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生産技術(電気)改善の求人・転職情報(4ページ目)

399中の151200件を表示

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仕事内容
■電気主任技術者(2種)の資格を活かして従事いただきます。
・工場内の電気(受電)設備の維持管理
・工場内の電気設備関連の点検、管理、指示だし、立ち合い等
・工事業者の手配・管理
・保全部内の管理
・各種書類作成、チェック
※変電所の管理、特別高圧を扱うため電験二種の資格が必要になります。

■募集部門の紹介
安中製錬所においては各種メタルの製品加工業及び新規設備導入(環境ダストリサイクル熔融設備)による亜鉛、鉛、
銅、貴金属等、各種金属品位の低い環境ダストを原料とした金属リサイクル事業へ再編いたします。

■事業内容
鉛の国内生産シェアNo.1、銀は国内トップクラスの生産量とブランド力。
当社の鉛は車や家電製品などで使われている。
東証プライム上場。1937年創立、約90年の歴史を持つ老舗企業。離職率が低く、残業も少なく働きやすい環境。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気主任技術者(2種または3種)

【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 電気工事士(第2種)、電気工事施工管理技士(2級)
従業員数
328名 (連結 660名)
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
328名 (連結 660名)
仕事内容
■業務内容
①新規ガラス溶融炉に関する鋼材ならびに機械設計
②ガラス溶融炉の冷修計画の立案、施工管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①機械の知識を有する方
②3DCADの作図経験のある方

【歓迎(WANT)】
①ガラスメーカーにて鋼材・機械設計のいずれかのご経験をお持ちの方
②鋼材の強度計算の知識をお持ちの方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
【業務内容】
下記の5職種を募集しております
・技術     :操業技術改善・開発を行う業務
・品質     :品質改善・商品開発を行う業務
・商品技術   :お客様にサービスを提供する業務
・生産     :生産・技術諸元改善を行う業務
・ソリューション:鋼板の利用・加工ソリューション提供する業務
・知的財産   :知的財産戦略を策定する業務

上記5職種で、適性に応じて本社、国内製鉄所拠点においてマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【配属先】
薄板事業部は、自動車・家電・産業・エネルギー分野など多岐にわたる産業向けの高品質な鋼板とソリューション事業を展開しています。最新の技術を追求・駆使し、顧客のニーズを通じてSDGs、CNに応える商品を提供しています。専門知識を生かし、チームワークで総合力を発揮する中で、日々成長できる職場です。

【魅力】
同社は将来的に日本の産業競争力を支える「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」を目指して事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
必須要件
・事業戦略を理解し自ら目標設定、現状把握、専門性を生かしながら課題解決に向けて協働できる方
・大学卒業以上(材料化学、冶金学、機械工学、電気工学など関連分野が望ましい)

あると望ましい経験・スキル・人物像
・設備エンジ・操業管理経験
・品質管理経験、QMS関連業務経験
・鉄鋼の材料特性知識(機械特性、物理的特性、化学的特性、磁性特性)
・英語力(ビジネスレベル以上が望ましい)
・データ分析や問題解決能力、および旺盛な好奇心と豊かな創造力
・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【金属箔製造部 設備・保全グループ】
当社金属箔工場の生産、用役、検査設備の導入・改造業務・保全業務を行う部署です。設備技術部隊(スタッフ系)は、設備投資案件の立案・予算化・実行や工場標準の作成・改訂等を主な業務としております。
設備保全部隊(操業系)は、定期・予知・事後保全対応やそれらに伴う修繕予算の管理を主な業務としております。

■ミッション:
金属箔工場における設備保全グループの設備技術担当として、生産、用役、検査設備の導入・改造業務を担当頂きます。基本計画作成から、予算要求/詳細設計・検討/仕様書作成
・見積査定/施工管理/試運転及び必要に応じ法対応等まで、幅広く担って頂きます。
・生産、用役設備等の設備改善・新規設備の導入等
求める経験 / スキル
■必須経験
・重工メーカー、機械メーカー、素材メーカー等の生産工場にて生産設備の設計・建設・保全業務いずれかのご経験(目安:3年~)
・リーダーないしはマネジメント経験
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

山口県

想定年収

580 万円 ~ 840 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
【概要】
ボディ生産(溶接)工程における
 ・車体構造検討と生産設備導入検討
 ・設備導入の工事計画および立ち上げ

《具体的には》
・ボディ生産工程/設備への新型車織り込み検討
および検討に基づいた工事の実行と立ち上げ
・新型車および量産車の車両品質改善
・量産設備の稼働率向上および生産性向上に向けた改善
・生産設備の省人化/自動化推進
・ボディ工場内物流の効率化/省人化推進

【キャリアイメージ】
・2~3年の開発車立ち上げ経験を積み
その後は工程計画もしくは設備計画を担当
・その後は本人のスキル次第
海外出張、出向や他領域へのチャレンジもあり

<使用ツール/資格/経験>
・Officeソフトを用いた業務経験および普通自動車免許
・CATIAおよびAUTOCAD操作
【職場環境】
・残業:20-30H/月
・出張:有(2ヵ月に1回程度)
・リモートワーク:可

【このポジションの魅力】
・車両開発にも深く関わる幅広い業務内容
・クルマのカタチを組上げる巨大でダイナミックな生産設備を担当できるのは完成車メーカーならでは!
・仕事の幅が広く、色々な仕事を経験できる。
1人の守備範囲が広い
・海外工場との交流頻度が高く、グローバル視点での
業務推進が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での生産技術実務経験が2年以上

【歓迎】
・自動車業界での生産技術職経験をお持ちの方
・治具設計、電気制御設計の経験をお持ちの方
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
バンパー成形および塗装に関する生産技術業務をご担当いただきます。

<具体的には>
新型車開発におけるバンパー構造・仕様と生産ラインおよび物流の生産性検討。安全、品質、コスト、日程をバランスさせながら最適化を図る。
 ・バンパー構造・仕様を設計部門、製造現場および海外工場とともに検討し具現化
 ・バンパーの生産に必要な工法検討、ならびに工法開発
 ・工場、工程、生産設備、物流を製造現場や工場関連部署とともに検討し具現化、バンパーの工場での生産における課題の対応。
 ・安全、作業環境、品質、コストの各目標に対する取組み

【取り扱いプロダクト/技術】
全スバル車のバンパー
 上記プロダクトの量産に必要な生産技術全般(工法、設備、物流、生産システム等)
   成形 :射出成型技術、成形機に関する技術的知見
   塗装 :塗装技術、バンパー塗装装置に関する技術的知見

【キャリアパス】
入社後4~5年(新人1年+自動車開発周りで3-4年)程度にて、リーダー・担当の指導の下で業務をすすめ、全体把握をいただいた後は、本人の希望・適性に応じて、生産技術エンジニアという立場としての、工場改装のPJリーダー、新工場PJリーダー、新規車種開発PJリーダー等の業務のチームリーダーとして業務いただきます。中長期的には、係長や課長として大きな開発テーマをリードいただけることを期待します。
※海外PJへの参画可能性(出張/出向)もあり
※個人の経験によって上記年数は変動
※キャリアの広がりも個人により変動

【魅力・やりがい】
・自動車業界で生産技術エンジニアとしてのスキルを身に付けられます。
・国内から海外まで、開発初期から量産まで広いフィールドで車造りに携わることができます。
・生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深くかかわった仕事ができます。
※他社では一般的に生産技術部門は業務が細分化されており工場設備と車両構造は担当が分れていますが、当社の生産技術職は設計部署とも密接に関わります。設計段階から量産可能かといった観点で設計部へアドバイスを行う等、車両構造や生産についても幅広いスキルや経験を身に付けることができます。
・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができます。
・1人の守備範囲が大きく、縦割りではない幅広い業務に携われます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産技術実務経験が2年以上

【歓迎】
・英語のメールやり取りや、簡単な英会話
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
車体構造部品のアルミダイカスト化に関する生産技術業務をご担当いただきます。

<具体的には>
▪新型車開発における車体構造と生産ラインおよび物流の生産性検討。安全、品質、コスト、日程をバランスさせながら最適化を図る。
 ・車体構造を設計部門、製造現場および海外工場とともに検討し具現化
 ・車体の生産に必要な工法検討、ならびに工法開発
 ・工場、工程、生産設備、物流を製造現場や工場関連部署とともに検討し具現化
▪車体の工場での生産における課題の対応。
 ・安全、作業環境、品質、コストの各目標に対する取組み

【取り扱いプロダクト/技術】
車体構造部品
 上記プロダクトの量産に必要な生産技術全般(工法、設備、物流、生産システム等)
  工法 :アルミダイカストに関わる技術全般(鋳造、仕上げ、加工など)
  設備 :鋳造機、溶解炉、加工機、型構造全般の技術知識

【キャリアパス】
入社後4~5年(新人1年+自動車開発周りで3-4年)程度にて、リーダー・担当の指導の下で業務をすすめ、全体把握をいただいた後は、本人の希望・適性に応じて、生産技術エンジニアという立場としての、工場改装のPJリーダー、新工場PJリーダー、新規車種開発PJリーダー等の業務のチームリーダーとして業務いただきます。中長期的には、係長や課長として大きな開発テーマをリードいただけることを期待します。
※海外PJへの参画可能性(出張/出向)もあり
※個人の経験によって上記年数は変動
※キャリアの広がりも個人により変動

【魅力・やりがい】
・自動車業界で生産技術エンジニアとしてのスキルを身に付けられます。
・国内から海外まで、開発初期から量産まで広いフィールドで車造りに携わることができます。
・生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深くかかわった仕事ができます。
※他社では一般的に生産技術部門は業務が細分化されており工場設備と車両構造は担当が分れていますが、当社の生産技術職は設計部署とも密接に関わります。設計段階から量産可能かといった観点で設計部へアドバイスを行う等、車両構造や生産についても幅広いスキルや経験を身に付けることができます。
・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができます。
・1人の守備範囲が大きく、縦割りではない幅広い業務に携われます。

【働き方】
・残業:30h/ave
・リモートワーク:可(平均利用実績週1~2日※個人裁量による)
・フレックス勤務:可
・転勤可能性:ほぼなし(希望によっては海外勤務可能性あり)

当課では全員がフレックスタイムを利用しています。コアタイムがないため、自分の業務進捗に合わせて出退勤時間を決めています。出社が必要な会議は事前にわかるため各自調整、金曜日は17時になると渋滞にはまるため16時には退社する社員が一定数います。ワーク・ライフ・バランスを尊重した働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産技術実務経験が2年以上

【歓迎】
・英語のメールやり取りや、簡単な英会話
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
プレス生産における製造工程設計・生産準備をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。
《具体的には》
1.プレス部品の工程計画立案・生産性検討
2.プレス金型ダイフェース作成・CAEによる成形性確認
3.プレス金型・搬送用治具設計
4.プレス部品の品質企画・測定
5.プレス部品用パレットの設計・開発
6.プレス生産準備
(プレスライントライ立ち合い・プレス金型開発)
7.新規車種開発におけるプロジェクトマネジメント

【キャリアイメージ】
入社後3~4年程度にて、リーダー・担当の指導の下で業務をすすめ、全体把握をいただいた後は、本人の希望・適性に応じて、生産技術エンジニアとしての、新規車種開発におけるプロジェクトマネジメント、新工場プロジェクトマネジメント等の業務のチームリーダーとして業務いただきます。中長期的には、係長や課長として大きな開発テーマをリードいただけることを期待します。
※海外プロジェクトへの参画可能性(出張/出向)もあり
※個人の経験によって上記年数は変動
※キャリアの広がりも個人により変動

<使用ツール/資格/経験>
CATIA・CAD-Meister・NX・AutoFormなど

【職場環境】
・残業:20-30H/ave
・出張:業務によって異なる
数回/月~数回/年
・リモートワーク:可
【このポジションの魅力】
・将来の車のデザインを自らの手で具現化できる。
 (クレイモデルの段階から量産車の生産立ち上げまで、全ての工程に関わることができる)
・自らの技術で、車のデザイン・構造を変えていける。
・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができる。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での生産技術実務経験が2年以上
・プレス成形技術、もしくはプレス金型、パレット、品質管理などプレス生産技術に関連する知見

【歓迎】
・プレス領域での生産技術のご経験をお持ちの方
・簡単な英会話や英語でのメールのやり取りなど、海外拠点とのやり取りができる方
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
工場の工程・設備担当をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。

《具体的には》
1.開発車の工程計画立案、実行
2.量産色改善計画立案、実行
3.塗料改良・開発計画立案、実行
4.品質改善・設備改善立案、実行
5.上記に伴う設備検討及び改造

【キャリアイメージ】
・開発担当で2年程度マイナーチェンジモデルの開発をご経験頂いた後、その後は材料開発、もしくはフルモデルチェンジをお任せします。
・工場担当で2年程度年度設備更新等の経験を積み、その後フルモデルチェンジの工場設備織込みもしくは、新工場企画を担当。
・その後はスキルと志向に合わせ、海外(アメリカ)駐在等も可能性あり

<使用ツール/資格/経験>
CATIA、AUTOCADの経験

【職場環境】
・残業:20-30h/ave
・出張:数か月に1回程度
・リモートワーク:可

【このポジションの魅力】
・生産技術でありながら、車両構造に深くかかわった仕事ができる(一般的な生産技術は工場設備のみ)。
・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができる。
・仕事の幅が広く、色々な仕事を経験できる。1人の守備範囲が大きい。

【入社後のキャリアイメージ】
・2年程度、マイナーチェンジ開発経験を積み、その後は材料開発またはフルモデルチェンジを担当。
・2年程度、設備改造工事の経験を積み、その後既存工場設備企画または新工場企画を担当。
・その後は本人のスキル次第。海外(アメリカ)もあり。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での生産技術実務経験が2年以上
・塗料開発、もしくは塗料についての知見

【歓迎】
・設備導入や検討のご経験をお持ちの方
・塗装領域での生産技術のご経験をお持ちの方
・英語のメールやり取りや、簡単な英会話
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
配属部署の光デバイス事業部にて、「SMT・はんだ実装プロセスの開発・最適化」する役割を担っていただきます。

≪具体的な業務≫
(1) 新機種向けのSMTを含むはんだ実装に関わる技術開発とプロセス条件の確立 
(2) リフロー実装設備全般に関する知見を活かしたプロセス最適化
(3) 実装設備(リフロー炉、マウンター等)の導入、改善および業者との技術的な仕様調整・商談
(4) 実装プロセスにおける品質課題の分析と、プロセスまたは設備改修による対策立案・実行
  ※海外出張業務(フィリピン セブ工場)もございます。

【光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。
 また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場(セブ島)にあります。
 グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。
 特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、
 当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。

【業務のやりがい】
≪高難易度工程を極めるエキスパート≫ 高密度化が進むアクチュエータ製品のSMTを含むはんだ実装プロセスの高難易度な工法開発を担います。プロセスの最適化は、量産時の歩留まりや廃棄を改善し、損益改善を主導します。また、外部メーカーとの技術交渉や商談を通じてコストダウンにも貢献し、新規ラインの海外展開など、グローバルな活躍の場もあります。海外工場のエンジニアとも英語でやり取りする機会があり、日常の中で自然と英語の語学力も身に付きグローバルな人材への成長が実感できます。

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
(年収や待遇などは全社統一です)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SMTまたははんだ実装プロセスの管理または従事者
・海外出張可能な方

<推奨要件>
・リフロー、実装設備全般に関する知識とオペレーション経験
・はんだ材料や実装工程における品質課題の分析と対策立案の経験
・海外拠点での生産ライン立ち上げや技術指導の経験
・外部の設備メーカーや材料サプライヤーとの商談・折衝経験
・英語の技術資料を理解できるリーディング力
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
配属部署の光デバイス事業部の役割である「製品の特性評価測定装置、画像処理・ネットワーク設備を開発・導入」を実現するため、
特に「画像処理を活用した設備の開発や自動化により、品質管理を強化」する役割を担っていただきます。

≪具体的な業務≫
(1) 外観検査、高精度アライメント、寸法計測のアルゴリズム設計
(2) 画像処理・ネットワーク設備を活用した、品質管理を強化するための自動化設備の開発・導入
(3) 産業用画像処理装置の選定、設定、調整
(4) 画像処理システムの精度検証(誤検出・見逃し率の評価)、プロセス改善
 ※海外出張業務(フィリピン セブ工場)もございます。

【光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。
 また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場(セブ島)にあります。
 グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。
 特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、
 当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。

【業務のやりがい】
≪品質を担う革新技術のリーダー≫ アクチュエータの超高精度な検査・計測を実現するため、画像処理・ネットワーク設備といった最先端(3D・AIなど)の計測技術を開発・導入します。自らアルゴリズムを開発・実装し、品質管理を強化することで、製品リリースの遅延やクレーム発生を防ぐという事業貢献度の高いミッションを遂行します。技術で企業の競争優位性を築くやりがいを感じられます。海外工場のエンジニアとも英語でやり取りする機会があり、日常の中で自然と英語の語学力も身に付きグローバルな人材への成長が実感できます。

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
(年収や待遇などは全社統一です)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造現場における画像処理技術の開発実務経験(目安3年以上)
・キーエンス、オムロン、VISCOなどの産業用画像処理装置の使用経験
・海外出張が可能な方

<歓迎要件>
・新規ラインや海外拠点での生産ライン立ち上げ経験
・英語の技術資料を理解できるリーディング力
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて内製組立設備とロボット技術を担う生産技術エンジニアをお任せいたします。


【詳細】
・組立設備に関する導入計画、構想設計
・内製設備の設計、立上げおよび改善業務
・産業、協働ロボットを用いた工程設計
・設備立上げ時の動作調整、条件出し対応
・量産安定化に向けた工程改善、標準化
・設備仕様検討に伴う関係部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術のご経験
■機械設計や制御設計のご経験

【歓迎
■組立設備に関する生産技術業務
■産業・協働ロボットに関する生産技術業務
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて製品性能と耐久性を左右する表面処理工程を支える生産技術を担当します。


【詳細】
・各種加工、表面処理設備の導入計画立案
・設備仕様検討、レイアウト設計業務対応
・新規設備の立上げおよび条件出し業務
・量産移行に向けた工程設計、能力検証
・設備不具合や品質課題の原因解析、改善
・設備メーカー、社内関係部門との技術調整
求める経験 / スキル
【必須】
■表面処理(アルマイト、無電解めっき、電解研磨)の生産技術経験

【歓迎】
■廃水処理業務の経験
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて部品の品質と量産性を支える金型立上げを担う生産技術を担当します


【詳細】
・ダイカスト金型の新規立ち上げおよび条件出し
・量産移行に向けた鋳造条件の最適化業務
・金型構造、鋳造方案に関する技術検討対応
・鋳巣、割れ等の不具合解析および改善推進
・金型メーカー、社内設計部門との技術調整 ・海外生産拠点への量産立ち上げ支援業務
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術のご経験
■機械設計や制御設計のご経験

【歓迎】
いずれかの生産技術経験をお持ちの方
■樹脂成形設備■ダイカスト設備
■押出・引抜加工設備
■各種金型設備
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて樹脂成形部品の品質と量産性を支える金型立上げを担う生産技術を担当します


【詳細】
・樹脂成形金型の新規立上げおよび条件出し
・量産移行に向けた成形条件の最適化業務
・金型仕様、構造に関する技術的検討対応
・不具合発生時の原因解析および改善立案
・金型メーカー、社内設計部門との調整業務
・海外生産拠点への技術指導、立上げ支援
求める経験 / スキル
【必須】
■樹脂成形の生産技術3年以上
■射出成形技能士1級2級

【歓迎】
■樹脂成形設備仕様決めから立上げの経験
■各種金型設備
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
【ミッション】
技術開発本部にて、中性子エネルギー回収プロセス、トリチウムハンドリングに関係するR&Dおよび設計に尽力いただける方、また、要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R&Dを実施し、実プラントに必要な基本設計~製作設計に尽力いただける方を募集します。
    
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
《必要要件》
大学など研究機関における研究者(ポスドク含む) ※原子力・核融合の知見は問いません
もしくは機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
英語(中級程度)

《求める人物像》
当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
失敗を恐れず、積極的にトライできる

《歓迎要件》
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種工業解析ツール(COMSOL、ANSYS等)を扱った経験がある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・研究機関や民間企業等で核融合・中性子・トリチウム・原子力の研究及び業務経験がある方
・物理関係の研究に従事している方(特に、プラズマ物理、電磁気学、制御情報工学などに精通した方を歓迎します)
従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
仕事内容
【ミッション】
核融合プラズマ加熱に用いられる高出力マイクロ波源(ジャイロトロン)の安定運転を支えるシステム設計・施工管理を担うエンジニアを募集します。
本ポジションでは、ジャイロトロン運転に必要な高電圧電源ユニット、冷却水システム、補機電源供給盤、計装盤などの付帯設備の構想・設計・製作・設置・試運転までを一貫して担当いただきます。顧客や社内関連部門、製造サプライヤーとの連携を通じて、核融合実験炉の構築を技術面から支える重要な役割です。

【業務内容】
●設計・製作: 必要となる付帯設備の構想、基本設計
 ・ 付帯設備(HV電源ユニット、冷却水システム、補機電源供給盤、計装盤等)の構想および基本設計の実施。
 ・ 顧客との区分を明確にしながら、設計レビューを実施。承認された内容に基づきサプライヤーと詳細設計を進め、その製作指示と進捗管理を実施。
●顧客設計サポート
 ・ 顧客が設計を行うために必要な技術情報の資料を作成、および顧客との認識合わせ
●導入工事サポート
 ・ 単線結線図、P&ID、配線工事フロー図、ケーブルリスト等の作成、および顧客との認識合わせ
 ・ 工事工程を把握し、搬入据付手順、配線工事の指示サポートを提供

●試運転調整サポート
 ・ 納入製品の試運転調整
 ・ 付帯設備全体の連携運転の確認
求める経験 / スキル
《必要要件》
・工学系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
 高専卒、高卒であっても企業などで十分実績を積んだ人材であれば歓迎します。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・設備施工経験
・電気施工経験
・計装システムの構築経験
・CAD(AutoCAD)、Excel、Word、PowerPoint の操作スキル
・英語初級以上(英語学習への意欲がある方)
・海外出張対応可能な方(状況に応じて)

《歓迎要件》
・海外での施工経験を有する方
・英語での技術ディスカッションが可能な方
従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
仕事内容
【業務内容】
当社は主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。

<仕事内容> 
2つの職種で募集しています。
①MESプロジェクトマネージャー・リードエンジニア
MES導入を希望するお客様に対し、要件定義から参画し、導入の全フェーズに渡り、弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行する役割です。
プロジェクト管理業務は、ステークホルダーとコミュニケーションをとった上で、社内外の信頼関係を構築する事が重要であり、社内のプロフェッショナル集団を率い、誠意をもった対応、しっかりとした立ち居振る舞い等、人間力が必要とされます。

②LIMSプロジェクトマネージャ・リードエンジニア
LIMS導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、弊社のプロジェクトおよびリードエンジニアとして、プロジェクト管理業務を遂行しながら、お客様と一緒にシステム導入、改造、保守を遂行する役割です。
具体的な業務としては、プロジェクト管理業務の内容はMESと同様ですが、LIMSではエンジニアリングを外部エンジハウスを活用するケースが多く、プロジェクトとリードエンジニアの両方の役割を持って活動していただくことになります。

【仕事の魅力】
当社はMES/LIMS等のL3領域を新たな主軸とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」という新組織を立ち上げました。L3領域を遂行する販売推進者(営業系技術)と情報系エンジニアを一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて一体感を持つ活動を実現できる組織となっています。
従って日本国内の製造業のお客様に業種を問わず対応するだけでなく、制御系やERP系を繋ぐ為にお客様の要求を具体的なシステムに置き換える提案を行い、必要によって新商材の検討を含め対応していくことになります。
システム導入において、お客様からの信頼を得て対応することだけでなく、常に新しい解決方法を社内他組織や社外エンジハウスを含めて検討し対応していく為、経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。

<リモートワーク頻度・出張頻度> 
リモートワーク率 80% ・ 出張は月に2~4回(宿泊あり)※PJTや工程により、変動します。

<平均年齢・残業時間> 40歳 ・ 30時間/月
求める経験 / スキル
<求められる経験・スキル>
 製造業における業界知識(特定業種でも可)、製造実行、生産管理等の実務・コンサル経験 

<歓迎資格>
・ PMP (Project Management Professional)
・ 応用情報技術者資格
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
・下記の2職種を募集しております
①製造技術:形鋼・軌条の製造において、圧延から精整・検査など、操業管理・品質改善・設備エンジニアリングを担当する職位
②品質管理:形鋼・軌条の品質管理、QMS(監査・規格・システム)を軸に、所内製造品質管理、試験分析、品質保証、需要家への品質対応を担当する職位

・上記2ケースとも その後は適性に応じて 本社または製鉄所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【入社後のキャリアパス】
・入社時は原則各製鉄所にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、形鋼技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験し、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。

【組織】
・形鋼技術部門は本社の管理部門と東日本製鉄所(鹿島)/関西製鉄所(堺)/九州製鉄所(八幡)の製造拠点に分かれており、技術者は全体で約60名の社員が在席しています。H形鋼・鋼矢板・軌条を製造しています。当社のこれら製品は、国内外の土木/建築建材/鉄道事業における高機能・高効率・省力・長寿命など、複雑かつ多様なニーズに対応し、人々の暮らしに貢献しています。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
1.必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・機械/電気/制御/材料/化学を大学・大学院で専攻

2.あると望ましい経験・スキル
・(製造技術の場合)製造業の操業管理、設備管理、設備エンジニアリング、CAD解析、FEM解析の経験
・(品質管理の場合)品質管理、QMS関連業務の経験
・高圧ガス乙種、危険物取扱者乙種4類、JIS品質管理責任者、JSNDI UTレベル2
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
■業務内容
・当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。
・発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。

■将来的にお任せしたい業務
将来的には、再生可能エネルギー事業部での組織長等ををお任せしたいと考えます。
発電所建設プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとしての活躍を期待します。

【可能性のあるキャリアステップ】
電気主任技術者として事業部内の発電所、拠点、新規立ち上げなどの経験を積むことが可能です。

■組織のミッション
既設の事業所(関係会社含む)の操業に加え、新規事業場所の建設。
また、さらなる事業の拡大を目指し、新規発電所の建設に向けた調査業務を担っています。

■求める人物像
・現状にとらわれず積極的に新たなことに挑戦する姿勢を持っている方
・リーダーシップを発揮し、チームとして目的に向かってまい進することができる方

■仕事上のやりがい・厳しさ
専門知識(電気系)を活かし、ご自身の力で新規プロジェクトを成功に導く喜びと達成感を得ることができます。
新規運開した安比地熱発電所の安定操業のための技術サポートの他、、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことにどんどんチャレンジすることができます。
また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことができます。

■アピールポイント
・再生可能エネルギー発電の開発を精力的に進めていく勢いのある事業部です。
・地熱発電所を運転した経験は電力会社以外では一番長い歴史があります。
・大沼地熱発電所は日本で3番目に古く、再生可能エネルギー事業には古くから歴史と知見があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気系のバックグラウンドの実務経験者で、電気主任技術者試験を受験中の方や科目合格者

【歓迎要件】
・電気主任技術者3種以上を保有している方
・事業場所における電気系技術者としての実務経験を有する方
・電気主任技術者としての業務経験を有する方
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
仕事内容
<業務概要>
川崎事業所(扇町・大川・千鳥)における受変電設備(扇町・大川:154kV~、千鳥:66kV~)、アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、
半導体用ガス、発電所等の生産設備の電気担当として業務をお任せいたします。
川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設~設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。
メインとしては保全業務となります。

<業務詳細>
(1)プラント建設(受変電設備更新含む)・・新設および既存設備の更新
 ・エンジニアリング業務(設計・施工管理 等)
(2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
 ・保全計画の計画立案(中長期、年次、月次)
 ・定期的な設備点検による健全性確認、評価
 ・不具合部分の原因解析、設備改善
 ・設備の状態監視(劣化診断、余寿命診断)
(3)設備の廃棄および再利用の調査
(4)関連事業所への技術支援(海外含む)
※電気グループは扇町/千鳥/大川の3拠点を横断したチーム構成になっております。
※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。

<保全業務に関する詳細内容>
川崎事業所内にある電気設備(遮断器・接触器・変圧器・電動機)の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。
また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。
具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。

<やりがい・魅力>
・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る
・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

<配属部署>
川崎事業所 工務部 電気グループ
求める経験 / スキル
<必須>
以下いずれかに該当する方
・受変電設備の設計および保全業務経験
・ケミカルプラントでの受配電や電動機などの設計および保全業務経験

<歓迎>
・保有資格
電気主任技術者、第1種電気工事士、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、計装士、計量士 等

<求める人物像>
・挑戦することを楽しみ、技術を高めていきたいとお考えの方
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・自ら発信をする等、主体性があり、柔軟な思考をお持ちの方。
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 965 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
さまざまなお客様へのシステム導入、およびこれに伴うエンジニアリング業務において、導入・開発プロジェクト全体をリードするのはプロジェクトマネージャーであり、実際の開発そのものをリードするのはエンジニアリングマネージャーです。
お客様に最適なソリューション提案を行ない、プロジェクトの遂行のみならず、その後のライフサイクルに渡るお客様のシステム・プラントの維持までもカバーするプロジェクトマネジメントをお客様より求められており、その役を担っていただきます。
ここでの取り扱いシステムは情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)とそれを統合するシステムなどの広範囲な分野での活躍を期待しております。

【仕事の魅力】
あなたご自身がプロジェクトならびに社内エンジニアリング全般の舵取りを行うポジションを担うのです。
私達の暮らしに欠くことのできない重要プラントや設備の情報システムやプロセス制御システム、
さらにお客様の業務変革につながる統合システムにプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーとして携わっていただきます。
これまでの経験・知識をフルに活用させながら、数十億円という大規模統合プロジェクトに携わることもありますし、お客様の全社を取り仕切る情報系システムに携わることもあります。
このようなプロジェクトを完遂してお客様の期待にお応えできることは、大きな達成感とやりがいを感じることができます。

弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。
これからも弊社はもっと多くの人の営みに対して価値を提供できる可能性を持っており、より多くの社会的課題の解決に直接貢献していきます。
求める経験 / スキル
〈活かせる能力・経験〉
石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力・原子力、上下水道、医薬品、食品、
新エネルギー(再生可能エネルギー含む)などのエンジニアリングと、そのシステム(情報システムやプロセス制御システム)に携わった経験。

<歓迎する経験・スキル>
製造会社・工場様での製造設備、生産管理実務
製造会社様への営業提案、生産設備納入の施工管理
製造業における情報系システムのインテグレート実務経験

<歓迎資格>
情報処理系、設備管理・計装・エネルギー管理関係、技術士、TOEICスコア500点レベル(いすれも必須ではありません)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

トクセン工業株式会社

仕事内容
■主な業務として
設備の自動化の開発を推進いただきます。
現場から課題ヒアリング、設計・仕様確定、動作確認、納入・検収を進めます。

・仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等)
・要求仕様の定義(機能・処理速度・容量等) ・導入に向けた折衝
・部品/材料の選定/手配 ・設計 ・電気制御 ・製図(CAD)
・設備における動作シミュレーション/修正 ・試験/評価 ほか
求める経験 / スキル
【必須】電気回路設計能力(PLC、サーボ設計)、2DCAD
【歓迎】電気制御、かつ機械設計の経験をお持ちの方
3DCAD、ロボットプログラミング
従業員数
642名 (2022年6月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
642名 (2022年6月時点)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化)

【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合)、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。
特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。
セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【職種】
生産技術、製品開発

【知識】
材料系、化学系の基礎知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用


■歓迎要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識

【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化)

【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合)、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術(寸法、物性、微構造、非破壊検査等)
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成

【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【職種】
生産技術、製品開発

【知識】
材料系、化学系の基礎知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用


■歓迎要件
【業界】
製造業(電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理)

【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識

【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
電子デバイス事業に関わる検査工程において、新規検査設備の立ち上げや既存設備の改善を担当していただきます。設備の導入検討、条件出し、立ち上げ後の安定稼働に向けた改善活動を通じて、検査工程の品質向上・効率化を推進します。
電子デバイス事業部内の製造・生産技術・品質部門と連携しながら、事業に密着した検査工程の強化に取り組んでいただきます。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

電子デバイス事業を支える検査工程において、製造現場に近い立場から、検査設備の立ち上げや工程改善を担うポジションです。新規設備の導入・条件出しから、既存設備の能力向上や安定稼働に向けた改善活動まで、検査工程全体の強化に携わります。
自らの検討や工夫が、品質の安定化や検査時間の短縮、不良低減といった形で現場成果として表れる点が特長です。製造・生産技術・品質部門と連携しながら現場改善を積み重ね、検査工程の高度化を通じて電子デバイス事業の成長に貢献できることが、この職務の大きなやりがいです。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
・検査設備の立ち上げ(データを取得、分析しスペックに満たない場合は原因の特定・対策立案)
・設備制御アプリの開発およびデータ活用のツール開発
・品質安定化や検査効率向上に向けた、検査条件の最適化および改善テーマの検討・対応
・検査設備の安定稼働に向けた、点検・管理ルールの整備および運用サポート

【活かせるスキル】
・検査設備や生産設備の立ち上げ、条件出し、運用・改善に関する経験
・製造・生産技術・品質部門と連携し、工程課題の整理や改善に取り組んだ経験
・設備メーカーとの仕様検討、立ち上げ調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
・検査設備や測定機器に関する設備投資の計画立案、予算管理、稟議対応、導入後の効果確認の経験

【身につくスキル】
・課題整理力、設備・工程改善を進めるための改善推進力
・品質向上・生産性向上の実践スキル
・プロジェクト推進・関係者調整能力

【求める人物像】
・検査工程の課題を理解し、設備の立ち上げや改善を通じて品質・生産性向上に取り組みたい方
・製造現場や関連部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く改善を進められる方
・新しい検査技術や設備に前向きに挑戦できる方
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業または設備メーカー
【職種】生産技術(ソフトウェア開発経験含む)
【知識】生産技術及びシステム開発に関する基礎知識

【経験・能力】
・生産技術業務経験
・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験


■歓迎要件
【知識】
・データ活用、自動化、AI等に関する知識
・ITセキュリティに関する基礎知識
・C#またはPythonの基礎知識

【経験・能力】
・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
・データ活用、自動化、AI活用経験
・検査設備の立上経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
ベリリウム部材合成工程、及び分離膜システムのプロセス開発・設計・試運転を担当して頂きます。
ベリリウム部材合成工程は、ラボ試験評価を助勢しつつプロセス設計者として設備の設計・試運転を担当して頂きます。分離膜は、顧客プロセスへの適用を前提としたシステム・運転条件検討をプロセスシミュレータを活用しながら社内外の関係者と連携して進めて頂きます。また、これらの業務の設計指針策定も担当して頂きます。
変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
※業務でベリリウムを取り扱う可能性があり、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診頂きますが、産業医により就労不可の判定が出た場合は、他テーマの設計を優先とします。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

CN関連製品の開発は、社内外の多くの関係者との連携が求められます。
マーケティング部門・研究開発部門・事業部門・社外有識者・お客様と連携しながら、システム開発を推進する中心的役割を担います。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
<技術>
・プロセス設計:プロセスの物質・熱収支計算、プロセスシミュレータを活用したシステム最適化とコスト試算、化工計算に基づく装置設計・機器選定・安全対策
・設備立上げ:試験計画立案、立上げ時のデータ収集・分析・設計へのフィードバックと改善
<関係者との協働> 
・社内の関連部門(マーケティング、研究所、CAE、エンジニアリング、知財)
・社外の研究機関(外部コンサル、エンジメーカ、分析メーカ他)

【活かせるスキル】
・化学工学(分離、反応、蒸留他)
・熱流体評価技術(熱力学、伝熱工学、流体工学、計測技術)
・機械設計(配管設計、熱設計、強度設計)

【身につくスキル】
・他部門と連携するプロジェクトマネージメント
・プロセスシュミレータを用いたプロセス設計技術
・設計/製作/試運転業務における工程管理能力
・セラミックスに関する専門知識

【求める人物像】
新規開発業務に興味を持って積極果敢に挑戦し、関連部門と協働しながらリードできる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
化学・素材メーカー、エンジニアリングメーカー、石油メーカー

【職種】
研究開発、製品開発、プラント設計、プロセス生産技術

【知識】
プラント設備および機械設備における設計力、技術力

【経験・能力】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・化学工学(分離、反応、蒸留)に関する設計、評価試験の経験
・熱流体(熱力学、伝熱工学、流体工学)に関する設計、評価試験の経験
・機械設計(配管設計、熱設計、強度設計)に関する設計、評価経験

【語学力】
英語の文献やウェブサイトからの情報収集に支障がないこと

■歓迎要件
【経験・能力】
・化学プラントなど熱流体を用いた設備のプロセス設計、省エネ対応、評価試験経験
・排熱などを利用した熱利用設備の開発、評価試験経験
・プロセスシミュレーションを利用したシステム開発経験、コスト試算
・高圧ガス設備の設計および法対応の経験
・DXやデータ解析による改善検討・遂行

【ポジション(リーダー他)】
個別技術開発担当者。ご自身の業務範囲について責任をもって発信できる方。
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【お任せする業務】
カーボンニュートラル製品における、シミュレーション開発をご担当頂きます
(CO2分離回収システム・SOFC・SOEC等)

●具体的には
シミュレーション開発環境構築からプロジェクト適用までご担当頂きます。

●使用言語、環境、ツール等
Aspen, Gaussian, MATLAB/simulink

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
自身で構築・開発したシミュレーション技術を新製品開発に適用し、その性能向上効果を実機評価にて体感しながら開発を進められます。社内外の専門家との協業を通じ、技術を広げ、成長を実感できる職場です。

●製品・サービスの魅力
業界でも最先端のシミュレーション/モデルベース開発を推進しています。
大学等の専門家と積極的に連携を進めています。

●体制・教育
スキルアップ研修、書籍購入費補助、社外研修、外部勉強会の受講可

●職場環境
・業務内容に合わせた開発環境(PCスペック、ツール等)
・リモートワーク可

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下3つの条件を満たしている(製品、業界不問)
・化学工学に関する知識を保有(大学院レベル)
・熱エネルギー、熱流体に関する知識を保有(大学院レベル)
・上記2つの知識に基ずく、カーボンニュートラル領域の技術開発/研究の経験

【歓迎】
・CO2分離回収システム(化学吸収式)の技術開発/研究などの実務経験
・SOFC/SOECの技術開発/研究などの実務経験
・機械学習などのAI関連技術を組み合わせた実務経験
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

デンソーテクノ株式会社

仕事内容
自動車部品を製造する量産設備の開発において、サイクルタイム等の顧客要求仕様を満足する設備設計、検証を行います。従来の「設備をつくり動作を検証する設備づくり」から、「シミュレーションアプリを利用し、仮想空間での設備検討」を目指します。

・自動車部品の量産設備・制御設計
・シミュレーション空間での自動化設備や産業用ロボットの動作検証
・上記の業務を中心に顧客との仕様検討
・シミュレーションアプリによる技術検討支援システムの構築
・シミュレーションアプリの運用方法検討

モノづくりの肝となる量産設備の制御設計を担当し、今後加速するデジタルツインに向けたDX技術を取入れ、設計プロセスの変革に関わることで、やりがいと管理面を含めたスキル進展が期待できる業務です。
DXによる仮想空間での設備検討は、これからの技術ではありますが、職場内教育や職場全体でのバックアップも充実しており、実務経験が少ない方でも挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理工系知識、基礎的な電気・電子設計の知識(大学レベル)
 ※自動車に関する業務知識は不問

■歓迎要件
・生産技術の業務経験がある方
・実際の産業用設備の起動/調整経験がある方(ラダープログラムの作成・調整経験)
・CADを使用した盤設計経験がある方
・製造環境での実務経験がある方
・電気工学、ロボティクス、IT関連分野の知見をお持ちの方
・リーダーシップがあり、責任を持って業務遂行できる方
従業員数
3,194名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,194名 (2024年4月現在)
仕事内容
<事業内容の詳細>
【プロセスインフォマティクスとは?】
マテリアルズインフォマティクスは、材料開発の物質探索において分子シミュレーションやAI、機械学習などを活用し、「何を作るか」を最適化する情報技術です。
一方、プロセスインフォマティクスは、プロセス設計に対してAIを活用し、最適な製造条件を効率よく探索する手法です。アイクリスタル独自のアプローチにより、ビックデータの蓄積が難しいモノづくりの現場においても限られたデータを用いて短期間で解析・最適化を実現します。
大きなスケールでも安定的に生産できるように、熱・流体・化学反応といった複雑な現象を最適に制御できる条件を導き出す事は容易ではありません。

【アイクリスタルが提供するプロセスインフォマティクスの特徴】
過去の限られた実験データとともに、熟練技術者が決めた実験条件の意図を学習することでAIの学習効率が飛躍的に向上します。またコンピューターシミュレーションデータでもAIを活用した製造プロセス条件の最適化も可能です。技術者とAIが協働してキャッチボールを繰り返すことでデジタルツインの精度を上げ、最適条件を提案します。

<主な業務内容>
本ポジションでは、従来の「生産技術職」としての採用ではなく、「製造業×インフォマティクス」の力で業界構造を変革する事業開発メンバーとしてお迎えします。
生産技術の現場で培った「何が課題で、何がボトルネックなのか」という解像度の高い視点を、プロダクトの要件定義やコンサルティングに反映させてください。
役割は固定しません。あなたのスキルやキャリアの意向(BizDev、PM、CS、コンサル等)に基づき、最もバリューを発揮できるミッションを共に決定します。

■業務例
・顧客の製造プロセスに対する工程設計支援・プロジェクトマネジメント
・プロセスインフォマティクスのプロダクト開発要件定義
・プロセスインフォマティクスのプロダクト技術営業・カスタマーサクセス

<求人の魅力>
・「生産技術」を「キャリアの武器」に変換することができます
・営業から開発、カスタマーサクセスまで一貫して携わることができ、事業やプロダクトを「育てる」手応えを感じることができます
・様々な現場と技術者の方に携わることができます
・スタートアップのエコシステムに触れることができます

産技術者から見た魅力についての社員インタビュー記事▽▽▽
https://www.wantedly.com/companies/company_1957677/post_articles/951843
求める経験 / スキル
<必須要件>
・物理現象や化学反応を伴うプロセス・加工分野の生産技術経験5年以上
・生産技術業務において、新規でFMEA、QAネット、FTA、QC工 程図、またはそれに準ずる帳票を作成し、実現場に実装・運用できるスキル
・SQCに基づく統計的なプロセス・加工の分析スキル(ばらつきの定量化、可視化、重回帰等の多変量解析等の基本統計)

<歓迎スキル>
・多種多様な製造プロセスの実務経験
・生産技術におけるAI(機械学習)の実務経験
・製造基幹システム(PLM、MES等)に対する理解や導入・運用 経験
・物理シミュレーションに対する理解や活用経験
・アプリケーションUIや資料作成におけるデザインスキル
従業員数
36名
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
36名
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
■業務概要
自動車駆動系部品(LSD、EMCD、ビスカスカップリングなど、デファレンシャルなどのトルク製品)に関する「生産技術」業務

■業務内容
直近の約1年間は、災害防止目的に、生産設備の改造推進プロジェクトが立ち上がるため、工場内にある加工設備(NCL、NCM等)の
安全対策(改造)をメインで行います。
その後、通常の生産技術業務に携わって頂く予定です。
(新規製品立ち上げ)
・設備仕様、治工具仕様決定・発注
・製造トライ、造り込み、量産立上げ
・レイアウト変更改善実行
・顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ
・量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善

■GKNドライブラインジャパンについて:
GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ(本社英国)の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品(Multimode eTransmission他)を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています。

■GKN Automotiveグループについて:
世界17か国、51の生産拠点、6つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています。ドライブシャフト、プロペラシャフトなどのドライブライン製品については年間8000万台生産し業界ナンバーワンであり、150 万台の EV システムを提供し、ePowertrain製品群も世界トップクラスのシェアを誇っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル:
・製造業において、生産技術職の経験がある方
・機械製図、材料力学、機械組立・加工の知見のある方
・エクセル、ワード、パワーポイント、パソコン操作一般
・2D/3D-CAD  (AutoCADであればなお可) 
・NCプログラミング
従業員数
960名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 656 万円

従業員数
960名
仕事内容
部署:プレス部

自動車部品/板金プレス加工の生産準備(生産技術)

・CAD/CAEを用いた工程設定/計画
・設備/金型発注
・金型設計/検図
・設備/金型整備、トライ業務
・製品精度解析
・不具合修正修理指示

板金プレス品のSE~工程設定~金型製作~生産準備までものづくりを一連で経験でき、やりがいのある職場です。ものづくりが好きな方歓迎。
求める経験 / スキル
【必須条件】
板金プレス・金型経験者
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
最先端航空機エンジンに使用されている「炭化ケイ素連続繊維」NICALONの、各製造プロセスにおける生産性や、品質を向上させるための改善立案や、実施に関する業務をご担当いただきます。

ご自身でも実験をしていただきます。データ収集が出来る方を求めており、色々と検査をしたり、データを取ったり、分析して、どういう工程に変えていこうか、試行錯誤を繰り返す仕事となります。

実験室はなく、検査室で作業をしていただきます。
現場のラインを見に行き、改善策を実験してデータ取って提案していただきます。製造業務の兼務はなく、あくまで生産技術としてデータ取り&改善策提案をするお仕事となります。

・工程データの収集および分析による課題の抽出
・現場でのヒアリング等による、改善点の調査
・それら内容を踏まえた対策の立案および検証
・不具合発生時の製造部門へのサポート
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学プラント(石油化学,プラスチック、合成繊維、塗料、洗剤、肥料、医薬品etc..)での生産技術、製造技術に関する業務知識、経験をお持ちの方
※分析や試験など、品質管理業務経験者の方が職種チェンジでご応募されることも歓迎です。

【歓迎条件】
・機械系の製造技術に関する業務知識、経験をお持ちの方
・工程管理・品質管理に関する業務知識、経験をお持ちの方
従業員数
63名
勤務地

富山県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
63名
仕事内容
滋賀工場(滋賀県甲賀市)・新設の京都工場(京都府木津川市)において下記の生産技術業務をお任せいたします。

■担当業務
・加工技術の標準化および加工条件の設定
・設備投資計画の立案
・汎用設備導入の企画・発注・立上げ・生産ライン投入
・社内専用設備の設計・開発
・海外拠点の技術フォロー(海外出張含む)
・生産技術業務全般

■滋賀工場と京都の新工場
滋賀工場ではアキシアルピストンポンプなどの油圧機器部品の製造を担い、新設の京都工場ではソレノイドバルブなどの製造を担います。
既存の滋賀工場から京都工場への設備移管プロジェクトにも携わっていただきます。

■同社の魅力
高圧油圧ポンプの一種であるアキシアルピストンポンプの歴史は古く、1世紀以上前から理論的に確立されていましたが、高い精度が求められる部品の加工および量産は困難とされていました。同社はその部品の量産に世界で初めて成功し、世界中の大手企業に認められるとともに、量産化から50年近く経った現在においても、国内外の油圧機器メーカーなどにトップシェアで供給し続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術の経験

【歓迎要件】
・旋盤およびマシニングセンタのプログラムと加工経験
・自動搬送機・自動組み立て機・金属加工機などの設計・制作の経験
・設備導入に際しての原価企画から量産までの経験
・車載向け製品あるいは油機関係製品の生産技術の経験
従業員数
262名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
262名
仕事内容
同社工場における、生産設備の導入または保全業務をお任せいたします。

【具体的には】
・生産設備の保全、点検およびメンテナンス
・設備の故障に対する対応とそれに関する改良保全
(例)大型プレス機(油圧式)、スピニングマシン、NC旋盤、マシニングセンター 等
・社内メンバーおよび外注業者との調整・折衝、法令手続き
・新規設備導入検討、立ち合い
・メンバーの育成及びマネジメント(管理職採用時)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産設備の保守、点検、修理等のメンテナンス業務経験

【歓迎条件】
・機械保全技能士2級
・自動車関連、産業機械関連産業での修理、保全経験
・危険物取扱者免状(乙 四類、二類、六類)
・電気工事士第二種
・マネジメントのご経験
従業員数
330名
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
330名
仕事内容
国内工場の生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。
新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に取り組んでいただくポジションです。
下記のいずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。

【業務内容】
■ 生産ライン・設備企画
新製品量産に向けた生産計画立案・投資計画作成
建屋・設備レイアウト設計、ユーティリティ計画策定

■ 工程設計・装置設計
組立/加工工程の工程設計・工法検討・標準化
品質要求に基づく工程内品質設計(検査工程・治具設計含む)
2D/3D CADを用いた機構・構造設計、治具設計

■ 設備導入・メーカー折衝
メーカー選定、仕様書作成、発注・稟議手続
詳細仕様確認、図面チェック、試作立上げ支援
出荷前検収、据付・調整、試運転の立会い

■ 量産立ち上げ・改善活動
量産初期の工程安定化(トラブル解析・改善
生産性向上(タクト短縮・自動化・省人化)の推進
品質改善・コスト改善(原価低減施策立案)

■ 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて)
充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更
電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務内容のいずれかに対し実務経験のある方

【歓迎条件】
・ロボットを活かした自動化の知見のある方
・電気分野の知識を生かした設備・製品や、治具の開発・設計の経験
・未経験の新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

グラクソ・スミスクライン株式会社

仕事内容
■Job Purpose
Responsible for all aspects of Automation and controls, obsolescence management and Cyber & OT security. Act as SME and engineering authority for Automation.

Following will be key areas of scope,

・Lead Cybersecurity strategies for OT Systems
・Lead automation aspects.
・Manage OT Equipments and lifecycle
・Maintain Calibration Standards for all equipment.

■Key Responsibilities
-Manage Automation solution & OT lifecycle:

・Design, implement, and maintain industrial automation systems (PLC/SCADA, IoT, robotics).
・Monitor and secure OT (Operational Technology) environment.
・Embed the OT cybersecurity standards and principles at Site.
・Develop and enforce cybersecurity policies for automated systems.
・Perform risk assessments and implement vulnerability management in control systems.
・Integrate network and endpoint security into smart manufacturing/production lines.
・Collaborate with IT and engineering teams to ensure secure-by-design automation.
・Investigate and respond to security incidents in automated environments.
・Development and delivery of training materials for OT systems and cybersecurity standards
・Develop and install new systems, where it is possible to introduce new technologies, throughout the site to aid process performance, safety, and reliability.
・Ensure secure and stable operations for the OT Systems. Lead OT security alerts at site and ensure timely completion.
・Identify and resolve automation issues by implementing effective and reliable solutions.

-Maintain standards :
・Ensure that Automation & Control systems are reliable, robust, validated and conform to regulatory, GMP and Cyber Security standards.
・Also ensure Calibration standards are followed and applied across Site for instruments.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification

-Skill / Experience
・Min. 4-5 years of relevant work experience in the field of automation and cybersecurity
・Cyber Security awareness
・Ability to communicate across all organizational levels and with teams
In depth knowledge and expertise in the automation area.
・Knowledge of OT cybersecurity standards
・Ability to prepare training content and deliver training session
・In depth understanding of GMPs, familiarity with local regulations and guidelines.
・Good knowledge of quality and risk management principles and tools.
・Familiarity with Project Management principles.
・Flexible, proactive and strategic thinking. Passion for improvements.

-Education/certification/Language
Bachelor of Engineering

-Area of Specialisation
Mechatronics / Robotics Engineering / Electrical & Electronics Engineering / Automation OR Mechatronics Engineering
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

栃木県

想定年収

900 万円 ~ 1,480 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

大手自動車部品メーカー

仕事内容
当社における生産技術業務を担当頂きます。

●ドアミラー等弊社製品の生産準備業務
・工程設計/FMEA検討
・設備の検討と調整
・稼働の確認
●設備投資業務
・課題の抽出と検討
・課題解決に向けた設備の検討
・稼働及び成果の確認
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術関連の知識・経験

<歓迎要件>
・PLC運用やITに関する知識・経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う同社にて、主に電気系の生産設備のメンテナンスや改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場内の産業機械の電気設備維持/管理/点検
・自動化や効率化の業務改善提案。
・工程改善や工法開発
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産技術業務経験(電気)
・第三種電気主任技術者をお持ちの方

■歓迎条件:
・第一、二種電気主任技術者をお持ちの方
・冷凍機械責任者(第一~三種)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
Job Summary:
We are seeking a highly experienced and dynamic Test Engineering lead to drive and manage our Test Development in Japan for EML and CW laser product lines. This role will be responsible for overseeing the development and implementation of world-class testing strategies, methodologies, and tools to ensure product excellence. The ideal candidate will have extensive experience in driving innovation in testing practices, scaling testing operations for complex products in a fast-paced environment, while driving collaboration and decision making to move actions forward with internal key stakeholders in operations and product R&D.

Key Responsibilities:
・Develop, implement, and release to factory test strategies, processes, and tools that meet the required speed, scale, cost and quality for EML and CW laser production
・Identify and drive initiatives for test automation, process improvements, test time and cost reductions, and yield improvements
Lead troubleshooting and FA activities in coordination with Operation teams and Suppliers so to exceed tester uptime/utilization targets. Collect, consolidate, and analyze information on testing capabilities, issues, and key findings, and prepare a comprehensive report for review and decision-making
・Define and drive the adoption of best practices across different suppliers and products to drive standardization including agile development, automation, verification, release processes, database, and documentation
・Manage testing lifecycle from planning and design to execution and release to factory, ensuring test coverage across different products, collaborating closely with R&D and Operations teams.
・Lead and mentor Test Engineering team members in Japan, and drive and foster zero-defect culture, continuous improvement, and accountability to deliverables.
求める経験 / スキル
Qualifications:
・Bachelor’s degree in electrical engineering, Physics, Computer Science, or a related technical field (Master’s degree preferred)
・Minimum 7 years of hands-on experience in test engineering and test development for laser and/or VCSEL products at the wafer, chip, and CoC levels, as well as for optical transceiver modules
・Proven track record of developing, validating, and deploying advanced optical test solutions in high-volume manufacturing environments
・Demonstrated experience leading external suppliers in the design, development, qualification, and release of automated test solutions to production
・Strong understanding of test solution release process to production such as correlation, GRR, and SPC
・Knowledge of test development tools such as JIRA, Confluence, and data analytics systems
・Deep understanding of optical, electrical, and thermal testing principles, instrumentation, and test automation software.
Experience with yield analysis, root cause investigation, and statistical process control (SPC).
・Excellent problem-solving, troubleshooting, data analysis and data driven analytical mindset
・Leadership and project management skills, including the ability to influence, collaborate, and drive decisions effectively across cross-functional teams (R&D, Operations, Quality, and Suppliers).
・Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to present complex data clearly and persuasively.
・English language fluency is a plus
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名
仕事内容
半導体(光デバイス)ウェハプロセスエンジニアポジションのご案内(日本ルメンタム株式会社)
日本ルメンタム株式会社のウエハプロセスエンジニアポジションについてご案内です。
※ご興味をお持ち頂ける場合は、お電話またはTeamsにて口頭でポジション詳細をご説明させて頂きます。

■業務概要:
本ポジションは、光デバイス(化合物半導体)製造における「エピタキシャル以外」のウェハプロセス工程を担当し、日々の工程改善・歩留向上・不具合対応から、新規プロセス技術の開発、新規装置導入の立上げまで、プロセスの中核を担う役割です

具体的には、
┣ 光デバイス開発/製造におけるウェハプロセス工程業務(エピ以外)
┣ 工程改善(条件最適化)/歩留(Yield)向上
┣ 生産不具合対応(原因解析~再発防止)
┣ 新規ウェハプロセス技術の開発(開発~製造への落とし込み)
┗ 新規導入プロセス装置の選定・提案・立上げ(セットアップ主導)
※特に、歩留向上に向けて改善提案を“自ら出して進める”ことが期待されています。

■このポジションで市場価値が上がる理由

① AI/データセンター需要のど真ん中(光デバイス領域)
AI・HPCの進展により、高速光デバイスは今後のインフラを担う中核技術です。
本ポジションでは、最先端製品の開発と量産プロセスの両方に関与でき、
「研究寄り/量産寄りに偏らないスキル」を身につけることができます。

② 微細加工の中核領域に関われる(リソグラフィ)
リソグラフィ改善(縮小投影露光・電子線描画)など、
微細加工のボトルネック領域に踏み込めるため、プロセスエンジニアとしての専門性を高められます。

③ グローバル最前線の顧客と直結
主要顧客はグローバルテック企業(データセンター関連)。
最先端領域の技術が実際に使われる現場に近く、手触り感ある経験が可能です。

■会社・カルチャー

〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点(単なる製造ではない)
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提(英語は実務ツール)
〇成果ベース評価(年功序列ではない)
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい


■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス(光I/O)です。

①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送

⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。

■同社の立ち位置

日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携

⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境

■向いている方

プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ/量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方


■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
半導体業界における装置導入および量産フェーズでの生産技術経験者

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
240名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア/設計/製造/品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験(5年以上)
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
(1) 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
(2) 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
(3) 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析

データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
(4)製品歩留まり改善に関するDX推進 ※AIの導入プロジェクト参画の可能性

【ミッション】
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
求める経験 / スキル
- 半導体の開発、生産技術、または歩留改善のいずれかに関する担当経験があるこ
- 半導体レーザの開発、特性評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級~英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名

ネスレ日本株式会社

仕事内容
プロジェクトエンジニアとして工場設備投資案件(機械)の設計・実施・立上・引継ぎを行っていただきます。

■設備投資案件(新製品対応、新設備導入、更新、自動化等)の計画、設計、実施、立ち上げ、引き継ぎ
■詳細設計(建物、設備、配管、電機など)※設計は社内で実施
■工程管理、施工管理、安全管理 ※施工は外注、指示および立合いを担当
■環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画
■設備の改良・保全(保全専任チームと連携)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における設備投資または設備設計、施工管理の実務経験
・AutoCAD等を用いた図面作成、確認の経験

【歓迎条件】
・食品、化学、日用品、製薬業界における設備導入、立上げ経験
・サステナビリティ、エネルギー設備、ユーティリティ関連の知見
・安全管理業務の経験
・語学力または海外勤務経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
・工場内電気設備、受変電設備の保守、点検、更新計画の立案と実行
・生産設備の電気、計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討
・新規設備導入、既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理
・生産技術、保全部門と連携した設備改善、安定稼働、省エネの推進
・将来的には、現場係長、リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場の生産技術、設備保全、工務、電気・計装いずれかの経験
・普通自動車運転免許(原則自動車通勤)

加えて、下記いずれかを満たす方
・第二種または第三種電気主任技術者(電験2種・3種)の資格を保有する方
・受変電設備の保安、運用、点検等の実務経験者

【歓迎条件】
・英語力や海外勤務経験
・食品、化学、日用品、製薬業界における製造設備立ち上げ経験
・製造設備の電気、オートメーション経験
・MES導入、展開、運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■茨城霞ヶ浦工場のオートメーションエンジニアとして以下業務に従事頂きます。

■職務概要
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
・PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ

【部署紹介】設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力や効率アップ、自動化など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3年以上の電気もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

仕事内容
【概要】
燃料となるクリーン水素と、走行中の酸素を取り入れて、電気を生み出して走る究極のエコカーFCEV。その心臓部であるFC(燃料電池)スタックのプロセス開発、生産技術開発、生産準備、生産性改善を遂行する業務。
FCスタックは、乗用車はもちろん、船、トラック、建機といった、大型モビリティへの適用が求められているだけでなく、定置発電や、水電解装置、港湾クレーンなど、モビリティの留まらない、アプリケーションが世界中に求められています。そのため、自動車という枠にとらわれず、大型車やプラントなど、あらゆる市場と対話をしながら、水素社会を創造していく企画とそれを支える技術がセットになって業務を進めていく必要があります。世界中で競争が激化するFCEV技術において、競争力のあるFCスタックの生産ラインを作り出しましょう。

【詳細】
◇製品:FCスタック、水電解装置、FCシステムモジュール
◇プロセス:触媒調合、塗工、ロール接合、セル化(高速枚葉搬送加工)、発電検査、エージング、配管/電子部品組付け 
◇エンジニア:応用化学、化学工学、応用物理学、流体力学、機械工学、材料科学、熱力学、プログラミングなど、理系領域で培ったエンジニアであれば、どの工程でも活躍する場があります。

※未経験または未経験分野がある場合は、
少しづつ覚えていただきながら開発を進めていただきます
※業務詳細については、面談や面接で詳しくご説明いたします

<職場イメージ>
・トヨタの中でも新しい組織で、他部署や社外からの転入者を受けれるケースも多く、新しい方でも安心して働ける雰囲気です
・業務では、各自の考えや進め方を尊重し、自由にチャレンジしていただくことが可能です
・その様な中でも、仲間と協力しながら共に成果を追求する風土があり、互いに助け合いながら業務を遂行していきます

<ミッション>
・次世代の燃料電池の量産により、燃料電池の幅広い普及を目指す組織です。性能だけでなく、品質や原価を高い次元で成立させる生産技術の確立とそれを具現化した生産ラインの早期立上げを期待されています。世界トップの製品と生産ラインの構築を目指します

<やりがい>
燃料電池技術は確立されたものではなく、大きく発展する途上の技術です。そのような技術の開発やそれに基づく製品の生産準備を進めることは、予期せぬ問題が発生することも多いです。しかし、それを解決し次のステップに上がっていく過程で、やりがいやその醍醐味を感じられます。

<PR>
車両にも使用可能な高出力の燃料電池分野では、トヨタは世界トップの技術を有しており、車での競合他社や車以外の分野からも、トヨタの燃料電池供給のオファーを多く受けている状況です。この先行した分野で、更なる技術向上と熟成を図り、他社の追随を許さない事業分野へと成長させたいと考えています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・自ら課題を見極め、主体的に解決に取り組む積極性と、やりとげるまで諦めない粘り強さと情熱をお持ちの方
・生産技術または生産準備分野、製造職場、設計職場、研究、実験、評価での業務経験がある方(業界や製品は問いません)
・CNに興味を持ち、世界の環境問題を解決したいという熱い志をもった方

<WANT>
【下記に関するご経験のいずれかを有している方は特に歓迎いたします】
・各種電池の電極・セルの生産ラインや生産設備の開発・導入・立上げの経験のある方
・ロールtoロールで生産する、フィルムや基材などの生産技術・生産準備分野での業務経験のある方
・電極、成膜・表面処理、シール、組付、に関する材料知識を有している方
・高速生産技術、生産準備分野での業務経験がある方
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

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