロケーションデータホールスペースの電源機器のコミッショニング主導(試験要件定義及びベンダーとの調整業務、必要に応じて立会)
・新規のコロケーションの設計業務を主導し、エンジニアリングパッケージ作成(レイアウト作成、電源設計、ケーブルトレイ設計、コンテイメント設計、セキュリティケージ設計、セキュリティ設計、接地設計、通信配管設計等)
・コロケーション運用における電源容量管理業務支援 ・当社のデータセンター運用チームからの要望に基づき、設備故障等の緊急トラブルシューティングや対策立案又は対策案の評価 
・既存テナントからの要望に基づく、技術ソリューションの検討及び提案業務 ・担当施設のインフラ構成、特性、リスクに関する専門家としての役割を果たす
・業界内での人脈やネットワークを通じて差別化要素を創出 ・技術フォーラムや業界イベントでの発表・論文発表を通じてプロフェッショナルコミュニティと交流
求める経験 / スキル
▶学歴
高等学校卒業以上(理系・エンジニアリングなど分析的分野での学位をお持ちの方尚可)

【必須】
▶ 知識/経験
・データセンター等のクリティカルインフラ設備(電力、冷却等)または関連テクノロジー業界において、3-5年程度の設計、工事または運用経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ITインフラの基本的理解と技術的な感度
・日本における建設基準やプロジェクトマネジメントへの理解

▶スキル
・データセンター等のクリティカルインフラ設備(電力、冷却等)の専門的な会話を社内外ともに主導できる
・MS Word、Excel、Visio、AutoCAD、Adobe Acrobatなどの業務アプリケーションスキル

【歓迎】
▶知識/経験
・データセンター業界またはファシリティ系の類似業界でのプロダクトマネジメント経験 ・セグメンテーション、ビジネス開発、チャネル開発、Go-to-Market戦略などのコンサルティング経験

▶求める人物像
・全体像を把握し、詳細設計に落とし込む能力を有する方
・顧客および社内メンバーに対して優れたサービスを提供する強い意識をお持ちの方 ・技術的・ビジネス的な知識を迅速に習得・応用できる方
・複雑またはデリケートな課題に対して、口頭または文書で的確に対応できる方
・経営層や顧客、パートナーなどに対して効果的なプレゼンテーションができる方
・プレッシャー下でも冷静に対応し、課題に対して能動的に行動できる方
・優れた組織力
・細部への注意力
・新しい考え方や手法に柔軟な姿勢を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

成長企業 データセンター事業者

仕事内容
▶ ポジション概要
データセンターマネージャーは、DCオペレーション部門内のデータセンターマネジメントグループに所属し、1つまたは複数のデータセンター拠点におけるローカルオペレーションの実行を統括・監督する役割を担います。
データセンター運用には、以下を含みます(ただしこれらに限定されません):

・エンジニアリング業務およびコアインフラの保守管理
・障害発生時の技術対応(ポストイベントの原因分析およびインフラ修復を含む)
データセンターマネージャーは、データセンター運用において最高レベルの可用性を実現するため、運用戦略の特定・評価・実行に最終責任を負います。

▶ 職務内容
・24時間365日稼働するデータセンターにおいて、すべてのミッションクリティカルな設備・システムの運用、保守、修理を含むデータセンター運営業務を遂行し、稼働率100%および顧客SLAへの完全準拠を達成する。
・Sales Engineering、Design & Construction、Colocation部門と連携し、顧客の入居・立ち上げを円滑に進めるため、設備導入、電源回路設置、接続要件などを含むローカル顧客インストール業務を積極的に調整・統括する。
・現地エンジニアリングチームを監督し、標準作業手順、運用シーケンス、保守基準の遵守を徹底させ、定期保守プログラムおよび保守スケジュールの確実な実行を担保する。
・現地の変更管理プロセスを監督し、現場担当者、協力会社、顧客と連携しながら、保守および単発・緊急修理に関するすべての作業手順書(MOP)のレビューおよび承認を行う。
・データセンター顧客に対する主要な技術・運用窓口として機能し、日常業務および緊急時のエスカレーション対応における技術責任者を務めるとともに、顧客のコアビジネスおよびデータセンター運用の役割理解を深める。
・施設における技術的・運用上のインシデントを管理し、緊急対応手順の実施、リソース調整、顧客への情報共有、原因分析、事後是正措置を行う。
・業務および財務の効率化につながるプロセス改善を特定し、ビジネスケースの策定・提案を行う。
・不動産マネージャーを支援し、経費管理、予算策定、予測、および報告業務において、設備投資および費用の要件とその妥当性を提供する。
・プリセールス活動を支援し、施設見学対応や賃貸提案書・契約書の確認を通じて、基準および地域要件への適合を確認する。
・FISC、SOC/PCI、ISO等、必要とする各種認証取得・維持活動を支援する。
・地域の安全衛生基準および国内の電気・建築関連法規への準拠を維持する。
・地域自治体やコミュニティと積極的に連携し、騒音、土地利用などの課題に対応する。

他多数の業務あり…
求める経験 / スキル
▶ 学歴
専門学校卒以上(電気工学または機械工学の学士号が望ましい)
・優れた対人スキル、プレゼンテーション能力、細部への高い注意力に加え、優れた組織力を有する方

▶ 知識・経験
・データセンター運用または関連分野(電気・機械工学)における8年以上のファシリティ管理経験
・大規模かつミッションクリティカルな環境において、データセンター運用チームのマネジメントまたはリード経験3~5年以上
・クラウド環境の運用およびハイブリッドITに関する知識
・ネットワーク監視(BGP、MPLS、SDN技術の理解)
・パフォーマンス管理および重要リスク認識の手法および実装基準に関する知識
・予算管理および費用分析の実務経験

▶ スキル
・CMMS、DCIM、電力計測システムに精通し、業界標準やポリシーを理解して効果的に運用できる能力
・インシデント管理およびトラブルシューティングスキル
・ITインフラおよびネットワーク管理スキル(サーバー、ストレージ、ネットワークの基礎知識)
勤務地

複数あり

想定年収

1,600 万円 ~ 1,900 万円

シュナイダーエレクトリック株式会社

仕事内容
◆職務内容

フィールドサービス・セールス・レプレゼンタティブまたはオポチュニティ・リーダーのリーダーシップのもと、彼らと緊密に連携し、見込み案件を顧客ニーズに適合した入札提案へと具現化します。
フィールドサービス・テンダー・マネージャーは、技術的・商業的な難易度が低いものから高いものまでのプロジェクトおよび定常案件を担当します。
提案書・オファーの作成、リスク評価および必要な承認プロセスの主導、顧客への提出前対応、ならびに交渉過程における商業的・技術的影響評価を行います。
また、フィールドサービス・セールス・レプレゼンタティブまたはオポチュニティ・リーダーと連携して受注を確実に成立させ、その後の実行フェーズへの引き渡しを主導します。

◆主な責任
・商業戦略・勝利戦略

オポチュニティ・リーダーとともに勝てる入札戦略を策定
キャプチャーレビューおよび交渉への貢献
価値と差別化ポイントを明確にした商業提案およびエグゼクティブサマリーの作成
顧客および営業部門とのオープンなコミュニケーションにより、提案の整合性と競争力を維持

・入札準備・ガバナンス

技術、契約、購買、財務、HSE、物流、ワークショップ/現地工事を含む入札準備をエンドツーエンドで主導
キックオフへの参加、スケジュール設定、進捗フォロー会議の主宰
目標価格を目標原価に落とし込み、コスト最適化を推進
地域のテンダーチームと連携し、ソリューション戦略の策定、仕様・要件の確認・解釈
BoM(部品表)、ソリューション記述、前提条件/除外条件の調整
完全かつコンプライアンスに沿った提案書を期限内に提出
質疑応答対応および実行部門への円滑な引き渡し

・協業・サポート

低~中~高難易度案件のRFQにおけるサービス営業の支援
見積戦略、顧客別価格サマリー、契約条件(T&C)の策定で営業/オポチュニティ・リーダーと連携

・継続的改善

見積リードタイム短縮および業務生産性・効率向上のための改善活動
受注後レビュー:

受注したすべてのプロジェクト案件・保守契約について、見積コストと実際の実行コストを比較
差異分析、是正措置の文書化、将来の入札へのフィードバック
求める経験 / スキル
・学士号(工学系またはビジネス系が望ましい)
・電気/機械設備分野の知識:LV、MV、BMS、UPS、データセンター向け冷却設備
・提案/入札/インサイドセールスでの経験(データセンター経験歓迎)
・CAPEX/OPEXに関するプロジェクトおよびサービス見積の知識
・システムアーキテクチャ構築、BoM作成、提案書作成能力
・見積ツール、CRM、承認プロセス(ステージゲート)の使用経験
・強い商業的マインド、分析力、プレッシャー下での粘り強さ
・言語:日本語および英語(ビジネスレベル)
従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
勤務地

東京都

想定年収

688 万円 ~ 1,032 万円

従業員数
850名 (2025年1月 日本4法人)
仕事内容
Digital Energy部門において、Building Management Systems / Electrical Power Monitoring Systemsの導入プロジェクトを担当し、
現場での監督を含むプロジェクトマネジメントを遂行します。
プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して管理し、品質・コスト・納期の最適化を図ります。

▶主な業務内容
プロジェクトのオンサイト監督および全体管理
プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理、リスク評価と対応策の実施
顧客との技術的な調整および関係構築
プロジェクトチーム(社内外関係者含む)の調整とリード
資材・機器の手配、施工管理、安全管理の実施
プロジェクト完了後の財務的クロージングおよび報告書作成
必要に応じてバックオフィスでのプロジェクト支援も実施

※日本全国のプロジェクトサイトへの出張があります。(現場にもよりますが、月の半分、数日~1週間程度の出張となります。)
※直行直帰可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
エネルギー、電力、またはインフラ関連のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
『電気工事施工管理技士』の資格をお持ちの方 ※一級・二級問わず
現場での施工管理や顧客対応の経験がある方
チームを横断的にまとめ、課題解決に導けるリーダーシップ
コミュニケーション能力が高く、顧客や関係者と円滑に連携できる方

【歓迎】
・電気、機械系出身の方
・1級管工事施工管理技士資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
商業施設、ホテル、病院、遊戯・競技施設や金融機関などで用いられるマイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器・端末(自動料金精算機や自動精算機、電子マネーチャージ機など)を製造する同社で、適性・ご希望に応じ、以下のいずれかの組込ソフトウェア開発、システムエンジニア業務(システム設計・開発)をお任せします。

■組込ソフトウェア開発
・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合う制御ソフトの設計
・装置に合う基板の制御ソフト設計
・利用しやすいUIを考慮した画面、動作遷移のソフト設計
・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが想定通りの性能、動作になっているかを確認
【組織】本社は計9名(20代3名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名)の体制。東京は支店で15名の体制です。

■システム開発【プロジェクト/プロダクト マネジメント】
・商品企画、商品全体の基本設計
・プロジェクトのマネージメント、プロダクトマネジメント
・システム設計など
スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化製品の開発を支える業務です。
【組織】本社は計13名・PMで6名(30代5名、40代5名、50代3名)

活用ツール:言語はアセンブラ、C、C++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等など多岐にわたります。

■同社の特徴
マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ@ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。キャッシュレス化の為、需要増・受注増となり、増員採用を行います。
求める経験 / スキル
※組込ソフトウェア開発の場合
・ソフトウェア開発のご経験 C、C++、C#等プログラミング言語によるソフト設計実務
※システムエンジニアの場合
・システムの要件定義・開発のご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・プロダクトマネジメント経験など
従業員数
106名 (2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
106名 (2024年3月現在)
仕事内容
三菱グループの単体機器メーカーとして創業し、水素発生装置は業界シェアトップクラスを誇ります。
単体機械/プラントエンジニアリング/環境事業と、世の中に必要不可欠な事業にビジネスの幅を広げており、
特にプラント建設の引き合いは半導体関連プラント案件など、近年増加傾向にあります。
各種プラントエンジニアリングにおける、プロジェクト推進担当として
以下のプラントおよび付帯設備・機器の新設・増設工事の取りまとめに関する業務を行って頂きます。

【主な業務内容】
・プロジェクトの取り纏め業務
・社内設計部門との調整業務
・工程管理
・コスト管理
・購入機器類の手配及びベンダーとの調整業務
・試運転(現地)

【受注案件】
国内外の化学メーカー向けの一般化学、石油化学、ファインケミカルプラント

【当社の魅力】
・三菱グループとして多数の実績を誇り、安定的に案件受注しております
・プラント建設に関わる業務に一気通貫してご担当頂くため、高い技術力を得る事が出来ます
求める経験 / スキル
【必須要件】
プラント建設におけるプロジェクト推進に興味があり、意欲的に業務に取り組める方

【歓迎要件】
エンジ会社もしくは化学メーカー会社にて
・プラント建設工事におけるプロジェクト業務経験者
・購入機器、製作機器の設計調達経験者
従業員数
665名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名 (2025年3月現在)

外資系自動車メーカー

仕事内容
◆About the Role
このポジションは、プログラム管理チームにおける重要なリーダーシップの役割です。ディレクターは、チームの構築とリーダーシップ、および製品開発の様々な側面において豊富な専門知識を有しています。プログラム管理ディレクターは、顧客グループ内のすべてのプログラムとプロジェクトを、プロセス要件、品質目標、予算収益性に沿って期日通りに納品し、顧客と当社の期待に応える責任を負います。また、プログラムに関連するエンジニアリング製品の品質問題の特定と解決も担当します。目標設定、従業員評価、懲戒処分といった正式な管理機能に加え、メンター、コーチ、マネージャー、チームリーダーといった重要な役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車業界でのプログラムマネージメントのご経験10年以上
・技術チームのマネージメント経験10年以上
・J-OEMの製品開発手法に関する知識
・ソフトウェアの知識/開発経験尚可
・リーダーシップ力があり、高いモチベーションがあり、グローバルな環境で効果的に業務を遂行できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

大手外資系車載メーカー

仕事内容
【業務内容】
■顧客対応
顧客要求仕様書の入手確保
要求管理プロセス(特に要求合意プロセス)の合意確保
参照文書(GCSR、ISO、規範、標準など)の入手および管理
不明確な変更要求の前提条件の確認、回答期限の交渉

■要求管理
・定義された要求管理ツールにて、すべてのプロジェクト関係者が顧客要求仕様書を利用可能にする
・要求プロセスの管理、要求関係者チームをリードし、要求スケジュールを構築して納品を確実にする
・顧客要求をプロジェクト関係者(機能責任者、プロジェクトマネージャー等)に配布し、システム要求の分析・導出を促進
・顧客へ公式評価結果(DOORS / DNG)を交換
・エンジニアリングチームをリードし、顧客納品に向けた要求合意の完了を確実にする
・要求管理ツールのデータ保守
・要求仕様書のベースライン作成
・KPIデータに基づき、要求管理に関わるリスクを上位プロジェクト関係者へエスカレーション

■変更管理
・変更要求プロセスのオーナーとして、顧客要求が適切なプロセスを通じて納品されることを保証
・エンジニアリングチームに対し、要求に関する技術分析および工数見積もりを依頼
・要求・システムの観点から見積もりをレビュー・検証
・全体の変更要求状況を可視化し、関連ステークホルダーへKPIの更新を共有

■追跡・監視
・定義されたKPIに基づきプロセスパフォーマンスを測定・報告
・分析情報の不足状況を追跡・報告
・トレーサビリティやリンクの完全性を追跡・報告
・顧客との要求合意の完全性を追跡・報告
求める経験 / スキル
【必須条件】
・顧客仕様書を読み解き、曖昧な点を積極的に確認する能力
・英語および日本語での流暢なコミュニケーション能力
・要求管理の基本的な知識
・日本の自動車サプライヤーまたは自動車メーカーでの5年以上の勤務経験
・顧客や上級ステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる能力(技術的・実務的な議論に限らず)
・分析段階に留まらず、意思決定を促進し明確な成果に導く責任感
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
HARMAN では単にソフトウェアを作るのではなく、モビリティの未来そのものをつくっています。Connectivity チームの ソフトウェア・プロジェクトエンジニア としてあなたが担当するのは、車両を知能化・高度に接続されたプラットフォームへ進化させる最先端テレマティクス製品の開発リードです。5G や V2X など、次世代の車載通信技術を支える重要な役割を担います。

このポジションでは、特定のテレマティクス領域における 技術リード と 顧客(日本の自動車メーカー)との技術窓口 を担当し、グローバルチームと連携しながら、高い性能・安全性・信頼性を満たす組込みソフトウェアの設計・開発を推進します。
また、将来的にはソフトウェア領域全体を統括する Functional Owner(機能責任者) を目指すポジションであり、企画フェーズから量産までのプロジェクト全体を主導するキャリアステップも期待されています。

■具体的な業務内容
1.顧客(JOEM)との主要な技術窓口 として、ソフトウェア領域を代表
2.新製品開発プロジェクトにおける ソフトウェア開発・統合のリード
3.顧客要件やシステム要件をもとに、詳細な技術仕様書を作成
4.システム・技術・顧客要件間の トレーサビリティ(整合性)を確保
5.内部・外部向けに システム/技術要件の提案資料を作成・説明
6.DFMEA / DRBFM の作成と、グローバルチームや顧客とのレビューをリード
7.開発工数の見積もりおよび、機能をプロジェクトマイルストーンと整合
8.V字開発モデル に基づくソフトウェア開発ライフサイクル全体の管理
9.ソフトウェアプロジェクトリーダーと連携し、開発を円滑に遂行


■About the Role
In this role, you’ll serve as the technical lead and customer-facing representative for software development in key telematics domains. You’ll collaborate with global teams to define, develop, and deliver embedded software that meets the highest standards of performance, safety, and reliability.

This position is also a strategic steppingstone toward a future Functional Owner role, where you will be expected to take full ownership of software domains and lead cross-functional project execution from concept to launch.

■What you will do
Act as the primary technical interface for customers (JOEMs), representing the software domain team
Lead software development and integration for new product development projects
Translate customer and system-level requirements into detailed technical specifications
Ensure traceability and alignment between system, technical, and customer requirements
Create and present system and technical requirement proposals for internal and external stakeholders
Lead DFMEA/DRBFM creation and reviews with global teams and customers
Estimate development efforts and align features with project milestones
Track and manage the full software development lifecycle (V-Model)
Coordinate with software project leaders to ensure successful execution
Demonstrate leadership and ownership capabilities with the goal of evolving into a Functional Owner role, driving end-to-end responsibility for software domains in future projects


(R-50339-2025
50339、50338,50337)
求める経験 / スキル
【応募資格(必須要件)】
・コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号
・組込みソフトウェア開発(C/C++)経験3年以上
・グローバル開発チームをリード経験3年以上
・プロセス間通信、スレッド、ソケットプログラミングに関する深い知識
・組込みOSやデバッグツール(例:GDB)に精通していること
・日本語:ビジネスレベル(流暢)、英語:ビジネスレベル上級

【歓迎要件】
・自動車向けソフトウェア開発の経験
・TCP/IP プロトコルやセキュアコーディングに関する理解
・UML、アジャイル開発手法(SCRUM、SAFe)、Automotive SPICE®(特に SWE.2)の知識
・以下いずれかの自動車関連規格の知識
ISO 24089(ソフトウェアアップデート)
ISO 26262(機能安全)
ISO 21434(サイバーセキュリティ)
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
仕事内容
■職務内容
ハーマンのソフトウェアプロジェクトリーダーとして、テレマティクスプロジェクトにおけるソフトウェア開発全体を統括し、予算・品質・スケジュールの範囲内で確実にプロジェクトを遂行する責任を担います。
ソフトウェアに関するあらゆる事項について顧客の主要窓口となり、部門横断かつグローバルに構成された仮想プロジェクトチームをリードします。

■具体的な業務内容
1.次世代テレマティクスユニットのソフトウェアを顧客へ提供します。
2.ソフトウェアに関する全般的な問い合わせ・調整の窓口として顧客対応を行います。
3.部門横断・グローバルで構成される仮想プロジェクトチームを統括します。
4.ソフトウェアプロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、スケジュール、工数、製品品質、プロセス品質に関する目標を確実に達成します。
5.社内外の上級管理職に対し、プロジェクト代表として状況報告や説明を行います。


■About the Role
As a SW Project Lead at Harman, you are responsible for successfully running the Software part of our Telematic Projects and ensure project deliveries in time, budget and quality. You are the face to the customer for all SW topics. You are orchestrating the virtual, cross functional, global SW project team.

■What you will do
Deliver next-generation Telematic Units to the customer.
Act as / Be the face to the customer for all SW related topics.
Orchestrate virtual, cross functional, global project teams.
Plan, monitor, control and track the software project to achieve the goals with respect to schedule, effort, product quality and process quality in a timely manner.
Represent the program internally and externally to senior management


(R-40871-2024)
求める経験 / スキル
【応募要件】
1.システム統合およびPoC(概念実証)開発における5年以上の実務経験
2.英語・日本語でのコミュニケーション能力

【歓迎】
1.電気工学、コンピュータ工学、ネットワーク、音響工学、機械工学など、関連分野の工学系学士号
2.CANバス、イーサネットスイッチ、PHY技術、関連プロトコル(AVB、TSN)、ネットワークセキュリティプロトコルなど、自動車ネットワークに関する高度な知識
3.アナログ/デジタル双方の電源回路、EMI、熱設計、ラックレイアウト、接地方式、電気設計(ノイズ、ESDなど)に関する深い理解
4.オーディオシステム統合、高速ネットワーク、センサー、オーディオ測定仕様に関する知識
5.オーディオシステムの構成要素や設計手法に関する理解
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
仕事内容
■職務要約
ハーマンのソフトウェアプロジェクトリーダーとして、テレマティクスプロジェクトにおけるソフトウェア領域をリードしていただきます。プロジェクト全体の予算管理や品質確保に責任を持ち、円滑な開発推進を担います。
また、ソフトウェアに関するあらゆる事項についてお客様との主要な窓口となり、グローバルに展開するソフトウェアプロジェクトチームを統率しながら、最適なソリューションの提供を実現していただきます。

■具体的な業務内容
1.ソフトウェアプロジェクトチームのマネジメント
チーム全員が製品仕様を正しく理解し、プロジェクト組織における自身の役割と責任を明確に把握して業務を遂行できるよう、体制づくりと認識合わせを行います。

2.プロジェクト管理プロセスの構築・運用
プロジェクト特有の制約条件やステークホルダーの要件を考慮しつつ、HARMAN標準プロセスに基づいたソフトウェアプロジェクト管理手法および開発ライフサイクルを定義・確立します。

3.グローバルとの連携・コミュニケーション
プロジェクトに関わる海外拠点を含むクロスファンクショナルチームと、定期的なコミュニケーションと調整を行い、スムーズな連携体制を維持します。

4.進捗・品質報告および経営層への説明
ソフトウェア開発の進捗を定期的に報告し、プログラムレビューや品質レビュー、運用レビューにおいて、社内外の上級管理層に対してプロジェクトを代表して説明します。

5.マイルストーン管理とスケジュール策定
プログラム管理部門、顧客、サプライヤーと連携しながら、ソフトウェアプロジェクトのマイルストーンスケジュールを策定・更新し、確実な達成に向けて管理します。

■About the Role
As a SW Project Lead at Harman, you are responsible for successfully running the Software part of our Telematic Projects and ensure project deliveries in time, budget and quality. You are the face to the customer for all SW topics. You are orchestrating the virtual, cross functional, global SW project team.

■What you will do
Deliver next-generation Telematic Units to the customer.
Act as / Be the face to the customer for all SW related topics.
Orchestrate virtual, cross functional, global project teams.
Plan, monitor, control and track the software project to achieve the goals with respect to schedule, effort, product quality and process quality in a timely manner.
Represent the program internally and externally to senior management

■What else
Assure that all software project team members understand the product, understand their roles in the project organization and accept their responsibilities.
Define and establish software project management process and development lifecycle activities derived from HARMAN standard process considering project specific constraints and stakeholder needs.
Establish communication and synchronization with global cross functional teams involved in the project on a regular base.
Provide SW program status updates on a regular base. Represent the program internally and externally to senior management during program, quality, and operations reviews.
Create and update software project milestone schedule, synchronized with program management, customer, and suppliers.
Identify SW development work products, plan and monitor their regular release within SW Maturity Gate according to the defined software development lifecycle.

(R-45350-2025)
求める経験 / スキル
【応募要件】
1.工学系(電気工学、情報技術、コンピュータサイエンス)または経営学の学士号、もしくは同等の学歴をお持ちの方
2.日本語(レベル2相当)およびビジネスレベルの英語力を有する方
3.グローバルに分散した開発環境におけるプロジェクト管理・調整の実務経験(ウォーターフォール、アジャイルいずれの手法にも精通していること)
4.高い分析力と問題解決能力を備えている方

【歓迎】
1.グローバルな視点を持ち、複数拠点にまたがるチームで協働しながら、全社的な視野で物事を捉えられる方
2.Automotive SPICE® や CMMI など、プロセスモデルに関する知識をお持ちの方
3.複雑なシステムを理解し、依存関係を可視化・整理したうえで、合理的な構成要素へ分解・構造化できる能力
4.高いコミュニケーション力、分析力、判断力、主体性、実行力を発揮できる方
5.10名以上のチームを直接または間接的にマネジメントした経験をお持ちの方

■Requirements
・University degree in engineering (Electrical Engineering, Information Technology, Computer Science) or Business Administration or appropriate graduation
・Fluent Japanese (Level 2) and Business English.
・Expert knowledge in project management and coordination in a globally distributed development environment (Waterfall, Agile).
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Global mindset, teamwork in a multi-location team, enterprise approach.
・Knowledge of process models (e.g. Automotive SPICE®, CMMI).
・Ability to understand complex systems, to break down and structure into reasonable parts so dependencies become visible, describable, and thus manageable.
・Proven and effective communication, analytical, judgment, initiative, and execution skills.
・Team management with 10+ people directly or indirectly.
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,300 万円

ハーマンインターナショナル株式会社

仕事内容
ハーマンのソフトウェアプロジェクトリーダーとして、
インテリジェントコックピット製品のソフトウェア部分を成功裏に運営し、
プロジェクトを予算、納期、品質の面で確実に遂行する責任があります。
ソフトウェア分野の一連のトピックについて、顧客に対する窓口となります。

【職務内容】
専任のソフトウェアチームを率い、一連の機能分野について、顧客プログラム向けに高品質のソフトウェアを、納期と予算内で提供する。
プロジェクトマネジメントにおけるリーダーシップとビジネス行動規範のロールモデルとしての役割を担う
潜在的な顧客の期待を明確に理解し、エンジニアリングチームを率いて、タイミングと品質の面で顧客の期待に応える成果を上げる。
技術的な事項を顧客に明確に報告・説明し、顧客と交渉・コミュニケーションを取り、相互の合意と結論に達する。
CG、SW/HW ドメイン、テストなど、プロジェクト実行に関与するさまざまな部門間の高いレベルの連携と透明性を確保する。
プロジェクト指標を所有・監視し健全性を維持する。リスクを早期に特定し、タイムリーかつ効果的な軽減策を講じる。
内部管理報告(SBUリーダー(ディレクター級以上)を含む)
プロジェクトの主要業績評価指標を継続的に追跡し、最適化のための優先順位を設定する。
調達部門と連携し、ライセンス料・ロイヤルティ価格が業界最高水準かつ適正であることを確保する。
アイデアや調査により、VAVE イニシアチブを支援する。

Job No.39855
求める経験 / スキル
必要な要件
工学(電気工学、情報技術)または経営学の大学学位、もしくは同等の卒業資格
グローバル開発において、高価値・複雑・戦略的プロジェクトを複数成功裏に推進した実績
技術プロジェクトの計画・管理能力、および部門横断型チームのリーダーシップ能力
複雑なシステムを理解し、依存関係を可視化・記述可能かつ管理可能な合理的な構成要素に分解・構造化する能力
ハーマンの全体戦略に沿った明確かつ測定可能な個人目標を設定・追求・達成する能力、人材統合・紛争解決能力、幅広い異文化経験、卓越したコミュニケーション能力。
日本OEMとの直接業務経験、技術事項に関する優れたプレゼンテーション・説明能力。

歓迎条件
プロジェクトマネジメントプロフェッショナル資格(例:PMP)。
自動車業界での経験
Automotive ASPICE Level 3準拠プロジェクトの実績
リアルタイム組込みソフトウェア・システム開発の経験

応募資格
国内・海外出張(最大20%)への対応が可能なこと
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))

ハーマンインターナショナル株式会社

仕事内容
【職務内容】
主な職務は、顧客の要件および社内プラットフォーム要件の分析に基づき、顧客と連携してハードウェア/ソフトウェアの要件・設計を具体化すること、ならびにハーマンの関連部門を統括し、顧客の期待を正確に把握することです。本ポジションは、顧客と社内のエンジニアリングおよびテストチームとの架け橋となり、誤解や誤った解釈を回避し、顧客要件と社内プラットフォーム要件との間の齟齬を防ぐため、顧客および社内チームと連携して要件を明確化します。また、BMS(ビジネス管理システム)、プロジェクトのニーズ、および顧客要件に基づき、社内チームを牽引します。採用候補者には、テレマティクスエンジニアリングおよび顧客対応における実績が求められます。

【所属チーム】
本ポジションは、プログラムのリードPMに報告し、組織的な観点からはエンジニアリング部門長または要件部門長に報告します。

【主な業務内容】
顧客と連携し、顧客要件および社内プラットフォーム要件の分析に基づき、顧客要件・設計を具体化します。
顧客要件、社内標準、汎用プラットフォーム要件、MNO要件、無線規格、および規制に基づき、主要な窓口として調整を行います。
顧客要件をプロジェクトのステークホルダー(機能オーナー、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングチームメンバーなど)に共有し、分析および派生要件の策定を促進します。
求める経験 / スキル
【応募要件】
エンジニア職:工学系の学士号を有し、電子機器または自動車業界でのエンジニア実務経験が3年以上あること。
ソフトウェア/ハードウェアアーキテクチャおよびモバイル無線技術(DSP、ARM、メモリ、マルチコア処理、Wi-Fi、5G、4G/LTE、3G、CDMA、2G、Bluetooth)に関する知識。
顧客とのコミュニケーションのため、日本語(読み書き・会話)に堪能であること。
顧客対応(JOEMs)の経験、特にいすゞ自動車との取引経験があること。

【歓迎要件】
テレマティクス製品に関する優れたシステム理解。
自動車用CANの経験があることが望ましい。
自動車用イーサネットの経験があることが望ましい。
組み込みシステムおよびソフトウェア開発、モデルベース開発の知識があることが望ましい。
要件管理ツールDNG(DOORs)の知識。
PLMシステムツールSiemens Teamcenterの知識。
プロセスモデル(例:Automotive SPICE)の知識。
ビジネスレベルの英語力が望ましい。

【応募資格】
国内および海外出張に抵抗がないこと。
主にクライアント先(神奈川県)での勤務に抵抗がないこと。
従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名 ((派遣・正社員含む))
仕事内容
ステークホルダーの要求事項をライフサイクル全体のプロセスにわたり収集・構造化・監視することです。
本ポジションは、要求管理ツールにおけるデータの維持管理を行い、定義されたKPIに基づいてプロセスのパフォーマンスを測定・報告します。
また、顧客と社内エンジニアリングチーム間の要求事項のプロセスおよび構造に関する橋渡し役を担います。
求める経験 / スキル
・要求管理に関する専門的な知識
・組み込みソフトウェアおよびシステムに関する十分な知識
・RFI/RFQプロセスに関する優れた知識
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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