生産技術（電気）改善の求人・転職情報（4ページ目）
234件中の151〜200件を表示
仕事内容
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。業務内容は宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務となります。必須要件として、複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験と、生産技術（特に自動化/DX）に関する高い知識・技術力を有することが求められています。また、現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。月平均の残業時間は15時間程度で、年間10回程度の出張が発生します。
【募集背景】
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略で自動化等生産技術開発が求められており、開発を担える人材を外部から採用し、組織強化をはかるため。
【業務内容】
宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をお任せ致します。
【身につけられるスキル】
最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。
【募集背景】
宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略で自動化等生産技術開発が求められており、開発を担える人材を外部から採用し、組織強化をはかるため。
【業務内容】
宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をお任せ致します。
【身につけられるスキル】
最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
群馬県
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
SOLIZE Ureka Technology株式会社
仕事内容
【机上では終わらない】
事業部、企業の開発プロセスを “現場で” 変える、実装型ポジション。
日本の製造業には、「本当はもっと良くなるのに変えられない」仕事のやり方が数多く残っています。
SOLIZE Ureka Technologyの仕事は、それを 現場に入り込みながら“実際に変えること” です。
生産技術・設計・開発の現場と直接向き合い、「なぜうまく回らないのか」を一緒にほどき、新しい進め方を実装し、定着させる。
資料を作るコンサルではなく、“現場の仲間”として変革を進める仕事です。
■ 仕事内容
日系超大手の自動車・重工・精密機器など、日本を代表する大手メーカーと共に、開発・設計プロセスの課題を見つけ、仕組みを作り、現場で動かすところまで伴走します。
♢主なテーマ例
・開発リードタイムの短縮
・部門間コミュニケーションの改善
・設計判断の属人化解消
・CAE・PLM・MBD などの定着支援
・ベテランのノウハウ継承
・試作偏重からフロントローディングへの転換
・設計変更が止まる構造の解消
・組織横断での開発プロセス統合
■ 具体的に何をするのか？
あなたが担当するのは、「分析 → 設計 → 実装 → 定着」まで一連のプロセスです。
① ヒアリング
現場の設計者、主任、マネージャたちだけではなく、経営陣にも直接話を聞く。
「どこで時間がかかっているか？」を一緒に棚卸し資料やフローの“実際の動きとのズレ”を掘り出す
② プロセス可視化・課題特定
今の仕事の進め方を“見える化”
属人化・非効率・二重作業を洗い出す
部門間の断絶・レビューの詰まりを発見
③ 変え方の設計
どこを変えるべきか、現場と相談して決める
「仕組みで変える」「役割を変える」「変えないほうがいい」を整理
新しいプロセス案を作成
④ 実装・定着（SOLIZE Ureka Technologyの最大特徴）
実際の設計レビューに入り込む
新しいルールやツールの使い方を並走して支援
現場の「これ無理だよ」を受け止めて改善
→ “現場が回るところまで” やり切る
■ 相対する相手
経営層だけではありません。むしろ中心は「現場」です。
・技術本部長・事業部長
・設計部長・開発マネージャ
・主任設計者・生産技術リーダー
・実務の設計者・解析者
会議室だけではなく設計者の席の横に座って議論します。
■ よくある相談
多くのプロジェクトは下記のように“ぼんやり”始まります。
・開発が遅いが、理由が誰にも分からない
・ボトルネックが現場とマネジメントで認識が違う
・ベテラン頼みになっている
・CAE・PLMを導入したのに定着しない
・設計変更が止まっているが構造が複雑
・レビューが形骸化している
・自分には分からないがベテランは設計図をみただけでＯＫと言う
こうした「なんとなくうまくいっていない」領域から始める仕事です。
■ この仕事が“コンサルっぽくない”理由
・机上の構想で終わらせない
・場所取りだけの会議をしない
・“現場から逃げない”
・実装する、動かす、使われるところまで伴走
・提案の押し付けではなく「共に作る」
→だからこそ“現場の仲間”として信頼されます。
■ 働き方
火〜木（または金）：お客様先でヒアリング・議論・レビュー同席
月曜と金曜：本社 or 在宅で資料作成、分析、社内議論
出張ベースだが、週を跨ぐ長期滞在はほぼ無し
在宅勤務制度あり
PLにステップアップできる支援制度あり
■ キャリアパス
あなたの強みに応じて以下へ拡張できます。
・プロジェクトリーダー（2〜5名のメンバー統括）
・製造業向け新規事業の企画
・プロセス×技術領域の専門家
・お客様のDX部門と共に構想～実装まで並走する役割
・SOLIZE Ureka Technology内の事業責任者
■ サポート体制
・まずはご経験の近いプロジェクトからスタートとなります。
・実務に直結する独自メソッドの研修あり
・経験者のPLが常に伴走
・現場実装ノウハウをまとめたテンプレート多数
・初期は「一人で抱え込まない」文化が徹底されている
事業部、企業の開発プロセスを “現場で” 変える、実装型ポジション。
日本の製造業には、「本当はもっと良くなるのに変えられない」仕事のやり方が数多く残っています。
SOLIZE Ureka Technologyの仕事は、それを 現場に入り込みながら“実際に変えること” です。
生産技術・設計・開発の現場と直接向き合い、「なぜうまく回らないのか」を一緒にほどき、新しい進め方を実装し、定着させる。
資料を作るコンサルではなく、“現場の仲間”として変革を進める仕事です。
■ 仕事内容
日系超大手の自動車・重工・精密機器など、日本を代表する大手メーカーと共に、開発・設計プロセスの課題を見つけ、仕組みを作り、現場で動かすところまで伴走します。
♢主なテーマ例
・開発リードタイムの短縮
・部門間コミュニケーションの改善
・設計判断の属人化解消
・CAE・PLM・MBD などの定着支援
・ベテランのノウハウ継承
・試作偏重からフロントローディングへの転換
・設計変更が止まる構造の解消
・組織横断での開発プロセス統合
■ 具体的に何をするのか？
あなたが担当するのは、「分析 → 設計 → 実装 → 定着」まで一連のプロセスです。
① ヒアリング
現場の設計者、主任、マネージャたちだけではなく、経営陣にも直接話を聞く。
「どこで時間がかかっているか？」を一緒に棚卸し資料やフローの“実際の動きとのズレ”を掘り出す
② プロセス可視化・課題特定
今の仕事の進め方を“見える化”
属人化・非効率・二重作業を洗い出す
部門間の断絶・レビューの詰まりを発見
③ 変え方の設計
どこを変えるべきか、現場と相談して決める
「仕組みで変える」「役割を変える」「変えないほうがいい」を整理
新しいプロセス案を作成
④ 実装・定着（SOLIZE Ureka Technologyの最大特徴）
実際の設計レビューに入り込む
新しいルールやツールの使い方を並走して支援
現場の「これ無理だよ」を受け止めて改善
→ “現場が回るところまで” やり切る
■ 相対する相手
経営層だけではありません。むしろ中心は「現場」です。
・技術本部長・事業部長
・設計部長・開発マネージャ
・主任設計者・生産技術リーダー
・実務の設計者・解析者
会議室だけではなく設計者の席の横に座って議論します。
■ よくある相談
多くのプロジェクトは下記のように“ぼんやり”始まります。
・開発が遅いが、理由が誰にも分からない
・ボトルネックが現場とマネジメントで認識が違う
・ベテラン頼みになっている
・CAE・PLMを導入したのに定着しない
・設計変更が止まっているが構造が複雑
・レビューが形骸化している
・自分には分からないがベテランは設計図をみただけでＯＫと言う
こうした「なんとなくうまくいっていない」領域から始める仕事です。
■ この仕事が“コンサルっぽくない”理由
・机上の構想で終わらせない
・場所取りだけの会議をしない
・“現場から逃げない”
・実装する、動かす、使われるところまで伴走
・提案の押し付けではなく「共に作る」
→だからこそ“現場の仲間”として信頼されます。
■ 働き方
火〜木（または金）：お客様先でヒアリング・議論・レビュー同席
月曜と金曜：本社 or 在宅で資料作成、分析、社内議論
出張ベースだが、週を跨ぐ長期滞在はほぼ無し
在宅勤務制度あり
PLにステップアップできる支援制度あり
■ キャリアパス
あなたの強みに応じて以下へ拡張できます。
・プロジェクトリーダー（2〜5名のメンバー統括）
・製造業向け新規事業の企画
・プロセス×技術領域の専門家
・お客様のDX部門と共に構想～実装まで並走する役割
・SOLIZE Ureka Technology内の事業責任者
■ サポート体制
・まずはご経験の近いプロジェクトからスタートとなります。
・実務に直結する独自メソッドの研修あり
・経験者のPLが常に伴走
・現場実装ノウハウをまとめたテンプレート多数
・初期は「一人で抱え込まない」文化が徹底されている
求める経験 / スキル
【必須】 いずれか必須
■日本の製造業を本質的に良くしたいというビジョンに共感できる方
■自動車、電機、重工業、ゼネコンにて技術職(設計、生産技術等)に従事されていた方
■周囲の人を巻き込み、業務改善／製品改善のいずれか経験のある方
【歓迎】
自動車、電機、重工業、ゼネコン等のご知見をお持ちの方
技術のご経験を活かし本質的な課題を解決されたい方
実際に課題解決を最後まで見届けたい方
【プロジェクト種類】
製造業を中心に、インフラ、サービス、金融業界まで幅広い変革プロジェクトを展開中。具体的にはリードタイム短縮、コスト削減、品質改善、組織変革、技術伝承等。
■日本の製造業を本質的に良くしたいというビジョンに共感できる方
■自動車、電機、重工業、ゼネコンにて技術職(設計、生産技術等)に従事されていた方
■周囲の人を巻き込み、業務改善／製品改善のいずれか経験のある方
【歓迎】
自動車、電機、重工業、ゼネコン等のご知見をお持ちの方
技術のご経験を活かし本質的な課題を解決されたい方
実際に課題解決を最後まで見届けたい方
【プロジェクト種類】
製造業を中心に、インフラ、サービス、金融業界まで幅広い変革プロジェクトを展開中。具体的にはリードタイム短縮、コスト削減、品質改善、組織変革、技術伝承等。
従業員数
351名
（2025年7月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
351名
（2025年7月）
横浜ゴム株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆主要製品：護衛艦や潜水艦に搭載される防振菅継手（ゴム製の配管部品）
◆主な取引先：防衛省、国内重工メーカー（三菱重工業、川崎重工業、ジャパンマリンユナイテッド）
◆主な業務内容
・新造艦の設計～生産まで一貫した業務（部品。材料選定、外形設計、強度設計、工程設計、機能試験等）
・製品設計（詳細仕様の検討・調整、図面作成、検図～出図、解析指示～検証）、
・生産技術（技術・生産仕様書の制定・改訂等、生産現場立ち上げ・監督、維持設計）
・出張業務（顧客との仕様調整、現場確認等）
【ポジションの魅力】
・ゴム、金属の知識を組み合わせた振動抑制技術であり、艦船の静粛性を追求したクリエイティブな業務。
・教科書にはない素材の選定、設計手法、特殊試験等のノウハウをベテラン社員と1対1で継承できる環境。
・日本の防衛基盤を根底から支えているという、他では決して得られない強い使命感と達成感。
・全国の造船所（函館、神戸、舞鶴、長崎、佐世保等）へフィールドエンジニアとして訪問し、より深く知識や経験を積む機会を得られる。
・自社技術を強みに、製品仕様の調整・決定、開発・評価～生産立ち上げまで一気通貫の技術業務に携われ、長期の成長スキームを描くことができる。
【将来のキャリアパス】
・入社後～2年は製品主担当の下で開発業務、製品設計、生産技術等を学び、製品の主担当となるべく製品知識、設計経験を積んでいただく。
・3年目以降は設計業務の主担当として、顧客との設計業務、社内の取り纏め等、設計の中心となっていただき、5年目以降はプロジェクトの取り纏めとして、防衛省や重工メーカーとの調整、長期的な開発の企画・提案等、マネジメントの業務を担当いただく予定。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内：月1～2回
海外：基本無し（将来は現地で打合せがあるかもしれません）
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり
但し適用条件あり（育児・介護等）
◆転勤頻度（国内・海外）
当面なし
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◆主要製品：護衛艦や潜水艦に搭載される防振菅継手（ゴム製の配管部品）
◆主な取引先：防衛省、国内重工メーカー（三菱重工業、川崎重工業、ジャパンマリンユナイテッド）
◆主な業務内容
・新造艦の設計～生産まで一貫した業務（部品。材料選定、外形設計、強度設計、工程設計、機能試験等）
・製品設計（詳細仕様の検討・調整、図面作成、検図～出図、解析指示～検証）、
・生産技術（技術・生産仕様書の制定・改訂等、生産現場立ち上げ・監督、維持設計）
・出張業務（顧客との仕様調整、現場確認等）
【ポジションの魅力】
・ゴム、金属の知識を組み合わせた振動抑制技術であり、艦船の静粛性を追求したクリエイティブな業務。
・教科書にはない素材の選定、設計手法、特殊試験等のノウハウをベテラン社員と1対1で継承できる環境。
・日本の防衛基盤を根底から支えているという、他では決して得られない強い使命感と達成感。
・全国の造船所（函館、神戸、舞鶴、長崎、佐世保等）へフィールドエンジニアとして訪問し、より深く知識や経験を積む機会を得られる。
・自社技術を強みに、製品仕様の調整・決定、開発・評価～生産立ち上げまで一気通貫の技術業務に携われ、長期の成長スキームを描くことができる。
【将来のキャリアパス】
・入社後～2年は製品主担当の下で開発業務、製品設計、生産技術等を学び、製品の主担当となるべく製品知識、設計経験を積んでいただく。
・3年目以降は設計業務の主担当として、顧客との設計業務、社内の取り纏め等、設計の中心となっていただき、5年目以降はプロジェクトの取り纏めとして、防衛省や重工メーカーとの調整、長期的な開発の企画・提案等、マネジメントの業務を担当いただく予定。
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◆出張頻度（国内・海外）
国内：月1～2回
海外：基本無し（将来は現地で打合せがあるかもしれません）
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり
但し適用条件あり（育児・介護等）
◆転勤頻度（国内・海外）
当面なし
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求める経験 / スキル
◎必須要件
・理工系の知識、経験
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
◎歓迎要件
・機械工学の根幹である「材料力学、機械力学、熱力学、流体力学」の知識
・設計～生産技術～試験業務までを一貫した業務をこなせる方
・CATIA V5を使用した設計業務の経験
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務の経験
・防衛産業での設計経験
・ライセンサー（米国）と調整する場合があるため、英語が苦手ではない方
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・技術への探求心が強く、専門性を極めたい方
・生産現場との行き来やフットワークが軽く、顧客や社内の他部門ともコミュニケーションを取れる方
・防衛事業という国家の安全保障に直結する仕事に誇りを持てる方
・理工系の知識、経験
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
◎歓迎要件
・機械工学の根幹である「材料力学、機械力学、熱力学、流体力学」の知識
・設計～生産技術～試験業務までを一貫した業務をこなせる方
・CATIA V5を使用した設計業務の経験
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務の経験
・防衛産業での設計経験
・ライセンサー（米国）と調整する場合があるため、英語が苦手ではない方
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・技術への探求心が強く、専門性を極めたい方
・生産現場との行き来やフットワークが軽く、顧客や社内の他部門ともコミュニケーションを取れる方
・防衛事業という国家の安全保障に直結する仕事に誇りを持てる方
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
横浜ゴム株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆主要製品：護衛艦や潜水艦に搭載されるゴム/FRP製の音響製品
◆主な取引先：官公庁、国内重工メーカー（三菱重工業、川崎重工業、ジャパンマリンユナイテッド）、国内電気メーカー（日立製作所、日本電気、沖電気工業）
◆主な業務内容
・新製品の開発～設計～生産まで一貫した業務（材料・工法の検討、機能設計、強度設計、工程設計等）
・製品設計（詳細仕様の検討・調整、図面作成指示、検図～出図、解析指示～検証）
・生産技術（技術・生産仕様書の制定・改訂等、生産現場立ち上げ・監督、維持設計）
・出張業務（顧客との仕様調整、現場確認等）
【ポジションの魅力】
・長年の研究・開発により培われた独自の素材技術により、昨今成長を続ける防衛産業に関わり、国の安全保障を支える。
・ゴムだけでなく、FRPも含め多様な材料や製造方法を取り扱うため、知識の活用や習得など、高度なモノづくりを常に探求できる環境である。
・自社技術を強みに、製品仕様の調整・決定、開発・評価～生産立ち上げまで一気通貫の技術業務に携われ、長期の成長スキームを描くことができる。
・全国の造船所（函館、神戸、舞鶴、長崎、佐世保等）へフィールドエンジニアとして訪問し、より深く知識や経験を積む機会を得られる。
・生産や開発において、新しいツールや手法を取り入れていく変革期にあり、既存の枠に捕らわれない柔軟な発想を活かせる。
【将来のキャリアパス】
・入社後～2年は製品主担当の下で開発業務、製品設計、生産技術等を学び、製品の主担当となるべく製品知識、設計経験を積んでいただきます
・3年目以降は開発業務の主担当として、顧客との設計業務、社内の取り纏め等、設計の中心となって業務を進めていただくことを想定
・5年目以降は開発プロジェクトの取り纏めとして、官公庁や重工メーカーとの開発全体の調整、長期的な開発の企画・提案等、マネジメントの業務も想定
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◆出張頻度（国内・海外）
国内出張：月1～2回
海外出張：基本無し
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり
但し適用条件あり（育児・介護等）
◆転勤頻度（国内・海外）
当面なし
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◆主要製品：護衛艦や潜水艦に搭載されるゴム/FRP製の音響製品
◆主な取引先：官公庁、国内重工メーカー（三菱重工業、川崎重工業、ジャパンマリンユナイテッド）、国内電気メーカー（日立製作所、日本電気、沖電気工業）
◆主な業務内容
・新製品の開発～設計～生産まで一貫した業務（材料・工法の検討、機能設計、強度設計、工程設計等）
・製品設計（詳細仕様の検討・調整、図面作成指示、検図～出図、解析指示～検証）
・生産技術（技術・生産仕様書の制定・改訂等、生産現場立ち上げ・監督、維持設計）
・出張業務（顧客との仕様調整、現場確認等）
【ポジションの魅力】
・長年の研究・開発により培われた独自の素材技術により、昨今成長を続ける防衛産業に関わり、国の安全保障を支える。
・ゴムだけでなく、FRPも含め多様な材料や製造方法を取り扱うため、知識の活用や習得など、高度なモノづくりを常に探求できる環境である。
・自社技術を強みに、製品仕様の調整・決定、開発・評価～生産立ち上げまで一気通貫の技術業務に携われ、長期の成長スキームを描くことができる。
・全国の造船所（函館、神戸、舞鶴、長崎、佐世保等）へフィールドエンジニアとして訪問し、より深く知識や経験を積む機会を得られる。
・生産や開発において、新しいツールや手法を取り入れていく変革期にあり、既存の枠に捕らわれない柔軟な発想を活かせる。
【将来のキャリアパス】
・入社後～2年は製品主担当の下で開発業務、製品設計、生産技術等を学び、製品の主担当となるべく製品知識、設計経験を積んでいただきます
・3年目以降は開発業務の主担当として、顧客との設計業務、社内の取り纏め等、設計の中心となって業務を進めていただくことを想定
・5年目以降は開発プロジェクトの取り纏めとして、官公庁や重工メーカーとの開発全体の調整、長期的な開発の企画・提案等、マネジメントの業務も想定
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◆出張頻度（国内・海外）
国内出張：月1～2回
海外出張：基本無し
◆フレックス
あり
コアタイム：10:00～15:00
◆在宅
あり
但し適用条件あり（育児・介護等）
◆転勤頻度（国内・海外）
当面なし
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求める経験 / スキル
◎必須要件
・理工系の知識、経験
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
・Excel：データ整理・グラフ作成、Word：報告書作成、PPT：プレゼン資料作成
・顧客、社内とのコミュニケーション能力
◎歓迎要件
・物理系、機械系出身であれば尚可
・化学系の方は、ゴムの配合設計の経験があれば尚可
・ゴム又はFRP製品の設計経験、開発経験があれば尚可
・CAE解析ツールを使用した設計経験があれば尚可
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務の経験があれば尚可
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・未経験の業務でも学ぶ意欲のある方、向上心のある方
・生産現場との行き来やフットワークが軽く、顧客や社内の他部門ともコミュニケーションを取れる方
・形態管理に対する詳細な手順や規定に従った開発や設計を好む方
・チームとしての仕事を進めるのが得意な方
・理工系の知識、経験
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
・Excel：データ整理・グラフ作成、Word：報告書作成、PPT：プレゼン資料作成
・顧客、社内とのコミュニケーション能力
◎歓迎要件
・物理系、機械系出身であれば尚可
・化学系の方は、ゴムの配合設計の経験があれば尚可
・ゴム又はFRP製品の設計経験、開発経験があれば尚可
・CAE解析ツールを使用した設計経験があれば尚可
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務の経験があれば尚可
◎人物像含め、募集職種に向いている人
・未経験の業務でも学ぶ意欲のある方、向上心のある方
・生産現場との行き来やフットワークが軽く、顧客や社内の他部門ともコミュニケーションを取れる方
・形態管理に対する詳細な手順や規定に従った開発や設計を好む方
・チームとしての仕事を進めるのが得意な方
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
横浜ゴム株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
新規設備の導入や既存設備の改善の企画・立案～実施
・新規設備の導入(設計図の作成、仕様書作成、価格交渉、見積もり取得、発注、組み立て)
・既存設備の定期更新
・製造現場から上がってきた改善提案を現場担当者と共に改善を実施
(例：コストを下げる為や壊れやすい機械の壊れる周期を延ばすための装置の変更や回路変更、生産スピードを上げるためにソケットを増やす等)
※社内外問わず、打ち合わせや問い合わせ対応も多いです。
・工場内における高圧低圧電気設備の保全業務
-高圧低圧電気設備の保守管理
-設備異常時の対応(現場にかけつけ、異常個所の発見、修繕を行います)
※社内では対応できない故障については社外と協力し、修繕を行います。
-入社後については工場内の設備について知っていただく必要がある為、既存設備の機械保全業務をメインに担当して頂く。
-改善や修繕内容は大規模な改善から小規模な改善まで幅広く担当
-製造設備のPLC制御(日立・富士・三菱 等)
＜魅力（やり甲斐・面白さ）＞
・工場内の新規設備を自身で立案～導入まで行うことが可能
かつ その設備が今後も工場内で動き続けるところを見ることができる
・工場内における生産数の変化を実感できる
＜将来のキャリアパス＞
既存設備の改善や故障対応、新規設備の立案～導入まで業務を行い、
設備課電気の中心となって将来、設備課長を目指し、課内の管理や教育を担当いただく予定。
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◆出張頻度（国内・海外）
可能性あり(国内：年に数回 海外：0ではない)
◆転勤頻度（国内・海外）
地域限定職のため、転勤はありません。
※勤務地固定
◆入社後の流れ(経験により内容や機関が変更になる可能性はあります)
・入社後
⇒OJTを含む現場研修 3か月～半年間(別途、本社で半年経験をする可能性あり)
⇒現場研修(電気保全、設備の故障対応、制御改善)
・上記期間後、少しずつ小規模改善や設備投資(立案、計画、実施)に携わっていただきます
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新規設備の導入や既存設備の改善の企画・立案～実施
・新規設備の導入(設計図の作成、仕様書作成、価格交渉、見積もり取得、発注、組み立て)
・既存設備の定期更新
・製造現場から上がってきた改善提案を現場担当者と共に改善を実施
(例：コストを下げる為や壊れやすい機械の壊れる周期を延ばすための装置の変更や回路変更、生産スピードを上げるためにソケットを増やす等)
※社内外問わず、打ち合わせや問い合わせ対応も多いです。
・工場内における高圧低圧電気設備の保全業務
-高圧低圧電気設備の保守管理
-設備異常時の対応(現場にかけつけ、異常個所の発見、修繕を行います)
※社内では対応できない故障については社外と協力し、修繕を行います。
-入社後については工場内の設備について知っていただく必要がある為、既存設備の機械保全業務をメインに担当して頂く。
-改善や修繕内容は大規模な改善から小規模な改善まで幅広く担当
-製造設備のPLC制御(日立・富士・三菱 等)
＜魅力（やり甲斐・面白さ）＞
・工場内の新規設備を自身で立案～導入まで行うことが可能
かつ その設備が今後も工場内で動き続けるところを見ることができる
・工場内における生産数の変化を実感できる
＜将来のキャリアパス＞
既存設備の改善や故障対応、新規設備の立案～導入まで業務を行い、
設備課電気の中心となって将来、設備課長を目指し、課内の管理や教育を担当いただく予定。
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◆出張頻度（国内・海外）
可能性あり(国内：年に数回 海外：0ではない)
◆転勤頻度（国内・海外）
地域限定職のため、転勤はありません。
※勤務地固定
◆入社後の流れ(経験により内容や機関が変更になる可能性はあります)
・入社後
⇒OJTを含む現場研修 3か月～半年間(別途、本社で半年経験をする可能性あり)
⇒現場研修(電気保全、設備の故障対応、制御改善)
・上記期間後、少しずつ小規模改善や設備投資(立案、計画、実施)に携わっていただきます
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求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・PLCを扱える方
＜歓迎要件＞
・第3種電気主任技術者
・電気工事士
＜求める人物像＞
・色々な人と関わりながら仕事をすることが得意な方(社内外問わず関わることが多い)
・立案から導入を行うことが多いため、誰かの指示を待たずに積極的に意見を発信できる方
・PLCを扱える方
＜歓迎要件＞
・第3種電気主任技術者
・電気工事士
＜求める人物像＞
・色々な人と関わりながら仕事をすることが得意な方(社内外問わず関わることが多い)
・立案から導入を行うことが多いため、誰かの指示を待たずに積極的に意見を発信できる方
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
勤務地
三重県
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
横浜ゴム株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立上
・国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善
・工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行
・工場導入前の試作機（ユニット）の企画・開発・実行
上記を大手装置メーカーと共同開発することもある
＜魅力（やり甲斐・面白さ）＞
タイヤ製造設備の企画から開発・現地立上まで一貫して実行することで幅広い活動が出来る
タイヤ事業の生産量拡大とコスト低減に大きく貢献できること
＜将来のキャリアパス＞
3～５年の経験とスキルを見て、新規開発または改善業務の何れか得意な分野で活躍いただく
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内・海外の設備メーカーへ年に数回
◆フレックス
あり
原則出社
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
国内生産拠点は平塚のみ。MB事業としては茨城工場、長野工場あり
海外生産拠点は中国(山東省)、インドネシア(バタム島)。MB事業としては北米、台湾、中国(杭州)あり
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タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立上
・国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善
・工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行
・工場導入前の試作機（ユニット）の企画・開発・実行
上記を大手装置メーカーと共同開発することもある
＜魅力（やり甲斐・面白さ）＞
タイヤ製造設備の企画から開発・現地立上まで一貫して実行することで幅広い活動が出来る
タイヤ事業の生産量拡大とコスト低減に大きく貢献できること
＜将来のキャリアパス＞
3～５年の経験とスキルを見て、新規開発または改善業務の何れか得意な分野で活躍いただく
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆出張頻度（国内・海外）
国内・海外の設備メーカーへ年に数回
◆フレックス
あり
原則出社
◆転勤頻度（国内・海外）
当面はなし
国内生産拠点は平塚のみ。MB事業としては茨城工場、長野工場あり
海外生産拠点は中国(山東省)、インドネシア(バタム島)。MB事業としては北米、台湾、中国(杭州)あり
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求める経験 / スキル
◎必須要件
・製造業で技術職経験があること
・英語でメールでのコミュニケーションができる
・CAD(2Dで可)を用いて設備設計が出来る
・エクセル・ワード・パワーポイントを使いこなして、データ分析や報告書作成ができること
◎歓迎要件
・機械、電気の知識がある
・ゴム加工技術経験
◎人物像含め、募集職種に向いている人
協力して仕事を進められる人、積極的な人が向いている
一人でコツコツ仕事する事も重要であるが、"それだけ"をしたい人は向いていない
求める経験・
能力・スキル
・製造業で技術職経験があること
・英語でメールでのコミュニケーションができる
・CAD(2Dで可)を用いて設備設計が出来る
・エクセル・ワード・パワーポイントを使いこなして、データ分析や報告書作成ができること
◎歓迎要件
・機械、電気の知識がある
・ゴム加工技術経験
◎人物像含め、募集職種に向いている人
協力して仕事を進められる人、積極的な人が向いている
一人でコツコツ仕事する事も重要であるが、"それだけ"をしたい人は向いていない
求める経験・
能力・スキル
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
34,198名
（（2024年12月末現在・連結））
仕事内容
当部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。
今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。
今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。
求める経験 / スキル
■必須
・エンジニアリング会社における技術職の経験（3年以上）
■歓迎
下記いずれかのご経験
・水処理プラントに関する設計、メンテナンス業務
・水処理装置に関する設計、メンテナンス業務
・機械設備（空調、配管など）に関する設計、メンテナンス業務
・水系・環境系コンサル職経験
・自治体など発注者側の技術系職種経験
・エンジニアリング会社における技術職の経験（3年以上）
■歓迎
下記いずれかのご経験
・水処理プラントに関する設計、メンテナンス業務
・水処理装置に関する設計、メンテナンス業務
・機械設備（空調、配管など）に関する設計、メンテナンス業務
・水系・環境系コンサル職経験
・自治体など発注者側の技術系職種経験
従業員数
4,110名
（2025年4月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 890 万円
従業員数
4,110名
（2025年4月）
スタンレー電気株式会社
仕事内容
【配属部門の概要】
浜松工場では四輪/二輪向けヘッドランプ等の製造を行っています。
※配属先はご希望や適性を考慮し、面接・面談を通じてご相談のうえ決定となります。
【担当する業務（概要）】
浜松工場における生産技術
【担当する業務（詳細）】
【生産技術】
・量産化・品質向上のための材料/加工技術開発
・工程設計・設備導入・保全など生産体制の構築 など
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
生産現場はもちろん、設計や営業等、様々な部門と連携して業務を行います。メーカーの中核である、ものづくり現場を支える技術力を身に着けることができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
浜松工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
浜松工場では四輪/二輪向けヘッドランプ等の製造を行っています。
※配属先はご希望や適性を考慮し、面接・面談を通じてご相談のうえ決定となります。
【担当する業務（概要）】
浜松工場における生産技術
【担当する業務（詳細）】
【生産技術】
・量産化・品質向上のための材料/加工技術開発
・工程設計・設備導入・保全など生産体制の構築 など
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
生産現場はもちろん、設計や営業等、様々な部門と連携して業務を行います。メーカーの中核である、ものづくり現場を支える技術力を身に着けることができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
浜松工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
■第二新卒（社会人経験1年未満）
＜必須条件＞
高専・大学・大学院卒業の方で、理系を専攻された方
＜歓迎条件＞
モノづくりに興味がある方
【歓迎スキル】
■第二新卒（社会人経験3年未満）
＜必須条件＞
製造業における品質保証、生産技術等の業務経験
＜歓迎条件＞
自動車業界における実務経験
【求める人物像】
自発的に何事にもチャレンジできる方
【海外赴任について】
機会あり
■第二新卒（社会人経験1年未満）
＜必須条件＞
高専・大学・大学院卒業の方で、理系を専攻された方
＜歓迎条件＞
モノづくりに興味がある方
【歓迎スキル】
■第二新卒（社会人経験3年未満）
＜必須条件＞
製造業における品質保証、生産技術等の業務経験
＜歓迎条件＞
自動車業界における実務経験
【求める人物像】
自発的に何事にもチャレンジできる方
【海外赴任について】
機会あり
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
勤務地
静岡県
想定年収
430 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
日東電工株式会社
仕事内容
【職務内容】
・光学フィルム、RO膜、電子部品用テープ、半導体関連製品など塗工プロセスで製造される製品全般に関して、塗工プロセス全般(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の要素技術開発
【入社後まずお任せしたい業務】
・塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、AI解析、制御技術を適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、乾燥プロセス設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、同社の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、乾燥理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。）
・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財として活躍することを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で同社の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。
【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。
【テレワーク】
・平均すると週1日程度利用されているメンバーが多く、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期やテーマによりますが、月平均5〜30時間程度となります。
・光学フィルム、RO膜、電子部品用テープ、半導体関連製品など塗工プロセスで製造される製品全般に関して、塗工プロセス全般(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の要素技術開発
【入社後まずお任せしたい業務】
・塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、AI解析、制御技術を適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、乾燥プロセス設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、同社の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、乾燥理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。）
・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財として活躍することを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で同社の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。
【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。
【テレワーク】
・平均すると週1日程度利用されているメンバーが多く、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期やテーマによりますが、月平均5〜30時間程度となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・塗工プロセス(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の技術開発経験
※熱力学、流体力学、化学工学、機械工学のいずれかの知識
【歓迎（WANT）】
・機械設計、制御系設計の知識
・数値シミュレーション技術、AI活用経験
・特許出願の経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・塗工プロセス(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の技術開発経験
※熱力学、流体力学、化学工学、機械工学のいずれかの知識
【歓迎（WANT）】
・機械設計、制御系設計の知識
・数値シミュレーション技術、AI活用経験
・特許出願の経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
日東電工株式会社
仕事内容
【担当製品】
・同社主要製品であり、高いシェアを誇る液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム（偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルムなど）
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための生産設備の新設・改造を計画立案～設計～工事試運転における一連の業務
【入社後まずお任せしたい業務】
・まず他の担当者と一緒に仕事をしていただき現場になれる意味合いで工事と安全管理について身に着けていただくことから始まります。
・一通り安全管理について学んでいただいた後には具体的に生産ライン改善のための部品設計や投資テーマの基本計画を担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：テーマ担当者として一通り業務を経験いただいた後、後輩技術者の指導に関わっていただきたく思います。
・5年度イメージ：チームリーダーとして主体的に投資テーマ及びチームメンバーの人財育成について推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発、製造部門と連携しながら橋渡し役として活躍でき、自身で考え設計した設備が成果として形として残ること。また自身が設計した設備で生産された製品が市場に出回り地球環境に貢献できることにやりがいがあります。
【出張(国内/海外)】
・国内出張：関わるテーマによって変わりますが生産設備の出荷前検査繁忙期には月2～3回(滞在日数1～3日)の出張はあります。
・海外出張：現状、海外案件少ないですが中国・韓国・台湾の拠点から支援要請があれば1～2週間/回程度の出張可能性があります。
【テレワーク】
・業務特性上グループ内でも在宅勤務とする頻度は少ないですが設備の工事・試運転時期でなければ比較的自由に在宅勤務にすることは可能です。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
・同社主要製品であり、高いシェアを誇る液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム（偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルムなど）
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための生産設備の新設・改造を計画立案～設計～工事試運転における一連の業務
【入社後まずお任せしたい業務】
・まず他の担当者と一緒に仕事をしていただき現場になれる意味合いで工事と安全管理について身に着けていただくことから始まります。
・一通り安全管理について学んでいただいた後には具体的に生産ライン改善のための部品設計や投資テーマの基本計画を担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：テーマ担当者として一通り業務を経験いただいた後、後輩技術者の指導に関わっていただきたく思います。
・5年度イメージ：チームリーダーとして主体的に投資テーマ及びチームメンバーの人財育成について推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発、製造部門と連携しながら橋渡し役として活躍でき、自身で考え設計した設備が成果として形として残ること。また自身が設計した設備で生産された製品が市場に出回り地球環境に貢献できることにやりがいがあります。
【出張(国内/海外)】
・国内出張：関わるテーマによって変わりますが生産設備の出荷前検査繁忙期には月2～3回(滞在日数1～3日)の出張はあります。
・海外出張：現状、海外案件少ないですが中国・韓国・台湾の拠点から支援要請があれば1～2週間/回程度の出張可能性があります。
【テレワーク】
・業務特性上グループ内でも在宅勤務とする頻度は少ないですが設備の工事・試運転時期でなければ比較的自由に在宅勤務にすることは可能です。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・生産設備の新設・改造を計画立案～設計～工事試運転等のご経験
※安全及び工程管理に関しての知見
【歓迎（WANT）】
・部品の現場スケッチ、CADを使用しての機械設計経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・生産設備の新設・改造を計画立案～設計～工事試運転等のご経験
※安全及び工程管理に関しての知見
【歓迎（WANT）】
・部品の現場スケッチ、CADを使用しての機械設計経験
【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
永和化成工業株式会社
仕事内容
愛知県半田市にある衣浦工場の電気担当者として以下の業務をメインにご対応いただきます。
1）工場の設備保全・管理業務
・電気・計装設備の点検・整備・修理に関する業務
・保安業務を委託している中部電気保安協会との窓口業務
・短期～中長期に亘る保全計画、更新計画の作成に関する業務
・エネルギー管理に関する業務
2）新規設備導入時における電機・計装設備に関する設計や工事管理に関する業務
3）その他工場設備の保全に関する業務
化学発泡剤というのは、一言でいうとプラスチックやゴムの「ふくらし粉」です。プラスチックやゴムをさまざまな形に成形する際、化学発泡剤を練り込んでおけば、成形熱で化学発泡剤が分解・発泡し微細な気泡を含んだ成形体が出来上がります。この成形体は発泡体と呼ばれ、軽い、熱や音を通さない、振動を抑える、弾力性がある、など多くの機能を身につけます。
自動車向け製品の売上シェアが高い為、売上は安定しております。
また、三菱ガス化学のグループ会社の為、給与条件や福利厚生が良い点も魅力です。
1）工場の設備保全・管理業務
・電気・計装設備の点検・整備・修理に関する業務
・保安業務を委託している中部電気保安協会との窓口業務
・短期～中長期に亘る保全計画、更新計画の作成に関する業務
・エネルギー管理に関する業務
2）新規設備導入時における電機・計装設備に関する設計や工事管理に関する業務
3）その他工場設備の保全に関する業務
化学発泡剤というのは、一言でいうとプラスチックやゴムの「ふくらし粉」です。プラスチックやゴムをさまざまな形に成形する際、化学発泡剤を練り込んでおけば、成形熱で化学発泡剤が分解・発泡し微細な気泡を含んだ成形体が出来上がります。この成形体は発泡体と呼ばれ、軽い、熱や音を通さない、振動を抑える、弾力性がある、など多くの機能を身につけます。
自動車向け製品の売上シェアが高い為、売上は安定しております。
また、三菱ガス化学のグループ会社の為、給与条件や福利厚生が良い点も魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
業界は問わず、工場勤務の経験は必須。
※資格だけお持ちの方は選考対象外となります。
・第三種電気主任技術者
・電気工事士
【歓迎】
・化学メーカーもしくは樹脂系のメーカーの工場での就業経験。
業界は問わず、工場勤務の経験は必須。
※資格だけお持ちの方は選考対象外となります。
・第三種電気主任技術者
・電気工事士
【歓迎】
・化学メーカーもしくは樹脂系のメーカーの工場での就業経験。
従業員数
149名
（2025年4月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
149名
（2025年4月現在）
ＫＨネオケム株式会社
仕事内容
四日市工場計電課にて、当社プラントや発電所における電気設備の更新、新設・増設、保全業務等を担当いただきます。
合わせて電気課のマネージャー業務を担っていただきます。
【具体的には】
・電気設備更新計画の立案・設計業務
・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行
・設備トラブルへの対応（修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理）
・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務
・（加えて、経験に応じ）担当メンバーのマネジメント
合わせて電気課のマネージャー業務を担っていただきます。
【具体的には】
・電気設備更新計画の立案・設計業務
・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行
・設備トラブルへの対応（修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理）
・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務
・（加えて、経験に応じ）担当メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
・電気設備の設計、電気設備保全または保全計画の立案経験をお持ちの方
・チームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械または化学）をお持ちの方
・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
・電気設備の設計、電気設備保全または保全計画の立案経験をお持ちの方
・チームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械または化学）をお持ちの方
従業員数
829名
（（連結 2024年12月末現在））
勤務地
三重県
想定年収
750 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
829名
（（連結 2024年12月末現在））
ジェイビルジャパン株式会社
仕事内容
ワークセル（生産ユニット）のパフォーマンス最大化を目的とし、人材育成・生産管理・顧客要求への対応を包括的に担当します。ＫＰＩ（生産性・品質・納期・コスト）をモニタリングし、改善活動をリードいただきます。
また、チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間またビジネス担当者とのコミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。
■採用および定着（Recruitment and Retention）
―ワークセルおよび顧客／製品のニーズを満たす人員要件を特定する（例：ME、QE、TE、IEの人数）。
－チームメンバーの離職要因を特定し、改善を実施する。
■従業員およびチーム育成（Employee and Team Development）
－個人およびチームの強みと育成ニーズを継続的に把握する。
－ワークセルのチームメンバーを日々コーチング・メンタリングし、社内外すべての顧客に卓越した価値を提供できるよう支援する。
■パフォーマンスマネジメント（Performance Management）
－個人およびチームの成果を測定するため、明確で測定可能な目標・目的を設定する
（例：オペレーション指標、プロジェクト進捗、役割と責任の理解、個人育成目標）。
－主要オペレーション指標および顧客・ワークセル目標の達成に向け、個人とチームの継続的改善を推進する。
■コミュニケーション（Communication）
－ワークセル内での意見・情報交換のためのコミュニケーションの場を提供する。
－ビジネスユニットとオペレーションユニット間の連絡役を担う。
■機能別マネジメント責任（FUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES）
■事業戦略および方向性（Business Strategy and Direction）
－事業戦略方針を理解・把握する。
－実行状況について、オペレーションマネージャー、ビジネスユニットマネージャー等へ定期的に報告する。
－ワークセルおよび顧客／製品のニーズを満たすリソース要件を特定する（例：設備、ライン、ビジュアル）。
■コストマネジメント（Cost Management）
－ビジネスユニットマネージャーとともに月次予測を作成する。
－プロセスやシステムの効率化によりコスト削減を図る創造的な方法を特定する
（例：役割変更や業務統合、付加価値のないプロセスの排除、プロセス／システムの再設計）。
－部門コストおよびコスト動向を監視するツールを活用し、価値向上を継続的に追求する。
－コストおよびその動向について、ビジネスユニットマネージャーおよびオペレーションズ・マネージャー等へフィードバックを行う。
■予算作成および精度（Forecast Development and Accuracy）
－実績と予算との差異分析を期限内に完了し、結果をビジネスユニットマネージャー、オペレーションズ・マネージャー、ワークセルチームへ共有する。
■技術マネジメント責任（TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES）
－指標によるマネジメントの妥当性についてワークセルチームを教育し、全指標をチームとともに監視する。
また、チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間またビジネス担当者とのコミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。
■採用および定着（Recruitment and Retention）
―ワークセルおよび顧客／製品のニーズを満たす人員要件を特定する（例：ME、QE、TE、IEの人数）。
－チームメンバーの離職要因を特定し、改善を実施する。
■従業員およびチーム育成（Employee and Team Development）
－個人およびチームの強みと育成ニーズを継続的に把握する。
－ワークセルのチームメンバーを日々コーチング・メンタリングし、社内外すべての顧客に卓越した価値を提供できるよう支援する。
■パフォーマンスマネジメント（Performance Management）
－個人およびチームの成果を測定するため、明確で測定可能な目標・目的を設定する
（例：オペレーション指標、プロジェクト進捗、役割と責任の理解、個人育成目標）。
－主要オペレーション指標および顧客・ワークセル目標の達成に向け、個人とチームの継続的改善を推進する。
■コミュニケーション（Communication）
－ワークセル内での意見・情報交換のためのコミュニケーションの場を提供する。
－ビジネスユニットとオペレーションユニット間の連絡役を担う。
■機能別マネジメント責任（FUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES）
■事業戦略および方向性（Business Strategy and Direction）
－事業戦略方針を理解・把握する。
－実行状況について、オペレーションマネージャー、ビジネスユニットマネージャー等へ定期的に報告する。
－ワークセルおよび顧客／製品のニーズを満たすリソース要件を特定する（例：設備、ライン、ビジュアル）。
■コストマネジメント（Cost Management）
－ビジネスユニットマネージャーとともに月次予測を作成する。
－プロセスやシステムの効率化によりコスト削減を図る創造的な方法を特定する
（例：役割変更や業務統合、付加価値のないプロセスの排除、プロセス／システムの再設計）。
－部門コストおよびコスト動向を監視するツールを活用し、価値向上を継続的に追求する。
－コストおよびその動向について、ビジネスユニットマネージャーおよびオペレーションズ・マネージャー等へフィードバックを行う。
■予算作成および精度（Forecast Development and Accuracy）
－実績と予算との差異分析を期限内に完了し、結果をビジネスユニットマネージャー、オペレーションズ・マネージャー、ワークセルチームへ共有する。
■技術マネジメント責任（TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES）
－指標によるマネジメントの妥当性についてワークセルチームを教育し、全指標をチームとともに監視する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5年以上の経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力※必須ではございません
・人事、財務の知識
・製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5年以上の経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力※必須ではございません
・人事、財務の知識
従業員数
35名
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
35名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
★About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Establish and maintain good customer relationships to improve customer satisfaction; promptly identify customer needs and report them to relevant personnel.
• Able to handle abnormal issues during customer receiving and assembly processes, and make initial judgments. Use the 5W2H method to describe faults and promptly notify relevant personnel; follow up on quality issue resolution processes (according to customer requirements).
• Able to isolate/sort/separate defective products at the customer's factory based on the risk scope and initial fault analysis; promptly rework defective products at the customer's site, and actively communicate with customers to reduce product returns.
• Supervise third-party employees to ensure rework operations are performed according to Standard Operating Procedures (SOPs); and be able to develop new third-party resources to resolve quality issues;
• Follow up on the assembly process at customer sites; assist in resolving problems that arise during assembly. Identify potential risks during customer use;
• Proactively report product usage status and be able to handle emergencies independently. Be responsible for summarizing quality issues from customers within the assigned region; be able to handle returns, including logistics arrangements, scrapping, and compensation for losses caused by customer complaints;
• Accept cross-regional transfers to assist in resolving customer quality issues and other tasks assigned by superiors.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
■業務内容:
・顧客満足度向上のため、良好な顧客関係を構築・維持する。
・顧客のニーズを迅速に把握し、関係者に報告する。
・顧客の受入れや組立工程で異常が発生した場合、初期判断を行うことができる。5W2H手法を用いて不具合を記述し、関係者に速やかに通知する。品質問題の解決プロセス（顧客要求に応じて）をフォローする。
・リスク範囲や初期不具合分析に基づき、顧客工場で不良品の隔離・選別・分離を行うことができる。
・顧客現場で不良品を迅速に手直しし、積極的に顧客とコミュニケーションを取り、製品の返品を減らす。
・第三者作業者を監督し、標準作業手順（SOP）に従った手直し作業が行われていることを確認する。
・また、品質問題解決のために新たな第三者リソースを開拓できる。
・顧客現場での組立工程をフォローし、組立中に発生した問題の解決を支援する。
・顧客使用中の潜在的リスクを特定し、製品の使用状況を積極的に報告し、緊急事態にも独立して対応できる。
・担当エリア内の顧客からの品質問題をまとめ、返品対応（物流手配、廃棄、顧客クレームによる損失補償など）を行う責任を持つ。
・上司からの指示により、地域を越えて顧客品質問題の解決やその他の業務支援も受け入れる。
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Establish and maintain good customer relationships to improve customer satisfaction; promptly identify customer needs and report them to relevant personnel.
• Able to handle abnormal issues during customer receiving and assembly processes, and make initial judgments. Use the 5W2H method to describe faults and promptly notify relevant personnel; follow up on quality issue resolution processes (according to customer requirements).
• Able to isolate/sort/separate defective products at the customer's factory based on the risk scope and initial fault analysis; promptly rework defective products at the customer's site, and actively communicate with customers to reduce product returns.
• Supervise third-party employees to ensure rework operations are performed according to Standard Operating Procedures (SOPs); and be able to develop new third-party resources to resolve quality issues;
• Follow up on the assembly process at customer sites; assist in resolving problems that arise during assembly. Identify potential risks during customer use;
• Proactively report product usage status and be able to handle emergencies independently. Be responsible for summarizing quality issues from customers within the assigned region; be able to handle returns, including logistics arrangements, scrapping, and compensation for losses caused by customer complaints;
• Accept cross-regional transfers to assist in resolving customer quality issues and other tasks assigned by superiors.
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★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
■業務内容:
・顧客満足度向上のため、良好な顧客関係を構築・維持する。
・顧客のニーズを迅速に把握し、関係者に報告する。
・顧客の受入れや組立工程で異常が発生した場合、初期判断を行うことができる。5W2H手法を用いて不具合を記述し、関係者に速やかに通知する。品質問題の解決プロセス（顧客要求に応じて）をフォローする。
・リスク範囲や初期不具合分析に基づき、顧客工場で不良品の隔離・選別・分離を行うことができる。
・顧客現場で不良品を迅速に手直しし、積極的に顧客とコミュニケーションを取り、製品の返品を減らす。
・第三者作業者を監督し、標準作業手順（SOP）に従った手直し作業が行われていることを確認する。
・また、品質問題解決のために新たな第三者リソースを開拓できる。
・顧客現場での組立工程をフォローし、組立中に発生した問題の解決を支援する。
・顧客使用中の潜在的リスクを特定し、製品の使用状況を積極的に報告し、緊急事態にも独立して対応できる。
・担当エリア内の顧客からの品質問題をまとめ、返品対応（物流手配、廃棄、顧客クレームによる損失補償など）を行う責任を持つ。
・上司からの指示により、地域を越えて顧客品質問題の解決やその他の業務支援も受け入れる。
求める経験 / スキル
• Bachelor's degree or above (Science and Engineering majors preferred)
• Familiar with the five major quality tools: APQP, FMEA, MSA, PPAP, SPC, and the 8D/5Why methodology;
• Candidates with more than one year of experience in customer quality management in the automotive industry preferred.
• Experience working with OEMs such as Toyota, Nissan, Mitsubishi, and Honda, and their supply chains is preferred.
• Willing to travel, excellent communication skills between Chinese and Japanese speakers, strong logical thinking, and the ability to work under pressure.
• Strong learning and comprehension abilities, with a strong desire and interest in the lithium battery industry; prior experience in this field is preferred.
• Basic statistical analysis, report compilation, and writing skills are required.
• Proactive, with strong execution skills, and excellent teamwork abilities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
• 学士号以上（理工系専攻者優遇）
• 主要品質管理ツール（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）及び8D/5Why手法に精通していること
• 自動車業界における顧客品質管理の経験1年以上を有する者を優遇
英語：TOEIC600点相当（任意）
• トヨタ、日産、三菱、ホンダなどのOEMメーカー及びそのサプライチェーンでの業務経験を有することが望ましい。
• 出張可能なこと、中国語話者と日本語話者間の優れたコミュニケーション能力、強い論理的思考力、プレッシャー下での業務遂行能力を有すること。
• リチウム電池業界に対する強い意欲と関心、優れた学習・理解能力を有すること。同業界での経験があれば尚可。
• 基本的な統計分析、報告書作成、文書作成スキルが必須。
• 主体性があり、強い実行力と優れたチームワーク能力を有すること。
• Familiar with the five major quality tools: APQP, FMEA, MSA, PPAP, SPC, and the 8D/5Why methodology;
• Candidates with more than one year of experience in customer quality management in the automotive industry preferred.
• Experience working with OEMs such as Toyota, Nissan, Mitsubishi, and Honda, and their supply chains is preferred.
• Willing to travel, excellent communication skills between Chinese and Japanese speakers, strong logical thinking, and the ability to work under pressure.
• Strong learning and comprehension abilities, with a strong desire and interest in the lithium battery industry; prior experience in this field is preferred.
• Basic statistical analysis, report compilation, and writing skills are required.
• Proactive, with strong execution skills, and excellent teamwork abilities.
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• 学士号以上（理工系専攻者優遇）
• 主要品質管理ツール（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）及び8D/5Why手法に精通していること
• 自動車業界における顧客品質管理の経験1年以上を有する者を優遇
英語：TOEIC600点相当（任意）
• トヨタ、日産、三菱、ホンダなどのOEMメーカー及びそのサプライチェーンでの業務経験を有することが望ましい。
• 出張可能なこと、中国語話者と日本語話者間の優れたコミュニケーション能力、強い論理的思考力、プレッシャー下での業務遂行能力を有すること。
• リチウム電池業界に対する強い意欲と関心、優れた学習・理解能力を有すること。同業界での経験があれば尚可。
• 基本的な統計分析、報告書作成、文書作成スキルが必須。
• 主体性があり、強い実行力と優れたチームワーク能力を有すること。
従業員数
22名
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
★About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Able to accommodate project site travel up to 70% of the time.
• Manage delivery, project progress, and risks at energy storage project sites.
• Address and resolve on-site issues at the project location.
• Commission the product according to the commissioning schedule；Organize commissioning and acceptance testing.
• Coordinate internal teams to align resources.
• Conduct training activities for clients.
• Maintain positive client relationships at the project site.
• Facilitate the signing of project acceptance reports.
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★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
■業務内容:
・プロジェクト現場への出張が最大70％まで可能であること。
・エネルギー貯蔵プロジェクト現場において、納品、プロジェクト進捗、リスクを管理すること。
・現場で発生する課題に対応し、解決すること。
・試運転スケジュールに従い製品の試運転を行うこと。
・試運転および受入試験を組織すること。
・社内チームを調整し、リソースを整えること。
・クライアント向けのトレーニング活動を実施すること。
・プロジェクト現場で良好なクライアント関係を維持すること。
・プロジェクト受入報告書の署名を促進すること。
また、ESSとは、
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Able to accommodate project site travel up to 70% of the time.
• Manage delivery, project progress, and risks at energy storage project sites.
• Address and resolve on-site issues at the project location.
• Commission the product according to the commissioning schedule；Organize commissioning and acceptance testing.
• Coordinate internal teams to align resources.
• Conduct training activities for clients.
• Maintain positive client relationships at the project site.
• Facilitate the signing of project acceptance reports.
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★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
■業務内容:
・プロジェクト現場への出張が最大70％まで可能であること。
・エネルギー貯蔵プロジェクト現場において、納品、プロジェクト進捗、リスクを管理すること。
・現場で発生する課題に対応し、解決すること。
・試運転スケジュールに従い製品の試運転を行うこと。
・試運転および受入試験を組織すること。
・社内チームを調整し、リソースを整えること。
・クライアント向けのトレーニング活動を実施すること。
・プロジェクト現場で良好なクライアント関係を維持すること。
・プロジェクト受入報告書の署名を促進すること。
また、ESSとは、
求める経験 / スキル
•Bachelor's degree or above
•Knowledge / Skills: Background in Electrical Engineering; proficient in office software
•Work Experience: Preference for candidates with over 1 year of relevant work experience in energy storage system delivery
•Proficiency in English，Japanese. Mandarin is a plus.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・学士号以上
・知識・スキル：電気工学のバックグラウンドを有し、Officeソフトに熟練していること
・職務経験：エネルギー貯蔵システムの納入に関する1年以上の関連業務経験を有する方を優遇
・語学力：英語、日本語が堪能であること。中国語（マンダリン）ができれば尚可
•Knowledge / Skills: Background in Electrical Engineering; proficient in office software
•Work Experience: Preference for candidates with over 1 year of relevant work experience in energy storage system delivery
•Proficiency in English，Japanese. Mandarin is a plus.
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・学士号以上
・知識・スキル：電気工学のバックグラウンドを有し、Officeソフトに熟練していること
・職務経験：エネルギー貯蔵システムの納入に関する1年以上の関連業務経験を有する方を優遇
・語学力：英語、日本語が堪能であること。中国語（マンダリン）ができれば尚可
従業員数
22名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• OEM overviews/Volume Follow-ups/Vehicle plan/Medium and long-term strategy/Competitors information; Customer relationship maintenance
1) Ensure good relationship with the customer and ensure communications between management level;
2) Attend regularly at sales, projects & supplier meetings on customer site, regular visit;
• Awarded programs operating support
1) Contract signature: GTC/nomination letter/contract/supply agreement/MOU/LOI/purchase order/warranty & after-sales service agreement, etc;
2) Support China cross-functional teams work: explain customer expectation/standards, prepare templates to be fulfilled by teams, recognize project risks and take actions in advance to reach major project target;
3) Consolidate data in various reporting files: OEM overviews / Price and Volume Follow-ups / weekly / monthly report, cost and investments cost breakdowns;
4) Interface with OEM Purchasing department: volumes delivery, price management (LTA, RMI, mechanism, …), RFI+RFQ follow up, overdue tracking, budget preparation;
• Acquire new business
1) Anticipate customer short and midterms needs for Serial, RFQ and RFI relevant answers while securing and guarantying CATL interests (margin, image, …);
2) Purchasing contract/legal topics, quotation/cost breakdown preparation with SPP team.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■OEM概要／販売量フォローアップ／車両計画／中長期戦略／競合情報／顧客関係維持
・顧客との良好な関係を確保し、経営層間のコミュニケーションを円滑にする。
・顧客先での営業、プロジェクト、サプライヤーミーティングに定期的に参加し、定期訪問を行う。
■受注プログラム運営支援
・契約締結：GTC（一般取引条件）、指名書、契約書、供給契約、MOU（覚書）、LOI（意向表明書）、発注書、保証およびアフターサービス契約等の管理。
・中国のクロスファンクショナルチームの業務支援：顧客の期待や基準の説明、チームが記入するためのテンプレート作成、プロジェクトリスクの把握および主要目標達成のための事前対応。
・各種報告ファイルのデータ集約：OEM概要、価格・販売量フォローアップ、週次・月次報告、コストおよび投資コストの内訳。
・OEM購買部門との窓口業務：納入数量の管理、価格管理（LTA、RMI、メカニズム等）、RFI・RFQフォローアップ、延滞追跡、予算作成。
■新規ビジネス獲得
・量産、RFQ、RFIに関する顧客の短期・中期ニーズを予測し、CATLの利益（マージン、イメージ等）を確保・保証しながら対応。
・購買契約および法務事項、SPPチームと連携した見積もり・コスト内訳の作成。
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• OEM overviews/Volume Follow-ups/Vehicle plan/Medium and long-term strategy/Competitors information; Customer relationship maintenance
1) Ensure good relationship with the customer and ensure communications between management level;
2) Attend regularly at sales, projects & supplier meetings on customer site, regular visit;
• Awarded programs operating support
1) Contract signature: GTC/nomination letter/contract/supply agreement/MOU/LOI/purchase order/warranty & after-sales service agreement, etc;
2) Support China cross-functional teams work: explain customer expectation/standards, prepare templates to be fulfilled by teams, recognize project risks and take actions in advance to reach major project target;
3) Consolidate data in various reporting files: OEM overviews / Price and Volume Follow-ups / weekly / monthly report, cost and investments cost breakdowns;
4) Interface with OEM Purchasing department: volumes delivery, price management (LTA, RMI, mechanism, …), RFI+RFQ follow up, overdue tracking, budget preparation;
• Acquire new business
1) Anticipate customer short and midterms needs for Serial, RFQ and RFI relevant answers while securing and guarantying CATL interests (margin, image, …);
2) Purchasing contract/legal topics, quotation/cost breakdown preparation with SPP team.
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■OEM概要／販売量フォローアップ／車両計画／中長期戦略／競合情報／顧客関係維持
・顧客との良好な関係を確保し、経営層間のコミュニケーションを円滑にする。
・顧客先での営業、プロジェクト、サプライヤーミーティングに定期的に参加し、定期訪問を行う。
■受注プログラム運営支援
・契約締結：GTC（一般取引条件）、指名書、契約書、供給契約、MOU（覚書）、LOI（意向表明書）、発注書、保証およびアフターサービス契約等の管理。
・中国のクロスファンクショナルチームの業務支援：顧客の期待や基準の説明、チームが記入するためのテンプレート作成、プロジェクトリスクの把握および主要目標達成のための事前対応。
・各種報告ファイルのデータ集約：OEM概要、価格・販売量フォローアップ、週次・月次報告、コストおよび投資コストの内訳。
・OEM購買部門との窓口業務：納入数量の管理、価格管理（LTA、RMI、メカニズム等）、RFI・RFQフォローアップ、延滞追跡、予算作成。
■新規ビジネス獲得
・量産、RFQ、RFIに関する顧客の短期・中期ニーズを予測し、CATLの利益（マージン、イメージ等）を確保・保証しながら対応。
・購買契約および法務事項、SPPチームと連携した見積もり・コスト内訳の作成。
求める経験 / スキル
• Bachelor degree or above is preferred；
• First experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Overseas work experience or Automotive industry experience working for a tier 1 supplier is preferred；
• Have good communication skills and leadership skills;
• Have a fighting spirit, multi-cultural aptitude, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement;
• Accept frequent business trips and pressure resistance;
• Proficiency in English and Japanese.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・学士号以上を有する方が望ましい。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での経験がある方を優遇する。
・海外勤務経験、または自動車業界におけるティア1サプライヤーでの勤務経験がある方を歓迎する。
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを有すること。
・闘志、多文化適応力、強い競争心、開拓精神、そして強い達成意欲を持っていること。
・頻繁な出張に対応でき、プレッシャーに強いこと。
・英語および日本語に堪能であること。
• First experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Overseas work experience or Automotive industry experience working for a tier 1 supplier is preferred；
• Have good communication skills and leadership skills;
• Have a fighting spirit, multi-cultural aptitude, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement;
• Accept frequent business trips and pressure resistance;
• Proficiency in English and Japanese.
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・学士号以上を有する方が望ましい。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での経験がある方を優遇する。
・海外勤務経験、または自動車業界におけるティア1サプライヤーでの勤務経験がある方を歓迎する。
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを有すること。
・闘志、多文化適応力、強い競争心、開拓精神、そして強い達成意欲を持っていること。
・頻繁な出張に対応でき、プレッシャーに強いこと。
・英語および日本語に堪能であること。
従業員数
22名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
22名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Develop the company's overseas energy storage business and promote the growth of sales;
• Externally responsible for the commercial contract and price negotiation in the project bidding process, internally responsible for the preparation and decomposition of product quotations, and the coordination and cooperation between the project team and cross-function department;
• Quotation and order follow-up for customer sample requirements to ensure the completion of sales in the current year;
• Docking the daily work of overseas energy storage business customers, customer visit reception and customer relationship maintenance.
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★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
CATLのEVバッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
会社の海外エネルギー貯蔵事業を開発し、売上の拡大を推進する。
■業務内容:
・会社の海外エネルギー貯蔵事業を開発し、売上の拡大を推進する。
・プロジェクト入札プロセスにおいて、対外的には商業契約および価格交渉を担当し、対内的には製品見積書の作成・分解およびプロジェクトチームと他部署間の調整・連携を行う。
・顧客のサンプル要求に対する見積もりおよび受注のフォローアップを行い、当年度の売上達成を確実にする。
・海外エネルギー貯蔵事業の顧客の日常業務対応、顧客訪問時の対応および顧客関係の維持を担当する。
また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System（エネルギー貯蔵システム）」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類（リチウムイオン電池、鉛蓄電池など）が選定されます。
CATLのESS製品とは、「エネルギー貯蔵システム（Energy Storage System）」のことで、主に再生可能エネルギーの効率的な利用や電力の安定供給を目的とした大規模な蓄電システムを指します。CATLは世界最大級のリチウムイオン電池メーカーであり、ESS分野でも高い信頼性・長寿命・高エネルギー効率を特徴とする製品を展開しています。
代表的な製品の一つに9MWhの大容量を誇る「TENER Stack」があり、EV約150台分の電力を一度に貯蔵可能で、5年間性能劣化ゼロを実現しています。TENER Stackは高エネルギー密度、省スペース設計、柔軟な設置性、高い安全性（地震や火災にも強い）を特徴とし、輸送や設置のコスト削減に配慮した2-in-1設計も採用しています。
CATLのESS製品は、AIデータセンターや産業用途、再生可能エネルギー導入拡大など多様なプロジェクトで世界中に導入されており、2024年には5年間ゼロ劣化技術を搭載した「TENER」や柔軟な展開が可能な「TENER FLEX」などの新製品も発表されています。
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Develop the company's overseas energy storage business and promote the growth of sales;
• Externally responsible for the commercial contract and price negotiation in the project bidding process, internally responsible for the preparation and decomposition of product quotations, and the coordination and cooperation between the project team and cross-function department;
• Quotation and order follow-up for customer sample requirements to ensure the completion of sales in the current year;
• Docking the daily work of overseas energy storage business customers, customer visit reception and customer relationship maintenance.
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★CATLについて
CATLは、グリーンエネルギーの伝説を共に築き続ける仲間を募集しています。
CATLは世界のフォーチュン300企業に選ばれたグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
CATLのEVバッテリーの消費量は8年連続で世界1位、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界1位となっています。
会社の海外エネルギー貯蔵事業を開発し、売上の拡大を推進する。
■業務内容:
・会社の海外エネルギー貯蔵事業を開発し、売上の拡大を推進する。
・プロジェクト入札プロセスにおいて、対外的には商業契約および価格交渉を担当し、対内的には製品見積書の作成・分解およびプロジェクトチームと他部署間の調整・連携を行う。
・顧客のサンプル要求に対する見積もりおよび受注のフォローアップを行い、当年度の売上達成を確実にする。
・海外エネルギー貯蔵事業の顧客の日常業務対応、顧客訪問時の対応および顧客関係の維持を担当する。
また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System（エネルギー貯蔵システム）」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類（リチウムイオン電池、鉛蓄電池など）が選定されます。
CATLのESS製品とは、「エネルギー貯蔵システム（Energy Storage System）」のことで、主に再生可能エネルギーの効率的な利用や電力の安定供給を目的とした大規模な蓄電システムを指します。CATLは世界最大級のリチウムイオン電池メーカーであり、ESS分野でも高い信頼性・長寿命・高エネルギー効率を特徴とする製品を展開しています。
代表的な製品の一つに9MWhの大容量を誇る「TENER Stack」があり、EV約150台分の電力を一度に貯蔵可能で、5年間性能劣化ゼロを実現しています。TENER Stackは高エネルギー密度、省スペース設計、柔軟な設置性、高い安全性（地震や火災にも強い）を特徴とし、輸送や設置のコスト削減に配慮した2-in-1設計も採用しています。
CATLのESS製品は、AIデータセンターや産業用途、再生可能エネルギー導入拡大など多様なプロジェクトで世界中に導入されており、2024年には5年間ゼロ劣化技術を搭載した「TENER」や柔軟な展開が可能な「TENER FLEX」などの新製品も発表されています。
求める経験 / スキル
• Bachelor degree or above, international trade or science background is preferred；
• Experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Experience with business etiquette, have good communication skills, and leadership skills;
• Have a fighting spirit, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement; Accept frequent business trips；
• Overseas work experience or vehicle parts or energy storage sales experience is preferred；
• Fluent in Japanese and have legal authorization to work in Japan.
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・学士号以上を有し、国際貿易または理系のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での経験がある方を優遇します。
・ビジネスマナーに精通し、優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップを有する方。
・闘志があり、強い競争心と開拓精神、達成意欲が高い方。頻繁な出張に対応できる方。
・海外勤務経験、または自動車部品やエネルギー貯蔵の営業経験がある方を優遇します。
・日本語が堪能で、日本国内での就労に法的な許可を有している方。
• Experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Experience with business etiquette, have good communication skills, and leadership skills;
• Have a fighting spirit, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement; Accept frequent business trips；
• Overseas work experience or vehicle parts or energy storage sales experience is preferred；
• Fluent in Japanese and have legal authorization to work in Japan.
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・学士号以上を有し、国際貿易または理系のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。
・新エネルギー車またはエネルギー貯蔵関連業界での経験がある方を優遇します。
・ビジネスマナーに精通し、優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップを有する方。
・闘志があり、強い競争心と開拓精神、達成意欲が高い方。頻繁な出張に対応できる方。
・海外勤務経験、または自動車部品やエネルギー貯蔵の営業経験がある方を優遇します。
・日本語が堪能で、日本国内での就労に法的な許可を有している方。
従業員数
22名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22名
コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
About CATL
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Collect and analyze technical requirements for overseas ESS projects；
• Communicate with clients and design ESS solutions based on client needs, prepare bidding documents；
• Identify technical risks and resolving system issues during project implementation；
• Prepare and negotiate technical agreements；
• Maintain client relationships and explore client needs and information；
• Collect and analyze technical requirements of the local market, transforming them into competitive product demands.
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★CATLについて★
CATLは、グリーンエネルギーの歴史を共に紡いでいく仲間を歓迎いたします。
CATLは世界のフォーチュン300に名を連ねるグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界トップを誇り、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界一となっています。
■業務内容について、
• 海外ESSプロジェクトの技術要件の収集と分析
• 顧客とのコミュニケーションを図り、顧客のニーズに基づいたESSソリューションを設計し、入札書類を作成する
• プロジェクト実施中の技術的リスクを特定し、システム上の問題を解決する
• 技術契約の準備と交渉を行う
• 顧客との関係を維持し、顧客のニーズと情報を調査する
• 現地市場の技術要件を収集・分析し、競争力のある製品需要に変換する
また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System（エネルギー貯蔵システム）」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類（リチウムイオン電池、鉛蓄電池など）が選定されます。
CATL invites you to continue our legend of green energy!
CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for four consecutive years.
• Collect and analyze technical requirements for overseas ESS projects；
• Communicate with clients and design ESS solutions based on client needs, prepare bidding documents；
• Identify technical risks and resolving system issues during project implementation；
• Prepare and negotiate technical agreements；
• Maintain client relationships and explore client needs and information；
• Collect and analyze technical requirements of the local market, transforming them into competitive product demands.
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★CATLについて★
CATLは、グリーンエネルギーの歴史を共に紡いでいく仲間を歓迎いたします。
CATLは世界のフォーチュン300に名を連ねるグローバルリーダーであり、世界中に最高品質の電気自動車（EV）用バッテリーおよびエネルギー貯蔵用バッテリーを提供しています。
EV用バッテリーの消費量は8年連続で世界トップを誇り、エネルギー貯蔵用バッテリーの出荷量も4年連続で世界一となっています。
■業務内容について、
• 海外ESSプロジェクトの技術要件の収集と分析
• 顧客とのコミュニケーションを図り、顧客のニーズに基づいたESSソリューションを設計し、入札書類を作成する
• プロジェクト実施中の技術的リスクを特定し、システム上の問題を解決する
• 技術契約の準備と交渉を行う
• 顧客との関係を維持し、顧客のニーズと情報を調査する
• 現地市場の技術要件を収集・分析し、競争力のある製品需要に変換する
また、ESSとは、ESSとは「Energy Storage System（エネルギー貯蔵システム）」の略称です。主に電力やエネルギーを蓄えるためのシステムを指し、太陽光や風力などの再生可能エネルギーと組み合わせて利用されることが多いです。ESSは発電した電力を蓄電池に貯め、必要な時に放電して電力の安定供給やピークシフト、非常用電源として活用されます。用途や規模に応じて様々な種類（リチウムイオン電池、鉛蓄電池など）が選定されます。
求める経験 / スキル
• Bachelor's degree or above in renewable energy, electrical engineering, power electronics, high-voltage power grid, mechanical and automation, or other science and engineering majors；
• Familiar with renewable energy power generation systems or power transformation and distribution systems；
• Experience in micro-grid energy storage system development, familiar with grid-forming PCS (Power Conversion System) technology；
• Familiar with the development processes and requirements of energy storage projects in overseas regions；
• Priority given to those with 10 years or more of experience in energy project (energy storage, photovoltaic, power generation, etc.) ；
• Ability to read various English technical specifications and papers, proficient in English listening, speaking, reading, and writing；
• Excellent user needs analysis capabilities and customer relationship management skills;
• Outstanding communication and collaboration skills, presentation skills, execution ability, and logical thinking skills.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
• 再生可能エネルギー、電気工学、パワーエレクトロニクス、高圧送電網、機械・自動化、またはその他の理工学専攻で学士号以上を取得していること。
• 再生可能エネルギー発電システムまたは変電・配電システムに精通していること。
• マイクログリッドエネルギー貯蔵システムの開発経験があり、系統形成型PCS（電力変換システム）技術に精通していること。
• 海外地域におけるエネルギー貯蔵プロジェクトの開発プロセスと要件に精通していること。
• エネルギープロジェクト（エネルギー貯蔵、太陽光発電、発電など）で10年以上の経験がある方は優遇します。
• 各種英語の技術仕様書や論文を読解でき、英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングに堪能であること。
• 優れたユーザーニーズ分析能力と顧客関係管理能力。
• 優れたコミュニケーション能力、コラボレーション能力、プレゼンテーション能力、実行力、論理的思考力。
• Familiar with renewable energy power generation systems or power transformation and distribution systems；
• Experience in micro-grid energy storage system development, familiar with grid-forming PCS (Power Conversion System) technology；
• Familiar with the development processes and requirements of energy storage projects in overseas regions；
• Priority given to those with 10 years or more of experience in energy project (energy storage, photovoltaic, power generation, etc.) ；
• Ability to read various English technical specifications and papers, proficient in English listening, speaking, reading, and writing；
• Excellent user needs analysis capabilities and customer relationship management skills;
• Outstanding communication and collaboration skills, presentation skills, execution ability, and logical thinking skills.
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• 再生可能エネルギー、電気工学、パワーエレクトロニクス、高圧送電網、機械・自動化、またはその他の理工学専攻で学士号以上を取得していること。
• 再生可能エネルギー発電システムまたは変電・配電システムに精通していること。
• マイクログリッドエネルギー貯蔵システムの開発経験があり、系統形成型PCS（電力変換システム）技術に精通していること。
• 海外地域におけるエネルギー貯蔵プロジェクトの開発プロセスと要件に精通していること。
• エネルギープロジェクト（エネルギー貯蔵、太陽光発電、発電など）で10年以上の経験がある方は優遇します。
• 各種英語の技術仕様書や論文を読解でき、英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングに堪能であること。
• 優れたユーザーニーズ分析能力と顧客関係管理能力。
• 優れたコミュニケーション能力、コラボレーション能力、プレゼンテーション能力、実行力、論理的思考力。
従業員数
22名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22名
三井･ケマーズ フロロプロダクツ株式会社
仕事内容
各種化学プラントの電気保全業務を担当頂きます。
【具体的には】
□プラントの電気機器保全管理(工事の見積、購買・修繕工事・更新計画/工事計画/作業監督・検収、予備品管理)
□改善工事等における設計業務
□設備リストを含めたドキュメント作成、官庁申請資料の作成など
【具体的には】
□プラントの電気機器保全管理(工事の見積、購買・修繕工事・更新計画/工事計画/作業監督・検収、予備品管理)
□改善工事等における設計業務
□設備リストを含めたドキュメント作成、官庁申請資料の作成など
求める経験 / スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者資格を有する方
■第三種電気主任技術者資格を有する方でも第二種の取得意欲がある方であれば歓迎
■化学プラント設備、工場等の電気設備保全経験を有する方
【尚可】
□エネルギー管理士、保全技能士、高圧ガス/安衛法関連の資格を有する方
※電気設備関連一般知識（特高圧取り扱い、電源盤、トランス、インバーター、モーター、PLCプログラム、自動倉庫、ロボット制御、搬送設備等）
■第二種電気主任技術者資格を有する方
■第三種電気主任技術者資格を有する方でも第二種の取得意欲がある方であれば歓迎
■化学プラント設備、工場等の電気設備保全経験を有する方
【尚可】
□エネルギー管理士、保全技能士、高圧ガス/安衛法関連の資格を有する方
※電気設備関連一般知識（特高圧取り扱い、電源盤、トランス、インバーター、モーター、PLCプログラム、自動倉庫、ロボット制御、搬送設備等）
従業員数
377名
（（2022年12月末日現在））
勤務地
静岡県
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
377名
（（2022年12月末日現在））
カナデビア株式会社
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。
【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発
【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介（活用先の掘り起こし）。また現場の課題（困りごと）をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。
【出張の有無】
月1〜2回程度（日帰り、1泊がほとんど）
【転勤】
当面なし
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。
【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発
【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介（活用先の掘り起こし）。また現場の課題（困りごと）をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。
【出張の有無】
月1〜2回程度（日帰り、1泊がほとんど）
【転勤】
当面なし
求める経験 / スキル
■必須条件
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者
□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者
□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験
従業員数
3,792名
（(連結) 12,964人 2025年3月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,792名
（(連結) 12,964人 2025年3月末現在）
株式会社東芝
仕事内容
■■■■■■重要■■■■■■
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
■■■■■■■■■■■■■■■
■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
■■■■■■■■■■■■■■■
■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方
【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方
【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
従業員数
116,224名
（2022年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
116,224名
（2022年3月31日現在）
仕事内容
当社の製造部門（生産技術/設備）にて、治工具および生産設備の設計・改良業務を担当いただきます。現場の課題を拾い上げ、設備メーカーと協力しながら,
量産性・安全性・品質の向上を推進します。
具体的な業務（本人の適正・希望に合わせて業務内容は要相談）
・治工具の設計（機械／電気）
構想検討、設計、図面作成、部品選定、組立・調整立会い など
・生産設備の設計（機械／電気）
仕様検討、機構設計・配線/制御の検討、図面作成、試運転・立上げ対応
・既存設備の改良・改善
稼働率向上、不良低減、安全対策、作業性改善、標準化（手順書/図面改訂）など
・設備製造メーカーとの折衝
仕様打合せ、見積・納期調整、技術課題の協議、受入検収（立会い含む）
量産性・安全性・品質の向上を推進します。
具体的な業務（本人の適正・希望に合わせて業務内容は要相談）
・治工具の設計（機械／電気）
構想検討、設計、図面作成、部品選定、組立・調整立会い など
・生産設備の設計（機械／電気）
仕様検討、機構設計・配線/制御の検討、図面作成、試運転・立上げ対応
・既存設備の改良・改善
稼働率向上、不良低減、安全対策、作業性改善、標準化（手順書/図面改訂）など
・設備製造メーカーとの折衝
仕様打合せ、見積・納期調整、技術課題の協議、受入検収（立会い含む）
求める経験 / スキル
■必須要件
・治工具または生産設備の設計または製造経験（機械または電気のいずれか）
・構想検討〜図面作成〜立上げ/改善まで、いずれか工程の実務経験
■歓迎するスキル
・機械＋電気の両面を扱った経験（片側主担当でも、もう片側の理解がある）
・PLC/制御の経験（ラダー読解、簡単な改造、I/O設計、センサー選定 など）
・CAD経験（2D/3Dいずれも可、使用ソフトは不問/あれば明記）
・FA機器の選定経験（センサー、シリンダ、サーボ、インバータ、画像検査 等）
・治工具または生産設備の設計または製造経験（機械または電気のいずれか）
・構想検討〜図面作成〜立上げ/改善まで、いずれか工程の実務経験
■歓迎するスキル
・機械＋電気の両面を扱った経験（片側主担当でも、もう片側の理解がある）
・PLC/制御の経験（ラダー読解、簡単な改造、I/O設計、センサー選定 など）
・CAD経験（2D/3Dいずれも可、使用ソフトは不問/あれば明記）
・FA機器の選定経験（センサー、シリンダ、サーボ、インバータ、画像検査 等）
従業員数
206名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
206名
仕事内容
■業務概要：
技術本部金型部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の射出成型業務を担当していただきます。
新規製品の試作成形や条件出し、既存製品の金型修正手配などを行います。
金型設計は外注で行います。
■職務詳細：
・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成形
・新規製品の金型試作成形や条件出し
・既存製品の金型修正手配
・成形技術検定の資格勉強やOJTによる技術習得
■職務の魅力：
自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。
特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。
未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。
■目指せるキャリア：
射出成形技術の専門家としてキャリアを積むことができます。
技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。
また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。
■組織体制：
技術本部金型部金型グループに所属し、男性8名、女性7名の計15名で構成されています。
■同社の特徴：コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、ＹＫフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。
例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等、前例に捉われない動きをしています。
技術本部金型部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の射出成型業務を担当していただきます。
新規製品の試作成形や条件出し、既存製品の金型修正手配などを行います。
金型設計は外注で行います。
■職務詳細：
・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成形
・新規製品の金型試作成形や条件出し
・既存製品の金型修正手配
・成形技術検定の資格勉強やOJTによる技術習得
■職務の魅力：
自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。
特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。
未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。
■目指せるキャリア：
射出成形技術の専門家としてキャリアを積むことができます。
技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。
また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。
■組織体制：
技術本部金型部金型グループに所属し、男性8名、女性7名の計15名で構成されています。
■同社の特徴：コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、ＹＫフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。
例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等、前例に捉われない動きをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場での経験
【歓迎】
・メーカーでの生産技術経験のある方
・プラスチック射出成型の知見をお持ちの方
・射出成型技能士の資格をお持ちの方
・製造現場での経験
【歓迎】
・メーカーでの生産技術経験のある方
・プラスチック射出成型の知見をお持ちの方
・射出成型技能士の資格をお持ちの方
従業員数
206名
勤務地
栃木県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
206名
吉田プラ工業株式会社
仕事内容
■業務概要：
技術本部金型部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の射出成型業務を担当していただきます。
新規製品の試作成形や条件出し、既存製品の金型修正手配などを行います。
金型設計は外注で行います。
■職務詳細：
・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成形
・新規製品の金型試作成形や条件出し
・既存製品の金型修正手配
・成形技術検定の資格勉強やOJTによる技術習得
■職務の魅力：
自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。
特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。
未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。
■目指せるキャリア：
射出成形技術の専門家としてキャリアを積むことができます。
技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。
また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。
■組織体制：
技術本部金型部金型グループに所属し、男性8名、女性7名の計15名で構成されています。
20代、30代が多く、未経験者も多く活躍しています。
フラットな組織風土で、意見交換が活発に行われています。
■同社の特徴：コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、ＹＫフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。
例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等、前例に捉われない動きをしています。
技術本部金型部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の射出成型業務を担当していただきます。
新規製品の試作成形や条件出し、既存製品の金型修正手配などを行います。
金型設計は外注で行います。
■職務詳細：
・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成形
・新規製品の金型試作成形や条件出し
・既存製品の金型修正手配
・成形技術検定の資格勉強やOJTによる技術習得
■職務の魅力：
自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。
特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。
未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。
■目指せるキャリア：
射出成形技術の専門家としてキャリアを積むことができます。
技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。
また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。
■組織体制：
技術本部金型部金型グループに所属し、男性8名、女性7名の計15名で構成されています。
20代、30代が多く、未経験者も多く活躍しています。
フラットな組織風土で、意見交換が活発に行われています。
■同社の特徴：コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、ＹＫフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。
例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等、前例に捉われない動きをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場での経験
【歓迎】
・メーカーでの生産技術経験のある方
・プラスチックの知見をお持ちの方
・製造現場での経験
【歓迎】
・メーカーでの生産技術経験のある方
・プラスチックの知見をお持ちの方
従業員数
206名
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
206名
出光興産株式会社
仕事内容
【仕事内容】
生産技術センターとして、国内７拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。
【組織ミッション】
出光興産グループの生産技術センターとして、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。
【魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。
生産技術センターとして、国内７拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。
【組織ミッション】
出光興産グループの生産技術センターとして、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。
【魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気工学に関する基礎知識を有し、以下の業務経験が10年以上あること
・石油精製・化学装置，電力・エネルギープラントもしくはそれに準ずる規模の製造設備における保全管理および評価・改善企画の実行
【歓迎要件】
電気主任技術者，高圧ガス製造保安責任者（甲種）
電気工学に関する基礎知識を有し、以下の業務経験が10年以上あること
・石油精製・化学装置，電力・エネルギープラントもしくはそれに準ずる規模の製造設備における保全管理および評価・改善企画の実行
【歓迎要件】
電気主任技術者，高圧ガス製造保安責任者（甲種）
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
千葉県
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
車載アンテナ関連部品を中心に、SMT関連の生産技術業務に携わっていただきます。
≪具体的な業務≫
・新しい製品の生産ラインの構築の為、工程設計業務としてライン編成の検討
・生産設備・治工具設計、自動化設備の設計業務
・量産立ち上げ、生産性の改善
・量産化に向けた製造工程設計
アンテナ関連部品の工程設計や生産性の改善を経験されている方は、即戦力としてご活躍いただける環境です。
主に生産は海外工場で行っておりますので、海外との業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。また、将来的に海外赴任も含めた国内外転勤の可能性もございます。
≪具体的な製品例≫
・シャークフィンアンテナ
・インパネ搭載型アンテナ
・GPSアンテナ
≪やりがい≫
・自身のアイディアを中心に工程設備設計構想を進めることができ、やりがい、完成時の達成感
・ライン編成の検討、生産設備・治工具設計、自動化設備、ソフトウェアなど業務として多岐にわたっており、
新たな経験値を得ることが可能
・海外工場での現場管理など、モノづくりに関わる幅広いスキル習得
≪具体的な業務≫
・新しい製品の生産ラインの構築の為、工程設計業務としてライン編成の検討
・生産設備・治工具設計、自動化設備の設計業務
・量産立ち上げ、生産性の改善
・量産化に向けた製造工程設計
アンテナ関連部品の工程設計や生産性の改善を経験されている方は、即戦力としてご活躍いただける環境です。
主に生産は海外工場で行っておりますので、海外との業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。また、将来的に海外赴任も含めた国内外転勤の可能性もございます。
≪具体的な製品例≫
・シャークフィンアンテナ
・インパネ搭載型アンテナ
・GPSアンテナ
≪やりがい≫
・自身のアイディアを中心に工程設備設計構想を進めることができ、やりがい、完成時の達成感
・ライン編成の検討、生産設備・治工具設計、自動化設備、ソフトウェアなど業務として多岐にわたっており、
新たな経験値を得ることが可能
・海外工場での現場管理など、モノづくりに関わる幅広いスキル習得
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・電気的な専門知識
・ものつくり、工程・治具設計経験者
・チップマウンター経験者及び実装機の経験者
・海外工場への出張が可能な方
＜推奨要件＞
・電気回路が理解でき、2D CAD操作と図面設計ができる方。
・電機メーカー、自動車メーカーの生産技術（電装関連）の経験者。
・電気的な専門知識
・ものつくり、工程・治具設計経験者
・チップマウンター経験者及び実装機の経験者
・海外工場への出張が可能な方
＜推奨要件＞
・電気回路が理解でき、2D CAD操作と図面設計ができる方。
・電機メーカー、自動車メーカーの生産技術（電装関連）の経験者。
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
秋田県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
環境に配慮した自動車部品の製造品開発と製造工程の管理を担当し、品質管理や在庫管理を通じて、効率的な生産体制の構築に貢献。環境配慮型製品の開発・改良に携わる重要なポジションです。
【具体的には】
■自動車部品（マフラー、DPFなど）の新商品開発業務
■製造工程の設計・改善による生産効率の向上
■品質管理体制の構築と運用
■在庫管理システムの最適化
■製造コストの分析と削減施策の立案・実行
■新たな洗浄機や生産設備の設計・導入
■製品品質の向上に向けた技術開発
■環境に配慮した製品開発のための調査・研究
■製造部門との連携による生産性向上施策の推進
■新技術導入による製造プロセスの革新
1.「工場の創造主」になれる
大手では歯車の一部ですが、ここではライン設計から将来の精錬プラント建設まで、全てを自分の設計思想で作れます。裁量の大きさが圧倒的です。
2.社会的意義の手触り感
自分の技術が「日本の物流インフラ崩壊」を防ぎ、「CO2削減」に直結するという明確な貢献実感があります。
3.希少なキャリア形成（マルチエンジニア）
「機械設計」×「化学プロセス」×「経営戦略」という、市場価値の高いクロスオーバーなキャリアを築けます。
4.柔軟な働き方と待遇
フレックスタイム制導入。U・Iターン希望者には「引越し費用全額負担」「借上げ社宅制度」等の手厚いサポートを用意しています。
【具体的には】
■自動車部品（マフラー、DPFなど）の新商品開発業務
■製造工程の設計・改善による生産効率の向上
■品質管理体制の構築と運用
■在庫管理システムの最適化
■製造コストの分析と削減施策の立案・実行
■新たな洗浄機や生産設備の設計・導入
■製品品質の向上に向けた技術開発
■環境に配慮した製品開発のための調査・研究
■製造部門との連携による生産性向上施策の推進
■新技術導入による製造プロセスの革新
1.「工場の創造主」になれる
大手では歯車の一部ですが、ここではライン設計から将来の精錬プラント建設まで、全てを自分の設計思想で作れます。裁量の大きさが圧倒的です。
2.社会的意義の手触り感
自分の技術が「日本の物流インフラ崩壊」を防ぎ、「CO2削減」に直結するという明確な貢献実感があります。
3.希少なキャリア形成（マルチエンジニア）
「機械設計」×「化学プロセス」×「経営戦略」という、市場価値の高いクロスオーバーなキャリアを築けます。
4.柔軟な働き方と待遇
フレックスタイム制導入。U・Iターン希望者には「引越し費用全額負担」「借上げ社宅制度」等の手厚いサポートを用意しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル（下記のうちいずれか）
・生産技術・設備設計の実務経験（5年以上）
・メカトロニクス（機械＋電気制御）の基礎知識、CADを用いた治具
・設備設計スキル
・現場の作業員と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・化学・素材工学のバックグラウンド（将来の精錬事業のため）
・自動化ライン（PLC制御、産業用ロボット）の導入経験
・マネジメント経験（数名〜10名程度）
・生産技術・設備設計の実務経験（5年以上）
・メカトロニクス（機械＋電気制御）の基礎知識、CADを用いた治具
・設備設計スキル
・現場の作業員と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・化学・素材工学のバックグラウンド（将来の精錬事業のため）
・自動化ライン（PLC制御、産業用ロボット）の導入経験
・マネジメント経験（数名〜10名程度）
従業員数
53名
（2024年）
勤務地
岡山県
想定年収
563 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
53名
（2024年）
富士フイルムRIPCORD合同会社
仕事内容
【事業概要】
富士フイルムRIPCORD合同会社（略称FFR）は、富士ゼロックス50%、米国Ripcord社50%出資の合弁 会社として2020年9月に設⽴。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⻑年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord社の技術の 融合によって、企業活動や⾏政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている⼤量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては2021年に神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しました。今回のハードウェアエンジニアは、上記FBRC中井デリバリーセンターに設置される自動スキャン装置その他装置の構築と運用を担当して頂く予定です。
【業務内容】
・機器のトラブルシューティング、修理、および保守作業
・機械の適正運転の担保
・業務プロセス改善に向けた継続的に改善分野の検討と改善の実施
・機械および作業エリア内の安全ハザードの特定と対処
・オペレーターの機器操作のサポート業務
・電子部品の修理対応とその手順書作成
・機器プログラムのアップデート作業
・オペレーションマネージャーから要求される業務範囲＆機能において上記同様の関連業務の実行
・設備の生産性向上為の改善案の立案とそのためのパーツ試作やプログラム開発
・夕方からのシフト勤務にて業務に当たって頂きます。車通勤可
富士フイルムRIPCORD合同会社（略称FFR）は、富士ゼロックス50%、米国Ripcord社50%出資の合弁 会社として2020年9月に設⽴。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⻑年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord社の技術の 融合によって、企業活動や⾏政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている⼤量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては2021年に神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しました。今回のハードウェアエンジニアは、上記FBRC中井デリバリーセンターに設置される自動スキャン装置その他装置の構築と運用を担当して頂く予定です。
【業務内容】
・機器のトラブルシューティング、修理、および保守作業
・機械の適正運転の担保
・業務プロセス改善に向けた継続的に改善分野の検討と改善の実施
・機械および作業エリア内の安全ハザードの特定と対処
・オペレーターの機器操作のサポート業務
・電子部品の修理対応とその手順書作成
・機器プログラムのアップデート作業
・オペレーションマネージャーから要求される業務範囲＆機能において上記同様の関連業務の実行
・設備の生産性向上為の改善案の立案とそのためのパーツ試作やプログラム開発
・夕方からのシフト勤務にて業務に当たって頂きます。車通勤可
求める経験 / スキル
【応募要件】
・技術分野の準学士号または学士号（高等専門学校以上）
・機械および電気システムに関する高度な知識
【歓迎要件】
・PLCおよびロボットビジョンの経験
・技術認定および/またはトレーニング（電気工事技術者の関連資格等）
・英語でのコミュニケーション能力
・3D CADソフトウェア経験
・プログラミング経験（ VBA､Python､C､C+ 等）
・技術分野の準学士号または学士号（高等専門学校以上）
・機械および電気システムに関する高度な知識
【歓迎要件】
・PLCおよびロボットビジョンの経験
・技術認定および/またはトレーニング（電気工事技術者の関連資格等）
・英語でのコミュニケーション能力
・3D CADソフトウェア経験
・プログラミング経験（ VBA､Python､C､C+ 等）
従業員数
（非公開）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
（非公開）
非公開
仕事内容
【業務内容】
■サプライヤー管理（国内）
取引先との関係構築、評価、選定、品質・納期管理など。
■BCP管理
調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善。
■与信管理（見積価格管理）
サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理。
■原価低減活動
原価分析、改善提案、新規サプライヤー開拓によるコスト削減施策の立案・実行。
■各種データの整理・分析・資料作成業務
調達データや原価情報の分析、レポート作成、社内共有資料の作成。海外出張の可能性あり
■サプライヤー管理（国内）
取引先との関係構築、評価、選定、品質・納期管理など。
■BCP管理
調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善。
■与信管理（見積価格管理）
サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理。
■原価低減活動
原価分析、改善提案、新規サプライヤー開拓によるコスト削減施策の立案・実行。
■各種データの整理・分析・資料作成業務
調達データや原価情報の分析、レポート作成、社内共有資料の作成。海外出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
〇基礎的物理スキル（機構設計or回路設計の理解）
〇塗装、注型、巻線、レーザのどれかにおける技術スキル
〇海外赴任が可能
〇基礎的物理スキル（機構設計or回路設計の理解）
〇塗装、注型、巻線、レーザのどれかにおける技術スキル
〇海外赴任が可能
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
■業務詳細
当社工場にて、生産設備（約7割）およびインフラ設備（約3割）の電気保全・管理、設備改造、新規装置の電気設計を担当いただきます。入社後はまず現場で保全作業を実際に行いながら設備や工程への理解を深め、その後は現場作業者への指示・教育、保全計画や改造計画の立案など上流工程が中心となります。故障時の原因究明・再発防止策の検討に加え、PLC（ラダー）を用いた制御プログラムの設計・改造、電気回路設計、電気工事内容の検討もお任せ
■キャリアパス
◇入社後～数カ月：
・現場理解期間として、生産現場・設備の構造や工程を学習
・実際に保全作業にも携わりながら、設備の特性・不具合パターンを習得
◇1年目：
・電気保全を中心に担当
・先輩社員とペアで業務を進め、点検・修理・小規模改造などを経験
◇2年目以降：
・新規設備導入や既存設備の電気設計・改造案件を徐々にメイン担当としてお任せ
当社工場にて、生産設備（約7割）およびインフラ設備（約3割）の電気保全・管理、設備改造、新規装置の電気設計を担当いただきます。入社後はまず現場で保全作業を実際に行いながら設備や工程への理解を深め、その後は現場作業者への指示・教育、保全計画や改造計画の立案など上流工程が中心となります。故障時の原因究明・再発防止策の検討に加え、PLC（ラダー）を用いた制御プログラムの設計・改造、電気回路設計、電気工事内容の検討もお任せ
■キャリアパス
◇入社後～数カ月：
・現場理解期間として、生産現場・設備の構造や工程を学習
・実際に保全作業にも携わりながら、設備の特性・不具合パターンを習得
◇1年目：
・電気保全を中心に担当
・先輩社員とペアで業務を進め、点検・修理・小規模改造などを経験
◇2年目以降：
・新規設備導入や既存設備の電気設計・改造案件を徐々にメイン担当としてお任せ
求める経験 / スキル
■必須条件：≪業界・職種未経験歓迎≫
・電気系を専攻されていた方
■歓迎条件：
・電気保全経験
・電気施工管理経験
・電気工事士保持者
※PLCラダーの読解ができる方歓迎
・電気系を専攻されていた方
■歓迎条件：
・電気保全経験
・電気施工管理経験
・電気工事士保持者
※PLCラダーの読解ができる方歓迎
従業員数
1,767名
（2025年3月）
勤務地
神奈川県
想定年収
490 万円 ~ 740 万円
従業員数
1,767名
（2025年3月）
倉敷紡績株式会社
仕事内容
■職務内容：
プラントの電気設計担当
・エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設等）
・各種工場向けプラント設備
・各種配管（水族館案件多数受注中）
など当社で扱う幅広い設備の電気関連設計業務（盤設計、計装機器選定、電気配線施設設計）、現場対応（施工管理業務）をご経験・スキルに応じてお任せします。
▼クラボウエンジニアリング部HP
https://www.kurabo.co.jp/eng/
■キャリアパス：
将来的には、プロジェクトマネージャーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です。
■出張について：
月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)。
担当する案件により日帰り～３か月程度。
プラントの電気設計担当
・エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設等）
・各種工場向けプラント設備
・各種配管（水族館案件多数受注中）
など当社で扱う幅広い設備の電気関連設計業務（盤設計、計装機器選定、電気配線施設設計）、現場対応（施工管理業務）をご経験・スキルに応じてお任せします。
▼クラボウエンジニアリング部HP
https://www.kurabo.co.jp/eng/
■キャリアパス：
将来的には、プロジェクトマネージャーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です。
■出張について：
月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)。
担当する案件により日帰り～３か月程度。
求める経験 / スキル
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）電気設計の経験
（2）電気系フィールドエンジニアの経験
■歓迎条件：
・第二種電気工事士
・CAD使用経験（AutoCAD、ECADなど）
・制御盤設計、シーケンス図の理解・作成、・PLCプログラミングなどプラント設備・機械の設計経験がある方
（1）電気設計の経験
（2）電気系フィールドエンジニアの経験
■歓迎条件：
・第二種電気工事士
・CAD使用経験（AutoCAD、ECADなど）
・制御盤設計、シーケンス図の理解・作成、・PLCプログラミングなどプラント設備・機械の設計経験がある方
従業員数
3,881名
（2025年3月31日現在※グループ連結）
勤務地
大阪府
想定年収
420 万円 ~ 810 万円
従業員数
3,881名
（2025年3月31日現在※グループ連結）
朝日インテック株式会社
仕事内容
部署：生_技術改善G
【具体的な業務内容】
・ 医療機器（ガイドワイヤー、カテーテル）製造工程内の設備設計（生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計）
・ 要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務
・ 開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務（新規製作、再製作、修理、保守含む）
・ 海外量産拠点での自動化推進、生産効率向上、歩留り改善等の取組み
※ 研究開発部門、製造技術部門との調整、交渉業務含む
※ 設置先 ： 国内拠点、海外拠点（タイ、ベトナム、フィリピン）
半年から1年後、海外拠点（タイ、ベトナム、フィリピンいずれか）へ赴任いただきます。タイへの赴任の可能性が高いです。
【具体的な業務内容】
・ 医療機器（ガイドワイヤー、カテーテル）製造工程内の設備設計（生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計）
・ 要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務
・ 開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務（新規製作、再製作、修理、保守含む）
・ 海外量産拠点での自動化推進、生産効率向上、歩留り改善等の取組み
※ 研究開発部門、製造技術部門との調整、交渉業務含む
※ 設置先 ： 国内拠点、海外拠点（タイ、ベトナム、フィリピン）
半年から1年後、海外拠点（タイ、ベトナム、フィリピンいずれか）へ赴任いただきます。タイへの赴任の可能性が高いです。
求める経験 / スキル
■必須事項
・ 生産技術、機械設計、電気設計いずれかの業務経験者（簡易設備、冶具の設計、製作経験でも可）
・ 海外赴任が可能な方
■歓迎事項
・ メーカー内生産技術部門、設備設計部門の経験者
・ 海外赴任経験者
・ 他分野への興味を持っている方
メカ設計者：電気設計分野への興味
電気設計者：メカ設計分野への興味
・ 生産技術、機械設計、電気設計いずれかの業務経験者（簡易設備、冶具の設計、製作経験でも可）
・ 海外赴任が可能な方
■歓迎事項
・ メーカー内生産技術部門、設備設計部門の経験者
・ 海外赴任経験者
・ 他分野への興味を持っている方
メカ設計者：電気設計分野への興味
電気設計者：メカ設計分野への興味
従業員数
1,088名
（連結9,371名 （2024年6月末現在））
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,088名
（連結9,371名 （2024年6月末現在））
株式会社Magic Shields
仕事内容
・自社製品の生産装置の電気設計、制御設計を担当し、装置全体の安全性と生産性を支えるポジションです。
・回路設計、制御盤構成、配線設計など、装置の“神経系”を形づくる重要な役割を担います。
【具体的な業務内容】
・装置の電気回路、制御盤設計（CAD使用）
・各種センサー、アクチュエータ、安全機構の電気設計
・配線レイアウト設計、部品選定、電装組立支援
・ソフト設計担当との連携による制御系統整合
・トラブルシューティング、改善提案
【このポジションの魅力 】
・装置の「神経」を設計する責任とやりがい
・一台ごとに異なる課題を解決する創造的な仕事
・社会貢献性と技術的挑戦が両立する環境
・回路設計、制御盤構成、配線設計など、装置の“神経系”を形づくる重要な役割を担います。
【具体的な業務内容】
・装置の電気回路、制御盤設計（CAD使用）
・各種センサー、アクチュエータ、安全機構の電気設計
・配線レイアウト設計、部品選定、電装組立支援
・ソフト設計担当との連携による制御系統整合
・トラブルシューティング、改善提案
【このポジションの魅力 】
・装置の「神経」を設計する責任とやりがい
・一台ごとに異なる課題を解決する創造的な仕事
・社会貢献性と技術的挑戦が両立する環境
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・電気設計、制御盤設計の経験（2年以上）
・電気CAD操作（EPLAN、AutoCAD Electricalなど）
・シーケンス制御、PLCの基本知識
【歓迎スキル】
・自動機、省人化装置の電気設計経験
・安全規格、電装部品選定の知見
・設備トラブル解析、改善スキル
・製造現場との協働経験
・品質管理経験
・電気設計、制御盤設計の経験（2年以上）
・電気CAD操作（EPLAN、AutoCAD Electricalなど）
・シーケンス制御、PLCの基本知識
【歓迎スキル】
・自動機、省人化装置の電気設計経験
・安全規格、電装部品選定の知見
・設備トラブル解析、改善スキル
・製造現場との協働経験
・品質管理経験
従業員数
35名
（2025年11月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
（2025年11月現在）
株式会社Magic Shields
仕事内容
・自動機、生産装置のPLCプログラム設計（例：三菱、OMRONなど）
・タッチパネル画面設計、データ通信設定、I/O設定
・動作テスト、デバッグ、チューニング
・機械、電気設計担当との連携による最適制御設計
・設備改善提案、稼働分析
・タッチパネル画面設計、データ通信設定、I/O設定
・動作テスト、デバッグ、チューニング
・機械、電気設計担当との連携による最適制御設計
・設備改善提案、稼働分析
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PLC制御プログラム設計経験（2年以上）
・HMI（タッチパネル）画面設計経験
・制御ロジックやI/O構成に関する理解
【歓迎スキル】
・自動化ラインの立上げ、調整経験
・通信プロトコル（Ethernet/IP、Modbus等）知識
・ロボット制御経験（FANUC、YAMAHAなど）
・設備データロギング、分析経験
・品質管理経験
【求める人物像】
・PLC設計経験者、制御エンジニア、デバッグが好きな現場技術者
・装置を「動かす」ことに喜びを感じるエンジニア
・現場調整、デバッグを楽しめる実行力のある方
・チームで一つの装置をつくりあげたい方
・PLC制御プログラム設計経験（2年以上）
・HMI（タッチパネル）画面設計経験
・制御ロジックやI/O構成に関する理解
【歓迎スキル】
・自動化ラインの立上げ、調整経験
・通信プロトコル（Ethernet/IP、Modbus等）知識
・ロボット制御経験（FANUC、YAMAHAなど）
・設備データロギング、分析経験
・品質管理経験
【求める人物像】
・PLC設計経験者、制御エンジニア、デバッグが好きな現場技術者
・装置を「動かす」ことに喜びを感じるエンジニア
・現場調整、デバッグを楽しめる実行力のある方
・チームで一つの装置をつくりあげたい方
従業員数
35名
（2025年11月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
（2025年11月現在）
株式会社Magic Shields
仕事内容
・新規設備、治具の機械設計（3D CAD使用）
・構想設計、部品選定、図面作成、組立、調整
・試作、検証、設計変更の推進
・電気、ソフト設計担当との仕様整合
・協力メーカーとの技術調整、コスト見積り
・構想設計、部品選定、図面作成、組立、調整
・試作、検証、設計変更の推進
・電気、ソフト設計担当との仕様整合
・協力メーカーとの技術調整、コスト見積り
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械設計の実務経験（3年以上）
・3D CAD（SolidWorks等）の操作経験
・構造、強度、安全性を考慮した設計力
【歓迎スキル】
・自動機、搬送装置、治具設計の経験
・モーター、アクチュエータ、センサー機構の設計経験
・材料選定やコスト設計の知識
・生産現場での立上げ、調整経験
・品質管理経験
【求める人物像】
・装置メーカー、金型メーカー、機械設計事務所出身の設計者
・装置を“自分の作品”として責任を持てる方
・現場との対話を大切にし、改善を楽しめる方
・手を動かすことと考えることの両方が好きな方
・機械設計の実務経験（3年以上）
・3D CAD（SolidWorks等）の操作経験
・構造、強度、安全性を考慮した設計力
【歓迎スキル】
・自動機、搬送装置、治具設計の経験
・モーター、アクチュエータ、センサー機構の設計経験
・材料選定やコスト設計の知識
・生産現場での立上げ、調整経験
・品質管理経験
【求める人物像】
・装置メーカー、金型メーカー、機械設計事務所出身の設計者
・装置を“自分の作品”として責任を持てる方
・現場との対話を大切にし、改善を楽しめる方
・手を動かすことと考えることの両方が好きな方
従業員数
35名
（2025年11月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
35名
（2025年11月現在）
株式会社Magic Shields
仕事内容
・新規設備の企画立案、仕様設計、スケジュール策定
・機械／電気／制御チームのリードおよびタスク管理
・構想設計〜試作〜立ち上げまでの一貫プロジェクト推進
・コスト・工程・品質の最適化検討
・外部パートナーとの技術調整、製造立ち会い、導入サポート
・機械／電気／制御チームのリードおよびタスク管理
・構想設計〜試作〜立ち上げまでの一貫プロジェクト推進
・コスト・工程・品質の最適化検討
・外部パートナーとの技術調整、製造立ち会い、導入サポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・生産設備・自動機の開発プロジェクトリーダー経験
・機械、電気、制御のいずれかに深い知見を持ち、他領域とも協働できる方
・設備構想から据付までの一連の流れを理解している方
【歓迎スキル】
・小型自動機／省人化装置の構想、立ち上げ経験
・ベンダー、社内生産部門との調整経験
・設備立上げ現場でのトラブル対応、改善スキル
・PLC制御、電装設計の基礎知識
・品質管理経験
【求める人物像】
・自動機メーカーや工場の生産技術部門で設備立上げをリードした経験のある方。
・現場と経営の両方を見て課題解決できるリーダータイプ
・手を動かしながらチームを導ける実行力のある方
・小さな組織で「自分が動けば会社が動く」実感を得たい方
・生産設備・自動機の開発プロジェクトリーダー経験
・機械、電気、制御のいずれかに深い知見を持ち、他領域とも協働できる方
・設備構想から据付までの一連の流れを理解している方
【歓迎スキル】
・小型自動機／省人化装置の構想、立ち上げ経験
・ベンダー、社内生産部門との調整経験
・設備立上げ現場でのトラブル対応、改善スキル
・PLC制御、電装設計の基礎知識
・品質管理経験
【求める人物像】
・自動機メーカーや工場の生産技術部門で設備立上げをリードした経験のある方。
・現場と経営の両方を見て課題解決できるリーダータイプ
・手を動かしながらチームを導ける実行力のある方
・小さな組織で「自分が動けば会社が動く」実感を得たい方
従業員数
35名
（2025年11月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
35名
（2025年11月現在）
仕事内容
【職務内容】
同社の生産設備の工程設計をお任せいたします。
【職務詳細】
主に工程設計業務をお任せします。担当するシール製品は、空気圧、半導体関係で世界トップクラスのシェアのお客様から高い評価を受け、強固な信頼関係を築いています。
※入社後は経験に応じて、対応できる業務から担当頂きます。
【シール製品とは】
流体（液体・気体・プラズマ）等を密封するため、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事を果たしました。
【工場について】
箕島製作所は、同社の成長事業・今後の屋台骨となりうる事業であるシール製品を担う製作所です。特に、航空機用・ロケット用等の高機能シール・パッキン製品の製造を担う唯一の拠点となっています。
【社風】
フロアはいつも賑やかで、部署の垣根が低く、他部署ともコミュニケーションをとりながらより良いものを作り上げてます。また、チャレンジが受け入れられる社風です。年に2～3回上司との面談もあり、スキルアップの支援も積極的に行っています。
【その他】
中途入社時引っ越し代支給・借上げ社宅候補物件提示あり。Ｕターン・Iターン歓迎します。
※シール・パッキン製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/seal/index.html
同社の生産設備の工程設計をお任せいたします。
【職務詳細】
主に工程設計業務をお任せします。担当するシール製品は、空気圧、半導体関係で世界トップクラスのシェアのお客様から高い評価を受け、強固な信頼関係を築いています。
※入社後は経験に応じて、対応できる業務から担当頂きます。
【シール製品とは】
流体（液体・気体・プラズマ）等を密封するため、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事を果たしました。
【工場について】
箕島製作所は、同社の成長事業・今後の屋台骨となりうる事業であるシール製品を担う製作所です。特に、航空機用・ロケット用等の高機能シール・パッキン製品の製造を担う唯一の拠点となっています。
【社風】
フロアはいつも賑やかで、部署の垣根が低く、他部署ともコミュニケーションをとりながらより良いものを作り上げてます。また、チャレンジが受け入れられる社風です。年に2～3回上司との面談もあり、スキルアップの支援も積極的に行っています。
【その他】
中途入社時引っ越し代支給・借上げ社宅候補物件提示あり。Ｕターン・Iターン歓迎します。
※シール・パッキン製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/seal/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
・工程設計もしくは工程改善の経験がある方
【あれば尚良し】
・マネジメント経験がある方
・工程設計もしくは工程改善の経験がある方
【あれば尚良し】
・マネジメント経験がある方
従業員数
542名
（（2025年5月現在））
勤務地
和歌山県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
542名
（（2025年5月現在））
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■業務概要：
尼崎工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。
本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。
■具体的な仕事内容：
【計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成】
尼崎工場の製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC（プログラマブルコントローラー）、DCS（分散制御システム）といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。
また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。
使用機器例：PLC（三菱電機、キーエンス）、DCS（横河電機、アズビル）
＊その他、電気系に関する業務も本ポジションを含め、当該部署で対応しています。
（ご経歴に合わせて、一部電気系の仕事もお任せする場合がございます。）
（電気系に関する業務の紹介）
【電気設備の設計・工事管理・保守点検】
尼崎工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。
電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。
安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。
■部署全体のミッション：
１）尼崎工場の電気・計装設備の保全および受配電設備の管理。
２）増産工事における電気・計装設備の設計・施工管理
３）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■本ポジションのミッション：
尼崎工場内における計装設備の保全 、計装工事の設計・施工管理
※当社では、各製造拠点に電気・計装業務を担う専任部署を設けているため、原則として製造拠点間の長期出張業務は発生しません。
■コミュニケーション領域：
（社内）尼崎工場内各部署
（社外）計装工事業者、機器販売メーカー、代理店など
尼崎工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。
本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。
■具体的な仕事内容：
【計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成】
尼崎工場の製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC（プログラマブルコントローラー）、DCS（分散制御システム）といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。
また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。
使用機器例：PLC（三菱電機、キーエンス）、DCS（横河電機、アズビル）
＊その他、電気系に関する業務も本ポジションを含め、当該部署で対応しています。
（ご経歴に合わせて、一部電気系の仕事もお任せする場合がございます。）
（電気系に関する業務の紹介）
【電気設備の設計・工事管理・保守点検】
尼崎工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。
電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。
安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。
■部署全体のミッション：
１）尼崎工場の電気・計装設備の保全および受配電設備の管理。
２）増産工事における電気・計装設備の設計・施工管理
３）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■本ポジションのミッション：
尼崎工場内における計装設備の保全 、計装工事の設計・施工管理
※当社では、各製造拠点に電気・計装業務を担う専任部署を設けているため、原則として製造拠点間の長期出張業務は発生しません。
■コミュニケーション領域：
（社内）尼崎工場内各部署
（社外）計装工事業者、機器販売メーカー、代理店など
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
・計装設備の設計、施工管理のご経験
・高校で履修の化学の知識
■歓迎するスキル・経験：
・電気設備の設計、施工管理のご経験
■あれば尚可な知識・技術：
液体薬品、粉体薬品の製造といった化学工場のプロセスの知識
■あれば尚可な資格：
・計装士（1級、2級）
・電気工事士（第一種、第二種）
・電気主任技術者（第二種、第三種）
・エネルギー管理士
・危険物取扱者 乙種第4類
・フォークリフト運転技能講習修了者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
＊資格取得支援制度あり
・計装設備の設計、施工管理のご経験
・高校で履修の化学の知識
■歓迎するスキル・経験：
・電気設備の設計、施工管理のご経験
■あれば尚可な知識・技術：
液体薬品、粉体薬品の製造といった化学工場のプロセスの知識
■あれば尚可な資格：
・計装士（1級、2級）
・電気工事士（第一種、第二種）
・電気主任技術者（第二種、第三種）
・エネルギー管理士
・危険物取扱者 乙種第4類
・フォークリフト運転技能講習修了者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
＊資格取得支援制度あり
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
兵庫県
想定年収
459 万円 ~ 565 万円
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
日系製薬企業
仕事内容
国際的な医薬品製造基準であるGMPに準拠した生産拠点での生産技術業務に従事頂くことで、高度な専門性を身に着けることができます。
医薬品は、有効期間が短いことが特徴で、製造した翌日には病院へ納品する必要がある一方、患者さんは、検査あるいは治療を受けるため、病院で薬を待っており、製品を決まった日時にお届けすることが大変重要です。
患者さんの生活や健康に直結する重要な職種です。
医薬品は、有効期間が短いことが特徴で、製造した翌日には病院へ納品する必要がある一方、患者さんは、検査あるいは治療を受けるため、病院で薬を待っており、製品を決まった日時にお届けすることが大変重要です。
患者さんの生活や健康に直結する重要な職種です。
求める経験 / スキル
■必須
IT系、電気電子系または機械系の基礎知識
■歓迎
実務未経験でも、学生時代にITや電気電子・機械を専攻し学んでいた場合も歓迎
■求める人物像
機械工学・制御工学・電気工学などの知識を活かし、医薬品製造の実務や設備の維持管理、将来的な自動化（オートメーション化）に関わってみたい方。
ものづくりや設備、製造現場に興味があり、改善や工夫を楽しめる方
IT系、電気電子系または機械系の基礎知識
■歓迎
実務未経験でも、学生時代にITや電気電子・機械を専攻し学んでいた場合も歓迎
■求める人物像
機械工学・制御工学・電気工学などの知識を活かし、医薬品製造の実務や設備の維持管理、将来的な自動化（オートメーション化）に関わってみたい方。
ものづくりや設備、製造現場に興味があり、改善や工夫を楽しめる方
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
・装置、金型などの制御プログラム構築
・ロボットの制御プログラム構築
・装置や金型から得られたデータを解析して装置や金型にフィードバックする技術構築
・制御担当として国内外のスタッフとともに装置や金型の開発支援を行う
・開発した装置の国内外の立ち上げ支援
【期待する役割】
制御エンジニアとして装置や金型の制御プログラム構築を行っていただきます。
構築した制御技術・プログラムを国内外のスタッフとともに推進と立ち上げを組織として実施できるグローバルな人材は歓迎します。
QCD（Quality・Cost・Delivery）を常に意識して業務推進できる方を求めております。
【配属部署】
ものづくり研究グループ（人数：6名）
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
・装置、金型などの制御プログラム構築
・ロボットの制御プログラム構築
・装置や金型から得られたデータを解析して装置や金型にフィードバックする技術構築
・制御担当として国内外のスタッフとともに装置や金型の開発支援を行う
・開発した装置の国内外の立ち上げ支援
【期待する役割】
制御エンジニアとして装置や金型の制御プログラム構築を行っていただきます。
構築した制御技術・プログラムを国内外のスタッフとともに推進と立ち上げを組織として実施できるグローバルな人材は歓迎します。
QCD（Quality・Cost・Delivery）を常に意識して業務推進できる方を求めております。
【配属部署】
ものづくり研究グループ（人数：6名）
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
■必須
・装置制御プログラムの作成経験
・ロボット制御プログラムの作成経験
■歓迎
・収集データの解析
・フィードバック技術の経験
・Python、C言語
・TOEIC500点以上
・可能であれば簡単な中国語
・装置制御プログラムの作成経験
・ロボット制御プログラムの作成経験
■歓迎
・収集データの解析
・フィードバック技術の経験
・Python、C言語
・TOEIC500点以上
・可能であれば簡単な中国語
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
650 万円 ~ 760 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
仕事内容
【業務概要】
・上長の方針のもとコントロールプランおよび関連生産指示書類に関する改善業務を担当
・生産拠点実情調査や関係部門との協議を通して課題解決を行う
・コントロールプランの元となるBOM(部品情報)、BOP(製造手順情報)、BOR(人・設備情報)の構成理解を踏まえ、現場データとの連携を想定してデータの在り方を検討
・円滑な生産活動確保のためにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献する。また、デジタル化を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成長に貢献する
■具体的な業務
・コントロールプランを軸としたものづくりの仕組み構築：仕組みの設計原価予実管理改善、現場データ活用等のテーマに対してコントロールプラン等が持つべきデータの検討と運用実現に向けた方法を設計。現状調査の上でグループ内でのブレスト、関係部門との協議を通して形作る。
・生産指示・システムに関わる効率化・業務改善：仕組みの改善
・生産現場実情が速やかにコントロールプランに反映されるよう仕組み改善
・生産指示書(作業指導書、始業点検表、生産条件表等)の作成・運用・管理等の内容・フローの効率化、生産拠点の困り事解決
・コントロールプラン、生産指示の全生産拠点管理統括に関わる業務
※コントロールプラン：機種毎に使用する部品・製造手順・品質管理方法をまとめた生産基準書
【配属部署】
製造技術部 技術情報管理グループ
マネージャー、パート含めて計27名
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
・上長の方針のもとコントロールプランおよび関連生産指示書類に関する改善業務を担当
・生産拠点実情調査や関係部門との協議を通して課題解決を行う
・コントロールプランの元となるBOM(部品情報)、BOP(製造手順情報)、BOR(人・設備情報)の構成理解を踏まえ、現場データとの連携を想定してデータの在り方を検討
・円滑な生産活動確保のためにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献する。また、デジタル化を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成長に貢献する
■具体的な業務
・コントロールプランを軸としたものづくりの仕組み構築：仕組みの設計原価予実管理改善、現場データ活用等のテーマに対してコントロールプラン等が持つべきデータの検討と運用実現に向けた方法を設計。現状調査の上でグループ内でのブレスト、関係部門との協議を通して形作る。
・生産指示・システムに関わる効率化・業務改善：仕組みの改善
・生産現場実情が速やかにコントロールプランに反映されるよう仕組み改善
・生産指示書(作業指導書、始業点検表、生産条件表等)の作成・運用・管理等の内容・フローの効率化、生産拠点の困り事解決
・コントロールプラン、生産指示の全生産拠点管理統括に関わる業務
※コントロールプラン：機種毎に使用する部品・製造手順・品質管理方法をまとめた生産基準書
【配属部署】
製造技術部 技術情報管理グループ
マネージャー、パート含めて計27名
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での勤務経験
・生産拠点での生産に関わる帳票/データ類の作成・管理・運用等の経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT）
【歓迎要件】
・コントロールプラン、BOM(Bill of Process：製造手順情報)の運用・改善やデジタル化に関わる経験
・ERP,PDM/PLMソフトウェアに関わる業務経験
・VBA、RPA、AI各種ツール等による業務改善・自動化経験
・海外工場での勤務経験
・製造業での勤務経験
・生産拠点での生産に関わる帳票/データ類の作成・管理・運用等の経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT）
【歓迎要件】
・コントロールプラン、BOM(Bill of Process：製造手順情報)の運用・改善やデジタル化に関わる経験
・ERP,PDM/PLMソフトウェアに関わる業務経験
・VBA、RPA、AI各種ツール等による業務改善・自動化経験
・海外工場での勤務経験
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
580 万円 ~ 760 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案
・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入
・デジタルデータを分析し、改善効果の創出
・デジタルデータの活用ができる人材の育成
・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発
【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく機会が多いです。
・海外拠点を巻き込んだ仕事ができます。
【配属部署】
生産技術本部 製造技術グループ
マネージャー以下：3名
【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案
・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入
・デジタルデータを分析し、改善効果の創出
・デジタルデータの活用ができる人材の育成
・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発
【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく機会が多いです。
・海外拠点を巻き込んだ仕事ができます。
【配属部署】
生産技術本部 製造技術グループ
マネージャー以下：3名
【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造現場でのITシステム導入経験
・製造業の生産現場での改善業務の経験
【歓迎条件】
・PLCプログラミング経験
・生産設備の保全業務経験
【英語力】
推奨：TOEIC500点相当の語学力を求めております。（メール対応可能なレベル）
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
【求める人物像】
主体性があり周りを巻き込める推進力がある方。
・製造現場でのITシステム導入経験
・製造業の生産現場での改善業務の経験
【歓迎条件】
・PLCプログラミング経験
・生産設備の保全業務経験
【英語力】
推奨：TOEIC500点相当の語学力を求めております。（メール対応可能なレベル）
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
【求める人物像】
主体性があり周りを巻き込める推進力がある方。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。
・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行
・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進
・製造現場の現状分析と改善提案
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・DX推進に関する教育・研修の実施
【ポジション魅力】
国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能。
【配属部署】
製造技術部 製造技術グループ
室長以下 6名
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。
・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行
・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進
・製造現場の現状分析と改善提案
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・DX推進に関する教育・研修の実施
【ポジション魅力】
国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能。
【配属部署】
製造技術部 製造技術グループ
室長以下 6名
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験
【歓迎要件】
・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ、等製造技術の経験
・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験
・AIの活用の経験
【英語力】
推奨：TOEIC500点相当の語学力を求めております。（メール対応可能なレベル）
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験
【歓迎要件】
・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ、等製造技術の経験
・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験
・AIの活用の経験
【英語力】
推奨：TOEIC500点相当の語学力を求めております。（メール対応可能なレベル）
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
株式会社アーケム
仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。
・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成
■現状の課題、ミッション
＜課題＞
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
＜ミッション＞
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること
■休日対応
年5～8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。
■出張
国内、基本1週間程度、長くて1～2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。
■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア
■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。
■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。
・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成
■現状の課題、ミッション
＜課題＞
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
＜ミッション＞
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること
■休日対応
年5～8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。
■出張
国内、基本1週間程度、長くて1～2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。
■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア
■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。
■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など）、PLC制御ソフトウエア使用経験
◆尚可要件
①スキル：搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方
②出身学科：電気系
③出身業界：メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他：
・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方
≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています！
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など）、PLC制御ソフトウエア使用経験
◆尚可要件
①スキル：搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方
②出身学科：電気系
③出身業界：メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他：
・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方
≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています！
従業員数
220名
（( 2025年12月1日現在 （連結）約4,000名 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（( 2025年12月1日現在 （連結）約4,000名 )）
株式会社巴川コーポレーション
仕事内容
当社工場における FA／自動化／DX推進の中核エンジニア として、設備導入・更新・新規事業ラインに関する、構想設計〜制御設計〜IT/OT統合までを一貫して担当いただきます。
■主な業務
既存設備・新規ラインのFA自動化およびDX化の企画・提案・実行
製造現場の課題把握、要求仕様の整理、システム選定・導入判断
作業データの収集／選別／解析を通じた最適な仕組みの設計
PLCを中心とした制御設計および電気設計補助
FA／DXシステムの構想設計（ネットワーク設計・セキュリティ含む）
ITとOTの統合によるデータ基盤・可視化・連携システムの設計
導入システムの立ち上げおよび改善活動の推進
■主な業務
既存設備・新規ラインのFA自動化およびDX化の企画・提案・実行
製造現場の課題把握、要求仕様の整理、システム選定・導入判断
作業データの収集／選別／解析を通じた最適な仕組みの設計
PLCを中心とした制御設計および電気設計補助
FA／DXシステムの構想設計（ネットワーク設計・セキュリティ含む）
ITとOTの統合によるデータ基盤・可視化・連携システムの設計
導入システムの立ち上げおよび改善活動の推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
OT（FA）系スキル・・・具体的には以下のいずれかに該当
- 製造設備のFA自動化または効率化の実務経験
- 作業のDX推進の経験
- FA／DXシステムの開発・設計・改良の経験
- PLCプログラミングスキル
- OTネットワーク設計（セキュリティ知識があれば尚可）
- ITとOTの統合に関する実務スキル
【歓迎スキル】
IT（OA）系スキル
情報系言語スキル（Python, SQL 等）
IT/OT統合の実務経験者
OT（FA）系スキル・・・具体的には以下のいずれかに該当
- 製造設備のFA自動化または効率化の実務経験
- 作業のDX推進の経験
- FA／DXシステムの開発・設計・改良の経験
- PLCプログラミングスキル
- OTネットワーク設計（セキュリティ知識があれば尚可）
- ITとOTの統合に関する実務スキル
【歓迎スキル】
IT（OA）系スキル
情報系言語スキル（Python, SQL 等）
IT/OT統合の実務経験者
従業員数
1,312名
（連結 単体394名（2025/3/31現在））
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,312名
（連結 単体394名（2025/3/31現在））
トヨタ自動車東日本株式会社
仕事内容
■業務内容
トヨタ車の製造準備業務（工場側）をご担当いただきます。適性や希望に合わせ以下工程に配属予定です。
☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
☆クルマ生産工程☆
・プレス工程：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/stamping/
・溶接工程 ：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/welding/
・塗装工程 ：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/painting/
・組立工程 ：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/assembly/
・検査工程 ：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/inspection-shipping/
①プレス・溶接工程
コンパクト車の生産ラインにおけるプレス、溶接の工程サポートをご担当いただきます。
・ライン運営を正常に行うための工程計画、現場の改善・改造
・車両品質の精度解析、車造りに導入する設備の保守保全業務
・AI、DXを活用した業務効率化 新車種導入の製造準備
②塗装成型工程・化成工程
バンパー、インパネ部品の生産ラインにおける工程サポート業務をご担当いただきます。
・新車製造準備計画と実行
・生産性・品質・環境（CN）改善計画と実行
・工程の困りごと改善
・デジタル技術（AI・DXなど）活用による業務改革
・海外事業体支援
③組立工程・物流
生産ライン組立工程の工程サポート業務をご担当いただきます。
・組立工程の新車製造準備計画、設備調達
・組立工程維持管理および、改善計画・実行
・車両品質維持の解析、改善
・デジタル技術による業務改革
・海外事業体支援
④検査工程
車両品質を確保するために検査項目の作成や品質管理や車両検査工程における設備導入計画や設備管理・保全をご担当いただきます。
・検査項目：外観、走行性能、機能操作性、電子保証など
・検査設備：走行検査、ブレーキ検査 、ヘッドランプ検査、電子機器検査など
☆先輩インタビュー☆
・プレス・溶接工程：https://www.toyota-ej.co.jp/recruit/interview/interview10.html
・塗装成型工程：https://www.toyota-ej.co.jp/recruit/interview/interview11.html
トヨタ車の製造準備業務（工場側）をご担当いただきます。適性や希望に合わせ以下工程に配属予定です。
☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
☆クルマ生産工程☆
・プレス工程：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/stamping/
・溶接工程 ：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/welding/
・塗装工程 ：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/painting/
・組立工程 ：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/assembly/
・検査工程 ：https://global.toyota/jp/company/plant-tours/inspection-shipping/
①プレス・溶接工程
コンパクト車の生産ラインにおけるプレス、溶接の工程サポートをご担当いただきます。
・ライン運営を正常に行うための工程計画、現場の改善・改造
・車両品質の精度解析、車造りに導入する設備の保守保全業務
・AI、DXを活用した業務効率化 新車種導入の製造準備
②塗装成型工程・化成工程
バンパー、インパネ部品の生産ラインにおける工程サポート業務をご担当いただきます。
・新車製造準備計画と実行
・生産性・品質・環境（CN）改善計画と実行
・工程の困りごと改善
・デジタル技術（AI・DXなど）活用による業務改革
・海外事業体支援
③組立工程・物流
生産ライン組立工程の工程サポート業務をご担当いただきます。
・組立工程の新車製造準備計画、設備調達
・組立工程維持管理および、改善計画・実行
・車両品質維持の解析、改善
・デジタル技術による業務改革
・海外事業体支援
④検査工程
車両品質を確保するために検査項目の作成や品質管理や車両検査工程における設備導入計画や設備管理・保全をご担当いただきます。
・検査項目：外観、走行性能、機能操作性、電子保証など
・検査設備：走行検査、ブレーキ検査 、ヘッドランプ検査、電子機器検査など
☆先輩インタビュー☆
・プレス・溶接工程：https://www.toyota-ej.co.jp/recruit/interview/interview10.html
・塗装成型工程：https://www.toyota-ej.co.jp/recruit/interview/interview11.html
求める経験 / スキル
■歓迎要件：
・設備、工程計画導入経験
・製造業で問題、課題を見極め改善経験
・品質解析・改善計画経験
・DX（AR・AI・Python他）経験/興味のある方
■求める人物像
・車両プロジェクトに応じて、本社・大衡工場と岩手工場での勤務に柔軟に対応でき土日出勤も可能な方（代休取得にて対応）
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーション良く働ける人
・クルマのみらいを一緒に考え、自ら学んでいける人
・人との繋がりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる人
☆異業界からの転職者もご活躍しております
・設備、工程計画導入経験
・製造業で問題、課題を見極め改善経験
・品質解析・改善計画経験
・DX（AR・AI・Python他）経験/興味のある方
■求める人物像
・車両プロジェクトに応じて、本社・大衡工場と岩手工場での勤務に柔軟に対応でき土日出勤も可能な方（代休取得にて対応）
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーション良く働ける人
・クルマのみらいを一緒に考え、自ら学んでいける人
・人との繋がりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる人
☆異業界からの転職者もご活躍しております
従業員数
7,000名
勤務地
岩手県
想定年収
460 万円 ~ 926 万円
従業員数
7,000名
トヨタ自動車東日本株式会社
仕事内容
コンパクトカーの生産技術（車両のモデルチェンジを予定している場合に、生産設備を新規・改造しながら生産できるようにする技術）や内製設備を開発しながら新しい技術もラインに導入していく仕事があります。
・・・下記生産車種の生産ラインの工程計画・設備の検討・開発・設計など（大衡工場－１ライン、岩手工場ー２ライン）
＜生産車種＞
◎LEXUS LBX ◎シエンタ ◎アクア ◎ヤリス ◎ヤリスクロス ◎カローラアクシオ ◎カローラフィールダー ◎JPN TAXI など
■溶接ライン、塗装ライン、組立ラインの生産技術
上記ラインのモデルチェンジへの対応や新技術の導入
■工程計画、設備検討・調達
高品質で低コスト、作業者に配慮した工程を計画し、検討。設備の調達を行います。
■設備トライ、品質確認
様々なシミュレーションを行い品質を検証・確認し、リードタイム短縮を目指します。
■新規工法を使った設備設計製作
AI・AR・VR・画像処理を使った内製設備の開発をしながら人材のスキルUPをします。
＜チーム・組織構成＞
企画～開発～生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、
20～60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。
他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。
＜この仕事の魅力は…＞
新しい発想での設備造りへの挑戦や、自分の味付けができる工程造りが提案・実現できます。
トヨタ生産方式にもとづいた工程づくりや、AIや画像技術を内製しながら
今までのやり方を打破して仕事ができます！
・・・下記生産車種の生産ラインの工程計画・設備の検討・開発・設計など（大衡工場－１ライン、岩手工場ー２ライン）
＜生産車種＞
◎LEXUS LBX ◎シエンタ ◎アクア ◎ヤリス ◎ヤリスクロス ◎カローラアクシオ ◎カローラフィールダー ◎JPN TAXI など
■溶接ライン、塗装ライン、組立ラインの生産技術
上記ラインのモデルチェンジへの対応や新技術の導入
■工程計画、設備検討・調達
高品質で低コスト、作業者に配慮した工程を計画し、検討。設備の調達を行います。
■設備トライ、品質確認
様々なシミュレーションを行い品質を検証・確認し、リードタイム短縮を目指します。
■新規工法を使った設備設計製作
AI・AR・VR・画像処理を使った内製設備の開発をしながら人材のスキルUPをします。
＜チーム・組織構成＞
企画～開発～生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、
20～60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。
他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。
＜この仕事の魅力は…＞
新しい発想での設備造りへの挑戦や、自分の味付けができる工程造りが提案・実現できます。
トヨタ生産方式にもとづいた工程づくりや、AIや画像技術を内製しながら
今までのやり方を打破して仕事ができます！
求める経験 / スキル
■歓迎要件：
・自動車ボデー製造メーカーでの生産技術経験
■求める人物像
・車両プロジェクトに応じて、本社・大衡工場と岩手工場での勤務に柔軟に対応でき土日出勤も可能な方（代休取得にて対応）
☆生産技術のご経験がある方を優遇します
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーション良く働ける人
・クルマのみらいを一緒に考え、自ら学んでいける人
・人との繋がりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる人
・自動車ボデー製造メーカーでの生産技術経験
■求める人物像
・車両プロジェクトに応じて、本社・大衡工場と岩手工場での勤務に柔軟に対応でき土日出勤も可能な方（代休取得にて対応）
☆生産技術のご経験がある方を優遇します
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーション良く働ける人
・クルマのみらいを一緒に考え、自ら学んでいける人
・人との繋がりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる人
従業員数
7,000名
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 926 万円
従業員数
7,000名
コダック合同会社
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における電気保全技術者を募集します。
当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。
・業務概要
工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務（計画設計、調達、施行管理、試運転調整）を担当して頂きます。
・業務詳細
１.設備の改造、更新、新設
同社独自の生産設備の改造、更新、新設、技術部門と協力し新規開発を行います。
自動化、生産能力増強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等のさまざまな目的のために、機械技術者と協力して進めていきます。
2.設備の保全業務
製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施、管理を行います。
予防保全・改良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追及していきます。
グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。
※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。
・業務概要
工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務（計画設計、調達、施行管理、試運転調整）を担当して頂きます。
・業務詳細
１.設備の改造、更新、新設
同社独自の生産設備の改造、更新、新設、技術部門と協力し新規開発を行います。
自動化、生産能力増強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等のさまざまな目的のために、機械技術者と協力して進めていきます。
2.設備の保全業務
製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施、管理を行います。
予防保全・改良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追及していきます。
グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。
※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
必要な知識、経験、スキルなど
電気・計装・制御の知識と実務経験及び生産設備の電気保全経験
・電気・計装・制御の設計経験
・電気図面を読み、制御回路の異常調査や修理を行う保全業務経験
・ビジネス上の英語使用経験
必要な資格
電気工事士
電気・計装・制御の知識と実務経験及び生産設備の電気保全経験
・電気・計装・制御の設計経験
・電気図面を読み、制御回路の異常調査や修理を行う保全業務経験
・ビジネス上の英語使用経験
必要な資格
電気工事士
従業員数
250名
勤務地
群馬県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
250名
トヨタバッテリー株式会社
仕事内容
【メイン業務】
ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務
◆各種取組みによる製造原価改善活動
・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）
・トヨタ生産方式による省人化の推進
・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善
【仕事の魅力】
◆『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
・世界シェアＮｏ．１のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
◆自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。
◆製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。
◆キャリアプラン
改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。
実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系（生産技術・製造技術 等）のリーダーとして活躍される事を期待しています！
ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務
◆各種取組みによる製造原価改善活動
・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）
・トヨタ生産方式による省人化の推進
・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善
【仕事の魅力】
◆『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
・世界シェアＮｏ．１のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
◆自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。
◆製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。
◆キャリアプラン
改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。
実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系（生産技術・製造技術 等）のリーダーとして活躍される事を期待しています！
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造技術または生産技術経験4年以上
・工学系学科卒業（系統は不問）
【歓迎要件】
・統計的分析手法が活用できること
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバッグができる（TOYOPUC/三菱等）
・C言語（C++尚可）の知見
【求める人材イメージ】
・物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し、実行に移せる方
・現在のモノづくりに満足せず、より高い目標を掲げ、実現を目指して努力を続けられる方
・業務を進めるにあたり、様々な立場のメンバーとチームワークを組んで業務を進めていける方
・製造技術または生産技術経験4年以上
・工学系学科卒業（系統は不問）
【歓迎要件】
・統計的分析手法が活用できること
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバッグができる（TOYOPUC/三菱等）
・C言語（C++尚可）の知見
【求める人材イメージ】
・物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し、実行に移せる方
・現在のモノづくりに満足せず、より高い目標を掲げ、実現を目指して努力を続けられる方
・業務を進めるにあたり、様々な立場のメンバーとチームワークを組んで業務を進めていける方
従業員数
5,393名
（（2025年10月））
勤務地
宮城県
想定年収
560 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,393名
（（2025年10月））
株式会社日立オートメーション
仕事内容
同社の制御設計課の課長として下記の業務に担って頂ける方を募っております。
制御設計部門設立も予定しており、将来的には部長として部門のマネジメントも担って頂きます。
【仕事内容】
・顧客との使用打合せや、見積仕様書作成
・電気図面作成、機器、部品手配、協力会社様手配、制御盤作成、配線手配
・プログラミング、タッチパネル等の画面作成、シミュレーション
・部下の育成やマネジメント
日立グループのシナジーを活かし、よりグローバル拡大を進めていく中で
裁量を持って、即戦力でご活躍頂ける方を求めております。
【◇大手自動車メーカーとのお取引多数／安定した顧客基盤】
創業以来約40年に渡る実績の中で多種多様な自動化技術を磨きながらノウハウを蓄積しております。
動作シミュレーションが可能な3DCADによるデジタル設計にも対応が可能で、生産システムの先端のニーズに的確に応え、
従来にない高い設計効率、設計精度とシステム製作ロス低減を実現しています。加えて、トータルサポートを行う背景から、
安定した顧客基盤を誇り、取引先としてはトヨタや日産、HONDA、スバルなど日本を代表する自動車メーカーとの取引がございます。
制御設計部門設立も予定しており、将来的には部長として部門のマネジメントも担って頂きます。
【仕事内容】
・顧客との使用打合せや、見積仕様書作成
・電気図面作成、機器、部品手配、協力会社様手配、制御盤作成、配線手配
・プログラミング、タッチパネル等の画面作成、シミュレーション
・部下の育成やマネジメント
日立グループのシナジーを活かし、よりグローバル拡大を進めていく中で
裁量を持って、即戦力でご活躍頂ける方を求めております。
【◇大手自動車メーカーとのお取引多数／安定した顧客基盤】
創業以来約40年に渡る実績の中で多種多様な自動化技術を磨きながらノウハウを蓄積しております。
動作シミュレーションが可能な3DCADによるデジタル設計にも対応が可能で、生産システムの先端のニーズに的確に応え、
従来にない高い設計効率、設計精度とシステム製作ロス低減を実現しています。加えて、トータルサポートを行う背景から、
安定した顧客基盤を誇り、取引先としてはトヨタや日産、HONDA、スバルなど日本を代表する自動車メーカーとの取引がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
制御設計のご経験
制御設計のご経験
従業員数
250名
（2025年4月1日時点）
勤務地
岐阜県
想定年収
750 万円 ~ 950 万円
従業員数
250名
（2025年4月1日時点）
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